最新市政資質(zhì)申請(qǐng)書匯總(大全10篇)

總結(jié)是一種思考和回顧的方式，能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己?？偨Y(jié)的核心在于對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷進(jìn)行梳理和總結(jié)。以下是小編為大家整理的鮮花盆栽推薦，希望大家能在家中享受花草的美好。

市政資質(zhì)申請(qǐng)書匯總篇一

從建筑資質(zhì)方面來(lái)說(shuō)，很多建筑工程有很多的相似之處也有很多的差別，比如說(shuō)市政工程資質(zhì)就分為大市政和小市政。那么這兩者之間的區(qū)別還是很大的，很多朋友都會(huì)搞混淆，覺得二者為一，其實(shí)并不是，今天小編就帶大家了解下，談?wù)勈姓こ藤Y質(zhì)和市政公用工程資質(zhì)的幾點(diǎn)區(qū)別。

大市政是指規(guī)劃道路及其地下綜合市政管線(如:電信、雨污水、給水、中水、熱力、煤氣、電力等),是為城市某區(qū)域服務(wù)的，是整個(gè)城市路網(wǎng)、管網(wǎng)的組成部分，它的寬度、位置、埋深、管徑、路由等必須經(jīng)規(guī)劃部門批準(zhǔn)。

小市政是指用地紅線內(nèi)的道路和地下綜合市政管線,是為某地塊或小區(qū)或某單一建筑服務(wù)的，如小區(qū)、庭院內(nèi)管線，小市政是由開發(fā)商自行設(shè)計(jì)和投資建設(shè)的，是以民居小區(qū)，廠區(qū)排水及道路工程。

(一)城市道路及其設(shè)施：城市機(jī)動(dòng)車道、非機(jī)動(dòng)車道、人行道、公共停車場(chǎng)、廣場(chǎng)、管線走廊和安全通道、路肩、護(hù)欄、街路標(biāo)牌、道路建設(shè)及道路綠化控制的用地及道路的其它附屬設(shè)施。

(二)城市橋涵及其設(shè)施：城市橋梁、隧道、涵洞、立交橋、過(guò)街人行橋、地下通道及其它附屬設(shè)施。

(三)城市排水設(shè)施：城市雨水管道、污水管道、雨水污水合流管道、排水河道及溝渠、泵站、污水處理廠及其它附屬設(shè)施。

(四)城市防洪設(shè)施：城市防洪堤岸、河壩、防洪墻、排澇泵站、排洪道及其它附屬設(shè)施。

(五)城市道路照明設(shè)施：城市道路、橋梁、地下通道、廣場(chǎng)、公共綠地、景點(diǎn)等處的照明設(shè)施。

(六)城市建設(shè)公用設(shè)施：城市供水、供氣(煤氣、天然氣、石油液化氣)、集中供熱的管網(wǎng)、城市公共交通的供電線路及其它附屬設(shè)施。

看這個(gè)就知道市政工程與人們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)，人們的城市生活離不開市政工程建設(shè)，作為建筑行業(yè)的一類，可想而知在建筑在城市發(fā)展過(guò)程中的重要性。

市政工程相關(guān)內(nèi)容僅僅學(xué)了一個(gè)學(xué)期，但在這三年的大學(xué)生涯中它是我最喜歡的一門科目之一。這次的實(shí)習(xí)雖然有點(diǎn)不盡人意，卻也為我了解市政提供了一個(gè)很好的.機(jī)會(huì)，更幸運(yùn)的是我們由李啟珍老師帶隊(duì)。借此機(jī)會(huì)，我將重新梳理自己對(duì)于市政工程的認(rèn)識(shí)，淺談這次實(shí)習(xí)中的心得體會(huì)。

以前對(duì)八大工程的認(rèn)識(shí)大多停留在書本上，這次上海實(shí)習(xí)真正了解到了相關(guān)的一些東西，比如排水系統(tǒng)中的明渠暗渠，環(huán)衛(wèi)工程中的地埋式垃圾站，電力工程中的高壓走廊等。只是老師沒帶我們?nèi)コ赏鉃┏蔀榱艘环N遺憾。

這次實(shí)習(xí)真正只進(jìn)行了兩天的外業(yè)工作，所以我對(duì)周浦城鎮(zhèn)建設(shè)只有如下幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)：

存在的問題

（一）水污染嚴(yán)重

周浦鎮(zhèn)水系四通八達(dá)，由于城市人口的急劇增長(zhǎng)和工業(yè)的飛速發(fā)展，大量污水沒有得到妥善的處理而直接排掉，致使水環(huán)境嚴(yán)重污染。在外業(yè)的兩天時(shí)間里，所遇到的大小河流十幾條，沒有一條水質(zhì)能到達(dá)3級(jí)的，可見水污染相當(dāng)嚴(yán)重。

（二）城市面貌的單一

周浦城市建筑形式單一，缺乏文化品味和現(xiàn)代氣息，作為歷史文化名鎮(zhèn)的周浦，其特色沒有在城市建設(shè)中體現(xiàn)出來(lái)。在城市建設(shè)中，如何體現(xiàn)歷史文化名城特色，做到歷史風(fēng)貌與現(xiàn)代文明和諧統(tǒng)一，是擺在周浦城鎮(zhèn)建設(shè)面前的一個(gè)新課題。

（三）綠化用地面積狹小

周浦作為國(guó)際性大都市上海的一個(gè)重要城鎮(zhèn)，綠化用地面積卻十分的狹小。有限的公共

綠地在城鎮(zhèn)中的分布亦不合理，城鎮(zhèn)中公園綠地或偏于一角，或集中于城鎮(zhèn)邊緣，未能均衡分布，不利于城鎮(zhèn)居民出游和綠地生態(tài)效益的發(fā)揮。另外干道和河道綠化，未能按"斑塊--廊道--基質(zhì)"相結(jié)合的原則，構(gòu)建完整的城鎮(zhèn)生態(tài)綠地系統(tǒng)，因此造成綠化的范圍和區(qū)域較為單一，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和合理性。

對(duì)策與建議

（一）全面實(shí)施上海市城市建設(shè)總體規(guī)劃和周浦鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃

在城鎮(zhèn)建設(shè)過(guò)程中，必須要全面實(shí)施上海市城市建設(shè)總體規(guī)劃和周浦鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃，以求在大的發(fā)展方向合理正確。

（二）加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，增強(qiáng)水的質(zhì)量和生態(tài)功能

在城鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)十分注意環(huán)境保護(hù)環(huán)節(jié)，做到不污染河流、不浪費(fèi)水，努力增強(qiáng)河流水質(zhì)和生態(tài)功能，力求水資源的可持續(xù)利用與發(fā)展。

（三）為周浦建設(shè)打造一個(gè)優(yōu)良的“軟環(huán)境“

加強(qiáng)文明教育，提高市民整體素質(zhì)。市民是城市的主人，全體市民文明程度的提高搞好城市管理的重要前提。要通過(guò)宣傳教育手段提高人們的市民意識(shí)、城市意識(shí)，增強(qiáng)市民參與城市管理的積極性、自覺性、能動(dòng)性，全體市民人人都應(yīng)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)和對(duì)外開放的“軟環(huán)境”。

實(shí)習(xí)中存在的問題和收獲

（一）這次實(shí)習(xí)總體來(lái)說(shuō)有了不小的收獲，但是其間也存在不少問題。比如準(zhǔn)備不充分，我們第四小組出去外業(yè)的時(shí)候竟然沒給配備gps,外業(yè)路線也沒定好，有一小組第一天出去三個(gè)小時(shí)都沒找到地方。實(shí)習(xí)太過(guò)倉(cāng)促，外業(yè)量很大，在短短兩三天時(shí)間內(nèi)要進(jìn)行8門課程的外業(yè)調(diào)查，并且還是在一個(gè)陌生的城市，很令人費(fèi)解。我們自身也有好多問題，比如再去上海之前也沒有仔細(xì)看過(guò)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書，以致回來(lái)做內(nèi)業(yè)的時(shí)候也是一頭霧水！

（二）雖然有上述諸多問題但我通過(guò)自己的努力盡量彌補(bǔ)，內(nèi)業(yè)時(shí)候積極參與，再次熟悉了cad中的一些操作和快捷鍵的使用，也算是有所收獲吧!更重要的是明白了團(tuán)隊(duì)的分工與合作的重要性。

（三）從當(dāng)初剛來(lái)大學(xué)的迷茫到現(xiàn)在的坦然，突然發(fā)現(xiàn)每次實(shí)習(xí)都在潛移默化的改變著我對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí)，希望老師多組織些有意義的實(shí)習(xí)，讓們?cè)趯?shí)踐中成熟起來(lái)。

市政資質(zhì)申請(qǐng)書匯總篇二

和田奧文測(cè)繪有限公司成立于2013年4月。公司注冊(cè)資金30萬(wàn)元，現(xiàn)有從業(yè)人員4名，從事測(cè)繪人員4名，其中測(cè)繪工程師1名，技術(shù)員3名。測(cè)量?jī)x器設(shè)備主要有：全站儀2臺(tái)，水平儀1臺(tái)，手持激光測(cè)距儀1臺(tái)，計(jì)算機(jī)3臺(tái)，復(fù)印機(jī)1臺(tái)，對(duì)講機(jī)4部。公司從事測(cè)量的技術(shù)人員均取得測(cè)繪技能認(rèn)定，從事多年測(cè)量工作，有著豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我公司現(xiàn)申請(qǐng)認(rèn)定為丁級(jí)測(cè)繪資質(zhì)，申請(qǐng)的業(yè)務(wù)范圍如下：

一、地籍測(cè)繪：

1、平面控制測(cè)量，

2、界址測(cè)量，

3、其他地籍要素調(diào)查與測(cè)量，

4、地籍圖測(cè)繪。

5、面積量算;。

二、房產(chǎn)測(cè)繪：

1、房產(chǎn)平面控制測(cè)量，

2、房產(chǎn)面積預(yù)測(cè)算，

3、房產(chǎn)面積測(cè)算，

4、房產(chǎn)要素調(diào)查與測(cè)量，

5、房產(chǎn)變更調(diào)查與測(cè)量，

6、房產(chǎn)圖測(cè)繪;。

三、工程測(cè)量：

1、控制測(cè)量，

2、地形測(cè)量，

3、城鄉(xiāng)規(guī)劃定線測(cè)量，

4、城鄉(xiāng)用地測(cè)量，

5、規(guī)劃?rùn)z測(cè)測(cè)量，

6、市政工程測(cè)量，

7、水利工程測(cè)量，

8、線路工程測(cè)量，

9、橋梁測(cè)量，

10、隧道測(cè)量，

11、竣工測(cè)量。

特此申請(qǐng)!

和田奧文測(cè)繪有限公司。

2013年6月15日。

市政資質(zhì)申請(qǐng)書匯總篇三

1.“單位名稱”填寫簽訂武器裝備科研生產(chǎn)合同時(shí)使用的名稱。

2.“單位性質(zhì)”填寫國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、非公有制企業(yè)，屬于上市公司的應(yīng)予以注明。

3.“單位基本情況”簡(jiǎn)要填寫單位成立、變遷情況，資產(chǎn)、人員、科研生產(chǎn)方向、能力等。

4.“申請(qǐng)理由”填寫已承擔(dān)或擬承擔(dān)何種密級(jí)的武器裝備科研生產(chǎn)或協(xié)作配套任務(wù)，是否具備申請(qǐng)基本條件。

5.欄目?jī)?nèi)容按保密資格標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合實(shí)際如實(shí)填寫，不涉及到項(xiàng)目填寫“無(wú)此項(xiàng)”。

6.“審核意見”、“審查意見”、“審批意見”，分別按《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》規(guī)定，由有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)填寫并加蓋印章。

7.《申請(qǐng)書》內(nèi)容不應(yīng)涉及國(guó)家秘密，按內(nèi)部文件管理。

8.《申請(qǐng)書》按照制式自行印制，內(nèi)容填寫不下的，可增頁(yè)填寫。

9.《申請(qǐng)書》填寫一式四份，并制作電子版。

市政資質(zhì)申請(qǐng)書匯總篇四

摘要：市政工程資質(zhì)和市政公用工程資質(zhì)有何區(qū)別?下面就由小編為您解析：

大市政是指規(guī)劃道路及其地下綜合市政管線(如:電信、雨污水、給水、中水、熱力、煤氣、電力等),是為城市某區(qū)域服務(wù)的，是整個(gè)城市路網(wǎng)、管網(wǎng)的組成部分，它的寬度、位置、埋深、管徑、路由等必須經(jīng)規(guī)劃部門批準(zhǔn)。

小市政是指用地紅線內(nèi)的道路和地下綜合市政管線,是為某地塊或小區(qū)或某單一建筑服務(wù)的，如小區(qū)、庭院內(nèi)管線，小市政是由開發(fā)商自行設(shè)計(jì)和投資建設(shè)的，是以民居小區(qū)，廠區(qū)排水及道路工程。

(一)城市道路及其設(shè)施：城市機(jī)動(dòng)車道、非機(jī)動(dòng)車道、人行道、公共停車場(chǎng)、廣場(chǎng)、管線走廊和安全通道、路肩、護(hù)欄、街路標(biāo)牌、道路建設(shè)及道路綠化控制的`用地及道路的其它附屬設(shè)施。

(二)城市橋涵及其設(shè)施：城市橋梁、隧道、涵洞、立交橋、過(guò)街人行橋、地下通道及其它附屬設(shè)施。

(三)城市排水設(shè)施：城市雨水管道、污水管道、雨水污水合流管道、排水河道及溝渠、泵站、污水處理廠及其它附屬設(shè)施。

(四)城市防洪設(shè)施：城市防洪堤岸、河壩、防洪墻、排澇泵站、排洪道及其它附屬設(shè)施。

(五)城市道路照明設(shè)施：城市道路、橋梁、地下通道、廣場(chǎng)、公共綠地、景點(diǎn)等處的照明設(shè)施。

(六)城市建設(shè)公用設(shè)施：城市供水、供氣(煤氣、天然氣、石油液化氣)、集中供熱的管網(wǎng)、城市公共交通的供電線路及其它附屬設(shè)施。

看這個(gè)就知道市政工程與人們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)，人們的城市生活離不開市政工程建設(shè)，作為建筑行業(yè)的一類，可想而知在建筑在城市發(fā)展過(guò)程中的重要性。

市政資質(zhì)申請(qǐng)書匯總篇五

開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治工作。

自查報(bào)告。

郭興忠(新太社區(qū)服務(wù)中心)2015年9月2日。

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說(shuō)明。

1、決策失誤。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不參與各項(xiàng)決策。2、執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不存在監(jiān)管職能。

4、規(guī)避監(jiān)督。各項(xiàng)工作均按照上級(jí)要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、紀(jì)律松散。在工作中嚴(yán)于律已，不遲到，不早退，認(rèn)真落實(shí)工作紀(jì)律。

5、推諉扯皮。在各項(xiàng)工作中，均嚴(yán)格按照安排落實(shí)，與其他部門緊密配合做好各項(xiàng)工作，踏實(shí)肯干，參與各部門需要幫助的各項(xiàng)工作，不搞上有政策、下有對(duì)策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務(wù)時(shí)沒有存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對(duì)待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好，無(wú)欺上瞞下、虛報(bào)工作、做表面文章等情況發(fā)生。

8、頂風(fēng)違紀(jì)。無(wú)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”精神和黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”、市委《實(shí)施意見》及區(qū)鄉(xiāng)黨委《實(shí)施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無(wú)公款大吃大喝、休閑娛樂，無(wú)公款送禮、旅游等違紀(jì)情況，不出入娛樂場(chǎng)所、私人會(huì)所，工作日午間不喝酒，無(wú)生活作風(fēng)腐化墮落、吸食毒品等問題。

9、吃拿卡要。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中無(wú)故意刁難，設(shè)置障礙，從不索取、接受管理服務(wù)對(duì)象的財(cái)務(wù)、宴請(qǐng)以及活動(dòng)安排；無(wú)亂檢查、亂攤派、濫培訓(xùn)，無(wú)增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn)；未違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況；無(wú)不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無(wú)借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)情況；無(wú)“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。

11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴(yán)格按照程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、事務(wù)，不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)。

不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。

三、問題產(chǎn)生的原因剖析。

針對(duì)自身存在的問題，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)參加理論學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)流于形式，不認(rèn)真。

二是公仆意識(shí)薄弱，為民服務(wù)責(zé)任性不強(qiáng)。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識(shí)，對(duì)群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來(lái)辦的迫切情懷。

三是思想不端正，存在干的事多，出的錯(cuò)多，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大。多干不如少干，少干不如不干的錯(cuò)誤思想。

四、整改措施。

針對(duì)自身存在問題，今后我將改正自己的錯(cuò)誤和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的水平，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，講究工作方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)能力和修養(yǎng)，把工作提高到一個(gè)新的水平。

二是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，做好本職工作，積極配合其他各部門做好各項(xiàng)工作；工作中大膽創(chuàng)新，知錯(cuò)能改，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作做得實(shí)實(shí)在在，做出典范。

三是在處理事務(wù)時(shí)熱心服務(wù)群眾，增強(qiáng)自身公仆意識(shí)，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實(shí)事，簡(jiǎn)化程序，讓群眾少走彎路，把群眾的事當(dāng)成自己的事來(lái)辦。四是端正思想，嚴(yán)格要求自己，遵守單位紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府的決定；按時(shí)上下班，不遲到、不早退，嚴(yán)格用黨委政府紀(jì)律要求自己，轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng)。

開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治工作。

自查報(bào)告。

陳慧金(雞場(chǎng)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站工作員)2015年8月21日。

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說(shuō)明。

1、決策失誤。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不參與各項(xiàng)決策。2、執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不存在監(jiān)管職能。

4、規(guī)避監(jiān)督。各項(xiàng)工作均按照上級(jí)要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、推諉扯皮。在各項(xiàng)工作中，均嚴(yán)格按照安排落實(shí)，與其他部門緊密配合做好各項(xiàng)工作，踏實(shí)肯干，參與各部門需要幫助的各項(xiàng)工作，不搞上有政策、下有對(duì)策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務(wù)時(shí)沒有存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對(duì)待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好，無(wú)欺上瞞下、虛報(bào)工作、做表面文章等情況發(fā)生。

《實(shí)施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無(wú)公款大吃大喝、休閑娛樂，無(wú)公款送禮、旅游等違紀(jì)情況，不出入娛樂場(chǎng)所、私人會(huì)所，工作日午間不喝酒，無(wú)生活作風(fēng)腐化墮落、吸食毒品等問題。9、吃拿卡要。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中無(wú)故意刁難，設(shè)置障礙，從不索取、接受管理服務(wù)對(duì)象的財(cái)務(wù)、宴請(qǐng)以及活動(dòng)安排；無(wú)亂檢查、亂攤派、濫培訓(xùn)，無(wú)增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn)；未違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況；無(wú)不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。

10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無(wú)借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)情況；無(wú)“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴(yán)格按照程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、事務(wù)，不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)。

1、散漫無(wú)為。存在思想上不求上進(jìn)、精神不振，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)等情況，主要表現(xiàn)為鄉(xiāng)黨委政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的思想理論學(xué)習(xí)中，不認(rèn)真聽講，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作中情緒消極，精神不振；存在工作上得過(guò)且過(guò)、有時(shí)出工不出力，辦事不用心、工作不負(fù)責(zé)等問題，主要表現(xiàn)在：在參加全鄉(xiāng)集體工作時(shí)，尋找機(jī)會(huì)偷懶，自己的部分工作推卸責(zé)任，自己的本職不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。2、紀(jì)律松散。存在紀(jì)律渙散，不守規(guī)章、不聽指揮，紀(jì)律松弛，存在遲到早退、擅離崗位現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：有時(shí)不聽組織安排，不服從指揮，有時(shí)八點(diǎn)上班，要拖到八點(diǎn)以后才到崗，下午六點(diǎn)下班，五點(diǎn)過(guò)就離開了。

三、問題產(chǎn)生的原因剖析。

針對(duì)自身存在的問題，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)參加理論學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)流于形式，不認(rèn)真。

二是公仆意識(shí)薄弱，為民服務(wù)責(zé)任性不強(qiáng)。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識(shí)，對(duì)群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來(lái)辦的迫切情懷。

三是思想不端正，存在干的事多，出的錯(cuò)多，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大。多干不如少干，少干不如不干的錯(cuò)誤思想。

四、整改措施。

針對(duì)自身存在問題，今后我將改正自己的錯(cuò)誤和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的水平，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，講究工作方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)能力和修養(yǎng)，把工作提高到一個(gè)新的水平。

二是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，做好本職工作，積極配合其他各部門做好各項(xiàng)工作；工作中大膽創(chuàng)新，知錯(cuò)能改，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作做得實(shí)實(shí)在在，做出典范。

三是在處理事務(wù)時(shí)熱心服務(wù)群眾，增強(qiáng)自身公仆意識(shí)，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實(shí)事，簡(jiǎn)化程序，讓群眾少走彎路，把群眾的事當(dāng)成自己的事來(lái)辦。四是端正思想，嚴(yán)格要求自己，遵守單位紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府的決定；按時(shí)上下班，不遲到、不早退，嚴(yán)格用黨委政府紀(jì)律要求自己，轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng)。

開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治工作。

自查報(bào)告。

陳慧金(雞場(chǎng)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站工作員)2015年8月21日。

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說(shuō)明。

1、決策失誤。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不參與各項(xiàng)決策。2、執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不存在監(jiān)管職能。

4、規(guī)避監(jiān)督。各項(xiàng)工作均按照上級(jí)要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、推諉扯皮。在各項(xiàng)工作中，均嚴(yán)格按照安排落實(shí)，與其他部門緊密配合做好各項(xiàng)工作，踏實(shí)肯干，參與各部門需要幫助的各項(xiàng)工作，不搞上有政策、下有對(duì)策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務(wù)時(shí)沒有存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對(duì)待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好，無(wú)欺上瞞下、虛報(bào)工作、做表面文章等情況發(fā)生。

《實(shí)施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無(wú)公款大吃大喝、休閑娛樂，無(wú)公款送禮、旅游等違紀(jì)情況，不出入娛樂場(chǎng)所、私人會(huì)所，工作日午間不喝酒，無(wú)生活作風(fēng)腐化墮落、吸食毒品等問題。9、吃拿卡要。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中無(wú)故意刁難，設(shè)置障礙，從不索取、接受管理服務(wù)對(duì)象的財(cái)務(wù)、宴請(qǐng)以及活動(dòng)安排；無(wú)亂檢查、亂攤派、濫培訓(xùn)，無(wú)增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn)；未違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況；無(wú)不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無(wú)借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)情況；無(wú)“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。

11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴(yán)格按照程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、事務(wù)，不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)。

懶政怠政自查報(bào)告。

按照“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的要求，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，立足本職，求真務(wù)實(shí)，確立了作風(fēng)建設(shè)的新目標(biāo)。為深入傳達(dá)黨中央精神，及時(shí)把黨的精神思想落實(shí)到基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政府關(guān)于開展懶政怠政專項(xiàng)治理活動(dòng)的文件，通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)“懶政怠政”存在如下一些問題。

一、存在的主要問題。

（一）、取得一定成績(jī)，有點(diǎn)兒自滿自足。

近年來(lái)經(jīng)過(guò)各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績(jī)，工作基礎(chǔ)也上了一個(gè)臺(tái)階，班子取得了一些榮譽(yù)，班子成員也獲得了一些榮譽(yù)，同時(shí)也有了一些自滿思想。具體表現(xiàn)在隨著工作時(shí)間的不斷增長(zhǎng)，吃苦精神有些退步，自滿思想有些膨脹。推進(jìn)工作中存在一些思維定勢(shì)和慣性做法依賴，有時(shí)還會(huì)滿足于“將就將就過(guò)去了”等現(xiàn)象，工作精細(xì)化水平還有待提高。

（二）、遇到復(fù)雜工作時(shí)產(chǎn)生急躁。

工作當(dāng)中存在著認(rèn)識(shí)上的一些誤區(qū)，有時(shí)上認(rèn)為只要履行好職責(zé)就行，工作存在滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套，工作任務(wù)按時(shí)完成但缺少亮點(diǎn)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情思想上有些煩躁，急于求成，作風(fēng)過(guò)于急躁。

（三）、工作中不能耐心細(xì)致的對(duì)待群眾反映的一些問題。

在下鄉(xiāng)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部一起工作中，對(duì)感覺是確實(shí)有困難需要幫助的群眾，能夠做到用心、用力，在遇到與政策規(guī)定有一些沖突的事情時(shí)，不能更好地做到耐心細(xì)致的去解釋，只是告訴他們規(guī)定、文件號(hào)，法規(guī)出處等。

二、存在問題的原因。

（一）學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng)。

平時(shí)工作中存在不夠系統(tǒng)對(duì)一些政策進(jìn)行深入探究和學(xué)習(xí)，僅僅是對(duì)政策要求方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有從理論方面深入展開學(xué)習(xí)。

（二）工作中對(duì)群眾關(guān)系聯(lián)系不夠緊密由于工作性質(zhì)平時(shí)大部分時(shí)間接觸鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部，和群眾的聯(lián)系不夠緊密，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒有從細(xì)節(jié)抓起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，做得還不夠好。

（三）紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。

平時(shí)工作中，上下班時(shí)間上要求多，主要讓辦公室去執(zhí)行。工作中督查多，耐心細(xì)致疏導(dǎo)不夠好。環(huán)境衛(wèi)生要求多，自己動(dòng)手不夠好。

三、今后努力方向和主要整改措施。

記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。

（二）是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實(shí)際問題上下功夫，在為廣大群眾辦實(shí)事上下功夫。堅(jiān)持把群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。深入研究新形勢(shì)下農(nóng)村公路工作的特點(diǎn)和規(guī)律，掌握運(yùn)用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息，提高科學(xué)決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。

懶政怠政行為個(gè)人自查報(bào)告。

按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動(dòng)的要求，我深入自我剖析，有針對(duì)性地提出整改措施，現(xiàn)自查報(bào)告如下。

一、存在問題。

1、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不夠高。

懶政怠政治理及師德建設(shè)自查報(bào)告。

時(shí)光荏苒，我在教師這個(gè)職位上已站了六年了，面對(duì)自己走過(guò)的路，有艱辛也有快樂，有成就也有不足，現(xiàn)就我的師德師風(fēng)方面的自查，向領(lǐng)導(dǎo)，同事做一個(gè)報(bào)告。

一、師德師風(fēng)方面存在問題：

1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。

2、在關(guān)愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬(wàn)金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)。

務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育。

教學(xué)。

規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習(xí)。團(tuán)結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點(diǎn)所決定的。4.在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過(guò)靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共。

5、在終身學(xué)習(xí)方面。我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)還任重道遠(yuǎn)。

二、我存在以上問題的主要原因是：

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，放松了依法治教這個(gè)準(zhǔn)則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏對(duì)為人師表是教育事業(yè)對(duì)教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進(jìn)措施：

對(duì)照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對(duì)優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下4項(xiàng)整改措施：

1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅(jiān)定；理想信念不動(dòng)搖；理論要強(qiáng)。為此，我必須做到：切實(shí)加強(qiáng)黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認(rèn)真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。2、完善學(xué)校教育管理，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性。

注意加強(qiáng)學(xué)校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對(duì)教育不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)的勇氣，樹立良好教師的自我形象。3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率。

市政資質(zhì)申請(qǐng)書匯總篇六

合肥市建設(shè)委員會(huì)：

有限公司系在合肥市工商行政管理局注冊(cè)的建安企業(yè)，公司注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，

公司現(xiàn)有員工100余人，有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員50余人，其中工程師8人，助理工程師等初級(jí)職稱42人，市政公用工程專業(yè)的二級(jí)注冊(cè)建造師4人， 具有與承包工程相適應(yīng)的各類主要中大型施工機(jī)械和工程質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備30余臺(tái)套。

在此報(bào)上公司的企業(yè)資質(zhì)申報(bào)材料，特申請(qǐng)市政公用工程施工總承包叁級(jí)的企業(yè)資質(zhì)，誠(chéng)請(qǐng)合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

此 致!!!

20xx年x月x日

淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第504號(hào))《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》(建設(shè)部令第164號(hào))等有關(guān)規(guī)定，我公司現(xiàn)申報(bào)物業(yè)服務(wù)企業(yè) 三 級(jí)資質(zhì)，申請(qǐng)書、相關(guān)信息內(nèi)容及需要提交的.有關(guān)材料我公司通過(guò)《淮安市物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理信息系統(tǒng)》向貴局申報(bào)。

本公司保證上述申報(bào)文件的真實(shí)性、合法性，如有不實(shí)，將承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任。

請(qǐng)貴局依法審查，有關(guān)行政許可文書通過(guò)《淮安市物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理信息系統(tǒng)》送達(dá)我公司。

(申報(bào)企業(yè)蓋章)

20**年 10月 20日

物業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)書一：物業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)書

___________市房產(chǎn)管理局: 本申請(qǐng)單位因 __________________________________________________________________需要,根據(jù)建設(shè)部125號(hào)令及物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)依法提交要件齊全完備、內(nèi)容真實(shí)合法、形式符合法定要求的申請(qǐng)材料,申請(qǐng)獲得 __________________________許可,請(qǐng)予以受理和批準(zhǔn)。

申請(qǐng)單位(蓋章):__________

遞交申請(qǐng)時(shí)間:______________

市政資質(zhì)申請(qǐng)書匯總篇七

為官不為、懶政怠政現(xiàn)象是政府行政管理工作中的毒瘤，嚴(yán)重影響了社會(huì)公眾對(duì)黨政機(jī)構(gòu)的信任程度。根治為官不為、懶政怠政現(xiàn)象，是全面從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之意，對(duì)于提高政府工作效率，解決政策措施落實(shí)不到位問題，乃至整個(gè)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)偉大事業(yè)，有著重大而深遠(yuǎn)的影響。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，政府管理工作日趨復(fù)雜，政府管理人員責(zé)任日趨重大，個(gè)別部門、個(gè)別人員出現(xiàn)了做得越多錯(cuò)得越多的思想，遇事推諉扯皮，不敢擔(dān)責(zé)，工作消極頹廢。如此的工作作風(fēng)不能滿足新時(shí)代對(duì)政府工作的要求，違背了人民群眾對(duì)政府工作的期待，需要我們?nèi)鎻膰?yán)治黨，努力解決為官不為、懶政怠政問題，實(shí)現(xiàn)人民群眾的滿意，從而提升黨政機(jī)構(gòu)工作形象，使得全面從嚴(yán)治黨工作取得更大的成果。

在實(shí)際工作中，很多地方政府很重視治理懶政怠政問題，但卻事與愿違，結(jié)果不盡人意。某地經(jīng)常大會(huì)小會(huì)三令五申勤政為民，但是一陣風(fēng)刮過(guò)后，遇事推諉扯皮現(xiàn)象死灰復(fù)燃;某地政府常務(wù)會(huì)議邀請(qǐng)居民代表參加被認(rèn)為是“走形式”，開展的“問計(jì)于民”活動(dòng)常常是“問”而不“做”?？陀^的說(shuō)，地方政府部門治理懶政怠政的意識(shí)值得肯定，但是解決懶政怠政不是通過(guò)對(duì)工作人員三令五申而寄望于“勤政靠自覺”，也不僅僅通過(guò)開展一些活動(dòng)來(lái)徒做形式。根治懶政怠政是一個(gè)嚴(yán)肅而實(shí)際的事情，沒有做好人的工作，調(diào)動(dòng)起主觀能動(dòng)性，再多的活動(dòng)也只是流于形式;沒有制度的保障，一陣勤政風(fēng)刮過(guò)后，人的惰性就會(huì)出來(lái)。因此，解決懶政怠政，應(yīng)當(dāng)是建立在管好人的基礎(chǔ)上，以制度為保障，兩者相互配合加以解決。為此，管好人結(jié)合立好規(guī)，才是解決懶政怠政的關(guān)鍵。

根治懶政怠政，管好人是前提。一切的工作都是人在做，人的思想認(rèn)識(shí)決定其是否勤政、人的工作能力決定其能否有效施政。要管好人，主要是做好以下兩點(diǎn)：

一是加強(qiáng)教育，統(tǒng)一思想，樹立勤政為民之心。思想政治工作是一切工作的生命線，要通過(guò)思想教育，明確政府各級(jí)人員意識(shí)到懶政怠政的嚴(yán)重危害，把為人民謀發(fā)展增福祉為最大責(zé)任，將勤政為民之觀念深植于心。在工作中不做則已，做則有效，每一項(xiàng)舉措都能讓群眾得到真正的實(shí)惠。

二是加強(qiáng)工作能力建設(shè)。手有金剛鉆，敢攬瓷器活，要結(jié)合具體工作實(shí)際舉辦各類業(yè)務(wù)能力教育培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高各級(jí)政府人員的工作能力，使其遇事有底氣敢為、有能力作為。

根治懶政怠政，立好規(guī)是保證。制度是一切工作做好的保證。立好規(guī)就是做好制度的保障。要立好規(guī)，關(guān)鍵在于以下兩點(diǎn)：

一是完善績(jī)效激勵(lì)制度。要健全黨政機(jī)構(gòu)的政績(jī)績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)于勤政善政的人大力褒獎(jiǎng)，樹立勤政為民的典型并予以推廣，以點(diǎn)帶面。二是建立監(jiān)督懲治制度。明確各部門具體責(zé)任，杜絕推諉扯皮，對(duì)于尸位素餐、遇事能推則推，能不辦就不辦的人員予以誡勉談話及時(shí)敲打，對(duì)于瀆職、亂為的人員要追究責(zé)任。

能否根治為官不為、懶政怠政現(xiàn)象，關(guān)鍵是將管好人和立好規(guī)兩者結(jié)合起來(lái)，缺一不可。管好人就是以做好人的工作為前提，端正其思想，提升其能力;立好規(guī)就是以制度為保證，激勵(lì)與懲戒并舉，只有這樣才能將為官不為、懶政怠政問題解決，為全面從嚴(yán)治黨，建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)助力!

廉潔從政是政府工作的基本要求。

作為政府黨組成員，必須強(qiáng)化廉潔意識(shí)。我們一定要強(qiáng)化有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督的意識(shí)，在思想上戒“腐”，作風(fēng)上戒“飄”，交友上戒“濫”，紀(jì)律上戒“松”，堅(jiān)決防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，不斷提高廉潔自律和依法行政意識(shí)。要發(fā)揮表率作用，率先垂范，以自身的良好形象帶動(dòng)和影響周圍的干部職工，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍，樹立勤政廉潔的政府形象。要堅(jiān)持廉潔干事，始終牢記權(quán)力是把“雙刃劍”，算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬和名譽(yù)賬，經(jīng)得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住小節(jié)。做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，正確行使權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，堂堂正正做人，清清白白干事，干干凈凈從政。

抓廉政建設(shè)，抓作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是要為發(fā)展、為民生提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。我們推進(jìn)各項(xiàng)工作，必須敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。要認(rèn)識(shí)到，身在崗位不作為，拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政也是一種腐敗。該負(fù)的責(zé)任不負(fù)，該干的事情不干，不符合與黨中央、國(guó)務(wù)院保持一致的要求，不符合依法履職的要求，不符合反腐倡廉的要求。身為人民公仆，一定要敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，勤勉敬業(yè)、善謀善為。推進(jìn)工作還要分工負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要任務(wù)目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程已經(jīng)明確，我們要分解任務(wù)，細(xì)化要求，明確分工，逐級(jí)簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，立下“軍令狀”，確保事有專管之人，人有明確之責(zé)，層層傳導(dǎo)抓落實(shí)的壓力。

完成工作還要做到急而不躁，善做善成。深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，一定要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)工作責(zé)任制，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破，找準(zhǔn)最具地方特色、最能讓百姓叫好的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力以赴突破，務(wù)必一擊必勝、首戰(zhàn)首勝。要堅(jiān)持急而不躁，既要大膽改革，又要盡力而為、量力而行，善于掌握節(jié)奏，區(qū)分輕重緩急，一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，步步為營(yíng)，積小勝為大勝，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

近日，海南省整治庸懶散奢貪專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)了9起黨員干部玩忽職守、失職瀆職典型問題。

被通報(bào)的黨員干部，有來(lái)自國(guó)家機(jī)關(guān)也有來(lái)自國(guó)有企業(yè)，共同之處就是因精神懈怠、消極作為、不正確履行職責(zé)等不良行為，導(dǎo)致國(guó)家和人民群眾利益蒙受重大損失，敗壞了黨和政府的公信力和形象?！耙活w老鼠屎壞了一鍋粥”。雖然出問題的是少數(shù)黨員干部，但傷害的是黨和政府以及黨員群體的形象。他們的不少問題屬于當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。這些干部被處分追責(zé)，完全是咎由自取。

這次通報(bào)的9起問題正如一面鏡子，照出了一些黨員干部身上的“污垢”。這充分說(shuō)明，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”在海南仍有不同程度存在，有些方面還比較突出。一些黨員干部自以為掌握了一定的權(quán)力，就可以為所欲為，就可以放縱自己，就可以貪圖享受，就可以刁難群眾，就可以謀取私利，那是打錯(cuò)了算盤。黨和人民授予你權(quán)力，是讓你服務(wù)百姓、服務(wù)社會(huì)，而不是讓你懶政怠政、以權(quán)謀私。如果你把權(quán)力用歪了、用斜了，你也就失去了使用權(quán)力的資格，嚴(yán)重的還會(huì)身陷囹圄，失去自由。所以，慎用手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，應(yīng)該成為每一位黨員干部的座右銘。

我們期待，各級(jí)黨員干部以此為鑒，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面對(duì)照檢查，擺問題、找差距、改作風(fēng)，杜絕消極作為、不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任的懶政怠政行為，以實(shí)際行動(dòng)提高自身綜合素質(zhì)和履職能力，唯此，方能贏得人民群眾的信賴和支持。作風(fēng)決定作為，狀態(tài)決定形象。

在這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，全市上下都要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，把這項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)、抓住成效，以各地區(qū)、各部門、各單位的風(fēng)清氣正，帶出整個(gè)城市的精氣神。

“天下之事，慮之貴詳，行之貴力”。把新發(fā)展理念落到實(shí)處，讓全面小康圖景化為現(xiàn)實(shí)，就得有奮發(fā)進(jìn)取的狀態(tài)，就得有務(wù)實(shí)重干的作風(fēng)。市委決定，今年在全市開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，旨在解決一些干部存在的作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，強(qiáng)化各級(jí)黨員干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境和政治生態(tài)。作風(fēng)建設(shè)是永恒課題。近些年，我市深入開展“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，廣大黨員干部服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，辦事效率得到提升，機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)改善。但也有部分干部存在在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領(lǐng)恐慌能力不足、責(zé)任缺失不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松弛作風(fēng)渙散，“庸庸碌碌守?cái)傋?、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子”等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，群眾反映強(qiáng)烈。“四個(gè)不為”問題，是作風(fēng)建設(shè)路上的“攔路虎”、阻礙改革發(fā)展的“絆腳石”，必須予以清除。

堅(jiān)決整治“四個(gè)不為”，是推動(dòng)改革發(fā)展的需要。在許多地方和部門，改革之所以有序推進(jìn)，事業(yè)發(fā)展之所以風(fēng)生水起，得益于領(lǐng)導(dǎo)干部殫精竭慮地謀劃、各級(jí)干部“白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方，改革發(fā)展之所以“濤聲依舊”、“只聽樓梯響，不見人下來(lái)”，正在于有令不行、有責(zé)不擔(dān)，“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題不同程度存在。開放招商、項(xiàng)目建設(shè)、中心城區(qū)發(fā)展，每向前一步，都會(huì)碰到復(fù)雜難題、觸及一些矛盾，沒有好的作風(fēng)工作如何順利推進(jìn)?堅(jiān)決整治“四個(gè)不為”，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的需要。

全心全意為人民服務(wù)、實(shí)實(shí)在在干活做事，是我們黨對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，也是各級(jí)干部應(yīng)當(dāng)踐行的基本準(zhǔn)則。如果門難進(jìn)、臉難看的“機(jī)關(guān)病”不治，群眾就不會(huì)高興;如果踢皮球、打太極、事難辦、事不辦等情況存在，群眾就不會(huì)滿意;如果黨員干部刁難敷衍、不在狀態(tài)、庸懶散，群眾就會(huì)有怨言。堅(jiān)決整治“四個(gè)不為”，是把作風(fēng)建設(shè)引向深入的需要。

古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除“不想為、不能為、不敢為、不作為”不良作風(fēng)，就難以樹立全新氣象、嶄新面貌、優(yōu)良政風(fēng)。整治“四個(gè)不為”，就是在講認(rèn)真上下功夫，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫，在立破并舉、扶正祛邪上下功夫，確保作風(fēng)建設(shè)力度不減、溫度不降、常抓不懈，進(jìn)而形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，把群眾期盼的良好作風(fēng)變成常態(tài)。延伸閱讀：全市開展懶政怠政“四個(gè)不為”專項(xiàng)整治方案為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決當(dāng)前部分黨員干部“不想為”“不能為”“不敢為”“不作為”(簡(jiǎn)稱“四個(gè)不為”)問題，切實(shí)營(yíng)造“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”的政治生態(tài)，市委決定，在全市深入開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、開展“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理的重要性和必要性。

近年來(lái)，全市上下深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“三查三?！被顒?dòng)和作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)，廣大黨員干部服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，辦事效率不斷提升，機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)改善，有力促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康快速發(fā)展。但也有部分黨員干部難以適應(yīng)新常態(tài)，存在著在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領(lǐng)恐慌能力不足、責(zé)任缺失不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松弛作風(fēng)渙散，庸庸碌碌守?cái)傋?，平平安安占位子，渾渾噩噩混日子等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，嚴(yán)重侵蝕黨和政府的公信力，損害干部隊(duì)伍整體形象，影響市委市政府決策部署的貫徹落實(shí)，人民群眾對(duì)此反映強(qiáng)烈。今年是“十三五”規(guī)劃開局之年，要牢牢把握“一個(gè)定位”“兩個(gè)率先”“三個(gè)標(biāo)桿”“四個(gè)永城”“五個(gè)路徑”“六個(gè)更加”的總體思路，確保市委決策部署落地生根，必須抓住干部這一決定性因素，扭住作風(fēng)這一根本性保障，切實(shí)解決“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，進(jìn)一步推動(dòng)廣大黨員干部作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變，著力營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，使想干事、能干事、干成事的干部有更大舞臺(tái)，讓不干事、不能干、干不成事的人沒有市場(chǎng)。

二、指導(dǎo)思想。

深入落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，緊密結(jié)合“4+4+2”黨建制度體系建設(shè)，以解決“四個(gè)不為”突出問題為著力點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，促進(jìn)各部門各單位改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率，推動(dòng)各級(jí)黨員干部主動(dòng)擔(dān)責(zé)、履職盡責(zé)，服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，解決“中梗阻”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，不斷鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，為建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗永城提供強(qiáng)大動(dòng)力。

三、工作目標(biāo)。

(一)解決思想消極、精神懈怠問題，實(shí)現(xiàn)人員高素質(zhì)，工作有激情，治理“不想為”;。

(二)解決本領(lǐng)恐慌、能力不足問題，促進(jìn)服務(wù)高質(zhì)量，辦事高效率，治理“不能為”;。

(四)解決履責(zé)不力、失職瀆職問題，強(qiáng)化教育懲處監(jiān)督，運(yùn)用執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，治理“不作為”;通過(guò)“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，為群眾、為企業(yè)提供快捷高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營(yíng)造服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的一流發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、為民服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制落地生根。

四、治理范圍及對(duì)象專項(xiàng)治理范圍：

全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)，市管各企業(yè)和學(xué)校，以及工、青、婦等各人民團(tuán)體，具有或受委托行使公共管理和服務(wù)職能的單位或組織。專項(xiàng)治理對(duì)象：上述部門和單位中的領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員，重點(diǎn)是與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系密切的重要部門、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員。

五、重點(diǎn)任務(wù)。

(一)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)。堅(jiān)決砍掉各類無(wú)謂的證明和繁瑣手續(xù)，最大限度簡(jiǎn)化辦事流程，“無(wú)底線”壓縮辦理時(shí)限，推進(jìn)行政審批事項(xiàng)全部進(jìn)駐辦事窗口;完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，推行網(wǎng)上辦理和網(wǎng)上咨詢;推進(jìn)商事制度改革，全面清理行政事業(yè)性收費(fèi)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)和政府性基金收費(fèi)，全面清理行政審批中介服務(wù)事項(xiàng);加快建立市、鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共資源交易平臺(tái)。

(二)開展項(xiàng)目化督查。把市委市政府重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目和重要工作進(jìn)行量化分解，實(shí)行項(xiàng)目化管理，落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任制，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目化督查。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、涉農(nóng)資金使用、“十大民生工程”重點(diǎn)開展集中督查行動(dòng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的項(xiàng)目進(jìn)展緩慢、審批推諉扯皮、執(zhí)法監(jiān)管不力、資金違規(guī)使用等問題。對(duì)未能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)放任不管、推進(jìn)不力的，責(zé)令限期整改，追究責(zé)任。

(三)推進(jìn)落實(shí)三項(xiàng)清單。按照“法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為”的要求，清單確權(quán)，規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力清單，劃定權(quán)力邊界;厘清責(zé)任清單，明晰部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;建立負(fù)面清單，明確本部門本單位禁止事項(xiàng)。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，搭建政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上運(yùn)行平臺(tái)，公開公示三項(xiàng)清單，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上曬權(quán)、網(wǎng)上行權(quán)、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上惠民。

(四)持續(xù)推進(jìn)干部輪崗交流。加大部門間、科室間干部輪崗交流的力度，探索創(chuàng)新輪崗交流機(jī)制，規(guī)范輪崗交流的對(duì)象、條件、方式、年限、程序等，激發(fā)干部活力，解決干部長(zhǎng)期在一個(gè)單位、一個(gè)崗位，缺乏工作熱情和動(dòng)力，因循守舊、懶政怠政，甚至利用關(guān)鍵崗位徇私舞弊、吃拿卡要等問題。

(五)清理“吃空餉”和“空掛工作關(guān)系”。嚴(yán)肅編制、組織人事、財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律，推進(jìn)編制、組織人事、財(cái)政制度改革，強(qiáng)化公職人員工資及工作關(guān)系規(guī)范管理，嚴(yán)明紀(jì)律，堵塞漏洞，鞏固擴(kuò)大“作風(fēng)紀(jì)律集中整頓”成果，澄清公職人員工資和工作關(guān)系底數(shù)，加強(qiáng)和規(guī)范全市公職人員人事編制和經(jīng)費(fèi)管理，建立規(guī)范完善的人事和工資管理機(jī)制，解決財(cái)政供養(yǎng)人員長(zhǎng)期脫崗“吃空餉”和弄虛作假在事業(yè)單位空掛工作關(guān)系等群眾反映突出的問題。

(六)強(qiáng)化首席服務(wù)官和效能十二項(xiàng)制度。嚴(yán)格落實(shí)首席服務(wù)官制度，全程服務(wù)落地項(xiàng)目。按照“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的管理模式，明確責(zé)任分工，提高服務(wù)效率。推行政務(wù)公開、崗位責(zé)任、人員去向告知、首問負(fù)責(zé)、ab崗、一次性書面告知、通知書、并聯(lián)審批、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默認(rèn)和責(zé)任追究制度，強(qiáng)力推行“零停留”辦公、“零差錯(cuò)”辦理、“零關(guān)系”辦事，推進(jìn)行政事項(xiàng)辦理提速提效。

(七)開展百家點(diǎn)題。選取100家重要部門和關(guān)鍵崗位，對(duì)社會(huì)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行點(diǎn)題。相關(guān)部門要認(rèn)真查找工作薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，研究制定切實(shí)可行的整改方案，建立臺(tái)賬，公開承諾，限期整改，整改結(jié)果公之于眾，接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)組織萬(wàn)人評(píng)議。走群眾路線，讓群眾參與，請(qǐng)群眾監(jiān)督，由群眾評(píng)判。組織社會(huì)各界對(duì)重要部門、關(guān)鍵科室懶政怠政、“四個(gè)不為”情況進(jìn)行排序式民主測(cè)評(píng)，評(píng)議結(jié)果全市通報(bào)。對(duì)評(píng)議結(jié)果后三名的職能部門、后十名的科室主要負(fù)責(zé)人給予誡勉談話、調(diào)離工作崗位、免職等處理，部門和科室列為重點(diǎn)監(jiān)控單位。

六、方法步驟。

“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)為期一年，分三個(gè)階段進(jìn)行。明查暗訪、懲治追究問責(zé)貫穿始終。

(一)動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)討論階段(2-3月)。

一是層層召開專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，廣泛深入發(fā)動(dòng)。

二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位制定活動(dòng)方案，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題輔導(dǎo)等方式深入學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)。

三是開展“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理大討論，圍繞“四個(gè)不為”問題，以“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事”為主題開展思想大討論，自覺做到“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”。

四是開展法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)專題教育培訓(xùn)，把《永城市作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》，特別是《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為重要內(nèi)容，組織知識(shí)測(cè)試。

五是開展公開承諾活動(dòng)。每名公務(wù)人員都要簽字背書，保證“不讓工作在我這里貽誤、不讓辦理的事項(xiàng)在我這里積壓、不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓辦事人員在我這里被冷落、不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)、不讓單位形象在我這里受損害”。

(二)查擺剖析、整改提高階段(4-9月)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位及每名人員要結(jié)合工作職能、崗位職責(zé)和工作實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，深入查糾存在的“四個(gè)不為”問題。

一是逐人、逐事、逐項(xiàng)查找問題，敢于揭短亮丑，敢于正視不足，敢于觸及矛盾，把問題找準(zhǔn)、找深、找透。

二是召開專題民主生活會(huì)，深入查找本部門本單位存在的工作落實(shí)不到位、執(zhí)法監(jiān)管不力、影響工作成效的體制機(jī)制等問題，并幫助每位黨員干部查找問題。

三是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、走訪、座談、發(fā)放問卷等方式，廣泛征求群眾意見建議。

四是對(duì)查擺出的問題，要建立問題臺(tái)賬，在深刻剖析根源的基礎(chǔ)上制定切實(shí)有效的整改措施，逐項(xiàng)整改、逐一銷號(hào)。

(三)建章立制、

總結(jié)。

一是健全目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。按照法律規(guī)定和“三定”方案，在制定“三項(xiàng)清單”的基礎(chǔ)上，把職責(zé)法定化、責(zé)任具體化，科學(xué)劃定責(zé)任，明確工作流程，做到責(zé)任清晰、任務(wù)量化、落實(shí)有度、評(píng)估有據(jù)，促使黨員干部忠誠(chéng)履職，依法行政，高效服務(wù)。

二是改革干部管理機(jī)制。探索完善干部能上能下配套制度，暢通能者上、庸者下、平者讓的渠道;探索干部試錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，對(duì)符合中央精神、改革方向的實(shí)踐探索，允許失誤，著力消除怕觸紅線的“不敢為”思想負(fù)擔(dān);促進(jìn)干部輪崗交流工作常態(tài)化、制度化;樹立正確用人導(dǎo)向，引導(dǎo)干部;“為官有為、為官作為”，“有為才有位，有位要有為”，不讓干實(shí)事者吃虧。

三是完善績(jī)效管理考評(píng)機(jī)制。建立科學(xué)的績(jī)效管理和績(jī)效考評(píng)體系，量化工作指標(biāo)，績(jī)效真正掛鉤，獎(jiǎng)懲真正兌現(xiàn)，把考評(píng)結(jié)果作為晉級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)，切實(shí)解決干與不干、干好與干壞一個(gè)樣問題，增強(qiáng)工作主動(dòng)性積極性。

四是建立“四個(gè)不為”監(jiān)督檢查懲處問責(zé)機(jī)制。制定“四個(gè)不為”監(jiān)督檢查和問責(zé)辦法，明確監(jiān)督檢查內(nèi)容、方法、形式及問責(zé)范圍、問責(zé)情形、問責(zé)程序，推進(jìn)“四個(gè)不為”治理常態(tài)化。

(四)明查暗訪、懲治追究問責(zé)貫穿始終。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在治理“四個(gè)不為”活動(dòng)中充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格查辦案件，著力組織開展明查暗訪、懲治追究問責(zé)，并貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終。一是明查暗訪。采取各種形式，攜帶微型設(shè)備，不打招呼、不定時(shí)間，開展經(jīng)常性、高密度、全覆蓋地明查暗訪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)察室每周要對(duì)本部門及二級(jí)機(jī)構(gòu)明查暗訪一遍，市紀(jì)委監(jiān)察局每月要對(duì)全市市直單位和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)明查暗訪一遍，明查暗訪實(shí)行半月報(bào)告和零報(bào)告，下大力氣發(fā)現(xiàn)“四個(gè)不為”等懶政怠政問題。

二是暢通渠道。開通“四個(gè)不為”問題隨手拍微信舉報(bào)平臺(tái)，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)專區(qū)，設(shè)置舉報(bào)電話，在媒體公開投訴地址，廣泛接受群眾反映。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)“四個(gè)不為”行為，要保持高壓態(tài)勢(shì)，每個(gè)月快查重處一批“四個(gè)不為”案件，做到問責(zé)從重、一案雙查、一案雙究，讓干部不敢懈怠。

四是通報(bào)曝光。對(duì)典型案例通報(bào)不留情，進(jìn)行點(diǎn)名道姓曝光，達(dá)到“查處一案、教育一片”的警示效果。

七、工作要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保活動(dòng)順利開展，市委成立由市委書記任組長(zhǎng)、市長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)、有關(guān)市委常委任副組長(zhǎng)、市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的市“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，市紀(jì)委書記兼任辦公室主任。辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)檢查組、監(jiān)督問責(zé)組和宣傳報(bào)道組，分別由成員單位負(fù)責(zé)。辦公室半月召開一次碰頭會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次匯報(bào)會(huì)，聽取工作進(jìn)展，研究部署階段性任務(wù)。全市各級(jí)各部門也要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定具體方案,健全工作機(jī)構(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理活動(dòng)。

(二)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。全市各級(jí)各部門黨委(黨組)要高度重視“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，認(rèn)真履行主體責(zé)任，黨委(黨組)書記為第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，以上率下，親自謀劃、親自部署、親自督查，決不允許敷衍應(yīng)付、當(dāng)“甩手掌柜”。要一級(jí)抓一級(jí)、級(jí)級(jí)有責(zé)任、層層有壓力、逐級(jí)抓落實(shí)。市紀(jì)委監(jiān)察局要立足職能定位,認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，把明查暗訪、懲治追究問責(zé)之劍抓在手中，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,敢于動(dòng)真碰硬，嚴(yán)肅查處懶政怠政“不想為”、“不能為”、“不敢為”、“不作為”問題，對(duì)開展專項(xiàng)治理敷衍應(yīng)付的,按“四個(gè)不為”一并處理。(三)強(qiáng)化督促檢查。專項(xiàng)治理活動(dòng)辦公室要注重對(duì)各級(jí)各部門開展活動(dòng)情況進(jìn)行督促檢查，針對(duì)各階段工作任務(wù)定期不定期組織督查，查看目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中存在的問題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的單位和開展活動(dòng)不力的單位進(jìn)行重點(diǎn)督查，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)順利開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位專項(xiàng)治理進(jìn)展情況實(shí)行一月一報(bào)告，逾期不報(bào)的，按“不作為”進(jìn)行問責(zé)處理。

(四)營(yíng)造濃厚氛圍。宣傳部門和新聞媒體要加大輿論宣傳力度，在廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)開辟專題專欄，及時(shí)報(bào)道，深入宣傳;要注重正反典型的宣傳，用身邊事教育身邊人，在全社會(huì)形成濃厚的輿論氛圍。

市政資質(zhì)申請(qǐng)書匯總篇八

簡(jiǎn)介：

深圳市城基園林發(fā)展有限公司注冊(cè)成立，距今已有的發(fā)展歷史，是深圳市及廣東省老牌園林企業(yè)之一。目前，公司注冊(cè)實(shí)收資金萬(wàn)元，持有國(guó)家住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部核準(zhǔn)頒發(fā)的《城市園林綠化企業(yè)一級(jí)資質(zhì)證書》，同時(shí)擁有營(yíng)造林施工乙級(jí)資質(zhì)證書，白蟻防治甲級(jí)資質(zhì)證書，環(huán)保健康體系認(rèn)證等。是國(guó)家省市三級(jí)園林協(xié)會(huì)的理事會(huì)員，現(xiàn)公司有員工220多人，其中一二級(jí)注冊(cè)建造師（市政公用）12人，高級(jí)園林工程師4人，中級(jí)園林工程師18人，預(yù)算工程師18人，建筑工程師4人，給排水，電氣，巖土，水文地理，化學(xué)等各類工程師有28人，高級(jí)中級(jí)園林技工81人，其它經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)類人才有20多人。苗木基地有800多苗，共有各類大小花木約十萬(wàn)株，分布于廣州、深圳和河源等地，綠化灑水車和施工運(yùn)輸車等有20多輛，草坪機(jī)械、割灌機(jī)、綠籬修剪機(jī)和園林施工機(jī)械等有100多套，邊坡噴草噴混等全套設(shè)備有5套。

2、企業(yè)名稱：深圳文科園林股份有限公司。

簡(jiǎn)介：

深圳文科園林股份有限公司是在深圳市注冊(cè)成立的'綜合性園林企業(yè)，注冊(cè)資金9000萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍包括：風(fēng)景園林的規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化的施工與養(yǎng)護(hù)、植樹造林的規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工、園林古建工程施工、市政公用工程施工總承包；花卉盆景的購(gòu)銷、租賃；花卉苗木種植和新品種開發(fā)；企業(yè)形象策劃等。園林綠化工程施工是公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，主要從事城市公園、市政道路、高速公路、住宅環(huán)境、人造景觀、屋頂花園、水景噴泉、市政廣場(chǎng)的園林綠化建設(shè)和改造工程。公司累計(jì)已完成5000多萬(wàn)平方米的各類園林綠化工程施工。

風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)是公司的重要業(yè)務(wù)，公司擁有直屬的景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)院，下設(shè)華西設(shè)計(jì)分院及10個(gè)設(shè)計(jì)部，設(shè)計(jì)人員總計(jì)106名，其中設(shè)計(jì)總監(jiān)11名，設(shè)計(jì)師經(jīng)理19名，年工程設(shè)計(jì)量達(dá)數(shù)百萬(wàn)平方米。

3、企業(yè)名稱：深圳市真和麗園林工程有限公司。

簡(jiǎn)介：

深圳市真和麗園林工程有限公司成立于，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，是經(jīng)深圳市工商局批準(zhǔn)的法人企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，企業(yè)在深圳市園林界擁有了一定的知名度，具有國(guó)家城市園林綠化資質(zhì)一級(jí)、市政公用工程施工總承包資質(zhì)三級(jí)、營(yíng)造林施工資質(zhì)乙級(jí)、林業(yè)有害生物防治資質(zhì)，是深圳市建設(shè)工程預(yù)選承包商之一。近三年來(lái)獲得了三個(gè)市級(jí)園林綠化樣板工程榮譽(yù)證書、一個(gè)省級(jí)園林綠化樣板工程銀獎(jiǎng)，被評(píng)為-優(yōu)秀園林企業(yè)、守合同重信用企業(yè)。公司現(xiàn)有各專業(yè)技術(shù)人員齊全，技術(shù)力量雄厚，能夠勝任各種條件下的施工項(xiàng)目任務(wù)和技術(shù)工作。目前公司設(shè)有行政部、財(cái)務(wù)部、設(shè)計(jì)部、工程部、管養(yǎng)部、采購(gòu)部共六個(gè)部門。近幾年來(lái)，公司業(yè)務(wù)范圍跨省內(nèi)外。已完成工程項(xiàng)目合格率為100%，獲得業(yè)主一致好評(píng)。

4、企業(yè)名稱：深圳市蓮花山園林有限公司。

簡(jiǎn)介：

5、企業(yè)名稱：深圳市華美綠環(huán)境建設(shè)工程有限公司。

簡(jiǎn)介：

深圳市華美綠環(huán)境建設(shè)工程有限公司，成立于，是一家集園林綠化施工、綠化養(yǎng)護(hù)、市政工程、造林工程、苗木供應(yīng)等為一體的綜合性企業(yè)，擁有國(guó)家城市園林綠化壹級(jí)、市政總承包貳級(jí)、造林工程施工乙級(jí)、造林工程監(jiān)理丙級(jí)及林業(yè)病蟲害治理工程資質(zhì)，并通過(guò)了iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsms18001職業(yè)健康安全管理體系三個(gè)體系的聯(lián)合認(rèn)證，曾連續(xù)三年被深圳市工商局評(píng)為“重合同守信用”企業(yè)。

市政資質(zhì)申請(qǐng)書匯總篇九

x市房產(chǎn)管理局物業(yè)處：

我公司成立時(shí)間為x年xx月xx日，公司注冊(cè)地址為，公司法定代表人為，總經(jīng)理為。為適應(yīng)新形式下社會(huì)的需要，響應(yīng)黨中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)的號(hào)召，為職工及居民提供安全、寧?kù)o、舒適、整潔、文明的工作及生活環(huán)境并為其提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，現(xiàn)由x公司組建下屬全資子公司x有限公司，公司章程以及各項(xiàng)工作流程、規(guī)章制度等已制定完畢?，F(xiàn)就公司各部門的設(shè)置及工作職責(zé)并管理對(duì)象情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，特向貴處申請(qǐng)物業(yè)管理企業(yè)三級(jí)資質(zhì)的核定。

2、副總經(jīng)理(1人)：協(xié)助總經(jīng)理組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施。保持和改進(jìn)負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理服務(wù)工作的組織的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司公關(guān)工作。負(fù)責(zé)對(duì)常規(guī)合同的歸口管理和監(jiān)督管理公司檔案。負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主和住戶的投訴的歸口處理。

3、總經(jīng)理助理(1人)：負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)各類文件的起草、審核工作。牽頭組織承辦公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要。對(duì)上級(jí)和外來(lái)文、電負(fù)責(zé)催辦、回復(fù)。協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門工作，監(jiān)督各部門和服務(wù)中心認(rèn)真及時(shí)地貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)作決策和指令。

4、綜合管理部(人)：幫助管理者代表具體組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行的各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、考評(píng)、管理工作，組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核。了解國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)并組織落實(shí)工作。

5、財(cái)務(wù)部(人)：每月、每季審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并寫出分析報(bào)告，送總經(jīng)理審閱。檢查、督促各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳和管理，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。合理有效地經(jīng)營(yíng)好公司的金融資產(chǎn)，為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出，杜絕浪費(fèi)。

6、項(xiàng)目部(人)：在公司領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，管理公司所轄各個(gè)項(xiàng)目。對(duì)項(xiàng)目所轄工程、安管、保潔等人員負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理費(fèi)的收取，及對(duì)客戶有嘗服務(wù)的實(shí)施和費(fèi)用的收取工作。負(fù)責(zé)做好服務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的控制和現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)處理服務(wù)中發(fā)生的問題。負(fù)責(zé)主管不合格服務(wù)的控制，采取糾正和預(yù)防措施，防止服務(wù)提供的質(zhì)量管理體系中出現(xiàn)不合格。

1、x公司：位于，始建于x年，現(xiàn)隸屬x集團(tuán)公司。工廠占地面積萬(wàn)平方米，其中廠區(qū)占地面積萬(wàn)平方米，生產(chǎn)廠房建筑面積萬(wàn)平方米，共有員工x人，是具有二七革命傳統(tǒng)的百年老廠，屬于國(guó)家大型一類企業(yè)。

2、住宅區(qū)：住宅區(qū)面積共計(jì)萬(wàn)平米，分布xx個(gè)宿舍區(qū)，居民x余戶。

以上報(bào)告如有不妥，敬請(qǐng)批復(fù)為盼。

申請(qǐng)單位(公章)：

申請(qǐng)日期：

市政資質(zhì)申請(qǐng)書匯總篇十

附件：

河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳：

我公司因法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人和公司辦公地址變。

更原因，擬申請(qǐng)房屋建筑工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)變更。

事項(xiàng)。

特此申請(qǐng)。

委托代理人姓名：聯(lián)系方式：

申請(qǐng)單位：（蓋章）2014年04月16日。