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2023年員工發(fā)言萬能講話范文(模板13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 22:30:09 頁碼:7
2023年員工發(fā)言萬能講話范文(模板13篇)
2023-11-19 22:30:09    小編:ZTFB

了解自己的學習風格和特點,有助于選用適合自己的學習方法。結合實際情況,我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結經(jīng)驗。如果你正要寫一篇總結,以下是一些總結范文供你參考,希望對你有所幫助。

員工發(fā)言萬能講話篇一

???尊敬的教職員工:

大家好!

通過一年的辛苦,大家都很關心今年我校的中考成績,我把初三中考的成績做個簡要匯報:和去年相比,今年的中考成績有好的方面,也有不足的負面,去年最高分744分(xx),今年最高分785分(xx),可以說最高分有很大提高,去年一中和xx共錄取我校學生xx人,今年共錄取我校學生xx人,比去年減少了xx人。全縣總體來看,我們的成績不容樂觀。

同志們,無論我們的成績多么不如意,但我還是要感謝我們的教職工為此付出的巨大的努力,感謝你們對我、對二中、對景東教育的支持。

剛才學校的教務處和政教處已經(jīng)宣布了本學年各自的教學任務,希望大家記清楚,樹立高度的責任心、使命感,履行崗位職責,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己份內(nèi)的工作,學校的書記也對新學年我們應該秉承的工作作風、工作精神作了要求和強調,希望全體教職工牢記于心,用嶄新的姿態(tài)來迎接新學年。

本學年,我們打算加強四個方面的管理工作:一是學生的日常行為管理工作;二是師德師風的管理工作;三是教職工考勤工作;四是請假管理工作。我們校務會將討論制定相關的規(guī)章制度,盡快公布并實施。

同志們,教育教學工作一個學年一個學年的回環(huán)往復,又一個學年一個學年地更新升級,我們就是在一年又一年的實踐探索中不斷進步,不斷邁向更高更遠的"目標,今天,新學年已經(jīng)開始,希望我們每一位二中人,都能有自己的目標,都能有新的勇氣,穩(wěn)健邁向自己理想所在的方向,祝愿我們的每一位老師、員工身體健康、工作順利、生活愉快!

謝謝大家!

員工發(fā)言萬能講話篇二

各位代表、同志們:

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務,群策群力,推進發(fā)展,我代表院黨委,強調三點意見:

一、堅持科學發(fā)展,推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。

衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進,改革既是機遇,但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質的醫(yī)院而言,不確定因素增多,形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭,我們必須要搶抓機遇,乘勢而上,推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。要堅持科技興院,打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術,技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力,我院的醫(yī)療技術有了長足的進步,取得了可喜的發(fā)展,但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設,落實科室發(fā)展規(guī)劃,致力于高新技術的引進應用,以創(chuàng)新和實干的精神,不斷開拓新的領域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng),強化技術人才的后備隊伍建設,保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù),盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

要堅持安全發(fā)展,努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關系病員的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年,通過不斷強化制度建設,加大安全檢查、獎罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格,安全隱患仍然大量存在,醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,實現(xiàn)全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位,堅持安全發(fā)展,將安全作為第一目標追求,在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩(wěn)定的安全局面,營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

二、堅持依靠方針,進一步提高醫(yī)院民主建設水平。

發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段,民主管理逐步走向制度化,醫(yī)院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前,新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設提出了更高的要求,職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

加強醫(yī)院民主建設,要切實維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過,體現(xiàn)職工意愿,切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式,對職工關心的熱點、焦點問題,能夠公開的都要公開,重大事項和管理過程讓職工知情,接受職工監(jiān)督,經(jīng)得起職工評議,讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行。

加強醫(yī)院民主建設,必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用,集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展,職工的主人翁地位不能改變,全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民主建設,真正把職工的積極性調動起來,把職工的智慧集中起來,把各方面的力量凝聚起來,形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用,把職工好的意見和建議收集起來,修改完善,保證醫(yī)院科學民主決策,凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民主建設的重要力量,既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策,提出好的意見和建議,又要反映職工的意見和呼聲,擔負起參政議政的責任,切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真,從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見,會后我們將整理和研究,盡快落實。

三、堅持以人為本,加快和諧醫(yī)院建設。

和諧醫(yī)院建設是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎和保障,也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果,讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

要積極創(chuàng)造條件,促進職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進步,就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎工作來抓,深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型科室、學習型職工活動,繼續(xù)組織管理干部培訓、專業(yè)技能學習,加大規(guī)模選送專業(yè)技術人員參加學術交流、專業(yè)進修,提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平,讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結合起來,促進職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設,廣泛開展健康向上的文體娛樂活動,滿足職工日益增長的文化生活需求,創(chuàng)造團結協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。

要發(fā)揮政治優(yōu)勢,深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育,通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用,當好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點任務實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員,做到上情下達、下情上傳,把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設,把教育、監(jiān)督、考核有機結合起來,形成一種自覺關愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩(wěn)工作,增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預見性,幫助職工解決實際困難,正確疏導職工思想認識,及時化解各種矛盾,為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。

各位代表,同志們!20__年發(fā)展任務艱巨。讓我們更加緊密地團結起來,同心同德,勇于超越,全面完成全年的各項目標任務!

員工發(fā)言萬能講話篇三

??尊敬的領導,各位同事們:

???大家好!

???我很是有幸能夠在年會現(xiàn)場做出發(fā)言,沒有想到這一年就這么過去了,內(nèi)心實在是感觸很多,在走位在今后的工作當中我一定會繼續(xù)做好這么一件事情,保持好的態(tài)度,未來我一定不會辜負了公司的期望,這一年來我們也是取得了不錯的成績我希望我嫩能夠繼續(xù)做好相關的工作,在年會之際我相信每一位__的員工夠跟我想的一樣未來我們還會有更多的時間,公司還會遇到更多的挑戰(zhàn),可是我們沒退縮,對即將來臨新的工作已久充滿信心。

???在工作上面我一直都希望我們能夠處理好細節(jié),我要感激公司這一年來對我的栽培,我希望能夠在下階段的工作當中繼續(xù)處理好這些,工作是我應該要去想的一個問題,我知道只有把這些細節(jié)的事情處理好了才能繼續(xù)在下階段的工作當中發(fā)揮好未來的工作一定會更加充滿挑戰(zhàn),我這一年來在__這里經(jīng)歷的真的是非常的多,我也希望能夠繼續(xù)在下階段保持下去,我要感激公司同事們對我的幫助,我么是一個大團體,過去一年來相互扶持著,相互配合著,我能夠在工作當中取得一點點小成績,都是離不開大家的幫助,我一直都希望自己能夠在工作當中繼續(xù)保持好的工作狀態(tài)。

???我感激_總這一年來在工作上面的指導,我想了很多,這份工作是我一直都希望做好的工作,未來的工作當中還會有更多的問題,我希望不辜負了公司,還有_總對我的看好,過去一年來雖然在工作上面取得了一些成績但是那還不夠,我也沒有驕傲這都是我應該做好的,我不能辜負了公司對我的看好,這也是一直所遇到的問題,未來還會有的很多要去做的事情我會一直記住過去一年所經(jīng)歷的工作,那些都是我的工作經(jīng)驗,在未來的工作當中我一定會繼續(xù)保持好的態(tài)度,端正自己落實好,以后還會遇到很多問題,也請同事們能夠多多照顧,大家對我的幫助我一定會記在心里,不管遇到什么事情都會讓自己端正好的態(tài)度,保持虛心學習。

???這次我們舉辦年會,回顧公司過去一年取得了不少成績,我作為__的一員我感到跟驕傲,我相信在未來的工作當中我還會有更多的事情等著我去做好,當然我也會繼續(xù)處理好相關的事情,希望公司能夠越來越好,這是我們__人的驕傲,同事們讓我們一起努力吧,為公司創(chuàng)造恢弘明天。

員工發(fā)言萬能講話篇四

?各位代表、同志們:

經(jīng)過大家的共同努力,公司x屆x次職代會、x屆x次工代會、20xx年工作會、黨委x屆x次全委(擴大)會、紀檢監(jiān)察工作會議,全部議程即將順利結束。

這次會議精簡、務實、高效,總結了20xx年工作,確定了今后一個時期發(fā)展的總體思路,明確了20xx年工作目標,全面部署了各項重點工作。大會聽取了公司20xx年度行政工作報告、黨委工作報告、財務、紀檢監(jiān)察、工會等有關工作報告和講話;公司領導班子進行了廉潔從業(yè)公開承諾,民主評議了公司領導干部和項目經(jīng)理,集團公司考評組對公司領導班子進行了考評,推選了后備干部,表決通過了公司職代會和工代會的相關決議,表彰了一批先進單位和個人,簽訂了集體合同、相關目標責任書。

總而言之,會議達到了認清形勢、統(tǒng)一思想、明確目標、堅定信心、凝心聚力、共謀發(fā)展的目的。下面,就貫徹落實會議精神,我再強調兩點:

這次會議是貫徹落實上級會議精神的重要會議,會議提出了“x”的奮斗目標,對20xx年的各項工作安排很細、很實,措施具體,特別是會議聚焦“x”等關鍵詞,都是我們今后工作的著力點、發(fā)力點。公司各級要全面學習傳達好會議精神,深度領會、消化會議精神內(nèi)涵;要圍繞會議確定的各項年度目標,對工作早謀劃、早布置、早安排。

“一分布置,九分落實”,再好的思路、舉措,最終還是要靠在座的各位去落實到位。要按照會議確定的思路與目標,結合經(jīng)營理念的轉變點,項目管理的變革點以及現(xiàn)場實際的創(chuàng)新點,認真解決“如何去做、真正去做”的問題,層層分解量化,做到任務、人員、標準、時限明確。各級領導干部,凡事都要作出表率帶頭作用,要以身作則,敢于擔當,強化執(zhí)行,積極推動各項工作上臺階。

同志們,新年新氣象,新年新目標,新年新征程,讓我們上下同心,聚焦目標,腳踏實地,迎難而上,堅持一切有利于企業(yè)發(fā)展的事都做,一切不利于企業(yè)發(fā)展的事都不做,為建設更強、更專的x公司而奮斗努力!

謝謝大家!

員工發(fā)言萬能講話篇五

各位領導同事:

大家好!

轉眼間,20_這一年又過去了。這一年是公司各方面不斷完善和穩(wěn)步發(fā)展的一年。今年,我們所有的員工都可以和睦相處。我們在工作中互相幫助互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

????我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

???當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

???在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

???一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理__及各位經(jīng)理,感謝公司。

???最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

員工發(fā)言萬能講話篇六

同學們:

你們好!

日落晨起,花開花謝,又一個數(shù)九寒天,你在洪緒中學已經(jīng)學習、生活了一年半的時光了。這一年半,學校因你們的加入而活力四射,學校因你們的加入而成績斐然。與此同時,學校也向你們提出了更高的期望,寄予了更重的責任。你們都是八年級的優(yōu)秀學生,你們在學習、紀律、道德品質等多方面都起到了模范帶頭作用。但學習之路漫漫長,你們還將而且必須上下而求索。這既是學校的期望,也是你們家長的期望,更是你們自己的奮斗目標。

有一個故事說,能夠到達金字塔頂端的只有兩種動物,一種是雄鷹,一種是蝸牛。雄鷹靠自己的天賦和翅膀飛了上去,蝸??孔约旱那趭^爬了上去。你們就是我們八年級的雄鷹,你們天賦好,不需要太努力就可以成為本班甚至全年級學習上的佼佼者,但我要說,這還不夠,而且遠遠不夠。山外有山,人外有人,在這個小圈子里你也許很出眾,但放到五鎮(zhèn)九校呢,放到全滕州市呢,所以大家還得有蝸牛的精神,堅持不懈,鍥而不舍。只有這樣,你才能在學習之路上走得更遠,才能成就你自己的人生。

今天這個會叫做“八年級優(yōu)秀生動員大會”,你要抓住這個機會,讓自己、讓你身邊的同學更上一層樓。在座的諸位能成為全年級學習上的佼佼者,自有其優(yōu)點。但我還是要向大家提出以下幾點要求:

學會規(guī)劃你的人生。不斷挖掘你的潛能,證明自己,為家庭、為社會貢獻你的才能。每個人都是有付出才有獲得,所以你付出的越多最終獲得的也越多。你的近期目標就是成為班級的陽光學生,努力讓各學科更優(yōu)秀,包括體育、信息技術。你的中期目標就是考上重點高中。學會規(guī)劃你的一天。早讀前用一至三分鐘規(guī)劃你的一天。沒有人能阻擋你前進的步伐!

在校期間我們每一個人的總時間都是一樣的,但是在利用時間方面就看出同學們之間有著很大的差距。每天清晨我們都能看到早早來到教室的你們,每節(jié)課上都能看到你們認真學習,但是由于你們學習效率的高低差距,很大程度上就決定了你的成績的出色與否。同學們,怎么樣提高學習效率,我認為重要的就是要心神合一,忘我的學習。

著名教育家魏書生老師曾總結說,學習有五重境界。結合我的體會是,給大家談一下,第一重境界,叫“無心無意”地學習。你的眼睛在看著黑板,心其實已經(jīng)被窗外的汽笛聲帶走了,你的心背叛了你的眼睛;你的嘴在念著英語單詞,心其實在想著昨天晚上做的美夢,你的心背叛了你的嘴;你的手在寫著數(shù)學練習題,心卻在想著中午飯吃什么……學習是一件心口合一的高級勞動,而你卻心口不一,心從來沒用在學習上,學習如何能有效果!第二重境界,是“三心二意”地學習。相比“無心無意”而言,稍微有進步,用了點心,但是還差很遠。第三重境界,是“半心半意”地學習。比“三心二意”又強一點,但是也不能達到好的學習效果。第四重境界,是“一心一意”地學習。我們可以觀察一下,班里大凡學習成績比較優(yōu)秀的同學都是能夠安靜地坐在座位上一心一意地學習的同學。這種同學不見得每時每刻都在學習,但是他一旦開始學習,就會一心一意地去學習。他也會有雜念,也會胡思亂想,也有玩的時候,也會鬧情緒,也會有各種各樣的煩惱、問題,但是只要他一旦要去學習,他就會把這些東西暫時拋開,一心一意地投入學習。這樣學習的學生績一定會是比較優(yōu)秀的。由此,我們可以看出來,一個學生成績的好壞,絕不取決于你每天坐在那里學習的時間有多少,而是取決于你每天一心一意投入學習的時間有多少。

學習時能做到一心一意,還不是學習的最高境界,這樣的學生也一定不是成績最優(yōu)秀的學生。哪種學生學習才能最優(yōu)秀呢?那就是能達到第五重境界,“忘心忘意”地學習,也就是達到“忘我”境界。這種學生,他的心中除了學習,沒有其他任何東西。他一旦投入到學習中去就是廢寢忘食,就會忘記時間,忘記嚴寒,忘記酷暑,他眼里、嘴里、手里、心里只有學習。他不光是坐在教室學習的時候忘我,他時時處處不在學習。他吃飯的時候,心里在回想早讀課背誦的課文;他走在去往食堂的路上的時候,還在思考剛剛沒解決的難題;他躺在床上的時候,開始回憶、總結這一天里的所做的題、所學到的東西……就像八三的張璇、八六班的孟新龍、八八班的顏潔等等優(yōu)秀生。

這也就要求同學們,要摒棄毛躁、不安的學習心態(tài),養(yǎng)成認真、踏實的學習習慣。八年級課程門類增多,難度加大,而大家的學習時間是有限的,因此提高學習效率就尤為重要。用拼搏創(chuàng)造奇跡,用努力成就未來!

課前一定要預習,預習有助于你搞清楚上課的重點與難點,預習時力氣能及的你應自己解決,把那些有疑問的留下來,上課時認真聽,聽老師是如何分析解決的,以便能舉一反三,觸類旁通。課后要及時復習,常規(guī)的知識點要及時記清楚,因為那經(jīng)常會用到。而且初中要特別避免偏科現(xiàn)象,尤其是大三門,只要有一門瘸腿,其他各門無論你覺得再好,都無法彌補這一門的不足。大家見過有豁口的碗嗎?有豁口的碗盛水量的多少是由那個豁口決定的,而你的瘸腿科目就是那個豁口,想想吧,多在自己的瘸腿科目上下點功夫,現(xiàn)在還來得及。晚自習第二節(jié)是你補差的最佳時間。

在小組,你們是組長,帶領你們小組成員,加強合作,創(chuàng)設學習氛圍,比學趕幫超,共同進步;在班級,你們是班干部,你們要有魄力管理班級,形成良好的班風學風,帶領全班前進。在年級。你們是優(yōu)秀生,要有膽量站在最高峰。

最后送給同學們一句話:人的天賦只是火花,要想使它成為熊熊火焰,只有學習、學習、再學習。

尊敬的x總、各項目經(jīng)理及各位同事:

大家下午好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。

我是在20xx年底進入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在邱總以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的來賓:

大家好!

親愛的朋友,俄國偉大的作家托爾斯泰說過三句話。第一句話是:這世界上最重要的人是誰?各位朋友,是誰?(互動)——就是:現(xiàn)在在我眼前的人!

第二句話:這世界上最重要的事是什么?——就是:現(xiàn)在我要做的事。

第三句話:這世界上最重要的時間是什么?——就是:此時此刻。

所以,各位朋友,此時此刻,你們就是我最重要的人!參加好課程,就是我們最重要的事!

員工發(fā)言萬能講話篇七

領導開會時,經(jīng)常會讓你談一談自身的工作內(nèi)容。這樣做有以下好處。

一是,讓你準備發(fā)言的過程,就是你對自身工作的一個再深入思考的過程。

二是,發(fā)言的過程,特別是當眾發(fā)言的過程就是一個比較的過程,每個人的發(fā)言好壞,都體現(xiàn)著自身的語言組織能力和對工作的認識深度。

三是,適當?shù)目偨Y,是為了更好的出發(fā)。

很多人工作干的很扎實,但是在發(fā)言時,要么干巴巴的只會說內(nèi)容,沒有文采,要么,虛頭巴腦,語言華麗,卻沒有實際內(nèi)容。這樣的發(fā)言,其實都是減分的。

以下這篇原創(chuàng)范文,可以作為開會時發(fā)言所用,具體工作內(nèi)容以學校餐廳工作為主題撰寫,當你用的時候,換成自己的工作內(nèi)容即可。

古人云“不謀全局者不足謀一域”。(開頭就引用名言警句,增加文采,點明主題,抓住聽眾注意力)我們每個人都應樹立高度自覺的大局意識,從大局看問題,緊跟學校步伐從全局出發(fā)去思考、定位、規(guī)劃,這樣不僅有助于自身能力的提升,各項工作也能得以順利開展與學校的細、實、新、高的工作要求保持一致。(表決心,與上級保持一致)。

“員工因為學校而加入,卻因為上級而離開”,不難看出基層管理的重要性。

怎樣才能當好一個上級、帶好一個團隊?對中層管理者來說,帶隊伍,比自己會做事重要。

溝通:(干任何工作都需要溝通,你多說溝通沒有錯?。?。

要建設一個高效率的團隊必須有良好的溝通,溝通是信息交流的重要手段,它就像一座橋梁鏈接著不同人,不同思想讓大家充分理解達成共識,在工作中思想觀念的不同會導致出現(xiàn)不同的意見甚至是激烈的沖突直接的影響就是工作效率的低下,人心的渙散,而真誠的溝通交流會讓大家彼此之間產(chǎn)生信任,實現(xiàn)凝心聚力高效的工作。為了了解員工互動的狀況,傾聽職員心聲,一個管理者需要具備良好的溝通能力,其中又以“善于傾聽”最為重要。惟有如此,才不至于讓團隊人員離心離德,或者不敢提出建設性的提議與需求,而管理者也可借由成員的認同感、理解程度及共鳴高效的展開工作。

協(xié)調:(協(xié)調就是方法論,就是解決問題的辦法)。

協(xié)調能力個人認為就是有效的服務于員工,及時為員工協(xié)調好解決不了的事情,讓大家迅速的展開工作。好比一個好的導演開始拍攝的時候喊得永遠是5432開始,當演員聽到“5432”,沒有1,心里就會有一種特別的沖動,想把那個沒喊出來的1的空白給補上。這時候張嘴說話就特別自然,特別主動,一點也不緊張,所以一個優(yōu)秀的合作者,都會像合格的現(xiàn)場導演一樣,不是著眼于讓自己完美地結束,而是讓合作者能夠順利地開始。餐廳工作也是一樣的,比如切配師傅如果只做好自己的工作,沒有為廚師多準備好,那么中間銜接就是有問題的工作就不會迅速高效的進行,餐廳各個員工之間是既分工又合作,完成好自己的工作的同時也要為下一道工序做好迅速介入的接口,作為管理者就是要協(xié)調好各項工作之間銜接的紐帶,服務好員工,為員工與員工之間搭好橋梁讓各項工作有序開展。

規(guī)劃與統(tǒng)整(點明一名中層管理者應該有的工作任務)。

管理者的規(guī)劃能力,要著眼于短期的策略規(guī)劃,更要與學校的長期計劃的與步伐保持一致。而且及時讓員工了解學校的遠景,加強學習才不會讓員工迷失方。

一個樂隊的調音是根據(jù)什么樂器來調呢?答案是雙簧管。那為啥呢?是因為它音調很準嗎?

恰恰相反,是因為它的音調不夠準。或者說,它的音準表現(xiàn)很大程度上取決于演奏者本人。

你想,如果用鋼琴這樣的樂器來定調,音準確實沒問題了。但是雙簧管那么好的表現(xiàn)力,聲音一出來,音準又不是那么協(xié)調,整個樂隊的協(xié)調性就要受到影響了。餐廳工作(換成你自身的工作)亦是如此,充滿太多的不確定性,比如口味的咸淡,每個人的口味都不同,就餐人數(shù)的不確定廚師的操作也受很多外界因素的影響,菜譜的制定也要根據(jù)天氣的變化做出相應的調整等等這些都是不確定的因素,(舉一些你工作中存在的具體問題)作為管理者就是要把這些不確定的因素降到最低,才能切實的為教師職工做好就餐保障工作。教職工餐廳為全體教職工提供放心可口的飯菜和服務為大家解決用餐的后顧之憂,而餐廳主管則是為餐廳員工服務解決切實的工作問題。

以上就是我的發(fā)言,不足之處,還請批評指正?。ㄖt虛,謙虛,謙虛使人進步?。?/p>

員工發(fā)言萬能講話篇八

親愛的領導和同事:

下午大家好:

大家好!我是_分公司_,我很高興獲得這個獎項,站在講臺上向大家表達我的感受。我心里有無限的情感。這是一種榮譽,也是一種激勵,不僅僅是我20歲_年度工作的終點是未來進步的起點。

有了今天的成績,我相信以下三點也會和大家分享我的經(jīng)歷:。

1:收集客戶信息,目標明確,工作方法合理科學。

2.認真對待每一位感興趣的客戶,為每一位客戶服務。

3.積極向上,持之以恒,多花時間總結學習。

20_榮譽已成為歷史,20_年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

最后,衷心祝愿大家新年工作順利,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

謝謝大家!

員工發(fā)言萬能講話篇九

馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠大理想,是中國共產(chǎn)黨人的“初心”,指引著一代代共產(chǎn)黨人前赴后繼、接續(xù)奮斗。95年來,中國共產(chǎn)黨之所以能夠完成近代以來各種政治力量不可能完成的艱巨任務,就在于始終把馬克思主義這一科學理論作為自己的行動指南,并堅持在實踐中不斷豐富和發(fā)展馬克思主義。

無論是處于順境還是逆境,我們黨始終堅守對馬克思主義的信仰。中國共產(chǎn)黨之所以叫共產(chǎn)黨,就是因為從成立之日起就把共產(chǎn)主義確立為遠大理想。我們黨之所以能夠經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起,歸根到底是因為這一理想和信念從未動搖。

馬克思主義是我們黨的指導思想,是共產(chǎn)黨人的精神旗幟。無論時代如何變遷、科學如何進步,馬克思主義依然顯示出科學思想的偉力,依然占據(jù)著真理和道義的制高點。背離或放棄馬克思主義,我們黨就會失去靈魂、迷失方向。在堅持馬克思主義指導地位這一根本問題上,我們必須堅定不移,任何時候任何情況下都不能有絲毫動搖。同時,馬克思主義并沒有結束真理,而是開辟了通向真理的道路。

把堅持馬克思主義和發(fā)展馬克思主義統(tǒng)一起來,結合新的實踐不斷作出新的理論創(chuàng)造,這是馬克思主義永葆生機活力的奧妙所在。今天,時代變化和我國發(fā)展的廣度和深度遠遠超出了馬克思主義經(jīng)典作家當時的想象,迫切需要我們在實踐上大膽探索、在理論上不斷突破。把牢思想之舵,就要更加深入地推動馬克思主義同當代中國發(fā)展的具體實際相結合,推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新,不斷把馬克思主義中國化推向前進。

“志不立,天下無可成之事?!惫伯a(chǎn)主義是我們黨的崇高理想,是共產(chǎn)黨員的信念之源。我們黨是否堅強有力,既要看全黨在理想信念上是否堅定不移,更要看每一名黨員在理想信念上是否堅定不移?!翱愁^不要緊,只要主義真”“敵人只能砍下我們的頭顱,決不能動搖我們的信仰”,為了理想,一代又一代共產(chǎn)黨人英勇奮斗,成千上萬的烈士獻出了寶貴生命。

新的時代條件下,面對艱巨繁重任務,面臨風險困難挑戰(zhàn),廣大黨員必須堅定理想信念,保持政治定力。高揚理想旗幟,就是在勝利和順境時不驕傲不急躁,在困難和逆境時不消沉不動搖,自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者,在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

員工發(fā)言萬能講話篇十

1.同志們,為有犧牲多壯志,敢叫日月?lián)Q新天。滾滾春雷已經(jīng)響起,在我縣快速發(fā)展的列車上,我們頂霜冒雪、一路風雨,上下顧盼、左右相扶,真誠合作、務實工作,進一步夯實了發(fā)展基礎,為我縣駛入快車道貢獻了力量。新的一年,我們一樣風雨同舟,揮汗成晶,我們一樣歡聲笑語、砥礪前進。我們堅決打響x縣發(fā)展仗,徹底告別落后、告別封閉,告別懈怠,為打造全國縣級示范者與引領者而努力奮斗!

2.同志們!回顧過去,我們成績斐然,展望未來,我們機遇在握,重任在肩!讓我們以一往無前的勇氣、革故鼎新的銳氣、不懈奮斗的朝氣,在逆境中奮起,在追趕中超越,為加快實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧、全面建成小康社會的宏偉目標而努力奮斗!

3.同志們,未來屬于腳踏實地的實干者,屬于毫不懈怠的創(chuàng)新者,屬于搏擊風浪的弄潮者。面對新形勢、新變化、新要求,面對屬地拓市場、項目開門紅的良好勢頭,面對敢于超越爭千億、打好經(jīng)濟翻身仗的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標,面對建設和諧企業(yè)、幸福企業(yè)的發(fā)展夢想,惟自警自醒者進,惟信念堅定者勝,惟改革創(chuàng)新者強。讓我們不忘初心、牢記使命,激揚敢涉險灘、勇立潮頭的精氣神,擼起袖子加油干,鼓足干勁再出發(fā),全面實現(xiàn)年度目標,不斷積聚新動能,煥發(fā)新生機,創(chuàng)造新輝煌!

4.同志們,宜將乘勇追窮寇,不可沽名學霸王。過去一年,我鎮(zhèn)以務實求真的工作作風和有力措施扼制了發(fā)展的不利局面,并取得了一定的成績,新的一年,將是我鎮(zhèn)真正實現(xiàn)快速發(fā)展的攻堅階段,我們將面臨更多的困難和壓力,只要我們不妥協(xié)、不畏縮、不服輸,敢于擔當,勇于奉獻,必定能夠實現(xiàn)新的輝煌!

員工發(fā)言萬能講話篇十一

??各位代表、同志們:

20xx年公司走過了不凡的路程,取得的成績來之不易,凝聚了全體干部員工的心血和汗水,積累的經(jīng)驗也彌足珍貴?;仡欉^去一年,主要有四點體會:

一是緊抓主線,鍥而不舍。我們的工作目標一旦確定,就要理清思路,采取措施,沿著實現(xiàn)目標的工作主線不動搖、不懈怠,全力以赴,分階段、有重點地組織實施和管控,不達目標不罷休。

二是在狀態(tài)、作風實。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責任心,“在其位謀其政”,義不容辭、盡心盡力,把要干的事變?yōu)橄敫傻氖拢鷮崒?、專心致志地推進各項工作。

三是堅持傳統(tǒng)業(yè)務與轉型升級雙管齊下。由于我們業(yè)務特殊性,傳統(tǒng)業(yè)務。

員工發(fā)言萬能講話篇十二

尊敬的來賓:

大家好!

親愛的朋友,俄國偉大的作家托爾斯泰說過三句話。第一句話是:這世界上最重要的人是誰?各位朋友,是誰?(互動)——就是:現(xiàn)在在我眼前的人!

第二句話:這世界上最重要的事是什么?——就是:現(xiàn)在我要做的事。

第三句話:這世界上最重要的時間是什么?——就是:此時此刻。

所以,各位朋友,此時此刻,你們就是我最重要的人!參加好課程,就是我們最重要的事!

員工發(fā)言萬能講話篇十三

?尊敬的教職員工:

大家好!

通過一年的辛苦,大家都很關心今年我校的中考成績,我把初三中考的成績做個簡要匯報:和去年相比,今年的中考成績有好的方面,也有不足的負面,去年最高分744分(xx),今年最高分785分(xx),可以說最高分有很大提高,去年一中和xx共錄取我校學生xx人,今年共錄取我校學生xx人,比去年減少了xx人。全縣總體來看,我們的成績不容樂觀。

同志們,無論我們的成績多么不如意,但我還是要感謝我們的教職工為此付出的巨大的努力,感謝你們對我、對二中、對景東教育的支持。

剛才學校的教務處和政教處已經(jīng)宣布了本學年各自的教學任務,希望大家記清楚,樹立高度的責任心、使命感,履行崗位職責,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己份內(nèi)的工作,學校的書記也對新學年我們應該秉承的工作作風、工作精神作了要求和強調,希望全體教職工牢記于心,用嶄新的姿態(tài)來迎接新學年。

本學年,我們打算加強四個方面的管理工作:一是學生的日常行為管理工作;二是師德師風的管理工作;三是教職工考勤工作;四是請假管理工作。我們校務會將討論制定相關的規(guī)章制度,盡快公布并實施。

同志們,教育教學工作一個學年一個學年的回環(huán)往復,又一個學年一個學年地更新升級,我們就是在一年又一年的實踐探索中不斷進步,不斷邁向更高更遠的"目標,今天,新學年已經(jīng)開始,希望我們每一位二中人,都能有自己的目標,都能有新的勇氣,穩(wěn)健邁向自己理想所在的方向,祝愿我們的每一位老師、員工身體健康、工作順利、生活愉快!

謝謝大家!

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