最新國企改革完成情況報告范文(實用9篇)

經(jīng)過認真撰寫的報告可以展現(xiàn)個人的專業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度，對個人的發(fā)展和職業(yè)發(fā)展有一定的推動作用。在撰寫報告的過程中，要進行反復的修改和潤色，確保語言的準確性和表達的精煉性。[報告標題5]

國企改革完成情況報告篇一

根據(jù)馬目標委發(fā)3號文件和馬目標委發(fā)5號文件通知精神，我中心對照20xx年度目標任務進行了逐項清理自查，現(xiàn)將1-9月目標任務完成情況報告如下：

徹底解決部門對窗口授權(quán)不充分的問題，確?，F(xiàn)場辦結(jié)率90%以上，按時辦結(jié)率100%.在發(fā)改、規(guī)建、林業(yè)、水務、國土、交通等6個審批事項較多的部門設立了行政審批股，結(jié)合政府機構(gòu)改革，逐步在其他23個行政審批部門成立行政審批股。根據(jù)6月8日縣機關行政效能建設暨政務服務中心建設工作會議精神，杜絕行政審批項目應進不進，體外循環(huán)。對還沒有進駐政務服務中心的行政審批項目，各部門已于6月25日以前整改到位。確保了行政審批現(xiàn)場辦結(jié)率90%以上，按時辦結(jié)率達到100%.

一是統(tǒng)一建設標準，規(guī)范建設內(nèi)容。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的建設進度和質(zhì)量，縣政務服務中心制定了《馬邊彝族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村（社區(qū)）代辦點標準化建設指導方案》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到便民服務中心的名稱、標識標牌、內(nèi)部設施、進駐項目、窗口設置、政務公開欄、管理和運行模式 "八統(tǒng)一".統(tǒng)一推行"五制兩服務"的運行模式，即推行首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、上報事項負責辦理制和責任追究制，推行公開服務和特色服務（預約服務、延時服務、無償代辦服務、上門服務等）。

二是強化工作指導，督促檢查到位。自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作以來，縣政務中心會同相關部門，多次深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從規(guī)劃到建設全方位跟蹤指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作，確保目標任務順利完成。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公樓底樓、文化站、擴建伙食團等方式，用最好的場地最大限度地整合利用現(xiàn)有辦公場所進行規(guī)劃建設。其中下溪、勞動兩個鄉(xiāng)新建辦公用房，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心辦公場地。

三是明確驗收標準，分步實施驗收。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心及村（社區(qū)）便民代辦點建設檢查驗收標準》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心做到"六有"（有實施方案、有辦公場所、有標識標牌、有辦公設備、有辦事指南、有登記臺賬和聯(lián)系電話），村（社區(qū)）便民代辦點做到"四有"（有辦公場所、有標識標牌、有固定人員、有辦理登記）。我中心正在陸續(xù)驗收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心和村（社區(qū)）便民代辦點，并根據(jù)驗收情況劃撥各鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余補助資金。

按照省、市"政務服務中心標準化建設方案"要求，大力推進縣政務服務中心標準化建設工作。按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、政務服務中心場地標準化、政務中心設施標準化等5個大項14個子項要求，查漏補缺，縱深推進政務中心標準化建設。目前已制作安裝 "96196"全省政務服務公告牌，政務服務工作人員已統(tǒng)一規(guī)范著裝。

為滿足我縣政務服務中心標準化建設、"兩集中、兩到位"和拓展政務服務功能的需要，縣委、縣政府已議定新建政務服務中心業(yè)務用房，擬建成一座全縣一流的辦公大樓，切實高效、便捷、透明地為群眾和企業(yè)辦事，努力優(yōu)化馬邊政務服務軟環(huán)境?，F(xiàn)已進入設計、招投標階段，預計20xx年建成投入使用。

在清理壓縮行政審批事項的基礎上（現(xiàn)為151項），按照承諾提速50%以上的標準，重新編制行政審批事項和公共服務事項《辦事指南》和《審批流程圖》，簽訂省政府統(tǒng)一格式授權(quán)委托書。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務項目的現(xiàn)場辦結(jié)率達到95%以上，按時辦結(jié)率達到100%.

將包括實行備案和核準管理的全部企業(yè)投資項目的審批事項納入并聯(lián)審批范圍；以招商引資活動簽約項目為突破口，由政務服務中心牽頭，為重大投資項目提供并聯(lián)審批和全程代辦服務，并進行公示。

按照比法定時限減少50%以上的標準，確定承諾時限，并向社會公布。嚴格落實首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制。設立了首問責任崗，規(guī)范首問責任崗職責，積極推行首問事項登記制、服務雙崗制、去向留言制、一次性告知制等。統(tǒng)一實行辦理時限公示制和延期辦結(jié)告知制，通過行政審批軟件系統(tǒng)自動推行限時辦結(jié)，并對超時辦結(jié)件自動生成問責，實行每日網(wǎng)上巡查制，及時督促指導相關部門對超時預警進行處理。進一步建立健全了項目管理、人員管理、大廳管理、網(wǎng)絡管理等規(guī)章制度，從審批服務的程序到工作人員的行為規(guī)范都做了嚴格的規(guī)定，在政務服務過程中，堅持用制度管人，用制度管事。通過各項制度的落實，機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高。

堅持不懈狠抓黨建、黨風廉政建設、社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作、精神文明建設、信息督查、機關運轉(zhuǎn)等工作，各項工作任務正有序推進。

（一）基層服務建設：建成運行鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心9個，村（社區(qū)）代辦點116個。今年8月底，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、208個村（社區(qū)）便民代辦點均已全面建成投入運行，分別完成了年初目標任務的`211%和170%,提前形成了縣鄉(xiāng)村（社區(qū)）三級便民服務網(wǎng)絡體系。截至8月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心和村（社區(qū)）代辦點共辦理各類服務事項9860件。

（二）行政效能建設：（1、3-6小點內(nèi)容同職能工作目標）

1、全面實施政務服務中心標準化建設。（略）

2、整合政務服務資源，拓展服務功能。按照"拓展內(nèi)涵、完善功能、優(yōu)化服務"的要求，結(jié)合現(xiàn)有場地條件，盡量將涉及人民群眾切身利益的公共服務事項，納入政務服務中心集中辦理，強化政務服務中心的服務功能。整合了政務服務中心和惠民幫扶中心，實行"一套人馬，兩塊牌子".醫(yī)保中心（含新農(nóng)合）整體進駐政務服務中心辦公，社保、就業(yè)等在中心設立窗口，中心的"五保"服務功能已較為完善?，F(xiàn)正著手將工程建設項目比選、政府采購納入中心集中辦理，使中心"一站式"服務功能更加完善。

3、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心，村（社區(qū)）代辦點建設。（略）

4、加強招商引資和重大投資項目、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中行政審批項目并聯(lián)審批及代辦服務。（略）

5、全面實現(xiàn)行政審批"兩集中，兩到位".（略）

6、認真執(zhí)行和落實"三項制度",加強行政效能監(jiān)察問責。（略）

7、加強信息調(diào)研和新聞宣傳工作。為廣泛宣傳全縣加強機關行政效能建設重大決策部署、工作成效及先進典型，批評和糾正干部隊伍和機關作風方面存在的突出問題，扎實開展宣傳工作。利用《行政效能建設工作簡報》，及時總結(jié)推廣各級各部門的有效做法和工作經(jīng)驗，加大對行政效能建設的宣傳報道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門采取櫥窗、板報、發(fā)放資料、書寫固定標語等形式搞好社會宣傳。通過各級各部門整體聯(lián)動，在全縣營造效能建設的良好氛圍，為機關行政效能建設提供強大的輿論支持，促進我縣干部作風轉(zhuǎn)變、制度完善和創(chuàng)新以及政府行政行為規(guī)范和執(zhí)行力、公信力的提高。

1、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作雖已全面完成，但在建設質(zhì)量上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參差不齊，建設標準還不能做到完全統(tǒng)一。一是因各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件不一，部分便民服務中心難以滿足大廳式、柜臺式辦公需要；二是部分村無支部活動室，便民服務代辦點只能設在學校等臨時辦公地點或村三職干部家中。

2、"兩集中、兩到位"還未得到全面落實。個別單位對"兩集中、兩到位"認識不到位，在整體入駐、集中審批、集中辦理、簡化流程、對窗口提供保障等方面措施不夠，對窗口負責人授權(quán)不充分，甚至將一些行政審批事項留在單位作"自留地",導致群眾辦事"往返跑".

3、中心拓展服務功能容量有限。由于中心場地面積制約，如房屋產(chǎn)權(quán)登記、住房公積金等一些群眾最關心、涉及人民群眾切身利益的公共服務事項，難以納入中心辦理，中心"一站式"服務功能的發(fā)揮受到制約。

五、下一步工作打算

1、進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務網(wǎng)絡。立足現(xiàn)有條件，按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化等要求，進一步完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）便民服務快速通道，建立健全各項規(guī)章制度，完善相關辦事程序，使便民服務中心真正起到便民、惠民作用。

2、深入推進"兩集中、兩到位".按照省、市"兩集中、兩到位"和"一站式服務"、"一個窗口對外"的要求，促進行政審批項目應進俱進，公共服務項目能進則進，督促各職能部門實實在在地將實體性權(quán)力放到政務服務中心運行，充分授權(quán)給政務服務窗口現(xiàn)場辦結(jié)。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務項目的現(xiàn)場辦結(jié)率達到95%以上，按時辦結(jié)率達到100%.

3、強力推進政務中心標準化建設。加快推進縣政務服務中心新辦公大樓建設工作，力爭早日建成投入使用。立足現(xiàn)有條件，按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、政務服務中心場地標準化、政務中心設施標準化要求，做好具體工作，縱深推進政務中心標準化建設。

4、加強督促檢查和目標管理。完善督查考核機制。由縣監(jiān)察局、縣目標辦、縣政府督辦室、縣效能辦等加強監(jiān)督檢查，對目標任務完成情況差和對專項工作抓得不力的單位，不定期對其進行通報批評，并進入年度目標考核，形成定期通報目標任務完成情況的長效機制，促進各項工作落實。

年月日

國企改革完成情況報告篇二

為認真貫徹落實農(nóng)村義務教育階段學生資助政策，我校根據(jù)上級精神，認真貫徹執(zhí)行“貧困寄宿生生活費補助”資金管理、發(fā)放工作。根據(jù)縣局和中心校統(tǒng)一要求，我校認真對寄宿生生活費補助資金發(fā)放管理情況進行了一次全面自查。

對貧困困學生工作情況自查如下：

統(tǒng)一思想，加強組織領導，切實抓好此項工作。一是學校成立了貧困寄宿生生活費補助工作評審領導小組，組長：xx；副組長：xx。組員：班主任，對此項工作進行全程管理，負責對全校貧困寄宿生生活費補助工作進行指導和監(jiān)督；二是組織學校管理人員認真學習有關文件，熟悉困寄宿生生活費補助政策的有關政策法規(guī)，統(tǒng)一思想認識，增強責任任意識。

學校在校務公示欄上，將本學期享受貧困寄宿生生活費補助人員公示在醒目的地方，并將學校舉報電話也進行公示，以便學校主動接受家長、社會各界的提出的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。做到了公開、公正、公平的原則，確保補助資金用于最困難的學生，資助學生范圍如下：

（1）孤兒、單親家庭子女等無直接經(jīng)濟來源的學生；

（2）父母雙殘或單殘，造成家庭經(jīng)濟困難的

（3）遭受重大自然災害突發(fā)事件，造成家庭經(jīng)濟困難的；

（4）家庭成員長期患病或喪失勞動力，造成家庭經(jīng)濟困難的；

（5）殘疾家庭子女、殘疾學生；

（6）家庭被鄉(xiāng)民政辦列為特困戶，持有特困證，難以維持基本生活者的子女。

（1）公開資助信息。宣傳資助政策，真正做到家喻戶曉。

（2）、資助申請。貧困家庭學生或家長（監(jiān)護人）填寫《貧困家庭學生資助申請表》交村委會審核蓋章后上交學校。

(3)家訪。對填寫貧困生申請表同學的家庭情況進行家訪，逐一落實。

（4）評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核，擬定受助學生名單并公示；公示期內(nèi)，如有異議的，評審小組對有關情況進行重新審核。

（5）上報。學校根據(jù)公示無異議的受助學生名單，填寫好《貧困學生認定匯總表》上報。

（6）資金發(fā)放。資金到位后，學校及時將補助資金卡發(fā)放，并履行好領款簽字手續(xù)。

20xx年我校受資助的學生共28人，每人625元，共計17500元，

享受資助的學生每學年評定一次，根據(jù)寄宿生的實際情況，對受助的貧困家庭學生作出適當調(diào)整。我校的貧困寄宿生生活補助資金都是經(jīng)縣局按補助標準轉(zhuǎn)支發(fā)放到學生卡手中。每個受資助的學生都有一個銀行賬號。

總之，我校在貧困寄宿生生活費補助工作上，組織學生申請資助程序及受助名單符合規(guī)定，學校成立有工作小組，由領導小組進行宣傳，學生先寫好申請交給班主任，班主任根據(jù)學生遞交的申請書和上級規(guī)定的寄宿生比例，初步核定班級受助學生人數(shù)，并在班級進行班級評議，然后把人數(shù)上報學校，經(jīng)學校領導班子再次評議，確定全校受助人數(shù)，并將受助學生名單進行公示，公示無異議后，經(jīng)班子決定、領導審批簽字后，將補助資金按每人每年受助標準一次性以銀行卡形式發(fā)放給學生。發(fā)放記錄有學生簽名、家長簽名、班主任簽名。正是由于我校組織得力，措施到位，對政策的明晰宣講和解讀，公開透明的操作程序，使得此項工作得以圓滿完成。今后，我們還將繼續(xù)努力，切實配合上級領導將這一惠政策惠及民生。

國企改革完成情況報告篇三

安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環(huán)境，進一步落實xxx《關于對全區(qū)學校幼兒園開展安全大檢查暨2018年安全工作年終測評的通知》（萬教函〔2018〕214號）文件精神，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內(nèi)開展學校安全大檢查?，F(xiàn)將有關的檢查結(jié)果匯報如下：

1、預防為主，突出重點。

2、從嚴管理，落實責任。

3、加大安全教育力度，提高學生的安全意識和防范能力。

4、加大安全演練力度，提高學生的應急處置能力。

5、落實安全大檢查和安全隱患排查機制，及時發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改，及時匯報，保障學校教育教學活動的安全開展。

（1）落實萬教字[2014]197號文件《關于印發(fā)萬柏林區(qū)學校安全工作目標管理考核獎懲辦法（試行）》的通知要求。

（2）落實太原市教育局關于印發(fā)《太原市學校安全工作檔案管理及創(chuàng)建平安校園評估標準》的通知（并教安[2018]45號）

（3）按照《山西省中小學校安全隱患排查指南》開展工作，做好隱患排查工作。

（4）按照萬柏林區(qū)教育局《關于轉(zhuǎn)發(fā)中共太原市委政法委太原市教育局關于把開展掃黑除惡的專項斗爭納入市級平安校園創(chuàng)建活動的通知》（萬教函[2018]161號）文件要求，做好掃黑除惡的專項斗爭工作。

（5）學校“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全責任體系的落實情況

（6）學校安全隱患排查整改情況。

（7）2017年安全測評中發(fā)現(xiàn)的問題的整改情況。

（8）學校安全鈴聲的設置情況和“1530”安全教育情況。

（9）學校安全課“六落實”（教學計劃、課時、教材、教研、教師、考核）情況。

（10）每月安全演練視頻資料。

（11）安全副校長工作日志記錄情況。

（12）2018年安全有關文件批轉(zhuǎn)落實情況。

（13）學校文明交通綜合治理工作開展情況

（14）按照《太原市萬柏林區(qū)學校幼兒園“三防”建設試點工作方案》（萬教字[2018]261號）精神要求，做好文件要求的各項工作。

學校安全領導小組成員認真學習“萬教函〔2018〕214號”文件精神，安全辦公室牽頭進行了文件檢查內(nèi)容的分解，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全自查的方向。隨后，學校又組織召開了全體教師安全工作會議，認真?zhèn)鬟_了上級有關會議精神，并結(jié)合我校的實際，布置安排了我校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，不留死角，并在會議上明確了責任。

要想安全工作永不降溫，并一如既往地取得理想的效果，學校必須持之以恒，嚴格要求，確保每一項工作落到實處，并力爭安全活動形式多樣，不斷翻新，以振奮師生的安全意識。因此，我校的安全工作總是突出“嚴、實、恒、活”四個字。

1、強調(diào)一個“嚴”字

首先是嚴密制度。以制度建設為載體，通過建章立制，使工作有章可循，有據(jù)可依，促使管理工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度、安全工作領導責任制和事故責任追究制等。為切實重視和加強學校安全工作，明確責任與要求，學校還對大型集體活動、場地器材、實驗室管理、門衛(wèi)、交通等方面安全工作提出明確的規(guī)定。做到依章辦事、定期檢查、違章必究。

副校長擔任副組長，負專責，專門抓；

學校其它班子、班主任為成員，加強協(xié)調(diào)，注重合作，形成上下聯(lián)動，左右互動的安全工作網(wǎng)絡體系，達到了安全工作事事有人管，事事有人抓的管理目標，為學校安全工作提供了強有力的組織保障。

分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任；

其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負領導責任；

安全辦公室負責人及班主任對各科室、本班級的安全工作負直接管理責任；

邀請法制副校長、校外輔導員來校作報告。形成合力，齊抓共管。

2、注重一個“實”字

我們歷來總是要求每一項安全工作落實到位，安排了工作就必須做，做了的工作就必須有效。

（1）把好門衛(wèi)安全第一關，學校加強門衛(wèi)的管理工作，嚴格來客登記制度，與各部門聯(lián)系的外來人員，必須要電話告知，外來人員方可入校。學生在校期間家長無特殊情況不得進入校園，并要求學生在校期間不準離校。

節(jié)假日、寒暑假都安排領導班子值班。

（3）加強24小時值班制度，加強巡邏，保障校產(chǎn)的安全。對學校重點部位落實物防、技防措施，安裝防盜門窗、攝像頭等。

（4）重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，各專用教室、學校過道和教師辦公室都配置了滅火器，學校的滅火器數(shù)量基本達到要求。嚴禁學生在學校使用明火。

（5）認真開展安全演練，每月至少一次實際演練。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。本學年開展的演練有：防震應急演練、防溺水演練、防暴恐演練、消防演練、防踩踏應急疏散演練等。

（6）創(chuàng)新安全教育方法，開展每天一分鐘”、周末五分鐘、節(jié)假日放假前半小時的“1530”安全警示教育。堅持每周利用升旗儀式時間進行不同主題的安全培訓，堅持每月一次的教師安全培訓。教師培訓內(nèi)容包括：消防、地震、用電安全、防暴恐知識、防溺水培訓、紅十字應急救護培訓等。

（7）建立健全每天各班隱患排查，每周安全辦公室巡查，每月安全領導小組成員全面的安全大檢查的制度，確保師生有一個安全的學習環(huán)境。

3、堅持一個“恒”字

多年來，學校始終堅持每月定一個安全教育主題，開展一次安全培訓，舉行一次主題班隊會，出一期安全教育小報，安排多次安全方面的國旗下講話，舉辦安全教育知識講座等。

每月出一期手抄報，一學年來手抄報涵蓋了消防、交通安全、防溺水、愛路護路、防震等方面的內(nèi)容。

學校還要求班主任在安全工作上必須持之以恒，做到“三勤”：

首要是“口勤”。安全問題要天天講、時時講。學生由于生理、心理等條件的限制，往往在強調(diào)一段時間后忽視安全問題，因此班主任應該利用課內(nèi)、課外一切可利用的時間對學生進行安全教育。

其次要做到“腿勤”。學生在課間、體育活動的時候，難免會出現(xiàn)突發(fā)的小事件，互相吵架、運動傷害等，只要是關系到安全的問題，事無巨細，班主任都要親自到班級了解，并及時解決。

最后離不開“眼勤”。要求值周教師、班主任時刻關注班級安全動向，關注每個學生的變化。

4、講究一個“活”字

國企改革完成情況報告篇四

愉快的寒假就這樣結(jié)束了，新的學期開始了。第一周的主要工作是對學生寒假作業(yè)進行收取，評價，總結(jié)。評出優(yōu)秀，找出不足，制定新的學期規(guī)劃和目標。

假期作業(yè)是課堂教學的延續(xù)和補充，是教學的重要環(huán)節(jié)，是學生進行學習最基本的活動形式；學生知識的把握、方法與技能的獲得、學生智力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，都離不開作業(yè)這一基本活動。為了更好地提高學校教學常規(guī)管理水平，進一步提高學校的教育教學質(zhì)量，我班對學生的寒假作業(yè)進行了檢查。

20xx年2月26日。

五年級一班全體學生。

1、檢查總體情況。

從學生寒假作業(yè)的`總體情況來看喜憂參半，有些平時表現(xiàn)不理想的同學做的比較認真，相反有些平時比較優(yōu)秀的同學作業(yè)完成的相當潦草，但大部分同學還是發(fā)揮了自己的正常水平。

2、學生完成作業(yè)的態(tài)度。

大部分的學生認真做作業(yè)，特別是有些學生，學生書寫工整，作業(yè)本保存很好。如張豪媛，何文文等；劉志博，李新洋等部分學生做作業(yè)不認真，馬虎，書寫潦草。

作業(yè)的改革必須從根本上轉(zhuǎn)變思想觀念。讓學生做作業(yè)成為一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。讓作業(yè)成為孩子鞏固知識、快樂實踐、勇于創(chuàng)新的園地，成為培養(yǎng)和發(fā)展學生能力的一座橋梁。

1、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

2、教師布置的作業(yè)要有針對性。

3、作業(yè)設計要形式多樣，有創(chuàng)意。既有基本作業(yè)又要有發(fā)展性作業(yè)?？梢圆贾每陬^作業(yè)，書面作業(yè)，實踐作業(yè)。

4、改革作業(yè)的評價方式，充分發(fā)揮評價的激勵功能。

1、完成較好學生名單：

xxxx。

2、完成較差學生名單：

xxxx。

國企改革完成情況報告篇五

一年來，在教育局黨組、行政的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了各項教育工作目標。按照教育局對學校年終目標考核工作的要求，我校對照教育局《浚縣2011年學校工作目標責任書》，對全年工作目標完成情況進行了進一步的檢查和梳理，現(xiàn)將本學年我校目標任務完成情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、學校的基本情況。

我?，F(xiàn)有一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍。教職工85名，教師82人（全部達到?？萍皩？埔陨蠈W歷），職工3人，其中高級教師21名，一級教師58名，本科學歷43名，市學科帶頭人1人，省級骨干教師2人、市級骨干教師8人、縣級骨干教師15名，各級優(yōu)質(zhì)課教師31名。每位教師都有其獨特的。

教學。

方法。

二、指導思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領為指導，認真落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和全國農(nóng)村教育工作會議精神，以普及義務教育，加強學校管理，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，促進學校建設和管理，推動學校教育工作上臺階。

三、

成立年終目標考核領導小組。

組長：郭廣有。

副組長：姜振明李廣慶。

成員：楊建宏李風文高彥鞏增光楊孟善李風生張福江張中娟。

1、學校初中入學率達到99.5%，初中在校生鞏固率達到99%，學校認真落實《?？h中小學規(guī)范化管理實施細則》，全面貫徹《關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設的通知》；我校間周進行政治學習，教師定期寫。

心得體會。

每學期有師德師風整頓周另有規(guī)范的學習材料嚴格執(zhí)行課程開設計劃沒有舉辦復讀班和招收復讀生2、學校抓好了教師學歷培訓、班主任培訓、繼續(xù)教育培訓和骨干教師管理工作共培訓教師30多人次。專任教師學歷達標率達到98%。

3、學校加強了教師隊伍管理；職稱評聘工作公開、公正；全面落實了教師待遇。

4、學校完成了職業(yè)類招生任務；深化辦學體制改革，努力提高學校的管理水平和教育質(zhì)量。

5、學校做好教育科研課題和教改實驗項目。我校承辦了省級數(shù)學課題研究。語文組的學案教學法、兩控五遍十八步自學訓練法，均取得了良好的效果。

6、按時完成了學校教育統(tǒng)計等報表的報送。

7、學校建立健全并嚴格執(zhí)行財務制度；合理使用公用經(jīng)費；做好校舍維修工作。

8、學校貫徹實施《學生體質(zhì)健康標準》，初中達標率達到92%以上；我校進行每天一小時陽光體育活動，每學年體檢一次，召開春秋兩季運動會，并進行拔河、跳繩等各項體育比賽。學校加強了衛(wèi)生工作，沒有食物中毒和傳染病發(fā)生；繼續(xù)推進素質(zhì)教育，重視體育工作，開足開齊體、音、美及健康教育課。開展豐富多彩的書法、繪畫活動比賽。

9、學校充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)設備開展電化教育，設備使用率在65%以上；學科覆蓋率在92%以上。我校安裝了班班通等現(xiàn)代化的教育設備，利用率達80%以上。

10、加強校園建設，促進教育教學工作正常進行。

11、學校加強招生考試管理，嚴肅考風考紀，杜絕重大違紀事件的發(fā)生。

12、健全教代會組織，實行校務公開，密切工會同職工群眾的聯(lián)系。

13、認真落實《中小學目標管理考核細則》、《中小學督導評估標準》。

15、學校按時完成鎮(zhèn)中心學校交辦的臨時性工作。

國企改革完成情況報告篇六

根據(jù)xxx市人民防空辦公室《關于做好20xx年人防工作專項目標任務考核的通知》（x人防〔20xx〕90號），按照x目督發(fā)〔20xx〕23號文件要求，現(xiàn)就我辦20xx年人防工作目標完成情況自查報告如下：

一、健全組織，責任明確。

根據(jù)人防綜合目標要求，我辦黨組高度重視，列入黨組主要議事日程。年初，召開會議專題研究工作任務，討論落實措施，制定了《xxx市史志辦20xx年人防工作目標任務分解表》，成立了以黨組書記、主任xxx為組長，黨組成員、副主任xxx為副組長，各科室主要負責人為成員的人防工作領導小組，下設辦公室，由副主任xxx擔任。明確分工由“一把手”負總責，副主任xxx具體負責，綜合科牽頭落實人防工作的責任機制，形成了工作有人管、有人抓、有人落實的工作網(wǎng)絡格局。年中，4次召開會議，研究人防工作目標運行情況，將人防工作同史志工作同安排、同部署、同檢查、同落實，納入年度內(nèi)設機構(gòu)考核目標，定期開展人防工作檢查，確保了人防工作的正常運行。

二、積極工作，狠抓落實。

今年以來，我辦認真開展人防工作，狠抓工作落實。一是認真抓好人防設施的協(xié)調(diào)、配合和管理，制定了日常管理制度，確保人防設施正常運行。二是制定了相關保護和防護措施，組織人員進行了防護知識培訓。

三、執(zhí)行制度，規(guī)范工作。

認真執(zhí)行規(guī)章制度，各項工作做到年初有計劃、有安排、有總結(jié)。積極參加全市各種人防工作會議和活動，全年無遲到、早退、缺席的情況。積極開展人防法律、法規(guī)和人防知識的宣傳教育。通過學習，提高了干部職工的人防知識水平。不斷規(guī)范人防工作管理，做到開展工作有登記、檢查有記錄，資料整理規(guī)范齊全。

國企改革完成情況報告篇七

教育科研是一項十分嚴謹?shù)墓ぷ?，為了保證教育科研工作能夠順利進行，并且實現(xiàn)預期目標，需要按照教育科研工作的基本程序，逐項做好各個階段的工作。

課題研究工作的全程包括這樣幾個階段：

1.選題階段。

2.申報課題階段，這里主要是課題申報論證。

3.開題論證階段(制訂研究方案)。

4.研究階段(實施研究計劃)這中間要有中期檢查。

5.總結(jié)階段(撰寫報告或論文階段)。

6.鑒定(使研究成果得到認可)。

7.應用和推廣階段。

也可大致劃分為三個階段：準備、實施、總結(jié)。我們前邊所做的工作包括選題，申報論證和今天要講的開題論證都可歸結(jié)為準備階段。

國企改革完成情況報告篇八

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們認真貫徹縣委十四屆三次全會、全縣經(jīng)濟工作會議暨招商引資工作會議精神，以促進農(nóng)民持續(xù)增收為目標，以縣委縣政府下達的年度目標任務為重點，進一步鞏固提升“xx模式”，加快發(fā)展現(xiàn)代奶業(yè)、建設優(yōu)質(zhì)奶源基地，較好地完成了年度目標任務，目標任務完成情況自查報告?，F(xiàn)將1-10月份完成進展情況自查報告如下：

今年全縣畜牧業(yè)總體持續(xù)健康發(fā)展，規(guī)模養(yǎng)殖進一步壯大，第四個兩千頭現(xiàn)代化奶牛場開工建設，全縣奶牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）達到了38個；生豬產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，全縣建成生豬規(guī)模養(yǎng)殖場22個；奶山羊產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，散戶養(yǎng)殖數(shù)量逐步減少，規(guī)模化養(yǎng)殖不斷發(fā)展；畜牧業(yè)繼續(xù)保持清凈無疫，畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管有力，保障了安全供給。截止10月底，全縣奶牛存欄3.65萬頭，新增良種高產(chǎn)奶牛5650頭，奶山羊存欄6.76萬只，奶類總產(chǎn)達到11萬噸，其中牛奶產(chǎn)量10萬噸，生豬存欄2.57萬頭，出欄生豬2.06萬頭，肉類總產(chǎn)量達到0.63萬噸，實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值4.49億元。

今年，縣委、縣政府下達我局年度目標任務共8項，承擔市列考核特色指標1項，已全部完成工作任務，具體情況如下：

1、招商引進陜西祝爾康乳業(yè)有限公司，在崔家頭鎮(zhèn)莊科村建設我縣第四個千頭現(xiàn)代化奶牛場。落實建設用地200畝，已完成規(guī)劃設計及場地平整、水、電、路等前期工作，于10月13日啟動了圍墻、青貯窖等基礎設施建設，完成投資200萬元。

2、恒運祥生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設項目，爭取中央預算內(nèi)補助資金25萬元，累計完成投資210萬元，建成常規(guī)豬舍1100平方米、生態(tài)豬舍300平方米、辦公用房及飼料庫300平方米，配備豬欄、飼料加工設備，購置自動飲水裝置7套，完成場區(qū)綠化等建設任務。引進種豬260頭，已投入使用。

3、千順祥奶牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)建設項目累計完成投資214萬元，建成擠奶廳270平方米、犢牛舍300平方米、畜牧獸醫(yī)室30平方米、青貯窖2200立方米，硬化小區(qū)道路2600平方米，埋設水管300米，建排污渠600米，購置安裝擠奶設備、飼喂設備、診療設備儀器等22套，已全部投入使用。向陽奶畜專業(yè)合作社大型沼氣工程項目，爭取國家投資173萬元，累計完成投資100萬元，完成項目初步設計編制、評審，訂購設備30臺件，于9月2日啟動基礎設施建設。新綠大型沼氣工程項目，可研報告已經(jīng)省農(nóng)業(yè)廳、省發(fā)改委批復，等待省、市下達投資計劃。按照項目建設有關要求，投資計劃未下達，初步設計和開工建設不能進行。

4、完成千湖濕地公園建設投資54萬元。其中用于濕地基礎設施投資40萬元，濕地山坡綠化投資14萬元，在劉家溝一組東栽植綠化苗木2388株，完成山坡綠化14.3畝。

5、重大動物疫病免疫密度、掛標率均達到了100%，全縣未發(fā)生重大動物疫情和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。全年檢疫牛、羊、豬5626頭（只）、蜜蜂1380箱；檢測布病、結(jié)核1024頭份，結(jié)果全部為陰性。

6、實施八戒千頭奶牛場二期工程、千順祥奶牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設等基本建設項目5個，完成固定資產(chǎn)投資5218萬元。

7、圍繞畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展包裝各類招商引資項目11個，擬投資21.5億元，采取主動出擊聯(lián)系、組織招商小分隊等方式，先后赴內(nèi)蒙古、河南、山東、上海等地，撲捉投資信息、推介項目，簽訂招商引資合同6個，合同引資8104萬元，實際到位投資3365萬元。重點招商項目祝爾康兩千頭現(xiàn)代化奶牛場建設項目已落地建設，完成投資200萬元。

8、緊跟國家產(chǎn)業(yè)扶持政策和方向，今年1-10月上報爭取優(yōu)質(zhì)苜蓿生產(chǎn)基地、省級農(nóng)業(yè)專項、農(nóng)村能源等五類建設項目13個，總投資5484.07萬元，擬申請國家投資2292萬元。通過努力爭取，匯源生豬、省級畜牧業(yè)專項、有機肥加工、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)苜蓿示范等8個項目到位資金670萬元，占計劃任務的111%。

9、市列高產(chǎn)奶牛核心群建設特色指標，已在新綠、綠源、八戒等3個千頭現(xiàn)代化奶牛場和千順祥、千匯、向陽等20個標準化奶牛小區(qū)培育高產(chǎn)奶牛及其后代5650頭，其中培育高產(chǎn)后代1287頭，全縣規(guī)?；B(yǎng)殖率達到82%。核心群平均單產(chǎn)6675公斤，其中單產(chǎn)7000公斤以上的奶牛占核心群總數(shù)的20%。規(guī)范提升的裕華、閆家庵、段家塬等5個規(guī)模化奶牛小區(qū)已全部完成今年建設任務，累計完成投資550萬元。1-10月全縣奶類總產(chǎn)11萬噸，其中牛奶10萬噸。

今年來，雖然我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，還存在一些問題和差距。一是爭資金難度較大。2009年以來我縣實施了奶牛標準化養(yǎng)殖示范縣建設項目，省、市先后傾斜支持建設資金2500多萬元，從2011年起省市支持重點逐步轉(zhuǎn)移到其他縣區(qū)，因此近幾年不可能再給予大量資金扶持。二是招商引資難度較大。畜牧業(yè)是投資大、見效慢的微利行業(yè)，好些投資商有投資熱情，但多停留在考察層面，遲遲不能達成投資意向，接洽多，成功簽約率較低。三是項目建設受制因素多。項目建設程序性強，新綠沼氣工程項目可研報告雖然經(jīng)省、市批復，但投資計劃遲遲未下達，致使項目不能開工建設。項目建設期較長，與縣上要求錯位，如向陽沼氣工程項目批準的建設期限為2年，在一年時間只能完成部分設計內(nèi)容。項目用地落實難度大，向陽沼氣工程項目由于與村組之間約定發(fā)生分歧，導致項目不能按時開工，推遲了項目建設工期。項目單位重建設、輕資料管理，因此一些建設項目雖然完成建設任務，但是項目資料歸類整理存在問題較多。

下一步，我們將努力克服存在問題，迎難而上，加強與省、市相關部門的聯(lián)系，積極包裝上報各類建設項目，爭取更多的項目資金落戶我縣；再添措施，廣泛推介，加強聯(lián)系，改善服務，積極參與各種招商活動，努力促成新的更多的客商投資xx畜牧產(chǎn)業(yè)；加強項目建設與管理，化解存在問題，采取有力措施，加快項目建設進度，確保全年目標任務全面完成。

國企改革完成情況報告篇九

20xx年即將結(jié)束，回顧近一年的工作，在市、區(qū)各級領導的關心支持下，我們區(qū)醫(yī)保辦根據(jù)年初與市、區(qū)政府簽訂的目標責任書要求，緊緊圍繞市局“和諧勞動，保障民生”的主題，以“微笑服務”活動的要求為依據(jù)，以全面完成上級下達的目標任務為主線，有針對性的開展工作，現(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、市、區(qū)責任目標完成情況

二、日常工作進展情況

三、特色工作開展情況

醫(yī)保工作是關系到千家萬戶幸福的重大民生工程，為保證各項工作的順利開展，我們在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上，深入剖析，積極開展了許多有富有成效的工作。

2、繼續(xù)大力推行“微笑服務”，打造醫(yī)保服務新品牌。作為市優(yōu)質(zhì)服務示范窗口，我們始終大力推行“微笑服務”，在醫(yī)保大廳的顯著位置張貼了“微笑服務”標識，并配備了醫(yī)保政策電子滾動屏與觸摸查詢機，設立了辦事指示牌和工作流程示意圖板，在柜臺配備了升降式吧椅、等候排椅、紙筆、花鏡、應急藥品等便民服務設施和用具，還專門為殘疾人設置了咨詢臺，以滿足他們的特殊需要，從而拉近了與外來辦事人員的心理距離。在日常工作中，要求所有工作人員掛牌上崗，同時從服務用語、儀容儀表等細節(jié)入手，做到著裝整潔得體、服務熱情細致，對辦事群眾實行“四個一”服務，即露一張笑臉、遞一把椅子、端一杯熱水、給一個滿意答復，使“微笑”和“舒適”貫穿于整個業(yè)務辦理與政策咨詢的.過程，受到了參保單位及社會各界的廣泛好評。

3、審核與管理并重，努力提升工傷保險經(jīng)辦能力。勇于創(chuàng)新，不斷加強工傷保險經(jīng)辦能力建設，做到規(guī)范化管理，嚴格工傷待遇審核，努力提高企業(yè)和職工的滿意度。

4、統(tǒng)籌兼顧，加強管理，確保公費醫(yī)療合理運轉(zhuǎn)。起草并下發(fā)了《區(qū)公費醫(yī)療管理暫行辦法補充規(guī)定》，為我區(qū)離休干部及退休二類保健人員在定點醫(yī)院實行了記賬管理，極大地方便了老干部就診就醫(yī)，提高了我區(qū)公費醫(yī)療報銷待遇，滿足了離休人員及公費醫(yī)療人員的就醫(yī)需求。

四、下一步工作打算及措施

1、繼續(xù)抓好宣傳工作，使醫(yī)療保險這項惠民政策落到實處。不斷創(chuàng)新宣傳手段，統(tǒng)籌規(guī)劃，加大宣傳力度，進一步增強職工、居民的參保意識。對已參保人員，加強待遇享受及就醫(yī)流程的宣傳，保證參保人及時享受醫(yī)保待遇。

2、尋找新的突破口，全力以赴擴大醫(yī)保覆蓋面。根據(jù)工作目標任務，我們將再添舉措，再鼓干勁，采取劃分重點擴面區(qū)域、動員村居及學校整體參保的辦法，力爭圓滿完成市政府下達的目標任務。

3、勇于創(chuàng)新，突出特色，努力提升經(jīng)辦單位窗口的服務新形象。進一步加強服務型窗口建設，強化日常管理，改進工作作風，增強自覺服務的意識，提高服務熱情，努力提升經(jīng)辦單位窗口公眾形象。用我們熱情溫馨的服務，耐心細致的講解，提高醫(yī)保參保率，減少停保率，增加滿意率。

在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步理清思路，針對薄弱環(huán)節(jié)，完善工作方法，不斷開創(chuàng)工作新局面，圓滿完成各項工作目標任務，為構(gòu)建和諧醫(yī)保和推動全區(qū)的發(fā)展做出新的貢獻。