最新訂單式培訓就業(yè)協(xié)議書(優(yōu)秀12篇)

"在生活中，總結是一種重要的思維方式，可以幫助我們更好地成長和改進自己。"在寫總結時，可以結合實際案例，進行綜合分析和評估。以下是小編為大家總結的經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。

訂單式培訓就業(yè)協(xié)議書篇一

培養(yǎng)單位：________________。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

通訊地址:_____________郵政編碼:______________。

聯(lián)系人及電話:_________單位性質:______________。

檔案:_________________。

詳細地址:_____________。

民族:_________________出生年月:______________。

政治面貌:_____________學位類別:______________。

學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。

生源地:_______________婚姻狀況:______________。

聯(lián)系方式:_____________。

訂單式培訓就業(yè)協(xié)議書篇二

乙方：_________（學員）。

為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責。

1.嚴格按照簡章規(guī)定的_____標準進行_____。

2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。

3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。

4.提供必要的生活設施和活動場所。

5.學習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。

二、乙方職責。

1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。

2.交費入學后不退費。

3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。

4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

三、違約責任。

1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（學生）（簽字）：_________。

法定代理人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

訂單式培訓就業(yè)協(xié)議書篇三

甲方（學生）姓名：身份證號：

乙方（企業(yè)）單位名稱：單位地址：

丙方（學校）單位名稱：單位地址：

為保證訂單培養(yǎng)教學的順利進行，加強訂單培養(yǎng)期間的學生教育和管理，維護學生合法權益，維護實習企業(yè)、學校和學生的正當權益，經(jīng)三方協(xié)商簽訂以下訂單培養(yǎng)協(xié)議：

本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協(xié)議：

因甲方、乙方、學生或者其他相關當事人的過錯造成實習學生的人身傷害事故，根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔法律責任。其中，自殺、自殘、自傷事故及學生有特異體質或特異疾病沒有如實告知的，由實習學生自行承擔全部責任。

1、協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

2、協(xié)議期限滿，即行終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)簽企業(yè)合同。

2、甲方在工作學習時間外和法定假節(jié)日工作學習時，乙方單位按國家規(guī)定給予補休或支付加班補貼。

3、乙方因工作需要安排甲方加班的，甲方應予積極配合。未經(jīng)乙方單位同意，甲方自行安排加班的，乙方均不予認可。

1、甲方的勞動補貼按乙方現(xiàn)行制度確定。

2、甲方全勤并提供正常勞動的，月補貼不低于元、試用期期間（頂崗實習前）每月元、轉正后（頂崗實習階段）每月元。（交通、餐費、住宿補貼包含在內(nèi)）。

3、補貼支付方式：

4、乙方發(fā)放甲方勞動補貼時，根據(jù)國家法律、法規(guī)，從甲方補貼中代扣代繳個人所得稅、由甲方個人承擔的社會保險費和國家規(guī)定的其他應從甲方勞動補貼中代扣代繳的費用。

1、甲方應按照乙方、丙方訂單培養(yǎng)的第三年教學環(huán)節(jié)的各項規(guī)定和要求，保證訂單培養(yǎng)的質量。

2、甲方在訂單培養(yǎng)期間，未經(jīng)乙方丙方同意，不得無故中斷訂單培養(yǎng)的教學環(huán)節(jié)；如有特殊情況，需與乙方丙方請假協(xié)商，特殊情況（如生病等）應出示有效證明，并回學校辦理相關手續(xù)。未經(jīng)乙方丙方同意中斷訂單培養(yǎng)的教學環(huán)節(jié)，不能獲得相應的學分。

3、甲方在訂單培養(yǎng)的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權歸乙方所有。

4、甲方遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。同時，甲方根據(jù)訂單培養(yǎng)內(nèi)容撰寫的論文在向乙方外的其他單位或個人公開前，須經(jīng)乙方許可。甲方違反上述保密的，由甲方承擔相應責任。

5、訂單培養(yǎng)期間，甲方應服從乙方的工作安排和日常管理，遵守乙方的規(guī)章制度。若甲方不遵守乙方規(guī)章制度而引發(fā)的人身、財產(chǎn)損害，由甲方承擔責任。

6、甲方在訂單培養(yǎng)結束（不管任何原因導致實習結束）前，向乙方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其他資源和財產(chǎn)一并交還給乙方。

1、乙方對丙方推薦并通過乙方初試的學生進行筆試和/或復試，擇優(yōu)確定訂單培養(yǎng)人數(shù)。

2、對訂單培養(yǎng)學員進行崗前培訓，協(xié)助丙方完成訂單培養(yǎng)的教學環(huán)節(jié)。

3、確定和支付訂單培養(yǎng)學生的崗位津貼。

4、乙方有權要求甲方保證在訂單培養(yǎng)期內(nèi)服從乙方工作的安排；有權要求甲方在訂單培養(yǎng)期間遵守乙方公司的管理規(guī)定。

5、乙方如實向甲方介紹公司情況、頂崗實習內(nèi)容和工作安排，負責對甲方進行技術指導，對甲方的實習給予指導。

7、訂單培養(yǎng)結束時，乙方對甲方學生的實習表現(xiàn)做出實習評定，并填寫《實習鑒定表》。

9、甲方因違反乙方相關管理規(guī)定或國家法律、法規(guī)、給乙方造成損失，乙方有權立即終止甲方的實習，并有權向甲方索賠。

1、乙方按規(guī)定在甲方訂單培養(yǎng)期間及時發(fā)放甲方實習生活補助。如乙方安排甲方出差，甲方應享受與乙方員工相同的出差待遇；乙方要求甲方在國家法定節(jié)假日工作，須按照相關規(guī)定給予加班酬金。

1、丙方根據(jù)乙方的要求，明確乙方培養(yǎng)崗位的大致需求人數(shù)，各崗位的職業(yè)能力需求，配合乙方在全院范圍內(nèi)選拔學生，到乙方進行第三年訂單培養(yǎng)學習。

2、丙方制定相應訂單班管理規(guī)定，同訂單培養(yǎng)學生簽訂實習承諾書。

3、委派專門輔導員在訂單培養(yǎng)期間，定期了解學生意見、工作表現(xiàn)，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，保證實習工作順利進行。

4、丙方組織學生成立訂單班班委，與乙方共同對甲方進行管理。

5、甲方安排專業(yè)教師一名，配合乙方開展職業(yè)技能培訓，與乙方溝通合作中遇到的各種問題，同時負責乙方和丙方的課程安排、教學計劃的制定等工作，完成原訂單培養(yǎng)的教學環(huán)節(jié)。

6、與乙方做好溝通，將組織安排學生進行畢業(yè)實習和畢業(yè)論文的撰寫（一般由乙方安排指導老師指導學生論文）。

1、任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。

2、任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

3、本協(xié)議中有關保密、知識產(chǎn)權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。

若在任期內(nèi)，因死亡、退休或因其他原因，董事在任期屆滿前不能履行職責者，雙方同意充分合作，并由因其指定的董事死亡、退休或其他原因造成空位的一方予以更換。

4、所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

5、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執(zhí)一份，復印件無效。

甲方簽字：乙方（蓋章）丙方（蓋章）。

負責人簽字：負責人簽字：

年月日年月日年月日。

甲乙雙方在開展訂單培養(yǎng)、合作辦學過程中，因重新組班、專門化的教育教學、實習實訓等因素，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方向甲方交納管理費用___________元/學期，協(xié)助甲方承擔因雙方開展訂單培養(yǎng)、合作辦學等而增加的部分教學成本。

年月日年月日年月日。

訂單式培訓就業(yè)協(xié)議書篇四

乙方：_________（學員）。

為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責。

1．嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

2．提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。

3．制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。

4．提供必要的生活設施和活動場所。

5．學習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

6．全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。

二、乙方職責。

1．了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。

2．交費入學后不退費。

3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。

4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

三、違約責任。

1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（學生）（簽字）：_________。

法定代理人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

訂單式培訓就業(yè)協(xié)議書篇五

甲方（勞動保障部門）：

乙方（定點企業(yè)）：

為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔xx〕號）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務；

2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查；

3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收；

4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。

1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓。

2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。

3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓結束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于90%。

4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。

代表人（簽名）：負責人（簽名）：

年月日年月日,。

訂單式培訓就業(yè)協(xié)議書篇六

甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：

1.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

2.在培訓期內(nèi)，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。

3.在培訓期內(nèi)，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。

4.學員在培訓期內(nèi)，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。

5.培訓合格后，乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。

6.學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。

7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________。

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

訂單式培訓就業(yè)協(xié)議書篇七

最簡單的離婚協(xié)議書要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編最簡單的離婚協(xié)議書閱讀參考。

甲方(勞動保障部門)：

乙方(定點企業(yè))：

為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(勞社〔〕號)規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務;

2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查;

3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收;

4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。

1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的.職業(yè)技能培訓。

2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。

3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓結束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于9%。

4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。

，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

代表人(簽名)：負責人(簽名)：

年月日年月日

訂單式培訓就業(yè)協(xié)議書篇八

甲方(勞動保障部門)：

為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔20__〕號)規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

一、甲方權利和義務。

1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務;。

2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查;。

3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收;。

4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。

二、乙方權利和義務。

1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓。

2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。

3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓結束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于90%。

4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。

三、本。

協(xié)議書。

一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至______年____月____日止。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。

代表人(簽名)：負責人(簽名)：

______年____月____日______年____月____日。

訂單式培訓就業(yè)協(xié)議書篇九

在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。大家知道協(xié)議書的格式嗎？以下是小編整理的培訓就業(yè)安置協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

甲方：_________

乙方：_________（學員）

為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

1、嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

2、提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。

3、制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。

4、提供必要的生活設施和活動場所。

5、學習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

6、全面負責畢業(yè)學生的'就業(yè)安置工作，并提供________年的跟蹤服務。

1、了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。

2、交費入學后不退費。

3、要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。

4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

5、離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

1、甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

2、乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

甲方（蓋章）_________乙方（學生）（簽字）_________

法定代理人（簽字）_________

________年____月____日________年____月____日

訂單式培訓就業(yè)協(xié)議書篇十

甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：

1.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

2.在培訓期內(nèi)，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿。

3.在培訓期內(nèi)，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。

4.學員在培訓期內(nèi)，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。

5.培訓合格后，乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。

6.學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓，延期就業(yè)安置。

7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。

甲方：_________乙方：_________。

經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________。

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

訂單式培訓就業(yè)協(xié)議書篇十一

靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位)：乙方(姓名)：根據(jù)有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限，期限為年個月，自年月日起至年。

月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的，本合同自動中止，勞動關系自動解除。

二、工作時間和休息休假。

1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制c、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務。

2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權利。

三、勞動報酬。

1、甲方以貨幣形式于下月日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

2、月工資標準為元(大寫：元人民幣)。

四、社會保險。

甲方按國家有關規(guī)定，承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應提前如實履行告知義務，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。

六、靈活就業(yè)合同的解除和終止。

1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：

(1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。

(3)乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

(4)甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。

3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應提前一個月告知對方。

七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任。

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以賠償。

2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

八、勞動爭議的處理。

因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁;對裁決不服的，可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、雙方約定的其他事項。

1、勞動紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從甲方管理。

2、培訓：甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。

3、考核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應接受甲方的考核。

4、其它事項。

十、本合同未盡事宜，凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。甲方(單位)蓋章：法定代表人(主要負責人)或委托代理人：乙方(簽名蓋章)：

(簽章)：年月年月簽訂日期：日簽訂日期：日

訂單式培訓就業(yè)協(xié)議書篇十二

甲方（用人單位）：

乙方：煙臺xx學院。

訂單式人才培養(yǎng)模式是我校堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，為企業(yè)“量身定做”而培養(yǎng)服務、生產(chǎn)、管理所需要的高技能應用型人才。從而實現(xiàn)企業(yè)用人與畢業(yè)生就業(yè)的零距離，學校人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求的和諧統(tǒng)一。

根據(jù)甲方公司發(fā)展規(guī)劃和乙方學校人才培養(yǎng)計劃，依據(jù)國家教育部《關于高職高專面向市場培養(yǎng)人才》的有關文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方為甲方培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的各類人才，達成如下培養(yǎng)意向：

1、“冠名班”：即以企業(yè)名稱命名的班級，企業(yè)參入專業(yè)教學計劃的制定?！肮诿唷庇袃煞N形式。

一是學校與企業(yè)簽訂“定向培養(yǎng)”協(xié)議，學生與企業(yè)簽訂教育與就業(yè)的協(xié)議，企業(yè)為“冠名班”學生提供相應的獎學金。

二是學校與企業(yè)簽訂“定向培養(yǎng)”協(xié)議，學校與學生簽訂教育與“定向培養(yǎng)”協(xié)議。

2、“訂單”培養(yǎng)班：學校與企業(yè)協(xié)商，學校針對企業(yè)發(fā)展需要，為企業(yè)“訂單”培養(yǎng)適合企業(yè)需要的不同學習形式不同專業(yè)的畢業(yè)生。

1、提供企業(yè)簡介、單位營業(yè)執(zhí)照復印件。

2、根據(jù)企業(yè)對人才的要求，參入乙方教學計劃的制定和人才培養(yǎng)過程。

3、學生在校學習期間，甲方可以派人進行必要的專業(yè)指導和有關課程的講授。

4、學生就業(yè)實習期間，甲方提供相應的場所設備并負責就業(yè)實習學生的管理工作。

5、學生就業(yè)實習期限為個月。就業(yè)實習工資（或補貼）為元/月。實習期滿，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況正式錄用實習表現(xiàn)合格的畢業(yè)生，并簽訂正式勞動合同，工資為元/月，繳納金。

1、負責招生、學生在校期間的教育教學管理、學籍管理考核及發(fā)證等工作。

2、實施完成雙方協(xié)商制定的教育教學計劃。

3、學生學習期滿，對學生進行綜合考評，配合甲方從完成學業(yè)的學生中選拔符合企業(yè)要求的人才。