無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
如何寫兼職團(tuán)委書記公示范文(推薦)一
一、主要工作開展情況
(一)組織管理:
1、統(tǒng)一要求,加強(qiáng)制度標(biāo)準(zhǔn)化管理。
為履行好共青團(tuán)工作職責(zé),完善標(biāo)準(zhǔn)管理體系,公司團(tuán)委修訂《團(tuán)干津貼發(fā)放制度》《走訪關(guān)心(聯(lián)系青年)制度》《青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)創(chuàng)建管理辦法》《共青團(tuán)工作考核評(píng)價(jià)辦法》,根據(jù)公司團(tuán)委實(shí)際,結(jié)合上級(jí)公司團(tuán)委下達(dá)的工作考核責(zé)任書,就組織建設(shè)、思想引領(lǐng)、服務(wù)企業(yè)中心工作、服務(wù)青年等方面制定考核細(xì)則,并同各團(tuán)組織負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,制定年度工作計(jì)劃時(shí)間表,按照黨委工作要求、生產(chǎn)管理實(shí)際、工會(huì)活動(dòng)情況,合理安排年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行,發(fā)揮制度管理優(yōu)勢(shì)。
為確保工作任務(wù)的落實(shí),各團(tuán)組織負(fù)責(zé)人每月按時(shí)填報(bào)工作計(jì)劃、完成情況、工作中存在的困難、青年員工走訪情況,階段總結(jié)工作情況,團(tuán)委根據(jù)工作執(zhí)行情況對(duì)團(tuán)干部的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng),每月兌現(xiàn)考核績(jī)效。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)團(tuán)委下達(dá)的團(tuán)干部聯(lián)系青年的工作,及時(shí)向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)青年員工思想情況和精神訴求,不斷提升共青團(tuán)服務(wù)引導(dǎo)工作質(zhì)量。
3、轉(zhuǎn)變思想,強(qiáng)化組織內(nèi)部管理。
3月,公司內(nèi)完成了組織機(jī)構(gòu),根據(jù)黨政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況和青年分布情況,向公司黨委和上級(jí)公司團(tuán)委批準(zhǔn),完成基層團(tuán)組織的設(shè)置,根據(jù)工作需要,向所屬黨支部提出基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人建議人選。組織召開團(tuán)干部工作座談會(huì),明確團(tuán)干部在企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”期間的工作任務(wù),如何進(jìn)一步發(fā)揮基層團(tuán)組織的行動(dòng)力,建立高效團(tuán)隊(duì)、活力團(tuán)隊(duì)而出謀劃策。
(二)人才培養(yǎng):搭建平臺(tái),提升青年能力。
共青團(tuán)是后備干部培養(yǎng)的搖籃。公司團(tuán)委充分認(rèn)識(shí)到青年干部對(duì)于企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展的重要性。公司一直以來(lái)青年成長(zhǎng)高度重視,提倡“一人多崗、一專多能”,既重視專業(yè)技術(shù)水平提升,也重視的綜合管理素質(zhì)的提高。本年度,公司團(tuán)委針對(duì)團(tuán)干部重點(diǎn)加強(qiáng)溝通能力、組織能力、理解能力等方面的培養(yǎng),針對(duì)青年員工主要就辦公軟件應(yīng)用、通用安全技能方面的培訓(xùn)提升。年內(nèi),3次外派團(tuán)干部參加共青團(tuán)干部培訓(xùn),組織4團(tuán)干部交流學(xué)習(xí)活動(dòng),就企業(yè)改革相關(guān)會(huì)議精神、共青團(tuán)工作方法、主題活動(dòng)開展方式、企業(yè)文化落地等內(nèi)容傳達(dá)學(xué)習(xí);組織團(tuán)干部作經(jīng)驗(yàn)交流、課題講授。
(三)主題活動(dòng):寓教于樂(lè),傳遞正能量
公司現(xiàn)有35歲以下青年員工306名,占總?cè)藬?shù)58%。為青年員工中弘揚(yáng)友善、勤奮、和諧的正直風(fēng)氣,使青年員工生產(chǎn)中、個(gè)人生活中發(fā)揮先鋒作用,傳遞正能量。公司團(tuán)委主題活動(dòng)形式,結(jié)合工作崗位和生活需要,定期開展青年志愿者服務(wù)隊(duì)、青年突擊隊(duì)、青年安全生產(chǎn)示范崗建設(shè)工作,引導(dǎo)青年員工積極參與,體現(xiàn)當(dāng)代青年主流價(jià)值導(dǎo)向。
1、志愿服務(wù),強(qiáng)化自覺(jué)自省意識(shí)。
青年志愿者服務(wù)活動(dòng),是公司團(tuán)委堅(jiān)持多年的青年教育主題活動(dòng)之一,通過(guò)組織青年志愿者參加專題活動(dòng),牢固樹立志愿服務(wù)意識(shí)和看齊意識(shí)。3月份學(xué)雷鋒日,公司團(tuán)委組織25余名青年志愿者,進(jìn)行“拉網(wǎng)式”清潔生產(chǎn)裝置現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生;繼續(xù)開展生活設(shè)施維修服務(wù),發(fā)揮“微助”志愿服務(wù)隊(duì)的作用,根據(jù)員工宿舍住宿需要,更換燈泡、電腦簡(jiǎn)修、電路排查、小家電維修等維修服務(wù)。
2、突擊任務(wù),實(shí)現(xiàn)心智體魄鍛煉。
青年突擊隊(duì),是一直召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的無(wú)形隊(duì)伍。為便于隊(duì)伍組織與管理,各團(tuán)支部均成立突擊隊(duì)伍,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際所需,針對(duì)年度大修、臨時(shí)搶修、選料等時(shí)機(jī)積極開展突擊工作。如在本年度生產(chǎn)裝置大修中,開展了電纜敷設(shè)、筒體拆卸、地坑清洗、換熱器板片清洗、涼水塔及吸水池清洗、螺桿清潔、宿舍整理等活動(dòng)。青年突擊隊(duì)員在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,發(fā)揮出不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,展現(xiàn)的青年員工的青春風(fēng)采,使青年突擊隊(duì)在公司生產(chǎn)管理、工作的關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮了重要的作用。年內(nèi),共組織突擊活動(dòng)13次,參與人次達(dá)260人次。
3、安全示范,接近現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)。
青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建工作經(jīng)過(guò)近兩年的創(chuàng)建,已初具成效,6月,公司團(tuán)委繼續(xù)以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī),在生產(chǎn)類、生產(chǎn)維護(hù)輔助類兩大類7個(gè)創(chuàng)建集體中,首次開展了創(chuàng)建驗(yàn)收工作,經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)和集中匯報(bào)兩個(gè)驗(yàn)收步驟,電儀維護(hù)班獲“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào),工藝四班、分析班被長(zhǎng)壽團(tuán)區(qū)委評(píng)為“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào)。公司現(xiàn)正全力推行“班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,為集中資源,多方鞏固,各基層團(tuán)組織將“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作與其他兩項(xiàng)創(chuàng)建工作融合開展,創(chuàng)建內(nèi)容互融互補(bǔ),創(chuàng)建成效互促互進(jìn),共享創(chuàng)建成果。
4、思想引領(lǐng),提高思想認(rèn)識(shí)水平。
青年是公司發(fā)展的生力軍、主力軍。十年樹木,百年樹人。青年隊(duì)伍的高尚品德、優(yōu)良作風(fēng)的打造,是公司隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)持續(xù)、久遠(yuǎn)的任務(wù)。5月4日,公司黨委書記在紀(jì)念“五·四”運(yùn)動(dòng)96周年暨團(tuán)內(nèi)先進(jìn)表彰大會(huì)上作了《產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)》報(bào)告,向公司青年員工描繪出了公司廣闊前景的藍(lán)圖。為更好地引領(lǐng)共青團(tuán)干部在思想上保持緊迫感和責(zé)任感,團(tuán)委向干部發(fā)放《見(jiàn)微知著:共青團(tuán)特殊工作案例》《社會(huì)工作方法與共青團(tuán)工作》《回眸共青團(tuán)歲月:轉(zhuǎn)業(yè)后的思考》《追夢(mèng)人》等書籍,不斷堅(jiān)定共青團(tuán)公司的決心,學(xué)習(xí)共青團(tuán)工作方法,提高個(gè)人思想境界,形成善學(xué)善思、博學(xué)活用的工作、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
5、價(jià)值實(shí)踐,筑牢大愛(ài)文化根基。
“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”是公民個(gè)人行為層面對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本理念的凝練。關(guān)愛(ài)同事、關(guān)心友鄰、幫扶他人是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育的易于落實(shí)、成效明顯的方式。結(jié)合公司青年員工年齡層次、生活階段等實(shí)際情況,團(tuán)委通過(guò)方式開展愛(ài)心助學(xué)活動(dòng),由公司自愿組成愛(ài)心團(tuán)隊(duì),分別于2月和8月,向愛(ài)心助學(xué)對(duì)象送達(dá)愛(ài)心助學(xué)金、學(xué)習(xí)書籍、學(xué)習(xí)用具和衣物等。實(shí)地送愛(ài)心的活動(dòng),使受助人感受社會(huì)的關(guān)懷,讓青年員工用實(shí)際行動(dòng)接受社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,將愛(ài)心助學(xué)做成“大愛(ài)”事業(yè),奠定好大愛(ài)文化建設(shè)基礎(chǔ)。
(四)融入管理:
共青團(tuán)的工作目的就是讓團(tuán)員青年以高昂的熱情,發(fā)揮青年行動(dòng)力強(qiáng)、創(chuàng)造力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),立足崗位,出謀劃策,主動(dòng)參與各項(xiàng)管理工作,助推現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)提升、節(jié)能降耗等工作躍上新的臺(tái)階。
1、繼承傳統(tǒng),組織仿宋字書寫比賽。
為進(jìn)一步融入生產(chǎn)管理,繼承和發(fā)揚(yáng)云天化嚴(yán)謹(jǐn)治企、規(guī)范管理、精益生產(chǎn)的建企精神,公司團(tuán)委舉行了仿宋字作品巡展活動(dòng),來(lái)自生產(chǎn)、維護(hù)、銷售等各個(gè)崗位,共165名人員參加活動(dòng),活動(dòng)中,對(duì)評(píng)出的一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)的40副作品進(jìn)行在__本部和水富分部參加了巡展。通過(guò)作品展示,引導(dǎo)廣大青年員工養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、規(guī)范的良好工作習(xí)慣。
2、降本增效,開展項(xiàng)目管理活動(dòng)。
根據(jù)公司的管理目標(biāo),結(jié)合當(dāng)前管理實(shí)際,公司團(tuán)委創(chuàng)新工作方法,開展以“降低生產(chǎn)管理成本”為內(nèi)容的“降本增效”專題項(xiàng)目管理活動(dòng),5月,共收集到《原料分析剩余樣品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低裝置設(shè)備用電》《成品包裝現(xiàn)場(chǎng)地面散料管理》《廢舊整裝式機(jī)封組合修復(fù)再利用》《產(chǎn)品包裝袋節(jié)約及使用管理》16個(gè)項(xiàng)目方案,比去年同期增加項(xiàng)目方案5個(gè)。截止12月底,有16個(gè)項(xiàng)目已完成階段性成果評(píng)估,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益200余萬(wàn)元,由于活動(dòng)效果明顯,該工作方法在基層黨支部、基層工會(huì)活動(dòng)中得到一致認(rèn)可和借鑒推廣。
(五)青年關(guān)懷:
1、走訪關(guān)注,傳遞青年思想意見(jiàn)。
為了解青年員工思想進(jìn)步、學(xué)習(xí)提升情況,各基層團(tuán)組織認(rèn)真落實(shí)《走訪關(guān)心(聯(lián)系青年)制度》,通過(guò)崗位間交流、生活關(guān)心、支部(班組)會(huì)議、等方式,及時(shí)掌握青年員工思想動(dòng)態(tài),對(duì)青年員工提出的文化活動(dòng)、個(gè)人職業(yè)晉升、職業(yè)衛(wèi)生、食堂就餐等方面的意見(jiàn)及時(shí)反應(yīng),并迅速通過(guò)qq、電話、短信、會(huì)議等方式向青年員工反饋意見(jiàn)處理情況,為公司開展輿論管理提供了有效基礎(chǔ)信息,為疏導(dǎo)員工情緒、管理思想引導(dǎo)和員工隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。
2、真情關(guān)懷,提高青年生活質(zhì)量。
公司團(tuán)委根據(jù)掌握的青年學(xué)習(xí)、交友、興趣等信息,利用公司現(xiàn)有的培訓(xùn)教育、青年互動(dòng)活動(dòng)等資源,有針對(duì)性地為青年員工提供學(xué)歷報(bào)考、興趣拓展、單身交友等信息,幫助青年員工獲得較豐富的學(xué)習(xí)資源和拓寬生活范圍,提高學(xué)習(xí)和生活質(zhì)量。對(duì)于背井離鄉(xiāng)的工作者,每逢佳節(jié)倍思親,公司團(tuán)委召集單身青年員工,于端午節(jié)前組織端午節(jié)“粽情端午 歡聚一堂”游園活動(dòng)和中秋節(jié)聯(lián)誼活動(dòng),使青年職工了解中國(guó)傳統(tǒng)文化節(jié)日的文化背景、分享各地有民俗風(fēng)情、應(yīng)節(jié)食品的含義和做法等形式,互訴思鄉(xiāng)衷腸,增進(jìn)“家庭式”工作氛圍的建立。
(六)宣傳管理:凝心聚力,傳遞青春正能量。
公司團(tuán)委持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)《青年園地》、qq群、微信群的日常管理,加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型、好人好事、先進(jìn)思想、組織要求、學(xué)習(xí)分享等內(nèi)容的宣傳工作,進(jìn)一步凝聚公司青年員工推動(dòng)公司發(fā)展的力量;公司團(tuán)委選派團(tuán)干部代表參加上級(jí)公司組織的通訊員培訓(xùn)活動(dòng),動(dòng)員各基層團(tuán)支部撰寫體現(xiàn)社會(huì)主義價(jià)值觀的文化故事,參加上級(jí)公司雜志投稿。在生產(chǎn)裝置年度大修的關(guān)鍵期間,各團(tuán)支部組織宣傳積極分子,奮筆疾書,撰寫大量通訊稿件,時(shí)時(shí)通報(bào)情況,為大修鼓足干勁、搖旗吶喊,加油助威。年內(nèi),公司在內(nèi)宣平臺(tái)上發(fā)表稿件233余篇。
(七)文體活動(dòng):貼近生活,營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍。
為加強(qiáng)青年員工間的交流,構(gòu)建朝氣蓬勃、活力四射的青年員工隊(duì)伍,公司團(tuán)委根據(jù)青年員工工作時(shí)間、興趣愛(ài)好等情況,組織開展“六一”親子主題戶外活動(dòng)。在往次活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,以安全為前提,以交流為目的,吸引了117個(gè)家庭(比去年活動(dòng)增加10%)、超過(guò)300名員工及家屬參加活動(dòng)。本次活動(dòng)充分體現(xiàn)了共青團(tuán)組織關(guān)注青年員工及其家庭,更是獲得了員工家屬的大力支持。各基層團(tuán)組織也組織了戶外踏青、激情燒烤、趣味拓展、農(nóng)家游、登山比賽、釣魚比賽、棋牌比賽等活動(dòng),引導(dǎo)青年員工走進(jìn)戶外,接觸大自然,參加社會(huì)活動(dòng),加強(qiáng)體育鍛煉,融洽團(tuán)隊(duì)氛圍。
三、工作不足
即將過(guò)去的一年里,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在共青團(tuán)干部的共同努力下,在廣大青年員工的支持下,公司團(tuán)委帶領(lǐng)青年員工團(tuán)結(jié)一心、克服困難、奮力拼搏,助推公司生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等一體化發(fā)展取得實(shí)效。提升了團(tuán)干部綜合能力,促成了基層團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定與進(jìn)步,為公司實(shí)現(xiàn)20__的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)了應(yīng)有的智慧與力量。總結(jié)過(guò)去的一年,還存在以下不足:一是青年員工價(jià)值取向多元化,引導(dǎo)教育任務(wù)艱巨。目前,由于青年員工個(gè)人追求不一、對(duì)主職和兼職的時(shí)間分配不合理,導(dǎo)致員工用于主職工作的精力有所降低,工作質(zhì)量有不同程度的影響,如何加強(qiáng)青年員工價(jià)值觀教育及工作能力水平提升,是近兩年時(shí)間內(nèi),共青團(tuán)面對(duì)的重要課題。二是共青團(tuán)工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、對(duì)象變化的應(yīng)對(duì)措施不多。隨著青年員工年齡增加,團(tuán)員人數(shù)將20__年減少至10人以下,以“共青團(tuán)員”政治面貌堅(jiān)挺在共青團(tuán)組織當(dāng)中的人員降低至歷年之最,“團(tuán)委”面臨著成立以來(lái)最好的工作挑戰(zhàn),盡管提出了“青年委員會(huì)”的工作模式,但是具體工作方法還在探索中。三是青年員工對(duì)形勢(shì)變化的承接能力還有待提升。此次公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,對(duì)青年員工上了一堂意義深刻的實(shí)踐教育課,青年員工的觸動(dòng)較大,從思想深處有所震撼——堅(jiān)守崗位,努力工作,同時(shí)也看出,部分青年員工因工作環(huán)境變化、工作壓力增大帶來(lái)的惶恐、不安和擔(dān)憂,幫助青年員工正確看待局勢(shì)變化和工作崗位、化壓力為動(dòng)力,提升青年員工適應(yīng)能力。
四、下一步打算
針對(duì)20__年的工作,有以下思考:
(一)大力青年員工形勢(shì)教育、信念教育。結(jié)合公司實(shí)際情況,組織青年員工參與,由公司的老黨員、老員工講黨課,上團(tuán)課,以“老”帶“新”,以“黨員”帶“團(tuán)員”,樹立好學(xué)習(xí)典范,做好形勢(shì)和信念教育。
(二)繼續(xù)推進(jìn)“青”字號(hào)工程建設(shè),發(fā)揮項(xiàng)目品牌效應(yīng)。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,持續(xù)推進(jìn)青年志愿者服務(wù)隊(duì)、青年突擊隊(duì)創(chuàng)建工作、青年安全生產(chǎn)示范崗、愛(ài)心助學(xué)等青春建工系列品牌活動(dòng),助力青年成長(zhǎng)成才和公司的發(fā)展壯大。
(三)持續(xù)提升團(tuán)組織服務(wù)質(zhì)量,提高共青團(tuán)工作滿意度。關(guān)注公司所需、青年所需,繼續(xù)為青年員工提供學(xué)習(xí)提升、生活互動(dòng)、愛(ài)心奉獻(xiàn)等資源;繼續(xù)了解青年員工思想動(dòng)向、意見(jiàn)建議,及時(shí)做出反應(yīng),提升信息傳遞、反饋效率。
(四)組織開展技能競(jìng)技活動(dòng),提升青年實(shí)作技能。以個(gè)人能力等級(jí)認(rèn)證為青年員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo),組織開展安全技能、辦公工具使用技能等通用性技能競(jìng)賽活動(dòng),使青年員工在競(jìng)爭(zhēng)中找差距,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,最終實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)提升的目的。
(五)打造互助友愛(ài)青年團(tuán)體,倡導(dǎo)大愛(ài)文化建設(shè)。按照公司企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)精神,開展好愛(ài)心幫扶、組織慰問(wèn)等工作,使更多青年員工參與其中,使個(gè)人受到啟發(fā)和熏陶,進(jìn)一步為“大愛(ài)”文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
(六)創(chuàng)新文體活動(dòng)內(nèi)容及形式,豐富青年業(yè)余生活。結(jié)合青年生活實(shí)際,組織開展參與度高、易組織、寓意豐富易理解的文體活動(dòng),豐富活動(dòng)形式,拓展活動(dòng)內(nèi)容,轉(zhuǎn)變組織形式,體現(xiàn)活動(dòng)組合過(guò)程的目的和活動(dòng)組織結(jié)果的意義。
如何寫兼職團(tuán)委書記公示范文(推薦)二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天我能站在這里,內(nèi)心格外的激動(dòng),我深知我將面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),在這里我首先要感謝支持和鼓勵(lì)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,謝謝你們,我會(huì)用我最大的熱情和百倍的信心來(lái)面對(duì)這一不平凡的機(jī)遇,進(jìn)而更好的為學(xué)院的工作服務(wù)。我競(jìng)聘的崗位是:學(xué)院分團(tuán)委書記。我的競(jìng)聘演講分為四個(gè)部分。
第一部分:個(gè)人基本情況。我叫黃星,1981年生,本科學(xué)歷。20xx年來(lái)到我們湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院工作,一直在輔導(dǎo)員崗位從事學(xué)生教育與管理工作。現(xiàn)擔(dān)任我院第三和第六黨支部書記、學(xué)院分團(tuán)委副書記、學(xué)工四辦組長(zhǎng)等職務(wù)。在此期間,20xx—20xx年被評(píng)為學(xué)院優(yōu)秀黨務(wù)工作者,20xx—20xx學(xué)年被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員,20xx—20xx年被評(píng)為學(xué)院優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
第二部分:個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)。
一是充滿激情的年齡給我?guī)?lái)了充分的自信。1983年出生的我,身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小出生在農(nóng)村家庭,使我形成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的生活和工作習(xí)慣,目前,穩(wěn)定的家庭和愛(ài)人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛(ài)的工作。
二是我在多年基層團(tuán)組織工作的實(shí)踐中得到了充足的鍛煉,掌握了共青團(tuán)工作的理論知識(shí),具備了共青團(tuán)工作的基本能力。自20xx年參加工作以來(lái),我就從事過(guò)團(tuán)的工作,熟悉青年學(xué)生思想特點(diǎn)和團(tuán)的工作重心。20xx年來(lái)到我們繼續(xù)教育學(xué)院工作后也兼職從事相關(guān)黨團(tuán)組織工作,在分團(tuán)委副書記崗位上,我認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)理論知識(shí),協(xié)助分團(tuán)委書記開展團(tuán)員的日常思想教育工作、團(tuán)的學(xué)生干部選拔工作;配合分團(tuán)委書記開展每年的團(tuán)組織推優(yōu)和黨校學(xué)習(xí)、五四表彰等重要活動(dòng),當(dāng)好了分團(tuán)委書記的助手和參謀。
三是在四年的輔導(dǎo)員實(shí)踐工作中和與學(xué)生的交流中更深知學(xué)習(xí)的重要性。自己在工作中不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過(guò)自學(xué)取得了國(guó)家高級(jí)心理咨詢師職業(yè)資格證書,這更有助于我同廣大青年進(jìn)行思想交流和對(duì)他們進(jìn)行情感疏導(dǎo)。
第三部分:對(duì)竟聘崗位的認(rèn)識(shí)。
我認(rèn)為我們繼續(xù)教育學(xué)院目前團(tuán)的工作主要分兩個(gè)大的部分,一部分就是認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年12月我校第二次團(tuán)代會(huì)確定的一二三四五的工作思路:即圍繞一個(gè)目標(biāo)——育人;履行兩大職能——思想引領(lǐng)和成長(zhǎng)服務(wù);打牢三個(gè)基礎(chǔ)——加強(qiáng)支部建設(shè)、抓好骨干培養(yǎng)、加強(qiáng)制度規(guī)范;解決四個(gè)問(wèn)題——轉(zhuǎn)變工作思維、明確工作導(dǎo)向、激發(fā)基層活力、完善評(píng)價(jià)體系;抓好五項(xiàng)工作——組織建設(shè)與思想教育、校園文化與素質(zhì)拓展、科技創(chuàng)新與學(xué)風(fēng)引導(dǎo)、社會(huì)實(shí)踐與就業(yè)促進(jìn)、學(xué)生組織指導(dǎo)與青年權(quán)益維護(hù)。
另一部分就是充分發(fā)揮團(tuán)是黨的助手和后備軍作用,協(xié)助學(xué)院黨總支做好相關(guān)黨務(wù)綜合工作。主要包括按照學(xué)院黨總支的安排,負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生入黨積極分子的部分教育培養(yǎng)和學(xué)生入黨積極分子參加黨校培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)向黨組織推薦優(yōu)秀青年團(tuán)員入黨,負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展過(guò)程中的一些綜合工作;負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生黨務(wù)綜合統(tǒng)計(jì)工作等。
第四部分:履行崗位職責(zé)的基本思路。
假如我能得到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任,有幸當(dāng)選學(xué)院分團(tuán)委委書記的話,我將重點(diǎn)從以下五個(gè)方面來(lái)開展工作:
第一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力完善和提高自己。作為分團(tuán)委書記既要有較豐富的政治理論知識(shí)又要有較高的業(yè)務(wù)理論水平。在學(xué)習(xí)上既要學(xué)習(xí)馬克思主義理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論發(fā)展的最新成果,又要時(shí)刻關(guān)注學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策;既要對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)鉆研,又要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、科技、管理等方面的知識(shí),進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,為今后的工作做好儲(chǔ)備。
第二、堅(jiān)持抓好三項(xiàng)常規(guī)工作。
一是努力發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì),充分利用團(tuán)支部定期開展的組織生活會(huì)活動(dòng),在“引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)”上狠下功夫,促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。
二是每月定期召開學(xué)院分團(tuán)委干部會(huì)議,安排、布置、檢查、落實(shí)相關(guān)工作,并利用會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè),努力提高我院團(tuán)干隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
第三、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想教育陣地建設(shè)。除堅(jiān)持“兩課”為學(xué)生思想教育主陣地外,還應(yīng)該從以下三點(diǎn)來(lái)加強(qiáng)學(xué)生思想教育:
一是以慶祝建團(tuán)90周年為契機(jī),開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”活動(dòng),不斷加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍思想建設(shè),定期組織青年團(tuán)員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)交流,還要注重把政治理論學(xué)習(xí)、思想覺(jué)悟提高和端正學(xué)習(xí)態(tài)度、提高學(xué)生上課出勤率與考試合格率有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
二是充分發(fā)現(xiàn)和挖掘團(tuán)員青年中的先進(jìn)典型與先進(jìn)事跡,并積極進(jìn)行正面宣傳與引導(dǎo)。
三是充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用,搞好網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)。充分利用我院網(wǎng)站中黨團(tuán)建設(shè)板塊,進(jìn)一步充實(shí)和完善相關(guān)內(nèi)容,使學(xué)院網(wǎng)站成為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想教育的又一新陣地。
第四、進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。
一是組織開展豐富多彩的團(tuán)組織活動(dòng),特別是組織廣大團(tuán)員青年參加一些公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),來(lái)培養(yǎng)廣大團(tuán)員青年的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和提高他們的社會(huì)實(shí)踐能力。
二是積極開展形式靈活多樣、學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),寓教于樂(lè),一方面豐富他們的業(yè)余文化生活,另一方面提高他們的綜合素質(zhì)。
三是密切與其它兄弟院系的聯(lián)系,并舉行一些聯(lián)誼交流活動(dòng),提高學(xué)院知名度和增加青年學(xué)生之間不同層級(jí)的交流,開闊學(xué)生視野。
第五、積極協(xié)助學(xué)院黨總支在實(shí)踐中創(chuàng)造性地開展工作,進(jìn)一步完善學(xué)生黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化流程,努力探索新的方式和方法做好學(xué)生黨員入黨后的繼續(xù)教育工作,確保學(xué)生黨員的先進(jìn)性和模范性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,我深知分團(tuán)委書記擔(dān)子的厚重,假如我有幸競(jìng)聘成功,我絕不會(huì)辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的關(guān)懷和期望,我將拿出年輕人的干勁來(lái),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、開拓進(jìn)取的工作精神來(lái)嚴(yán)格履職,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的諾言。我堅(jiān)信,只要心里始終裝著事業(yè),有學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo),有同志們的支持與幫助,我們繼續(xù)教育學(xué)院的共青團(tuán)工作一定會(huì)再上一個(gè)新的臺(tái)階。
如果我競(jìng)聘落選,說(shuō)明我還有差距,我也絕不氣餒。不管競(jìng)聘成功與否,無(wú)論最后的結(jié)果如何,不論在什么崗位工作,我都會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“忍辱負(fù)重、堅(jiān)韌不拔,首戰(zhàn)用我、用我必勝”的經(jīng)院精神來(lái)為學(xué)院爭(zhēng)光,為組織爭(zhēng)光。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事!
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