最新酒店員工就餐協(xié)議書通用(通用9篇)

總結(jié)不僅是對(duì)過去的回顧，更是對(duì)未來的規(guī)劃和展望。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是不斷進(jìn)步的關(guān)鍵。以下是一些時(shí)間管理的技巧和策略，希望對(duì)大家有所幫助。

酒店員工就餐協(xié)議書通用篇一

乙方（職工）：

名稱：

姓名：

法定代表人：

身份證號(hào)碼：

地址：

現(xiàn)住址：

電話：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。

3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無試用期。

2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的`，試用期不得超過六十日。）。

（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為：

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。

甲方：___________乙方：________。

電話：___________電話：________。

________年____月____日________年____月____日。

酒店員工就餐協(xié)議書通用篇二

甲方：

乙方：

為規(guī)范學(xué)校餐廳的管理，保障師生餐飲安全，依照《中華人民共和國(guó)合同法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，永昌縣第七中學(xué)（以下稱甲方）餐廳聘請(qǐng)有多年學(xué)生灶管理經(jīng)驗(yàn)的王興榮同志（以下稱乙方）管理。為保護(hù)甲、乙雙方的利益，明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，制訂本協(xié)議，共同遵守。

一、合作方式：

甲方提供餐廳設(shè)施設(shè)備、場(chǎng)地，以及學(xué)校餐廳的服務(wù)許可證，委托乙方管理；乙方必須具備管理學(xué)校餐廳的合格資質(zhì)（提供合格資質(zhì)復(fù)印件）。餐廳從業(yè)人員的聘任、福利待遇、勞務(wù)糾紛及人生安全由全權(quán)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)該按照雙方制定的伙食費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，遵循“科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保本經(jīng)營(yíng)”的原則為甲方提供服務(wù)，并接受甲方學(xué)校指派人員的管理與監(jiān)督。

二、服務(wù)對(duì)象及范圍：

本餐廳僅限于學(xué)校內(nèi)部面向全校師生就餐，不準(zhǔn)涉外經(jīng)營(yíng)。

三、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)：

甲方委托乙方全面經(jīng)營(yíng)和管理學(xué)校餐廳，乙方必須按甲方要求保證師生就餐，不斷提高和改進(jìn)飯菜質(zhì)量，做到價(jià)廉物美。飯菜調(diào)價(jià)，必須經(jīng)甲方協(xié)商允許后方可實(shí)施，乙方須保證學(xué)校師生吃飽、吃好、吃上放心飯菜，保證飲食安全，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

四、甲方委托乙方管理期限。

1、委托管理期限由20xx年xx月xx日至20年20xx年xx月xx日止。甲方在本協(xié)議簽訂之日起將餐廳交付乙方使用。協(xié)議期滿不再續(xù)約時(shí)，乙方應(yīng)在委托期滿之日起3日內(nèi)將該餐廳及所有設(shè)施設(shè)備完好無條件地交回給甲方。協(xié)議期間未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)由其他單位或個(gè)人承接。

2、甲方在委托乙方管理期間，乙方應(yīng)承擔(dān)全部的水電費(fèi)。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)損壞，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。

五、雙方責(zé)任和權(quán)利。

甲方責(zé)任：

1、提供經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)地和就餐設(shè)施，并做好設(shè)施設(shè)備交接手續(xù)。

2、督促乙方對(duì)飲食衛(wèi)生許可證進(jìn)行年檢，并取得有關(guān)方面的合格證照。

3、遵守《永昌縣教育系統(tǒng)學(xué)校食堂管理規(guī)定》，及時(shí)向乙方傳達(dá)上級(jí)部門的有關(guān)精神。

4、定期對(duì)廚房管理進(jìn)行檢查，及時(shí)提出改進(jìn)或整改意見。

5、根據(jù)本校情況與乙方制定師生就餐餐譜和伙食收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，保證餐廳的日常運(yùn)作。

甲方權(quán)利：

1、有權(quán)了解或檢查乙方的每周菜譜、管理流程；有權(quán)對(duì)出品質(zhì)量提出意見，要求乙方在指定時(shí)間內(nèi)整改。

2、有權(quán)隨時(shí)檢查乙方從業(yè)人員的健康合格證，有權(quán)對(duì)乙方從業(yè)人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量提出意見，并要求改正。

乙方責(zé)任：

1、必須遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》及有關(guān)法律法規(guī)、依法納稅、合法經(jīng)營(yíng)，必須持有《餐飲服務(wù)許可證》和《食品衛(wèi)生許可證》經(jīng)營(yíng)，服從甲方及上級(jí)教育行政部門和食藥監(jiān)督部門的監(jiān)督，嚴(yán)格按照《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《永昌縣教育系統(tǒng)學(xué)校食堂管理規(guī)定》對(duì)食堂進(jìn)行科學(xué)管理，搞好師生的膳食工作。

2、必須聘任持有健康合格證的人員從事食品生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理。

3、負(fù)責(zé)餐廳運(yùn)作費(fèi)用包括從業(yè)人員工資、福利、社保及人事管理等費(fèi)用。如廚房員工服務(wù)水平或服務(wù)態(tài)度達(dá)不到甲方要求時(shí)，必須給予撤換，所發(fā)生的勞動(dòng)糾紛由乙方全權(quán)承擔(dān)。負(fù)責(zé)做好從業(yè)人員的人身安全、交通安全等，凡餐廳管理人員及從業(yè)人員的一切人生安全，勞務(wù)糾紛由乙方全權(quán)承擔(dān)。

4、制定嚴(yán)格的食品安全及管理規(guī)章制度并認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，有義務(wù)向甲方提供每周菜譜、生產(chǎn)管理流程等資料，因違反規(guī)定及食品衛(wèi)生管理?xiàng)l例所造成的一切事故及后果由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)食品的采購(gòu)、審驗(yàn)、加工、留樣和供應(yīng)，負(fù)責(zé)廚房烹飪?cè)O(shè)備用品的保管、維修，食品的采購(gòu)必須達(dá)到相關(guān)部門的要求，并做好索證、登記留案。否則，由此引發(fā)的一切安全事故，責(zé)任由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)合作期間廚房設(shè)備易耗品的更新，場(chǎng)地衛(wèi)生，四害防治、防盜防火等工作。

7、在不提高師生伙食收費(fèi)的前提下，努力提高師生伙食質(zhì)量。

8、采暖期產(chǎn)生的取暖費(fèi)用視經(jīng)營(yíng)情況而定。

9、餐廳內(nèi)發(fā)生一切人身意外傷害事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部的民事責(zé)任和刑事責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。

乙方權(quán)利：

1、有權(quán)要求甲方提供符合有關(guān)規(guī)定的場(chǎng)地、基本設(shè)備和證照；

2、有權(quán)對(duì)甲方違反協(xié)議的做法提出意見，并要求甲方及時(shí)改正；

3、協(xié)議期滿時(shí)，按物品清單如數(shù)交回給甲方，如有損失照樣配齊，在甲方需簽訂新協(xié)議時(shí)，乙方在同等條件下優(yōu)先續(xù)約。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各存一份；均具同等效力。本協(xié)議經(jīng)雙方簽名、蓋章即生效。

甲方單位（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：年20xx年xx月xx日

酒店員工就餐協(xié)議書通用篇三

甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為***酒店的員工。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:。

第一條甲方錄用乙方從事***酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,至年月日止。

第二條基本權(quán)利和義務(wù):。

酒店員工就餐協(xié)議書通用篇四

1、范圍：?jiǎn)T工連續(xù)曠工三日以上視為自動(dòng)離職。

2、程序：各部門一旦發(fā)現(xiàn)有員工未正常出勤，應(yīng)即時(shí)與該員工聯(lián)系落實(shí)其未出勤原因，如聯(lián)系不到或確定自動(dòng)離職后上報(bào)《酒店離職申請(qǐng)書》及《員工入職/離店交接表》，因未及時(shí)上報(bào)而對(duì)酒店造成的損失由各部門承擔(dān)。

酒店員工就餐協(xié)議書通用篇五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。

一、合同期限：

1、甲方聘用乙方在甲方店鋪_______________擔(dān)任店面銷售崗位工作，合同期限為_______________年，_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。

二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：

(一)員工工作行為規(guī)劃：

1、大愛無邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”。

2、留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門口并說：“請(qǐng)慢走，歡迎下次光臨”。

3、敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退者計(jì)曠工一天。

4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎：

1)頭發(fā)到肩者必須束起;。

2)淡妝(要給人很精神的感覺);。

3)有工作服的工衣要整潔;。

4)不留長(zhǎng)指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須。

5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。

5、在沒有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。

6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。

7、打電話必須經(jīng)過店長(zhǎng)同意，一天不能超過兩次一次不能超過5分鐘。

8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。

9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案，工資待遇)查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。

10、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè)員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)員工遲到規(guī)則。

1、(遲到5—10分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。

2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元，10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。

如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。

(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：

1、新來導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

2、提成方式：個(gè)人月銷售額為總金額，按個(gè)人月銷售額。

總金額提成1%。

3、沒有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。

4、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下，經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假)。

5、在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—50元，按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。

6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元，每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績(jī)排名前二位者，無客戶投訴者)。

(四)其他。

1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。

2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方不予承擔(dān)。

3、必要時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。

本合同自雙方簽字之日起生效。

酒店員工就餐協(xié)議書通用篇六

甲方:。

乙方:。

為保證職工膳食標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲、乙雙方通過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意員工到乙方餐廳統(tǒng)一就餐，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。

一、膳食供應(yīng)及有關(guān)服務(wù)。

1、乙方負(fù)責(zé)提供甲方員工早、中、晚餐，早餐應(yīng)保證營(yíng)養(yǎng)搭配合理，午餐、晚餐按每桌四人,每餐兩葷兩素一湯標(biāo)準(zhǔn)就餐。

2、甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，在不影響乙方正常營(yíng)業(yè)的情況下，向乙方提出變更就餐時(shí)間，乙方應(yīng)予以積極配合,并須準(zhǔn)時(shí)開餐,做到飯熱菜香。

二、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式。

1、甲方餐廳餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按每人每天20元（早餐4元，午餐8元，晚餐8元）。

2、餐費(fèi)實(shí)行月結(jié)形式，甲方付清款項(xiàng)后乙方應(yīng)開據(jù)正式收據(jù)。

三、承包期限:。

自20xx年8月1日起至微山體育中心項(xiàng)目竣工時(shí)止。

承包期內(nèi)如乙方違反相應(yīng)法規(guī)和協(xié)議內(nèi)容或者經(jīng)營(yíng)不當(dāng),甲方有權(quán)終止合同。

四、雙方責(zé)任與義務(wù)。

1、就餐前甲方負(fù)責(zé)將需要就餐及停止就餐的員工名單統(tǒng)計(jì)完整交乙方以便提前做好準(zhǔn)備。

2、乙方須嚴(yán)格履行協(xié)議規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、訂餐內(nèi)容。

3、乙方須保質(zhì)保量提供協(xié)議約定的所有品種，并負(fù)責(zé)食品的制作和擺放、盛取遞送，及撤場(chǎng)后的衛(wèi)生處理。

4、由甲方原因造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，（如統(tǒng)計(jì)人員不準(zhǔn)確，未按時(shí)就餐）由甲方負(fù)責(zé)賠償。

5、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)職工膳食。

6、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當(dāng)理由終止本協(xié)議者，應(yīng)當(dāng)對(duì)方賠償一切損失。

7、甲方有權(quán)定期對(duì)乙方餐廳場(chǎng)地進(jìn)行不定期檢查，如員工滿意度未達(dá)到70%以上，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

五、衛(wèi)生管理，食品安全和環(huán)境保護(hù)。

1、就餐期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好餐廳環(huán)境衛(wèi)生工作，餐廳內(nèi)外保持衛(wèi)生整潔。

2、應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對(duì)餐廳內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。

3、餐廳用品用具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過三消毒的規(guī)程。

4、不得出售任何變質(zhì)或受污染的.食物。

5、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動(dòng)部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行來健康證。

6、乙方在實(shí)際操作中若有違反上述規(guī)定。所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。

7、乙方在承包期間應(yīng)特別注意餐廳食品質(zhì)量安全問題，如在承包期間發(fā)生食品質(zhì)量安全，甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方將承擔(dān)全部責(zé)任！

情節(jié)嚴(yán)重將送局法機(jī)關(guān)處理。

六、仲裁。

1、本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向工商行政部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴審理。

2、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作本協(xié)議組成部分，具有同等的法律效力。

3、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議正本一式兩份，雙方各持一份。甲方：乙方：

代表人：代表人：

時(shí)間：時(shí)間：

酒店員工就餐協(xié)議書通用篇七

甲方：

乙方：

為提高職工膳食標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲、乙雙方通過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意員工到乙方餐廳統(tǒng)一就餐，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。

一、膳食供應(yīng)及有關(guān)服務(wù)。

1、乙方負(fù)責(zé)提供甲方員工（中、晚餐）按每桌四人，每餐兩葷兩素一湯標(biāo)準(zhǔn)就餐。

2、甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，在不影響乙方正常營(yíng)業(yè)的情況下，向乙方提出變更就餐時(shí)間，乙方應(yīng)予以積極配合，并須準(zhǔn)時(shí)開餐，做到飯熱菜香。

二、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式。

1、甲方餐廳餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按每人每月：

2、餐費(fèi)實(shí)行月結(jié)形式，甲方付清款項(xiàng)后乙方應(yīng)開據(jù)正式收據(jù)。

三、承包期限。

自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，承包期限為：承包期內(nèi)如乙方違反相應(yīng)法規(guī)和協(xié)議內(nèi)容或者經(jīng)營(yíng)不當(dāng)，甲方有權(quán)終止合同！期滿后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

四、雙方責(zé)任與義務(wù)。

1、就餐前甲方負(fù)責(zé)將需要就餐及停止就餐的員工名單統(tǒng)計(jì)完整交乙方以便提前做好準(zhǔn)備。

2、乙方需具備餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，并提供《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《衛(wèi)生許可證》等相關(guān)證照復(fù)印件。

3、乙方須嚴(yán)格履行協(xié)議規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、訂餐內(nèi)容。

4、乙方須保質(zhì)保量提供協(xié)議約定的所有品種，并負(fù)責(zé)食品的制作和擺放、盛取遞送，及撤場(chǎng)后的衛(wèi)生處理。

5、由甲方原因造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，（如統(tǒng)計(jì)人員不準(zhǔn)確，未按時(shí)就餐）由甲方負(fù)責(zé)賠償。

6、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)職工膳食。

7、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當(dāng)理由終止本協(xié)議者，應(yīng)當(dāng)對(duì)方賠償一切損失。

8、甲方有權(quán)定期對(duì)乙方餐廳場(chǎng)地進(jìn)行不定期檢查，如員工滿意度未達(dá)到70%以上，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

五、衛(wèi)生管理，食品安全和環(huán)境保護(hù)。

1、就餐期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好餐廳環(huán)境衛(wèi)生工作，餐廳內(nèi)外保持衛(wèi)生整潔。

2、應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對(duì)餐廳內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。

3、餐廳用品用具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過三消毒的規(guī)程。

4、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。

5、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動(dòng)部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行來健康證。

6、乙方在實(shí)際操作中若有違反上述規(guī)定。所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。

7、乙方在承包期間應(yīng)特別注意餐廳食品質(zhì)量安全問題，如在承包期間發(fā)生食品質(zhì)量安全，甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方將承擔(dān)全部責(zé)任！情節(jié)嚴(yán)重將送局法機(jī)關(guān)處理。

六、仲裁。

1、本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向工商行政部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴審理。

2、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作本協(xié)議組成部分，具有同等的法律效力。

3、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議正本一式兩份，雙方各持一份。

甲方代表人：

乙方代表人：

20xx年xx月xx日。

酒店員工就餐協(xié)議書通用篇八

優(yōu)秀作文推薦！甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位員工聘用合同范本甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，在征求乙方意見的情況下，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的.勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬。

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付乙方元人民幣每月。同時(shí)乙方在為甲方工作期間，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納五險(xiǎn)一金(注：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金)。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整乙方工資。

3、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。若乙方感到自身的人身財(cái)產(chǎn)受到威脅，乙方有權(quán)自行終止勞動(dòng)合同，同時(shí)甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的合理管理和教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;。

(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。

5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)。

經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1-3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。

第八條商業(yè)秘密。

1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。

2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。

2、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第十條離職手續(xù)。

1、合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，乙方必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工作移交，并向甲方人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù)。

2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動(dòng)合同期內(nèi)要求辭職的，應(yīng)按規(guī)定提前。

30日以書面形式通知對(duì)方。

3、如本單位提出提前解除勞動(dòng)關(guān)系的，將按照國(guó)家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金。

第十一條其它事項(xiàng)。

1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭(zhēng)議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

4、若本合同中的條款與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突，那么此條無效，處理意見以《勞動(dòng)法》為準(zhǔn)。

甲方：(簽字蓋章)。

乙方：

地址：

地址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

酒店員工就餐協(xié)議書通用篇九

甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。

為提高職工膳食標(biāo)準(zhǔn)，甲、乙雙方通過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意員工到乙方餐廳統(tǒng)一就餐，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。

一、膳食供應(yīng)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方負(fù)責(zé)提供甲方員工早、中、晚三餐。三餐標(biāo)準(zhǔn)如下：

2、甲方用餐時(shí)間段為：早餐：7:00-8:00；中餐：11:30-12:30；晚餐17：00-18:00，甲方如有個(gè)別部門員工因生產(chǎn)需要，需要提早或延后就餐，在事先通知乙方后，乙方應(yīng)配合并保證供應(yīng)溫?zé)岬娘埐恕?/p>

二、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算形式。

1、甲方用餐餐費(fèi)按每人每月刷卡總金額結(jié)算（乙方食堂不得出現(xiàn)以餐卡套現(xiàn)，刷飲料水、煙、泡面等現(xiàn)象，否則發(fā)現(xiàn)一次扣款當(dāng)月用餐金額的1%，發(fā)現(xiàn)次數(shù)以此累加）。

2、餐費(fèi)實(shí)行月結(jié)形式，甲方付清款項(xiàng)后乙方應(yīng)開據(jù)正式收據(jù)。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方權(quán)利與義務(wù)。

（1）甲方負(fù)責(zé)提供各階段就餐的大約人數(shù)，有較大人員變動(dòng)時(shí)應(yīng)提前通知乙方。

（2）甲方監(jiān)督乙方是否嚴(yán)格按合約要求和標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)膳食。甲方可派專人進(jìn)行質(zhì)量、衛(wèi)生評(píng)定，保證雙方嚴(yán)格按合同規(guī)定執(zhí)行。若乙方提供的膳食出現(xiàn)嚴(yán)重的衛(wèi)生和質(zhì)量問題或出現(xiàn)其它違反合同約定的情況，甲方提出合理建議乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)積極改善和糾正問題，否則甲方可以書面形式提出警告，并扣款作為處罰，（扣款金額視實(shí)際情況而定，以書面通知乙方）。

（3）甲方對(duì)乙方進(jìn)菜、配菜、營(yíng)養(yǎng)搭配、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。

2、乙方的權(quán)利及義務(wù)。

（1）乙方須保證飯菜的質(zhì)量、數(shù)量和衛(wèi)生，并提供一個(gè)滿意、衛(wèi)生的.就餐環(huán)境。甲方員工用餐時(shí)間內(nèi)飯菜溫?zé)?，不可出現(xiàn)冷菜、冷飯現(xiàn)象，應(yīng)絕對(duì)保持飯菜衛(wèi)生，不提供隔夜飯菜和變質(zhì)食品給員工，如引起的食物中毒，其后果和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

（2）嚴(yán)格按照甲乙雙方合約之約定的要求和伙食標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，確保所采購(gòu)的蔬菜、肉類、油類符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（3）除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)員工飲食，保證在規(guī)定用餐時(shí)間內(nèi),甲方所有員工均可用餐,不可出現(xiàn)甲方員工無餐可用（如遇菜量不夠，可于10分鐘內(nèi)現(xiàn)炒補(bǔ)上去，但應(yīng)跟甲方員工溝通請(qǐng)員工稍等）。若出現(xiàn)甲方員工無餐可用，甲方員工可到廠外餐廳就餐（以吃飽為主），就餐費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

（4）做到各餐的菜式多樣化，每天菜式合理搭配，每周五提供下一周的菜譜以便甲方員工參考和監(jiān)督。

（5）定期對(duì)飯?zhí)眠M(jìn)行全面消毒，除四害“蚊蟲、老鼠、蟑螂、蒼蠅”等，做好食堂衛(wèi)生管理，如因衛(wèi)生管理不到位導(dǎo)致飯菜出現(xiàn)異物，應(yīng)立即免費(fèi)為員工重新?lián)Q一份飯菜，并扣罰50元/次。如食物出現(xiàn)異物頻率過高（超過3次/月），甲方可以提出警告，并開出處罰通知（超過三次，則扣罰100元/次）。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起即生效。

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

日期：年月日日期：年月日