公司園藝活動新聞稿范文(精選9篇)

音樂是一種通過聲音和音調表達情感和思想的藝術形式。寫總結要言簡意賅，重點突出，表達清晰，讓人一目了然。以下是一些教育改革的案例和實踐，讓我們一起關注教育的發(fā)展和變革。

公司園藝活動新聞稿篇一

為了倡導精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內部的團結力量，增強團體合作精神，展現(xiàn)我公司員工積極向上的精神風貌，豐富公司文化生活，公司于4月29日組織“勞動杯”拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。

比賽過程中，各部門參賽隊員努力拼搏，無論是場上還是場下，氣氛都異常緊張，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。

尤其是在勝負難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關，堅持到底。

賽場上的隊員個個斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個人感動。

現(xiàn)場拉拉隊的員工個個熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來一股力量!

本次活動旨在培養(yǎng)員工團結協(xié)作、拼搏進取的集體主義精神。

在比賽的過程中，隊員也正是本著這個精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。

雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進行，但本次比賽展現(xiàn)出我公司員工良好的精神風貌，有利于增強各部門員工之間凝聚力和向心力，并幫助員工樹立積極樂觀的生活態(tài)度。

畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經過的激烈角逐，最終敲定戰(zhàn)局，活動取得圓滿成功。

為了迎接建黨**周年，中共江蘇艾寶紡織制衣有限公司黨總支在6月29日舉行全體黨員活動，整個活動安排即生動，又富有教育意義。

在29日上午召開的黨總支大會中，我們有幸邀請到了xx市xx區(qū)委組織部組織科科長，區(qū)兩新工委副書記孔祥同志來給我們授課。

課中，我們了解到兩個黨組織活動的比較好的企業(yè)。

會上，我們對20xx年度的優(yōu)秀黨員進行了頒獎儀式。

為緬懷革命前輩優(yōu)良傳統(tǒng)，回顧光榮戰(zhàn)斗歲月，下午，全體黨員共22人參觀了溧陽水西村全國愛國主義教育基地、國防教育基地——新四軍江南指揮部紀念館。

黨員們參觀了“新四軍東進”、“新四軍江南指揮部在水西”、“堅持發(fā)展蘇南抗日根據(jù)地”、“碧血灑江南，光輝照千秋”、“新四軍將帥館”、 “新四軍老戰(zhàn)士題書碑廊”等多個內容，了解到以茅山為中心的蘇南抗日根據(jù)地，在中國共產黨的領導下，堅持不懈開展敵后斗爭，取得反掃蕩、反磨擦、反清鄉(xiāng)、反清剿的勝利，成功牽制日偽軍10萬多兵力，為奪取華中乃至全國抗戰(zhàn)最后勝利做出了不可磨滅的功績。

黨員們通過緬懷革命先輩的奮斗歷程和光輝業(yè)績，接受了一次革命傳統(tǒng)和黨性教育，紛紛表示，要以實際行動繼承和發(fā)揚老一輩共產黨人的革命精神，牢記黨旗下的誓言，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司發(fā)展做出自己的貢獻。

為了迎接建黨**周年，中共江蘇艾寶紡織制衣有限公司黨總支在6月29日舉行全體黨員活動，整個活動安排即生動，又富有教育意義。

在29日上午召開的黨總支大會中，我們有幸邀請到了xx市xx區(qū)委組織部組織科科長，區(qū)兩新工委副書記孔祥同志來給我們授課。

課中，我們了解到兩個黨組織活動的比較好的企業(yè)。

會上，我們對20xx年度的優(yōu)秀黨員進行了頒獎儀式。

為緬懷革命前輩優(yōu)良傳統(tǒng)，回顧光榮戰(zhàn)斗歲月，下午，全體黨員共22人參觀了溧陽水西村全國愛國主義教育基地、國防教育基地——新四軍江南指揮部紀念館。

黨員們參觀了“新四軍東進”、“新四軍江南指揮部在水西”、“堅持發(fā)展蘇南抗日根據(jù)地”、“碧血灑江南，光輝照千秋”、“新四軍將帥館”、 “新四軍老戰(zhàn)士題書碑廊”等多個內容，了解到以茅山為中心的蘇南抗日根據(jù)地，在中國共產黨的領導下，堅持不懈開展敵后斗爭，取得反掃蕩、反磨擦、反清鄉(xiāng)、反清剿的勝利，成功牽制日偽軍10萬多兵力，為奪取華中乃至全國抗戰(zhàn)最后勝利做出了不可磨滅的功績。

黨員們通過緬懷革命先輩的奮斗歷程和光輝業(yè)績，接受了一次革命傳統(tǒng)和黨性教育，紛紛表示，要以實際行動繼承和發(fā)揚老一輩共產黨人的革命精神，牢記黨旗下的誓言，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司發(fā)展做出自己的貢獻。

為豐富廣大員工的文體娛樂生活，充分發(fā)揮員工們的團隊協(xié)作精神，增強員工之間的企業(yè)凝聚力和自豪感。

1月1日與1月2日，公司籃球比賽在室內籃球場舉行。

各部門積極響應，紛紛組織球隊參加比賽;場外拉拉隊更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。

全體運動員、裁判員、工作人員及現(xiàn)場觀眾表現(xiàn)突出，工作人員積極做好后勤保障工作，裁判員公正無私，華凱全體運動員真正發(fā)揮了友誼第一、比賽第二的精神，賽出了風格、賽出了水平。

經過2天的激烈角逐，最終技術中心的老鷹隊和市場部的老a隊在總決賽順利會師，于1月2日下午2：00時展開了最后的冠軍爭奪，大家雖然在場下是親密無間的同事、但在球場上卻是你爭我趕，不放過任何一個得分的機會，在大家期盼的目光和友誼的吶喊聲鼓勵下，經過60分鐘的艱苦鏖戰(zhàn)，最終技術中心老鷹隊以86：75的絕對優(yōu)勢戰(zhàn)勝了老a隊，奪得本次籃球比賽的冠軍。

本次比賽的亮點是隊員們充分的表現(xiàn)出華凱員工的比賽精神，在賽場上充分揮灑汗水，展示自我，永爭第一的團隊精神值得在場的所有同事學習。

歷時2天的籃球比賽圓滿結束。

此次籃球比賽不僅豐富了員工們的業(yè)余文體生活，更燃起了廣大員工投身體育運動的熱情和信心。

讓每個熱愛體育運動的員工們重新點燃了運動的激情。

體現(xiàn)了我公司一直提倡的注重培養(yǎng)員工綜合素質的企業(yè)精神，同時加強了企業(yè)文化的深入貫徹，增進了員工間的友誼，培養(yǎng)了團結協(xié)作的精神。

比賽達到了預期效果，同時憑借籃球的獨特魅力也向我們展示了當代華凱員工們朝氣蓬勃的青春氣息。

今后，公司將繼續(xù)本著豐富員工們的`文體生活為目的，從促進員工身心健康角度出發(fā)，更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動，充盈我公司企業(yè)文化建設，推動匯科蓬勃快速發(fā)展。

為活躍公司各部門的文化生活，提高團隊士氣，增強團隊凝聚力，20xx年5月17日、18日，xxx有限公司全體員工在風景秀麗的瀏陽丹霞湖水上樂園，進行了為期兩天的戶外拓展活動。

雖然天氣不好，加上長時間的活動對體力消耗特別大，但所有員工毫無怨言，全情投入，大家共同營造了良好的團隊競賽氛圍，使公司本次戶外拓展活動得以圓滿結束。

此次活動讓每個人都感受到了團隊的力量，所有員工紛紛表示本次活動不僅加強了相互的交流和溝通，更增強了團隊的凝聚力，促進了所有員工對團隊建設和團隊合作的理解，取得良好的效果，尤其當最后的畢業(yè)線完成的那一刻，所有的人歡呼雀躍，這一刻，有一種叫做團結的精神在所有科瑞鴻泰人之間流轉!

兩天的活動結束了，有快樂的歡笑，有感動的淚水，也有喜悅的收獲，科瑞鴻泰的全體員工通過兩天的拓展活動，突破了自我的心理障礙，所有科瑞鴻泰成員之間加深了了解與認識，還實現(xiàn)了團隊協(xié)作，合理統(tǒng)籌!希望通過此次活動，所有科瑞鴻泰人以后在面對復雜的市場變幻的時候，能積極應變，群策群力，團結協(xié)作，為科瑞鴻泰的發(fā)展做出自己的貢獻。

公司園藝活動新聞稿篇二

xxxx年4月12日，宣翰藝術設計工程（上海）有限公司的全體員工完成了一次全長為五十公里的徒步行。

這次徒步五十公里的活動是公司員工的一個小小“約定”，為了讓大家建立起對鍛煉的認識，更是增進了同事之間的凝聚力，對公司未來的發(fā)展有著更好的鋪墊。

上午9點，全體員工齊聚徒步起始點南匯臨港新城滴水湖，由公司創(chuàng)始人王總親自帶領。

已是初夏的天氣，氣溫漸漸回升，田里的油菜花盛開著，大家個個臉上洋溢著快樂的笑容，大家一路上有說有笑，互相增進著友誼，欣賞著沿途的風景。

慢慢地，在原本輕松的臉上漸漸出現(xiàn)了疲憊的倦意，但是大家互相鼓勵著，重整隊伍繼續(xù)出發(fā)。

隨著走的公里數(shù)越來越多，大家身體越來越疲憊。

在距離目的地還剩六公里時，前面的路出現(xiàn)了一個個的小水坑，天色已暗，每位員工拿出了自己隨身攜帶的手機打開了手電筒慢慢前行，此時，沒有一位員工停下腳步，王總說，我不敢讓自己停下來，我怕停下來后就會再難走動。

大家聽了王總的一席話，更加咬緊了牙關在堅持地走著，經過將近十個多小時，終于到達了本次徒步行的終點南匯周浦東地鐵站。

公司園藝活動新聞稿篇三

夏風和煦，暖意融融，為增強員工體質，活躍公司氛圍，踐行磊鑫建筑企業(yè)文化，8月11日公司組織近20名員工參加了“幸福職場，行者無疆”的千人徒步行走十公里活動。

平谷北寨村口，野花遍地，桃花飄香，磊鑫建筑員工與1000多名徒步愛好者齊聚這里，參加“幸福職場，行者無疆”的千人徒步行走十公里活動。

在長約13公里的徒步路上，大家統(tǒng)一著裝，個個精神抖擻，臉上洋溢著快樂的笑容，信步走在美麗的平谷國際徒步大道上，先抬頭仰望碧藍的天空，再做個深呼吸，那股鄉(xiāng)土的味道就輕輕的鉆進了心里，觸動了對大自然依戀的心弦。

一路上，大家相互間交流感情，盡情舒懷，釋放工作帶來的壓力，有的步伐矯健，有的步調輕盈，有的走走停停，只為記錄下身邊的美景。

無論哪種方式我們都有收獲，有所區(qū)別的就是到底是強健了身體還是滋潤了心靈。

其實人生也像是徒步，不要只是為了匆匆趕路，更要停下來欣賞路邊的風景，細細品味過程，慢慢積累感受。

就這樣一路走來，20人的.小集體隨著走的公里數(shù)越多，就越變得分散，但是大家還是始終追隨著磊鑫建筑的旗幟不言放棄。

這么長的路要想一氣呵成，身體上的確很疲憊。

大家相互鼓勵，你追我趕，經過近兩個小時的行程，終于抵達徒步的終點驢友廣場，每個“磊鑫建筑人”臉上勝利的喜悅也被我們永遠定格在了照片里。

徒步鍛煉了我們的意志，培養(yǎng)了我們的自信心，也讓每個人重新認識了自己身體的潛能。

這一路走過既有競爭，也有鼓勵。

大家經受了挑戰(zhàn)，鍛煉了身體；放松了心情，呼吸了新鮮空氣；增進了同事之間的友誼，展現(xiàn)了“磊鑫建筑人”朝氣蓬勃的精神風貌。

公司園藝活動新聞稿篇四

團隊建設是指為了實現(xiàn)團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為，emba、mba等常見經管教育均對團隊建設有所關注。下面小編整理了幾篇關于公司團建活動新聞稿，僅供欣賞!

“凝心聚力?激揚青春”xx團建活動完美綻放

為了調節(jié)工作壓力，營造激情、責任、快樂的工作氛圍，從而讓大家更好地投入到接下來的工作中。

公司特別組織安排了“凝心聚力?激揚青春”xx團建活動，旨在豐富員工業(yè)余生活之余，進一步加強團隊凝聚力，提升團隊間的團結協(xié)作能力，更好地為商家與客戶服務。

4月23日下午，活動正式拉開序幕。

公司組織了籃球比賽、你說我猜、三人四足、巧接彩珠等一系列精彩活動，員工們充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，不怕艱難，出色地完成了一個又一個的活動任務。

活動場面既激情如火又溫馨和諧，每個活動中員工們都默契配合，都發(fā)揚了無私奉獻、團結協(xié)作的精神，相互幫助、鼓勵，盡情揮灑青春的激情。

活動結束后，大家舉起手中的礦泉水干杯，喜悅和興奮之情溢于言表。

本次團建活動加強了員工之間的溝通與協(xié)作，也讓大家深深體會到，一個人的力量是有限的，一個團隊的力量是堅不可摧的，團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!

俗話說，單絲不成線，獨木不成林!同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)，一個團隊中有各種角色，每個人都要找準自己的位置，因為沒有完美的個人，只有完美的團隊!

“清涼一夏，快樂墨馨”團建活動新聞稿

于xx年5月16日上午7點45分出發(fā)，由沙灣鎮(zhèn)家庭綜合服務中心青少年組聯(lián)手象達中學，在南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)十八羅漢山森林公園開展了以“清涼一夏，快樂墨馨”為主題的文學社團建活動。

活動從早上持續(xù)到下午四點鐘，雖然遭遇到了突發(fā)雷雨天氣，但活動仍然順利落幕。

到達目的地時，由社工和梁主任帶領文學社的社員爬山，社員一路高歌，情緒高亢。

達到十八羅漢塔時，由社員分組登塔，并進行休息。

并把一個長亭做為活動的大本營，進行活動。

本次團建活動主要以玩游戲的形式為主，一共設計了六個游戲，有橡皮圈傳遞、唱歌挑錯、虎克船長、原地轉圈畫圖、你比我猜和60秒不ng。

本次團建游戲有文學社組織部的成員帶領，由社工協(xié)助，社員十分熱衷于游戲中。

在午餐時間下起了暴風雨，并持續(xù)到活動結束，但并沒有影響到活動的進行和社員們的.雅興。

在下午四點，準時回程。

增強社員對文學社的凝聚力和歸屬感;通過組織部成員自己策劃、組織團建活動的游戲，提升組織部成員的策劃、組織能力。

在活動過程中，社員們相互幫助、相互配合，并逐漸熟悉起來，新老社員打成一片;組織部成員在游戲進行中，在社工的協(xié)助下，自己主持游戲，舍去剛開始的羞澀，大膽表現(xiàn)自己;社員們對本次團建活動十分滿意，全程笑聲不斷。

象達中學

廣州市番禺區(qū)和悅社會工作服務中心

駐 沙灣鎮(zhèn)家庭綜合服務中心

為進一步提升中高層管理人員的管理技能和水平，拓展工作思路、改進工作方法和提高工作效率，為加強企業(yè)文化建設，增強興奇內部的交流與凝聚力，xx年1月，興奇董事長陳傳奇親自帶領中高層管理人員及公司骨干近50人前往連州大東山，開展了一次別開生面的團隊建設活動。

此次團隊建設活動形式多樣，有登山比賽，泡溫泉及篝火晚會。

在登山過程中，大家競逐而行，互相鼓勵，展現(xiàn)了興奇人健康、團結、昂揚的精神面貌。

比賽結束后，大家歡聚一堂，舉杯暢飲，盡享當?shù)靥厣朗?隨后的篝火晚會更是把大家的熱情燃燒到了頂點，大家進行著各種各樣的游戲，無形中增加了同事們之間的感情，提高了大家的默契和團結。

興奇集團用行動證明了“打造高素質和高效率的管理隊伍”不僅僅是一個口號，而是溶入到企業(yè)文化的信念。

通過豐富多彩的互動從而加強中高層管理人員之間的橫向交流，使中高層管理者在組織中的角色清楚、定位明確，在今后管理中能夠切實起到呈上啟下、承前啟后的作用。

這次的團隊建設活動也再次激發(fā)了中高層管理者及骨干的積極心態(tài)，統(tǒng)一了中高層的管理理念，增強了興奇中堅力量的團隊凝聚力。

公司園藝活動新聞稿篇五

在公司，大家參加過拓展訓練嗎?在一次拓展訓練后，可以鍛煉我們身體，又可以加強我們合作能力!那么大家掌握公司拓展活動新聞稿書寫方法嗎?大家可以參考公司拓展活動新聞稿范文，學習新聞稿怎么寫哦!

是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。

通過此次拓展訓練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。

同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。

在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。

而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。

是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。

通過此次拓展訓練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。

同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。

在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。

而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。

9月28日，綠地泉景組織部分員工開展了為期一天的拓展訓練，龍泉物業(yè)員工參與其中。

據(jù)悉，拓展訓練的內容包括軟梯、極速圓木、軍事障礙等多個項目。

考驗員工的耐力以及團隊合作精神。

鴻園大廈物業(yè)服務中心的陰文麗告訴記者，她很高興參與到訓練活動中來，訓練雖然已經結束了有一段時間，但心理震撼并未隨之消失，活動的時間雖短，但收獲很多。

“我對拓展訓練有了進一步的認識，也堅定了我對今后的工作充滿了信心與挑戰(zhàn)。

陰文麗告訴記者，訓練過程中，不少項目看似困難、危險，但只要踏踏實實、一步一步地謹慎進行，都可以順利通過。

據(jù)悉，訓練從組織新的.團隊到選隊名、口號、隊歌，最短的時間內熟悉團隊的成員，預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量。

帶隊的楊寧在每一次項目游戲結束后，都會一直鼓勵隊友，使員工們感受到了團隊的溫暖，相互的信任，激發(fā)出每個成員的集體榮譽感和每個隊友的自信心。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊。

陰文麗稱，通過訓練，她在參與中學習，在學習中感悟，不斷超越自我。

“拓展訓練還教給我感恩，感恩公司，感恩我們的團隊。

作為公司的一名員工我們要堅定信心，提高服務質量，不斷創(chuàng)新，激情奮進。

陰文麗說。

單絲不成線，獨木難成林。

為了進一步提高團隊協(xié)助能力、增強員工的責任感、使命感，增進各部門間的溝通，2014年11月8日、9日兩天公司特組織了部門主管以上人員前往神秘的蘇州三山島開展本次的拓展活動。

本次活動以“凝聚、和諧、奮進、超越”為主題，旨在拓有限人生，展天力無限未來。

本次活動共分成三個小分隊，早上8點，大家都已整裝待發(fā)，拉開了本次拓展活動的序幕。

第一個比賽環(huán)節(jié)是山頂?shù)歉呋顒?，本次登高中，需要途徑陡峭險峻的“一線天”，各隊在登高活動中互幫互助，體力好的，手拉手把體力稍差的隊員往上拉，在活動中，我們看到了團結的力量，更看到了天力伙伴們不畏困難勇于突破自我的企業(yè)精神。

最后以生產部經理帶領的隊伍獲得了本次登高活動的勝利。

緊張刺激的登高活動結束后，為了舒緩一下大家的心情，安排了輕松活潑的山頂小游戲----擊鼓傳花和照鏡子。

伙伴們圍成一圈，通過擊鼓傳花的游戲推選出了照鏡子的表演者。

在輕松歡快的表演中，大家盡情展示不一樣的自我。

笑聲、歡呼聲連成一片，在山巒間此起彼伏……

接下來的環(huán)節(jié)，給大家安排了和工作密切相關的猜產品環(huán)節(jié)，這是考驗大家對產品的熟知度、臨場記憶力。

所有的參賽選手都屏住呼吸 ，等待紅布揭開的那一刻。

各組在組長的帶領下，分工協(xié)作，都取得了不俗的成績。

最后，由倉庫主管為代表的小組獲得了本次活動的勝利。

最后，給大家安排了找景點拍照片和采摘桔子的活動。

三個小組實力不相上下，各有千秋。

通過此次的拓展活動，大家也重新認識了和審視了自我，同時也感受到了溝通和合作的重要性。

大家在實踐鍛煉中學習，在體驗中改變，受益匪淺。

在拓展活動中的協(xié)作、奉獻、勇氣所帶來的成功的喜悅，讓每一個天力的伙伴們深深的體會到了企業(yè)的核心價值觀“健康、保障、誠信、和諧”的精髓。

另外，通過這樣一個活動，讓大家在忙碌緊張的工作之余，親近自然，放飛心情，感受青山綠水帶來的視覺享受，為公司的人文建設和可持續(xù)化發(fā)展奠定了堅實的基礎。

公司園藝活動新聞稿篇六

時光飛逝，又是一年新春佳節(jié)，2009年“慶元旦、迎新春年終聚餐晚會”的情節(jié)還歷歷在目，2011年1月21日晚，協(xié)暢全體同仁歡聚一堂，在“鄉(xiāng)村人家”舉行2010年的“年終聚餐晚會”。

公司總經理年終講拉話開了晚會的序幕。

新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過大家的共同努力，一定會有新的收獲!

協(xié)暢的同仁們，雖然工作忙碌，但為了能在年會上有更好的節(jié)目演出，大家在不影響工作的情況下不吝于利用下班時間進行排練。

似火熱情，融化了刺骨的寒風，讓人感動!創(chuàng)作才華，懾服了我們的心靈，讓人佩服!精彩演出，把現(xiàn)場的氛圍推到了最高潮，讓人激動!舞蹈--para para sakera 櫻之花，或許沒有專業(yè)的舞姿、或許沒有整齊的舞步、或許沒有震撼人心，但卻掌握了屬于自己的舞臺，跳出自己的風格;小品--光棍遇上無皮柴，精心創(chuàng)作的劇本，只為帶給大家驚喜、一諾傾情的表演，只為帶給大家精彩、旁若無人的專注，只為帶給大家快樂;搞怪雙人秀--我型我show，搞怪的動作、嫻熟的步伐、完美的配合，真正的我型我show，為大家演繹著：我的舞臺，我做主。

由于你們精心的創(chuàng)作、真誠的付出、完美的表演，三個節(jié)目都折服了現(xiàn)場的觀眾，大家都在為你們鼓掌、為你們歡呼、為你們喝彩!協(xié)暢，我們一起努力，加油!

年終聚餐報道：欣賞完精彩的節(jié)目，酒足飯飽后，又來到獎品競爭的游戲環(huán)節(jié)。

一連串的游戲下來，幾家公司，幾批人員，幾經拼搏，最終有人歡喜有人憂。

不管是滿載而歸，還是落敗而回，臉上都洋溢著新年的喜慶、年會的歡喜、不減的熱情。

最后是最激動人心的抽獎環(huán)節(jié)。

說是抽獎，實則人人有份，這回沒有拼搏，只靠手氣及運氣。

緣于我的手氣，susie的運氣，最終大獎落入到我們susie的手中。

新的一年，新的運氣，我們還是一起合作，一起努力，一起協(xié)調更多的問題，創(chuàng)造更美好的明天。

年終聚餐報道。

去年的那一晚，我們?yōu)閰f(xié)暢歡呼，今年的這一夜，我們?yōu)閰f(xié)暢喝彩。

協(xié)暢，加油!

時光飛逝，歲月如梭，轉眼間忙碌的2014年已過去，充滿期待的2015年已經向我們走來。

新的一年，孕育新的目標和希望，鹽城宏泰公司2015年年會于1月31日在酒店隆重舉行。

參加人員包括公司全體員工以及客戶齊聚一起，參加了本屆年會。

年會現(xiàn)場充滿了激情、熱烈、活躍的氣氛，首先，由公司朱經理致辭，接著由公司員工自編自演的文藝節(jié)目開始上演：有美妙動聽的歌聲、優(yōu)美不失潮流的舞蹈、搞笑創(chuàng)新的小品、盼頭十足的抽獎活動，整個活動流暢貫通、順利圓滿舉行。

整個年會的節(jié)目形式各異，大家用心投入的表演無不展現(xiàn)著鹽城宏泰人的創(chuàng)新、智慧、自信的風采。

在這個最美的季節(jié)，微風輕拂，鳥語花香，尤其是秋季將至，福建省麗之穎針織有限公司每個人的熱情都分外高漲。

為了迎合這個收獲的季節(jié)，在謝總和廠長的帶領下，福建省麗之穎針織有限公司大團體在月底前夕，舉行了每月一次例行的聚餐活動。

在晚上聚餐期間，謝總跟大家嘮家常，講經驗讓我們感覺到濃濃的`家庭氣息。

為了感謝謝總及廠長的關懷，我們向領導敬上了滿懷深情的佳釀，濃濃的佳釀漂浮在餐桌上方，載著無限的暖意，使整個聚餐其樂無窮。

在一片歡聲笑語中，在一陣陣熱烈掌聲中聚餐活動落下了帷幕。

通過本次聚餐活動，福建省麗之穎針織有限公司的員工間加深了同事之情，也促進了團隊間的交流合作，同時更讓大家從緊張的工作中得以解壓，放松身心，今后以更良好的精神面貌去投入到每一天的工作。

我們將記得謝總寄予我們的希望，在表達我們真誠的感謝之外，我們將記住會在困難面前永不退縮，為公司增光添彩。

雖然聚餐活動結束了，但那菜香飄進鼻子的感覺永遠清晰。

我們大家都來自天南海北，不同的年齡生活。

但經過菜桌上的一個個笑話，一句句祝福，一聲聲鼓勵之后，我們深深的記住了一個個可愛的面孔，記住了這個時刻。

通過這次聚餐我們時時感覺到麗之穎蕾絲就是一個大家庭，在這里有溫暖、有友情、有教導，更有很多為我們提供的鍛煉平臺。

總之，這次聚餐雖然是短暫的，但給大家?guī)淼氖斋@是非凡的。

今天麗之穎蕾絲為我們搭舞臺，明天我們定為麗之穎蕾絲添光彩。

公司園藝活動新聞稿篇七

新聞稿怎么寫?寫新聞稿最重要的是要寫出何時何地誰做了何事。下面是小編給大家分享的有關公司開展旅游活動，活動結束后的新聞稿范文四篇，歡迎大家閱讀參考。

陽春三月，春意盎然，正是郊游踏青的好時節(jié)。

為活躍公司氣氛、愉悅員工身心，豐富員工的業(yè)余生活，加強員工之間交流溝通，麥克斯韋電氣公司于3月27日組織一部分員工到位于南川區(qū)的金佛山進行了爬山踏青一日游活動。

這次活動在公司的精心籌備下，組織有序、圓滿順利。

大家玩得很盡興，讓身心在大自然中得到了很好的放松。

春游是公司一年一度都要組織的一項活動。

活動的開展，在豐富員工業(yè)余生活，調動員工工作積極性，加強員工之間的溝通交流，增強團隊意識方面起到了積極的催進作用。

20xx年9月18日，沈陽騰翔科技有限公司全體員工，在沈陽市渾南附近舉行了一次戶外郊游活動，讓大家在繁忙的工作之余釋放出工作中的壓力，生活中的疲勞。

這次愉快的秋游活動，不僅豐富了大家的業(yè)余文化生活，增進了員工之間的相互交流與溝通，還激發(fā)員工的`工作熱情，增強了大家的團隊意識。

同時，增強公司員工的凝聚力，為推動公司的企業(yè)文化建設起到了積極的作用。

在這春光明媚、春意盎然的大好季節(jié)里，20xx年5月8日，新黎明防爆電器有限公司舉行登山比賽暨郊游踏青活動。

這次活動圍繞首屆職運會主題：“團結、進取、友誼、給力”，展示了全體登山愛好者嶄新的精神面貌與青春活力，使員工在緊張的工作之余，享受了一次大自然賜予的欣賞沿途山景的野趣，體驗了一次“會當凌絕頂，一覽眾山小”的人生登高境界。

本次出游活動共組織了24名殘障人士和24名志愿者參加，實行一個志愿者帶一個參加者，確保參加者的安全的同時也為服務對象講解。

下午2：30分，參加者在社工和志愿者的帶領下安全出發(fā)到達目的地，來到了嶺南園林--粵暉園。

用大合照形式正式拉開游園序幕，參加者在志愿者的照顧下進入粵暉園，像在繁華的都市進入了桃花源般，呼吸著清新的空氣感受著鳥語花香，大家走著說著笑著，有些疲憊了，就到餐廳吃上一碗滑溜溜的豆腐花，大家都表示此次郊游很開心，希望以后多點舉辦類似的活動，也有部分表示自己子女都沒有帶出去玩，政府真好。

吃飽后大家繼續(xù)啟程，拍照留念。

活動在大家的笑聲中愉快地結束。

通過本次出游活動，不僅促使社工、志愿者與服務對象之間建立積極和良性的溝通交流關系，還幫助服務對象建立積極的人生觀。

公司園藝活動新聞稿篇八

xx市總工會《關于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的意見》下發(fā)后，xx控股公司黨政工領導十分重視，聯(lián)合發(fā)文，對全系統(tǒng)的送溫暖工作進行了部署，積極協(xié)助黨和政府落實好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項政策措施，按照xx市總工會“1+6”工作方案的總體要求，全面開展對困難職工、困難勞模的走訪慰問。經過全系統(tǒng)各級組織的共同努力，“心系職工情，溫暖進萬家，專項解困難，合力促和諧”的送溫暖活動卓有成效。

1.慰問補助款籌措使用情況。

“兩節(jié)”期間籌集送溫暖資金589.8萬元，其中：工會經費籌集140.92萬元，行政等撥款67.76萬元，黨費籌集4.75萬元，“獻愛心，一日捐”職工捐款52.97萬元，中國機冶建材工會、市總工會、國資委、市紅十字會、團市委慰問困難勞模、困難職工及子女助學撥款35.4萬元，xx汽車城投資管理有限公司慰問xx現(xiàn)代員工撥款288萬元。資金的及時到位給予了送溫暖活動強有力的支持，共有10167人領取了一次性補助，其中：在崗職工9039人，在檔困難職工304人，退休人員418人，困難勞模65人，困難黨員93人，患大病職工醫(yī)療救助15人，下崗、傷殘職工193人，困難職工子女20人接受愛心基金捐助，xx紅十字會捐助困難職工15人，中國機冶建材工會慰問補助我系統(tǒng)困難職工5人，xx汽車城投資管理有限公司對xx現(xiàn)代全體員工進行了慰問。

2.開展聯(lián)歡團拜文體娛樂活動情況。

召開勞模先進團拜(座談)會21次，1264人參加，召開退休職工團拜(座談)會25次，1102人參加，組織各種文體娛樂活動96次，21801人參加。3.走訪慰問活動情況。參加走訪慰問人數(shù)659人，其中：黨政領導378人，工會干部230人，其他人員51人。走訪慰問戶數(shù)2681戶，其中：特困、困難職工407戶，下崗、失業(yè)人員84戶，退休人員360戶，勞模先進77戶，傷病職工193戶，困難黨員等1793戶。

4.便民服務活動情況。貼心人服務隊開展服務活動426次，服務對象1942人，做好事實事571件。

20xx年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動體現(xiàn)了“關心關愛?溫暖和諧?互助互濟”的主題。

1.周密組織，實現(xiàn)困難走訪全覆蓋。

控股公司《關于在20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》下發(fā)后，各單位十分重視，召開專門會議對“元旦春節(jié)”期間的送溫暖活動進行了研究，制定了周密的送溫暖計劃，以專項解困為重點，以實現(xiàn)全覆蓋為目標，把“兩節(jié)”期間的送溫暖活動開展得有聲有色。黨政工領導帶頭送溫暖，走訪慰問困難職工、困難黨員、勞動模范、離退休人員等?？毓晒镜?3名黨政工領導參加了慰問活動，在走訪對象的家中，他們與其親切交談，暢談xx汽車工業(yè)的發(fā)展前景，鼓勵傷病勞模、困難職工、困難黨員樹立戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心，共享xx汽車工業(yè)發(fā)展的成果。另外，市總工會的領導、國資委孟韜副主任等也親臨我系統(tǒng)困難職工的家中慰問。

2.互助互濟，奉獻愛心。

3.結對幫困、共創(chuàng)和諧。

在“心連心，手拉手，結對幫困，共創(chuàng)和諧”的主題活動中，xx現(xiàn)代、xx福田、xx奔馳、研究總院、xx技校、延鋒偉世通這6個企業(yè)的工會領導分別在春節(jié)前夕探望了各自結對的困難企業(yè)的困難職工，為他們帶去了慰問金和慰問品，使這些困難家庭的.成員感動得熱淚盈眶。

4.情系患重病職工，醫(yī)療救助暖人心。專項幫扶是20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動的一項重要舉措，為緩解患重病職工醫(yī)藥費負擔過重的問題，控股公司工會在全系統(tǒng)開展了患重病職工醫(yī)藥費自付萬元以上的情況調查，經過職工本人申請，基層工會核查、申報，對進行了腎移植、肝移植手術、患有癌癥、尿毒癥的15名職工分別給予了1000～5000元的醫(yī)療救助金，共計3.2萬元。

5.排憂解“票”難，確保員工平安返鄉(xiāng)。

為解決員工返鄉(xiāng)購票難的問題，xx現(xiàn)代公司、xx奔馳公司工會、xx福田工會與鐵路部門聯(lián)系、協(xié)商，不怕麻煩，多批次取票，累計購票近千張，使家在外地員工帶著首都人民的祝福和企業(yè)的關愛，喜笑顏開地踏上了平安返鄉(xiāng)路。

6.各級領導慰問堅守工作崗位職工。

節(jié)日期間，全系統(tǒng)各級黨政領導采取多種形式慰問堅守工作崗位的職工，處處呈現(xiàn)出感人的場面。除夕之夜，徐和誼董事長帶領xx現(xiàn)代中方領導團隊慰問了堅守在一線的員工;副總經理張欣、總會計師馬傳騏遠赴株洲與基地員工一起過年。xx齒輪總廠由于生產任務繁忙，有32名外阜職工在春節(jié)期間不能與家人團聚，為了讓這32名職工安心工作，廠黨委副書記、工會主席梁寶宏帶領慰問組，風塵仆仆趕到山西，一家一戶走訪慰問，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工深受感動，干勁倍增。

7.貼心服務真情在，無私奉獻樂其中。工作總結。

“兩節(jié)”期間，各單位貼心人服務隊活動豐富多彩。服務隊員上門照顧孤寡老人8次、為職工理發(fā)80人次、修理自行車19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件，組織各種慶典儀式等，溫暖了別人，快樂了自己。

8.送溫暖活動的宣傳，緊扣和諧發(fā)展主旋。

《xx汽車報》、《工會信息》對全系統(tǒng)的送溫暖活動進行了宣傳報道，刊登了控股公司領導分四路走訪慰問企業(yè)困難職工、困難黨員、困難勞模的動人場面;刊登了控股公司工會致全系統(tǒng)參加“獻愛心，一日捐”職工的感謝信，代表困難職工對捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝;刊登了企業(yè)送溫暖活動中感人的點點滴滴。

20xx年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動豐富多彩，注重實效，困難幫扶機制的建立和實行，溫暖了人心，形式多樣的團拜會、走訪慰問活動，增強了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中，我們將從困難群體的需求出發(fā)，創(chuàng)新工作思路，實行幫扶項目管理，促進各項幫困措施的落實，通過扎實有效地工作，使更多地困難家庭早日擺脫貧困，共同為xx汽車工業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。

公司園藝活動新聞稿篇九

為豐富全體職工的精神文化生活，增強集團公司凝聚力，集團公司于20**年4月29日舉辦慶“五一”拔河比賽。

每支代表隊都顯示出最強的比賽陣容，齊心協(xié)力，勇爭第一。

當比賽的哨聲響起，光明物業(yè)隊員們口中一起高呼著“一二，一二”， 雙手緊握長繩，憋足了勁拼命往后拉，公司領導也在隊伍旁邊助陣加油，未參賽的員工自發(fā)組成啦啦隊為比賽隊員吶喊加油，號子聲、吶喊聲，此起彼伏，飄蕩在上空。

經過努力拼搏，物業(yè)公司聯(lián)隊奪得慶“五一”拔河比賽第三名的優(yōu)異成績。

通過此次拔河比賽發(fā)揚了公司的團隊精神，使員工集合集體的力量，提高了公司團隊合作和堅韌不拔的精神。

馬奔前程去，羊隨好運來!告別難忘的20**，迎來全新的20**。

20**年2月10日合肥聚能新能源科技有限公司20**年迎新年會在合肥世紀金源大飯店3樓國際會議廳舉行。

大會在公司總經理鄭周先生精彩而真情的新年獻詞中拉開了帷幕;其后副總經理李進先生對20**年合肥聚能新能源科技有限公司的發(fā)展作了全面客觀、公正的'總結，并提出了20**年公司未來的發(fā)展思路，會議對公司20**年度先進集體、先進個人進行了表彰與嘉獎。

本次年會上，聚能員工自創(chuàng)自演了豐富多彩的文藝節(jié)目，激動人心的抽獎活動讓整場晚會高潮迭起。

大合唱《明天會更好》給大家?guī)砹艘粋€精彩的開頭，表達了聚能員工對公司明天的美好祝愿。

公司董事馮士芬女士優(yōu)美的舞姿讓大家陶醉不已;總經理鄭周先生的一曲《映山紅》激發(fā)了大家對往日艱苦歲月的回憶;公司女同胞共同演出的神曲《小蘋果》熱舞更是high翻全場;節(jié)目過程中穿插的員工互動游戲熱鬧非凡;四項抽獎活動19個大獎將年會現(xiàn)場氛圍推向了高潮，終極大獎iphone6手機最終花落營銷部經理楊正君手中。

新年晚宴上全體員工為新的一年舉杯同慶，共同祝愿聚能的明天會更好。

整個年會在和諧、溫馨、激情、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕，展現(xiàn)了聚能員工充滿活力、積極向上、團結進取的精神面貌。

回首20**，我們齊心協(xié)力，努力拼搏，共同收獲;展望20**，我們目標一致，信心滿滿，共同期待聚能的明天會更加輝煌。