手機(jī)閱讀

企業(yè)兼職網(wǎng)管協(xié)議書 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營兼職合同(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-15 20:17:47 頁碼:12
企業(yè)兼職網(wǎng)管協(xié)議書 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營兼職合同(四篇)
2023-01-15 20:17:47    小編:ZTFB

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

關(guān)于企業(yè)兼職網(wǎng)管協(xié)議書(推薦)一

x6年9月30日,國家發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布《以混合所有制改革試點(diǎn)作為深化國企改革的突破口,實(shí)現(xiàn)完善治理強(qiáng)化激勵(lì)突出主業(yè)提高效率的改革試點(diǎn)目標(biāo)》的文章,文章表示x6年9月28日國家發(fā)展和改革委員會(huì)召開了國有企業(yè)混合所有制改革試點(diǎn)專題會(huì),會(huì)議詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)見。

針對(duì)以上事項(xiàng),公司書面征詢了公司控股股東通信集團(tuán)有限公司(以下簡稱"聯(lián)通集團(tuán)"),聯(lián)通集團(tuán)回函明確表示:聯(lián)通集團(tuán)參加了x6年9月28日國家發(fā)展和改革委員會(huì)召開的國有企業(yè)混合所有制改革試點(diǎn)專題會(huì),目前聯(lián)通集團(tuán)正按照會(huì)議精神和國家相關(guān)政策精神,研究和討論混合所有制改革實(shí)施方案。聯(lián)通集團(tuán)被列入混合所有制改革第一批試點(diǎn)事項(xiàng),目前尚未得到最終批準(zhǔn),還存在不確定性,具體實(shí)施方案也仍在討論中。

公司將根據(jù)該事項(xiàng)的進(jìn)展情況,嚴(yán)格按照上市規(guī)則及其他相關(guān)法律法規(guī)要求及時(shí)履行信息披露義務(wù)。

本公司鄭重提醒廣大投資者,理性投資,注意風(fēng)險(xiǎn)。

特此公告。

通信股份有限公司

董事會(huì)

二〇xx年十月九日

關(guān)于企業(yè)兼職網(wǎng)管協(xié)議書(推薦)二

為推動(dòng)企業(yè)向更高領(lǐng)域發(fā)展,我公司經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn),已將公司名稱從“安徽盛康工程管理有限公司”變更為“安徽盛康工程管理集團(tuán)有限公司”?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函告如下:

1、涉及企業(yè)名稱的各種證照和印章,自20xx年8月2日起統(tǒng)一變更為以“安徽盛康工程管理集團(tuán)有限公司”署名的證照和印章。以“安徽盛康工程管理有限公司”署名的證照和印章同時(shí)廢止,不再具有任何法律效力。

2、企業(yè)名稱變更后,公司法定代表人不變,公司業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變。原來以“安徽盛康工程管理有限公司”名稱簽訂的合同協(xié)議繼續(xù)有效,原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變,涉及公司款項(xiàng)的收付關(guān)系也不變。

3、公司銀行的基本戶賬戶已經(jīng)變更,新賬戶自20xx年8月2日起正式啟用:

戶名:安徽盛康工程管理集團(tuán)有限公司

賬號(hào):1023 3010 2100 0459 671

開戶行:徽商銀行股份有限公司合肥和平路支行

特此函告

安徽盛康工程管理集團(tuán)有限公司

八月二日

關(guān)于企業(yè)兼職網(wǎng)管協(xié)議書(推薦)三

甲方:_______________________________(以下簡稱甲方)

乙方: _______________________________(以下簡稱乙方)

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限合同,合同期限為 (寒、暑假除外),自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、甲方聘請(qǐng)乙方為 學(xué)生營銷團(tuán)隊(duì) ,負(fù)責(zé)開發(fā) 市場(chǎng)。

2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理,并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與證券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

3、乙方需服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營銷活動(dòng)時(shí),需征得甲方同意后,方可執(zhí)行。

4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

5、兼職期間,乙方要注意安全,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí);兼職期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;

6、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬,底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。

(1)團(tuán)隊(duì)開發(fā)會(huì)員總數(shù)在20人/月以內(nèi),提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

(2)團(tuán)隊(duì)提成總金額由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商分配。

(3)寒、暑假不計(jì)薪。

2、按月考核結(jié)算,每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;

泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

不能勝任勞動(dòng)合同約定的'工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。

爭議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。

甲方(蓋章)

乙方(簽章)

法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)

簽訂日期: 年 月 日

關(guān)于企業(yè)兼職網(wǎng)管協(xié)議書(推薦)四

企業(yè)名稱______________聯(lián)系人_______ ___年__月__日

報(bào)到時(shí)間___年__月__日 上 下午__時(shí)__分

報(bào)到地_________________

企業(yè)名稱_____ 負(fù)責(zé)人____

貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________

親屬擔(dān)保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________

_____年___月___日

聘字第___號(hào)

您可能關(guān)注的文檔