開通賬號申請書如何寫 開通賬號申請書如何寫范文(4篇)

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最新開通賬號申請書如何寫一

法定代表人：______________________

聯(lián)系地址：________________________??

聯(lián)系人：______；聯(lián)系電話：_______

乙方（個人）：___________________

身份證號：_______________________

聯(lián)系地址：_______________________

聯(lián)系電話：______；電子郵件：_____

鑒于：??

1、***科技有限公司（以下簡稱“公司”或“甲方”）系一家在______省______市依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限公司，公司主營業(yè)務(wù)為新媒體運營（微信公眾號、抖音、微視等短視頻）、電子商務(wù)營銷策劃等移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)及服務(wù)。??

2、乙方為具有完全民事行為能力的自然人，在互聯(lián)網(wǎng)直播領(lǐng)域具備良好的綜合素質(zhì)，以其個人名義自主運營了粉絲量為______萬的抖音賬號（id:______）。??

3、基于對甲方公司品牌和專業(yè)能力的認(rèn)可，乙方以員工身份入職甲方，并與甲方共同基于抖音平臺及其原有賬號從事抖音內(nèi)容電商等新媒體運營推廣業(yè)務(wù)。??

甲乙雙方本著平等協(xié)商、公平自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律，就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運營抖音賬號ip事宜,達(dá)成共識,特訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同信守。??

第一條關(guān)于抖音賬號的合伙安排??

1.1抖音賬號的合伙策劃與運營??

在入職甲方之前，乙方以其個人名義自主運營了粉絲量為1萬左右的抖音賬號（id:__________，以下簡稱“抖音賬號”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對上述抖音賬號進行策劃、開發(fā)和投資運營，具體思路與安排如下：??

（1）自乙方實際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動合同日期為準(zhǔn)），乙方原以其個人名義自主運營抖音賬號（id：__________）的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、衍生的知識產(chǎn)權(quán)以及其他一切具有商業(yè)價值的權(quán)益即完全歸屬于甲方所有（無論抖音平臺能否實際更名、過戶）。??

（2）甲方對上述抖音賬號進行重新定位后，進行策劃、投資和運營，但該抖音賬號的主播和具體運營推廣仍由乙方負(fù)責(zé)具體實施；??

1.2乙方參與抖音賬號合伙經(jīng)營的資格與條件??

乙方獲準(zhǔn)或繼續(xù)維持以合伙人身份參與抖音賬號合伙經(jīng)營和收益分配的，應(yīng)當(dāng)同時滿足下列資格與條件：??

（1）乙方自愿遵守且并未違反甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方的股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員，以及上述人員投資或者以其他方式實質(zhì)控制的經(jīng)營主體）的各項規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定以及本協(xié)議約定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實施的制度或?qū)戆l(fā)布并實施的各項規(guī)章、制度及規(guī)定；??

（2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動關(guān)系，并在甲方相關(guān)工作崗位負(fù)責(zé)該抖音賬號的運營且考核合格。??

1.3乙方作為參與甲方抖音賬號合伙經(jīng)營的負(fù)責(zé)人，僅依照本協(xié)議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權(quán)，不具有甲方股東身份或者甲方其他項目的合伙人身份及相關(guān)收益的分配資格。??

第二條收益分配及結(jié)算安排??

2.1分紅收益的結(jié)算與支付??

甲方按照該抖音賬號運營凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。?上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進行結(jié)算支付，即每月的____日之前甲方結(jié)算支付乙方上月應(yīng)得分紅收益（不滿一個月的按照實際天數(shù)計算）。??

在每一個自然月度內(nèi)，乙方因其個人原因連續(xù)請假超過____天或者累計請假超過____天的，甲方有權(quán)扣除乙方在其請假期間內(nèi)的相應(yīng)分紅收益（按照一年360天進行折算扣除）。??

2.2乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同、甲方或其關(guān)聯(lián)方的規(guī)章制度而被解除勞動關(guān)系的，或者其他任何因為雙方原因而使勞動關(guān)系解除，基于本協(xié)議的性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方解除與甲方的勞動關(guān)系，則本協(xié)議自動終止且乙方不再擁有抖音賬號相應(yīng)的分紅收益權(quán)；乙方離職或解除勞動關(guān)系前一年已進行的分紅可不退還，但當(dāng)年的分紅收益不再分配給乙方。??

第三條甲方的權(quán)利義務(wù)??

3.1甲方有權(quán)根據(jù)其公司經(jīng)營需要，調(diào)整基于本協(xié)議的抖音賬號合伙經(jīng)營方案，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方上述調(diào)整并及時與甲方簽署補充協(xié)議。??

3.2在符合本協(xié)議所約定乙方分配收益條件的情形下，甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額兌現(xiàn)應(yīng)付乙方的應(yīng)得收益，同時，甲方有權(quán)依照稅法規(guī)定代扣代繳乙方收益相關(guān)的個稅及其他各類稅費。??

第四條乙方的權(quán)利義務(wù)??

4.1乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定按月獲取抖音賬號運營分紅收益。??

4.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方或其關(guān)聯(lián)方的各項規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實施或?qū)戆l(fā)布并實施的各項規(guī)章、制度及規(guī)定。??

4.3乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保證盡最大能力，以專業(yè)、守時、敬業(yè)的工作態(tài)度，積極投入到甲方安排的各項工作中，并積極配合甲方發(fā)起的各類活動。包括但不限于拍攝前彩排、現(xiàn)場拍攝、補拍以及粉絲互動等。??

4.4乙方在參與執(zhí)行甲方所安排的一切商業(yè)及非商業(yè)活動時，應(yīng)當(dāng)注意符合國家法律規(guī)定和社會公共利益，不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播任何法律法規(guī)禁止的有害信息，否則甲方有權(quán)終止合同并要求乙方承擔(dān)一切損失。??

4.5未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行接洽或授權(quán)第三方接洽安排抖音賬號及乙方直播演藝相關(guān)的事項，不得做出任何有損甲方合法權(quán)益的行為。如有第三方聯(lián)系或者邀請乙方進行商業(yè)合作的，乙方應(yīng)及時通知甲方，由甲方接洽并簽訂協(xié)議，乙方不得私自與第三方洽談或達(dá)成任何協(xié)議。??

第五條協(xié)議期限??

5.1本協(xié)議有效期為____年：自______年______月______日至______年______月______日。??

5.2協(xié)議到期終止后，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議有效期內(nèi)抖音賬號的運營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。如需重新簽訂，應(yīng)以書面形式以予確認(rèn)，任何非書面形式的確認(rèn)均為無效。??

5.3本協(xié)議的簽署不構(gòu)成甲方對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司與乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。即無論基于何種原因以及本協(xié)議是否到期，乙方與甲方勞動關(guān)系終止的，則本協(xié)議自動終止；但本協(xié)議終止的，則甲乙雙方之間的勞動關(guān)系并不必然終止。??

第六條保密和競業(yè)禁止（限制）義務(wù)??

6.1乙方保證，對于因履行職務(wù)、受甲方特別指派或者無意中接觸到的甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方所投資、控制的相關(guān)經(jīng)營主體）商業(yè)秘密，除得到甲方的明確書面授權(quán)和履行職務(wù)需要外，不得以任何方式向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方公開。上述保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。??

本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，是指不為社會公眾所知悉，能為甲方或其關(guān)聯(lián)方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密和其他商業(yè)秘密信息，其中既包括甲方及其關(guān)聯(lián)方所持有、控制或保管的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。??

6.2乙方從甲方離職后承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于：不以任何方式使任何未經(jīng)授權(quán)第三方獲悉或使用甲方、目標(biāo)門店的商業(yè)秘密；不傳播擴散不利于甲方、目標(biāo)門店的消息；不直接或間接勸誘（或幫助他人勸誘）甲方員工、客戶、供應(yīng)商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動關(guān)系或業(yè)務(wù)合作關(guān)系。??

6.3在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內(nèi)，乙方不得直接或間接在與甲方或其關(guān)聯(lián)方生產(chǎn)（經(jīng)營）相同或類似產(chǎn)品（業(yè)務(wù)）且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職或提供相關(guān)服務(wù)。??

在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內(nèi)，乙方及其近親屬（或其實際控制的其他人員）不得在中國境內(nèi)外投資、經(jīng)營與甲方或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）相同、相似或者構(gòu)成利益沖突的相關(guān)業(yè)務(wù)，不得直接或間接從事或參與任何在商業(yè)上對甲方或其關(guān)聯(lián)方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)及活動。??

第七條違約責(zé)任??

7.1乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，取消乙方分紅權(quán)資格并停止相關(guān)分紅收益的發(fā)放，并要求乙方支付違約金人民幣__________元（大寫：______________元整）和賠償損失：??

（1）違反國家法律法規(guī)，或存在嚴(yán)重失職、瀆職行為，嚴(yán)重?fù)p害甲方或其關(guān)聯(lián)方利益或聲譽；??

（2）乙方在甲方任職期間，存在受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露商業(yè)或技術(shù)秘密、侵占公司資產(chǎn)財產(chǎn)、損害公司聲譽等違法違紀(jì)、損害甲方或其關(guān)聯(lián)方、利益行為的；??

（3）乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責(zé)任的；??

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實意愿的情況下與其形成勞動關(guān)系的；??

（5）乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；??

（6）在工作崗位中因故意或過失因素引起或直接造成重大責(zé)任事故；??

（7）由于管理不善或未勤勉盡責(zé)，給甲方或其關(guān)聯(lián)方造成______萬元以上損失或成本增加；??

（8）乙方嚴(yán)重違反甲方或其關(guān)聯(lián)方規(guī)章制度的；??

（9）乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，擅自在非甲方指定平臺直播、表演或者擅自接受第三方的邀請，從亊直播、代言、表演等商業(yè)活動；??

（10）未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自開通電、售賣微商產(chǎn)品、私自接廣告以及其他商業(yè)行為；??

（11）未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自將自己的形象、表演作品提供給第三方用于商業(yè)用途的；??

（12）損害甲方或其關(guān)聯(lián)方利益的其他情形。??

7.2鑒于甲方前期為乙方及其所運營的抖音賬號投資（包括但不限于培訓(xùn)，推廣等方面），因乙方單方面原因解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金________元（大寫：___________元整），違約金支付之日即為合約解除之日，且甲方將有權(quán)根據(jù)本合同約定要求乙方賠償損失。??

7.3乙方未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得與任何第三方以任何形式從亊與本合同約定范圍相同、近似或相競爭的任何合作；否則，甲方有權(quán)要求乙方立即停止該未經(jīng)許可的合作，同時乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于其其和第三方約定收益金額的___倍的違約金。??

7.4甲方無正當(dāng)理由未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付抖音賬號分紅收益的，應(yīng)當(dāng)按照其應(yīng)付未付金額千分之一每日的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。??

第八條未盡事宜與爭議解決??

8.1雙方同意，在本協(xié)議簽署后，就本協(xié)議未盡事宜，可進行進一步的協(xié)商，并就協(xié)商一致的內(nèi)容簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分。補充協(xié)議有不同約定的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。??

8.2因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，各方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。??

第九條其他規(guī)定??

9.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章（自然人簽字、法人蓋章）之日起生效。??

9.2.本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持壹份。??

（本頁以下無正文）??

甲方（蓋章）：??

法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：?簽署日期：??

乙方（簽字）：??

簽署日期：

最新開通賬號申請書如何寫二

甲方（公司）：______________________________________________

法定代表人：______________________________________________

聯(lián)系地址：________________________________________________

聯(lián)系人：_____________________；聯(lián)系電話：_________________

乙方（個人）：________________________________________________

身份證號：________________________________________________

聯(lián)系地址：________________________________________________

聯(lián)系電話：___________________；電子郵件：_________________

鑒于：

1、ys網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡稱“公司”或“甲方”）系一家在______省______市依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限公司，公司主營業(yè)務(wù)為新媒體運營（微信公眾號、抖音、微視等短視頻）、電子商務(wù)營銷策劃等移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)及服務(wù)。

2、乙方為具有完全民事行為能力的自然人，在互聯(lián)網(wǎng)直播領(lǐng)域具備良好的綜合素質(zhì)，以其個人名義自主運營了粉絲量為______萬的抖音賬號（id:______）。

3、基于對甲方公司品牌和專業(yè)能力的認(rèn)可，乙方以員工身份入職甲方，并與甲方共同基于抖音平臺及其原有賬號從事抖音內(nèi)容電商等新媒體運營推廣業(yè)務(wù)。

甲乙雙方本著平等協(xié)商、公平自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律，就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運營抖音賬號ip事宜,達(dá)成共識,特訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同信守。

第一條?關(guān)于抖音賬號的合伙安排

1.1?抖音賬號的合伙策劃與運營

在入職甲方之前，乙方以其個人名義自主運營了粉絲量為1萬左右的抖音賬號（id:__________，以下簡稱“抖音賬號”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對上述抖音賬號進行策劃、開發(fā)和投資運營，具體思路與安排如下：

（1）自乙方實際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動合同日期為準(zhǔn)），乙方原以其個人名義自主運營抖音賬號（id：__________）的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、衍生的知識產(chǎn)權(quán)以及其他一切具有商業(yè)價值的權(quán)益即完全歸屬于甲方所有（無論抖音平臺能否實際更名、過戶）。

（2）甲方對上述抖音賬號進行重新定位后，進行策劃、投資和運營，但該抖音賬號的主播和具體運營推廣仍由乙方負(fù)責(zé)具體實施；

1.2乙方參與抖音賬號合伙經(jīng)營的資格與條件

乙方獲準(zhǔn)或繼續(xù)維持以合伙人身份參與抖音賬號合伙經(jīng)營和收益分配的，應(yīng)當(dāng)同時滿足下列資格與條件：

（1）乙方自愿遵守且并未違反甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方的股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員，以及上述人員投資或者以其他方式實質(zhì)控制的經(jīng)營主體）的各項規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定以及本協(xié)議約定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實施的制度或?qū)戆l(fā)布并實施的各項規(guī)章、制度及規(guī)定；

（2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動關(guān)系，并在甲方相關(guān)工作崗位負(fù)責(zé)該抖音賬號的運營且考核合格。

1.3乙方作為參與甲方抖音賬號合伙經(jīng)營的負(fù)責(zé)人，僅依照本協(xié)議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權(quán)，不具有甲方股東身份或者甲方其他項目的合伙人身份及相關(guān)收益的分配資格。

第二條?收益分配及結(jié)算安排

2.1分紅收益的結(jié)算與支付

甲方按照該抖音賬號運營凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。

上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進行結(jié)算支付，即每月的____日之前甲方結(jié)算支付乙方上月應(yīng)得分紅收益（不滿一個月的按照實際天數(shù)計算）。

在每一個自然月度內(nèi)，乙方因其個人原因連續(xù)請假超過____天或者累計請假超過____天的，甲方有權(quán)扣除乙方在其請假期間內(nèi)的相應(yīng)分紅收益（按照一年360天進行折算扣除）。

2.2乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同、甲方或其關(guān)聯(lián)方的規(guī)章制度而被解除勞動關(guān)系的，或者其他任何因為雙方原因而使勞動關(guān)系解除，基于本協(xié)議的性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方解除與甲方的勞動關(guān)系，則本協(xié)議自動終止且乙方不再擁有抖音賬號相應(yīng)的分紅收益權(quán)；乙方離職或解除勞動關(guān)系前一年已進行的分紅可不退還，但當(dāng)年的分紅收益不再分配給乙方。

第三條?甲方的權(quán)利義務(wù)

3.1甲方有權(quán)根據(jù)其公司經(jīng)營需要，調(diào)整基于本協(xié)議的抖音賬號合伙經(jīng)營方案，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方上述調(diào)整并及時與甲方簽署補充協(xié)議。

3.2在符合本協(xié)議所約定乙方分配收益條件的情形下，甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額兌現(xiàn)應(yīng)付乙方的應(yīng)得收益，同時，甲方有權(quán)依照稅法規(guī)定代扣代繳乙方收益相關(guān)的個稅及其他各類稅費。

第四條?乙方的權(quán)利義務(wù)

4.1乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定按月獲取抖音賬號運營分紅收益。

4.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方或其關(guān)聯(lián)方的各項規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實施或?qū)戆l(fā)布并實施的各項規(guī)章、制度及規(guī)定。

4.3?乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保證盡最大能力，以專業(yè)、守時、敬業(yè)的工作態(tài)度，積極投入到甲方安排的各項工作中，并積極配合甲方發(fā)起的各類活動。包括但不限于拍攝前彩排、現(xiàn)場拍攝、補拍以及粉絲互動等。

4.4乙方在參與執(zhí)行甲方所安排的一切商業(yè)及非商業(yè)活動時，應(yīng)當(dāng)注意符合國家法律規(guī)定和社會公共利益，不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播任何法律法規(guī)禁止的有害信息，否則甲方有權(quán)終止合同并要求乙方承擔(dān)一切損失。

4.5未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行接洽或授權(quán)第三方接洽安排抖音賬號及乙方直播演藝相關(guān)的事項，不得做出任何有損甲方合法權(quán)益的行為。如有第三方聯(lián)系或者邀請乙方進行商業(yè)合作的，乙方應(yīng)及時通知甲方，由甲方接洽并簽訂協(xié)議，乙方不得私自與第三方洽談或達(dá)成任何協(xié)議。

第五條?協(xié)議期限

5.1?本協(xié)議有效期為____年：自______年______月______日至______年______月______日。

5.2?協(xié)議到期終止后，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議有效期內(nèi)抖音賬號的運營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。如需重新簽訂，應(yīng)以書面形式以予確認(rèn)，任何非書面形式的確認(rèn)均為無效。

5.3本協(xié)議的簽署不構(gòu)成甲方對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司與乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。即無論基于何種原因以及本協(xié)議是否到期，乙方與甲方勞動關(guān)系終止的，則本協(xié)議自動終止；但本協(xié)議終止的，則甲乙雙方之間的勞動關(guān)系并不必然終止。

第六條?保密和競業(yè)禁止（限制）義務(wù)

6.1乙方保證，對于因履行職務(wù)、受甲方特別指派或者無意中接觸到的甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方所投資、控制的相關(guān)經(jīng)營主體）商業(yè)秘密，除得到甲方的明確書面授權(quán)和履行職務(wù)需要外，不得以任何方式向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方公開。上述保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，是指不為社會公眾所知悉，能為甲方或其關(guān)聯(lián)方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密和其他商業(yè)秘密信息，其中既包括甲方及其關(guān)聯(lián)方所持有、控制或保管的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

6.2乙方從甲方離職后承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于：不以任何方式使任何未經(jīng)授權(quán)第三方獲悉或使用甲方、目標(biāo)門店的商業(yè)秘密；不傳播擴散不利于甲方、目標(biāo)門店的消息；不直接或間接勸誘（或幫助他人勸誘）甲方員工、客戶、供應(yīng)商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動關(guān)系或業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

6.3在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內(nèi)，乙方不得直接或間接在與甲方或其關(guān)聯(lián)方生產(chǎn)（經(jīng)營）相同或類似產(chǎn)品（業(yè)務(wù)）且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職或提供相關(guān)服務(wù)。

在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內(nèi)，乙方及其近親屬（或其實際控制的其他人員）不得在中國境內(nèi)外投資、經(jīng)營與甲方或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）相同、相似或者構(gòu)成利益沖突的相關(guān)業(yè)務(wù)，不得直接或間接從事或參與任何在商業(yè)上對甲方或其關(guān)聯(lián)方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)及活動。

第七條?違約責(zé)任

7.1乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，取消乙方分紅權(quán)資格并停止相關(guān)分紅收益的發(fā)放，并要求乙方支付違約金人民幣__________元（大寫：______________元整）和賠償損失：

（1）違反國家法律法規(guī)，或存在嚴(yán)重失職、瀆職行為，嚴(yán)重?fù)p害甲方或其關(guān)聯(lián)方利益或聲譽；

（2）乙方在甲方任職期間，存在受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露商業(yè)或技術(shù)秘密、侵占公司資產(chǎn)財產(chǎn)、損害公司聲譽等違法違紀(jì)、損害甲方或其關(guān)聯(lián)方、利益行為的；

（3）乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實意愿的情況下與其形成勞動關(guān)系的；

（5）乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；

（6）在工作崗位中因故意或過失因素引起或直接造成重大責(zé)任事故；

（7）由于管理不善或未勤勉盡責(zé)，給甲方或其關(guān)聯(lián)方造成______萬元以上損失或成本增加；

（8）乙方嚴(yán)重違反甲方或其關(guān)聯(lián)方規(guī)章制度的；

（9）乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，擅自在非甲方指定平臺直播、表演或者擅自接受第三方的邀請，從亊直播、代言、表演等商業(yè)活動；

（10）未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自開通電、售賣微商產(chǎn)品、私自接廣告以及其他商業(yè)行為；

（11）未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自將自己的形象、表演作品提供給第三方用于商業(yè)用途的；

（12）損害甲方或其關(guān)聯(lián)方利益的其他情形。

7.2鑒于甲方前期為乙方及其所運營的抖音賬號投資（包括但不限于培訓(xùn)，推廣等方面），因乙方單方面原因解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金________元（大寫：___________元整），違約金支付之日即為合約解除之日，且甲方將有權(quán)根據(jù)本合同約定要求乙方賠償損失。

7.3乙方未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得與任何第三方以任何形式從亊與本合同約定范圍相同、近似或相競爭的任何合作；否則，甲方有權(quán)要求乙方立即停止該未經(jīng)許可的合作，同時乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于其其和第三方約定收益金額的___倍的違約金。

7.4甲方無正當(dāng)理由未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付抖音賬號分紅收益的，應(yīng)當(dāng)按照其應(yīng)付未付金額千分之一每日的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

第八條?未盡事宜與爭議解決

8.1雙方同意，在本協(xié)議簽署后，就本協(xié)議未盡事宜，可進行進一步的協(xié)商，并就協(xié)商一致的內(nèi)容簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分。補充協(xié)議有不同約定的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

8.2因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，各方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條?其他規(guī)定

9.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章（自然人簽字、法人蓋章）之日起生效。

9.2.本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持壹份。

（本頁以下無正文）

甲方（蓋章）：

法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：

簽署日期：

乙方（簽字）：

簽署日期：

最新開通賬號申請書如何寫三

甲方（公司）：

法定代表人：

住址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

乙方（員工）：

身份證號：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

鑒于：

1、****（以下簡稱“公司”或“甲方”）系一家在**省**市依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限公司，公司主營業(yè)務(wù)為新媒體運營（微信公眾號、抖音、微視等短視頻）、電子商務(wù)營銷策劃等移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)及服務(wù)。

2、乙方為具有完全民事行為能力的自然人，在互聯(lián)網(wǎng)直播領(lǐng)域具備良好的綜合素質(zhì)，以其個人名義自主運營了粉絲量為**萬的抖音賬號（id：*****）。

3、基于對甲方公司品牌和專業(yè)能力的認(rèn)可，乙方以員工身份入職甲方，并與甲方共同基于抖音平臺及其原有賬號從事抖音內(nèi)容電商等新媒體運營推廣業(yè)務(wù)。

甲乙雙方本著平等協(xié)商、公平自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律，就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運營抖音賬號ip事宜，達(dá)成共識，特訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同信守。

（一）抖音賬號的策劃與運營

在入職甲方之前，乙方以其個人名義自主運營了粉絲量為**萬左右的抖音賬號（id：*****，以下簡稱“抖音賬號”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對上述抖音賬號進行策劃、開發(fā)和投資運營，具體安排如下：

1．自乙方實際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動合同日期為準(zhǔn)），乙方原以其個人名義自主運營抖音賬號（id：*****）的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、衍生的知識產(chǎn)權(quán)以及其他一切具有商業(yè)價值的權(quán)益即完全歸屬于甲方所有（無論抖音平臺能否實際更名、過戶）。

2．甲方對上述抖音賬號進行重新定位后，進行策劃、投資和運營，但該抖音賬號的主播和具體運營推廣仍由乙方負(fù)責(zé)具體實施。

（二）乙方參與抖音賬號經(jīng)營的資格與條件。

乙方獲準(zhǔn)或繼續(xù)維持以合作人身份參與抖音賬號合伙經(jīng)營和收益分配的，應(yīng)當(dāng)同時滿足下列資格與條件：

1．乙方自愿遵守且并未違反甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方的股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員，以及上述人員投資或者以其他方式實質(zhì)控制的經(jīng)營主體）的各項規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定以及本協(xié)議約定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實施的制度或?qū)戆l(fā)布并實施的各項規(guī)章、制度及規(guī)定；

2．乙方與甲方持續(xù)存在勞動關(guān)系，并在甲方相關(guān)工作崗位負(fù)責(zé)該抖音賬號的運營且考核合格。

（三）乙方作為參與甲方抖音賬號合作經(jīng)營的負(fù)責(zé)人，僅依照本協(xié)議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權(quán)，不具有甲方股東身份或者甲方其他項目的合作人身份及相關(guān)收益的分配資格。

（一）分紅收益的結(jié)算與支付。

1．甲方按照該抖音賬號運營凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。

2．上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進行結(jié)算支付，即每月的**日之前甲方結(jié)算支付乙方上月應(yīng)得分紅收益（不滿一個月的按照實際天數(shù)計算）。

3．在每一個自然月度內(nèi)，乙方因其個人原因連續(xù)請假超過**天或者累計請假超過**天的，甲方有權(quán)扣除乙方在其請假期間內(nèi)的相應(yīng)分紅收益（按照一年360天進行折算扣除）。

（二）乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同、甲方或其關(guān)聯(lián)方的規(guī)章制度而被解除勞動關(guān)系的，或者其他任何因為雙方原因而使勞動關(guān)系解除，基于本協(xié)議的性質(zhì)，雙方認(rèn)可：

1．乙方解除與甲方的勞動關(guān)系，則本協(xié)議自動終止且乙方不再擁有抖音賬號相應(yīng)的分紅收益權(quán)；

2．乙方離職或解除勞動關(guān)系前一年已進行的分紅可不退還，但當(dāng)年的分紅收益不再分配給乙方。

（一）合作期限為年：自年月日至年月日。

（二）合作期限屆滿后，甲方有權(quán)根據(jù)合作期限內(nèi)抖音賬號的運營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。如需重新簽訂，應(yīng)以書面形式以予確認(rèn)，任何非書面形式的確認(rèn)均為無效。

（三）本協(xié)議的簽署不構(gòu)成甲方對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司與乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。即無論基于何種原因以及合作期限是否屆滿，乙方與甲方勞動關(guān)系終止的，則合作關(guān)系自動終止；但合作關(guān)系終止的，則甲乙雙方之間的勞動關(guān)系并不必然終止。

（一）甲方有權(quán)根據(jù)其公司經(jīng)營需要，調(diào)整基于本協(xié)議的抖音賬號合作經(jīng)營方案，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方上述調(diào)整并及時與甲方簽署補充協(xié)議。

（二）在符合本協(xié)議所約定乙方分配收益條件的情形下，甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額兌現(xiàn)應(yīng)付乙方的應(yīng)得收益，同時，甲方有權(quán)依照稅法規(guī)定代扣代繳乙方收益相關(guān)的個稅及其他各類稅費。

（一）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定按月獲取抖音賬號運營分紅收益。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方或其關(guān)聯(lián)方的各項規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實施或?qū)戆l(fā)布并實施的各項規(guī)章、制度及規(guī)定。

（三）乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保證盡最大能力，以專業(yè)、守時、敬業(yè)的工作態(tài)度，積極投入到甲方安排的各項工作中，并積極配合甲方發(fā)起的各類活動。包括但不限于拍攝前彩排、現(xiàn)場拍攝、補拍以及粉絲互動等。

（四）乙方在參與執(zhí)行甲方所安排的一切商業(yè)及非商業(yè)活動時，應(yīng)當(dāng)注意符合國家法律規(guī)定和社會公共利益，不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播任何法律法規(guī)禁止的有害信息，否則甲方有權(quán)終止協(xié)議并要求乙方承擔(dān)一切損失。

（五）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行接洽或授權(quán)第三方接洽安排抖音賬號及乙方直播演藝相關(guān)的事項，不得做出任何有損甲方合法權(quán)益的行為。如有第三方聯(lián)系或者邀請乙方進行商業(yè)合作的，乙方應(yīng)及時通知甲方，由甲方接洽并簽訂協(xié)議，乙方不得私自與第三方洽談或達(dá)成任何協(xié)議。

（一）乙方保證，對于因履行職務(wù)、受甲方特別指派或者無意中接觸到的甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方所投資、控制的相關(guān)經(jīng)營主體）商業(yè)秘密，除得到甲方的明確書面授權(quán)和履行職務(wù)需要外，不得以任何方式向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方公開。

上述保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，是指不為社會公眾所知悉，能為甲方或其關(guān)聯(lián)方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密和其他商業(yè)秘密信息，其中既包括甲方及其關(guān)聯(lián)方所持有、控制或保管的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

（二）乙方從甲方離職后承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于：

1．不以任何方式使任何未經(jīng)授權(quán)第三方獲悉或使用甲方、目標(biāo)門店的商業(yè)秘密；

2．不傳播擴散不利于甲方、目標(biāo)門店的消息；

3．不直接或間接勸誘（或幫助他人勸誘）甲方員工、客戶、供應(yīng)商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動關(guān)系或業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

（三）在甲方任職期間及與甲方解除勞動協(xié)議后2年內(nèi)，乙方不得直接或間接在與甲方或其關(guān)聯(lián)方生產(chǎn)（經(jīng)營）相同或類似產(chǎn)品（業(yè)務(wù)）且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職或提供相關(guān)服務(wù)。

在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內(nèi)，乙方及其近親屬（或其實際控制的其他人員）不得在中國境內(nèi)外投資、經(jīng)營與甲方或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）相同、相似或者構(gòu)成利益沖突的相關(guān)業(yè)務(wù)，不得直接或間接從事或參與任何在商業(yè)上對甲方或其關(guān)聯(lián)方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)及活動。

（一）乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，取消乙方分紅權(quán)資格并停止相關(guān)分紅收益的發(fā)放，并要求乙方支付違約金人民幣元（大寫：元整）和賠償損失：

1．違反國家法律法規(guī)，或存在嚴(yán)重失職、瀆職行為，嚴(yán)重?fù)p害甲方或其關(guān)聯(lián)方利益或聲譽；

2．乙方在甲方任職期間，存在受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露商業(yè)或技術(shù)秘密、侵占公司資產(chǎn)財產(chǎn)、損害公司聲譽等違法違紀(jì)、損害甲方或其關(guān)聯(lián)方、利益行為的；

3．乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責(zé)任的；

4．乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實意愿的情況下與其形成勞動關(guān)系的；

5．乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；

6．在工作崗位中因故意或過失因素引起或直接造成重大責(zé)任事故；

7．由于管理不善或未勤勉盡責(zé)，給甲方或其關(guān)聯(lián)方造成萬元以上損失或成本增加；

8．乙方嚴(yán)重違反甲方或其關(guān)聯(lián)方規(guī)章制度的；

9．乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，擅自在非甲方指定平臺直播、表演或者擅自接受第三方的邀請，從亊直播、代言、表演等商業(yè)活動；

10．未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自開通電、售賣微商產(chǎn)品、私自接廣告以及其他商業(yè)行為；

11．未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自將自己的形象、表演作品提供給第三方用于商業(yè)用途的；

12．損害甲方或其關(guān)聯(lián)方利益的其他情形。

（二）鑒于甲方前期為乙方及其所運營的抖音賬號投資（包括但不限于培訓(xùn)，推廣等方面），因乙方單方面原因解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元（大寫：元整），違約金支付之日即為合約解除之日，且甲方將有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定要求乙方賠償損失。

（三）乙方未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得與任何第三方以任何形式從亊與本協(xié)議約定范圍相同、近似或相競爭的任何合作；否則，甲方有權(quán)要求乙方立即停止該未經(jīng)許可的合作，同時乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于其和第三方約定收益金額的倍的違約金。

（四）甲方無正當(dāng)理由未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付抖音賬號分紅收益的，每逾期一天，應(yīng)按照其應(yīng)付未付金額的千分之一向乙方支付違約金。

（一）本協(xié)議的簽訂、解釋及與本協(xié)議有關(guān)的糾紛解決，均受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律約束。

（二）因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由協(xié)議各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

（一）補充協(xié)議構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分。補充協(xié)議有不同約定的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

（二）本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的補充協(xié)議、附件同為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

（三）本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

（四）本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

授權(quán)代表：授權(quán)代表：

簽署時間：年月日簽署時間：年月日

最新開通賬號申請書如何寫四

各位家長：

根據(jù)縣教育局文件精神，我園定于20xx年2月21日（正月十七星期四）幼兒正式入園，現(xiàn)將具體事項通知如下：

按xx縣物價局20xx年秋新定收費標(biāo)準(zhǔn)（市級示范園）：保教費260元/月x5=1300元，伙食費150元/月x5=750元，合計2050元。

1、使用農(nóng)行掌上銀行app繳費。

2、2月16日（正月十二）——2月19日（正月十五）繳費。（逾期不繳費，視為自動放棄學(xué)位處理。）

1、各位家長持有效身份證件到就近農(nóng)行網(wǎng)點開立銀行借記卡（如有農(nóng)行卡的家長只需到農(nóng)行網(wǎng)點開通手機銀行即可）。

2、開通手機銀行。

3、下載農(nóng)行掌上銀行app，注冊、登錄手機銀行，點擊“生活繳費”——“學(xué)雜費”——“xx縣實驗幼兒園”，按提示步驟操作即可。

4、繳費成功后留存有效截屏。

2月20日（正月十六星期三）家長將幼兒生活用品（被子、拖鞋等）送至幼兒園，并依據(jù)繳費截屏在班級老師處注冊，2月21日（正月十七星期四）幼兒正式入園。

xx縣實驗幼兒園

20xx年2月14日