推薦實(shí)驗(yàn)人員上崗申請(qǐng)書通用(3篇)

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推薦實(shí)驗(yàn)人員上崗申請(qǐng)書通用一

2.室內(nèi)不準(zhǔn)存放易燃物品，使用電熱設(shè)備等須注意安全，按章使用，嚴(yán)禁無人操作。

3.計(jì)算機(jī)等設(shè)備就位存放。借用必須經(jīng)主管同意，借出時(shí)應(yīng)做好借出記錄;歸還時(shí)應(yīng)檢查是否工作正常，附件是否齊全。

4.用各種經(jīng)費(fèi)購買的設(shè)備必須建卡登記。損壞丟失者，照價(jià)賠償并追究責(zé)任。

5.愛護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備，嚴(yán)禁對(duì)計(jì)算機(jī)拆卸、改裝，違者后果自負(fù)。

6.應(yīng)提前上崗，做好教學(xué)上課前的準(zhǔn)備工作，在值班期間不能擅離工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

7.做好上機(jī)記錄，有問題做到及時(shí)登記、查找原因并上報(bào)。

8.關(guān)心學(xué)生，做好上機(jī)服務(wù)工作，及時(shí)處理學(xué)生在上機(jī)時(shí)出現(xiàn)的問題，做好上課的教室安排，一起使用的協(xié)調(diào)工作，與任課老師協(xié)調(diào)解決上課出現(xiàn)的問題，保障教學(xué)正常、順利進(jìn)行。

9.上班前檢查水電是否正常，每日下班時(shí)要關(guān)閉計(jì)算機(jī)(服務(wù)器除外)，關(guān)閉空調(diào)(控制室空調(diào)除外)，關(guān)閉電燈，關(guān)好窗戶，鎖好大門，確保安全。

10.實(shí)驗(yàn)室各門的鑰匙應(yīng)準(zhǔn)備齊全，不得私自配制、出借，放在安全可靠的地方，以備隨時(shí)使用。

11.消防設(shè)施定期檢查，擺放于安全、方便之處。

推薦實(shí)驗(yàn)人員上崗申請(qǐng)書通用二

編號(hào)：__________

簽訂日期：___年___月___日

甲方：__________(聘用單位)

乙方：__________(受聘人)

名稱：__________ 姓名：__________ 性別：__________

學(xué)校性質(zhì)：__________ 籍貫：__________ 年齡：__________

法定代表人：__________ 學(xué)歷：__________ 職稱：__________

單位地址：__________ 身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________ 聯(lián)系電話：__________

聯(lián) 系 人：__________ 原工作單位：__________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條合同期限

(一)試用期(最長不超過六個(gè)月)：自____年____月____日至____年____月____日。

(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年 ___月____日。

(三)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

3.參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;

6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

(二)乙方的義務(wù)：

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作;

4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

5.關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

8.首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。

第四條工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。

乙方試用期工資為____元/月;

正式聘用期工資為____元/月。

每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。

合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)甲方可以根據(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

其中，上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

(五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條工作紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條合同的解除和違約責(zé)任

(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4.簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

5.故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

6.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;

7.品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

2.未違反第六條第(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

1.患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

2.符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

3.因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第1項(xiàng)中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計(jì)十五日;滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。

醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

(五)有下列情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.依第六條第(二)款規(guī)定解除聘用合同的;

2.依第六條(四)款第2、3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個(gè)月的工資，最高不超過十二個(gè)月。

屬第六條第(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(六)為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序：

1.乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金。

2.乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

第七條合同爭議的處理

甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級(jí)向所屬教育行政部門提出申訴;

教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁;

對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他事項(xiàng)

(一)本聘用合同一式三份(其中一份輸入“聘用信息系統(tǒng)”以磁盤存儲(chǔ))，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案。

甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲(chǔ)的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心備案。

(二)本合同的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

(三)甲乙雙方商定的其它條款：

1.____________________;

2.____________________;

3.____________________。

甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________

法定代表人(簽字)：__________

____年___月___日 ____年___月___日

推薦實(shí)驗(yàn)人員上崗申請(qǐng)書通用三

自20xx年初到xx項(xiàng)目部工地試驗(yàn)室，任職實(shí)驗(yàn)員。在工期緊、任務(wù)重的情況下，圓滿完成了工作任務(wù)，維護(hù)了集體榮譽(yù)，積極響應(yīng)公司的號(hào)召，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神。工作積極努力，任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識(shí)，不斷充實(shí)完善自己?；仡欉@一年的工作，既是忙碌又是充實(shí)三年，在這三年里，有困難也有收獲，認(rèn)真工作的結(jié)果，完成了個(gè)人職責(zé)，也加強(qiáng)了自身能力。現(xiàn)將這一年工作簡要總結(jié)如下：

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在任職工作中盡心盡力，孜孜不倦地做出成績，我要不斷的提高自己試驗(yàn)本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識(shí)，做本職工作的骨干和行家，腳踏實(shí)地的做好本職工作。

在工作的同時(shí)我積極的學(xué)習(xí)試驗(yàn)檢測規(guī)范知識(shí)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合，一點(diǎn)一滴的積累現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，全面掌握各項(xiàng)試驗(yàn)檢測gb規(guī)范、sl規(guī)范、dl規(guī)范，熟悉檢測規(guī)程，了解檢測過程，踏實(shí)認(rèn)真的做好每一項(xiàng)檢測工作，保證工程質(zhì)量，認(rèn)真與xx師傅、xxx師傅、xxx師傅進(jìn)行試驗(yàn)混凝土試驗(yàn)配比；砂石骨料級(jí)配；水泥各項(xiàng)性能；鋼筋抗折抗拉；混凝土添加劑等各項(xiàng)學(xué)習(xí)。

在項(xiàng)目部試驗(yàn)室，我的主要職責(zé)是做好原材料資料的檢驗(yàn)給予xx審批，如：水泥、粉煤灰、砂石骨料、工字鋼、焊管、鋼筋、等；進(jìn)行對(duì)所有原材料取樣檢測，并對(duì)成品進(jìn)行抽檢如：混凝土、砂漿。施工過程中按領(lǐng)導(dǎo)每星期定時(shí)并與各部門同事到洞內(nèi)和洞外施工現(xiàn)場進(jìn)行檢測質(zhì)量問題，如：鋼筋間距根數(shù)、鋼筋搭接長度、工字鋼鎖腳、混凝土厚度、錨桿拉拔試驗(yàn)檢測、混凝土回彈強(qiáng)度試驗(yàn)檢測等洞內(nèi)檢查，現(xiàn)場加工廠；工字鋼、焊管、鋼筋制作與焊接是否達(dá)到質(zhì)量要求，洞外對(duì)砂石骨料含水率檢測后對(duì)混凝土拌合樓試驗(yàn)配比進(jìn)行調(diào)整與監(jiān)督。每月定時(shí)給監(jiān)理報(bào)送檢測報(bào)告。并把試驗(yàn)相關(guān)的內(nèi)容及時(shí)輸入到電腦進(jìn)行電子存檔。

在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，從規(guī)程到規(guī)范要求進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天寫日記從回憶中把錯(cuò)誤記錄并反省將不在重犯。端正對(duì)錯(cuò)誤的態(tài)度，改進(jìn)方法，靈活變通，廣泛汲取各種正確的“營養(yǎng)”；向周圍的前輩、同事、師傅學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法；向“實(shí)踐”學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。陸續(xù)的在試驗(yàn)室接觸更多的項(xiàng)目檢驗(yàn)，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。

這一年當(dāng)中雖然我也學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，但相對(duì)于工地與公司里的優(yōu)秀試驗(yàn)人員還相差甚遠(yuǎn)。所以在以后的工作中，我會(huì)更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，積極為xxx公司的發(fā)展付出更大的貢獻(xiàn)。