在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
關(guān)于不去重點班申請書如何寫一
一、教學目標
1.了解有關(guān)歐陽修的文學常識,學習和積累文言詞語,能根據(jù)注釋理解文章大意,理清故事情節(jié)。
2.理清文章脈絡,感受兩個人物不同的思想性格,并體會本文詳略得當?shù)膶懽魇址ā?/p>
3.體會課文中描寫的人物的品質(zhì),虛心請教,不驕傲不自滿。能聯(lián)系實際,學會熟能生巧的道理。
二、教學重難點
1.重點:積累文言詞匯,理清故事情節(jié)。
2.難點:分析兩個人物的性格特點。理解本文揭示的道理,學會熟能生巧的道理。
三、教學過程
(一)導入新課
教師提問:“哪位同學能說出以“百”字開頭,形容人箭法非常高明的成語?”
明確:百發(fā)百中,百步穿楊……
接下來教師引導:“射”是古人常說的“六藝”之一,也是古人非常推崇的一種技能。但有一個人不以為意,甚至不屑一顧,這個人是誰呢?(賣油翁)今天我們就學習《賣油翁》這篇課文,一同來看個究竟。(板書課題)
(二)整體感知
1.知人論世,走近作者。(學生課前搜集資料,播放ppt補充)
明確:歐陽修,北宋政治家、文學家,字永叔,自號醉翁,晚年又號六一居士,謚號文忠,“唐宋八大家”(指:韓愈、柳宗元、歐陽修、王安石、蘇洵、蘇軾、蘇轍和曾鞏)之一。
他是北宋文學革新運動的領導人物,為文以韓愈為宗,倡導寫平實樸素的古文,創(chuàng)立了平易流暢、委曲婉轉(zhuǎn)的文章風格,為北宋文學的發(fā)展作出了卓越貢獻。
他是一位有著多方面文學才能的作家,在散文、詩、詞、史傳方面自成一家,留傳后世的有《六一詩話》《歐陽文忠公文集》。
2.熟悉課文,指導朗讀。
首先,師范讀課文,正字音,正斷句;其次,學生自讀課文,注意字音、斷句及節(jié)奏;然后,分角色朗讀(先小組中分讀,然后請學生自由分角色朗讀);
接下來,評價朗讀情況(學生自由發(fā)言評價,師指導,從普通話、語氣、情感、神態(tài)等方面評價);最后,請學生談談自己對課文內(nèi)容的理解。(學生自由發(fā)言)
3.疏通課文大意。(結(jié)合注釋,同桌交流)
教師巡視,幫助、指導學生疏通課文文意,并請同學發(fā)言,學生間相互評價翻譯,教師訂正。接著,讓學生復述故事,并進行課本劇表演。
(三)深入研讀
1.請同學們用圈點勾畫的方法,思考問題并找出文中相關(guān)的句子:賣油翁對陳堯咨射箭本領是怎么評價的?賣油翁為什么這樣評價陳堯咨的射箭本領?
明確:
(1)“睨之,久而不去。見其發(fā)矢十中____,但微頷之?!辟u油翁看陳堯咨射箭,放下?lián)?,斜著眼睛看??匆娝浼衉___箭,只是微微地對此點頭。
(2)賣油翁認為:“無他,但手熟爾?!睕]有什么,只不過手熟罷了。
(3)“以我酌油知之?!睉{我酌油的經(jīng)驗知道這個道理。
2.請同學們默讀文章,思考陳堯咨對賣油翁態(tài)度發(fā)生了哪些變化?其變化原因是什么?
明確:態(tài)度由反感、惱怒到佩服、認輸。賣油翁看射箭時的冷淡表情使陳堯咨反感,答話時的平淡、輕視更使他惱怒。后來,看到賣油翁從“錢孔”中酌油而錢不濕,不由得佩服、認輸了。其變化的原因,是他看了賣油翁酌油技術(shù)如此純熟卻并未“以此自矜”。
3.請同學們思考并回答:賣油翁到底知道什么道理?
明確:賣油翁知曉的是熟能生巧、精益求精的道理。
4.故事中只有兩個人物:陳堯咨和賣油翁。我們干脆把題目《賣油翁》改成《陳堯咨和賣油翁》,行嗎?課文為何對陳堯咨的善射寫得簡略,而對賣油翁的酌油情況卻記敘得較詳細?(小組討論)
明確:不行。事端是賣油翁引起的,他如果不“釋擔而立”,不露出輕視的表情,陳堯咨就不會發(fā)問;又是由他解決的——以酌油技術(shù)平息了陳堯咨的憤怒情緒。賣油翁的酌油表演,明顯技高一籌,作者是詳寫;陳堯咨的射技,作者以“發(fā)矢十中____”一筆帶過,是略寫。再者,賣油翁身懷絕技,謙虛沉著;陳堯咨卻因“善射”而自我炫耀,趾高氣揚。我們讀這篇文章必須緊緊把握這一點:賣油翁在事件發(fā)展的全過程中起了主導作用。采用詳略得當?shù)氖址〝⑹?,重點突出。
(四)鞏固提高
通過文章的學習,我們知道了其中的道理。聯(lián)系生活實際,說說對你有什么啟示?
明確:本領不是天生就有的,它需要經(jīng)過勤奮的勞動才能獲得,我們現(xiàn)在精力充沛,只要肯下功夫,鉆一門學問,經(jīng)過長期的努力,一定會熟練掌握它的奧秘,應用自如的。
(五)小結(jié)作業(yè)
小結(jié):這個故事雖然短小,卻蘊涵豐富的人生哲理,使我們學習到了熟能生巧的道理;情節(jié)簡單,但波瀾起伏;文字淺顯,卻韻味無窮。愿同學們在閱讀淺易文言文的過程中,擴大對祖國古代社會的認識,感受傳統(tǒng)文化的魅力。
作業(yè)布置:據(jù)說陳堯咨把賣油翁打發(fā)之后,自己一個人在菜園子里踱來踱去,他在想些什么?他又會做些什么?請同學們在把握人物性格的基礎上展開合理想象,寫一篇小短文。
關(guān)于不去重點班申請書如何寫二
同志們:
根據(jù)《新提拔領導干部廉政談話制度》有關(guān)規(guī)定,縣委決定對2015年1月以來新提拔的副科級以上領導干部進行廉政談話,這是我們貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,促進領導干部廉政勤政的重要舉措,也是縣委對新提拔領導干部關(guān)心愛護的重要體現(xiàn)。下面,我代表縣委對大家提三點希望和要求。
廉潔從政,是對一名干部最基本的要求,是領導干部擁有一個什么樣的權(quán)利觀的最直接體現(xiàn)。把“廉”字作為我們各級領導干部從政的基本要求,是黨的性質(zhì)、宗旨和根本任務所決定的。我們作為黨的干部,就要時刻牢記黨的宗旨,樹立正確的權(quán)利觀,清醒的認識我們所擁有的權(quán)力是黨和人民給予的,“官”是為人民服務的崗位,“權(quán)”是為人民服務的工具,牢固樹立領導就是服務,權(quán)力就是責任的理念,把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在為人民謀利益上,放在促進縣域經(jīng)濟快速健康發(fā)展上,正確對待權(quán)力,使用權(quán)力。
一要從加強學習入手,筑牢思想防線。胡錦濤同志指出,“勤奮學習,是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提”。加強學習,不僅是提高個人素質(zhì)的有效途徑,也是增強拒腐防變能力的根本措施。作為領導干部,如果放松了學習,思想就會落伍,政治上就會喪失先進性,工作上就會盲目被動。當前,我縣進入了推動轉(zhuǎn)型、科學發(fā)展的新時期,各種新情況、新問題層出不窮,新形勢、新任務對各級領導干部的思想素質(zhì)和工作能力提出了新的考驗,大家必須把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界,常抓不懈,持之以恒。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論成果,學習黨章和黨的各項政策法規(guī),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在思想上筑起拒腐防變的堅固“長城”。要立足本職崗位,認真學習市場經(jīng)濟和法律、管理等方面的知識,不斷提高自身素養(yǎng),切實增強解決實際問題的能力和為人民服務的本領,做到干一行會一行,管一行精一行,努力成為本職工作的行家里手。
二要從小事小節(jié)做起,維護良好形象?!扒Ю镏獭⒂谙佈ā?,從已經(jīng)查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性,就是一些領導干部之所以出問題,都是從平時的點點滴滴不夠潔身自好,接受別人的小恩小惠,一發(fā)不可收拾,墜入腐敗的泥潭不能自拔,最終為黨紀國法所不容,為歷史和人民所唾棄。尤其是在市場經(jīng)濟和改革開放的新形勢下,各種形形色色的誘惑更多,可以說,我們各級領導干部,正處在一個各種利益關(guān)系考驗的風口浪尖,稍有不慎,就會身敗名裂,萬劫不復。我們各級領導干部,都要有如履薄冰的感覺,在盡心竭力干好工作的同時,時刻繃緊廉潔自律這根弦,堅決做到不該吃的飯不吃,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿,不該辦的事情不辦,嚴格遵守中紀委“四大紀律、八項要求”和領導干部“五個不許”規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,努力維護黨的領導干部的良好形象。
三要堅持嚴字當頭,管好自己身邊的人。領導干部不僅要管好自已,還要管好班子,管好隊伍、配偶子女和親屬,只有這樣,才稱得上一名真正合格的黨員領導干部。今天參加會議的各位,都在一個單位主管或分管工作,在黨風廉政建設責任制中負有一定的責任,要堅決貫徹黨風廉政建設的領導體制和工作機制,切實擔負起“領導、教育、管理、監(jiān)督”責任,加強對本單位、本部門黨員干部的教育管理,管思想,知道干部職工在想什么,看其信念是否堅定,是否進取向上;管工作,知道干部工在干什么,看工作是否盡職盡責,作風是否扎實深入;管生活,看干部職工德行和操守如何,人際關(guān)系和交往是否嚴肅,尤其是在“八小時之外”表現(xiàn)怎樣,定期分析干部隊伍建設情況,及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題,及早提醒,誠心幫助,切實減少違紀違法案件的發(fā)生,形成人人思廉、人人促廉的良好社會局面。
發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務,發(fā)展是干出來的,沒有勤政就沒有發(fā)展。同樣,沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,廉政必然是空談,所以說“不勤政也是腐敗”。一個合格的黨員干部,必須同時具備廉政與勤政兩種素質(zhì)和品格。
關(guān)于不去重點班申請書如何寫三
? ? ? ?同志們:
首先,衷心祝賀大家走上新的領導崗位!
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,今天我們在此召開專題會議,對大家進行任前談話,這既是干部任免的必經(jīng)程序,又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護。作為紀委書記,我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規(guī)定,提高大家對黨風廉政建設的認識,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任,讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步,在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路,努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領導干部。下面,我談幾點意見,與大家交流和共勉。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨和本質(zhì)特征。黨員領導干部要深刻理解,我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾;要牢牢記住,失去了人民群眾的擁護和支持,我們的事業(yè)和一切工作就是無本之木、無源之水。實踐反復證明,不良作風的產(chǎn)生,貪污腐化的出現(xiàn),其根源在于忘記黨的宗旨,要從源頭上預防和解決腐敗問題,就必須牢記黨的宗旨、踐行黨的宗旨,樹立正確的權(quán)力觀,解決好為誰掌權(quán)、為誰服務的問題。大家走上領導崗位,固然有自身的努力,但更離不開組織的培養(yǎng)教育、離不開人民群眾的支持。但是,職務意味著責任、領導意味著服務、權(quán)力意味著奉獻,擔任領導職務,也就承擔了更多的工作責任,要積極為組織、為群眾辦事,在強烈的感恩之心的驅(qū)使下,更加刻苦地學習、更加勤奮地工作,自覺地用實際行動來回報組織和人民。
一崗雙職,即履行好干部崗位職責和黨風廉政建設職責。首先,要把工作目標定位在?做一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績?上,不降底標準,不自我諒解,得過且過。其次,在黨風廉政建設方面,要認真履行好黨風廉政建設責任制,明確領導責任,增強廉潔從政意識。在這里,我想著重強調(diào)一下在座各位履行黨風廉政建設責任制的政治責任。黨風廉政建設責任制是加強黨的領導,深入推進反腐倡廉建設的重要制度保障。黨政?一把手?是黨風廉政建設的第一責任人,必須嚴格按照?一崗雙責?的要求,把落實黨風廉政建設責任制工作與經(jīng)濟、業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實;每個領導干部都要增強責任意識,認真負責地落實?一崗雙責?,切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。在落實黨風廉政建設責任制過程中,新調(diào)整的黨政?一把手?要認真履行牽頭抓總的責任,應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。新調(diào)整的領導班子成員要認真履行?一崗雙責?,既要
對主管業(yè)務工作負責,又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任,努力形成領導帶頭抓、層層抓落實的濃厚氛圍,要以反腐倡廉的實際行動帶出一個單位隊伍的風清氣正。同時,在集體討論?三重一大?事項,要敢于、善于發(fā)表自己的觀點,對錯誤決策提出反對意見,《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》中明確指出:在追究集體責任時,領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。
堅強有力的班子是領導事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,維護班子團結(jié)是增強班子領導能力的關(guān)鍵,團結(jié)對事業(yè)發(fā)展極端重要。只有上下左右團結(jié)了、齊心了、氣順了,才能同甘共苦、榮辱與共,才能真正形成一心一意搞建設、群策群力抓發(fā)展、和衷共濟干事業(yè)的生動局面。一要講正氣。這是搞好團結(jié)的前提。風正才能氣順,氣順才能心齊,心齊才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行,談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力?談什么干工作、爭一流?講正氣,就個人而言,就是要有大局至上的政治境界,奉獻至上的思想境界,事業(yè)至上的工作境界,他人至上的人生境界,公正至上的用人境界。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團結(jié),否則就無法樹立威信,更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì),說到做到,言行一致,不出爾反爾。
處事公正就是要凡事出以公心,一碗水端平。寬容大度就是要容人容事,不搞一言堂,不搞小團體。俗話說,?宰相肚里能撐船,退后一步天地寬?,說的就是一個人的心胸問題、境界問題。遇到矛盾時,要多換位思考,多為他人著想,要樹立?和別人過不去就是和自己過不去?的觀念,樹立?支持別人就是支持自己?的觀念。二要守規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓,作為領導干部一定要嚴格遵守黨和國家的各項方針政策,依法行政,按章辦事,按制度辦事。要遵守紀律,正確行使職權(quán),不能越權(quán)越位。民主集中制是《黨章》明確規(guī)定的黨的根本組織制度,是維護班子團結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅持?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則,凡是重大決策和重要事項,都應集體討論決定,集中大家的智慧,不搞個人或少數(shù)人說了算。一旦形成決議,就共同維護、堅決執(zhí)行,出去是一個聲音、行動是一個方向。
三要常溝通。溝通既是一門學問,更是一門領導藝術(shù)。有的單位,為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面,一個重要原因就是單位主要領導獨斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人,重視他人意見的好作風。要善于爭取別人的支持,爭取外部的支持,這是干好工作的很重要的條件。?眾人拾柴火焰高,集體智慧高一籌?說的就是這個道理。一個人、一個團隊、一個單位的能量畢竟是有限的,不善于協(xié)調(diào),就會處處碰壁,事事受挫。
只有學會尊重別人,放平心態(tài),主動匯報,主動溝通,才能贏得別人的理解和支持。作為新任領導干部一定要謙虛從事,甘當小學生,與上下級之間、班子成員之間在思想上要常見面,感情上要常交流,工作上要常通氣,以達到統(tǒng)一認識、相互支持、相互促進的目的。
人生要實現(xiàn)自己的奮斗目標,就像行使的航船,要經(jīng)常修正航向。一個人要做到清正廉潔,就要經(jīng)常用反面典型警示自己。大量事實表明,一些領導干部蛻化變質(zhì),一步步陷入違紀違法的泥潭,往往是從一些看似小事的地方起步的。如果思想出現(xiàn)滑坡的時候,能夠及時警示自己,就不至于使?小事情?演變成?大問題??!读蕜t》?8個禁止??52個不準?,充實和完善了黨員領導干部廉潔從政行為規(guī)范,形成了廉政建設的?安全網(wǎng)?和?防護欄。
每個黨員領導干部要自覺做貫徹實施《廉政準則》的表率,?一把手?要切實承擔起第一責任人的責任,擔負起貫徹落實《廉政準則》的領導責任,正確處理好嚴格要求與保護干部的關(guān)系,自律與他律的關(guān)系。在這里,我想懇請大家務必算好三筆賬。第一筆是政治帳。每一個領導干部都是組織精心培養(yǎng)的,也離不開自己的艱苦奮斗。寒窗苦讀,十年風雨,默默地跋涉,深深地耕耘。現(xiàn)在,你們已被組織提拔或重新任用了,不但自己感覺良好,而且別人也非常羨慕,并擁有了一定的權(quán)力,要始終做到廉潔從政,就會得到組織的信任和關(guān)心培養(yǎng),如果把握不住自己,墮落腐敗,就會斷送自己的政治生涯,使多年的辛勤努力
毀于一旦,要知道大廈不會在一天內(nèi)建起,卻能在一刻間傾倒。常言道:一失足成千古恨。這樣的例子舉不勝舉。第二筆是經(jīng)濟帳。在座的每個公務員的工資收入,福利待遇每年都在4萬元左右,20多年工資,就是一百多萬,如果為幾千元、幾萬元丟了飯碗,不但你傾家蕩產(chǎn),而且你后半輩子的衣食將沒有著落。第三筆是親情帳。大家能走上領導崗位,固然與個人的努力、組織的培養(yǎng)、領導的關(guān)愛分不開,但與父母、妻子、兒女的支持也是分不開的,他們?yōu)榱四隳墚敼僖蝗?,在祝愿期盼的同時,全力予以支持,花費了不少心血。為此,不要在父母需要你養(yǎng)老送終,妻子需要你關(guān)心照顧,孩子需要你培養(yǎng)教育的時候,因為你違法亂紀而失去自由和幸福。如果你倒了,你的家也就全倒了,家庭的幸福也被你毀了,那時你就追悔莫及了。因此,領導干部要以身作則,嚴于律己,?常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心?,時刻做到?看‘權(quán)’要自重,掌‘權(quán)’要自省,用‘權(quán)’要自律?。加強自我修養(yǎng),切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。
同志們,今天的會議既是一次勉勵交流的會議,也是一次警示教育的會議。在今后工作中,殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民群眾的重托、信任和期望,在新的工作崗位上,倍加努力工作,以更高的標準嚴格要求自己,以腳踏實地、公正清廉的形象展示于社會,以實實在在的工作業(yè)績證明自已的價值,為加快推進我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,實現(xiàn)追趕跨越,建設全面小康作出新的貢獻!
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