合作單位應(yīng)該范文簡(jiǎn)短(大全10篇)

通過總結(jié)，可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免犯同樣的錯(cuò)誤。在總結(jié)中，要注意言之有物，不要空洞和冗長(zhǎng)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范本，相信可以為大家提供幫助。

合作單位應(yīng)該范文簡(jiǎn)短篇一

由于勞動(dòng)者的工作能力以及其他原因，用人單位想要解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。用人單位想要解除合同的，應(yīng)該怎么對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行補(bǔ)償呢?補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)又是怎么樣的?現(xiàn)在的小編將在下面的文章中為您介紹。

首先，用人單位有無提前一個(gè)月通知，如果是符合第39條規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同，用人單位無須提前1個(gè)月通知，如果是因出現(xiàn)第40條的原因解除勞動(dòng)合同，用人單位未提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者的，勞動(dòng)者可要求用人單位支付額外一個(gè)月的工資，即代通金。

其次，用人單位符合39-41條的情況下可以解除勞動(dòng)合同，如果沒有，用人單位不得隨意解除合同 。用人單位單方解除勞動(dòng)合同，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位一次性發(fā)給。計(jì)算方法：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限(不是連續(xù)工作的年限)，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最多不超過十二個(gè)月。

再次，單位違法解除勞動(dòng)者，單位需支付二倍“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)”的賠償金，這里“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)”既不用分段計(jì)算，也不作年限的'限制。 您可以先于單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，需注意，申請(qǐng)仲裁時(shí)間為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 提出書面申請(qǐng)，對(duì)仲裁結(jié)果不服可向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地基層法院起訴。

以上就是對(duì)單位解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償?shù)慕獯?。?dāng)然在實(shí)踐中我們遇到更多的是用人單位違法解除勞動(dòng)合同，同時(shí)還不予補(bǔ)償?shù)那樾?，遇到這樣的情形我們應(yīng)該怎么辦呢?勞動(dòng)者屬于弱勢(shì)群體，往往自身的合法權(quán)益不能得到很好的保障，建議您聯(lián)系我們的律師，我們會(huì)為您討回公道。

合作單位應(yīng)該范文簡(jiǎn)短篇二

虛心是指不自滿，不自以為是。如虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。面試是要以向用人單位學(xué)習(xí)的態(tài)度去。例如，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部所屬鑫揚(yáng)物業(yè)公司來校面試時(shí)問學(xué)生，在我們單位學(xué)物業(yè)管理的要干水暖工、維修工你們能接受嗎？我們的同學(xué)說我是學(xué)物業(yè)管理專業(yè)的，不想干維修工作。12月4日紡織品進(jìn)出口公司的陳經(jīng)理來校談錄用高職學(xué)生時(shí)說：“進(jìn)出口公司不是學(xué)生們想象的經(jīng)常出國(guó)談業(yè)務(wù)，進(jìn)出大公司，而多是從事一些枯燥的工作如：服裝面料的'顏色由幾種色彩組成，繡什么樣的花，花的大小、位置，口子的大小等等細(xì)節(jié)，其實(shí)最重要的一條是怎樣使別人接受你，相信你，與你合作?！币氲玫絼e人的接收和信任首先要有虛心的態(tài)度，不能只想著我是學(xué)國(guó)際商務(wù)的，我的工作方向就是進(jìn)出口公司。也就是說智商和情商都很重要。

二、禮貌。

禮貌表示尊敬的態(tài)度或工作。例如面試時(shí)要敲門，對(duì)用人單位負(fù)責(zé)人要有稱呼，不知稱呼什么時(shí)可稱“老師”，面試講話時(shí)要目視對(duì)方，不能東張西望。面試完畢后要將座椅放回原位，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，要遵守面試時(shí)間，不能遲到，對(duì)于敏感問題如：你想要多少工資，你對(duì)公司怎樣看等，要慎重回答，對(duì)別人講話時(shí)要稱“您”而不是“你”。

三、目標(biāo)。

目標(biāo)指目的或標(biāo)的，在滿足社會(huì)需求的前提下，盡可能地滿足自己的心理預(yù)期，學(xué)生們?cè)谧约簱駱I(yè)時(shí)，要給自己確定一個(gè)等級(jí)目標(biāo)，（根據(jù)自己的實(shí)際情況）分為第一目標(biāo)和第二目標(biāo)，第一目標(biāo)是對(duì)專業(yè)對(duì)口，收入1000元以上，能夠接受檔案，按勞動(dòng)法及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，上三險(xiǎn)（失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌）。第二個(gè)目標(biāo)是專業(yè)相關(guān)，收入1000元以內(nèi)，接受檔案，上三險(xiǎn)。第三目標(biāo)是專業(yè)不對(duì)口，收入500-600元。從北京市的供需狀況看，我校學(xué)生剛畢業(yè)、又無工作經(jīng)驗(yàn)，大部分在第二個(gè)目標(biāo)上，學(xué)生們基本沒有選擇用人單位的機(jī)會(huì)，大多數(shù)都是用人單位來挑選學(xué)生，主要是學(xué)生本人能否適應(yīng)用人單位要求的問題?，F(xiàn)在一次就業(yè)定終身已經(jīng)成為過去，?？浦鄙究七€沒有接軌，同學(xué)們畢業(yè)后首先要解決基本生活需求問題，就是自己找工作，掙工資，自己養(yǎng)活自己，若條件過高，高不成低不就，就沒有工作，就會(huì)失業(yè)。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中幸福等于效用除以欲望，如果欲望過高效用又達(dá)不到，就不會(huì)有幸福和滿足感。我希望同學(xué)們?cè)贀駱I(yè)時(shí)將欲望適當(dāng)降低，努力學(xué)習(xí)提高自身能力，在畢業(yè)時(shí)找到一份適合自己的工作。

合作單位應(yīng)該范文簡(jiǎn)短篇三

________社保局：

現(xiàn)我公司員工______（身份證號(hào)碼__________________，社保號(hào)碼：

______），已成為我公司員工?，F(xiàn)將該員工以前購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移到本公司，請(qǐng)批準(zhǔn)，為盼！

____________公司（蓋章）。

轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)：（蓋章）。

合作單位應(yīng)該范文簡(jiǎn)短篇四

1、不要太傷心難過，在天國(guó)，他不會(huì)喜歡你這樣消沉的，打起精神，努力吧，為了你的親人生者幸福是對(duì)逝去親人最好的安慰，為了老人家的希望你一定要努力讓自己快樂起來。

2、親人以乘黃鶴去，人去音存樓不空。但以笑顏慰慈恩，從來此恨最無窮。

3、生老病死是自然現(xiàn)象，要節(jié)哀順變！保重身體、你的親人去世了，不要太傷心難過，在天國(guó)，他不會(huì)喜歡你這樣消沉的，打起精神，努力吧，為了你的親人。

4、你的親人只是到了你看不到的地方，但是他們能看到你，他們不希望因?yàn)樗麄兌屇氵^得不好，要讓他們知道你是非堅(jiān)強(qiáng)的人，不會(huì)讓他們失望的節(jié)哀吧，走的人不希望你不快樂。

5、驚聞您遭喪父之痛，感同身受，壽夭天定，望您節(jié)哀順變，保重身體，來日方長(zhǎng)。

合作單位應(yīng)該范文簡(jiǎn)短篇五

北京工業(yè)大學(xué)耿丹學(xué)院：

貴校_______系_______專業(yè)_______屆本科畢業(yè)生_______，在我單位工作（實(shí)習(xí)）。

特此證明！

工作表現(xiàn)如下：

1、該生工作期間在遵守單位的.工作要求方面表現(xiàn)：

（a：較好 b：一般 c：較差）

2、該生工作期間在創(chuàng)新方面表現(xiàn)：

（a：較好 b：一般 c：較差）

3、該生工作期間在獨(dú)立完成單位交辦的任務(wù)方面表現(xiàn)：

（a：較好 b：一般 c：較差）

4、其他表現(xiàn)：

單位名稱(蓋章)

____年____月_____日

合作單位應(yīng)該范文簡(jiǎn)短篇六

自信心是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素，創(chuàng)業(yè)者將成為領(lǐng)導(dǎo)者，首先應(yīng)該對(duì)自己項(xiàng)目品牌的發(fā)展有信心，相信自己的品牌能夠發(fā)展的更好，有很多消費(fèi)者購(gòu)買，可以掙很多錢。其實(shí)要把自信心傳遞給員工，讓員工看到項(xiàng)目品牌的發(fā)展方向和未來，員工才能更努力工作，使品牌做得更大更好。馬云這樣說!

心態(tài)二：厚臉皮。

前期創(chuàng)業(yè)肯定是需要磨客戶，積累客戶和訂單，不要怕拒絕。失敗了又怎樣，大多多跑幾趟客戶，其實(shí)厚臉皮一點(diǎn)，多堅(jiān)持一下客戶就簽約了，關(guān)鍵是讓客戶看到你的態(tài)度，你的誠(chéng)意和你好的家居品牌項(xiàng)目。馬云之所以有今天厚臉皮起了很大作用。馬云這樣說!

心態(tài)三：有雄心。

創(chuàng)業(yè)者不應(yīng)該只看到目前的利益，眼光要放的長(zhǎng)遠(yuǎn)?？梢詾橐院蟮陌l(fā)展做一個(gè)規(guī)劃。相信自己可以做到。緊跟行業(yè)的發(fā)展，優(yōu)勝劣汰的道理相信大家都懂吧!阿里巴巴之所以走這么遠(yuǎn)，做這么大，可以走出過外和雄心脫不了關(guān)系。馬云這樣說!

合作單位應(yīng)該范文簡(jiǎn)短篇七

1他的朋友是什么樣的人。朋友就是我們的鏡子。如果你與他總是獨(dú)處，在一起無非是打情罵俏，卿卿我我，那么你所了解到的他，只是他的五分之一。

2他如何看待壓力與挫折。如果他總是感覺壓力巨大，只能說明他抗壓能力差，如果他總抱怨懷才不遇，只能說明他情商低，如果他總說自己很忙，只能說明他不擅于管理時(shí)間。每個(gè)人在生活中遭遇的問題，其實(shí)都是自己本身的問題，而每一個(gè)loser都習(xí)慣于將罪責(zé)推到他人身上，今后婚姻生活出現(xiàn)問題，他一定只會(huì)責(zé)怪你不夠愛他或脾氣太臭。

婚前必問的15個(gè)問題。

在歐美雜志看到美國(guó)的婚姻專家開列出的婚前必問的15個(gè)問題，除了信仰那一條外，我覺得每條我們都需要，技術(shù)性地排查了婚姻隱患。

1.我們要不要孩子?如果要，主要由誰(shuí)負(fù)責(zé)?

2.我們的賺錢能力及目標(biāo)是什么?消費(fèi)觀及儲(chǔ)蓄觀會(huì)不會(huì)發(fā)生沖突?

3.我們的家庭如何維持?由誰(shuí)來掌握可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)?

4.我們有沒有詳盡地交換過雙方的疾病史?包括精神上的。

6.我們有沒有自然、坦誠(chéng)地說出自己的性需求、性的偏好及恐懼?

7.臥室能放電視機(jī)嗎?

8.我們真的能傾聽對(duì)方訴說，并公平對(duì)待對(duì)方的想法和抱怨嗎?

10.我們喜歡并尊重對(duì)方的朋友嗎?

11.我們能不能看重并尊敬對(duì)方的父母?我們有沒有考慮到父母可能會(huì)干涉我們的關(guān)系?

12.我的家族最讓你心煩的事情是什么?

13.我們永遠(yuǎn)不會(huì)因?yàn)榛橐龇艞壍臇|西是什么?

14.如果我們中的一人需要離開其家族所在地陪同另一人到外地工作，做得到嗎?

15.我們是不是充滿信心面對(duì)任何挑戰(zhàn)使婚姻一直往前走?

婚姻是一個(gè)人生大事，不管是和誰(shuí)走進(jìn)禮堂，你都希望和他/她能夠長(zhǎng)長(zhǎng)久久，也因?yàn)檫@樣，更要謹(jǐn)慎的考慮。以上15個(gè)問題看上去是小事，但是這些東西卻是兩個(gè)人最為默契的所在。有了共識(shí)，才有“性格相和之說”。

合作單位應(yīng)該范文簡(jiǎn)短篇八

___________社保局：

現(xiàn)我公司員工_______(身份證號(hào)碼___________________，社保號(hào)碼：__________)，已成為我公司員工。現(xiàn)將該員工以前購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移到本公司，請(qǐng)批準(zhǔn)，為盼!

濰坊宏泰建筑安裝有限公司(蓋章)。

20**年8月21日。

________社保局：

現(xiàn)我公司員工______(身份證號(hào)碼__________________，社保號(hào)碼：______)，已成為我公司員工?，F(xiàn)將該員工以前購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移到本公司，請(qǐng)批準(zhǔn)，為盼!____________公司(蓋章)。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：

茲有xx_原系你處參保人員，現(xiàn)在我市就業(yè)，并按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，請(qǐng)貴單位接函后按規(guī)定辦理社會(huì)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)關(guān)系和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

調(diào)入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)全稱：

調(diào)入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賬號(hào)：

調(diào)入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開戶行：

轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)：

20**年月。

合作單位應(yīng)該范文簡(jiǎn)短篇九

我們?cè)趩挝簧习嗟臅r(shí)候，不僅要學(xué)會(huì)工作的技巧，而且還要知道一些消防安全的知識(shí)。下面是小編給大家整理的單位消防安全應(yīng)該要知道什么，希望對(duì)大家有所幫助!

1單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)的內(nèi)容?

1.檢查消除火災(zāi)隱患能力;

2.組織撲救初起火災(zāi)能力;

3.組織人員疏散逃生能力;

4.消防宣傳教育培訓(xùn)能力;

2每名員工應(yīng)做到“三懂三會(huì)”，“三懂三會(huì)”的內(nèi)容?

1.懂基本消防常識(shí);

2.懂消防設(shè)施器材使用方法

3.懂逃生自救技能;

4.會(huì)查改火災(zāi)隱患;

5.會(huì)撲救初起火災(zāi);

6.會(huì)組織人員疏散;

3什么是第一、第二滅火應(yīng)急力量和疏散引導(dǎo)員?

3.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，單位各樓層疏散通道、安全出口部位負(fù)責(zé)組織引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員疏散的工作人員為疏散引導(dǎo)員。

4第一滅火應(yīng)急力量應(yīng)如何處置初起火災(zāi)?

2.靠近消防設(shè)施、器材附近的員工使用現(xiàn)場(chǎng)消火栓、滅火器等設(shè)施器材滅火;

3.現(xiàn)場(chǎng)員工迅速引導(dǎo)人員疏散;

5第二滅火應(yīng)急力量應(yīng)如何組織開展火災(zāi)撲救?

1.消防控制室或單位值班人員啟動(dòng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的同時(shí)，報(bào)告單位負(fù)責(zé)人;

2.單位負(fù)責(zé)人迅速展開指揮，召集各行動(dòng)小組按程序?qū)嵤┗馂?zāi)撲救和人員疏散;

4.滅火行動(dòng)組根據(jù)火災(zāi)情況使用本單位的消防設(shè)施、器材撲救火災(zāi);

5.疏散引導(dǎo)組按分工組織疏散現(xiàn)場(chǎng)人員;

6.安全救護(hù)組協(xié)助搶救、護(hù)送受傷人員;

7.現(xiàn)場(chǎng)警戒組阻止無關(guān)人員進(jìn)入火場(chǎng)，維持火場(chǎng)秩序;

6疏散引導(dǎo)員設(shè)置要求及如何引導(dǎo)人員疏散?

1.單位應(yīng)在每個(gè)樓層、疏散通道、安全出口明確疏散引導(dǎo)員(佩戴熒光袖標(biāo)或馬夾，手持災(zāi)光棒)，負(fù)責(zé)組織引導(dǎo)在場(chǎng)人員安全疏散。

2.火災(zāi)發(fā)生時(shí)，疏散引導(dǎo)員應(yīng)通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案要求通知、引導(dǎo)火場(chǎng)人員正確逃生。

7怎樣打火警電話?

2.要講清什么東西著火，火勢(shì)情況;

3.要講清起火的具體部位，燃燒物質(zhì)和燃燒情況;

4.報(bào)警人要講清自己姓名、所在單位和電話號(hào)碼;

5.報(bào)警后要派專人在路口等候消防車的到來，指引消防車去火場(chǎng)的道路，以便迅速、準(zhǔn)確到達(dá)起火地點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)及時(shí)報(bào)警，這是每個(gè)公民的責(zé)任。

8各崗位員工如何查改身邊的火災(zāi)隱患?

各崗位員工應(yīng)當(dāng)每日上、下班前進(jìn)行崗位防火自查，檢查包括下列內(nèi)容：

1.用火、用電、用油、用氣有無違章;

2.附近疏散通道、安全出口是否暢通;

3.附近消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況;

4.場(chǎng)所有無遺留火種;

5.其他消防安全情況;

9重點(diǎn)單位日常巡查頻次及內(nèi)容?

消防安全重點(diǎn)單位營(yíng)業(yè)期間每2小時(shí)開展一次消防安全巡查，巡查內(nèi)容為：

1.用火、用電、用油、用氣有無違章;

2.疏散通道、安全出口是否暢通;

3.消防設(shè)施器材、消防安全標(biāo)志是否完好;

4.重點(diǎn)部位員工在崗在位情況;

5.其他消防安全情況;

10自動(dòng)消防設(shè)施管理要點(diǎn)是什么?

1.加強(qiáng)消防設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)，自動(dòng)消防設(shè)施由專門人員操作，確保完好有效;

11單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人應(yīng)熟知哪些內(nèi)容?

1.消防法律法規(guī)和消防安全職責(zé);

2.本單位火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;

3.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;

4.依法應(yīng)承擔(dān)的消防安全行政和刑事責(zé)任;

一、單位消防安全職責(zé)

1、落實(shí)消防安全責(zé)任，明確本單位的消防安全責(zé)任人和消防安全管理人。

2、制定消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程。

3、開展消防宣傳教育，對(duì)員工進(jìn)行消防安全教育和培訓(xùn)。

4、定期開展防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

5、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通。

6、確定各類消防設(shè)施的`操作維護(hù)人員，保障消防設(shè)施、器材以及消防安全標(biāo)志完好有效，處于正常工作狀態(tài)。

7、組織撲救初起火災(zāi)，疏散人員，維持火場(chǎng)秩序，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助火災(zāi)調(diào)查。

8、確定消防安全重點(diǎn)部位和相應(yīng)的消防安全管理措施。

9、制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織演練。

10、建立防火檔案。

二、消防安全責(zé)任人職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全狀況，全面負(fù)責(zé)本單位的消防安全工作。

2、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研等活動(dòng)中的消防安全管理工作，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃。

3、為消防安全管理提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。

4、確定逐級(jí)消防安全職責(zé)，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程。

5、組織防火檢查，督促整改火災(zāi)隱患，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問題。

6、根據(jù)消防法律法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊(duì)、志愿消防隊(duì)或義務(wù)消防隊(duì)，并配備相應(yīng)的消防裝備和器材。

7、針對(duì)本場(chǎng)所的實(shí)際情況組織制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。

三、消防安全管理人職責(zé)

1、擬訂年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理。

2、組織制訂消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程，并檢查督促落實(shí)。

3、擬訂消防安全工作的資金預(yù)算和組織保障方案。

4、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改。

5、組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效和處于正常運(yùn)行狀態(tài)，確保疏散通道和安全出口暢通。

6、組織管理專職消防隊(duì)、志愿消防隊(duì)或義務(wù)消防隊(duì)。

7、組織員工開展消防知識(shí)、技能的教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。

8、定期向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問題。

9、消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。

四、單位部門消防安全責(zé)任人職責(zé)

1、組織實(shí)施本部門的消防安全管理工作計(jì)劃。

2、根據(jù)本部門的實(shí)際情況開展消防安全教育與培訓(xùn)，制訂消防安全管理制度，落實(shí)消防安全措施。

3、按照規(guī)定實(shí)施防火巡查和定期檢查，管理消防安全重點(diǎn)部位，維護(hù)管轄范圍的消防設(shè)施。

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，不能消除的，應(yīng)采取相應(yīng)措施并及時(shí)向消防安全管理人報(bào)告。

5、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，及時(shí)報(bào)警，并組織人員疏散和撲救火災(zāi)。

五、消防控制室值班員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)各種消防控制設(shè)備的監(jiān)視和運(yùn)用，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。

2.熟悉自動(dòng)消防系統(tǒng)所采用消防設(shè)施的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護(hù)，不得擅自拆卸、挪用或停用消防控制室設(shè)備和消防設(shè)施，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

3.發(fā)生火災(zāi)要盡快確認(rèn)，及時(shí)、準(zhǔn)確啟動(dòng)有關(guān)消防設(shè)備，正確有效地組織撲救及人員疏散，并應(yīng)直撥119向當(dāng)?shù)叵狸?duì)報(bào)警。消防隊(duì)到場(chǎng)后，要如實(shí)報(bào)告情況，協(xié)助消防人員撲救火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查火災(zāi)原因。

4.對(duì)消防控制室設(shè)備及通訊器材等要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，定期做好各系統(tǒng)功能試驗(yàn)，確保各消防系統(tǒng)運(yùn)行狀況良好。

5、做好交接班工作，認(rèn)真填寫值班記錄及系統(tǒng)運(yùn)行登記表和控制器日檢登記表。

6.宣傳貫徹消防法規(guī)，遵守防火安全管理制度，以高度的責(zé)任感完成各項(xiàng)技術(shù)工作和日常管理工作。

7.積極參加消防專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、消防設(shè)施操作維護(hù)人員職責(zé)

1、熟悉和掌握消防設(shè)施的功能和操作規(guī)程。

2、按照管理制度和操作規(guī)程對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，保證消防設(shè)施和消防電源處于正常工作狀態(tài)，確保有關(guān)閥門處于正確位置。

3、發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)排除，不能排除的應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管人員報(bào)告。

4、做好消防設(shè)施的運(yùn)行、操作和故障記錄。

七、保安人員職責(zé)

1、按照本單位的管理規(guī)定進(jìn)行防火巡查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

2、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)及時(shí)報(bào)火警并報(bào)告主管人員，實(shí)施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，協(xié)助滅火救援。

3、勸阻和制止違反消防法律法規(guī)和消防安全管理制度的行為。

八、焊工、電工工作職責(zé)

1、執(zhí)行有關(guān)消防安全制度和操作規(guī)程，履行審批手續(xù)。

2、落實(shí)相應(yīng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的消防安全措施，保障消防安全。

3、發(fā)生火災(zāi)后應(yīng)立即報(bào)火警，并主動(dòng)實(shí)施撲救。

合作單位應(yīng)該范文簡(jiǎn)短篇十

熱氣騰騰澡堂里，搓澡工張師傅為老李搓著背，老李是一個(gè)泥瓦匠，每天忙碌一天，泡個(gè)熱水澡，找張師傅搓一下身子，是舒服的事情?？赡苁枪ぷ髟?，老李的身上灰塵總是太多了，但經(jīng)驗(yàn)豐富的張師傅總是能很好的把這些泥搓出來。每次洗完澡，老李夸張師傅技術(shù)好。

洗澡搓泥，在生活中可以說是最常見的情況了，不少人看到自己身上搓下的泥，深感驚奇，怎么這么多泥？這些泥是怎么來的？到底是什么？是很多人都想要探究的事情。

搓澡后的泥是什么？

搓澡后，出現(xiàn)的灰色的泥，看似惡心，但對(duì)于那些有強(qiáng)迫癥的人來說，搓到皮膚破了皮，也要把這些弄出來。這樣的泥，主要是皮屑、油脂、汗水、灰塵。身體的代謝不會(huì)停止，在這新陳代謝過程中，會(huì)讓毒素透過皮膚表層向外傳遞，這些分泌物就是泥土的主要成分。

這些泥是怎么產(chǎn)生的？

皮膚上的皮屑、皮膚呼吸時(shí)的分泌物，這些東西時(shí)刻都存在，即使你在前一天洗澡時(shí)，搓下了泥，但是，第二天又會(huì)出現(xiàn)。

最常見的就是出汗了，即使你坐著不動(dòng)，也會(huì)流汗，更不用說你經(jīng)常運(yùn)動(dòng)了，在運(yùn)動(dòng)過程中，會(huì)讓汗腺分泌更加旺盛，容易造成汗水。

哪些原因會(huì)導(dǎo)致泥？

內(nèi)分泌紊亂。

生活中，經(jīng)常熬夜、壓力大的人，其實(shí)會(huì)顯現(xiàn)出較差的皮膚，這些皮膚會(huì)讓毛孔變得很大，皮脂腺分泌不斷加快，就男性來說，體內(nèi)的雄性激素分泌也會(huì)高于女性，這樣都會(huì)造成身體中的泥越來越多。

皮膚代謝快。

我們的皮膚時(shí)刻都在代謝，角質(zhì)層作為皮膚的最外層，對(duì)保護(hù)皮膚、保濕皮膚非常好，皮膚中的角蛋白，還能減少水分的蒸發(fā)，對(duì)吸收水分很有效，能讓皮膚保持濕潤(rùn)的狀態(tài)。

但是，當(dāng)角質(zhì)層代謝過快，會(huì)讓皮膚衰老、死亡的速度逐漸加快，這也是搓澡時(shí)產(chǎn)生的泥。

如何健康洗澡。

控制次數(shù)。

根據(jù)皮膚油脂活性進(jìn)行洗澡是非常重要的事情，一般來說，油性皮膚、經(jīng)常運(yùn)動(dòng)、內(nèi)分泌旺盛的人，可以每周搓澡2次。

在生活中，盡量不要經(jīng)常搓澡，這是因?yàn)檫^度搓澡，其實(shí)會(huì)造成皮膚表面的皮脂、角質(zhì)層容易遭到破壞。

皮膚的敏感性不斷下降，會(huì)讓皮膚越來越干燥，在失水嚴(yán)重的時(shí)候，還會(huì)造成過敏反應(yīng)。

洗澡的水溫。

根據(jù)季節(jié)的變化，進(jìn)行清洗身體是非常好的事情，每次洗澡時(shí)，水溫盡量控制在35―40度，對(duì)保護(hù)皮膚是較好的，水溫過高、過低都會(huì)影響到皮膚表層的油脂，還會(huì)使得毛細(xì)血管處于擴(kuò)張的狀態(tài)，這些都需要大家多注意。

這就是在生活中關(guān)于搓澡時(shí)需要注意事項(xiàng)的描述，搓澡時(shí)產(chǎn)生是能夠的泥，需要大家認(rèn)清楚，科學(xué)的洗澡、搓背，對(duì)保健身體非常好。