總結(jié)是一種自我反思的方式,可以幫助我們不斷提高自己的能力和水平。在寫總結(jié)時,要注重提煉出關(guān)鍵詞和關(guān)鍵句,突出核心內(nèi)容。以下是小編為大家整理的幸福秘訣,希望大家能有一個幸福的人生。
人員變動申請書模板通用篇一
尊敬的xx鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo):
首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從xxx年8月份考錄為大學(xué)生村官被分配到xx鎮(zhèn)工作以來,至今剛好滿一年時間,在這在這段時間的工作當中,嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委會有關(guān)規(guī)定,按政策辦事,面對工作中的千頭萬緒,努力克服困難,力所能及地解決群眾實際困難,工作中我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
在此,我感謝縣委組織部和xx鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我學(xué)習(xí)和成長的機會。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會了很多做人、做事的道理,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。
現(xiàn)由于家庭的因素以及個人發(fā)展的原因,特向縣委組織部和xx鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)們提出辭去大學(xué)生村官這一職位,望批準,謝謝!
此致
敬禮
辭職人:xx。
xx年xx月xx日。
人員變動申請書模板通用篇二
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我于20xx年4月17日成為酒店的見習(xí)大堂副理,到今天試用期已滿?,F(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。
進入武威大酒店這個大家庭后,我從開始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導(dǎo)的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結(jié)向上的集體,也一直很感謝領(lǐng)導(dǎo)當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。
當然,剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經(jīng)理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。
在此,本人提出轉(zhuǎn)正申請,由見習(xí)大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理,懇求酒店領(lǐng)導(dǎo)給與我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為酒店創(chuàng)造價值,同酒店一起共創(chuàng)美好未來!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
人員變動申請書模板通用篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間,3個月的試用期馬上過去了,在工作的日子里,我一直很努力的做好自己的本職工作,并不斷地努力學(xué)習(xí)新的知識充實自己。希望在以后的日子里我能和公司共同發(fā)展,能為公司的發(fā)展做更多的貢獻。
試用期期間,本人擔(dān)任市場部助理職務(wù)。由于工作性質(zhì),決定了工作內(nèi)容的繁雜,需要有耐心和細心來處理好日常事務(wù)。工作中,我始終積極配合領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的工作,一絲不茍、任勞任怨。完成撰寫各類辦公文件,規(guī)范市場部管理制度;按時完成部門周、月工作總結(jié)及計劃匯總;參加部門及公司各種會議,認真按時完成會議紀要撰寫;部門人員招聘;完成合同及其他文件歸檔整理;完成部門人員報銷、辦公用品申領(lǐng)及保管等一切事務(wù)性工作。由于之前對市場部工作內(nèi)容不是很了解,為了使自己在短時間內(nèi)與大家融入在一起并在策劃方面有所提升,在完成本職工作的同時,我參加各個活動策劃會議、提出意見、協(xié)助完成策劃工作,很多想法得到了同事及領(lǐng)導(dǎo)的認可。我相信,我不但有能力做一名優(yōu)秀的市場部助理,同時也有能力做一名合格的市場策劃人員。
這段時間,我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可、同事的信任,同時自己也獲得了很大的收獲,所有這些都是和領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵、同事的幫助分不開的。我將更加積極發(fā)揮個人優(yōu)勢、勤學(xué)多問,也希望今后能更多涉入策劃工作。
因此,我申請加入策劃工作組,希望領(lǐng)導(dǎo)批準。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到策劃的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日。
人員變動申請書模板通用篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很遺憾,考慮到我今后的發(fā)展和目標,我不得不在此結(jié)束在x的工作。因此,特寫下這份辭職申請,還望您能諒解。
作為x工廠的一名老員工,我自20xx年x月起就已經(jīng)加入x工廠,這些年來,在您的幫助和指引下,我也學(xué)會了不少工作上的經(jīng)驗,也更加熟悉x車間的工作任務(wù)。對此,我真的很感謝您的幫助。
但是,你也明白,工廠本就是一個人來人往的崗位,盡管在工這里已經(jīng)經(jīng)歷了這么久的工作,但離開也是隨時有可能的事情。當然,我明白,現(xiàn)在班組的人手不算太充裕,我也很慚愧自己會在近期這種忙碌的時候向您提出辭職。但是,生活和社會就是如此。有時候,必須得去做出改變。
如今,隨著市場物價的提升,生活也越發(fā)的困難,在我身后,我還有家庭和孩子需要照顧!現(xiàn)在孩子要上學(xué),父母的身體也不太好,我如果繼續(xù)這樣不知改變,那么今后的日子就會變得更加難過。為此,在考慮再三之后,我決定向您提出辭職。盡管這會打破現(xiàn)在我生活中的穩(wěn)定,也會給隊伍帶來麻煩,但這是我做出改變必須經(jīng)歷的事情,還望您能諒解。
回顧這么多年,我一直在努力的工作,努力的在崗位上發(fā)揮自己的力量。對于這個崗位,我也深深的愛著、想著。我并不希望離開這里,并不是我貪圖安逸,而是在這里有我的拼搏,有我的努力,有我的同事和朋友,也有我曾經(jīng)的夢想。但如今,我必須離開這里!這是命運,也是我對自己未來道路的決定!
很抱歉,我無法在繼續(xù)為x工廠工作下去了,感謝您在過去一直以來對我的幫助和照顧,感謝同事們對我工作的指點和生活的關(guān)心。你們都是我最舍不得的人,也是我最舍不得的集體!在過去的工作經(jīng)歷中,我早已經(jīng)x當做了家一樣的存在!如果有機會,我多么想繼續(xù)的留在這里,繼續(xù)為我們這個大集體努力的奮斗下去。
但我也清楚“沒有小家,怎么來的大家!”如今我連自己的家庭都不能照顧好,那有怎么去談為工廠做貢獻呢?為此,我必須認清自己的目標,將自己目前的任務(wù)做好,將自己身后的事情處理好,才能在今后追逐自己的理想,才能有自己的目標!
最后,我祝愿各位同事們在工作中平安順利,家庭幸福,祝x工廠財源滾滾,永遠輝煌!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
人員變動申請書模板通用篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好。
我叫---,于-年-月-日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任售票員一職,負責(zé)----------工作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
記的小時候我就夢想著張大成為一名優(yōu)秀的公交司機,能給駕駛事業(yè)做一番貢獻,初入公司時因崗位漫漶公司需求進入了乘務(wù)部門,但我從沒放棄過做駕駛員的希望,因此在做好本職工作的同時也在不斷學(xué)習(xí)著關(guān)于駕駛方面的知識,因為這是我的夢想!!!
漫長的等待,焦急的徘徊,公司終于再次揮出了希望之手,根據(jù)公司需要,我終于可以寫一份售票員轉(zhuǎn)司機副訓(xùn)申請書了,謝謝公司給我們這些想做駕駛員的員工一線希望,再次謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)。
希望領(lǐng)導(dǎo)給這個機會讓我步入這一神圣的職業(yè),我覺著咱們公司就像一名優(yōu)秀的司機,新員工就像需要渡過磨合期的新車一樣,因為一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我一定會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,一定會不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的公交公司中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日。
人員變動申請書模板通用篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常衷心地感謝您及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一直以來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得能來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這兩年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的'幫助和支持都讓我感激不盡。在公司工作的兩年多時間中,我學(xué)到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是接人待物方面都有很大的提高,在此衷心感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。對于此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會,但因個人發(fā)展需要,經(jīng)我認真思考后決定辭職,請公司可以根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持!
請您及各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出這個決定,在上交辭職信后,我會全力配合部門完成相關(guān)工作的交接,并將最晚于月日正式離職。
在短短的兩年時間里,公司發(fā)生了巨大的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升,公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
人員變動申請書模板通用篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,我在工作當中感覺非常的吃力,這種感覺現(xiàn)在越來越明顯,我希望可以讓自己接觸到更多的知識,現(xiàn)在我也是深刻的體會到了這一點,在這個過程當中我也是感覺我應(yīng)該要去思考的,和您來辭職我也是覺得自己能力確實是應(yīng)該進一步去調(diào)整好,今后還會有更多的事情是我應(yīng)該要去落實好的。
這段時間我感覺自己能力還不是很好,因為我覺得我在很多事情做的不是很好,在工作當中我頻繁的出現(xiàn)了一些問題,這確實是非常的不好,不是我想要看到的,有很多事情還是應(yīng)該要做出一個合適的評價,在這一點上面我應(yīng)該要做出合適的評價,這一點是非常好的,因為這份工作給我的感覺是非常不好的,我清楚的了解到了這一點,辭職這個決定我也是下定了很大的決心,和你來辭職,我希望的就是不耽誤接下來的`工作,您對我有很大的幫助,一直以來都是比較關(guān)照,現(xiàn)在我也想了很多,我真確的體會到了這一點,辭職這個決定是非常有意義的,在今后的工作當中我也一定會努力去做好。
最后這段時間的工作當中我還是感覺非常有壓力的,在這一點上面我還是希望可以接觸到更多的東西,盡管在這方面我做的不是非常的好的,我意識到了自身能力是應(yīng)該要維持好的狀態(tài)的,因為自己能力不足,確實是出現(xiàn)了非常多的問題,這對工作也是非常不負責(zé)的,出現(xiàn)了這些問題,我確實還是感覺很吃力,我漸漸的明白是我失去了工作的動力,這確實還是很不好的,以后在工作當中我還是應(yīng)該要維持下去的,辭職這個決定確實是我應(yīng)該要去做好的,沒有的工作興趣是做不好工作的,這一點我很清楚,您這段時間也是有注意到,我在上班的時候確實有時候出現(xiàn)的問題比較多,以前這是沒有的,我也是感覺非常不好,繼續(xù)這么下去肯定會大問題出現(xiàn)的,我不希望接下來再出現(xiàn)什么情況了,在這一點上面我應(yīng)該要主動一點去落實好的。
辭職這個決定我是想了很久,現(xiàn)在和您提出來,我認為這是應(yīng)該要有的態(tài)度,堅決不能夠影響到自己日常的工作,那樣很不好,所以這個決定我也是應(yīng)該要去執(zhí)行的,以后我一定會努力的,最后這段是時間,一定每天盡職盡責(zé)的做好工作收尾,感激您一直以來的關(guān)照,希望您理解。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
人員變動申請書模板通用篇八
寧陜縣教育體育局:
根據(jù)縣專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年核準的專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置數(shù),江口小學(xué)核準崗位數(shù)為:中級八級崗位3人,中級九級崗位5人,中級十級崗位4人,助理級十一級崗位12人,助理級十二級崗位12人?,F(xiàn)我單位中級八級3人已退休,崗位空三名,中級九級申報3名八級后,加上本來中級九級空缺一名,中級九級崗位共空四名,助理級十一級空四名。按專業(yè)技術(shù)人員評聘工作程序,根據(jù)本人申請,經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)考評小組審核,同意姜榮敏、劉繼滿、楊春亮三位同志申報小學(xué)高級教師八級崗位。陳武榮、李紅俠、謝厚春、孫慶猛四位同志申報小學(xué)高級教師九級崗位。鄧錫軍、劉永成、冉隆彬、王明香四位同志申報小學(xué)一級教師十一級崗位。
特此報告。
寧陜縣江口小學(xué)。
二〇一二年六月三十日。
人員變動申請書模板通用篇九
尊敬的xxx:
我叫xxx,今年27歲,大專文化。畢業(yè)分配到市麻制品廠工作,后主動服從大局辦理停薪留職手續(xù),勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到市勞動局等待重新安排,公務(wù)員之家,全國公務(wù)員共同天地之后先在市會汽公司,市政府機關(guān)保衛(wèi)科參加工作,此刻中國聯(lián)通郴州分公司工作,在工作期間,因工作潛力強,愛崗敬業(yè),成績突出多次受到表彰?,F(xiàn)因個人事業(yè)及工作需要,特申請調(diào)動到市園林處工作。能夠到園林處工作是我的光榮與夢想,能夠和園林處眾多優(yōu)公務(wù)員之家,全國公務(wù)員共同天地秀人才共事是我的榮譽和驕傲!在將來的工作當中,我決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望,我必將格守紀律、勤勉努力、認真學(xué)習(xí)、與時俱進、兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事,扎扎實實完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,力求為我市建立中國優(yōu)秀城市的宏偉目標,貢獻綿薄之力!
特此報告。
申請人:xxx。
人員變動申請書模板通用篇十
____市交通局執(zhí)行辦:
由新疆樂峰路橋建筑有限公司承建,新疆立弓交通監(jiān)理咨詢中心監(jiān)理的伊犁州交通局____年重要農(nóng)村公路改建工程施工單位第九合同段,監(jiān)理組第五合同段。目前項目部因多方原因,現(xiàn)提出對以下人員變更的申請。
為了更好的把進度趕上來特此上報!望領(lǐng)導(dǎo)批示為盼!
__。
20____年__月__日。
人員變動申請書模板通用篇十一
您好!
我于20xx年5月有幸成為重慶新田港口物流有限公司的一名員工,來到公司對于我來說是人生的一次重大轉(zhuǎn)折,也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任工程部現(xiàn)場管理及工程資料管理一職。
工作方面,在工程施工過程中,以施工現(xiàn)場為工作重點,認真、細致地檢查驗收每一項施工內(nèi)容,做到早發(fā)現(xiàn)、早協(xié)調(diào)、早處理。始終堅持“秉公辦事、一絲不茍、廉潔自律”的原則,認真的履行自身職責(zé)?,F(xiàn)場嚴格控制人、機、料、法、環(huán),從源頭上控制施工質(zhì)量。秉著“四控制、二管理、一協(xié)調(diào)”做好日常工作。對施工質(zhì)量、安全隱患、進度延誤等問題,及時下發(fā)書面通知,要求施工單位整改。始終貫徹:公正、守法、科學(xué)、誠信的工作方針。認真熟悉圖紙、找出質(zhì)量控制重點,確定控制目標。做到,口勤、腳勤,少講外行話,尊重施工方的技術(shù)人員。過去的一年里,工期緊,任務(wù)重,為不影響施工進度保證施工質(zhì)量,在現(xiàn)場工作中做到了:事前嚴把工序開工關(guān),緊緊抓住施工方技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量管理等主要人員,參與他們的管理,對每道工序做到事前控制,降低和減少質(zhì)量事故,盡量做到少返工或不返工;事中加班加點,不分晝夜,重要工序施工時做到始終在第一線;事后死守交工驗收關(guān),上道工序不合格堅決禁止進行下道工序。從而有效的控制了施工安全和質(zhì)量,加快了施工進度,圓滿的完成了今年的工作任務(wù),得到了上級單位的認可和施工單位的好評,樹立了良好的`公司形象。資料管理方面做到了所有工程檔案的入框上架,對工程檔案進行科學(xué)系統(tǒng)的排列存放,能夠查找方便。并堅持做好檔案資料的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作,保證工程檔案資料的齊全完整,提高案卷質(zhì)量,使檔案管理工作達到標準化、制度化、規(guī)范化的要求。
在工作期間,我深切地感受到,新田港口物流有限公司是一個團結(jié)、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,面對工作,大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個公司和睦相處,就像一個溫馨的大家庭。我對能到這樣的單位工作感到驕傲,對自己所學(xué)的專業(yè)感到自豪。我很榮幸自己能在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí),和同事們一起分享快樂,分擔(dān)工作。
在20xx年,我會使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài),為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
xxx。
20xx年xx月xx日。
人員變動申請書模板通用篇十二
××研究所人事處:
我于xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,此刻第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣。父親現(xiàn)年七十三歲,于xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于xx年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負,她長期操勞,累得難以支持了。
這些年以來,祖國的經(jīng)濟建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設(shè)之中,我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準我的.辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人xxx。
xx年xx月xx日。
人員變動申請書模板通用篇十三
尊敬的---公安局各級領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
非常感謝您們在百忙之中抽空瀏覽我的申請報告!
我叫---,男,漢族,19--年12月20日出生,江西省--縣人,家住-----,現(xiàn)任-------民警。
個人經(jīng)歷:19--年1999年就讀于--小學(xué);20--年就讀于---中學(xué);20--年年就讀于---中學(xué);20--年9月考入---大學(xué);20--年7月從---大學(xué)畢業(yè)。
20--年12月份我通過江西省公務(wù)員考試進入江西省--縣公安局,20--年7月開始在--縣公安局工作;今年10月被分配到--縣公安局--派出所工作。參加工作后本人并沒有放棄學(xué)習(xí),切實注重自身素質(zhì)的提高,并在全省第十三次新入用民警培訓(xùn)的期間,被江西省公安廳授予優(yōu)秀班干部稱號。
我工作的江西省--縣饒埠派出所是地處三縣交界的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所,在58平方公里的土地上有6萬多常住人口,人口密度極大,因此治安尤其復(fù)雜。自從參加工作以來我本著認認真真做事,踏踏實實做人的原則,吃苦賴勞,憑著嚴謹扎實的工作作風(fēng),剛工作一個月領(lǐng)導(dǎo)就讓我擔(dān)任內(nèi)勤兼外勤民警,并參與了刑事案件6起、行政案件34起,本人深知做好基層工作不但要有精湛的業(yè)務(wù)水平,更關(guān)鍵是做好群眾工作和維穩(wěn)工作,派出所最常做的是群眾的調(diào)解工作,本人也正朝著精湛的業(yè)務(wù)水平和扎實的工作作風(fēng)方向努力。
我深知--公安局是一支強大的隊伍,是一支能征善戰(zhàn)的隊伍,是一支令人向往的隊伍,是一個精誠團結(jié)、銳意進取的英雄團體,擁有眾多杰出有為的人民警察。
我亦深知這支英雄的隊伍在--公安局黨組英明正確的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹公安機關(guān)各項工作方針,常備不懈,嚴防猛打,堅決圓滿完成上級下達的各項工作任務(wù),與時俱進,開拓創(chuàng)新,在打擊全區(qū)各類違法犯罪、搶險救災(zāi)、處置各種突發(fā)事件和自然災(zāi)害方面做出了巨大的貢獻,確保了整個---的長治久安和人民群眾的安居樂業(yè)。經(jīng)過多年的磨礪,--公安局塑造了一支能征善戰(zhàn),讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽,在打擊犯罪能力、執(zhí)法水平、服務(wù)意識和工作效率方面均過硬的公安隊伍。
再次,我懷著對家鄉(xiāng)的思念,對貴局的無比崇敬,懷著對--公安事業(yè)的執(zhí)著與熱愛,誠摯申請調(diào)入--公安局,如有幸能夠充實到這支英雄的鋼鐵隊伍,我將堅決服從組織的安排,不怕苦、不怕累、不計個人得失,愿意戰(zhàn)斗到公安工作的最前線,愿意奉獻我的青春為家鄉(xiāng)的公安事業(yè)做出最大的貢獻,做到招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則能勝,不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛、關(guān)懷與提攜!
特此申請,期待各級領(lǐng)導(dǎo)的考察與批準!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日。
人員變動申請書模板通用篇十四
1、安全、環(huán)保生產(chǎn)思想認識不到位。有些員工甚至是車間管理人員安全、環(huán)保意識和安全、環(huán)保生產(chǎn)法規(guī)觀念仍然比較淡薄,只注重生產(chǎn),追求速度而忽視安全。對安全、環(huán)保生產(chǎn)工作態(tài)度消極或被動應(yīng)付,把安全、環(huán)保工作停留在口頭上沒有真正落實到實際工作中去。違章作業(yè)、違章指揮的現(xiàn)象時有發(fā)生。2、我廠生產(chǎn)原料硫酸、液氨和添加劑二氧化硒都屬于危險化學(xué)品,生產(chǎn)過程中的新液和各種廢液也都具有很強的腐蝕性,設(shè)備很容易腐蝕老化,生產(chǎn)過程中不注意點檢維修或不按章操作,就很容易釀成安全或環(huán)保事故。3、制度還不盡完善。4、制度落實執(zhí)行力不夠。
二、工作思路和主要工作措施。
工作思路:全面貫徹自治區(qū)和總公司安全生產(chǎn)工作的指示精神,搞好安全教育培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)意識,狠抓安全管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強隱患排查,積極落實整改,將事故消滅在萌牙狀態(tài)之中。實現(xiàn)安全生產(chǎn)五個為零。實現(xiàn)重大死亡事故為零、重大傷害事故為零、重大設(shè)備事故為零、重大質(zhì)量事故為零、重大火災(zāi)事故為零。爭取年底被評為公司、總公司安全文明生產(chǎn)單位。
主要工作措施。
(一)強化安全生產(chǎn)責(zé)任和意識,建立安全生產(chǎn)長效機制;
嚴格落實《金屬錳總廠安全生產(chǎn)管理制度》,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度,不斷完善安全生產(chǎn)工作機制;各車間、工段主任要和廠部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,并按照廠部要求,將安全生產(chǎn)指標分解到車間、班組以及每一名職工,同時,層層簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀。三是實施安全責(zé)任監(jiān)控,重心下移,實現(xiàn)安全生產(chǎn)從面上指導(dǎo)向項目跟蹤的轉(zhuǎn)變,從事后檢查向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變,深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查督促,及時發(fā)現(xiàn)問題、治理隱患、解決難題。四是堅持"四不放過"原則,對險肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的車間和有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理,吸取教訓(xùn)、搞好安全生產(chǎn)。
(二)加強企業(yè)安全文化建設(shè),抓好員工的安全教育培訓(xùn)。
1、企業(yè)安全文化建設(shè)在企業(yè)建設(shè)中有著舉足輕重的意義,員工是企業(yè)的主人,提高員工的安全意識、安全水平,強化安全法制觀念是安全文化素養(yǎng)的主要表現(xiàn)手段。我廠人數(shù)眾多,員工素質(zhì)修養(yǎng)參差不齊,對于安全的理解程度也就深淺不一,我們打算通過在各車間張貼完善安全標識標語及周知牌、組織各車間出安全版報,觀看安全錄像、進行崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn),在安全活動月中組織全廠各車間進行安全簽名等活動,在廠內(nèi)盡量營造安全文化氛圍,引導(dǎo)員工關(guān)注安全、體會安全,共同提高,讓員工從“要我安全”變成“我要安全”,讓員工時刻感受安全的重要性。
2、班組是安全生產(chǎn)管理的基層組織,加強班組的安全基礎(chǔ)工作建設(shè),是保證安全生產(chǎn)的必要條件。一是各車間必須按照安全臺帳要求切實開展安全活動并做好記錄,嚴格執(zhí)行安全檢查表制度,使安全檢查表真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,提醒職工遵章守紀,制止違章行為的作用。二是強化安全培訓(xùn)教育,提高職工特別是班組長、生產(chǎn)骨干的安全意識及安全技能。加強對職工《安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)禁令》等規(guī)章制度有計劃做好培訓(xùn)工作,從而夯實班組安全管理基礎(chǔ)。三是明確職責(zé),落實責(zé)任,完善班組規(guī)程、規(guī)章制度、標準及考核、評價情況,消除班組違章操作、違章指揮。
3、為搞好企業(yè)三級安全教育工作,對進廠實習(xí)的實習(xí)生、新招聘的員工以及廠內(nèi)調(diào)換工種的員工都進行安全教育培訓(xùn)后才允許上崗。對還沒有持證上崗特殊工種的員工,我們積極聯(lián)系分公司人力資源部和生產(chǎn)安環(huán)部,尋找合適的機會進行培訓(xùn),盡量做到持證上崗。完善三級安全教育,建立全廠員工的個人安全教育檔案。
(三)采取各項措施,加強安全檢查和治理隱患的力度。
解決事故隱患,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。同時,針對季節(jié)特點對安全工作的影響,開展各種安全檢查。雨季應(yīng)以防雷電、防洪、防觸電為內(nèi)容進行檢查;夏季以防暑降溫為主要內(nèi)容進行檢查。
2、對三個重大危險源進行實時監(jiān)控。
液氨、硫酸、二氧化硒是本廠的三大危險源。為確保安全生產(chǎn),每天當班操作工開機上崗前必須對設(shè)備要進行巡檢,認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,及時維修,盡量將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。不斷修訂完善崗位安全操作規(guī)程,使員工操作有章可循。及時計劃采購更換過期的防護用品。設(shè)備安環(huán)科人員在日常巡檢中必須重點檢查?;返脑O(shè)備設(shè)施運行情況。對檢查出安全隱患的整改我們都限定時間,責(zé)任到人,并且一一跟蹤落實。對二氧化硒,實行嚴格的五雙管理,即雙人驗收、雙人保管、雙人發(fā)貨、雙本帳、雙把鎖,以保證二氧化硒出入庫及使用的安全。
(四)抓好環(huán)保工作。
抓好環(huán)保工作,功在當代,利在千秋。為防止在生產(chǎn)過程出現(xiàn)跑、冒、滴、漏,對環(huán)境造成污染,必須全面落實《金屬錳廠環(huán)境管理制度》,按照“誰污染,誰治理”的原則,把環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任進行層層分解,構(gòu)成環(huán)保生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),主管安全環(huán)保副廠長和設(shè)備安全環(huán)保科對全廠環(huán)保生產(chǎn)負全面責(zé)任。而各車間主任則是各車間環(huán)保生產(chǎn)負責(zé)人,對本車間環(huán)保生產(chǎn)負全面責(zé)任。每個月的環(huán)??己酥笜思{入車間的績效工資考核范圍。
1、對環(huán)保設(shè)施、設(shè)備等要認真管理,建立定期檢查、維修和維修后驗收制度,保證設(shè)備、設(shè)施完好,運轉(zhuǎn)率達到考核指標要求。
2、工業(yè)現(xiàn)場衛(wèi)生。繼續(xù)推行“紅旗車間”評比制度,得分與車間管理人員績效工資掛鉤。
3、加強與壓濾渣承包方和分公司營銷部的溝通與協(xié)調(diào),及時清理化合車間產(chǎn)出的壓濾渣和電解車間產(chǎn)出的陽極渣,保持正常的生產(chǎn)秩序,保持正常的生產(chǎn)環(huán)境,堅決避免出現(xiàn)環(huán)保污染事故。
4、修訂完善在線監(jiān)測站的各項制度,加強對在線監(jiān)測的管理與監(jiān)控,保證監(jiān)控設(shè)備的正常運行,確保在線監(jiān)測數(shù)據(jù)的上傳。
五、加大落實制度的執(zhí)行力度。
一加強員工教育,強化制度意識和制度執(zhí)行意識,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先執(zhí)行,制度面前領(lǐng)導(dǎo)垂范;二建立制度反饋機制,廣泛征求職工意見,了解制度執(zhí)行中存在的問題,并不斷完善制度,為制度執(zhí)行鋪平道路,為員工執(zhí)行制度創(chuàng)造良好的環(huán)境;三加強監(jiān)督和懲罰機制,使制度真正成為高壓線。對違反安全環(huán)保制度的`行為,要加大考核力度,在制度面前要人人平等,決不姑息養(yǎng)奸。
人員變動申請書模板通用篇十五
為了更好的協(xié)調(diào)工作,提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動。xx調(diào)到營銷中心外銷部,任外銷業(yè)務(wù)員,兼職報關(guān)商檢工作;xxx調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;xx調(diào)到營銷中心商務(wù)部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;xxx調(diào)到商務(wù)部,負責(zé)任產(chǎn)品推廣與策劃工作。請以上人員于23日到新崗位報的,同時,廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關(guān)部門按照廠區(qū)行政部下達的.調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
xx有限公司。
行政人事部。
20xx年9月22日。
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