最新文件收發(fā)工作匯報范文(實用20篇)

總結(jié)不僅能夠幫助我們增長知識和技能，還能提高我們的思維和表達能力?？偨Y(jié)中如何巧妙運用舉例和具體細節(jié)，使文章更具說服力和可信度？以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠幫助大家寫出更加出色的總結(jié)。

文件收發(fā)工作匯報篇一

眨眼一年就又要過去了，回首這一年來的工作，有成績也有不足。一年來，在辦公室x主任、x主任的領導下，在全體辦公室人員的共同協(xié)作下，順利地完成了辦公室的各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)回顧，主要是：

一、工作態(tài)度積極認真，工作方法積極主動，工作質(zhì)量快速高效。

辦公室日常工作很雜，打掃日常衛(wèi)生、收發(fā)傳真、接聽電話、接待來訪客人或職工、帶人參觀、信件的登記和通知、打料單領酒、職能部門不定時發(fā)放的各種答題活動、每周四安排機關人員學習、上級領導及部門領導安排的臨時工作……但無論是日常的勤雜事務工作，還是協(xié)助辦公室其他員工，我都是熱心誠懇地處理工作中的每一個環(huán)節(jié)，從企業(yè)整體形象考慮，從辦公室自身窗口作用出發(fā)，對領導安排的每一項工作任務都能快速完成，從不計較個人得失，以一顆感恩的心對待每一位同事和每一項工作。這種平和的心態(tài)使我的工作質(zhì)量快速高效。

我個人的主要工作就是寫材料，是一項腦力活動密集的工作，回顧一年來，給x總的材料主要完成了元月份的述職述廉報告，2月份國資委的述職報告，4月份董事會的總經(jīng)理工作報告及三個季度的經(jīng)濟運行分析會材料；平時完成了種種申報材料：“三五人才”、“政協(xié)委員推薦”、“科協(xié)”材料，“學習十七大精神感想”、“陜鼓參觀感”、“出國考察匯報材料”及講話發(fā)言稿；辦公室完成的材料有“半年方針目標自查報告”、“黨風廉政建設自查報告”、“黨支部書記講堂課”、“陜鼓參觀感”、“出國考察感想”、“公司上半年工作總結(jié)”及年底的黨、政、工、團、文明委、方針目標、廉政建設等10份工作總結(jié)材料及通訊稿件、四篇團員座談會上的發(fā)言材料。一年來，材料并不是很多，但涉及面廣，我都基本上按時快速完成了，盡管材料都完成了，但只有公司上半年的工作總結(jié)受到x總的肯定外，其它材料真的有點對不起領導。

一年來存在的問題：

1、文字材料內(nèi)容缺乏深度、寬度。

作品必須有素材，有了素材必須有作者深刻的觀點，文字材料堆砌了事實，但沒有透視力，這一點主要是缺乏自我觀察力，沒有經(jīng)常性深入生產(chǎn)一線，對生產(chǎn)活動中的閃光點、亮點和存在的問題缺乏了解，多次大型活動沒有機會參與，缺少了自己觀察的視角，寫出的`材料有點閉門造車的感覺。這一點要和領導溝通，希望能給自己創(chuàng)造一些參與學習的機會，盡快提高自己，正如x董批評的，你再不深入一線，就不是寫材料而是“做材料”，這點希望x主任能多考慮。

文件收發(fā)工作匯報篇二

曾有人將辦公室的工作用“煩瑣”一詞高度概括，把辦公室同志比喻為老黃牛，我覺得這是一種贊美，一種肯定。老黃牛是一種精神，一種難能可貴的奮斗精神，她不是碌碌無為，不是不思進取，更不是軟弱無能，而是愛崗敬業(yè)、是忠于職守、是無私奉獻。她貴在勤勤懇懇、踏踏實實，貴在任勞任怨，服從大局。我愿做這樣的一頭老黃年月，我從學校畢業(yè)后，被分配在工商所，涉世之初的我憑著滿腔熱情投入了工作中。

x年x月，市局競聘，我被調(diào)到辦公室從事具體的收發(fā)工作，說起收發(fā)，收收發(fā)發(fā)，這是一項誰也不想干更不愿長干的工作，沒有轟轟烈烈的事跡，只有平平淡淡的忙碌，有人甚至這樣描述：好事輪不到，煩事少不了，一天到晚跑，經(jīng)常還吃力不討好，該崗位上的人員變動可謂是來也匆匆，去也匆匆。盡管如此，我還是懷著服從組織分配的心情，高興地踏上了這個工作崗位。隨著市辦公地址的搬遷，取送文件的任務變不更為艱巨。來回公里的路程使我每天得在公交車上月過一個多小時的時光；冬冷夏熱，風雨無阻，有時一天耳來回好幾趟，這本文自對于一個有暈車癥的我來說，不可謂是―件不辛苦的事。記得那是一個梅雨季節(jié)，天下著瀠瀠細雨，我騎車寄信從郵局回來不久，肖主任說有份緊急材要馬上報送市府財貿(mào)科，我急沖沖地將材料送了過去坐車返回行至中村小區(qū)時，我的呼機響了起來，一看言，是辦公室打來的，叫我立刻到機要局取一份機密；件，我連忙在中村小區(qū)下了車，又返回到市府大樓。送：了緊急材料取回了機密文件，回到辦公室還不到分鑰市委辦又一個電話通知：立即去領取機關干部讀書報‘會的座位票。這時已經(jīng)快到下班時間了。我坐在車工聽著收音機里宋祖英的《今天是個好曰子》，望著窗外濠瀠細雨，心里久久不能平靜，我感到了辛苦，感到了：喪，感到了挫敗，更感到了不公與委屈……。

諸如此類事情經(jīng)常發(fā)生，我也不只一次地思考著：難道這就是我用武之地嗎這就是我的人生舞臺嗎這就是我的理，和抱負嗎我還是原來那個意氣風發(fā)的我嗎但是，邊發(fā)生的不少人和事卻讓我改變了看法，重新審視了己，調(diào)整了自己，走出了那片困惑。悄悄地朝身邊看土辦公室從事秘書、財務、基建、后勤工作的同志，哪位不勤不言苦、任勞任怨的“老黃?！蹦奈徊辉谧约旱膷徫煌瞿瑹o聞地奉獻著這是一個多么平凡而又偉大的“老黃?！奔w呀，我為我的困惑感到慚愧，為能在這樣一個集體中成長、工作而感到自豪和驕傲年，局里要開展檔案市級達標活動，變檔案的科室分散管理為綜合檔案室集中管理，辦公室把這項任務交給了我。針對當時局里的情況，我撰寫了一篇題為《檔案達標升級之我見》的文章，對我局的檔案達標工作提出了一系列建議和意見。誠如所料，要將分散于十幾個科室的幾千卷檔案在短時間內(nèi)集中規(guī)范管理，決不是一蹴而就的事情。為了盡量節(jié)省經(jīng)費，辦公室人員承擔了大量的工作，從領導、秘書到打字員，從一盒裝訂針的購買到整室密集架的調(diào)試，從枯躁乏味的裝訂案卷到廢寢忘食的編寫材料，經(jīng)歷了整整四個月的曰曰夜夜，終于建立了真正意義上的綜合檔案室，完成了達標任務，結(jié)束了我局檔案管理“分散化”、“麻袋化”的歷史。這其間所經(jīng)受的辛苦、所體驗的委屈、所承受的`壓力，在此時化作了欣慰的淚水。我的工作也得到了領導和同事們的肯定，被評為年度市局優(yōu)秀公務員；年月，又被黨組織吸收為一名光榮的黨員。經(jīng)常有人善意地提醒我說：“小李，你年紀輕，別在這個崗位上呆太長時間了，又辛苦又沒前途?！笔堑?，知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。

從xx年至今，我從事收發(fā)工作已經(jīng)步人了第六個年頭，在工作中，經(jīng)常會碰到一些不被理解的冤枉事，我曾氣餒，也曾流淚，但我想到更多的是工商人的一份責任，收發(fā)是工商事業(yè)的窗口，是文件傳輸?shù)捏A站是事業(yè)不可缺少的一部分，雖然是一個普通得不能再普通、平凡得不能再平凡的工作崗位，但是越普通的崗位越需要一顆平常心，越平凡的工作越需要毅力和耐心，只要我在這個崗位上一天，就有責任干好一天。在辦公室里碰到的都是些細微小事，從來不曾驚天動地，以后也不會留芳百世，但我明白：只有把這點點滴滴的平凡工作努力做好，我的人生才能永恒，平凡才能孕育出偉大。

文件收發(fā)工作匯報篇三

一、報告的概念。

報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。

二、報告的種類。

綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。

專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內(nèi)容上具有專一性。

回復報告。是根據(jù)上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。

三、報告的寫作格式。

（一）綜合性報告的寫法。

標題事由加文種，如《關于20**年上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《東北師范大學教務處關于20**年度工作情況的報告》。

正文把握三點：（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。（2）主體，內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實又概括。（3）結(jié)尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結(jié)。

（二）專題報告的寫法。

標題由事由、文種組成，如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發(fā)文機關。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。

標題與前兩種報告大體相同。

正文根據(jù)上級機關或領導的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。

四、報告的寫作要求。

（一）寫綜合報告應注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當，以觀點統(tǒng)領材料。

（二）專題報告，要一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

（三）切忌將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示或批準。

情況報告范文（一）。

根據(jù)全國農(nóng)資打假專項斗爭部際協(xié)調(diào)小組第三次會議的決定，由農(nóng)業(yè)部牽頭，會同公安部、工商總局、質(zhì)檢總局、供銷合作總社、最高人民法院、最高人民檢察院、監(jiān)察部等部局，開展農(nóng)資打假聯(lián)合行動。十月份，對全國14個省進行了聯(lián)合督查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、今年農(nóng)資打假工作的總體情況。

《國務院關于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的決定》和《國務院辦公廳關于繼續(xù)深入開展嚴厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品違法犯罪活動聯(lián)合行動》的通知下發(fā)后，農(nóng)業(yè)部、公安部等五部局下發(fā)了《關于深入開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料打假聯(lián)合行動的通知》，就農(nóng)資打假聯(lián)合行動的相關問題進行了具體的部署。各地各部門迅速行動，密切配合，落實責任，在全國范圍開展農(nóng)資打假聯(lián)合行動。經(jīng)過幾個月的工作，農(nóng)資打假取得了階段性成果。

工作中有以下比較成功的做法：

（一）領導重視，組織工作得力。

各地參與農(nóng)資聯(lián)合打假部門的領導都較重視農(nóng)資打假工作，大多數(shù)地方成立了農(nóng)資打假協(xié)調(diào)小組，設立了農(nóng)資打假辦公室，明確了專職人員，公布了舉報電話，將農(nóng)資打假列為整頓和規(guī)范農(nóng)資市場經(jīng)濟秩序的重要內(nèi)容。各省農(nóng)業(yè)廳把農(nóng)資專項打假作為重點工作抓，以此來促進農(nóng)業(yè)行政主管部門職能轉(zhuǎn)變，發(fā)揮行政監(jiān)督職能作用，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收服務。形成了各級農(nóng)業(yè)行政主管部門的主要領導總負責，分管領導親自抓，各部門相互配合開展農(nóng)資打假的局面。

為了確保農(nóng)資打假專項斗爭順利開展，各省認真貫徹國務院、有關部局關于農(nóng)資打假工作的精神，及時將有關精神傳達下去，結(jié)合本地實際制定了實施方案，通過聯(lián)合發(fā)文，召開會議等方式安排農(nóng)資打假工作。

（二）綜合執(zhí)法，農(nóng)資打假工作逐步規(guī)范。

近年來，許多地方實行農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法，探索農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法新的運行機制。福建、江蘇、貴州等省農(nóng)業(yè)廳成立了農(nóng)業(yè)執(zhí)法總隊。湖南省農(nóng)業(yè)廳今年從廳內(nèi)各有關執(zhí)法單位抽調(diào)了16名執(zhí)法人員組成農(nóng)資打假隊伍。全國有77個地（市），815個縣（市）成立了農(nóng)業(yè)執(zhí)法支隊、大隊。在今年的農(nóng)資打假專項斗爭中，發(fā)揮了“主力軍”的作用。山西省為了加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法機構(gòu)建設，今年2月省委、省政府辦公廳以晉辦發(fā)〔2001〕9號文件印發(fā)了《關于加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村法制建設的意見》，要求各級農(nóng)業(yè)部門結(jié)合市（地）、縣機構(gòu)改革，按照“先行試點，先易后難，分步實施，逐步到位”的步驟，力爭三年內(nèi)在全省全面實施集中綜合執(zhí)法，使農(nóng)資市場的監(jiān)管經(jīng)?；?、規(guī)范化。

四川省成都市編委專門發(fā)文組建市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊，落實編制20名，市政府發(fā)文進一步明確了編制、人員管理（按公務員管理）和經(jīng)費問題（納入財政預算）。該市執(zhí)法大隊成立后，2000年就查處違法案件650起，比1999年增長60多倍，沒收、轉(zhuǎn)商假劣農(nóng)資產(chǎn)品32.4噸，是1999年的6倍；2001年1-9月，查處違法案件1086起，比2000年同期增長30%；沒收、轉(zhuǎn)商假劣農(nóng)資產(chǎn)品94.9噸，比2000年增長192%。

（三）廣泛宣傳，營造農(nóng)資打假氛圍。

為使農(nóng)資打假深入人心，家喻戶曉，各地充分利用各種新聞媒體，加大了對農(nóng)資打假工作的宣傳力度。不少地方在電視臺、電臺、報紙上開設了農(nóng)資打假專欄，加強種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料等農(nóng)資方面法律規(guī)章的普及和宣傳，報道農(nóng)資打假活動信息，并對大案要案、典型案件進行跟蹤報道，對制假售假窩點進行曝光。

江蘇省農(nóng)林廳先后組織開展了5次專項整治行動，在春播期間，開展了以春播用種、夏季作物用肥、春季畜禽用藥、飼料為重點的春季打假護農(nóng)大行動；夏季與省質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合開展了肥料專項整治行動；7月至9月開展了農(nóng)藥市場專項整治；8月至10月部署了全省畜牧行業(yè)生產(chǎn)資料打假專項治理行動；秋季開展了以小麥、油菜為重點秋播種子專項整治行動。浙江省農(nóng)業(yè)廳針對養(yǎng)豬戶和飼料經(jīng)銷戶使用違禁藥物、私屠濫宰、違規(guī)經(jīng)營病豬等現(xiàn)象，開展了“劣病毒”豬肉專項整治工作。河北采取整治重點市場，按農(nóng)時季節(jié)，適時開展專項斗爭的方式推進農(nóng)資打假工作。種子整治的重點是玉米雜交種子和抗蟲棉種子，主要集中在石家莊市和保定市種子市場以及棉花集中產(chǎn)區(qū)；農(nóng)藥整治的重點是“三證”不全、假冒偽劣以及國家禁用的產(chǎn)品，主要集中在農(nóng)資專業(yè)市場以及生產(chǎn)工藝落后、群眾投訴較多的農(nóng)藥生產(chǎn)廠；肥料以復混肥料、葉面肥、微生物肥料為重點，以登記證號、產(chǎn)品標識和使用說明為主要內(nèi)容，主要集中在專業(yè)市場；農(nóng)機及零配件集中檢查生產(chǎn)和銷售企業(yè)（網(wǎng)點）、農(nóng)機維修市場和有影響的農(nóng)機市場集散地。

（五）集中力量，加大大案要案查處力度。

各級農(nóng)業(yè)行政主管部門積極與工商、質(zhì)監(jiān)、公安、供銷社、經(jīng)貿(mào)委等部門緊密合作、協(xié)同辦案、聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。江蘇省公安系統(tǒng)全年出動2000多人次進行農(nóng)資打假執(zhí)法活動。四川、重慶兩?。ㄊ校┒际种匾暣蟀敢傅牟樘?，四川省查處典型案件16起，重慶市查處典型案件6起，國務院領導同志批示的四川宜賓縣水稻種子案、重慶國威農(nóng)藥案和四川省武勝縣雜交玉米種子案等三起案件都迅速按有關法律程序進行了查處。

農(nóng)資打假涉及的范圍廣。各省在整頓和規(guī)范農(nóng)資市場經(jīng)濟秩序領導小組的統(tǒng)一領導下，農(nóng)業(yè)、技術監(jiān)督、工商、公安、監(jiān)察、畜牧、飼料、農(nóng)機、供銷等部門互相配合，立足本職，積極行動，共同開展打假整治工作，形成了合力，使農(nóng)資打假效果顯著。湖南省華容縣制售假農(nóng)藥案的偵破就是技術質(zhì)量監(jiān)督部門依法查處，公安、監(jiān)察、農(nóng)業(yè)等部門密切配合，各部門聯(lián)合行動取得的成果。經(jīng)偵查，犯罪嫌疑人到案發(fā)為止，已產(chǎn)銷殺蟲脒170多噸，銷售貨值71萬多元。犯罪嫌疑人被公安機關收審，涉案的國家工作人員多人受到黨紀、政紀處理。

針對農(nóng)資打假工作的特點，為提高辦案速度，提高辦案效果，各級農(nóng)業(yè)部門無論在市場檢查還是在典型案件查處過程中，都主動取得當?shù)毓ど绦姓芾怼①|(zhì)量技術監(jiān)督、公安等部門的支持和配合。河北今年查處的標值10萬元以上的大案要案，基本上都是農(nóng)業(yè)、工商、技術監(jiān)督等部門聯(lián)合辦案，相互支持，積極配合的結(jié)果。山西省農(nóng)業(yè)部門在工商、公安部門的密切配合下，整頓忻州市忻府區(qū)奶牛市場取得了良好效果。

（六）依法行政，確保農(nóng)資打假工作持續(xù)健康進行。

作，一些省還建立了農(nóng)資打假工作制度。如江蘇省農(nóng)林廳建立了打假信息報送制度，要求縣農(nóng)業(yè)局每周五報市局，市局每周一報省廳，對于重大突發(fā)情況和重大事件即查即報，并根據(jù)事態(tài)進展隨時續(xù)報。為確保農(nóng)資打假工作真正落到實處，各省還加大農(nóng)資打假工作督查力度。江蘇省采取自查與抽查相結(jié)合、一級督查一級的方式今年已組織了兩次督查活動，除檢查面上工作外，重點對領導批辦案件、上級交辦案件、大案要案進行督查。

為了提高執(zhí)法人員素質(zhì)，各地舉辦了形式多樣的培訓班。河北省今年組織了1095人次的種子法知識培訓和576人次的種子檢驗知識培訓。山西省農(nóng)業(yè)廳今年舉辦了5期執(zhí)法人員培訓班，有1200名市（地）、市縣執(zhí)法人員和分管農(nóng)業(yè)執(zhí)法的領導參加了培訓。

一些省制定了農(nóng)資投訴（舉報）案件的登記、處理程序等制度。使農(nóng)資打假案件做到事事有落實，件件有結(jié)果。

福建省農(nóng)業(yè)執(zhí)法總隊印發(fā)了《福建省農(nóng)業(yè)執(zhí)法總隊科室、工作人員崗位責任及內(nèi)部管理規(guī)定》，包括了總隊科室的責任制，人員崗位責任制、人員工作守則、“十不準”規(guī)定、學習制度、辦公室管理制度、隊務會議制度、受理投訴或舉報工作人員崗位工作制度、外勤執(zhí)法人員崗位工作制度、罰沒物品交接管理工作人員崗位工作制度、案件受理工作人員崗位工作制度、文件或文書管理工作人員崗位工作制度等17項。

二、農(nóng)資打假工作中存在的主要問題。

（一）農(nóng)資市場、農(nóng)資產(chǎn)品問題仍很嚴重。

從督查情況看，農(nóng)資管理和打假面臨的形勢仍很嚴峻，由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，量大面廣，假冒偽劣由來已久，并逐年呈蔓延趨勢，許多領域的問題積重難返。雖然今年全國開展了聲勢浩大的農(nóng)資打假行動，但還有許多值得研究和急需解決的問題。

一是農(nóng)資經(jīng)營主體不規(guī)范。目前農(nóng)資市場無證經(jīng)營或超越經(jīng)營范圍的現(xiàn)象仍然很突出，不具備經(jīng)營資格和經(jīng)營條件而掛靠經(jīng)營的現(xiàn)象比較普遍，非法經(jīng)營者在農(nóng)資銷售旺季走村串戶銷售農(nóng)藥、化肥的現(xiàn)象比較嚴重。

二是經(jīng)營行為不規(guī)范。銷售過期、失效農(nóng)藥和劣質(zhì)種子坑農(nóng)害農(nóng)的現(xiàn)象不斷出現(xiàn)；農(nóng)資和百貨混合經(jīng)營現(xiàn)象不在少數(shù)。獸藥經(jīng)營中的主要問題還有獸藥、人藥同時經(jīng)營的現(xiàn)象。所有這些，都不同程度地影響著農(nóng)資市場的經(jīng)營秩序，如：

（1）無證生產(chǎn)和造假狀況還比較突出。制假售假活動由公開、半公開向地下、半地下，組織性、隱蔽性、對抗性增強，手段趨向智能化，增加了打假工作的難度。

（2）假冒偽劣農(nóng)資充斥市場的狀況尚未根本扭轉(zhuǎn)。農(nóng)業(yè)部今年春夏對市場上的農(nóng)藥質(zhì)量抽查結(jié)果顯示，不合格農(nóng)藥為16%，有1/5的單位經(jīng)營了不合格農(nóng)藥，這些是在合法的經(jīng)營單位里抽出的登記過的農(nóng)藥產(chǎn)品，非法生產(chǎn)和經(jīng)營的假劣農(nóng)藥就更多了。據(jù)陜西省畜牧部門抽查，“九五”期間，獸藥質(zhì)量抽檢合格率為77％；近期對市場質(zhì)量抽檢合格率為50%。青海省西寧市經(jīng)銷的蔬菜品種近百種，但通過審定的只有20多種，大部分種子沒有生產(chǎn)許可證，沒有標簽。

匯報材料的格式和字體。

一、紙張印刷要求。

匯報材料統(tǒng)一用a4型紙張。要格式規(guī)范，布局合理，用字標準，字體字號得當，印刷清晰美觀，裝訂整齊。

二、內(nèi)容格式要求1、標題要求居中排列，用2號宋體字加重標注。下列具體匯報時間，要求居中排列，用3號楷體字加括號標注，不加重。

2、內(nèi)容字體用3號仿宋體標注。其中一級標題用3號黑體字標注，不加重。二級標題用3號楷體字標注，不加重。

3、結(jié)構(gòu)層次序號。第一層為“一、”，第二層為“(一)”，第三層為“1、”，第四層為“(1)”。

三、頁面設置要求。

1、用word排版，上30㎜，下25㎜，左25㎜，右22㎜。頁眉：1.5cm，頁腳：1.75cm。

25磅。具體操作為：將擬調(diào)整部分刷黑，點“格式”，點“段落”，點行距尋固定值”，尋設置值”45或25磅。3、頁碼設為：“-1-”…..，靠下居中排列。

總結(jié)一下向上級匯報工作落實情況匯報的基本格式。

前綴：表示歡迎+總體情況（概括一下上級的工作要求的綱目都一一對照落實）+取得成效第一部分：落實情況=領導高度重視（組織學習文件+建立領導機構(gòu)+提高員工認識）+主管部門精心組織協(xié)調(diào)工作（制定落實工作要求的具體方案+組織全員培訓+落實文件細化標準結(jié)合實際+其他根據(jù)工作要求做了的工作都一一列出）+各基層部門落實方案（統(tǒng)一認識+穩(wěn)步推進）。

第二部分：取得成效=（思想轉(zhuǎn)變認識提高+工作要求落實到位使工作更規(guī)范、效率更高+其他上級要求達到的目標）。

文件收發(fā)工作匯報篇四

自今年2月份以來，在市委辦四秘科的指導下，根據(jù)市《黨的規(guī)范性文件清理工作方案》文件的安排部署，****區(qū)結(jié)合區(qū)情，周密部署、明確任務、真抓實干，穩(wěn)步推進黨的規(guī)范性文件清理工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、進展情況。

1、成立領導小組，保障清理工作順利開展。

成立了以區(qū)委常委、辦公室主任****為組長，區(qū)委辦副主任****為副組長，區(qū)政府辦、區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等8個部門分管領導為成員的清理工作領導小組，負責制定全區(qū)清理工作方案，協(xié)調(diào)解決相關問題，督促、指導區(qū)委各部門、各街道辦事處做好清理工作。同時，下設清理工作辦公室，專門抽調(diào)3名工作人員組成臨時清理小組，具體負責區(qū)委文件清理和審查工作。

2、制定工作方案，保障清理工作有序推進。

依據(jù)市委《通知》，結(jié)合我區(qū)實際，印發(fā)了《****區(qū)黨的規(guī)范性文件清理工作方案》（馬辦〔2013〕8號），明確了清理工作的原則、范圍、標準和結(jié)果，詳細闡述了清理工作的任務分工、實施步驟、長效機制和組織保障，為****區(qū)黨的規(guī)范性文件清理工作有序開展提供了強有力地保障。

3、周密安排部署，保障清理工作高效進行。

今年3月份，區(qū)委常委會專門聽取了清理工作有關匯報，研究部署了相關工作。一周后，區(qū)委辦組織召開清理和備案工作會議，動員和部署清理工作具體事項，并及時進行了清理工作的培訓，此次培訓涉及區(qū)委各部門及7各街道辦事處辦公室主任及工作人員共計20余人，有力提高了清理工作隊伍的整體素質(zhì)，為此項工作開展奠定了基礎。

4、撥出專項經(jīng)費，保障清理工作物資所需。

區(qū)委專門撥出清理工作專項經(jīng)費，專門購置電腦3臺、多功能傳真一體機1臺等辦公用品，與此同時，調(diào)配辦公室用房2間，安排工作人員3名集中開展文件清理工作。

截止3月22日，****區(qū)已完成1978年--2010年文件全面梳理工作，初步確定待清理黨的規(guī)范性文件110余份，約占文件總數(shù)的1.4%。

二、主要做法。

1、注重學習溝通。

根據(jù)我們的實際工作經(jīng)驗，即使業(yè)務水平很高的法制機構(gòu)，盡管對清理工作了解非常全面，但對實際情況和業(yè)務知識撐握不全面不準確，是難以避免的問題。工作中，一方面加強學習，認真學習上級有關文件精神，結(jié)合****區(qū)實際，及時。

總結(jié)。

清理過程出現(xiàn)的問題，有針對性地開展清理工作；另一方面加強溝通，及時與上級部門對接，參觀學習其先進經(jīng)驗，遇有不懂、不清楚不情況，第一時間向上級有關部門咨詢，與其他區(qū)溝通切磋，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，處理一處，解決一批。

2、發(fā)揚苦干精神。

清理工作前所未有，無經(jīng)驗可借鑒，無教訓可汲取，要確保清理工作按期保質(zhì)完成，關鍵在于清理工作人員在巧干的同時，發(fā)揚了苦干精神。一是自覺克服“兼職”的壓力，自覺處理好清理工作和其他工作的沖突，投入相當部分精力，在努力工作的同時，通過各種途徑學習、鉆研清理業(yè)務知識在刻苦學習清理業(yè)務知識。從而為清理工作按期保質(zhì)完成，提供了充分的智力保障。二是由于種種原因，清理工作中存在文件存檔不全等問題，尤其是2009年區(qū)委辦公樓整體搬遷前后，文件缺失嚴重，工作人員通過聯(lián)系起草單位、尋訪起草人等途徑尋找原文件，盡量做到清理工作不漏一件，不少一件，原原本本做好黨的規(guī)范性文件。

3、精心組織實施。

我區(qū)根據(jù)市里要求，結(jié)合實際，將整個清理工作細分為五個階段：一是全面梳理（2013年3月1日至2013年4月30日）。二是逐件審核（2013年5月1日至7月31日）。三是意見審批（2013年8月1日至8月31日）。四是發(fā)布決定（意見審批后20日內(nèi)）。五是匯編報備（2013年10月31日前）。同時，指導區(qū)紀委、區(qū)委各部門及早開展部門內(nèi)部的清理工作，并要求各級單位每月15日前及時報送當月清理工作進展情況。

三、

下步打算。

這次清理工作雖然超進度完成了任務，但我們也清醒地看到，清理工作仍然有許多需要完善的地方。一是清理工作第一次開展，還不是很徹底；二是部門法律意識較為淡薄，規(guī)范性文件的制定仍需進一步規(guī)范；三是規(guī)范性文件的管理存在斷層和脫節(jié)現(xiàn)象，等等。對此，我們將采取有效措施，認真加以解決。下一步，我們將以此次規(guī)范性文件清理工作為基礎，積極探索完善規(guī)范性文件管理的長效機制，著力抓好以下三方面工作：

1、繼續(xù)做好規(guī)范性文件清理工作。下一階段，我區(qū)將進入逐件審核階段，此階段業(yè)務素質(zhì)要求高，任務相對較為繁重，需要再接再厲，確保清理工作如期完成。

2、做好規(guī)范性文件清理工作后續(xù)工作。繼續(xù)完善現(xiàn)有的規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫，啟動擬修改規(guī)范性文件的修改工作，使本次清理后續(xù)工作圓滿結(jié)束。

3、做好制定、規(guī)范性文件長效機制工作?？偨Y(jié)規(guī)范性文件清理經(jīng)驗，我們將建立健全規(guī)范性文件制定程序、制定中的責任追究、制定實施后的評估、定期清理等制度，進一步規(guī)范規(guī)范性文件的管理，為全面推進依法行政、加快建設法治政府提供堅強的保障。

文件收發(fā)工作匯報篇五

(1)受部門經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的直接領導。

(2)接受本店計財科監(jiān)督。

(3)檢查指導本部門貨物的到貨、分配、銷售、盤庫、清退貨的帳務處理工作。

(4)與其他部門為平行、協(xié)作關系。

(5)對帳單報表的合法、準確性、合理性負責。

(6)對到貨物品及時開包、錄入準確、按時分發(fā)負責。

文件收發(fā)工作匯報篇六

20xx年6月30日，我結(jié)束了象牙塔的生活，帶著新鮮感和一腔熱情，來到安徽出版集團報到，正式走上了工作崗位。新的環(huán)境，新的起點，我也開始了新的學習。我慢慢地習慣了每天用便利貼來記錄自己對編輯崗位，對實際工作中產(chǎn)生的疑問，趁茶余飯后向辦公室同事，向前輩請教，希望自己盡快進入狀態(tài)。從8月18日開始，集團為我們新進人員組織了為期10天的職前培訓?？梢哉f，這次培訓猶如雪中送炭，它為每一位新進員工提供了一次珍貴的機會來更全面地了解公司的發(fā)展狀況、發(fā)展前景，以及自己的職責和義務，學習相關業(yè)務知識。我想，培訓是一個企業(yè)給員工的最大福利。10天的培訓雖還未結(jié)束，但我想每位參加培訓的人員內(nèi)心都是不平靜的，公司領導的每一課都如同春雨潤物，滋潤了一顆顆充滿了求知欲的心。

我把這幾天的學習心得分成以下幾部分：

一、開班典禮。

培訓的第一課來自集團王亞非總裁和牛昕副總裁，他們在百忙之中為我們舉行了開班典禮。亞非總裁從以下三個方面對新進員工提出了要求。

（一）敏而好學勇于上問。

對于每一位剛剛走出校園的畢業(yè)生來說，“學習”這個詞并不陌生。在我們?nèi)松牡谝粋€中，學習就是我們的天職。就像一句英語諺語所說：oneisnevertoooldtolearn。亞非總裁對我們新進員工提出的第一個要求就是要學習。但學習并不只是限于學習書本上的知識，更要學習規(guī)矩，學會競爭。

大學畢業(yè)，碩士研究生畢業(yè)，這代表的是輝煌的過去，代表的是較高的知識平臺以及良好的學習能力。但是離開學校，踏入社會，一切又回歸為零。來到安徽出版集團，是一個新的開始，是人生歷程中的又一個原點。我們應該做的是拋卻象牙塔中天之驕子的光環(huán)，虛心沉著地投入新的戰(zhàn)斗中。亞非總裁說：“學習最要緊的就是學規(guī)矩、守紀律?！倍?guī)矩，守紀律，小到個人，大到國家，都至關重要。一個不懂規(guī)矩的人，是無法在文明社會中生存下去的。我想，這不光是對集團員工的要求，更是對每一個社會人的要求?！安怀刹?，便成仁”，無論置身何處，從事哪行哪業(yè)，懂規(guī)矩、守紀律都是對一個員工最基本的要求。

作為編輯人員，作為集團員工，要學會競爭。文化企業(yè)不是機關，不是事業(yè)單位。我們所面臨的是無情但又充滿挑戰(zhàn)的市場。中國的經(jīng)濟正蓬勃發(fā)展，在這個大環(huán)境下，競爭是無處不在的?！盁o為”的思想可以修身養(yǎng)性，但作為一個處于高速發(fā)展階段的企業(yè)，在競爭的大環(huán)境中如逆水行舟，不進則退，除了競爭別無選擇。作為公司職員，我們更應該以飽滿的熱情、樂觀的心態(tài)、扎實的業(yè)務能力來迎接競爭，學會在競爭中生存，永不滿足現(xiàn)狀，超越別人，更超越自我。

（二）處處有心忍字當頭。

“處處有心皆學問?！弊鳛樾逻M人員，更要做到有心。小到自己每一天的工作，大到集團的發(fā)展，國家的政策，這一切都要用心學習，有意積累。敏銳的眼光也正是“有心”的結(jié)果。除了“有心”，更要學會吃苦，學會忍讓。一個能負重的人，必然能夠忍辱。集團是一個大集體，在團結(jié)友愛的.大氛圍中，說“忍辱”有些夸張，但作為新進員工，必須學會吃苦。不是斤斤計較，而是默默無聞。做好手頭上的每一件事，讓領導放心，讓自己安心?！癲oit，anddoitbest”，這一條應該成為我們職業(yè)生涯的座右銘。

（三）追求卓越力爭完美。

要把優(yōu)秀作為一種習慣，把完美作為自己追求的目標。雖然季羨林先生曾經(jīng)說過：“人生本身就是不完美的?！钡且粋€優(yōu)秀的人，必定是不輕易滿足，追求完美的人。作為集團的一分子，我們每個人都應該力爭做一個優(yōu)秀的人，做一個讓別人放心的人。對自己負責，對崗位負責，對事業(yè)負責，對社會負責，大膽而驕傲地說出：“我的崗位我負責，我的崗位請放心。”對于我們新進員工來說，更應該從一開始就精益求精，盡職盡責。

就像亞非總裁所說：“長期的積累，偶發(fā)的思維，成就驚天動地的事業(yè)?！蔽蚁耄@是我的夢想，更是我職業(yè)生涯的一盞明燈。

牛昕副書記則簡要地介紹了出版行業(yè)的發(fā)展歷史以及安徽省出版行業(yè)的過去與現(xiàn)在，其中重點介紹了我們安徽出版集團的發(fā)展歷程以及下一步的發(fā)展規(guī)劃。同時，牛昕副書記結(jié)合自身經(jīng)歷，曉之以理，動之以情地講述了一個剛剛踏入工作崗位的員工應該如何做好自己的工作，實現(xiàn)自我發(fā)展。他提出了對我們新進員工的幾點要求以及所寄予的厚望。這其中我感受最深的就是牛昕副書記說的“常懷感恩之心”以及“要有責任心，要干實事”。

（一）常懷感恩之心。

我們80后的這批年輕人多數(shù)是獨生子女，相對于父母那一代，似乎少了幾分謙讓和感恩，認為一切都是理所當然，一切都以自己為中心?，F(xiàn)在靜下心來想一想?？偟脑?，我感觸很深。人生是一次旅途，也是個不斷選擇的過程。當我們選擇一條路的風景時，也就意味著錯過其他所有路的風景，這是一種缺憾，但這不更意味著我們的相遇和共事是一種緣分嗎？今天，我們能進入安徽出版集團工作，首先要感謝父母師長無私的付出，感謝集團領導的關心和肯定，感謝同學同事的幫助。在今后的工作和生活中，我們也要時刻懷著感恩的態(tài)度去面對所有的人和事。

（二）想干事，肯干事，干成事，干好事。

其實就是要有責任心，多做實事，少說空話。做事如寫字，當先方而后圓。所謂方，指的是做事要明大義，識大體，有骨氣，有人格，有規(guī)矩。然后，才是圓，即做事要講究方法，講究藝術。對于我們剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生來說，我認為應該從工作態(tài)度和業(yè)務積累兩個方面來提升自己。以前在學校，我們是學生，追求的是一種掌握知識的能力；現(xiàn)在參加工作，更重要的是一種責任的體現(xiàn)。作為社會人，要對社會負責，對單位負責，對周圍的人負責。在人生的每一階段，扮演好自己的角色，承擔好自己應該肩負的責任。

二、實地參觀切身感受。

培訓學習的第二天上午，我們來到了集團產(chǎn)業(yè)園以及新華印刷廠實地參觀學習。雖然時間短暫，卻讓我深刻認識到了一本書的誕生是多么不易。從收集信息到最終擺在讀者面前，這中間的每一個環(huán)節(jié)都需要慎之又慎。它需要的不僅僅是對工作的無限熱情，更需要有過硬的業(yè)務知識。印刷廠內(nèi)機器轟鳴，室外酷暑難耐，但印刷工人們無一例外都在一絲不茍地工作。當我聽過帶隊師傅的講述后，實際參觀又有疑問想上前請教的時候，我停住了腳步，因為我怕自己耽誤了他們的工作。這些一線的工人，沒有言傳，只有身教，他們敏銳的眼神和粗糙的雙手無聲地告訴了我們什么是業(yè)務嫻熟，什么是敬業(yè)。

三、在競爭中生存爭做優(yōu)秀編輯。

在這幾天的學習中，我們還有幸領略了安徽省十佳優(yōu)秀青年企業(yè)家之一的王民副總裁以及資深編輯范源老師的風采。

王民副總裁結(jié)合華文公司的問世以及飛速發(fā)展的過程，向我們闡釋了何為競爭，如何面對競爭。就像王民副總裁所說，在當今社會，競爭是無處不在的，不光是工作中，就連生活中也時刻充滿了競爭。在這所有的競爭中，行業(yè)間的競爭最殘酷無情，也最驚心動魄。對于個人來說，生存的方式多種多樣，但是一個優(yōu)秀的人絕對不會躲避競爭，相反，競爭越激烈，越能突顯英雄本色。對于企業(yè)來說，競爭并非帶來兩敗俱傷，而是“共贏”。正是因為有了競爭，各個行業(yè)才會追求更好，追求卓越，才能促進行業(yè)的發(fā)展。而作為公司新進人員，我們應該珍惜安徽出版集團這個發(fā)展平臺，及時規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，設立近期及長遠目標，不斷地積累知識，為今天，更為未來。

范源老師從1985年開始就從事編輯工作，她以自己扎實的業(yè)務知識給我們新進員工，尤其是編輯人員上了生動而實用的一課。編輯流程的13個環(huán)節(jié)，校對工作的絲絲縷縷，點點滴滴，她都如數(shù)家珍。這讓我欽佩，讓我羨慕，更給了我學習的方向和目標。3個小時的課非常短暫，范老師向我們傳授編輯校對的基本知識，更向我們展示了自己平淡又輝煌的職業(yè)生涯。她在黑板上所寫的每一個字都是多年勤奮的積淀，充滿了自信，更充滿了對我們這批年輕人的期待。

培訓仍在繼續(xù)，但一個個鮮明優(yōu)秀的形象，一句句鏗鏘有力的話語，已如盞盞明燈，指引著我，起航！

文件收發(fā)工作匯報篇七

(1)收發(fā)主任(收發(fā)員)要對到庫的貨物組織人員按時進行驗收、錄入、自編碼并及時分發(fā)到門市部。

(2)對驗收發(fā)現(xiàn)問題的貨物及時做好查詢工作。

(3)收發(fā)主任要做好商品的進、銷、存、調(diào)等各個工作環(huán)節(jié)的進帳、銷帳、核帳、報帳工作，確保帳務工作合乎規(guī)范，做到及時對帳，日清月結(jié)，杜絕錯帳、漏帳、假帳現(xiàn)象發(fā)生，對本部門在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各種帳務的合法性、有效性進行監(jiān)督。

(4)做好門市部的貨物收、退數(shù)據(jù)錄入、打單工作。

(5)收發(fā)主任每周召開本部門的收退、錄入、美工宣傳工作例會。

(6)做好本貨物進、銷、調(diào)、存各環(huán)節(jié)的帳單處理，每月5日前向本部門經(jīng)理、分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理室和計財科提交上月本部貨物帳務處理報表(報告)，年終按時提交本人述職報告。

文件收發(fā)工作匯報篇八

尊敬的xx，各位領導：

今天，我很高興也很榮幸，能夠作為20**年新錄用公務員代表，向各位領導、各位同事匯報自己入校以來的感想以及今后的打算。

記得與xx初次結(jié)緣，是在20**年的夏天。那時，我在xx里上培訓班。第一次踏進校園的時候，這里綠樹成蔭，花朵盛開，不時傳來鳥兒的歌唱，我一下子就被吸引住了。校園中的教學樓、學員樓、圖書館等整齊完備的校舍讓我流連忘返。培訓課上，黨校老師的淵博知識、獨到見解和生動講授給我留下了深刻印象，我感覺這里是知識的海洋，求真的殿堂。從那時，我便喜歡上了黨校，盼望自己能成為這里的一員。

去年，通過公務員考試，我有幸成為xx的一員，實現(xiàn)了自己的愿望，在這里我深懷感激，謝謝xx接納了我。說實話，雖然以前在淮南市直機關工作過幾年，但是從市直機關進入省直機關工作，面臨新的環(huán)境，新的崗位，新的人和事，我心里還是有些忐忑。但這種忐忑很快就隨著這里團結(jié)、友愛、和睦的氛圍而煙消云散了。

這里的領導、同事沒有架子，很親切，對新錄用人員倍加關心。初來乍到，工作中難免遇到什么困難和疑問，向周圍領導和同事請教時，他們都停下手頭工作，耐心的講解、指導。他們還主動關心我的學習和生活。元月份，我住院做眼睛手術。這本來是一個小手術，沒想到組織人事處領導和同事親自到醫(yī)院看望我，我非常的感動、感激。短短兩個多月在xx的工作、學習、生活，領導、同事們給予的家人般的溫暖時時充滿我的心房，這種溫暖讓我感覺到滿滿的正能量，讓我對以后的工作充滿信心，對未來滿懷憧憬。

為了幫助我們更快的融入xx工作生活，幫助我們鍛煉成長，學校還專門為我們這批新錄用公務員制定了培養(yǎng)方案，按照方案逐步對我們進行培養(yǎng)，現(xiàn)在我們10個人正在綜合處室輪崗鍛煉。今天的座談會，校領導親自參加，這些都是對我們的高度關心和愛護。

近期，xx工作會議和xx工作會議的陸續(xù)召開，體現(xiàn)出黨中央和省委對xx工作高度重視，標志著xx發(fā)展進入了新的里程，xx事業(yè)翻開了新的篇章。在這一新的歷史起點上，進入xx工作，我倍感責任重大，使命光榮。作為xx人，我們年輕，將奮力拼搏，勇于進取，刻苦學習，打牢基礎，以加倍的努力讓自己快速成長，盡快適應本職工作，盡快為創(chuàng)建“一流黨?！弊龀鲐暙I。我決心：

一、轉(zhuǎn)變角色，融入集體。作為新xx人，我們首先要做的就是轉(zhuǎn)變自己的身份、角色，盡快熟悉和適應，讓自己融入到xx這個大集體。在說話、辦事、待人接物上，在工作、學習、日常生活中，始終牢記自己黨校人的身份，始終不忘為xx的集體榮譽添彩。用端正的態(tài)度、嚴謹?shù)膶W風，踏實的工作作風，贏得領導、同事的認可。

二、緊抓學習，提升能力。xx本身有豐富的學習資源，又安排我們輪崗鍛煉，以后還有“導師”幫帶，我們要充分利用這優(yōu)越的學習條件和環(huán)境，刻苦學習，努力提升。尤其是在輪崗期間要抓緊抓好業(yè)務學習，力爭在一個月時間里牢固掌握所在輪崗處室的工作制度、內(nèi)容和流程，為以后的工作打下堅實基礎。

三、發(fā)揮優(yōu)勢，多干實事。我們有充沛的體力，有旺盛的精力，有活躍的思維。我們更要積極主動進取，任勞任怨的工作。只有干工作、辦實事，我們才能學以致用、學干結(jié)合，不斷增強自身本領。

四、嚴守紀律，嚴格要求。對自己要嚴格要求，時刻保持警醒，嚴守公務員的準則、規(guī)范，嚴守學校的制度、紀律，嚴守處室的規(guī)矩、要求，這是工作態(tài)度、工作作風的體現(xiàn)，也是作為一名黨校人的底線，是我們永遠的必修課。

我們熱愛這個崗位，熱愛這個集體，熱愛這份事業(yè)。我們知道，從新人到合格的xx人，我們還有很多東西要學，很多事情要做，很多困難要克服。我們堅信，在xx的堅強領導下，在處室領導的悉心指導下，在各位前輩、同事的關心幫助下，我們一定能勇挑重擔，不辱使命，為xx建設添磚加瓦，將xx事業(yè)繼續(xù)發(fā)揚光大。謝謝!

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

文件收發(fā)工作匯報篇九

自今年2月份以來，在市委辦四秘科的指導下，根據(jù)市《黨的規(guī)范性文件清理工作方案》文件的安排部署，xxxx區(qū)結(jié)合區(qū)情，周密部署、明確任務、真抓實干，穩(wěn)步推進黨的規(guī)范性文件清理工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、進展情況。

1、成立領導小組，保障清理工作順利開展。

成立了以區(qū)委常委、辦公室主任xxxx為組長，區(qū)委辦副主任xxxx為副組長，區(qū)政府辦、區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等8個部門分管領導為成員的清理工作領導小組，負責制定全區(qū)清理工作方案，協(xié)調(diào)解決相關問題，督促、指導區(qū)委各部門、各街道辦事處做好清理工作。同時，下設清理工作辦公室，專門抽調(diào)3名工作人員組成臨時清理小組，具體負責區(qū)委文件清理和審查工作。

2、制定工作方案，保障清理工作有序推進。

依據(jù)市委《通知》，結(jié)合我區(qū)實際，印發(fā)了《xxxx區(qū)黨的規(guī)范性文件清理工作方案》（馬辦〔20xx〕8號），明確了清理工作的原則、范圍、標準和結(jié)果，詳細闡述了清理工作的任務分工、實施步驟、長效機制和組織保障，為xxxx區(qū)黨的規(guī)范性文件清理工作有序開展提供了強有力地保障。

3、周密安排部署，保障清理工作高效進行。

今年3月份，區(qū)委常委會專門聽取了清理工作有關匯報，研究部署了相關工作。一周后，區(qū)委辦組織召開清理和備案工作會議，動員和部署清理工作具體事項，并及時進行了清理工作的培訓，此次培訓涉及區(qū)委各部門及7各街道辦事處辦公室主任及工作人員共計20余人，有力提高了清理工作隊伍的整體素質(zhì)，為此項工作開展奠定了基礎。

4、撥出專項經(jīng)費，保障清理工作物資所需。

區(qū)委專門撥出清理工作專項經(jīng)費，專門購置電腦3臺、多功能傳真一體機1臺等辦公用品，與此同時，調(diào)配辦公室用房2間，安排工作人員3名集中開展文件清理工作。

截止3月22日，xxxx區(qū)已完成1978年——20xx年文件全面梳理工作，初步確定待清理黨的規(guī)范性文件110余份，約占文件總數(shù)的1.4%。

二、主要做法。

1、注重學習溝通。

根據(jù)我們的實際工作經(jīng)驗，即使業(yè)務水平很高的法制機構(gòu)，盡管對清理工作了解非常全面，但對實際情況和業(yè)務知識撐握不全面不準確，是難以避免的問題。工作中，一方面加強學習，認真學習上級有關文件精神，結(jié)合xxxx區(qū)實際，及時總結(jié)清理過程出現(xiàn)的問題，有針對性地開展清理工作；另一方面加強溝通，及時與上級部門對接，參觀學習其先進經(jīng)驗，遇有不懂、不清楚不情況，第一時間向上級有關部門咨詢，與其他區(qū)溝通切磋，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，處理一處，解決一批。

2、發(fā)揚苦干精神。

清理工作前所未有，無經(jīng)驗可借鑒，無教訓可汲取，要確保清理工作按期保質(zhì)完成，關鍵在于清理工作人員在巧干的同時，發(fā)揚了苦干精神。一是自覺克服“兼職”的壓力，自覺處理好清理工作和其他工作的沖突，投入相當部分精力，在努力工作的同時，通過各種途徑學習、鉆研清理業(yè)務知識在刻苦學習清理業(yè)務知識。從而為清理工作按期保質(zhì)完成，提供了充分的智力保障。二是由于種種原因，清理工作中存在文件存檔不全等問題，尤其是20xx年區(qū)委辦公樓整體搬遷前后，文件缺失嚴重，工作人員通過聯(lián)系起草單位、尋訪起草人等途徑尋找原文件，盡量做到清理工作不漏一件，不少一件，原原本本做好黨的規(guī)范性文件。

3、精心組織實施。

我區(qū)根據(jù)市里要求，結(jié)合實際，將整個清理工作細分為五個階段：一是全面梳理（20xx年3月1日至20xx年4月30日）。二是逐件審核（20xx年5月1日至7月31日）。三是意見審批（20xx年8月1日至8月31日）。四是發(fā)布決定（意見審批后20日內(nèi)）。五是匯編報備（20xx年10月31日前）。同時，指導區(qū)紀委、區(qū)委各部門及早開展部門內(nèi)部的清理工作，并要求各級單位每月15日前及時報送當月清理工作進展情況。

三、下步打算。

這次清理工作雖然超進度完成了任務，但我們也清醒地看到，清理工作仍然有許多需要完善的地方。一是清理工作第一次開展，還不是很徹底；二是部門法律意識較為淡薄，規(guī)范性文件的制定仍需進一步規(guī)范；三是規(guī)范性文件的管理存在斷層和脫節(jié)現(xiàn)象，等等。對此，我們將采取有效措施，認真加以解決。下一步，我們將以此次規(guī)范性文件清理工作為基礎，積極探索完善規(guī)范性文件管理的長效機制，著力抓好以下三方面工作：

1、繼續(xù)做好規(guī)范性文件清理工作。下一階段，我區(qū)將進入逐件審核階段，此階段業(yè)務素質(zhì)要求高，任務相對較為繁重，需要再接再厲，確保清理工作如期完成。

2、做好規(guī)范性文件清理工作后續(xù)工作。繼續(xù)完善現(xiàn)有的規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫，啟動擬修改規(guī)范性文件的修改工作，使本次清理后續(xù)工作圓滿結(jié)束。

3、做好制定、規(guī)范性文件長效機制工作。總結(jié)規(guī)范性文件清理經(jīng)驗，我們將建立健全規(guī)范性文件制定程序、制定中的責任追究、制定實施后的評估、定期清理等制度，進一步規(guī)范規(guī)范性文件的管理，為全面推進依法行政、加快建設法治政府提供堅強的保障。

文件收發(fā)工作匯報篇十

11月17日，正式到杭州市高速公路路政管理大隊杭新景一、二中隊報到至今，正好一個月的時間。通過這一個月的學習，在中隊領導的關心照顧下，在部門同事的熱情幫助下，使我對高速路政工作有了更深刻、更直觀地認識，同時，我也很慶幸，為自己能成為這支優(yōu)秀團隊的一員而感到驕傲。

雖然說，一個月的時間非常短暫，但感觸還是挺深的，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、慶幸。慶幸自己來到了這么優(yōu)秀的一支團隊當中。不論是對大隊***公路文化的學習，還是對所處中隊的直觀了解，都讓我對這支隊伍有了更多的憧憬。這是一支有強大凝聚力的團隊，同事間相處非常融洽，老隊員在面對像我這樣的新人時，不僅是傳授業(yè)務知識，更多的是教我們與人相處的門道，“在與行政相對人的交談過程中要注意什么，應避免什么。。。”這些都是在《公路法》中看不到也學不到的。正是有了領導和同事的'關心幫助，才使得我們能更快、更好的適應新環(huán)境。

二、認知。這里所說的認知，既是對工作環(huán)境、工作性質(zhì)的認知，也是對自我水平的認知。當我站在大雪風飛的公路上，頂著凜冽寒風，雙腳浸泡在雪水中時，才真正體會到了這份工作的艱辛與不易。這是磨練人意志的地方，想要實現(xiàn)自我價值，就應該要經(jīng)受得住考驗。面對新的工作崗位，所需要的業(yè)務素質(zhì)和我原有的工作有很大的區(qū)別，只有努力學習崗位所需的各項技能，才能更快適應新工作的需要。

三、緊迫。由于人員流動的關系，中隊部分隊員去了其他中隊。老隊員們?yōu)榱苏疹櫸覀冞@些新人，常常需要多出勤、多值班，大大增加了工作量。這就要求我們要盡快掌握業(yè)務知識和辦事流程，抓緊一切時間，多學、多看、多問，豐富自身的業(yè)務水平，早日能夠獨當一面，從而減輕他們的負擔。

面對新工作，在感觸的同時，我也對自己有了更多的期待。

首先，新工作，我希望這是個起點，也是個終點。在此之前，我一直處在一種不穩(wěn)定的狀態(tài)中，浪費了太多的時間。我會把這作為一個漂流的終點。讓它成為我工作新的起點，一步一腳印，在工作中體現(xiàn)自我價值。

其次，要做到虛心求教，提高自身業(yè)務素質(zhì)。作為執(zhí)法工作者，要求我們必須熟悉自己的業(yè)務，有過硬的業(yè)務本領。必須學會、學好、學透行政執(zhí)法相關的業(yè)務理論知識，并能在實際工作中靈活運用，這樣才能更好地提高執(zhí)法水平。

文件收發(fā)工作匯報篇十一

現(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應、管理等方面的工作的總結(jié)如下：

一、重學習，努力提高自已的業(yè)務水平。

在材料科任職期間，向老同志學習，不懂就問，不會就學，經(jīng)常請教有關材料方面的知識，材質(zhì)的強硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響，以此來提高自已的業(yè)務水平。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證，沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

二、嚴把材料關，努力維護公司的形象。

根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。

三、嚴格要求構(gòu)建和諧科室。

我們材料科積極響應公司的各項號召，遵守公司的各項規(guī)章制度，在此基礎上，為了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律，認真負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

四、存在的問題。

1．對自已有時不能嚴格要求。

2．對材料市場分析不深入，市場反應速度滯后。

3．材料結(jié)構(gòu)、市場價格、購進計劃不合理。

執(zhí)行不到位。

1．進一步搞好市場調(diào)查，保障材料質(zhì)量好，價格優(yōu)。

2．加強與客戶的聯(lián)系和溝通，做好服務工作，維護好單位的良好形象。

文件收發(fā)工作匯報篇十二

大家下午好。

今天單位在此召開新進人員座談會，這是領導對我們的關心和照顧，同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先做下自我介紹：我叫xxx，畢業(yè)于xxxxxx專業(yè)，目前在咱們xx部門從事xx工作，為大家做基礎服務。自從7月份來到我局參加工作，至今為止已有6個多月了，這么短的時間對于為我局發(fā)展做出杰出貢獻的前輩們來講顯得寸木岑樓，但對于我們這些剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，獲得的體會卻又很多。

首先是觀念的轉(zhuǎn)變：當我們踏入社會的門檻，就應該清醒的認識到我們已經(jīng)不再是學生，要為我們所做的工作負責。就我所從事的工作而言，需要更專業(yè)更務實的知識，如果我們出錯了，也許會造成企業(yè)的虧損，也許會損害群眾的利益，這都不是我們希望看到的，所以要求我們工作更認真更仔細。在這一點上，我要向我的前輩們學習，他們認真負責的工作精神為我做出了良好的表率，我要改進的還有許多。

其次，社會是一張網(wǎng)，網(wǎng)中有你也有我，因此交流是我們生活和學習中必不可少的一部分，在這之前，也是由于工作性質(zhì)的原因，我在這方面做得不夠好，今后我會加強與同事們之間的交流與溝通，因為同樣年輕，我們沒有代溝。

為進一步提高自身的業(yè)務水平和能力，我為自己總結(jié)了以下兩個方向：

其一是要勤奮，不時向我的前輩們請教，通過多看多想多問多做多練，把自己不會的技術學會，是自己在最短的時間里熟悉各項工作流程和內(nèi)容，在充實自己的同時也加快了工作的進程。

其二，從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)，我認為我們應該接受并保持這樣一種心態(tài)：就是付出再多也比他得到的要少。學會服從，學會尊重，少說多做，除了認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務以外，還要做好每一件小事，比如打掃衛(wèi)生，比如及時給沒電的儀器充電，這都是很小的事，但可以使我保持愉悅的心情。

自工作以來，我在學習和工作中不斷成長成熟，但我十分清醒我還有很多的缺點和不足，比如局限于自身周圍的小圈子，工作執(zhí)行上存在好人主義思想，工作活力有待提高等等。幸好的是，我有一個非常棒的領導和團隊，他們給予了我極大的包容和幫助，使得我可以在一個良好地氛圍中工作和生活，我有信心也有責任在未來的工作中成為一個合格的測繪工作者，為我局的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

謝謝大家。

文件收發(fā)工作匯報篇十三

轉(zhuǎn)眼間2個月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會，出納試用期自我鑒定。

一、學習生活方面。

進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色，我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則以及出納知識，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態(tài)度；認真、謹慎、積極、主動的工作作風。

1、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。

為了保護公司資金的安全使用，聽從主管領導的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資及時發(fā)放。

2、協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。

計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金，我積極、認真地學習了公司的管理體系，在審核報銷單證時，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。

3、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，對上級安排工作任務做到及時、細致、周全完成。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，鑒定原因，積累經(jīng)驗，從而完善和提升公司的管理機制，能認真執(zhí)行保密制度，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情。

文件收發(fā)工作匯報篇十四

感謝您的閱讀，希望能幫助到您。

規(guī)范性文件清理工作匯報。

規(guī)范性文件清理工作匯報。

自今年2月份以來，在市委辦四秘科的指導下，根據(jù)市《黨的規(guī)范性文件清理工作方案》文件的安排部署，****區(qū)結(jié)合區(qū)情，周密部署、明確任務、真抓實干，穩(wěn)步推進黨的規(guī)范性文件清理工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、進展情況。

1、成立領導小組，保障清理工作順利開展。

成立了以區(qū)委常委、辦公室主任****為組長，區(qū)委辦副主任****為副組長，區(qū)政府辦、區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等8個部門分管領導為成員的清理工作領導小組，負責制定全區(qū)清理工作方案，協(xié)調(diào)解決相關問題，督促、指導區(qū)委各部門、各街道辦事處做好清理工作。同時，下設清理工作辦公室，專門抽調(diào)3名工作人員組成臨時清理小組，具體負責區(qū)委文件清理和審查工作。

2、制定工作方案，保障清理工作有序推進。

感謝您的閱讀，希望能幫助到您。

有序開展提供了強有力地保障。

3、周密安排部署，保障清理工作高效進行。

今年3月份，區(qū)委常委會專門聽取了清理工作有關匯報，研究部署了相關工作。一周后，區(qū)委辦組織召開清理和備案工作會議，動員和部署清理工作具體事項，并及時進行了清理工作的培訓，此次培訓涉及區(qū)委各部門及7各街道辦事處辦公室主任及工作人員共計20余人，有力提高了清理工作隊伍的整體素質(zhì)，為此項工作開展奠定了基礎。

4、撥出專項經(jīng)費，保障清理工作物資所需。

區(qū)委專門撥出清理工作專項經(jīng)費，專門購置電腦3臺、多功能傳真一體機1臺等辦公用品，與此同時，調(diào)配辦公室用房2間，安排工作人員3名集中開展文件清理工作。

截止3月22日，****區(qū)已完成1978年--2010年文件全面梳理工作，初步確定待清理黨的規(guī)范性文件110余份，約占文件總數(shù)的1.4%。

二、主要做法。

1、注重學習溝通。

感謝您的閱讀，希望能幫助到您。

情況，第一時間向上級有關部門咨詢，與其他區(qū)溝通切磋，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，處理一處，解決一批。

2、發(fā)揚苦干精神。

清理工作前所未有，無經(jīng)驗可借鑒，無教訓可汲取，要確保清理工作按期保質(zhì)完成，關鍵在于清理工作人員在巧干的同時，發(fā)揚了苦干精神。一是自覺克服“兼職”的壓力，自覺處理好清理工作和其他工作的沖突，投入相當部分精力，在努力工作的同時，通過各種途徑學習、鉆研清理業(yè)務知識在刻苦學習清理業(yè)務知識。從而為清理工作按期保質(zhì)完成，提供了充分的智力保障。二是由于種種原因，清理工作中存在文件存檔不全等問題，尤其是2009年區(qū)委辦公樓整體搬遷前后，文件缺失嚴重，工作人員通過聯(lián)系起草單位、尋訪起草人等途徑尋找原文件，盡量做到清理工作不漏一件，不少一件，原原本本做好黨的規(guī)范性文件。

3、精心組織實施。

我區(qū)根據(jù)市里要求，結(jié)合實際，將整個清理工作細分為五個階段：一是全面梳理（2013年3月1日至2013年4月30日）。二是逐件審核（2013年5月1日至7月31日）。三是意見審批（2013年8月1日至8月31日）。四是發(fā)布決定（意見審批后20日內(nèi)）。五是匯編報備（2013年10月31日前）。同時，指導區(qū)紀委、區(qū)委各部門及早開展部門內(nèi)部的清理工作，并要求各級單位每月15日前及時報送當月清理工作進展情況。

三、下步打算。

這次清理工作雖然超進度完成了任務，但我們也清醒地看到，感謝您的閱讀，希望能幫助到您。

清理工作仍然有許多需要完善的地方。一是清理工作第一次開展，還不是很徹底；二是部門法律意識較為淡薄，規(guī)范性文件的制定仍需進一步規(guī)范；三是規(guī)范性文件的管理存在斷層和脫節(jié)現(xiàn)象，等等。對此，我們將采取有效措施，認真加以解決。下一步，我們將以此次規(guī)范性文件清理工作為基礎，積極探索完善規(guī)范性文件管理的長效機制，著力抓好以下三方面工作：

1、繼續(xù)做好規(guī)范性文件清理工作。下一階段，我區(qū)將進入逐件審核階段，此階段業(yè)務素質(zhì)要求高，任務相對較為繁重，需要再接再厲，確保清理工作如期完成。

2、做好規(guī)范性文件清理工作后續(xù)工作。繼續(xù)完善現(xiàn)有的規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫，啟動擬修改規(guī)范性文件的修改工作，使本次清理后續(xù)工作圓滿結(jié)束。

3、做好制定、規(guī)范性文件長效機制工作?？偨Y(jié)規(guī)范性文件清理經(jīng)驗，我們將建立健全規(guī)范性文件制定程序、制定中的責任追究、制定實施后的評估、定期清理等制度，進一步規(guī)范規(guī)范性文件的管理，為全面推進依法行政、加快建設法治政府提供堅強的保障。

文件收發(fā)工作匯報篇十五

一、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及時提供利用，并注意防潮、防蟲、防火、防盜、防止丟失、泄漏。每逢節(jié)假日、年終前要將文件核對清點，發(fā)現(xiàn)短缺，及時查找，確保文件的安全。

二、文書材料的歸卷和立卷工作：當年來文，待文件結(jié)束后，即可抓緊時間分類裝訂成冊。

三、發(fā)文：負責打印材料的校對、印制、裝訂。要進行發(fā)文編號登記。

四、承辦局領導交辦的其它工作。

文件收發(fā)工作匯報篇十六

一、收文處理：專人拆封，堅持“行登記，后使用”的原則，收文后詳細校對來文單與文件是否相符;如有急件，急事先辦。

二、文件分類登記：來文蓋上印章后，分類登記，無論是急件、平件都需要隨到隨登，及時分送。收文要按年度編排，注意準確，不要出現(xiàn)空號、重號。要求分類準確，按收文要求逐項登記清楚。

三、送領導閱批：將來文先送局長閱批，然后再送分管批閱，最后送承辦人員。

四、文件傳閱工作：根據(jù)領導批示意見，分別送有關人員閱文，要認真在傳閱登記簿上進行登記，閱文的同志要在登記簿上簽字，以便查找，閱后及時交回，防止丟失。密級文件要在辦公室閱文，防止丟失、泄密事件的發(fā)生。

文件收發(fā)工作匯報篇十七

1、堅守崗位，不斷改進工作和服務態(tài)度，提高工作效率。

2、按規(guī)定時間組織好全校公用和個人的報刊、雜志的訂閱、退訂、轉(zhuǎn)訂、分發(fā)工作，力求做到及時準確，不出差錯。

3、對郵局及外單位送來的文件、郵件、包裹單、掛號信，應按要求及時做好簽收、登記和分發(fā)工作。急件應及時送到，不得延誤。

4、凡通過收發(fā)室辦理的郵件應認真檢查，寫清詳細的收、寄人地址、姓名，裝好、封口，包裝齊全，并做到少出或不出差錯。

文件收發(fā)工作匯報篇十八

有一天，一大早，我和一如既往的到司法所上班，剛剛打開辦公室的門，就有人來到辦公室，需要咨詢一些法律相關的事情。當時他把情況說了之后，涉及到項目金錢的處理，不是我們可以處理的，于是，我們果斷的聯(lián)系了所長。不一會，又有一個人來到所里面尋求法律咨詢，是關于離婚財產(chǎn)糾紛的。她想離婚，讓她丈夫拿出3萬元，但是她丈夫拿不出來，就問可否寫一張欠條，這張欠條是否具有法律效應。在請示了所長的意見之后，我們回復了她，這是具有法律效應的，只要兩人承認這張欠條。當時我感觸頗多，要是以后我一個人在所里面，這樣的狀況我又將怎么辦？對法律知識的欠缺讓我感到力不從心，我怕自己的無知會對來咨詢的人造成不好的后果，擔憂涌上心頭，伴隨著第一次接觸法律咨詢的開心。

我想在接下來的時間里，我最需要做的就是學習，學習，不斷的學習，這個最簡單的咨詢我都不會那怎么去處理社區(qū)矯正，安置幫教？在未來一個月的時間里，我們所長已經(jīng)制定好了一套學習方案，讓我們可以處理以后的事情，希望在一個月之后，我不再是那個無知的我，而是可以獨當一面的司法助理員。

第二點，我在所里學到的就是資料的整理。資料是我們對勞教人員、刑釋人員的基本情況的一個了解和記錄，起了很大的作用，所以在平時的工作中，我們就要學會去整理好這些資料，嚴格按照上面給出的標準，裝訂好，不然等資料堆積多了之后，整理起來就會覺得非常的困難。

在以后我一個人在所里面的時候，我也會注意這些，總體上來說，之行，我受益匪淺，希望在接下來一個月的時間里可以學習到更多的東西，為我以后的工作做好鋪墊。

文件收發(fā)工作匯報篇十九

**鄉(xiāng)位于**縣最南部，轄×個行政村，×.×萬人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抗旱工作匯報。境內(nèi)土地貧瘠，長期以來，由于經(jīng)濟基礎薄弱，農(nóng)業(yè)基礎設施條件滯后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)靠天吃飯現(xiàn)象較為嚴重。20××年×月以來，我鄉(xiāng)遭遇50年未遇大旱，截止目前，境內(nèi)沒有一次有效降雨。持續(xù)的旱情，不僅導致已播種的×.×萬畝小麥有×.×萬畝處于極度干旱狀態(tài)，而且影響到了一些村的人畜飲水，嚴重危機著我鄉(xiāng)夏糧安全、人畜飲水及社會穩(wěn)定。

為奪取抗旱澆麥工作的勝利，確保夏糧生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，20××年×月×日全省抗旱澆麥工作電視電話會議之后，我鄉(xiāng)立即召開了動員大會，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，布署安排此項工作。主要做法是：

一、加強領導，明確責任，嚴格責任追究。

成立了以鄉(xiāng)黨委書記為政委，鄉(xiāng)長為指揮長的抗旱澆麥工作指揮部，從政治的高度以對廣大百姓負責的態(tài)度，把抗旱澆麥工作做為當前壓倒一切的中心工作，切實擺上位置。實行黨政班子成員包片，機關干部包村工作責任制。專門成立了專項督查組，跟綜督查各村抗旱工作進度。鄉(xiāng)黨政班子成員一天一個碰頭會，兩天一期工作簡報，及時通報進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。同時為確?？购蹈黜椚蝿章涞綄嵦?，取得實效，實行了嚴格的`責任追究機制。對組織得力、行動迅速、效果明顯的單位和個人，給予獎勵，對消極應付貽誤戰(zhàn)機，造成不良后果甚至惡劣影響的，堅決依照有關規(guī)定予以從嚴從快查處。

二、廣泛宣傳發(fā)動，形成全社會參與支持的工作氛圍。

一是如實通報旱情嚴重情況，讓百姓真正了解當前面臨的嚴峻形勢，積極參與，自力更生，抗旱保苗。二是充分用足用活上級扶持及優(yōu)惠政策。如購買水泵補貼×%，灌溉費用超過×元/畝，自行修復病壞水利設施用于抗旱的給予補貼等等，緩解資金壓力，增加灌溉面積。三是積極努力，把上級相關部門支持和幫扶的資金和物資真正用于抗旱，最大限度地發(fā)揮效益。由于宣傳到位，全鄉(xiāng)抗旱工作進展過程中涌現(xiàn)出了許多先進單位和模范個人。市太平洋保險公司聽說荒坡村深井水泵損壞，飲水困難的情況后，從經(jīng)費支出中擠出×元，立即送到村干部手中，解燃眉之急;市勞動局派出兩名骨干，吃住在鄉(xiāng)，同老百姓一道奮戰(zhàn)在抗旱一線，縣電業(yè)局也免費捐助潛水泵一臺，**村支部書記**同志，不顧自家麥地，帶領村組干部，搶修水利設施，修復提灌站，為全村新增×畝灌溉面積，自家的地卻沒澆一分;縣電業(yè)局職工**同志，心系家鄉(xiāng)群眾，個人捐獻水泵兩臺，價值×余元。這些先進單位和個人的典型事跡，不斷激勵全鄉(xiāng)干群抗旱澆麥奪豐收的信心和決心。

三、加大投入，恢復、新建灌溉設施，千方百計增加可灌溉面積。

經(jīng)過普查，我鄉(xiāng)原有的水利設施，只有×畝的可灌溉面積。為增加灌溉面積，在新年尹始，財政十分緊張的情況下多方籌措資金×.×萬余元，購買提灌設備用于壞病水利設施的修復和新水源的發(fā)掘利用。共修復提灌站×處，購買水泵×臺，電纜×米，修復渠道×米，新增灌溉面積×畝。同時精心組織，大員上陣，搶抓有利時機做好抗旱澆麥工作。目前，全鄉(xiāng)日出動勞力×人，灌溉機械×臺，日均澆地×余畝。全鄉(xiāng)已灌溉小麥×畝，預計再有×天左右具備灌溉條件的地塊可全部澆完。

目前，我鄉(xiāng)抗旱澆麥工作取得了一些進展，但是隨著工作的深入，一些問題日益突出。一是由于灌溉難度逐步加大，成本也隨之增加，老百姓積極性有所下降;二是旱情過于嚴重，原有抗旱物資如水泵、電纜等遠遠不能滿足需要，短期內(nèi)籌措這些物資難度很大;三是抗旱資金嚴重不足。隨著抗旱工作的不斷推進，發(fā)掘利用新的水源，修建新的水利設施所需資金數(shù)量急劇增加，鄉(xiāng)財政壓力太大，村級集體及老百姓更是無力承擔。

以上問題和困難，我們將千方百計，動員各方面的積極因素，盡快加以解決和克服，確?？购禎阐湽ぷ魅〉米罱K勝利，確保社會大局穩(wěn)定。

文件收發(fā)工作匯報篇二十

在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用。一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他…20在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用。

一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的.協(xié)調(diào)關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存。

4、票據(jù)需總經(jīng)理審核簽字后方能報銷。

5、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

二、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。