最新移交工作申請書范本(模板17篇)

總結(jié)是在忙碌的生活中停下腳步，反思和審視自己的成長和進步。如何用恰當(dāng)?shù)拇朕o寫一封道歉信？這些充滿智慧的格言和警句，值得我們牢記并應(yīng)用到生活中。

移交工作申請書范本篇一

為使工程項目順利有序地交付校方使用，確保學(xué)校在2015年9月1日按時開學(xué)，特編制本計劃，請各有關(guān)單位根據(jù)明確的各自職責(zé)按計劃執(zhí)行。

一、工程移交的范圍1．地上地下建筑工程。

校區(qū)16幢。

教學(xué)。

科研用的建筑，1個景觀塔，1個地下水處理機房。2．校區(qū)市政附屬工程（分三塊）。

1）市政附屬工程：校區(qū)道路、綜合管線（給排水、供電、供氣、智能化等）、景觀湖、圍墻等。

2）室外體育運動場。

3）零星建構(gòu)筑物：校區(qū)大門及門崗、牌樓、升旗臺等。3．校區(qū)綠化工程。

包括校園綠化、庭院景觀綠化、邊坡綠化等。4．校區(qū)供電、供水、消防、智能化等專業(yè)工程。

本項目的檔案資料、財務(wù)固定資產(chǎn)等不列入本次移交范圍。二、工程移交的工作機構(gòu)。

1．公司成立由公司各部門負責(zé)人參加的移交工作班子。

2．各標(biāo)段設(shè)立由公司工程部負責(zé)的工程移交工作小組，總包單位、工程監(jiān)理、項目參建各專業(yè)施工負責(zé)人參加移交工作小組。

按建筑平面圖對門進行編號，編制鑰匙清單，門的編號和鑰匙上的編號要一致。清單一式3份，校方2份，公司留底1份。

本項工作由建筑施工單位負責(zé)，有精裝修的由精裝修施工企業(yè)負責(zé)，要求在工程正式驗收前完成，送公司工程部核查。

2．建筑設(shè)備清單。

包括給排水、電氣、暖通、消防、智能化以及專業(yè)設(shè)備。

要求編制清單，標(biāo)明設(shè)備名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用功能、安裝位置等。一式3份。同時附設(shè)備的采購合同、保修書、使用說明書，設(shè)備的操作維修專用工具、備品備件等（也應(yīng)編制清單）。

固定電話、監(jiān)控攝像機等有特殊功能設(shè)施除編制清單外，尚應(yīng)提供與設(shè)施編號對應(yīng)的系統(tǒng)接線編號，以便于維護。（附設(shè)備編號平面圖）。

本項工作由各系統(tǒng)設(shè)備安裝單位負責(zé)，在工程正式驗收前完成，送公司工程部核查。

3．家具、廚具清單（主要指國際交流中心）。

要求對建筑內(nèi)的家具、廚具編制清單，標(biāo)明家具名稱、規(guī)格、數(shù)量、設(shè)置位置等。一式3份，并附采購合同、保修書、使用說明書等。

由家具、廚具供貨單位負責(zé)編制清單，送公司工程部核查。4．編制工程使用說明。

介紹建筑概況、各專業(yè)系統(tǒng)簡況，建筑、設(shè)備使用維護注意事項等。由單位工程總包單位和各專業(yè)分包單位負責(zé)編制，工程竣工驗收前完成，報公司工程部核查。

5．工程資料。

1）設(shè)計技術(shù)文件——1套。

包括設(shè)計施工圖（藍圖和電子版）、圖紙會審紀要、設(shè)計變更聯(lián)系單、設(shè)計變更確認單等。

由公司技術(shù)部整理匯總。

2）竣工圖（藍圖2套）。

各施工單位負責(zé)編制，送公司工程部核查。3）竣工驗收資料。

建筑設(shè)備單體、系統(tǒng)的試運行記錄、竣工驗收紀要、竣工驗收證書、工程保修書、竣工驗收備案資料，規(guī)劃、土管、消防、衛(wèi)生檢疫、環(huán)保等部門的工程驗收資料。

由公司工程部整理匯總。4）工程經(jīng)濟資料設(shè)備采購合同等。

由公司計財部整理匯總，編制清單。

工程質(zhì)量保修聯(lián)系人應(yīng)包括公司的相關(guān)負責(zé)人，各施工標(biāo)段建筑、水電、暖通、消防、智能化等各專業(yè)的聯(lián)系人，公司直接采購安裝的設(shè)備、材料供貨單位保修聯(lián)系人，道路附屬工程、綠化工程、供水供電工程等施工單位保修聯(lián)系人。

每個施工單位應(yīng)明確保修總負責(zé)人和各專業(yè)聯(lián)系人。

保修聯(lián)系人通訊錄由公司工程部負責(zé)收集，公司辦公室負責(zé)編制，公司移交工作班子審核。

四、工程移交程序。

1．單位工程竣工驗收后，公司把工程移交校方管理，建筑工程須移交全部鑰匙。

2．公司向?qū)W校移交單位工程設(shè)計資料和竣工圖。

工程驗收資料根據(jù)學(xué)校需要在整理完成后先移交復(fù)印件，工程檔案另行移交。

3．公司組織總包單位和水電、暖通、消防、智能化等各專業(yè)施工技術(shù)人員向校方對口的管理人員進行專業(yè)交接，介紹各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)計施工情況，并進行系統(tǒng)運行示范，解答校方管理人員提出的操作使用問題。

4．公司組織施工單位對交接過程中發(fā)現(xiàn)的施工缺陷進行處理。5．消防、智能化系統(tǒng)除單位工程交接外，還應(yīng)進行校區(qū)整個系統(tǒng)運行交接。校區(qū)供電系統(tǒng)作為一個單位工程交接。

6．公司和校方簽署單位工程交接書。

7．單位工程交接完成后，另行組織整個項目驗收。五、移交時間安排。

每個單位工程驗收完成立即移交學(xué)校管理，根據(jù)驗收工作安排，計劃在2015年4月底把建筑工程全部移交學(xué)校管理，2015年5月完成全部工程的交接工作。

移交工作申請書范本篇二

通告是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項的周知性公，那么，以下是本站小編給大家整理收集的工作移交通告，供大家閱讀參考。

各校區(qū)、各部門：

隨著學(xué)院崗位設(shè)置工作的基本完成，因?qū)W院部分人員崗位發(fā)生變化，而工作交接順利與否將影響到學(xué)院各項工作的開展，現(xiàn)就崗位發(fā)生變化人員的工作交接有關(guān)要求和注意事項通告如下：

一、工作交接的要求。

1、交接時間：原則上在8月1日-8月5日五天內(nèi)交接完畢。確因工作復(fù)雜的可適當(dāng)推遲，但必須確保不影響新學(xué)期的各項工作開展。

2、交接內(nèi)容：工作交接的內(nèi)容包括工作資料(含紙質(zhì)或電子文檔的歷史記錄。

財物交接要求：所有崗位的財物不得隨崗位的變動而帶走，必須一清二楚的交接完畢，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)處確認。

3、資料及文件：涉及到工作需要的各類資料及文件必須整理清楚并詳列清單移交給接任者。

二、報到時間。

崗位發(fā)生變化的新一屆中層干部一律在10月8日前到新聘崗位報到，履行新崗位的職責(zé)。

三、其他要求。

1、盡管交接工作要在規(guī)定的期限內(nèi)完成，但要求原任者與接任者必須密切配合，本著相互協(xié)助、相互補臺的原則做好交接工作，并在工作交接完后仍要保持一定的銜接期，以確保工作的穩(wěn)定性和延續(xù)性。

2、新任中層要迅速轉(zhuǎn)變角色，及時進入狀態(tài)，投入到所在崗位的工作實踐中，從而確保學(xué)校各項工作秩序不斷。

3、不再擔(dān)任中層干部的同志或輪換崗位的同志要幫助接任者做好該崗位的工作。

x年九月二十九日。

各位同事：

根據(jù)公司發(fā)展需要，為優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)公司決定，原由xxx管理的生產(chǎn)部，現(xiàn)移交工程部xxx同志代理生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)部一職。

交接事宜于x年3月18日前完成。

xxxxxxxx科技有限公司。

本公司部員工，因辦理辭職(退)手續(xù)，經(jīng)研究，同意辦理。請于月日前將借(領(lǐng))工具、儀表、文件資料、公辦實物等退還公司，然后憑此單到財務(wù)部辦理結(jié)賬手續(xù)。

注：本通告財務(wù)備查。

移交工作申請書范本篇三

***領(lǐng)導(dǎo):

本人因**********(理由),無法繼續(xù)承擔(dān)這個工作,特申請辭職,請批為感.

此致

***(姓名)

日期

本人是你2015年9月任命的魚棚完小出納員,在你的領(lǐng)導(dǎo)尊敬的謝校長: 你好！ 下現(xiàn)已全面完成了9月份的學(xué)校營養(yǎng)餐、學(xué)校食堂、學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費的相關(guān)報賬手續(xù)，各項收支款項均已清楚明了。但在這一個月的工作中，本人深感不適宜做學(xué)校出納這項工作.因為自己最近經(jīng)常眼睛疼痛厲害，各表冊的數(shù)據(jù)很看不清，記憶力又大大減退，教學(xué)任務(wù)又比較重，加之家處農(nóng)村，自己的業(yè)務(wù)能力也有限。

為了不影響學(xué)校業(yè)務(wù)工作的開展,經(jīng)過慎重考慮,本人決定辭去魚棚完小出納員職務(wù) .請批準我的申請,同意我的辭職.

此致

敬禮

申請人：趙澤榮

2015年10月31日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人由于個人原因，可能要暫時離開惠州，去其他城市，故只能提出辭職。

家人都說我一路走的順風(fēng)順?biāo)?，大學(xué)一畢業(yè)，第一份工作就可以留在tcl-羅格朗;工作不是特別忙，氛圍環(huán)境又好，周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)都對我那么好，每年可以出去旅游，還普調(diào)工資;這么好的工作，上哪找啊，讓我要好好珍惜!是啊，我也這么覺得?？赡芪沂翘宦犜捔?

到現(xiàn)在，在國際電工工作已經(jīng)3年多了。從一個什么都不懂的小女孩，到現(xiàn)在慢慢開始了解了一點點。這3年里，不僅本職工作上學(xué)習(xí)到了很多很多，其他方面也學(xué)習(xí)到了很多很多;心態(tài)變平和了，遇到事情不再那么慌張了。

別的部門的同事，也許我接觸的還不太多。但我們財務(wù)部的同事們，各個都非常的優(yōu)秀，素質(zhì)都很高，脾氣都很好，從他們每個人身上，我都可以看到很多的發(fā)光點。每次看到他們，我都覺得，鄭麗莎你應(yīng)該要再好一點。真的，非常喜歡這里，非常喜歡大家;特別是我們兩個領(lǐng)導(dǎo)。

劉部我有一點點怕他，他非常聰明，身材非常好，一看就很干練。我和他說：劉部……，他說：好啊，可以啊!我說：劉部……，他說：好啊，可以啊!可以的我全身發(fā)虛，反而害怕了，不敢了。司徒總監(jiān)的到來，是我們財務(wù)部的福氣，她很照顧我們，對我們很好，是從前從來沒有過的好。一個看起來溫溫柔柔的女性，工作起來卻非常有魄力。相信在她的領(lǐng)導(dǎo)下，tcl-羅格朗會越來越好的!

有一次在飛機上遇到一女孩，他問我：你們工作壓力大么，領(lǐng)導(dǎo)會不會罵人。我說，工作還是有一定壓力的，但是我們兩個領(lǐng)導(dǎo)非常好，從來不罵人。

雖說馬上要離開了，不舍之情難以言表。離開國際電工后，我不知道我的生活會變成什么樣。很害怕，也很憧憬。我只知道，現(xiàn)在的情形，我必須要離開。

國際電工少了我，還會注入更好的，新鮮的血液;還是一樣，會那么的好，一步步的走向更加的強大。而我離開了國際電工……我希望，也還是一樣，也會那么的好，一步步的強大。

我的計劃是在一個月左右的時間可以完成交接，不過如果公司需要，可以適當(dāng)延長。我這塊的工作不是很復(fù)雜，其實財務(wù)部的同事都有在做與我這塊相同的一部分，主要可能說一下月初應(yīng)收賬款、報表的填制。如果是新人，可以帶下新人。一切聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排!

最后，祝tcl-羅格朗國際電工(惠州)有限公司，業(yè)績越來越好，蒸蒸日上，人才輩出!

xx-x

20xx.6.21

尊敬的財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾地向您報告，由于一位好朋友的熱情邀請，加之考慮到日后工作與我大學(xué)所學(xué)專業(yè)的關(guān)系，請您允許我一個月后離職，謝謝您！

在公司度過了4個月的時間，我從一個甫離校門的'計算機系的學(xué)生，成為了一名具備一定專業(yè)知識和能力的出納人員。是我們公司，是孫總的辛苦培育、耐心教導(dǎo)，以及王組長的誨人不倦，才使得我具備了現(xiàn)在的財務(wù)知識和能力，我發(fā)自內(nèi)心地感謝公司、感謝孫總、感謝王哥！

回顧這4個月的工作歷程，我在學(xué)習(xí)的過程中遇到了很多困難，也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經(jīng)濟上的處罰，也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責(zé)的形象，甚至還給蘇處、孫總的臉上抹了灰。一想至此，不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人，在更加認真的學(xué)習(xí)中，在不斷的歸納中，在一個個失誤的鋪墊下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和監(jiān)督下，我慢慢成長著，越來越專業(yè)，工作越來越熟練，所犯錯誤也不再出現(xiàn)了。感謝你們！

雖然也算個勤奮的人，但我不敢自認為聰明，甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的；聽著大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什么。不知道術(shù)語、不認識憑證、不會打收據(jù)、不懂得流程，更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務(wù)處、出納組的一個負擔(dān)。有些灰心，但我使勁學(xué)著，聽著，模仿著。因為我不想辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望，不想白費了孫總的諄諄教導(dǎo)，不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著，懂得的漸漸多起來，會的漸漸多起來，能獨立操作的漸漸躲起來，所犯的錯誤漸漸少起來，對自己的不自信漸漸消失了。現(xiàn)在，我頗有些自豪了，因為在我手里，可以是偌大的公司的財務(wù)工作有條不紊的運轉(zhuǎn)起來，我是其中的一部分。作為這一部分，我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以，我的第一份工作，公司不僅給了我這個機會，讓我以之為家，在社會落腳，更讓我收獲了自信，讓我在實踐歷練中明白，只要認真去學(xué)、去做，沒有學(xué)不成、辦不好的事！所以，更要感謝公司、感謝財務(wù)部門，感謝孫總、感謝師傅！

無奈，在我謹慎的考慮我人生的選擇，職場的選擇時，我還是相信如果我能從事與我所學(xué)專業(yè)知識有關(guān)的工作，我將取得更大的成就，活的更大的心理滿足，造就更成功的職場生涯。念及此，殊感抱歉，請公司，請孫總諒解。再一次感謝您！

請孫總能諒解我的選擇，準許我于5月31日離職。再一次感謝您的培養(yǎng)與教導(dǎo)，謝謝您！

愿公司業(yè)績蒸蒸日上，愿您健康永生相伴！

申請人：

申請日期：

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)：

你們好！

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！

11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結(jié)算折扣；計算成本時也必須一個一個品種的算；以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度；現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，（經(jīng)過x光確認）經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。

雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應(yīng)該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開！

雖然我在公司工作了11年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo)；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。

此致

敬禮

移交工作申請書范本篇四

*方：

乙方：

為便于我校育德幼兒園的*化管理和經(jīng)營，加強校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)，學(xué)?，F(xiàn)將育德幼兒園全權(quán)委托乙方經(jīng)營管理。為明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特制定以下協(xié)議：

一、幼兒園簡況。

幼兒園占地m2，建筑面積為m2，現(xiàn)有個班,名幼兒,位教職員工。

二、協(xié)議期限。

委托經(jīng)營管理幼兒園協(xié)議自年月日起生效至年月日止。到期如需繼續(xù)托管，則另制定協(xié)議。

三、托管方式。

*方將幼兒園的所有資產(chǎn)在托管期間交于乙方無償使用，由乙方進行經(jīng)營管理。

四、雙方責(zé)任。

1.在托管期內(nèi)，幼兒園內(nèi)現(xiàn)有資產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備，*方交給乙方無條件使用。

移交工作申請書范本篇五

在國有企業(yè)改革過程中，三供一業(yè)的移交是重要內(nèi)容，為了保證三供一業(yè)的移交能夠取得積極成果，國有企業(yè)改革在三供一業(yè)的移交過程中，應(yīng)把握正確原則，具體應(yīng)從以下幾個方面入手：

2、1政策引導(dǎo)，企業(yè)自愿。

在國有企業(yè)改革中，三供一業(yè)的移交必須要有完善的政策支撐，并建立在企業(yè)自愿的基礎(chǔ)上進行，其中的政策的制定應(yīng)保證其完善性，企業(yè)也應(yīng)不斷完善改革和移交措施。

2、2標(biāo)準自定，尊重地方。

國有企業(yè)在三供一業(yè)的移交過程中，具體標(biāo)準及移交細節(jié)，不但要尊重企業(yè)內(nèi)部職工的意見，還要尊重地方的決策及意見，達到國有企業(yè)與地方相互協(xié)商。

2、3改造資金，地方不管。

在國有企業(yè)三供一業(yè)的移交中，涉及到的資金，原則上應(yīng)計入國有企業(yè)改革成本，如非必要，不需要地方財政進行專項撥款，降低地方的財政負擔(dān)。

2、4人員安置，央企負責(zé)。

在國有企業(yè)改革中的三供一業(yè)移交過程中，對于人員富裕的情況，國有企業(yè)應(yīng)采取內(nèi)部消化的手段予以解決，降低地方政府的負擔(dān)。

2、5涉及資產(chǎn)，無償劃轉(zhuǎn)。

在國有企業(yè)三供一業(yè)移交過程中，會涉及到諸多資產(chǎn)移交，對此，國有企業(yè)應(yīng)本著無償劃轉(zhuǎn)的原則，將涉及到的資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)給地方政府。

2、6特殊情況，特殊處理。

考慮到國有企業(yè)三供一業(yè)移交工作的特殊性，以及可能存在的困難，遇到特殊情況應(yīng)本著企業(yè)與政府相互協(xié)商的原則，進行特殊處理。

3國有企業(yè)改革三供一業(yè)移交應(yīng)做好責(zé)任過渡。

在國有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交過程中，考慮到三供一業(yè)對職工待遇的重要影響，做好責(zé)任過渡，是提高國有企業(yè)改革三供一業(yè)移交工作效果的關(guān)鍵?；谶@一認識，國有企業(yè)改革三供一業(yè)移交應(yīng)做好以下幾個方面工作：

3、1三供一業(yè)移交，應(yīng)明確移交標(biāo)準。

鑒于三供一業(yè)在國有企業(yè)中的重要地位，在國有企業(yè)改革過程中，三供一業(yè)的移交要想取得積極效果，就要明確移交標(biāo)準，在移交中做好標(biāo)準的制定，確保三供一業(yè)的移交不對國有企業(yè)造成過多影響，提高三供一業(yè)移交的整體效果。

3、2三供一業(yè)移交，應(yīng)做好企業(yè)與政府對接。

三供一業(yè)的移交，與國有企業(yè)和政府有著密切關(guān)系，其中企業(yè)與政府的對接，是保證三供一業(yè)移交取得實效的關(guān)鍵?；谶@一認識，在三供一業(yè)的移交過程中，做好企業(yè)與政府的對接，能夠提高三供一業(yè)移交的整體效果，對提高國有企業(yè)改革效果具有重要作用。

3、3三供一業(yè)移交，應(yīng)最大程度維護職工利益。

在國有企業(yè)改革過程中，維護職工的最大利益是國有企業(yè)改革的關(guān)鍵。對于三供一業(yè)的移交而言，不能因為移交而降低報銷標(biāo)準，也不能因為移交而減少職工的待遇。其中最大程度維護職工利益，應(yīng)成為國有企業(yè)改革三供一業(yè)移交的關(guān)鍵。

4國有企業(yè)改革三供一業(yè)移交應(yīng)做好資源整合。

對于國有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交而言，并不單純是企業(yè)資源的整合，同時也是人力資源、社會服務(wù)資源的整合?；谶@有認識，要想做好國有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，就要做好資源整合，具體應(yīng)從以下幾個方面入手：

4、1國有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，應(yīng)做好資產(chǎn)劃撥。

國有企業(yè)改革在三供一業(yè)的移交過程中，資產(chǎn)劃撥是重點，為了提高資產(chǎn)劃撥的有效性，并提高資產(chǎn)管理的透明度，在資產(chǎn)劃撥過程中，應(yīng)堅持公正、公平、公開的原則，確保資產(chǎn)劃撥達到預(yù)期目的。

4、2國有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，應(yīng)做好職工安置。

由于國有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，大部分職工需要國有企業(yè)內(nèi)部解決，因此，做好職工安置，化解職工在三供一業(yè)移交過程中的不穩(wěn)定情緒，是做好國有企業(yè)改革三供一業(yè)移交工作的關(guān)鍵。因此，必須在移交前制訂合適的職工安置方案，并在移交過程中妥善實施。

4、3國有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，應(yīng)做好企業(yè)資源優(yōu)化。

在國有企業(yè)改革過程中，三供一業(yè)的移交涉及多種企業(yè)資源的轉(zhuǎn)移，為了防止國有資源流失，杜絕國有資源在國有企業(yè)改革過程中出現(xiàn)流失的現(xiàn)象，達到合理控制企業(yè)資源并實現(xiàn)資源再利用的目的，做好企業(yè)資源優(yōu)化是做好國有企業(yè)改革三供一業(yè)移交的關(guān)鍵。

5總結(jié)。

通過本文的分析可知，在國有企業(yè)改革中，要想提高三供一業(yè)的移交效果，就要從掌握正確原則、做好責(zé)任過渡和做好資源整合等方面入手，使國有企業(yè)改革的三供一業(yè)移交工作在正確的框架內(nèi)進行，使三供一業(yè)的移交能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化，為國有企業(yè)三供一業(yè)移交工作提供有力支持，保證國有企業(yè)改革三供一業(yè)移交取得實效。

移交工作申請書范本篇六

關(guān)于黃玉雄撫恤金的管理辦法，本著對死者負責(zé)，保*其家庭正常運轉(zhuǎn)，現(xiàn)對死者撫恤金的使用進行嚴格管理，該撫恤金只能用于死者家庭購房，子孫讀書，以及家庭重大事件。

平時任何人不得動支，現(xiàn)目前考慮房價已無太大升值空間，暫緩購房?，F(xiàn)考慮對資金進行運作，確保其增值，增值部分可用于家庭日常開支的不足部分，本金只能用于購房或?qū)O子輩使用。

其它任何人無權(quán)動支，資金組成：三圩鹽場叁拾柒萬捌仟元，勞保局叁萬肆仟元，保險公司伍萬元，總額合計肆拾陸萬貳仟元整。并于資金的動支管理，存單委托公親管理，資金委托由黃玉和運作，在確保安全的前提下利息高于銀行利息，所得利息仍委托公親管理，家庭需要用錢，統(tǒng)一由家長于梅芳負責(zé)到公親處領(lǐng)取，凡經(jīng)手資金都要履行相關(guān)手續(xù)。

以上條款，經(jīng)相關(guān)各方充分協(xié)商，沒有異議。本協(xié)議一式四份，簽字后生效。

委托人簽字：

受托人簽字：

20xx年?月?日。

移交工作申請書范本篇七

地址：_________。

資產(chǎn)管理人（以下稱管理人）：_________。

地址：_________。

委托人愿將其自有資產(chǎn)的一部分委托管理人進行資產(chǎn)管理，同時，管理人愿意接受委托人的委托。

雙方經(jīng)過平等協(xié)商，就委托事項達成如下協(xié)議：

1、釋義。

（1）委托資產(chǎn)：指委托人具有所有權(quán)并依。

移交工作申請書范本篇八

各校區(qū)、各部門：

隨著學(xué)院崗位設(shè)置工作的基本完成，因?qū)W院部分人員崗位發(fā)生變化，而工作交接順利與否將影響到學(xué)院各項工作的開展，現(xiàn)就崗位發(fā)生變化人員的工作交接有關(guān)要求和注意事項通告如下：

一、工作交接的要求。

1、交接時間：原則上在8月1日-8月5日五天內(nèi)交接完畢。確因工作復(fù)雜的可適當(dāng)推遲，但必須確保不影響新學(xué)期的各項工作開展。

2、交接內(nèi)容：工作交接的內(nèi)容包括工作資料(含紙質(zhì)或電子文檔的歷史記錄。

財物交接要求：所有崗位的財物不得隨崗位的變動而帶走，必須一清二楚的交接完畢，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)處確認。

3、資料及文件：涉及到工作需要的各類資料及文件必須整理清楚并詳列清單移交給接任者。

二、報到時間。

崗位發(fā)生變化的新一屆中層干部一律在10月8日前到新聘崗位報到，履行新崗位的職責(zé)。

三、其他要求。

1、盡管交接工作要在規(guī)定的期限內(nèi)完成，但要求原任者與接任者必須密切配合，本著相互協(xié)助、相互補臺的原則做好交接工作，并在工作交接完后仍要保持一定的銜接期，以確保工作的穩(wěn)定性和延續(xù)性。

2、新任中層要迅速轉(zhuǎn)變角色，及時進入狀態(tài)，投入到所在崗位的工作實踐中，從而確保學(xué)校各項工作秩序不斷。

3、不再擔(dān)任中層干部的同志或輪換崗位的同志要幫助接任者做好該崗位的工作。

x年九月二十九日。

移交工作申請書范本篇九

x縣交通局：

大街鄉(xiāng)新槽村科里至邱家公路為20xx年農(nóng)村公路建設(shè)項目，工程全長公里，采用部頒四級公路工程技術(shù)標(biāo)準建設(shè)。路基寬5米，路面寬米，全線采用水泥砼路面。工程由大街鄉(xiāng)人民政府組織實施，大街鄉(xiāng)康莊工程監(jiān)理小組負責(zé)監(jiān)理，由衢州市市政建設(shè)開發(fā)有限公司承建。工程于20xx年9月開工，20xx年12月完工。

龍游縣通村公路工程質(zhì)量監(jiān)督組于20xx年7月20日對該工程進行了竣工質(zhì)量檢驗。參加質(zhì)量檢驗的有龍游縣交通局、農(nóng)公辦、建設(shè)及施工單位的代表。通過鑒定，鑒定小組一致認為工程優(yōu)良，使用功能符合設(shè)計要求。

為了加強道路的養(yǎng)護，確保道路的安全暢通。我鄉(xiāng)要求將該公路工程移交貴局相關(guān)部門進行接養(yǎng)。妥否，請批示。

xx鄉(xiāng)人民政府。

x年xx月xx日。

移交工作申請書范本篇十

（）其他。

說明：崗位工作移交內(nèi)容包括：

1、移交事項、操作步驟、目前進度、需完成的時間節(jié)點等。

2、應(yīng)移交的客戶信息、資料等。

3、其他應(yīng)移交的工作事項、內(nèi)容等。

4、以上事項全部移交清楚經(jīng)三方簽字后，原件由接收人保管，復(fù)印件交由后勤部門保管。

移交人：

接收人：

監(jiān)交人：日期：

日期：

日期：

員工離職申請表。

姓名：

部門：

職位：入職日期：

離職日期：類型：（）員工解除（）公司解除（）自離離職原因：

離職承諾：本人自離職后繼續(xù)遵守本公司有關(guān)規(guī)定，不作任何有損公司利益的行為，否則愿意承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

離職人：

日期：領(lǐng)導(dǎo)意見：

簽名：

日期：

移交工作申請書范本篇十一

其工作職能范圍不變。報經(jīng)有關(guān)部門批準后，全市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能和機構(gòu)成建制整體移交勞動保障部門。市勞動保障局設(shè)立農(nóng)保行政管理機構(gòu)；各縣（市、區(qū)）勞動保障部門設(shè)立農(nóng)保工作經(jīng)辦機構(gòu)（機構(gòu)名稱待全省統(tǒng)一規(guī)定）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備相關(guān)工作經(jīng)辦人員。

原則上應(yīng)從事農(nóng)保工作且在崗在編人員。市級農(nóng)保行政管理人員編制由市編委會根據(jù)工作需要予以核定。各縣（市、區(qū)）農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦人員編制待省勞動保障廳、省編辦人員定編定崗方案出臺后，人員移交應(yīng)按各地編辦、財政新核定的全額撥款人員進行移交。結(jié)合市、縣將人員經(jīng)費、工作經(jīng)費和專項經(jīng)費全額列入財政預(yù)算，市、區(qū)）民政部門人員移交情況確定。財政部門要按移交后新設(shè)置的機構(gòu)及重新核定的編制。確保農(nóng)保工作正常運轉(zhuǎn)。

認真做好農(nóng)?；鸬囊平还ぷ?，各地要以農(nóng)保審計報告為依據(jù)。確保農(nóng)?；鸢踩?。對擠占、挪用和違規(guī)動用農(nóng)保基金的按照“誰批準，誰挪用，誰負責(zé)歸還”原則，縣（市、區(qū)）政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由民政部門負責(zé)清收、歸還。基金移交時要同時移交審計報告、參保人員情況、相關(guān)資料以及擠占挪用難以清收到位的基金處理方案等。

明確權(quán)屬，對農(nóng)保機構(gòu)的獨立辦公場所、辦公用品、交通工具等固定資產(chǎn)要逐一清點。登記造冊，全部移交。各類檔案資料、業(yè)務(wù)材料、會計材料要集中清理，造冊移交。

政策性強，農(nóng)保移交工作涉及面廣。各級政府要高度重視，精心組織，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，成立有相關(guān)部門參加的移交工作專班。各級勞動保障、民政部門要在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，迅速制定切實可行的移交工作方案，報同級政府批準后組織實施。各地完成移交工作。要嚴格遵守移交工作紀律，嚴禁借工作移交擠占挪用基金、私分財物，確保農(nóng)保工作的順利移交和各項農(nóng)保業(yè)務(wù)的有序銜接。對有令不行、有禁不止的單位和個人，要依法依紀嚴肅處理。

移交工作申請書范本篇十二

黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作方案的通知各市（地）、（縣）市人民政府（行署），省政府各直屬單位：

《黑龍江省國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作方案》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

黑龍江省國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作方案：

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國資委、財政部關(guān)于國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作指導(dǎo)意見的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕45號）等文件要求，切實做好我省國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”供水、供電、供熱（供氣）及物業(yè)管理（以下統(tǒng)稱“三供一業(yè)”）分離移交工作，特制定本工作方案。

（一）堅持市場導(dǎo)向、政企分開。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，依法落實企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)，促進國有企業(yè)深化改革，真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧的市場主體。按照市場化原則，推進公共服務(wù)專業(yè)化運營，提高服務(wù)質(zhì)量和運營效率。

（二）堅持屬地化操作、專業(yè)化運營。各市（地）政府（行署）制定本地維修改造標(biāo)準、改造費用測算等相關(guān)政策，對同一地區(qū)的中央企業(yè)和地方國有企業(yè)執(zhí)行相同政策標(biāo)準。通過維修改造，達到城市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平，分戶設(shè)表、按戶收費，由專業(yè)化企業(yè)或機構(gòu)實行社會化管理。

（三）堅持多渠道籌資、合理分擔(dān)成本。建立政府和國有企業(yè)合理分擔(dān)成本的機制，多渠道籌措資金，國有企業(yè)作為責(zé)任主體，承擔(dān)主要成本；財政予以適當(dāng)補助，根據(jù)企業(yè)分級監(jiān)管關(guān)系及歷史沿革等因素，由中央財政和地方財政分別承擔(dān)。

（四）堅持以人為本、維護穩(wěn)定。認真做好職工分流安置工作，維護職工合法權(quán)益，做好社會保障、就業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)政策的統(tǒng)籌銜接。加強政策宣傳和思想政治工作，為改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。

“三供一業(yè)”分離移交。20xx年底前全面完成。20xx年起國有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費用。企業(yè)自行主張不移交的項目，自20xx年起各級政府不再出臺移交政策。

（一）省國資委、財政廳負責(zé)督促指導(dǎo)全省開展工作，協(xié)調(diào)推動中央企業(yè)、中央下放企業(yè)、省屬企業(yè)及地方國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。省財政廳牽頭負責(zé)中央下放企業(yè)（含政策性破產(chǎn)企業(yè)）職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財政補助資金的申請、撥付及監(jiān)管等工作。

（二）省發(fā)改委、住建廳負責(zé)指導(dǎo)各市（地）統(tǒng)籌用好用足棚戶區(qū)改造、獨立工礦區(qū)改造搬遷等相關(guān)政策，推進國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。

（三）省人社廳、工信委等部門結(jié)合自身職能指導(dǎo)各市（地）開展相關(guān)工作，配合做好省屬企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交相關(guān)工作。

（四）各市（地）政府（行署）負責(zé)制定當(dāng)?shù)亍叭┮粯I(yè)”分離移交維修改造標(biāo)準、改造費用測算等相關(guān)政策，結(jié)合本地實際制定完善工作辦法，研究解決具體問題，及時辦理相關(guān)手續(xù)，建立綠色通道，簡化程序、提高效率，對“三供一業(yè)”分離移交工作實行全過程管理。組織開展市、縣屬國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交等相關(guān)工作；做好本地區(qū)中央企業(yè)、中央下放企業(yè)及省屬企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交改造工作，做好本地區(qū)中央下放企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財政補助資金的申請、使用、清算等工作。

（五）移交企業(yè)和接收單位要根據(jù)“三供一業(yè)”設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)狀，共同協(xié)商維修改造標(biāo)準、人員安置辦法及組織實施方案等事項，簽訂分離移交協(xié)議，明確雙方責(zé)任，確保工作有效銜接，規(guī)范操作，防止國有資產(chǎn)流失。

（一）規(guī)范審核程序。接收單位為國有企業(yè)或政府機構(gòu)的，依據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會職能有關(guān)財務(wù)管理問題的通知》（財企〔20xx〕62號）規(guī)定，對分離移交涉及的資產(chǎn)實行無償劃轉(zhuǎn)，由企業(yè)集團公司審核批準，報主管財政部門、同級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)備案。

（二）嚴格移交程序。移交企業(yè)要做好移交資產(chǎn)清查、財務(wù)清理、審計評估、產(chǎn)權(quán)變更及登記等工作，并按照財企〔20xx〕62號文件規(guī)定進行財務(wù)處理。多元股東的企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)該企業(yè)董事會或股東會同意后，按照持有股權(quán)的比例核減國有權(quán)益。

（三）明確財務(wù)規(guī)則。企業(yè)應(yīng)按照《企業(yè)財務(wù)通則》《企業(yè)會計準則》等財務(wù)會計有關(guān)規(guī)定進行財務(wù)處理和會計核算，并將財務(wù)處理依據(jù)和方式作為重大事項報同級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)備案。分離移交事項對企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果造成的影響，應(yīng)由中介機構(gòu)出具專項鑒證意見，報同級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)備案。

（四）妥善安置人員。移交“三供一業(yè)”涉及的從業(yè)人員，原則上由市（地）政府（行署）制定人員安置及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策；按照國家及省、市相關(guān)政策無法接收的人員，移交單位要通過轉(zhuǎn)崗、解除勞動關(guān)系、內(nèi)部退養(yǎng)等方式妥善安置。移交企業(yè)和接收單位要做好工作銜接，深入細致開展思想政治工作，確保企業(yè)正常運轉(zhuǎn)和職工隊伍穩(wěn)定。

（五）積極落實資金。分離移交“三供一業(yè)”的費用包括相關(guān)設(shè)施維修維護費用，基建和改造工程項目的可研費用、設(shè)計費用、舊設(shè)備設(shè)施拆除費用、施工費用、監(jiān)理費等。中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交補助政策，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；1998年1月1日以后中央下放地方的煤炭、有色金屬、軍工等企業(yè)（含政策性破產(chǎn)企業(yè)）的補助政策，按照《黑龍江省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)〈財政部關(guān)于印發(fā)中央下放企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財政補助資金管理辦法的通知〉的通知》（黑財資〔20xx〕56號）規(guī)定執(zhí)行；省屬企業(yè)職工家屬區(qū)分離移交費用由企業(yè)自行承擔(dān)；市（地）國有企業(yè)職工家屬區(qū)分離移交費用由市（地）政府（行署）研究明確解決辦法。因“三供一業(yè)”分離移交工作對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)產(chǎn)生較大影響的，進行經(jīng)營業(yè)績考核時可予以適當(dāng)考慮。

（六）合規(guī)使用資金。移交企業(yè)和接收單位要認真組織實施，嚴格按照有關(guān)規(guī)定使用分離移交資金，對擅自挪用、違規(guī)使用分離移交資金的，要按照《財政違法行為處罰處分條例》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（七）探索移交途徑。各市（地）政府（行署）要積極幫助移交企業(yè)協(xié)調(diào)落實接收單位，從事“三供一業(yè)”專業(yè)化運營的國有企業(yè)要樹立大局意識、主動承擔(dān)社會責(zé)任。支持實力強、信譽好的國有專業(yè)企業(yè)跨地區(qū)接收移交企業(yè)的“三供一業(yè)”職能。市（地）政府（行署）可成立相應(yīng)專業(yè)企業(yè)組織接收，也可指定有關(guān)單位接收或由政府接收后委托經(jīng)營。已經(jīng)進行過房改的職工家屬區(qū)可在當(dāng)?shù)卣笇?dǎo)下，由業(yè)主大會市場化選聘物業(yè)管理機構(gòu)或者實行業(yè)主自我管理。

（八）合理統(tǒng)籌規(guī)劃。各市（地）政府（行署）應(yīng)統(tǒng)籌利用國家各種支持政策和資金，將“三供一業(yè)”分離移交工作與其他政策結(jié)合，協(xié)同推進，納入城市建設(shè)總體規(guī)劃，用好用足國家政策，避免重復(fù)建設(shè)，發(fā)揮綜合作用。移交企業(yè)、接收單位及地方政府要充分考慮我省氣候特征，合理規(guī)劃，保證職工居民冬季正常供電、供水、供熱。

（九）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交是深化國有企業(yè)改革，加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的一項重要工作，各市（地）政府（行署）和有關(guān)企業(yè)務(wù)必高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)。在省政府領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門按照職責(zé)分工開展工作，研究協(xié)調(diào)解決重大問題。各市（地）政府（行署）負責(zé)推進落實相關(guān)工作，明確責(zé)任分工、落實責(zé)任單位、確定責(zé)任人員和聯(lián)絡(luò)人員。

（十）及時掌握情況。各市（地）政府（行署）要及時掌握本地區(qū)工作進展情況，從20xx年10月起，每季度末將工作進展情況、存在問題及有關(guān)意見建議等情況以書面形式報送省國資委和省財政廳。重大問題隨時報送。

移交工作申請書范本篇十三

根據(jù)《x市市縣推行相對集中行政許可權(quán)組建行政審批機構(gòu)的實施意見》和《xx縣行政審批局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就做好我縣行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交工作，制定如下工作方案：

本次行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交涉及縣發(fā)改局、縣工信局、縣糧食局、縣科技和地震局、縣交通局、縣住建局、縣人社局、縣市場監(jiān)督管理局、縣文化體育旅游局、縣衛(wèi)計局、縣農(nóng)牧局、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局、縣民政、縣城管局、縣教育局、縣財政局、縣司法局、縣檔案局、縣供銷聯(lián)社等xx個部門實施的xxx項行政許可事項，一次劃轉(zhuǎn)至縣行政審批局，由縣行政審批局依法履行相關(guān)行政審批職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

本次行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交工作應(yīng)遵循以下原則：

（一）原審批部門在正式移交之前辦理和正在辦理的審批事項由原審批部門負責(zé)辦結(jié)，檔案由原審批部門保存。移交之后受理的審批事項由縣行政審批局負責(zé)辦理，資料檔案由縣行政審批局保存。

（二）原審批部門在辦理交接時，應(yīng)一并移交審批事項相關(guān)的空白證件等文本資料、專用設(shè)備、專網(wǎng)權(quán)限等，不能一次移交到位的，應(yīng)安排專人跟蹤銜接，確保審批工作不不出現(xiàn)空白。正式移交后，原審批部門專業(yè)印章和鋼印隨審批事項一并移交縣行政審批局，由縣政府統(tǒng)一封存。如有特別情況由原審批部門辦理的，需報縣人民政府同意后，仍由原審批部門辦理。

（三）實行行政審批過渡期制度。完成劃轉(zhuǎn)職能的單位在過渡期間要指派專人到行政審批大廳窗口現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)辦理原審批單位業(yè)務(wù)，做好審批業(yè)務(wù)的傳帶，協(xié)調(diào)解決運行初期出現(xiàn)的矛盾和問題。過渡期現(xiàn)場辦公指導(dǎo)時間暫定x個月，要確?，F(xiàn)有審批人員能夠獨立開展工作。過渡期后，審批事項辦理中需要原審批部門協(xié)助的，原審批部門應(yīng)及時提供支持。

（一）準備階段（x月底以前）。

x月xx日召開全縣行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交工作會議。安排部署劃轉(zhuǎn)移交工作，明確責(zé)任主體和工作紀律要求。劃轉(zhuǎn)行政審批職能的縣直各單位制定本單位行政審批事項移交工作計劃和移交時間。x月xx日前報送移交工作專班人員名單（包括專班領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員及工作人員的姓名、職務(wù)、固定和移動電話）；x月xx日前填報《全縣行政審批事項劃轉(zhuǎn)移交登記表》（詳見附件），要求按審批事項逐項填寫，一項一表，編號準確，加蓋公章，計劃移交時間和報送時間由縣行政審批局和填報單位共同確認。

（二）正式移交階段（x月初至x月中旬）。

縣行政審批局根據(jù)各單位填報的移交時間，統(tǒng)籌安排接收工作計劃，制定接收工作專班。單位之間移交時間集中沖突的，以報送登記時間為主，按照“先交先接，先到先接，成熟一家，移交一家”的時間順序，在雙方協(xié)商的時間內(nèi)逐項進行移交工作對接，辦理移交登記手續(xù)，移交專網(wǎng)專線系統(tǒng)、設(shè)備以及文件檔案等，確保移交工作一次成功，審批工作無縫對接，群眾辦事不受影響。移交工作原則上x月xx日完成，需要推遲移交時間的，由移交單位提前書面向縣政府提出申請，經(jīng)批準后在過渡期內(nèi)完成移交。

在劃轉(zhuǎn)事項移交過程中，根據(jù)進度安排，已經(jīng)辦理移交的單位指定專人進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)時間為x個月，確保各崗位人員能夠獨立開展工作。x月xx日啟用縣行政審批局行政審批專用章，封存已經(jīng)完成移交單位的行政審批公章。

（三）評估驗收階段（x月底前）。

由縣政府辦牽頭，縣委組織部、縣紀委、縣編辦、縣人社局等單位參加，邀請縣人大代表、政協(xié)委員共同參與，移交一家，驗收一家，從重視程度、移交時間、移交質(zhì)量、運行狀況、遵守紀律和群眾滿意度等方面進行驗收，評比先進，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出改進措施。

（一）加強監(jiān)管。行政審批事項辦理完成后，縣行政審批局要及時將結(jié)果抄告相關(guān)監(jiān)管責(zé)任部門，加強事中事后監(jiān)督管理。審批部門和監(jiān)管部門要健全信息共享機制，研究制定審批監(jiān)管雙向推送制度，進一步完善結(jié)果抄告制度。

（二）明確責(zé)任。全縣行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交工作時間緊、任務(wù)重，移交審批事項多，移交工作標(biāo)準高，程序要求嚴格，涉及縣直xx個部門。按照“先移交、后接受”原則，劃轉(zhuǎn)行政審批職能的單位承擔(dān)移交工作主體責(zé)任，縣行政審批局承擔(dān)接收工作主體責(zé)任，移交責(zé)任在前，接收責(zé)任在后。

（三）迅速落實。相關(guān)單位要迅速行動起來，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，主動對接，早移交早接收，掌握工作主動權(quán)，切實對縣委、縣政府負責(zé)，對改革負責(zé)，對人民群眾負責(zé)，確保相關(guān)審批職能早日劃轉(zhuǎn)到位，圓滿完成行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交的各項工作任務(wù)。

（四）保障安全。劃轉(zhuǎn)移交過程中，各單位要強化信息安全意識，保障行政審批系統(tǒng)信息化平臺相關(guān)設(shè)備（服務(wù)器、路由器等）的安全、穩(wěn)定運行，并制定相應(yīng)的'工作措施和應(yīng)急預(yù)案，確保審批系統(tǒng)在使用中不出現(xiàn)宕機、數(shù)據(jù)丟失等故障。

移交工作申請書范本篇十四

乙方：（公廁委托管理人）。

為加強對城區(qū)公廁收費、清潔衛(wèi)生、設(shè)施維護工作的管理，明確*乙雙方的責(zé)、權(quán)、利，特簽訂以下委托管理協(xié)議。

一、*方向乙方提供的桌、椅、膠管、收費牌、制度牌等物品，收取押金元。

二、乙方委托管理期間，必須服從*方日常監(jiān)督管理與檢查處罰；必須按照*方核定的公廁每人次進廁收費元標(biāo)準收費，不能擅自更改提高收費標(biāo)準，并做到亮牌服務(wù)收費。若違反上述規(guī)定要求，*方有權(quán)收回委托管理權(quán)，并直接解除委托管理協(xié)議。

四、乙方須自覺繳清當(dāng)月的水、電等費用，若未按期繳納，所發(fā)生的滯納金、停電、停水等一切費用由乙方承擔(dān)。

五、公廁的一切設(shè)施，由乙方負責(zé)管理，并保*各種設(shè)施正常使用，如有丟失損壞，由乙方負責(zé)賠償（房面、蓄水池侵漏和不是人為損壞的水、電主管線在外）；公廁糞便堵塞外溢，*方可配合乙方檢查疏通；公廁水電管線、水表、水箱、電表發(fā)生故障，*方可配合檢查維修，其材料費、工時費*乙雙方各負擔(dān)50%，屬乙方管理*作不當(dāng)，或人為損壞故障，其材料費由乙方全部承擔(dān)。

六、公廁衛(wèi)生管理所需的一切工用具，清洗消毒劑和水嘴、閥門、燈泡等易損件，由乙方自負購置管理；抽水泵、增壓泵使用過程中產(chǎn)生的維修費用由乙方負責(zé)。

七、乙方在委托管理公廁期間，須保*公廁每天對外開放使用，做到講文明禮貌、自行處理好收費管理中的事務(wù)糾紛。

八、在協(xié)議期內(nèi)，如因城市建設(shè)需對公廁進行拆除，乙方須服從國家建設(shè)需要，無條件向*方交還委托管理的公廁。

九、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如發(fā)生傷、病、殘或其它事故，*方不承擔(dān)任何責(zé)任和費用。

十、乙方所繳納的公廁物品押金等，協(xié)議期滿后，廁內(nèi)設(shè)施用具齊全，無任何賠償責(zé)任時，*方將無息退還乙方，否則，*方將在其費用中扣除應(yīng)賠償金額。

十一、按市*的相關(guān)文件規(guī)定，憑老年*、離休*入廁的老年人應(yīng)免收入廁費。

十二、本協(xié)議從年月日至年月日止為期一年，到期自然終止。

十三、本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，公廁辦存檔壹份，雙方共同遵守上述條款，簽字、蓋章后生效。

附件：*方提供移交乙方的公廁設(shè)施清單。

*方（蓋章）：乙方：

*方代表人（簽字）：公廁委托管理人（簽字）：

移交工作申請書范本篇十五

5、保持會議室干凈、桌椅擺放整齊、辦公室設(shè)備（投影儀、白板等）正常使用；

6、員工報餐及監(jiān)督員工未在食堂用餐登記，完成每月食堂費用電子臺賬；

7、負責(zé)司機行車明細表的保管工作；

8、負責(zé)辦公室租擺定期更換及桶裝水補給工作；9、公司員工每月電話費報銷；10、公司員工月度考勤的匯總?，F(xiàn)有工作：

11、公司辦公室日常費用（房租、物業(yè)費、車位費、水電暖費、電話費）的結(jié)算；

12、宿舍房屋管理及各項費用（房租、物業(yè)費、水電暖費、有線費）的繳納；

13、辦公設(shè)備、家具、耗材、文具等辦公用品的采購、保管、發(fā)放；14、公司禮品的采購、保管、發(fā)放，對上交禮品的登記、保管、調(diào)配。

17、辦公室內(nèi)展板、照片的制作和更替；18、公司網(wǎng)站信息上傳和維護；

19、發(fā)布招聘信息，安排應(yīng)聘人員面試，協(xié)助員工辦理入職、離職相關(guān)手續(xù)。

20、員工工服的定制、保管與發(fā)放。

移交工作申請書范本篇十六

《會計法》第二十四條劃定：“會計職員調(diào)開工作大概離職，必需與接受職員管理交接手續(xù)。一樣平常會計職員管理交接手續(xù)，由會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管職員監(jiān)交?！背黾{交接要按照會計職員交接的要求進行。出納員調(diào)開工作大概離職時，與接受職員辦清交接手續(xù)，是出納員應(yīng)盡的職責(zé)，也是分清移交職員與接受職員責(zé)任的重大措施。辦好交接工作，可以使出納工作前后銜接，可以防備賬目不清、財務(wù)雜亂。

出納工作交接要做到兩點：一是移交職員與接受職員要辦清手續(xù);二是交接過程中要有專人負責(zé)監(jiān)交。交接要求進行財產(chǎn)清算，做賬賬查對;賬款查對，交接清算后要填寫移交表，將全部移交的票、款、物體例詳細的移交清冊，按冊向接交人點清，然后由交、接、監(jiān)三方簽字蓋櫻移交表應(yīng)存入會計檔案。出納交接一樣平常分三個階段進行：

第一階段，交接預(yù)備。預(yù)備工作包括以下幾個方面：(1)將出納賬登記終了，并在最后一筆余額后加蓋名章。(2)出納賬與現(xiàn)金、銀行存款總賬查對符合，現(xiàn)金賬面余額與實際庫存現(xiàn)金查對一致，銀行存款賬面余額與銀行對賬單查對無誤。(3)在出納賬啟用表上填寫移交日期，并加蓋名章。(4)整理應(yīng)移交的各種資料，對未了事項要寫出版面說明。(5)填寫“移交清冊”，填明移交的`賬簿、憑證、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、文件資料、印鑒和別的物品的具體稱號和數(shù)量。

第三階段，交接后事。交接終了后，交接雙方和監(jiān)交人，要在移交清冊上簽名或蓋櫻移交清冊必需具備：單位稱號、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)及姓名，以及移交清冊頁數(shù)、份數(shù)和別的必要說明的問題和意見。

移交工作申請書范本篇十七

委托方：

聯(lián)系方式：

地址：

代理方:。

聯(lián)系方式：

地址：

依照《中華*共和國對外貿(mào)易法》，《關(guān)于對外貿(mào)易代理制的暫行規(guī)定》及其他法律法規(guī)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，委托方與代理方本著平等互利原則，經(jīng)協(xié)商一致，就委托代理進口_____________事宜，訂立本協(xié)議。

一、委托進口貨的品名：

_____________________________。每批具體數(shù)量和金額以進口合同為準。

二、委托方對代理方的授權(quán)范圍。

授權(quán)代理方以自己的名義與委托方指定（提供）的外商簽訂并履行進口合同，履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)并收取費用。