最新衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用(通用12篇)

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衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇一

編者按：本文主要從積極宣傳、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，保證、監(jiān)督其在本單位的貫徹執(zhí)行；參與討論和決定本單位的重要事項，支持、協(xié)助行政負責人按照工作職權范圍獨立負責地開展工作；堅持黨的民-主集中制原則，完善黨組織制度，規(guī)范工作程序，對*進行講述。其中，主要包括：定期召開支委會和黨員大會，匯報支部的工作聽取行政負責人工作通報或匯報，加強領導班子和廣大黨員對黨政工作的監(jiān)督；深入調查研究，了解各項工作的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與行政負責人溝通情況，并積極幫助解決；加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，堅持“三會一課”制度，定期召開民-主生活會，開展批評與自我批評，及時向黨員布置群眾工作和其它工作任務，并檢查執(zhí)行情況；堅持黨員發(fā)展工作方針，建立滲透黨積極分子隊伍，強化教育，積極培養(yǎng)，認真考察，嚴肅慎重的做好大學生和青年教師發(fā)展黨員的工作；經(jīng)常聽取黨員、群眾的意見和建議，了解分析患者和員工的'思想情況，進行綜合分析，把握思想動向，有針對性的做好思想政治工作，充分調動大家的工作積極性，保證各項任務的完成；領導本單位工會、共青團等群眾組織，經(jīng)常研究指導他們的工作，充分發(fā)揮其作用；院總值班職責；辦公室人員工作職責 ；醫(yī)務科主任職責 ；醫(yī)務科工作人員職責；護理部主任職責；診導醫(yī)臺人員職責；財務科長職責；收費處人員職責；后勤科長職責；食堂炊事員崗位職責；庫房保管員職責；專業(yè)技術人員職責；臨床主治醫(yī)師職責；麻醉科醫(yī)師（士）職責 ；放射科工作人員職責；心電圖室工作人員職責；超聲診斷室工作人員職責；藥劑人員工作職責；；藥庫人員職責，具體材料請詳見：

院長職責

1、根據(jù)醫(yī)院的辦院理念及醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展方針，全面領導醫(yī)院工作。

2、領導制訂醫(yī)院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向總經(jīng)理匯報。

3、負責組織制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后負責組織實施。

4、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營部的經(jīng)營策略，認真組織各項經(jīng)營措施的落實，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

5、根據(jù)醫(yī)院人事制度，負責向總經(jīng)理提出醫(yī)院工作人員的任免、獎懲，提升和解聘報告，批準后組織實施。

6、負責組織本院承擔的醫(yī)療工作和保健及其他工作。

7、負責教育全體員工牢固樹立醫(yī)院的辦院理念和“六心”服務宗旨，推進醫(yī)院文化建設，創(chuàng)建醫(yī)院品牌，把握醫(yī)院發(fā)展方向，樹立醫(yī)院良好形象，并使之成為全體員工的自覺行為。

8、負責教育全體員工牢固樹立全心全意為病人服務的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風，不斷改入醫(yī)療作風和工作作風，推進醫(yī)德醫(yī)風建設。

9、負責建立和健全防范醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的機制，確保醫(yī)療安全。督促和檢查各項規(guī)章制度、崗位職責和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時研究和處理病人對醫(yī)院工作的意見和要求。

10、代表醫(yī)院從事相關的社交活動，業(yè)務往來及與衛(wèi)生行政部門的聯(lián)系。

11、因事外出或缺勤時，應向總經(jīng)理請假，并由常務副院長代理工作。

書記職責

一、積極宣傳、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，保證、監(jiān)督其在本單位的貫徹執(zhí)行。

二、參與討論和決定本單位的重要事項，支持、協(xié)助行政負責人按照工作職權范圍獨立負責地開展工作。

三、堅持黨的民-主集中制原則，完善黨組織制度，規(guī)范工作程序。研究和改進工作方法，提高工作效果，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的政治核心作用。

四、定期召開支委會和黨員大會，匯報支部的工作聽取行政負責人工作通報或匯報，加強領導班子和廣大黨員對黨政工作的監(jiān)督；深入調查研究，了解各項工作的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與行政負責人溝通情況，并積極幫助解決。

五、加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，堅持“三會一課”制度，定期召開民-主生活會，開展批評與自我批評，及時向黨員布置群眾工作和其它工作任務，并檢查執(zhí)行情況。

六、堅持黨員發(fā)展工作方針，建立滲透黨積極分子隊伍，強化教育，積極培養(yǎng)，認真考察，嚴肅慎重的做好大學生和青年教師發(fā)展黨員的工作。

七、經(jīng)常聽取黨員、群眾的意見和建議，了解分析患者和員工的思想情況，進行綜合分析，把握思想動向，有針對性的做好思想政治工作，充分調動大家的工作積極性，保證各項任務的完成。

八、領導本單位工會、共青團等群眾組織，經(jīng)常研究指導他們的工作，充分發(fā)揮其作用。

6、完成醫(yī)院領導和院長交辦的其他工作。

副院長職責

1、院長領導下，分管醫(yī)療業(yè)務管理工作，分管醫(yī)務部、護

理部、門診部、住院部等科室。

2、負責組織制訂醫(yī)療業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務工作計劃，經(jīng)

批準后組織實施。

3、負責組織業(yè)務培訓，繼續(xù)教育工作，負責組織專業(yè)技術人員的業(yè)務審核工作。

4、負責組織督促檢查、審核各項醫(yī)療工作制度、崗位職責及技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，根據(jù)醫(yī)療工作需要不斷完善醫(yī)療管理制度。

5、負責有計劃地組織引進新技術新療法新項目和新的業(yè)務工作。

6、深滲透臨床各科室，了解和掌握醫(yī)療護理工作，組織醫(yī)療質量監(jiān)控和分析，及時解決醫(yī)療工作中存在的問題，防范差錯事故發(fā)生，不斷提高醫(yī)療質量。

7、負責組織醫(yī)療統(tǒng)計和醫(yī)療信息管理工作。

8、負責組織全院性會診、搶救、轉診和院外會診工作。

9、完成醫(yī)院領導和院長交辦的其他工作。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇二

范文一、

1、 院總值班由院長領導，負責處理辦公及非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項。但上班期間如屬分管領導之事仍由院總通知分管領導。

2、 負責檢查白天及夜間工作人員的`工作情況及紀律督導工作,并作好記錄,作為考核依據(jù)。

3、 負責安全檢查工作。

4、 做好值班記錄，認真交接-班，不得擅自離開工作崗位。于第二日上班后簡要向院辦公室交-班，匯報值班情況，并由院辦公室負責將有關事宜做好登記。

5、每天正常上班時間以外的時間，也由總值班負責。

6、 值班期間發(fā)生的重要事情均應盡力解決，如無力解決，要立即向有關領導匯報。

7、 值班人員有權組織集中力量解決臨時發(fā)生的問題，有權調動醫(yī)院救護車及所有醫(yī)務人員。

8、 值班人員遇有特殊情況不能值班時，經(jīng)院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。

9、 負責手術審批簽字。

10、負責對管轄范圍人員的季度考核。

范文二、

1、醫(yī)院總值班由院領導、相關職能科室正副主任及醫(yī)務干事?lián)?。負責醫(yī)院非辦公時間和節(jié)假日各項工作的管理，以及各種重大醫(yī)療搶救和突發(fā)事件的組織指揮，確保醫(yī)院各項工作順利完成。

2、負責處理醫(yī)院非辦公時間的醫(yī)療、行政、后勤工作，檢查值班人員在崗情況及時傳達和處理上級下達的各項任務，承接有關未辦事宜。

3、值班人員要嚴格堅守工作崗位，隨身攜帶值班手機，以便聯(lián)絡。

4、遇突發(fā)事件、重大搶救任務或重大事宜處理有困難，應及時報告院領導，并趕赴現(xiàn)場組織協(xié)調。

5、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發(fā)生的問題，有權調用醫(yī)院機動車輛。

6、各值班人員遇值班時間有公事外出等原因不能值班，原則上須由自己調好班，并報告院辦公室。

7、要按時交接-班，認真填寫總值班記錄，并在次日院部早會上匯報。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇三

1. 要堅守崗位，沒有特殊情況，不的擅離崗位，如必須離開，應有代替。

2. 要履行換班交接手續(xù)，同值班人員交代清楚當天值班情況。

3. 要熱情接待來訪人員，認真聽取來訪內容，并及時作出答復。

4. 要根據(jù)上級有關規(guī)定及群眾反映做好上傳下達。

5. 要提高警惕如發(fā)生案件、事故或其他緊急情況應及時報告上級并做好應急處置。

6. 要及時調解民事糾紛防止矛盾激化。

7. 要詳細分項記錄值班期間的問題。

8. 要及時處理職權范圍內的事務，維護好本村的日常工作生活秩序。

上述制度望值班人員認真執(zhí)行。如有失職，造成后果視其情節(jié)予以處分，并追究責任。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇四

1.值班人員應堅守崗位，履行護理指責，保證各項診療、護理工作準確、及時進行，病房護士實行24小時“三八”班制度。

2.白班交-班前，護士長應檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病人記錄，重點巡視危重病人和新入院病人，并安排護理工作。

3.值班者必須在交-班前完成本班的各項工作，認真清點交接搶救車物品及藥品、精密儀器、重大搶救設備、毒麻藥品、常備物品藥品，并在相應交接-班本上簽字。處理好用過的物品，白班必須為晚夜班做好各種用物的'準備，以便晚夜班工作。

4.交接-班必須準時，接-班者至少提前10分鐘到崗。在未交清之前，交-班者不得離開崗位。5.交-班者必須將病人總數(shù)、出入院、死亡、轉科、手術、請假病人和危重人數(shù)及新入院病人的診斷、病情、治療、護理、主要醫(yī)囑執(zhí)行情況和特殊用藥記入交-班本。接-班者應認真聽取報告。

6.術后病人，護士應重點交接病人在何種麻醉下，行何種手術；回病房時間；體溫、脈搏、呼吸、血壓情況；傷口情況，有無滲血、滲液、輔料有無松脫、移位等；手術部位臟器功能情況，各種引流管是否通暢，引流物的性質、顏色及量；能否自解小便；最后應交代使用止痛劑的時間、劑量及藥物的效果等。

7.晨間交-班時，由夜班護士重點報告危重病人和新入院病人以及有病情變化病人的病情診斷和護理有關事項，接-班護士應詳細閱讀交-班本和護理記錄，了解病人動態(tài)變化，病房護士長帶領全體護士對全科病人進行床前交接-班，整理病床單元并注意病人的心理反應，與病人進行有效溝通。

8.交-班中發(fā)現(xiàn)病情、治療、物品不清時，應立即詢問。接-班發(fā)現(xiàn)問題由交-班者負責，接-班后發(fā)現(xiàn)問題，則由接-班者負責。交-班人交待清楚方可下班。

9.值班者要做好病房管理、門禁管理及禁煙工作，清理探視人員，維護病房秩序，做好病房“四防”安全。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇五

第一條為加強醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，促進醫(yī)院全面健康發(fā)展，根據(jù)國-家-安-全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，結合醫(yī)院的實際情況，特制定本制度。

第二條醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行行政領導負責制，醫(yī)院負責人和各部門負責人要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的部門和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關處理。

機構與職責

第四條醫(yī)院安全生產(chǎn)領導小組是公司安全生產(chǎn)的.組織領導機構，由公司負責人和各部門負責人組成。領導小組的日常事務由安全生產(chǎn)領導小組辦公室負責處理。

第五條醫(yī)院下屬各單位都應根據(jù)實際情況，建立有主要領導參加的安全生產(chǎn)領導小組或管理小組，全面負責本單位的安全生產(chǎn)管理工作。

有條件的單位應根據(jù)行業(yè)管理部門的要求，設立專職或兼職安全員，負責本單位安全生產(chǎn)日常性管理工作。

第六條醫(yī)院安全生產(chǎn)領導小組的職責：

1、貫徹落實國-家-安-全生產(chǎn)、勞動保護-法律、法規(guī)以及“安全第一，預防為主”的方針。

2、做好安全管理的基礎工作，完善公司安全生產(chǎn)管理制度，并帶頭自覺遵守。督促下屬單位和部門，建立并嚴格執(zhí)行與其業(yè)務相應的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、落實安全目標管理工作。按時制訂公司年度安全生產(chǎn)工作目標和計劃，通過分解目標，落實責任。組織對各部門指標完成情況和開展工作情況進行考核。

4、組織搞好每年的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，加強對下屬單位負責人、職工的安全教育和培訓工作，特別是對特種作業(yè)人員的教育和管理。

5、經(jīng)常深入基層指導工作。適時組織實施綜合性的安全生產(chǎn)大檢查和兩次以上防汛、防火、防盜為重點的單項檢查。對下屬單位、部門的抽查，根據(jù)需要隨時決定，不作限制規(guī)定。

6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，要有書面記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時發(fā)出書面整改意見，要求限時整改，并對整改情況實行跟蹤督促。

7、按有關規(guī)定，及時組織、協(xié)調或參與安全生產(chǎn)事故處理工作。

8、幫助各部門總結安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，樹立典型，及時推廣。

9、向各部門通報安全生產(chǎn)工作及情況。

第七條醫(yī)院下屬各部門的職責：

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)領導小組的各項安全工作指令，履行安全生產(chǎn)管理職能，明確安全生產(chǎn)工作目標，落實安全措施。

2、定期分析安全生產(chǎn)形勢，及時研究和解決安全生產(chǎn)重大問題，就有關事項作出決定，并深入基層進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。

3、建立健全和執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，與相關單位和人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，落實責任，分解控制指標，實施考核獎懲，及時通報安全生產(chǎn)控制指標完成情況。

4、加強安全生產(chǎn)機構和隊伍建設，安全生產(chǎn)機構設置和人員配備必須與本部門所承擔的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理任務相適應，督促所轄部門和單位，落實安全管理力量，開展行之有效的日常監(jiān)督管理工作。

5、建立事故預防體系，采取有效措施，增加安全投入，推進安全生產(chǎn)的科技創(chuàng)新，做好安全評估工作，切實防止和減少事故發(fā)生。

6、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，開展安全生產(chǎn)專項整治，加強事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控，及時排查確定本部門重大事故隱患，制訂整改計劃，按規(guī)定完成整改任務，落實重大危險源監(jiān)控。

7、嚴格事故統(tǒng)計報告，嚴肅查處各類事故，按規(guī)定及時、準確上報各類事故，按照“四不放過”的原則，嚴肅查處事故責任人，及時結案，事故結案率達到100%。

獎勵與處罰

第十條醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，由公司安全生產(chǎn)領導小組辦公室組織評選、考核。根據(jù)各部門安全生產(chǎn)事故控制指標完成情況進行獎罰。

第十一條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故部門給予處罰，并追究部門負責人的責任。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇六

一、各科室排班工作由住院總醫(yī)師（或科秘書）負責。科室排班可以周安排，也可以月安排。排班表一式二份，一份留科室，一份送醫(yī)務科。值班人員一經(jīng)確認，無特殊情況、未經(jīng)許可不準個人私自換班。

二、值班醫(yī)師必須具備注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師條件和獨立勝任本職工作能力。在讀研究生、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習醫(yī)師不得獨立值班。具有注冊執(zhí)業(yè)資格的進修醫(yī)師必須經(jīng)所在科室試用考核合格后，由科主任審簽后報醫(yī)務科審核，獲得階段性處方后方可獨立值班。

三、各科在非辦公時間及節(jié)假日均須設醫(yī)師值班。值班期間急診入院病人，原則上要及時完成病歷書寫，如需急救處理或急診手術來不及書寫病歷時，須完成首次病程記錄。

四、值班醫(yī)師在班期間，必須盡職盡責，負責科室各項臨時性醫(yī)療工作和病員的臨時處理，遇有疑難問題時應請上級醫(yī)師或經(jīng)管醫(yī)師會診和處理。

（一）醫(yī)院實行一線、二線、三線值班制。不具備條件的`科室可以實行二線醫(yī)師值班負責制。原則上一線值班為住院醫(yī)師及經(jīng)醫(yī)務科備案已獲得本院處方權的進修醫(yī)師，二線值班為主治醫(yī)師，三線值班為副主任醫(yī)師以上人員。一線值班人員不夠的科室，科室的主治醫(yī)師及副主任醫(yī)師以上人員都可以值一線班，醫(yī)院二線值班及三線值班可由醫(yī)務科統(tǒng)籌安排。

（二）各科室根據(jù)實際工作需要和技術人員構成情況，決定安排一線、二線或三線值班。

（三）一線、二線班均須住病房值班，三線醫(yī)師實行聽班制，但必須去向明確、通訊暢通，二線班醫(yī)師值班時應帶領一線班、進修醫(yī)師及實習醫(yī)師查房，巡視所管病區(qū)。

（四）三線班接班后巡視病房一次，并聽取二線班醫(yī)師匯報，做到對危重搶救病人心中有數(shù)。

（五）三線夜間或節(jié)假日家中值班時，不得擅自去他處，如有事離開時，必須向值班醫(yī)師說明去向，并保持通信聯(lián)絡暢通。

（六）值班醫(yī)師在交班時間前10分鐘到達科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作，巡視病房，了解危重病員情況并做好床前交接。

（七）值班醫(yī)師對危重病員應做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄。

（八）值班醫(yī)師負責臨時性醫(yī)療工作和病員臨時性情況處理，對急診入院病員及檢查、書寫病歷，并予必要的醫(yī)療處理。

（九）各科值班醫(yī)師必須在值班室留宿，不得擅自離開，護理人員喚請時應立即前往診室。值班醫(yī)（技）師必須堅守工作崗位，履行崗位職責，因手術、急會診等工作需要離開病區(qū)，應向其他值班醫(yī)師和值班護士交待去向，以保持聯(lián)絡。聽到呼叫后5分鐘內必須到崗。如遇到特殊情況，應在5分鐘內先電話聯(lián)系。值班人員輪流進餐，值班醫(yī)師原則上不得參加擇期手術，情況特殊而參加者，必須由同級或高一級醫(yī)師代班，并通知當班護士。

（十）各科值班醫(yī)師上崗后，應對科室各種搶救器械進行檢查，以免應用時出現(xiàn)故障，影響搶救。

（十一）凡配有手機的值班人員，上崗前必須試機，確保手機無故障。因工作暫時離崗，除標明去向外，離崗不到而影響工作的，追查手機值班人員的責任，并承擔后果。

（十二）值班醫(yī)師在值班期間進行的醫(yī)療處置工作必須及時做好醫(yī)療文書記錄，值班情況按規(guī)定記入值班本，各級值班人員在當日交班記錄上簽字確認，次晨早會上進行集體交班。值班技師應將設備運行情況記錄簽字后進行集體交班。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇七

1、由一名院領導主管領導組的工作。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則。設立三級安全防火責任人。各單位行政第一負責人為當然的治安消防負責人。分管副院長為二級安全防火責任人，各辦公室組長為三級安全防火責任人。具體分管、檢查各自所屬科室的安全防火工作，出現(xiàn)火災事故首先追究防火負責人及當事人的責任。

2、重點部位要落實治安消防負責人。

3、治保員、安全員、義務消-防-隊員要配備齊全。義務消-防-隊員配備從一般為單位總人數(shù)的20%，最少不行低于10%。

4、各項規(guī)章制度要健全，如情況發(fā)生變化，要及時修訂補充。重點部位要將規(guī)章制度懸掛或張貼在明顯易見處，以便經(jīng)常檢查。

5、層層簽訂治安消防責任書

(二)定期進行工作檢查

1、定期檢查。院領導組一般每季進行一次治安消防大檢查，各科室每月檢查一次，各班組和個人每日自檢一次。在重要節(jié)假日前或季節(jié)轉換時，要進行特定檢查。檢查內容主要包括對重要崗位人員的素質、組織管理情況、規(guī)章制度的執(zhí)行情況、治安消防隱患、消防器材的`管理情況等。檢查的重點是涉及人員生命安全的部門、財務部門、物質管理部門和車輛管理部門。

范文二、

一、建立健全組織，領導班子由一名副職主抓此項工作，并將消防安全工作列入日常工作，做到制度化、規(guī)范化、正規(guī)化。

二、對職工要經(jīng)常進行消防安全知識的教育，重點科室按照上級要求簽定安全責任書。

三、對配置的消防設施和器材要定期組織檢驗，維修，確保消防設施和器材完好有效。

四、各病區(qū)對新入院病人的入院宣教，應將消防安全作為一項重點，值班人員提高警惕，嚴防犯罪分子的破壞活動。

五、安全領導小組人員要經(jīng)常學習《中華人民共和國消防法》，定期進行消防知識培訓，對全院的重點部位和重點設施要勤檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時向院領導匯報，以便及時采取措施。

六、易燃易爆的危險實驗用品，有專門存放柜，由檢驗人員負責保管，安全生產(chǎn)領導人員要作為重點巡查部位，做好安全保衛(wèi)工作，防止火災事故發(fā)生。

七、安全生產(chǎn)領導小組要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患，應及時整改維修，確保安全。

八、處在失火現(xiàn)場的職工，必須立即參與和組織力量搶救，指派人及時報警，并引導病人疏散?；馂膿錅绾?，要注意保護現(xiàn)場，接受事故調查，如實提供火災情況。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇八

為全面做好辦公室工作，確保各項制度落實到位，保證局機關的正常運轉，制定本規(guī)范。

一、協(xié)調科室關系，做好綜合督查工作

（一）做好考勤。按考勤制度要求，做好月底匯總、公示，列入月百分考核。

（三）對、縣府及上級業(yè)務部門下達的工作任務，及時匯報，搞好催辦和督查。

二、加強財產(chǎn)管理，嚴格財經(jīng)紀律

（一）辦公用品采購。科室列出經(jīng)分管領導簽字的`需要購買的物資明細，交辦公室—辦公室請示分管機關領導，請分管機關領導簽字—競價購買—簽字報銷。

（二）加強固定資產(chǎn)及辦公用品的管理，不得出現(xiàn)非正常損失或損壞，如出現(xiàn)時要及時查清原因，分清責任，并向局領導提出處理建議。

三、加強機關管理，提高辦事效率

（一）收文傳閱。收到文件—登記—請分管領導閱—送主要領導批—按照批示傳有關領導閱讀—轉辦理科室—分類歸檔。

（二）車輛管理。用車人向辦公室申請—填寫派車單—司機見派車單出發(fā)。

（三）接待管理。需要接待的科室向辦公室說明接待理由—填寫派餐單—報請分管領導簽字同意后—持派飯單到飯店就餐，嚴格接待標準和陪餐人員，減少不必要的開支—有派飯單和就餐人簽字的單據(jù)方能結帳。

（四）信訪投訴。認真做好記錄—請分管領導閱批—按照批示傳有關領導或科室—督辦—向投訴人反饋情況—存檔。

四、文書、檔案管理

（一）做好全局綜合性文件、材料的起草打印、發(fā)送工作。材料做到條理清晰、文字簡練、重點突出、發(fā)送及時；綜合各科室的季度、半年、全年工作總結匯報及工作計劃安排，搞好全局的工作總結匯報及計劃安排，按要求將材料報送、縣府及市局。

（二）做好檔案管理。按上級檔案管理部門要求，本年度文件和重要資料整理裝訂入卷；對查閱檔案者做好登記，及時督促歸檔，杜絕檔案遺失；檔案管理工作要達標。

五、信息宣傳、報道和其他工作

（一）對全局性工作和主要活動，要通過各種新聞媒介及時宣傳報道，提高衛(wèi)生工作的社會影響。

（二）保持室內及衛(wèi)生區(qū)清潔，督促各科室保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

（三）抓好團委的工作。

（四）迅速、優(yōu)質完成領導交辦的其他工作。

六、抓好系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作

（一）抓好全系統(tǒng)安全生產(chǎn)，杜絕醫(yī)療責任事故發(fā)生，減少和控制醫(yī)療糾紛；杜絕因用電、雷電造成的一般性傷亡事故，車輛交通事故，鍋爐、壓力容器及高壓氧倉等特種設備事故；防止放射源、劇毒化學試劑、精神毒麻藥品、現(xiàn)金、有價證劵、藥品物資等被盜和丟失；杜絕火災事故發(fā)生；火災事故造成的直接經(jīng)濟損失控制在最低限度。

（二）發(fā)生安全生產(chǎn)事故—向負責人匯報—迅速組織搶險救災—總結情況，汲取教訓。

七、做好老干部工作

（一）進一步加強老干部的政治理論學習，提高理論學習的實性。根據(jù)上級的有關要求，豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，加強和完善老干部的政治學習制度。

（二）進一步從思想上、政治上和生活上關心老干部，維護老同志的合法權益。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇九

衛(wèi)生院安全責任重于泰山，患者安全工作是衛(wèi)生院的首要工作，是衛(wèi)生院其他一切工作的前提和基礎，應切實把患者安全時刻記在心上，抓在手上，體現(xiàn)在行動上，以確?；颊咴谛l(wèi)生院期間的人身安全，為嚴格執(zhí)行教職工安全輪流值班，特制定24小時值班制度如下：

三、及時處理突發(fā)事件，一旦發(fā)現(xiàn)患者情況異常，應立即通知帶班領導全力救治患者。

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4.衛(wèi)生院應急值班制度

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇十

1.為了提高我院衛(wèi)生應急反應能力，確保衛(wèi)生應急信息得到快捷規(guī)范的傳遞和處理，制定本制度。

2．應急值守實行24小時制，采取中心領導帶班、中心辦公室安排總值班，職能科室按職責分工值守、衛(wèi)生應急辦組織協(xié)調值守工作。

3．應急值守的主要內容為接聽、接收上級、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、社會機構及群眾有關衛(wèi)生應急的電話、傳真，網(wǎng)絡直報的傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息。

4．衛(wèi)生應急值守按由中心辦公室統(tǒng)一安排，納入中心總值班。

5．總值班人員和中心辦公室接到和監(jiān)測到衛(wèi)生應急相關信息時，應迅速按總值班分類處理規(guī)定報相應的職能部門和聯(lián)系人，相關科室接到和監(jiān)測到相關的'衛(wèi)生應急信息后，應及時按照各自的職能或職責開展應急處理工作。

6．值守人員接收衛(wèi)生應急信息時，必須盡可能詢問清楚信息來源、事件性質、涉及范圍與人數(shù)、危害程度、控制措施等內容，登記做到準確全面。

7．衛(wèi)生應急各分隊成員實行24小時待命，保持聯(lián)系通暢，離開單位時應向管室負責人請假。

8．值守人員必須樹立高度的責任感，不遲到、不早退，嚴守工作崗位，嚴格交接-班手續(xù)，準確記錄交接-班時間。因特殊情況不能值守的，應報告院領導負責人后安排人員接替。

為嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作紀律，確保人民群眾看病就醫(yī)及時安全，為群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，經(jīng)縣衛(wèi)生局研究特制定如下工作制度，望你們認真貫徹執(zhí)行。

一、 醫(yī)院要科學合理安排值班制度，白班、午班、夜班時間制定要明確，值班人員要嚴格遵守衛(wèi)生院各項工作制度，工作要嚴肅認真、嚴格按照醫(yī)院服務規(guī)定做好服務工作。

二、 每天至少由一名院長值班，負責值班期間醫(yī)護指導、醫(yī)療救治等全面工作。

三、 醫(yī)護值班人員由具有執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師（助理）、護士、藥房工作人員組成，值班應24小時不得離崗。

四、 值班人員應提前1小時就餐，必須在其他人員離崗前到達工作崗位。

五、 醫(yī)護值班人員嚴格值班，杜絕脫崗、離崗、空崗，否則按照相關規(guī)定嚴肅處理。

六、 各值班人員交接-班時間：早晨9:308：00，中午11:3013:00，晚上17:3018:00。

一、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理值班實行嚴格的分級負責制和責任追究制?？傊蛋嘭撠熓录幚淼闹笓]、組織、協(xié)調、調度；負責事件處理措施的具體實施；24小時電話值班人員負責24小時疫情及咨詢電話，遇到疫情及時逐級報告。

二、總值班要求在單位值班，必須保持24小時通信工具暢通，24小時電話值班人員必須嚴格堅守崗位，除就餐、上衛(wèi)生間外不得串崗、擅自離開值班室。

三、各級值班人員必須按值班表安排按時到崗，遇特殊情況不能到崗或需更換值班，必須提前12小時報告中心辦公室予以調整，不得私自換班。

四、為保證應急處理工作快速、有效，值班當天，24小時電話值班員在值班當日接-班后必須作好緊急出動的準備工作，并由總值班負責檢查和落實。

五、總值班處理疫情后，各種使用物品必須及時帶回交有關人員進行處理、歸位。應及時反饋信息，在值班本上作好詳細記錄，并將資料收集、整理交流病科或相關科室。

六、辦公室負責制度落實，防?？曝撠煻讲榧斑`紀核定。 凡違反上述規(guī)定，工作不負責任，工作沒有到位，出現(xiàn)空位、空崗并造成嚴重后果和影響的，視情節(jié)予以扣發(fā)當月獎金、停職待崗三月、下崗的處理。

為了加強醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)院上下班時間值班工作，確保各項工作的正常運轉，結合我衛(wèi)生院工作實際，特制定本制度。

第一條、 值班人員由院領導、臨床醫(yī)生、護理和藥房等相關人員組成，分成若干值班小組，由副院長擔任組長，每個值班小組值班一天，實行輪轉，春節(jié)等長假另行安排。

第二條、 值班時間：每天除正常上班以外的時間，即：夏秋季中午11：30至下午13：30，下午4：00至次日上午8：00分；冬春季中午11：30至下午12：30，下午3：30至次日上午8：30。值班人員中午及下午提前1小時下班。

第三條、 值班安排一經(jīng)確定，原則上不允許隨便更改，如遇急事需要離開必須衛(wèi)生院領導批準同意。

第四條、 值班人員要衣著整齊、行為禮貌，維護醫(yī)院形象。

第五條、 值班人員應愛護值班室配備物品，保持室內整潔衛(wèi)生，如有物品損壞或丟失，應及時報告院領導。

第六條、 值班人員在值班期間，必須按時上下班，堅守工作崗位。中午值班時間必須在正常上班的工作崗位；晚上除在原工作崗位外，可在值班辦公室。值班人員必須在值班休息室留宿，不得擅自離開。

第七條、 正常工作時間之外，醫(yī)院所有工作人員都處于預備值班狀態(tài)，應保持二十四小時通訊聯(lián)絡暢通。醫(yī)院值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到衛(wèi)生院領導。

為了更好開展醫(yī)院業(yè)務工作，提高醫(yī)療護理質量，為患者提供一個良好的醫(yī)療安全環(huán)境，綜合我院目前的實際情況，特制定本制度：

一、行政值班人員必須按照醫(yī)院有關規(guī)定，履行值班職責。

二、值班人員發(fā)現(xiàn)問題，應及時調查處理，并如實記錄，對不能解決的問題，上報院領導盡快做出處理。

三、值班人員在值班日必須親自到本院各醫(yī)療點檢查。

四、值班人員不得隨意自動調班，確有特殊情況者須預先告知排班人員，做出調動后通知門診醫(yī)生。

五、每月召開行政值班人員會議，綜合分析本月各個點的運行狀況及出現(xiàn)問題，并提出更好的整改措施。

六、醫(yī)院各醫(yī)療點應積極配合行政值班人員的工作。

七、行政值班人員無特殊情況者，必須24小時院內值班。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇十一

為了更好完成醫(yī)生值班工作，避免差錯，保障醫(yī)療安全，特制定以下制度：

一、錢財交接：? 值班結束值班人員清點錢財，填寫準確數(shù)字交于接-班人員，接-班人員清點無誤后，值班人員方可離開。

二、物品交接： 值班人員統(tǒng)計好用藥數(shù)量，并詳細記錄，交于接-班人員，接-班人員需及時清點藥品，（每班必點）發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系前值班醫(yī)生進行核對，藥品擺放要整齊。

三、病人交接：

1．輸液病人交接，內容包括：姓名、性別、病情，用藥情況及輸液過程等。

2．留觀病人交接包括：姓名、性別、病情，用藥等。

3．隨訪病人的交接：值班人員應該及時記錄隨訪病人的聯(lián)系情況，自覺癥狀，體格檢查及體溫情況等，并進行交接。

四、物品交接：

1．值班人員應將鑰匙，各種記錄本，常用物品（包括：血壓計，電子體溫計，小手電、小剪刀等）放歸原處，接-班人員必須進行清點核對。

2．值班人員要將清洗后送回的工作服，及時通知工作人員拿回，不得長時間放在值班室（一天）。

五、安全衛(wèi)生

1．值班人員負責值班期間的安全工作，下班時要關好門窗、檢查水電（人走電斷）；

3．夜班人員下班時，要搞好值班室衛(wèi)生（拖地）；

4．值班人員不得將其他科室的物品拿到值班室。

為了加強醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)院上下班時間值班工作，確保各項工作的正常運轉，結合我衛(wèi)生院工作實際，特制定本制度。

第一條、 值班人員由院領導、臨床醫(yī)生、護理和藥房等相關人員組成，分成若干值班小組，由副院長擔任組長，每個值班小組值班一天，實行輪轉，春節(jié)等長假另行安排。

第二條、 值班時間：每天除正常上班以外的時間，即：夏秋季中午11：30至下午13：30，下午4：00至次日上午8：00分；冬春季中午11：30至下午12：30，下午3：30至次日上午8：30。值班人員中午及下午提前1小時下班。

第三條、 值班安排一經(jīng)確定，原則上不允許隨便更改，如遇急事需要離開必須衛(wèi)生院領導批準同意。

第四條、 值班人員要衣著整齊、行為禮貌，維護醫(yī)院形象。

第五條、 值班人員應愛護值班室配備物品，保持室內整潔衛(wèi)生，如有物品損壞或丟失，應及時報告院領導。

第六條、 值班人員在值班期間，必須按時上下班，堅守工作崗位。中午值班時間必須在正常上班的工作崗位；晚上除在原工作崗位外，可在值班辦公室。值班人員必須在值班休息室留宿，不得擅自離開。

第七條、 正常工作時間之外，醫(yī)院所有工作人員都處于預備值班狀態(tài)，應保持二十四小時通訊聯(lián)絡暢通。醫(yī)院值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到衛(wèi)生院領導。

1、 院總值班由院長領導，負責處理辦公及非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項。但上班期間如屬分管領導之事仍由院總通知分管領導。

2、 負責檢查白天及夜間工作人員的工作情況及紀律督導工作,并作好記錄,作為考核依據(jù)。

3、 負責安全檢查工作。

4、 做好值班記錄，認真交接-班，不得擅自離開工作崗位。于第二日上班后簡要向院辦公室交-班，匯報值班情況，并由院辦公室負責將有關事宜做好登記。

5、每天正常上班時間以外的時間，也由總值班負責。

6、 值班期間發(fā)生的重要事情均應盡力解決，如無力解決，要立即向有關領導匯報。

7、 值班人員有權組織集中力量解決臨時發(fā)生的問題，有權調動醫(yī)院救護車及所有醫(yī)務人員。

8、 值班人員遇有特殊情況不能值班時，經(jīng)院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。

9、 負責手術審批簽字。

10、負責對管轄范圍人員的季度考核。

一、院總值班由領導、職能科室負責人組成，負責處理非辦公時間的行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。

二、值班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由總值班負責。

三、值班期間要負責檢查夜間值班人員的工作情況，值班后不休息

四、值班期間發(fā)生的.重大問題，如值班人員無力解決，要立即向院領導匯報。

五、做好值班記錄，于次日上班后向院辦公室交-班，簡要通報值班情況，并由院辦負責安排當日值班人員。

六、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發(fā)生的問題，緊急情況有權調用醫(yī)院機動車輛。

七，值班人員遇有特殊情況不能值班時，經(jīng)院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。

八、每班交-班前，打掃室內衛(wèi)生，認真做好室內固定資產(chǎn)的交接-班。

二oo一年十一月五日

一、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理值班實行嚴格的分級負責制和責任追究制?？傊蛋嘭撠熓录幚淼闹笓]、組織、協(xié)調、調度；負責事件處理措施的具體實施；24小時電話值班人員負責24小時疫情及咨詢電話，遇到疫情及時逐級報告。

二、總值班要求在單位值班，必須保持24小時通信工具暢通，24小時電話值班人員必須嚴格堅守崗位，除就餐、上衛(wèi)生間外不得串崗、擅自離開值班室。

三、各級值班人員必須按值班表安排按時到崗，遇特殊情況不能到崗或需更換值班，必須提前12小時報告中心辦公室予以調整，不得私自換班。

四、為保證應急處理工作快速、有效，值班當天，24小時電話值班員在值班當日接-班后必須作好緊急出動的準備工作，并由總值班負責檢查和落實。

五、總值班處理疫情后，各種使用物品必須及時帶回交有關人員進行處理、歸位。應及時反饋信息，在值班本上作好詳細記錄，并將資料收集、整理交流病科或相關科室。

六、辦公室負責制度落實，防?？曝撠煻讲榧斑`紀核定。 凡違反上述規(guī)定，工作不負責任，工作沒有到位，出現(xiàn)空位、空崗并造成嚴重后果和影響的，視情節(jié)予以扣發(fā)當月獎金、停職待崗三月、下崗的處理。

彪角中心衛(wèi)生院 2011年1月10日

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇十二

1、院總值班負責處理非辦公時間內全院行政和其它方面例行和突發(fā)事宜。及時處理上級的指示和緊急通知，如遇特殊及重大問題必須請示當天值班的院領導解決。

2、各科室的業(yè)務問題應由各科值班人員或科主任解決，若出現(xiàn)跨科問題而需及時處理的，由總值班進行協(xié)調或裁決。

3、值班時間內接待和處理的問題，都需認真做好記錄(包括值班者和值班領導簽字)，上班后將情況及時向有關科室進行交班。

4、凡中層以上管理人員均參加總值班。

5、因出差或休假不能值班者，應由所在科室安排人員代班。

6、值班時間，周一至周六中午12：00-2：00;晚5:00至次日上午8:00;周日 上午8：00至次日上午8：00。

7、值班人員必須堅守崗位，不得坐在各自的辦公室內，不得擅自離開。值班時間不許帶小孩及家屬，不準閑雜人員在值班室內逗留或看電視。

8、必須按時交接班，搞好室內衛(wèi)生，防止物品丟失。