2023年有關(guān)公司員工聚會通告范文范本(優(yōu)秀11篇)

經(jīng)過總結(jié)，我們能更深刻地理解問題的本質(zhì)，為解決問題提供思路和方法。怎樣欣賞文學(xué)作品才能更深入地理解其中的寓意和內(nèi)涵，下面我來分享一些文學(xué)鑒賞的技巧。接下來，就請大家跟隨小編一起來看看以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考。

有關(guān)公司員工聚會通告范文范本篇一

茲公司材料部部長×××同志，由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時，影響公司正常生產(chǎn)營運(yùn)。

為嚴(yán)肅員工手冊的相關(guān)要求，加強(qiáng)公司的。

規(guī)章制度。

經(jīng)公司決定給予×××同志扣除當(dāng)月工資的處罰決定。

望×××同志以此為契機(jī)改進(jìn)工作方法提升工作能力。

公司對×××同志的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責(zé)任心，為公司的美好明天努力奮斗!

甘肅×××混凝土工程有限公司。

××年×月××日。

通告。

xx年x月x日，公司貴陽線蘇cq車次(柳市-貴陽)未按照公司規(guī)定進(jìn)行裝車配重，在裝車過程中惡意中間空曠，給車輛行駛造成了嚴(yán)重的安全隱患，車子到達(dá)目的地時配載貨物已嚴(yán)重傾斜。

由于此惡列行為致未有效利用車子空間，導(dǎo)致配載重量未達(dá)標(biāo)，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。

為了規(guī)范全體員工安全生產(chǎn)，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定對造成此次事故的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。

(公司按照36噸付給駕駛員運(yùn)費(fèi))。

此次事故直接造成經(jīng)濟(jì)損失2151元，由貴陽組賠償。

為杜絕類似事故的再次發(fā)生，對事故第一責(zé)任人貴陽組全體員工，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對貴陽組處以600元樂捐，類似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰，望大家引以為戒。

有關(guān)公司員工聚會通告范文范本篇二

開除是指用人單位對具有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和企業(yè)。

規(guī)章制度。

造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工依法強(qiáng)制解除勞動關(guān)系的一種最高行政處分。下面本站小編給大家?guī)砉鹃_除員工通告供大家參考!

公司行政辦公室原后勤主管xx，在工作中懶散、懈怠，工作態(tài)度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責(zé)，面對工作中存在的問題和隱患經(jīng)常熟視無睹，既不采取有效措施，又不及時上報公司，對基層員工反映的問題漠然視之，完全置公司利益于不顧;上述問題經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次批評教育，xx依然我行我素，置若罔聞。更嚴(yán)重的是，經(jīng)查xx在食堂管理中，向配送方索要回扣，損害公司和團(tuán)隊利益。20xx年9月16日，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與xx談話后，xx一直不來公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作和利益造成了嚴(yán)重影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，公司現(xiàn)決定對原后勤主管xx予以開除。希望公司所有員工引以為戒，在今后的工作中認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度，端正態(tài)度，做好本職工作，一切以公司和團(tuán)隊利益為重，與公司共同發(fā)展;同時倡議所有員工堅持正義、弘揚(yáng)正能量，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，勇于同損害團(tuán)隊利益的壞人壞事作斗爭。特此通報。

行政辦公室。

九月二十三日。

趙輝，女，____區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專，政治面貌：團(tuán)員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區(qū)，家庭住址：____區(qū)________街，身份證號：____________，手機(jī)號：________，郵箱：。

于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。

除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成詐騙犯罪，公司行政已到相關(guān)派出所報案，將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒，遵紀(jì)守法。

_______有限公司人力資源部。

____年____月____日。

________先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的。

勞動合同。

第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

×××有限責(zé)任公司。

有關(guān)公司員工聚會通告范文范本篇三

紀(jì)律，指為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。下面本站小編給大家?guī)砉締T工紀(jì)律通告范文，供大家參考!

按照公司*年度b級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報如下：

2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時地進(jìn)行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗。

4.控制中心z責(zé)任心不強(qiáng)，未按照部門要求落實其。

崗位職責(zé)。

對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。

部門再三重申公司的勞動紀(jì)律，一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司bi紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn)，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理：

一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。

三、對z,z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。警告一次。

四、當(dāng)班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認(rèn)真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。

望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識，安全工作來不得半點(diǎn)馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

特此通報!

員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司。

規(guī)章制度。

堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知。

北京信息技術(shù)有限公司。

6.16。

員工由于上班時間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項，對其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)x處罰200元。員工付蒙由于個人行為不當(dāng)，對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)x處罰200元。書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處，請各位員工引以為戒。

x公司。

有關(guān)公司員工聚會通告范文范本篇四

活動對象的不同，主持詞的寫作風(fēng)格也會大不一樣。在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，各種集會中主持詞起到的作用越來越大，主持人大多通過提前寫好的主持詞來開展工作，下面是小編精心整理的公司員工聚會主持詞，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

開場：小提琴獨(dú)奏（xx）

劉：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，

屈：親愛的各位同事，

陳：大家

合：晚上好！

屈：我是客服部屈xx。

陳：我是運(yùn)營部陳xx。

劉：我是運(yùn)營部劉xx。

陳：在這辭舊迎新之際，我們百感交集、思緒萬千。

屈：新的一年里，我們有許多事情和任務(wù)要去完成，即將面臨新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇。

劉：回首過去，我們熱情洋溢。展望未來，我們斗志昂揚(yáng)。

陳：今天我們相聚在此，用歡快的舞蹈、喜悅的笑容 ，帶給大家無限歡樂。

劉：此次我們不但準(zhǔn)備了精彩的節(jié)目 ，臨場發(fā)揮的小游戲，還有更豐富的獎品等著大家抽取。

合：祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福！

陳：20xx年迎春茶話會。

合：現(xiàn)在開始！

劉：首先由請王總為我們致辭，大家歡迎！

王：……………………………………

屈：感謝王總熱情洋溢的講話。

1、 開場《抓錢舞》 表演者：財務(wù)部

2、歌曲《忘記你我做不到》 表演者：xx

屈：感謝財務(wù)部激情四射的表演。劉xx，不知道你有沒有聽過這首歌：忘記你我做不到，不去天涯海角，在我身邊就好。

劉：嗯，張學(xué)友這首歌不知賺取了多少女孩的眼淚，我想xx同樣也能得到臺下女士們的喝彩。有請搶險隊xx演唱，《忘記你我做不到》。

3、《繞口令》 表演者：xx

劉上場客串

抽獎環(huán)節(jié)（五等獎）有請先進(jìn)個人上臺抽獎

4、吉他彈唱《故鄉(xiāng)》 表演者：xx

陳：每逢佳節(jié)倍思親，在這相聚的時刻，在外的游子也會想起久違的家鄉(xiāng)。

屈：相信下面這兩首歌曲一定能帶給大家無限的遐思，請欣賞吉他彈唱《夢中的婚禮》、《故鄉(xiāng)》。表演者，工程部xx。

5、《口技》 表演者：xx

陳：讓我們從思鄉(xiāng)的情緒里走出來，聽聽他，別具風(fēng)格富有特色的才藝，有請xx，為大家?guī)砜诩急硌荨?/p>

游戲（湊錢）

抽獎環(huán)節(jié)（四等獎）有請中層上臺抽獎

6、樂器合奏《卡農(nóng)》 表演者：xx、xx

屈：遠(yuǎn)離喧囂，我們傾聽自然的旋律；忘記煩惱，盡情享受這一份寧靜與悠揚(yáng)。

劉：下面請欣賞由xx和xx帶來的樂器合奏《卡農(nóng)》。

7、歌曲《青花瓷》 表演者：xx

陳：我們公司的男同胞們真是多才多藝，剛才吉他與小提琴的合奏讓我耳目一新。

屈：下面這首歌，優(yōu)美的歌詞讓它成為傳唱的經(jīng)典，青花瓷總是給人一種沉靜的素雅。

陳：那么下面，就有請工程部xx為大家?guī)硪皇住肚嗷ù伞贰?/p>

8、小品《大齡男青年》 表演者：運(yùn)營部

9、吉他彈唱《父親》 表演者：xx

陳：當(dāng)年一曲同桌的你一夜之間變得耳熟能詳，純樸真摯的感情讓每個人感動不已。

11、歌舞《相親相愛一家人》 表演：客服部

劉：今天我們聚集在這，共同帶來歡聲笑語。

陳：我們?yōu)榻裉於老?，我們一起為明天而拼搏?/p>

劉：只因我們是《相親相愛一家人》！

陳：在我們的歡聲笑語中，今天的茶話會也接近了尾聲。通過這次大聯(lián)歡更加體現(xiàn)出我們蘭星人是一個充滿活力，面向未來的集體！

屈：同事相互之間將更加熟悉，更加和諧。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們的親民聯(lián)歡，同時感謝各位同事們?yōu)榇送頃哪缓蟛邉澓托燎诟冻觥?/p>

劉：我們始終相信，蘭星公司的發(fā)展會越來越好，我們的明天也一定更加美好！

劉：再次祝大家新年快樂、萬事如意、心想事成！ 晚會到此結(jié)束！我們，明年再見！

有關(guān)公司員工聚會通告范文范本篇五

合：大家晚上好!

男：我是。

女：我是請允許我們代表(部門)、向今天在場所有的嘉賓和各位親愛的同仁們，表示最熱烈的歡迎!

男：歲月如歌，華光如夢。

女：流年似水，光陰荏苒。

男：20xx是極不平凡的一年。我們經(jīng)歷了金融風(fēng)暴的洗禮和甲流的沖擊。女：20xx是令人難忘的一年。祖國六十華誕舉世矚目，綜合國力不斷提高。我們公司也搶抓機(jī)遇，逆勢發(fā)展，取得了驕人業(yè)績。

男：在這美好的夜晚，我們歡聚食堂，慶賀我們的業(yè)績，展望我們的未來。女：回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的不懈努力和辛勤汗水，在這里讓我們向大家致以誠摯的問候，道一聲：

合：你們辛苦了!

男：今晚我們不僅為大家準(zhǔn)備了精彩的節(jié)目和美味的佳肴，而且還有許多精美的小禮品送給大家。

女：希望大家吃好，喝好，玩好。

合：聚餐現(xiàn)在開始!

有關(guān)公司員工聚會通告范文范本篇六

獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚(yáng)，使人保持這種行為。下面本站小編給大家?guī)砉惊剟顔T工通告，供大家參考!

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

10月份工作中，xx對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀;。

根據(jù)公司相關(guān)xx規(guī)定，對員工xx提出表揚(yáng)，獎勵現(xiàn)金50元。

特此通告!

xx公司。

xx年xx月xx日。

10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司。

董事長：

有關(guān)公司員工聚會通告范文范本篇七

傳世各位同仁：

公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負(fù)責(zé)處理，客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負(fù)責(zé)對接。在職期間對公司作出了貢獻(xiàn)，公司對此表示感謝!

特此通告!

深圳市x企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司。

有關(guān)公司員工聚會通告范文范本篇八

部門員工，于xx年x月x日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對部門員工的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。/fanwen/1602/希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的.管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!

行政人事部。

有關(guān)公司員工聚會通告范文范本篇九

對于嚴(yán)重違紀(jì),損害公司利益的員工,公司會予以開除,開除時公司會發(fā)出開除通告，下面本站小編給大家?guī)砉鹃_除員工通告范文，供大家參考!

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除。

勞動合同。

的處理。

請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

xx年x月xx日。

車間員工xx，于x年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資?！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除xx，并不發(fā)11月工資，且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

特此通告!

xxxxxxx公司。

20xx年x月x日。

________先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本單位部________(寫明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的。

規(guī)章制度。

損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明)根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

xxx有限責(zé)任公司。

行政人事部。

先生/小姐：

因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。

請于年月日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

xxx有限責(zé)任公司。

行政人事部。

物業(yè)部員工(身份證號碼：)：

鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室。

20xx年x月x日。

有關(guān)公司員工聚會通告范文范本篇十

罰款不需要經(jīng)人民法院判決，只要行政執(zhí)法單位依據(jù)行政法規(guī)的規(guī)定，作出處罰決定即可執(zhí)行。下面本站小編給大家?guī)砉締T工罰款通告，供大家參考!

各部門、車間：

關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查。

20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果。

2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到。

崗位職責(zé)。

遇事不能及時匯報處置罰款200元后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力罰款200元。

5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!

行政部。

員工姓名：黃哲，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司。

規(guī)章制度。

堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知。

北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司。

6.16。

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)。

xx年xx月xx日。

有關(guān)公司員工聚會通告范文范本篇十一

加強(qiáng)員工歸屬感，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，公司會給員工過生日，下面本站小編給大家?guī)砉締T工生日通告，供大家參考!

為感謝員工辛勤的付出和努力，增進(jìn)與員工的交流溝通，讓所有過生日的員工度過一個難忘的時刻，公司定于20xx年8月28日下午為所有八月份生日的員工舉辦“生日慶?！被顒?。具體如下：

一、時間：20xx年8月28日(星期六)下午四點(diǎn)。

二、地點(diǎn)：食堂。

三、參會人員：8月份生日所有員工(103人，后附名單)、邀請嘉賓、有文藝特長和參與節(jié)目的員工。

五、活動主持人員：xx、xx六、活動組織人員：xx、xx請各部門做好相關(guān)工作，確保每位8月過生日的員工能夠參加!

特此通知。

行政辦公室。

20xx/08/25。

為感謝員工辛勤的付出和努力，豐富員工精神文化生活，增強(qiáng)員工歸屬感與集體榮譽(yù)感，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。公司決定舉辦員工生日慶祝會，讓員工度過一個難忘的時刻。活動具體方案如下：

一、舉辦精神。

“我愛公司，公司愛我”

一、舉辦時間。

20xx年10月31日15：00—17：00。

二、舉辦地點(diǎn)。

一號食堂一樓大廳。

三、慶祝對象。

所有十月生日員工。

四、參加人員。

x領(lǐng)導(dǎo)、x部門、其他同仁。

五、具體活動內(nèi)容安排(這是計劃的，要根據(jù)活動策劃者的活動安排排列)。

1、主持人做。

開場白。

2、xxx領(lǐng)導(dǎo)。

寄語。

3、送全體員工賀詞。

4、生日員工代表發(fā)言。

5、節(jié)目表演(還可更加具體)。

6、游戲互動(還可更加具體)。

7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福。

8、主持人對此次活動進(jìn)行總結(jié)。

9、結(jié)束。

六、活動組織部門。

人力資源部。

七、其他。

自此通知發(fā)布之日到活動舉辦其間，歡迎各位員工提出新穎、有創(chuàng)意的建議。聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系方式：000000。

舉辦《員工生日慶祝會》活動是員工自我價值的體現(xiàn)，是嫁接在員工與公司之間的溝通橋梁，能有效加強(qiáng)員工與公司的互動，充分傳達(dá)公司對員工的關(guān)心與熱愛，對員工的精神生活、公司精神文化建設(shè)以及公司的長遠(yuǎn)發(fā)展有重要意義。希望每位員工積極參與活動，為過生日的員工送上溫馨祝福與關(guān)愛，體現(xiàn)“我愛公司、公司愛我”精神。

xx有限公司。

xxxx年xx月xx日。

為了增強(qiáng)飯店凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用人員：飯店所有的員工。

二、福利項目。

1、三年(含)以上店齡的員工在生日當(dāng)天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門根據(jù)實際另行安排調(diào)休。(此條需斟酌)。

2、紅雞蛋。

員工生日當(dāng)天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個。

3、生日賀卡、生日禮物。

生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工(禮物標(biāo)準(zhǔn)附后)。

飯店領(lǐng)班級(含)以上的員工在其生日當(dāng)天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。

4、生日專欄。

在飯店的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

5、短信祝福。

由人力資源部通過手機(jī)向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短信祝福。

6、集體活動。

在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內(nèi)容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。若當(dāng)月生日人數(shù)較少，就兩月或季度舉辦一次。

四、責(zé)任部門：

1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請，生日物品的申購。

2、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。

五、具體要求：

1、人力資源部在每月25號前統(tǒng)計下月度生日人員名單及具體生日(以員工信息登記表上生日為準(zhǔn))。

2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當(dāng)天生日員工名單及。

祝福語。

3、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日party，負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。與ktv協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下安排好場地。

5、遇飯店領(lǐng)班級(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。

六、費(fèi)用預(yù)算。

1、紅雞蛋2個：2元/人。

2、賀卡1張：2元/人左右。

3、生日禮物：

員工：20元以內(nèi)。

領(lǐng)班(含享受領(lǐng)班級待遇人員)：100元以內(nèi)。

主管：150元以內(nèi)。

經(jīng)理：200元以內(nèi)。

總監(jiān)以上的飯店領(lǐng)導(dǎo)：300元以內(nèi)。

經(jīng)理級以上人員另送生日蛋糕一個(50元)。

4、集體生日party：每次500元左右。

七、其他規(guī)定。

1、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

2、本規(guī)定從20xx年4月1日開始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。

人力資源部。

二oxx年三月二十二日。

共

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