清理零余額賬戶的通知范文范本 清理零余額賬戶的通知范文范本怎么寫(8篇)

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清理零余額賬戶的通知范文范本一

為做好汕頭沙隴村三組排水溝渠清淤工作，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)委托乙方銀浩管道清淤來全權(quán)承接沙隴村三組排水溝渠清淤工程。遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方就沙隴村三組大塘清淤工程承包協(xié)商一致，訂立本合同，矗種鼷以致共同遵照執(zhí)行。

一、 工程名稱：石門溝村三組大塘清淤工程。

二、工程資金：石門溝村三組大塘清淤工程總投資為 ： 元。

三、工程施工范圍及要求：

1、以需清淤的石門溝村三組大塘實際內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、對于清淤的石門溝村三組大塘要求清理塘內(nèi)淤泥、雜物及塘四周的雜草、雜材，塘四周部分曲直及整理。

3、預(yù)計平均清淤深度為1米、出淤2700方。

4、其他未盡事宜另行協(xié)議。

四、工程資金支付方式：

先由乙方投資動工，該工程完工后，通過甲方及水利部門驗收合格后，付工程款40%，余款將在一年內(nèi)撥付到位。

五、工程施工期限：

本工程自20xx年5月 7日開始施工，20xx年 7月 25日以前完工，

六、甲乙雙方責(zé)任：

1、甲方對乙方施工進行技術(shù)指導(dǎo)和幫助，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。

2、甲方有權(quán)對乙方施工進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方偷工減料、弄虛作假等問題，有權(quán)要求乙方返工，直到符合工程質(zhì)量及甲方要求為止。

3、甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工程款，不得無故拖欠。

4、乙方應(yīng)著重抓好安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)防一切可能出現(xiàn)的安全事故發(fā)生，如出現(xiàn)各種各類事故，全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負責(zé)。

5、乙方提供工程原票或報稅。

6、乙方在規(guī)定工期內(nèi)完工，并向甲方提出驗收申請。甲方若驗收不合格，乙方將承擔(dān)一切責(zé)任與損失，必須在甲方限期內(nèi)整改，直至驗收合格為止。

7、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并可另簽補充協(xié)議(補充協(xié)議與本合同同時使用有效!)。

8、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后起生效，具有法律效力。

9、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、存檔一份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

簽訂時間： 年 月 日 年 月 日

清理零余額賬戶的通知范文范本二

市編委：

根據(jù)市委、市政府印發(fā)的《集安市事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案》(集辦發(fā)〔20xx〕16號)要求，林業(yè)局從7月28日開始至8月2日，對所屬事業(yè)單位的基本概況、職能履行情況等進行了認真的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、事業(yè)單位機構(gòu)編制現(xiàn)狀

（一）基本概況

集安市林業(yè)局下屬17個事業(yè)單位，總編制數(shù)145名，在編實有人員128人。其中：全額撥款事業(yè)單位有14個，編制數(shù)108名（其中：全額撥款編制87名、自收自支編制21名），實有88人（其中：全額撥款40人、自收自支48人）；差額撥款事業(yè)單位1個，編制22名（其中：全額撥款2名、自收自支20名），實有20人（其中：自收自支20人）；自收自支事業(yè)單位2個，編制數(shù)29名，實有43人（其中：全額撥款1人、自收自支42人）。

（二）職能履行情況

1.正常履行職能的事業(yè)單位

（1）全額撥款事業(yè)單位

①集安市護林防火站十項職能正常履行

集安市護林防火站主要職能：編制護林防火設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，按照有關(guān)規(guī)定編制森林防火應(yīng)急預(yù)案；負責(zé)各種渠道森林防火動態(tài)信息的調(diào)度、整理、信息上傳下達和森林火情報告、森林火災(zāi)案例的起草。負責(zé)全市森林火災(zāi)統(tǒng)計，森林防火值班及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場森林防火值班的督導(dǎo)檢查工作;負責(zé)全市野外用火的審批。

②集安市森林病蟲防治檢疫站十項職能正常履行

集安市森林病蟲防治檢疫站主要職能：擬定轄區(qū)內(nèi)森林病蟲防治檢疫工作的戰(zhàn)略措施、發(fā)展規(guī)劃、實施方案、技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度；組織開展森林植物檢疫工作，承辦各項森林植物檢疫的現(xiàn)場或產(chǎn)地檢疫任務(wù)，簽發(fā)《植物檢疫證書》；組織森林病蟲鼠害的定期普查和調(diào)查，掌握其發(fā)生發(fā)展情況，為開展防治，劃定和調(diào)整疫區(qū)、保護區(qū)提供基礎(chǔ)資料。

③集安市林業(yè)科學(xué)研究所十項職能正常履行

集安市林業(yè)科學(xué)研究所主要職能：負責(zé)制定全市林業(yè)技術(shù)推廣計劃并組織實施；示范推廣林業(yè)科技新成果、新技術(shù)，為生態(tài)建設(shè)、林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供科技支撐；承擔(dān)省、市下達的科技攻關(guān)計劃，為基層林業(yè)機構(gòu)、林農(nóng)提供技術(shù)培訓(xùn)，面向全市無償提供技術(shù)成果、技術(shù)咨詢和林業(yè)科技服務(wù)；

④集安市太王鎮(zhèn)等十一個林業(yè)工作站十項職能正常履行

集安市太王鎮(zhèn)等十一個林業(yè)工作站主要職能：配合林業(yè)行政主

管部門實施林業(yè)重點生態(tài)工程，開展資源調(diào)查、組織造林及檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作，開展林木采伐管理、林政管理、公益林管護、林權(quán)制度改革工作，做好森林防火、森林病蟲害防治及預(yù)測預(yù)報工作。

（2）差額撥款事業(yè)單位

集安市五女峰國家森林公園管理處六項職能正常履行

集安市五女峰國家森林公園管理處主要職能：加強森林風(fēng)景資源保護，開展風(fēng)景林改造與營建，加強公益性基礎(chǔ)建設(shè)以及強化森林風(fēng)景資源資產(chǎn)管理等，切實履行好政府賦予的各項公共管理職能；對依法確定為森林公園管理的森林、林木、林地、野生動物植物、水域、景點景物等、各類資源，實行經(jīng)營管理。

（3）自收自支事業(yè)單位

①集安市林業(yè)工作總站十一項職能正常履行

集安市林業(yè)工作總站主要職能：組織實施本轄區(qū)內(nèi)林業(yè)重點生態(tài)工程，開展資源調(diào)查、組織造林及檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作；負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)林木種苗培育的管理和指導(dǎo)；協(xié)助主管部門制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

②集安市木材檢查站六項職能正常履行

集安市木材檢查站主要職能：依法對出入我市境內(nèi)的木材、木

制品等進行檢查，核實運輸證明與所運貨物是否相符并登記造冊；制止非法運輸木材活動，對無證運輸?shù)哪静哪局破愤M行暫扣并報請上級主管部門進行處理；協(xié)助森檢機構(gòu)開展工作；對按要求應(yīng)具有的植物檢疫證明進行檢查；對個人攜帶國家或省重點保護的野生動植物進行檢查。

2.職能嚴(yán)重弱化或消失的事業(yè)單位：無

3.承擔(dān)特定工作任務(wù)已完成的事業(yè)單位：無

4.已不能正常開展本職業(yè)務(wù)的事業(yè)單位：無

5.職能相近或重復(fù)設(shè)臵的事業(yè)單位：無

6.有編無人事業(yè)單位：大路鎮(zhèn)林業(yè)工作站

產(chǎn)生原因：原在編在崗2人，因工作需要調(diào)出1人，達到法定退休年齡退休1人，未能及時補充人員。

（三）事業(yè)單位開支主要來源情況

1.集安市護林防火站事業(yè)單位收入主要來源是財政撥款和用事業(yè)基金彌補收支差額；支出為人員經(jīng)費和辦公經(jīng)費。

2.集安市森林病蟲防治檢疫站事業(yè)單位收入主要來源是財政撥款和用事業(yè)基金彌補收支差額；支出為人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費和其他支出。

3.集安市林業(yè)科學(xué)研究所事業(yè)單位收入主要來源是財政撥款和用事業(yè)基金彌補收支差額；支出為人員經(jīng)費和辦公經(jīng)費。

4.集安市太王鎮(zhèn)等十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站事業(yè)單位收入主要來源是財政撥款、行政事業(yè)性收費和其他收入；支出為人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費和其他支出。

5.集安市五女峰國家森林公園管理處事業(yè)單位收入主要來源是財政撥款和經(jīng)營性收入；支出為人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費和其他支出。

6.集安市林業(yè)工作總站事業(yè)單位收入主要來源是用事業(yè)基金彌補收支差額；支出為人員經(jīng)費和辦公經(jīng)費。

7.集安市木材檢查站事業(yè)單位收入主要來源是用事業(yè)基金彌補收支差額；支出為人員經(jīng)費和辦公經(jīng)費。

二、清理規(guī)范情況

根據(jù)集辦發(fā)〔20xx〕16號文件第三項清理內(nèi)容中的機構(gòu)方面要求，結(jié)合林業(yè)局所屬事業(yè)單位實際，提出如下清理規(guī)范的初步意見：

（一）保留：

1.集安市護林防火站

2.集安市森林病蟲防治檢疫站

3.集安市林業(yè)科學(xué)研究所

4.集安市五女峰國家森林公園管理處

5.集安市林業(yè)工作總站

6.集安市木材檢查站

清理零余額賬戶的通知范文范本三

為認真貫徹落實“、牢記使命”主題教育專項整治工作要求，上下聯(lián)動解決基層干部群眾反映強烈的突出問題，***切實提高政治站位，全面履行牽頭單位職責(zé)，把專項整治作為實現(xiàn)“為民服務(wù)解難題”的具體行動，扎實開展微信工作群、qq工作群等過多過濫問題專項整治工作，清理整治取得一定成效?，F(xiàn)將清理整治情況匯報如下：

一是提高政治站位，精心謀劃部署。把清理整治微信工作群、qq工作群等過多過濫問題作為主題教育整改落實環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容和網(wǎng)信工作的重點任務(wù)來抓，作為實現(xiàn)“為民服務(wù)解難題”的具體行動扎實推進。***主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開清理整治工作專項會議，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《關(guān)于印發(fā)“、牢記使命”主題教育7個專項整治實施方案的通知》和《關(guān)于印發(fā)在“、牢記使命”主題教育中上下聯(lián)動解決6個突出問題整改工作方案的通知》等精神，切實提高思想認識，進一步明確目標(biāo)要求。制定下發(fā)《關(guān)于在“、牢記使命”主題教育中上下聯(lián)動整治互聯(lián)網(wǎng)工作群組過多過濫問題整改工作方案》，成立清理整治工作專班，明確清理整治原則、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，細化具體措施、實施步驟和職責(zé)分工，切實推動了清理整治工作有力有序開展。將全面清理整治和建立長效機制相結(jié)合，指導(dǎo)督促各單位對清理整治后繼續(xù)使用的微信工作群、qq工作群，靠實監(jiān)管責(zé)任，加強運行管理，對新建立的的互聯(lián)網(wǎng)工作群組，實行備案登記管理，指定專人負責(zé)，實行實名準(zhǔn)入和清出制度，規(guī)范信息發(fā)布。

二是認真履職盡責(zé)，全面落實整治任務(wù)。全面履行牽頭單位職責(zé)，通過下發(fā)通知、電話督促等方式，督促指導(dǎo)清理整治效果不明顯的單位按要求進行清理整治，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門按要求開展了專項整治，并上報了《互聯(lián)網(wǎng)工作群組自查清理統(tǒng)計表》《互聯(lián)網(wǎng)工作群組清理整治情況匯總表》。通過專項整治，全區(qū)微信工作群由原來的351個，清理為現(xiàn)在的187個，下降47%；qq工作群由原來的342個，清理為現(xiàn)在的179個，下降48%，專項整治成效顯著，切實讓廣大干部群眾感受到了主題教育帶來的新變化新成效?！耙^續(xù)精簡會議、簡報，大力減少不必要的檢查考核，取消過多過濫的微信工作群，堅決防止以有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、臺賬記錄、工作筆記等作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

三是建立調(diào)研督導(dǎo)工作機制，市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對聯(lián)系鎮(zhèn)（區(qū)、街道）或部門單位開展集中整治工作實施全過程、常態(tài)化督查指導(dǎo)，分領(lǐng)域、分板塊、分階段摸清形式主義、官僚主義問題具體表現(xiàn)，督促落實整改。“現(xiàn)在不僅會議少了，手機里過多過濫的微信工作群也刪減了，讓我們有更多的時間專注于為老百姓辦實事上了……”同時，結(jié)合信訪舉報、監(jiān)督檢查、專項巡察等多種途徑收集有關(guān)形式主義、官僚主義問題線索，進一步拓寬監(jiān)督渠道和覆蓋面?！袄^續(xù)下大力氣解決困擾基層的形式主義問題，嚴(yán)防改頭換面、明減暗增等新的形式主義產(chǎn)生，做到減負不減責(zé)?！薄艾F(xiàn)在會議少了、材料薄了，但我們頭上仍然戴著一些責(zé)任書的‘帽子’，工作找不到抓手，無處著力……”一些部門依然存在隨意設(shè)置責(zé)任書、“一票否決”事項的情況。該市紀(jì)委監(jiān)委會同組織、督查等部門開展集中整治。截至目前，已取消鎮(zhèn)街過多過濫的責(zé)任書19項、“一票否決”事項5項。四是開展微信工作群集中清理工作，全面梳理排查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、市直各部門微信工作群過多過濫的問題，精簡各部門微信工作群數(shù)量。本著量少質(zhì)精的原則，明確各部門微信群的工作職能及管理制度，根據(jù)職能作用，作用不大的取消，職能重疊的進行合并。

在集中清理中，該市還發(fā)出通知，要求除滿足正常工作使用的以外，任何部門不得隨意新建微信工作群。截至目前，該市共取消、合并各類微信工作群300余個，全市各部門微信工作群減少了60%以上。如何解決形式主義突出問題為基層減負時，衛(wèi)索建立一套科學(xué)的工作成效評價體系，將實地落實工作與微信群匯報交流相結(jié)合，遏制形式主義之風(fēng)，有效解決基層開展工作中流于表面的問題，確保工作提質(zhì)提效，切實為基層黨員干部減輕負擔(dān)。五是對精文減會進一步作出明確規(guī)定，不得隨意發(fā)文、不得以文件落實、嚴(yán)禁任意擴大上級文件傳達范圍等，強化年度會議計劃管控。針對當(dāng)前出現(xiàn)的一些“指尖上的形式主義”新現(xiàn)象、新問題，《措施》提出要繼續(xù)全面深入整治政務(wù)app和各類微信工作群過多過濫和過度留痕等問題。全面清理規(guī)范各類微信工作群，嚴(yán)禁要求每天在群內(nèi)打卡、留痕等違規(guī)行為，不提倡經(jīng)常性地在工作群內(nèi)“曬成績、秀工作”，立即解散各類毫無意義的“聊天群”“僵尸號”，切實把干部從微信工作群的“綁架”中解放出來。為統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，我市還出臺了《統(tǒng)籌規(guī)范市級督查檢查考核事項實施細則》，對市級督查檢查考核事項實行年度計劃管理及季度動態(tài)清單管理。除市委、市政府文件中明確要求納入市級督查檢查考核的事項外，未經(jīng)市委督查績效辦批準(zhǔn)，一律不得隨意將工作事項納入市級督查檢查考核范圍和全市績效考評指標(biāo)體系，一律不得開展計劃外市級督查檢查考核。六是要做到督少、督精、督重點。多采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場”的方式和“互聯(lián)網(wǎng)+督查”手段開展工作。不得隨意將基層有沒有發(fā)文、有沒有開會作為工作是否落實的評判標(biāo)準(zhǔn)，避免過度留痕，確保大幅減輕基層收集整理臺賬資料負擔(dān)。推進開展“報表多、材料急”問題專項整治，改進優(yōu)化信息收集方式，盡量給基層留足時間，不得隨意向其他市直各部門單位索要報告材料。此次出臺的兩個政策在監(jiān)督問責(zé)上動真格，設(shè)立了監(jiān)督舉報電話，各單位及個人可隨時反映工作中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，對反映人個人信息嚴(yán)格保密。

另外，今年我市將把基層減負工作納入年度績效考評指標(biāo)體系，由市委督查績效辦牽頭擬定評分細則和加分細則，獎優(yōu)罰劣。市委督查績效辦將適時通報全市減負工作推進落實情況，對同一年度內(nèi)被通報3次及以上的部門單位，交市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)按“四風(fēng)”問題嚴(yán)肅問責(zé)處理。

微信群管理制度

1、德魯魯克咨詢微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入。

2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點點擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵昵稱”進行修改即可。

1、務(wù)實、效效率、正面，重在價值分享。

2、倡導(dǎo)“干貨”分享，歡歡迎正能量話題討論。

3、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關(guān)新聞。

4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。

5、嚴(yán)禁發(fā)布反負面消息。

6、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不不得有反動、等內(nèi)容,不可惡意刷屏。

7、聊天內(nèi)容容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗粗言者。

8、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨隨時終止政治話題。

9、晚上23：30至早上07：330休息時間段請勿群聊。

1.微微信群統(tǒng)一由人資中心管理，負責(zé)群成員實名制、聊天監(jiān)管管、違規(guī)處理等。

2.每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予予以剔除。3.對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語語。

4、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接接清退出群。

5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言言，警告處理。

2021年政法隊伍教育整頓專題黨課演講稿

同志們：目前，我市作為試點正在開展政法隊伍教育整頓，這是黨中央提出的新要求，是政法戰(zhàn)線全面從嚴(yán)管黨治警的新舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待，意義重大、影響深遠。政法機關(guān)是“國之重器"，是維護人民權(quán)益、維護社會公平正義、維護國家安全穩(wěn)定的基本力量，是黨和人民的“刀把子"。總書記多次強調(diào)，“政法工作的性質(zhì)決定了政法隊伍必須紀(jì)律嚴(yán)明"“廣大干警要做維護和遵守各項紀(jì)律的模范和表率"。如果，政法系統(tǒng)黨員干部隊伍不純、不公、不力，甚至發(fā)生違法亂紀(jì)問題，出現(xiàn)害群之馬，影響惡劣、危害極大，人民群眾深惡痛絕，勢必嚴(yán)重削弱政法機關(guān)的公信力，嚴(yán)重踐踏社會公平正義底線，嚴(yán)重損害黨和政府形象。我市政法隊伍的主流是好的，總體上是嚴(yán)的。同時，也要看到，政法隊伍面臨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢是嚴(yán)峻復(fù)雜的。

十八大以來，我市共查處政法系統(tǒng)案件xxxx件，其中縣處級干部xxxx人，教訓(xùn)極其慘痛。下面，結(jié)合政法隊伍教育整頓工作，我以黨課這一形式，向全市政法干部隊伍談幾點體會和感悟：

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終做到對黨忠誠政法機關(guān)是專政機關(guān)，政法隊伍是一支半軍事化的隊伍，其中80%是黨員。與其他黨政機關(guān)相比，政法機關(guān)尤其要把講政治、守紀(jì)律擺在首位，通過嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動其他各項紀(jì)律嚴(yán)起來。要做到對黨絕對忠誠。在政治原則、政治方向問題上，政法機關(guān)的所有同志必須頭腦清醒、立場堅定，對黨的事業(yè)、國家前途堅信不疑，始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要堅決做到“五個必須"：

一是必須維護中央權(quán)威，決不允許背離黨中央另搞一套。二是必須維護黨的團結(jié)，決不允許搞任何形式的派別活動。三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、先斬后奏。四是必須服從組織決定，決不允許跟組織討價還價、對抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，決不允許默認他們利用特殊身份謀取非法利益。聽黨指揮,是政法機關(guān)對黨絕對忠誠的核心一條。在政法系統(tǒng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一個根本性問題。實際上，司法領(lǐng)域、政法領(lǐng)域爭奪領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的斗爭是非常激烈的。社會上一些別有用心的人提出所謂的“司法獨立”、三權(quán)分立等等，這些聲音改革開放以來一直不斷。在近些年的司法體制改革中，就有人提出人民法院、人民檢察院就應(yīng)該去掉“人民"兩字，說西方都沒有這兩個字。這都是別有用心的。人民性體現(xiàn)了我們的黨性，這是絕對不能含糊的。還有人總認為，黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)有礙司法獨立。有人甚至提出要撤銷政法委。我們曾經(jīng)走過彎路，中打破公、檢、法,踢開黨委鬧革命。還有一個時期，公、檢、法不健全，黨委去判案子。這也是不正確的?，F(xiàn)在是依法獨立行使審判權(quán)、檢察權(quán)，按照法律程序來走。但是在思想上政治上組織上，政法機關(guān)必須接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。這是保障政法機關(guān)性質(zhì)的一條。政法干部必須要由黨來決定，政法工作必須為黨和國家工作大局服務(wù)，這些不能有絲毫含糊。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、對黨忠誠，不是抽象的。落實到行動中，就是要踐行黨的宗旨，實施黨的主張，貫徹落實黨的路線方針政策。我們黨的政策和國家法律都是人民根本意志的反映，在本質(zhì)上是一致的。黨的政策是國家法律的先導(dǎo)和指引，是立法的依據(jù)和執(zhí)法司法的重要指導(dǎo)。黨的政策成為法律后，實施法律就是貫徹黨的意志，依法辦事就是執(zhí)行黨的政策。政法機關(guān)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，對黨忠誠，聽黨指揮，最根本的就是做到執(zhí)法為民、公正司法，就是要像總書記要求的那樣，“讓人民群眾從每一個司法案件中感受到公平正義"。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)就要堅持法律至上，維護法律權(quán)威。黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定法律，黨也必須在法律的范圍內(nèi)活動。那種“黨大還是法大"的問題本身就是偽命題。黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在管方向、管政策、管原則、管干部上，不是包辦具體事務(wù)，不是越俎代庖，更不允許領(lǐng)導(dǎo)干部借黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)之名對司法機關(guān)工作進行不當(dāng)干預(yù)。黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)定：“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動，向有關(guān)地方或者部門打招呼、說情，或者以其他方式對司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動施加影響"的，要給予處分。政法機關(guān)和政法干部要敢于擔(dān)當(dāng)，不阿權(quán)勢、不徇私情，堅持職業(yè)操守，守住公正正義的防線。

二、堅持挺紀(jì)在前，確保執(zhí)法為民""公正司法在紀(jì)律作風(fēng)上，政法機關(guān)和政法干部歷來就有更高的要求。公安干警有“xxx條禁令”，法官有“xxx個不準(zhǔn)”，與普通黨員干部相比，這些規(guī)定要求更加嚴(yán)格。既然有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,政法干部就更要時刻保持警醒，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，防止觸碰帶電的“高壓線"。一要嚴(yán)以用權(quán)、謹慎用權(quán)。政法機關(guān)掌握著生殺予奪的國家權(quán)力。總書記曾告誡廣大政法干警:“執(zhí)法司法中萬分之一的失誤，對當(dāng)事人就是百分之百的傷害"。政法干部一定要慎之又慎，“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”，堅持按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，依紀(jì)依法執(zhí)法辦案，防止執(zhí)法不公，更不得把權(quán)力作為私器，用來牟取私利、滿足私欲。從近幾年查處的案例來看，一些政法干部濫用手中的權(quán)力，粗放執(zhí)法、變通執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法，有的有案不立、有罪不究，有的違規(guī)立案、越權(quán)管轄；有的刑訊逼供、濫用警械、濫用強制措施，侵犯公民的合法權(quán)益；有的辦關(guān)系案、人情案、金錢案，徇私舞弊、貪贓枉法等等。對于執(zhí)法人員知法犯法的，要從重處理，因為這些人損害的是司法公平正義的形象。二要守住清廉底線，把好金錢關(guān)、人情關(guān)、親情關(guān)。政法干部往往成為社會上各種各樣的人千方百計拉攏“圍獵"的對象，必須時刻保持警醒，繃緊拒腐防變這根弦。比如，收受紅包的問題。黨紀(jì)處分條例明確規(guī)定：“收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡等"，要給予處分。xxxx縣公安局副局長xxxx交代，收受紅包禮金幾百萬。這些紅包打著人情往來的幌子，實際上都是有求于他。沒見上級領(lǐng)導(dǎo)干部倒過來給下級送紅包的，都是管轄范圍內(nèi)的下級向上級送的。收了這些東西后，就很難公正地評價干部，公正地執(zhí)行公務(wù)。十九大以后，中央紀(jì)委要求“行賄受賄一起查"，刑法也是加大對行賄行為的打擊力度的。再比如，公款吃喝的問題。政法干部有幾種飯是堅決不能吃的。第一種是涉案對象親屬，吃了就是違紀(jì)。不只是公款，私款也不能吃，不能亂交朋友。第二種是可能影響執(zhí)行公務(wù)的。這個要靠自己判斷。第三種就是公款。政法機關(guān)也有部隊的作風(fēng)，上面來人陪下子，辦了個大案喝一頓，好好慶祝。酒一喝，這個戰(zhàn)斗力就上來了。這方面，政法機關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行到位。再比如，慎交朋友的問題。政法機關(guān)干部掌握著政法權(quán)力，特別要交好朋友。我勸大家也做個“孤獨”的人，做孤膽英雄。如果有人特別是那些老板，八桿子打不著的人跟你稱兄道弟，那么頭腦要特別清醒。面對這些問題我們未必都有免疫力，千萬不要對自己的免疫力估計過高。跟這些人交朋友別以為組織上不知道。他們到處炫耀，大家都會知道，他們也決不會保守秘密，有些人甚至還認為自己有關(guān)系專門在外面攬活。再比如，個人情趣愛好的問題。有個人愛好并不奇怪，但一不小心就有可能成為被行賄者拉下水的突破口。一些人不但對領(lǐng)導(dǎo)干部的愛好了如指掌，甚至連領(lǐng)導(dǎo)干部抽什么牌的煙、喝什么牌的酒都一清二楚。這些想拉你下水的人，陰謀詭計之多，算計之深，超出我們正常的想象力，往往不知不覺，“溫水煮青蛙”。即使健康的愛好也不能超越法紀(jì)底線。再比如，管好親屬和身邊工作人員的問題。首先對配偶和子女從業(yè)的情況，要嚴(yán)格按照中央要求來。中央要求從業(yè)回避的，要好好管住老婆、孩子。有一些領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，就是被人從家人身上打開缺口的。

三要按原則、按規(guī)定、按程序辦事。除了黨紀(jì)國法，政法機關(guān)對執(zhí)法司法有很多內(nèi)部規(guī)定。比如，對司法人員與當(dāng)事人、律師特殊關(guān)系人、中介組織的接觸交往，最高人民法院等機關(guān)出臺了若干規(guī)定；對涉案款物管理，黨中央、國務(wù)院出臺了行政性收費和罰沒收入“收支兩條線"的管理規(guī)定;對違法審判、辦案過錯、執(zhí)法過錯等問題，政法系統(tǒng)作出了相關(guān)查究問責(zé)規(guī)定等等。制度的生命在于執(zhí)行。對這些制度，要嚴(yán)格執(zhí)行到位，確保制度嚴(yán)到實處、管到實處、落到實處，決不能把制度當(dāng)作“稻草人"，要嚴(yán)防“破窗效應(yīng)"。三、堅持嚴(yán)管厚愛，加強對政法隊伍嚴(yán)格管理總書記強調(diào)：打鐵必須自身硬，“信任不能代替監(jiān)督"。政法隊伍也要反復(fù)講嚴(yán)管就是厚愛這個道理。不是既要嚴(yán)管又要厚愛，而是嚴(yán)管就是厚愛。從廣義角度來說，反腐敗也是政法隊伍的共同任務(wù)。要把承擔(dān)的工作和自身的任務(wù)結(jié)合起來，真正把政法隊伍打造成一支有鐵的紀(jì)律的隊伍。

第一，必須加強內(nèi)部監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部跟大家工作在一起生活在一起，很容易發(fā)現(xiàn)自己部門和單位干部的問題。發(fā)現(xiàn)問題就要及時指出來，要敢于批評、敢于斗爭，特別從平時的一點一滴，從各種小事抓起。紀(jì)委現(xiàn)在的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是運用“四種形態(tài)"，第一種形態(tài)叫咬耳扯袖、紅臉出汗。比如，聽到對一個同志的說法很多了，怎么辦?有的時候要找他提醒一下，讓他警醒起來。作為執(zhí)法司法機關(guān)，也要把第一種形態(tài)的要求落實到隊伍的日常教育和管理監(jiān)督中。

第二，必須落實嚴(yán)管責(zé)任。要摸清底數(shù)，對本機關(guān)本單位干部違紀(jì)違法案件進行系統(tǒng)梳理和研究分析，找準(zhǔn)癥結(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，做到心中有數(shù)。要層層建立責(zé)任制，層層把責(zé)任壓實壓緊，層層傳導(dǎo)壓力?！包h組織不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力，造成嚴(yán)重損害或者嚴(yán)重不良影響的，對直接責(zé)任者或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者"，要給予處分。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手"，不但自己要行得端、走得正，還要切實擔(dān)負起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓班子帶隊伍，管思想管作風(fēng)，堅決把管黨治黨的責(zé)任扛起來、落實下去。

第三，必須堅持刀刃向內(nèi)。保持清理門戶的力度不松、尺度不減，對反映政法干部的問題線索要認真核查，不護短、不遮丑，對執(zhí)法違法、以案謀私的堅決查處，對失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé),嚴(yán)防“燈下黑"。同時要堅持“三個區(qū)分開來"，鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤，建立容錯糾錯機制，讓廣大政法干部輕裝上陣、卷起袖子加油干，嚴(yán)厲查處出于一己之私而惡意侮辱誹謗、誣告陷害政法干部的行為，為政法干部及時澄清正名，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

同志們，我們黨來自人民、根植人民、服務(wù)人民。作為政法干部，讓我們高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，牢記總書記堅持人民至上的殷殷囑托，、牢記使命，不斷提升全市政法隊伍教育整頓工作實效。

清理零余額賬戶的通知范文范本四

一、嚴(yán)格執(zhí)行《通州市環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《通州市施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》。

二、現(xiàn)場臨時設(shè)施、施工機械、臨時水池、施工道路必須按施工總平面圖規(guī)定的位置布置,不得隨更改。

三、施工材料及周轉(zhuǎn)材料、周轉(zhuǎn)設(shè)備要有計劃進場,都按總平面布置圖布置,對于紙巾灰或水灰等材料要堆放到有圍欄或磚砌池內(nèi)。

四、落地灰要每天清理,建筑垃圾及鋼管頭要集中堆放,暫時不用的周轉(zhuǎn)設(shè)備、鋼管、扣件等應(yīng)專人隨時回收,并管理好現(xiàn)場停放的機械設(shè)備。

五、現(xiàn)場排水溝要有坡度并及時清理溝底,以保證雨水和施工用水的及時排出。

六、水磨石漿水要經(jīng)過過濾池和流水溝,以保證漿水不進入市政管道。

七、工地環(huán)境衛(wèi)生(包括材料堆放、廁所、食堂場地清潔等)采取分片包干制。

八、現(xiàn)場辦公室、倉庫、更衣室做到內(nèi)外整齊,玻璃干凈,門前清潔,確保專、兼管理人員完成各自范圍內(nèi)的室內(nèi)衛(wèi)生。

清理零余額賬戶的通知范文范本五

現(xiàn)將我縣開展《2017年開展農(nóng)民工工資清欠專項檢查》的工作總結(jié)隨文呈上，妥否，請審示。

為切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，確保2017年春節(jié)期間農(nóng)民工拿到工資，順利返鄉(xiāng)過年。針對近年來農(nóng)民工維權(quán)案件逐年呈大幅上升趨勢，欠薪問題呈體制性、多元性、普遍性、群體性特點，清欠工作十分艱巨，克扣、拖欠農(nóng)民工工資以至欠薪逃匿等行為，不僅直接損害了勞動者的生存權(quán)益，而且惡化了經(jīng)濟環(huán)境，影響社會穩(wěn)定，成為構(gòu)建和諧社會的極大隱患?，F(xiàn)將我縣開展農(nóng)民工工資清欠情況工作作以下簡要總結(jié)。

（一）健全機構(gòu)、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)?？h委、縣政府十分重視用人單位農(nóng)民工工資支付情況。根據(jù)省、州有關(guān)文件精神，及時安排并成立清欠領(lǐng)導(dǎo)小組。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，有計劃，有步驟的在全縣范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付專項檢查。為確保2017年春節(jié)前將拖欠工資清理完畢，在農(nóng)民工工資支付情況自查、專項監(jiān)督檢查中各單位各司其職、各負其責(zé)、求真務(wù)實查清、查實了本行業(yè)、本單位拖欠農(nóng)民工工資額、人數(shù)、制定了清欠計劃和清欠措施。為防止專項檢查工作出偏差，出漏洞，實行投訴、舉報制度，縣清欠領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立并公布了舉報、投訴電話。

（二）督促落實工資保障金制度，加強源頭管理。我縣在工程建設(shè)領(lǐng)域逐步推行農(nóng)民工工資保障金制度，在發(fā)放項目工程施工許可證之前，要求承建企業(yè)向勞動和社會保障部門繳納農(nóng)民工工資保障金，為杜絕拖欠農(nóng)民工工資情況的發(fā)生提供保障。2016年，全縣有6個施工項目共繳納農(nóng)民工工資保證金74萬元，繳納保證金的用工單位無一出現(xiàn)工資拖欠問題。

（三）簽訂勞動用工合同，強化用工管理。進一步加強和完善勞動用工依法管理機制，要求建設(shè)單位在用工過程中，必須依照合同法與務(wù)工人員簽訂勞動合同，實行實名制管理，建立職工名冊、考情記錄、工資支付等管理臺賬，嚴(yán)格按照合同約定按時足額發(fā)放工資。2016年，全縣規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率為97.3%、小企業(yè)及其他用工單位簽訂率為85.9%，全縣各類用人單位簽訂勞動合同人數(shù)達到5057人。

（四）加大勞動執(zhí)法檢查力度，維護市場秩序。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊深入企業(yè)和施工單位，對各用工單位勞動合同簽訂情況、工資的發(fā)放情況開展執(zhí)法檢查活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令用工單位限期整改，為維護正常的勞動市場秩序發(fā)揮了重要作用。同時，結(jié)合執(zhí)法檢查，在用工企業(yè)、單位管理人員和勞動者當(dāng)中深入宣傳，《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)知識和勞動維權(quán)知識，做到了檢查、整改、教育相結(jié)合，使企業(yè)和勞動者依法履行職責(zé)、依法維護自身權(quán)益的意識得到不斷增強。

（五)依法處理拖欠工資案件，保障合法權(quán)益。經(jīng)過近期農(nóng)民工工資拖欠情況的摸排，基本掌握了全縣各用人單位欠薪情況。對拖欠農(nóng)民工工資案件，我們堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、清欠一起，做到了零容忍，有效保障了勞動者的合法權(quán)益。2017年截止1月4日海晏勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊共接待來信、來電、來訪195人次。共受理投訴、舉報案件28起，經(jīng)調(diào)查立案22起。已結(jié)案17起，追發(fā)涉案金額133.2萬元，涉及農(nóng)民工295人。正在調(diào)查取證清欠的案件5起，涉案金額40.1萬元(涉案金額中有一部分工程款，案件較為復(fù)雜正在立案調(diào)查取證予以處置），涉及農(nóng)民工56人。2016年立案后未清欠3起，涉案金額22.34萬元，涉及農(nóng)民工39人。建議通過司法程序解決的1起，涉案金額38.6萬元，涉及農(nóng)民工12人。

一是拖欠數(shù)額呈逐年增強趨勢。由于開發(fā)建設(shè)步伐加快，項目建設(shè)數(shù)量和資金規(guī)模迅速增長，導(dǎo)致清欠工資案件數(shù)量和拖欠金額呈逐年增強趨勢。二是群體性討薪所占比例增高?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域5人以上集體討薪、越級上訪案件呈上升趨勢。三是處理欠薪案件的難度增大。工程管理不規(guī)范，拖欠農(nóng)民工工資、工資結(jié)算爭議和欠薪逃匿等現(xiàn)象仍然比較突出，且存在案件處理難度大。四是用工單位農(nóng)民工法律意識淡薄。由于工程建設(shè)單位帶資墊資、轉(zhuǎn)包分包、隨意用工等現(xiàn)象多發(fā)，不能有效承擔(dān)起保障農(nóng)民工合法權(quán)益的責(zé)任，加之大部分農(nóng)民工知識水平較低，法律意識淡薄，不懂得用法律武器保護自身合法權(quán)益。不注意收集、保存勞動關(guān)系及報酬方面的。相關(guān)證據(jù)，在合法權(quán)益受到侵害時難以提供有效證據(jù)依法維權(quán)，往往只是憑自己的蠻道理維護自己的權(quán)益。五是工資支付制度不規(guī)范。用工單位在支付農(nóng)民工工資時通常是先支付給包工頭，然后再由包工頭發(fā)放到農(nóng)民工手中，不能及時掌握工資發(fā)放情況，如遇包工頭攜款逃匿的情況，極易發(fā)生拖欠案件。六是勞動監(jiān)察力量薄弱。人員不足和辦案裝備不足問題依然比較突出。

一是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度。建立農(nóng)民工工資協(xié)作制度，將農(nóng)民工工資保證金作為項目開工和驗收時的必要條件，項目主管單位在核實保證金已繳付到位后，才能辦理開工許可證等相關(guān)手續(xù)。同時，要把農(nóng)民工工資保證金相關(guān)內(nèi)容列入項目建設(shè)合同條款，提供法律保障。二是嚴(yán)格執(zhí)行勞動用工備案制度。對改、擴建在內(nèi)的施工項目，施工單位要及時在縣勞動保障監(jiān)察大隊進行備案，并將施工隊備案和農(nóng)民工工資支付情況作為項目開工和竣工驗收的一項重要內(nèi)容和程序。三是實行督查部門對項目單位的定期督辦制度。將農(nóng)民工工資清欠工作為地區(qū)重點解決的問題之一，列入各級黨委、政府督查部門督辦的重點內(nèi)容，實行掛牌督辦。同時，將該工作納入各單位年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍，與干部績效考核相掛鉤。四是實行項目的動態(tài)管理制度。項目主管單位要加強項目管理，保證項目規(guī)范建設(shè)，杜絕工程中的層層轉(zhuǎn)包等現(xiàn)象發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)糾紛矛頭應(yīng)及時和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，主動、及時、全力地予以解決。

清理零余額賬戶的通知范文范本六

根據(jù)達川委辦發(fā)〔xx〕17號文件精神，按照上級的安排部署，我校積極組織學(xué)習(xí)，并開展辦公用房清理整改工作?，F(xiàn)將我校開展辦公用房清理整改工作匯報如下：

清理整改辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作，我校在接到上級通知后，立刻組織全體教職工進行學(xué)習(xí)，并成立了由黨支部書記、校長趙銳成同志為組長的清理辦公用房整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)格落實責(zé)任制，確保相關(guān)會議及文件精神落到實處，進行了全面清理、整改。

我校關(guān)于清理整頓辦公用房工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，精心組織、認真排查。除了全體教師共同清理外，還抽調(diào)專人做具體測量，確保落實上級精神，讓自查自糾不走過場。

1、認真清理教職工辦公用房。根據(jù)上級文件精神，按照我校在編人員人數(shù)對人均辦公面積進行統(tǒng)計，并對各辦公室教職工進行適當(dāng)調(diào)整。我校在編教職工72人。我校實行教師集體辦公，以教研組和年級組為單位，每間辦公室面積為20平方米，辦公教師都在6人以上，人均辦公面積約4平方米，未超出標(biāo)準(zhǔn)。

2、嚴(yán)格對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房進行清理。一是書記校長室建筑面積為18平方米，按要求超標(biāo)9平方米，經(jīng)整改將辦公室分出9平方米作為學(xué)校文印室，整改后校長辦公面積9平方米，未超標(biāo)。副校長、政教和少先隊辦公室共一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標(biāo)。副校長、工會和安全辦公室一間，面積18平方米，共3人辦公，未超標(biāo)。教務(wù)、教科室和學(xué)籍管理辦公室一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標(biāo)?？倓?wù)辦公室一間22平方米（含財務(wù)檔案室12平方米），共2人辦公，未超標(biāo)。

經(jīng)自查整改，我校辦公用房無超標(biāo)使用現(xiàn)象，符合標(biāo)準(zhǔn)。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節(jié)約，又踐行了黨的群眾路線方針。

1、不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀。

2、嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為。

3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

清理零余額賬戶的通知范文范本七

工地現(xiàn)場管理細則

本細則適用于各項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場管理。

下列文件中的條款通過本細則的引用而成為本細則的條款。

凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本細則,然而,鼓勵根據(jù)本規(guī)定達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本細則325.04-20xx《施工現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)》

3.1公司工程管理部是施工現(xiàn)場綜合管理部門,負責(zé)對各工程項目的施工現(xiàn)場總平面管理和對文明施工進行檢查與監(jiān)督。

3.2分公司(廠)施工管理部門會同項目工地生產(chǎn)(車間)辦公室負責(zé)制訂本單位工程項目施工現(xiàn)場總平面管理規(guī)劃,項目工地生產(chǎn)(車間)部門具體組織實施,并將現(xiàn)場管理的實施情況及時向分公司生產(chǎn)科匯報。

分公司生產(chǎn)管理部門匯集各項目施工管理情況定期向公司工程管理部匯報。

4.1項目經(jīng)理部應(yīng)認真搞好施工現(xiàn)場管理,及時巡視檢查并整改發(fā)現(xiàn)的問題;現(xiàn)場門頭要設(shè)置公司的標(biāo)志,并公示下列內(nèi)容。

4.1.1項目現(xiàn)場設(shè)置'四牌一圖'

⑴、施工企業(yè)概況牌,其規(guī)格為高2m、寬3m,離地面距離1m。

⑵、工程概況牌,其規(guī)格為高2m,寬度3m,離地面距離1m。

⑶、質(zhì)量方針目標(biāo)牌,其規(guī)格為高2m,寬3m,離地面距離1m。

⑷、健康、安全、環(huán)境方針牌,其規(guī)格為高2m,寬3m,離地面距離1m。

⑸、施工總平面圖,其規(guī)格為高2m,寬3m,離地面距離1m。

4.1.2施工總平面布置圖,比例合適,內(nèi)容齊全。

4.1.3項目現(xiàn)場'四牌一圖'應(yīng)固定設(shè)置在項目現(xiàn)場內(nèi)主要進出口處,圖牌處不亂扔堆雜物,保持清潔。

4.2施工總平面圖管理

4.2.1項目現(xiàn)場施工總平面圖的主要內(nèi)容

⑴、標(biāo)明已建及擬建的永久性房屋、構(gòu)筑物、運輸?shù)缆芳把h(huán)走道。

⑵、標(biāo)明施工用的臨時水管線、電力線和照明線、變壓器及配電間、現(xiàn)場危險品及倉庫的位置。

⑶、土建工程還應(yīng)標(biāo)明:

①砼、砂漿攪拌機及塔吊、卷揚機、木工機械的平面位置。

②石灰膏、紙筋灰、粉煤灰儲存池及構(gòu)件、鋼筋等位置。

⑷、安裝工程還應(yīng)標(biāo)明:

①鋼結(jié)構(gòu)和油罐的鉚焊預(yù)制場、壓力容器的現(xiàn)場組焊場、工藝管線的管焊預(yù)制場、冷換或熱設(shè)備的試壓場區(qū)、閥門試壓場區(qū)、電氣和儀表的試驗校驗室、電氣和儀表的預(yù)制場區(qū)。

②施工平臺、配電盤、水源點的平面位置。

③施工機械的平面擺放位置及棚設(shè),大型工裝的現(xiàn)場擺放位置。

④起重桅桿與卷揚機,錨坑與拖拉繩的平面位置,起重機索具的現(xiàn)場臨時存放區(qū)。

⑤大型塔器及設(shè)備進現(xiàn)場后平面擺放位置。

⑥鋼材(板材、型材、管材)、電線電纜等材料的現(xiàn)場存放區(qū),預(yù)制的或顧客供貨的成品,半成品放置區(qū)。

⑸、標(biāo)明生活區(qū)及行政設(shè)施的平面位置及其結(jié)構(gòu)型式。

⑹、其它應(yīng)該標(biāo)明的內(nèi)容。

4.2.2項目現(xiàn)場布置的一般要求及原則

⑴、盡量利用原有建筑物,也可以提前施工建筑物以提前使用;如仍滿足不了需要,再建臨時設(shè)施。

⑵、結(jié)合現(xiàn)場實際情況進行統(tǒng)籌安排。

①平面布置要適應(yīng)施工生產(chǎn)的需要,并做到規(guī)模適宜、分區(qū)明顯,順序流暢,方便施工;②平面布置應(yīng)設(shè)在正式工程的邊緣,不得占用正式工程位置;③應(yīng)靠近交通道路,以方便運輸,減少修路成本;④平面布置要注意排洪,排漬,不得選用危害職工安全的場地。

⑶、符合防火安全的要求。

4.2.3施工總平面圖的管理要求

⑴、施工總平面圖的設(shè)計由項目技術(shù)部門負責(zé)設(shè)計,項目技術(shù)負責(zé)人審核,項目各部門會審后項目經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

⑵、施工總平面的日常管理由項目工程部門負責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)為項目分管生產(chǎn)的副經(jīng)理。

⑶、施工總平面圖應(yīng)隨著項目施工的不同階段按階段計劃進行調(diào)整、修改和補充,做到圖實相符,并有見證資料。

⑷、總平面圖的設(shè)計要有質(zhì)量管理意識。

⑸、總平面圖要求內(nèi)容齊全,清晰醒目。

4.3項目現(xiàn)場場容管理標(biāo)準(zhǔn)

4.3.1施工現(xiàn)場'三通一平'管理標(biāo)準(zhǔn)

⑴、施工用水。

按施工平面布置圖規(guī)定的位置,并加強管理,定期檢查與維護,防止施工用水的跑、冒、滴、漏。

⑵、施工用電。

①、項目現(xiàn)場臨時電力線路架空線必須設(shè)在專用電桿(水泥桿、木桿)上,嚴(yán)禁架設(shè)在樹和腳手架上,架空線應(yīng)裝設(shè)橫擔(dān)和絕緣子,其規(guī)格、線間距、檔距應(yīng)符合架空線路要求。

②、支線架設(shè)和現(xiàn)場照明。

配電箱引入引出線應(yīng)有套管,電線上進下出不混亂。

大容量電箱上進線加滴水彎。

支線絕緣好、無老化、破損和漏電,支線應(yīng)沿墻或電桿架空敷設(shè),并用絕緣子固定。

過道電線可采用硬質(zhì)護套管埋地并作標(biāo)記,室外支線應(yīng)用橡皮線架空,接頭不受拉力并符合絕緣要求。

現(xiàn)場照明一般采用220伏電壓;危險、潮濕場所和金屬容器內(nèi)的照明及手持照明燈具,應(yīng)采用符合要求安全電壓。

照明導(dǎo)線應(yīng)用絕緣子固定,嚴(yán)禁使用花線或塑料膠質(zhì)線,導(dǎo)線不得隨地拖拉或綁在腳手架上,照明燈具的金屬外殼必須接地或接零,單相回路內(nèi)的照明開關(guān)箱必須裝設(shè)漏電保護器,室外照明燈具距地面不得低于3m,室內(nèi)距地面不得低2.4m,碘鎢燈應(yīng)固定架設(shè),保證安全。

③、電箱(配電箱、開關(guān)箱):電箱應(yīng)有門、鎖、色標(biāo)和統(tǒng)一編號,電箱內(nèi)開關(guān)電器必須完整無損,接地正確,各類接觸裝置靈敏可靠,絕緣良好,無積灰、雜物,箱體不得歪斜,電箱的安裝高度和絕緣材料等均應(yīng)符合規(guī)定,電箱內(nèi)應(yīng)設(shè)置漏電保護器,選用合理的額定漏電動作電流進行分級配合。

配電箱內(nèi)設(shè)總?cè)劢z、分熔絲、分開關(guān),動力和照明分別設(shè)置,開關(guān)電器應(yīng)與配電線或開關(guān)箱一一對應(yīng)配合,作分路設(shè)置,以確保專路?？?總開關(guān)電器與分路開關(guān)電器的預(yù)定值。

動作整定值相適應(yīng),熔絲應(yīng)和用電設(shè)備的實際負荷相匹配。

金屬外殼電箱應(yīng)作接地或接零保護,開關(guān)箱與用電設(shè)備實行一機一閘一保險。

⑶、施工道路。

按施工平面布置圖規(guī)定的道路走向和路面要求施工,路面要堅實平整,做到下雨不積水,雨后能通車。

加強施工道路的日常管理,不得在施工道路上亂放材料、構(gòu)件和其他雜品,保證施工道路的暢通;橫跨施工道路的電力線路和管道要符合規(guī)定的高度,保證工程大件運輸?shù)耐ㄐ小?/p>

⑷、施工場地。

要做到平整或基本平整,要有足夠的排水溝道、保證足夠的排雨水能力,做到雨天不積水或少積水,雨后馬上可施工。

加強施工場地上的材料、設(shè)備、構(gòu)件、半成品等工程材料的有序管理,方便施工,提高工效。

4.3.2土建工程場容管理標(biāo)準(zhǔn)

⑴、現(xiàn)場土建工程用材料堆放必須按施工平面布置圖定置堆放,砂石材料、磚類按規(guī)定堆放整齊,怕潮、怕曬的材料必須按規(guī)定要求存放或入庫保管。

⑵、灰池要掛有標(biāo)志牌,池口隨用隨清,渣腳不亂倒;砂子石子、磚類隨用隨清底腳;鋼筋堆放必須按品種、規(guī)格堆放整齊,掛有標(biāo)志牌,現(xiàn)場使用后多余的鋼筋不得亂放,應(yīng)及時清理歸堆,結(jié)構(gòu)階段結(jié)束后,及時轉(zhuǎn)移。

⑶、現(xiàn)場制品、鋼木門窗、鐵器、砼構(gòu)件、半成品和成品,要嚴(yán)格按指定位置堆放,堆放時必須按品種、規(guī)格分別堆放,還必須按制品的特性存放保管、無損壞,有收、發(fā)、存保管制度,砼構(gòu)件堆放時,楞木墊頭上下對齊、平穩(wěn),堆高不超12塊。

⑷、現(xiàn)場有條件的一般應(yīng)設(shè)材料存放臨時倉庫和設(shè)備材料倉庫,要符合封閉式要求,有專人負責(zé)管理。

⑸、大模板必須成對面放穩(wěn),角度正確,嚴(yán)禁用鋼模板鋪墊道路;施工用的腳手架管、跳板、高凳、磚夾子等不得亂堆亂放,現(xiàn)場無散失、散落的扣件、配件等。

⑹、混凝土砂漿的運輸通道上和建筑物周邊的落地灰和砂漿要每天堅持清除,施工現(xiàn)場的上碎磚頭,也要堅持每天清除,保證作業(yè)場地的干凈整潔。

4.3.3安裝工程場容管理標(biāo)準(zhǔn)

⑴、現(xiàn)場安裝工程用材料、半成品、配件、通用設(shè)備、非標(biāo)設(shè)備等應(yīng)按施工平面布置圖的指定位置進行定置堆放。

各種材料、半成品、設(shè)備要做到有序排列,堆放整齊。

⑵、進入安裝現(xiàn)場的不同類別、不同規(guī)格、不同材質(zhì)的鋼材要分別堆放,擺放整齊,有標(biāo)志移植、各種狀態(tài)標(biāo)識符合要求。

防止混用或錯用。

⑶、設(shè)備到貨開箱檢查后,要重新將包裝箱封閉好,防止雨水浸入。

設(shè)備出庫安裝后,包裝箱隨機配件要退庫,保證不丟件和施工現(xiàn)場的整潔、不零亂。

⑷、閥門到貨后,要分類別,分規(guī)格存放。

閥門試壓場地要設(shè)置三個區(qū):未試壓區(qū)、試

壓合格區(qū)、試壓不合格區(qū);每個區(qū)的閥門要分類別、分規(guī)格、整齊的排放。

⑸、冷換設(shè)備試壓區(qū),要做到:冷換設(shè)備按規(guī)格大小排列,試壓泵和試壓管線,充洗管線排列整齊,方便使用,場地要挖好排水溝道,保證排水方便,場地不存水。

⑹、施工用的腳手架管、架桿、跳板、高凳、扣件、配件枕木等不得亂堆亂放,現(xiàn)場無散失、散落的扣件、配件和枕木。

⑺、現(xiàn)場安裝用施工設(shè)備應(yīng)按施工平面指定的位置放置。

大型施工設(shè)備(如20t卷揚機)應(yīng)搭設(shè)防雨棚,防雨棚要堅固、規(guī)矩、整齊、美觀;電焊機要全部進電焊機房,電焊機房內(nèi)配電線路整齊,無破損,閘刀開關(guān)盒要齊全,電焊機房地板平整、干凈、無雜物;電焊機房外表無破損,油漆無脫落,門窗完整。

⑻、電焊把線、小型電動工具的電源膠皮線、臨時照明線、火焊的氧氣帶和乙炔帶、臨時供水的膠皮管等要做到擺放合理、相對集中、有序排列,禁止亂扯、亂拉和亂掛。

電焊把線的膠皮要無破漏,禁止電焊把線與起重用鋼絲繩交叉在一起。

⑼、現(xiàn)場安裝使用后多余的邊角余料:能夠使用的應(yīng)該分類分規(guī)格擺放在現(xiàn)場的指定位置,并做好標(biāo)記移植;無法再使用的應(yīng)每天清理送入廢料箱或指定位置,然后集中送到廢料場。

⑽、施工現(xiàn)場的電焊條頭,藥皮等應(yīng)每天清掃,倒在指定的地方,保證施工現(xiàn)場的干凈和整潔。

⑾、現(xiàn)場班組休息室、工具房、氧氣房和乙炔房,應(yīng)按施工平面布置圖的要求整齊排列,外表完整無破損,油漆無脫落,門簾完好玻璃無損壞。

休息室內(nèi)地板干凈無塵土,工具用具擺放整齊;室內(nèi)墻上工種操作規(guī)程,圖表掛放整齊。

4.4項目現(xiàn)場臨時設(shè)施搭設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

4.4.1臨時施工道路設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及要求

⑴、臨時道路(簡易公路技術(shù)要求)

⑵、修臨時道路原則,可根據(jù)現(xiàn)場實際盡量就地取材,而且要考慮雨天是否行車,否則路修好下雨不能通車影響較大。

⑶、路面要高于自然地面20cm,兩側(cè)路邊要設(shè)置排水溝。

4.4.2施工現(xiàn)場設(shè)施設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及要求。

⑴、料場場地地坪應(yīng)比四周地坪略高,根據(jù)存放材料的不同種類設(shè)計不同的基礎(chǔ),同時應(yīng)保證材料的裝卸車和運輸?shù)姆奖恪?/p>

⑵、成品、半成品堆放場應(yīng)在施工區(qū)域布置。

⑶、電焊機應(yīng)全部放進電焊機房內(nèi),其它電動設(shè)備和機械設(shè)備應(yīng)搭設(shè)防雨棚。

新制作電焊機房、工具房必須按照工程管理部統(tǒng)一規(guī)定的.圖紙制作(見圖例:電焊機房、工具房)。

4.4.3施工現(xiàn)場臨時供水和排水標(biāo)準(zhǔn)及要求。

⑴、供水管線優(yōu)先采用環(huán)形管網(wǎng)布置,主干線一般不宜小于φ45,采用埋地敷設(shè)或明設(shè)。

采用埋地敷設(shè)時,深度要在凍土層以下,且不小于50cm,管線采用焊管瀝青防腐、計量表、閥井、池齊全。

⑵、排水優(yōu)先采用明溝,必要時可埋設(shè)砼管或鑄鐵管、坡度在5‰~8‰,排放地點要符合市政環(huán)衛(wèi)有關(guān)要求。

⑶、安裝工程用水。

試壓用水;管線及設(shè)備試壓,一般是以容積大小來計算,乘以損耗系數(shù)。

損耗系數(shù)一般為1.15,由于在試壓過程中工期要求較緊。

管徑的選擇和水的流速,要滿足一定時間內(nèi)流量的需要。

4.4.4施工現(xiàn)場臨時供電設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及要求

⑴、高壓配電應(yīng)符合gbj282-84的要求,變電間應(yīng)選擇在場地一角的安全處,防雷、雨設(shè)施齊全。

⑵、電力線路敷設(shè)以架空線為好,若采用電纜應(yīng)埋入地下。

鋪黃砂用紅磚履蓋后再回填土至平地坪。

沿走向打好紅白色的標(biāo)志樁或填寫隱蔽工程記錄表明平面位置,架空線應(yīng)設(shè)在道路或圍墻的一側(cè)。

⑶、選擇電源必須考慮的因素。

①要根據(jù)工程的工程量與進度安排要求;

②各施工階段電力的需用量;

③施工現(xiàn)場占地面積大不;

④用電設(shè)備在現(xiàn)場分布及距電源靠近情況;

⑤現(xiàn)有電器設(shè)備情況。

4.4.5鋼平臺的鋪設(shè)要求

⑴、鋼平臺應(yīng)以φ273螺紋鋼管操平后,鋪設(shè)δ=14-18mm的碳鋼板,上層φ273螺紋鋼管的間距在1m~1.5m之間。

⑵、型鋼平臺根據(jù)工程的具體要求,可設(shè)計鋼管平臺、槽鋼平臺和工字鋼平臺。

⑶、平臺所在地坪及平臺周圍5-8m范圍的地坪應(yīng)作壓實處理,此部分的地坪應(yīng)略高于其它處的地坪。

4.5場容管理管理其他規(guī)定。

4.1.1項目經(jīng)理部應(yīng)結(jié)合施工條件,按照施工方案和施工進度計劃的要求,認真進行施工平面圖的規(guī)劃、設(shè)計、布置、使用,并按施工的不同時間分段實施并隨時修訂和管理。

4.1.2施工現(xiàn)場要妥善加以維護,應(yīng)根據(jù)施工期限的長短和施工場所地理位置的要求設(shè)置臨時或半永久性圍墻。

4.1.3施工現(xiàn)場應(yīng)保持秩序,在指定地點堆放垃圾,每日進行清理。

4.1.4施工現(xiàn)場應(yīng)消除粉塵,減少噪音。

4.1.5施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置必要的告示和標(biāo)志,進行必要的綠化布置。

4.6項目現(xiàn)場其他系統(tǒng)標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)

4.6.1辦公室標(biāo)志:辦公室職能部門和崗位名稱標(biāo)牌要統(tǒng)一制作為300mm

清理零余額賬戶的通知范文范本八

根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于進一步做好全縣辦公用房清理整改工作的緊急通知》精神要求，我局高度重視，認真開展了辦公用房自查清理工作。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作，我局印發(fā)了《煤炭局關(guān)于辦公用房清理整改的工作方案》，按照《方案》，嚴(yán)格落實責(zé)任制，加以整改，確保了辦公用房清理整改工作落到實處。

（一）基本情況

局機關(guān)總編制數(shù)22人；煤征站總編制數(shù)62人，按照直屬機關(guān)科級每人使用面積為9㎡，科級以下每人使用面積為6㎡標(biāo)準(zhǔn)進行了自查整改，原使用的602室（42。4㎡）已空出交機關(guān)事務(wù)局。具體整改情況見匯總表。

（二）辦公用房使用情況

我局現(xiàn)辦公用房有13間（其中煤征站5間），總共使用面積為282。32平方米。通過自查，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房在使用面積上沒有超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。我局在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關(guān)辦公用戶建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，無領(lǐng)導(dǎo)干部在不同部門同時任職多處占用辦公用房等違規(guī)情況和行為。

1、不擅自裝修辦公室，維持辦公室現(xiàn)狀。

2、嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為。

3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。