成立繪畫協(xié)會申請書如何寫 成立書畫協(xié)會申請書(三篇)

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有關(guān)成立繪畫協(xié)會申請書如何寫一

今天，非常高興能來參加**縣志愿者協(xié)會成立大會。借此機會，我謹(jǐn)代表共青團**市委、**市志愿者協(xié)會向**縣志愿者協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀!向為志愿者行動付出辛勤勞動的協(xié)會會員致以誠摯的問候!向為**縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的廣大志愿者們致以崇高的敬意!

志愿者行動是一項與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展同向并軌的事業(yè)，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設(shè)的有效載體，是新形勢下共青團服務(wù)社會的全新探索。近年來，**縣志愿服務(wù)工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢，無論是志愿服務(wù)的內(nèi)容，還是志愿服務(wù)的數(shù)量和規(guī)模都有了長足的發(fā)展，涵蓋了生態(tài)環(huán)保、賽會服務(wù)、慈善公益、搶險救災(zāi)、助殘敬老、平安行動等多個領(lǐng)域，志愿服務(wù)事業(yè)蓬勃發(fā)展，得到了**縣委、縣政府的充分肯定，受到了社會各界的廣泛好評。今天，**縣在總結(jié)提煉多年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上正式成立注冊登記志愿者協(xié)會，必將對促進(jìn)**縣志愿者行動的進(jìn)一步發(fā)展壯大產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。借此機會，我想提以下三點希望：

一、抓住有利機遇，加大宣傳力度，努力提高志愿者協(xié)會的社會影響力

黨的xx大明確提出了推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)的兩大任務(wù)：一是切實把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設(shè)全過程，轉(zhuǎn)化為人民的自覺追求;二是積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮的有效途徑，既尊重差異、包容多樣，又有力抵制各種錯誤和腐朽思想的影響。開展志愿行動正是積極投身于社會主義核心價值體系建設(shè)的生動實踐，它可以為各階層的群眾特別是青年人在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的實踐中施展抱負(fù)和聰明才智提供廣闊的舞臺。當(dāng)前，**縣全縣上下正在全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入實施“三縣并舉”發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn) “兩區(qū)”建設(shè)(打造“**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展核心區(qū)，松古平原城鄉(xiāng)一體化發(fā)展先行區(qū)”)，這為**縣志愿者協(xié)會組織推進(jìn)工作、開展活動提供了豐富的題材和操作平臺。志愿者協(xié)會一定要以成立組織為契機，抓住有利機遇，進(jìn)一步加大宣傳力度，注重宣傳策劃，根據(jù)不同階段、不同領(lǐng)域的實際情況，側(cè)重不同的主題，確定相應(yīng)的宣傳重點，保持良好的宣傳態(tài)勢，千方百計擴大志愿者協(xié)會的知名度和美譽度，積極爭取社會各界的關(guān)注和支持，努力創(chuàng)造一個良好的志愿者行動氛圍。我們相信，新成立的**縣志愿者協(xié)會，將會成為連結(jié)廣大志愿者與社會的新型紐帶。

二、強化職能發(fā)揮，把握人性特點，切實加強志愿者隊伍建設(shè)

志愿者是志愿服務(wù)的主體，沒有他們就沒有志愿者行動。志愿者隊伍建設(shè)始終是一項十分重要的工作。對于廣大志愿者來講，為他人提供志愿服務(wù)，既是他們貢獻(xiàn)社會、反哺社會的方式，也是自己受鍛煉、長才干、自我價值得到實現(xiàn)的一份特殊的人生閱歷。志愿者協(xié)會成立后，要積極發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的功能，堅持自愿參加、量力而行、講求實效、持之以恒的原則，精心組織，精心策劃，把更多的、各階層、各行業(yè)的有志青年吸引到志愿者的隊伍里來。要認(rèn)真研究和善于把握社會各階層人民群眾的變化特點，努力把他們參與社會、服務(wù)社會的巨大熱情激發(fā)出來，并積極保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好這股熱情。要把服務(wù)和育人有機結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大志愿者用科學(xué)的理論武裝自己，用高尚的精神塑造自己，用現(xiàn)代科學(xué)知識提高自己，在具體的實踐中鍛煉自己，努力建設(shè)一支活力充沛、相對穩(wěn)定的高素質(zhì)志愿者隊伍。

三、順應(yīng)時代潮流，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力開創(chuàng)**縣志愿服務(wù)新局面

實踐證明，志愿者行動只有順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，反映群眾意愿，才能真正弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和社會主義時代精神，才能在提高全民族文明素質(zhì)上有所作為。同時，志愿者行動是一項以服務(wù)他人為目的的社會工作，檢驗這項工作的標(biāo)準(zhǔn)，就是看為社會提供了多少服務(wù)。因此，要不斷開拓工作領(lǐng)域，牢固樹立項目意識，這也是做好整個志愿者工作的中心。開展志愿者行動不僅需要有較大社會影響的大型項目，也要有各地區(qū)、各行業(yè)、各條戰(zhàn)線結(jié)合實際開展的項目;既要有長期開展的專業(yè)性強、社會影響大的重點項目，也要有大量的圍繞一般性社會公益，便于廣大志愿者參與的短期的甚至一次性的服務(wù)項目。如上午舉行的志愿服務(wù)一條街活動，利用“3〃5”契機，在黨政關(guān)注、群眾急需、志愿者能為的結(jié)合點上尋找工作突破口，選擇好服務(wù)領(lǐng)域，確定好服務(wù)項目。

同志們，新的形勢給志愿服務(wù)事業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。讓我們以xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定信心，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)有特色的志愿服務(wù)事業(yè)，讓“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神在更大范圍、更廣泛領(lǐng)域發(fā)揚光大，感召更多的有志青年和社會各界加入志愿服務(wù)的行列。我相信，在**縣委、縣政府的高度關(guān)心下，在全縣廣大志愿者的不懈努力下，志愿服務(wù)事業(yè)必將取得更大的進(jìn)步，為社會做出更大的貢獻(xiàn)!

有關(guān)成立繪畫協(xié)會申請書如何寫二

為加強集團公司職工餐廳的民主化管理，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，加強飲食衛(wèi)生管理工作和食品安全的監(jiān)督管理，提高膳食管理水平和餐飲工作人員的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)廣大職工在餐飲中的權(quán)益，經(jīng)研究決定，成立集團公司膳食管理委員會。

一、組織機構(gòu)

集團公司膳食管理委員會是一個由集團公司工會領(lǐng)導(dǎo)下的一個員工群眾組織。

1、膳食管理委員會隸屬于集團公司工會指導(dǎo)管理。

2、膳食管理委員會設(shè)主任1名，執(zhí)行副主任2名，主任為集團公司工會主席，執(zhí)行副主任為公司辦公室主任、西區(qū)綜合處處長，分別指導(dǎo)膳食管理委員會加強對東區(qū)和西區(qū)餐廳的監(jiān)督。

3、膳食管理委員會人員組成：公司領(lǐng)導(dǎo)、中層代表、員工代表，委員組成以員工代表為主。

4、膳食管理委員會組成人員人數(shù)不超過30人，根據(jù)基層單位推薦情況在該范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整。

二、膳食管理委員會職責(zé)：

1、根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求，制定職工餐廳的管理辦法;協(xié)調(diào)解決職工和餐廳之間的矛盾和糾紛，維護(hù)各方面的合法權(quán)益。

2、科學(xué)管理餐廳，協(xié)調(diào)經(jīng)營單位建立健全各崗位責(zé)任制，確保飯菜質(zhì)量、食品衛(wèi)生，滿足職工需要。

3、定期檢查主副食品的花色品種，注意營養(yǎng)，合理配料，減少浪費，提高餐飲質(zhì)量。

4、監(jiān)督原材料采購過程：經(jīng)常檢查餐廳物資保管情況;經(jīng)常檢查采購人員外購原材料和食品的質(zhì)量、數(shù)量、價格、品牌情況，確保采購物品符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，杜絕過期、變質(zhì)、不新鮮、不合格的食品流入餐廳。

5、監(jiān)督飯菜價格，堅持明碼標(biāo)價，價格標(biāo)準(zhǔn)不能超過公司與經(jīng)營單位協(xié)商的價格。

6、監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生管理，做到無污垢、無積水;監(jiān)督經(jīng)營單位加強對餐具的消毒、米菜的清洗，保證衛(wèi)生。

7、教育引導(dǎo)員工遵守餐廳紀(jì)律，尊重餐廳勞動成果，節(jié)約糧食、水電。

8、對服務(wù)態(tài)度惡劣的餐飲工作人員，有權(quán)按相關(guān)制度向餐廳經(jīng)營單位提出處理要求。

9、維護(hù)就餐秩序，有權(quán)對擾亂就餐秩序、破壞就餐環(huán)境衛(wèi)生的職工提出批評指導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重者可向公司相關(guān)部門提報給予處分或經(jīng)濟處罰。

10、對餐廳出現(xiàn)飯菜質(zhì)量問題及飯菜供應(yīng)不足等問題，有權(quán)對餐廳經(jīng)營單位提出經(jīng)濟處罰意見。

三、委員

1、委員的產(chǎn)生：由各分會推薦一名熱心致力于公司膳食福利改善的員工，膳食委員會審核通過后，成為委員。公司辦公室管理餐廳的人員自動成為委員，紀(jì)委、工會、企業(yè)規(guī)劃部、精益辦、安全保衛(wèi)部各選派一名委員。

2、委員資格：必須具備較高的思想覺悟和責(zé)任意識;必須處理好自身崗位工作與膳食委員會工作之間的關(guān)系;應(yīng)具有以身作則、秉公辦事、熱心服務(wù)的良好素質(zhì)，積極參加活動;應(yīng)在員工中享有一定的威望;委員不享有特權(quán)，有義務(wù)帶頭遵守食堂就餐秩序和公司有關(guān)規(guī)定，并及時收集和反饋職工的意見;對餐廳工作人員的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

四、工作制度

1、膳食管理委員會實行輪流值班檢查制度(東西區(qū)分別進(jìn)行)，委員每人負(fù)責(zé)一天，檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、飯菜、服務(wù)，抽查原材料、存貨，并打分評價。每輪值班周期內(nèi)，都要對餐廳進(jìn)行一次徹底的檢查，檢查時要有膳食管理委員會一名執(zhí)行副主任在場。每次檢查時間在公司內(nèi)部公布，非委員的員工可自由報名參加檢查。

2、每月召開一次膳食管理委員會例會，主要收集和反映職工對餐廳的意見和建議，提出合理可行的整改方案。對于無法解決的問題，委員應(yīng)該把餐廳經(jīng)營者的困難和實際問題向提出意見或建議的有關(guān)人員傳達(dá)，希望能夠互相取得諒解。

3、膳食管理委員會每半年進(jìn)行一次職工對膳食情況滿意度的問卷調(diào)查，搜集匯總職工對餐飲服務(wù)的意見和建議，統(tǒng)計結(jié)果報集團公司。

五、檢查處罰措施

在檢查餐廳過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一時，膳食管理委員會有權(quán)組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查并作出罰款500—10000元、勒令整改的處理：

1、有嚴(yán)重食品安全、衛(wèi)生隱患;

2、多次通知整改而未能整改到位;

3、存在違反集團公司有關(guān)規(guī)定和要求的經(jīng)營行為;

4、餐廳整體飯菜和服務(wù)較差;

5、服務(wù)員與職工發(fā)生爭執(zhí)、打架等行為;

6、原材料進(jìn)貨出現(xiàn)重大質(zhì)量問題。

六、委員獎懲

1、每年年初，在委員中評出上一年度工作積極、表現(xiàn)突出、對膳食管理委員會有突出貢獻(xiàn)的積極分子，給予表彰和獎勵。

2、對未能遵守膳食管理委員會紀(jì)律、損壞企業(yè)聲譽的委員，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部批評和取消委員資格的處分。

有關(guān)成立繪畫協(xié)會申請書如何寫三

關(guān)于成立臨時黨支部的批復(fù)

街道機關(guān)黨總支的《關(guān)于成立臨時黨支部的申請報告》已收悉，經(jīng)街道黨工委研究，決定同意成立以拆遷、征地、農(nóng)居房分配等重點工程為主的臨時黨支部。

一、成立惠政東路一號區(qū)塊舊城改造項目指揮部臨時黨支部

支部書記：張良君

黨務(wù)負(fù)責(zé)人：江豹彪

(一)后方拆遷區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：杜校軍

成 員：趙鵬飛、陳黎明、王光義、方國君、方倫其、方葛、方永定、丁賢郎。

(二)前方拆遷東區(qū)臨時黨小組

黨小組組長：潘孝軍

成 員：張旭東、羅旺軍、李忠良、李雪梅、夏醉紅、舒布茂、方志良、方幼珠。

(三)前方拆遷西區(qū)臨時黨小組

黨小組組長：王萍梅

成 員：周建江、周萬志、宋優(yōu)春、劉益龍、孫黎明、方啟浪、方志勇、陳新明、李冰冰、王財根。

(四)師范勤豐區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：滕曉君

成 員：劉劍芳、趙蘇平、周勇明、張仁良、張偉軍、劉功良、呂敏杰、戴亞忠、唐蓉蓉、陳才明。

(五)明化拆遷安置區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：章海波

成 員：斯劍鋒、毛彭年、江傳明、張賢良、陳業(yè)邦、何慶、潘惠明、孫樂輝、舒忠輝。

二、成立岳林街道農(nóng)居房分配工作組臨時黨支部

支部書記：康常軍

成 員：張劍成、李波、張忠法、鄔平德、傅寧、何葵飛、毛彭年、呂勇、張輝。

三、成立岳林街道中山路拆遷安置區(qū)塊臨時黨支部

支部書記：袁榮寶

成 員：張亞君、蔣雨龍、汪興永、孫恩國、舒承鈞、顧夫華、王魯輝、吳惠劍、樓朋飛、方偉、鄔方林、鄔紀(jì)慶、糜琴麗、汪審賢。

中共奉化市岳林街道工作委員會

20xx年5月3日