商戶電價調(diào)整申請書如何寫 調(diào)整電價申請書怎么寫(七篇)

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關于商戶電價調(diào)整申請書如何寫一

乙方：

為有效實現(xiàn)"管理信息化，服務有形化"，使具有組織服務功能、金融服務功能、生活服務功能的綠卡在我市廣大市民特別是在廣大團員、青聯(lián)委員、青年企業(yè)家協(xié)會會員中廣泛使用，并給綠卡的持有者提供更多更好更優(yōu)的服務，本著互利互惠的合作基礎，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議：

一、雙方權利和義務：

1、甲方將統(tǒng)一制作《綠卡會員使用手冊》，在中國?數(shù)碼橋網(wǎng)、網(wǎng)站等媒體上廣為宣傳工作，向每一位使用者推薦乙方；

2、甲方提供"綠卡特約商戶"標志牌。

3、甲方為綠卡特約商戶聯(lián)系pos機公司，安裝pos機。

4、甲方負責發(fā)放綠卡。

5、乙方為持有綠卡的會員提供以下優(yōu)惠：

。

6、乙方為其他消費者提供的優(yōu)惠政策，不得優(yōu)越于提供給持有綠卡會員的優(yōu)惠政策。

7、乙方向甲方交納綠卡推廣費?元整。

8、甲方并可為乙方提供中國?數(shù)碼橋網(wǎng)時尚商城增值服務，名稱，費用為元整。

二、合作期限：

甲乙雙方的合作期限為一年，自________________年_______月_______日至________________年_______月_______日；

三、其他規(guī)定：

1、綠卡的持有者在乙方的所有消費均由其本人付款，甲方不為任何持有者墊付或代付任何款項；

3、持卡人與乙方因為消費所引起的任何糾紛，按照法定程序解決，與甲方無關。

4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章后協(xié)議當即生效。

甲方：共青團?市委（蓋章）?乙方：?（蓋章）市數(shù)碼橋中心（蓋章）

授權代表簽字：?授權代表簽字：

關于商戶電價調(diào)整申請書如何寫二

x街區(qū)商戶代表管理辦法

第一章 總則

第一條 根據(jù)我國憲法、選舉法、物業(yè)管理條例和國家及地方其他相關法律法規(guī)，

制定本辦法。

第二條 商戶代表的選舉由x有限公司(轉(zhuǎn)載需注明來源)和x管理中心主持。

第二章 商戶代表選舉

第三條 商戶代表條件

1. 具有完全民事行為能力;

2. 街區(qū)簽訂合同的承租商戶;

3. 遵守國家法律法規(guī)，遵守《塘棲x街商戶管理守則》各項規(guī)定;

4. 未與街區(qū)商戶發(fā)生糾紛，無游客投訴記錄;

第四條 x街所有商戶均有選舉權;由x管理中心審查符合條件的街區(qū)承租

商戶均有被選舉權。

第五條 選舉產(chǎn)生5名商戶代表

新村弄選舉產(chǎn)生1名商戶代表;x街西段選舉產(chǎn)生2名商戶代表;x街東段選舉產(chǎn)生產(chǎn)生2名商戶代表。

第六條 商戶代表的選舉

1.商戶代表由商戶代表候選人中選舉產(chǎn)生

1) 候選人條件與商戶代表條件一致(第二章，第三條)。

2) 候選人選舉辦法：

a、 1名商戶一張選票，街區(qū)具有選舉權的商戶以無記名投票形式公開推薦

商戶代表候選人，共推薦8名候選人：

新村弄推薦2名候選人;x街a段推薦3名候選人;x街b段推薦3名候選人。

b、 由x管理中心審核通過后，于選舉前5日公布候選人名單。

2.商戶代表選舉辦法

1) 選舉工作由x公司和x管理中心全程主持;

2) 商戶代表選舉以無記名投票形式，在8名候選人范圍內(nèi)公開選舉;

3) x街區(qū)共選舉產(chǎn)生5名商戶代表：

新村弄選舉產(chǎn)生1名商戶代表;x街西段選舉產(chǎn)生2名商戶代表;x街東段選舉產(chǎn)生產(chǎn)生2名商戶代表;

4) 1名商戶一張選票，商戶可以委托一名本店經(jīng)營者參與投票。

5) x管理中心管理人員為唱票人，選舉當場推選1名商戶為監(jiān)票人，1名商戶為計票人。

6) 投票結束后，由x管理中心主持現(xiàn)場推選1名商戶驗票，取票數(shù)高的當選;如票數(shù)相等，則在相等票數(shù)候選人中進行第二輪選舉。

7) 選舉結束，當場公布選舉結果，并將結果張貼公告。

第七條 商戶代表撤換或退出

1. 商戶代表可自愿棄權退出，棄權退出后將按區(qū)域進行商戶代表撤換選舉，選

舉辦法與以上選舉辦法一致。

2. 商戶代表撤換或退出工作程序由x管理中心負責。

3. 商戶代表撤換或退出情況：

1) 商戶代表自愿放棄代表資格的。

2) 商戶代表在任期內(nèi)終止合同或轉(zhuǎn)讓商鋪。

3) 違反街區(qū)任意一條規(guī)定，違反國家法律、法規(guī)。

4) x街商戶4家以上聯(lián)名撤銷其代表資格，由x管理中心審核同意的。

5) 商戶代表受到x管理中心書面警告整改的，或者受到工商、衛(wèi)生、環(huán)保等相關職能部門整改通知的。

6) 商戶代表不履行代表職責的。

7) 因其他原因不宜繼續(xù)擔任商戶代表的。

第三章 商戶代表職責

第八條 商戶代表應以身作則，自覺遵守國家各項法律、法規(guī)以及x街區(qū)各項

規(guī)章制度。

第九條 商戶代表與x管理中心共同參與街區(qū)商戶管理工作。

第十條 商戶代表工作由x管理中心領導、監(jiān)督。

第十一條 商戶代表發(fā)現(xiàn)街區(qū)商戶之間存在問題應及時向x管理中心反映，

積極協(xié)調(diào)街區(qū)商戶之間的問題。

第十二條 商戶代表應積極配合x管理中心工作人員以及街區(qū)保安、保潔開

展街區(qū)管理工作。

第十三條 商戶代表應積極配合工商、城管、衛(wèi)生、環(huán)保等職能部門對街區(qū)的

管理工作。

第十四條 商戶代表與街區(qū)商戶溝通時應傳達x街區(qū)管理工作情況，以及街

區(qū)宣傳活動情況。

第十五條 商戶代表要求做好對街區(qū)各商戶經(jīng)營行為的監(jiān)督，以及保安、保潔

工作的監(jiān)督。

第十六條 商戶代表要及時向x管理中心反映所收集到的游客反饋信息，以

及街區(qū)商戶的意見和建議

第十七條 商戶代表應依法履行代表職責，不得利用商戶代表身份謀取私利。

第四章 附則

第十八條 商戶代表工作情況將列入商戶星級評定考核中，表現(xiàn)優(yōu)秀的將給予

適當加分鼓勵。

第十九條 商戶代表中按年選評1名“年度優(yōu)秀商戶代表”，予以表彰。

第二十條 商戶代表實行年任制，選舉每年一屆，商戶代表連任不得超過兩屆。 第二十一條商戶代表工作由x管理中心、x公司主持，街區(qū)商戶，保安、保

潔工作人員共同負責監(jiān)督。

x管理中心

關于商戶電價調(diào)整申請書如何寫三

20xx年是實施“”規(guī)劃的開局之年，半年來，工商所黨支部按照年初局黨總支簽訂的《黨支部目標管理考核責任書》和縣直工委黨建目標的要求，自始至終貫徹落實。半年來，以xx大、xx屆五中全會精神為指導，不斷深入實踐“三個代表”重要思想狠抓黨建工作，以黨建促各項工作的開展，回顧半年支部的主要工作如下：

一、根據(jù)黨建有關文件精神和縣局20xx年《黨員目標管理考核責任書》的要求，進一步建立和完善了支部工作制度。

制定了工商所黨支部《學習制度》、《年度工作計劃》、《黨員目標管理責任書》、《工作目標考核責任制度》、《黨風廉政建設制度》、《信息制度》、《黨章》學習教育計劃、社會主義榮辱觀學習教育實施方案等，并列入年終黨建工作目標考核的一項重要內(nèi)容，保障了支部工作的正常開展。

二、抓學習教育，提高黨員素質(zhì)。

支部把先進性教育活動與開展創(chuàng)建學習型工商所結合起來，規(guī)定了學習時間和內(nèi)容，明確了學習目的和要求，考核、獎勵等多種手段，調(diào)動大家的學習熱情，廣大黨員在學習中刻苦鉆研、解難釋疑，嘗到了甜頭，進一步激發(fā)了濃厚的學習興趣。

(1)黨支部始終把抓好集中學習作為先進性教育活動的基礎工作，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終，使廣大黨員切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。學習教育中，大家真學、勤學、善學，采取讀原著、記筆記、寫心得、典型介紹等豐富多采的形式，把學習活動搞得有聲有色，既達到了共同提高的目的，又促進了學習教育活動的深入開展，保證了教育活動的質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，支部黨員人人寫心得體會等文章1篇以上。

(2)加強正面教育、提高黨員素質(zhì)。認真學習《黨章》，圍繞先教活動、“八榮八恥”和國家工商總局進一步落實依法行政、文明執(zhí)法六項禁令進行對照整改，樹立理想信念、踐行宗旨、建功立業(yè)、理論武裝、廉潔自律、端正作風等六個專題，結合工商工作實際和黨員自身實際和崗位職責，反復學習黨章和提出的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性“六條基本要求”，反復討論和修改完善新時期工商所共產(chǎn)黨員永葆先進性的具體標準，使全體共產(chǎn)黨員受到了深刻的黨性教育日常工作生活有了行為準則。

(3)開展談心活動。黨員之間“心貼心、相互亮思想”，黨群之間“心連心、請你進一言”等活動，有效地促進了黨員之間、黨員和群眾之間的關系，為黨性分析、開好專題組織生活會和民主生活會做了扎實準備。通過談心活動，大家互相亮思想，互相提希望，勉勵鞭策，互幫互助，不僅進一步增強了相互信任和了解，也看到了自身存在的不足，增強了建功立業(yè)的信心，使談心活動成為了溝通了解、增進團結的潤滑劑，成為了自我反省、促進工作的催化劑，成為了相互激勵、永葆先進的助推器。

通過學習和先進性教育活動的開展，支部、黨員注入了新的生機與活力，大家精神振奮，面貌一新，做到了平時看得出來，關鍵時刻獻得出來，自覺踐行黨員標準，竭力為黨旗增輝。

三、抓“民心工程”，強支部建設，鑄造誠信工商。

打造成“民心工程”和“群眾滿意工程”，是中央的再三囑托，是人民群眾的殷切希望。支部要求大家樹立愛民、親民、為民形象。從自己做起，從小事做起，從本職崗位做起，努力在緩解、減少和解決好各種復雜的社會矛盾中做出自己應有的貢獻。

(1)抓著力點和落腳點。結合先進性教育活動和“八榮八恥”學習教育活動的開展，支部把整改措施落到實處。加大對無照經(jīng)營行為、制假售假行為的查處力度，把大力實施“紅盾護農(nóng)”行動、“食品專項整治”和學校食食堂大檢查作為整改工作的重點，作為檢驗先進性教育成效的標準。支部上下統(tǒng)一思想，把先進性教育活動中迸發(fā)出來的工作熱情轉(zhuǎn)化為推進“三大行動”的巨大力量，做了大量實實在在的具體工作。一方面注意加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)法，以嚴查違法無照行為為切入點，加大對無照經(jīng)營行為的查處力度，建立了整改目標責任制、整改內(nèi)容承諾制、整改過程督查制、整改情況通報制、解決問題登記制等五個制度。另一方面，進一步加大宣傳教育力度，讓人民群眾在提高消費權益意識的同時，進一步增強責任意識。

(2)加強市場巡查力度，建立個體工商戶信用分類監(jiān)管和完善網(wǎng)絡化手段，充分發(fā)揮基層工商所作用，規(guī)范個體工商戶準入行為，實施有效管理，探索建立一整套適合我縣現(xiàn)階段的個體經(jīng)濟發(fā)展需要的登記監(jiān)管機制，提高登記管理水平，促進個體經(jīng)濟健康發(fā)展。

(3)全面深入推行“首辦責任制”。對行政相對人咨詢、辦理事項，必須一次講清、一次辦結，不讓相對人往返奔波，讓群眾高興而來，滿意而歸。

(4)繼續(xù)推行“黨員掛牌上崗”制度、開展“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”，推行政務公開欄，虛心接受社會監(jiān)督。

(5)抓思想政治工作，通過強有力的政治思想工作，使干部職工樹立強烈的責任心和事業(yè)心，自覺地把工商工作當作自己的事業(yè)，把個人的價值融入工商事業(yè)之中。

(6)開展“支部一面紅旗、黨員一名標兵”活動，使支部民主生活會制度，“三會一課”制度得以正常開展，黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想政治覺悟不斷得到提高，為加強干部隊伍建設打下良好的基礎。

(7)團結干事，謀求發(fā)展。工商所一班人，從團結的角度出發(fā)，以大局為重，講團結、講黨性、同心同德。強調(diào)時刻牢記黨的宗旨，立黨為公，凡事從黨和人民的根本利益出發(fā);肝膽相照、事業(yè)上互勉、思想上互通、性格上互融、工作上互補、生活上互助。因此，工商所一班人的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

(8)把“開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動與社會主義榮辱觀教育活動有機結合起來。以“誠”字當頭、以“信”字為本、以“廉”立身，以“公”字樹威;以掌握黨和國家的路線、方針以及政策精神，掌握本專業(yè)的法律法規(guī)知識，掌握承擔本職工作所需的各項業(yè)務內(nèi)容;以搞好為經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會搞好工作服務，為規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、營造良好的消費環(huán)境搞好服務;以提高干部隊伍整體素質(zhì)水平作為上半年隊伍形象建設的目標，努力促進基層隊伍建設水平的提高。做到人民群眾、當?shù)攸h委政府、上級局領導“三滿意”，打造出學習型、服務型、創(chuàng)新型“三型”工商所。

(9)積極開展結對幫扶活動。半年里，支部、黨員共捐資1200元幫助12戶困難群眾解決部分春耕生產(chǎn)所需化肥，得到了當?shù)攸h委和群眾的好評。

(10)加強基層工商工作的宣傳報道，并實行考核獎懲制度。鼓勵大家多寫作，提高干部職工的寫作能力。半年來，全所3名干部職工在宣傳報道上就有23篇文章被采用，其中，國家級2篇、省級報刊3篇，州級報刊5篇，縣委宣傳部網(wǎng)站13篇。自編工作簡報12期，上傳所上網(wǎng)站內(nèi)容49篇，被他人轉(zhuǎn)載16篇次。自20xx年1月至6月，點擊量達13000次，月均點擊量20xx次以上。這讓我們結交了全國各地一些工商朋友，得到了他們的鼓舞和肯定，同時外宣工作也受到了上級工商部門的表揚。目前，在我所的網(wǎng)站上可以進行消費投訴、商業(yè)廣告、提意見及留言等，互動性很強。

四、存在的問題。

(1)人少事多，業(yè)務量大，學習抓得不夠，黨員的理論水平和業(yè)務素質(zhì)參區(qū)不齊。

(2)支部活動開展得不夠豐富多采，形式單一，活動面小。

(3)教育活動發(fā)展不夠平衡。一方面，各黨員個人在教育活動中，解決思想問題和取得學習收獲的程度不平衡;另一方面，在整改提高、取得扎實成效上效果不平衡。

(4)少數(shù)黨員模糊認識解決還不夠徹底。錯誤地認為先進性教育活動完事大吉，先進性問題已經(jīng)解決，存在自滿自足、放松泄氣的現(xiàn)象，對黨的先進性建設的長期性認識不足。

(5)長效機制尚缺乏系統(tǒng)規(guī)范。有黨員對制度建設缺乏長遠認識，對依靠制度管理黨員和保證黨員先進性思考不深，辦法不多，已有的制度也還不夠系統(tǒng)規(guī)范。

五、下半年的工作計劃。

下半年的工作，繼續(xù)按縣直屬機關黨委和縣局黨總支的工作計劃，結合實際抓好以下幾個方面的工作。

1、對照《黨章》、“八榮八恥”繼續(xù)抓好整改，決不半途而廢，決不失信于民，直到整改落實，群眾滿意。

2、繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍。

3、繼續(xù)抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、繼續(xù)抓好工商工作的宣傳報道工作，讓更多的人認識、了解、支持工商工作。

關于商戶電價調(diào)整申請書如何寫四

**工商所2011年驗照工作總結

為貫徹落實《關于做好個體工商戶驗照工作的通知》精神，加強對個體工商戶經(jīng)營行為的監(jiān)督管理，推進備案在冊個體工商戶監(jiān)督管理程序化、規(guī)范化、制度化和法治化建設，根據(jù)《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》、《個體工商戶驗照辦法》的相關規(guī)定以及區(qū)局、市局指示精神，我所大力開展驗照的各項工作。截止目前，2010年度我所應驗照個體工商戶**戶，實際驗照**戶，未驗照**戶，驗照率**。

所領導站在全局高度，非常重視驗照工作，專門召開專項工作會議，完善實施方案并對驗照工作進行安排和部署，主要有以下幾點意見：

（1）制定驗照計劃，做好驗照各項準備工作，貫徹落實文件精神。針對本年度驗照工作，結合轄區(qū)實際情況，發(fā)放驗照通知，對個體工商戶進行正確的宣傳引導，提高個體戶守法經(jīng)營意識。

（2）認真審核驗照材料，嚴把市場準入關；對許可證到期但未能繼續(xù)提供有效許可證，且已經(jīng)不再經(jīng)營許可證批準經(jīng)營項目的個體工商戶，為他們辦理變更手續(xù)，共為**戶經(jīng)營戶辦理了變更手續(xù)；對食品經(jīng)營戶衛(wèi)生許可證到期需要

1辦理食品流通許可證的，正確指導其先辦理食品流通許可證，再驗照。

（3）把驗照工作與其它各項工作有機結合，提高工作效率。食品安全工作是本年度工作的重點，在發(fā)放驗照通知的同時，加強對食品經(jīng)營戶的巡查監(jiān)管，索證索票，要求食品經(jīng)營戶做好食品進銷貨臺賬記錄，嚴格檢查所售商品，凡過期等商品一律要求下架；同時專門開展肉類市場檢查及食品添加劑市場的安全檢查，向個體戶發(fā)放相關宣傳知識資料，提高個體戶依法守法經(jīng)營意識；與此同時，加強對個體戶宣傳個體黨建統(tǒng)計工作的重要意義，推進非公有經(jīng)濟黨建工作，為驗照各項工作順利開展營造良好氛圍。

（4）結合驗照工作，清理無照經(jīng)營，加大無照經(jīng)營查處力度。

（3）驗照過程中，針對重點行業(yè)，實施嚴格監(jiān)管。包括娛樂業(yè)、食品、餐飲等行業(yè)，嚴格要求個體戶提供有效的相關前置許可，方可為其辦理驗照手續(xù)；對于殘疾等有困難的個體工商戶我們?yōu)槠溟_通驗照綠色通道，提供上門驗照服務。

（4）完善個體工商戶電子數(shù)據(jù)的采集、錄入及分類監(jiān)管工作，依法按照程序做好驗照工作，提高驗照工作規(guī)范化水平。

以

驗照為契機，在轄區(qū)內(nèi)開展全面的無照清理檢查， 對于新開業(yè)不久的無照戶，在檢查中堅持教育、引導與處罰相結合，積極向群眾宣傳國務院《無照經(jīng)營查處取締辦法》和《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》等法律法規(guī)；對于下崗失業(yè)人員或者經(jīng)營條件、范圍、項目符合法律法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營者幫助和督促其依法辦理相應手續(xù)。通過查無照，促辦照，驗照期間我所為符合法律法規(guī)規(guī)定辦照的經(jīng)營戶共**戶，查處無照經(jīng)營戶**戶，入庫金額**元。

驗照期間分階段匯報總結，驗照結束按時報送驗照工作總結?？偨Y經(jīng)驗，為下一年驗照工作提供參考。

由于系統(tǒng)自身的問題，現(xiàn)存超過兩年未驗照個體戶**戶，導致驗照率不高；

今后，我所將繼續(xù)加強對個體工商戶經(jīng)營行為的監(jiān)管，規(guī)范各行業(yè)的經(jīng)營秩序，維持好流通領域經(jīng)濟秩序，為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量。

關于商戶電價調(diào)整申請書如何寫五

個體工商戶雇工勞動協(xié)議書

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。

第二條乙方同意在甲方從事_________工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。

第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：

1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資;

3.在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。

第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。

第十條甲方應給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔_________%。

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是_________。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。

第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第十六條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1.患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方：____

乙方：____

____年____月____日

關于商戶電價調(diào)整申請書如何寫六

甲方：雇主(以下簡稱甲方)

乙方：與受雇職工(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自________年____月____日開始，至________年____月____日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事編號工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。

第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是編號。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方：

乙方：

日期：

關于商戶電價調(diào)整申請書如何寫七

甲方：__________________

雇主(以下簡稱甲方)

乙方：__________________

受雇職工(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自_____年___月____日開始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。

第二條乙方同意在甲方從事________________工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是___________。

第四條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為____元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：

1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150寫支付工資;

2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3.在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。

第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為___元。

第十條甲方應給予乙方____月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔___%。

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是__________。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第十四條有下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。

第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1.患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、第十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反

第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)______________

乙方簽章______________________

簽訂日期：_____年_____月____日

鑒證機關(蓋章)______________

鑒證員(簽章)________________

使用說明

一、本合同書可作為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用。

二、個體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi);需要告知的事項，在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方。

三、本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意以下條款”，并在下面逐條寫清。

四、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

五、當事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

六、本合同書一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。