街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用(優(yōu)秀15篇)

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街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇一

經(jīng)過調查摸底，xx街道文化干部基本是兼職，年齡基本上是30周歲以下，宣傳文化經(jīng)驗不足5年，經(jīng)驗欠缺，專業(yè)技術基本上不具備，如攝影、攝像技術、網(wǎng)頁制作、美術、新聞報道等專業(yè)技術人才是短板。宣傳文化干部任職時間短，交流快，一般突出的宣傳文化人才因待遇、編制問題，流失較大。而且宣傳文化干部吃苦意識、紀律意識淡薄、奉獻意識淡化，思想觀念滯后，制度建設、基礎設施建設、硬件建設不到位。

一是通過公開招考、競技選拔、提名推薦等方式選拔優(yōu)秀的基層宣傳文化干部，并到一線錘煉，從源頭上引進思想政治過硬、專業(yè)技術精湛、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的年輕宣傳文化干部。

二是加大培訓力度。宣傳部門加大對基層宣傳文化干部的培訓，采取定期和不定期培訓，專家授課、技能比賽、表現(xiàn)突出的宣傳文化干部暢談經(jīng)驗等方式進行培訓，提高基層宣傳文化干部的專業(yè)技術，豐富基層宣傳文化干部的經(jīng)驗，強化基層宣傳文化干部奉獻和吃苦意識。

三是加大對宣傳文化干部的考核力度。一是通過一站一報的錄用稿件情況進行分值考核，增強基層對宣傳文化工作的重視。二是對表現(xiàn)突出，成績卓著的宣傳文化干部給予關心和厚愛，給予提供更廣闊的舞臺或者破格提拔，樹立宣傳文化戰(zhàn)線上的典型，從而帶動一大批基層宣傳文化干部快速成長。

四是加大基層宣傳文化工作的指導。宣傳部門要采取調研、檢查、考核等方式督促基層搞好宣傳文化工作，豐富基層民眾文化生活。

五是建立健全基層宣傳文化各項機制。如：宣傳文化干部崗位職責要細化，獎懲機制要細化，用嚴格的制度來約束宣傳文化骨干開展工作。

六是加大宣傳文化設施的投入。加強基層宣傳文化陣地建設，開設基層宣傳文化網(wǎng)站，開設基層流動書柜、配發(fā)各類文體器材，特別是攝影、攝像器材，已經(jīng)跟不上讀圖時代、信息時代的發(fā)展。

七是建立宣傳文化工作站。配齊配強宣傳文化骨干，成立文聯(lián)，要配備2名宣傳文化專職干事，一個是負責宣傳，一個是負責文化活動，還有一個兼職文聯(lián)。

街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇二

加強黨風廉政建設，扎實推進反腐朽斗爭，是從嚴治黨、從嚴治區(qū)的基本要求。2014年，區(qū)婦聯(lián)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大以及中央、省、市、區(qū)的反腐朽工作會議精神，從黨的群眾路線教育實踐活動出發(fā)，切實加強黨風廉政教育和廉政制度及廉政文化建設，領導干部帶頭持續(xù)深入開展黨風廉政建設，推動了我單位各項工作的發(fā)展。就我單位的黨風廉政建設工作做如下分析。

一、深挖內涵，濃化黨風廉政建設氛圍。

區(qū)婦聯(lián)不斷加強對黨員干部黨性黨風黨紀和從政道德教育，做到廉政教育常講、廉政警鐘長鳴，促使黨員干部從思想深處筑牢拒腐防變防線。一是緊抓學習。堅持把反腐倡廉教育作為經(jīng)常性工作認真抓好。通過黨支部學習會、每周例會、集中學習討論、支部書記講黨課等方式，開展黨風廉政相關法規(guī)的專題學習，切實提高黨員干部的廉政意識。二是嚴格要求。組織黨員干部認真學習中央“八不準”和有關違反紀律的典型警示案例和電教片，要求婦聯(lián)的黨員干部特別是領導干部從中汲取教訓，增強了黨員干部的自覺性。三是完善制度。區(qū)婦聯(lián)完善黨風廉政建設制度、支部學習制度等，通過制度保障，切實增強婦聯(lián)責任，認真研究解決現(xiàn)實思想問題，取得了實效。通過學習教育對照查擺存在的問題，制定整改措施，引導區(qū)婦聯(lián)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把好正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅定正確的政治方向，堅持廉潔自律，遵紀守法，依法辦事。通過潛移默化的廉政教育活動，全面提高區(qū)婦聯(lián)職業(yè)道德素質和廉潔自律意識，婦聯(lián)隊伍整體素質得到明顯提升。

二、改進作風，提升效能，確保作風轉變黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。

通過采取干部理論學習、專題學習等多種形式，組織黨員干部認真學習“黨的群眾路線教育實踐活動”相關文件精神，結合日常廉政教育，改進黨員干部工作作風，提升工作效能，努力以實際行動為建設幸福東區(qū)貢獻力量。一是深入推進領導干部廉潔自律。全面落實廉政準則，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，強化對黨員干部特別是領導干部的`監(jiān)督，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，推進黨政領導干部問責工作。扎實開展作風集中整頓，加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，切實解決責任意識不強，深入群眾不夠，工作紀律不嚴、服務效能不高、工作約束不緊等突出問題，做好民生服務工作。二是深入基層求意見。采取走訪婦女群眾、召開座談會、面對面談心等形式，廣泛征求基層婦女群眾和社會各界的意見建議，聽取意見30多人次。收集意見建議12條，進一步歸納為4個部分，4條。三是深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。定期深入到聯(lián)系婦女家中，了解婦女生活情況和存在的困難問題，幫助她們解決實際困難，在春節(jié)、三八節(jié)和母親節(jié)期間，對轄區(qū)內53名貧困母親開展走訪慰問活動，為她們送上了節(jié)日的祝福和關心，同時送去慰問金26500元，讓貧困母親感受到了黨的關懷和婦聯(lián)組織的溫暖。通過踐行路線教育、抓好民生工作，提升基層管理水平，努力營造良好和諧的黨群婦群關系，不斷提升婦女群眾幸福感。

三、加強監(jiān)督，注重預防，規(guī)范領導干部權力運行機制。

(一)暢通群眾表達合理訴求渠道，全力做好信訪接待工作。區(qū)婦聯(lián)始終把婦女群眾的來信來訪作為傾情為民服務、真情為民辦事的一件大事來抓，堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。暢通婦女群眾訴求渠道，為前來求助的婦女群眾解決實際問題。目前為止共接待各類來信、來電、來訪19人次，全部給予妥善處理。

(二)在工作中厲行節(jié)約、嚴禁奢侈浪費，日常經(jīng)費支出嚴格按照符合財務制度執(zhí)行，增加經(jīng)費使用的公開性和透明度。

今年以來，區(qū)婦聯(lián)黨風廉政建設工作取得了一定的成績，為全年工作的開展奠定了良好的基礎，在接下來黨風廉政建設工作中，我們將繼續(xù)深入求真務實、銳意進取、扎實工作，努力形成干部好作風，領導好活力的良好風尚，推動反腐倡廉建設不斷取得新的成效。

街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇三

以建設社會主義核心價值體系為根本，以創(chuàng)建全國文明城市為目標，扎實推進公民思想道德建設，下面是小編為大家搜集的街道精神文明建設。

供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!

××年我街道精神文明建設和創(chuàng)建全國文明城市工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和xx屆×中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)文明辦，以建設社會主義核心價值體系為根本，以創(chuàng)建全國文明城市為目標，扎實推進公民思想道德建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高公民文明素質和社會文明程度，為城關經(jīng)濟率先轉型跨越發(fā)展提供精神動力、營造良好社會環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接××××召開。

1、以建設社會主義核心價值體系為根本，大力加強公民思想道德建設。

(一)深入推進社會主義核心價值體系建設。組織開展社會主義核心價值體系主題教育活動，引導廣大干部群眾樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷鞏固團結奮斗的共同思想基礎，推動形成發(fā)展至上、處處爭先的文化氛圍和價值觀念。開展“社會主義核心價值體系宣講基層行”教育實踐活動，推動群眾性學習宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭，引導廣大干部群眾充分認識社會主義核心價值體系的深刻內涵、精神實質和根本要求，自覺把核心價值體系的要求體現(xiàn)到工作中去。

(二)廣泛開展“講文明樹新風”活動。以黨的xx大為契機，廣泛開展“講文明樹新風”活動，在轄區(qū)內營造昂揚向上的精神風貌、文明和諧的社會氛圍。組織開展“做文明市民，建文明城市”、“做文明有禮的城關人”等多種形式的主題教育實踐活動，引導人們說文明話、做文明事、當文明人。開展文明交通行動、文明旅游行動、文明餐桌行動、清潔環(huán)境行動、“全民閱讀”和資源節(jié)約活動，大興文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風。廣泛開展“學禮儀、讀經(jīng)典、傳箴言、唱紅歌”活動，不斷提高廣大干部群眾的思想道德素養(yǎng)和文化品位。

(三)大力開展市民道德教育活動。以社會主義榮辱觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德、文明禮儀為主要內容，深入開展公民思想道德教育和實踐活動，引導人們講究禮儀、遵守秩序、誠信守諾、愛護環(huán)境、團結友善，助人為樂。廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，引導人們認知傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)。

(四)積極開展道德模范學習宣傳和身邊好人推薦評議活動。組織開展“百面旗幟百顆星”活動，開展“××好人”推薦評議活動，開展××區(qū)第三屆道德模范評選表彰活動，引導人們做好事、長好心、當好人。組織道德模范進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校巡講，大力宣傳道德模范和“身邊好人”感人事跡，廣泛傳播道德模范的善行義舉，營造“評好人，學先進，當模范”的濃厚氛圍。探索建立道德模范關愛幫扶制度，開展幫扶困難道德模范活動，在全社會樹立崇尚“好人有好報”的價值導向。

2、以優(yōu)化社會文化環(huán)境為抓手，進一步加強和改善未成年人思想道德建設。

(一)構建學校、家庭、社會緊密協(xié)作的教育網(wǎng)絡。發(fā)揮學校德育教育的主渠道作用，認真落實中小學學生守則和日常行為規(guī)范，建立和完善學生思想道德行為綜合考評制度。開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”雙合格家庭教育宣傳實踐活動，引導廣大家長樹立正確的育人理念，掌握科學的教子方法，為子女做人成才當好表率。切實發(fā)揮“五老”隊伍的志愿者作用。辦好社區(qū)、學校心理教育輔導站，開展心理健康知識普及活動，引導未成年人健康快樂成長。

(二)強力凈化社會文化環(huán)境。認真貫徹中央、省、市區(qū)、關于進一步凈化社會文化環(huán)境促進未成年人健康成長工作的安排部署，深入推進“建設工程”、“凈化工程”和“愛心工程”，深入開展“掃黃打非”斗爭，積極配合相關部門做好文化市場監(jiān)管，形成有利于未成年人身心健康的良好社會文化環(huán)境。加強網(wǎng)吧連鎖整合和管理，堅決取締“黑網(wǎng)吧”和變相經(jīng)營網(wǎng)吧，嚴厲懲處違規(guī)接納未成年人行為。組織開展專項整治行動，清理中小學周邊的網(wǎng)吧、游戲廳、彩票經(jīng)營場所和娛樂場所，不斷優(yōu)化學校周邊秩序和學生學習環(huán)境。

(三)廣泛開展主題教育實踐活動。以“做一個有道德人”為主題活動，開展以“心向黨、跟黨走”為主題的歌詠讀書系列活動、紅色旅游、網(wǎng)上簽名。

寄語。

活動，開展“走進經(jīng)典·潤澤心靈”經(jīng)典誦讀活動，開展“百萬學生踐行禮儀”活動，開展以“愛父母、敬師長”為主題的道德實踐活動，引導未成年人提升道德素養(yǎng)。開展第二屆“美德少年”和“五星”(尊師星、孝親星、學習星、助人星、勞動星)道德小標兵評選活動，用身邊的榜樣教育引導未成年人。

3、以“創(chuàng)三優(yōu)”為重點，大力推進創(chuàng)建文明城市工作。

(一)啟動新一輪創(chuàng)建文明城市活動。以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務和提高市民文明素質為主要內容，廣泛開展“創(chuàng)三優(yōu)、強素質、建美好家園”主題創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建宜居宜業(yè)宜游的文明城市。全面落實創(chuàng)建目標責任制，著力鞏固達標項目，發(fā)展優(yōu)勢項目，加強薄弱項目，不斷提升整體創(chuàng)建水平。以《全國文明城市測評體系》為導向，全面做好測評迎檢的各項工作。

(二)大力營造濃厚創(chuàng)建氛圍。開展多種形式的宣傳活動，調動廣大干部群眾參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。抓好社區(qū)精神文明宣傳欄建設，利用黑板報、宣傳櫥窗等陣地開展宣傳教育活動。組織機關、社區(qū)、轄區(qū)單位、轄區(qū)學校開展創(chuàng)建宣傳活動，不斷提高市民對創(chuàng)建工作的知曉率和參與率。

(三)切實加強督查考核。建立測評督查制度，嚴格落實測評督查工作，確保完成創(chuàng)建迎檢和測評的各項任務。運用多種督查方式和測評形式，督促解決存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。建立和落實創(chuàng)建問責制度，把測評結果納入工作績效考核。充分發(fā)揮市民群眾、輿論宣傳的監(jiān)督作用，不斷推動創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展。

4、以全力發(fā)揮志愿者作用為重點，廣泛開展各項志愿服務活動。

按照市、區(qū)文明辦工作部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調，突出工作重點，大力探索完善志愿服務協(xié)調機制。把開展志愿服務活動情況作為文明行業(yè)、文明單位和文明社區(qū)建設考核的重要內容，不斷推動志愿服務機制化、常態(tài)化建設。繼續(xù)組織開展幫老助困、清潔環(huán)境、文明勸導等各類志愿服務活動，弘揚志愿服務精神，營造“人人都是志愿者、人人爭當志愿者”、“熱心公益、互助友愛”的氛圍。

5、以提升工作水平為目的，加強機構隊伍和網(wǎng)絡陣地建設。

(一)加強精神文明建設工作機構建設。建立健全街道、社區(qū)精神文明建設工作機構，做到職責明確，人員到位，經(jīng)費落實。緊緊圍繞全區(qū)精神文明建設中心工作，制定和完善工作制度和措施，了解掌握精神文明建設工作開展情況，研究分析精神文明建設形勢及出現(xiàn)的新情況新問題，加強與各方面的溝通與聯(lián)系，組織落實精神文明建設工作任務，總結和推廣精神文明建設工作經(jīng)驗，進一步發(fā)揮在精神文明建設中的策劃組織、協(xié)調指導和督促檢查作用。

(二)重視精神文明建設工作隊伍建設。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，不斷提高精神文明建設工作隊伍的自身素質，著力增強把握大局的能力、動員群眾的能力、組織協(xié)調能力和改革創(chuàng)新的能力。舉辦社區(qū)精神文明建設工作骨干培訓班，抓好社區(qū)的精神文明建設工作。

××年是我街道“一年起步，三年變樣”啟動之年。全街道精神文明建設工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆×中全會精神，圍繞街道黨委、辦事處中心工作，堅持一條主線，圍繞兩大目標，突出三項重點，力爭四個突破。即以培育踐行社會主義核心價值觀為主線，圍繞公民的文明素質和社會文明程度雙提升兩大目標，突出鞏固省級文明城市創(chuàng)建成果、道德領域突出問題專項治理、“講文明樹新風”活動三項重點工作，著力在網(wǎng)絡文明傳播、未成年人思想道德建設、學雷鋒志愿服務工作、農(nóng)村精神文明建設等四個方面取得新突破，為我街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。

(一)開展“我的中國夢”主題教育實踐活動。以“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”、“魅力東升——我的中國夢”為主題，通過征文比賽、社會實踐服務活動、先進典型評選等形式，在各文明單位、未成年人和群眾中深入開展主題教育實踐活動，以實現(xiàn)中國夢為指引，引導干部群眾為譜寫中國夢的××篇章而努力奮斗。

(二)深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動。進一步豐富公益廣告表現(xiàn)形式，在公益廣告載體創(chuàng)新、公益廣告機制長效化等方面取得突破。擴大公益廣告覆蓋面，充分利用戶外廣告牌、led屏等載體，注重運用彩信、微博、微信等新興傳播方式，開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。

(三)組織開展“三綠一志愿”行動。即開展綠色出行、綠色消費、綠色公益和綠色環(huán)保志愿者隊伍建設活動，倡導綠色環(huán)保理念，引導公民積極參與，努力在全社會形成尊重自然、保護自然的良好風尚。

(四)繼續(xù)深化“文明餐桌”行動。加大文明用餐、節(jié)儉用餐的宣傳力度，為破除奢侈之風提供良好道德環(huán)境。

(五)繼續(xù)深化“文明交通”行動。加強文明勸導員隊伍建設，加強機動車輛文明駕駛、規(guī)范停放引導力度，持續(xù)開展行人文明交通引導行動，為城市緩堵保暢提供支撐。

(六)繼續(xù)開展“我們的節(jié)日”活動。充分運用春節(jié)、元宵、清明、中秋等“我們的傳統(tǒng)節(jié)日”，開展系列活動，營造濃厚的節(jié)日氣氛，增強傳統(tǒng)文化的凝聚力和認同感，大力弘揚和諧文明社會風尚。

合同。

履約、產(chǎn)品質量信用等領域為重點，推動培育誠信文化與法規(guī)制度建設、精神文明創(chuàng)建有機結合，教育引導社會各單位、各組織和公民將誠實守信作為基本行為準則，營造“誠信光榮，失信可恥”的社會氛圍。

(二)開展道德領域突出問題專項教育和治理。做實道德宣傳、道德教育、道德引導、道德評議、道德治理五件事情，著力構建起道德領域突出問題教育治理長效機制。出臺區(qū)道德領域突出問題整治方案。強化對食品行業(yè)、銀行系統(tǒng)、公共場所等領域的教育治理力度。

(三)積極選樹先進典型。充分發(fā)現(xiàn)、挖掘各類典型人物，廣泛宣傳他們的先進事跡。積極參與“好人”、市“道德模范”、“好人”和“百大孝子”推薦評選宣傳活動，爭取讓我街道更多的典型人物獲得省、市、區(qū)級榮譽。開展“道德模范講道德”走進文明單位道德講堂活動。通過開展上述活動，樹立正確的價值導向，以先進的力量鼓舞人、感染人，在全街道掀起“比先進、學先進、當先進”的熱潮。

(四)培育一批示范“道德講堂”。逐步完善“道德講堂”建管用機制，在街道市級以上文明單位、文明社區(qū)、文明村中建立“道德講堂”，開展“五有”達標活動：即有道德講堂陣地，場所固定;有經(jīng)?；幕顒?，市級文明單位全年不少于3次;有規(guī)范化的流程，包括唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥等環(huán)節(jié);有“道德講堂”統(tǒng)一標識和道德文化氛圍布置;有活動記錄和電子檔案，做到“一堂一檔”。

(一)探索建立志愿服務工作長效機制。進一步加強志愿者隊伍建設。積極探索志愿服務星級評定、志愿服務積分換服務和換商品、志愿服務基金、項目化管理志愿服務項目等長效機制，加大向志愿服務信息網(wǎng)報送信息的工作力度。

(二)扎實開展學雷鋒志愿服務活動。發(fā)揮黨員雙報到作用，發(fā)動黨員干部積極參與志愿服務，引導市民形成“有時間做志愿者、有困難找志愿者”的理念。啟動“學雷鋒志愿服務合作伙伴”行動計劃，支持民間志愿服務隊與企業(yè)事業(yè)單位結對子，推進志愿伙伴項目并給予支持。力爭實現(xiàn)社區(qū)志愿者工作站覆蓋。

(一)鞏固省級文明城市創(chuàng)建成果。一是繼續(xù)開展“十大”專項治理行動。即：市政公共設施、無障礙設施、市容環(huán)衛(wèi)秩序、交通秩序、出店占道經(jīng)營、市場秩序、文化環(huán)境、客運秩序、市民不文明行為、樓道環(huán)境等十大專項整治，做好迎接省、市城市公共文明指數(shù)測評工作。二是繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動。以“文明?志愿有我”為統(tǒng)攬開展系列活動，大力提升市民的文明素質：創(chuàng)作××街道歌曲，并通過播放、專門人員教唱、“××舞曲”等手段在全街道予以推廣;開展征文、演講、詩歌朗誦等比賽活動;開展“三不一要”行動，即：開展以“不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂穿馬路、要文明排隊”為主要內容的文明行動;繼續(xù)深入“我是環(huán)保小衛(wèi)士”和“建魅力東升”志愿服務行動;大力提倡、宣揚和奉行“新二十四孝”，打造新型的“孝文化”;適時組織新聞單位、市民開展“抓拍瞬間?相約文明”的拍攝活動，曝光不文明行為，引導市民養(yǎng)成文明習慣。三是營造氛圍。充分利用媒體、戶外廣告牌、led顯示屏、櫥窗、專欄等載體，廣泛開展媒體宣傳、社會宣傳、典型宣傳、公益廣告宣傳。四是充分發(fā)揮機關干部以及其他廣大黨員的示范帶頭作用。

(二)深入開展文明單位(行業(yè))等創(chuàng)建活動。改進文明單位申報備案工作，創(chuàng)新文明單位測評手段，突出社會化、實效化。讓服務對象和媒體參與到文明單位測評中來。做實各級文明單位的“六個一”活動，即在各級文明單位中積極開展“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播、一幫扶”活動。發(fā)動各級文明單位積極參與社會公益活動，承擔更多的社會責任，發(fā)揮示范和標桿作用。

(三)深化文明新村創(chuàng)建活動。以“環(huán)境改善、鄉(xiāng)風文明、美麗鄉(xiāng)村”為重點，開展文明生態(tài)村、文明示范村、文明小康村的創(chuàng)建活動。開展“十星級”文明戶創(chuàng)建活動和企村共建、校村共建、軍(警)民共建等聯(lián)動共建活動。

(一)完善未成年人思想道德建設工作機制。一是完善未成年人思想道德工作述職考評機制。二是健全投入機制，做實幫扶機制。三是完善少兒節(jié)目刊播機制，積極引進優(yōu)秀少兒節(jié)目。

(二)深入開展弘揚中華經(jīng)典活動。整合資源，深化以學校、家庭為重點的中華經(jīng)典活動，加強對學校校長、教師和家長等培訓，扎實開展寓教于樂、生動活潑、富有成效的中華經(jīng)典學習、傳承活動，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，切實提高未成年人的思想基礎、文明素養(yǎng)、道德風尚。

(三)加強未成年人心理健康教育。完善學校、社區(qū)心理咨詢室等建設。組織各類心理健康專兼職工作者參加培訓。以校園心理劇、心理漫畫、主題班會、學生成人儀式、參觀“愛國主義教育基地”等多種形式，開展心理健康教育實踐活動。

(四)進一步優(yōu)化未成年人成長環(huán)境。不斷完善凈化社會文化環(huán)境的長效機制。加強與食藥監(jiān)、文化、派出所、交警、城管等單位溝通聯(lián)系和配合，加大聯(lián)合整治力度。繼續(xù)抓好文化市場集中整治和校園周邊環(huán)境整治，加大網(wǎng)吧、電子游戲廳監(jiān)管，嚴厲查處違規(guī)接納未成年人行為，堅決取締“黑網(wǎng)吧”。

(五)開展特色主題教育活動。大力配合團區(qū)委、區(qū)教育局實施“開展感恩教育、爭做新時代雷鋒”系列教育三年行動計劃，開展以“感恩?奉獻”為主題的特色教育活動。

(一)打造文明志愿服務網(wǎng)絡平臺。一是搭建網(wǎng)絡平臺。充分利用市文明志愿服務網(wǎng)，利用建立鏈接、登載信息資料、播發(fā)新聞稿件等多種形式，加強工作聯(lián)動，增強工作效果。二是增強服務功能。通過設置服務主題，方便群眾獲取信息、滿足服務需求。如，在文明志愿服務網(wǎng)“捐助平臺”欄目發(fā)布需要資助的學生信息以及捐贈、義診活動預告，鼓勵和吸引熱心公益事業(yè)的網(wǎng)民參與公益活動。三是開展文明單位網(wǎng)上評議活動。

(二)廣泛開展網(wǎng)絡文明建設活動。圍繞街道黨委、辦事處的中心工作開展“文明上網(wǎng)”系列活動，包括：一是開展文明微訪談活動;二是組織參與“好人”網(wǎng)上評選活動;三是組織網(wǎng)絡文明傳播志愿者參與志愿服務活動。

(三)加強網(wǎng)絡文明志愿者隊伍建設。廣泛發(fā)動機關干部、企事業(yè)單位職工、大學生等充實到網(wǎng)絡文明志愿者隊伍當中。進一步強化對網(wǎng)絡文明志愿者的培訓力度。

街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇四

為深入貫徹落實原國家主席胡同志總書記關于“把婦聯(lián)組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受婦女信賴和熱愛的溫暖之家”的總體要求，切實加強和發(fā)揮婦聯(lián)組織作為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，近日，大興安嶺地區(qū)婦聯(lián)組成調研組，深入各縣區(qū)，對“黨建帶婦建”工作進行了專題調研。調研組通過聽取情況匯報，與基層婦聯(lián)干部面對面座談，深入到各縣(區(qū))婦聯(lián)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行走訪等形式，詳細了解基層開展“黨建帶婦建”工作情況、經(jīng)驗及存在的問題。從調研情況來看，全區(qū)“黨建帶婦建”工作基礎比較好，成果比較明顯，婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力得到進一步加強，保持著我區(qū)此項工作一貫持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、基本情況。

近年來，全區(qū)各級黨委和組織部門認真貫徹上級關于加強“黨建帶婦建”的工作要求，把婦女工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，擺在“大黨建”工作格局的突出位置，從健全婦女組織著手，把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分，納入黨建和基層社會管理體制的配套建設，全區(qū)7個縣(區(qū))、35個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、41個社區(qū)、79個村都建立了婦女組織。地區(qū)婦聯(lián)在黨政機關、教科文衛(wèi)等事業(yè)單位建立婦委會18個、民主黨派建立婦委會1個、中省直單位建立婦委會1個，老促會建立婦工委1個。進一步健全了組織網(wǎng)絡，發(fā)揮優(yōu)勢，激發(fā)活力，彰顯特色，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

(一)黨委重視，黨建帶婦建工作格局良好。

一是進一步完善領導機制。按照省委組織部、省婦聯(lián)關于《進一步加強“黨建帶婦建”工作的意見》精神要求，全區(qū)各級黨委把加強婦女基層組織建設作為黨建工作的重要組成部分，切實納入黨建工作總體規(guī)劃，同步研究，同步部署，同步實施，同步推進、同步考核，實現(xiàn)了“黨建帶婦建”做到“五同步”。呼中區(qū)婦聯(lián)實行黨建帶婦建“三納入”原則，即：婦建的目標納入黨建目標管理范疇、婦女干部的培訓納入全區(qū)的干部培訓規(guī)劃、婦建的考核結果納入黨組織的評先條件;呼瑪縣婦聯(lián)制定了“黨建帶婦建”的“三帶”措施(從思想上帶，切實加強基層組織的思想建設;從組織上帶，全面推進婦聯(lián)基層組織建設;從隊伍上帶，建設高素質的婦聯(lián)干部隊伍)，特別強調“各級黨委要從鞏固黨的執(zhí)政基礎和擴大黨的群眾基礎的高度，把黨建帶婦建作為一項政治任務，切實加強領導和指導”，進一步強化了各級黨委的政治責任。

二是進一步健全工作網(wǎng)絡。為使“黨建帶婦建”工作卓有成效地深入扎實開展，全區(qū)各級婦聯(lián)組織堅持“哪里有婦女，哪里就有婦女組織和婦女工作”的原則，使黨組織建到哪里，婦女組織就覆蓋到哪里，不斷創(chuàng)新婦聯(lián)組織的設置形式和活動方式，做到在面上全覆蓋、在點上強突破、在量上求鞏固、在質上促提升。新林區(qū)婦聯(lián)從開始就與社區(qū)居民委同步完成了婦聯(lián)組織換屆選舉工作，實現(xiàn)了社區(qū)婦聯(lián)組織在轄區(qū)的覆蓋，建立了社區(qū)婦聯(lián)、婦代會、婦女小組三級工作網(wǎng)絡。建立了7個鎮(zhèn)級婦女組織，8個社區(qū)婦女組織，其中1個規(guī)范化社區(qū)婦聯(lián)，在私營企業(yè)中建立了5個婦女組織，在黨政機關、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位建立了14個婦委會組織，在居民委建立41個婦代會，一定程度上拓展了婦女工作領域，延長了婦女工作手臂，形成了縱橫交錯，輻射面大的組織機構網(wǎng)絡。

三是進一步加強督查機制。全區(qū)各級黨委為進一步全力抓好“黨建帶婦建”工作，都相應的制定了定期聽取婦聯(lián)基層組織建設情況工作匯報制度。地區(qū)婦聯(lián)每季度向地委領導匯報工作并提出下部工作打算，使地委領導及時掌握和指導全區(qū)婦女工作的開展。漠河縣委建立并堅持縣委分管領導年訪制度，分管婦聯(lián)領導到縣婦聯(lián)進行現(xiàn)場指導工作，專題研究分析婦聯(lián)的意見和要求，主動協(xié)調并解決實際問題。

(二)帶促結合，黨建帶婦建的工作領域寬闊。

一是進一步加強婦女干部的配備。全區(qū)各級黨委高度重視優(yōu)秀女干部的培養(yǎng)選拔工作，做到選拔干部時不忘提拔婦女干部，調整班子時不忘充實婦女干部，確定后備干部時不忘培養(yǎng)婦女干部，并堅持同等條件下優(yōu)先使用。地委為地區(qū)婦聯(lián)選任了1位思想好、年紀輕、學歷高、專業(yè)精、能力強的優(yōu)秀主席，培養(yǎng)了2名近期成熟的`副處級后備干部;呼瑪縣、呼中區(qū)、新林區(qū)委針對區(qū)婦聯(lián)領導干部工作變動，及時配備了年輕有為的主席。地區(qū)婦聯(lián)黨組加強機關中層干部配備工作，任用4名懂業(yè)務、有經(jīng)驗的部門領導干部;同時為提高婦聯(lián)干部的整體素質，使婦聯(lián)干部對婦聯(lián)整體工作都能全面掌握，今年還對各部辦的人員進行了重新調整和配備。

二是進一步提高婦女干部整體素質。地、縣(區(qū))婦聯(lián)分別制定實施了《至20xx年干部培訓規(guī)劃》。地區(qū)婦聯(lián)積極努力組織干部參加省婦聯(lián)舉辦的各類培訓班，完成各項培訓任務，今年參加省婦聯(lián)干部培訓班7人次。各級黨委重視培養(yǎng)婦女干部，每年黨校舉辦干部培訓班，都向婦女干部傾斜，確保一定比例的婦女干部參加培訓?！包h建帶婦建”，干部教育培訓工作做到“三同步”，即婦聯(lián)干部的教育培訓與同級黨委組織的教育培訓同步規(guī)劃，同步實施，同享黨校師資等資源。各縣(區(qū))婦聯(lián)依托縣(區(qū))黨校、婦女科技培訓學校、社區(qū)婦女學校等教育資源，舉辦婦女干部培訓班。

三是進一步開展評優(yōu)活動。全區(qū)各級婦聯(lián)以慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)100周年為契機，表彰獎勵各類先進婦女典型1200多人。地區(qū)婦聯(lián)表彰“十項百名”巾幗楷模、“三八”紅旗手標兵等300多人，松嶺區(qū)婦聯(lián)表彰“三八”紅旗集體10個、“三八”紅旗手70名(標兵10名)和“家庭致富”女能手20名。新林區(qū)婦聯(lián)表彰了“優(yōu)秀女教師”5名和“優(yōu)秀女政法干警”6名。

(三)筑優(yōu)平臺，黨建帶婦建的品位提升。

一是搭建致富平臺，發(fā)揮組織職能。全區(qū)各級婦聯(lián)緊緊圍繞地委提出的“生態(tài)固本，低碳轉型、綠色崛起、興區(qū)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進家庭致富工程的深入開展，使黨建工作為經(jīng)濟發(fā)展服務得到了充分體現(xiàn)。今年地區(qū)婦聯(lián)協(xié)調財政部門為創(chuàng)業(yè)婦女提供350萬元小額擔保貸款基金，助推家庭致富工程活動的深入開展。截止到目前，全區(qū)各級婦聯(lián)組織共協(xié)調發(fā)放小額擔保貸款649萬元。新林區(qū)婦聯(lián)在區(qū)黨委的高度重視下，塔源鎮(zhèn)的香菇食用菌養(yǎng)殖基地不僅使公司+基地+農(nóng)戶的新型發(fā)展模式在新林區(qū)落地開花，而且為食用菌養(yǎng)殖向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展奠定了堅實的基礎。松嶺區(qū)婦聯(lián)在區(qū)委的支持下，積極開發(fā)旅游紀念品??興安繡，把我區(qū)自然景觀融入到繡品中，并逐步將繡品向精美、小巧的樺樹皮工藝方向發(fā)展，形成了獨特魅力?，F(xiàn)全區(qū)建立巾幗科技致富示范基地39個，各種專業(yè)協(xié)會31個。

街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇五

××年是我街道“一年起步，三年變樣”啟動之年。全街道精神文明建設工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆×中全會精神，圍繞街道黨委、辦事處中心工作，堅持一條主線，圍繞兩大目標，突出三項重點，力爭四個突破。即以培育踐行社會主義核心價值觀為主線，圍繞公民的文明素質和社會文明程度雙提升兩大目標，突出鞏固省級文明城市創(chuàng)建成果、道德領域突出問題專項治理、“講文明樹新風”活動三項重點工作，著力在網(wǎng)絡文明傳播、未成年人思想道德建設、學雷鋒志愿服務工作、農(nóng)村精神文明建設等四個方面取得新突破，為我街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。

(一)開展“我的中國夢”主題教育實踐活動。以“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”、“魅力東升——我的中國夢”為主題，通過征文比賽、社會實踐服務活動、先進典型評選等形式，在各文明單位、未成年人和群眾中深入開展主題教育實踐活動，以實現(xiàn)中國夢為指引，引導干部群眾為譜寫中國夢的××篇章而努力奮斗。

(二)深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動。進一步豐富公益廣告表現(xiàn)形式，在公益廣告載體創(chuàng)新、公益廣告機制長效化等方面取得突破。擴大公益廣告覆蓋面，充分利用戶外廣告牌、led屏等載體，注重運用彩信、微博、微信等新興傳播方式，開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。

(三)組織開展“三綠一志愿”行動。即開展綠色出行、綠色消費、綠色公益和綠色環(huán)保志愿者隊伍建設活動，倡導綠色環(huán)保理念，引導公民積極參與，努力在全社會形成尊重自然、保護自然的良好風尚。

(四)繼續(xù)深化“文明餐桌”行動。加大文明用餐、節(jié)儉用餐的宣傳力度，為破除奢侈之風提供良好道德環(huán)境。

(五)繼續(xù)深化“文明交通”行動。加強文明勸導員隊伍建設，加強機動車輛文明駕駛、規(guī)范停放引導力度，持續(xù)開展行人文明交通引導行動，為城市緩堵保暢提供支撐。

(六)繼續(xù)開展“我們的節(jié)日”活動。充分運用春節(jié)、元宵、清明、中秋等“我們的傳統(tǒng)節(jié)日”，開展系列活動，營造濃厚的節(jié)日氣氛，增強傳統(tǒng)文化的凝聚力和認同感，大力弘揚和諧文明社會風尚。

(一)積極推進社會征信體系建設。積極倡導社會信用體系建設，以法制為基礎，以金融、納稅、合同履約、產(chǎn)品質量信用等領域為重點，推動培育誠信文化與法規(guī)制度建設、精神文明創(chuàng)建有機結合，教育引導社會各單位、各組織和公民將誠實守信作為基本行為準則，營造“誠信光榮，失信可恥”的社會氛圍。

(二)開展道德領域突出問題專項教育和治理。做實道德宣傳、道德教育、道德引導、道德評議、道德治理五件事情，著力構建起道德領域突出問題教育治理長效機制。出臺區(qū)道德領域突出問題整治方案。強化對食品行業(yè)、銀行系統(tǒng)、公共場所等領域的教育治理力度。

(三)積極選樹先進典型。充分發(fā)現(xiàn)、挖掘各類典型人物，廣泛宣傳他們的先進事跡。積極參與“好人”、市“道德模范”、“好人”和“百大孝子”推薦評選宣傳活動，爭取讓我街道更多的典型人物獲得省、市、區(qū)級榮譽。開展“道德模范講道德”走進文明單位道德講堂活動。通過開展上述活動，樹立正確的價值導向，以先進的力量鼓舞人、感染人，在全街道掀起“比先進、學先進、當先進”的熱潮。

(四)培育一批示范“道德講堂”。逐步完善“道德講堂”建管用機制，在街道市級以上文明單位、文明社區(qū)、文明村中建立“道德講堂”，開展“五有”達標活動：即有道德講堂陣地，場所固定;有經(jīng)?；幕顒?，市級文明單位全年不少于3次;有規(guī)范化的流程，包括唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥等環(huán)節(jié);有“道德講堂”統(tǒng)一標識和道德文化氛圍布置;有活動記錄和電子檔案，做到“一堂一檔”。

(一)探索建立志愿服務工作長效機制。進一步加強志愿者隊伍建設。積極探索志愿服務星級評定、志愿服務積分換服務和換商品、志愿服務基金、項目化管理志愿服務項目等長效機制，加大向志愿服務信息網(wǎng)報送信息的工作力度。

(二)扎實開展學雷鋒志愿服務活動。發(fā)揮黨員雙報到作用，發(fā)動黨員干部積極參與志愿服務，引導市民形成“有時間做志愿者、有困難找志愿者”的理念。啟動“學雷鋒志愿服務合作伙伴”行動計劃，支持民間志愿服務隊與企業(yè)事業(yè)單位結對子，推進志愿伙伴項目并給予支持。力爭實現(xiàn)社區(qū)志愿者工作站覆蓋。

(一)鞏固省級文明城市創(chuàng)建成果。一是繼續(xù)開展“十大”專項治理行動。即：市政公共設施、無障礙設施、市容環(huán)衛(wèi)秩序、交通秩序、出店占道經(jīng)營、市場秩序、文化環(huán)境、客運秩序、市民不文明行為、樓道環(huán)境等十大專項整治，做好迎接省、市城市公共文明指數(shù)測評工作。二是繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動。以“文明?志愿有我”為統(tǒng)攬開展系列活動，大力提升市民的文明素質：創(chuàng)作××街道歌曲，并通過播放、專門人員教唱、“××舞曲”等手段在全街道予以推廣;開展征文、演講、詩歌朗誦等比賽活動;開展“三不一要”行動，即：開展以“不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂穿馬路、要文明排隊”為主要內容的文明行動;繼續(xù)深入“我是環(huán)保小衛(wèi)士”和“建魅力東升”志愿服務行動;大力提倡、宣揚和奉行“新二十四孝”，打造新型的“孝文化”;適時組織新聞單位、市民開展“抓拍瞬間?相約文明”的拍攝活動，曝光不文明行為，引導市民養(yǎng)成文明習慣。三是營造氛圍。充分利用媒體、戶外廣告牌、led顯示屏、櫥窗、專欄等載體，廣泛開展媒體宣傳、社會宣傳、典型宣傳、公益廣告宣傳。四是充分發(fā)揮機關干部以及其他廣大黨員的示范帶頭作用。

(二)深入開展文明單位(行業(yè))等創(chuàng)建活動。改進文明單位申報備案工作，創(chuàng)新文明單位測評手段，突出社會化、實效化。讓服務對象和媒體參與到文明單位測評中來。做實各級文明單位的“六個一”活動，即在各級文明單位中積極開展“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播、一幫扶”活動。發(fā)動各級文明單位積極參與社會公益活動，承擔更多的社會責任，發(fā)揮示范和標桿作用。

(三)深化文明新村創(chuàng)建活動。以“環(huán)境改善、鄉(xiāng)風文明、美麗鄉(xiāng)村”為重點，開展文明生態(tài)村、文明示范村、文明小康村的創(chuàng)建活動。開展“十星級”文明戶創(chuàng)建活動和企村共建、校村共建、軍(警)民共建等聯(lián)動共建活動。

(一)完善未成年人思想道德建設工作機制。一是完善未成年人思想道德工作述職考評機制。二是健全投入機制，做實幫扶機制。三是完善少兒節(jié)目刊播機制，積極引進優(yōu)秀少兒節(jié)目。

(二)深入開展弘揚中華經(jīng)典活動。整合資源，深化以學校、家庭為重點的中華經(jīng)典活動，加強對學校校長、教師和家長等培訓，扎實開展寓教于樂、生動活潑、富有成效的中華經(jīng)典學習、傳承活動，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，切實提高未成年人的思想基礎、文明素養(yǎng)、道德風尚。

(三)加強未成年人心理健康教育。完善學校、社區(qū)心理咨詢室等建設。組織各類心理健康專兼職工作者參加培訓。以校園心理劇、心理漫畫、主題班會、學生成人儀式、參觀“愛國主義教育基地”等多種形式，開展心理健康教育實踐活動。

(四)進一步優(yōu)化未成年人成長環(huán)境。不斷完善凈化社會文化環(huán)境的長效機制。加強與食藥監(jiān)、文化、派出所、交警、城管等單位溝通聯(lián)系和配合，加大聯(lián)合整治力度。繼續(xù)抓好文化市場集中整治和校園周邊環(huán)境整治，加大網(wǎng)吧、電子游戲廳監(jiān)管，嚴厲查處違規(guī)接納未成年人行為，堅決取締“黑網(wǎng)吧”。

(五)開展特色主題教育活動。大力配合團區(qū)委、區(qū)教育局實施“開展感恩教育、爭做新時代雷鋒”系列教育三年行動計劃，開展以“感恩?奉獻”為主題的特色教育活動。

(一)打造文明志愿服務網(wǎng)絡平臺。一是搭建網(wǎng)絡平臺。充分利用市文明志愿服務網(wǎng)，利用建立鏈接、登載信息資料、播發(fā)新聞稿件等多種形式，加強工作聯(lián)動，增強工作效果。二是增強服務功能。通過設置服務主題，方便群眾獲取信息、滿足服務需求。如，在文明志愿服務網(wǎng)“捐助平臺”欄目發(fā)布需要資助的學生信息以及捐贈、義診活動預告，鼓勵和吸引熱心公益事業(yè)的網(wǎng)民參與公益活動。三是開展文明單位網(wǎng)上評議活動。

(二)廣泛開展網(wǎng)絡文明建設活動。圍繞街道黨委、辦事處的中心工作開展“文明上網(wǎng)”系列活動，包括：一是開展文明微訪談活動;二是組織參與“好人”網(wǎng)上評選活動;三是組織網(wǎng)絡文明傳播志愿者參與志愿服務活動。

(三)加強網(wǎng)絡文明志愿者隊伍建設。廣泛發(fā)動機關干部、企事業(yè)單位職工、大學生等充實到網(wǎng)絡文明志愿者隊伍當中。進一步強化對網(wǎng)絡文明志愿者的培訓力度。

街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇六

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步，法制的完善，基層民主進程的推進，街道辦事處農(nóng)居民的民主意識不斷加強，對民主法治的需求也在逐步上升，農(nóng)居民群眾積極參政議政的意識不斷增強，對辦事處人大工作特別是選區(qū)內選出的人大代表工作有了更高的要求，已不再僅滿足于所選代表在人代會議期間“動動嘴”、“舉舉手”，而會后“不聞不問”的老套套，而是希望他們選出的代表不是一個擺設，而是真正能夠成為他們的代言人，向政府反映他們的意愿、建議、想法和困難、無奈，并能得到政府的重視和解決他們所反映的問題，這里關鍵是政府解決問題。面對這種新的形勢，作為街道辦事處轄區(qū)的各個選區(qū)選出人大代表，他們直接產(chǎn)生于農(nóng)居民及單位職工干部群眾的選舉之中，直接受命于農(nóng)居民及單位職工干部群眾囑托，要時時向政府諫言獻策，處處為百姓呼吁解難。如何發(fā)揮人大代表作用，在政府與農(nóng)居民單位職工干部群眾之間架起溝通的橋梁，推進政府工作，這是目前街道辦事處人大聯(lián)絡組工作面臨的一個重要課題之一。自己根據(jù)工作實踐及走訪教研認為，當前，街道辦事處人大代表工作面臨如下一些問題，概括起來有：

一、存在的問題。

當前，街道辦事處人大代表工作開展還面臨很多困難和問題，離農(nóng)居民單位職工干部群眾的實際要求和愿望有很大差距，從主觀上來看：

一是部分人大代表思想認識不清。部分代表對人大代表這個職位有片面認識，有的認為這只是參加會議時的代表，會后活動參不參加無所謂，能不參加就不參加;有的只看重這個名份，沒有把“人大代表”當成一種責任和使命;有的甚至把代表工作看成是負擔，強調工作忙而很少參加街道辦事處人大聯(lián)絡組組織的一些活動。

二是對學習不重視。一些代表由于多種原因，疏于人大方面的知識的學習，以及法律、法規(guī)的學習。對代表如何履行職責不很清楚，甚至，個別人大代表對人大代表的工作職責都搞不十分明白。

三是聯(lián)系選民不到位。有些代表聽取群眾意見“蜻蜒點水”，甚至作為一種任務來完成，對反映的問題不能深入調查研究;個別代表借口工作忙，很少主動深入社區(qū)村單位，長期不與選民見面和聯(lián)系，不傾聽他們的意見和反映，不能很好地發(fā)揮代表聯(lián)系農(nóng)居民單位職工干部群眾的作用。

四是督促落實不到位。把基層單位職工干部和農(nóng)居民群眾的意見、建議進行收集、分析和整理，然后通過人大渠道交送政府有關部門辦理、整改，再反饋給單位和居民，這是街道人大代表的一項基本功。但往往大部分代表能將單位和農(nóng)居民群眾反映的意見、建議送交給有關部門處理，但很少去督促或不知如何去督辦，有時無法給居民一個滿意的交待，一些問題依舊，整改效果不大，影響了居民群眾對代表的信任度。

五是反應問題不到位。特別是個別代表在群眾反映的問題中，選取一些無關重要的反饋有關單位落實整改，而對一些問題比較尖銳的意見、建議，卻放之不報，企圖保持一團和氣，只想處處栽花，從不想到處種刺，把人大代表等同了一般老百姓。

二、存在問題的原因。

從客觀上來看，產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因有如下一些。

一是代表選舉產(chǎn)生過程上的原因。眾所周知，人大代表是選民投票選舉產(chǎn)生的，應該對選民負責，對人大組織負責。但現(xiàn)實選舉過程中，一些人大代表候選人的確定帶有一定的組織意圖，有相當比例的黨政領導還要確保當選，這雖然保證了代表個體素質的`提高，但由于這些代表單位事務繁忙，閉會期間很少有時間參加街道辦事處人大聯(lián)絡組組織的代表活動。

二是工作隸屬關系上的原因。我們街道辦事處絕大多數(shù)人大代表都是各級黨政機關的領導干部，企、事業(yè)單位的科技人員，私營企業(yè)老板，村社區(qū)支書或主任。而大部分人大代表在工作關系上不受街道辦事處管理。而作為企事業(yè)單位科技人員、黨政部門負責人，企業(yè)老板，他們的主要精力及重點關心的問題，是本單位的工作、生產(chǎn)、安全和各項經(jīng)濟指標的完成，而不是老百姓所關心的一些問題。

三是體制和機制上的原因。大家知道，人大代表只是兼職職務，且沒有報酬，因此，他首先是單位人、自然人，然后才是人大代表。在這種情況下，當單位工作與人大工作發(fā)生矛盾時，他首先考慮的是單位的工作，而不是人大的工作;當自己的企業(yè)或門店的生產(chǎn)、生意與人大工作發(fā)生沖突時，他首先想到的是自己的生意和賺錢，街道辦事處人大聯(lián)絡組對這些代表的確無能為力。

四是個別人大代表的個人素質的原因。有個別代表由于素質較差，加之，又不好好學習，連怎樣履職都不會，怎樣收集群眾意見，反映社情民意都不熟練，怎樣調查研究更談不上。

三、有關建議和對策。

面對上述現(xiàn)象和存在的問題，談幾點不成熟的看法。

(一)要加強學習教育，進一步增強代表對做好人大工作的責任感、使命感、自豪感的教育。

一是加強學習培訓。區(qū)、辦事處人大要有計劃地對街道辦事處轄內的人大代表進行短期集中輪訓，進一步加強人大代表對人大知識及法律、法規(guī)的學習。增強人大代表的工作責任感、使命感和自豪感。

二是開展相互交流學習。要利用代表小組活動的時間，街道辦事處人大聯(lián)絡組要組織新老代表進行履職交流，請老代表就如何做好人大代表工作談經(jīng)驗體會;同時，邀請村居委會主任和部分農(nóng)居民單位職工干部與他們座談、交流，讓代表們知道，農(nóng)居民單位職工干部群眾需要什么樣的人大代表。

三是注重代表活動效果。要結合辦事處轄內熱點、難點問題和辦事處重點工作，定期組織有關視察、調研活動。讓代表要做到事前背景了解，事中參與討論，事后有建議上報。通過努力，進一步增強當選代表聯(lián)系農(nóng)居民群眾單位職工干部，反映社情民意的責任感，牢固樹立為選民群眾服務的意識，擴大人大代表在選民中的影響力和信任度。

(二)要建立代表組織管理考核機制。

一是建議對人大代表聯(lián)系選民情況進行考核。在村社區(qū)單位內張榜公布人大代表聯(lián)絡選民情況、工作要求及監(jiān)督、受理電話，及時接受選民的投訴。對不履行職責或有問題反映的人大代表，區(qū)、辦人大領導要及時給予提醒談話，確實不稱職的，要堅決通過程序給予罷免。

二是建議建立代表聯(lián)系選民監(jiān)督激勵機制，以充分調動人大代表的工作積極性。

街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇七

xxxx年8月，xxxx城鎮(zhèn)拆鎮(zhèn)設街析分后，xxxx街道轄xxxx、xxxx、xxxx和xxxx三村一社區(qū)，面積25平方公里，戶籍人口2.6萬，127個村(居)民組。設13個黨支部，20個村(社區(qū))黨小組，有黨員594人。機關在編在職干部職工52人。xxxx年，街道財稅登上億元臺階。放眼全區(qū)，街道具有這樣幾個特點：區(qū)位好。濱江近城，一環(huán)(三環(huán)線)連通東西，三路(金星路、雷鋒路、瀟湘路)縱貫南北，是全區(qū)城市建設的前沿陣地。環(huán)境美。有6.8公里湘江岸線、800畝天然香爐洲、1500畝xxxx濕地。產(chǎn)業(yè)強。已經(jīng)入駐的產(chǎn)業(yè)有新奧燃氣總部、永通汽車城、九城汽車城、紅星美凱龍等;房地產(chǎn)業(yè)有和記黃埔、熙庭原著、音樂界等。潛力大。街道擁江、湖、洲等生態(tài)資源，又是汽車城(在建)、家居城(在建)、天空城(在建)和商貿城(待建)、服裝城(待建)的集聚地，前景可觀。

xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，街道多項工作走在市、區(qū)前列，特色亮點眾多，獲區(qū)績效考核一等獎第二名、區(qū)財稅一等獎。一開局，街村干部立即投入工作，激情不變、力度不減，掀起了新一輪“抓項目、保穩(wěn)定、靚家園”高潮，實現(xiàn)了開門紅。概括總結為“六個好”：

1、經(jīng)濟好形勢。去年，街道緊緊抓住項目建設牛鼻子，大力推進項目建設，著力優(yōu)化和拓展產(chǎn)業(yè)平臺，積極推動投資與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力推動永通汽車城投產(chǎn)增效，完成固定資產(chǎn)投資60億元、工業(yè)總產(chǎn)值6億元，財稅收入實現(xiàn)10233萬元，成功登上億元臺階。今年計劃以項目建設為切入，三量齊抓，保總量，謀增量，強質量，預計完成財稅1.3億元，實現(xiàn)增幅30%以上。

2、征拆好模式。針對過去存在的問題，街道創(chuàng)造性實行“五公示三推行”征拆新模式，對涉拆房屋、青苗、土地、設施、遷墳五項補償資金一律進行張榜公示;推行項目附屬工程公開招投標、政府統(tǒng)一清表砌圍墻交熟地、適用苗木保留征收三項制度，徹底優(yōu)化了項目建設環(huán)境。xxxx年順利完成了永通汽車城二期、吳家沖路等7個項目近1000畝120余戶的拆遷任務，真正實現(xiàn)了“拆得順、清得零、穩(wěn)得住、環(huán)境好、達效快”和“零上訪、零工程、零阻工”目標，在全區(qū)樹起了征拆模式標桿，望城《信息專報》向全區(qū)推介。

3、城鄉(xiāng)好環(huán)境。建設與管理是推動農(nóng)村向城市轉變的兩駕馬車。街道著力推進全域精細化管理，著力強化生態(tài)建設。荷塘月色小區(qū)實施“三自七合一”管理新模式，破解了安置小區(qū)無人管、無錢管、管不好的難題，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)品質倍升。投入400余萬元，新增綠化400余畝;拆除違建近5萬平米、違章廣告300多處，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，受到市愛衛(wèi)辦一致好評。

4、和諧好局面。去年非訪銳減4/5，下半年為零，市綜合民調也從133名躍升到前63名，《望城督查》專題推介。得益于三個方面：切實規(guī)范重點管理。實施“五公示三推行”、推行附屬工程公開招投標、組級資金“代管+直撥”管理辦法，贏得了群眾信任。積極化解問題積案。強化“五包一”責任，投入70余萬幫扶款，化解問題積案30余個。創(chuàng)新純化村風民風。支持群眾文體事業(yè)，創(chuàng)造性開展“五好家庭”評選，去年累計評選700余戶，社會大局和諧穩(wěn)定。

5、自身好建設。近年，街道三項并舉狠抓自身建設，受到好評。通過競崗、換屆，一批“三多”(多當實干家、多喊跟我沖、多做運動員)型干部走上崗位，隊伍精氣神煥然一新。村級后備干部選拔以及換屆選舉模式被市組專題推介。通過實施“五聯(lián)三送三解”一線工作法，走訪3200余戶，辦理大小實事200余件，“最后一公里”暢通無阻，做到了領導在一線指揮、干部在一線工作、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)造。通過加強對項目征拆、附屬工程等的重點管控，黨風廉政建設成效顯著，獲得“xxxx年度落實黨風廉政建設責任制先進單位”。

6、開局好勢頭。20，街道繼續(xù)保持攻堅克難、奮勇爭先的信心和干勁，一開局就掀起了一個又一個高潮。一是項目拆遷高潮。年后立即啟動永通代征地塊項目80畝12戶的拆遷，率先吹響項目攻堅號角，3天時間實現(xiàn)簽約全清零，8天實現(xiàn)房屋全部倒地，預計5月1日前全面交地。二是走訪維穩(wěn)高潮。廣大干部堅守崗位、積極履職，扎實開展走訪維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了全國“兩會”期間進京零非訪。三是造綠增綠高潮。累計擴綠面積300多畝，栽種苗木1多株，播散花籽300余公斤，參與義務勞動的干部、黨員和群眾達到500余人次。

總之，街道取得了實實在在的成績，但是，不足之處仍然客觀存在：一是由于宏觀經(jīng)濟下行，項目開工率不高。如紅星美凱龍、市三甲公立醫(yī)院已經(jīng)完成前期清表、圍墻等基礎工程一年了，但至今未正式開工建設。二是雖然設置為城區(qū)街道，但城市骨架路網(wǎng)尚未成形，除了幾條主路、幾個產(chǎn)業(yè)項目外，85%的面積是尚待開發(fā)的農(nóng)村片區(qū)。三是經(jīng)過換屆、群教活動和作風建設，廣大干部精氣神有了很大改觀，但是在主動作為、奮勇攻堅方面尚待進一步提升。

三、今后發(fā)展思路。

成績屬于過去，實干成就未來。今后街道總的設想是：以建設“美麗之城、強盛之城、人文之城、博覽之城”為總目標，以“走在前列、爭創(chuàng)一流”為總要求，以黨建為總攬，全力做好項目建設、城市管理、民生改善、社會管理創(chuàng)新四篇文章，護好一江(湘江)，美化一洲(香爐洲)，開發(fā)一湖(xxxx)，打造一帶(沿江總部經(jīng)濟帶)，建好五城(汽車城、家居城、天空城、商貿城、服裝城)，著力打造開放、實力、秀美、幸福新街道。今年力爭財稅增長30%，達到1.3億元。具體要在“五強五新”上下工夫：

1、緊抓管黨根本，切實加強隊伍建設，形成促進發(fā)展新活力。要狠抓自身建設，讓管黨責任落地生根、開花結果。要切實強化干部隊伍“高標準、當標桿”的意識、“在其位、盡其責”的擔當，提高“會干事、干成事”的能力，以群眾點贊工程為切入點，以黨建為引領，進一步深入實施“五聯(lián)三送三解”一線工作法，繼續(xù)強化干部有錯無為問責，大力倡導、多方培養(yǎng)和切實提升干部“馬上來、馬上辦、馬上好”的實干精神，讓“實干成就實效”的理念深入人心、蔚然成風，并以此匯聚攻堅克難、力推發(fā)展的強大新活力。

2、扭住項目建設牛鼻子，全力做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。今年街道范圍內大小項目有20個，今年投資達到40.2億元，其中社會投資項目9個，投資26.2億元;政府性投資項目11個，投資14億元;預備儲備項目9個，投資32億元。街道將繼續(xù)堅持并進一步完善“五公示三推行”征拆模式，做到“拆得順、清得零、穩(wěn)得住、環(huán)境好、達效快”和“零上訪、零工程、零阻工”，全力推進項目拆遷與項目建設：力爭建成永通、津湘、九城汽車城、新奧燃氣總部和騰飛路等;力促紅星美凱龍、40、市三甲公立醫(yī)院和上海佳潔開工建設;力推溫州商貿城、深圳服裝城、瀟湘大道交通道和xxxx路等項目啟動拆遷建設。

3、狠抓城市建管，扎實強化生態(tài)保護，促進城鄉(xiāng)品質新提升。著眼“兩型”，堅持高起點、高標準、高生態(tài)規(guī)劃城市建設，當前的重點工作主要是三個：推進拆違控違。貫徹市、區(qū)精神，持續(xù)開展拆違控違“雷霆行動”，堅決杜絕增量，大幅減少存量;推進造綠增綠。要繼續(xù)加大投入，進一步推進三年造綠大行動，全面提質城鄉(xiāng)面貌;推進精細管理。在抓細、抓實、抓好城市管理日常工作的同時，創(chuàng)新舉措，進一步推進管理精細化，實現(xiàn)城鄉(xiāng)品質再提升，打造精美生態(tài)新城。

4、找準著力點，致力加強管理創(chuàng)新，打造社會服務新亮點。要以深化社會服務、提升管理實效、增加群眾認同為目的，狠抓社會管理創(chuàng)新，打造社會服務新亮點，實現(xiàn)零非訪、市綜治民調進入前20名的目標。一是在優(yōu)化“三自七合一”開放式模式基礎上，進一步創(chuàng)新安置小區(qū)管理辦法，提高“自治、共享”社會化水平。二是在堅持“五好家庭”評選基礎上，進一步創(chuàng)新村風民風純化辦法，推進文明和諧好局面。三是要切實加大創(chuàng)新力度，提高聯(lián)系服務群眾、化解矛盾積案的實效性。

5、牢記為民宗旨，切實強化工作實效，開創(chuàng)群眾滿意新高度。重點在三方面發(fā)力：持之以恒補短板。進一步加強城鄉(xiāng)基礎設施建設，進一步深化以雷鋒慈善分會為基礎的困難幫扶和社會保障。優(yōu)質服務辦實事。進一步深化“五聯(lián)三送三解”一線工作法，不斷推進實事工程。群策群力保平安。要持續(xù)開展動態(tài)巡防,繼續(xù)堅持“萬人紅袖章”工程“月月亮劍”，進一步提高群眾生活安全感。

街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇八

“退役軍人之家”服務的對象是：本協(xié)會內的所有烈士軍屬，革命傷殘軍人、轉業(yè)復員退伍軍人。

一、開展法律法規(guī)宣傳，提供政策咨詢。宣傳和貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣有關做好退役軍人工作的各項政策、法規(guī)，對保障退役軍人合法權益的實施情況進行監(jiān)督檢查。

二、做好接待來訪，資料建檔歸類工作。接待處理本協(xié)會退役軍人的來信來訪和有關部門轉辦的信訪事項，認真做好退役軍人的來信來訪和有關部門轉辦的信訪事項，認真做好退役軍人來訪信件登記、歸檔后反饋工作。

三、開展調查研究，完善管理措施。搞好調查研究，協(xié)調有關部門研究制定擁軍優(yōu)屬的具體辦法、規(guī)定，建立和完善有關規(guī)章制度。

四、加強溝通，掌握動態(tài)。加強與退役軍人的溝通聯(lián)系，落實加強思想教育工作的措施，做好退役軍人的思想政治工作，每季度分析上報一次退役軍人的有關情況。及時了解其家庭狀況、流失去向、思想動態(tài)，有針對性地做好工作。

五、開展技術培訓，推薦引導就業(yè)。為退役軍人發(fā)展生產(chǎn)提供技術指導，為他們創(chuàng)業(yè)提供技術培訓，引導推薦就業(yè)。

六、法制宣傳，化解矛盾。做好服務工作，為解決好新形勢下退役軍人遇到的各種困難和問題提供幫助。

一、學習制度。每季度定期組織一次政治理論、科技知識等內容的學習。傳達上級會議、文件精神；學習時事政治；學習政策、法規(guī)和有關制度規(guī)定；學習科學文化知識和致富技能。

二、文體活動制度。有計劃有組織地開展讀書、培訓、文體活動，豐富退役軍人的文化生活，陶冶他們的思想情操。

三、調查研究制度。經(jīng)常深入退役軍人家中，調查他們的生產(chǎn)生活、住房、醫(yī)療、小孩入學等情況，征求退役軍人的意見和建議，及時化解他們遇到的矛盾和糾紛。

四、請示匯報制度。退役軍人工作站要定期向黨委、政府匯報（包括工作成效和需要解決的問題），每季度要以書面形式向上級業(yè)務部門匯報工作情況。

五、接訪制度。要熱情做好退役軍人接訪工作，及時處理來信來訪，做到文明用語，熱情接待人。對退役軍人反映的問題，要在政策允許的范圍內，及時協(xié)調解決，對不符合政策要求的，及時做好解釋工作。

六、登記制度?！巴艘圮娙酥摇睂λ械耐鶃砦募?、信件、來電詢訪等要做好造冊登記，將反映的情況和來信的基本情況細致下來，并輸入電腦建立臺賬，已處理好的資料要及時歸檔。

退役軍人之家簡介。

君君不銹鋼加工行業(yè)協(xié)會“退役軍人之家”成立于2014年4月，是在芷江縣委、縣政府和縣人武部指導下成立的服務君君不銹鋼加工行業(yè)協(xié)會退役軍人的組織，向退役軍人及軍烈屬開方，由退役軍人自主管理、自我服務。

退役軍人之家是退役軍人學習娛樂、增進友誼的陣地?！巴艘圮娙酥摇痹O閱覽室、資料室、健身室、棋牌室，為退役軍人提供學習提高、政策咨詢、健身娛樂等服務，通過開展各種活動，不斷增進退役軍人之間的友誼。

退役軍人之家是退役軍人聯(lián)系政府、反映訴求的陣地。退役軍人有什么困難和問題，可隨時到“退役軍人之家”反映，它為退役軍人向政府反映訴求提供了平臺，在政府與退役軍人之間架起了互信的橋梁。

退役軍人之家是退役軍人互相幫助、排憂解難的陣地。我們將在“退役軍人之家”設立幫扶資金。幫助個別經(jīng)濟較困難的退役軍人解決生產(chǎn)生活上的實際困難，為構建和諧社會貢獻力量。

一、宣傳和貫徹執(zhí)行國家和省、市關于做好退役軍人工作的各項政策、法規(guī)，對保障退役軍人合法權益的實施情況進行監(jiān)督檢查。

二、深入調查研究，廣泛聽取本協(xié)會退役軍人的意見和建議，及時掌握他們的思想狀況及動態(tài)，定期分析研究、制訂加強思想教育和各項工作的措施。

三、定期組織退役軍人開展有益身心健康的文化體育活動。

四、加強與退役軍人的溝通聯(lián)系，接待處理退役軍人的來信來訪和有關部門轉辦的信訪事項。

五、熟悉掌握《退役軍人服務管理系統(tǒng)》信息，及時更新有關內容。

六、做好文件、資料、書籍和來信來訪的收集、整理、分類、歸檔工作。

七、協(xié)調有關部門做好其他工作。退役軍人之家辦公室管理制度。

加強對辦公室的管理，維持正常的工作秩序，營造良好的工作環(huán)境，制定本制度。

一、辦公室由專門工作人員負責管理、監(jiān)督并執(zhí)行值班制度。

二、愛護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，使用后必須做好清潔和整理工作。

三、保持辦公室安靜，禁止辦公室內抽煙、喝酒，不得有不文明舉止。

四、節(jié)約用電，注意安全，最后離開的人員要關閉一切電源的，關好門窗。

五、節(jié)約辦公室資源，在勤儉節(jié)約的基礎上開展好工作。

六、辦公室實行值班制度，值班時間為上午8:30—12:00，下午3:30—05:00。值班員負責做好來訪接待和來電記錄，及時向上級反映有關情況，維護好辦公室的衛(wèi)生。

街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇九

xxxx月19日，縣政協(xié)副主席xxxx帶領部分政協(xié)委員對我縣公共衛(wèi)生應急能力建設情況進行視察。在縣衛(wèi)計委和總醫(yī)院等負責人陪同下，委員們實地察看了縣總醫(yī)院120急救中心、縣衛(wèi)生應急指揮中心、應急物資儲備庫、資料室、值班室等，并召開了座談會，觀看了衛(wèi)生應急宣傳片，聽取了縣衛(wèi)計委主要負責人關于我縣公共衛(wèi)生應急能力建設情況的匯報，委員們針對工作中存在的問題提出了一些有針對性的意見和建議?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

近年來，縣衛(wèi)計委以創(chuàng)建“省級衛(wèi)生應急綜合示范縣”為切入點，多舉措強化公共衛(wèi)生應急能力建設工作，堅持預防與應急并重、常態(tài)與非常態(tài)結合，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學布局，突出重點，整合資源，基本形成了統(tǒng)一指揮、反應靈敏、運轉高效、保障有力的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系，有效地預防和控制了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，確保了全縣人民群眾身體健康和生命安全。具體表現(xiàn)在：

(一)強化組織領導，在健全機制上下功夫。

根據(jù)《xxxx縣“xxxx”突發(fā)事件應急體系建設規(guī)劃(xxxx1—xxxx5年)》通知要求，及時制定了《xxxx縣衛(wèi)生系統(tǒng)“xxxx”期間突發(fā)公共事件衛(wèi)生應急體系建設規(guī)劃》，成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組，建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件專家咨詢委員會和衛(wèi)生應急專家?guī)?，抽調各相關單位業(yè)務骨干組建突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍。縣總醫(yī)院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、華康醫(yī)院等民營醫(yī)院和22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均成立了領導小組，并相應成立了應急辦，確定專人負責。全縣已建立起“政府統(tǒng)籌協(xié)調，社會廣泛參與，防范嚴密到位，處置快捷高效”的衛(wèi)生應急工作機制。

(二)強化工作舉措，在完善預案上下功夫。

按照“政府負責、分級管理、社會參與”和“縱向到底、橫向到邊、相互銜接”的原則，縣政府分別制定了《xxxx縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《xxxx縣救災防病應急預案》等四個總體預案，明確了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作應當遵循“預防為主、常備不懈”的方針。衛(wèi)生系統(tǒng)根據(jù)應急工作需要，先后制定了2xxxx個應急預案、32個技術處理方案，收集整理了54項制度與35項職責，并匯編成冊;全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位分別制定了常用的衛(wèi)生應急預案，并結合實踐中的經(jīng)驗教訓，對預案進行修改完善，確保了預案的科學性、針對性、實用性。

(三)強化專業(yè)培訓，在提升技能上下功夫。

通過多種途徑、多種方式對衛(wèi)生技術人員進行相關法律法規(guī)、各類應急預案、傳染病防控和衛(wèi)生應急等知識培訓，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治和現(xiàn)場處置能力。及時派員參加省、市舉辦的業(yè)務培訓班，并邀請省、市衛(wèi)生應急專家來xxxx開展衛(wèi)生應急知識培訓;每年對縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級專業(yè)應急救援隊伍和衛(wèi)生應急信息員隊伍人員進行最少2次重點傳染病防控知識、衛(wèi)生應急技術培訓，切實做到疫情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。

(四)強化實戰(zhàn)演練，在臨陣操作上下功夫。

積極組織開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置演練，近年來，先后組織開展了甲型流感疫情、細菌性痢疾疫情、食物中毒、洪澇災害救災防病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置演練xxxx次。

(五)強化監(jiān)測報告，在暢通網(wǎng)絡上下功夫。

近年來，縣衛(wèi)計委加大對基層醫(yī)療機構網(wǎng)絡設備投入，各網(wǎng)絡直報單位電腦設備齊全，網(wǎng)絡暢通完好;縣疾控中心加強對疫情報告系統(tǒng)管理，及時更新疫情報告系統(tǒng)。全縣基層衛(wèi)生單位全部實現(xiàn)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡直報。并及時組織人員對傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行分析和預警，建立重大事件電話登記、報告制度。此外，對于疫情高發(fā)的教育系統(tǒng)，實行常年晨午檢制度，開展學生因病缺課監(jiān)測，實行因病缺課“日統(tǒng)計、日報告”制度。

(六)強化應急保障，在夯實基礎上下功夫。

縣政府制定了《xxxx縣應急物資儲備和管理制度》，衛(wèi)生系統(tǒng)根據(jù)《安徽省衛(wèi)生應急基本物資儲備目錄》要求，分別在縣總醫(yī)院和縣疾控中心建立了縣衛(wèi)生應急物資貯備庫,貯備庫有專人負責管理,在物資使用上嚴格執(zhí)行物資調用和管理制度，目前已貯備物資金額達70余萬元，統(tǒng)一調配，資源共享，應對突發(fā)事件。初步形成了規(guī)模適度、結構合理、管理科學、運行高效的應急物資儲備體系，基本滿足了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的要求。

(七)強化健教宣傳，在普及常識上下功夫。

加大宣傳力度，努力為衛(wèi)生應急工作順利開展營造良好社會氛圍。各醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)“五進”方案，大力開展衛(wèi)生應急進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)、進家庭活動。在縣城繁華地段安裝大型戶外衛(wèi)生應急宣傳廣告牌，擴大衛(wèi)生應急工作的社會影響力。印制《衛(wèi)生應急工作簡報》《衛(wèi)生應急知識手冊》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件宣傳手冊》和各類健康教育處方等宣傳品免費發(fā)放。提高了廣大群眾對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的知曉度,增強了自防、自救和互救能力。

(八)強化聯(lián)動機制，在齊抓共管上下功夫。

進一步加強衛(wèi)生、安監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、教育、交通等部門之間合作，充分利用各相關職能部門資源，建立多部門協(xié)調合作的衛(wèi)生應急工作體系，在信息溝通、聯(lián)合執(zhí)法、快速反應、應急處置等方面形成合力，提高全縣衛(wèi)生應急工作綜合防控能力。縣衛(wèi)計委與相關部門聯(lián)合建立了學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件合作機制、人畜共患傳染病合作機制、應對氣象條件引發(fā)公共安全問題的.合作機制等，并不定期召開協(xié)調會議，形成聯(lián)動合作單位信息互通，及時有效地應對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

二、存在的問題。

(一)縣級衛(wèi)生行政部門以及縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、縣總醫(yī)院未獨立設置衛(wèi)生應急管理機構，衛(wèi)生應急工作由其他部門兼職負責，人手不足，設備設施不完善，影響工作開展。

(二)縣級政府財政投入不足。政府在衛(wèi)生應急處置善后保障制度不夠完善，衛(wèi)生應急工作經(jīng)費不能滿足衛(wèi)生應急管理工作需要。

(三)衛(wèi)生行政部門衛(wèi)生應急指揮決策系統(tǒng)未完善，預案體系還不完備，一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強，開展日常風險評估不夠全面。

(四)衛(wèi)生應急處置能力亟待提高，衛(wèi)生應急隊伍中“核和輻射處置”“中毒處置”“心理救援”等方面專業(yè)技術人員以及處置設施、設備較為缺乏。個別類別應急隊伍裝備不能滿足應急處置需要。

(五)政府或相關部門衛(wèi)生應急物資儲備管理及使用制度不健全，衛(wèi)生應急物資實物儲備不能滿足應急工作實際需要。

(六)醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生應急全員培訓及公眾宣傳教育有待于進一步加強。衛(wèi)生計生行政部門或醫(yī)療衛(wèi)生機構在衛(wèi)生應急應用性研究、交流合作等方面較為薄弱。

三、工作建議。

(一)突出規(guī)劃引領。將完善公共衛(wèi)生衛(wèi)生應急體系建設納入我縣衛(wèi)生事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃和應急體系建設規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃突發(fā)公共衛(wèi)生應急工作所必需的基礎設施建設，有效整合現(xiàn)有醫(yī)療救治、疾病預防控制、衛(wèi)生信息網(wǎng)絡等各類應急衛(wèi)生資源，有重點、分步驟地推進和完成衛(wèi)生應急體系建設目標和任務。

(二)加強組織領導。建立變完善常態(tài)化的工作機構和運行機制，形成扁平化管理，層次化結構，真正做到“政府有組織，部門有機構，基層單位有隊伍”。要明確衛(wèi)生應急體系建設和發(fā)展各項任務的責任主體和工作職責，并不斷完善決策指揮體系，加強在處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的部門間協(xié)作，形成齊抓共管的局面。

(三)強化宣傳教育。要充分利用各種宣傳媒體，全覆蓋、大張旗鼓的加強衛(wèi)生應急宣傳，對重點地區(qū)和重點人群開展有針對性的衛(wèi)生應急健康教育，指導公眾樹立衛(wèi)生應急意識，進一步提高公眾自我防護和自救、互救能力。同時爭取黨委政府更加重視，努力營造公共衛(wèi)生建設的良好氛圍。

(四)加大經(jīng)費投入。要形成常態(tài)化的投入機制，建立以政府投入為主，企業(yè)、社會各方面投入相結合的衛(wèi)生應急資金保障機制，拓寬投入渠道，加大投入力度，做好防治物資儲備和資金保障，切實做到有備無患，以適應衛(wèi)生應急體系建設的要求。

(五)堅持改革創(chuàng)新。緊緊抓住我縣“智慧城市”建設契機，堅持以問題為導向，以改革創(chuàng)新的精神，深化應急處置能力運行模式改革，完善預警、信息、監(jiān)控數(shù)字化管理體系，切實提高工作效能。

(六)打造一流隊伍。依托現(xiàn)有人力資源，借鑒部隊預備役管理模式，組建各級各類衛(wèi)生應急規(guī)范化的專業(yè)處置隊伍。加強隊伍的培訓，改善隊伍裝備，規(guī)范隊伍管理，提高隊伍的應急處置能力,努力打造一批裝備合理、訓練有素、反應迅速、處置高效的衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍。

街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇十

加強公共衛(wèi)生工作，從而為提高人民健康水平，加快社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，本文是小編為大家整理的街道公共衛(wèi)生工作。

僅供參考借鑒希望可以幫助到大家。

為進一步貫徹落實市有關公共衛(wèi)生工作的文件精神，全面落實科學發(fā)展觀，扎實推進街道公共衛(wèi)生工作，確?！痢聊旯残l(wèi)生的各項目標、任務的落實，有效保障廣大人民群眾的健康水平，努力實現(xiàn)保證人人享有基本醫(yī)療和農(nóng)村服務，現(xiàn)結合我街道實際，特制定××年度公共衛(wèi)生。

工作計劃。

以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的××精神和公共衛(wèi)生工作方針，積極推進社會主義新農(nóng)村建設，拓展農(nóng)村衛(wèi)生服務，強化農(nóng)村衛(wèi)生服務站的規(guī)范化建設，通過政府購買和補貼公共衛(wèi)生服務的方式，加強直接面向農(nóng)民的公共衛(wèi)生服務，充實服務內涵，提高服務質量，全面落實農(nóng)村公共衛(wèi)生責任，保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生服務，保證農(nóng)村重點人群享有重點服務，保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生安全保障，使農(nóng)村公共衛(wèi)生項目真正惠及到老百姓，從而為提高人民健康水平，加快社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

1.堅持預防為主、防治結合的方針，全面落實預防接種等各項疾病防治措施，有效控制結核病、艾滋病、肝炎等嚴重危害農(nóng)民健康的各種傳染病及地方病、寄生蟲病和職業(yè)病，積極探索高血壓、腫瘤、糖尿病、精神病等常見慢性病的綜合防治模式。

2.提高婦幼保健工作水平。加強婚前保健服務，積極引導欲婚青年接受婚前檢查。加強婦女生殖保健、常見婦女病防治和孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理，強化產(chǎn)前篩查與診斷，有效降低出生缺陷，進一步控制和降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，提高婦女兒童健康水平和出生人口素質。

3.深入開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建衛(wèi)生村、衛(wèi)生先進單位活動為激勵機制。依托衛(wèi)生先進單位(村)創(chuàng)建活動和“百村示范、千村整治”、“千萬農(nóng)民飲用水”工程，加強城鄉(xiāng)基礎衛(wèi)生設施建設和環(huán)境綜合整治，在農(nóng)村逐步推行垃圾、污水的集中收集與處理，積極推廣生產(chǎn)、生活污水沼氣凈化等生態(tài)環(huán)境保護技術。

4.做好流動人口公共衛(wèi)生服務工作。重點做好流動人口的預防接種、婦幼保健、計劃生育技術指導和外來務工人員職業(yè)健康體檢工作，落實對肺結核、艾滋病等重點傳染病患者的查治和管理措施。

5.按××年統(tǒng)計口徑傳染病總發(fā)病率控制在上年水平，突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時報告率和處置率均達到100%。

1.保證居民享有基本衛(wèi)生服務。各村、社區(qū)要主動配合社區(qū)衛(wèi)生服務站做好為廣大居民家庭提供健康教育、健康隨訪、社區(qū)巡診和連續(xù)、方便的基本醫(yī)療服務。把健全完善城鄉(xiāng)合作醫(yī)療制度和改進對居民的醫(yī)療衛(wèi)生服務結合起來，逐步提高保障水平和服務水平，做到無病早防、有病早治。認真做好參合居民兩年一次的免費健康體檢，并逐步建立健康檔案。

2.保證重點人群享有重點服務。為廣大兒童免費提供系統(tǒng)保健和預防接種;為婦女提供孕產(chǎn)保健和婦女病檢查;為特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體和60歲以上老人提供定期隨訪服務，實行動態(tài)管理;為患結核病、血吸蟲病、艾滋病和精神病患者提供社區(qū)管理服務。

3.保證廣大居民享有基本衛(wèi)生安全保障。落實對農(nóng)村學校、企業(yè)、醫(yī)療機構等的巡查協(xié)管，加強對食品安全、飲用水衛(wèi)生的監(jiān)測和集體聚餐的指導與管理。進一步提高公共衛(wèi)生信息報告及時率和衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率，努力避免因信息報告不及時、控制措施不力而造成的損失。

4.全面完成××年度城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療參合和籌資工作，確保人均籌資額度超過考核要求，總參合率保持在95%以上。積極穩(wěn)妥地推進城鄉(xiāng)合作醫(yī)療工作。積極組織引導廣大居民建立以大病統(tǒng)籌為主的城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療制度，重點解決居民因患大病而出現(xiàn)的因病致貧、因病返貧問題。

5.市中醫(yī)院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心是我街道預防保健和醫(yī)療服務的業(yè)務指導中心，應依法履行公共衛(wèi)生工作職責，承擔轄區(qū)內疾病預防控制、婦幼保健、醫(yī)療救治、衛(wèi)生監(jiān)督等工作。

6.深化創(chuàng)衛(wèi)工作，力爭省級和××市級衛(wèi)生村比例分別達45%和80%以上;城鄉(xiāng)病媒生物密度得到有效控制，監(jiān)測覆蓋率達100%;完成“全民健康生活方式行動”三年計劃，健康知識知曉率達到90%以上。

1.我街道轄區(qū)市中醫(yī)院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主要承擔公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，受市衛(wèi)生行政部門委托承擔轄區(qū)公共衛(wèi)生管理職能，并逐步建設成以市中醫(yī)院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心為主的服務體系，向轄區(qū)廣大居民提供“六位一體”，便捷、有效的社區(qū)衛(wèi)生服務。

2.社區(qū)衛(wèi)生服務站接受中醫(yī)院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心指派對轄區(qū)居民進行服務，并接受村、社區(qū)“兩委”、中醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的管理和指導，主要承擔責任區(qū)域的公共衛(wèi)生信息收集與報告、常見病的初級診治和轉診、健康宣教，協(xié)助做好建立健康檔案、疾病預防控制和婦幼保健等工作。

1.我們必須為廣大居民群眾辦好事、辦實事的高度，提高認識，解放思想，與時俱進，加強對公共衛(wèi)生工作的領導，把工作落實情況納入目標管理和績效考核的重要內容，進一步加大對公共衛(wèi)生的扶持和管理力度，加快公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

2.各村、社區(qū)作為公共衛(wèi)生管理的落腳點，負責組織實施本轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、改水改廁、健康宣教、企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、集體聚餐、食品(藥品)安全等健康相關產(chǎn)品的巡查、信息報告和流動人口的衛(wèi)生管理等;各村、社區(qū)的公共衛(wèi)生聯(lián)絡員，要協(xié)助村、社區(qū)做好日常公共衛(wèi)生工作。

3.加強對公共衛(wèi)生工作的督查和指導。組織對公共衛(wèi)生工作開展情況進行督查，重點檢查公共衛(wèi)生管理職責和直接面向居民公共衛(wèi)生服務項目的落實情況，確保工作落到實處，使居民真正享受到公共衛(wèi)生服務。

1.配合做好有關傳染病、地方病防治監(jiān)測和計劃免疫調查、死因調查等工作;掌握轄區(qū)內相關人員的動態(tài)，把更多精力放在如何加強防控工作，切實改善公共衛(wèi)生服務上。

2.能按規(guī)定收集和報告本轄區(qū)重大疫情、集體中毒、職業(yè)危害、飲用水污染等信息，每月上報信息匯總表;疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件規(guī)范報告率達100%;及時處置突發(fā)事件。

3.配合社區(qū)衛(wèi)生服務中心做好計劃免疫工作，兒童入學入托接種證查驗率達100%;麻疹等計劃免疫針對性疾病計免年齡段發(fā)病人數(shù)所占比例不超過全部年齡段15%。

5.轄區(qū)內防艾宣傳、高危干預覆蓋率達90%以上，各類重點人群(流動人口、公共場所從業(yè)人員)防艾知曉率達85%以上，一般人群知曉率達75%以上，公共場所防艾用品放置率達95%以上。

1.及時報告孕產(chǎn)婦及5歲以下兒童死亡和出生缺陷信息報告率達100%。

2.掌握育齡婦女、孕婦、0-6歲兒童健康狀況，各村建立花名冊;組織動員孕婦和3歲以下兒童家長參加健康教育，動員率達95%以上;協(xié)助衛(wèi)生院做好孕產(chǎn)婦、兒童檢查、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率和兒童系統(tǒng)管理率達95%以上。

3.建立健全法制欲婚青年名冊;積極引導婚齡青年參加免費婚(孕)前檢查，自愿婚檢率達80%以上。

5.宣傳生育關懷政策，知曉率達100%。

1.配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門，指導轄區(qū)有職業(yè)危害企業(yè)建立基本情況檔案;。

2.積極協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門排摸轄區(qū)內職業(yè)危害企業(yè)，

3.督促企業(yè)開展職業(yè)危害申報和職工健康體檢;收集報告轄區(qū)企業(yè)職業(yè)危害發(fā)生情況，并有記錄。

4.協(xié)助有關監(jiān)督部門做好案件查處等執(zhí)法工作，及時制止非法行為。

2.居民重點慢性病知曉率達85%以上;掌握社區(qū)精神病人和綜合管理情況。

3.村、社區(qū)需要每月上報出生和死亡情況。

1.做好0—7歲流動兒童免疫接種摸底調查、現(xiàn)場建卡工作;配合做好0—7歲兒童的免疫接種工作，外來兒童接種率達90%以上。

2.做好流動兒童保健工作，提供0—6周歲流動兒童名單;組織動員參加兒童體檢，保健覆蓋率達80%以上。

3.做好流動人口孕產(chǎn)婦保健工作，提供流動人口孕產(chǎn)婦名單;保健覆蓋率達80%以上。

4.加強流動人口重點傳染病管理工作，流動人員傳染病流調率和隔離管理率達95%以上，外來人員信息報告率達90%以上。

(一)全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。以鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、落實長效愛國衛(wèi)生管理機制為重點，全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。進一步加強改廁力度，農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率和糞便無害化處理率分別再上一個臺階;全面開展城鄉(xiāng)病媒生物防制，病媒生物監(jiān)測覆蓋率達100%，病媒生物密度得到有效控制。

(二)進一步深化創(chuàng)衛(wèi)工作。加強對轄區(qū)單位創(chuàng)衛(wèi)的技術指導，鞏固市、街道衛(wèi)生創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)衛(wèi)等級，××年創(chuàng)建確保省級衛(wèi)生村1-2個、××市級1-2個，社區(qū)要做好省級衛(wèi)生進行單位的復查工作，使省級和××市級衛(wèi)生村比例分別達45%和80%以上，促進愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作健康有序發(fā)展。

(三)大力開展健康教育與促進。完成“全民健康生活方式”三年行動計劃，依托“市民健康促進基地”、社區(qū)居民健康教育室和健康教育講師團，普及健康知識，精心打造健康講堂品牌;推動健康單位、健康社區(qū)和健康生活方式指導員的創(chuàng)建工作，促進公民健康素養(yǎng)提升;加強公共場所禁煙宣傳，抓好無煙單位創(chuàng)建。

××年××街道公共衛(wèi)生工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的××全會和上級有關公共衛(wèi)生工作會議精神，貫徹落實《省愛國衛(wèi)生促進條例》，以鞏固國家衛(wèi)生縣城、市級衛(wèi)生強街道、食品安全強街道為抓手，以深化醫(yī)藥體制改革為契機，堅持“政府組織、地方負責、部門協(xié)調、群眾動手、科學治理、社會監(jiān)督”的工作方針，全面推進全民健康促進行動的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動，有效落實公共衛(wèi)生均等化服務，進一步保障公共衛(wèi)生安全和人民群眾的身體健康，為構建和諧社會、促進我街道經(jīng)濟社會的健康發(fā)展作出積極貢獻。

1、鞏固國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，進一步健全環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，完善考核制度。改善城鄉(xiāng)居民環(huán)境面貌。大力開展群眾性的愛國衛(wèi)生運動，深化衛(wèi)生村、衛(wèi)生先進單位的創(chuàng)建活動，創(chuàng)建1個市級衛(wèi)生村，各級衛(wèi)生先進單位3個。

2、以深化醫(yī)藥體制改革為契機，落實基本藥物制度，有效落實公共衛(wèi)生均等化服務，進一步規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務，確保醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生安全。

3、鞏固市級食品安全街道成果，進一步加強食品安全管理。推進食品安全“三網(wǎng)”建設，深化食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，強化藥品安全監(jiān)管，扎實推進藥品安全示范的創(chuàng)建工作。確保全年無食品藥品安全事故發(fā)生。

4、完善合作醫(yī)療、健康體檢工作。城鄉(xiāng)居合作醫(yī)療參保率穩(wěn)定在98%以上，進一步加強合作醫(yī)療基金的使用和管理，加強社區(qū)衛(wèi)生服務站實時報銷管理，提升合作醫(yī)療代辦員為民代辦報銷的服務質量。組織實施好第三輪參合居民健康體檢的有序開展，健康體檢率達70%以上，婦女常見病普查率達85%以上，并建立、完善體檢居民的健康檔案。

5、加強疾病預防控制。加大有關傳染病預防知識的宣傳力度，進一步加強疾病和地方病的監(jiān)測、預防和控制。加強職業(yè)病危害防治與監(jiān)督管理，全面治理職業(yè)病危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，建立長效機制，確保全年職業(yè)病危害防治形勢的穩(wěn)定和無傳染疾病和地方病的爆發(fā)。

6、深化社區(qū)責任醫(yī)生制度。進一步明確社區(qū)責任醫(yī)生的工作任務和考核機制，完善各項制度，以深化社區(qū)責任醫(yī)生制度為抓手，提高服務水平。

7、加強城鄉(xiāng)健康教育。以切實改變城鄉(xiāng)居民健康行為習慣，以健康教育課進社區(qū)活動為載體，開展多種形式的健康教育，進一步提高群眾的健康意識。創(chuàng)建1家健康示范社區(qū)，積極倡導健康生活方式，切實改善群眾健康行為習慣。確保全街道每戶農(nóng)戶至少獲得1份健康教育宣傳資料，居民基本衛(wèi)生知識知曉率達85%以上。

8、大力開展農(nóng)村改廁。結合村莊整治工作，做好農(nóng)村衛(wèi)生廁所的調查、摸底，進一步加大宣傳力度，積極引導、鼓勵農(nóng)戶建造無害化廁所，全年新增農(nóng)戶衛(wèi)生廁所60戶以上。

9、開展經(jīng)常性除四害工作。以春秋兩季為主要季節(jié)，結合環(huán)境整治，有針對性地開展病媒生物防治，做好四害密度監(jiān)測，迎接“滅鼠先進城區(qū)”復查。

1、以國家衛(wèi)生縣城復查為契機，優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生面貌。

公共衛(wèi)生管理服務工作是政府的一項實事工程，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、改善城鄉(xiāng)面貌的必然要求，是黨委、政府執(zhí)政為民、構建和諧社會的體現(xiàn)，因此各單位要把公共衛(wèi)生工作擺上重要議事日程，加強組織領導，完善工作機制，健全組織網(wǎng)絡，增加經(jīng)費投入，進一步提高公共衛(wèi)生管理服務能力，全面提升衛(wèi)生綜合水平。

一是要完善環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制和考核機制，加強環(huán)境衛(wèi)生動態(tài)管理，進一步加大衛(wèi)生設施的投入，穩(wěn)定農(nóng)村保潔隊伍，切實改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。積極開展城鄉(xiāng)居民文明衛(wèi)生戶的評創(chuàng)活動，健全和完善農(nóng)村保潔員工作的考核機制做到上下聯(lián)動，群眾參與，確保環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作落到實處。

二是進一步加大愛國衛(wèi)生運動力度。在開展長效保潔的同時，加大集中整治力度，抓住愛國衛(wèi)生月活動以及五一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日，廣泛開展群眾性愛國衛(wèi)生運動。

三是進一步加大農(nóng)村改廁和病媒生物防制工作。積極宣傳建造無害化衛(wèi)生廁所的意義，引導、鼓勵農(nóng)戶建造無害化廁所。各村要結合村莊整治，進一步加大農(nóng)村改廁力度，把改廁工作列入議事日程，做好調查摸底、宣傳發(fā)動，把改廁任務落到實處，確保全年新增戶廁60戶以上。同時開展經(jīng)常性除四害工作，制定除四害計劃和密度監(jiān)測方案，根據(jù)季節(jié)特征和病媒生物的消長特點，結合環(huán)境整治，有針對性地開展病媒生物防治，徹底消滅病媒生物孳生地，切實改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境，迎接好“滅鼠先進城區(qū)”復查工作。

2、以倡導健康生活方式為載體，廣泛宣傳營造氛圍。

黑板報。

永久性標語開展健康教育宣傳。充分利用村級簡報，開設《衛(wèi)生與健康》知識專欄，使廣大群眾能從多方面渠道吸取健康知識。

二是以倡導健康生活方式為載體，積極開展示范社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強計文衛(wèi)的合作力度，積極開展青少年的健康衛(wèi)生行為活動，引導群眾從自己做起，摒棄不良生活方式的健康教育和行為干預，以提高群眾的自我保護意識，努力營造全民參與的良好氛圍，使全街道群眾的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率達85%以上。

3、以完善公共衛(wèi)生工作機制為基礎，提升管理服務能力。

進一步探索公共衛(wèi)生管理服務機制，全面落實城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生三大類12項綜合服務工作。實現(xiàn)公共衛(wèi)生均等化服務。

一是加強疾病預防和控制。以××流感、艾滋病、地方病等傳染病為重點，加大宣傳、預防和控制力度，落實村、社區(qū)以及中小學、幼托機構的防控措施。開展0-7歲兒童計劃免疫工程，著重做好新居民兒童的預防接種工作，確保新居民兒童預防接種率達90%以上。

二是加強社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生一體化管理。完善聯(lián)絡員制度、例會制度、月報制和信息通報制度等四項制度，明確社區(qū)責任醫(yī)生的工作任務和責職，強化各村(社區(qū))社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理和社區(qū)責任醫(yī)生的教育培訓，進一步提高社區(qū)衛(wèi)生服務能力和水平。

三是加強三網(wǎng)建設。深入學習貫徹《食品安全法》，落實食品藥品責任追究制，簽訂食品藥品安全目標。

責任書。

配合上級職能部門做好食品安全監(jiān)管，加強連鎖起市、放心店的擴面、提質、增效工作，積極推進連鎖超市、放心店向農(nóng)村、社區(qū)、學校延伸加強群眾監(jiān)督力度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督隊伍的作用，掌握動態(tài)，定期巡查監(jiān)督，整合隊伍資源，形成工作合力，提高工作效率，以提高公共衛(wèi)生整體水平。

四是加大食品安全專項整治和監(jiān)管力度。配合工商、農(nóng)經(jīng)、質檢、衛(wèi)生等職能部門開展食品安全的專項整治活動，積極開展無公害、綠色農(nóng)產(chǎn)品的認證，實施食品的市場準入制度。嚴格生產(chǎn)加工分企業(yè)的行為規(guī)范，落實餐飲單位索證索票制度。全面實行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，實現(xiàn)100%的學校食堂實行食品衛(wèi)生量化分級管理，30%以上大中型餐飲單位和新評定a級單位實施“五常法”管理。加強家庭聚餐的監(jiān)管、申報備案。進一步加大各食品環(huán)節(jié)的巡查力度，完善食品藥品長效監(jiān)管機制，有效預防食品藥品安全事故的發(fā)生。

4、以加強合作醫(yī)療資金管理為重點，提高管理服務水平。

一是進一步加強衛(wèi)生醫(yī)療機構的實時報銷管理，加強合作醫(yī)療的資金管理，加強村級代辦員為群眾代理醫(yī)藥費報銷補償手續(xù)的結報服務，確保補償資金的正確性和補償資金的及時性。

二是加強計衛(wèi)合作力度，加大宣傳力度，加強體檢組織實施工作，積極探索健康體檢方式方法，提高體檢質量，認真實施好第三輪城鄉(xiāng)居民健康體檢。同時加強體檢后續(xù)服務，建立健全居民健康檔案。

街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇十一

近年來，拉薩市城關區(qū)認真貫徹落實黨的十七大精神和中央第五次西藏工作座談會精神，深刻汲取拉薩“3〃14”事件沉痛教訓，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊密結合街道社區(qū)黨組織建設工作實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“基層黨建年”和“強基礎惠民生”等活動，不斷加強和創(chuàng)新社會管理，積極推進街道社區(qū)黨的建設邁上新臺階，有力地促進了經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。2015年以來,城關區(qū)八廓街道黨工委、扎細社區(qū)黨支部等基層黨組織先后被評為“全國先進基層黨組織”和“自治區(qū)十佳基層黨組織”。

一、基本情況

拉薩市城關區(qū)現(xiàn)有8個街道黨（工）委，39個社區(qū)黨支部，“一社區(qū)一支部”率達100%。街道社區(qū)共有黨員679名，占城關區(qū)黨員總數(shù)的29%。

二、主要做法及成效

區(qū)域化黨建工作格局為紐帶，以經(jīng)費落實為保障，不斷強化街道社區(qū)黨建工作。

（一)大力加強街道社區(qū)黨員干部隊伍建設。首先，堅持選派政治堅定、工作能力強的年輕干部、大學畢業(yè)生到街道社區(qū)任職和工作。2015年來，先后下派和交流14名干部到街道擔任黨政正職，下派51名機關干部職工到社區(qū)任職，安排13名大學畢業(yè)生到社區(qū)擔任“村官”，有效優(yōu)化了街道社區(qū)工作隊伍。其次，不斷強化基層干部培訓，提高基層干部待遇。2015年來，先后選派33名街道黨工委、社區(qū)前往對口支援省市學習考察和掛職鍛煉。2015年以來，先后3次對社區(qū)干部的誤工補貼進行調整提高，充分調動了社區(qū)干部的工作積極性。

（二）健全街道社區(qū)黨建經(jīng)費保障機制，強化陣地建設。首先，切實保障街道社區(qū)黨建經(jīng)費投入。2015年以來，把街道社區(qū)運行經(jīng)費納入財政預算，每年為每個街道撥付10萬元，為每個社區(qū)撥付20萬元，保證了黨建工作的需要。其次，著力改善街道社區(qū)硬件設施。2015年以來，新建、改擴建8個街道公共服務辦公樓、32個社區(qū)公共服務中心、37個社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點和32個社區(qū)便民服務大廳、28個社區(qū)書屋，街道社區(qū)辦公條件得到顯著改善，布局合理、功能完善、設施配套的街道社區(qū)活動陣地基本建成。

（三）積極開展社區(qū)共建活動。街道社區(qū)黨組織通過組 2

建“黨員維穩(wěn)先鋒隊”、“黨員社區(qū)服務先鋒隊”、“四護隊”等，在轄區(qū)內積極開展共建活動。如：確立“黨員奉獻日”，將其與“三下鄉(xiāng)”、“六城同創(chuàng)”、關愛弱勢群體等工作聯(lián)系起來，形成長設平臺；整合由基層干部、派出所民-警、流動人口協(xié)管員、治保人員等組成“四護隊”，在重大節(jié)假日期間實行24小時值班巡邏，構筑起“橫向到邊、縱向到底”的群防群治防控網(wǎng)絡，為街道社區(qū)單位和居民創(chuàng)造安定和諧的環(huán)境。

三、存在的主要問題

雖然城關區(qū)的基層黨建工作取得了一些成績，但隨著工作的不斷深入，承擔的任務日益繁重，街道社區(qū)黨建工作也暴露出一些薄弱環(huán)節(jié)，需要加以改進。

（一）街道社區(qū)黨組織為黨員群眾服務的能力和水平有待提高。近年來，城關區(qū)街道社區(qū)黨建工作有所加強，但受經(jīng)濟條件、人員編制、體制機制等客觀條件的制約，仍然存在服務設施不完備、功能不完善等問題，與內地發(fā)達地區(qū)相比處于落后狀態(tài)。同時，部分街道社區(qū)班子成員思路不開闊，不善于運用現(xiàn)代化的服務管理手段來推動黨建工作，在轉變工作思路、提高服務群眾能力方面缺乏創(chuàng)新，導致黨建工作活力不足，社區(qū)服務質量不高，難以滿足社區(qū)群眾的需要。

層服務工作幾十年的老同志具有熱情高、群眾工作經(jīng)驗豐富等優(yōu)點，但因年齡偏大、文化程度偏低，思想比較保守，已漸漸不適應經(jīng)濟社會轉型時期社區(qū)建設的客觀需要；下派的優(yōu)秀退伍老兵正處于壯年，思路開闊、能力較強、敢于創(chuàng)新，有知識、有活力，在社區(qū)發(fā)揮了重要的作用；三支一扶、專職社區(qū)工作者等年輕的工作人員，接受過高等教育，能力和素質相對較高，但由于只將社區(qū)工作當作一種過渡性的職業(yè)，因此穩(wěn)定性不夠，主動性欠缺，發(fā)揮作用不夠明顯。

（三）街道社區(qū)黨建工作人員匱乏。隨著城市化進程的逐步加快，城市管理重心的不斷下移，加強和創(chuàng)新社會管理工作的深入推進，城關區(qū)作為西藏唯一的首府城區(qū)，街道社區(qū)工作任務日益繁重，尤其是維穩(wěn)工作任務逐年加大。在重大節(jié)慶日和宗教活動日，街道社區(qū)干部要在凌晨5、6點鐘進卡點執(zhí)行任務，晚上10點以后回家，責任重、壓力大。但目前，由于抽調到寺廟管委會等原因造成城關區(qū)街道社區(qū)工作人員均嚴重不足。而且社區(qū)工作人員多是聘用身份，工資待遇低、工作任務重，導致社區(qū)工作吸引力不強，難以吸納高素質的人才投身社區(qū)建設，“人少事多”的矛盾在街道社區(qū)十分突出，給黨建工作的有效開展造成了不利影響。

社區(qū)單位沒有實施有效的服務管理，導致駐區(qū)單位黨組織共建意識不強，支持、參與社區(qū)建設的熱情不高。另一方面，城關區(qū)的社區(qū)建設起步較晚，服務管理功能不健全、不完善，有不少黨員和群眾思想中尚未形成社區(qū)概念，對社區(qū)沒有歸屬感，沒有形成“共駐社區(qū)、共建家園”的觀念和認識。

四、對策建議

夯實城關區(qū)街道社區(qū)黨建工作，應重點做好以下工作。

（一）提升街道社區(qū)黨組織服務管理水平。街道社區(qū)黨組織應以“服務好駐區(qū)單位和居民群眾”為黨建突破口，整合各類資源，大力開展家政、文體休閑、醫(yī)療保健等服務項目，創(chuàng)辦各種社會化中介服務機構，逐步形成全方位、多層次、廣覆蓋的完善的社區(qū)服務網(wǎng)絡，開展形式多樣的便民利民服務，積極為駐區(qū)單位和群眾創(chuàng)造良好環(huán)境，提升街道社區(qū)黨組織的服務管理水平。

漢族、回族等多個民族共同組成的街道社區(qū)工作者隊伍。

（三）完善街道社區(qū)工作者培訓、考評、激勵機制。結合城關區(qū)街道社區(qū)處于反分-裂斗爭前沿的實際和街道社區(qū)工作人員的自身特點，把對街道社區(qū)工作人員的培養(yǎng)鍛煉，納入到經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化、制度化的軌道，依托黨校、高校、培訓中心、培養(yǎng)實踐基地、遠程教育平臺等資源，通過集中式培養(yǎng)、實地觀摩、組織到發(fā)達地區(qū)參觀考察、掛職鍛煉、支持和鼓勵參加在職學歷培訓等多種方式，探索建立分類分層的培訓機制，有針對性地解決部分街道社區(qū)工作人員素質能力不高的問題。同時，建立具體可行的社區(qū)工作者工資待遇正常增長機制，解除后顧之憂，并不斷修改和完善對街道社區(qū)干部的考核方法，建立起有效的“獎優(yōu)罰劣”激勵機制，吸納更多高素質復合型人才到街道社區(qū)工作。

（四）理順機制體制，構建區(qū)域化社區(qū)黨建工作格局。進一步理順和健全街道社區(qū)黨建協(xié)調機制，賦予街道社區(qū)黨組織相應的組織、協(xié)調職能，增強街道社區(qū)黨組織為駐區(qū)單位服務的水平，調動駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性，形成統(tǒng)一的社區(qū)黨組織和駐區(qū)單位資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合的運行機制。特別是要積極探索將駐區(qū)離退休干部職工和企業(yè)退休人員的組織關系、工資關系、戶籍關系等由原單位接轉到街道社區(qū)，實現(xiàn)從“單位人”向“社區(qū)人”的轉變，增強駐區(qū)黨員群眾對社區(qū)的認同感，使其主動參與社區(qū)建設。

加強社區(qū)建設是新形勢下，堅持黨的群眾路線，做好群眾工作和加強基層政權建設的重要內容，通過加強社區(qū)建設，充分發(fā)揮社區(qū)居委會和群眾的力量，不斷提高為群眾服務水平和城市管理水平，提高社區(qū)居民素質和文明程度，加強社會治安綜合治理，保證群眾安居樂業(yè)，促進社會穩(wěn)定和發(fā)展。當前，社區(qū)建設工作已逐步走上正規(guī)和完善，并受到各級黨政領導的重視和社會各界的關注。為摸清我街社區(qū)建設工作的現(xiàn)狀，提出加強社區(qū)建設的意見和建議，社區(qū)辦對我街社區(qū)建設情況進行調研，現(xiàn)將情況報告如下：

一、社區(qū)建設主要作法

社區(qū)建設工作在街道、各社區(qū)的共同努力下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以不斷提高社區(qū)居民生活質量和生活水平為目標，按照“以人為本、服務居民”的宗旨，加強社區(qū)黨組織和硬件設施建設，強化社區(qū)綜合服務功能，以社區(qū)為主體，以發(fā)展社區(qū)服務為重點，不斷加強社區(qū)黨建、文化、體育、衛(wèi)生、環(huán)境、就業(yè)、治安、精神文明等各項建設，社區(qū)建設各項工作取得了明顯進步。

1、領導重視，健全機構，積極搭建社區(qū)工作平臺

在街道黨工委的統(tǒng)一領導下，近幾年，我街社區(qū)建設得到了 1

實質性加強，機構逐步健全。成立了社區(qū)建設工作領導小組,抽調了工作能力強的同志擔任社區(qū)書記和居委會主任，并通過考評，從居民代表中選派人員充實到社區(qū)其他主要工作崗位。與此同時，明確了社區(qū)黨建、社區(qū)文化、社區(qū)服務、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)衛(wèi)生等社區(qū)建設內容的制度與相關責任人，并在征求社區(qū)建設領導小組成員單位意見的基礎上制定了示范社區(qū)的標準，為全街社區(qū)規(guī)范化發(fā)展提供了方向。

2、加強社區(qū)硬件設施建設

2015年我街在繼續(xù)鞏固和完善西溝“精品社區(qū)”的同時，把xx、xx-x社區(qū)列為“精品社區(qū)”的創(chuàng)建單位。xx社區(qū)集資數(shù)萬元在較短的時間內建起了50平米的“一站式”服務大廳，建立了黨員、居民活動室。xx社區(qū)在科普宣傳上狠下功夫，積極與物業(yè)協(xié)商，建科普學校，在樓道裝科學生活知識提示牌，深受居民歡迎，xx社區(qū)的殘疾人康復中心已經(jīng)開始運行，在社區(qū)診所的配合下為轄區(qū)居民就診提供了方便。

3、不斷改善社區(qū)環(huán)境

轄區(qū)內多年積留的垃圾，清掃衛(wèi)生死角，改變了轄區(qū)臟、亂、差的衛(wèi)生狀況，展現(xiàn)了人民群眾的集體力量，增強了社區(qū)凝聚力。三是發(fā)揮社區(qū)調解組織、維穩(wěn)組織、治保組織在維護社會治安秩序中的作用，營造了良好的社會環(huán)境。

4、全面推進社區(qū)建設各項工作

我街挖掘和整理轄區(qū)內豐厚的歷史文化資源，提升社區(qū)文化品位，加強文化設備建設，開展豐富多彩的文化活動。積極開展“鄰里節(jié)”、“和諧家庭表彰活動”等多形式、多層面的群眾文化活動。同時，各社區(qū)文藝隊伍紛紛組織開展舞蹈、戲劇、秧歌、腰鼓等多種形式的社區(qū)文藝演出，極大豐富了社區(qū)居民的文化生活。在社區(qū)體育方面，各社區(qū)充分利用轄區(qū)內的活動場地和設施，組織群眾開展各種形式的體育健身競賽活動，增強了社區(qū)居民體質。

二、當前社區(qū)建設工作存在的困難和問題

1、在思想和行動上，部分單位和社區(qū)居民缺乏“共駐、共建、共享”的意識，等、靠、要的依賴思想比較嚴重，對社區(qū)的認同感和歸屬感不強。

2、社區(qū)硬件設施建設欠賬較多，工作力度不大，大部分社區(qū)存在面積偏小、功能設施不全等問題，由于今年我街大面積拆遷，西山底社區(qū)、西岔社區(qū)辦公用房面積在50平方米以下，缺乏具有典型效應的亮點社區(qū)、精品社區(qū)。

3、社區(qū)居委會的主體地位不突出，社區(qū)民主管理機制較為

薄弱社區(qū)居民的選舉權、決策權、管理權、監(jiān)督權沒有得到充分保障。

4、社區(qū)居委會缺乏好的創(chuàng)收門路，社區(qū)經(jīng)濟得不到改善，為民服務計劃不能很好的落實，服務手段得不到經(jīng)濟支撐。

三、對加強社區(qū)建設的幾點建議

1、培育社區(qū)居民的參與意識。社區(qū)建設是一項社會系統(tǒng)工程，離不開社區(qū)居民和駐區(qū)單位的廣泛參與，僅僅靠街辦、社區(qū)少數(shù)人是不可能做好的。社區(qū)建設的主旨是：依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題。

2、創(chuàng)建文明社區(qū)。社區(qū)建設是龍頭，文明社區(qū)建設既是目標又是載體。要把社區(qū)建設和創(chuàng)建文明社區(qū)兩大目標合二為一，達到互相促進、共同發(fā)展的目的。通過教育引導社區(qū)居民，爭當文明市民、文明家庭、文明樓院、文明小區(qū)等不同層面的創(chuàng)建活動，由點到面，連成一片，滾動發(fā)展，加快提高城市的文明程度，促進文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建，推動文明社區(qū)同創(chuàng)共建。

化、產(chǎn)業(yè)化的社區(qū)服務發(fā)展路子和服務設施共建、社區(qū)資源共享的路子。

社區(qū)建設是一個體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的系統(tǒng)工程，涉及方方面面。要建設好這一系統(tǒng)工程，關鍵是要切實加強黨委、政府對社區(qū)工作的領導，努力形成黨委政府領導、民政部門主管、有關部門配合、街道社區(qū)主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與的推進社區(qū)建設的整體合力；要高舉社區(qū)建設這面大旗，緊緊抓住社區(qū)建設和社區(qū)服務這兩個重點，努力開啟政府自上而下和社區(qū)自下而上兩個發(fā)展動力，切實做好社區(qū)建設與黨的建設、經(jīng)濟建設、民主建設和精神文明建設的四個結合，全方位抓好以“我為社區(qū)辦實事”為主的為民工程、以壯大和增強社區(qū)經(jīng)濟實力為主的富民工程、以關心弱勢群體生活為主的愛民工程、以促進再就業(yè)為主的安民工程、以創(chuàng)建學習型社區(qū)為主的樂民工程等五個工程，切實增強深入開展城市社區(qū)建設的自覺性和緊迫感，抓住機遇，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，大膽實踐，努力把西區(qū)城市社區(qū)建設不斷推向深入。

近年來隨著我旗城鎮(zhèn)化進程的加快，城鎮(zhèn)人口數(shù)量激增，作為旗政府所在地的**鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理承載的壓力也越來越大，社區(qū)在市場經(jīng)濟發(fā)展社會生活中的地位和作用日益突出，已成為和諧社會建設的重要切入點和工作抓手，為此，加強和改進街道社區(qū)建設工作顯得十分重要和緊迫。

近年**旗依據(jù)《國務院關于加強和改進社區(qū)服務工作的意見》、民政部等10部委聯(lián)合印發(fā)的《關于進一步做好社區(qū)組織的工作用房、居民公益性服務設施建設和管理工作的`意見》等文件精神，并結合市級要求，進一步加強了街道社區(qū)建設工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、 街道社區(qū)建設工作基本情況

個。共建成安全文明小區(qū)32個，黨建綜合示范小區(qū)4個。

二、**旗加強街道社區(qū)建設工作采取的措施

1、落實了社區(qū)建設工作責任制，健全了選人用人機制 建立了旗委聯(lián)系社區(qū)工作制度、社區(qū)黨建工作協(xié)調機制、社區(qū)建設工作聯(lián)席會議制度、社區(qū)居民代表議事制度等各項制度，有效提升了社區(qū)工作水平。旗委、政府成立了由旗長任組長、抽調政法、公安、城建、司法、計生、民政、商務等12個職能科局負責人為成員的社區(qū)建設領導小組，鎮(zhèn)黨委也成立了街道社區(qū)建設工作領導小組，選派了10名街道社區(qū)黨建指導員和聯(lián)絡員，8名鎮(zhèn)領導包聯(lián)了8個辦事處定期研究社區(qū)建設工作進展情況。強化了街道社區(qū)領導班子建設，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構。從各蘇木鎮(zhèn)選拔了6名副科級干部擔任街道辦事處黨總支（支部）書記、主任，實行“一肩挑”，從*鎮(zhèn)選拔了32名黨性強、業(yè)務精、知識新、有沖勁的優(yōu)秀干部擔任居委會主任。利用撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的機會從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木抽調118名政治素質好、工作能力強、群眾威信高的優(yōu)秀年輕干部充實到街道社區(qū)。社區(qū)干部平均年齡由48歲下降到35歲，文化程度由以前大專以上占48％提高到現(xiàn)在的69.2％，基本實現(xiàn)了“年輕化、知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”的目標。此外還將社區(qū)建設工作納入到實績考核責任目標之中，建立了社區(qū)建設工作長效機制。

2、加強社區(qū)黨員干部培訓工作，提高廣大社區(qū)黨員干部素質

采取黨校集中培訓和個人自學相結合、赴外培訓和社 2

區(qū)間相互觀摩相結合等靈活多樣的方式，加強黨員干部的培訓，近兩年共培訓社區(qū)干部220人次，黨員培訓率100%。鎮(zhèn)黨委將每月15日定為社區(qū)黨員干部學習活動日，集中社區(qū)黨員干部進行學習培訓，共同商討社區(qū)建設各項大事。通過各種培訓和“黨員與困難群眾結對幫扶”、“黨員奉獻日”等主題活動的開展，提高了社區(qū)黨員的歸屬感，增強了黨員責任感。今年在“5.12”地震后，各社區(qū)辦事處都組織開展了募捐活動，廣大社區(qū)黨員和居民、企業(yè)單位等積極響應，踴躍捐款，共組織捐款86210元。在上級發(fā)出繳納特殊黨費的號召后，90多歲的社區(qū)老黨員彭振全親自交來200元特殊黨費，老黨員馬存棠一次繳納了1000元的特殊黨費。

3、創(chuàng)新活動載體，激發(fā)社區(qū)黨組織的活力

全鎮(zhèn)六個街道社區(qū)辦事處93名社區(qū)黨員共計認崗109個，參與黨員約占社區(qū)黨員總數(shù)的30%。

二是以“十星級黨員”評定活動為載體，激發(fā)社區(qū)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。把街道社區(qū)黨員應該發(fā)揮的作用和履行的義務全部納入"十星"創(chuàng)評內容，進行量化管理和考核，并實行動態(tài)管理。按照“四評一公示”的程序，在6個街道211名參評黨員中評出“十星級”黨員16名，九星級黨員38名，五到八星級黨員157名，廣大社區(qū)黨員建設社區(qū)、服務群眾的熱情明顯增強，營造出了一種干事業(yè)、比奉獻的良好氛圍。

衣被、米面油等生活用品總價值超過42萬元。實施了“陶冶”工程，組建社區(qū)文化宣傳隊、秧歌隊和文藝演唱隊伍30支257人，每逢重大節(jié)日來臨之際，他們活躍在社區(qū)、街頭、樓院中。深入開展了豐富多彩的社區(qū)文化活動，使“廣場文化”、“樓院文化”成為豐富居民業(yè)余生活的文化大餐，今年各社區(qū)認真組織開展“迎奧運、講文明、樹新風”等大型活動14次；實施了“健康”工程，依托轄區(qū)內的醫(yī)院、衛(wèi)生服務網(wǎng)點，積極開展醫(yī)療進社區(qū)義診活動，保障居民的身體健康。濟民社區(qū)醫(yī)院常年為貧困戶開展體檢和捐贈藥品等活動；實施了“平安”工程，深化社區(qū)的治安功能，每個社區(qū)選派2名公安民-警駐社區(qū)開展工作，全旗80%以上的社區(qū)配備了綜治信息員和小區(qū)警務員，共組建了細胞工程聯(lián)戶互保組織1732個，推選“一長三員”6928人，通過群眾自防、聯(lián)防和互防等措施，使各社區(qū)都處于安全、文明、穩(wěn)定、和諧的建設態(tài)勢。實施了“凈化”工程，組建了城鎮(zhèn)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)法隊，加大了環(huán)衛(wèi)設施配套建設力度，完成了新建、維修改造廁所、垃圾池、污水口，購置垃圾桶、果皮箱，新建垃圾轉運站、居民公共巷道硬化等項目，社區(qū)公共綠地、樓院和道路兩側全部硬化，切實改善了社區(qū)群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境。推行“社區(qū)主任負責制”，明顯改善了社區(qū)衛(wèi)生狀況，提高了街道社區(qū)的衛(wèi)生服務水平。

4、加強社區(qū)基礎設施建設，各社區(qū)工作和活動條件得到了明顯的改善。

通過采取規(guī)劃審批、爭取項目、結對幫扶和自籌資金等 5

方式，加強了街道社區(qū)基礎設建設。目前6個街道辦事處全部建有辦公場所，達到80平方米以上4個。

任，強化社區(qū)管理服務功能，保證社區(qū)管理服務效果。對于選派和選聘的居委會主任、副主任按月給予崗位補貼，努力激發(fā)廣大社區(qū)干部的工作熱情，提高服務社區(qū)的積極性。

5、加強社區(qū)管理，共同推進社區(qū)和諧建設

社區(qū)管理面多線廣，事關千家萬戶的利益，有效做好社區(qū)各項工作，必須動員社會各方面的力量積極配合參與。鎮(zhèn)黨委除發(fā)揮自身優(yōu)勢外，以綜合治理為先導，強化社區(qū)管理網(wǎng)絡化建設，形成鎮(zhèn)政府與居委會、居民小組三級聯(lián)動；與轄區(qū)單位、社會力量齊抓共建，橫向到邊、縱向到底、相互協(xié)調、整體推進的工作機制。認真落實了居委會和轄區(qū)單位的領導責任制、一票否決制和目標管理責任制，并加強監(jiān)督考核。強化居委會綜合治理職責，發(fā)揮綜治領導小組的職能和潛力，提高社區(qū)治安聯(lián)防、矛盾調處等方面的綜合能力，促進社區(qū)管理向規(guī)范化軌道邁進。同時鎮(zhèn)黨委探索開展了社區(qū)志愿服務工作，通過協(xié)調民政部門給一部分社區(qū)困難黨員辦理了低保，然后組織這些黨員開展志愿服務，老黨員徐來寶、馬存棠等人自愿承擔起了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、社會治安管理和未成年人幫教等工作任務，一方面減輕了社區(qū)干部的工作壓力，另一方面強化了對社區(qū)居民的服務。橋南辦事處和橋南老干支部成立了6個幫教小組，共同幫扶了21名“兩勞”釋放人員，有效地促進了社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。

三、存在問題

我旗街道社區(qū)黨建工作雖然取得了一些成果，但也存在一些急需解決的問題。

一是社區(qū)建設資金短缺，目前我旗各街道辦事處的建設和活動經(jīng)費主要來源于鎮(zhèn)政府，但這些資金遠遠不能滿足各辦事處工作所需，嚴重制約各項工作的進一步開展。二是社區(qū)建設活動場所少，成為制約各項活動開展的重要因素。三是當前社區(qū)黨員老齡化現(xiàn)象嚴重，無業(yè)下崗人員多，處于低收入的弱勢群體，沒有多大的力量參加社區(qū)工作。四是學習宣傳教育等工作滯后，由于經(jīng)費缺乏和活動場所有限等因素制約，開展的學習培訓活動不多，不能及時傳達黨和國家的各項政策。五是社區(qū)工作人員的業(yè)務素質還沒完全適應新形勢社區(qū)工作發(fā)展的需要。有很大部分干部缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗，在應對綜合性較強的社區(qū)黨建工作上有些力不從心，難以推進工作的深入開展。

四、下一步工作思路

黨的十七大提出“要把城鄉(xiāng)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會共同體” 的目標，這為我們下一步大力開展社區(qū)建設指明了方向，而且對于學習實踐科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會具有重要意義。今后我們將乘勢而上，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全新的社區(qū)建設工作新局面。

一要建立健全經(jīng)費保障機制，加快社區(qū)建設資金扶持力度。今后計劃將社區(qū)建設經(jīng)費列入財政預算。

二要建立社區(qū)長遠規(guī)劃建設機制，下大力氣加強基礎設施建設。重點是解決各社區(qū)的活動場所問題。

員”設崗認職工作，對高星級黨員和先鋒模范作用發(fā)揮得好的無職黨員進行精神鼓勵和物質獎勵，促使其積極主動、全身心地投入到社區(qū)建設工作中。

四是建立健全開展社區(qū)志愿服務工作的長效機制，加強和改進社區(qū)服務工作。組建志愿者服務隊，積極為社區(qū)居民提供各類服務，逐步使志愿服務工作走向規(guī)范化、制度化。

五是建立培訓教育制度，努力提高社區(qū)黨員素質。加強對社區(qū)干部政治理論、專業(yè)知識及業(yè)務技能方面的培訓，提高-干部管理社區(qū)和服務居民的本領。保證每年對所有社區(qū)干部進行一次輪訓。

六是突出服務惠民理念，進一步拓寬服務領域。圍繞和諧社會建設目標，大力實施各項便民惠民服務工程，切實打造居民“滿意社區(qū)”、“健康社區(qū)”、“就業(yè)社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“文化社區(qū)”和“整潔社區(qū)”。

七是進一步健全共駐共建機制，激發(fā)社區(qū)建設的內在活力。繼續(xù)開展好機關與社區(qū)結對共建活動，建立社區(qū)幫扶長效制度。使“社區(qū)是我家，建設靠大家”的社區(qū)共駐共建理念深深植根于各類組織和居民群眾的心中，不斷增強社區(qū)的號召力和凝聚力。

八是建立經(jīng)營社區(qū)機制，為社區(qū)建設的快速協(xié)調發(fā)展提供穩(wěn)定的經(jīng)濟支撐。積極探索在社區(qū)實行以低償服務為主、無償和有償服務相輔的新途徑和新領域，逐步增強社區(qū)自身造血功能，增加社區(qū)的經(jīng)濟收入，為社區(qū)建設的長遠發(fā)展提供堅強后盾。

街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇十二

隨著改革開放的不斷深入，城市管理體制改革的新載體社區(qū)，已經(jīng)成為人們賴以情感交流的新的生活共同體。在城市化建設快速發(fā)展的進程中，更加凸現(xiàn)了社區(qū)建設是城市化建設的基礎。加快社區(qū)建設的步伐已經(jīng)被各級政府所重視，同時也為社區(qū)婦女工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。就如何適應城市發(fā)展的新要求，把握婦聯(lián)城市工作的新重點，尋求社區(qū)婦女工作的新路子，實地調研和發(fā)放調查問卷的方式進行了調研。綜合情況如下：

（一）健全組織，加強隊伍建設。一是領導重視。各街道黨工委高度重視社區(qū)婦女工作，把加強社區(qū)婦女組織建設與黨建工作一起落實。我社區(qū)也將婦女工作納入黨建目標管理和精神文明建設規(guī)劃，抓住黨建工作進社區(qū)的有利時機，以黨建帶婦建，使社區(qū)婦聯(lián)組織建設得到保障。

（二）資源整合，創(chuàng)新工作網(wǎng)絡。一是充分利用社區(qū)資源，建立社區(qū)婦女教育陣地，為加強社區(qū)婦女思想教育、提高整體素質搭建平臺。隨著社會三個文明建設對社區(qū)建設的重視，我社區(qū)在工作場所、辦公設備等方面有了很大改善。婦聯(lián)組織充分利用各種資源，為婦女兒童開辟教育陣地。我社區(qū)充分利用社區(qū)居委會等場所為廣大婦女兒童授課，宣傳法律科學知識、家庭美德，開展心理咨詢和普及科學知識。二是充分利用單位企業(yè)資源，積極拓展共建領域。社區(qū)婦聯(lián)利用廣泛聯(lián)絡優(yōu)勢，積極溝通協(xié)調，與轄區(qū)內單位企業(yè)簽訂共建協(xié)議，有效利用資源，拓展婦女工作。

（三）創(chuàng)新思維，豐富工作內涵。新時期社區(qū)婦女工作涉及到社區(qū)建設的方方面面。隨著工作面的不斷拓展，以引導教育、文體活動、便民服務等為主要內容，以“五好文明家庭”創(chuàng)建、維護婦女合法權益、家庭教育、家庭文化建設等為抓手的婦女工作，創(chuàng)新思維，注重各方面統(tǒng)籌協(xié)調，有效利用各種資源，調動廣大婦女參與社區(qū)建設發(fā)展積極性，極大地推動了社區(qū)的整體建設，為促進社區(qū)三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，起到了舉足輕重的作用。

一是賦予“五好文明家庭”創(chuàng)建工作新的內涵。拓展工作領域，使創(chuàng)建活動向社區(qū)延伸。社區(qū)婦聯(lián)緊緊抓住家庭是社區(qū)建設的主體，家庭成員應該參與社區(qū)建設活動，發(fā)揮婦女和家庭在社區(qū)建設中的重要作用，以家庭文明促進社區(qū)文明這個主題，開展了“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建活動，按照“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建標準和品牌條件，引導婦女和家庭廣泛參與社區(qū)建設活動。

二是家庭教育活動充分利用市民學校、中小學、圖書角等社區(qū)教育資源，通過建立家長學校，舉辦家庭教育講座和辦培訓班、組織有意義的夏令營活動等形式，進行家庭思想道德教育的宣傳。

三是拓展社會化維權工作網(wǎng)絡，啟動了“婦女兒童維權社區(qū)行”活動，為婦女群眾提供更方便、更快捷的法律服務。

四是組織巾幗志愿者、家庭志愿者積極參與文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設，在服務社區(qū)，服務群眾，關愛貧困家庭，救助失學兒童活動的各項活動中，為更多的社區(qū)家庭志愿者搭建了服務社會，體現(xiàn)自身價值的平臺，同時拉近了社區(qū)家庭之間的距離，疏通了交流渠道，促進社區(qū)和諧。

二、存在的困難和問題。

一是發(fā)展不平衡。社區(qū)建設總體發(fā)展不平衡，導致社區(qū)婦女工作發(fā)展不平衡，體現(xiàn)在新老城區(qū)、城鄉(xiāng)社區(qū)以及政府統(tǒng)一興建的大型住宅型社區(qū)與“村改局”社區(qū)有較大差距。

二是社區(qū)婦聯(lián)干部兼職多。大部分社區(qū)婦聯(lián)主席由社區(qū)黨支部書記或主任擔任，行政事務繁忙，分身乏術，雖有工作熱情，但沒有足夠的精力和時間抓好婦女工作，造成部分社區(qū)婦女工作難以開展到位。有的婦聯(lián)干部的身兼幾職，婦女工作的位置擺放不正，工作中缺乏獨立性，婦女工作難以出彩。

三是婦女干部存在思想不適應、素質不適應。部分街道和社區(qū)已建立了一支年輕化、知識化、專業(yè)化的婦聯(lián)干部隊伍。但婦聯(lián)干部交流少，干部隊伍趨向“老化”問題仍然存在，缺乏生機和活力。表現(xiàn)在一些社區(qū)婦聯(lián)開展的工作還比較單調和低層次，吸引和服務的對象以中低文化程度婦女居多。

四是社區(qū)婦女的需求呈現(xiàn)多層次、多樣化。隨著經(jīng)濟體制改革的深化，經(jīng)濟結構的調整，婦女群體也分化、重組。社區(qū)婦女工作對象不單是“兩頭都沒牙”的一老一少的傳統(tǒng)群體，而是面向各個層次的婦女。

五是缺乏穩(wěn)定的工作經(jīng)費和活動經(jīng)費，影響了開展社區(qū)服務和社區(qū)活動的.效果和質量。

三、建議和要求。

1、抓宣傳，形成全社會重視婦女工作的氛圍。多宣傳保護婦女兒童權益的法律、法規(guī)，多宣傳社區(qū)婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系社區(qū)婦女群眾中的橋梁和紐帶作用，宣傳婦女在三個文明建設中做出的成就。有條件的社區(qū)可再配一至兩名年紀輕、有文化、組織能力強、群眾基礎好的專職婦女干部，確保有人員、有足夠的時間開展婦女工作。要關心婦女干部的成長，對工作能力強，有潛力的社區(qū)婦干，創(chuàng)造交流、提升的機會。應根據(jù)社區(qū)婦女組織開展工作的情況，每年下?lián)芤欢〝?shù)量的活動經(jīng)費，以保證各項婦女工作和社會服務落到實處。特別要重視底子薄弱社區(qū)婦聯(lián)的建設，要在人員配備、經(jīng)費保障方面給予一定傾斜。

2、抓服務，積極為婦女兒童辦實事、好事。社區(qū)婦聯(lián)要選好定位，開拓思路，創(chuàng)新工作路子，積極探索服務基層、服務婦女群眾的新路子，多做社區(qū)需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作。上級婦聯(lián)要帶頭調整工作思路，更新工作方式，注重調查研究，為社區(qū)婦女工作的開展提供高效優(yōu)質的指導，要把城市婦聯(lián)工作的重點放在社區(qū)，根據(jù)全市社區(qū)的實際情況實實在在地進行幫助、服務和引導；社區(qū)婦聯(lián)要發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實事，特別要關注弱勢群體。社區(qū)婦聯(lián)要以社區(qū)中最為集中、最為敏感的勞動就業(yè)、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為社區(qū)婦女工作的切入口，加強對婦女群眾的培訓，提高婦女就業(yè)技能，幫助下崗女工轉變觀念、提高技能，實現(xiàn)再就業(yè)，特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難；要加強橫向聯(lián)系，多提供就業(yè)崗位，多幫助婦女弱勢群體；利用社會資源，多開展公益性女性疾病預防宣傳。同時，要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動，滿足社區(qū)婦女多層次、多樣化的需求。

3、抓維權，保障社區(qū)婦女合法權益不受侵犯。代表和維護婦女群眾的根本利益，是婦女工作的出發(fā)點和歸宿，也是婦聯(lián)組織的基本職能、首要任務和永恒主題。總結和推廣社區(qū)姐妹談心站、社區(qū)維權站經(jīng)驗，開展普法宣傳、法律幫助等服務，加大維權力度，增強社區(qū)婦女的法律意識和依法維護自身權益的能力。

4、抓隊伍，提高社區(qū)婦女干部的整體素質。要采取靈活多樣的形式，加強對社區(qū)婦女干部的業(yè)務能力培訓，如舉辦業(yè)務知識、網(wǎng)絡知識、法律知識（尤其是《新婚姻法》、《婦女權益保障法》）等培訓，為她們提供學理論、學政策、學先進科技的機會，提高她們的業(yè)務素質、科技素質、法律意識及依法維權的能力，拓展視野，提高綜合素質，強化實際工作能力。同時還要通過學習交流、實踐鍛煉，全方位提高社區(qū)婦女干部的思想政治素養(yǎng)和工作能力。并引導她們爭做學習型干部，樹立終身學習的觀念和意識，不斷提高自身素質和能力。

街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇十三

工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。下文是小編為大家介紹的社區(qū)工作實習報告，歡迎大家來本站。

剛邁進工作的大門，一切都是那么的模糊，那么的茫然。對社區(qū)綜治工作感到很陌生，不知道自己要干些什么。在昱中街道綜治辦實習的這幾天，在各部門領導的關懷和耳傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在宏觀上對社區(qū)綜治工作有了一定的了解和認識。改革開放30年以來，我國經(jīng)濟的發(fā)展取得了舉世矚目的成就，在經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時，社會不穩(wěn)定因素也逐漸顯現(xiàn)，社會平安建設尤為重要。社區(qū)綜治工作就是在各級黨委政府的統(tǒng)一領導下，各部門協(xié)調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，運用政治的、經(jīng)濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，整治社區(qū)治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社區(qū)穩(wěn)定，為社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

實習的這幾日，通過翻閱檔案、提問和實地走訪，我從宏觀上感知到社區(qū)綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干就是一張該社區(qū)的活地圖。轄區(qū)內大到小區(qū)、企業(yè)、商場，學?！〉较锱T牌……;哪些地方住著哪些特殊的人(幫教對象、邪教分子、海外華僑……)，都應熟記于心。接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現(xiàn)場。首先向領導及時匯報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協(xié)助處理，并做好記錄工作。做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。想要做好社區(qū)綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社區(qū)要與轄區(qū)內的一家商場簽定治安防范責任書，再比如說與轄區(qū)內的某家銀行協(xié)商，使其安裝的監(jiān)控探頭再向外闊伸50米。怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關系和社交禮儀。想要做好社區(qū)綜治工作還必須和人民群眾打成一片，必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發(fā)動群眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……。

畢竟還沒有分配到所轄社區(qū)，親身體驗綜治工作。只是從宏觀上對綜治工作有了一個泛泛的了解。只有下到基層，親身實踐了，才能不斷地鍛煉自己，磨練自我。在今后的社區(qū)綜治工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：

五、及時記錄，做好資料臺帳;。

六、拓展思路，做到超前預測、超前防范。要統(tǒng)籌兼顧，突出重點，以活動宣傳的形勢帶動社區(qū)和諧發(fā)展。

文檔為doc格式。

街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇十四

胡埭鎮(zhèn)近年來正處于一個經(jīng)濟架構、管理模式全面轉型,社會管理要求不斷創(chuàng)新、提升的階段。在新城鎮(zhèn)建設的大潮中,我鎮(zhèn)正經(jīng)歷著從純農(nóng)村轉型到城鎮(zhèn)化的一個飛躍過程,我鎮(zhèn)的新建安置社區(qū)隨之應運而生,社區(qū)婦聯(lián)的工作雖然面對的仍是老面孔,但因著大環(huán)境的突變,社區(qū)婦聯(lián)可依賴、有成效的工作方式方法與原純農(nóng)村婦女工作仍存在著不少的差異。

為了更合理的開展好社區(qū)婦聯(lián)的工作,緊緊跟上我鎮(zhèn)新城鎮(zhèn)建設的改革步伐,在社區(qū)婦聯(lián)實現(xiàn)婦女組織網(wǎng)格化管理模式的初階段,我們針對社區(qū)婦聯(lián)工作的情況,作一個全面的回顧和考量,立足基礎,尋找問題,謀求發(fā)展。

一、社區(qū)婦聯(lián)組織和婦女工作的現(xiàn)狀及優(yōu)勢。

1、婦聯(lián)基層組織網(wǎng)格化建設的完善及總體素質的提升:結合安置社區(qū)婦聯(lián)成立(換屆)的契機,積極吸取年輕、優(yōu)秀、政治覺悟高,熱心婦女工作、有能力、有文化的'女同志擔任女組長,并建立完善社區(qū)婦聯(lián)組織網(wǎng)格化管理責任模式,突破原婦女隊長年齡普遍偏大,文化層次偏低的狀況,為社區(qū)婦女工作注入了生機和活力,提升了網(wǎng)格化管理結構現(xiàn)代化信息的溝通能力和手段。

2、社區(qū)婦聯(lián)組織自身建設的不斷完善:針對廣大婦女群眾文化素養(yǎng)不斷提高、社會信息資源共享渠道不斷拓寬的發(fā)展趨勢,上級婦聯(lián)組織與時俱進,不斷加強社區(qū)婦聯(lián)干部各類相關知識的學習、培訓和管理,著力提升基層婦女干部的履職能力和職業(yè)素養(yǎng),科學地引導社區(qū)婦聯(lián)干部展開新形勢下的婦女工作,為基層社區(qū)婦聯(lián)提供了強有力的智囊儲備和技能支持。針對社區(qū)婦女兒童工作的特點和要求,婦女兒童之家、世代服務室、計衛(wèi)服務站、未成年人圖書室、社區(qū)青少年綠色網(wǎng)吧、省計生信息服務平臺等一系列輔助設施的全面普及,為社區(qū)婦聯(lián)展開服務工作提供了必要的硬、軟件支持。

3、目前社區(qū)婦聯(lián)工作所處的整體環(huán)境和特點:隨著婦女工作的管理對象從純農(nóng)村到安置社區(qū)的轉變,婦聯(lián)干部認真做好撤村進社區(qū)全員人口信息的采集和登記工作。組織婦女組長和樓組長,挨家挨戶展開人口摸底工作,做到一戶不漏,把工作做到實處,促進社區(qū)新當選婦女組長和樓組長群眾基礎的建立和夯實,改善新建社區(qū)人員情況不熟悉,群眾基礎不扎實的現(xiàn)狀。在全鎮(zhèn)人口居住情況大調整的情況下,根據(jù)上級各部門的統(tǒng)一部署,做好各村、社區(qū)人員變動的對接和信息的交互,使有困難的婦女、兒童及原居住地相關的特殊關注對象,一進入新社區(qū)就得到及時的幫助和關心。

4、社區(qū)婦聯(lián)的品牌建設和常規(guī)工作的開展情況:緊緊圍繞濱湖區(qū)“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,在區(qū)、鎮(zhèn)婦聯(lián)的帶動和指導下,創(chuàng)建社區(qū)婦聯(lián)品牌項目,以優(yōu)質亮點品牌服務帶動社區(qū)婦聯(lián)常規(guī)工作。(1)、積極開展下崗失業(yè)女性的職業(yè)技能培訓,提高失業(yè)女性的就業(yè)能力,幫助困難婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè),健全婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的服務體系,關心、保障女職工的權益。(2)、關愛婦女兒童身心健康。認真做好婦女病防治普查工作,關注育齡女性的需求,全面跟進孕產(chǎn)期女性的各項服務,提高女性生殖健康水平,并有重點的做好0-3歲兒童的早教輔導服務。(3)、吸收社區(qū)優(yōu)秀女性,成立巾幗志愿者隊伍,為社區(qū)婦聯(lián)的良性發(fā)展奠定群眾基礎。組織、引導社區(qū)女性文體愛好者,為她們創(chuàng)造機會,搭建平臺,促進民間文化氛圍的發(fā)展。(4)、配合平安家庭的創(chuàng)建,成立社區(qū)反家暴小組,抓緊、抓好反家庭暴力工作的實施,通過聘請反家暴和婚姻家庭糾紛調解員,組建維權宣傳志愿者隊伍等一系列有效措施,做好婦女維權的來訪接待和婚姻家庭糾紛的調解工作,有效地預防和制止家庭暴力。(5)、關心社區(qū)青少年兒童的身心健康,積極預防未成年人犯罪,維護兒童合法權益。長期關注流動兒童的身心健康和安全問題,主動關心、幫助流動兒童的異地就學困難。結合關工委工作項目的展開,積極做好社區(qū)暑期少年兒童活動安排,優(yōu)化兒童成長環(huán)境,促進青少年兒童的全面發(fā)展。

二、社區(qū)婦聯(lián)組織目前存在的問題和面臨的困難。

1、加強社區(qū)使用場地的建設和完善。目前新建社區(qū)辦公場地尚在建設中,臨時辦公場所在很多方面都達不到服務項目的需求,使社區(qū)婦聯(lián)很多常規(guī)服務項目不能夠正常開展,或開展后達不到預期效果。

街道網(wǎng)信工作調研報告范文通用篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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基層黨組織是黨群干群關系、中央聯(lián)系地方、政令上傳下達的重要紐帶，基層黨建工作直接關系到黨的執(zhí)政基礎，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定。近期，*街道辦事處黨建辦通過聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等多種方式，多方了解街道各社區(qū)基礎黨建相關情況，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、基本情況。

*街道位于*市中心城區(qū)，轄*個社區(qū)，總人口*萬人，共有基層黨支部*個，黨員*名，其中在職黨員*名，離退休黨員*名，流動黨員*名。近年來，*街道黨工委不斷強化基層黨組織主體責任，堅持科學籌劃，大抓黨建、大抓基層,持續(xù)推動全面從嚴治黨向每個黨支部和每名黨員覆蓋，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織和政治保障。

二、主要做法。

通過調研，轄區(qū)各支部能夠結合工作實際，積極研究新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進了基層黨建工作和各項事業(yè)的發(fā)展。主要做法：

（一）突出基礎工作抓實抓牢。一是加強學習教育。深化黨史學習教育，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和習總書記系列講話，引導黨員群眾政治學習向縱深發(fā)展。二是加強黨員隊伍建設。嚴格執(zhí)行“雙推雙評三全程”，持續(xù)做好發(fā)展黨員工作，切實提高發(fā)展黨員質量，加強對黨員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。三是嚴肅組織生活。認真落實黨章、黨內政治生活準則、黨內監(jiān)督條例、組織生活會規(guī)定，教育引導各黨組織和廣大黨員干部嚴格落實“三會一課”、組織生活和民主評議黨員等制度。四是加強業(yè)務培訓。通過專題培訓、以會代訓等方式，加強對社區(qū)黨建工作人員教育培訓工作。五是加強監(jiān)督與管理。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)有關要求。通過開展談話、重大事項報告等，強化對黨員干部的監(jiān)督制約，促進黨風廉政建設各項規(guī)定的貫徹落實，常態(tài)化開展“以案促改”工作，并納入年度考核。

（二）突出重點工作抓好抓嚴。一是加強黨建責任落實。街道黨工委領導干部履行黨建“一崗雙責”，結合黨組織述職評議，建立黨組織書記抓黨建工作臺賬，將全年黨建工作細化，確保責任落到實處。二是加強督導考核。街道每月召開黨建工作例會部署黨建重點工作，每季度開展“逐社區(qū)觀摩，整街道推進”活動，通過現(xiàn)場觀摩評比，推進社區(qū)黨建工作逐步提升，召開年度黨建述評，不斷增強抓黨建主體責任意識。三是加強陣地建設。進一步深挖資源，通過租賃、借用等方式，努力解決社區(qū)辦公服務場所難題，為服務居民打下堅實基礎。四是加強黨支部規(guī)范化建設。嚴格落實《中共*市委組織部關于推進黨支部規(guī)范化建設的實施意見（試行）》，深入推進黨支部規(guī)范化建設三年行動，開展自查摸底，查擺存在問題，明確整改措施和完成時限。扎實開展“奪旗爭星”活動，在基層黨組織和廣大黨員中營造學習先進、崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍。五是加大非公企業(yè)和社會組織黨建工作力度。黨建指導員加強對非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織組建工作的指導，對符合組建黨組織的非公有制經(jīng)濟組織應建盡建，推動非公企業(yè)和社會組織黨建工作進一步提升。

（三）突出品牌工作創(chuàng)特創(chuàng)新。一是深入開展共駐共建。主動與共建單位溝通交流，每季度組織開展黨建聯(lián)席會議，并在年初簽訂切實可行的共駐共建協(xié)議。深入開展在職黨員到社區(qū)報到活動，引導在職黨員發(fā)揮自身專長為主，實現(xiàn)黨員兜底管理服務，彰顯基層黨建工作亮點。二是打造基層黨建品牌。根據(jù)各社區(qū)自身實際，以打造服務型黨組織為目標，以項目化建設為抓手，扎實推進城市基層黨建項目建設工作，努力實現(xiàn)“一社區(qū)一特色”品牌創(chuàng)建。三是提升黨建特色服務。總結推廣“三大暖情”和“愛心商戶聯(lián)盟”項目的經(jīng)驗做法，推動優(yōu)質項目的復制升級。繼續(xù)加大宣傳，不斷提高黨建特色服務項目知曉率，扎實推進“*紅服”特色服務項目，帶動更多的共建單位、愛心人士和企業(yè)商戶參與其中，持續(xù)擴大黨建項目的影響力。四是發(fā)揮示范引領作用。打造街道社區(qū)黨建新亮點，有重點有選擇地培育一批示范社區(qū)、典型項目、先進黨員，發(fā)揮示范引領作用，以點帶面推進黨建工作邁上新臺階。

三、存在的問題。

（三）基層黨組織工作力量不足。黨員干部參與基層治理能力不強，仍用傳統(tǒng)模式做基層黨建工作，工作方式方法粗放，精細化程度不夠。黨務工作者隊伍因待遇低、任務重、發(fā)展有限等原因，隊伍流動性大、素質參差不齊，后備干部缺乏，嚴重影響基層黨組織工作的延續(xù)性，制約基層黨組織在城市基層管理中的作用發(fā)揮。

四、下步打算。

（一）增強街道黨工委黨建統(tǒng)領能力。強化政治素質。通過定期組織理論中心組學習研討、開展干部專題讀書活動等多種渠道，重點是學習好習近平總書記系列講話精神，引導領導干部堅定政治立場，把準政治方向。強化業(yè)務素質。定期組織領導干部強化分管領域學習鍛煉和實踐，結合轄區(qū)實際加大調查研究力度，提升領導干部工作業(yè)務能力，力爭成為分管領域的行家里手。強化整體素質。通過認真貫徹執(zhí)行民主集中制、個人分工負責制等重大責任制度，扎實開展批評與自我批評，牢固樹立大局觀念，不斷提升領導班子的號召力、影響力和向心力。

建立責任清單，落實領導班子和領導干部實績檔案制度，強化班子成員分工負責，嚴格執(zhí)行“誰分管、誰負責，誰牽頭、誰負責”，要求分管工作一抓到底、抓出成效，各項工作要親自主持、全程跟蹤、反饋效果、記錄進展，對于形成的好經(jīng)驗、好做法進行客觀、全面、務實總結，形成街道自身特色。

（三）提升街道黨工委戰(zhàn)斗力、凝聚力。建立常態(tài)化培訓機制，組織集中學習、座談研討、體會交流、參觀見學，強化對社區(qū)支部書記的教育培訓。定期組織社區(qū)書記圍繞組織工作重點難點問題開展交流研討，共同破解工作難題，提升理解把握工作的能力和水平。強化對黨章黨規(guī)、黨的基本理論、黨建工作業(yè)務的培訓，全面提升社區(qū)干部理解政策、開展工作的能力，促進街道社區(qū)交流互動。