檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本(優(yōu)質(zhì)14篇)

成長是一場不斷克服困難與挑戰(zhàn)的旅程，讓我們變得更加堅(jiān)強(qiáng)?？偨Y(jié)時(shí)應(yīng)注意思路連貫，避免跑題或離題?？偨Y(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)和工作技能，有助于提高綜合素質(zhì)。

檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本篇一

根據(jù)總部下發(fā)的“中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評價(jià)辦法”和《關(guān)于做好中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評價(jià)的通知》，我司對目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對照，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

安徽中遠(yuǎn)物流始建于20xx年，依托中遠(yuǎn)物流雄厚的硬件設(shè)施、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源和健全的信息系統(tǒng)支持，安徽中遠(yuǎn)物流為客戶提供全面的供應(yīng)鏈解決方案和一站式的第三方物流服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈診斷和再造、倉儲(chǔ)配送、綜合運(yùn)輸、國際貨運(yùn)代理、庫存管理等基本功能；同時(shí)，也為客戶身定做，提供各種增值服務(wù)。其中，不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車物流等專業(yè)化品牌，還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。

從公司建立到今，經(jīng)歷了13年的時(shí)間，安徽中遠(yuǎn)物流已經(jīng)從最初的業(yè)務(wù)為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標(biāo)業(yè)務(wù)與管理協(xié)同前進(jìn)的綜合管理模式。目前安徽中遠(yuǎn)物流有員工33人，下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運(yùn)部6個(gè)部門，組織架構(gòu)正在不斷的完善。

20xx年5月份之前，公司無專門的檔案室，公司檔案由總經(jīng)辦和各部門相關(guān)人員兼職管理，現(xiàn)保存了20xx-20xx年自建立以來的黨群、行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、企劃等類型檔案。在檔案管理工作中，公司不斷完善檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定了《安徽中遠(yuǎn)物流文書檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類編號(hào)辦法、檔案保管、庫房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷毀規(guī)定、特殊載體（聲像、實(shí)物）管理辦法、會(huì)計(jì)檔案管理辦法、業(yè)務(wù)檔案管理辦法。檔案管理由總經(jīng)理辦公室文員兼職管理，各部門業(yè)務(wù)檔案由部門專人負(fù)責(zé)管理，為提高公司兼職人員檔案管理能力，公司首先對相關(guān)兼職檔案管理人員進(jìn)行公司相關(guān)檔案管理辦法的培訓(xùn)，又根據(jù)20xx年區(qū)域下發(fā)的《上海中遠(yuǎn)物流有限公司（中國上海外輪代理有限公司）文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進(jìn)行文件檔案管理培訓(xùn)，公司各部門兼職檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步提升。在公司領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理的高度重視下，安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理水平較以前已經(jīng)很大的提升，但是目前公司檔案室處于正在組建中，管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當(dāng)大的差距。

根據(jù)《中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評價(jià)指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)》安徽中遠(yuǎn)物流自查得分是65分，達(dá)標(biāo)等級是d。

安徽中遠(yuǎn)物流單位小，人力財(cái)力有限，在檔案室管理硬件上投資也有限，主要存在如下問題：

1)檔案管理人員專業(yè)性不足。

檔案管理人員均為兼職人員，而且非檔案專業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書，其專業(yè)知識(shí)主要靠自學(xué)，有待進(jìn)一步提高。

2)檔案信息化管理不到位。

現(xiàn)檔案管理在財(cái)務(wù)部和光電物流部存在電子信息管理。財(cái)務(wù)部設(shè)有電子檔案數(shù)據(jù)庫，光電物流部實(shí)現(xiàn)了電子文件異質(zhì)存檔，并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，電子檔案光典軟件也沒有落實(shí)運(yùn)用，在電子信息資源共享和保密方面需要改善。

3)檔案室硬件設(shè)施不完善。

由于安徽中遠(yuǎn)物流新搬辦公樓，現(xiàn)檔案室管理剛起步，目前檔案室相關(guān)硬件設(shè)施還不完善。

4)檔案統(tǒng)計(jì)類和宣傳類工作不到位。

目前安徽中遠(yuǎn)物流無專人對檔案工作進(jìn)行管理，對于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯編不到位，沒有形成專題材料、檔案信息資源的分析研究，并且沒有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史，宣傳企業(yè)文化，舉辦檔案陳列和展覽，這些方面的工作仍需加強(qiáng)。

安徽中安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理工作處于起步階段，實(shí)力相對比較薄弱，但領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視檔案管理，經(jīng)過近年來的不懈努力，我司檔案管理工作取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將加強(qiáng)措施、加大力度，把我司檔案管理工作推向更高的臺(tái)階。具體抓好五個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體人員檔案意識(shí)，把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓好抓實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全，提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案隊(duì)伍建設(shè)，提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時(shí)期檔案管理工作的要求。五是推進(jìn)檔案信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)檔案信息化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展。

檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本篇二

12月22日下午，城廂區(qū)教育局和檔案局聯(lián)合召開城廂區(qū)學(xué)校檔案工作會(huì)議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，全區(qū)48所公辦中小學(xué)校、幼兒園以及32所民辦學(xué)校的校長、檔案員等共160多人參加工作會(huì)議。

莆田市檔案局陳念禧局長、城廂區(qū)檔案局雷碧霞局長、區(qū)教育局陳進(jìn)副局長等出席會(huì)議。會(huì)議上，莆田市檔案局陳念禧局長從學(xué)校檔案的`重要作用、普遍存在問題以及檔案工作對策進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)講話。同時(shí)，由城廂區(qū)檔案局工作人員對學(xué)校檔案的收集、整理以及對照《莆田市中小學(xué)校檔案管理情況考評表》進(jìn)行簡短培訓(xùn)。

據(jù)悉，通過會(huì)議的召開，城廂區(qū)全面啟動(dòng)了各中小學(xué)校建立一支檔案管理隊(duì)伍、建設(shè)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化檔案室、編制一套完整的學(xué)校檔案工作制度、編制一套科學(xué)的檔案分類方案和編號(hào)方法"四個(gè)一"等的學(xué)校檔案達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，同時(shí)要求各校在達(dá)標(biāo)創(chuàng)建中要著重做好歷史遺留資料的清理歸檔工作。會(huì)議還明確了城廂區(qū)內(nèi)各中學(xué)要設(shè)立面積50平方米以上、小學(xué)要設(shè)立20平方米以上的檔案室集中保管學(xué)校檔案等。

檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本篇三

臨近畢業(yè)，學(xué)生檔案問題再次成為熱點(diǎn)。5月11日，記者從德州市人才綜合服務(wù)中心了解到，目前各縣市區(qū)20xx年學(xué)生檔案郵寄地址公布，預(yù)計(jì)全市將接收應(yīng)屆畢業(yè)生檔案20xx0余份。其中，市人才服務(wù)中心已安裝"檔案查詢系統(tǒng)"，畢業(yè)生檔案可"隨到隨查"。

"目前‘檔案查詢系統(tǒng)’已經(jīng)正式上線，畢業(yè)生檔案可‘隨到隨查’。"德州市人才綜合服務(wù)中心工作人員稱，德州生源畢業(yè)生檔案到達(dá)德州的時(shí)間一般集中在7、8、9三個(gè)月份，此前，因人工審核、登記、錄入相關(guān)信息等，一般學(xué)生可于當(dāng)年的10月份查詢檔案抵達(dá)情況。目前，"檔案查詢系統(tǒng)"已安裝到位，畢業(yè)生檔案抵達(dá)德州市人才綜合服務(wù)中心后可實(shí)現(xiàn)"隨到隨查"。"目前各縣市區(qū)還未安裝該系統(tǒng)，查詢檔案情況稍晚。"。

"各高?？芍苯訉n案寄到德州市及所轄各縣市區(qū)人才服務(wù)中心，但直接寄到縣市區(qū)人才服務(wù)中心可節(jié)約時(shí)間。"該工作人員稱，市人才服務(wù)中心按生源地將畢業(yè)生檔案分發(fā)到各縣市區(qū)，全部結(jié)束的`時(shí)間可能到9月底，對有些提前使用檔案的畢業(yè)生會(huì)帶來很多麻煩。據(jù)介紹，檔案收到后，應(yīng)屆畢業(yè)生可來人才服務(wù)中心辦理檔案管理、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)。畢業(yè)生的檔案身份、工齡連續(xù)、工資調(diào)整、職稱評審、黨員關(guān)系、戶籍管理等均可以由人才服務(wù)中心代理。

此外，目前各區(qū)縣人才服務(wù)中心(市場)接收畢業(yè)生檔案應(yīng)通過專人送達(dá)、機(jī)要交通、畢業(yè)生專用郵政ems標(biāo)準(zhǔn)快遞等三種渠道進(jìn)行，不接收畢業(yè)生自帶或商業(yè)快遞檔案。

據(jù)悉，自20xx年1月1日起，不再收取人事檔案管理費(fèi)及學(xué)生檔案費(fèi)，流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)全部免費(fèi)。德州生源畢業(yè)生可登錄"德州人才網(wǎng)"首頁左側(cè)的"檔案查詢"窗口直接查詢檔案抵達(dá)情況。也可通過"德州市人才服務(wù)中心"微信平臺(tái)進(jìn)行查詢。

檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本篇四

1．建筑工程檔案的概念：在建設(shè)工程活動(dòng)中直接形成的具有歸檔保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄，也可簡稱工程檔案。

2．建筑工程檔案的歸檔內(nèi)容、范圍：對與工程建設(shè)有關(guān)的重要活動(dòng)、記載工程建設(shè)主要過程和現(xiàn)狀、具有保存價(jià)值的各種載體的文件，均應(yīng)收集齊全，整理閱卷后歸檔。

工程文件的具體歸檔范圍應(yīng)符合《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》有關(guān)要求。

1．在工程文件與檔案的整理立卷、驗(yàn)收移交工作中，建設(shè)單位應(yīng)履行下列職責(zé)：

（2）收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件，并應(yīng)進(jìn)行立卷歸檔。

（3）負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和檢查勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的工程文件的形成、積累和立卷歸檔工作。

（4）收集和匯總勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位立卷歸檔的工程檔案。

（5）在組織工程竣工驗(yàn)收前，應(yīng)提請當(dāng)?shù)氐某墙n案管理機(jī)構(gòu)對工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收；未取得工程檔案驗(yàn)收認(rèn)可文件，不得組織工程竣工驗(yàn)收。

（6）對列入城建檔案館（室）接收范圍的工程，工程竣工驗(yàn)收后3個(gè)月，向當(dāng)?shù)爻墙n案館（室）移交一套符合規(guī)定的工程檔案。

2．勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位，應(yīng)將本單位形成的工程文件立卷后向建設(shè)單位移交。

3．建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)行總承包的，總包單位負(fù)責(zé)收集、匯總各分包單位形成的工程檔案。并應(yīng)及時(shí)向建設(shè)單位移交；各分包單位應(yīng)將本單位形成的工程文件整理、立卷后及時(shí)移交總包單位。建設(shè)工程項(xiàng)目由幾個(gè)單位承包的，各承包單位負(fù)責(zé)收集、整理立卷其承包項(xiàng)目的工程文件，并應(yīng)及時(shí)向建設(shè)單位移交。

4．城建檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對工程文件的立卷歸檔工程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。在工程竣工驗(yàn)收前，應(yīng)對工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，須出具工程檔案認(rèn)可文件。

1．歸檔的工程文件應(yīng)為原件。

2．工程文件的內(nèi)容及其深度必須符合國家有關(guān)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等方面的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求。

3．工程文件的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與工程實(shí)際相結(jié)合。

4．工程文件應(yīng)采用耐久性強(qiáng)的書寫材料，如碳素墨水、藍(lán)黑墨水，不得使用易褪色的書寫材料，如紅色墨水、純藍(lán)墨水、圓珠筆、復(fù)寫紙、鉛筆等。

5．工程文件應(yīng)字跡清楚，圖樣清晰，圖表整潔，簽字蓋章手續(xù)完備。

6．工程文件中文字材料幅面尺寸規(guī)格宜為a4幅面。圖紙宜采用國家標(biāo)準(zhǔn)圖幅。

7．工程文件的紙張應(yīng)采用能夠長期保存的、韌力大、耐久性強(qiáng)的紙張。圖紙一般采用藍(lán)曬圖，竣工圖應(yīng)是新藍(lán)圖。計(jì)算機(jī)出圖必須清晰，不得使用計(jì)算機(jī)出圖的復(fù)印件。

8．所有竣工圖均應(yīng)加蓋竣工圖章。

（1）竣工圖章的基本內(nèi)容應(yīng)包括：“竣工圖”字樣、施工單位、編制人、審核人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、編制日期、監(jiān)理單位、現(xiàn)場監(jiān)理、總監(jiān)。

（2）竣工圖章應(yīng)使用不易褪色的紅印泥，應(yīng)蓋在圖標(biāo)欄上方空白處。

9．利用施工圖改繪竣工圖，必須標(biāo)明變更修改依據(jù)；凡施工圖結(jié)構(gòu)、工藝、平面布置等到有重大改變，或變更部分超過圖面1/3的，應(yīng)當(dāng)重新繪制竣工圖。

10．不同幅面的工程圖紙應(yīng)按《技術(shù)制圖復(fù)制圖的折疊方法》gb10609.3-89）統(tǒng)一折疊成a4幅面，圖標(biāo)欄露在外面。

工程檔案的立卷可按建設(shè)程序劃分為工程準(zhǔn)備階段的文件、監(jiān)理文件、施工文件、竣工文件、竣工驗(yàn)收文件等五部分。

1、目的：實(shí)現(xiàn)“城”工程建設(shè)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高城建檔案管理工作的正確性與效率。確保第一時(shí)間正確解決問題。

2、范圍：根據(jù)《基本建設(shè)項(xiàng)目檔案資料管理暫行規(guī)定、國家檔案局、國家計(jì)委、國檔發(fā)》、《上海市建設(shè)工程竣工檔案的編制及報(bào)送規(guī)定》等文件精神，完成一個(gè)項(xiàng)目從開始建設(shè)到交付使用過程中形成的文件資料的積累、整理保管和利用工作。

3、職責(zé)。

3.1收集和保管“城”項(xiàng)目的城建檔案，參加每個(gè)工程的竣工驗(yàn)收工作。

3.2對收集和保管的'城檔進(jìn)行整理、鑒定、匯編、歸檔。

3.3負(fù)責(zé)工程系統(tǒng)內(nèi)城檔的利用和有關(guān)城檔的技術(shù)咨詢服務(wù)工作。

3.4負(fù)責(zé)將工程竣工檔案送繳閔行區(qū)規(guī)土局檔案室存檔。

檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本篇五

為全面掌握漯河市涉械單位企業(yè)基本情況和監(jiān)管信息情況，提高醫(yī)療器械安全監(jiān)管效率，日前，市食品藥品監(jiān)管局采取三項(xiàng)措施進(jìn)一步強(qiáng)化涉械單位監(jiān)管檔案管理工作。

對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)、使用單位重新整理規(guī)范，完善三個(gè)檔案系統(tǒng)，并根據(jù)《20xx年漯河市醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作計(jì)劃》，按照"一戶一檔"的要求，將企業(yè)基本信息和日常監(jiān)管過程中的監(jiān)督頻次、發(fā)現(xiàn)問題等內(nèi)容分別歸類。

按照省局的`安排部署，每年都進(jìn)行涉械單位監(jiān)管檔案的收集、整理、歸檔，對企業(yè)的有關(guān)信息做到隨時(shí)掌握、及時(shí)更新，對企業(yè)認(rèn)證、變更、換證情況、日常檢查情況、處罰記錄、不良行為記錄及時(shí)進(jìn)行登記，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理行為，確保檔案資料真實(shí)可靠。

按照《醫(yī)療器械質(zhì)量安全誠信等級劃分考核評定標(biāo)準(zhǔn)》，將企業(yè)劃分為守信、警示、失信、嚴(yán)重失信四個(gè)等級，并根據(jù)企業(yè)的誠信情況實(shí)施分類監(jiān)管，依法制定監(jiān)管措施，適時(shí)對警示、失信、嚴(yán)重失信企業(yè)加大監(jiān)管力度和頻次，進(jìn)一步提高了監(jiān)管的有效性和針對性。

檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本篇六

12月13日上午，濟(jì)南市教育局機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案工作科學(xué)化管理測評小組在組長王芳、張召成帶領(lǐng)下，一行十人來到濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校對學(xué)校檔案管理工作進(jìn)行了實(shí)地檢查。在校長張維浩、辦公室主任王新及檔案管理員馬吉霞老師的陪同下，測評組人員順利完成了檢查工作。

測評人員首先聽取了校長張維浩關(guān)于濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校檔案管理工作的簡要匯報(bào)及學(xué)校介紹，隨后現(xiàn)場查看了學(xué)校綜合檔案室，認(rèn)真查閱了學(xué)校檔案制度建設(shè)、基本建設(shè)及年度綜合檔案整理歸檔的相關(guān)材料及工作記錄。測評組人員對學(xué)校檔案管理工作的成績給予了肯定，同時(shí)還對學(xué)校檔案工作中檔案儲(chǔ)存空間、檔案管理綜合化、信息化提出了建議。

王新主任表示，濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校要在保持學(xué)校檔案管理傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，不斷的加大軟硬件投入，加強(qiáng)檔案管理的綜合化和信息化水平，努力在未來的檔案管理工作中爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范單位。

12月22日下午，城廂區(qū)教育局和檔案局聯(lián)合召開城廂區(qū)學(xué)校檔案工作會(huì)議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，全區(qū)48所公辦中小學(xué)校、幼兒園以及32所民辦學(xué)校的校長、檔案員等共160多人參加工作會(huì)議。

莆田市檔案局陳念禧局長、城廂區(qū)檔案局雷碧霞局長、區(qū)教育局陳進(jìn)副局長等出席會(huì)議。會(huì)議上，莆田市檔案局陳念禧局長從學(xué)校檔案的重要作用、普遍存在問題以及檔案工作對策進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)講話。同時(shí)，由城廂區(qū)檔案局工作人員對學(xué)校檔案的收集、整理以及對照《莆田市中小學(xué)校檔案管理情況考評表》進(jìn)行簡短培訓(xùn)。

據(jù)悉，通過會(huì)議的召開，城廂區(qū)全面啟動(dòng)了各中小學(xué)校建立一支檔案管理隊(duì)伍、建設(shè)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化檔案室、編制一套完整的學(xué)校檔案工作制度、編制一套科學(xué)的檔案分類方案和編號(hào)方法“四個(gè)一”等的學(xué)校檔案達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，同時(shí)要求各校在達(dá)標(biāo)創(chuàng)建中要著重做好歷史遺留資料的清理歸檔工作。會(huì)議還明確了城廂區(qū)內(nèi)各中學(xué)要設(shè)立面積50平方米以上、小學(xué)要設(shè)立20平方米以上的檔案室集中保管學(xué)校檔案等。

近日，由達(dá)州市檔案局、宣漢縣檔案局、宣漢縣教科局共同組成的檔案工作評審小組，在市檔案局紀(jì)檢組長龔乃楨同志的帶領(lǐng)下，對四川省宣漢中學(xué)的檔案工作規(guī)范化管理省一級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了考評驗(yàn)收。

該校分管檔案的副校長胡開月就學(xué)校檔案創(chuàng)建工作向評審組進(jìn)行了詳實(shí)匯報(bào)，評審組在聽取匯報(bào)后到學(xué)校檔案室進(jìn)行實(shí)地查看。小組成員對檔案室設(shè)施設(shè)備的配備情況，對檔案室溫濕度控制、防火防盜設(shè)施設(shè)備以及檔案管理。

規(guī)章制度。

的制定和落實(shí)情況、檔案信息化建設(shè)、檔案利用情況進(jìn)行了仔細(xì)地檢查，并隨機(jī)抽查調(diào)閱了各類檔案案卷，查看了案卷的整理、編目、使用等情況。實(shí)地檢查評估后，評審組召開評議會(huì)，對照《檔案工作規(guī)范化管理省一級評分細(xì)則》進(jìn)行了評議打分，最終獲得98的高分，達(dá)到了省一級檔案工作規(guī)范化管理認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

在隨后的反饋會(huì)議上，評審組就本次考查的情況向?qū)W校做了匯報(bào)，對學(xué)校檔案資料的收集、整理工作，檔案工作信息化建設(shè)及檔案資料的利用等提出了寶貴的意見和建議。評審組成員認(rèn)為，四川省宣漢中學(xué)的檔案工作做得科學(xué)、規(guī)范，達(dá)到了相關(guān)的評估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，祝賀學(xué)校順利通過了省一級檔案工作規(guī)范化管理認(rèn)定。

最后，顧林校長代表學(xué)校表明了態(tài)度，一定把工作做到實(shí)處，以評促建，將學(xué)校檔案工作開展得更出色。

檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本篇七

為全面掌握漯河市涉械單位企業(yè)基本情況和監(jiān)管信息情況，提高醫(yī)療器械安全監(jiān)管效率，日前，市食品藥品監(jiān)管局采取三項(xiàng)措施進(jìn)一步強(qiáng)化涉械單位監(jiān)管檔案管理工作。

一是實(shí)行常態(tài)管理，分類建檔。對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)、使用單位重新整理規(guī)范，完善三個(gè)檔案系統(tǒng)，并根據(jù)《20漯河市醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作計(jì)劃》，按照“一戶一檔”的要求，將企業(yè)基本信息和日常監(jiān)管過程中的監(jiān)督頻次、發(fā)現(xiàn)問題等內(nèi)容分別歸類。

二是實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新。按照省局的安排部署，每年都進(jìn)行涉械單位監(jiān)管檔案的.收集、整理、歸檔，對企業(yè)的有關(guān)信息做到隨時(shí)掌握、及時(shí)更新，對企業(yè)認(rèn)證、變更、換證情況、日常檢查情況、處罰記錄、不良行為記錄及時(shí)進(jìn)行登記，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理行為，確保檔案資料真實(shí)可靠。

三是實(shí)行信用評價(jià)，分級管理。按照《醫(yī)療器械質(zhì)量安全誠信等級劃分考核評定標(biāo)準(zhǔn)》，將企業(yè)劃分為守信、警示、失信、嚴(yán)重失信四個(gè)等級，并根據(jù)企業(yè)的誠信情況實(shí)施分類監(jiān)管，依法制定監(jiān)管措施，適時(shí)對警示、失信、嚴(yán)重失信企業(yè)加大監(jiān)管力度和頻次，進(jìn)一步提高了監(jiān)管的有效性和針對性。

檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本篇八

11月24日，伊犁州黨委常委、奎屯市委書記、奎屯—獨(dú)山子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記賈伊生等領(lǐng)導(dǎo)在奎屯市檔案局調(diào)研檔案管理工作。

奎屯市檔案館總建筑面積4740平方米，建有檔案庫房、檔案數(shù)字化信息中心等項(xiàng)目。庫房安裝了智能型檔案密集架、智能關(guān)盤存儲(chǔ)柜、書畫柜等，配備了恒溫、恒濕自動(dòng)控制系統(tǒng)和智能滅火系統(tǒng)，能夠滿足奎屯市未來50年檔案存放保管的需要。

目前，奎屯市檔案館已具備了檔案保管基地、愛國主義教育基地、展覽利用中心、政府信息查閱中心、電子文件中心服務(wù)“五位一體”功能。

賈伊生在調(diào)研中指出，檔案管理工作要緊緊圍繞奎屯市委和政府的工作大局，圍繞“檔案服務(wù)民生”工作，重點(diǎn)抓好檔案資源、檔案利用及信息化建設(shè)。要做好檔案館的規(guī)劃和建設(shè)，意識(shí)要超前，不要就檔案講檔案。要把城市發(fā)展、城市的政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文化展現(xiàn)出來，也可以通過影像和高科技的手段展現(xiàn)出來。要有創(chuàng)新意識(shí)，結(jié)合實(shí)際，用立體思維的方式做的更完美、更精致。通過檔案找回歷史、看到現(xiàn)在、展望未來，大力提升檔案文化的影響力和貢獻(xiàn)力，使奎屯市檔案管理事業(yè)取得更大的成就。

昨日，國家檔案局副局長付華蒞瀘調(diào)研瀘州市檔案工作后贊道：“瀘州檔案工作基礎(chǔ)扎實(shí)，服務(wù)能力強(qiáng)?！睘o州市委常委、副市長許先春在座談會(huì)上致歡迎辭。

付華在實(shí)地調(diào)研了瀘州市檔案館、瀘州市檔案館愛國主義教育基地、國寶窖池檔案管理工作、董允壩國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)檔案管理工作，聽取了瀘州市檔案工作匯報(bào)后說，瀘州市委、市政府高度重視檔案工作，解決檔案工作實(shí)際問題，對新時(shí)期檔案事業(yè)發(fā)展和檔案工作提出要求，多層次、多方面地加大對檔案事業(yè)的投入，將瀘州市檔案館新館建設(shè)納入規(guī)劃，列為“市民服務(wù)中心”項(xiàng)目，為檔案工作的進(jìn)一步開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。瀘州檔案隊(duì)伍精神風(fēng)貌好，工作有激情，檔案工作基礎(chǔ)扎實(shí)，檔案整理妥善、保存完好，檔案工作服務(wù)能力強(qiáng)，檔案利用工作成效顯著，曾獲得國家、省、市等獎(jiǎng)項(xiàng)30多項(xiàng)，并多次在四川省及全國檔案工作會(huì)議上作交流發(fā)言。希望瀘州檔案工作能夠圍繞黨委、政府中心工作，服務(wù)大局，為瀘州經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

6月24日，市政協(xié)副主席何赤峰一行調(diào)研縉云縣檔案管理工作，了解縉云縣檔案管理工作情況，指導(dǎo)檔案工作開展。

的相關(guān)問題，并在座談會(huì)上聽取了關(guān)于縉云縣檔案工作情況的匯報(bào)，何赤峰對縉云縣在檔案工作中所取得的成效給予充分肯定。

何赤峰指出，縉云檔案館目前的硬件設(shè)施較為落后，但是在全縣檔案干部的共同努力下，多舉措補(bǔ)短板，夯實(shí)了基層檔案工作，提升了檔案公共服務(wù)能力，促進(jìn)了公共資源的城鄉(xiāng)均等化，達(dá)到了檔案工作強(qiáng)縣的目標(biāo)。

何赤峰要求，現(xiàn)在的檔案工作要求數(shù)字化建設(shè)、功能更加多樣，對新時(shí)期的檔案工作提出了更高的要求，要求檔案工作人員從更高層次做好檔案利用挖掘，促進(jìn)檔案管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，為民眾提供更高質(zhì)量的檔案服務(wù)。他希望縉云縣繼續(xù)加大宣傳力度，營造全社會(huì)關(guān)心支持檔案工作的氛圍，黨政領(lǐng)導(dǎo)要重視檔案工作，加大投資力度。各級各部門應(yīng)積極協(xié)調(diào)配合，共同促進(jìn)縉云縣檔案工作不斷向前發(fā)展。

檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本篇九

為適應(yīng)當(dāng)前人才流動(dòng)和公共就業(yè)人才服務(wù)工作對流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作提出的新任務(wù)新要求，進(jìn)一步提升從業(yè)人員政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，逐步規(guī)范流動(dòng)人員人事管理服務(wù)的內(nèi)容、流程等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，由人力資源和社會(huì)保障部全國人才流動(dòng)中心、社會(huì)保障能力建設(shè)中心共同組織的“流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”于12月8日在北京舉辦，全國46個(gè)省級和副省級市人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的98名同仁參加了培訓(xùn)。成都人才檔案部馬金鵬、代理部舒國虎2名同志參加了此次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、層次覆蓋廣泛，既有對基本知識(shí)的求本溯源，也有對前沿理念和技術(shù)的探索，課程有《流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)》、《流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的現(xiàn)狀和思考》、《努力構(gòu)建一朵絢麗的干部人事數(shù)字檔案云》、《人才誠信服務(wù)在人事檔案管理中的應(yīng)用》和《淺析流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)社會(huì)化》。講師的配備也很合理，有人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)，如人力資源社會(huì)保障部人力資源市場司畢雪融司長、全國人才流動(dòng)服務(wù)中心陳-軍副主任;有高校的學(xué)者，如中國人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院(檔案學(xué)院)王英瑋教授、汪沛沛博士研究生;同時(shí)也有行業(yè)內(nèi)的專家，如上海市人才服務(wù)中心樓莉莎副主任、青島市人才交流服務(wù)中心檔案管理處孫倩處長。

經(jīng)過兩天半的緊張學(xué)習(xí)與討論交流，受益匪淺，有不少收獲要與大家分享，接下來將要逐步上傳。

人事檔案管理的發(fā)展方向

一、信息化建設(shè)

利用“云技術(shù)”建立統(tǒng)一的檔案管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)檔案信息資源的共建共享，避免信息錄入、檔案掃描等重復(fù)性勞動(dòng)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦事，異地辦理，為檔案相對人提供便利。人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)內(nèi)整合后再與公安、民政、教育等系統(tǒng)進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的信息資源共享。

以上是長遠(yuǎn)規(guī)劃，近期目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)市縣(區(qū))兩級的統(tǒng)一，比如北京人才將投入2個(gè)億建設(shè)“一個(gè)系統(tǒng)，兩個(gè)庫”，一個(gè)系統(tǒng)指的是統(tǒng)一的檔案管理系統(tǒng)，兩個(gè)庫指的是檔案信息庫和影像庫，建成后同一卷檔案在北京市范圍內(nèi)就不會(huì)重復(fù)錄入與掃描，而且檔案相對人可以在北京市各個(gè)人才中心辦理一定的業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)異地辦理。其實(shí)此項(xiàng)工作，我們成都市已經(jīng)走在了前面，2014年投入使用“成都市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)”已經(jīng)統(tǒng)一了成都市范圍內(nèi)的高校畢業(yè)生報(bào)到接收工作，即將投入使用的“成都市社會(huì)人才人事檔案管理系統(tǒng)”將實(shí)現(xiàn)成都市范圍內(nèi)人事檔案管理的完全統(tǒng)一。

二、成立獨(dú)立的檔案管理中心

現(xiàn)行體制混亂，在政府所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)之外有大量的非公機(jī)構(gòu)管理著檔案，造成檔案的公信力下降，急需專業(yè)而權(quán)威的機(jī)構(gòu)管理和指導(dǎo)社會(huì)檔案的管理工作。而且人事與勞動(dòng)合并之后，更需要一個(gè)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理人事部門下的流動(dòng)人員檔案和勞動(dòng)部門下的工人檔案，這個(gè)機(jī)構(gòu)就是檔案管理中心。檔案管理中心屬于參公管理事業(yè)單位，或是屬于公益一類的事業(yè)單位，管轄的范圍包括流動(dòng)人員人事檔案、工人檔案、學(xué)生檔案以及失業(yè)人員檔案，并逐步將原有無人事管理權(quán)單位管理的檔案納入到檔案中心的管理范圍內(nèi)。

人才誠信檔案

人才誠信檔案是動(dòng)態(tài)反映人才職業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)能力、職業(yè)信譽(yù)等的信息記錄，是人事檔案的重要補(bǔ)充，是人才評價(jià)、配置、管理和使用的參考依據(jù)，是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)，通過對人才業(yè)績信息的收集、整理、記載、出具參考依據(jù)，為用人單位和各類人才提供人才信息服務(wù)。

人才誠信檔案的產(chǎn)生與人事檔案在應(yīng)用中存在的問題密不可分。首先，人事檔案規(guī)定的材料收集范圍較為狹窄，而且材料收集歸檔困難，影響了人事檔案的可用性和完整性;其次，人事檔案的相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格限制了人事檔案的利用對象為體制內(nèi)的單位，造成了人事檔案的利用范圍狹窄;最后，虛假材料的出現(xiàn)損害了人事檔案的真實(shí)性和公信力。

人才誠信檔案與人事檔案在利用內(nèi)容、利用對象和服務(wù)方式方面存在著顯著的區(qū)別。在利用內(nèi)容方面，人事檔案利用的就是實(shí)物檔案的相關(guān)記載，而人才誠信檔案利用的是各類調(diào)查;在利用對象方面，人事檔案的利用對象為體制內(nèi)的單位，而人才誠信檔案的利用對象可以是任何單位和個(gè)人;在服務(wù)方式方面，人事檔案的利用方式主要是出具各類基于人事檔案的證明，而人才誠信檔案是出具調(diào)查報(bào)告。

人才誠信檔案的應(yīng)用方法是對人事檔案材料進(jìn)行鑒定、比對，對實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)出、核實(shí)，對輔助信息進(jìn)行核實(shí)，最后出具一份調(diào)查報(bào)告?？梢哉f人才誠信檔案就是對人事檔案的靈活運(yùn)用，讓人事檔案“活”起來，人才誠信檔案是人事檔案發(fā)展的必然趨勢。

人才誠信檔案對于我中心來說是個(gè)機(jī)遇，因?yàn)樵诔啥嫉貐^(qū)，乃至四川地區(qū)都沒有人才誠信檔案的利用，可以說在四川地區(qū)人才誠信檔案還是個(gè)空白領(lǐng)域，有很大的發(fā)展空間。但正因?yàn)槿绱?，人才誠信檔案對我中心來說也是個(gè)挑戰(zhàn)，因?yàn)樗拇ú幌裆虾Ｄ敲窗l(fā)達(dá)，潛在的企業(yè)用戶比較少，發(fā)展人才誠信檔案可能起步很困難。可以考慮由機(jī)關(guān)事業(yè)單位出發(fā)，每年機(jī)關(guān)事業(yè)單位都要招考不少人，而且進(jìn)入最后名單的人都要進(jìn)行政審，我中心可以將這個(gè)政審工作承擔(dān)下來，將機(jī)關(guān)事業(yè)單位不少的工作人員從繁瑣的政審工作中解脫出來，同時(shí)我們可以做得更專業(yè)，而且我們第三方的出具的調(diào)查報(bào)告更具有公信力，避免政審中的暗箱操作。人才誠信檔案起步后再逐漸向有需求的個(gè)人和企業(yè)發(fā)展，從而將人才誠信檔案做大做強(qiáng)!

流動(dòng)人員人事檔案管理工作存在的主要問題

第六，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，不少人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的檔案管理設(shè)施落后，達(dá)不到人事檔案管理的基本要求，嚴(yán)重影響人事檔案的安全。在此處畢雪融司長表揚(yáng)了四川地區(qū)檔案數(shù)據(jù)異地備份的措施值得學(xué)習(xí)和借鑒。

通過兩天半的學(xué)習(xí)和交流，我們了解到不管是主管領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)內(nèi)的專家，還是高校內(nèi)的學(xué)者都認(rèn)識(shí)到了流動(dòng)人員人事檔案管理工作中存在的問題，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到改革應(yīng)當(dāng)由上而下地進(jìn)行，從下而上的方式很難成功。但是改革的.道路仍然漫長，因?yàn)槿耸聶n案不僅僅是人社系統(tǒng)的事，同時(shí)牽涉到諸多單位，如教育系統(tǒng)、公安系統(tǒng)等。

人事檔案管理從業(yè)人員的培養(yǎng)不能再摸著石頭過河

流動(dòng)人員人事檔案管理工作已經(jīng)進(jìn)行了幾十年，但是從業(yè)人員的培養(yǎng)依然是摸著石頭過河，一般采取的是“師傅帶徒弟”的模式，而且修行還主要靠“徒弟”個(gè)人的鉆研，沒有形成系統(tǒng)化、模式化、常規(guī)化的培養(yǎng)體系。

人事檔案管理工作看似簡單，但是做起來并不容易，要熟悉諸多相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)理論知識(shí)，而且要想讓人事檔案的發(fā)展跟得上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步，就必須學(xué)習(xí)前沿的理論和技術(shù)，培養(yǎng)發(fā)展意識(shí)。但現(xiàn)在的培養(yǎng)不能滿足發(fā)展的需要，這次培訓(xùn)班上就有代表提出了“行業(yè)準(zhǔn)入制”，像教師一樣，上崗之前必須進(jìn)行培訓(xùn)和考核，獲得職業(yè)資格證書之后才能走上工作崗位，我認(rèn)為這種提議可能有些嚴(yán)重了，但是系統(tǒng)的培訓(xùn)是必不可少的。新員工要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，并在考核合格之后才能上崗，而老員工也要進(jìn)行培訓(xùn)，汲取新的知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。

中國人民大學(xué)的王教授在講課中提到一個(gè)“思想庫”的建設(shè)，“思想庫”聽著有些抽象，但是它的下級細(xì)分就比較明確了，具體分為“案例庫”、“方法庫”和“知識(shí)庫”?！鞍咐龓臁本褪菍⒐ぷ髦谐晒蚴〉陌咐偨Y(jié)下來，吸取其中的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn);“方法庫”就是把解決問題的方法集中統(tǒng)一起來，以便日后遇到類似的問題使用;“知識(shí)庫”就是將工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、前沿技術(shù)、理論收集起來，便于學(xué)習(xí)和提高。這個(gè)“思想庫”的建設(shè)不僅人事檔案管理工作可以運(yùn)用，而且其他任何工作都可以借鑒利用。

舍本求末的檔案整理工作

檔案整理工作本是人事檔案管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，但現(xiàn)在卻成為了重點(diǎn)工作，上級在檢查人事檔案管理規(guī)范性建設(shè)工作時(shí)主要也檢查的是檔案整理情況，從而導(dǎo)致了人事檔案的“重管理輕利用”的局面逐漸形成。而且檔案整理過程中過多地強(qiáng)調(diào)裁切、打孔裝訂，已經(jīng)在一定程度上影響了檔案材料的原始性?，F(xiàn)在社會(huì)上通行的紙張是a4紙，而人事檔案整理規(guī)范要求的是16開，所以絕大部分材料在歸檔時(shí)都要進(jìn)行裁切，而且各個(gè)地方對于16開的理解也存在著差別，檔案轉(zhuǎn)遞后可能會(huì)再次裁切或進(jìn)行裱糊，這樣就增加了許多無謂的工作。當(dāng)然這也不是完全否定檔案整理，因?yàn)檎砗蟮臋n案確實(shí)方便利用，只是不建議進(jìn)行裁切和打孔裝訂，將檔案材料分類后直接用活動(dòng)的文件夾固定，這樣既不損害檔案材料的完整性，又看起來整齊，方便利用，更重要的是大大減少了檔案整理的工作量。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案 業(yè)務(wù)員。

檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本篇十

近日,桓臺(tái)縣果里鎮(zhèn)各村積極開展檔案整理工作,力爭將鎮(zhèn)村檔案管理工作做到實(shí)處,讓檔案工作在新農(nóng)村建設(shè)中更有作為。

農(nóng)村檔案工作是農(nóng)村“三個(gè)文明建設(shè)”的重要組成部分,對維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。近年來,果里鎮(zhèn)高度重視各村的檔案管理工作,每年都將整檔工作列入議事日程,按照要求進(jìn)行整理。同時(shí),定期組織村干部和工作人員學(xué)習(xí)檔案管理相關(guān)政策、知識(shí)等內(nèi)容,推動(dòng)檔案規(guī)范工作的順利開展。

日前,果里鎮(zhèn)組織各村進(jìn)行了檔案管理知識(shí)培訓(xùn),提前召開了集中整檔工作預(yù)備會(huì),部署整檔任務(wù)。該鎮(zhèn)將組織各村對文書以及鎮(zhèn)村和企業(yè)在開展的工作中形成的合同、協(xié)議等文件材料進(jìn)行重新收集、整理分類,按要求立卷歸檔、分類標(biāo)記,有力推動(dòng)檔案規(guī)范工作的順利開展。

檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本篇十一

高校畢業(yè)生檔案管理工作是檔案管理部門的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是衡量檔案管理部門管理水平的重要標(biāo)志之一。市人才交流中心進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生檔案管理工作，確保應(yīng)往屆高校畢業(yè)生檔案接收、轉(zhuǎn)遞、人事代理等工作正常有序開展，檔案托管按照"四化"要求切實(shí)做好高校畢業(yè)生檔案管理工作。

一是接收檔案規(guī)范化。指定專人負(fù)責(zé)檔案接收工作，對已接收的檔案嚴(yán)格審核，準(zhǔn)確登記，科學(xué)合理編制檔案編號(hào)。

二是檔案信息準(zhǔn)確化。及時(shí)將檔案信息輸入市人才交流中心檔案管理信息庫，并保證錄入信息無誤。

三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)人性化。工作中使用文明辦公用語，接待好高校畢業(yè)生的來電來訪;為方便高校畢業(yè)生電話查訪檔案信息，向社會(huì)公布檔案查詢咨詢電話;因就業(yè)、升學(xué)等原因要求提檔的，及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)。

四是檔案保管標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格按照檔案管理要求，采取積極有效措施，落實(shí)責(zé)任制，時(shí)刻做好防火、防盜、防潮、防蛀、防光、防高溫等工作，建立檔案管理信息庫，對應(yīng)往屆高校畢業(yè)生提供各項(xiàng)人事代理服務(wù)。

近三年，來我市人才交流中心辦理檔案托管和檔案轉(zhuǎn)出的共1020份，其中辦理檔案托管775份，辦理檔案轉(zhuǎn)出245份。

檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本篇十二

昨日，國家檔案局副局長付華蒞瀘調(diào)研瀘州市檔案工作后贊道："瀘州檔案工作基礎(chǔ)扎實(shí)，服務(wù)能力強(qiáng)。"瀘州市委常委、副市長許先春在座談會(huì)上致歡迎辭。

付華在實(shí)地調(diào)研了瀘州市檔案館、瀘州市檔案館愛國主義教育基地、國寶窖池檔案管理工作、董允壩國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)檔案管理工作，聽取了瀘州市檔案工作匯報(bào)后說，瀘州市委、市政府高度重視檔案工作，解決檔案工作實(shí)際問題，對新時(shí)期檔案事業(yè)發(fā)展和檔案工作提出要求，多層次、多方面地加大對檔案事業(yè)的投入，將瀘州市檔案館新館建設(shè)納入規(guī)劃，列為"市民服務(wù)中心"項(xiàng)目，為檔案工作的`進(jìn)一步開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。瀘州檔案隊(duì)伍精神風(fēng)貌好，工作有激情，檔案工作基礎(chǔ)扎實(shí)，檔案整理妥善、保存完好，檔案工作服務(wù)能力強(qiáng)，檔案利用工作成效顯著，曾獲得國家、省、市等獎(jiǎng)項(xiàng)30多項(xiàng)，并多次在四川省及全國檔案工作會(huì)議上作交流發(fā)言。希望瀘州檔案工作能夠圍繞黨委、政府中心工作，服務(wù)大局，為瀘州經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本篇十三

12月13日上午，濟(jì)南市教育局機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案工作科學(xué)化管理測評小組在組長王芳、張召成帶領(lǐng)下，一行十人來到濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校對學(xué)校檔案管理工作進(jìn)行了實(shí)地檢查。在校長張維浩、辦公室主任王新及檔案管理員馬吉霞老師的陪同下，測評組人員順利完成了檢查工作。

測評人員首先聽取了校長張維浩關(guān)于濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校檔案管理工作的`簡要匯報(bào)及學(xué)校介紹，隨后現(xiàn)場查看了學(xué)校綜合檔案室，認(rèn)真查閱了學(xué)校檔案制度建設(shè)、基本建設(shè)及年度綜合檔案整理歸檔的相關(guān)材料及工作記錄。測評組人員對學(xué)校檔案管理工作的成績給予了肯定，同時(shí)還對學(xué)校檔案工作中檔案儲(chǔ)存空間、檔案管理綜合化、信息化提出了建議。

王新主任表示，濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校要在保持學(xué)校檔案管理傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，不斷的加大軟硬件投入，加強(qiáng)檔案管理的綜合化和信息化水平，努力在未來的檔案管理工作中爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范單位。

檔案業(yè)務(wù)工作簡報(bào)范文范本篇十四

昨日，國家檔案局副局長付華蒞瀘調(diào)研瀘州市檔案工作后贊道："瀘州檔案工作基礎(chǔ)扎實(shí)，服務(wù)能力強(qiáng)。"瀘州市委常委、副市長許先春在座談會(huì)上致歡迎辭。

對新時(shí)期檔案事業(yè)發(fā)展和檔案工作提出要求，多層次、多方面地加大對檔案事業(yè)的投入，將瀘州市檔案館新館建設(shè)納入規(guī)劃，列為"市民服務(wù)中心"項(xiàng)目，為檔案工作的.進(jìn)一步開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。瀘州檔案隊(duì)伍精神風(fēng)貌好，工作有激情，檔案工作基礎(chǔ)扎實(shí)，檔案整理妥善、保存完好，檔案工作服務(wù)能力強(qiáng)，檔案利用工作成效顯著，曾獲得國家、省、市等獎(jiǎng)項(xiàng)30多項(xiàng)，并多次在四川省及全國檔案工作會(huì)議上作交流發(fā)言。希望瀘州檔案工作能夠圍繞黨委、政府中心工作，服務(wù)大局，為瀘州經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。