最新向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)(大全15篇)

報(bào)告應(yīng)該具備邏輯性、準(zhǔn)確性、簡(jiǎn)潔性和清晰性。如何寫(xiě)一篇較為完美的報(bào)告是一個(gè)令人關(guān)注的問(wèn)題。通過(guò)閱讀這些范文，可以幫助我們更好地理解和掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作技巧。

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇一

區(qū)人民政府：

為健全完善全區(qū)審計(jì)整改工作機(jī)制，促進(jìn)審計(jì)成果有效運(yùn)用，根據(jù)審計(jì)有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作提出意見(jiàn)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)審計(jì)整改工作的重要性，切實(shí)維護(hù)審計(jì)監(jiān)督的嚴(yán)肅性。

積極落實(shí)審計(jì)決定，認(rèn)真采納審計(jì)建議，加強(qiáng)審計(jì)整改，是提高審計(jì)工作實(shí)效的重要措施，是推進(jìn)依法行政的具體體現(xiàn)，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求。審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改力度不夠，制約著審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能的發(fā)揮，也影響著全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康發(fā)展。因此，加強(qiáng)審計(jì)整改是當(dāng)前審計(jì)工作面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。

區(qū)審計(jì)部門(mén)要善于摸實(shí)情、勇于查問(wèn)題、敢于說(shuō)實(shí)話，把審計(jì)整改同審計(jì)查處放在同等重要位置，依法監(jiān)督、公正處理、督促整改。各街鎮(zhèn)、各部門(mén)和單位要站在全區(qū)發(fā)展大局的高度，正確對(duì)待審計(jì)過(guò)程中查出的問(wèn)題，強(qiáng)化法制意識(shí)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，健全規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)經(jīng)行為，自覺(jué)做好審計(jì)整改工作，切實(shí)維護(hù)審計(jì)監(jiān)督的嚴(yán)肅性。

二、加大審計(jì)整改工作力度，健全完善審計(jì)整改工作機(jī)制。

（一）建立審計(jì)整改報(bào)告制度。一是接受審計(jì)的部門(mén)和單位在審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定生效之日起30日內(nèi)，向區(qū)審計(jì)部門(mén)回告審計(jì)整改情況。整改情況回告包括：審計(jì)要求自行糾正事項(xiàng)落實(shí)情況及結(jié)果；審計(jì)查出問(wèn)題的整改情況；責(zé)任人的責(zé)任和處理情況；尚未整改和處理的原因和責(zé)任；準(zhǔn)備采取的主要整改措施及整改時(shí)限。二是對(duì)重要審計(jì)事項(xiàng)，區(qū)審計(jì)部門(mén)要以審計(jì)專(zhuān)報(bào)的形式，及時(shí)向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審計(jì)查出問(wèn)題的整改情況。同時(shí)，每年定期向區(qū)人民政府綜合報(bào)告全年審計(jì)整改工作情況，報(bào)告內(nèi)容包括：年度審計(jì)整改基本情況及存在的問(wèn)題，加強(qiáng)審計(jì)整改工作的建議等。三是根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，按照區(qū)xxx會(huì)的決定或?qū)徸h意見(jiàn)，由區(qū)人民政府向區(qū)xxx會(huì)報(bào)告上一年度區(qū)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)查出問(wèn)題的整改情況。

（二）健全審計(jì)整改聯(lián)動(dòng)機(jī)制。區(qū)審計(jì)部門(mén)要及時(shí)向區(qū)相關(guān)監(jiān)督管理部門(mén)通報(bào)審計(jì)情況，實(shí)現(xiàn)信息共享，形成監(jiān)督合力。區(qū)監(jiān)察、財(cái)政、司法、稅務(wù)等部門(mén)要依法協(xié)助區(qū)審計(jì)部門(mén)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮各自職能，促進(jìn)審計(jì)決定執(zhí)行，努力形成全區(qū)“大審計(jì)”、“大監(jiān)督”的良好格局。對(duì)區(qū)審計(jì)部門(mén)依法提請(qǐng)暫停撥付的有關(guān)款項(xiàng)，區(qū)財(cái)政部門(mén)要按照有關(guān)規(guī)定予以停撥。區(qū)稅務(wù)部門(mén)要依法追繳并足額征收相關(guān)稅款。對(duì)被審計(jì)單位及有關(guān)人員存在違紀(jì)、政紀(jì)行為的，區(qū)審計(jì)部門(mén)要及時(shí)將相關(guān)人員移送區(qū)xxx門(mén)；構(gòu)成犯罪的，要及時(shí)將相關(guān)人員移送區(qū)司法部門(mén)。各有關(guān)部門(mén)和單位要將審計(jì)整改查處結(jié)果書(shū)面反饋區(qū)審計(jì)部門(mén)。

（三）完善審計(jì)整改跟蹤檢查制度。區(qū)審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)督查核實(shí)被審計(jì)單位整改情況，在審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書(shū)和移送處理書(shū)送達(dá)之日起3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行審計(jì)跟蹤檢查，內(nèi)容包括：被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)處理處罰決定情況，要求自行糾正事項(xiàng)的糾正情況，采納審計(jì)建議情況，審計(jì)揭示問(wèn)題糾正和建立長(zhǎng)效管理機(jī)制情況，審計(jì)移送處理事項(xiàng)的落實(shí)情況，其他需要跟蹤檢查的事項(xiàng)。對(duì)未執(zhí)行審計(jì)結(jié)果的，要查明原因，及時(shí)督促落實(shí)。對(duì)重大審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果的跟蹤檢查和督促落實(shí)情況，要定期向區(qū)人民政府報(bào)告。同時(shí)，積極促進(jìn)被審計(jì)單位健全和完善相關(guān)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到全面有效整改。

（四）強(qiáng)化審計(jì)整改督查制度。將全區(qū)審計(jì)整改工作和區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)綜合情況報(bào)告、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)（調(diào)查）報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告、審計(jì)專(zhuān)報(bào)（信息）及有關(guān)審計(jì)事項(xiàng)的批示落實(shí)情況，納入?yún)^(qū)人民政府督查工作內(nèi)容，督促相關(guān)責(zé)任單位落實(shí)審計(jì)整改措施，限時(shí)辦結(jié)。

（五）落實(shí)審計(jì)整改責(zé)任追究制度。被審計(jì)單位的主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)審計(jì)整改工作的第一責(zé)任人。要加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，將各部門(mén)和單位接受審計(jì)和落實(shí)整改情況作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任和考核部門(mén)年度工作的主要內(nèi)容之一，切實(shí)提升審計(jì)監(jiān)督實(shí)效。對(duì)審計(jì)整改問(wèn)題負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員，被審計(jì)單位及區(qū)xxx門(mén)要按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)作出政紀(jì)處理，并將處理結(jié)果書(shū)面告知區(qū)審計(jì)部門(mén)；構(gòu)成犯罪的，要依法追究有關(guān)刑事責(zé)任。

（六）實(shí)行審計(jì)整改公告制度。區(qū)審計(jì)部門(mén)要在做好審計(jì)結(jié)果公告的基礎(chǔ)上，適時(shí)公布審計(jì)整改結(jié)果，對(duì)于屢審屢犯、拒不整改的，堅(jiān)決予以曝光。

三、切實(shí)提高審計(jì)工作水平，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用〖ht〗。

（一）加強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃管理。要充分發(fā)揮國(guó)家審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)的審計(jì)體系力量，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、政府投資項(xiàng)目審計(jì)、企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)資金、項(xiàng)目資金使用審計(jì)及調(diào)查工作，堅(jiān)持財(cái)政資金運(yùn)用到哪里，審計(jì)監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里；科學(xué)制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，有目的、有計(jì)劃、有步驟地安排審計(jì)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)對(duì)政府性資金審計(jì)全覆蓋。

（二）提高審計(jì)執(zhí)法水平。區(qū)審計(jì)部門(mén)對(duì)審計(jì)過(guò)程中查出的問(wèn)題，要做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，建議可行。要進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，按照《審計(jì)整改工作流程圖》（具體圖表附后）規(guī)范操作，切實(shí)提高審計(jì)人員依法行政、依法審計(jì)的能力和水平。要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序，依法界定執(zhí)法責(zé)任，落實(shí)審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制。要認(rèn)真研究評(píng)估被審計(jì)單位整改措施的可行性和整改實(shí)際效果，為政府科學(xué)決策提供參考，充分發(fā)揮審計(jì)部門(mén)經(jīng)濟(jì)“衛(wèi)士”和參謀助手作用。

（三）加大審計(jì)執(zhí)法力度。區(qū)審計(jì)部門(mén)要立足全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、全面審計(jì)，敢于堅(jiān)持原則，敢于攻堅(jiān)碰硬，努力樹(shù)立審計(jì)權(quán)威，不斷加大對(duì)審計(jì)整改不落實(shí)或落實(shí)不到位單位的處理、處罰力度。要定期分類(lèi)匯總和通報(bào)被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定的情況，對(duì)被審計(jì)單位不按規(guī)定期限和要求執(zhí)行審計(jì)決定的，區(qū)審計(jì)部門(mén)要責(zé)令相關(guān)單位依法執(zhí)行；仍不執(zhí)行的，區(qū)審計(jì)部門(mén)要及時(shí)提請(qǐng)上級(jí)部門(mén)依法處理。

（四）強(qiáng)化審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)人民政府要定期或不定期聽(tīng)取審計(jì)監(jiān)督整改工作情況匯報(bào)，研究解決審計(jì)執(zhí)法過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，支持區(qū)審計(jì)部門(mén)依法行政、依法審計(jì)，及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)審計(jì)決定，加強(qiáng)審計(jì)整改。對(duì)重要審計(jì)事項(xiàng)和審計(jì)決定的整改及落實(shí)情況，區(qū)審計(jì)部門(mén)要組織專(zhuān)項(xiàng)督查，并及時(shí)通報(bào)。

以上意見(jiàn)如無(wú)不妥，請(qǐng)予批轉(zhuǎn)。

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇二

??光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，我們又來(lái)到了20xx年。20xx年對(duì)常興來(lái)說(shuō)是碩果累累的一年，各方面的工作都取得了很大的成績(jī)，進(jìn)一步鞏固了超硬磨具行業(yè)的領(lǐng)軍地位。人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的大力支持下，也取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題，20xx年仍然需要沿著既定目標(biāo)繼續(xù)前行，進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供服務(wù)。

??20xx年，人力資源部初步完成了部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部門(mén)職能逐步明確，工作內(nèi)容也變得多樣化，從原來(lái)的“人事管理”、后勤管理，轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源管理、行政后勤管理和企業(yè)文化管理三大部分，管理方式更加專(zhuān)業(yè)，服務(wù)更為全面。

??通過(guò)與員工溝通，對(duì)比行業(yè)及對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的定位后，進(jìn)行薪酬績(jī)效體系改革。經(jīng)過(guò)深入調(diào)研分析、多輪探討研究、精確統(tǒng)計(jì)測(cè)算，結(jié)合外部市場(chǎng)環(huán)境及公司實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位配置及員工構(gòu)成情況，初步制定了等級(jí)薪酬方案。建立了將員工等級(jí)、技能、績(jī)效、工齡、價(jià)值等歸為一體的兼顧激勵(lì)性、控制性的薪酬制度。提高了員工實(shí)際工作滿(mǎn)意度和貢獻(xiàn)力。

??完善了在職員工的檔案，改變了之前檔案管理混亂的現(xiàn)象。人力資源部統(tǒng)一對(duì)在職員工進(jìn)行了的整理工作，完成了對(duì)員工的學(xué)歷、各類(lèi)資格證、身份證等相關(guān)資料的核對(duì)、整理工作。方便了公司的各項(xiàng)管理工作，為人力資源規(guī)劃提供了重要信息。

??1、員工文體活動(dòng)精彩紛呈，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氛圍。20xx年，人力資源部舉辦演講比賽、主持人大賽等文體活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展豐富了員工的生活、增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)也為員工提供了一個(gè)鍛煉自我、展示自我的平臺(tái)，有利于員工素質(zhì)的提升和全面發(fā)展。

??2、創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)刊《xx人》。為員工展示自我才華提供了又一個(gè)舞臺(tái)，為員工表達(dá)自己的心聲，加強(qiáng)了公司管理者溝通交流開(kāi)啟了一扇窗戶(hù)，也是員工學(xué)習(xí)知識(shí)，拓展視野的窗口。

??3、廠區(qū)、辦公區(qū)、飯?zhí)玫葓?chǎng)所宣傳標(biāo)語(yǔ)的完善。時(shí)時(shí)提醒員工注意安全、節(jié)約資源的同時(shí)還有效的提升了員工的士氣和工作激情。

??通過(guò)加強(qiáng)對(duì)宿舍和飯?zhí)玫墓芾?。飯?zhí)煤退奚岬男l(wèi)生得到了很大的改善，為員工提供了一個(gè)更加舒適的就餐、休息環(huán)境，也減少了宿舍失竊事件的發(fā)生，讓員工的財(cái)產(chǎn)安全更加有保障。

??1、進(jìn)一步完善制度與流程建設(shè)。作為公司相關(guān)管理制度與流程的起草、擬定、建設(shè)及執(zhí)行的主要責(zé)任部門(mén)，人力資源部將緊跟公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求、外部市場(chǎng)環(huán)境變化、專(zhuān)業(yè)理論實(shí)踐知識(shí)更新，不斷更新、維護(hù)公司各項(xiàng)制度和流程，建立嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)用、有效優(yōu)質(zhì)的管理制度與運(yùn)作流程。

??2、打造企業(yè)文化，內(nèi)聚人心、外塑形象。20xx年，人力資源部將以企業(yè)文化活動(dòng)為載體，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)凝聚人心，對(duì)外塑立良好的企業(yè)形象。繼續(xù)辦好《xx人》、組織內(nèi)容豐富、形式多樣的員工活動(dòng)。提煉企業(yè)精神，加大企業(yè)文化宣傳力度，促進(jìn)公司健康和諧發(fā)展。

??3、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，建立完善的培訓(xùn)管理制度。通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，減少工傷事故的發(fā)生，保護(hù)員工的人身安全；加強(qiáng)對(duì)員工的技能培訓(xùn)，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展提供智力支持；加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)，提高管理技能，優(yōu)化管理。

??4、建立有效的員工激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。建立科學(xué)的考評(píng)體系，激發(fā)員工你追我趕的動(dòng)力；營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境，激發(fā)員工的創(chuàng)新能力；改善員工關(guān)系，提高員工的滿(mǎn)意度，讓員工把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，從內(nèi)心激發(fā)員工的積極性。

??5、在完善各項(xiàng)制度和流程的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督工作，使各項(xiàng)規(guī)章制度真正落到實(shí)處，成為公司發(fā)展的推動(dòng)力量。

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇三

通過(guò)觀看音像制品p現(xiàn)場(chǎng)觀摩p專(zhuān)題講座與車(chē)間班組跟班實(shí)習(xí),進(jìn)一步掌握城市生活污水的`一級(jí)p二級(jí)處理工藝,熟悉其各個(gè)階段的工作機(jī)理以及不同的處理方法所涉及的構(gòu)筑物的功能，類(lèi)型，構(gòu)造，設(shè)計(jì)參數(shù)的確定，平面p高程布置，運(yùn)行過(guò)程中的管理p控制p檢測(cè),并進(jìn)一步了解工業(yè)污水處理工藝等專(zhuān)業(yè)知識(shí).

3．建筑給水排水實(shí)習(xí)。

通過(guò)觀看音像制品p現(xiàn)場(chǎng)觀摩p專(zhuān)題講座與車(chē)間班組跟班實(shí)習(xí),進(jìn)一步掌握多層建筑和高層建筑冷熱水供應(yīng)工程p排水工程p消防給水工程的專(zhuān)業(yè)知識(shí).熟悉高層建筑內(nèi)各給排水設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)操作及管理方法，了解其管線的布置和敷設(shè)方法，熟悉其設(shè)計(jì)原理，了解其設(shè)計(jì)方法及設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)。了解相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范。

4．實(shí)習(xí)地點(diǎn)。

給水工程實(shí)習(xí)地點(diǎn)：青云水廠、牛行水廠、朝陽(yáng)水廠。

排水工程實(shí)習(xí)地點(diǎn)：青山湖污水廠、紅谷灘污水廠。

建筑給排水實(shí)習(xí)地點(diǎn)：江西消防博物館、和平里大酒店、江西國(guó)際金融中心。

5．指導(dǎo)老師。

黃小華老師、韓瑛老師、歐陽(yáng)二明老師、劉振中老師等。

三、實(shí)習(xí)報(bào)告。

1.給水工程實(shí)習(xí)。

（1）青云水廠。

青云水廠位于南昌市青云譜區(qū)，1986年10月30日由國(guó)家計(jì)委批復(fù)項(xiàng)目建議書(shū)，同意興建南昌市青云水廠，其建設(shè)規(guī)模為40萬(wàn)m3/d，分兩期建設(shè)，每期20m3/d。工程委托中國(guó)市政工程中南設(shè)計(jì)院就贛江取水和設(shè)計(jì)青云水廠工程的可行性進(jìn)行分析、研究和論證，并由江西省工程咨詢(xún)公司組織省內(nèi)外專(zhuān)家評(píng)估。在充分評(píng)估后，國(guó)家計(jì)委于1978年11月16日批準(zhǔn)了該工程設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。該工程由中國(guó)市政工程中南設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，工程總概算為.37萬(wàn)元。一期工程于1990年10月1日正式動(dòng)工興建，1993年10月1日正式投產(chǎn)，每天供水20萬(wàn)m3/d，濾后水小于2ntu，出水水壓為0.4mpa.

文檔為doc格式。

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇四

鄉(xiāng)信訪材料范文案例1篇篇一年來(lái)，我鄉(xiāng)信訪工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣^v^的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣信訪工作會(huì)議精神，牢固樹(shù)立“守土有責(zé)”、“第一要?jiǎng)?wù)求發(fā)展、第一職責(zé)保穩(wěn)定”的思想，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益，確保社會(huì)大局穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了信訪工作“一控制、兩下降、三沒(méi)有”目標(biāo)，為加快建設(shè)生態(tài)富裕禮貌和諧新雙河奠定了良好的發(fā)展環(huán)境。全年共接待受理群眾來(lái)訪38件，涉及土地糾紛10件、民政救濟(jì)14件、民事糾紛5件、其他9件。落實(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)包案處理38件，按期辦結(jié)率到達(dá)了100%;黨政領(lǐng)導(dǎo)下訪75人次，深入農(nóng)村基層為群眾解決信訪熱難點(diǎn)問(wèn)題78件，有效維護(hù)了群眾的合法權(quán)益和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來(lái)的信訪工作總結(jié)如下：

年全鄉(xiāng)信訪工作，傳達(dá)市、縣信訪工作會(huì)議精神，對(duì)20xx年信訪工作進(jìn)行了全面安排部署。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大主席為副組長(zhǎng)，各包片領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室。鄉(xiāng)黨政一把手親自過(guò)問(wèn)，常抓在手，緊盯不放，鄉(xiāng)人大主席專(zhuān)職負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)信訪工作，做到黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其它領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，相關(guān)單位各司其責(zé)，構(gòu)成上下聯(lián)動(dòng)，左右協(xié)調(diào)的信訪工作格局。

困難，提高他們的生活水平，一方面切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)控，由所在村包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部常年包抓，村支部書(shū)記常年監(jiān)控，確保他們不參與團(tuán)體、越級(jí)上訪。

三、化解矛盾，落實(shí)基層矛盾調(diào)處機(jī)制在建立健全信訪隱患排查機(jī)制的基礎(chǔ)上，超前做好信訪預(yù)案，把握工作主動(dòng)性，變單一處理為綜合治理。

一是充分發(fā)揮村級(jí)組織的作用，異常是村級(jí)調(diào)解委員會(huì)的職能，對(duì)苗頭性、傾向性的社會(huì)現(xiàn)象，早介入、早化解，把信訪工作與矛盾調(diào)解工作有機(jī)結(jié)合，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保一般信訪不出村，重大信訪不出鄉(xiāng)，有效地堵住了信訪源頭。

二是健全綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。有些信訪問(wèn)題的解決涉及到多個(gè)單位、多個(gè)行政村，甚至涉及到其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣級(jí)部門(mén)，我們注重協(xié)調(diào)，合理配置資源，明確直接職責(zé)人，賦予相關(guān)職權(quán)，限時(shí)辦理;三是落實(shí)重大信訪由黨政“一把手”親自過(guò)問(wèn)，及時(shí)處理，避免引發(fā)越級(jí)上訪。

把解決信訪老戶(hù)及歷史遺留問(wèn)題與當(dāng)前農(nóng)村工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓，兩手硬，始終把群眾利益放在首位，進(jìn)取化解各種遺留問(wèn)題，尤其是對(duì)近年來(lái)退耕還林、計(jì)劃生育、石油征占地權(quán)屬及補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題加以徹底解決，深受群眾。

四、規(guī)范工作，落實(shí)信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制我們先后制定了《雙河鄉(xiāng)信訪工作制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度》、《信訪職責(zé)追究制度》等一系列規(guī)章制度，以制度規(guī)范工作運(yùn)行，用制度管人、管事，使全鄉(xiāng)的信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)了一大步。

一是建立了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓信訪工作機(jī)制。堅(jiān)持定期召開(kāi)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析信訪形勢(shì)，部署下步工作。堅(jiān)持每星期^v^政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，鄉(xiāng)上主要領(lǐng)導(dǎo)親自閱批信訪件制度，做到有信必復(fù)，有訪必接、有案必處。

二是建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，嚴(yán)格實(shí)行職責(zé)追究。鄉(xiāng)上年初與各村、鄉(xiāng)屬各單位簽訂了《信訪工作職責(zé)書(shū)》，并將其納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核指標(biāo)，與其它工作同部署、同檢查、同落實(shí)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)工作完成比較好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作失職或工作不力，造成較壞影響的給予通報(bào)批評(píng)，直至依照有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)職責(zé)。

三是建立信訪督查落實(shí)機(jī)制和處理信訪聯(lián)席會(huì)議制度。充分發(fā)揮各村、鄉(xiāng)屬各單位的上下聯(lián)動(dòng)作用，由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，派出所、司法所等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人員參與，協(xié)調(diào)互動(dòng)，集中處理信訪突出案件及群體性的重大事件，并對(duì)全鄉(xiāng)信訪工作中存在的問(wèn)題及處理情景進(jìn)行督促檢查。

作，對(duì)來(lái)訪群眾的問(wèn)題做到事事有交待、件件有落實(shí)、案案有結(jié)果，不留尾巴，不留后遺癥，務(wù)求一次解決，努力把問(wèn)題解決在首辦環(huán)節(jié)，力爭(zhēng)不出現(xiàn)重訪事件。

二是將信訪“關(guān)口前移”，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪”，在日常工作中經(jīng)常主動(dòng)深入基層，深入群眾，以深厚的感情，滿(mǎn)腔的熱情，了解百姓疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲。

三是變信訪辦理為信訪服務(wù)，把信訪工作與為民辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)解決群眾實(shí)際困難和問(wèn)題。對(duì)來(lái)訪群眾，做到耐心聽(tīng)取申述，虛心聽(tīng)取批評(píng)，有效地防止了“一說(shuō)就吵，一談就崩，必須就跳”現(xiàn)象的發(fā)生。

切實(shí)抓好教育疏導(dǎo)工作。對(duì)各類(lèi)信訪案件，堅(jiān)持教育與疏導(dǎo)相結(jié)合的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，兼顧法、理、情，依法依理依情予以解決。對(duì)來(lái)訪群眾反映的問(wèn)題，從事實(shí)和政策方面進(jìn)行分析，做到能解決的及時(shí)解決，暫時(shí)不能解決的創(chuàng)造條件盡快解決，不能解決的做好思想疏導(dǎo)工作，從而切實(shí)提高了處理信訪問(wèn)題的質(zhì)量和效率。

法定代表人：

上訪請(qǐng)求：

1、依法責(zé)令被上訪人退還房產(chǎn)權(quán)，屬于上訪人市房?jī)砷g，廈房一間，過(guò)屋一間，套房一間，共計(jì)五間。

2、依法要求責(zé)令汝州市群工部督查辦科根據(jù)我的復(fù)查，給我一份書(shū)面答復(fù)。

3、請(qǐng)求人大常務(wù)委員會(huì)遵照憲法67條8款規(guī)定，撤銷(xiāo)汝州市建設(shè)局制定同憲法相抵觸的私房改造行政法規(guī)。

事實(shí)理由：

上訪人是地主成份，在土改時(shí)期給我留下房屋十七間。1958年被迫搬出本院，由東風(fēng)旅社占用，到1962年有了私房改造，我的房被私改了。

十一屆__后，__辦公廳1980年75號(hào)文件依法落實(shí)私房。政策下達(dá)后，汝州市建設(shè)局房管處怕私房落實(shí)給個(gè)人，房管處先扒掉我們六處院的市房，蓋成樓房用于謀利。政策落實(shí)了，別人的退還已交使用很久，而我的不退還，因我當(dāng)時(shí)沒(méi)錢(qián)、沒(méi)面子。在沒(méi)辦法的情況下，我不讓他們埋下水管道。房管處把我告到法院，法院按民事調(diào)解，從1984年3月交我使用。下余五間說(shuō)是出租典當(dāng)房不退還，不退還繼續(xù)改造，可是__出租不退，而別人出租房也退。按出租典當(dāng)房是憲法賦予公民的合法權(quán)益，由此我多次上訪無(wú)人管，到法院告不受理。

根據(jù)《河南省城市私有房屋管理?xiàng)l例》馬忠臣省長(zhǎng)三號(hào)令規(guī)定，汝州市房管處也不執(zhí)行。

就按我國(guó)憲法說(shuō)，汝州市也是光宣傳不執(zhí)行，大法明文規(guī)定，公民的合法財(cái)產(chǎn)不受侵犯。政府機(jī)關(guān)反爾官官相護(hù)，讓汝州市房管處侵犯公民的合法房產(chǎn)二十多年的冤案得不到公正解決。

xx年房管處把這座樓出售給一家一戶(hù)，我家的下水道也在所售房中，如果被堵怎么辦，叫我怎么生存，房管處置我的生存權(quán)于何地。

屆__后，撥亂反正，落實(shí)各項(xiàng)政策，依法治國(guó)，應(yīng)當(dāng)復(fù)查，王推不管。我多次找楊，楊說(shuō)我沒(méi)辦法管。到八月二十九日市長(zhǎng)接見(jiàn)日，我見(jiàn)到楊，我說(shuō)我再見(jiàn)見(jiàn)市長(zhǎng)，楊不讓見(jiàn)，叫我再去找王，有人說(shuō)你去督查辦科找劉科長(zhǎng)，見(jiàn)到劉后，劉叫去房管處找張、王二人要份材料，來(lái)往跑了多次，給我一份材料，我送給劉，他不收，他讓我送給群工部王部長(zhǎng)，王看后說(shuō)這不是有明文規(guī)定繼續(xù)改造私房政策，你__房，我說(shuō)這是60年代早擬廢止的政策不能用。我說(shuō)有國(guó)家憲法明文規(guī)定保護(hù)公民的私有房屋不容侵犯，還有中央辦公廳80年75號(hào)進(jìn)一步落實(shí)私房政策_(dá)_上根本沒(méi)有繼續(xù)改造私房這一項(xiàng)，另外河南省《城市私有房屋管理?xiàng)l例》是河南省人民政府的三號(hào)令，__擬命令式，下級(jí)也不執(zhí)行，王根本不說(shuō)這些有關(guān)的政策法令。10月16日，我又找到劉，劉說(shuō)叫建設(shè)局去法制科解決，對(duì)推不去，我到法制科問(wèn)說(shuō)不管。11月21日我到__要張表，填寫(xiě)的督查辦違犯行政復(fù)議法，不給我書(shū)面答復(fù)對(duì)推，信訪人叫群工部王部長(zhǎng)和我談，王說(shuō)他們不應(yīng)當(dāng)給我書(shū)面答復(fù)，還說(shuō)我再去北京拘留我，說(shuō)房不應(yīng)當(dāng)退給我，也沒(méi)說(shuō)根據(jù)什么政策法令不退還我，空口說(shuō)不給書(shū)面答復(fù)，這真是80年75號(hào)中央辦公廳落實(shí)私房政策_(dá)_上說(shuō)，對(duì)落實(shí)__的這項(xiàng)政策，執(zhí)行不力，蓄意拖延，甚至亂用職權(quán)，頂住不辦。汝州市群工部督查辦科就是亂用職權(quán)，頂住不辦。

事實(shí)被抹殺了，正義沒(méi)有了?！吨腥A人民__憲法》明文。

規(guī)定：公民的私有財(cái)產(chǎn)不容侵犯?？晌抑两穸寂幻靼祝l(shuí)賦予被上訪人那么大的權(quán)利，強(qiáng)行侵占屬于上訪人的房屋，我欲哭無(wú)淚，求告無(wú)門(mén)。我為討還屬于我的房屋在汝州市各職能部門(mén)及被上訪人處奔波不下百余次，從1982年到現(xiàn)在，二十多年過(guò)去了，退房仍遙遙無(wú)期，我已是耄耋之年，末日不多，在有生之年，我會(huì)繼續(xù)奔走。我堅(jiān)信：法律不容踐踏，真理不會(huì)改變，公民的合法財(cái)產(chǎn)不容侵犯，這是神圣的憲法賦予我的權(quán)利，我會(huì)不惜一切的維護(hù)我的權(quán)利，我懇求上級(jí)主管部門(mén)盡快責(zé)令被上訪人退還上訪人的房屋。

上訪人：集體上訪上訪事由：德馨園農(nóng)貿(mào)超市攤位被騙一事，該項(xiàng)目是在德塢鐘山大道與西安路交匯處，由開(kāi)發(fā)商：六盤(pán)水鴻基房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司開(kāi)發(fā)。農(nóng)貿(mào)超市的使用權(quán)出讓協(xié)議的合同上簽的甲方是六盤(pán)水第五季房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。

沒(méi)有開(kāi)，去問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)的物管，物管的說(shuō)，不知道。又去問(wèn)他們公司里面的人，他們的人敷衍、搪塞，問(wèn)到最后他才說(shuō)，他的工資已經(jīng)有幾個(gè)有沒(méi)有發(fā)了，他都在找老板。老板沒(méi)有告訴他們，東西搬走了，人去樓空，已經(jīng)有好長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有見(jiàn)到了，打電話打不通。我們大家才反應(yīng)被騙了。大家你問(wèn)我我問(wèn)你，把合同拿出來(lái)一看，每家的合同的內(nèi)容都不一樣，一樣大的攤位，價(jià)格不一樣，違約金賠償不一樣，使用年限不一樣，有的30年，有的33年。同是一個(gè)開(kāi)發(fā)的地點(diǎn)，為什么就有那么多的不一樣?沒(méi)有辦法，2015年的1月27日去找六盤(pán)水鴻基房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。該公司的接待的人說(shuō)，與他們沒(méi)有任何關(guān)系，他們已經(jīng)把這個(gè)地方賣(mài)給了六盤(pán)水第五季房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。28日第二次又去找鴻基公司，他們還是說(shuō)與他們沒(méi)有關(guān)系。

事跡材料五好文明家庭事跡材料勞模先進(jìn)事跡材料培養(yǎng)考察情況先進(jìn)班組事跡材料先進(jìn)個(gè)人公示范文崗位認(rèn)知村規(guī)民約內(nèi)容。

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇五

第一條為嚴(yán)格落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，持續(xù)改進(jìn)”的方針，強(qiáng)化安全監(jiān)管，提高安全運(yùn)行品質(zhì)，消除安全隱患，實(shí)現(xiàn)持續(xù)安全，根據(jù)國(guó)家、省、民航有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱(chēng)安全生產(chǎn)隱患（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“隱患”），是指部門(mén)或個(gè)人違反法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理制度，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。

隱患分為一般隱患、較大隱患、重大隱患和特大隱患。

（一）一般隱患，是指危害和整改難度較小或發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；

（四）特別重大隱患，是指危害和整改難度特別大，已嚴(yán)重影響機(jī)場(chǎng)全局性安全生產(chǎn)工作，機(jī)場(chǎng)自身無(wú)法排除，需要地方人民政府、民航局方協(xié)助解決，否則機(jī)場(chǎng)應(yīng)關(guān)閉的隱患。涉及機(jī)場(chǎng)運(yùn)行、服務(wù)質(zhì)量等的相關(guān)問(wèn)題，視同隱患處理。

第三條航站各部門(mén)是本部門(mén)隱患排查治理的責(zé)任主體；各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，是第一責(zé)任人；各部門(mén)要建立并落實(shí)從負(fù)責(zé)人到每位員工的隱患排查治理責(zé)任制。

第四條安全監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)隱患排查治理工作實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第五條各職能部門(mén)應(yīng)根據(jù)自身職責(zé)，主動(dòng)落實(shí)隱患整改中涉及的規(guī)劃、設(shè)施設(shè)備、人員、資金和外部協(xié)調(diào)等問(wèn)題。

第六條任何部門(mén)和個(gè)人發(fā)現(xiàn)隱患，均有責(zé)任和義務(wù)向上級(jí)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

二、職責(zé)。

第七條各部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全隱患排查治理工作制度和機(jī)制，并要將外包部門(mén)的隱患排查治理工作納入統(tǒng)一管理，主動(dòng)推進(jìn)隱患識(shí)別、整改工作。

第八條各部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行隱患排查治理方法的培訓(xùn)，并將風(fēng)險(xiǎn)管理工作納入常態(tài)化管理。

第九條各部門(mén)要保障員工對(duì)于本崗位涉及隱患的知情權(quán)，及時(shí)將存在的隱患和防范措施告知員工。各部門(mén)應(yīng)將隱患排查治理工作開(kāi)展情況及時(shí)上報(bào)安監(jiān)室。

第十條對(duì)于一般隱患，由各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對(duì)于較大及以上隱患，由航站分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)室、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同制定隱患治理方案；并上報(bào)航站批準(zhǔn)后，由安監(jiān)室下發(fā)整改通知單后實(shí)施，方案應(yīng)當(dāng)包括：治理的目標(biāo)和任務(wù)；采取的方法和措施；經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；治理的時(shí)限和要求；安全措施和應(yīng)急預(yù)案。整改期間，應(yīng)定期上報(bào)隱患整改進(jìn)程。

第十一條各部門(mén)在隱患整改過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)采取等效的安全防范措施并建立應(yīng)急預(yù)案，防止不安全事件發(fā)生。

第十二條隱患排查治理工作要結(jié)合安全檢查、內(nèi)部安全審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作進(jìn)行。

第十三條各部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全隱患排查治理臺(tái)帳。

第十四條對(duì)于航站安全生產(chǎn)講評(píng)會(huì)上明確的隱患，責(zé)任部門(mén)應(yīng)立即落實(shí)整改，并在下一次安全生產(chǎn)講評(píng)會(huì)上匯報(bào)整改情況，如還未整改完成的，應(yīng)在安全生產(chǎn)講評(píng)會(huì)上持續(xù)匯報(bào)整改過(guò)程，直至整改關(guān)閉為止。

第十五條對(duì)于民航上級(jí)部門(mén)下發(fā)的行政檢查單、整改通知書(shū)、建議書(shū)、結(jié)果記錄單等，各主體責(zé)任部門(mén)應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將整改情況報(bào)安全監(jiān)察室。

三、監(jiān)督管理。

第十六條航站對(duì)各部門(mén)上報(bào)的較大及以上隱患進(jìn)行審核、評(píng)估，持續(xù)督查整改情況，直至關(guān)閉，對(duì)于因外部因素影響致使機(jī)場(chǎng)自身難以或者無(wú)法排除，需要地方政府、民航局協(xié)助解決的隱患，依據(jù)相關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

第十七條對(duì)于航站安全生產(chǎn)講評(píng)會(huì)上明確的隱患，民航上級(jí)部門(mén)下發(fā)的行政檢查單、整改通知書(shū)、建議書(shū)、結(jié)果記錄單等所列的隱患，以及引發(fā)不安全事件的隱患為重點(diǎn)督辦隱患，由安全監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任部門(mén)整改情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。

第十八條任何部門(mén)和個(gè)人可自愿報(bào)告隱患，并有義務(wù)對(duì)不安全事件的瞞報(bào)、謊報(bào)行為進(jìn)行舉報(bào)，自愿報(bào)告及舉報(bào)按照航站安全信息管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，舉報(bào)郵箱：ywairport415@。

四、獎(jiǎng)懲。

第十九條各部門(mén)隱患排查治理情況列入部門(mén)安全績(jī)效考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

第二十條對(duì)于自愿報(bào)告隱患，避免不安全事件發(fā)生，或是如實(shí)舉報(bào)不安全事件瞞報(bào)、謊報(bào)行為的部門(mén)或個(gè)人，航站將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條因部門(mén)或其負(fù)責(zé)人未履行隱患排查治理職責(zé)，導(dǎo)致差錯(cuò)及以上不安全事件發(fā)生的，主要負(fù)責(zé)人向航站說(shuō)明情況，并依據(jù)安全獎(jiǎng)懲的有關(guān)規(guī)定處理。

第二十二條對(duì)于類(lèi)似隱患造成不安全事件重復(fù)發(fā)生的部門(mén)，航站將追究部門(mén)負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人責(zé)任。

第二十三條對(duì)于遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)不安全事件，隱匿隱患的部門(mén)和個(gè)人，航站將追究其責(zé)任。

五、附則。

第二十四條本辦法適用于航站各部門(mén)。

第二十五條本辦法與航站現(xiàn)行安全管理制度如有沖突，按本辦法執(zhí)行。

第二十六條本辦法由安全監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇六

??在這一年的辦公時(shí)間里，我收獲了很多，積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)和主管的幫助和支持下，我很好地完成了工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)，不斷提高自己的綜合能力，努力取得更好的成績(jī)。過(guò)去一年的工作總結(jié)如下：

??俗話說(shuō)：隔行如隔山。剛來(lái)我們公司的時(shí)候，因?yàn)樾袠I(yè)不同，工作性質(zhì)不同，很茫然。幸運(yùn)的是，在同事的幫助下，我盡快熟悉了辦公室的工作。我很清楚，辦公室是總經(jīng)理辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是內(nèi)外溝通和全方位聯(lián)系的樞紐。辦公室的工作種類(lèi)很多，包括文件處理、檔案管理、收發(fā)傳真、采購(gòu)必需品、招待客人、后勤管理等。面對(duì)復(fù)雜瑣碎的工作，我逐漸掌握了辦公室業(yè)務(wù)流程，從陌生到熟悉，本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神，秉承多問(wèn)多學(xué)的理念。

??1、嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。牢記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)，并付諸實(shí)踐。不遲到，不早退，不曠工。工作認(rèn)真細(xì)致，認(rèn)真核對(duì)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的材料，并及時(shí)記錄和匯報(bào)日常工作；待人接物要有禮貌，與同事相處要坦誠(chéng)寬容；辦公室紀(jì)律嚴(yán)肅，工作不懈怠，不打游戲，不閑聊，不做與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。

??2.做好公司的文檔工作。檔案中的文件應(yīng)按順序和分類(lèi)排列，檔案中的文件名稱(chēng)應(yīng)清楚地寫(xiě)在檔案袋上，以便管理和參考。對(duì)于一些人事和公司文件，應(yīng)該加密后放好。正確及時(shí)地打印各種文件和資料，做好公司相關(guān)文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、打印和監(jiān)督工作；公司的所有文件、批準(zhǔn)表格和協(xié)議應(yīng)歸檔成冊(cè)，資料應(yīng)歸檔好。在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步補(bǔ)充完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司相關(guān)會(huì)議精神、文件和指示。

??3.管理和維護(hù)辦公室設(shè)備，如電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。準(zhǔn)確登記使用情況，及時(shí)更換設(shè)備耗材。

??4.如實(shí)做好復(fù)印登記工作。對(duì)于copy客戶(hù)，確保不泄露任何副本，及時(shí)收賬；對(duì)于所有現(xiàn)金副本客戶(hù)，進(jìn)行真實(shí)登記，并及時(shí)提交給財(cái)務(wù)部。

??5.按時(shí)登記復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用，備查；每月報(bào)告一次辦公用品的庫(kù)存。

??6.做好對(duì)員工的物流服務(wù)，保證每個(gè)人都全力以赴的工作。

??在這一年里，我能夠兢兢業(yè)業(yè)地工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。

??20xx年，我想我應(yīng)該努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面；第二，本著實(shí)事求是的原則，做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的幫助，對(duì)上級(jí)下命令，對(duì)下級(jí)匯報(bào)。第三，注重部門(mén)的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成部門(mén)良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值，努力取得更大的工作成果！

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇七

各單位之間發(fā)函格式函是不相隸屬機(jī)關(guān)之間相互商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題，或者向有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)事項(xiàng)時(shí)所使用的公文。函是應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐中的一種常用文體。

函，從廣義上講，就是信件。它是人們傳遞和交流信息的一種常用的書(shū)面形式。但是，作為公文法定文種的函，就已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超出了一般書(shū)信的范疇，不僅用途更為廣泛，最重要的是賦予了其法定效力。2000年^v^發(fā)布的《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)規(guī)定，“函，適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作，詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題，請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)”。這說(shuō)明，除有直屬上下級(jí)之間隸屬關(guān)系外的一切不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作，詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題，甚至請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)，一律用“函”。^v^辦公廳《關(guān)于實(shí)施國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法涉及的幾個(gè)具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)》在闡述“函的效力”時(shí)強(qiáng)調(diào)指出：“函作為主要文種之一，與其他主要文種同樣具有由制發(fā)機(jī)關(guān)權(quán)限決定的法定效力?！保ü?jié)選自《應(yīng)用寫(xiě)作》雜志2004年第1期《泛議“函”的使用與寫(xiě)作》）。

函作為公文中惟一的一種平行文種，其適用的范圍相當(dāng)廣泛。在行文方向上，不僅可以在平行機(jī)關(guān)之間行文，而且可以在不相隸屬的機(jī)關(guān)之間行文，其中包括上級(jí)機(jī)關(guān)或者下級(jí)機(jī)關(guān)行文。在適用的內(nèi)容方面，它除了主要用于不相隸屬機(jī)關(guān)相互商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題外，也可以向有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)事項(xiàng)，向上級(jí)機(jī)關(guān)詢(xún)問(wèn)具體事項(xiàng)，還可以用于上級(jí)機(jī)關(guān)答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)或請(qǐng)求批準(zhǔn)事項(xiàng)，以及上級(jí)機(jī)關(guān)催辦下級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)事宜，如要求下級(jí)機(jī)關(guān)函報(bào)報(bào)表、材料、統(tǒng)計(jì)數(shù)字等。此外，函有時(shí)還可用于上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)某件原發(fā)文件作較小的補(bǔ)充或更正。不過(guò)這種情況并不多見(jiàn)。

二、函的特點(diǎn)。

（一）溝通性。函對(duì)于不相隸屬機(jī)關(guān)之間相互商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題，起著溝通作用，充分顯示平行文種的功能，這是其他公文所不具備的特點(diǎn)。

（二）靈活性。表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是行文關(guān)系靈活。函是平行公文，但是它除了平行行文外，還可以向上行文或向下行文，沒(méi)有其他文種那樣嚴(yán)格的特殊行文關(guān)系的限制。二是格式靈活，除了國(guó)家高級(jí)機(jī)關(guān)的主要函必須按照公文的格式、行文要求行文外，其他一般函，比較靈活自便，也可以按照公文的格式及行文要求辦。可以有文頭版，也可以沒(méi)有文頭版，不編發(fā)文字號(hào)，甚至可以不擬標(biāo)題。

（三）單一性。函的主體內(nèi)容應(yīng)該具備單一性的特點(diǎn)，一份函只宜寫(xiě)一件事項(xiàng)。

三、函的作用。

“函”有下列三方面的作用：

(一)相互商洽工作。如調(diào)動(dòng)干部，聯(lián)系參觀、學(xué)習(xí)，聯(lián)系業(yè)務(wù)，邀請(qǐng)參觀指導(dǎo)??。

(二)詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題。如天津市民政局向民政部門(mén)詢(xún)問(wèn)的“關(guān)于機(jī)關(guān)離休干部病故撫恤問(wèn)題”的問(wèn)題以及民政部對(duì)此問(wèn)題的答復(fù)，都是用“函”的形式。

(三)向有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)。如《民政部關(guān)于請(qǐng)安排每年生產(chǎn)三百輛火葬運(yùn)尸專(zhuān)用車(chē)的函》就是為向國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)請(qǐng)求批準(zhǔn)而發(fā)的。

四、函的分類(lèi)。

函可以從不同角度分類(lèi)：

（一）按性質(zhì)分，可以分為公函和便函兩種。公函用于機(jī)關(guān)單位正式的公務(wù)活動(dòng)往來(lái)；便函則用于日常事務(wù)性工作的處理。便函不屬于正式公文，沒(méi)有公文格式要求，甚至可以不要標(biāo)題，不用發(fā)文字號(hào)，只需要在尾部署上機(jī)關(guān)單位名稱(chēng)、成文時(shí)間并加蓋公章即可。

（二）按發(fā)文目的分。函可以分為發(fā)函和復(fù)函兩種。發(fā)函即主動(dòng)提出了公事事項(xiàng)所發(fā)出的函。復(fù)函則是為回復(fù)對(duì)方所發(fā)出的函。

（三）另外，從內(nèi)容和用途上，還可以分為商洽事宜函，通知事宜函，催辦事宜函，邀請(qǐng)函、請(qǐng)示答復(fù)事宜函，轉(zhuǎn)辦函，催辦函，報(bào)送材料函等等。

五、函的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫(xiě)法。

由于函的類(lèi)別較多，從制作格式到內(nèi)容表述均有一定靈活機(jī)動(dòng)性。主要介紹規(guī)范性公函的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫(xiě)法。

公函由首部、正文和尾部三部分組成。其各部分的格式、內(nèi)容和寫(xiě)法要求如下：

（一）首部。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)兩個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

1、標(biāo)題。公函的標(biāo)題一般有兩種形式。一種是由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)、事由和文種構(gòu)成。另一種是由事由和文種構(gòu)成。

2、主送機(jī)關(guān)。即受文并辦理來(lái)函事項(xiàng)的機(jī)關(guān)單位，于文首頂格寫(xiě)明全稱(chēng)或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)，其后用冒號(hào)。

（二）正文。其結(jié)構(gòu)一般由開(kāi)頭、主體、結(jié)尾、結(jié)語(yǔ)等部分組成。

1、開(kāi)頭。主要說(shuō)明發(fā)函的緣由。一般要求概括交代發(fā)函的目的、根據(jù)、原因等內(nèi)容，然后用“現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明如下：”或“現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函復(fù)如下：”等過(guò)渡語(yǔ)轉(zhuǎn)入下文。復(fù)函的緣由部分，一般首先引敘來(lái)文的標(biāo)題、發(fā)文字號(hào)，然后再交代根據(jù)，以說(shuō)明發(fā)文的緣由。

2、主體。這是函的核心內(nèi)容部分，主要說(shuō)明致函事項(xiàng)。函的事項(xiàng)部分內(nèi)容單一，一函一事，行文要直陳其事。無(wú)論是商洽工作，詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題，還是向有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)事項(xiàng)等，都要用簡(jiǎn)潔得體的語(yǔ)言把需要告訴對(duì)方的問(wèn)題、意見(jiàn)敘寫(xiě)清楚。如果屬于復(fù)函，還要注意答復(fù)事項(xiàng)的針對(duì)性和明確性。

（三）結(jié)尾。一般用禮貌性語(yǔ)言向?qū)Ψ教岢鱿Ｍ；蛘?qǐng)對(duì)方協(xié)助解決某一問(wèn)題，或請(qǐng)對(duì)方及時(shí)復(fù)函，或請(qǐng)對(duì)方提出意見(jiàn)或請(qǐng)主管部門(mén)批準(zhǔn)等。

（四）結(jié)語(yǔ)。通常應(yīng)根據(jù)函詢(xún)、函告、函商或函復(fù)的事項(xiàng)，選擇運(yùn)用不同的結(jié)束語(yǔ)。如“特此函詢(xún)（商）”、“請(qǐng)即復(fù)函”、“特此函告”、“特此函復(fù)”等。有的函也可以不用結(jié)束語(yǔ)，如屬便函，可以像普通信件一樣，使用“此致”、“敬禮”。

（五）結(jié)尾落款。一般包括署名和成文時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容。

署名機(jī)關(guān)單位名稱(chēng)，寫(xiě)明成文時(shí)間年、月、日；并加蓋公章。

五、撰寫(xiě)函件應(yīng)注意的問(wèn)題。

函的寫(xiě)作，首先要注意行文簡(jiǎn)潔明確，用語(yǔ)把握分寸。無(wú)論是平行機(jī)關(guān)或者是不相隸屬的行文，都要注意語(yǔ)氣平和有禮，不要倚勢(shì)壓人或強(qiáng)人所難，也不必逢迎恭維、曲意客套。至于復(fù)函，則要注意行文的針對(duì)性，答復(fù)的明確性。其次，函也有時(shí)效性的問(wèn)題，特別是復(fù)函更應(yīng)該迅速、及時(shí)。像對(duì)待其他公文一樣，及時(shí)處理函件，以保證公務(wù)等活動(dòng)的正常進(jìn)行。

“函”的寫(xiě)法同時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：

(一)要嚴(yán)格按照公文的格式寫(xiě)“函”。

(二)“函”的內(nèi)容必須專(zhuān)一、集中。

一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)函件以講清一個(gè)問(wèn)題或一件事情為宜。

(三)“函”的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

(四)“函”的寫(xiě)法以陳述為主，只要把商洽的工作，詢(xún)問(wèn)和答復(fù)的問(wèn)題，向有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)的事宜寫(xiě)清楚就行。

(五)發(fā)“函”都是有求于對(duì)方的，或商洽工作，或詢(xún)問(wèn)題，或請(qǐng)求批準(zhǔn)。因此，要求“函”的語(yǔ)言要求樸實(shí)，語(yǔ)氣要懇切，態(tài)度要謙遜。

(六)“函”的結(jié)尾，一般常用“即請(qǐng)函復(fù)”、“特此函達(dá)”、“此復(fù)”等慣用語(yǔ)，有時(shí)也不用。

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇八

今年以來(lái)，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各單位的大力協(xié)助下，以提高執(zhí)行力為主線，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務(wù)作用，在立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局方面做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

(一)公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》和《公文格式細(xì)則》等規(guī)定，把好公文出口關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時(shí)效和質(zhì)量。

在全市性的年度檢查評(píng)比中，我局保密、密碼電報(bào)、檔案管理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。進(jìn)一步加強(qiáng)了文檔的開(kāi)發(fā)利用，整理編印了《2013年度市人力資源和社會(huì)保障工作文件匯編》。

在辦文過(guò)程中，注重研究、吃透政策，分析問(wèn)題、理解領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)的工作意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和打算，使執(zhí)行政策不走樣、傳達(dá)精神不跑調(diào)。在工作要點(diǎn)、會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

分別較去年同期增加49%和10%;外宣方面，僅在《銅陵日?qǐng)?bào)》、《銅都晨刊》、《皖江晚報(bào)》報(bào)道量就達(dá)近200條，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng)業(yè)就業(yè)》、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報(bào)道。政府信息公開(kāi)發(fā)布585條，為市直機(jī)關(guān)第一名。政務(wù)信息、政府信息公開(kāi)獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。

(三)信訪維穩(wěn)力求扎實(shí)有效。堅(jiān)持信訪工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪工作定期會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)接訪等制度，落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度;認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握群眾信訪動(dòng)態(tài)，在“敏感”時(shí)期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實(shí)信訪工作預(yù)案;加強(qiáng)部門(mén)之間密切協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪問(wèn)題。

截止xx月份，登記信訪總計(jì)512件(次)，其中來(lái)信170件，來(lái)訪341件(次)，信訪件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，沒(méi)有發(fā)生突發(fā)群眾事件，進(jìn)京赴省上訪也得到有效控制。

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇九

“通知”，是“適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，任免人員”的一種公文文體。

“通知”，亦屬發(fā)布性公文，即知照文告。但它針對(duì)的對(duì)象是特定有范圍的，一般是限于有關(guān)單位有關(guān)人員，所以叫它“限知性”公文。它的發(fā)布方式，多是內(nèi)部印發(fā)或張貼，當(dāng)然有的也可以公開(kāi)張貼甚或公開(kāi)發(fā)表于電臺(tái)、報(bào)刊。

(二)類(lèi)別及其各自的功用、要點(diǎn)。

1．一般性通知。發(fā)布要求下級(jí)機(jī)關(guān)人員辦理或需要知道的事項(xiàng)。要點(diǎn)是寫(xiě)明白什么事，什么時(shí)間、地點(diǎn)，如何辦理。

2．批示性通知。針對(duì)欲發(fā)公文所加的通知。大體有三種情況和相應(yīng)的三種形式?！稗D(zhuǎn)發(fā)”，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)或不隸屬機(jī)關(guān)的公文，加按語(yǔ)式通知轉(zhuǎn)發(fā)下去?！芭D(zhuǎn)”，是對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文加批語(yǔ)式通知下發(fā)，通知執(zhí)行，或通知參照?qǐng)?zhí)行等?！邦C發(fā)”(“印發(fā)”)，職能機(jī)關(guān)發(fā)布行政法規(guī)、印發(fā)有關(guān)文件，并加說(shuō)明式通知下發(fā)，其附件即要頒發(fā)的那個(gè)文件。

3．指示性通知。對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)有所指示，如認(rèn)為其內(nèi)容不宜用命令或指示發(fā)布的，可用“通知”發(fā)布。

4．會(huì)議通知。誰(shuí)決定的召開(kāi)什么會(huì)議，內(nèi)容(討論什么事項(xiàng))、時(shí)間、地點(diǎn)、參加范圍等，可用“通知”發(fā)布。

5．任免通知。任免領(lǐng)導(dǎo)人需下級(jí)機(jī)關(guān)知曉，或任免的就是下級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人。主要寫(xiě)何機(jī)關(guān)何會(huì)議決定何人任何職。亦可歸入第一類(lèi)“一般性通知”

中，屬于要求下級(jí)知曉的。

(三)格式和寫(xiě)法。

1．普通通知。上述前三種為普通通知，格式寫(xiě)法是共通的。目的是使受文者知曉，所以要寫(xiě)得清楚明白。標(biāo)題同于一般公文，批示性通知標(biāo)題上的批發(fā)件名稱(chēng)可加書(shū)名號(hào)。有受文單位的寫(xiě)上款，范圍大、類(lèi)似布告的，不寫(xiě)上款。正文有兩種：一種是較長(zhǎng)而含較多實(shí)際內(nèi)容的，分開(kāi)頭、主體、結(jié)尾來(lái)結(jié)撰成文。開(kāi)頭寫(xiě)通知事項(xiàng)的依據(jù)、目的；主體是通知本身，多采用條款式寫(xiě)法；結(jié)尾，一般多寫(xiě)貫徹本通知的時(shí)間要求、希望等。一種是較短而內(nèi)容簡(jiǎn)單的，只用一段或一句成文，寫(xiě)動(dòng)因(目的、情況、依據(jù)、政策皆可)、說(shuō)明、決策。動(dòng)因和說(shuō)明亦可省略。

2．會(huì)議通知。會(huì)議通知是上級(jí)機(jī)關(guān)或發(fā)起單位發(fā)給與會(huì)單位和人員的書(shū)面通知。一種是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)通知有關(guān)機(jī)關(guān)和人員必須參加的，一種是發(fā)起單位邀請(qǐng)參加的，寫(xiě)時(shí)口氣有不同。一般格式包括標(biāo)題、正文、落款三部分。

標(biāo)題：重要會(huì)議的通知屬正式公文，標(biāo)題寫(xiě)明什么單位召開(kāi)什么會(huì)議的通知，要編發(fā)文號(hào)。一般會(huì)議的通知屬日常事務(wù)文書(shū)，用得最多。標(biāo)題可以只寫(xiě)“通知”，不編發(fā)文號(hào)。

正文：上款，抬頭頂格寫(xiě)發(fā)往部門(mén)，一種是籠統(tǒng)寫(xiě)法，寫(xiě)一類(lèi)機(jī)關(guān)的統(tǒng)稱(chēng)，如“各區(qū)、縣、局”；一種是具體填寫(xiě)各發(fā)往單位的名稱(chēng)。發(fā)給個(gè)人的是稱(chēng)職務(wù)還是稱(chēng)同志，看會(huì)議性質(zhì)決定。

正文主體寫(xiě)開(kāi)會(huì)的根據(jù)、目的、日期、地點(diǎn)，派什么人參加，會(huì)議的內(nèi)容、議程(保密性的會(huì)議不寫(xiě))。需要匯報(bào)、發(fā)言、帶論文、材料的，以及開(kāi)多久、幾時(shí)報(bào)到、帶何證件和交通食宿等問(wèn)題，都在正文或附件中寫(xiě)明。

普通會(huì)議簡(jiǎn)略一些，只寫(xiě)時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議內(nèi)容等。發(fā)給個(gè)人的。重要些的會(huì)議接受人姓。

名寫(xiě)在正文前，正文后寫(xiě)“此致”

“敬禮”；一般會(huì)議接受人寫(xiě)在正文后，“此致”，然后提行頂格寫(xiě)“×××同志”。

落款：在正文后右下方寫(xiě)下召開(kāi)會(huì)議單位的機(jī)關(guān)全稱(chēng)和年月日，加蓋公章。標(biāo)題上已寫(xiě)明單位的，只寫(xiě)年月日蓋公章。

日用通知很簡(jiǎn)單，標(biāo)題只寫(xiě)“通知”，正文寫(xiě)何時(shí)何地召開(kāi)何會(huì)，何人參加，落款后貼出即可。有的打打電話通知即可，但要寫(xiě)下再打，免得遺漏事項(xiàng)。

寫(xiě)會(huì)議通知的注意事項(xiàng)：信息開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，交代七個(gè)要素(會(huì)名，會(huì)期，時(shí)間，地點(diǎn)，范圍，憑證，籌辦單位)，注明開(kāi)會(huì)準(zhǔn)備，保證限期送到。

(四)例文簡(jiǎn)析。

例文1：

^v^中央辦公廳關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十五大精神的通知。

黨的第十五次全國(guó)代表大會(huì)，是在我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的重要時(shí)期召開(kāi)的一次歷史性會(huì)議。^v^同志在會(huì)上作的《高舉^v^理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)》的報(bào)告，高舉鄧小理理論的偉大旗幟，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各方面的建設(shè)和黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)作出了新的戰(zhàn)略部署，是我們黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民邁向新世紀(jì)的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。大會(huì)對(duì)《中國(guó)^v^章程》所作的部分修改，確立了^v^理論在全黨的指導(dǎo)地位。認(rèn)真學(xué)習(xí)十五大文件，把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到十五大精神上來(lái)，把全國(guó)各族人民的力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十五大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。各級(jí)黨委對(duì)此要高度重視，精心組織，切實(shí)抓好。

一、要重點(diǎn)抓好^v^同志報(bào)告的學(xué)習(xí)。

^v^同志的報(bào)告，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，牢牢把握十五大的主題，明確十五大提出的綱領(lǐng)、任務(wù)和方針政策。在此基礎(chǔ)上，要組織廣大黨員學(xué)習(xí)，向群眾進(jìn)行宣傳。最根本的是，全黨同志一定要高舉^v^理論旗幟不動(dòng)搖，在思想上和工作中牢固確立^v^理論的指導(dǎo)地位。只有在這個(gè)問(wèn)題上清醒和堅(jiān)定，才能動(dòng)員和帶領(lǐng)全體人民振奮精神，完成十五大提出的各項(xiàng)任務(wù)。

二、學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系實(shí)際。

各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹十五大精神同本地區(qū)，本部門(mén)的實(shí)際密切聯(lián)系起來(lái)，同推進(jìn)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的各項(xiàng)工作密切結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，多做艱苦踏實(shí)的工作，認(rèn)真解決當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的突出矛盾和問(wèn)題。注重工作實(shí)效，不做表面文章，不搞形式主義。^v^同志的報(bào)告創(chuàng)造性地運(yùn)用^v^理論，闡述了一系列重大的理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，對(duì)我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)具有深刻的長(zhǎng)遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。要真正把十五大確定的任務(wù)落到實(shí)處，需要從各方面進(jìn)行長(zhǎng)期的努力。因此，學(xué)習(xí)十五大精神也是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)，要不斷學(xué)習(xí)，不斷落實(shí)。要把學(xué)習(xí)^v^同志的報(bào)告同系統(tǒng)地學(xué)習(xí)^v^理論結(jié)合起來(lái)，把報(bào)告列為學(xué)習(xí)^v^理論的基本文件之一，并把這個(gè)學(xué)習(xí)貫穿于全面實(shí)現(xiàn)十五大各項(xiàng)任務(wù)的全過(guò)程。

三、各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)。

結(jié)合起來(lái)，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。黨的宣傳部門(mén)、理論隊(duì)伍和新聞單位首先自己要學(xué)好，同時(shí)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)十五大精神的宣傳。新聞媒介要及時(shí)反映廣大干部群眾的學(xué)習(xí)情況，注意推廣各地區(qū)、各部門(mén)好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并搞好輿論導(dǎo)向。

簡(jiǎn)析：

這是一份一般性通知，“一般性”不是指不重要而是指常用的要求下級(jí)機(jī)關(guān)人員辦理和知曉的一種通知，本文就是對(duì)重要事項(xiàng)的一般性通知。標(biāo)題三部分俱全，突出地概括了內(nèi)容——認(rèn)真學(xué)習(xí)十五大精神。正文用了一個(gè)導(dǎo)語(yǔ)式開(kāi)頭，把大會(huì)、會(huì)議文件及其意義概括之后，提出學(xué)習(xí)任務(wù)和各級(jí)黨委應(yīng)如何重視、組織和抓好。主體分三段，以序碼加二級(jí)標(biāo)題指明要重點(diǎn)抓好^v^報(bào)告的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要聯(lián)系實(shí)際和各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，其中措施具體而扼要。因結(jié)論放人導(dǎo)語(yǔ)，意盡言止，不寫(xiě)結(jié)尾。在報(bào)上公布省略了上下款。

例文2：

^v^辦公廳關(guān)于征用土地和變更行政區(qū)劃等行文問(wèn)題的通知。

(1988年3月10日)國(guó)辦發(fā)[1988]14號(hào)。

為了充分發(fā)揮部門(mén)的職能作用，減少^v^發(fā)文，決定在不改變審批權(quán)限的情況下，對(duì)征用土地、行政區(qū)劃等問(wèn)題的行文方式作些變動(dòng)?，F(xiàn)通知如下：

一、國(guó)家建設(shè)征用耕地一千畝以上，征用其他土地二千畝以上，在經(jīng)^v^批準(zhǔn)后，由國(guó)家土地管理局發(fā)文，注明“經(jīng)^v^批準(zhǔn)”。

二、關(guān)于審批行政區(qū)劃的行文，對(duì)縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)的行政區(qū)劃的變更，經(jīng)^v^批準(zhǔn)后，由民政部發(fā)文，注明“經(jīng)^v^批準(zhǔn)”；對(duì)自治州和設(shè)區(qū)市的行政區(qū)劃的變更，仍由^v^發(fā)文。如不同意變更行政區(qū)劃，在經(jīng)^v^同意后，也由民政部發(fā)文。

三、需由^v^審批的地名方面的文。

件，在經(jīng)^v^批準(zhǔn)后，由中國(guó)地名委員會(huì)發(fā)文，注明“經(jīng)^v^批準(zhǔn)”。

四、需由^v^審批的基本建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)報(bào)告和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，以及國(guó)家風(fēng)景名勝區(qū)的總體規(guī)劃，去年已改為經(jīng)^v^批準(zhǔn)后，由主管部門(mén)行文批復(fù)，文中注明：“經(jīng)^v^批準(zhǔn)”。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，證明是可行的，今后繼續(xù)采用這種行文方式。

簡(jiǎn)析：

本文也是一則一般性通知，范圍是誰(shuí)應(yīng)用誰(shuí)應(yīng)知曉照辦，事由是有關(guān)行文問(wèn)題。標(biāo)題完整。正文以一句話開(kāi)頭說(shuō)明為何對(duì)這些行文問(wèn)題要作變動(dòng)。以一句過(guò)渡到主體，即分四條加序碼指明在何情況下作怎樣的變動(dòng)。

例文3：

^v^辦公廳關(guān)于保障教師工資按時(shí)發(fā)放有關(guān)問(wèn)題的通知。

國(guó)辦發(fā)[1997]27號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，^v^各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

近年來(lái)，由于^v^、^v^領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心和重視，各級(jí)人民政府及全社會(huì)的共同努力，以“數(shù)額大、范圍廣、時(shí)間長(zhǎng)”為特征的拖欠教師工資的嚴(yán)峻形勢(shì)一度得到一定程度遏制。但是，目前許多地區(qū)又出現(xiàn)了新的拖欠，并且出現(xiàn)了教師工資“拖欠又魁扣”等新問(wèn)題，已經(jīng)影響到教師生活、教學(xué)秩序和政府的形象。為保障教師工資按時(shí)發(fā)放，經(jīng)^v^同意，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

國(guó)家教委、人事部、國(guó)家計(jì)委。

(國(guó)發(fā)[1994]39號(hào))精神，農(nóng)村實(shí)施義務(wù)教育各類(lèi)學(xué)校公辦教師的工資，一般由縣級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)支付，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的農(nóng)村，也可以由鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)支付。民辦教師工資，屬政府支付部分，由縣級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)；鄉(xiāng)籌部分，在征收的教育附加費(fèi)中支付。

三、各級(jí)人民政府要對(duì)教育經(jīng)費(fèi)特別是教師工資實(shí)行全額預(yù)算，足額撥款，不留缺口。要按照《教育法》規(guī)定，落實(shí)農(nóng)村教育附加費(fèi)的征收工作，保證教師工資的發(fā)放。財(cái)政補(bǔ)貼縣要將補(bǔ)貼首先用于保障教師工資發(fā)放。

四、各級(jí)執(zhí)法部門(mén)要加大解決拖欠教師工資問(wèn)題的督促檢查工作力度，真正做到依法治教；對(duì)長(zhǎng)期拖欠教師工資又不采取切實(shí)措施解決的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)挪用、截留教育經(jīng)費(fèi)而致拖欠教師工資或者以各種名目魁扣教師工資的違法行為，要堅(jiān)決依法懲處。

^v^辦公廳。

一九九七年八月十五日。

簡(jiǎn)析：

這則好像指示性通知實(shí)應(yīng)劃歸一般性通知，它是本應(yīng)收文單位知曉執(zhí)行的，這里從意義責(zé)任、保障機(jī)制、如何保障，如何督查講清道理、作法，而且還需有關(guān)保障人知曉。寫(xiě)法是開(kāi)頭就提出為何要提出保障教師工資發(fā)放的現(xiàn)實(shí)依據(jù)，然后分四個(gè)方面講明作法及道理，讓受文單位知曉怎樣去實(shí)行。

例文4：

為搞好×××地區(qū)的市容衛(wèi)生工作，達(dá)到凈化、美化、綠化首都，使我地區(qū)有一個(gè)清潔、優(yōu)美的環(huán)境，請(qǐng)所有單位、居民協(xié)助我們做好以下工作：

求的請(qǐng)?jiān)诮拥酱送ㄖ笠恢軆?nèi)認(rèn)真整頓，自行處理。

二、一切單位和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁在街巷內(nèi)搭棚蓋房、蓋小圈兒。如私搭亂建不聽(tīng)勸阻，將根據(jù)市容管理的有關(guān)規(guī)定予以拆除和罰款。肇事者將承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

三、嚴(yán)禁在城區(qū)飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、狗、豬、羊等家禽，有飼養(yǎng)者請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ笠恢軆?nèi)自己處理。逾期不解決，將按照《市容衛(wèi)生法規(guī)》的規(guī)定予以沒(méi)收。

四、單位和個(gè)人不準(zhǔn)隨意張貼各種通告、廣告。凡需要張貼的，請(qǐng)到所在居委會(huì)設(shè)置的廣告牌上解決。結(jié)婚貼喜字不得超過(guò)一周時(shí)間。否則將按市容管理規(guī)定罰款。

搞好首都的市容環(huán)境衛(wèi)生是我們每一個(gè)公民的神圣職責(zé)，希望我地區(qū)各單位和廣大群眾給我們以大力支持，共同做好這一工作。

×××街道辦事處。

一九八五年二月二十六日。

簡(jiǎn)析：

例文4是基層機(jī)關(guān)一般性通知，要求管區(qū)內(nèi)的單位、居民搞好衛(wèi)生、綠化的。標(biāo)題只寫(xiě)文種“通知”，因知照面在限定范圍內(nèi)十分廣泛，無(wú)需寫(xiě)受文單位，反正送上門(mén)或貼在布告欄的。正文開(kāi)頭以“為了”的形式寫(xiě)目的緣起，主體分四條寫(xiě)要求，結(jié)尾從公民義務(wù)、首都榮譽(yù)的高度提出希望。

例文5：

國(guó)辦發(fā)[1997]30號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，^v^各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

^v^《關(guān)于xx省xx市、大廠縣學(xué)生因服用碘油丸、補(bǔ)碘制品發(fā)生群體不良反應(yīng)的情況及建議的報(bào)告》已經(jīng)^v^領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

xx省xx市和大廠縣發(fā)生的這兩起事件是嚴(yán)重的，不僅損害了中小學(xué)生的身心健。

康，在群眾中造成很壞影響，嚴(yán)重影響了社會(huì)安定，而且對(duì)消除碘缺乏病工作產(chǎn)生了負(fù)面影響。這兩起事件的教訓(xùn)是沉痛的。各地、各部門(mén)對(duì)此要予以重視，嚴(yán)格執(zhí)行...

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇十

??由我隊(duì)主辦并指導(dǎo)的中南林業(yè)科技大學(xué)第五屆大學(xué)生戶(hù)外素質(zhì)拓展訓(xùn)練已經(jīng)順利結(jié)束。這是由第十七校園文明督察隊(duì)全體隊(duì)委和隊(duì)員詳細(xì)部署和共同行動(dòng)并得到了涉外學(xué)院隊(duì)友的大力支持的一次重大活動(dòng)，為提高學(xué)生綜合素質(zhì)，及宣傳我隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)起到較好的作用。

??此次大學(xué)生戶(hù)外素質(zhì)拓展訓(xùn)練(此下簡(jiǎn)稱(chēng)素拓)共分為三個(gè)部分：素拓招新，素拓拉練，和結(jié)業(yè)晚會(huì)。后勤部對(duì)本次活動(dòng)的招新和拉練做出總結(jié)。

??素拓招新的前期準(zhǔn)備及工作回顧。

??1、利用隊(duì)內(nèi)資源做好準(zhǔn)備工作。第一、從倉(cāng)庫(kù)和辦公室查看物品，包括接電線，插板，帳篷，凳子和桌子，筆等相關(guān)物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和準(zhǔn)備。第二、由于沒(méi)有及時(shí)拿到橫幅，緊急召集本部隊(duì)友進(jìn)行對(duì)橫幅的查看，從東辦找到兩條相關(guān)橫幅，并在招新前一天分別在東、西園懸掛，起到了及時(shí)宣傳作用。第三、提前三天向全隊(duì)隊(duì)友進(jìn)行收集電腦信息的收集，并在做出了招新第一天的安排情況。在此期間，為了兼顧隊(duì)友的實(shí)際情況，對(duì)電腦使用進(jìn)行了輪換交接使用，在中午一點(diǎn)左右，安排隊(duì)友交換電腦，雖然由此帶來(lái)了些許不便和麻煩，但都做到了交接過(guò)程中井然有序，盡量解決了隊(duì)友要用電腦完成作業(yè)等其他事務(wù)和招新間的矛盾。并在每一天早操結(jié)束時(shí)，安排當(dāng)天的使用情況。第四，預(yù)計(jì)了東、西辦所需物品的數(shù)量，并將凳子，桌子提前一天，由后勤部隊(duì)友搬運(yùn)到西園辦公室。第五，關(guān)于借取其它物品情況：a.通過(guò)袁隊(duì)的幫助，向三農(nóng)協(xié)會(huì)借到支撐帳篷一個(gè);b.利用失拾物和公管會(huì)學(xué)長(zhǎng)的聯(lián)系，向他們借到了擺點(diǎn)用桌子兩張，但他們要在第一天晚上用桌子開(kāi)會(huì)，又及時(shí)通過(guò)袁婧向機(jī)電學(xué)院借到一張長(zhǎng)形桌子，解決了這一問(wèn)題。整個(gè)準(zhǔn)備及招新過(guò)程中，得到了隊(duì)友的積極支持和配合。

??2、招新的實(shí)施。在每天早操結(jié)束后再次宣布每次的人員安排，強(qiáng)調(diào)各負(fù)責(zé)人要及時(shí)召集組員進(jìn)行相關(guān)布置，特別是及時(shí)從隊(duì)友那里拿取電腦等相關(guān)物品，安排人搬桌子，帳篷等大件物品。晚上招新結(jié)束后，又及時(shí)落實(shí)電腦的保管和歸還工作。三天的招新按計(jì)劃進(jìn)行，取得了一定的成功。

??3.招新工作結(jié)束后，分批次歸還了相關(guān)物品。

??4.向全體隊(duì)友發(fā)出信息，通知了報(bào)銷(xiāo)的情況并完成了報(bào)銷(xiāo)工作。

??工作出現(xiàn)的問(wèn)題，及若干意見(jiàn)。

??1.后勤部部長(zhǎng)沒(méi)有提前為招新接電問(wèn)題做出解決方法。關(guān)于接電這件事，陳隊(duì)在之前已經(jīng)做過(guò)提示和布置，卻沒(méi)有及時(shí)完成，導(dǎo)致第一天上午西園四食堂招新點(diǎn)到九半仍然沒(méi)有供上電，沒(méi)有得到有效解決。雖然后勤部隊(duì)友在當(dāng)天九點(diǎn)向四食堂提出要求進(jìn)行接電，但遭到拒絕，后來(lái)由隊(duì)委的努力才得以解決此問(wèn)題。得到的反思a.及時(shí)落實(shí)向食堂等其他學(xué)校部門(mén)的聯(lián)系工作，派出有說(shuō)服能力的隊(duì)友進(jìn)行解決。b.隊(duì)委提醒的事情一定要及時(shí)處理，向隊(duì)委討教辦事方法和做事經(jīng)驗(yàn)，提高自身的能力。

??2.每次早上的設(shè)點(diǎn)工作進(jìn)度較慢，出現(xiàn)了負(fù)責(zé)人沒(méi)有按時(shí)間要求及時(shí)到隊(duì)友寢室拿取電腦，沒(méi)有及時(shí)將所做的工作向小組成員做出安排，造成了延遲。從中應(yīng)該注意到：a.對(duì)于緊急的事情，負(fù)責(zé)人一定要在得到任務(wù)后馬上召集聯(lián)系組員進(jìn)行簡(jiǎn)短的商討，得到一個(gè)較為全面的安排。使之在工作中能互相照應(yīng)，共同有序進(jìn)行。這樣，雖然由于一些客觀因素的存在，出現(xiàn)了臨時(shí)變動(dòng)后，大家也能按照辦事的步驟分步完成。b.負(fù)責(zé)人要做好自己掌握全局事情動(dòng)態(tài)的工作。同時(shí)要采納他人好的意見(jiàn)，發(fā)揮出組員的作用。作為成員，更應(yīng)該靈活處理事情，按照總體的要求和安排，做出自己的決定，盡可能地減少因變動(dòng)帶來(lái)的盲目。

??3.收點(diǎn)的隊(duì)友在對(duì)物品的清點(diǎn)工作包括對(duì)電腦和招新資料的整理還不到位，為相關(guān)部門(mén)增加了額外工作量。每個(gè)人在招新工作中都是一個(gè)關(guān)鍵，掌握好一定的信息并及時(shí)反饋給他人可以減少因信息不對(duì)稱(chēng)而帶來(lái)中間過(guò)程的重復(fù)。為此，每個(gè)人都應(yīng)該主動(dòng)而全面的掌握信息，提供信息給自己的隊(duì)友。

??4.復(fù)印資料存在使用情況不到位。雖然此次后勤部沒(méi)有參與資料的復(fù)印及整理工作，可從整理辦公室的情況看，報(bào)名表剩余量超過(guò)預(yù)期。雖然一次大型活動(dòng)，不能保證每件物品完全發(fā)揮其相應(yīng)作用，但物品的購(gòu)置者應(yīng)要有著更好的預(yù)算能力。

??校外拉練的準(zhǔn)備及工作回顧。拉練前期的物品準(zhǔn)備比較到位。按特訓(xùn)部要求準(zhǔn)備了相應(yīng)物品a.各類(lèi)繩包括：細(xì)繩若干，粗麻繩兩根(一根備用)，安全繩四條;b.準(zhǔn)備了設(shè)點(diǎn)用小紅旗二十面。在制作的小紅旗是由隊(duì)友一針一線地將小紅旗縫在竹棍上。c.兩份醫(yī)療小組用的藥品。十四號(hào)，我部隊(duì)友整理并統(tǒng)計(jì)了藥品信息。十五號(hào)，醫(yī)療小組的隊(duì)友進(jìn)行了一次交流，并和后勤部的隊(duì)友交流了藥品信息，對(duì)購(gòu)買(mǎi)的藥品進(jìn)行了確認(rèn)。準(zhǔn)備過(guò)程中，充分利用隊(duì)內(nèi)已有資源，截取舊橫幅做成了關(guān)卡用的細(xì)繩和安全繩。校外拉練所用的餅干和水則是由隊(duì)委負(fù)責(zé)聯(lián)系并購(gòu)買(mǎi)，給整個(gè)活動(dòng)工作提供了很大幫助。

??工作中的問(wèn)題和得到的經(jīng)驗(yàn)。

??1.活動(dòng)過(guò)程中，有一處的繩出現(xiàn)了斷裂，有一名學(xué)員受傷。關(guān)于活動(dòng)的安全一直是整個(gè)拉練一直注重的，這件事情再次提醒了，安全措施要周全，避免由此造成的事故。

??2.拉練結(jié)束后，沒(méi)有及時(shí)配合隊(duì)委進(jìn)行物品的收回和確認(rèn)。

??這次素拓對(duì)整個(gè)隊(duì)伍都是一次全面的考驗(yàn)和檢驗(yàn)，每個(gè)親自參與的隊(duì)友都從中學(xué)到了更多的東西。通過(guò)這次總結(jié)，希望能更好為今后的工作做出指導(dǎo)，提高處理事務(wù)的能力，為加強(qiáng)部門(mén)的建設(shè)獲取到翔實(shí)的材料。

??此致

??敬禮

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇十一

xxx公司xx經(jīng)理：

茲有我單位x部門(mén)經(jīng)理[這里有一個(gè)級(jí)別問(wèn)題，一般是同級(jí)別的人員接待，如果有特殊情況也可以區(qū)別對(duì)待]前去貴單位辦理****事宜，請(qǐng)予協(xié)助為謝!

單位介紹人落款。

本公司蓋章。

xxxx年x月x日。

公司介紹信格式樣本篇二。

xx公司總經(jīng)理：

因我單位業(yè)務(wù)需要，近期將委派xxx同志一行前往貴單位面談相關(guān)事宜。望貴單位屆時(shí)接待，謝謝!

本單位相關(guān)人員簽名。

本公司蓋章。

-年-月-日。

公司介紹信格式樣本篇三。

專(zhuān)用介紹信(存根)。

(字第號(hào))。

等人前往聯(lián)系。

(有效期天)。

……xx字第x號(hào)………(蓋章)。

猜你喜歡：

1.公司單位介紹信。

2.單位介紹信格式樣本。

3.單位介紹信模版推薦。

5.個(gè)人介紹信格式樣本。

6.單位介紹信范本推薦。

7.單位介紹信樣式。

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇十二

積極落實(shí)審計(jì)決定，認(rèn)真采納審計(jì)建議，加強(qiáng)審計(jì)整改，是提高審計(jì)工作實(shí)效的重要措施，是推進(jìn)依法行政的具體體現(xiàn)，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求。審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改力度不夠，制約著審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能的發(fā)揮，也影響著全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康發(fā)展。因此，加強(qiáng)審計(jì)整改是當(dāng)前審計(jì)工作面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。

區(qū)審計(jì)部門(mén)要善于摸實(shí)情、勇于查問(wèn)題、敢于說(shuō)實(shí)話，把審計(jì)整改同審計(jì)查處放在同等重要位置，依法監(jiān)督、公正處理、督促整改。各街鎮(zhèn)、各部門(mén)和單位要站在全區(qū)發(fā)展大局的高度，正確對(duì)待審計(jì)過(guò)程中查出的問(wèn)題，強(qiáng)化法制意識(shí)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，健全規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)經(jīng)行為，自覺(jué)做好審計(jì)整改工作，切實(shí)維護(hù)審計(jì)監(jiān)督的嚴(yán)肅性。

二、加大審計(jì)整改工作力度，健全完善審計(jì)整改工作機(jī)制。

（一）建立審計(jì)整改報(bào)告制度。一是接受審計(jì)的部門(mén)和單位在審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定生效之日起30日內(nèi)，向區(qū)審計(jì)部門(mén)回告審計(jì)整改情況。整改情況回告包括：審計(jì)要求自行糾正事項(xiàng)落實(shí)情況及結(jié)果；審計(jì)查出問(wèn)題的整改情況；責(zé)任人的責(zé)任和處理情況；尚未整改和處理的原因和責(zé)任；準(zhǔn)備采取的主要整改措施及整改時(shí)限。二是對(duì)重要審計(jì)事項(xiàng)，區(qū)審計(jì)部門(mén)要以審計(jì)專(zhuān)報(bào)的形式，及時(shí)向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審計(jì)查出問(wèn)題的整改情況。同時(shí)，每年定期向區(qū)人民政府綜合報(bào)告全年審計(jì)整改工作情況，報(bào)告內(nèi)容包括：年度審計(jì)整改基本情況及存在的問(wèn)題，加強(qiáng)審計(jì)整改工作的建議等。三是根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，按照區(qū)xxx會(huì)的決定或?qū)徸h意見(jiàn)，由區(qū)人民政府向區(qū)xxx會(huì)報(bào)告上一年度區(qū)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)查出問(wèn)題的整改情況。

（二）健全審計(jì)整改聯(lián)動(dòng)機(jī)制。區(qū)審計(jì)部門(mén)要及時(shí)向區(qū)相關(guān)監(jiān)督管理部門(mén)通報(bào)審計(jì)情況，實(shí)現(xiàn)信息共享，形成監(jiān)督合力。區(qū)監(jiān)察、財(cái)政、司法、稅務(wù)等部門(mén)要依法協(xié)助區(qū)審計(jì)部門(mén)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮各自職能，促進(jìn)審計(jì)決定執(zhí)行，努力形成全區(qū)“大審計(jì)”、“大監(jiān)督”的良好格局。對(duì)區(qū)審計(jì)部門(mén)依法提請(qǐng)暫停撥付的有關(guān)款項(xiàng)，區(qū)財(cái)政部門(mén)要按照有關(guān)規(guī)定予以停撥。區(qū)稅務(wù)部門(mén)要依法追繳并足額征收相關(guān)稅款。對(duì)被審計(jì)單位及有關(guān)人員存在違紀(jì)、政紀(jì)行為的，區(qū)審計(jì)部門(mén)要及時(shí)將相關(guān)人員移送區(qū)xxx門(mén)；構(gòu)成犯罪的，要及時(shí)將相關(guān)人員移送區(qū)司法部門(mén)。各有關(guān)部門(mén)和單位要將審計(jì)整改查處結(jié)果書(shū)面反饋區(qū)審計(jì)部門(mén)。

（三）完善審計(jì)整改跟蹤檢查制度。區(qū)審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)督查核實(shí)被審計(jì)單位整改情況，在審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書(shū)和移送處理書(shū)送達(dá)之日起3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行審計(jì)跟蹤檢查，內(nèi)容包括：被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)處理處罰決定情況，要求自行糾正事項(xiàng)的糾正情況，采納審計(jì)建議情況，審計(jì)揭示問(wèn)題糾正和建立長(zhǎng)效管理機(jī)制情況，審計(jì)移送處理事項(xiàng)的落實(shí)情況，其他需要跟蹤檢查的事項(xiàng)。對(duì)未執(zhí)行審計(jì)結(jié)果的，要查明原因，及時(shí)督促落實(shí)。對(duì)重大審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果的跟蹤檢查和督促落實(shí)情況，要定期向區(qū)人民政府報(bào)告。同時(shí)，積極促進(jìn)被審計(jì)單位健全和完善相關(guān)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到全面有效整改。

（四）強(qiáng)化審計(jì)整改督查制度。將全區(qū)審計(jì)整改工作和區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)綜合情況報(bào)告、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)（調(diào)查）報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告、審計(jì)專(zhuān)報(bào)（信息）及有關(guān)審計(jì)事項(xiàng)的批示落實(shí)情況，納入?yún)^(qū)人民政府督查工作內(nèi)容，督促相關(guān)責(zé)任單位落實(shí)審計(jì)整改措施，限時(shí)辦結(jié)。

（五）落實(shí)審計(jì)整改責(zé)任追究制度。被審計(jì)單位的主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)審計(jì)整改工作的第一責(zé)任人。要加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，將各部門(mén)和單位接受審計(jì)和落實(shí)整改情況作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任和考核部門(mén)年度工作的主要內(nèi)容之一，切實(shí)提升審計(jì)監(jiān)督實(shí)效。對(duì)審計(jì)整改問(wèn)題負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員，被審計(jì)單位及區(qū)xxx門(mén)要按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)作出政紀(jì)處理，并將處理結(jié)果書(shū)面告知區(qū)審計(jì)部門(mén)；構(gòu)成犯罪的，要依法追究有關(guān)刑事責(zé)任。

（六）實(shí)行審計(jì)整改公告制度。區(qū)審計(jì)部門(mén)要在做好審計(jì)結(jié)果公告的基礎(chǔ)上，適時(shí)公布審計(jì)整改結(jié)果，對(duì)于屢審屢犯、拒不整改的，堅(jiān)決予以曝光。

三、切實(shí)提高審計(jì)工作水平，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用〖ht〗。

（一）加強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃管理。要充分發(fā)揮國(guó)家審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)的審計(jì)體系力量，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、政府投資項(xiàng)目審計(jì)、企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)資金、項(xiàng)目資金使用審計(jì)及調(diào)查工作，堅(jiān)持財(cái)政資金運(yùn)用到哪里，審計(jì)監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里；科學(xué)制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，有目的、有計(jì)劃、有步驟地安排審計(jì)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)對(duì)政府性資金審計(jì)全覆蓋。

（二）提高審計(jì)執(zhí)法水平。區(qū)審計(jì)部門(mén)對(duì)審計(jì)過(guò)程中查出的問(wèn)題，要做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，建議可行。要進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，按照《審計(jì)整改工作流程圖》（具體圖表附后）規(guī)范操作，切實(shí)提高審計(jì)人員依法行政、依法審計(jì)的能力和水平。要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序，依法界定執(zhí)法責(zé)任，落實(shí)審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制。要認(rèn)真研究評(píng)估被審計(jì)單位整改措施的可行性和整改實(shí)際效果，為政府科學(xué)決策提供參考，充分發(fā)揮審計(jì)部門(mén)經(jīng)濟(jì)“衛(wèi)士”和參謀助手作用。

（三）加大審計(jì)執(zhí)法力度。區(qū)審計(jì)部門(mén)要立足全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、全面審計(jì)，敢于堅(jiān)持原則，敢于攻堅(jiān)碰硬，努力樹(shù)立審計(jì)權(quán)威，不斷加大對(duì)審計(jì)整改不落實(shí)或落實(shí)不到位單位的處理、處罰力度。要定期分類(lèi)匯總和通報(bào)被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定的情況，對(duì)被審計(jì)單位不按規(guī)定期限和要求執(zhí)行審計(jì)決定的，區(qū)審計(jì)部門(mén)要責(zé)令相關(guān)單位依法執(zhí)行；仍不執(zhí)行的，區(qū)審計(jì)部門(mén)要及時(shí)提請(qǐng)上級(jí)部門(mén)依法處理。

（四）強(qiáng)化審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)人民政府要定期或不定期聽(tīng)取審計(jì)監(jiān)督整改工作情況匯報(bào)，研究解決審計(jì)執(zhí)法過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，支持區(qū)審計(jì)部門(mén)依法行政、依法審計(jì)，及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)審計(jì)決定，加強(qiáng)審計(jì)整改。對(duì)重要審計(jì)事項(xiàng)和審計(jì)決定的整改及落實(shí)情況，區(qū)審計(jì)部門(mén)要組織專(zhuān)項(xiàng)督查，并及時(shí)通報(bào)。

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇十三

截止第三季度，養(yǎng)護(hù)質(zhì)量?jī)?yōu)良路率達(dá)。

（二）日常養(yǎng)護(hù)。

1、完成路基整修1070km，開(kāi)挖疏通邊溝298km，整修綠化平臺(tái)458568m2，整修邊坡284km2，疏通涵洞1254道，清運(yùn)垃圾78683m3，恢復(fù)沿線設(shè)施3125處，混料填補(bǔ)坑槽57563m2，公路綠化km。

2、完成路面油補(bǔ)坑槽56342m2，水穩(wěn)處理翻漿7753m2，路面銑刨6528m2，處理沉陷、車(chē)轍11839m2，人工刷油386874m2，機(jī)械灌縫54856m2，罩面284450m2/km。

3、沿線設(shè)施：里程碑、百米樁、橋欄、護(hù)墩、標(biāo)志、警示樁、面包石、輪廓樁、隔離設(shè)施等全部恢復(fù)、完善。

4、完成特色路段創(chuàng)建130km。

（三）養(yǎng)護(hù)工程。

2、科學(xué)分類(lèi)，辨證視之，區(qū)別對(duì)待，創(chuàng)新養(yǎng)管，把全年養(yǎng)護(hù)管理工作納入“改革、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展視野全面推進(jìn)。按照預(yù)防性、精細(xì)化養(yǎng)護(hù)要求，我們針對(duì)不同路況采取“科學(xué)分類(lèi)，辨證施治，區(qū)別對(duì)待，對(duì)癥下藥”的辦法進(jìn)行養(yǎng)護(hù):重點(diǎn)路段---堅(jiān)持重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)，重點(diǎn)投入，優(yōu)先保暢，做到路面無(wú)病害、路基無(wú)缺陷、沿線設(shè)施完好，確保達(dá)有優(yōu)良等路標(biāo)準(zhǔn)；一般路段---堅(jiān)持做到路面無(wú)坑槽、路基保穩(wěn)定，沿線設(shè)施齊全完好；薄弱路段---采取保持性養(yǎng)護(hù)，做到路面填補(bǔ)平整，路基穩(wěn)定無(wú)缺陷，沿線設(shè)施基本完好；特色路段---堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)，因地制宜，自力更生，突出特色、亮點(diǎn)。在投資力度上，我們拿出養(yǎng)路費(fèi)投入的50%用于預(yù)防性養(yǎng)護(hù)，同時(shí)加大考核力度。路基養(yǎng)護(hù)我們以保障安全暢通和提升品位為目標(biāo)，以夯實(shí)基礎(chǔ)、預(yù)防為主、提高技能、講求實(shí)效為原則，注重管理水平的提高和創(chuàng)新。在組織形式上，按照分組作業(yè)，掛牌養(yǎng)護(hù)，路段劃分，分類(lèi)治理的辦法將任務(wù)分解到人，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、承包費(fèi)用，細(xì)化合同條款，通過(guò)精細(xì)化養(yǎng)護(hù)來(lái)提升公路服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)工作的新突破:全局95%以上管養(yǎng)線路路基全部高標(biāo)準(zhǔn)整修到位，邊溝順暢無(wú)堆積，內(nèi)外邊坡線形順適，綠化平臺(tái)及路肩平整無(wú)垃圾，服務(wù)環(huán)境大大改善。路面養(yǎng)護(hù)我們以提高路面平整度為突破口，加強(qiáng)預(yù)防性養(yǎng)護(hù)，突出一個(gè)“早”字，狠抓一個(gè)“細(xì)”字，體現(xiàn)一個(gè)“精”字。春融期即對(duì)路況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查評(píng)定，根據(jù)不同病害種類(lèi)，制定對(duì)應(yīng)的養(yǎng)護(hù)對(duì)策：裂縫類(lèi)路面進(jìn)行機(jī)械灌縫和刷油罩面處理；局部沉陷、翻漿路段進(jìn)行一次性挖補(bǔ)處治；路面坑槽做到“補(bǔ)早、補(bǔ)小、補(bǔ)好”；路面車(chē)轍采用銑刨機(jī)和微表技術(shù)處理，有效防止了路面病害的進(jìn)一步擴(kuò)大，確保了路況的穩(wěn)步提高。

3、堅(jiān)持人本服務(wù)理念，橋涵養(yǎng)護(hù)成為全年養(yǎng)護(hù)工作“保暢保通保安全”的新亮點(diǎn)。在橋涵養(yǎng)護(hù)方面，我們堅(jiān)持以人為本，服務(wù)至上，安全第一的理念，進(jìn)一步加大養(yǎng)護(hù)管理力度，建立健全橋梁養(yǎng)護(hù)工程師制度，認(rèn)真落實(shí)橋梁養(yǎng)護(hù)工作制度和危橋責(zé)任制度，加強(qiáng)橋涵的日常檢查工作，健全橋涵管理檔案，同時(shí)加大危橋檢測(cè)管理力度，對(duì)三類(lèi)以下橋梁實(shí)行分級(jí)管理，建立由行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，技術(shù)員監(jiān)管，一橋一名養(yǎng)護(hù)工人和一名路政管理人員的管理責(zé)任制，做到養(yǎng)護(hù)人員每日一巡查，技術(shù)人員每月一檢測(cè)，經(jīng)常檢查和定期檢查相結(jié)合。在階段考核方案中，我們將橋涵養(yǎng)護(hù)作為單獨(dú)考核項(xiàng)目進(jìn)行考核，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期巡視檢查橋涵結(jié)構(gòu)有無(wú)破損現(xiàn)象，認(rèn)真填寫(xiě)橋涵經(jīng)常檢查記錄表，做到精修細(xì)養(yǎng)，確保安全暢通，杜絕了養(yǎng)路不養(yǎng)橋現(xiàn)象的發(fā)生。5月6日至5月25日，分局組織相關(guān)人員對(duì)我區(qū)112座橋梁進(jìn)行了普查和數(shù)據(jù)采集工作，完成了橋梁管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新，補(bǔ)充和完善了橋梁技術(shù)檔案，為橋梁養(yǎng)護(hù)與管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化奠定了良好基礎(chǔ)。結(jié)合路基養(yǎng)護(hù)對(duì)所有涵洞進(jìn)行全面清理疏通，所轄路線范圍內(nèi)95%的涵洞全部暢通，洞內(nèi)無(wú)淤積，八字翼墻、進(jìn)出水口處整修到位，破損構(gòu)件及時(shí)修復(fù)，保證了汛期涵洞使用功能的正常發(fā)揮。

4、創(chuàng)樹(shù)河?xùn)|公路文化品牌，特色養(yǎng)護(hù)成為我局養(yǎng)護(hù)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的有機(jī)載體，并在不斷地傳承、創(chuàng)新、發(fā)展中，進(jìn)一步鞏固、擴(kuò)大和延伸。隨著近年來(lái)公路大規(guī)模改造和薄弱路段的徹底治理，干線公路整體服務(wù)水平顯著提高，為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)及全社會(huì)對(duì)公路服務(wù)質(zhì)量的要求，我們?cè)凇袄砟顒?chuàng)新、精度提升、細(xì)節(jié)突破”上下功夫，細(xì)化特色養(yǎng)護(hù)實(shí)施細(xì)則，對(duì)路基、路面、橋梁、沿線設(shè)施、標(biāo)志標(biāo)線、綠化等6項(xiàng)內(nèi)容提出了更具體、更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。通過(guò)對(duì)綠化平臺(tái)的清理、整修，邊溝的開(kāi)挖、疏通，路基內(nèi)、外邊坡的整修，涵洞的疏通清理，設(shè)施構(gòu)造物的恢復(fù)刷新，使特色路段達(dá)到了整齊劃一、別具一格的效果。在達(dá)到精細(xì)化養(yǎng)護(hù)的基礎(chǔ)上，各單位又結(jié)合各自實(shí)際，因地制宜，自力更生，通過(guò)對(duì)過(guò)村路段增設(shè)隔離設(shè)施，利用地形、就地取材，增設(shè)卵石蝶式邊溝，設(shè)置宣傳標(biāo)語(yǔ)，以園林、園藝綠化、公路文化為載體，采用喬木、灌木對(duì)平臺(tái)、邊坡進(jìn)行綠化、美化，增設(shè)綠化、美化景點(diǎn)等，實(shí)現(xiàn)人與路、路與自然的和諧統(tǒng)一，突顯了特色養(yǎng)護(hù)的亮點(diǎn)，提升了特色路段的品位，充分展示出和諧公路、安全公路、綠色公路的文化內(nèi)涵，成為公路文化一道亮麗的風(fēng)景線。

5、以開(kāi)展養(yǎng)護(hù)技術(shù)比武等活動(dòng)為載體，使科技創(chuàng)新成為全局養(yǎng)護(hù)工作奮力前行的不竭動(dòng)力和智力支持。我們以省廳、省局“科教興路”戰(zhàn)略部署為指針，于8月18日在萬(wàn)榮段成功舉辦了全市干線公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)比武活動(dòng)，并以此為契機(jī)，在全分局大力構(gòu)筑“敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，寬容失敗，追求成功，開(kāi)放包容，崇尚競(jìng)爭(zhēng)，富于激情，力戒浮躁”的創(chuàng)新機(jī)制。按照“成本最低化、消耗最小化、質(zhì)量最優(yōu)化、效能最大化”的原則，積極研發(fā)推廣應(yīng)用經(jīng)濟(jì)適用、機(jī)動(dòng)靈活、操作簡(jiǎn)便的養(yǎng)護(hù)機(jī)具和科學(xué)、規(guī)范、快捷的養(yǎng)護(hù)新技術(shù)，今年共完成養(yǎng)護(hù)創(chuàng)新項(xiàng)目8項(xiàng)，使我局基本實(shí)現(xiàn)了從“粗放型管理”到“集約型管理”轉(zhuǎn)變，從“機(jī)具購(gòu)進(jìn)”到“機(jī)具創(chuàng)新轉(zhuǎn)變”，從“星星之火”到“萬(wàn)紫千紅”轉(zhuǎn)變，三大轉(zhuǎn)變不僅彰顯了我局自主創(chuàng)新的成效，而且進(jìn)一步激發(fā)了全局創(chuàng)業(yè)熱情，釋放了全局發(fā)展活力，讓一切生產(chǎn)要素的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流，讓一切能夠催生文明和諧的行為和成果在公路養(yǎng)護(hù)的各個(gè)領(lǐng)域輻射延伸。

6、注重安全管理，使全年養(yǎng)護(hù)工作在安全的的軌道上扎實(shí)前行。安全是政績(jī)、安全是效益，安全關(guān)系著人民群眾的切身利益，是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)工作科學(xué)發(fā)展的核心所在。因此，我們把安全生產(chǎn)作為全年養(yǎng)護(hù)工作基礎(chǔ)工程來(lái)抓。在全面落實(shí)養(yǎng)護(hù)工作目標(biāo)的同時(shí)不放松安全生產(chǎn)的管理，繼續(xù)推行“三全養(yǎng)護(hù)”的管理模式。一是加強(qiáng)全面養(yǎng)護(hù)。在養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)實(shí)踐中，我們?cè)谧⒅芈访骛B(yǎng)護(hù)的同時(shí)，對(duì)路基及附屬排水設(shè)施、標(biāo)志標(biāo)牌、危險(xiǎn)路段、急彎陡坡、安保設(shè)施等養(yǎng)護(hù)也進(jìn)行了加強(qiáng)和整治，特別是橋梁的維修改造，我們堅(jiān)持“三優(yōu)先”（優(yōu)先安排經(jīng)費(fèi)、優(yōu)先安排技術(shù)力量、優(yōu)先安排處治時(shí)間）的原則，狠抓“三個(gè)責(zé)任制”（三個(gè)一責(zé)任制、責(zé)任追究制、一票否決制）的落實(shí)，用最短的時(shí)間處治恢復(fù)水毀垮塌、滑坡等路段，確保公路安全暢通。二是加強(qiáng)全周期養(yǎng)護(hù)。我們根據(jù)各類(lèi)路面不同壽命周期制定不同的養(yǎng)護(hù)方案：對(duì)于新建設(shè)路面，重點(diǎn)放在消除建設(shè)缺陷、配套設(shè)施完善功能上；對(duì)于設(shè)計(jì)壽命中期的路面，重點(diǎn)放在預(yù)防性養(yǎng)護(hù)措施的落實(shí)上；對(duì)于設(shè)計(jì)壽命后期的路面，重點(diǎn)放在大中修質(zhì)量控制上。三是加強(qiáng)全季節(jié)養(yǎng)護(hù)。根據(jù)公路養(yǎng)護(hù)季節(jié)的特點(diǎn)，做到重點(diǎn)路段精心養(yǎng)，水毀路段及時(shí)養(yǎng)，薄弱路段不棄養(yǎng)，預(yù)防養(yǎng)護(hù)與日常養(yǎng)護(hù)的緊密結(jié)合，為公路的安全保障奠定了基礎(chǔ)。

7、“當(dāng)好先行官，服務(wù)老百姓”，堅(jiān)持行業(yè)承諾，服務(wù)地方發(fā)展?！爱?dāng)好先行官，服務(wù)老百姓”是李盛霖部長(zhǎng)做出的行業(yè)承諾，也是我們養(yǎng)護(hù)工作追求的終極目標(biāo)，因此，我們始終堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)社會(huì)”的理念，把養(yǎng)護(hù)工作的重心始終放在滿(mǎn)足人民群眾出行的實(shí)際需求上。一是在改善群眾出行質(zhì)量上，根據(jù)省局安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作要求和安排，結(jié)合分局養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)實(shí)際，制定了干線公路養(yǎng)護(hù)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案，對(duì)公路標(biāo)志、標(biāo)線等安全設(shè)施的維護(hù)與管理情況、干線公路急彎、陡坡、視距不良、路側(cè)險(xiǎn)要、平面交叉等危險(xiǎn)路段的整治情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，各單位建立健全了道路安全隱患整治檔案，對(duì)可能存在的安全隱患采取了相應(yīng)的防范措施。完善了道路標(biāo)志標(biāo)線，提高了“三個(gè)服務(wù)”水平。二是加強(qiáng)薄弱路段養(yǎng)護(hù)，對(duì)薄弱路段責(zé)成各養(yǎng)護(hù)單位成立以段長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管養(yǎng)護(hù)副段長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的養(yǎng)護(hù)分隊(duì)，全面加強(qiáng)薄弱路段的養(yǎng)護(hù)和巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保公路安全暢通。三是做好節(jié)假日安全保暢工作。制定節(jié)日期間干線公路保暢和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做到“機(jī)構(gòu)、人員、物資”三到位，重點(diǎn)路段、出省通道和主要運(yùn)力通道實(shí)行日巡路制度和24小時(shí)值班制度，及時(shí)掌握道路通行情況，消除安全隱患，保證道路暢通。加強(qiáng)節(jié)日值班管理，堅(jiān)持24小時(shí)專(zhuān)人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保障信息渠道暢通。為廣大群眾假日出行提供了良好的道路通行條件。

今年是我分局實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃總體目標(biāo)攻堅(jiān)奪隘的關(guān)鍵一年，也是完成以大運(yùn)路為龍頭96公里建設(shè)任務(wù)，向省廳、省局交份滿(mǎn)意答卷的考量之年。為此，我們凝聚全局合力，突破三項(xiàng)建設(shè)理念，鎖定“雙百”工程，瞄準(zhǔn)“爭(zhēng)創(chuàng)全省一流”的建設(shè)目標(biāo)，按照年初職代會(huì)上提出的“質(zhì)量零缺陷、安全零事故、廉政零違紀(jì)、速度超常規(guī)、管理創(chuàng)品牌、工程塑文明”六大要求，以“不破樓蘭誓不還”的決心統(tǒng)一思想，振奮精神，倒排工期，背水一戰(zhàn)，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成強(qiáng)有力的組織保障。為了實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)，我們一開(kāi)始就把建立精干、高效、廉潔的項(xiàng)目部放在首位，不斷完善內(nèi)部機(jī)構(gòu)，建立了工程管理、工程技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督、綜合保障等管理體系，并抽調(diào)有多年工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員組成了監(jiān)管處，以完善有效的科學(xué)管理體系形成“經(jīng)理抓處室、處室抓監(jiān)理、監(jiān)理抓工程”的管理模式。各施工單位緊緊圍繞“提高科學(xué)決策能力，提高一線服務(wù)能力，提高問(wèn)題應(yīng)變能力”這一指導(dǎo)思想，想工程建設(shè)之所想，急工程建設(shè)之所急，組建最優(yōu)的技術(shù)力量和管理隊(duì)伍充實(shí)到管理層形成攻堅(jiān)合力，全體筑路員工充分發(fā)揚(yáng)“凝聚力的合作精神，拼搏奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神，敢為人先的創(chuàng)新精神和追求卓越的創(chuàng)優(yōu)精神”，全局上下在項(xiàng)目部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下一條心，左右“一盤(pán)棋”，為打造“雙百工程”，爭(zhēng)創(chuàng)“全省一流”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、思想解放，理念創(chuàng)新，“三項(xiàng)突破”建精品。為了把今年的工程建設(shè)成為“百分之百優(yōu)良工程和百分之百廉政工程”，爭(zhēng)創(chuàng)“全省一流”品牌，我們站在打造負(fù)責(zé)任行業(yè)，親民、為民，服務(wù)于民的戰(zhàn)略高度，全面提升公路建設(shè)理念，把路面改造與提升分局綜合發(fā)展水平向全市乃至全省展示我們精神文明窗口的有機(jī)載體結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)建“以人為本，以車(chē)為本，共建和諧社會(huì)”的負(fù)責(zé)任精神結(jié)合起來(lái)，與打造“安全公路、環(huán)保公路、綠色公路、文明公路、科技公路”結(jié)合起來(lái)，全面實(shí)現(xiàn)“路面平整度、矮擋墻、綜合治理”三項(xiàng)新突破，為了把“三項(xiàng)突破”貫穿于建設(shè)的全過(guò)程，我們于7月15日在候風(fēng)線召開(kāi)了全局養(yǎng)護(hù)工程推進(jìn)會(huì)，通過(guò)觀摩了永濟(jì)段項(xiàng)目部建設(shè)、矮擋墻、水穩(wěn)基層施工現(xiàn)場(chǎng)，聞喜段村鎮(zhèn)路段特色治理施工現(xiàn)場(chǎng)，并以此為契機(jī)，帶動(dòng)全體施工單位強(qiáng)化管理行為，規(guī)范施工工藝，明確工作目標(biāo)，為全局創(chuàng)精品工程起到了引領(lǐng)推動(dòng)作用。

3、抓好四個(gè)方面，把好五個(gè)環(huán)節(jié)，科學(xué)管理保質(zhì)量。等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)高、交通流量大、技術(shù)要求高是今年路面改造工程的特點(diǎn)。為此，我們?cè)趶?qiáng)化管理上，從以下四個(gè)方面抓起：一是以制度化作保障，按照已有的《分局路面大修工程管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能劃分》、《項(xiàng)目管理辦法》、《質(zhì)量控制要點(diǎn)》、《廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定》等系列規(guī)章制度，把96公里路面大修工程置于有章可循的管理之中。二是以流動(dòng)檢測(cè)為手段，我們抽調(diào)技術(shù)專(zhuān)家成立了質(zhì)量監(jiān)管處，下設(shè)兩個(gè)小組，配備精良設(shè)備，實(shí)施全天動(dòng)態(tài)巡查，及時(shí)地把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)，使整個(gè)工程建設(shè)質(zhì)量時(shí)時(shí)處于嚴(yán)密的受控狀態(tài)。三是以強(qiáng)力督導(dǎo)為杠桿，為了及時(shí)排解工程建設(shè)中的難題，我們分局項(xiàng)目部班子成員帶領(lǐng)工管處、技術(shù)處，計(jì)劃財(cái)務(wù)處等相關(guān)部門(mén)以周查和旬查的形勢(shì)，堅(jiān)持做到了“情況在一線掌握，決策在一線形成，措施在一線落實(shí)，感情在一線融洽，矛盾在一線化解”的一線工作法，促使工程建設(shè)順利進(jìn)行。四是以“樣板工程”來(lái)引路。每個(gè)分項(xiàng)工程開(kāi)工前，都選定工程樣板，在檢測(cè)數(shù)據(jù)、觀感質(zhì)量均達(dá)優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)前提下，組織各合同段參觀學(xué)習(xí)，全線推廣。在抓好四個(gè)方面的同時(shí)，我們嚴(yán)把六個(gè)環(huán)節(jié)：一是嚴(yán)把原材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，不合格的材料堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)；二是嚴(yán)把人員、機(jī)械設(shè)備關(guān)，確保以一流機(jī)械和最優(yōu)隊(duì)伍投入施工；三是嚴(yán)把施工工藝關(guān)，從“精、細(xì)、美”著手，嚴(yán)格把握內(nèi)外在質(zhì)量，規(guī)范施工工藝，究善操作程序，把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)；四是嚴(yán)格按變更、計(jì)量支付程序，確保投資和效益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；五是強(qiáng)化工程質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理旁站，加強(qiáng)自檢、抽檢和檢測(cè)驗(yàn)證，確保施工質(zhì)量萬(wàn)無(wú)一失。

4、危橋改造全面展開(kāi)，安全養(yǎng)護(hù)縱深延伸。在危橋改造工程建設(shè)管理過(guò)程中，我們堅(jiān)持以“人民利益為最高利益，以道路安全暢通為最高準(zhǔn)則”，全面貫徹落實(shí)全壽命理念，把危橋改造工程作為“民心工程”、“政治工程”和“生命工程”來(lái)抓。分局成立了以局長(zhǎng)丁惠民為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，上下一心，共克難關(guān)，先后完成6項(xiàng)危橋改造加固（跨年度項(xiàng)目），剩余3項(xiàng)正在建設(shè)中。通過(guò)危橋改造，不僅大大改善了我市干線公路通行環(huán)境，而且培養(yǎng)出了一批橋梁施工技術(shù)骨干。

（一）養(yǎng)護(hù)方面。

1、養(yǎng)護(hù)手段落后，缺乏與目前大范圍混凝土路面相配套的養(yǎng)護(hù)機(jī)械，建議省局加大養(yǎng)護(hù)中心的建設(shè)和養(yǎng)護(hù)機(jī)具配置力度。

2、近年來(lái)公路新建設(shè)里程不斷增加，安保工程和綜合治理實(shí)施力度較大，公路沿線設(shè)施不斷增多，維護(hù)和粉刷投入費(fèi)用較大，增加了養(yǎng)護(hù)成本，給養(yǎng)護(hù)帶來(lái)困擾，請(qǐng)省局給予考慮。

3、組織大家走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提升養(yǎng)護(hù)理念和管理水平。

（二）工程方面。

1、各項(xiàng)工程安排較晚，給施工帶來(lái)許多方面的消極影響，特別是雨季施工，對(duì)工程質(zhì)量和進(jìn)度影響尤為嚴(yán)重，且造成建筑材料供需緊張，材料價(jià)格漲幅較大，建議上級(jí)能夠及早安排，已免錯(cuò)過(guò)最佳施工季節(jié)。

2、個(gè)別施工路段因不能完全中斷交通，行車(chē)干擾嚴(yán)重，增加了工程管理難度，建設(shè)費(fèi)用加大，影響基層成型效果。

3、綠化工程標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用需要提高。

時(shí)光如水，回眸xx年的養(yǎng)護(hù)發(fā)展歷程，使我們?cè)谧巫翁剿髦校悸凡粩嗲逦?，在改革陣痛中，機(jī)制不斷完善，在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中，不斷邁向新的征途；歲月如歌，展望xx年的發(fā)展前景，新的使命又賦予我們更多的期待和希冀。“以路傳承文明，以路創(chuàng)新發(fā)展，以路拓展魅力”始終是我們的莊嚴(yán)承諾，為了這一莊嚴(yán)承諾，我們?cè)谕七M(jìn)運(yùn)城干線公路事業(yè)“又好又快”科學(xué)發(fā)展的新征程上必將邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐，書(shū)寫(xiě)新的篇章！

1、完成路面改造工程公里，完成投資21526萬(wàn)元；

2、完成中修罩面工程，完成投資272萬(wàn)元；

4、水毀恢復(fù)工程完成31項(xiàng)，完成投資萬(wàn)元；

5、綠化工程完成公里，完成投資143萬(wàn)元。

二、主要做法。

（一）以“全面、全季節(jié)、全周期、長(zhǎng)壽命、低成本的科學(xué)養(yǎng)護(hù)觀為指導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)“十大養(yǎng)護(hù)理念”

1、完善細(xì)化方案，把日常養(yǎng)護(hù)工作納入“科學(xué)、規(guī)范、有序”的管理范疇健康運(yùn)行。根據(jù)省局養(yǎng)護(hù)工作要求，我們年初就制定完善了《xx年養(yǎng)護(hù)工作思路和打算》及《xx年養(yǎng)護(hù)工作實(shí)施方案》，堅(jiān)持抓好日常養(yǎng)護(hù)工作不放松，建立全方位、多層次的集路基、路面、橋梁、防護(hù)工程為一體的預(yù)防性養(yǎng)護(hù)體系：根據(jù)干線公路技術(shù)等級(jí)和公路狀況，細(xì)化養(yǎng)護(hù)考核方案，按照“區(qū)別對(duì)待、優(yōu)先保暢、打造亮點(diǎn)、逐步推進(jìn)、創(chuàng)建特色、提升品位”的原則,實(shí)行“重點(diǎn)”、“一般”、“保持”、“特色路段”分級(jí)養(yǎng)護(hù)管理；二是從日常養(yǎng)護(hù)、路基養(yǎng)護(hù)、路面養(yǎng)護(hù)、文明路建設(shè)、特色路段創(chuàng)建、水毀預(yù)防及搶修、養(yǎng)護(hù)技術(shù)比武及創(chuàng)新、養(yǎng)護(hù)投入、方案制定及報(bào)表等十個(gè)方面，建立科學(xué)完善的考核機(jī)制，通過(guò)不定期巡查和階段考核，對(duì)全局養(yǎng)護(hù)工作中存在的問(wèn)題及不規(guī)范養(yǎng)護(hù)作業(yè)行為及時(shí)提出整改意見(jiàn)，受檢單位簽字認(rèn)可，根據(jù)考核評(píng)分細(xì)則進(jìn)行排隊(duì)并通報(bào)全局，使考核工作更加公平、公正，對(duì)全局養(yǎng)護(hù)工作起到了積極的推動(dòng)作用。

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇十四

怎樣寫(xiě)報(bào)告,報(bào)告的范文。

一、報(bào)告的定義。

報(bào)告是下級(jí)單位向上級(jí)單位或業(yè)務(wù)部門(mén)匯報(bào)工作,反映情況和問(wèn)題,提出建議或意見(jiàn),答。

傳達(dá)信息,使上級(jí)在決策和指揮工作時(shí)有據(jù)可依，無(wú)需上級(jí)作出答復(fù)的文中。

二、報(bào)告的種類(lèi)。

(一)工作報(bào)告。

下級(jí)單位向上級(jí)匯報(bào)某項(xiàng)工作或某一階段工作的情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī),查找存在的問(wèn)題。

及今后的工作思路等。

(二)情況報(bào)告。

向上級(jí)反映本單位發(fā)生的重大問(wèn)題和主要情況。這類(lèi)報(bào)告并不局限于某一具體工作,主要。

件發(fā)生的最新動(dòng)態(tài)。

(三)答復(fù)報(bào)告。

三、關(guān)于調(diào)研報(bào)告的格式。

(一)標(biāo)題。

標(biāo)題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報(bào)告的標(biāo)題有兩種情況:一是完全式,即寫(xiě)出完整的標(biāo)。

準(zhǔn)式的公文標(biāo)題;二是省略式,即報(bào)告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位。

完全式如：xxx^v^關(guān)于第一季度來(lái)訪接待情況的報(bào)告。

省略式如：^v^工作報(bào)告或直接寫(xiě)報(bào)告標(biāo)題一般用二號(hào)黑體字或小二號(hào)黑體字或宋體加黑。

(二)主送單位。

報(bào)告的事項(xiàng)是誰(shuí)主管的,主送單位就寫(xiě)它的名稱(chēng)，如有抄送單位,在正文落款之后寫(xiě)明抄。

的縣領(lǐng)導(dǎo)”。

(三)正文。

比較概括,把有關(guān)情況交代清楚就行了,不用展開(kāi)。

事項(xiàng)是報(bào)告的主體和核心部分。這是需要。

形勢(shì)，現(xiàn)就第一季度工作報(bào)告如下：事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)有條理，有層次，內(nèi)容具體，材料詳實(shí)，情況準(zhǔn)確?？闪谐鰩讉€(gè)小標(biāo)題。

格式如：第一個(gè)小標(biāo)題寫(xiě)“第一季度來(lái)信來(lái)訪基本情況”第二個(gè)小標(biāo)題寫(xiě)：“群眾來(lái)訪。

反映的主要問(wèn)題”

第三個(gè)小標(biāo)題寫(xiě)：“群眾上訪問(wèn)題成因及分析”

結(jié)尾部分寫(xiě)關(guān)于問(wèn)題的建議，格式如：針對(duì)群眾來(lái)訪反映的突出問(wèn)題，我們建議，縣領(lǐng)。

向上級(jí)部門(mén)報(bào)告的范文怎么寫(xiě)篇十五

??回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20xx年來(lái)，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

??行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來(lái)，我認(rèn)真做好各個(gè)部門(mén)的服務(wù)工作，保證各部門(mén)的正常運(yùn)行。盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門(mén)的使用和管理。

??半邊年共寫(xiě)會(huì)議記錄xx篇，同時(shí)完成公司各個(gè)部門(mén)文件的上傳下達(dá)工作。

??在公司的車(chē)輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

??辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

??在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車(chē)輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車(chē)輛管理制度中，把車(chē)輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人，合理利用資源，為公司節(jié)約費(fèi)用。

??根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門(mén)。

??重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同。

??20xx年分別參與了xx集團(tuán)、xx法院、xx基地、xx人民醫(yī)院等標(biāo)書(shū)的制作，分別和xx和xxxx等公司保持溝通和聯(lián)系。

??九、不足之處。

??1、在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng)。

??2、管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門(mén)的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。

??行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門(mén)的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門(mén)的工作關(guān)系。