有關(guān)公司開通暖氣申請書如何寫(三篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關(guān)公司開通暖氣申請書如何寫一

xxx月xxx日接xxxxx電力公司xxxxxx供電公司《停電檢修通知書》，我公司電力線路于xxx月xxx日(星期xxx)要進行電力設(shè)施檢修，當(dāng)天停電時間為早上7:00---晚上17:30。結(jié)合公司的目前的生產(chǎn)經(jīng)營情況，公司決定xxx月xxx日與xxx月xxx日對調(diào)，xxx月xxx日調(diào)休休息，xxx月xxx日上班、xxx月xxx日正常休息，xxx月xxx日正常上班?，F(xiàn)將停電調(diào)休前后工作安排通知如下：

一、由于目前正值生產(chǎn)旺季，xxx日停電期間管理部安排電工用發(fā)電機發(fā)電，供銷售部接單人員和財務(wù)報價人員及部分技術(shù)人員、采購人員專用，網(wǎng)管值班接通傳真機、復(fù)印機(打印機)、財務(wù)銀行網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)。以上幾部門將調(diào)休期間值班人員名單報管理部備案。

二、請生產(chǎn)部門及時安排好訂單計劃，并提前準(zhǔn)備停電調(diào)休期間要發(fā)貨的訂單，其他部門緊密配合;

三、營銷及物流部門要提前做好備貨計劃，提前與客戶溝通交貨時間，避免停電調(diào)休期間交貨;

四、管理部和制造部各車間、倉庫做好停電調(diào)休期間前后的安全檢查及衛(wèi)生工作，防止安全責(zé)任事故發(fā)生;

五、管理部協(xié)調(diào)制造部電工做好用電對接工作;保安人員停電調(diào)休期間按章執(zhí)勤，做好外來人員及車輛出入的登記工作;食堂人員做好食品蔬菜的儲藏工作。

六、管理部及時將停電情況通知冰峰公司、安徽公司，便于正常工作交流和信息處理。

以上事項希望各部門、車間主管及時通知全體員工知曉，并遵照執(zhí)行!業(yè)務(wù)部門及時向客戶和關(guān)聯(lián)單位告知我公司調(diào)休時間及工作安排，以便工作協(xié)調(diào)和配合!

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

有關(guān)公司開通暖氣申請書如何寫二

尊敬的

先生/女士:

您好!首先我們感謝您在過去的時光里對我們的關(guān)注和支持，感謝您對我們所有工作的理解和肯定!在此，董事長率全體員工為您送上我們最真摯的問候和最衷心的祝福!

xx有限公司是遠誠實業(yè)有限公司的子公司，是專門經(jīng)銷先進科學(xué)儀器的高科技企業(yè)。所經(jīng)營產(chǎn)品涵蓋高校、科研院所、疾控、畜牧、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、制藥、藥檢、質(zhì)檢、檢驗檢疫、環(huán)保、石化、公路、紡織、建材、能源等多行業(yè)，在同行業(yè)中具有良好的形象和信譽，客戶美譽度100%，供應(yīng)商信用度100%。我們擁有一支“敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)”的銷售服務(wù)團隊，為用戶提供售前顧問式、售中一站式、售后本地化時效服務(wù)。我們將秉承“用戶至上，信譽第一”的宗旨，一如既往的為用戶提供全球最好的產(chǎn)品和最佳的服務(wù)!

周口市位于xx省東南部，東臨安徽阜陽，西接漯河市、許昌市，南與駐馬店市相連，北與開封、商丘市接壤，耕地面積、總?cè)丝诰觴x省第2位。周口市距今有6000多年的文明史，糧、棉總產(chǎn)量均居xx省第一位，同時還是全國重要的油、煙及黃牛、槐山羊、生豬的養(yǎng)殖及肉類出口基地。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，為了更好、更快的服務(wù)客戶，結(jié)合周口市的地理位置、經(jīng)濟力量等綜合因素，我公司現(xiàn)決定在周口設(shè)立分公司。

我公司將于20xx年6月23日(星期六)舉行周口分公司成立大會，我們誠摯邀請您親臨周口，感受環(huán)球儀器的生機和活力，同時體驗周口的歷史和文化。

讓我們再次代表環(huán)球儀器的全體同事，對您長期以來對我們的關(guān)心和支持表示感謝，同時也向您的即將蒞臨表示感謝!

時間:20xx年6月23日上午9:30

地址:

聯(lián)系人:胡

聯(lián)系電話:

陳x

聯(lián)系電話:

儀器設(shè)備有限公司

有關(guān)公司開通暖氣申請書如何寫三

x公司：

因本人，身份證號 ，自x年x月x日至今在貴公司工作，擔(dān)任工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同，更未給本人繳納社保(五險)，公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》

第38條的規(guī)定，提出與公司解除勞動合同，并通知公司于x年x月x日正式解除雙方勞動關(guān)系之日起五個工作日，按照如下要求對本人作出賠償：

(一)據(jù)《勞動合同法》第38、46、47條，支付本人解除勞動合同的經(jīng)濟補償金x元;(經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，不僅僅指工資，還包括包括福利待遇、補貼、獎金、津貼、加班費等等。)

(二)補交本人自與公司建立勞動關(guān)系時起至今 個月的社會保險。 勞動合同自本通知書送達之日起解除，本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對于無法協(xié)商解決的本人將通過法律手段維護自己的合法權(quán)益。

特此通知!

通知人：

年 月 日