工資協(xié)議書從何時執(zhí)行如何寫 怎樣寫工資發(fā)放的協(xié)議(9篇)

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精選工資協(xié)議書從何時執(zhí)行如何寫一

第一條 甲乙雙方?jīng)Q定工資時遵循平等、自愿、協(xié)商一致，勞動權(quán)利與義務相統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī)，維護正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。

第二條 本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的標準。

第三條 本協(xié)議自依法生效之日起至__________年_____月_____日止。

第四條 公司實行——————工資制度。

第五條 公司員工月工資額不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資。

第六條 公司實行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放員工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月_____日。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。

第七條 員工加班工資計算標準以本人的工資標準(包括基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資)為基數(shù)。

按平時、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。

第八條 員工病假、事假工資支付辦法________________________________。

第九條 獎金、津貼、補貼分配形式________________________________。

第十條 根據(jù)政府公布的——年工資指導線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益，經(jīng)協(xié)商，確定本年度員工工資增(減)_____%。員工增(減)工資具體辦法是________________________________。

第十一條 每年——月為甲乙雙方集體協(xié)商，確定下一年度工資協(xié)議內(nèi)容的時間，協(xié)商前企業(yè)代表要向工會代表通報企業(yè)上年的經(jīng)營情況和工資執(zhí)行情況。

第十二條 本協(xié)議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

第十三條 甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還應加發(fā)相當于員工工資25%的經(jīng)濟補償金。

第十四條 乙方違反有關(guān)規(guī)定，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，應負賠償損失的責任。

第十五條 本協(xié)議期滿自行終止。在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。

第十六條 本協(xié)議一式四份甲乙方各執(zhí)一份，勞動行政部門和總工會各存一份。

甲方:________________ 乙方:________________

________________公司________________公司工會

精選工資協(xié)議書從何時執(zhí)行如何寫二

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

本人×××，今年28歲，中共黨員，來自××省××縣；很高興能于今年xx月xx日有幸進入××公司有緣相逢，我目前就職于東部華僑城項目部擔任司機職務已有三個月整，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步；從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透，這段共同成長的歲月里，我學到了很多、認識了很多、掌握了很多，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和信任！

目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、大俠谷集裝箱酒店運送材料，接送工人以外，還經(jīng)常進出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的工作安排等。針對現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴格要求，載人載物都得照章執(zhí)行，由此以來我的工作量已逐漸加強，致使經(jīng)常抽空吃飯，抽空休息，經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣，但我在工作期間，幾乎都能滿足和成全每一項用車，盡量做到節(jié)約時間、提高效率；從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負面影響。在開車中也沒有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄。

“人追求的目標越高，才力就發(fā)展的越快！”，我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭取更大的價值。因為我還年輕，自高中畢業(yè)后，就參加省級機動車駕駛學校嚴格考核通過，如今已有九年安全駕駛年限，參加中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務專業(yè)培訓，參加國家行政機關(guān)公文處理實施辦法培訓，四年政府公文編輯、書寫會議材料、文件整檔、行政司機、商務司機工作經(jīng)驗，加入中國共產(chǎn)黨，北京奧運會志愿者行動計劃參與者；基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我懇請希望能將目前的試用期工資2500元（在原基礎(chǔ)上增加500元）。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到要求，我誠懇的希望公司能提出意見或建議，讓我今后有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，從而能使我向更高的目標邁進。

請您放心，如果公司領(lǐng)導不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的心態(tài)去做好每一件事，不會因此而怠慢工作，我相信這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

申請人：xx

xxxx年xx月xx日

精選工資協(xié)議書從何時執(zhí)行如何寫三

__-__x-__份有限公司:

為了切實維護建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司承包__-__x-__工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾:

1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作;

2、我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責人和班組長簽字認可、農(nóng)民工本人簽字)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;

3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!

承諾單位(或個人):______________________法人代表或授權(quán)委托人:____________________

日期:x年x月x日

精選工資協(xié)議書從何時執(zhí)行如何寫四

西青區(qū)流動黨員支部：

茲證明我單位員工_______現(xiàn)工作在_______崗位，月工資為_______元。

單位領(lǐng)導簽字：______________單位（公章）：______________

_______年_______月_______日

茲證明________為本單位員工，個人基本情況：在本單位工作年限2年，現(xiàn)任出納職務。

近六個月平均收入：1807.16元人民幣附件六個月工資明細（下頁）

聲明：

1、以上收入證明所填內(nèi)容為本單位提供，且完全屬實，本單位承擔因填寫不實所引起的一起法律責任。

2、本收入證明僅供買房審批使用。

單位地址：

單位聯(lián)系電話：

單位（公章）：

附件：

茲證明_______（先生/女士）身份證號碼為______________，系我單位_______（1.正式工、2.合約工、3.臨時工），已連續(xù)在本單位工作_______年，目前在本單位擔任_______職務。年收入_______萬元。本單位保證上述情況屬實。

特此證明

單位公章或有權(quán)部門公章：

單位或部門負責人簽名：

單位電話：

_______年_______月_______日

畢節(jié)地區(qū)住房公積金管理中心：

茲有我單位職工_______性別_______，身份證號碼：______________，職務（職稱）_______，已有工齡_______年，購買（自建、翻修）______________自住住房，現(xiàn)因缺少資金，特向貴中心申請住房公積金抵押貸款，該職工基本工資收入（稅后）大寫_______元/月，其他各種津貼、獎金收入大寫_______元/月。

本單位承諾上述證明是真實和完整的，如因上述證明與事實不符，從而導致貴中心蒙受經(jīng)濟損失，本單位愿承擔由此引起的一切法律責任。

特此證明：

單位工章：

單位聯(lián)系人簽字：

單位聯(lián)系電話：

_______年_______月_______日

精選工資協(xié)議書從何時執(zhí)行如何寫五

公司領(lǐng)導：

您好！

我自去年十一月份有幸進入公司以來，已一年有余，期間一向擔任咨詢部話務員職務。抱著中軟是我家，繁榮大家樂的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達。

我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有千余，本城消費水平極高，雖省吃檢用，，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領(lǐng)導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到1800整，期望領(lǐng)導能給予批準。

謹祝商褀。

此致

敬禮！

精選工資協(xié)議書從何時執(zhí)行如何寫六

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司兩個多月了，公司里的人都很熱情，對我也很好。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這兩個多月里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，今天我在這里提出辭職申請。

在過去一個星期里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通過自己的努力，能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個多月的工作，都是重復地復制，粘貼，隨著時間的推移，我的熱情在不斷的消退。而現(xiàn)在最根本的問題是，公司給予不了我自認為應有價值的待遇，收入實在太少，雖然實習時期工資低，不過我知道我每天完成的工作量，提成應該不少，不過因為諸多因素，反而連500元底薪都拿不到，導致我個人生活困難，加上審核方便太慢，一個多月了都沒拿到工資，不敢想象以后的日子怎么過。

出來工作了，應該獨立了，不應該再想著去靠家人養(yǎng)了，可是現(xiàn)在我連基本的生活都維持不下去，生活毫無保障。每天的心情都很抑郁，工作沒一點激情，所以每聽到加班我都不想留下，因為實在撐的很辛苦，完成每天的工作都已經(jīng)很累了，加上已經(jīng)沒有了動力，再說，我感覺到自己的能力有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司著想，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

精選工資協(xié)議書從何時執(zhí)行如何寫七

親愛的老總：

您好！

是時間做出選擇了，我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去？我已作出了決定！我已經(jīng)在這里工作近2個月了，然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考：我的工作很不與自己原來所想象的所值；因為專業(yè)和工作本身；我是一個用心去做工作的人；知識積累上的滿足應該比金錢更重要！

我無數(shù)次地考慮過這一個月以來的境遇，我認識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力，我不會因為那淺薄的工資而繼續(xù)停留，因為一個想在別的地方閃耀的人，一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

對你來說，商業(yè)，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。

我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個人高興，我們都郁悶！你高興地在我們背后笑著，有時心情不爽還拿我們當出氣筒！

我的糟糕日子已經(jīng)夠長了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以，在這里為你付出和合作已經(jīng)沒有意義了。

在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事，這個決定是我想了很久做出的。請求放生吧！工資別少我的！

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

辭職人：xx

2020年x月x日

精選工資協(xié)議書從何時執(zhí)行如何寫八

甲方：______有限公司(簡稱甲方) 乙方：____________(簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循“誠實信用、平等自愿”的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方工資體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

一、甲方的工資體系設置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

二、乙方必須嚴格遵守甲方的工資保密制度，不得刺探他人的工資福利待遇，也不得泄露自己的工資福利待遇，不得評論他人工資情況;非本人原因知悉他人工資情況者，應及時向甲方報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，更不得散布、傳播。

三、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實信用原則，乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在甲方就職的工資待遇情況。

四、工資知情人員(分管領(lǐng)導、人力資源人員、財務人員)，非經(jīng)總經(jīng)理同意外，一律不得私自外泄任何人工資，如有泄漏情況者，予以開除處理。

五、違約責任約定：

1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付3個月工資標準的違約金，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方根據(jù)乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定。

六、爭議解決辦法：

因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交西陵區(qū)人民法院處理。

七、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方(簽名)：__________________

法定代表人：__________________ 委托代表人：__________________

______年______月______日 ______年______月______日

精選工資協(xié)議書從何時執(zhí)行如何寫九

赤水市工資專項集體合同

甲方: ___________

乙方 :___________

依據(jù)《勞動法》、《工會法》和《集體合同規(guī)定》等規(guī)定，依照“平等協(xié)商，共謀發(fā)展”的原則，結(jié)合我局實際，訂立本合同。

一、企業(yè)工資制度和分配方式

1、企業(yè)根據(jù)林業(yè)局和上級的規(guī)定，結(jié)合本場實際，制定企業(yè)工資制度并付諸實施。

2、企業(yè)內(nèi)部工資分配應遵循“按勞分配”和“按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合”的原則。

3、工資分配應適當向生產(chǎn)一線，苦、臟、累、險的崗位和工種傾斜。

二、企業(yè)工資收入水平和調(diào)整

1、確保全年不拖欠職工工資，并將隨著企業(yè)效益的提高，在政策允許的條件下，逐年提高職工工資收入。

2、職工在正常情況下發(fā)生的加班可實行輪(串)休或依照《勞動法》規(guī)定向勞動者支付加班費。特殊情況下(如法定假日、婚喪假期以及依法參加社會活動期間)的工資，企業(yè)應依法支付。

三、職工工資發(fā)放與支付辦法

1、企業(yè)職工工資應按月足額發(fā)放。

2、工資以貨幣(人民幣)形式支付，不得以實物及有價證券等代替貨幣。

四、企業(yè)最低工資保障

林場要嚴格執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的最低工資保障制度，職工工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準線。

五、獎金、津貼水平和分配辦法

1、企業(yè)職工按國家規(guī)定享受取暖費、菜金補貼、獨生子女獎勵費等。有技術(shù)職稱人員按月享受科技津貼待遇，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定支付在崗職工的各項補貼。

2、企業(yè)可根據(jù)當年企業(yè)的經(jīng)濟效益情況，為職工發(fā)放獎金，具體數(shù)額由企業(yè)領(lǐng)導集體研究決定。

六、雙方的權(quán)利和義務

合同期限內(nèi)雙方應定期或不定期召開協(xié)商會議，就工資專項合同的履行情況進行通報和協(xié)商，并作出相應的決定。雙方應嚴格遵守決定。

合同期限內(nèi)雙方應定期或不定期召開平等協(xié)商會議，就工資專項合同的履行情況進行通報和協(xié)商，并作出相應的決定。雙方嚴格遵守決定。

㈠、林場的權(quán)利和義務

1、林場應強化企業(yè)管理，加強宏觀調(diào)控能力，杜絕森林資源和國有資產(chǎn)的流失，提高經(jīng)濟效益，提高企業(yè)職工工資水平。

2、林場根據(jù)國家和上級的規(guī)定，結(jié)合本場實際，有權(quán)制定各種規(guī)章制度與獎罰辦法在全局實施。

3、林場對違反規(guī)章制度造成一定后果的職工可根據(jù)國務院《職工獎罰條例》的有關(guān)規(guī)定進行處罰。并在處罰前，征求工會的意見。

4、林場應按《廠務公開實施》的要求，對有關(guān)工資規(guī)定的公開內(nèi)容，采取多種形式予以公開。

5、保障女職工享有與男職工平等的勞動權(quán)利，依法享受特殊保護等福利待遇。

6、企業(yè)必須遵重和支持工會參與工資專項集體協(xié)商，保障職工參加工會組織的權(quán)利，支持工會行使民主參與和監(jiān)督的權(quán)利。

7、建立集體協(xié)商機制，保持企業(yè)和職工合法權(quán)益，調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性。

㈡、林場工會的權(quán)利和義務

1、場工會要積極引導職工發(fā)揚主人翁精神，認真落實并確保完成局下達的各項生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指數(shù)。

2、加強對職工安全防范教育，并支持職工對用人單位違章指揮，強令冒險作業(yè)的管理人員進行懲處的要求。

3、林場處理違紀職工，局工會如有異議，有權(quán)提出建議，待與林業(yè)局協(xié)商統(tǒng)一意見后方可處理。

4、場工會要積極履行監(jiān)督職能，定期監(jiān)督檢查林場有關(guān)工資規(guī)定的公開內(nèi)容，傾聽職工群眾的反映。

5、積極參與工資專項集體協(xié)商，維護職工參與民主協(xié)商的權(quán)利，維護職工的'合法權(quán)益和女職工的特殊權(quán)利和利益。

6、維護林場的整體利益，并代表全場職工的整體利益，教育職工正確處理好個人、企業(yè)與國家三者利益的關(guān)系。

七、合同期限

本合同自____年1月1日始至_____年12月31日止。場工會將本合同報林業(yè)工會，林業(yè)局勞動和社會保障局備案。局勞動和社會保障局接到文本后15日內(nèi)無異議，本合同即行生效。

八、合同的變更、解除和終止

1、本合同在執(zhí)行中發(fā)生特殊情況時，雙方均有權(quán)提出調(diào)整和修訂意見，并在十日內(nèi)進行協(xié)商，修改或補充合同條款，作為合同的附件，與合同具有同等的法律效力。

2、在合同履行期間，因環(huán)境和條件發(fā)生變化致使合同無法履行時，雙方均可提出變更或解除合同，并經(jīng)集體協(xié)商后予以變更或解除。

3、本合同在職代會上簽訂，合同期滿即行終止。

九、違約責任

合同雙方無故違約，要各自承擔違約責任。單方違紀給另一方造成損失的，違約方應賠償對方的損失，并對有關(guān)責任人依法追究責任。

十、附則

1、本合同適用于綏陽林業(yè)局河灣林場轄區(qū)內(nèi)的所有公有和非公有制企業(yè)。

2、本合同一式五份，雙方各執(zhí)一份，報林業(yè)局工會、林業(yè)局勞動和社會保障局各一份，存檔一份。

3、本合同解釋權(quán)屬河灣林場和河灣林場工會。

甲方: ___________

乙方 :___________

____ 年 _____ 月 _____ 日