提出從新鑒定申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 申請(qǐng)重新鑒定申請(qǐng)書(shū)范文(八篇)

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關(guān)于提出從新鑒定申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短一

為保護(hù)投資者權(quán)益，________股份有限公司對(duì)《公司章程》進(jìn)行了修訂，具體情況如下：

原《公司章程》第_______條原內(nèi)容為：

公司利潤(rùn)分配的具體實(shí)施：

(一)利潤(rùn)分配所考慮因素：公司著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展，在綜合分析公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際、股東要求和意愿、社會(huì)資金成本、外部融資環(huán)境等因素的基礎(chǔ)上,充分考慮公司當(dāng)前及未來(lái)盈利規(guī)模、現(xiàn)金流量狀況、發(fā)展所處階段、項(xiàng)目投資資金需求、發(fā)行融資、銀行信貸及債權(quán)融資環(huán)境等情況，建立對(duì)投資者持續(xù)、穩(wěn)定、科學(xué)的回報(bào)機(jī)制，以保證利潤(rùn)分配政策的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

(二)利潤(rùn)分配原則：公司利潤(rùn)分配充分考慮和聽(tīng)取股東(特別是中小股東)、獨(dú)立董事和外部監(jiān)事的意見(jiàn)，應(yīng)充分考慮現(xiàn)金分紅的原則。

(三)利潤(rùn)分配周期和相關(guān)決策機(jī)制：公司應(yīng)至少每_______年重新審定一次利潤(rùn)分配規(guī)劃。

由公司董事會(huì)結(jié)合具體經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，充分考慮公司盈利規(guī)模、現(xiàn)金流量狀況、發(fā)展階段及當(dāng)期資金需求，結(jié)合股東(特別是中小股東)、獨(dú)立董事和外部監(jiān)事的意見(jiàn)，制定年度或中期分紅方案，并經(jīng)公司股東大會(huì)表決通過(guò)后實(shí)施。

(四)公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后_______個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。

若存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以?xún)斶€其占用的資金。

(五)利潤(rùn)分配調(diào)整機(jī)制

公司如因外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境或自身經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化而需調(diào)整分紅政策的，應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點(diǎn)，詳細(xì)說(shuō)明相關(guān)原因后，履行相應(yīng)的決策程序。

公司應(yīng)積極充分聽(tīng)取獨(dú)立董事意見(jiàn)，并主動(dòng)與中小股東進(jìn)行溝通和交流，征集中小股東的意見(jiàn)和訴求。

由董事會(huì)提交議案通過(guò)股東大會(huì)進(jìn)行表決，并需經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。

制定或?qū)徸h利潤(rùn)分配方案時(shí)，公司可以積極為股東提供包括網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、電子郵件、傳真、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)投票在內(nèi)的多種渠道，聽(tīng)取中小股東的意見(jiàn)。

現(xiàn)修改為：

“第一百八十六條：利潤(rùn)分配方案的研究論證程序、決策機(jī)制及審議程序

(一)利潤(rùn)分配方案的研究論證程序、決策機(jī)制

1、在定期報(bào)告公布前，公司管理層、董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在充分考慮公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力、保證正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展所需資金和重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)的前提下，研究論證利潤(rùn)分配預(yù)案。

董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見(jiàn)。

獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見(jiàn)，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。

2、公司董事會(huì)擬訂具體的利潤(rùn)分配預(yù)案時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守我國(guó)有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、規(guī)范性文件和本章程規(guī)定的利潤(rùn)分配政策。

3、公司董事會(huì)審議通過(guò)利潤(rùn)分配預(yù)案并在定期報(bào)告中公告后，提交股東大會(huì)審議;股東大會(huì)審議利潤(rùn)分配方案時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會(huì)表決。

4、公司在上一會(huì)計(jì)年度實(shí)現(xiàn)盈利，但公司董事會(huì)在上一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后未提出現(xiàn)金分紅方案的，應(yīng)當(dāng)征詢(xún)獨(dú)立董事的意見(jiàn)，并在定期報(bào)告中披露未提出現(xiàn)金分紅方案的原因、未用于分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事還應(yīng)當(dāng)對(duì)此發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)并公開(kāi)披露。

5、在公司董事會(huì)對(duì)有關(guān)利潤(rùn)分配方案的決策和論證過(guò)程中，以及在公司股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司可以通過(guò)電話(huà)、傳真、信函、電子郵件、公司網(wǎng)站上的投資者關(guān)系互動(dòng)平臺(tái)等方式，與獨(dú)立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽(tīng)取獨(dú)立董事和中小股東的意見(jiàn)和訴求，及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。

6、公司召開(kāi)股東大會(huì)時(shí)，單獨(dú)或者合計(jì)持有公司_____%以上股份的股東有權(quán)按照《公司法》、《上市公司股東大會(huì)規(guī)則》和本章程的相關(guān)規(guī)定，向股東大會(huì)提出關(guān)于利潤(rùn)分配方案的臨時(shí)提案。

(二)利潤(rùn)分配方案的審議程序

1、公司董事會(huì)審議通過(guò)利潤(rùn)分配預(yù)案后，方能提交股東大會(huì)審議。

董事會(huì)在審議利潤(rùn)分配預(yù)案時(shí)，需經(jīng)全體董事過(guò)半數(shù)同意，且經(jīng)二分之一以上獨(dú)立董事同意方為通過(guò)。

2、股東大會(huì)在審議利潤(rùn)分配方案時(shí)，須經(jīng)出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò)。

如股東大會(huì)審議發(fā)放股票股利或以公積金轉(zhuǎn)增股本的方案的，須經(jīng)出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。

3、股東大會(huì)批準(zhǔn)利潤(rùn)分配方案后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)結(jié)束后_______個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。

本議案在經(jīng)董事會(huì)審議后尚需提交公司股東大會(huì)審議。

請(qǐng)各位董事予以審議。

__________股份有限公司董事會(huì)

______年______月______日

關(guān)于提出從新鑒定申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短二

湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，是湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的自治組織。多年來(lái)，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，取得了令人矚目的成績(jī)。湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的力量。

金秋的湘環(huán)校園，又迎來(lái)了一批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園注入新的生機(jī)與活力！

一、招新目的

為了保證我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部隊(duì)伍，保證社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

**級(jí)新生

（二）招新要求

1、承認(rèn)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程，自覺(jué)遵守大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、性格開(kāi)朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。

5、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

6、以部門(mén)工作為己任，在工作中提升自己的能力。

7、能夠?yàn)椴块T(mén)工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見(jiàn)。

（三）招新人數(shù)

各部門(mén)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室。

（四）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后即可進(jìn)入大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：9.10—9.14

地點(diǎn)：學(xué)生食堂門(mén)口

三、前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知全校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新的信息。

（2）外聯(lián)部聯(lián)系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門(mén)的職責(zé)。

（3）在學(xué)生官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在群里等訪問(wèn)量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

2、要求

（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在公寓樓，商業(yè)街，教學(xué)樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

（3）外聯(lián)部聯(lián)系院廣安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、招新點(diǎn)展臺(tái)

（1）時(shí)間：9月10日到9月14日（設(shè)招新展臺(tái)時(shí)間為期5天）

（2）地點(diǎn)：食堂門(mén)口

（3）人員安排：由辦公室制作招新展臺(tái)人員值班表，按照值班表進(jìn)行工作分配。

4、其他可行性措施

制作富有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)特色的調(diào)查表（待定），社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門(mén)成員可以利用課余時(shí)間走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，讓新生充分了解社聯(lián)，積極參與到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

四、招新流程

（一）招新期間工作

（1）招新的早上8：00，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門(mén)人員從院團(tuán)委搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂門(mén)口前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

（2）設(shè)置大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)特約咨詢(xún)處，由辦公室成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢(xún)處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體運(yùn)作，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的部門(mén)設(shè)置，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作成績(jī)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的發(fā)展方向，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。

（3）上午8：30，招新工作正式開(kāi)始。

（4）工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應(yīng)聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。

（5）應(yīng)聘者可以在各部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)上交。

（6）晚上19：00，由策劃部部負(fù)責(zé)組織理事成員，清點(diǎn)桌椅數(shù)量將桌椅搬回院團(tuán)委，放置指定地點(diǎn)。

（7）如有變動(dòng)，辦公室與策劃部部應(yīng)及時(shí)安排并通知到位。

（二）面試期間工作：

（1）面試前期，將社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在教室進(jìn)行簡(jiǎn)單的布置，分為兩個(gè)教室，方便進(jìn)行面試。

（2）晚上6:00開(kāi)始面試工作，共7個(gè)部門(mén)，分為兩組在兩個(gè)教室分別面試；到晚上10：00結(jié)束。

分組如下：

第一組：財(cái)務(wù)部辦公室宣傳部新聞部

第二組：外聯(lián)部社團(tuán)管理中心策劃部

（3）面試內(nèi)容：

①簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)三分鐘）。

②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。

③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

（4）面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

（三）審核確定人員名單

1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

2、臨時(shí)主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

3、公布干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

五、招新階段工作要求：

（1）各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。

（2）各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門(mén)的海報(bào)，每個(gè)部門(mén)前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門(mén)的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作。

（4）社團(tuán)管理中心做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

（5）主席團(tuán)和策劃部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作

（6）宣傳部和辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

（7）外聯(lián)部聯(lián)系廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

（8）社團(tuán)管理中心負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處理突發(fā)事件或者特殊情況、維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

（9）新聞部、宣傳部負(fù)責(zé)照相及宣傳

六、注意事項(xiàng)

1.如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無(wú)法設(shè)置戶(hù)外招新場(chǎng)地可采取以下措施：

（1）將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設(shè)置體育館大廳內(nèi)。

（2）如果無(wú)法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門(mén)人員在二教大廳入口處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

（3）在公寓等處重新張貼海報(bào)，說(shuō)明情況，應(yīng)聘者可自行進(jìn)行面試。

（4）如果報(bào)名人數(shù)太多，在一天時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成面試任務(wù)，可以推遲時(shí)間完成面試計(jì)劃。

2.各部門(mén)面試人員對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

3.如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門(mén)報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門(mén)進(jìn)行面試。

4.如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)與社團(tuán)管理中心反應(yīng)并安排解決。

七、招新總結(jié)：

9月16日開(kāi)會(huì)總結(jié)本次校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新工作，9月18日將招新總結(jié)材料上報(bào)院團(tuán)委。

院團(tuán)委大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

關(guān)于提出從新鑒定申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短三

調(diào)查取證申請(qǐng)書(shū)范本

申請(qǐng)人：_________________姓名，性別，年齡，民族，籍貫，工作單位，現(xiàn)在住址，聯(lián)系方式。

1.請(qǐng)求事項(xiàng)：

請(qǐng)求人民法院依職權(quán)查詢(xún)本案原告b在中國(guó)工商銀行的銀行存款數(shù)額。

2.事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人與_______________糾紛一案已訴于人民法院，現(xiàn)正在審理過(guò)程中?；谒鍪聦?shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》之規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向人民法院申請(qǐng)查詢(xún)_______________在中國(guó)工商銀行的存款情況。

此致

__________市__________區(qū)人民法院

申請(qǐng)人：______________

__________年__________月__________日

以上是向法院提出銀行賬戶(hù)查證申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)的回答

關(guān)于提出從新鑒定申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短四

擔(dān)當(dāng)，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量,它是一種責(zé)任，一種自覺(jué)，一種境界、一種修養(yǎng)。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神”，語(yǔ)意重大而深遠(yuǎn)。作為黨員干部來(lái)說(shuō)，擔(dān)當(dāng)就要真正接受和擔(dān)負(fù)起全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任，用擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任精神在實(shí)現(xiàn)黨和人民的事業(yè)中貢獻(xiàn)自己的光和熱。中國(guó)共產(chǎn)黨作為領(lǐng)導(dǎo)著人口眾多的國(guó)家的執(zhí)政黨，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨員干部是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為之奮斗的骨干力量，具有擔(dān)當(dāng)精神責(zé)無(wú)旁貸，這既是對(duì)黨員干部的必然要求，又是黨員干部應(yīng)盡的職責(zé)和歷史賦予的使命使然。?????????

黨員干部在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)、工作和生活中，無(wú)論何時(shí)、何事、何地，都要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟?、敢于?dān)當(dāng)?shù)木辰?、敢于?dān)當(dāng)?shù)男貞押透矣趽?dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)，要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，真抓實(shí)干，言必信、行必果，真正做到對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)人民負(fù)責(zé)；無(wú)論何時(shí)、何事、何地，都要能吃苦在前、享受在后，勤奮工作、廉潔奉公，為著共產(chǎn)黨人的理想、為著人民的期盼而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去貢獻(xiàn)自己的全部精力乃至生命。

1.擔(dān)當(dāng)是一種追求

我先后寫(xiě)過(guò)十份入黨申請(qǐng)書(shū)，由于家庭的原因，都未獲批準(zhǔn)。后來(lái)村里和公社要留我，又將我的入黨問(wèn)題交到縣委去研究。在研究我的入黨問(wèn)題時(shí)，當(dāng)時(shí)的縣委書(shū)記說(shuō)，這個(gè)村姓氏矛盾復(fù)雜，他“整社”整得好，需要他留下來(lái)繼續(xù)鞏固；他爸爸的結(jié)論在哪兒？沒(méi)有，不能因此影響他入黨。所以就批準(zhǔn)我入黨，而后讓我當(dāng)了大隊(duì)支部書(shū)記。——習(xí)近平

2.擔(dān)當(dāng)是一種境界

擔(dān)當(dāng)，是崗位之責(zé)、成事之要、奉獻(xiàn)之基，體現(xiàn)了對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)和人生價(jià)值的境界。

眼界要寬。眼界決定境界，思路決定出路。擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)是高度的自省自覺(jué)，擔(dān)當(dāng)?shù)膭?dòng)力源自對(duì)發(fā)展趨勢(shì)的思考，源自對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)。會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。敢于擔(dān)當(dāng)，就要認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)定位，辨別主次，明確路徑。

覺(jué)悟要高。思想決定品位，覺(jué)悟決定高度。擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫菬o(wú)私無(wú)畏的境界，擔(dān)當(dāng)?shù)木駥?shí)質(zhì)是獻(xiàn)身精神，是先天下之憂(yōu)而憂(yōu)的情懷。江海所以能為百谷王者，以其善下之。勇于擔(dān)當(dāng)，就要拋開(kāi)私心雜念，抱著“成功不必在我”的心態(tài)，時(shí)刻牢記身份職責(zé)，著力維護(hù)公益公利，多做打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。

格局要大。氣度決定格局，目標(biāo)決定成效。擔(dān)當(dāng)?shù)淖孕艁?lái)源于腳踏實(shí)地的實(shí)踐，擔(dān)當(dāng)?shù)某蓴≡谟谥v求效率，在于敬畏規(guī)矩。忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)事上見(jiàn)，落實(shí)見(jiàn)效真本事，善于擔(dān)當(dāng)，就要有從我做起的勇氣、向我看齊的底氣，就要有公正為先的正氣、敢于爭(zhēng)先的銳氣。要堅(jiān)持少說(shuō)多做，重行務(wù)實(shí)。

3.擔(dān)當(dāng)是一種堅(jiān)持

習(xí)近平總書(shū)記從下鄉(xiāng)知青成長(zhǎng)為黨的領(lǐng)袖，從大隊(duì)黨支部書(shū)記到黨的總書(shū)記，從普通公民到國(guó)家主席，每一層級(jí)都?xì)v經(jīng)幾年、都扎扎實(shí)實(shí)、政績(jī)卓著，每一崗位都干在實(shí)處、走在前列。

在梁家河任大隊(duì)書(shū)記時(shí)，他帶著鄉(xiāng)親們光腳站在冰水里修淤地壩，搞科學(xué)種田，使糧食增產(chǎn)60%；他創(chuàng)辦農(nóng)村鐵匠鋪?zhàn)?，在?jiǎn)陋的窯洞里打出了小農(nóng)具；他創(chuàng)建陜西首個(gè)沼氣池，使梁家河成為全省能自行解決照明供熱的第一村。

4.擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度

七年知青歲月，習(xí)近平同志在陜北這塊紅色土地上取到了父輩革命者締造的“真經(jīng)”，這就是求真務(wù)實(shí)，就是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格。

5.擔(dān)當(dāng)是一種胸懷

胸懷大了，境界才能寬、格調(diào)才會(huì)高，做人做事的格局才會(huì)大、氣度氣象才會(huì)大。胸懷坦蕩，胸襟開(kāi)闊，光明磊落，想問(wèn)題、看事情才能具有寬廣的視野，才能洞察事物的發(fā)展大勢(shì)和基本走向，才能夠從大局出發(fā)，才能夠敢于擔(dān)當(dāng)、有所擔(dān)當(dāng)。

習(xí)近平自梁家河插隊(duì)時(shí)起，就以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回答什么是人民對(duì)美好生活的向往、怎樣實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往這一重要問(wèn)題，踐行著黨全心全意為人民服務(wù)的崇高宗旨。和他一起在梁家河共同生活過(guò)的人這樣評(píng)價(jià)：“一步一個(gè)腳印，每一步都走得很扎實(shí)、走得很充實(shí)。這是有大氣魄、有大本事、有大勇氣的人才能做出的選擇。”同學(xué)們要力爭(zhēng)做有大胸懷的人，敢于正視問(wèn)題而不繞道走，勇于承擔(dān)責(zé)任而不推諉躲避，善于直面矛盾而不一味上交，敢扛大事，不畏難事，勇對(duì)挑戰(zhàn)。要做一個(gè)理想高遠(yuǎn)、視野廣闊、胸懷大志的人。要正確看待個(gè)人得失，正確對(duì)待失誤和挫折，做一個(gè)想擔(dān)當(dāng)而且善于擔(dān)當(dāng)、有敢于擔(dān)當(dāng)之膽之志、還有善于擔(dān)當(dāng)之識(shí)之能的人。

我們所處的時(shí)代，是大變革、大發(fā)展、大繁榮的時(shí)代，是人民推著時(shí)代走、時(shí)代推著我們走的時(shí)代，時(shí)代需要擔(dān)當(dāng)。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨先進(jìn)性的題中應(yīng)有之義，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格。習(xí)近平總書(shū)記指出：是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一名領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。我們黨自成立之日起，就是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，自覺(jué)地?fù)?dān)當(dāng)起爭(zhēng)取民族獨(dú)立和人民解放、實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福的歷史使命。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是偉大民族精神的重要內(nèi)容。習(xí)近平總書(shū)記指出，中國(guó)是有著悠久文明的國(guó)家。中國(guó)人獨(dú)特而悠久的精神世界，讓中國(guó)人具有很強(qiáng)的民族自信心，也培育了以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神。敢于擔(dān)當(dāng)作為民族精神的重要內(nèi)容，深深植根于中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。中國(guó)共產(chǎn)黨作為偉大民族精神的堅(jiān)定傳承者，不斷賦予責(zé)任擔(dān)當(dāng)以新的內(nèi)涵，從井岡山精神、長(zhǎng)征精神、延安精神、西柏坡精神，到大慶精神、“兩彈一星”精神，再到抗震救災(zāi)精神、載人航天精神、改革開(kāi)放精神等，都生動(dòng)地體現(xiàn)了民族精神的與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步拓展了責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木窠颉?/p>

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是全面建成小康社會(huì)的迫切需要。黨的十八大提出了確保到2020年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，這是時(shí)代賦予我們的光榮使命?，F(xiàn)在到2020年還剩3年時(shí)間，任務(wù)艱巨而緊迫。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生廣泛而深刻的變化，我國(guó)發(fā)展面臨一系列突出矛盾和挑戰(zhàn)，呈現(xiàn)出短期矛盾和長(zhǎng)期矛盾疊加、結(jié)構(gòu)性因素和周期性因素并存等特點(diǎn)。比如，發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問(wèn)題依然突出；城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大；一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻；等等。解決這些突出矛盾和問(wèn)題，迫切需要我們以直面困難的勇氣、履職盡責(zé)的意識(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，乘?shì)而為，迎難而上，深化改革，銳意創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作，確保全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的必然要求。中國(guó)共產(chǎn)黨自誕生之日起，就勇敢擔(dān)當(dāng)起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。習(xí)近平總書(shū)記指出：空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。我們這一代共產(chǎn)黨人一定要承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)，把我們的黨建設(shè)好，團(tuán)結(jié)全體中華兒女把我們國(guó)家建設(shè)好，把我們民族發(fā)展好，繼續(xù)朝著中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)，就是要實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸?！，F(xiàn)在，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷史上任何時(shí)期都更有信心、更有能力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。民族圓夢(mèng)，人人有責(zé)！今天，歷史的接力棒已經(jīng)傳到了我們手中，每個(gè)人特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)當(dāng)在這個(gè)新的歷史進(jìn)軍中，堅(jiān)定信念，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，彰顯價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)智慧和力量。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。這一重要論述深刻闡釋了新的歷史條件下中國(guó)共產(chǎn)黨人責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)目茖W(xué)內(nèi)涵和基本要求。

強(qiáng)化矢志不渝的政治擔(dān)當(dāng)。講黨性、講政治，堅(jiān)持正確政治方向，保持高度政治定力，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡谝灰?，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部安身立命之本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅(jiān)定馬克思主義的信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的信念；始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)定不移貫徹黨的重大決策部署和各項(xiàng)方針政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變，多元思想觀念相互激蕩，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)依然激烈。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉及道路、理論、制度等根本性問(wèn)題上一定要頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)持道路自信、理論自信、制度自信，文化自信，做到“咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)”。

強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的改革擔(dān)當(dāng)。改革開(kāi)放是中國(guó)共產(chǎn)黨在新的歷史條件下帶領(lǐng)人民進(jìn)行的新的偉大革命，是當(dāng)代中國(guó)最鮮明的特色。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“這種擔(dān)當(dāng)精神，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代是沖鋒陷陣、英勇獻(xiàn)身，現(xiàn)在，就是要勇于改革、善于改革?！秉h員領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終高舉改革開(kāi)放旗幟，立足改革發(fā)展全局，認(rèn)清責(zé)任、主動(dòng)作為，努力為全面深化改革貢獻(xiàn)力量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起推進(jìn)改革的歷史重任，就必須有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；必須有自我革新的勇氣和胸懷，勇于跳出條條框框限制，正確處理中央和地方、全局和局部、長(zhǎng)期和當(dāng)前的關(guān)系，不斷把各項(xiàng)改革引向深入；必須敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)，動(dòng)真格、用實(shí)功，以深入研究解決影響改革發(fā)展的重大問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為導(dǎo)向，抓住主要矛盾和矛盾主要方面、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有重點(diǎn)、有步驟、有秩序推進(jìn)改革，努力實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的有機(jī)統(tǒng)一，使改革穩(wěn)中求進(jìn)、蹄疾步穩(wěn)、取得實(shí)效。

強(qiáng)化無(wú)私奉獻(xiàn)的為民擔(dān)當(dāng)。人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者。全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，深刻表達(dá)了中國(guó)共產(chǎn)黨責(zé)任觀的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。習(xí)近平總書(shū)記曾提出：不求“官”有多大，但求無(wú)愧于民。他在俄羅斯索契接受媒體專(zhuān)訪時(shí)再次強(qiáng)調(diào)，自己的執(zhí)政理念概括起來(lái)說(shuō)就是，為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆的理念，以天下為公，為人民擔(dān)責(zé)，時(shí)刻心系群眾，緊緊依靠群眾，努力為黨和人民執(zhí)好政、用好權(quán)；堅(jiān)持以人為本，多做順民意、謀民利、惠民生實(shí)事，努力使人民群眾共享發(fā)展成果；堅(jiān)持和貫徹黨的群眾路線，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動(dòng)上深入群眾，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系；樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，把清正廉潔作為從政的生命線，把黨紀(jì)國(guó)法作為帶電的高壓線，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守，做到為黨的事業(yè)和人民利益鞠躬盡瘁。

強(qiáng)化恪盡職守的職責(zé)擔(dān)當(dāng)。責(zé)任只有輕重之分，而無(wú)有無(wú)之別。黨員干部身處重要工作崗位，職務(wù)就是職責(zé)，擔(dān)當(dāng)義不容辭?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論擔(dān)任何種職務(wù)、無(wú)論職務(wù)大小，都必須忠于職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為，切實(shí)做到擔(dān)責(zé)不誤、臨難不卻、履險(xiǎn)不懼、受屈不計(jì)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，必須敢于挺身而出，靠前指揮，有膽有識(shí)，果斷決策，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨；面對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象、違法亂紀(jì)行為、各種歪風(fēng)邪氣，必須堅(jiān)持原則，保持本色，敢抓善管，動(dòng)真碰硬，真正做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。事不避難，義不逃責(zé)，為了黨和人民事業(yè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就是要有舍我其誰(shuí)的氣概，有敢為敢當(dāng)?shù)木?，有善做善成的本領(lǐng)，始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和銳意進(jìn)取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到為官一任、造福一方。

1.在目標(biāo)中擔(dān)當(dāng)

學(xué)習(xí)是需要計(jì)劃的、人生是需要規(guī)劃的，要有清晰的短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)，并腳踏實(shí)地的予以實(shí)施。

第一句話(huà)：結(jié)交“兩個(gè)朋友”。一個(gè)是圖書(shū)館，一個(gè)是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

第二句話(huà)：培養(yǎng)“兩種功夫”。一個(gè)是本分，一個(gè)是本事。

第三句話(huà)：樂(lè)于吃“兩樣?xùn)|西”。一個(gè)是吃虧，一個(gè)是吃苦。

第四句話(huà)：具備“兩種力量”。一種是思想的力量，一種是利劍的力量。

第五句話(huà)：追求“兩個(gè)一致”。一個(gè)是興趣與事業(yè)一致，一個(gè)是愛(ài)情與婚姻一致。

第六句話(huà)：插上“兩個(gè)翅膀”。一個(gè)叫理想，一個(gè)叫毅力。

第七句話(huà)：構(gòu)建“兩個(gè)支柱”。一個(gè)是科學(xué)，一個(gè)是人文。

第八句話(huà)：配備兩個(gè)“保健醫(yī)生”。一個(gè)叫運(yùn)動(dòng)，一個(gè)叫樂(lè)觀。

第九句話(huà)：記住“兩個(gè)秘訣”。健康的秘訣在早上，成功的秘訣在晚上。

第十句話(huà)：追求“兩個(gè)極致”。一個(gè)是把自身的潛力發(fā)揮到極致，一個(gè)是把自己的壽命健康延長(zhǎng)到極致

2.在讀書(shū)中擔(dān)當(dāng)

習(xí)近平：讀書(shū)可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發(fā)，讓人滋養(yǎng)浩然之氣。

培根：讀書(shū)使人充實(shí)，討論使人機(jī)智，筆記使人準(zhǔn)確，讀史使人明智，讀詩(shī)使人靈秀，數(shù)學(xué)使人周密，科學(xué)使人深刻，倫理使人莊重，邏輯修辭使人善辯。凡有所學(xué)，皆成性格。

3.在創(chuàng)新中擔(dān)當(dāng)

我們要注重培養(yǎng)自己的好奇心、想象力和批判性思維。

好奇心是推動(dòng)探尋世界的驅(qū)動(dòng)力；

想象力是我們拓展思維空間、不斷突破和超越現(xiàn)實(shí)局限的重要能力；

批判性思維讓我們學(xué)會(huì)挑戰(zhàn)已有的知識(shí)、永遠(yuǎn)去尋找新的更好的答案。

要從參與國(guó)家、學(xué)校的各種創(chuàng)新項(xiàng)目做起，比如挑戰(zhàn)杯，國(guó)家、學(xué)校和學(xué)院三級(jí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等等，努力把自己培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新的能力和創(chuàng)新素質(zhì)的優(yōu)秀人才。

4.在實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)

實(shí)踐是最好的老師，積極參加各類(lèi)學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)以及各類(lèi)校園活動(dòng)，在活動(dòng)中鍛煉溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，推進(jìn)社會(huì)化進(jìn)程。

加入中國(guó)共產(chǎn)黨意味著——你選擇了一種政治信仰；——你選擇了為這種信仰奮斗！

關(guān)于提出從新鑒定申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短五

在忙忙碌碌中我們又一次迎來(lái)了新的學(xué)期，如何在本學(xué)期繼續(xù)把班級(jí)工作做好，根據(jù)校黨委的要求，本著顧全大局的精神，現(xiàn)制定本學(xué)期10.16班工作計(jì)劃如下：

一、明確目標(biāo)。

在開(kāi)學(xué)第一周班會(huì)上就明確提出班級(jí)的學(xué)期總目標(biāo)是要力爭(zhēng)獲得“先進(jìn)班集體”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

上學(xué)期各項(xiàng)考核都比較理想，但學(xué)期末班級(jí)出現(xiàn)了打架事件，這是觸碰高壓線的嚴(yán)重問(wèn)題，所以，按照學(xué)校規(guī)定一票否決，班級(jí)的榮譽(yù)也和我們失之交臂。要想得到榮譽(yù)需要全班同學(xué)的共同努力，任何人不能為集體拖后腿。

在班會(huì)上，讓每位同學(xué)交流了自己的學(xué)期目標(biāo)，包括德育目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)。大多學(xué)生能制定出符合自己實(shí)際情況的計(jì)劃。剩下的就是付諸實(shí)踐了。

二、具體措施。

1. 班干部整頓：

通過(guò)一學(xué)期的觀察與考察，本學(xué)期將進(jìn)行班委改選。本著民主與集中的原則選出新一屆班委成員，沒(méi)有什么特殊情況，本屆班委確定后，一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)再做大調(diào)整。班干部是一個(gè)班級(jí)的主力，班干部的責(zé)任心直接關(guān)系到班級(jí)的發(fā)展，鑒于此，開(kāi)學(xué)出現(xiàn)對(duì)班干部進(jìn)行整頓，優(yōu)化組合。班主任對(duì)班干部，不能只是使用，還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。教育他們樹(shù)立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感，要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則，鼓勵(lì)他們既要大膽工作，又要嚴(yán)格要求，注意工作方法。當(dāng)然，選出的干部畢竟不是完人，因此對(duì)他們不能過(guò)分苛求、指責(zé)，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時(shí)候。對(duì)班委會(huì)的工作要經(jīng)常檢查，而且要給予具體的指導(dǎo)和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我繼續(xù)堅(jiān)持定期召開(kāi)班干部會(huì)議，組織他們學(xué)會(huì)制訂計(jì)劃及具體措施，檢查落實(shí)情況，總結(jié)得失，并加以改進(jìn)，教會(huì)他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。而對(duì)于班干部在班級(jí)中的不良行為，決不姑息，鼓勵(lì)他們以身作則并帶動(dòng)其他同學(xué)，促進(jìn)整個(gè)班級(jí)的管理工作。

2. 舍長(zhǎng)及宿舍整頓：

本學(xué)期繼續(xù)加大重視八小時(shí)外的工作力度，對(duì)于學(xué)生們要常教育，嚴(yán)管理，充分發(fā)揮舍長(zhǎng)的作用，責(zé)任落到個(gè)人身上。除了內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，安全問(wèn)題更是頭等大事，防止偷盜，抓好封閉管理，剎住吸煙喝酒現(xiàn)象，及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)之間的矛盾，宿舍若發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象，首先追究舍長(zhǎng)的責(zé)任。尤其是混合宿舍，要盡量減少扣分。在班級(jí)里新增“宿舍評(píng)比”：把四個(gè)宿舍的情況“上墻”。一周一小評(píng)，一月一大評(píng)。

3. 部分學(xué)生整頓：

這部分學(xué)生主要是問(wèn)題學(xué)生，在一開(kāi)學(xué)就要肯定、鼓勵(lì)他們，這一類(lèi)學(xué)生我會(huì)按照學(xué)生處的部署給他們建立個(gè)人檔案，每周堅(jiān)持談話(huà)并做好記錄，盡力做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作。

4. 開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。

集體是在活動(dòng)中產(chǎn)生的，大集體如此，小集體也一樣。

1)、履行崗位責(zé)任制制，全班每個(gè)同學(xué)都擁有至少一個(gè)崗位，學(xué)生參與班級(jí)管理的積極性很高，從而增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

2)、設(shè)立“每月之星”。每月評(píng)選一次，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，放月假時(shí)帶回家向家長(zhǎng)“報(bào)喜”。

3)、“我愛(ài)我家”活動(dòng)，小組評(píng)比。

訂立“管理制度”進(jìn)行評(píng)比考核，有違紀(jì)現(xiàn)象就給當(dāng)事人所在小組貼一顆藍(lán)心;有好人好事或受到老師、學(xué)校表?yè)P(yáng)加分等就給當(dāng)事人所在小組貼一顆紅心。每月根據(jù)藍(lán)心紅心數(shù)評(píng)出獲勝小組，給予組員每人加一分獎(jiǎng)勵(lì)，違紀(jì)人員除外，最后看哪個(gè)小組得紅心最多，藍(lán)心最少。這個(gè)活動(dòng)對(duì)大家都是一個(gè)促進(jìn)，學(xué)生的集體榮譽(yù)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)。

除了以上分項(xiàng)整頓，一些日常行為仍不忽視，讓學(xué)生從思想深處意識(shí)到重要性。以上為本學(xué)期我班的整頓計(jì)劃，當(dāng)然，在具體實(shí)施中還會(huì)有補(bǔ)充，總的來(lái)說(shuō)，我會(huì)采取抓兩頭，帶中間的管理方法，也就是抓骨干力量的同時(shí)，加強(qiáng)問(wèn)題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作力度，努力保持住已有的成績(jī)，創(chuàng)建正氣、向上的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

關(guān)于提出從新鑒定申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短六

申請(qǐng)人：_________________、性別_______、年齡_______、職業(yè)_______、地址_____________________、職務(wù)______________

被申請(qǐng)人：_________________、地址_____________________、法定代表人姓名_____________________、職務(wù)_____________________

申請(qǐng)人因不服被申請(qǐng)人___________年_________月___________日作出的_________________具體行政行為，向_________________機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng)，要求_________________。

事實(shí)及理由：_________________

此致

(受理復(fù)議申請(qǐng)的行政機(jī)關(guān))

申請(qǐng)人：_________________(簽名或蓋章)

________年_______月_____日

附：1.申請(qǐng)書(shū)副本________份;

2.證據(jù)__________份。

關(guān)于提出從新鑒定申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短七

隨著我國(guó)深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的逐步形成，國(guó)際、國(guó)內(nèi)家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競(jìng)爭(zhēng)日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營(yíng)控制，在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”。因此，在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人本+文本+客本為策動(dòng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

同時(shí)，為保證企業(yè)財(cái)富最大化，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng)，最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的銷(xiāo)售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運(yùn)營(yíng)成本，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的優(yōu)勢(shì)。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提高我公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺(tái)支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷(xiāo)售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法，庫(kù)存計(jì)劃，保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開(kāi)發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷(xiāo)活動(dòng)，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

3、及時(shí)、準(zhǔn)確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調(diào)研，確保價(jià)位優(yōu)勢(shì)及合理利潤(rùn)并制定針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)隨手靈活、階段性的對(duì)策。

4、掌控門(mén)店及配送中心庫(kù)存情況，執(zhí)行安全庫(kù)存制度，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn)。

5、對(duì)樣機(jī)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理，加快樣機(jī)周轉(zhuǎn)。

6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，制定技術(shù)規(guī)范、開(kāi)展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監(jiān)督對(duì)員工下達(dá)促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。

7、保證上級(jí)公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過(guò)程有效控制，并對(duì)結(jié)果反饋、分析。

以上七個(gè)目標(biāo)是相輔相成的，全店銷(xiāo)售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本。

三、工作設(shè)想

如果這次我能夠順利競(jìng)聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作

我認(rèn)為，作為門(mén)店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對(duì)部門(mén)管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

2、努力完善自我，提高工作能力

雖然我剛剛接手門(mén)店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運(yùn)營(yíng)維護(hù)技術(shù)方面，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定運(yùn)行能力，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力，強(qiáng)化一線銷(xiāo)售人員技術(shù)和意識(shí)，做好運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)大客戶(hù)的自主開(kāi)發(fā)工作，將會(huì)是一個(gè)需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，才能做到與技術(shù)同步，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

3、創(chuàng)新解決問(wèn)題的方法，加強(qiáng)技術(shù)交流和對(duì)外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺(tái)，為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識(shí)和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

我將在工作中逐步建立各品類(lèi)人員、維護(hù)專(zhuān)家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識(shí)，共享經(jīng)驗(yàn)，共同提高人員水平和技能。同時(shí)，我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑，使出現(xiàn)的各種問(wèn)題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專(zhuān)家的支持，并能將類(lèi)似問(wèn)題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高。

4、加強(qiáng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理成效

作為一個(gè)家電運(yùn)營(yíng)企業(yè)，我們?cè)跒橛脩?hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺(tái)。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開(kāi)發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。

眾所周知，家電零售是個(gè)軟課題，隨著經(jīng)營(yíng)的日益多樣化，服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復(fù)雜。俗話(huà)說(shuō)，“道高一尺，魔高一丈”，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(zhǎng)中不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項(xiàng)日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問(wèn)題。最重要的是，我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對(duì)后期維護(hù)，客戶(hù)再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

關(guān)于提出從新鑒定申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短八

委托方（甲方）：____________

承接方（乙方）：____________

甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方房屋進(jìn)行地磚、墻磚鋪設(shè)，訂立本協(xié)議，以共同恪守。

____區(qū)____街____單元____室。

____室____廳____廚____。

1、房間地面鋪設(shè)________瓷磚，打地角線，要求平整；一個(gè)廚房，一個(gè)衛(wèi)生間墻面________鋪瓷到頂，留出吊頂空間，邊角打磨，地面鋪________瓷磚，要求平整；陽(yáng)臺(tái)地面鋪設(shè)________瓷磚，要求平整。

2、未盡細(xì)節(jié)的之處，由甲方提出方案，商量確定。

甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料（乙方需提前通知甲方），和施工期間的午餐供應(yīng)，乙方負(fù)責(zé)施工。

施工質(zhì)量要符合安全要求，裝修質(zhì)量不得低于同一施工類(lèi)型的裝修標(biāo)準(zhǔn)，雙方認(rèn)可。工程竣工驗(yàn)收合格后，3個(gè)月內(nèi)因乙方施工出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，乙方負(fù)責(zé)無(wú)償返工維修。

材料由甲方提供，甲方支付乙方裝修人工費(fèi)________元人民幣。

為確保工程質(zhì)量，暫扣____元押金，____年____月____日至____年____月____日內(nèi)無(wú)任何問(wèn)題，將全額返還乙方。工程完工后，經(jīng)甲方驗(yàn)收，如符合以上施工項(xiàng)目和設(shè)計(jì)要求，三天內(nèi)付清乙方人工費(fèi)，

甲方：________________

乙方：________________

____年____月____日