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最新國外研究生論文范文(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 19:46:14 頁碼:7
最新國外研究生論文范文(匯總17篇)
2023-11-21 19:46:14    小編:ZTFB

總結(jié)是對所學(xué)知識的一個回顧和總結(jié),通過總結(jié)可以加深對知識的理解和記憶??偨Y(jié)應(yīng)該具備一定的邏輯性,從整體到局部,從問題到解決方案。"接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文,希望能夠為你的寫作提供一些啟示。"

國外研究生論文篇一

您好!

我叫xxx,來自遼寧省,是xx大學(xué)xx專業(yè)xx屆研究生畢業(yè)生。今天我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書的。之所以平靜,我的知識和能力不會讓你們失望,將無愧于您的選擇;之所以激動,我決定以無悔的青春走到你們中間,實現(xiàn)共同的輝煌。在這里,我不能向您出示任何有權(quán)威人士的推薦書來為我謀得職業(yè),也拿不出一摞摞的獲獎證書來做為我的籌碼,而只能賃自己十幾年來刻苦學(xué)習(xí)的結(jié)果和吃苦耐勞的`本性來做為我的奠基石,如果說我有什么優(yōu)點的話,那就是我年輕。

“器必試而先知其利鈍,馬必騎而后知其良駑?!蔽疑钚牛褐灰艺业揭粋€支點,就能撬起整個地球,只要給我一片土壤,我會用年輕的生命云耕耘,您不僅能看到我的成功,而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自信和能力的承諾。

劍鳴厘中,期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、求進(jìn)步。請各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個機(jī)會,我會用行動來證明自己。

最后,衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。

自薦人:xxx。

20xx年xx月xx日。

國外研究生論文篇二

轉(zhuǎn)眼間,在北京服裝學(xué)院兩年半的研究生生活就要結(jié)束了。回想入學(xué)時還懷揣著忐忑與新奇的心情,兩年半的生活學(xué)習(xí)好像還并沒有讓我熟知這所學(xué)校,老師與同學(xué)們似乎也才剛剛開始熟悉?!霸僖姟币辉~也很難說出口,既不想跟可愛可親的老師同學(xué)們再見,也不想告別我的學(xué)生生涯。

在畢業(yè)之際,首先要感謝在這兩年多時間里向我們傳道授業(yè)的老師們:xxx教授和我的導(dǎo)師xxx教授。感謝你們用不同的方式帶給我專業(yè)的知識,教會我學(xué)習(xí)的態(tài)度。同時,也感謝老師們在我畢業(yè)論文答辯和畢業(yè)創(chuàng)作中給予的幫助和建議。

特別感謝我的導(dǎo)師xxx教授,再跟您學(xué)習(xí)的兩年多時間里,您不僅讓我接觸到新媒體方面的專業(yè)知識,還帶領(lǐng)我學(xué)習(xí)寫作、參與實踐項目、組織展覽講座。您在學(xué)術(shù)上是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦蠋?,在生活上卻是一個可愛的朋友。我最大的收獲在于您教會了我學(xué)習(xí)的方法,這在我以后的學(xué)習(xí)道路上是很大的一筆財富。感謝您帶我認(rèn)識了您周圍優(yōu)秀的朋友,他們教會我很多社會生活工作的經(jīng)驗。感謝您信任我讓參與同學(xué)們的組織工作,您的指責(zé)與肯定都是我進(jìn)步的動力。非常感謝您帶領(lǐng)我一起策劃“與大師對話”新媒體藝術(shù)展,在這次項目里我真的成長了很多很多。

另外,真誠感謝所有在我做“與大師對話”新媒體藝術(shù)展過程中給予我?guī)椭睦蠋?、親戚和朋友們。在我絕望流淚的'時候,是你們給予我力量讓我堅強(qiáng)的走下來。感謝館長邵春萍給予我獨(dú)立做展覽的機(jī)會。感謝爸爸媽媽給予的精神和經(jīng)濟(jì)上的支持。感謝xx多次辛苦的出差。感謝xxx等朋友們的幫助,謝謝我的弟弟陳俊麟辛苦的幫我布展,展覽的成功多虧了你們的幫助。

最后,感謝我所有在北服結(jié)識的小伙伴們。謝謝你們的陪伴讓我的研究生生活如此多彩。你們個個可愛,滿懷夢想身懷絕技,愿你們在今后的生活中一樣精彩!愿我們在未來的道路上還會是一路歡笑的伙伴!

感謝xxx學(xué)院!謝謝!

國外研究生論文篇三

碩士生涯匆匆而過,以此篇文章為青春徹底收尾,也算華麗謝幕。

感謝我的導(dǎo)師______教授,百忙之中撥冗,與學(xué)生探討學(xué)術(shù),指導(dǎo)學(xué)生選用增權(quán)理論。在學(xué)生的心目中,______老師永遠(yuǎn)是學(xué)術(shù)上的一座豐碑;在學(xué)生的生活中,______永遠(yuǎn)是最慈祥的恩師。

感謝我的父母,無論自己多么辛苦,也全力支持我走上學(xué)術(shù)的道路。感謝我的同學(xué)、朋友,這一路走來的關(guān)心和幫助,讓我不再感到孤獨(dú)。

最后,也要感謝自己選擇了學(xué)術(shù),感謝自己保持堅韌和勇敢走了下來。青春散場,離幵母校,步入社會,雛鷹展翅,我的人生才剛剛開始。我定不負(fù)______的期望,在今后的事業(yè)領(lǐng)域中全力以赴。

國外研究生論文篇四

尊敬的**公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫xxx,來自遼寧省,是**大學(xué)xx專業(yè)**屆研究生畢業(yè)生。今天我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書的。之所以平靜,我的知識和能力不會讓你們失望,將無愧于您的選擇;之所以激動,我決定以無悔的青春走到你們中間,實現(xiàn)共同的輝煌。在這里,我不能向您出示任何有權(quán)威人士的推薦書來為我謀得職業(yè),也拿不出一摞摞的獲獎證書來做為我的籌碼,而只能賃自己十幾年來刻苦學(xué)習(xí)的結(jié)果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石,如果說我有什么優(yōu)點的話,那就是我年輕。

“器必試而先知其利鈍,馬必騎而后知其良駑。”我深信:只要我找到一個支點,就能撬起整個地球,只要給我一片土壤,我會用年輕的生命云耕耘,您不僅能看到我的成功,而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自信和能力的承諾。

劍鳴厘中,期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、求進(jìn)步。請各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個機(jī)會,我會用行動來證明自己。

最后,衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。

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國外研究生論文篇五

本人的學(xué)位論文是在我的導(dǎo)師唐松蓮老師的悉心指導(dǎo)下完成的,他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和精益求精的治學(xué)精神深深地激勵著我,豐富的科研知識使我受益頗深,從最初的選題到最后的論文完成,唐老師都給予我細(xì)心的指導(dǎo)和不懈的支持,在此謹(jǐn)向唐老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。

在此,我還要感謝這兩年來華理商學(xué)院的所有老師,唐松蓮老師,阮永平老師,胡美琴老師,解宏老師等等,太多的老師教會了我各種專業(yè)知識和實際操作技能,他們的諄諄教導(dǎo)使我在平時工作的時候能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合,更深刻地理解了書本上的知識。

在此我還要感謝讀研的兩年里和我一起拼搏一起歡樂的同學(xué)們,還有我的舍友周苗同學(xué),正是由有你們的幫助,我才能克服一個又一個困難,順利地完成論文順利地畢業(yè)。

最后再次向唐老師致以衷心的感謝和崇高的敬意,感謝華東理工大學(xué)所有的老師和同學(xué)們!

國外研究生論文篇六

摘要:當(dāng)代醫(yī)學(xué)研究生處于一個知識和經(jīng)濟(jì)快速膨脹的信息化時代,作為未來醫(yī)學(xué)事業(yè)的主力軍,社會對其的要求將更加嚴(yán)格,不僅需要過硬的個人和專業(yè)素質(zhì),還需要具備較高的情商,所以情商培養(yǎng)在醫(yī)學(xué)研究生成才道路上起著舉足輕重的作用。

關(guān)鍵詞:情商;培養(yǎng);人際交往。

1情商的涵義。

情商又稱情感智商[1],是相對于智商提出來的與一個人成長和事業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的全新概念。它反映的是一個人把握和控制自己情緒、對他人情緒的揣測和駕馭、承受外界壓力及挫折與不斷激勵自己和把握自己心理平衡的能力,屬于人的非智力因素的范疇。

2情商培養(yǎng)的必要性。

2。1情商與醫(yī)療的關(guān)系。

隨著醫(yī)學(xué)模式從單純的生物醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樯铩睦怼鐣t(yī)學(xué)模式,醫(yī)學(xué)研究生的整體素質(zhì)的提高,尤其是情商的培養(yǎng)顯得尤為重要。

2。1。1情商是醫(yī)患溝通的潤滑劑情商是醫(yī)患溝通的必要條件。高情商的人會給病人帶來積極的感染力,而這種親和力會傳達(dá)一種積極的信號,可以調(diào)動病人的主觀能動性,以增加醫(yī)患之間的相互信任和理解,最終使醫(yī)患關(guān)系得到優(yōu)化和提升。情商可以化解醫(yī)患糾紛,甚至能夠避免醫(yī)患沖突,是和諧醫(yī)患關(guān)系的保障[2]。醫(yī)生的表達(dá)能力強(qiáng)一些,給病人解釋病情時多一點耐心、多一些策略和技巧、多一點潛移默化的修飾性語言,就會得到病人的尊重和信任,而這些往往是醫(yī)患溝通的基石,可以有效避免醫(yī)患沖突。

2。1。2情商是提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的催化劑醫(yī)療質(zhì)量的提高依賴于醫(yī)學(xué)科學(xué)水平和醫(yī)務(wù)人員情商水平兩者的共同提升,較高的情商是醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)提升的催化劑。其一,在主觀方面,情商高的人具有較高的人文修養(yǎng),具備良好的心智、穩(wěn)定的情緒、充沛的精力、堅強(qiáng)的意志力以及高度的責(zé)任感,所以能夠更加注重提高醫(yī)療質(zhì)量;其二,在客觀方面,情商高的人能夠駕馭和掌控自己的情緒,洞察他人情緒,可以妥善處理各種突發(fā)或始料未及的各種意外情況等等。融洽的人際關(guān)系、和諧的外部環(huán)境、張弛有度的競爭與合作氛圍,這些也是提高醫(yī)療質(zhì)量的活化劑。

2。2情商與團(tuán)隊的關(guān)系。

人,是社會的人。無論是醫(yī)療服務(wù)或科研攻堅,要想取得輝煌成就,單單依靠個人力量是渺小的,必須融入到團(tuán)隊中去,發(fā)揮團(tuán)隊精神。若要保持團(tuán)隊和諧和提高其凝聚力,需要提高每個成員的情商。

2。2。1情商是醫(yī)療團(tuán)隊聯(lián)系的紐帶臨床醫(yī)生只是醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊中的一分子,處理好與相關(guān)科室、輔助科室及職能部門的關(guān)系,取得其配合和支持,這需要臨床醫(yī)生具備良好的人際關(guān)系和協(xié)作溝通能力。另外,在本科室工作組內(nèi)部及工作組之間,積極激發(fā)團(tuán)隊協(xié)作能力,營造良好的競爭協(xié)作氛圍及融洽的科室環(huán)境,等等,這些往往需要團(tuán)隊中每個成員的較高情商作鋪墊。

2。2。2情商是科研團(tuán)隊的基石一項重大科研成果的完成,往往需要多人甚至多個科研小組的共同努力,個人的成功是建立在團(tuán)隊的基礎(chǔ)之上的。對于醫(yī)學(xué)研究生來說,選擇合適的課題,然后進(jìn)行實驗統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計并且在實驗室里完成整個實驗過程,這是一個相當(dāng)艱辛的過程。缺少群體活動、人際交往面較窄、生活單調(diào)乏味等,這些往往使研究生們陷入閉門造車的境地。如果醫(yī)學(xué)研究生們注重情商培養(yǎng),注意人文素質(zhì)修養(yǎng),摒棄浮躁之氣,深入到實驗中去,這將是實驗成功、取得科研成果的關(guān)鍵。此外,最大程度地整合人脈資源,利用一切可以利用的科研條件,與當(dāng)今最先進(jìn)最前沿的理念接軌,這也是成功的重要影響因素??傊樯淌侨〉每蒲谐晒Φ闹匾A(chǔ)。

3情商培養(yǎng)的途徑。

3。1加強(qiáng)醫(yī)學(xué)研究生的自我修養(yǎng)。

醫(yī)學(xué)研究生要正確自我定位,客觀全面認(rèn)識和評價自己,“人貴有自知之明”。在日常生活中醫(yī)學(xué)研究生應(yīng)妥善管控自己的情緒,有的放矢地抑制不良情緒,學(xué)會自我減壓,增強(qiáng)自信心與心理承受能力;充分客觀地洞察自我,客觀地評價自我,善于接納自我,揚(yáng)長避短,實現(xiàn)自我價值;應(yīng)樹立正確人生觀、價值觀,保持積極向上的生活態(tài)度。在工作學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自我人文素質(zhì)修養(yǎng)及文化藝術(shù)修養(yǎng)[3],要注重心理疏導(dǎo),發(fā)揮自我主觀能動性,培養(yǎng)自我激勵能力;端正工作態(tài)度,培養(yǎng)敬業(yè)精神,實現(xiàn)全面發(fā)展。

3。2增強(qiáng)醫(yī)學(xué)研究生的人際交往能力。

醫(yī)學(xué)研究生要增強(qiáng)人際交往的能力,首先要有良好的積極的心理狀態(tài),保持熱情的態(tài)度,知曉人際交往的核心是合作和溝通,在處理人際關(guān)系時遵循真誠互助的原則,學(xué)會理解與寬容,能夠設(shè)身處地替別人著想,理解他人,學(xué)會求大同存小異;其次,注重人際交往的技能培養(yǎng),明確四個原則,即平等、相容、互利、信用,要善于結(jié)交、善于傾聽、善于表達(dá)、善于解決各種問題、善于處理各種矛盾,審時度勢,把握好度;最后,要學(xué)會耐心經(jīng)營人際關(guān)系,善于經(jīng)營這是一種能力、一種智慧、一種藝術(shù),表現(xiàn)在善于洞察別人的心理狀態(tài),注意人際融合能力的鍛煉,一句真誠的關(guān)心話語,一個會意的笑容和眼神,都會換來寬松和諧的醫(yī)患人際空間。

3。3強(qiáng)化科室及導(dǎo)師的責(zé)任意識。

科室應(yīng)重視醫(yī)學(xué)研究生的身心健康,要創(chuàng)新文化載體,科室文化建設(shè)中融入情商元素。譬如,開展以情商為主題的文娛活動,組織情商知識競賽,營造開放性、創(chuàng)新性的團(tuán)隊氛圍,提升研究生的團(tuán)隊情商;此外,科室可以邀請一些高情商的成功人士做專題演講,還應(yīng)將情商考核作為評優(yōu)的重要依據(jù)。

導(dǎo)師的一言一行都會潛移默化地影響著學(xué)生。導(dǎo)師要發(fā)揮指導(dǎo)作用,注意加強(qiáng)學(xué)生德育及情商教育的培養(yǎng)。同時應(yīng)多與其他導(dǎo)師溝通交流,提高自己情商的同時,提高對研究生的情商培養(yǎng)。

總之,當(dāng)代醫(yī)學(xué)研究生的情商培養(yǎng),不僅是自我能力提升的需要,也是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要,更是醫(yī)患和諧的需要。醫(yī)學(xué)研究生在汲取醫(yī)學(xué)知識的同時,也要注重情商培養(yǎng),努力做到全面發(fā)展,成為醫(yī)學(xué)發(fā)展的合格人才。

[參考文獻(xiàn)]。

[1]王平,王紅,周磊。情商教育與醫(yī)學(xué)研究生的心理健康[j]。醫(yī)學(xué)研究雜志,2009,38(4):139—141。

[2]周煥發(fā),邱俊杰,龔立軍。增強(qiáng)門診醫(yī)患溝通理解構(gòu)建和諧醫(yī)j。20066978。

[3]紀(jì)玉秀,呂江玲,寧偉。論情商和智商在精神用[j]。齊魯醫(yī)學(xué)雜志,2008,23(4):365。

國外研究生論文篇七

民商法律制度是國家為達(dá)到一定的經(jīng)濟(jì)目的和實現(xiàn)預(yù)定的利益而行使權(quán)利,指導(dǎo)、發(fā)展、規(guī)范民商活動,設(shè)立公平競爭軌道,鼓勵進(jìn)步向上的一種法律制度。具體包括民事主體制度、民事行為制度、民事權(quán)利制度、民事訴訟時效制度、合同法律制度、知識產(chǎn)權(quán)法律制度和商事法律制度。民事主體制度。即關(guān)于民事法律關(guān)系中獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的公民(自然人)、法人和其他組織的制度;民事行為制度,即關(guān)于民事主體在民事活動領(lǐng)域內(nèi)基于其意志所實施的能夠產(chǎn)生一定民事法律后果的行為的制度;民事權(quán)利制度,即指關(guān)于自然人、法人或其他組織在民事法律關(guān)系中享有的財產(chǎn)或非財產(chǎn)權(quán)益的制度;民事責(zé)任制度,即指關(guān)于民事主體因違反民事義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果的制度;民事訴訟時效制度,是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時效期間內(nèi)不行使權(quán)利,當(dāng)時效期間屆滿時,即喪失了請求人民法院依訴訟程序強(qiáng)制義務(wù)人履行義務(wù)之權(quán)利的制度;合同法律制度,是指關(guān)于平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議的制度;知識產(chǎn)權(quán)法律制度,是調(diào)整在創(chuàng)造、使用、轉(zhuǎn)讓和保護(hù)智力成果或工商業(yè)標(biāo)志過程中發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范體系;商事法律制度,是調(diào)整市場經(jīng)濟(jì)中商事主體法律關(guān)系的法律制度,包括公司、證券、票據(jù)、保險等法律制度。

二、民商法律制度存在的不足。

(1)現(xiàn)行民事法律制度體系散亂,內(nèi)容不健全。由于我國仍然采用早期的民法典,為了適應(yīng)時代的要求,陸續(xù)發(fā)布了眾多零散的司法解釋、實施條例、細(xì)則、辦法、意見等名目繁多的規(guī)定來彌補(bǔ)早期民法典的空白和不足,過多的司法解釋使本身的法律失去了意義,雖然在一定程度上彌補(bǔ)了法律的不足,但更多的是造成了一個民商事法律關(guān)系有眾多散亂且效力不等的條目來規(guī)范,并且這些條目之間還會出現(xiàn)相互沖突或者重復(fù),使整個民商事法律體系缺乏系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。

(2)民事法律立法機(jī)制過于機(jī)械和原則化。由于我國的立法體制的.影響,法律的引導(dǎo)作用體現(xiàn)得不夠充分,人們大多簡單認(rèn)為法律是經(jīng)驗的總結(jié),加上之前的民商法空白太多,出現(xiàn)了先實踐,后改革,再立法的模式,忽略了法律的本質(zhì)屬性。制定法律不夠完善,考慮的方面不夠多由于法律的預(yù)見性沒有得到體現(xiàn),反而是大量實踐后得到的司法解釋,整個法律制度顯得過于籠統(tǒng),隨意性大,操作難,失去了法律制度應(yīng)有的權(quán)威性。由于立法者特有的守成性格,不大重視我國社會、經(jīng)濟(jì)、文化生活的急劇變化,甚至忽視我國市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實,致使相當(dāng)部分的是商法律法規(guī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于社會實踐和法學(xué)理論研究。

(3)民商法律制度過于行政化。每公布一個重要的民事立法,往往都要通過行政法規(guī)和部門規(guī)章做出更詳細(xì)的規(guī)定,大部分民事立法都是由行政部門負(fù)責(zé)起草,導(dǎo)致許多民商法立法是以行政法規(guī)的形式出現(xiàn)的,相應(yīng)的土地法及房地法理方面的法律就是以行政法規(guī)形式出現(xiàn)的。民商事制度的執(zhí)行大多是行政機(jī)關(guān)運(yùn)用國家強(qiáng)制力,對民商事債務(wù)債權(quán)法律關(guān)系進(jìn)行約束,司法機(jī)關(guān)的調(diào)解和協(xié)調(diào)力度體現(xiàn)的不夠,法律的規(guī)范作用發(fā)揮不夠充分。

三、針對現(xiàn)有民商法制體系存在的不足所采取的措施。

(1)加快民商法立法、完善民商法律體系。我國民事立法的完善,應(yīng)由經(jīng)驗性立法、滯后性立法變?yōu)槌靶粤⒎?,盡可能地將法的內(nèi)容規(guī)定得明確、具體、詳細(xì)、周全,消除民事立法粗疏所帶來的種種弊端;加快立法的效率,改變立法進(jìn)度周期過長,效率過低的現(xiàn)狀;擯棄應(yīng)急式的立法方式,以社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求為目標(biāo),了解法律體系并不是各種法律法規(guī)的簡單拼湊組合;在往后司法活動中,注重研究,順應(yīng)時代潮流,不斷加強(qiáng)民商法創(chuàng)新,以適應(yīng)高科技電子民商市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(2)完善民商法律制度運(yùn)行機(jī)制。由于我國的民商法律體制行政化嚴(yán)重,導(dǎo)致法律運(yùn)行體制獨(dú)立性差,司法權(quán)力不受重視,行政權(quán)力濫用情形嚴(yán)重,法律的公正性受到挑戰(zhàn),公民正當(dāng)權(quán)益難以保護(hù)。建立健全的法律運(yùn)行機(jī)制是法治國家存續(xù)和發(fā)展的基礎(chǔ),要求是:由國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)行使立法權(quán),制定良好的法律,并監(jiān)督法律的實施;行政機(jī)關(guān)依法取得權(quán)力,依法行使職權(quán)不得越權(quán);司法機(jī)關(guān)真正做到獨(dú)立行使審判權(quán)和檢察權(quán),不受行政機(jī)關(guān)、社會組織和個人的非法干擾,做到公正、公平,社會組織和廣大公民能自覺守法,并敢于監(jiān)督國家機(jī)關(guān)和公職人員依法辦事,敢于對法律中的不公提出質(zhì)疑。整個法律運(yùn)行應(yīng)該達(dá)到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的要求。

參考文獻(xiàn)。

[1]宿東澤.有關(guān)我國民商法制度若干問題的思考[j].法制與經(jīng)濟(jì).2012(4)。

國外研究生論文篇八

首先要感謝導(dǎo)師許鵬教授,論文定題到寫作定稿,傾注了許老師大量的心血。在我攻讀碩士研究生期間,深深受益于許老師的關(guān)心、愛護(hù)和諄諄教導(dǎo)。他作為老師,點撥迷津,讓人如沐春風(fēng);作為長輩,關(guān)懷備至,讓人感念至深。能師從許老師,我為自己感到慶幸。在此謹(jǐn)向許老師表示我最誠摯的敬意和感謝!

還要感謝李正輝副教授。李老師在論文的寫作中給予了許多指導(dǎo)與建議,謹(jǐn)在此表示衷心的感謝。

同時,我要感謝所有教導(dǎo)過我、關(guān)心過我的老師。特別是統(tǒng)計學(xué)院的宋光輝教授、胡宗義教授、朱慧明教授、王亞雄教授、曾昭法副教授、周四軍副教授、張立軍副教授、蔡曉春副教授、王瑛副教授、陳黎明副教授、譚德俊副教授、劉再華副教授、胡榮才副教授、馬守榮老師、譚朵朵老師、孔志周老師、任英華老師、倪青山老師。你們?yōu)槲业膶W(xué)業(yè)傾注了大量心血,你們?yōu)槿藥煴淼娘L(fēng)范令我敬仰,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度令我敬佩。還要感謝感謝劉志云老師、陳方軍老師、張芝元老師、夏浩老師和統(tǒng)計學(xué)院的其他各位老師對我的一貫幫助!

感謝一直關(guān)心與支持我的同學(xué)和朋友們!我的朋友,郭倩、符嫻、張一川,感謝你們的鼓勵和幫助。還要感謝的是我寢室的姐妹鄒琦、劉斌,師兄王毅以及統(tǒng)計學(xué)院xx級全體研究生同學(xué)。兩年來,我們朝夕相處,共同進(jìn)步,感謝你們給予我的所有關(guān)心和幫助。同窗之誼,我將終生難忘!

在此要感謝我生活學(xué)習(xí)了六年的母校——湖南大學(xué),母校給了我一個寬闊的學(xué)習(xí)的平臺,讓我不斷吸取新知,充實自己。

需要特別感謝的是我的父母。父母的養(yǎng)育之恩無以為報,他們是我十多年求學(xué)路上的堅強(qiáng)后盾,在我面臨人生選擇的迷茫之際,為我排憂解難,他們對我無私的愛與照顧是我不斷前進(jìn)的動力。

國外研究生論文篇九

我是某某學(xué)校某某專業(yè)某某年級學(xué)生某某(學(xué)號 班級 )。

畢業(yè)將至,又一個新開始即將來到,等待著我繼續(xù)努力奮斗、迎接挑戰(zhàn)。

時光飛梭,將帶著童年的夢想、青年的理想離開學(xué)校,走上工作崗位。

大學(xué)四年是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的四年。

惠于理工大學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍,熔融其中四年使我成為一名復(fù)合型人才。

在校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),所以我掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識,并把理論知識運(yùn)用到實踐中去,期末總評成績名列年級前茅,獲得優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金二等、三等各兩次,榮獲校級三好學(xué)生稱號。

我所學(xué)專業(yè)是計算機(jī),對電腦有著近乎狂熱的喜愛,在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護(hù)過程中,有獨(dú)特的經(jīng)驗總結(jié)。

順利通過國家社會和勞動保障部高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模塊資格高級操作員考試。

在個人愛好的帶引下,入校我便參加了校書畫協(xié)會,由干事到副會長,這是對我的'付出與努力的肯定。

我們根據(jù)理工校人文氣氛不濃的狀況,組織開展一系列活動豐富校園生活,被評選為重郵優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)。

所組織的跨校聯(lián)誼活動,達(dá)到預(yù)期目的,受到師生首肯,個人被評為重郵西政兩?,F(xiàn)場書畫大賽優(yōu)秀領(lǐng)隊。

靜如處子,動如脫兔,181cm的身高和出眾的球技,使我登上球場后,成為系籃球隊主力小前鋒,與隊友一起揮汗,品味勝利。

文武兼?zhèn)洌瑒t是我大學(xué)生活的一重要感悟。

此外,在擔(dān)任班團(tuán)支書和輔導(dǎo)員助理期間積極,為同學(xué)服務(wù),表現(xiàn)出色,貢獻(xiàn)卓越榮,獲校級優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。

大學(xué)三年級,我以優(yōu)異的成績與表現(xiàn),光榮地加入了中國。

加入這個先進(jìn)的團(tuán)體,是我人生的一次升華。

在保先教育中,我更是嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)身邊同學(xué),一起進(jìn)步。

曾獲精神文明先進(jìn)個人稱號。

在參加義務(wù)獻(xiàn)血后,讓我更加懂得珍惜生命,熱愛生活。

假期中,我根據(jù)專業(yè)特長,在電腦公司參加社會實踐,這對我的經(jīng)驗積累起到了極其重要的作用。

考取了機(jī)動車駕駛執(zhí)照(c型)。

對即將步入社會的我,充滿了信心。

“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄?!保瑧阎枬M的熱情、堅韌的性格、勤奮的態(tài)度,等待著我的是機(jī)遇與挑戰(zhàn)!抓住這個機(jī)會,為單位盡自己綿薄之力。

1、求真務(wù)實。

寫自薦信務(wù)必本著實事求是的態(tài)度,切不可弄虛作假。

有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場的競爭力,弄虛作假,自欺欺人,涂改自己的學(xué)習(xí)成績,夸大自己的特長,在是否當(dāng)學(xué)生干部一欄自封幾個頭銜,在獎懲一欄憑空捏造幾項榮譽(yù),這些錯誤思想和做法都很不足取。

2、突出個性,巧妙包裝。

3、掌握分寸,措詞得體。

4、有的放矢。

寫自薦信應(yīng)講究分寸。

5、言簡意賅。

申請碩士自薦信的內(nèi)容控制在兩頁之內(nèi)。

文字要反復(fù)推敲,意思是否表達(dá)清楚,用語是否得當(dāng),文法及標(biāo)點力求準(zhǔn)確無誤。

申請碩士自薦信上還要體現(xiàn)出申請人的出國動機(jī),學(xué)習(xí)計劃等,如果申請人本科背景不好,就更應(yīng)該在 碩士申請自薦信上充分挖掘自身亮點,避免公式化,這樣更容易抓住錄取委員會的注意力。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!!

我叫xx,是xx大學(xué)文學(xué)院xx專業(yè)學(xué)碩士研究生,將于今年7月份

我的個人信息如下:

20xx至2005年就讀于山東理工大學(xué)外國語學(xué)院;2006年考入南京師范大學(xué)文學(xué)院就讀研究生。

20xx年3月至6月,參與《清人文集總目》課題項目的錄入和整理工作。

20xx年4月至20xx年四月曾在淄博工業(yè)學(xué)校擔(dān)任教師(負(fù)責(zé)高二三個班的英文教學(xué)工作)。

20xx年取得中級文秘資格證書(四級)。

本科期間曾擔(dān)任班級生活委員,并組織第四屆

感謝您百忙之中關(guān)注我的

此致

敬禮!

自薦人:xxx

國外研究生論文篇十

實習(xí)證明有了更好,但沒有也無妨,如果他不愿意開,你可以找其他人開,這個無所謂,對你申請沒太大影響。

問題補(bǔ)充回答。

寫到簡歷里當(dāng)然可以,我當(dāng)初就是這樣些自己的,可能跟你情況不一樣,但大同小異,能給自己加分的當(dāng)然要寫進(jìn)去,不過實際作用不大,教授要不要你不是看這個的,所以認(rèn)可與否他并不看重,也加不了分,但是在申請中依然最好別作假,實際如何你就寫進(jìn)去就行了,即便你現(xiàn)在的導(dǎo)師不承認(rèn),但事實是實習(xí)單位的項目你參與了,若教授感興趣,他會在回執(zhí)中問你的。

ps:開不開無所謂,推薦性不一定非要讓你導(dǎo)師寫,別的老師,有權(quán)威的老師依然可以。

成績所占的比例不大,除了語言考托福之外,專業(yè)要求考gmat,或者gre,這個看具體學(xué)校的要求,再就是實習(xí)或者工作經(jīng)驗,這個對于商科的學(xué)生來說,還算是比較重要的`,尤其是你跨專業(yè),總要說服人家招生的你為什么轉(zhuǎn)專業(yè)吧。至于你說的證,國際級別的最好了,作為你優(yōu)秀素質(zhì)的體現(xiàn),國內(nèi)的考考也可以,體現(xiàn)以下你對商科還是有一定基礎(chǔ)的,你是喜歡這個專業(yè)才轉(zhuǎn)的。

順便提一下,研究生還要你本科成績單,要學(xué)校開的原件蓋章的,你男朋友在非洲的話,一定要記得這些材料到學(xué)校開。。。

如果你告訴了對方你正在讀研,那么對方會要求了解你什么時候畢業(yè),會具體跟你商量這些的。如果你國內(nèi)學(xué)業(yè)沒結(jié)束就出國,無論學(xué)校是否要求你出退學(xué)證明,你都得辦退學(xué)手續(xù)。

簽證時,也是需要有退學(xué)證明的。

總之,你不能同時在兩個學(xué)校讀同等學(xué)位。

每個國家不一樣,我知道的是德國及其他德語國家是不行的,德國只接受每年10月起的畢業(yè)證書,所以當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生最快也只能申請來年4月的春季學(xué)年入學(xué),當(dāng)年秋天入學(xué)是不可能的,英美地區(qū)我不知道。

國外研究生論文篇十一

關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)教學(xué)asp網(wǎng)絡(luò)課程。

目錄;。

摘要————————————————————(300字)。

引言————————————————————(500字)。

一,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)(2000字)。

1.2.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)的比較分析--------------。

二,網(wǎng)絡(luò)課程(2000字)。

2.2.我過網(wǎng)絡(luò)課程模式現(xiàn)狀與問題的思考------------------。

三,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺設(shè)計的理論基礎(chǔ)(2000字)。

四,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺功能描述(1000字)。

--技術(shù)文章--課件推薦--課件下載--資源站點--管理部分。

五,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的設(shè)計與現(xiàn)實(2000字)。

5.1.課堂學(xué)習(xí)-----------------------------。

5.3.概念檢索-----------------------------。

六,數(shù)據(jù)庫部分的設(shè)計與現(xiàn)實(1000字)----------。

七,用戶管理權(quán)限部分的設(shè)計與實現(xiàn)(1000字)------。

八,結(jié)論(500字)------------------------------。

九,參考文獻(xiàn)(200字)----------------------。

文檔為doc格式。

國外研究生論文篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

您們好!

今年7月,我將從北京大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè)是計算機(jī)開發(fā)及應(yīng)用,論文內(nèi)容是研究linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計及維護(hù)方面的技術(shù),同時又使我對當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識。

在大學(xué)六年里,時刻按照“寬專業(yè)、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)去鍛煉及發(fā)展自我,在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中提高了自己的綜合素質(zhì),已把自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結(jié)構(gòu)完善、適應(yīng)能力強(qiáng)、富于協(xié)作精神的時代青年。

我相信未來社會需要的是高素質(zhì)的復(fù)合型人才,成功的學(xué)習(xí)者在充分的認(rèn)識到書的價值的同時,也應(yīng)認(rèn)識到書的無價值。因而我在學(xué)習(xí)之外,積極參加了各種各樣的課余活動,如“計算機(jī)協(xié)會”、“數(shù)學(xué)建?!钡取K羞@些活動都有利于我提高自身的`計算機(jī)操作能力和團(tuán)體協(xié)作能力。20xx年下半學(xué)期在江西省會昌縣第二中學(xué)教育實習(xí)一個多月,在教學(xué)和班主任工作兩個方面得到較好的鍛煉,掌握了教學(xué)各個環(huán)節(jié)的基本要求和方法,了解了班主任工作的主要內(nèi)容及其意義,具備了獨(dú)立從事教學(xué)工作和班主任工作的能力。在實習(xí)期間表現(xiàn)出色,受到當(dāng)?shù)亟處?、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,被學(xué)校評為“優(yōu)秀實習(xí)生”。在班主任管理方面及和學(xué)生溝通方面獲益匪淺,管理好一個班不僅僅靠能力,更重要的是用心,有激情,只要擁有朝氣蓬勃的活力才能更好的把工作做好。

在大學(xué)期間,我多次獲得各項獎學(xué)金,而且發(fā)表過多篇論文。我還擔(dān)任過班長、團(tuán)支書,具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。

自薦人:xxx。

20xx年xx月xx日。

國外研究生論文篇十三

春天的花開秋天的風(fēng),以及冬天的落陽;猶豫的青春年少的我,曾經(jīng)無知的這么想。春去冬來,春走夏至,如此反復(fù),三載已過。再回首三年的研究生學(xué)習(xí)與生活,曾經(jīng)的迷茫、猶豫、堅定、甜蜜、溫暖與幸福伴我一路成長;現(xiàn)在即將離開,除了不舍,更多的則是感恩與感謝。

首先,衷心的感謝我敬愛的導(dǎo)師!現(xiàn)在,學(xué)生都還記得20xx年x月來xx復(fù)試的情景;那個懵懂、忐忑的我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地來到您辦公室,在面試時表現(xiàn)的如此糟糕,是您不嫌學(xué)生的愚鈍與無知“收留”了我,讓我有幸成為楊門的一員;您對不才學(xué)生的知遇之恩,讓我此生銘記。三年里,無論您多忙,都堅持指導(dǎo)我們每月一次的學(xué)術(shù)匯報與試講練習(xí);您的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、理性與激情,令我敬仰。而在畢業(yè)論文的整個寫作過程中,從選題到定稿,您一遍又一遍的為我們修改;每一次論文修改意見的反饋都是那么詳盡到位,讓學(xué)生茅塞頓開。

同時,還要感謝教育學(xué)部的各位老師們,你們的博學(xué)多才,睿智敏識與優(yōu)雅氣質(zhì),做人做學(xué),讓我終生受益;感謝xx教授、xx副教授等,你們不同的授課風(fēng)格,豐富的教學(xué)案例,啟發(fā)了我的思維,引領(lǐng)著我專業(yè)上的成長。感謝教授在論文開題時的指點與意見。

在此,還要感謝師兄師姐等,謝謝你們對我學(xué)術(shù)上的引領(lǐng)與生活中的關(guān)懷;感謝師妹給與我的支持與鼓勵;感謝同門,有你們相伴,三年的學(xué)習(xí)生活充實許多,精彩許多;感謝203的小伙伴們,xx、xx、xx;三年的吵吵鬧鬧,互幫互助;xx的溫婉、善良;xx的自信、陽光;xx的豪爽、熱情;你們是我生活中最美的太陽;真誠地祝你們在以后的生活、工作中健康幸福!

最后,還要感謝為我論文提供幫助的家長們與幼兒園老師們!感謝xx等老同學(xué)為我聯(lián)系家長,幫我分發(fā)問卷。同時,還要感謝我的父母,我的男友;你們的陪伴、鼓勵與支持是我前行的動力,也永遠(yuǎn)是我生活中最溫暖的港灣。

溫暖的陽光透過嫩綠的樟樹葉,離別的愁緒與對未來的憧憬交織在一起;整理行囊,我會堅定地邁出下一步。

國外研究生論文篇十四

四年的學(xué)習(xí)生活在即將劃上一個句號,而于我的人生來說卻僅僅只是一個逗號,我將面對新的征程的開始。本研究及論文是在我的導(dǎo)師xx的親切關(guān)懷和耐心的指導(dǎo)下完成的。偉人、名人固然為我所崇拜,可是我更迫切地想要把我的敬意獻(xiàn)給給一位平凡的人,我的導(dǎo)師xx老師。也許我不是您最出色的學(xué)生,但您卻是我所最尊敬的老師。您是如此的治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)識淵博,視野廣闊,思想深刻,您用心為我營造一種良好的學(xué)術(shù)氛圍,讓我的論文更加的嚴(yán)謹(jǐn)。

同時,我還要感謝一下一起完成畢業(yè)論文小組的同學(xué)們,如果沒有你們的支持和傾心的協(xié)助,我是無法解決這些困難和疑惑,最終能夠讓本文順利完成。

至此論文付梓之際,我的心情無法保持平靜,從開始選擇課題到論文的順利答辯,有無數(shù)可敬的師長、朋友給了我很多的幫助,在這里請您接受我誠摯的謝意!

最后,再次對那些在論文完成過程中,關(guān)心、幫助我的同學(xué)和朋友們表示衷心地感謝!

國外研究生論文篇十五

轉(zhuǎn)眼間,三年的研究生生活即將過去,那年四月來湖南師大復(fù)試的點點滴滴依然歷歷在目,然而離開的日子卻在悄然逼近,讓人不得不感嘆技淶姆煽熗魘牛與此同時,我更想借此機(jī)會感謝在這三年時間里無私奉獻(xiàn)的老師、互相幫助的同學(xué)以及做我堅強(qiáng)后盾的家人。

首先,我要感謝我的導(dǎo)師吳新穎教授。路遇名師是人生的兩大幸事之一,本人有幸在吳新穎教授的指導(dǎo)下深造三年,這三年里,吳老師對我的學(xué)習(xí)和生活給予了無微不至的關(guān)懷與照顧,在將近一年的論文寫作過程中,從論文的定題、寫作、修改到最后定稿,吳老師傾注了大量的時間和心血給予我耐心的指導(dǎo)與幫助,他認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度讓我感動,激勵我不斷進(jìn)步,對此,我深懷感激。其次,我衷心地感謝湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院的全休老師。

本人所取得的成績與進(jìn)步與你們的悉心教導(dǎo)是分不開的,你們淵博的知識以及高尚的道德品質(zhì)深深地激勵著我,雖然有的老師沒有參與我的論文指導(dǎo),但是在開題和預(yù)答辯的時候給我提出了很多好的建議,在此,我衷心地表示感謝。再次,我要感謝2011級思政大家庭的全體同學(xué),特別是我的室友們。感謝這三年以來你們對我的關(guān)心和幫助,我將好好的珍惜我們之間的友誼,這三年的相處將是我人生中的一筆寶貴財富。

最后,我要深深地感謝我的家人,是你們一直在默默地支持著我,給予我學(xué)習(xí)、生活上的保障以及心靈上的撫慰,因為有了你們的支持和幫助我才能如此順利的完成學(xué)業(yè)。

行文至此,畢業(yè)論文的撰寫即將結(jié)c,這也意味著我將結(jié)c我在湖南師范大學(xué)的求學(xué)生活。再一次真心的感謝所有幫助我、關(guān)心我、支持我的老師、同學(xué)和家人。

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國外研究生論文篇十六

人力資源管理產(chǎn)生至今,經(jīng)歷了多個階段的發(fā)展。早在以機(jī)器為主導(dǎo)的科學(xué)管理時代,以泰勒為代表的科學(xué)管理學(xué)家已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了挑選工人、培訓(xùn)工人等管理活動視的重要性。當(dāng)今世界,隨著科學(xué)的迅速發(fā)展和企業(yè)技術(shù)系統(tǒng)的全面更新,人力資源管理在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要性日益凸顯,甚至已經(jīng)成為決定一個企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略性資源。

二、提高人力資源競爭優(yōu)勢的必要性。

(一)人力資源是企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉嗎?

人力資源是不是企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉,在理論界存在兩種截然不同的看法。一種看法認(rèn)為人力資源是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的源泉。wright等(1994)首先區(qū)分了企業(yè)的人力資源和人力資源實踐,指出企業(yè)的人力資源是企業(yè)的人力資本集合,而企業(yè)的人力資源實踐是用來管理人力資本集合的人力資源工具。由于能夠為企業(yè)贏得持續(xù)競爭優(yōu)勢的資源必須是有價值的、稀缺的.,并且是不可替代和難以模仿的,所以他們認(rèn)為擁有高技巧和高激勵工作動力的人力資本集合才是持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉。

pfeffer認(rèn)為人力資源實踐是企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉。他給出了兩個理由:其一,競爭對手很少接觸一個公司的人力資源管理實踐,因此不可能輕易被模仿。其二,人力資源管理的實踐代表一個相互關(guān)聯(lián)的系統(tǒng),即使這些人力資源實踐是清楚可見的,而且競爭對手進(jìn)行模仿,也未必能夠獲得同樣有利的效果。

綜合以上兩種觀點,筆者認(rèn)為:獨(dú)特的人力資源是企業(yè)競爭的基礎(chǔ),但并不是企業(yè)核心競爭能力。人力資源提供的人力資源實踐才可能是企業(yè)的核心競爭力,才會造就競爭優(yōu)勢。

(二)人力資源實踐如何提高企業(yè)競爭優(yōu)勢。

人力資源管理實踐是一個有機(jī)的系統(tǒng),只有各個環(huán)節(jié)相互配合,才能有效提高人力資源管理的效率。但為了便于分析,我們不妨對系統(tǒng)化人力資源實踐拆分成單個人力資源實踐,以探討系統(tǒng)化人力資源實踐如何為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢。

1、招聘和篩選。

嚴(yán)格細(xì)致的招聘流程、審查過程,可以保證招收到高質(zhì)量的人才,有利于企業(yè)歧異化競爭戰(zhàn)略的實施,但復(fù)雜的招聘和篩選系統(tǒng)的運(yùn)用也會耗用企業(yè)大量的資源,增加企業(yè)的成本。因此hr在招聘過程中應(yīng)注意成本和收益的把握,注重招聘質(zhì)量和效率。

2、培訓(xùn)和教育。

企業(yè)通過提供正式的教育和培訓(xùn)等人力資源開發(fā)實踐,有利于員工知識和技能水平的提高。此外,hr不僅要強(qiáng)調(diào)單個員工的知識和技能等教育和培訓(xùn),而且強(qiáng)調(diào)以團(tuán)隊為基礎(chǔ)的訓(xùn)練,提倡員工之間的交流和溝通,鼓勵交流信息公開化,鼓勵和支持員工的創(chuàng)新活動。

3、職業(yè)發(fā)展。

員工的職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展前景,建立正式的職業(yè)發(fā)展計劃和相關(guān)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),hr應(yīng)注重通過溝通和分析,為員工職業(yè)生涯提供發(fā)展的路徑、階梯和方向。

4、就業(yè)保障。

建立牢靠的工作保障制度,企業(yè)明確表示繼續(xù)保持雇傭關(guān)系,有利于滿足員工的安全感和歸屬感需要,從而能激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

5、績效評估。

績效評估作為激勵員工發(fā)展的機(jī)制,強(qiáng)調(diào)對員工業(yè)績的測量、評價和指導(dǎo),同時更注重員工的技能、知識發(fā)展,有利于提高員工積極性,保持源源不斷的動力。

6、薪酬體系。

為員工提供基于工作表現(xiàn)和個人能力發(fā)展為基礎(chǔ)的薪酬能夠鼓勵員工增加工作靈活性,使員工愿意承擔(dān)本崗位工作以外的其他任務(wù)。這種鼓勵員工進(jìn)行廣泛參與和廣泛合作的薪酬制度,有利于激發(fā)員工的創(chuàng)造性,有利于成就企業(yè)競爭優(yōu)勢。

三、結(jié)論。

人力資源管理實踐是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的源泉,特別是在全球化背景下,企業(yè)的信息技術(shù)趨于飽和,科技創(chuàng)新缺乏動力,行業(yè)競爭加劇,人力資本成為了企業(yè)獲得核心競爭力的重要源泉。且人力資源管理實踐對企業(yè)的各個部門,管理的各個環(huán)節(jié)都產(chǎn)生了較為積極的影響,對提高企業(yè)競爭力有較大作用。就目前而言,我國的人力資源管理要最大化提高企業(yè)競爭優(yōu)勢需要注意:重視開發(fā)人力資源的企業(yè)特殊技能(董克用,);加強(qiáng)培育團(tuán)隊導(dǎo)向的企業(yè)文化氛圍(高艷,);有效實施人力資源系統(tǒng)化管理(素方國、趙曙明,2003)。

參考文獻(xiàn):

[1]noe,al.(2003),humanresourcemanagement:gainingacompetitiveadvantage,4edition,mcgraw-hillirwin.

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國外研究生論文篇十七

尊敬的先生、女士:

您好!我是同學(xué)的老師,曾教授他等課程,現(xiàn)任大學(xué)系主任、教授、博士生導(dǎo)師。作為被推薦者的指導(dǎo)老師,我非常榮幸能夠推薦同學(xué)到貴校就讀,以繼續(xù)他的求學(xué)探索之路。

xxx是一個學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生。大學(xué)期間,他學(xué)習(xí)自覺認(rèn)真、刻苦努力,有較強(qiáng)的求知欲望和鉆研精神,在專業(yè)學(xué)習(xí)上取得了一定的成績,特別是在經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷和管理學(xué)等方面有較強(qiáng)的特長。在經(jīng)濟(jì)學(xué)課程論文當(dāng)中,xxx同學(xué)以其扎實的理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新性的想法,結(jié)合當(dāng)前世界的經(jīng)濟(jì)形勢,寫出了較為新穎的`觀點并進(jìn)行了相關(guān)論述,在同班同學(xué)的論文當(dāng)中表現(xiàn)突出。經(jīng)過三年的學(xué)習(xí),xxx同學(xué)的快速學(xué)習(xí)能力、分析問題能力、獨(dú)立解決問題能力有了長足的發(fā)展,我相信未來他能夠在這些領(lǐng)域取得進(jìn)一步的發(fā)展。

xxx同學(xué)不僅在學(xué)習(xí)上積極向上,在學(xué)生組織中也表現(xiàn)突出。他曾參與了xx大學(xué)linux協(xié)會的創(chuàng)建,并在社團(tuán)組織、推廣和活動宣傳、策劃、實施上做出了杰出的貢獻(xiàn)。在班上,他積極主動為同學(xué)服務(wù),并曾當(dāng)任文體委員、組織委員,為加強(qiáng)班級凝聚力出了不少力。

在文體方面,xxx是一個活躍分子。他積極參加體育比賽,曾作為隊長和他班上其他隊員一同拿到資訊管理系班級籃球賽的冠軍;代表班級在本系運(yùn)動會上得到男子鉛球第一,并打破系記錄。xxx經(jīng)常參加系里的晚會和文藝比賽,并深受老師和學(xué)生們的喜愛。

xxx同學(xué)是個品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展、不可多得的人才。因此,本人強(qiáng)烈推薦xxx同學(xué)給貴校,希望利用貴校良好的學(xué)術(shù)環(huán)境和研究氛圍,使該生學(xué)習(xí)繼續(xù)深造,讓他的潛能得到充分地發(fā)揮。

xx大學(xué)資訊管理系主任、教授時間:年月日辦公室電話:

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