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司法拍賣公司申請書如何寫 司法拍賣公司申請書如何寫才有效(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-16 07:01:39 頁碼:12
司法拍賣公司申請書如何寫 司法拍賣公司申請書如何寫才有效(六篇)
2023-01-16 07:01:39    小編:ZTFB

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

司法拍賣公司申請書如何寫一

北京市x人民法院:

貴院(20xx)建字第2號司法建議書我委已收悉。首先感謝貴院對建委裁決工作的關(guān)心與支持,對于貴院提出的司法建議,我委領(lǐng)導(dǎo)十分重視,組織有關(guān)部門進(jìn)行研究,現(xiàn)回復(fù)如下:

我委在審查申請人資格及材料時應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),對于申請人申請書上標(biāo)明的日期與實(shí)際提出申請的日期不符的情況一定要求申請人予以更正,以免造成不必要的誤會,避免給訴訟帶來不必要的障礙。

在拆遷過程中,因被拆遷人拒收相關(guān)拆遷材料,所以會采取留置送達(dá)的方式將相關(guān)材料交給被拆遷人,針對貴院加強(qiáng)裁決規(guī)范的司法建議,我委完全接受,將按照建議內(nèi)容嚴(yán)格完善裁決的程序規(guī)范,督促我委工作人員、拆遷人或評估機(jī)構(gòu)完備相應(yīng)的送達(dá)手續(xù),確保程序無瑕疵。

我委會盡快針對行政案件的性質(zhì),按照貴院的司法建議,制定詳細(xì)的提交證據(jù)規(guī)范,完善證據(jù)目錄,在日后行政案件中,不出現(xiàn)遺漏見證人身份證明的情況,確保相關(guān)證據(jù)

經(jīng)得起法律的審查。

在郝君案件中,在我委裁決的過程中郝君經(jīng)合法通知,無故未按規(guī)定時間到規(guī)定地點(diǎn)接受調(diào)查和調(diào)解,其他所謂權(quán)利人亦未就此在我委裁決過程中提出任何權(quán)利主張,因此我委無法在裁決程序中得知還有其他權(quán)利人的存在及具體權(quán)益狀態(tài)。

同時,我委作為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)的行政機(jī)關(guān),由于職權(quán)及能力所限,無法對所涉房屋繼承問題內(nèi)部糾紛進(jìn)行認(rèn)定。尤其是在農(nóng)村宅基地拆遷過程中,因農(nóng)村未對房屋所有權(quán)進(jìn)行確認(rèn)、登記,通常按照房地一體的原則以宅基地使用權(quán)人作為被拆遷人,我委只能依據(jù)當(dāng)事人陳述、當(dāng)?shù)嘏沙鏊版?zhèn)政府、村委會出具的相應(yīng)證明文件確定被拆遷人,對拆遷補(bǔ)償進(jìn)行裁決,而對其家庭內(nèi)部的繼承等民事糾紛不應(yīng)在我委裁決的范圍內(nèi),我委無權(quán)亦無力就此進(jìn)行認(rèn)定和處理。

如在裁決中通知所有繼承人參加,一則我委無法認(rèn)定全部繼承人的范圍、基本情況也不一定能夠準(zhǔn)確和全面,如果只通知了部分繼承人反而容易造成混亂;二則基于上述被拆遷人的確定原則,如通知所有繼承人參加裁決程序,則其他繼承人參加裁決程序的身份如何界定?是被申請人還是第三人?依據(jù)何在?因此我委認(rèn)為通知所有繼承人參加裁決程序,實(shí)際操作比較困難,我委可建議主張權(quán)利人申請法院財(cái)產(chǎn)保全對由爭議的補(bǔ)償款進(jìn)行保全。

貴院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)體審查的強(qiáng)度司法建議,我委愿意在職權(quán)范圍內(nèi)盡最大努力保證實(shí)體的審查,避免出現(xiàn)遺漏當(dāng)事人的情形,并嚴(yán)格審查拆遷補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)內(nèi)容,確保裁決的合法性。

今后,我委將針對貴院的司法建議,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷完善相關(guān)制度,避免在行政行為中出現(xiàn)瑕疵。

現(xiàn)特此回復(fù)。

二〇20xx年x月x日

司法拍賣公司申請書如何寫二

在過去的上半年中,臥里屯司法所在區(qū)司法局和臥里屯街道的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教等各項(xiàng)工作職能,使我轄區(qū)的司法行政工作有了新業(yè)績、新成效,為臥里屯轄區(qū)營造了良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、 注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)

為了提高社區(qū)司法工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)對政策法規(guī)的理解,臥里屯司法所堅(jiān)持每月組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí),使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務(wù),同時也促進(jìn)了各社區(qū)工作人員之間的交流和溝通。

二、 人民調(diào)解工作

我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為司法所工作的重點(diǎn),全面開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我所經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查,每月召開矛盾糾紛分析例會,提高調(diào)解員對糾紛的調(diào)處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求,進(jìn)一步規(guī)范了糾紛調(diào)解報(bào)表,并做到及時、準(zhǔn)確上報(bào)調(diào)處情況。上半年,司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各社區(qū)進(jìn)行排查、調(diào)處矛盾糾紛,共排查受理各類民事糾紛40件,調(diào)解成功38件,其中鄰里糾紛31件,婚姻家庭糾紛8件,債務(wù)糾紛1件。把矛盾化解在基層,有力地維護(hù)了臥里屯轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

三、“六調(diào)聯(lián)動”工作落實(shí)情況。

按照區(qū)委政法委和區(qū)司法局的工作要求,不斷完善“六調(diào)聯(lián)動”體系,落實(shí)“三橫三縱”調(diào)解工作運(yùn)行模式,推動聯(lián)動調(diào)解機(jī)制向社區(qū)延伸。

一是強(qiáng)化意識。3月23日,司法所組織轄區(qū)人民調(diào)解員、社區(qū)民警、調(diào)訪信息員和義務(wù)巡邏隊(duì)成員,成立了綜合調(diào)處室,制定了綜合調(diào)處工作例會制度,即每兩個月召開一次綜合調(diào)解工作會議,由司法所主持召開,及時對前一階段的工作進(jìn)行總結(jié)。通過宣傳、講解,每個成員都充分認(rèn)識調(diào)解工作的重要性,增強(qiáng)了做好人民調(diào)解工作的責(zé)任感和緊迫感。

二是形成網(wǎng)絡(luò)。通過居民推選出20名熱心人民調(diào)解工作的社區(qū)居民擔(dān)當(dāng)義務(wù)調(diào)解員,成立了“遠(yuǎn)親不如近鄰”群眾調(diào)解隊(duì),負(fù)責(zé)各社區(qū)的矛盾糾紛調(diào)解、上報(bào)工作。3月16日,臥里屯司法所邀請群眾調(diào)解隊(duì)的義務(wù)調(diào)解員、社區(qū)警務(wù)五隊(duì)隊(duì)長、街道婦聯(lián)主席及社區(qū)調(diào)委會主任召開“群眾調(diào)解之家”座談會。群眾調(diào)解隊(duì)建在社區(qū),有利于緊密配合社區(qū)調(diào)委會、司法所工作,及時有效地化解居民糾紛,維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。

三是聯(lián)合調(diào)解。臥里屯司法所與臥里屯分局社區(qū)警務(wù)五隊(duì)、六隊(duì)、臥里屯街道綜治辦、社區(qū)居委會、群眾義務(wù)調(diào)解隊(duì)聯(lián)合建立綜合調(diào)處室,實(shí)施“整合資源、構(gòu)建平臺、完善機(jī)制、做實(shí)基礎(chǔ)”的工作模式。社區(qū)民警接到報(bào)案后告知司法所,在綜合調(diào)處室共同調(diào)解。3月26日,綜合調(diào)處室調(diào)解的張某與蔣某因爭奪房產(chǎn)引發(fā)的婚姻家庭糾紛,得到了新聞媒體的關(guān)注,并在大慶電視臺的大城小事欄目中跟蹤報(bào)道了聯(lián)合調(diào)解的全過程。

四、普法宣傳工作。

我們根據(jù)臥里屯轄區(qū)的實(shí)際情況,按照我區(qū)“五五”普法規(guī)劃和年度普法計(jì)劃開展開展普法教育工作,采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規(guī)。充分利用條幅、板報(bào)、宣傳欄宣傳《水法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《社會治安管理處罰法》等與居民生活息息相關(guān)的法律法規(guī)知識。司法所于6月1日在臥里屯大街舉辦了以“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”為主題的禁毒宣傳活動。

年初以來,臥里屯司法所的普法博客充分發(fā)揮了普法宣傳作用,我們按時更新博客內(nèi)容,上傳工作動態(tài),并及時回復(fù)居民的咨詢,這種普及面廣,互動性強(qiáng)的普法方式得到了社區(qū)居民的認(rèn)可,在大慶電臺百湖之聲欄目和區(qū)電視臺龍鳳新聞中做了專題報(bào)道。

司法拍賣公司申請書如何寫三

一年來,_旗人民法院司法警察大隊(duì)在市中院法警支隊(duì)的指導(dǎo)幫助下,在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,始終堅(jiān)持“三個代表”重要思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神,緊緊圍繞法院工作的大局,把服務(wù)審判作為司法警察工作的中心任務(wù),嚴(yán)肅執(zhí)法,熱情服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用,為保障審判工作順利進(jìn)行,維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,圓滿完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將_旗法院司法警察大隊(duì)年度工作總結(jié)

一、得到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視

在法警正規(guī)化建設(shè)工作中,我院黨組始終給予了高度重視和切切實(shí)實(shí)的關(guān)心、支持,始終把法警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)置于法院全局工作和整體改革的大局之中進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,并提出要做到認(rèn)識、措施和投入的“三到位”,使法警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)更好服務(wù)于全院審判工作。為此,在院里經(jīng)費(fèi)極其緊張的情況下,多方籌措資金,為法警隊(duì)專門配備了213型指揮車一輛和訓(xùn)練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎(chǔ)上,今年又新購置了對講機(jī)2部,頭盔12頂,腰帶10條,手銬10付,警棍2根,膠皮棍10根,捆綁訓(xùn)練繩10條及各種袖標(biāo)20個,靶場紅旗20面,靶牌標(biāo)志近20個。為法警隊(duì)正規(guī)化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)了教育管理工作

一年來,我隊(duì)堅(jiān)持“政治建警,從嚴(yán)治警”的方針,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),不讓違法違紀(jì)現(xiàn)象在我隊(duì)出現(xiàn)。首先加強(qiáng)教育學(xué)習(xí),全年大隊(duì)組織政治學(xué)習(xí)24次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)30次,黨風(fēng)廉政教育8次。在政治學(xué)習(xí)上,認(rèn)真開展十六(請登陸政法秘書網(wǎng))大主題教育活動,以“三個代表”重要思想為教育內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想理論研討會上的講話和肖揚(yáng)院長講話精神,通過學(xué)習(xí)教育,提高法警的政治素質(zhì)。在廉政教育上,結(jié)合開展“司法警察職務(wù)行為檢查”活動,認(rèn)真落實(shí)法警“六條禁令”,以及重大事項(xiàng)報(bào)告制度和八小時外的行為規(guī)范。通過黨風(fēng)廉政教育,不斷增強(qiáng)法警服務(wù)意識、群眾意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識。其次嚴(yán)格管理。大隊(duì)從落實(shí)各項(xiàng)管理制度入手,按照院崗位責(zé)任制的考核內(nèi)容對大隊(duì)出勤、紀(jì)律情況,做到月有檢查,季有講評,通過隊(duì)務(wù)會、民主生活會、作風(fēng)紀(jì)律整頓等形式,增強(qiáng)法警的組織紀(jì)律觀念,全年大隊(duì)沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題。

三、建立健全了各項(xiàng)制度

(一)科學(xué)管理,制度治警,做到“四到位”

法警大隊(duì)自年初以來,一直致力于建設(shè)一直正規(guī)化的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。法警大隊(duì)在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,以制度治警,先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓(xùn)練制度》、《莫旗人民法院司法警察內(nèi)務(wù)制度》、《莫旗人民法院調(diào)警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規(guī)章制度,狠抓學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),堅(jiān)持用制度治警,做到管理、責(zé)任、落實(shí)、警力“四到位”。

(二)盡職盡責(zé),恪盡職守,做到“四嚴(yán)”

法警的日常工作中,最主要的工作任務(wù)是押解、看守人犯,值勤、值庭,這些工作單調(diào)乏味且繁重勞累,但又是一項(xiàng)責(zé)任心強(qiáng)和警惕性高的工作,大隊(duì)要求嚴(yán)格遵守“四嚴(yán)”:提押被告人突出一個“手續(xù)嚴(yán)”、押解途中突出一個“監(jiān)視嚴(yán)”、維護(hù)法庭安全突出一個“值庭嚴(yán)”、羈押候?qū)復(fù)怀鲆粋€“看守嚴(yán)”。為杜絕意外情況,確保押解安全,除制定處置突發(fā)事件的預(yù)案外,每次押解均由一名隊(duì)長帶隊(duì),出發(fā)前認(rèn)真核查被押解人犯的基本情況,做到心中有數(shù);法警大隊(duì)始終堅(jiān)持“一犯二管”制度,為避免一次押解人犯過多,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與刑庭協(xié)調(diào),合理安排開庭時間,保證警力充足。如遇一案多人,法警隊(duì)寧愿多提押幾次,也不能使押解警力減少。一年來,我隊(duì)沒有發(fā)生過一起人犯脫逃等各類事故。

(三)刻苦訓(xùn)練,增強(qiáng)體能,做到“四落實(shí)”

根據(jù)《人民法院司法警察的訓(xùn)練大綱》和《年度教育訓(xùn)練計(jì)劃》等要求,法警隊(duì)干警們每天完成開庭任務(wù)以后,都要進(jìn)行常規(guī)擒敵術(shù)或體能等項(xiàng)目的訓(xùn)練。每周安排一天重點(diǎn)進(jìn)行隊(duì)列、警械具使用等共同科目的訓(xùn)練。每次訓(xùn)練做到有講評、有記錄,確保了全年訓(xùn)練計(jì)劃的內(nèi)容、時間、人數(shù)、效果的“四落實(shí)”。提出了“四要”方針:即向訓(xùn)練要警力,向訓(xùn)練要效率,向訓(xùn)練要質(zhì)量,向訓(xùn)練要戰(zhàn)

司法拍賣公司申請書如何寫四

在縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助下,我所緊緊圍繞和服務(wù)于鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨的xx大和xx屆六中全會精神,圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),按照“執(zhí)法為民”的要求,認(rèn)真實(shí)踐依法治國的方略,創(chuàng)新普法與依法治理工作,拓展和規(guī)范法律服務(wù),夯實(shí)基層基礎(chǔ),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持執(zhí)法為民思想,牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務(wù)觀念,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),做到觀念上有新轉(zhuǎn)變,思想上有新飛躍,思路上有新調(diào)整,工作上有新突破。緊緊圍繞府谷鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定開展工作,充分發(fā)揮司法行政工作職能,針對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的不安定因素,堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針,及時化解矛盾糾紛,確保了社會安定,人民安居樂業(yè),取得了較好成績。回顧一年來的工作,主要有以下幾個方面:

一、以總結(jié)“四五”普法、部署xx普法工作為契機(jī),推進(jìn)依法治鎮(zhèn),創(chuàng)建“平安府谷”為目標(biāo),充分發(fā)揮法制宣傳教育職能,加快推進(jìn)法制化建設(shè)。

(一)、進(jìn)一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認(rèn)識,把普法和依法治理列入重要議事日程,認(rèn)真抓好落實(shí)。健全普法工作責(zé)任制,我所加強(qiáng)了對全鎮(zhèn)普法工作落實(shí)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)。各村根據(jù)不同實(shí)際情況,及時宣傳學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和各種規(guī)章。上半年由于土地征用引發(fā)的各種上訪、糾紛較多,我們除上門調(diào)解外還極時的宣傳《土管法》、《城市房屋拆遷條例》、《農(nóng)村土地承包法》等。在農(nóng)村開展反邪教警示教育活動,利用墻報(bào)、版報(bào),書寫標(biāo)語和發(fā)放宣傳材料等形式,對憲法、刑法等進(jìn)行宣傳。據(jù)統(tǒng)計(jì)、各村及鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位在此次活動中,書寫標(biāo)語240多條,辦板報(bào)8塊、墻報(bào)8塊。

適時舉辦法制講座,普法培訓(xùn)等活動,進(jìn)一步提高普法宣傳效果。

(二)、總結(jié)“四五”普法教育成果,積極開展xx普法工作。利用“科技之冬”和各種集會活動進(jìn)行法制宣傳教育。我所根據(jù)各階段的嚴(yán)打整治、集中整治活動、6.26禁毒日、12.4普法宣傳日期間,進(jìn)行法律咨詢和宣傳活動,今年在金三角廣場、海富商城、河濱公園舉辦法律咨詢活動1次,發(fā)放《憲法》、《婚姻法》、《行政許可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知識問答等學(xué)習(xí)材料多份,接待咨詢?nèi)藬?shù)200多人。還不定期的下鄉(xiāng)講授社會治安、婚姻家庭、計(jì)劃生育、義務(wù)教育、土地管理等與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)知識,開創(chuàng)了上下聯(lián)動,互相呼應(yīng),豐富生動的法制宣傳教育新局面。提高了農(nóng)村人口的法律素質(zhì),使其知法、守法,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。對機(jī)關(guān)干部、村干部舉辦集中培訓(xùn)1期,專門法律講座2期,較好地發(fā)揮了司法所在普法宣傳工作中的作用。

(三)、對青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作從娃娃開始的教導(dǎo)為方針,加強(qiáng)對在校學(xué)生的法制教育。我們幫助鎮(zhèn)域范圍內(nèi)各中小學(xué)校將法制教育列入教育大綱,抓好青少年的法制宣傳教育,不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。促進(jìn)他們珍愛生活,遠(yuǎn)離犯罪。

二、以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作建設(shè),創(chuàng)建“平安府谷”,維護(hù)社會穩(wěn)定為抓手,為實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益提供法律保障。

(一)、切實(shí)加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)基層社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,充分發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用,當(dāng)好鎮(zhèn)政府依法行政的顧問和助手,努力做好排查社會不安定因素和調(diào)處社會矛盾糾紛工作,及時掌握動態(tài),積極預(yù)防矛盾糾紛的激化,充分發(fā)揮基層人民調(diào)解委員會的作用,20xx年共調(diào)解各類糾紛 起,調(diào)解成功 起。糾紛受理率達(dá)到100%,調(diào)處成功率達(dá)到98%,在司法所調(diào)處的糾紛中,集訪案件5起,全部予以化解并妥善處置,全年無調(diào)解不當(dāng)而發(fā)生民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。針對今年以來我鎮(zhèn)矛盾糾紛出現(xiàn)的新情況、新問題,我們及時整理思路,調(diào)整重心,重點(diǎn)加強(qiáng)了對涉及土地征用、土地承包、企業(yè)改制引發(fā)的勞資糾紛等社會突出問題的控制力度。對每位來訪群眾我們做到熱情接待,認(rèn)真辦理,件件有答復(fù)、事事有落實(shí),受到來訪群眾的交口稱贊。。

(二)、切實(shí)加強(qiáng)刑滿釋放人員安置幫教工作,刑滿釋放人員安置幫教工作是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力,我們采取靈活多樣的幫教方式,確保安置幫教工作真正落到實(shí)處。全鎮(zhèn)20xx年刑滿釋放人員 人,對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案,并確定了具體的幫教人實(shí)施幫教,完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員,采用書信、電話等形式落實(shí)幫教考察。

(三)、以創(chuàng)建“民主法治村”為載體,完善行政村民主制度,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村法制建設(shè)。今年,府谷鎮(zhèn)在56個行政村開展了“民主法治村”的創(chuàng)建工作,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全和完善了民主自治章程和村規(guī)民約。

三、不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì),增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

(一)、深入開展學(xué)習(xí)“xx大會議”精神。通過運(yùn)用多種形式,把思想統(tǒng)一到“三個代表”的要求上來,把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“xx大”提出的奮斗目標(biāo)上來,不斷開創(chuàng)司法行政工作的新局面。21

(二)、切實(shí)加強(qiáng)村級調(diào)委會建設(shè),充分發(fā)揮調(diào)委會在調(diào)處矛盾、糾紛中的生力軍作用。今年,對全鎮(zhèn)56個行政村的調(diào)委會進(jìn)行了調(diào)整、充實(shí),并進(jìn)一步完善基層組織建設(shè),堅(jiān)持以人為本的原則,將素質(zhì)高、能力強(qiáng)、威望高的人員充實(shí)到調(diào)解組織,不斷提高調(diào)委會隊(duì)伍的整體素質(zhì),確保調(diào)解質(zhì)量。并通過會議組織各類培訓(xùn)活動,如組織調(diào)委會成員學(xué)習(xí)《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》的司法解釋和人民調(diào)解卷宗的歸檔工作,為調(diào)委會成員不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識水平,熟練掌握調(diào)解技巧,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),為維護(hù)社會穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),振奮精神,樹立司法行政干部隊(duì)伍的新形象。進(jìn)一步樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,進(jìn)一步弘揚(yáng)以作為求地位,以創(chuàng)新求發(fā)展的進(jìn)取精神,進(jìn)一步堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的精神,切實(shí)抓好普法宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教等職能工作的落實(shí),以人民滿意為根本,開創(chuàng)司法行政工作新局面。

四、工作中存在的不足。

(一)、普法工作資金缺乏,普法宣傳工作須進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)、個別村調(diào)委會業(yè)務(wù)水平急待提高,未能起到的“第一道防線”作用。

(三)、兩勞釋放人員安置幫教工作須進(jìn)一步加強(qiáng)。

總之,在今后的工作中,x司法所將針對存在的問題,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中全會精神,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局,以深化改革,強(qiáng)化管理及切實(shí)搞好自身建設(shè)為保障,努力提高隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)工作力度,進(jìn)一步發(fā)揮化解矛盾糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定的作用。

20xx年度工作要點(diǎn)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。

二、抓好“五五”普法工作,并探索將普法教育和公民思想道德教育結(jié)合起來。

三、踐行“三個代表”,積極化解基層矛盾糾紛,真正起到“第一道防線”作用。

四、加大安置幫教工作的力度,努力消除各種重新違法犯罪隱患。

五、探索在沒有基層法律服務(wù)所建制下,如何為群眾進(jìn)行法律服務(wù),幫他們排憂解難。

司法拍賣公司申請書如何寫五

甲方:______________________

乙方:______________________

第一章 總則

第一條 為使公司建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,保障公司股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,依照《中華人民共和國公司法》、天津市《關(guān)于發(fā)展發(fā)起設(shè)立式股份有限公司的若干意見》、《天津市非上市股份有限公司管理暫行辦法》規(guī)定的原則,結(jié)合實(shí)際,制定本章程。

第二條 本公司按發(fā)起設(shè)立式股份有限公司組建,是獨(dú)立企業(yè)法人。公司全部資本分為等額股份,股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第三條 公司名稱為:__________。

公司地址為:__________。

公司注冊資本為:人民幣 __________萬元。

公司經(jīng)營范圍:____________________

公司法定代表人:____________________

第四條 公司宗旨:遵守國家法律法規(guī),維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序;誠信經(jīng)營,注重經(jīng)濟(jì)效益;提高職工收入,保障股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。

第二章 股東出資方式及出資額

第五條 公司的股本金總額為__________ 元,總股份為股,每股金額為______元人民幣。

第六條 本公司股東姓名(名稱)出資方式及出資額如下:

______首期以(現(xiàn)金或其他資產(chǎn))投資______元,折 股,占公司股本的__________ %。

______首期以(現(xiàn)金或其他資產(chǎn))投資______元,折 股,占公司股本的__________ %。

______首期以(現(xiàn)金或其他資產(chǎn))投資______元,折 股,占公司股本的__________ %。

……(上述股東為發(fā)起人,不少于5人,可為企事業(yè)法人、社團(tuán)法人、自然人,發(fā)起人出資總額與股本金總額一致)。

第三章 股東的權(quán)利和義務(wù)

第七條 公司的股份持有人為公司股東。股東按其持有股份份額,對公司享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。法人作為公司股東時,應(yīng)由法定代表人或經(jīng)法定代表人授權(quán)的代理人代表其行使權(quán)利,并出具法人的授權(quán)委托書。

第八條 公司股東享有以下權(quán)利:

1.出席或委托代理人出席股東大會,并按其所持股份行使相應(yīng)的表決權(quán);

2.依照公司章程、規(guī)則轉(zhuǎn)讓股份;

3.查閱公司章程,股東大會記錄及會計(jì)報(bào)告,對公司經(jīng)營管理提出建議或質(zhì)詢;

4.當(dāng)公司依照國家政策法律上市時可優(yōu)先認(rèn)購公司發(fā)行的股票;

5.按股份取得股利;

6.公司終止清算時,按股份取得剩余財(cái)產(chǎn);

7.選舉和被選舉為董事會或監(jiān)事會成員。

第九條 公司股東承擔(dān)下列義務(wù):

1.遵守公司章程;

2.從和執(zhí)行股東大會決議;

3.按認(rèn)購股份和出資方式認(rèn)繳出資額,按持有股份對公司的虧損和債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;

4.支持公司改善經(jīng)營管理,提出合理化建議,促進(jìn)公司發(fā)展;

5.維護(hù)公司利益,反對和抵制損害公司利益的行為。

第四章 股權(quán)管理

第十條 公司股權(quán)管理基本規(guī)則如下:

1.公司依本章程制定股權(quán)管理規(guī)則(或?qū)嵤┘?xì)則),設(shè)立股權(quán)管理辦公室,在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)股權(quán)管理工作。

2.發(fā)起人認(rèn)購公司股份后即繳納股金,以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)抵作股金的,依法辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.各發(fā)起人股金繳足后,經(jīng)法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明,在30日內(nèi)召開

公司創(chuàng)立大會。創(chuàng)立大會對公司成立重大事項(xiàng)決策時,對發(fā)起人抵作股金的財(cái)產(chǎn)的作價進(jìn)行審核。創(chuàng)立大會決定設(shè)立公司后,股東不得抽回其股本。公司不能成立時,發(fā)起人對設(shè)立公司所產(chǎn)生的債務(wù)、費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任,發(fā)起人因過失致使公司利益受損,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.公司對發(fā)起人繳足的股份頒發(fā)股權(quán)證,作為出資憑證和行使股東權(quán)利的

依據(jù)。公司股份按權(quán)益分為普通股和優(yōu)先股。普通股同股同權(quán)、同股同利、按出資比例或出資額承擔(dān)公司的風(fēng)險責(zé)任。優(yōu)先股不參與公司經(jīng)營決策,享有收益權(quán)和優(yōu)先受償權(quán)。

5.公司股份可以用人民幣或外幣購買。用外幣購買時,按收款當(dāng)日外匯匯價折算人民幣計(jì)算,其股息統(tǒng)一用人民幣派發(fā)。

6.公司的董事和經(jīng)理在任職的3年內(nèi),未經(jīng)董事會同意不得轉(zhuǎn)讓本人所有的公司股份。3年后在任期內(nèi)轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其持有股份額的50%,并需經(jīng)過董事會同意。

7.股東協(xié)議轉(zhuǎn)讓股份須向公司股權(quán)管理辦公室提交轉(zhuǎn)讓協(xié)議書等相關(guān)文件和資料。股份的無償劃轉(zhuǎn)須向公司股權(quán)管理辦公室提交原股東同意所持股份無償劃轉(zhuǎn)的文件。

8.公司根據(jù)發(fā)展需要,決定增資擴(kuò)股,按程序報(bào)批后,可向原有股東配售新股、派發(fā)紅利股份、以公積金轉(zhuǎn)增股本,也可吸收新股東入股。由董事會制定增資擴(kuò)股方案,經(jīng)股東大會審議通過后施行。新增、配送、派發(fā)、轉(zhuǎn)增的股份,與首期股份同股同權(quán)、同股同責(zé)。公司增資擴(kuò)股間隔時間原則上不低于一年。

9.公司根據(jù)發(fā)展需要,決定縮減股份,按程序報(bào)批后??捎扇抗蓶|按比例縮股,也可由部分股東按比例縮股,由董事會制定縮股方案,經(jīng)股東大會審議通過后施行??s減股份與減少注冊資本同步,按工商管理機(jī)構(gòu)規(guī)定辦理減資手續(xù)。

10.股東可按本章程從公司股權(quán)管理規(guī)則轉(zhuǎn)讓股權(quán)。股東轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資的條件如下:(1)轉(zhuǎn)讓后股東人數(shù)不得少于5人;(2)雙方自愿,不得以任何方式脅迫股東轉(zhuǎn)讓股權(quán);(3)股東向公司內(nèi)股東轉(zhuǎn)讓股權(quán),須經(jīng)股權(quán)管理機(jī)構(gòu)確認(rèn)后辦理過戶手續(xù);(4)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時,必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意,不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后由公司將受讓人的姓名或受讓人的名稱、住所及受讓人的出資額記載于股東名冊。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資,在同等條件下,公司其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。

11.持股職工遇到退休、調(diào)離、辭職或被辭退、除名等情況,本著自愿的原則,先在企業(yè)內(nèi)向其他股樂轉(zhuǎn)讓股權(quán),本企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)讓不成,可向企業(yè)外法人或自然人轉(zhuǎn)讓股權(quán),不能如期轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,具備條件的可由企業(yè)公積金收購職工股權(quán),企業(yè)無力收購的`,可由普通股轉(zhuǎn)為優(yōu)先股管理。

12.自然人所持股份可委托相關(guān)機(jī)構(gòu)(人員)托管。

13.公司根據(jù)發(fā)展需要上市時,按上市公司要求進(jìn)行資產(chǎn)重組,按國家規(guī)定辦理審批手續(xù)。

第五章 股東大會

第十一條 股東大會詩司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東人數(shù)超過一百人以上的經(jīng)創(chuàng)立大會決定可實(shí)行股東代表大會制,其職權(quán)和行使職權(quán)的規(guī)則與股東大會相同(以下均以股東大會表示)。由______名股東推舉一名代表,參加股東大會,行使權(quán)力。

股東大會行使下列職權(quán):

1.決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

2.審議批準(zhǔn)董事會和監(jiān)事會的工作報(bào)告;

3.審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案及彌補(bǔ)虧損方案;

4.審議批準(zhǔn)公司年度預(yù)算方案和決算方案;

5.對公司增減注冊資本和重大股權(quán)變更作出決議;

6.對公司合并、分立、變更財(cái)產(chǎn)組織形式、終止清算等重大事項(xiàng)作出決議;

7.選舉或更換董事會成員和監(jiān)事會成員,并決定其報(bào)酬事項(xiàng);

8.修改公司章程并作出決議;

9.對公司其他重大事項(xiàng)作出決定。

第十二條 股東大會議事規(guī)則如下:

1.股東大會每年召開一次,股東大會間隔最長不超過15個月。

2.有下列情形之一時,董事會應(yīng)召開股東臨時大會:(一)董事缺額1/3時;(二)公司累計(jì)未彌補(bǔ)虧損超過實(shí)收資本總額的1/3時;(三)占股份總額30%以上股東提議時;(四)董事會或監(jiān)事會作出提議時。

3.股東大會應(yīng)由董事會召集,由董事長主持。董事長因故不能履行職務(wù)時,由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。

4.召開股東大會,應(yīng)當(dāng)將會議審議的事項(xiàng)于會議召開三十日以前通知各股東,召開股東臨時大會不得對通知中未列明的事項(xiàng)作出決定。

5.股東出席股東大會,所持每一股份有一表決權(quán)。股東大會作出決議時(指前條第5、6、8款),必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。股東大會選舉和審議決定的事項(xiàng)(指前條第1、2、3、4、7、9款),必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過。

6.股東可委托代理人出席股東大會,代理人應(yīng)向股東大會提交股東受權(quán)委托書,并在受權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。

7.出席股東大會的股東所代表的股份達(dá)不到2/3數(shù)額時,會議應(yīng)延期15日舉行,并向未出席的股東再次通知。延期后召開的股東會,出席股東所代表的股份仍達(dá)不到規(guī)定數(shù)額,應(yīng)視為已達(dá)到法定數(shù)額,決議有效。

8.股東大會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)及決定作出會議記錄,由出席會議的董事簽名。會議記錄、決議應(yīng)當(dāng)與出席股東的簽名冊及代理出席的委托書一并保存。

第六章 董事會

第十三條 董事會噬東大會的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu),向股東大會負(fù)責(zé)。在股東大會閉會期間,負(fù)責(zé)公司重大事宜的決策。董事會由(五名以上單數(shù))董事組成,董事會設(shè)董事長一名、副董事長一至二名,設(shè)董事會秘書1名。董事長為公司的法定表人。董事任期三年,可連選連任。董事長和副董事長由董事會選舉產(chǎn)生,—般應(yīng)推選最大股東方的董事出任董事長。董事在任期內(nèi)經(jīng)股東大會決議可罷免,但不得無故解除其職務(wù)。從法人股東中選出的董事,因該法人內(nèi)部的原因需要易人時,可以改派,但須由法人股東提交有效文件并經(jīng)公司董事會確認(rèn)。董事會成員中有公司職工代表一名,(根據(jù)企業(yè)情況可聘獨(dú)立董事一名)。

第十四條 董事會行使下列職權(quán):

1.召集股東大會,向股東大會報(bào)告工作;

2.執(zhí)行股東大會決議;

3.決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

4.制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;

5.制定公司增減注冊資本方案、重組上市方案、發(fā)行債券方案;

7.決定公司重要財(cái)產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包;

8.制定公司合并、分立、股權(quán)結(jié)構(gòu)重大調(diào)整、財(cái)產(chǎn)組織形式變更、終止清算等方案;

9.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

10.制定公司章程修改方案;

11.制定公司的重要管理制度和基本規(guī)則;

12.聘任和解聘公司經(jīng)理或總經(jīng)理(以下簡稱經(jīng)理),根據(jù)經(jīng)理提名,聘任和解聘副經(jīng)理或副總經(jīng)理(以下簡稱副經(jīng)理)及其他高級管理人員;

13.股東大會授予的其他職權(quán)。

第十五條 董事會的議事規(guī)則如下:

1.董事會每年至少召開二次會議,每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開十日以前通知全體董事。董事會會議應(yīng)有l(wèi)/2以上的董事出席方可舉行。董事因故不能出席會議,可書面委托他人出席會議并表決,委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。

2.董事長認(rèn)為有必要或半數(shù)以上董事提議對,可召集董事會臨時會議。

3.董事會會議實(shí)行一人一票的表決制和少數(shù)服從多數(shù)的原則。董事會選舉、作出決議、決定以出席董事過半通過為有效。當(dāng)贊成和反對的票數(shù)相等時,董事長有權(quán)多投一票。在表決與某董事利益有關(guān)系的事項(xiàng)時,該董事無權(quán)投票。但在計(jì)算董事的出席人數(shù)時,該董事應(yīng)被計(jì)入在內(nèi)。

4.董事會議決議應(yīng)由出席會議董事簽名,董事會決定事項(xiàng)的會議記錄應(yīng)由出席會議的董事和記錄員簽名。董事應(yīng)當(dāng)對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任,董事會決議因違反國家法律政策和本章程,致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的,參與決策的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的,該董事可以免除責(zé)任。

第十六條 董事長行使下列職權(quán):

1.主持召開股東大會,代表董事會向股東大會報(bào)告工作;

2.召集和主持董事會會議,領(lǐng)導(dǎo)董事會工作,檢查董事會決議實(shí)施情況,向董事會報(bào)告工作;

3.簽署公司股權(quán)證、重要合同及其他重要文件;

4.在董事會閉會期間,對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)。

第十七條 董事長因故不能履行職責(zé)時,可授權(quán)副董事長及其他董事行使部分和全部職權(quán)。

第十八條 董事會秘書為公司高級管理人員,對董事會負(fù)責(zé),履行以下職責(zé):

1.負(fù)責(zé)股東大會、董事會會議的具體籌備、組織工作,負(fù)責(zé)會議記錄;

2.保管股東名冊和董事會印章;

3.董事會授權(quán)的其他職責(zé)。

第十九條 股東大會、董事會的決議違反法律、法規(guī),侵犯股東合法權(quán)益的,股東有權(quán)提出異議并向人民法院提請要求停止違法行為和侵害行為的訴訟。

第七章 監(jiān)事會

第二十條 公司設(shè)立監(jiān)事會,對股東大會負(fù)責(zé)。對董事會及其成員和經(jīng)理等公司管理人員行使監(jiān)督職能。監(jiān)事會由 名成員(不低于三人)組成,監(jiān)事任期3年,可連選連任。監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級管理職務(wù)。

第二十一條 監(jiān)事會行使下列職權(quán):

1.向股東大會報(bào)告工作;

2.監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會議;

3.對董事、經(jīng)理等管理人員執(zhí)行職務(wù)時有違反法律、法規(guī)或本章程行為進(jìn)行監(jiān)督;

4.當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事和經(jīng)理予以糾正;

5.檢查公司的財(cái)務(wù);

6.提議召開臨時股東大會;

7.股東大會授予的其他職權(quán)。

第二十二條 監(jiān)事會的議事規(guī)則如下:

1.監(jiān)事會決議應(yīng)由2/3以上(含2/3)監(jiān)事表決同意;

2.監(jiān)事會主席或召集人由2/3以上(含2/3)監(jiān)事推選和罷免;

3.監(jiān)事會成員中有1名公司職工代表,有名監(jiān)事由股東大會推選和罷免;

4.監(jiān)事不得泄露公司秘密(除依照法律規(guī)定和股東大會同意外),監(jiān)事在執(zhí)行公司職務(wù)時,違反法律法規(guī)和本章程規(guī)定,給公司造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.監(jiān)事會行使職權(quán)時,聘請法律專家、會計(jì)師、審計(jì)師等專業(yè)人員的費(fèi)用,由公司承擔(dān)。

第八章 經(jīng)理

第二十三條 公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)理負(fù)責(zé)制、設(shè)經(jīng)理一名,副經(jīng)理名。經(jīng)理由董事長提名,董事會聘任。

第二十四條 經(jīng)理的主要職責(zé):

1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決議;

2.組織實(shí)施公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

3.列席(經(jīng)理不是董事的)董事會會議,向董事會匯報(bào)工作;

4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和重要管理制度、規(guī)則;

5.制定公司經(jīng)營管理的具體規(guī)章制度;

6.提請聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級管理人員;

7.聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

8.董事會授權(quán)的其他職權(quán)。

第二十五條 經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)的規(guī)則如下:

1.經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.經(jīng)理忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的職權(quán)為自己謀取私利。不得挪用公司資金或者將資金借貸給他人。不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。不得以公司的資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保。

3.經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述營業(yè)或者活動的,所得收入歸公司所有。

4.因犯有貪污、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟(jì)秩序罪,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未愈五年,不得擔(dān)任本公司經(jīng)理。

5.曾擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,并對該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未愈三年,不得擔(dān)任本公司經(jīng)理。

6.曾擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未愈三年,不得擔(dān)任本公司經(jīng)理。

第二十六條 董事、經(jīng)理以及本公司高級職員因違反法律、公司章程,徇私舞弊或失職造成本公司重大經(jīng)濟(jì)損失時,根據(jù)不同情況,經(jīng)股東大會或董事會決議可給予下列處罰:(1) 限制權(quán)力;(2)免除現(xiàn)任職務(wù);(3)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償;(4)觸犯刑律的提交司法部門追究法律責(zé)任。

第九章 勞動保障與分配

第二十七條 公司尊重職工的勞動權(quán)力,按國家法律政策合理解決員工勞動合同、勞動紀(jì)律、勞動保護(hù)、社會保障、職業(yè)培訓(xùn)、工資、福利待遇等事宜。公司職工有辭職的自由,但必須在辭職前3個月提出申請,經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后履行手續(xù),否則,須賠償因辭職造成的經(jīng)濟(jì)損失。公司不得違法辭退職工。公司應(yīng)按規(guī)定提取職工社會保障基金并上交有關(guān)機(jī)構(gòu)。

第二十八條 公司稅后利潤,在按規(guī)定彌補(bǔ)虧損后,按下列順序分配:

1.提取法定公積金10%,當(dāng)法定公積金達(dá)到注冊資本50%時可不再提取;

2.提取公益金(5-10%),主要用于公司集體福利設(shè)施支出;

3.提取任意公積金%,主要用于彌補(bǔ)虧損和擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營;

4.支付優(yōu)先股紅利

5.按股份比例對普通股進(jìn)行分紅。

第二十九條 公司以未分配利潤及公積金向股東配送股份,由董事會制定案,經(jīng)股東大會審議通過后實(shí)行。

第十章 補(bǔ)虧與終止清算

第三十條 公司發(fā)生虧損,先用稅后利潤彌補(bǔ),不足以彌補(bǔ)須用自有資金彌補(bǔ)虧損時,首先用公積金彌補(bǔ),不足部分由各種股份按比例彌補(bǔ)。

第三十一條 公司有下列情形之一時,經(jīng)股東大會決議,予以終止清算:

1.因不可抗巨因素,公司無法繼續(xù)經(jīng)營;

2.公司因違法經(jīng)營被依法撤銷、責(zé)令關(guān)閉;

3.公司設(shè)立期滿,無意繼續(xù)經(jīng)營;

4.公司因合并或分立需要終止;

5.公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣告破產(chǎn)。

第三十二條 公司宣告破產(chǎn)時,依照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司在宣告終止后,發(fā)布終止公告,在終止公告發(fā)布后15日內(nèi)成立清算組,由股東大會確定清算組人雪此間,任何個人或單位不得哄搶、侵占公司財(cái)產(chǎn)。

第三十三條 清算組成立后,應(yīng)于10日內(nèi)通知債權(quán)人,并于兩個月內(nèi)至少公告三次,債權(quán)人應(yīng)自通知書送達(dá)之日起30日內(nèi),未接通知書的自公告之日起90日內(nèi),向清算組申報(bào)其債權(quán),說明債權(quán)有關(guān)事項(xiàng),提供證明材料,清算組對債權(quán)進(jìn)行登記。

第三十四條 清算組行使下列職權(quán):

1.制定清算方案,清理公司財(cái)產(chǎn),編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;

2.通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;

3.處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)業(yè)務(wù);

4.清繳所欠稅款;

5.清理債權(quán)、債務(wù);

6.處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);

7.代表公司處理有關(guān)訴訟事宜。

第三十五條 公司終止的清算方案經(jīng)股東大會或者主管機(jī)關(guān)審議確認(rèn)后實(shí)施。。清算資產(chǎn)按下列順序支付清償:

1.清算費(fèi)用;

2.所欠公司職工工資,集資款及社會保障費(fèi)用;

3.所欠稅款;

4.公司債券、銀行貸款、其他債務(wù)。

第三十六條 公司清償后,剩余財(cái)產(chǎn)先償還優(yōu)先股,再償還普通股;如不能足額退還出資,按股東出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。

第三十七條 清算結(jié)束后,清算組提交清算報(bào)告,編制清算收支報(bào)表和各種財(cái)務(wù)賬冊、經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)證,報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后向公司登記機(jī)關(guān)申請注銷登記,公告公司終止。

第十一章 附則

第三十八條 本章程經(jīng)股東大會通過后生效,報(bào)(上級單位或政府管理部門)備案,向工商局登記注冊后實(shí)施。本章程對公司股東及飛東在職職工具有約束力。本章程由公司董事會負(fù)責(zé)解釋。

注:發(fā)起設(shè)立式股份有限公司不是上市公司,不能向社會定向幕集股份。集體資本參股需以事業(yè)法人、社團(tuán)法人作為投資主體,也可授權(quán)企業(yè)法人代行投資主體,約定雙方責(zé)權(quán)利關(guān)系。本章程示范性選擇性條款、內(nèi)客,企業(yè)在制定章程時,必須具體化。本章程有些內(nèi)容在一些企業(yè)涉及不到,可刪可減可改動。

甲方簽章_______________乙方簽章_______________

代表簽字_______________代表簽字_______________

_______年_______月_______日

司法拍賣公司申請書如何寫六

為加強(qiáng)司法所管理,充分發(fā)揮司法所的職能作用,更好地服務(wù)社會,特制訂20xx年度工作計(jì)劃如下:

一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作,抓好落實(shí),全所人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新。有固定的學(xué)習(xí)例會日并做好學(xué)習(xí)記錄,積極參加上級組織的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、司法所各種規(guī)章制度落實(shí)到位,全所人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守,做到全所無違紀(jì)事件發(fā)生。

三、司法所建設(shè)按上級要求達(dá)標(biāo),并能長久保持,確保財(cái)務(wù)不丟失。

四、按時保質(zhì)完成報(bào)表,統(tǒng)計(jì)任務(wù),每月上報(bào)信息2條,宣傳報(bào)道2篇,全年撰寫調(diào)研文章2篇。

五、職能發(fā)揮

(一)人民調(diào)解工作

1.人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)健全,有調(diào)解人員花名冊,村級人民調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率90%以上,并培養(yǎng)2—3個示范亮點(diǎn)村,典型調(diào)解員。

2.3月份、9月份組織對各村調(diào)解員的培訓(xùn)工作。

3.每月重點(diǎn)時期搞好各種矛盾糾紛的排查,對排查出來的問題進(jìn)行歸類,按時化解糾紛,調(diào)解率100%,調(diào)成率98%以上,并且按時進(jìn)行信息上報(bào)工作。

4.指導(dǎo)各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛,發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決,做到小糾紛不出村,大糾紛不出鄉(xiāng)。

5.對到司法所調(diào)解的糾紛,做到小糾紛當(dāng)天能解決的當(dāng)天解決,最遲三天解決,疑難糾紛十天之內(nèi)進(jìn)行解決,確實(shí)解決不成功的,引導(dǎo)其走訴訟途徑,減少上訪量。

(二)普法宣傳工作

1.搞好普法依法治理工作,按普法規(guī)劃,適時舉辦普法骨干培訓(xùn)班,認(rèn)真搞好普法工作。

2.利用各村廣播,每季度巡回43個行政村,舉辦一次法制廣播講座,同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。

3.協(xié)調(diào)綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學(xué)期深入各中小學(xué)校舉行兩次法制報(bào)告會,同時要求各中小學(xué)校做好法制安排,經(jīng)常性向?qū)W生講授有關(guān)法制法規(guī)。

4.利用集會,適時組織計(jì)生、土地、信訪等單位設(shè)置法律咨詢臺,現(xiàn)場解答有關(guān)法律問題,并發(fā)放有關(guān)的法律宣傳品。

(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作

(四)法律服務(wù)和法律援助工作

1.管理指導(dǎo)法律服務(wù)所全面優(yōu)質(zhì)開展各項(xiàng)法律服務(wù)業(yè)務(wù),積極開展法律服務(wù)工作。

2.積極搞好法律援助的宣傳工作。

3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務(wù)。

4.開拓公證協(xié)辦業(yè)務(wù),每年協(xié)辦公證200件,辦理法律援助業(yè)務(wù)案件5起以上。

5.教育法律服務(wù)人員遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,提高法律服務(wù)質(zhì)量,做到全年無投訴。

(六)、積極參加社會治安綜合治理工作,完成上級司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。

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