小學(xué)代課教師協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短(大全12篇)

我們要有責(zé)任感，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有益的人。注意總結(jié)的語(yǔ)氣要客觀中立，避免夸大或貶低事實(shí)情況?？偨Y(jié)是一種對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)的思考和總結(jié)，需要我們用心去體會(huì)和理解。

小學(xué)代課教師協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇一

根據(jù)工作需要，我校聘請(qǐng)同志為臨時(shí)代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員臨時(shí)代課教師，從事教育教學(xué)工作，聘用期限為一學(xué)年，自20________年8月31日起，至20________年6月30日止。

二、在聘用協(xié)議內(nèi)，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學(xué)校不負(fù)擔(dān)其他產(chǎn)生的任何費(fèi)用。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

1、尊重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。

2、服從學(xué)校工作安排，承擔(dān)學(xué)校分配的工作量，認(rèn)真履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

3、積極參加學(xué)校組織的`政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。

4、受聘人員應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)。

四、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。

1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

2、不服從聘用單位工作安排；

3、嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害；

5、在各級(jí)各類(lèi)學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測(cè)中連續(xù)兩次低于年級(jí)綜合平均分10分以上的；

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)；

7、患病不能從事原工作；

8、受聘人連續(xù)曠職1天或一月內(nèi)累計(jì)曠職2天；

五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月告知學(xué)校，待學(xué)校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。

六、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任。

七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學(xué)各留存一份。

八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

小學(xué)代課教師協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇二

甲方（實(shí)際用工單位）：

乙方（中介公司）：

茲有甲方應(yīng)生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時(shí)操作工工，經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：乙方的臨時(shí)工應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、工作崗位：車(chē)間計(jì)時(shí)臨時(shí)操作工。

2、范圍及要求：

3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付費(fèi)用是按照乙方員工實(shí)際為甲方工作時(shí)間元/小時(shí)來(lái)計(jì)算。甲方在每個(gè)周日前給乙方一份臨時(shí)工出勤時(shí)間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的'費(fèi)用可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉(zhuǎn)賬的話乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開(kāi)具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補(bǔ)助乙方的招聘服務(wù)費(fèi)。

2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險(xiǎn)。

3、甲方為乙方員工無(wú)償提供必要的勞保用品和工作工具。

4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時(shí)間內(nèi)安排員工工作，并保證對(duì)離職的員工進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充。

5、乙方介紹給甲方的臨時(shí)工如果轉(zhuǎn)為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時(shí)，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務(wù)補(bǔ)償。

三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時(shí)工：

1、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2、乙方的員工違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的；

4、乙方的員工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)關(guān)系的。

四、有關(guān)乙方的員工聘用期間的因工負(fù)傷或亡故等的經(jīng)濟(jì)賠償問(wèn)題由實(shí)際用工單位甲方負(fù)責(zé)賠償并按相關(guān)勞動(dòng)法執(zhí)行。乙方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或者連帶補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當(dāng)?shù)刈畹突竟べY保障。

五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

六、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

七、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：

八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后并經(jīng)甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系。

九、本合同1式2份，甲、乙雙方各1份。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字、公章）：乙方（簽字、公章）：

人事處審核（章）。

小學(xué)代課教師協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇三

學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的`關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下:。

一、合同雙方。

聘方(甲方):。

被聘方(乙方):。

二、合同的變更、終止和解除。

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。

雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止:。

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;。

(3)乙方年度考核不合格;。

(4)乙方曠工時(shí)間超過(guò)1天，連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)5天;。

(5)乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸;。

(6)乙方不履行聘任合同。

(7)甲方撤消或解散。

(8)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的。

(9)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);。

三、聘請(qǐng)待遇:(試用期待遇與正式人員工資相同)。

工資結(jié)構(gòu):固定工資+獎(jiǎng)金。

每月固定工資1000元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

獎(jiǎng)金:按以下考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜:。

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生，做到為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、家長(zhǎng)和學(xué)生不能和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其余未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金:乙方一個(gè)月工資。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、本協(xié)議自20__年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:乙方:。

(蓋章)。

文檔為doc格式。

小學(xué)代課教師協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇四

教師的聘用管理直接關(guān)系到高校教師隊(duì)伍的建設(shè),關(guān)系到高校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;下面是有聘請(qǐng)代課教師。

協(xié)議書(shū)。

歡迎參閱。

甲方：城關(guān)鎮(zhèn)馬村小學(xué)。

法定代表人：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

文化程度：

教師資格證編號(hào)：

家庭住址：

為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見(jiàn)，雙方自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。

一、協(xié)議書(shū)的期限：

第一條本協(xié)議書(shū)期限為5個(gè)月。自年月日至年月日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作。

第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)：

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng)，確保自身的人身安全;由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人安全事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

四、代課報(bào)酬：

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對(duì)雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計(jì)5個(gè)月。

五、福利待遇：

第九條。乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處：

第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛(ài)護(hù)學(xué)生、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的。

規(guī)章制度。

給予批評(píng)教育扣除誤課的工資;多次違紀(jì)者解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的甲方可給予批評(píng)教育;仍不改正者解除聘用關(guān)系。

第十二條乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第十三條本協(xié)議年月日起自動(dòng)終止。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反甲方(學(xué)校)規(guī)章制度的;。

(3)代課期間違法亂紀(jì);。

(4)乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。

第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

第十七條。本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________(蓋章)。

法定代表人：__________(簽字)。

乙方：__________(簽字)。

聘用單位：(甲方)。

聘用對(duì)象：(乙方)。

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：

一、聘用期限：

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

3、年終獎(jiǎng)：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān)，其中學(xué)校承擔(dān)30﹪，本人承擔(dān)70﹪。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用;。

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;。

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行。

崗位職責(zé)。

在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;。

3.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。

4.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;。

5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);。

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)金。

四.本協(xié)議一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽名)。

二20xx年月日。

甲方(用人學(xué)校)：南安市洪瀨第二小學(xué)。

乙方(應(yīng)聘教師)：

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本協(xié)議。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為代課教師。

二、聘用期限：從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。

三、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇及福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。

3、享有法定的有薪假期。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;。

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;。

4.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。

5.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);。

6.學(xué)校要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作;。

7.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。協(xié)議期未滿，乙方因特殊原因需中止協(xié)議不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定協(xié)議之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

代表(簽名)：身份證號(hào)碼：

二oxx年八月三十日。

小學(xué)代課教師協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇五

根據(jù)工作需要，我校聘請(qǐng)xxx為臨時(shí)代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員臨時(shí)代課教師，從事教育教學(xué)工作，聘用期限為一學(xué)年，自20xx年8月31日起，至20xx年6月30日止。

二、在聘用協(xié)議內(nèi)，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學(xué)校不負(fù)擔(dān)其他產(chǎn)生的任何費(fèi)用。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

1.尊重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。

2.服從學(xué)校工作安排，承擔(dān)學(xué)校分配的工作量，認(rèn)真履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

3.積極參加學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。

4.受聘人員應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)。

四、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。

1.不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

2.不服從聘用單位工作安排；

3.嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害；

5.在各級(jí)各類(lèi)學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測(cè)中連續(xù)兩次低于年級(jí)綜合平均分10分以上的；

6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)；

7.患病不能從事原工作；

8.受聘人連續(xù)曠職1天或一月內(nèi)累計(jì)曠職2天；

五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月告知學(xué)校，待學(xué)校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。

六、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任。

七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學(xué)各留存一份。

八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

聘用單位（簽章）：

受聘人員（簽章）：

小學(xué)代課教師協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇六

按照《______縣__年中小學(xué)教師招聘》要求，通過(guò)擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在__________(學(xué)校)任教，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：_________________一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在__________(學(xué)校)服務(wù)(任教)五周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時(shí)間算起)，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的'日常管理，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱(chēng)等手續(xù)，并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的工資。

三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問(wèn)題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。

四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動(dòng)解除。

甲方(蓋章)。

乙方(簽字)____________。

______年______月______日。

小學(xué)代課教師協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇七

甲方名稱(chēng)：

乙方(受聘者)姓名：

性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

自年月日起至年月日止。

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為。

嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)流井小學(xué)。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的一切工作任務(wù)。

合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，服從學(xué)校的.獎(jiǎng)懲方案。

乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全面落實(shí)教書(shū)育人工作，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

乙方在教學(xué)工作中必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)。

乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)、合作的團(tuán)隊(duì)。

乙方義務(wù)：

3、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效果優(yōu)良，實(shí)績(jī)達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

甲方(蓋章)。

乙方(簽字蓋章)。

______年______月______日。

小學(xué)代課教師協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇八

法定代表人：簽名印章：

乙方：身份證號(hào)：簽字印章：

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立。

聘用關(guān)系。

一、聘用合同期限。

甲方聘用乙方從事年月日起至年月日此。該工作任務(wù)完成。

二、工作內(nèi)容和工作條件。

1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。

2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

三、工作紀(jì)律。

1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。

四、工資報(bào)酬和福利待遇。

元甲方為乙方交納三金每月補(bǔ)助。

元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。

五、聘用合同變更，解除和終止。

1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由：

（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

（二）乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；

（三）對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的；

（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

六、違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金元。

七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理。

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，

可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（單位公章）：乙方（簽名）：

甲方法定代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：

年月日年月日。

小學(xué)代課教師協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇九

為了保證教學(xué)工作的順利開(kāi)展，經(jīng)協(xié)商自愿確立聘用關(guān)系，簽訂協(xié)議，內(nèi)容如下：

1、聘用期自20xx年9月起，至20xx年7月止。

2、受聘教師要按時(shí)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和臨時(shí)安排的其它工作。

3、受聘教師有義務(wù)自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從學(xué)校管。

理，不得從事?lián)p害國(guó)家和學(xué)校利益的`活動(dòng)。

4、受聘教師如有違反工作規(guī)章制度的行為，一般情況下，與正式人員同等。

對(duì)待，情形嚴(yán)重者，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)解聘。

5、受聘教師應(yīng)注重個(gè)人形象，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。給學(xué)校。

造成很壞影響者，隨時(shí)解聘。

6、若受聘教師需調(diào)離工作崗位，應(yīng)提前兩個(gè)月向?qū)W校遞交辭職報(bào)告。

7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

8、本協(xié)議解釋權(quán)歸學(xué)校所有。

翼城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)：xxx。

受聘教師：xxx。

20xx年九月。

小學(xué)代課教師協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十

聘用單位：(甲方)。

聘用對(duì)象：(乙方)。

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

3、年終獎(jiǎng)：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān)，其中學(xué)校承擔(dān)30﹪，本人承擔(dān)70﹪。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用;。

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;。

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;。

3.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。

4.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;。

5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);。

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)金。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽名)。

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小學(xué)代課教師協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十一

為了學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展，保證每一節(jié)課的教育教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范請(qǐng)假行為，讓調(diào)課、頂課、代課走向正軌，特制定如下請(qǐng)假調(diào)課制度：

一、請(qǐng)假類(lèi)別

1、公假：必須是上級(jí)或?qū)W校安排的外出開(kāi)會(huì)、購(gòu)物、各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)及

政策性規(guī)定等請(qǐng)假。（在本校進(jìn)行的教研活動(dòng)除外）

2、私假：個(gè)人生病、各種私事等請(qǐng)假；私假一天以內(nèi)由完小校長(zhǎng)批準(zhǔn)，兩 天以內(nèi)由中小站長(zhǎng)批準(zhǔn)，兩天以上私假由教育局批準(zhǔn)。

二、請(qǐng)假調(diào)課處理

1、公假

較短公假（一周以內(nèi)的公假）

原則上自行提前調(diào)好課，并把調(diào)課情況書(shū)面交教務(wù)處，若確實(shí)因很特殊情況調(diào)不過(guò)來(lái)的課應(yīng)提前通知教務(wù)處，由教務(wù)處安排頂課。凡是自調(diào)的課，“頂課補(bǔ)助”記在公假人頭上；若由教務(wù)處調(diào)的，“頂課補(bǔ)助”記在頂課人頭上。（頂課每節(jié)7元）

較長(zhǎng)的公假（一周以上的公假）

由學(xué)校行政會(huì)研究安排代課或頂課。

2、私假

較短私假（兩天以內(nèi)的私假）

一律由請(qǐng)假人自行提前調(diào)好課，并把調(diào)課情況書(shū)面交教務(wù)處，因很特殊不能提前交書(shū)面調(diào)課情況的，必須提前電話與教務(wù)處說(shuō)明自行調(diào)課情況。并事后補(bǔ)上書(shū)面調(diào)課單。請(qǐng)假教師必須提前自行調(diào)好課，15節(jié)以內(nèi)（含15節(jié)）則每一節(jié)扣請(qǐng)假人5.00元，15節(jié)以外的則每節(jié)扣請(qǐng)假人15.00元；經(jīng)批準(zhǔn)后一學(xué)期事假超過(guò)3天（或15餐）每餐扣款10元；15餐以內(nèi)（含15餐）的，每餐扣款5元。

未請(qǐng)假，未說(shuō)明，又未調(diào)好課的按荒課處理。

較長(zhǎng)的私假（兩天以上的私假）

由學(xué)校行政會(huì)研究安排代課或頂課。

附：（1）非全校性考試，若監(jiān)考老師監(jiān)考與上課有沖突，必須提前自行調(diào)好

課，若無(wú)人上課按荒課處理。

（2）若在執(zhí)行過(guò)程中，有新情況出現(xiàn)，制度需要完善，由校行政會(huì)決定。

大塘中心小學(xué)

2015.9.1

1. 學(xué)校的課程安排與管理由校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)，各科組長(zhǎng)配合，主抓教學(xué)任務(wù)。

2. 學(xué)校請(qǐng)假條例依照縣教育局的請(qǐng)假制度方案執(zhí)行。

3. 教師確實(shí)有重要的非請(qǐng)不可的事假.病假等，必須經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)的同意，方可請(qǐng)假。電話或短信請(qǐng)假的，要及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假條。沒(méi)補(bǔ)請(qǐng)假條的按曠課處理。校長(zhǎng)要將請(qǐng)假教師告知教導(dǎo)處。

4. 請(qǐng)假兩天以內(nèi)（包括2天）教師必須自行與科任教師協(xié)商好調(diào)課，填好調(diào)課單，報(bào)教導(dǎo)處備案。否則不能請(qǐng)假。請(qǐng)假三天或三天以上的，由教導(dǎo)處安排教師代課。原則是一個(gè)班兩個(gè)科任教師，一個(gè)請(qǐng)假，與另一個(gè)教師調(diào)課。

5. 教師有急事臨時(shí)調(diào)課要報(bào)給教導(dǎo)處備案，否則值日領(lǐng)導(dǎo)查到，調(diào)課的兩位教師都按曠課處理。

6. 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公差，要與科任教師換好課，告知教導(dǎo)處。以便值日領(lǐng)導(dǎo)檢查人員去向。否則按曠課處理。

7. 要嚴(yán)格教師上課紀(jì)律，教師上課不許遲到；不許早退，遲到或早退十五分鐘按曠一節(jié)課處理。更不能在課堂上抽煙；不許打手機(jī)，不許隨便離開(kāi)課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣績(jī)效一分。

8. 學(xué)校派教師外出聽(tīng)課等公差由教導(dǎo)處安排教師看班或代課。

隨著學(xué)校的逐步發(fā)展和教育面臨的新需要，教師請(qǐng)假給學(xué)校調(diào)課工作帶來(lái)的困難日益增多。同時(shí)，為了強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，使教師請(qǐng)假調(diào)課管理工作精細(xì)化、規(guī)范化，經(jīng)學(xué)校研究決定，特制定《平川區(qū)樂(lè)雅小學(xué)教師請(qǐng)假調(diào)課制度》：

一、指導(dǎo)思想。

學(xué)校倡導(dǎo)以制度管理工作，以和-諧構(gòu)建校園，充分體現(xiàn)每一位教師責(zé)任、寬容、諒解的高尚品質(zhì)，避免工作中的`被動(dòng)，要求教師在請(qǐng)假調(diào)課工作中做到：能夠服從學(xué)校的安排與管理，按照程序辦事，共同創(chuàng)建和-諧、寬松、愉悅的工作氛圍。

二、具體措施。

1、凡請(qǐng)假教師必須持學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字的請(qǐng)假條到教導(dǎo)處進(jìn)行登記，并要求安排相關(guān)課程，手續(xù)辦妥之后方可離校。否則，一切責(zé)任自己承擔(dān)。

2、教師若無(wú)有效的請(qǐng)假條，教導(dǎo)處一律不得擅自調(diào)課，若造成課堂空檔，后果自負(fù)。

3、教導(dǎo)處安排到相關(guān)教師看班、代課，若無(wú)特殊緣故，不得以任何理由推諉、拒絕。

4、看班、代課教師接到《派課條》后，要按時(shí)到位，負(fù)責(zé)該班的管理并組織學(xué)生學(xué)習(xí)。

5.教師因公外出一天以內(nèi)，由教師自行換課并報(bào)教導(dǎo)處。一天以

上或確有困難的由教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排。

6.教導(dǎo)處對(duì)請(qǐng)假教師的請(qǐng)假條要妥善收集，不得丟失，按月統(tǒng)一交政教處，并對(duì)請(qǐng)假教師的請(qǐng)假情況作好登記。

7.看班、代課教師妥善保管自己的看班、代課條，學(xué)期末教導(dǎo)處將進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?？窗嗝空n時(shí)5元，代課每課時(shí)15元。

8．在期末考試前一周，學(xué)校將不再作出停上技能課等的決定，若語(yǔ)、數(shù)、外科目的教師需要，可自行與相關(guān)任課教師協(xié)商（學(xué)校不按派課處理），若不需要，由技能課教師組織學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不得擅自離職。

9.對(duì)于在調(diào)課中有意不服從安排的教師，學(xué)校將作出相關(guān)處理。 本制度從2012年2月23日起執(zhí)行，若存在不妥之處，將不斷進(jìn)行完善與補(bǔ)充，從而使其適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)工作需要。

平川區(qū)樂(lè)雅小學(xué)

2012年2月22日

小學(xué)代課教師協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十二

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，擬定以下合同：

從________年________月________日至________年________月________日。

1、甲、乙雙方約定履行地為：____________。

2、甲方根據(jù)工作崗位實(shí)際需要，安排乙方從事教學(xué)工作和班級(jí)日常管理工作。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以安排從事臨時(shí)性工作。

3、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的教職工工作規(guī)章制度。

1、甲方安排乙方執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制，嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)展工作。

2、休息休假與學(xué)校規(guī)定時(shí)間一致。

3、乙方依法享受法定節(jié)假日。

4、乙方的病、事假必須提出書(shū)面假條找好代課人，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)才能離崗，否則將扣發(fā)工資。

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列形式支付乙方工資：

1、乙方的'工資標(biāo)準(zhǔn)按每月支付商定工作時(shí)報(bào)酬。

2、享受正常的法定雙休日、節(jié)假日。

3、享受學(xué)校的各項(xiàng)福利待遇。

1、如因乙方脫離班級(jí)，導(dǎo)致班級(jí)混亂，出現(xiàn)安全事故等，由乙方負(fù)主要責(zé)任。學(xué)生如有特殊情況，及時(shí)電話回訪，并留有記錄，家訪情況及時(shí)向?qū)W校回報(bào)。

2、乙方必須完成規(guī)定的全部課程及評(píng)價(jià)體系。

3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

4、本合同自甲乙雙方簽字之________日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_______。

乙方(簽字)：________。

簽字日期：________年________月________日