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最新集中供熱協(xié)議書范本一
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1、通過開展師德培訓(xùn),努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍。
2、以新課程改革為導(dǎo)向,學(xué)習(xí)高效課堂等教育教學(xué)理論,不斷探索學(xué)科改革的突破點,促進教師專業(yè)成長。
3、進行藝術(shù)、體育和人際交往等相關(guān)培訓(xùn),提高教師綜合素質(zhì)。
4、通過學(xué)習(xí)、借鑒、研討、交流,進一步培養(yǎng)教師在工作中學(xué)習(xí)的意識與習(xí)慣,指導(dǎo)教師學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會反思,能取人之長,補己之短,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、教師自主學(xué)習(xí)部分。利用假期,我在家研讀了新課標(biāo)五年級下冊的數(shù)學(xué)教材以及新課程標(biāo)準(zhǔn),從中提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
2、集中學(xué)習(xí)部分。基于校園的培訓(xùn)方式,以專題講座、案例分析、小組交流等形式,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型小組,在反思中進步、提高。我們學(xué)校學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:師德培訓(xùn)——新世界正在降臨,學(xué)習(xí)陳氏太極24式,再談教學(xué)常規(guī)管理中的有效備課和新學(xué)期的工作安排。
三、培訓(xùn)感悟
1、時代在進步,新世界在降臨,如果我們現(xiàn)在的教育,不能為孩子的未來奠基,那我們的孩子--年后一定會被全新的社會所拋棄?!敖毯⒆尤辏欢ㄒ獮楹⒆游磥硐?-年”,做教師就要有這種責(zé)任情懷,因此,教師的教育應(yīng)當(dāng)與時俱進,擯棄生搬硬套,提倡創(chuàng)新與創(chuàng)意教育。
2、身體是革命的本錢,學(xué)習(xí)陳氏太極,可鍛煉肌肉,舒筋活絡(luò);另一方面又能透過呼吸與動作間的相互配合,對內(nèi)臟加以按摩鍛煉,達到強身健體的作用。
3、備好一節(jié)課不是一件容易事。備好一節(jié)課不僅要解讀,專研教材,更要備好學(xué)生,以學(xué)生的發(fā)展為本設(shè)計彈性教案。備課一般有個人備課和集體備課兩種形式,有備教材,備學(xué)生,備教法,備練習(xí)和備作業(yè)五大環(huán)節(jié)。要備好一節(jié)是需要老師花心思,下苦工努力才能做到的!
這個寒假說長不長,說短不短,它不但讓我們教師在新年的歡快氣氛中度過愉快的時光,更是在培訓(xùn)中讓身體得到鍛煉,業(yè)務(wù)水平得到發(fā)展!
最新集中供熱協(xié)議書范本二
根據(jù)旗委統(tǒng)一安排部署,2019年3月1日至5月1日,旗委第二巡察組對公司黨總支開展了巡察。2019年6月25日,旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足,有針對性提出了整改意見和建議。會后,公司黨總支高度重視、立即召開會議,研究部署整改落實工作,針對巡察組指出的問題和意見建議,逐條逐項認(rèn)真分析,研究制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡查組對公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標(biāo),細化責(zé)任分工,強化整改措施和具體完成時限,實行“銷號制”處理,現(xiàn)將整改情況報告如下:
(一)強化責(zé)任意識。旗委第二巡察組反饋意見后,公司黨總支書記,董事長王 印國同志立即主持召開公司黨總支整改動員會議,進一步傳達旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認(rèn)識到,越是公司快速發(fā)展的時候,越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作,就是一次很好的“政治體檢”,給我們加強自身建設(shè)提供了遵循和依據(jù)。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改,作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和中心工作,公司全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步統(tǒng)一思想和行動,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把整改工作落到實處。
(二)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司黨總支書記,董事長王印國同志任組長,公司黨總支副書記,工會主席于寶龍同志任副組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司各部室、子/分公司負責(zé)人為成員,確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。公司黨總支召開整改動員會議,專題部署、研究和推進整改落實工作,明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。
(三)抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次討論研究,制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡察組對公司黨總支反饋意見的整改方案》;根據(jù)巡察“問題清單”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、明確責(zé)任,相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和景區(qū)嚴(yán)格對照存在問題,逐個深入研究,加快步驟推進。
(四)建立長效機制。公司黨總支在整改落實的同時,更加注重查找問題根源,舉一反三,把解決具體問題與普遍性問題,解決當(dāng)前問題與長遠問題有機結(jié)合起來,通過解決重點問題帶動面上工作開展,解決共性問題,化解深層次矛盾,切實以這次整改為契機,將整改實踐的有效舉措及時上升為制度,進一步完善和規(guī)范內(nèi)部工作機制,做到用制度管權(quán)管事管人。
(一)黨的政治建設(shè)方面
1、關(guān)于黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出問題。
整改進度:一是公司黨總支把貫徹宣傳落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想列入公司黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃,目前已完成對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)8次。二是認(rèn)真完善了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司內(nèi)部控制制度》,并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過;制定并完善了《“三重一大”事項決策流程》、《克旗文旅公司黨總支、支部委員會議事規(guī)則》、《黨總支議事規(guī)則和決策程序》制度和“三重一大”事項清單。進一步明確了黨總支委員會和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)權(quán)限、議事范圍、議事規(guī)則、決策程序、表決形式和列席對象。三是切實履行黨總支把方向、管大局、保落實的作用。目前,召開黨總支委員會會議共計9次,開展集中學(xué)習(xí)3次,上黨課2次。涉及公司人事調(diào)整、人員聘用、項目建設(shè)和大額資金支出等“三重一大”事項的,全部經(jīng)過公司黨總支會議研究,完善了決策保障機制,堵塞管理漏洞。
2、關(guān)于議事決策程序不規(guī)范的問題
整改進度:一是公司黨總支嚴(yán)格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,通過“確定議題、深入調(diào)研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會議表決、形成決議、決策實施”八個步驟,在每次會前至少提前1天下發(fā)會議材料,深入落實會前醞釀的重要環(huán)節(jié),堅持全體黨員和總支委員的醞釀,廣泛聽取各方面的意見,不斷完善黨總支決策機制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》,嚴(yán)肅選人用人機制。三是公司辦公室開展了專題學(xué)習(xí),培訓(xùn)公司及各景區(qū)辦公室人員,做到嚴(yán)格執(zhí)行會議記錄要求,做到不用活頁記錄,還原議事過程,準(zhǔn)確反映民主討論決策過程,嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓(xùn),學(xué)習(xí)了優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的意識、優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療緊急救護知識、森林草原防火預(yù)防及撲救等。五是認(rèn)真落實克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進一步加強和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項決策的指導(dǎo)意見(試行)的通知》文件要求,嚴(yán)格按文件要求,結(jié)合公司實際安排落實公司各項工作,制定了《克旗文旅公司重大事項報告制度》和《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司“三重一大”事項集體決策制度》,用制度約束各項工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓(xùn)制度》,加強對公司全體黨員培訓(xùn)的針對性和實效性。堅持以正面教育為主,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動員大會,充分調(diào)動公司、景區(qū)職工積極參與社會治理的積極性,進一步增廣大黨員職工學(xué)法用法尊法守法的法治觀念,培育和踐行社會主義核心價值觀,努力把職工培養(yǎng)成“知識型、技能型、創(chuàng)新型”新時代的“三型”勞動者。
(二)黨的思想建設(shè)方面
3、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不深入的問題。
整改進度:一是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年學(xué)習(xí)計劃》,主要學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度》,主要對黨的十九大精神、全國“兩會”精神、習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想30講》、《習(xí)近平談治國理正》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等,并成立了理論中心學(xué)習(xí)小組,加強黨總支對全體黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),目前已完成理論中心組8次學(xué)習(xí)。三是三月份,公司黨總支開展了“安康杯”知識競賽活動,內(nèi)容涉及黨的十九大精神等方面的各項知識。四月份聘請了黨校老師對全體職工進行了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真開展“三查找”活動(每次考核,都要查找黨支部是否把理論學(xué)習(xí)列入重要議事日程;查找學(xué)習(xí)責(zé)任是否到位,學(xué)習(xí)時間是否保證,學(xué)習(xí)內(nèi)容是否全面,學(xué)習(xí)任務(wù)是否落實,學(xué)習(xí)記錄是否完整,學(xué)習(xí)效果是否良好;查找“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)情況。)。目前,已深入景區(qū)黨支部完成2次檢查。五是充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)近平臺作用,公司全體黨員全年學(xué)習(xí)不得少于10000積分,目前,公司全體黨員和積極分子共計46人,都已實名制進行學(xué)習(xí),充分利用空閑時間,通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進行學(xué)習(xí),提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力,不斷增強各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
4、關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱的問題。
整改進度:一是印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于加強意識形態(tài)工作的通知》,把領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作和“一崗雙責(zé)”的情況列入述職報告和民主生活會中。二是成立了克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將意識形態(tài)工作納入年初工作計劃和年度工作考核中。三是著力要求宣傳營銷部加強對微信公眾號內(nèi)容的發(fā)布和審核,基本做到微信公眾號動態(tài)每月1-2期。為加大宣傳力度,公司黨建辦公室創(chuàng)辦了工作簡報,每月1-2期,目前已印發(fā)了8期,取得了較好的效果。四是3月5日,組織團員青年參加了“逐夢70年,建功新時代”敬老院慰問和觀看主題片《離開雷鋒的日子》活動;3月8日,開展了三八婦女節(jié)暨讀書會活動;3月21日,開展了“弘揚安全生產(chǎn)正能量,共創(chuàng)文明旅游新風(fēng)尚”知識競賽活動;3月30日至3月31日,開展了“青春與活力同在,智慧與技術(shù)盡顯,對抗與友誼并存,團隊與競爭共贏”為主題的2019年首屆文旅公司迎“五一”籃球友誼比賽活動;4月4日,組織團員參加了清明節(jié)烈士陵園祭祀活動;4月29日,組織團員青年參加了“禮贊新中國·奮進新時代”青年職工合唱大賽,并榮獲了全旗第三名。5月22日參加了志愿植樹活動。6月29日,舉辦了“弘揚長征精神,引領(lǐng)旅游前行”慶祝中國共產(chǎn)黨建黨98周年活動。五是經(jīng)各黨支部推薦,公司黨總支審核,評選出三名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并予以表彰。六是召開專題會議研究意識形態(tài)工作并按季度召開網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判會,撰寫輿情分析研判報告、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)分析報告,總結(jié)和分析網(wǎng)絡(luò)輿情。七是成立了網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作列入公司議事日程。
(三)黨的組織建設(shè)方面
5、關(guān)于黨建工作推動不力,“短板”明顯的問題。
整改進度:一是為進一步加強公司黨總支建設(shè),于2019年1月28日召開黨員大會補選公司黨總支委員會委員5名,分別為于寶龍、于鯤鵬、李海剛、蘇道、嚴(yán)鵬軍。并選舉于寶龍同志為公司黨總支副書記。二是4月份,各景區(qū)黨支部組織了屆中補選,選舉了嚴(yán)鵬軍、崔廣智、高玉學(xué)三名黨性強、能干事、干成事的同志任職到黨支部書記崗位,充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是在白音敖包黨支部和克什克騰石陣黨支部建設(shè)黨建服務(wù)陣地,目前規(guī)劃設(shè)計和預(yù)算工作已完成,目前正在進行評審工作。四是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支黨建工作考核辦法》,明確了考核內(nèi)容、考核方式和考核評定內(nèi)容。五是為加強公司黨組織建設(shè),提高黨建工作水平,適應(yīng)新時代國有企業(yè)發(fā)展需要,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,經(jīng)公司黨總支委員會第九次會議研究決定,成立了公司黨建工作辦公室。六是按照旗機關(guān)黨委的要求,完成黨總支、黨支部換屆選舉工作。統(tǒng)籌黨支部布局設(shè)置,調(diào)整充實黨總支、黨支部班子成員,使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。補齊補強公司黨建工作短板,切實形成重視黨建、大抓黨建、抓好黨建的濃厚氛圍。
6、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題。
整改進度:一是制定并完善了《克旗文旅公司黨建工作責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨總支“三會一課”制度》、《克旗文旅公司黨支部組織生活會制度》、《克旗文旅公司聯(lián)系職工制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部建設(shè)情況考核評價制度和黨員干部業(yè)績考評制度》、《克旗文旅公司黨總支關(guān)于黨員佩戴黨徽的規(guī)定》、《克旗文旅公司黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部黨員干部誡勉談話制度》、《克旗文旅公司黨總支民主評議黨員制度》、《克旗文旅公司個人重大事項報告制度》、《克旗文旅公司黨總支、黨支部發(fā)展黨員工作制度》。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會推進黨支部“五化”建設(shè)的實施方案》(隊伍建設(shè)規(guī)范化、制度建設(shè)體系化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、臺帳資料精細化、工作業(yè)績突出化),加大執(zhí)行力度,明確各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。三是9月初公司黨總支委員會召開巡察整改專題民主生活會,認(rèn)真剖析問題,全面落實整改要求。年末,召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會和評議黨員工作,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活營造良好政治生態(tài),著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面
7、關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的問題
一是關(guān)于違反相關(guān)制度超額支出公務(wù)招待費的問題。
二是關(guān)于超額發(fā)放防暑降溫補貼的問題。
整改進度:一是自5月份起,財務(wù)部已將超標(biāo)準(zhǔn)的補貼部分,從已接受防暑降溫補貼的員工工資內(nèi)每人每月扣除1005元。連續(xù)扣除8個月,直至扣除完畢。目前已扣除394092.12元。二是完善了《辦公室工作管理制度》,嚴(yán)格執(zhí)行接待管理制度,涉及接待的部室要求必須填寫《接待審批單》,規(guī)范接待工作流程,嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)。三是財務(wù)部加大了對各項收支單據(jù)的審查力度堅決杜絕違規(guī)問題再次發(fā)生。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想,必須在抓常抓細抓長上下功夫,持之以恒貫徹執(zhí)行旗委作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定,鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)成果。堅決反“四風(fēng)”,正作風(fēng),樹新風(fēng),以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁,堅決把作風(fēng)建設(shè)抓到底。
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面
8、關(guān)于財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。
整改進度:一是結(jié)合公司實際,制定印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司財務(wù)管理制度》,并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過。二是明確了“收支兩條線”管理制度,嚴(yán)禁景區(qū)自收自支。三是2016年一人出差報銷雙人補助,經(jīng)公司財務(wù)部和人力資源部核實為姚升彬、王瑋達兩人出差,填寫補助單據(jù)時,僅填寫了姚升彬一人名字。四是兩人報銷宿費超出標(biāo)準(zhǔn)253元,現(xiàn)已全部追回。五是2016年12月支付租車費1.75萬元為租賃王建林車輛,因身份問題使用陳澤華身份證開具租車費發(fā)票,所有租車事宜為辦公室統(tǒng)一辦理。六是2017年6月支付的5275元,清單與發(fā)票不一致問題。經(jīng)查明為發(fā)票出具方蓋錯印章,現(xiàn)已整改,發(fā)票與清單相符。七是在今后支付地方資源補償費時,必須出具正規(guī)發(fā)票,不使用現(xiàn)金支付,嚴(yán)格按照《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進一步加強和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項決策的指導(dǎo)意見(試行)的通知》執(zhí)行。八是要強化權(quán)力運行制約監(jiān)督,緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù),緊盯管人、管錢、管物等重點人員、重要崗位,緊盯工程建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購、宣傳營銷等腐敗問題易多發(fā)的重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),健全制約,監(jiān)督機制,用最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的監(jiān)督,確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌。強化審計監(jiān)督問責(zé),加大審計結(jié)果利用制度,對審計出來的問題及時進行整改處理,要規(guī)范“三重一大”決策會議制度、黨政聯(lián)系會議制度、總經(jīng)理辦公會議制度,公司“三重一大”事項必須集體決策,堅決杜絕個人說了算,著力提高決策水平和質(zhì)量,對重大開支報請旗政府和相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
9、關(guān)于黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強的問題。
整改進度:一是制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》、《克旗文旅公司廉政風(fēng)險防范管理工作制度》、《克旗文旅公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《克旗文旅公司黨總支主要負責(zé)人問責(zé)暫行規(guī)定》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解落實安排意見》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上公司黨總支的重要議事日程,納入整體工作。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室、景區(qū)、子/分公司負責(zé)人簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險點及防控措施和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重要組成部分。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念,自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,努力讓干部清正、公司清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。
公司黨總支將以此次巡察為新的起點,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實踐,緊緊圍繞旗委、政府“打造內(nèi)蒙古旅游第一旗”的戰(zhàn)略部署,提高政治站位,履行政治責(zé)任,把整改工作與各項重點工作結(jié)合起來,兩手抓、同推進,切實鞏固整改成果,轉(zhuǎn)化成推動工作、發(fā)展事業(yè)的強勁動力,推動公司各項事業(yè)不斷取得新成果、新突破。
(一)強化“四個意識”,把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要指示精神,把政治建設(shè)擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)堅持黨建引領(lǐng),凝心聚力抓好抓牢抓實干部隊伍建設(shè)。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念,健全和落實黨建工作責(zé)任制,繼續(xù)實施筑基工程,進一步發(fā)揮公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立正確用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律,著力提高選人用人制度化、規(guī)范化水平。落實“作風(fēng)建設(shè)提升年”有關(guān)部署,加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,不斷增強干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
(三)壓實“兩個責(zé)任”,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,堅持全面從嚴(yán)治黨,健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,協(xié)同推進“兩個責(zé)任”構(gòu)建,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作和黨的建設(shè)同研究、同部署、同落實,并開展紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和履職監(jiān)督,形成“兩手抓、兩手都要硬”的共管格局。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,馳而不息加強作風(fēng)建設(shè),鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果,在公司三樓設(shè)置意見箱,接受社會和公司廣大職工監(jiān)督,加強重點領(lǐng)域監(jiān)管,防范廉政風(fēng)險。
(四)構(gòu)建長效機制,以巡察整改成果激發(fā)公司發(fā)展新動能。堅決落實整改工作要求,堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,對已完成的整改事項,加強日常監(jiān)督和檢查,舉一反三,持續(xù)鞏固和拓展整改結(jié)果;對仍在深化整改的,強力推進,確保在限定時間落實到位;對需長期推進事項,緊盯不放,加強跟蹤督辦,著力構(gòu)建管長遠、治根本的長效機制,真正做到真改實改、真落實見實效。
(五)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹《巡察工作條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴(yán)格落實市委工作要求,切實嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實,不斷加大“四風(fēng)”問題專項治理力度,堅決查處違規(guī)違紀(jì)問題,加強公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理,讓群眾看到作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變的成效。
(六)深化整改成效。要以巡察整改為契機,把巡察整改工作與貫徹旗委決策部署結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹旗委組織部黨建工作會議精神結(jié)合起來,從“強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、加大人才隊伍建設(shè)、強化科學(xué)管理”等方面的重點工作入手,積極謀劃和推進當(dāng)前及今后一段時期的各方面工作,進一步理清思路、完善措施、健全制度,努力在深化巡察成果上見到新成效,在守紀(jì)律、講規(guī)矩上見到新成效,在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效,全面推進公司各項工作。
(七)把紀(jì)律挺在前面,“持之以恒”糾正“四風(fēng)”。
堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,持續(xù)抓好教育、引導(dǎo)黨員干部講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩。進一步強化對干部黨員職工的監(jiān)督管理,真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。全力落實巡察整改問題,做到有錯必糾。進一步完善各項管理制度,在提高制度執(zhí)行力上下功夫。以問題為導(dǎo)向抓好制度建設(shè),及時堵住制度漏洞,扎緊制度籠子,堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。
(八)強化問題意識,持續(xù)抓好整改工作。堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進一步增強巡察整改的責(zé)任感和使命感,切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù),適時組織“回頭看”,鞏固整改成果,防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題,嚴(yán)格按照整改方案,加強督促檢查,確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項,堅持一抓到底,堅決完成整改,務(wù)求取得實效。鍥而不舍抓好后續(xù)整改,對巡察組反饋的問題一個不放過、一個不疏忽,繼續(xù)抓好整改落實,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求,全部完成整改任務(wù)。
針對巡視反饋的問題,有針對性地抓好建章立制工作,堵塞制度漏洞,扎緊制度籬笆,堅決防止同類問題出現(xiàn)第二次。公司要以巡察整改工作為動力,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。班子成員和全體職工要認(rèn)真履責(zé),扎實苦干,確保完成全年目標(biāo),向旗委、政府交一份滿意答卷。
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