2023年事業(yè)單位招聘爭議范文(優(yōu)質(zhì)12篇)

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事業(yè)單位招聘爭議篇一

本次招聘采取筆試和面試的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。

（一）發(fā)布招聘公告。

本次招聘公告及其他各類信息均在曲沃縣人民政府網(wǎng)（）予以發(fā)布。

（二）報名及資格初審。

1.報名時間及方式。

報名時間：2022年8月29日9：00至9月2日17：00。

報名方式：網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：曲沃縣人民政府網(wǎng)（）。

2.提交報名申請。

報考人員登錄曲沃縣人民政府網(wǎng)，進入“曲沃縣黨群、政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報名入口”，提交報名申請。依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《曲沃縣黨群系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），并上傳一張本人近期（近3個月）紅底免冠正面證件照（尺寸25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg）。

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向曲沃縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（0357—4522372）咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負。

每位報考人員限報一個招聘崗位。報名和考試時使用的本人有效身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》（附件2），并對網(wǎng)上提交的個人信息和上傳的電子照片的真實性和準確性負責(zé)。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。

報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺；須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

（1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、專科、本科、研究生等學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫；如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證書所載一級學(xué)科名稱，“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)）和取得的學(xué)歷、學(xué)位。

（2）工作簡歷：填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所在崗位。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限；與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同（未列編簽訂聘用合同）或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動合同人員、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員）。

（3）報考人員在確保所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，以免因填報信息不準影響資格初審結(jié)果。（特別提醒報名人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

（4）因信息填報有誤或聯(lián)系方式不準等導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任自負。

3.資格初審結(jié)果查詢。

資格初審結(jié)果查詢時間：2022年8月29日9：00至9月3日11：00。

報考人員在提交報考申請后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報考信息或改報其它崗位；2022年9月2日17：00前尚未進行資格初審或未通過資格初審的，可以修改報考信息或改報其它崗位；9月2日17：00至9月3日11：00期間未通過資格初審的，不能再提交報考申請、修改報考信息或改報其它崗位。

4.繳費。

時間：2022年8月29日9：00至9月3日24：00。

通過資格初審的報考人員按網(wǎng)上提示的繳費辦法進行網(wǎng)上繳費。根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》（晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號）規(guī)定，本次考試收取考試費100元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成繳費的報考人員，請下載打印《報名表》，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

5.開考比例。

本次招聘考試實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3：1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3：1的，原則上予以取消。

崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在曲沃縣人民政府網(wǎng)（）發(fā)布通知，同時電話（0357—4522372）告知被取消崗位的報名人員。

6.改報崗位。

報考崗位被取消的報考人員，可于規(guī)定時間改報其他崗位。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。

7.減免考試費用。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧戶家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。符合減免考試費政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，隨后于2022年9月5日至9月6日到曲沃縣人社局公共就業(yè)人才服務(wù)中心人事考試股（曲沃縣人社局407室）辦理減免手續(xù)。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

辦理減免手續(xù)時需提供以下材料：《曲沃縣黨群系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報名登記表》，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧戶家庭人員提供當?shù)剜l(xiāng)村振興部門出具的證明，城市低保人員和農(nóng)村低保人員提供低保證和所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理考試費減免手續(xù)，逾期視為自愿放棄。

8.下載打印筆試準考證。

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報考人員，于規(guī)定時間登錄原報名網(wǎng)站在線填寫筆試防疫信息，如實申報個人相關(guān)情況后自行下載打印筆試準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)打印筆試準考證的，視為自動放棄。

報考人員應(yīng)認真閱讀準考證內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（三）筆試。

1.筆試時間、地點：詳見準考證。

考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)盡早下載打印筆試準考證，按準考證要求提前做好疫情防控準備，并在規(guī)定時間、地點參加筆試。

2.筆試方式。

筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，合格線為60分，考試時間為120分鐘。

3.筆試內(nèi)容。

《科目二》：內(nèi)容包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

筆試結(jié)束后進行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。

4.成績查詢。

筆試結(jié)束一周左右，考生可登錄原報名網(wǎng)站查詢本人成績。

（四）資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審人員確定。

根據(jù)筆試成績由高到低按1：3的比例依次確定資格復(fù)審人選；不足1：3的，按實有人數(shù)確定，若入闈成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審。

進入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審時間、地點在曲沃縣人民政府網(wǎng)站公布。

進入資格復(fù)審人員須由本人在規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審，未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

資格復(fù)審時，報考人員須提供以下材料。

（1）本人有效居民身份證（含港澳居民、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）。

（2）筆試準考證。

（3）《曲沃縣黨群系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報名登記表》。

（4）高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)）；崗位有學(xué)位要求的，需提供報名所用學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位證及《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》（學(xué)信網(wǎng)）。

留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)證和相應(yīng)職業(yè)（工種）的預(yù)備技師（技師）。

（5）已就業(yè)報考人員需出具單位同意報考證明（公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和事業(yè)單位工作人員還需出具主管部門以及具有人事管理權(quán)限部門的同意報考意見）。

（6）檔案保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)代理的檔案托管證明。

政府購買基層公共服務(wù)崗位人員提供與山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會簽訂的勞動合同、《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

（7）報考人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單。

（8）《誠信報名考試承諾書》（附件2）。

以上材料須提供原件及復(fù)印件，屬于證件類的驗原件留復(fù)印件，屬于證明類的留原件。

資格復(fù)審時，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格，后果由報考人員承擔。

資格審查貫穿招聘全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

資格復(fù)審期間，若取得資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高到低按3：1的比例依次遞補資格復(fù)審人員（僅遞補一次），資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。

（五）面試。

1.面試人員確定。

資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。進入面試人員名單和面試時間、地點以曲沃縣人民政府網(wǎng)站公告的信息為準。

2.面試方式。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試內(nèi)容。

重點考察報考人員從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試時間8分鐘。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。面試總分100分，合格線為60分。

4.綜合成績。

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，（筆試成績、面試成績、綜合成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試綜合成績須達到65分。

面試成績、綜合成績于面試當天在曲沃縣人民政府網(wǎng)站公布。

（六）體檢和考察。

1.體檢考察人員確定。

根據(jù)綜合成績從高到低，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選。綜合成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，若筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（面試）的方法等額確定進入體檢考察人選。

2.體檢。

體檢人員名單于面試當天在曲沃縣人民政府網(wǎng)站公布，體檢費用由考生自理。體檢有關(guān)事宜以公告為準。

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)提出申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察。

體檢合格者確定為考察對象，考察內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察報考人員在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具報考人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的報考人員由社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到報考人員所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時要對報考人員提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審、審核，對考生的報考資格進行再次確認。

不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

4.體檢考察遞補。

體檢和考察不合格的不得聘用?？忌隗w檢、考察環(huán)節(jié)因個人原因主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺名額按綜合成績順次遞補體檢考察人選（僅遞補一次）。

（七）公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在曲沃縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。

公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

（八）聘用與待遇。

1.公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報主管部門和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審批后，用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2.所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

事業(yè)單位招聘爭議篇二

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件；

（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

報考人員為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證（學(xué)位證）書須在2022年7月31日之前取得。參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學(xué)位證、留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位認證書須在公告發(fā)布前取得。

（六）年齡一般在18周歲以上，30周歲及以下（即1991年8月18日至2004年8月18日期間出生），35周歲及以下（即1986年8月18日至2004年8月18日期間出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人和勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

服務(wù)基層項目人員專門崗位在報名結(jié)束后未達規(guī)定比例被取消的，將崗位招聘計劃和報名人員轉(zhuǎn)入一般性崗位（轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位）。

4.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師報考醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位的，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)一致）。

5.所學(xué)專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求（應(yīng)聘者報名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致）。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的，考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。

以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。

6.《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄以及技工院校專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

對報名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由負責(zé)資格審查的招聘單位及其主管部門進行認定。

7.招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書（或資格考試合格成績單）。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

事業(yè)單位招聘爭議篇三

1.負責(zé)校級要聞（包括重要會議、重大活動、重大題材）的采編工作，協(xié)助指導(dǎo)學(xué)校重大活動、節(jié)日、紀念日校園環(huán)境的布置，并做好相關(guān)宣傳資料的整理與歸檔。

2.負責(zé)建設(shè)校園文化、打造學(xué)校品牌形象的選題策劃、采訪撰稿工作，包括但不限于學(xué)校各類新聞報道、人物采訪、先進人物典型和優(yōu)秀事跡的挖掘等，作好學(xué)校形象設(shè)計、宣傳推廣等工作。

3.負責(zé)學(xué)校新媒體陣地宣傳工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，學(xué)校文化場所的指導(dǎo)和監(jiān)督，學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號、微博等新媒體矩陣的運營和維護，協(xié)助負責(zé)宣傳欄、校園網(wǎng)、電子顯示屏等新聞宣傳媒體的日常管理和運作。

4.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、匯總和分析，指導(dǎo)學(xué)生團隊，參與對外媒體的接待、聯(lián)絡(luò)和學(xué)校品牌文化建設(shè)工作。

5.協(xié)助負責(zé)學(xué)校對外宣傳工作的協(xié)調(diào)管理和重大外宣活動的具體實施，管理各單位對內(nèi)對外宣傳報道的宣傳口徑。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

事業(yè)單位招聘爭議篇四

3.符合國家公務(wù)員體檢標準，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡要求：本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下；

6.同等條件下，中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先錄用；

7.自愿在陽泉高新區(qū)服務(wù)不少于3年。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除勞動合同的；

2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；

4.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任行政管理、綜合執(zhí)法等情形的。

事業(yè)單位招聘爭議篇五

1.認同學(xué)校的愿景、使命和價值觀，潛心投入到教育事業(yè)發(fā)展中。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有良好的溝通表達、團隊協(xié)作及適崗能力，事業(yè)心和責(zé)任感強。

4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

5.40周歲以下，碩士研究生學(xué)歷及以上，中文類、新聞傳播類相關(guān)專業(yè)。

6.從事宣傳或新聞媒體行業(yè)工作經(jīng)驗7年以上，中共黨員優(yōu)先考慮。

7.熱愛新聞事業(yè)，洞察力和抗壓性強強，具有敏銳的熱點事件捕捉能力和開闊的新聞視野，能夠獨立完成各類活動或新聞事件選題策劃。擁有扎實的文字功底，具有較強的新聞策劃、新聞采寫、媒體推廣、文化宣傳和調(diào)查研究的能力及文字表達能力，能熟練運用有關(guān)辦公軟件。

8.具有相關(guān)專業(yè)背景、采編媒體渠道資源者優(yōu)先考慮。

事業(yè)單位招聘爭議篇六

因工作需要，我院擬面向社會公開招聘派遣制工作人員若干名，具體要求公告如下：

一、招聘崗位、計劃。

食品理化檢驗崗位4人、食品理化檢驗及科研崗位3人、食品微生物檢驗及科研崗位1人。

二、招聘要求。

1、食品理化檢驗崗位：（1）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，有良好的社會公德和敬業(yè)精神；（2）35歲以下，全日制大學(xué)本科學(xué)歷，化學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)；（3）具有扎實的化學(xué)基礎(chǔ)知識，熟練掌握各種理化分析、儀器分析基本技能；（4）同等條件下，有食品理化檢驗工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

2、食品理化檢驗及科研崗位：（1）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，有良好的社會公德和敬業(yè)精神；（2）35歲以下，碩士研究生學(xué)歷，化學(xué)、食品、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；（3）具有扎實的化學(xué)基礎(chǔ)知識，熟練掌握各種理化分析、儀器分析基本技能；（4）同等條件下，有食品理化檢驗工作經(jīng)歷和相關(guān)科研工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

3、食品微生物檢驗及科研崗位：（1）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，有良好的社會公德和敬業(yè)精神；（2）35歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，生物、公共衛(wèi)生、食品等相關(guān)專業(yè)；（3）具有扎實的生物學(xué)基礎(chǔ)知識，能熟練掌握微生物學(xué)、分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)等基礎(chǔ)理論，能熟練運用熒光定量pcr儀、測序儀等儀器；（4）同等條件下，有食品微生物檢驗工作經(jīng)歷和相關(guān)科研工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

三、招聘程序。

1、網(wǎng)上報名：2022年8月20日前提交個人簡歷到指定郵箱。

2、初步審核：人事部門對簡歷進行篩選，通知簡歷審核合格人員參加資格確認，未通過篩選人員不另行通知。

3、資格確認及面試：應(yīng)聘者持身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，進行現(xiàn)場資格確認，通過資格確認的應(yīng)聘者參加面試，具體時間和地點另行通知。

面試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)水平、綜合素質(zhì)及實操能力，根據(jù)面試成績排序，確定待考察人員。

4、因應(yīng)聘人員不滿足應(yīng)聘崗位需求或崗位競爭力不足的，將對相應(yīng)的崗位招聘人數(shù)進行核減或取消該崗位招聘。

5、應(yīng)聘者須誠實守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。

四、辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

面試通過、體檢合格者確定為擬聘用人員，與湖北省勞務(wù)經(jīng)濟開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同書》，辦理聘用手續(xù)。

五、招聘工作咨詢。

聯(lián)系人：黃宗騫。

郵箱：hbqt_sc@。

2022年8月4日。

事業(yè)單位招聘爭議篇七

1.受新冠肺炎疫情影響，陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公示公告專欄）和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會上舉辦的各類招聘考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

3.報考人員須自覺做好健康管理?？记埃苊馇巴咔橹懈唢L(fēng)險地區(qū)及境外，主動減少外出和不必要的聚集。進入筆試、面試地點，須出示手機健康碼和行程碼，做好個人防護，自覺佩戴口罩。手機健康碼、行程碼非綠碼的考生，還須提供前7天內(nèi)檢測機構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

附件：

1.陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員崗位表。

2.陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員報名表。

事業(yè)單位招聘爭議篇八

（二）報名方式和要求：

1.有意者請通過網(wǎng)上報名的方式提交個人簡歷。個人簡歷發(fā)至ynqzrzyj@，我局將對提交個人簡歷的應(yīng)聘人員進行初審，簡歷以附件的形式發(fā)送，附件以“個人姓名+本人專業(yè)”命名，如“張三+漢語言文學(xué)”

2.我局對通過初審的應(yīng)聘人員電話通知進行面試。通過初審的應(yīng)聘人員需提供的證件：正式有效居民身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、個人簡歷、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件，并提交近期免冠1寸正面照1張。所有提供的資料（復(fù)印件）不予退還。

3.報名人員應(yīng)嚴格按照應(yīng)聘的資格要求報名，并對提交的資料和相關(guān)信息的真實性負責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

面試地點：邕寧區(qū)自然資源局（南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)彩虹南路238號新西洋超市旁）。

邕寧區(qū)自然資源局。

事業(yè)單位招聘爭議篇九

計劃公開招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員126名。詳見《2022年茶陵縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位條件表》（附件1）、《2022年茶陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃及崗位條件表》（附件2）。

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

6.年齡在18周歲以上（2004年8月29日前出生），具體年齡要求以崗位要求為準（30周歲以下是指1991年8月29日以后出生；35周歲以下是指1986年8月29日以后出生；40周歲以下是指1981年8月29日以后出生；45周歲以下是指1976年8月29日以后出生）。

7.有戶籍要求的崗位，應(yīng)聘人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

8.定向招聘村（社區(qū)）黨組織書記的崗位，應(yīng)聘人員必須是茶陵縣現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記，且連續(xù)任職滿3年或累計任職滿5年；定向招聘村（社區(qū)）干部的崗位，應(yīng)聘人員必須是茶陵縣現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員，且連續(xù)任職滿3年或累計任職滿5年；定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)是大學(xué)畢業(yè)生入伍后退役或大學(xué)在校生、高校新生入伍后退役復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)人員。

9.具備招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷，對有疑義的國民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準；留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。

本次招聘，專業(yè)認定參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報縣人力資源和社會保障局確定。

10.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位須在現(xiàn)工作單位工作滿1年以上且近三年年度考核均為合格及以上等次。

11.具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見附件1、附件2）。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）。

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8.本縣在編人員不得應(yīng)聘面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位。

9.本縣在編在崗人員有涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論、受處分期間或者未滿影響期限、試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限等情形的不得應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位。

以上任職期限計算時間，均截止至2022年7月31日，年限按足年足月計算。

事業(yè)單位招聘爭議篇十

為適應(yīng)未來發(fā)展需要，哈密現(xiàn)面向全國各重點高校引進20xx屆全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生，特發(fā)此公告，有關(guān)招聘條件、報名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下：

本次招聘對象以全國各重點高校符合用人單位引進人才招聘崗位專業(yè)需求的20xx年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主（符合招聘緊缺崗位的近三年內(nèi)畢業(yè)的人員也可報名）。鼓勵內(nèi)地畢業(yè)生來新疆工作，對新疆生源畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。

報名時間：20xx年11月28日― 12月25日

報名方式：采用網(wǎng)上投遞簡歷及現(xiàn)場面試兩種形式，如下：

1、下載并填寫《哈密地區(qū)人才招聘報名表》（見附件，后簡稱《報名表》），并以“報名表―姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名。

2、請以“簡歷―姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名個人簡歷（附電子照片）。

3、請將《報名表》和個人簡歷以附件的形式，發(fā)送至招聘郵箱，并以“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位”命名郵件主題。

4、根據(jù)簡歷投送情況安排現(xiàn)場面試時間和地點，具體內(nèi)容另行通知。

聯(lián)系單位：xxx

聯(lián)系人：xxx

電話：xxx

聯(lián)系郵箱：

1、編制待遇。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，事業(yè)單位辦理入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的在職人員工資、津貼、福利、保險等各項待遇。（企業(yè)單位按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

2、職稱評定待遇。應(yīng)聘人員聘用到崗后，博士研究生工作一年期滿，定職為副高級職稱，符合正高級評審條件的，優(yōu)先申報；碩士研究生工作一年期滿，定職為中級職稱，符合副高級評審條件的，優(yōu)先申報。

3、配偶工作及子女入學(xué)。配偶的工作由組織、人力資源和社會保障部門協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門，參照其隨調(diào)前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學(xué)或入托的，由教育部門按照優(yōu)先照顧的原則，妥善安排。

6、引進到企業(yè)工作人員以企業(yè)引才待遇為準。

1、哈密市人才需求目錄

2、哈密市人才招聘報名表

事業(yè)單位招聘爭議篇十一

根據(jù)《xx事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員通告》相關(guān)要求，現(xiàn)決定對入圍考生進行資格復(fù)審，有關(guān)事項如下：

20xx年春季泉州市泉港區(qū)事業(yè)單位公開招聘入圍考生(入圍考生按招聘人數(shù)的1:1確定)名單詳見附件1。

考生應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件一份：

1.《20xx年春季泉州市事業(yè)單位公開招聘考生資格復(fù)審登記表》(附件2，填寫并打印)。

2.本人準考證、身份證、戶口簿。

3.畢業(yè)證書(20xx年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證書的提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書。

4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，該材料應(yīng)通過登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查詢并打印。

5.報考崗位要求的相關(guān)證件及證明材料(如會計從業(yè)資格證、中共黨員證明、兩年工作經(jīng)歷證明等)。

6.享受加分考生的還需要提供加分條件的相關(guān)證書原件和復(fù)印件。

7.提供戶籍所在地計生行政部門出具的計生證明和戶籍所在地綜治部門(或公安機關(guān))出具的綜治證明(或無犯罪記錄證明)。

除上述材料外，考生屬于未正式就業(yè)畢業(yè)生的，還需提供就業(yè)派遣報到證(非全日制普通高校學(xué)歷者除外);屬于已正式就業(yè)人員的，最遲須于體檢前提供具有人事管理審批權(quán)限的部門出具的同意報考證明、同意辭職證明或解除勞動(聘用)合同關(guān)系證明。

(一)入圍考生務(wù)必按通知要求攜帶相關(guān)材料到指定地點進行資格復(fù)審，逾期未參加資格復(fù)審者視為自動放棄，并按規(guī)定進行遞補。因個人原因放棄體檢資格的，須由本人向資格復(fù)審單位書面提交放棄聲明，放棄聲明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名，對棄權(quán)且拒不配合出具書面棄權(quán)聲明的考生將予以記入考生誠信檔案。

(二)對報考者雖不構(gòu)成違紀違規(guī)，但無正當理由故意浪費招聘資源的不誠信行為，記入考生誠信檔案。對已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的，或進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的，3年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位招考;對核準聘用后非因不可抗力因素逾期不報到的，取消其聘用資格，5年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位招考。

(三)我們將對考生遞交的材料進行嚴格審核，不符合招聘崗位條件的考生取消體檢資格，并按規(guī)定遞補。對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘通告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(四)資格復(fù)審結(jié)果及體檢通知等相關(guān)事項將在中國泉港(http://)上發(fā)布，請入圍體檢的考生及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)通知。因未及時關(guān)注網(wǎng)站通知而影響招聘的，后果由考生自負。

事業(yè)單位招聘爭議篇十二

本方案經(jīng)臨汾市人力資源和社會保障局備案后，須在山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺（省人社廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄）、侯馬市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格初審。

1.報名方式。

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

報名時間：2022年8月27日9：00至2022年8月31日18：00。

報名網(wǎng)址：侯馬市人民政府網(wǎng)（）。

報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《侯馬市政府系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”），并上傳一張本人近期（近3個月）免冠正面證件照（白底，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，jpg或jpeg格式）。

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負。

每位應(yīng)聘人員限報一個招聘單位中的一個招聘崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責(zé)。（其中應(yīng)聘者《報名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進行認定。）。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理，并記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格初審。

時間：2022年8月27日9：00至2022年9月1日18：00。

資格初審由侯馬市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織各用人單位及其主管部門實施，資格審查要客觀、公正、及時。

報名人員在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位。未通過資格初審或尚未進行資格初審的，2022年8月31日18：00前可以修改報名信息或改報其他崗位，2022年8月31日18：00至2022年9月1日18：00期間，不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費。

時間：2022年8月27日9：00至2022年9月1日24：00。

通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，繳費標準為每人100元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印報名登記表，以備資格復(fù)審時使用。

4.開考比例。

實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3：1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3：1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時告知被取消崗位的報名人員。

對個別特殊行業(yè)、特殊專業(yè)的崗位，報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例如果達不到3：1的，經(jīng)臨汾市人社局核準后方可降低開考比例。

5.改報崗位。

招聘崗位被取消的原報考人員，可于規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站改報其他崗位。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。

6.減免考務(wù)費用。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。符合減免考試費政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，隨后在網(wǎng)上或現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明。

7.下載打印準考證。

報考人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇到問題請與侯馬市人事考試中心聯(lián)系解決。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)未打印準考證，視為自動放棄考試資格。

報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試與資格復(fù)審。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為70分。

1.筆試。

（1）筆試工作由侯馬市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機構(gòu)組織實施。

（2）筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準。

（3）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，合格線60分。考試時間為120分鐘。

（4）筆試內(nèi)容：

《科目二》：內(nèi)容包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

考生須按準考證上指定的時間、地點及要求參加考試。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和身份證以及疫情防控有關(guān)證明，證件、證明不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

（5）筆試結(jié)束后，將委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行雷同甄別，嚴肅處理作弊人員。

2.資格復(fù)審。

資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門具體實施。

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達3：1的按實有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在侯馬市人民政府網(wǎng)站（）公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)的《教育部學(xué)歷認證電子注冊備案表》、資格證（或資格考試合格成績單）、第二代身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）、以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。（結(jié)合各單位情況確定）。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

（4）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》（見附件2），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章，“政府購買基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級和市人社局蓋章）。

退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

政府購買服務(wù)基層崗位人員報考服務(wù)基層項目的考生，須提供政府購買服務(wù)勞動合同、終止勞動合同證明書及考核合格證書等原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

資格復(fù)審期間，若取得面試資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3：1的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選（僅遞補一次），不足3：1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審結(jié)束后，缺額一律不予遞補。

3.面試。

面試工作由侯馬市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機構(gòu)組織進行。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在侯馬市人民政府網(wǎng)站（）公布。

若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，總分100分，合格線為60分。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

面試成立面試考官小組，為確保面試工作的公正、科學(xué)，面試考官由侯馬市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)方面人員和專家組成。每個考官組由七人組成，設(shè)主考官一人，主持本組面試工作。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。

面試成績、綜合成績應(yīng)于當天公布。

（四）體檢和考察。

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢由侯馬市人社局統(tǒng)一組織實施，考察由各用人單位及其主管部門組織實施。

1.參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證到達指定地點進行體檢，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（涉及教師的可參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報考比例和實際情況按綜合成績順次遞補（僅遞補一次）。

（五）公示。

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網(wǎng)站（）公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用批復(fù)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。

（六）聘用與待遇。

1.公示期滿，擬聘用人員經(jīng)侯馬市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，報侯馬市委編委會予以研究，通過后由侯馬市人社、編辦、財政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式四份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各一份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2.所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。

4.政府系統(tǒng)事業(yè)單位受聘人員在本市最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣（市、區(qū)）調(diào)動、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

5.考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。