募捐信是為了呼吁他人積極參與某項公益事業(yè)而發(fā)出的一種書面形式。寫總結(jié)要注重事實的描述,要以客觀的態(tài)度審視自己的表現(xiàn)。請參考以下總結(jié)范文,了解不同領(lǐng)域的經(jīng)驗和經(jīng)驗分享。
流水線工作描述簡歷范文范本篇一
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:身材:173cm68kg。
婚姻狀況:未婚年齡:26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:房地產(chǎn)銷售工作年限:8職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職-隨時房產(chǎn)銷售簡歷工作描述。
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州。
公司名稱:廣州市置晟物業(yè)管理有限公司(嘉寶華庭發(fā)展商子公司)。
起止年月:20xx-10~今。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
擔(dān)任職務(wù):客服中心主管。
工作描述:全面負(fù)責(zé)發(fā)展商與業(yè)主交收樓工作,在交收樓前期及交收樓期帶領(lǐng)整個部分同事做出大量準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作,奮戰(zhàn)盡七個月,既復(fù)雜、堅艱又圓滿地將物業(yè)交予各業(yè)主!離職原因:
公司名稱:廣州東城聯(lián)合發(fā)展有限公司(五羊新城廣場發(fā)展商)。
流水線工作描述簡歷范文范本篇二
在校學(xué)生沒什么可寫,結(jié)果羅列起了自己上過的課程,看到這種情形,你先不要發(fā)笑,因為搞不好你也犯有同樣的錯誤哦!別看很多人已經(jīng)工作有些年了,可是做起簡歷來,一樣會理不清頭緒,沒法用清晰的語言證明自己。
對于不少工作三四年的職場人來說,他們簡歷中最為常見的毛病便是語言抽象、表述籠統(tǒng),“工作經(jīng)歷”一欄一不小心就變成了“崗位描述”、“工作職責(zé)”。他會向我們解釋那份工作是做什么的,卻根本看不出他自己做過什么、做得怎么樣。
比如這份簡歷:
簡歷標(biāo)題:張某某應(yīng)聘人力資源職位
簡歷正文:
像這份簡歷就是這樣,應(yīng)聘者先是向我們描述了大堂經(jīng)理是干什么的,然后解釋了一下酒店的人力資源主管是干什么。至于工作量大不大、他做得出不出色,通通不知道!
如果大家都這么做,那么簡歷就會陷入這樣一種怪圈:越是工作零零碎碎的人,越有東西可寫;越是專業(yè)人才,寫出來的內(nèi)容越單一。所以有經(jīng)驗的hr就知道,有些人的“工作經(jīng)歷”看上去挺豐富的,實際上形同打雜。
工作內(nèi)容雜而不精,只會讓人懷疑你是否一直在打雜。
我們再來看這一份簡歷:
是不是看后依然不知道這位應(yīng)聘者有多好,或者多不好?雖然簡歷上也有“獲得公司好評”、“深刻理解”這些字眼,但是基本上屬于套話,很難打動人。這就是語言籠統(tǒng)的結(jié)果。
我之所以不建議大家在簡歷上寫“自我評價”,也是因為這部分內(nèi)容不好把握,一不小心就會變成套話連篇。什么叫“積極主動”?什么叫“吃苦耐勞”?什么叫“富有團隊精神”?這些東西都是沒法量化,沒法證明給人看的。一個hr一天通常要“掃”幾十份簡歷,這種話還看得少嗎?與其寫一大堆這種套話,還不如盤點一下你都干過哪些活兒呢!
就像應(yīng)屆畢業(yè)生寫課程一樣,你可以寫諸如“崗位職責(zé)”一類的東西,但是必須加以說明,說明你做了哪些具體的東西,做得怎么樣,把它們盡可能地量化,這樣它才能轉(zhuǎn)化成“工作經(jīng)歷”。平時工作比較細(xì)心的人就知道,工作總結(jié)、報表等也是如此,越精確越能反映事實真相,也越有利于領(lǐng)導(dǎo)或客戶與你溝通。
匯報工作時也要盡量量化,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)了解準(zhǔn)確情況,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整計劃。
像這份簡歷就寫得“有血有肉”:
其實,他還可以再細(xì)化一下,比如說這個基金會規(guī)模有多大,做過哪些事情,協(xié)助市場專員開展活動一事做得怎么樣,招商方面又有哪些成就,先后受到哪些表彰……這樣一來,一個勤奮、優(yōu)秀的員工形象就呼之欲出了。
怎么樣,現(xiàn)在知道“工作經(jīng)驗”(或叫“工作經(jīng)歷”)這一部分應(yīng)該怎么寫了吧?簡歷之所以簡潔但不簡單,就在于量化,可以用數(shù)字證明你自己!聰明的人做起簡歷來,能夠像設(shè)計郵票一樣,在方寸之間展示出萬千氣象。
如果平時不注意這個問題,那就不止是求職不利那么簡單了,工作后還會遇到很多困難。像有些員工做簡歷時表達(dá)籠統(tǒng),那他入職以后也會帶有這種習(xí)慣,比如說你問他某件事情做得怎么樣了。他會回答說:“做了?!蹦阕穯柕溃骸澳亲龆嗌倭?”他會說:“做一部分了?!笨傊阌肋h(yuǎn)得不到準(zhǔn)確的答案,更不用說等他主動匯報、積極解決問題了。
說話籠統(tǒng)的人難免討人嫌,會讓人覺得跟他說話像是在擠牙膏,擠一下,出來一點。
流水線工作描述簡歷范文范本篇三
計算機類求職信寫作。
電子商務(wù)求職信范文。
更新日期:
大學(xué)生求職簡歷樣本。
無照片。
姓名:
大學(xué)生個人簡歷。
國籍:
大學(xué)個人簡歷封面。
目前所在地:
天河區(qū)。
民族:
漢族。
戶口所在地:
清遠(yuǎn)。
身材:
165cm?55kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
貿(mào)易:外貿(mào)專員,外貿(mào)跟單、外語翻譯:英語翻譯、電腦操作員。
工作年限:
4
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū):
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù):
英文數(shù)據(jù)錄入員。
利用公司提供的系統(tǒng),在英文契約中找出買賣雙方的詳細(xì)資料(包括買家和賣家的姓名,聯(lián)系方式,買賣所產(chǎn)生的金額,稅費等)。并將資料快速而準(zhǔn)確地錄入到系統(tǒng)里面。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職務(wù):
外貿(mào)跟單員,英文翻譯員。
3.定單落實后跟進廠家出貨進度,驗貨,裝柜。
4.整理相關(guān)文件,如裝箱單,形式發(fā)票。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職務(wù):
外貿(mào)跟單員,英文翻譯員。
3.給產(chǎn)品打包裝,貼嘜頭,跟隨司機發(fā)貨。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣州市私立華聯(lián)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
商務(wù)英語。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市私立華聯(lián)學(xué)院。
商務(wù)英語。
全國商務(wù)英語翻譯資格證。
廣州市私立華聯(lián)學(xué)院。
計算機。
計算機辦公高級資格證。
廣州市私立華聯(lián)學(xué)院。
商務(wù)英語。
大學(xué)英語六級證書。
語言能力。
外語:
英語優(yōu)秀。
國語水平:
精通。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
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流水線工作描述簡歷范文范本篇四
1、基本信息,可以用表格來表現(xiàn),這樣看的清楚也顯得簡歷很豐滿。
2、教育背景中列出主修課程和相關(guān)成績,這樣就比單單寫一個畢業(yè)學(xué)校名字好看的多了吧。不過,也千萬不要為了湊數(shù)字,就一股腦的把所有的課程都羅列出來了。一般情況下,寫主修課程就可以了,如果有與所應(yīng)聘職位相關(guān)的,而且成績也很好的課程也可以寫出來。
3、獎學(xué)金可以一項一項的,或者分年寫。有的同學(xué)四年都有獎學(xué)金,就寫了一行字“大學(xué)期間獲得四年獎學(xué)金”,未免有點單調(diào)了。如果你獎項多還好,可是有的同學(xué)就只有獎學(xué)金,沒別的獎項了,那分開來寫,就顯得充實多了,也好看。
4、很自然的換行,這樣hr看了明了,同時也能拉長簡歷。
5、加大字號,可以用小四,太大了就不好看了。使用1.5倍行距,簡歷會非常好看,利索。
6、實習(xí)經(jīng)歷、暑期兼職寫在工作經(jīng)歷里面,并且寫上自己從中學(xué)到的東西和心得總結(jié),這樣會讓人覺得你是一個愛學(xué)習(xí)會動腦子的學(xué)生。
7、有時候,也可以寫寫中學(xué)的內(nèi)容,如果你有很值得驕傲的東西就可以寫。
流水線工作描述簡歷范文范本篇五
本人有高度的事業(yè)心與責(zé)任心,良好的職業(yè)道德,原則性強,工作認(rèn)真,積極主動,能吃苦耐勞,在工作和生活中能夠不斷吸取新的知識充實自己,并能從實際出發(fā)全面考慮問題,有信心向新工作挑戰(zhàn),和同事關(guān)系融洽!我愿到貴公司工作。我希望能與其它員工一起為貴公司奉獻(xiàn)自己的一份力量,同時也體現(xiàn)自己的人生價值。
本人待人誠實,容易與人相處,做事比較認(rèn)真,適應(yīng)能力比較強。對產(chǎn)品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),在以質(zhì)量為本的臺達(dá)電子公司里,在掌握技術(shù)的同時,還要認(rèn)真做事,才能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和電氣問題,避免問題產(chǎn)品流入客戶和市場。
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,以誠待人,團隊協(xié)作能力強,組織溝通能力強;英語聽說讀寫能力強;吃苦耐勞,能獨立處理問題,執(zhí)行能力強,學(xué)習(xí)能力強,身體素質(zhì)好;能承受一定的壓力,敢于面對挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。
本人善于交際、溝通,有很好的團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠快速進入團隊角色,配合團隊完成目標(biāo);熟悉掌握的知識,同時不斷學(xué)習(xí)新的知識,磨礪社會經(jīng)驗,不斷完善自我。熱情、細(xì)心、責(zé)任心、果敢、勤奮對生活對工作充滿熱情:能夠負(fù)責(zé)、平和地對待生活,能夠主動、高效地完成工作;對新事物上手比較快。勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
我熱愛工作,熱愛生活,自在校時,就已經(jīng)養(yǎng)成了積極向上的心態(tài),凡事都會盡最大力去做,工作也如此,即使沒有成功,自己也努力過。對待工作,我認(rèn)真負(fù)責(zé),力求今日事今日畢,也不斷學(xué)習(xí)他人的長處,懂得自我反省,學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強。生活中,我是一個熱心腸的人。
流水線工作描述簡歷范文范本篇六
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
擔(dān)任職位:設(shè)計師。
工作描述:項目描述客戶是一個三口之家,戶主及愛人都是30歲左右的醫(yī)生,對生態(tài)自然情有獨鐘。后期通過對客戶的不斷溝通和了解,我們商討出許多設(shè)計方案,最后確定以田園(普羅旺斯)風(fēng)格。從地轉(zhuǎn)到墻漆再到配飾和綠植上,都選用接近大自然風(fēng)味的材質(zhì)及色調(diào),再加以一些田園風(fēng)格的造型。此方案得到客戶的認(rèn)同,竣工后效果良好。
責(zé)任描述本人全程都有參與配合,主要工作有:與客戶溝通、設(shè)計組方案選定溝通及討論、施工圖紙制作、參與配飾選購、畫冊制作等...
離職原因:
流水線工作描述簡歷范文范本篇七
一、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務(wù)制度,依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),公司出納工作職責(zé)。
二、要認(rèn)真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續(xù)。
三、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫。
四、負(fù)責(zé)做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作。
五、及時處理各種原始核算單據(jù)資料,傳遞會計憑證,不得積壓。
六、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支、不挪用,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致。
七、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作。
八、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調(diào)節(jié)表。九、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
十、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒,確保資金和票據(jù)的安全性。
流水線工作描述簡歷范文范本篇八
三年以上工作經(jīng)驗|女|30歲(1988年1月28日)。
居住地:四川。
電話:138*******(手機)。
e-mail:wangxx@。
最近工作[1年]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):市場營銷。
職位:業(yè)務(wù)助理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):工商管理。
學(xué)校:四川農(nóng)業(yè)大學(xué)。
自我評價。
認(rèn)真對待工作絕對是我的最大優(yōu)點,對自己的工作堅決不能馬虎,團隊協(xié)作意識強,適應(yīng)能力強,熟練運用excel/word/ppt/photoshop。學(xué)習(xí)能力強,在新的環(huán)境中能主動學(xué)習(xí)新的技能,以更好地適應(yīng)工作。
求職意向。
到崗時間:可隨時到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):市場營銷。
目標(biāo)地點:江蘇。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:業(yè)務(wù)助理。
工作經(jīng)驗。
20xx/6c20xx/6:xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè):市場營銷。
運營部業(yè)務(wù)助理。
1.根據(jù)業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)制作轉(zhuǎn)口合同、合同評審以及處理相關(guān)的突發(fā)事宜;。
2.負(fù)責(zé)與倉庫、銀行、客戶之間的業(yè)務(wù)執(zhí)行中,對出現(xiàn)的問題的進行協(xié)調(diào)溝通;。
20xx/6c20xx/6:xx有限公司[2年]。
所屬行業(yè):市場營銷。
運營部業(yè)務(wù)助理。
1.負(fù)責(zé)下達(dá)部門外貿(mào)保值指令的下達(dá)及整理等;。
2.負(fù)責(zé)制作部門的現(xiàn)貨價格匯總表;。
3.負(fù)責(zé)與所有的轉(zhuǎn)口客戶建立美元賬務(wù),核對賬務(wù),保證賬務(wù)清晰;。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/6四川農(nóng)業(yè)大學(xué)工商管理本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
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我們在求職之前,充分的準(zhǔn)備是非常必要的,你可千萬不要小看了這些準(zhǔn)備,這些準(zhǔn)備,恰恰也就是你取得成功的關(guān)鍵所在。在求職之前,首先應(yīng)該要做好一份個人簡歷,個人簡歷的模板我們可以自己設(shè)計,這樣會讓你的個人簡歷更加有新意。
當(dāng)然也就能夠吸引人事部專員的眼球了,但是,如果你對于模板的制作沒有經(jīng)驗,那么也無關(guān),你可以選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載簡歷模板,還是有很多樣式的簡歷模板可以選擇的。個人簡歷的制作,最為重要的一點就是一定要將自己的優(yōu)點和特長彰顯出來,在這個時候,你可以不要再謙虛了。
流水線工作描述簡歷范文范本篇九
在世界500強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經(jīng)驗。
一、從事采購工作。
1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開發(fā)配套件和配件計劃實施進口;
2、負(fù)責(zé)進口訂單的交貨時效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報關(guān)等工作;
3、按照企業(yè)的要求搜尋,評價和開發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品;
4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn),質(zhì)量和交貨;
5、通過與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào),解決供應(yīng)問題;
6、與國外采購進行采購活動;
7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產(chǎn)品的采購;
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商,以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
二、從事關(guān)務(wù)工作。
主要從事空運、海運出口、內(nèi)銷等關(guān)務(wù)工作;
并且對于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉,了解區(qū)間調(diào)撥流程。
1、制作相關(guān)報關(guān)文件;
2、管理運輸商,每周,每月匯總和分析服務(wù)情況,提高其服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)對運輸部業(yè)務(wù)進行指揮,調(diào)度,協(xié)調(diào),監(jiān)督和指導(dǎo),確保完成指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務(wù)流程,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
5、制作運輸業(yè)務(wù)報表,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析;
6、嚴(yán)格控制運輸成本,做費用確認(rèn)及報表并監(jiān)控運輸運作質(zhì)量;
7、若為l/c付款,則制作押匯文件;
8、及時處理日常工作中的突發(fā)事件等;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)事務(wù);
10、建立每日運輸報表,并確保符合出貨計劃;
流水線工作描述簡歷范文范本篇十
公司性質(zhì):國有企業(yè)。
所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉。
擔(dān)任職位:會計。
工作描述:編制記賬憑證、負(fù)責(zé)銀企對賬、企業(yè)往來款對賬、國內(nèi)信用證開立、貸款融資等,有時也負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、成本核算、報表編制等財務(wù)工作,熟悉會計報表的處理,填開發(fā)票、核算單,負(fù)責(zé)部門的日常賬務(wù)往來登記、報銷。
離職原因:
流水線工作描述簡歷范文范本篇十一
寫工作描述之前,首先應(yīng)該明白這一點。工作描述是針對工作的,如某一職位所需要的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。應(yīng)以工作性質(zhì)、工作內(nèi)容為基礎(chǔ)進行有側(cè)重的描寫。
一、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)。
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì),在校期間的活動組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說,無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。
也許你在進入美容美發(fā)行業(yè)以前,還有其他的工作經(jīng)驗,但是在填寫簡歷的過程中,并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,讓用人單位相信你能勝任目標(biāo)崗位。
二、工作描述中要有重點,突出你的能力。
不要光陳述你的工作內(nèi)容,而要強調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話??捎镁唧w的方式表述,如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數(shù)據(jù)。對過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對過去工作的勝任,以及對所應(yīng)聘職位的勝任。
工作經(jīng)驗描述把握三個點:關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果。
用關(guān)鍵詞說話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數(shù)字說話:大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”。
用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績,在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
三、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程。
如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。
流水線工作描述簡歷范文范本篇十二
工作描述:通過網(wǎng)絡(luò),或電話與客戶洽談,達(dá)成交易。
簡歷雖然稱之為“簡”歷,強調(diào)濃縮精華,但并不至于簡單到只用“一句話”就可以概括過往經(jīng)歷。工作描述展現(xiàn)的是你的責(zé)任、能力和成績,“一句話定義式”的工作描述,不僅讓hr無從評估,更易對你的求職態(tài)度產(chǎn)生質(zhì)疑。
亂象二:“煮大雜燴”,事無巨細(xì)、主次不分、盲目堆砌。
擔(dān)任職位:銷售經(jīng)理
工作描述:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場銷售,每天早晨組織業(yè)務(wù)員開會,每個業(yè)務(wù)員根據(jù)自己手里的客戶情況匯報自己今天準(zhǔn)備要拜訪的客戶。下午業(yè)務(wù)員回來每個人匯報一下自己今天拜訪的客戶,客戶使用產(chǎn)品的主要情況,以及客戶對我們產(chǎn)品的意見及建議,還有今天開發(fā)的客戶數(shù)量及質(zhì)量情況。把這些主要情況做一下分類及總結(jié)向總經(jīng)理匯報,并根據(jù)這些情況做一下市場分析,提一些意見及建議,跟總經(jīng)理一起探討,并協(xié)助其制定一些市場策略。并把第二天的工作安排做好,并將領(lǐng)導(dǎo)的指示及其對市場的分析及策略做一下總結(jié),準(zhǔn)備向業(yè)務(wù)員傳達(dá)及分享探討,更好的做好產(chǎn)品的銷售及擴大市場占有率。
定期去主要客戶進行回訪,傳達(dá)公司一些政策,了解一下我們產(chǎn)品的質(zhì)量及客戶的想法及其對我們公司及產(chǎn)品的要求和需要改進的地方,做好與客戶的溝通,發(fā)揮業(yè)務(wù)主管的政策的靈活性,進一步帶動產(chǎn)品銷量,增強市場美譽度。將這些情況做一下總結(jié)向總經(jīng)理匯報,及時改進。并協(xié)同生產(chǎn)部相關(guān)人員更好的做好產(chǎn)品質(zhì)量。
太簡單不好,但同時,過長也并不一定就好,事無巨細(xì),主次不分,與應(yīng)聘崗位相關(guān)的不相關(guān)的內(nèi)容大篇幅地堆砌在簡歷上,結(jié)果洋洋灑灑幾頁紙,hr看了老半天還沒找到與應(yīng)聘崗位相關(guān)的關(guān)鍵信息。看似“詳盡”,實則抓不住重點,效率低下,徒惹hr的反感。
亂象三:“職責(zé)清單”,羅列職責(zé)無成績。
擔(dān)任職位:人事專員
工作描述:1、人員的招聘、培訓(xùn)及考核;
2、人員的檔案建立及更新;
3、與當(dāng)?shù)卣膮f(xié)調(diào)事宜;
4、員工的勞資關(guān)系及合同的簽訂;
5、員工的晉升、績效考核;
6、各部門費用的審核及傳送;
7、宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化和刊物;
8、各種文藝活動的策劃與實施;
9、員工離職手續(xù)的辦理;
10、考勤、薪資核算。
工作職責(zé)只是從事這個崗位要做的工作,并不能代表你的勝任情況和工作能力。之前做了什么不是重點,工作成績、你的努力、你的收獲才應(yīng)是工作描述中要體現(xiàn)的。羅列崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容的清單,只能讓hr感覺枯燥乏味,失去閱讀的興趣,喪失進一步了解的熱情。
亂象四:“主觀性強”,過于自戀內(nèi)容空洞。
擔(dān)任職位:電子工程師
工作描述:1、具有豐富扎實的電子理論知識,具有較豐富的實際工作經(jīng)驗,對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)團隊項目導(dǎo)入、進度規(guī)劃管控、成本控制、創(chuàng)新意識、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗;
2、資深的專業(yè)技能, 精通且相當(dāng)熟悉led照明電子產(chǎn)品;
3、具備相當(dāng)優(yōu)秀的開發(fā)進度規(guī)劃,物料元器件選型,成本評估以及初步報價能力。
hr招聘時自然是愿意看到工作能力符合要求的求職者,但如果你展現(xiàn)給他看的工作能力只是一段段自我感覺良好、夸夸其談的自戀式文字,沒有內(nèi)容、沒有事實數(shù)據(jù)卻一味強調(diào)自己表現(xiàn)突出的空洞性描述,那你根本就不可能獲得他的理解和認(rèn)可。
亂象五:“夸大其詞”,職責(zé)大過職位定位。
擔(dān)任職位:網(wǎng)絡(luò)管理員
工作描述:1、創(chuàng)立并擴充部門,在一年多時間里,將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作;
2、成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實際中加以完善,使其逐漸符iso9001及cmm體系的'要求;
3、負(fù)責(zé)上百臺電腦軟件硬件維護,以及電腦外圍設(shè)備,從而使企業(yè)實現(xiàn)了信息化,規(guī)范化管理。
看上去這類簡歷都是非常有吸引力的,有事實有數(shù)據(jù),但細(xì)究下來就很容易被發(fā)現(xiàn)其中的問題,一個網(wǎng)絡(luò)管理員的職位,工作職責(zé)居然涉及到了部門管理、軟件開發(fā),職責(zé)遠(yuǎn)超過這個職位應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。這合理嗎?不合理的內(nèi)容hr有理由相信嗎?本意是突顯自己的能力,結(jié)果卻搬著石頭砸了自己的腳。
亂象六:“千人一面”,直接復(fù)制優(yōu)質(zhì)模板。
現(xiàn)在很多網(wǎng)站都會提供一些優(yōu)質(zhì)簡歷模板供求職者參考, 但有部分求職者就直接將這些模板的內(nèi)容通過復(fù)制粘貼變成自己的簡歷,導(dǎo)致很多簡歷看著都非常眼熟。
能做模板自然有其精彩之處,但流水線式的復(fù)制,只會讓精品成為贗品。簡歷相撞、內(nèi)容孿生是hr最反感的事情之一,懶惰、不認(rèn)真也會是他們對你做出的評價。身具職場不受歡迎的特質(zhì),你還能突出簡歷重圍嗎?
亂象七:“粗枝大葉”,不重細(xì)節(jié)不看外表。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)部主管
工作描述:1、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)部門的統(tǒng)籌安排和日常管理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)、生產(chǎn)物料的跟進和督導(dǎo);
3、制定與執(zhí)行物料計劃管理辦法和執(zhí)行;
4、生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和生產(chǎn)能力評估和完成狀況跟蹤執(zhí)行;
5、團隊的組建和人員績效管理;
6、部門流程化和規(guī)范化管理執(zhí)行落實;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和品質(zhì)保證、作業(yè)規(guī)范制定與執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間制造過程的統(tǒng)籌管理;
9、負(fù)責(zé)交期品質(zhì)等有關(guān)事宜的協(xié)調(diào);
10、負(fù)責(zé)下屬及員工進行技術(shù)指導(dǎo)并提出解決生產(chǎn)過程中的工藝問題;
簡歷就是你在hr心目中的第一形象,衣衫不整、形象邋遢的求職者無法獲得面試官的好感,排版混亂、語法不暢、錯別字亂飛的簡歷也同樣不受hr的歡迎。特別是如果你應(yīng)聘的還是諸如行政、文秘、財務(wù)等本身要求“工作細(xì)致”的崗位,你的簡歷更容易成為你不符合崗位要求的“證據(jù)”。
什么樣的簡歷才是hr愿意看到的?
什么樣的工作描述才是對hr具有不可抗拒的吸引力的呢?
1、頁面清爽、排版整齊、重點突出,沒有錯別字、雜亂字符等明顯錯誤。
2、內(nèi)容描述語言精煉、條理清晰、重點明確只寫能體現(xiàn)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作能力、學(xué)習(xí)能力的工作經(jīng)驗,不相關(guān)的一筆帶過或者干脆不寫。
3、讓具體的事務(wù)、項目來佐證你確實參與了某項工作。如“完善管理制度”可以延伸到實際工作中,完善關(guān)于***的制度,主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容是什么,執(zhí)行后取得的什么樣的反饋等。
4、重點突出工作成績,展示工作績效和成果,用事實和數(shù)據(jù)來量化工作成績。
流水線工作描述簡歷范文范本篇十三
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 外貿(mào)跟單/船務(wù)
工作描述: 開發(fā)新的女式手提包、背包、旅行包、拉稈箱等。尋找新的工廠開發(fā)新的樣品、跟蹤報價、安排大貨一直到大貨順利完成出口。跟發(fā)外廠聯(lián)系確定好貨好日期。聯(lián)系貨代訂艙等事宜。掌握好船期,安排拖車,跟報關(guān)公司溝通好安排貨物順利通關(guān)。根據(jù)l/c核對b/l以及所需單據(jù),提交給銀行等。
離職原因: 向往一個更有凝聚力的團隊。
起止年月:20xx-03 ~ 20xx-06
所屬行業(yè):造紙/印刷
擔(dān)任職位: 外貿(mào)跟單
工作描述: 通過e-mail、fax接收并處理公司往來的各類英文函電,把做貨資料英文翻譯成中文,再把資料給車間做貨生產(chǎn),在做貨過程中客人要求更改內(nèi)容的或者追問貨期的都要第一時間處理及回復(fù),有問題的也要第一時間向客人反饋、安排出貨等事宜.
離職原因: 家庭因素
流水線工作描述簡歷范文范本篇十四
民族:漢。
政治面目:團員。
學(xué)歷:大專。
專業(yè):公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校:南開大學(xué)中文系。
所學(xué)課程:秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另:自修過許國璋英語一至四冊?,F(xiàn)正進修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷:
*1995年5月---xx公司。
前廳接待員以及前臺的管理工作,且很受上級主管及同事的好評。
*19---xx公司。
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。
*19初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
個人簡介:
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平(目前正在進修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進行社交活動,更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運用microsoftoffice(如:word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強的責(zé)任心和進取心。
業(yè)余愛好:
是公司的文藝骨干,曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員,在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格:
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話:12345678。
emailaddress:xxxc。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!
拓展閱讀:工作簡歷的特點。
簡歷是對個人形象,包括資歷與能力的書面表述,對于求職者或者工作人員而言,是必不可少的一種應(yīng)用文。它的功能概括說來,有如下幾點:
1、可根據(jù)傳媒所載招聘信息,單獨寄出或與求職信配套寄出,應(yīng)聘自己感興趣的職位。
2、對不知是否有職位空缺的理想單位,可寄去一份去毛遂自薦,試一試自己的求職運氣。
3、在人才交流會上,或大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會上,可帶上幾份分送給招聘單位,以爭取更多錄用機會。
4、在委托親朋好友聯(lián)系求職單位時,可寄幾份給他們,以便他們能向?qū)Ψ浇榻B你的基本情況。
5、參加求職面試時帶上幾份,既能為介紹自己提供思路和基本素材,又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后,還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
6、有利于單位領(lǐng)導(dǎo)和人事機關(guān)了解填寫人的基本情況。
總之,在人才競爭激烈的時代,簡歷具有其他方式不可替代的功能與作用。作為一種自我宣傳與自我推銷的媒介,其功用也日益為人們所重視。
流水線工作描述簡歷范文范本篇十五
4.考核指標(biāo):是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個崗位的工作結(jié)果,要量化;比如機器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機器設(shè)備完好率達(dá)98%。
5.崗位素質(zhì)要求:是人力資源根據(jù)這個崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。
職責(zé)描述上要注明:直接上司/所屬部門/直接下屬/相關(guān)部門以及工作儀器和設(shè)備工具等。
流水線工作描述簡歷范文范本篇十六
一、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和銀行結(jié)算制度。
二、按序時記好現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳。
三、庫存現(xiàn)金不超限額,保證現(xiàn)金的安全與完整。
四、發(fā)現(xiàn)長余或短缺現(xiàn)金要及時匯報,及時查明原因,按規(guī)定的手續(xù)核銷;銀行對帳單與單位銀行存款日記帳不一致時,要及時核對,查找原因,并編制銀行余額調(diào)節(jié)表,待下月調(diào)整入帳。
五、做好學(xué)校的各項收費工作及期末學(xué)生代辦費的補收或清退工作,核對人數(shù),核準(zhǔn)金額,不出差錯。
六、票據(jù)使用規(guī)范,不得使用非正規(guī)三聯(lián)單據(jù);支出憑證做到簽字齊全、手續(xù)完備。內(nèi)容真實。
七、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理“十不準(zhǔn)”。
八、加強票據(jù)、銀行空白憑證、重要有價證券及銀行印鑒的管理,要認(rèn)真做好票據(jù)的購領(lǐng)、使用和繳銷手續(xù)。
九、配合和協(xié)助主辦會計做好有關(guān)的財務(wù)工作,編制記帳憑證,接受主辦會計的指導(dǎo)和監(jiān)督。
十、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工資發(fā)放和日常的出納結(jié)報工作,月底做好出納結(jié)報單,連同有關(guān)憑證,及時送交主辦做帳。
(一)流動資金核算
2.編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負(fù)責(zé)流動資金調(diào)度,組織流動資金供應(yīng);
3.定期考核流動資金使用效果,不斷加速流動資金調(diào)動.
(二)固定資產(chǎn)核算
2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計劃;
4.按制度規(guī)定計提固定資產(chǎn)折舊;
5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點,分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率.
(三)材料核算
2.根據(jù)需要及市場情況會同有關(guān)單位制定采購計劃;
4.建立材料明細(xì)登記賬,進行明細(xì)核算,做到賬物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤點,對盤盈盤提出處理意見,經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.
(四)工資核算
1.按計劃控制工資總額的使用;
2.審核工資表,計算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金;
3.進行工資明細(xì)核算.
(五)成本核算
1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費用計劃;
3.考核、分析成本費用開支情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進意見,努力降低成本費用支出.
(六)利潤核算及分配
1.編制利潤計劃,將年度利潤指 分解落實到單位;
4.考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進建議和措施,努力提高利潤.
(七)往來結(jié)算
2.按合同或規(guī)定要計收利息的,應(yīng)正確計息,一并在往來賬項上計收,年終時應(yīng)抄列清單,與有關(guān)單位或個人核對,催收催結(jié).
(八)專項資金核算
1.擬訂專項資金管理辦法,實行歸口管理;
2.對專項資金進行明細(xì)核算;
3.按時編制專項獎金報表.
(九)總賬報表
1.登記總賬,核對賬目,編制資金平衡表;
2.核對其他會計報表,管理會計憑證和賬表.
(十)綜合分析
1.綜合分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
2.編寫財務(wù)情況說明書;
3.進行財務(wù)預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。
流水線工作描述簡歷范文范本篇十七
1.扎實的專業(yè)基礎(chǔ):在校成績不錯,認(rèn)真對待學(xué)業(yè),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,為日后工作打好基礎(chǔ)。另外,還修了雙學(xué)位-心理專業(yè)。
2.曾在院學(xué)生會宣傳部擔(dān)任干事,和勵耘青年志愿者協(xié)會管院分會擔(dān)任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流,友好相處。
3.為人開朗,積極;對事、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)‘勤奮做人。性格平和開朗,待人熱忱,善于與人溝通協(xié)調(diào),親和力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。
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流水線工作描述簡歷范文范本篇十八
學(xué)習(xí)期間我積極地參加學(xué)校的社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。其中于什么時間做了什么工作(工作描述)在這段時間,溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。本人責(zé)任心強,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),并愿意從基層做起,學(xué)習(xí)能力強,愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
(二)簡歷的工作描述怎么寫
很多求職者對于簡歷中的工作描述不太會寫,其實寫好工作描述對于應(yīng)聘新的工作是有很大幫助的,所以必須掌握以下三點工作描述技巧。并附上簡歷工作描述范文供各位參考。
一、工作描述中要有重點:關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果
用關(guān)鍵詞說話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數(shù)字說話:大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”。
用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績,在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。
三、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì),在校期間的活動組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說,無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。
流水線工作描述簡歷范文范本篇十九
工作描述: 本人在港信公司主要工作如下:一 辦公室的管理。作為辦公室主任首先要管理好本部門的工作,具體包括:辦公室規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行;部門周例會的組織及會議決定的執(zhí)行;本部門新入職員工的培訓(xùn);制定本部門員工考核標(biāo)準(zhǔn)并付諸實施。二 公司全面行政事務(wù)的管理。包括負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理、上傳下達(dá);公司各部門規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行;辦公用品的采購入庫及發(fā)放;考勤;車輛調(diào)度管理;周例會的組織及會議決定的執(zhí)行;與集團對口部門的銜接;人事管理、員工的招聘及相關(guān)手續(xù)的辦理;員工費用報銷簽字審批;突發(fā)事件的處理;職工文化生活的組織等等。三 公司法律事物的處理。在集團領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)集團制定的合同樣本針對客戶具體情況對合同擬定、修改并報集團批準(zhǔn)。對合同的履行情況進行跟蹤、協(xié)調(diào)。四 公司外聯(lián)事物的管理.主要針對各出口企業(yè)所屬行業(yè)協(xié)會進行溝通.由于本公司的具體業(yè)務(wù)情況特殊,若單個與企業(yè)進行溝通,必然會造成人力、物力的巨大浪費。因此本人經(jīng)常協(xié)助總經(jīng)理及各業(yè)務(wù)經(jīng)理、人員針對某一行業(yè)展開重點公關(guān),即事先確定重點企業(yè)之后便迅速與其所屬行業(yè)協(xié)會進行聯(lián)絡(luò)并不定期的與之溝通,使其了解本公司業(yè)務(wù)對其下屬企業(yè)的重要意義。
工作描述: 本人在港信公司主要工作如下:
一 辦公室的管理。作為辦公室主任首先要管理好本部門的工作,具體包括:辦公室規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行;部門周例會的組織及會議決定的執(zhí)行;本部門新入職員工的培訓(xùn);制定本部門員工考核標(biāo)準(zhǔn)并付諸實施。
二 公司全面行政事務(wù)的管理。包括負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理、上傳下達(dá);公司各部門規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行;辦公用品的采購入庫及發(fā)放;考勤;車輛調(diào)度管理;周例會的組織及會議決定的執(zhí)行;與集團對口部門的銜接;人事管理、員工的招聘及相關(guān)手續(xù)的辦理;員工費用報銷簽字審批;突發(fā)事件的處理;職工文化生活的組織等等。
三 公司法律事物的處理。在集團領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)集團制定的合同樣本針對客戶具體情況對合同擬定、修改并報集團批準(zhǔn)。對合同的履行情況進行跟蹤、協(xié)調(diào)。
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