下班宣講活動新聞稿范文匯總 線上班會新聞稿(9篇)

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推薦下班宣講活動新聞稿范文匯總一

根據(jù)公司相關(guān)決定，現(xiàn)對上下班時(shí)間做出相應(yīng)調(diào)整，并且上下班實(shí)行打卡制度。安排如下：

周一至周五：上午8：00—11：30

下午13：00—17：00為工作時(shí)間

中午11：30-13：00為午餐休息

周六上午8：00—11：30為工作時(shí)間

x年xx月xx日

推薦下班宣講活動新聞稿范文匯總二

（一）本公司員工上下班，悉依本細(xì)則行之。

（二）本公司員工應(yīng)按作息時(shí)光之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。

（三）上班時(shí)光________分鐘后________分鐘內(nèi)為遲到，________分鐘后列為曠職（工），早退者一律作曠職半日論，不得補(bǔ)請事假，病假抵充，違者作曠職（工）半日論。

（四）遲到早退按下列辦理

1．遲到次數(shù)的計(jì)算，以當(dāng)月為限。

2．遲到折合的事假，均按事假規(guī)定辦理。

3．當(dāng)月第一次遲到不計(jì)，第二次以事假________小時(shí)計(jì)，第三次加________小時(shí)計(jì)，以后每多一次即累加________小時(shí)計(jì)算。

4．________分鐘內(nèi)早退者一律作曠職（工）半日論。

（五）曠職（工）按下列規(guī)定辦理

1．曠職（工）不發(fā)當(dāng)日薪資。

2．連續(xù)曠職（工）________天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)________天，均予開除。

（六）上下班因公外出經(jīng)過門房，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查，應(yīng)即理解，不得拒絕，違者議處。

（七）上下班打卡及進(jìn)出行動，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下

1．無論何種班次，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時(shí)光前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事。

2．下班者應(yīng)先打卡后外出。

3．下班鈴聲響后，方得停止工作，不得未打下班鈴，即行等候打卡，如有故違，查實(shí)后即按擅離職守處分，主管人員應(yīng)負(fù)連帶的職責(zé)。

4．下班時(shí)除保修人員外其他人員在廠區(qū)內(nèi)至各單位洽辦公務(wù)，應(yīng)一律于下班前回返本單位崗位上，再遵上條規(guī)定打卡外出。

（八）上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職（工）半日論處，其代人打卡者，受同等處分。

（九）工作時(shí)光內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。

（十）日夜輪班工作，應(yīng)按時(shí)交班，接班，倘接班者屆時(shí)未到，應(yīng)報(bào)請主管處理不得擅自離去。

（十一）工作時(shí)光內(nèi)，因事外出，須時(shí)有請假單或公出證交門房或控制室，否則警衛(wèi)或人事人員有權(quán)禁止外出（總公司人員，亦應(yīng)將請假單，公出證交人事單位登記，否則按第九條辦理，推銷營業(yè)人員因公外出，不必填寫公出證，但應(yīng)向其主管報(bào)備）月底由各單位主管在式卡上簽證。

（十二）本細(xì)則由經(jīng)理級會議研討經(jīng)過并呈總經(jīng)理核定后施行，修訂時(shí)亦同。

推薦下班宣講活動新聞稿范文匯總?cè)?/h3>

一、 目的：為合理考勤，規(guī)范員工上、下班打卡次序，特制定本規(guī)定。

二、 范圍：公司全體員工。

三、 內(nèi)容、;

1、員工上、下班必須親自打卡，若替人打卡，一經(jīng)查出，打卡者及被打卡者均給予50元罰款處分。

2、上下班打卡及進(jìn)出次序，規(guī)定如下：

1、上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時(shí)間前打卡，不得在上班打卡后出外辦理私事。

2、下班者應(yīng)先打卡后外出。

3、下班時(shí)間到，方可停止工作，不得未到下班時(shí)間，即行等候打卡，如有故意違反者，查實(shí)后按擅自離崗論處，主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。

3、制作部員工正常上班時(shí)，每天打卡應(yīng)為四次，即上午上班、下班，下午上班、下班;加班時(shí)一天應(yīng)打卡六次，即正常上班四次，加班兩次，少打卡者以曠工論處(特殊原因除外，如請假或出差時(shí))。

4、本公司員工因私事早退或出差需要離開公司，且當(dāng)天不再返回公司者，應(yīng)打卡后才能離開公司。

5、工作時(shí)間內(nèi)因事外出者，須持有請假條或出門條交前臺，否則前臺或人事人員有權(quán)禁止外出，業(yè)務(wù)人員外出不必填寫出門條。

6、上下班或因公外出者，如前臺人員有所詢問或檢查，應(yīng)立即接受，不得拒絕，違者議處。

7、上下班中因事外出者，其出入均不必打卡，但須向主管領(lǐng)導(dǎo)或指定人員提交外出申請單，經(jīng)核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交前臺。

8、上下班忘記打卡者，請直屬主管領(lǐng)導(dǎo)證明上班時(shí)間，并簽名后，交行政人事部。

9、出差人員出差返回后須正直填寫《出差單》有部門主管簽名后交行政人事部。

10、本公司上下班時(shí)間，由前臺看守打卡情況。

推薦下班宣講活動新聞稿范文匯總四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，由于我自己的大意，沒有打卡，于是我讓xxx替代我打考勤卡，違反了公司的相關(guān)規(guī)定，在此向大家做出深刻的檢討！

當(dāng)天，我家中有急事，急急忙忙的下班了，忘記打卡，所以給xxx打電話，讓xxx幫我打卡，以免扣工資。由于我自己的覺悟太低，將公司的規(guī)章制度拋到腦后，就讓xxx幫我把考勤卡打了！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查才發(fā)現(xiàn)犯了錯(cuò)誤，違反了公司制度。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育后我發(fā)現(xiàn)，發(fā)生這件錯(cuò)誤的主要原因是自己的覺悟不夠高，責(zé)任心不夠強(qiáng)。我感覺到這雖然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的錯(cuò)誤，但其實(shí)不是，看似很小的錯(cuò)誤，很可能就會導(dǎo)致發(fā)生重大的事故，很可能會給公司造成巨大的損失?，F(xiàn)在，我深深的感受到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己這樣混下去的話，后果是非常嚴(yán)重的，甚至?xí)l(fā)生重大失誤，給公司造成無法彌補(bǔ)的損失。

因此，通過這件事情，我深深的感覺到自己的不足，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事做出檢討的同時(shí)，也向大家保證：

1.今后，我一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)；

2.在以后的工作中認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；

3.今后，一定要努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的素質(zhì)，牢記并且嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。并保證自己不會再犯類似的低級錯(cuò)誤；

4.在今后的工作中一定會和其他的同事和睦相處，積極的配合，不僅要把工作干好，還要干的漂亮。

最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯(cuò)了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書

推薦下班宣講活動新聞稿范文匯總五

本學(xué)期我擔(dān)任七年級二班的班主任，這個(gè)班共有學(xué)生44人，男生24人，女生20人，比較活躍。就小升初入學(xué)成績來看，總體素質(zhì)不錯(cuò)，數(shù)學(xué)偏差。經(jīng)過近一學(xué)期的探索，思考，我大致弄清了學(xué)生情況：接受能力不差，但是學(xué)習(xí)習(xí)慣一般，頭腦靈活但不深入思考，好插嘴，好耍小聰明;學(xué)習(xí)穩(wěn)定性，意志力明顯不足，大部分家長監(jiān)督不到位，是個(gè)大問題。

針對這些情況，開學(xué)兩周以內(nèi)，我給自己定下任務(wù)，必須認(rèn)得熟悉每一位同學(xué)，一個(gè)月以內(nèi)，盡快認(rèn)識并熟悉七年級二班同學(xué)。精批作業(yè)，全面了解學(xué)生基本情況。感覺還不錯(cuò)。

我們班好多學(xué)生都是留守學(xué)生，所以得在學(xué)生生活上處處關(guān)心他們，幫助他們。多找他們談心，使他們有一個(gè)健康的身心。我結(jié)合學(xué)校提出的要求和本班的實(shí)際情況，開展班級工作，努力提高學(xué)生的素質(zhì)，使學(xué)生能得到全面的發(fā)展，我主要做了以下的工作：

一、從規(guī)范入手，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。

由于學(xué)生進(jìn)入了七年級，有些學(xué)生開始出現(xiàn)叛逆心理，為了更好，更徹底地了解學(xué)生，我做到勤下班級，多與學(xué)生接觸，細(xì)心觀察他們的言行舉止，并制定了“班規(guī)”，用班規(guī)來規(guī)范學(xué)生，發(fā)現(xiàn)班內(nèi)存在一些學(xué)生又遲到，生活散漫，不愛學(xué)習(xí)，集體觀念差等現(xiàn)象，及時(shí)想辦法解決。

不斷的找學(xué)生談話，講道理，使他們的不良行為控制在萌芽之中。我還把本班分五個(gè)組，每個(gè)組有6~7個(gè)人，有正、副兩位組長，制定個(gè)人積分表，每周一評比，評出最好的一組和最好的一個(gè)人。

集思廣益，找到獎勵(lì)的辦法。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、儀表，衛(wèi)生入手加減分，效果很好，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，加強(qiáng)課間，課上，課后紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)加減分，指出并耐心誘導(dǎo)。

二、讓學(xué)生參與班級管理，充分發(fā)揮課代表、組長的主動性。

班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項(xiàng)任務(wù)，就必須相信學(xué)生，解放學(xué)生，利用學(xué)生，發(fā)展學(xué)生。調(diào)動全體學(xué)生的積極性，讓學(xué)生參與班級事務(wù)的管理，為了挑選出來的課代表、組長盡快的成熟起來，充分發(fā)揮他們的主動性，明確分工，明確任務(wù)，讓他們之間有比拼的勁頭，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信，熱情幫助。

威信高低是一個(gè)班級各方面好壞的量度，在學(xué)生心目中有較高的威信，除了課代表、組長的自身努力外，還要有班主任的熱情幫助要求其他學(xué)生服從課代表、組長管理，組員才會樂意接受和改正。

2、賦予課代表、組長權(quán)力。

對課代表、組長要有最大的權(quán)利，讓他們大膽地開展工作，去發(fā)揮他們的才能，當(dāng)課代表、組長在某方面出現(xiàn)錯(cuò)誤或遇到困難，班主任做他們的后盾，為他們排憂解難，組長協(xié)助班主任了解班級情況，順利地開展工作。

三、加強(qiáng)中下生的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作. 注重對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。

這是提高全班成績的關(guān)鍵所在，所以這個(gè)學(xué)期一定要抓好對中下生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作，制定好計(jì)劃，在班中全面鋪開，平時(shí)盡量多下班，了解中下生的學(xué)習(xí)困難，盡可地提高中下生的學(xué)習(xí)成績，從而進(jìn)一步提高全班總體成績.

我還計(jì)劃加強(qiáng)與各任課教師的聯(lián)系，以對學(xué)習(xí)困難者聯(lián)手幫助。針對各科的特點(diǎn)，我要經(jīng)常性地與各任課教師討論各科的學(xué)習(xí)方法，并及時(shí)地向?qū)W生介紹，以完善其學(xué)習(xí)方法，做到“授之以漁”，教給其點(diǎn)石成金之術(shù)。另外，繼續(xù)開展

四、充分發(fā)揮班主任職責(zé)，協(xié)調(diào)各方面力量。

老師是溝通學(xué)校和家庭的橋梁，家校路路通從分體現(xiàn)了橋梁的作用，學(xué)生雖大部分，時(shí)間在校內(nèi)，但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響.“從一切為了孩子?！钡慕嵌热ジ淖円恍┘议L的態(tài)度，利用校訊通保證每天都與家長溝通，加強(qiáng)平時(shí)的家長對學(xué)生的了解，并與其他任課老師攜手，共同教育好下一代!

一個(gè)學(xué)期以來，雖然大局上都向好的一面發(fā)展，期末考試中，學(xué)生多方面都有所提高，學(xué)習(xí)普高有所進(jìn)步。但也存在相當(dāng)多的問題，如學(xué)生分辨是非能力低，個(gè)別學(xué)生懶散，欠競爭性，不思學(xué)習(xí)，希望在今后工作中，逐步摸索切實(shí)可行的方法，誘導(dǎo)他們，使之能專心于學(xué)習(xí)!

推薦下班宣講活動新聞稿范文匯總六

為了加強(qiáng)公司對上下班員工交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的`發(fā)生。按照公司要求公司員工必須簽訂《員工上下班交通安全協(xié)議》，協(xié)議內(nèi)容如下：

1、員工在上下班途中必須自覺嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。在限定的時(shí)間內(nèi)，上下班人員必須選擇公司與居住地的必經(jīng)之路，不準(zhǔn)閑逛，不允許乘載他人。

2、員工上下班途中騎摩托車(包括電動車)、電瓶車必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負(fù)責(zé)。

3、員工上下班途中一旦發(fā)生，須立即報(bào)警，由交警部門按規(guī)定程序進(jìn)行處理。員工因違反交通安全管理規(guī)定而發(fā)生上下班途中、且承擔(dān)事故相應(yīng)責(zé)任的，責(zé)任自負(fù)，同時(shí)公司將對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4、駕車人上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對汽車、摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查;不要駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車。

5、駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。

6、按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時(shí)應(yīng)對車輛采取制動措施，并確認(rèn)停車安全，以防發(fā)生意外事故。

7、駕駛機(jī)動車者須經(jīng)公司各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人查驗(yàn)機(jī)動車駕駛證原件并保留復(fù)印件存檔。本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有自駕車人員必須遵守以上協(xié)議，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由自己負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

協(xié)議單位：協(xié)議員工：

協(xié)議時(shí)間：年月日

附：協(xié)議員工基本情況(必須如實(shí)填寫)

員工姓名：身份證號：

現(xiàn)住址：

交通路線：

上下班交通方式：

推薦下班宣講活動新聞稿范文匯總七

本學(xué)期我擔(dān)任七年級二班的班主任，這個(gè)班共有學(xué)生44人，男生24人，女生20人，比較活躍。就小升初入學(xué)成績來看，總體素質(zhì)不錯(cuò)，數(shù)學(xué)偏差。經(jīng)過近一學(xué)期的探索，思考，我大致弄清了學(xué)生情況：接受能力不差，但是學(xué)習(xí)習(xí)慣一般，頭腦靈活但不深入思考，好插嘴，好耍小聰明;學(xué)習(xí)穩(wěn)定性，意志力明顯不足，大部分家長監(jiān)督不到位，是個(gè)大問題。

針對這些情況，開學(xué)兩周以內(nèi)，我給自己定下任務(wù)，必須認(rèn)得熟悉每一位同學(xué)，一個(gè)月以內(nèi)，盡快認(rèn)識并熟悉七年級二班同學(xué)。精批作業(yè)，全面了解學(xué)生基本情況。感覺還不錯(cuò)。

我們班好多學(xué)生都是留守學(xué)生，所以得在學(xué)生生活上處處關(guān)心他們，幫助他們。多找他們談心，使他們有一個(gè)健康的身心。我結(jié)合學(xué)校提出的要求和本班的實(shí)際情況，開展班級工作，努力提高學(xué)生的素質(zhì)，使學(xué)生能得到全面的發(fā)展，我主要做了以下的工作：

一、從規(guī)范入手，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。

由于學(xué)生進(jìn)入了七年級，有些學(xué)生開始出現(xiàn)叛逆心理，為了更好，更徹底地了解學(xué)生，我做到勤下班級，多與學(xué)生接觸，細(xì)心觀察他們的言行舉止，并制定了“班規(guī)”，用班規(guī)來規(guī)范學(xué)生，發(fā)現(xiàn)班內(nèi)存在一些學(xué)生又遲到，生活散漫，不愛學(xué)習(xí)，集體觀念差等現(xiàn)象，及時(shí)想辦法解決。

不斷的找學(xué)生談話，講道理，使他們的不良行為控制在萌芽之中。我還把本班分五個(gè)組，每個(gè)組有6~7個(gè)人，有正、副兩位組長，制定個(gè)人積分表，每周一評比，評出最好的一組和最好的一個(gè)人。

集思廣益，找到獎勵(lì)的辦法。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、儀表，衛(wèi)生入手加減分，效果很好，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，加強(qiáng)課間，課上，課后紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)加減分，指出并耐心誘導(dǎo)。

二、讓學(xué)生參與班級管理，充分發(fā)揮課代表、組長的主動性。

班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項(xiàng)任務(wù)，就必須相信學(xué)生，解放學(xué)生，利用學(xué)生，發(fā)展學(xué)生。調(diào)動全體學(xué)生的積極性，讓學(xué)生參與班級事務(wù)的管理，為了挑選出來的課代表、組長盡快的成熟起來，充分發(fā)揮他們的主動性，明確分工，明確任務(wù)，讓他們之間有比拼的勁頭，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信，熱情幫助。

威信高低是一個(gè)班級各方面好壞的量度，在學(xué)生心目中有較高的威信，除了課代表、組長的自身努力外，還要有班主任的熱情幫助要求其他學(xué)生服從課代表、組長管理，組員才會樂意接受和改正。

2、賦予課代表、組長權(quán)力。

對課代表、組長要有最大的權(quán)利，讓他們大膽地開展工作，去發(fā)揮他們的才能，當(dāng)課代表、組長在某方面出現(xiàn)錯(cuò)誤或遇到困難，班主任做他們的后盾，為他們排憂解難，組長協(xié)助班主任了解班級情況，順利地開展工作。

三、加強(qiáng)中下生的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作. 注重對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。

這是提高全班成績的關(guān)鍵所在，所以這個(gè)學(xué)期一定要抓好對中下生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作，制定好計(jì)劃，在班中全面鋪開，平時(shí)盡量多下班，了解中下生的學(xué)習(xí)困難，盡可地提高中下生的學(xué)習(xí)成績，從而進(jìn)一步提高全班總體成績.

我還計(jì)劃加強(qiáng)與各任課教師的聯(lián)系，以對學(xué)習(xí)困難者聯(lián)手幫助。針對各科的特點(diǎn)，我要經(jīng)常性地與各任課教師討論各科的學(xué)習(xí)方法，并及時(shí)地向?qū)W生介紹，以完善其學(xué)習(xí)方法，做到“授之以漁”，教給其點(diǎn)石成金之術(shù)。另外，繼續(xù)開展

四、充分發(fā)揮班主任職責(zé)，協(xié)調(diào)各方面力量。

老師是溝通學(xué)校和家庭的橋梁，家校路路通從分體現(xiàn)了橋梁的作用，學(xué)生雖大部分，時(shí)間在校內(nèi)，但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響.“從一切為了孩子?！钡慕嵌热ジ淖円恍┘议L的態(tài)度，利用校訊通保證每天都與家長溝通，加強(qiáng)平時(shí)的家長對學(xué)生的了解，并與其他任課老師攜手，共同教育好下一代!

一個(gè)學(xué)期以來，雖然大局上都向好的一面發(fā)展，期末考試中，學(xué)生多方面都有所提高，學(xué)習(xí)普高有所進(jìn)步。但也存在相當(dāng)多的問題，如學(xué)生分辨是非能力低，個(gè)別學(xué)生懶散，欠競爭性，不思學(xué)習(xí)，希望在今后工作中，逐步摸索切實(shí)可行的方法，誘導(dǎo)他們，使之能專心于學(xué)習(xí)!

推薦下班宣講活動新聞稿范文匯總八

1、1949年10月1日，彭德懷在張治中、陶峙岳等人的陪同下，來到新疆首府迪化(今烏魯木齊)市。彭德懷走著走著，忽然在沸騰的人流里發(fā)現(xiàn)自己的畫像，濃黑的眉毛頓時(shí)擰了起來。他一個(gè)箭步?jīng)_過去，擋住了那幾個(gè)抬著畫像游行的人。抬畫像的群眾一下子沒認(rèn)出彭德懷，詫異地問：“你要干什么?!”彭德懷指了指他們抬著的畫像，說：“這個(gè)人模樣太難看，你們就不要舉著他過街了!”抬畫像的人一怔，還沒等他們反應(yīng)過來，彭德懷竟伸手一把扯掉了畫框上的畫像。抬畫像的人氣憤至極，一把揪住彭德懷，大聲叫道：“你知道我們抬的是誰嗎?這是第一野戰(zhàn)軍司令員、常勝將軍彭德懷!”幾個(gè)民兵見狀也圍攏過來，指著彭德懷：“快!把這個(gè)壞人抓起來!”彭德懷不由得笑了：“同志們，同胞們，我就是彭德懷，就是這個(gè)畫像上的人!”大伙面面相覷，不知所措。彭德懷接著說：“你們不用害怕，我只是想給你們提一點(diǎn)要求，以后不要抬著我的畫框子來回走了，你們要舉，就舉毛主席、朱總司令的畫像，舉象征革命的紅旗!”眾人聞言，熱烈鼓掌。

2、1980年1月，主持總參工作的楊勇，為歡送調(diào)離總參的李達(dá)、張才千，歡迎調(diào)來總參工作的張震，在京西賓館請他們吃飯共花去400元。事后有人舉報(bào)他們公款吃喝，當(dāng)時(shí)任中央紀(jì)律檢查委員會常務(wù)書記的黃克誠知道后，并沒有因?yàn)闂钣?、張震是老部下且事情不大而放寬要求。他?yán)肅批評了這一做法，指示：“要查，不管涉及天王老子都要查，不僅要查，還要處理，誰出主意誰出錢?！痹谂匀丝磥?，黃克誠這種做法是撕破臉皮，不顧楊勇、張震和他當(dāng)年共同浴血奮戰(zhàn)結(jié)下的深厚戰(zhàn)斗情誼，其實(shí)不然。聽說黃克誠要查這件事，楊勇當(dāng)時(shí)認(rèn)為這是在小題大做，心生不快。但當(dāng)黃克誠給楊勇打電話說：“你官大了，老虎屁股摸不得了!”楊勇放下電話，立馬就趕到黃克誠那里，承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤，說不用查了，是我的主意，隨后楊勇從自己的工資中拿出400元補(bǔ)上飯錢。并作了檢討，了結(jié)了此事。

3、1952年11月的一天，江蘇省吳江縣人民政府縣長楊明突然接到一封北京來信。信中寫道：“縣長同志，中財(cái)委陳主任的姐姐陳星……據(jù)說縣政府對她很照顧，謝謝你們……請你們查一下，每月接濟(jì)陳星多少錢(或多少米)，已經(jīng)接濟(jì)了多少次。陳主任講，現(xiàn)在補(bǔ)貼增加了，干部家屬不必再要公家接濟(jì)。請你們于12月份起，即停發(fā)陳星的接濟(jì)費(fèi)用，不必客氣。以后由陳主任自行幫助解決。盼你們即(及)早復(fù)一回信，至盼!”信末署名為“中財(cái)委辦公室”，時(shí)間是1952年10月27日。信中所說的陳主任，就是時(shí)任中共中央書記處書記、政務(wù)院副總理兼中央財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(中財(cái)委)主任的陳云。接到來信，楊明感到非常突然，他清楚當(dāng)時(shí)國家工作人員的經(jīng)濟(jì)狀況。而陳云一家七口，需要接濟(jì)的親戚又多，是當(dāng)時(shí)中南海有名的困難戶，其“自行幫助解決”，實(shí)在有點(diǎn)難。因此，楊明并沒有照來信說的去及時(shí)辦理。不料，一個(gè)月后，北京的第二封信又來了。信上說：“吳江縣長同志，我們于上月27日寄去一信，請于12月份起停發(fā)陳主任之姐在你縣所領(lǐng)的家屬優(yōu)待費(fèi)，但至今尚未接到回信。因陳主任現(xiàn)在供給較前提高，所以提出應(yīng)自己補(bǔ)助其姐。但究竟過去由縣政府補(bǔ)助多少，請即告知。并請即告處理情況，為盼!”這次的署名是“中財(cái)委秘書室”，時(shí)間是11月28日。這兩封信，雖然不是陳云親筆所寫，但很顯然，表達(dá)的都是陳云本人的意思。原來，陳云自小家境貧寒，且兩歲喪父，四歲喪母，盡管生活上有外婆和舅舅一家照顧，但年幼的陳云一直由姐姐陳星照看。因此，陳云一直把照顧好姐姐的事放在心上。新中國剛成立不久，考慮到陳星當(dāng)時(shí)年過半百、獨(dú)自一人生活、又沒有收入來源，陳云便托當(dāng)時(shí)的蘇南行署主任管文蔚給陳星捎過一些錢接濟(jì)她的生活。1950年4月，又將陳星接到北京想更好地照顧她，因陳星不習(xí)慣，在北京只住了6個(gè)月就回到了吳江。陳星重新回到吳江后，當(dāng)?shù)卣鶕?jù)情況對陳星發(fā)放了一定的家屬優(yōu)待費(fèi)。

4、1959年，王樹聲在軍事科學(xué)院上班時(shí)，他天天拿著飯盒到公共食堂排隊(duì)買飯。接待外賓和出國訪問時(shí)，外賓送他一些大小禮品，他都如數(shù)上交國庫。一次，新來的勤務(wù)員幾次將小禮品拿到車上說："王部長，人家說了，這禮品是送給首長您個(gè)人的。"王樹聲卻嚴(yán)肅地說："我這個(gè)國防部副部長是代表中華人民共和國政府與外賓打交道的，禮品怎么會是贈送我個(gè)人的呢?公私分明，是我們革命戰(zhàn)士的一個(gè)起碼準(zhǔn)則，今后務(wù)必牢記啊。"

5、60年代初，總軍械部建制撤銷，王樹聲的住房成了其他單位的屬地，有關(guān)部門為了方便他的工作和生活，決定另選地點(diǎn)為他建造新居。他們先是為他選擇了一處某自治區(qū)的駐京辦事處，這里環(huán)境相當(dāng)幽靜，王樹聲看后感到也滿意。但當(dāng)他了解情況后搖起了頭，連說："不妥，不妥，這有違我們黨的民族宗教政策!"幾年以后，他們又在東城為他找到了一個(gè)舊院落，獨(dú)門大院，相當(dāng)理想，但當(dāng)王樹聲得知這里原是一個(gè)民主黨派的機(jī)關(guān)，只因工作人員都被紅衛(wèi)兵趕跑了而空著時(shí)，又搖起了頭："這是違反黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策的!"最后，他們又在五淵潭附近為他選擇了一處環(huán)境幽雅、風(fēng)景如畫的宅基地，王樹聲先很滿意，可當(dāng)他注意到為自己建房要遷走幾戶老百姓的民房，還是搖起了頭："我看這件事還是算了吧!不要因?yàn)槲医ǚ慷牙习傩遮s走了"就這樣，王樹聲大將在他進(jìn)京時(shí)修建的那座平房里，一住就是18年，直到他長辭人世。

6、1935年，紅四方面軍長征途中，一天，紅四方軍總指軍徐向前在雪山上來回巡視正在爬雪山的部隊(duì)。突然發(fā)現(xiàn)一位紅軍戰(zhàn)士背著一只大鍋，一步一喘，艱難地行進(jìn)著。這位戰(zhàn)士沒有穿棉衣，身上只披條草袋。他立即發(fā)話："快去把連長找來!"不一會兒，九連連長跑步來到徐總指揮跟前。徐向前嚴(yán)厲批評道："這個(gè)同志還披著草袋子，凍成這樣兒啦?你們是怎么搞的，去把司務(wù)長找來!"連長膽怯地報(bào)告道："徐總指揮，他就是司務(wù)長，叫肖永正，他的棉衣臨出發(fā)時(shí)脫給房東老鄉(xiāng)穿了。""什么，他就是肖永正!"徐總指揮走到這位叫肖永正的紅軍戰(zhàn)士面前，從他背上接過鍋，把自己的大衣脫下來，給肖永正裹在身上……部隊(duì)下山后，徐總指揮在方面軍全體干部會上，提起肖永正仍然是激動不已："有個(gè)連隊(duì)司務(wù)長，棉衣發(fā)下去了，戰(zhàn)士們都穿上了，他卻把自己的棉衣送給沒有衣裳穿的房東，自己披個(gè)草袋子過雪山，背上還背著一口鍋!他就是三十九團(tuán)九連的司務(wù)長，叫肖永正!""肖永正是個(gè)正派的糧草官。我們有這樣的糧草官，還有什么困難不能克服?"

7、一生清廉的粟裕也曾走了一次“后門”。大兒子粟戎生從哈爾濱軍事工程學(xué)院畢業(yè)后，從一名普通士兵干起,在祖國的南陲駐扎了4年。當(dāng)這支部隊(duì)調(diào)回內(nèi)地的時(shí)候，恰逢中蘇邊境形勢緊張，珍寶島燃起戰(zhàn)火，粟裕托“關(guān)系”走“后門”把粟戎生送到前線。次子粟寒生入伍后，一直在條件艱苦的海軍艦艇上工作,因長期海上作業(yè)，寒生落下了風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎的病根。

8、1944年秋，馬口維持會會長梁某自當(dāng)上會長后，勾結(jié)日寇，助敵作惡，拒交抗日稅費(fèi)，傅玉和奉命帶領(lǐng)十余名隊(duì)員化妝為馬幫，通過了日軍兩道崗哨，進(jìn)入馬口鎮(zhèn)內(nèi)，把梁某抓了起來。傅玉和并沒有槍斃這個(gè)漢奸，而是向他宣傳新四軍政策，望其按規(guī)定上繳稅款，隨后將其釋放。三日后，梁某居然如實(shí)向新四軍繳納稅款。此后，梁某還主動協(xié)助新四軍購買藥材等軍需物資。還有一次，傅玉和帶隊(duì)前往商戶家征收稅款時(shí)，卻被告知已經(jīng)收過了，并有字據(jù)為證?？谷斩惪罹谷挥腥烁颐邦I(lǐng)，傅玉和當(dāng)即下令，“嚴(yán)查此事?！笔虑楹芸觳閭€(gè)水落石出，原來是傅玉和的堂弟帶人來收稅款，立了假冒的字據(jù)，并私吞了稅款。依據(jù)新四軍的規(guī)定，私吞稅款超過5塊者當(dāng)被槍斃，而傅玉和的堂弟足足私吞了20余塊大洋。軍法如山，傅玉和雖和堂弟感情很深，還是下令將其槍斃。

9、1977年初夏，王建安到廈門某軍視察，軍、師領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備開車陪同前往卻被攔下。王建安一臉不悅地問：“你們來干什么?”領(lǐng)導(dǎo)們說：“給首長帶帶路。”王建安反問道：“怕我丟了不成?你們?nèi)?，我就不去了?！闭f罷，領(lǐng)導(dǎo)們只好退下。

10、1956年，楊明松剛剛接任賀炳炎的警衛(wèi)員。前任警衛(wèi)員交接時(shí)告知，司令員有四個(gè)子女在成都軍區(qū)八一小學(xué)寄讀，每個(gè)星期六下午要接司令員子女回家度假。楊松明想，八一小學(xué)距軍區(qū)大院有7里多路，難不成接幾個(gè)娃娃還要去擠公共汽車?楊明松于是自作主張，向司機(jī)“發(fā)號施令”派車，“周師傅，出個(gè)車，把司令員的娃娃接回來!”當(dāng)天傍晚，一輛蘇制吉姆牌高級轎車從八一小學(xué)開回賀炳炎居住的院子。在學(xué)校憋了一個(gè)星期的孩子們歡叫著沖出車門，嬉鬧聲驚動了正在客廳休息的賀炳炎。賀炳炎走出門外，頓時(shí)兩道濃眉擰得緊緊的。他把警衛(wèi)員楊明松叫進(jìn)客廳，嚴(yán)厲地說，“以后，我的娃娃不能用我的車去接。你坐公共汽車也行，喊個(gè)三輪車去接也行，這個(gè)專車是我工作用的，娃娃不能用!”楊明松低下了頭，紅著臉默默地聽著。從此，他再也不敢用司令員的專車去接娃娃了。

11、1970年，吳永光調(diào)任武漢軍區(qū)政治部副主任后，配了一部專車。但他除了外出辦事，一般很少用車，上下班20多分鐘的路程從來走去走回。一次，他最喜歡的小女兒吳笑娜請老師到家里教小提琴，離開時(shí)突然下起了雨。小女兒想用車送送老師，吳永光堅(jiān)決不同意，說：“你送老師是私事，不能用公家的車。”最后，女兒只好打著雨傘，一步一腳泥水，送老師去坐公共汽車。后來，吳永光病重，長期在軍區(qū)總醫(yī)院住院，而他的汽車停在大樓門口。二女兒吳笑春在隔壁樓上班，一天又是下大雨，她趕著要去火車站買出差的火車票。吳永光的司機(jī)看不過去了，說：“我開車送你吧!”吳笑春婉言謝絕了：“爸爸都不隨便用車，我辦自己的事就更不能用了。我還是坐公共汽車去吧?！闭f完，就撐傘走向了瓢潑大雨之中。

12、解放后，吳德峰長期擔(dān)任政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)工作。有一次，他繼母的一個(gè)侄兒因?yàn)楫?dāng)過國民黨特務(wù)而被人民政府逮捕，親戚前來求情，他嚴(yán)肅地說：“我們是共產(chǎn)黨，不是國民黨，求情無濟(jì)于事”。親戚無功而返。鎮(zhèn)壓反革命時(shí)，吳德峰的胞弟吳世悉被群眾舉報(bào)，當(dāng)?shù)卣J(rèn)定他有罪，便派人到武漢將其抓回?？悼h。親屬們到武漢求時(shí)任武漢市長的吳德峰幫忙，讓他給當(dāng)?shù)卣蛘泻絷P(guān)照。吳德峰不但沒做打招呼的工作，反而一直說服親屬，要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)卣恼咿k。吳德峰任最高人民法院常務(wù)副院長期間，原來的部下曾有人求他解決一些個(gè)人問題，每次都遭到他的拒絕。他對來人說，“正因?yàn)槟阍瓉硎俏业牟肯?，我才更要?yán)格要求你、愛護(hù)你。我們都是黨培養(yǎng)多年的干部，可不能拿黨的原則當(dāng)兒戲!”由于吳德峰總是把前來疏通關(guān)系的親朋好友拒之門外，他的勤務(wù)員常常感慨，“要走吳老的后門算是沒門，他叫你連窗戶都爬不進(jìn)去!”

13、梁斌從1948年底到1952年初，在襄陽工作了五個(gè)年頭，領(lǐng)受了四個(gè)第一。即第一任宣傳部長，第一任襄陽日報(bào)社長，第一任黨校校長，第一任團(tuán)青委書記。在這里留下了剿匪反霸、減租減息和土改運(yùn)動，親手創(chuàng)辦襄陽建國后第一張報(bào)紙《襄陽日報(bào)》等足跡，同時(shí)也為孕育《紅旗譜》、《翻身記事》等宏篇巨著積累了豐富的素材。最終，梁老以其常人無法想象的執(zhí)著，為人們留下了以《紅旗譜》為代表的數(shù)百萬字的寶貴文化財(cái)富?？墒?，就是這樣一位享譽(yù)海內(nèi)外的文學(xué)巨匠，一位功勛卓著的革命者，一位完全有資格高官有位、享受特殊的人，卻三辭官。梁斌第一次辭官是1952年。那是湖北省委書記李先念親自點(diǎn)將，調(diào)他擔(dān)任新武漢日報(bào)社社長。上任不到一年，他就辭官，為寫他的長篇巨著《紅旗譜》。隨后，他調(diào)任北京中央文學(xué)研究所，只做一個(gè)機(jī)關(guān)黨支部書記。第二次辭官，是梁斌辭去中央文學(xué)研究所機(jī)關(guān)黨支部書記，以便專心創(chuàng)作他的《紅旗譜》。第三次辭官，是梁斌找到中組部的領(lǐng)導(dǎo)要求辭去職務(wù)，那位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備安排他到天津去當(dāng)副市長，又被他辭掉了。后來梁老終于如愿，在河北省文聯(lián)掛了個(gè)名，從此專心地創(chuàng)作《紅旗譜》。別人是官越做越大，他卻主動要求越做越小。

14、1941年，由于受國民黨頑固派發(fā)動的反共高潮的影響，重慶紅巖村八路軍辦事處的生活條件極其艱難。辦事處的財(cái)務(wù)工作重?fù)?dān)由中共南方中央局常委、統(tǒng)戰(zhàn)工作委員會書記董必武掌管。為了維持辦事處機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，董必武殫精竭慮地?fù)艽蛑@把“小算盤”，親自制定機(jī)關(guān)伙食標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行包干調(diào)劑。為了改善辦事處的生活狀況，董必武在處理千頭萬緒的工作的同時(shí)，對辦事處機(jī)關(guān)的伙食開支嚴(yán)格管理和監(jiān)督，他要求辦伙食的同志既要想盡辦法改善領(lǐng)導(dǎo)和同志們的伙食，又決不能亂花一分錢。有一個(gè)月，在月底伙食費(fèi)結(jié)算時(shí)，賬面上有六角錢的開支平不了。為此，董必武十分自責(zé)，堅(jiān)持要做檢討，許多身邊同志都安慰董老“六角錢不是大數(shù)目，沒必要小題大做，也不用做檢討”。董老對身邊的同志們說：“我們黨的經(jīng)費(fèi)來得不容易，每分每厘都是同志們用血汗甚至生命換來的，我們只有精打細(xì)算的責(zé)任，沒有浪費(fèi)鋪張的權(quán)力?！敝螅匚鋱?zhí)意在機(jī)關(guān)大會上作了檢查，并親自向黨中央寫了檢討信。

推薦下班宣講活動新聞稿范文匯總九

第一條本公司員工上下班打卡，悉依照本辦法辦理。

第二條本公司內(nèi)勤員工上午上下班、下午上下班應(yīng)打卡；住在市區(qū)的業(yè)務(wù)人員，上午及下午到公司時(shí)打進(jìn)卡，外出工作時(shí)打退卡。

第三條本公司員工下午加班者，普通下班時(shí)間不必打卡，待加班完才予打卡。

第四條本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當(dāng)天不再返回公司者，應(yīng)打退卡后才能離開公司。

第五條員工上下班，必須親自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡名均給予記大過一次處分。

第六條上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但須向主管領(lǐng)導(dǎo)或定人員提出外出申請單，經(jīng)核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交前臺文員，前臺文員將其出入時(shí)間妥。于下班之前交人事部備查。工廠員工因事外出者，經(jīng)直屬主管核準(zhǔn)外申請單轉(zhuǎn)交門衛(wèi)，門衛(wèi)將出入時(shí)間填人，于次日早晨交工廠管理部門轉(zhuǎn)交公司人事部備查。

第七條上下班忘記打卡者，持記錄卡請直屬主管領(lǐng)導(dǎo)證明上下班時(shí)間，簽名后，卡片放回原處。

第八條本公司上下班時(shí)間，由前臺文員（或由人事部派人）看守打卡情況及調(diào)整打卡鐘，工廠由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

第九條在公司人員用餐時(shí)，內(nèi)勤人員中午可免打卡（僅上下班打卡即可），在外面用餐時(shí)，則按規(guī)定每日打卡4次：

1、本公司員工上下班，悉依本細(xì)則行之；

2、本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退；

3、上班時(shí)間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，15分鐘后列為曠職（工）；早退者一律作曠職（工）半日論，不得補(bǔ)請事假、病假抵充，違者作曠職（工）半日論；

4、遲到早退按下列辦理：

（1）遲到次數(shù)的計(jì)算，以當(dāng)月為限；

（2）遲到折合的事假，均按事假規(guī)定處理；

（3）當(dāng)月第一次遲到不計(jì)，第二次以事假2小時(shí)計(jì)，第三次以4小時(shí)計(jì)，以后每多一次即累加2小時(shí)計(jì)算；

（4）15分鐘內(nèi)早退者一律作曠職（工）半日論；

5、曠職（工）按下列規(guī)定處理：

（1）曠職（工）不發(fā)當(dāng)日薪資；

（2）連續(xù)曠職（工）3天或1個(gè)月內(nèi)累計(jì)6天，均予開除；

6、上下班因公外出經(jīng)過門衛(wèi)，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查，應(yīng)即接受，不得拒絕，違者將被處分；

7、上下班打卡及進(jìn)出行動，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下：

（1）無論何種班次，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時(shí)間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事；

（2）下班者應(yīng)先打卡后外出；

（3）下班鈴聲響方得停止工作，不得未打下班鈴即等候打卡；如有故違，查實(shí)后即按擅離職守處分，主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任；

（4）下班時(shí)除保修人員外其他人員在廠區(qū)內(nèi)至各單位洽辦公務(wù)，應(yīng)一律于下班前返回本單位崗位上，再遵上條規(guī)定打卡外出；

8、上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職（工）半日論處外，代人打卡者也受同等處分；

9、工作時(shí)間內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形者均予以懲處；

10、日夜輪班工作，應(yīng)按時(shí)交班、接班，倘接班者屆時(shí)未到，應(yīng)報(bào)請主管處理，不得擅自離去；

11、工作時(shí)間內(nèi)因事外出，須持有請假單位或公出證交門衛(wèi)或控制室，否則警衛(wèi)或人事人員有權(quán)禁止外出（總公司人員亦應(yīng)將請假單、公出證交人事單位登記，否則按第九條辦理；推銷營業(yè)人員因公外出，不必填寫公出證，但應(yīng)向其主管報(bào)備）。月底由各單位主管在式卡上簽證；

12、本細(xì)則由經(jīng)理級會議研討通過并呈總經(jīng)理核定后施行，修訂時(shí)亦同。