勞務(wù)服務(wù)管理協(xié)議書如何寫 勞務(wù)協(xié)議書 簡單(3篇)

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精選勞務(wù)服務(wù)管理協(xié)議書如何寫一

勞務(wù)承包單位(乙方)：

甲方為確保運(yùn)營線施工安全，防止已施工完畢的接觸網(wǎng)線材被盜，根據(jù)工程需要，將西格二線護(hù)線工作交由乙方組織的保安隊(duì)伍進(jìn)行看護(hù)，形成勞務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》以及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同書。

第一條：保安項(xiàng)目及包價。

1 保安項(xiàng)目：西格二線工程接觸網(wǎng)所有線材及設(shè)備。

2 負(fù)責(zé)區(qū)段：

3 勞務(wù)工期：依照上崗時間確定，直到所管區(qū)段送電為止。

4 勞務(wù)人員及單價： 夜間按每3公里2人進(jìn)行人員安排，每人每天80元。

5 工作內(nèi)容及時間：對所架線區(qū)段進(jìn)行巡視，防止附加導(dǎo)線、承利索及導(dǎo)線線材、設(shè)備被盜。夜間19：00點(diǎn)----凌晨7：00點(diǎn)

第二條：保安要求

在負(fù)責(zé)保安期內(nèi)乙方的保安隊(duì)伍要服從甲方的施工計(jì)劃安排，遵守《巡視護(hù)線制度》，如因乙方原因沒有派出保安，未安排巡視所造成的損失，甲方按造成損失情況給予罰款。乙方連續(xù)2日自行停止巡視，視為單方中止承包合同，甲方有權(quán)不付己完勞務(wù)款。

第三條：甲方責(zé)任

1 甲方根據(jù)鐵路附近施工的安全規(guī)定，對乙方保安人員進(jìn)行鐵路知識以及安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。

2 甲方負(fù)責(zé)發(fā)放防護(hù)背心及照明設(shè)備。其它防護(hù)用品乙方自行解決。

3 甲方在現(xiàn)有架線區(qū)段的情況下，如有增加需每日中午提供當(dāng)天的架線區(qū)段和公里數(shù)。

4 甲方應(yīng)隨時對乙方保安巡視進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)違章問題，有權(quán)責(zé)令乙方整改。同時按照《護(hù)線巡視制度》視情節(jié)進(jìn)行處罰。

5甲方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)處統(tǒng)一出工接送工作。

第四條：乙方責(zé)任

1 乙方要結(jié)合鐵路附近巡視護(hù)線的特點(diǎn)，每天上崗前對其保安人員進(jìn)行點(diǎn)名和安全講話，確保人身安全。

2 乙方每夜應(yīng)對管轄區(qū)段的護(hù)線巡視情況進(jìn)行檢查，按照《巡視護(hù)線制度》執(zhí)行檢查內(nèi)容。

3 乙方必須按照甲方每日提供的架線區(qū)段和要求的保安人員，增加足額保安人員到新的管段。

4 乙方在合同執(zhí)行期，不論任何原因、任何地點(diǎn)由乙方責(zé)任造成的人身、行車安全事故均由乙方處理，自負(fù)責(zé)任并承擔(dān)其費(fèi)用。

5 乙方的吃、住、等生活問題及隊(duì)伍的管理由乙方負(fù)責(zé)。 乙方自行解決巡視所需用具、水、電、油及其他設(shè)施。

6 乙方負(fù)責(zé)保安期間與相關(guān)單位協(xié)調(diào)并自負(fù)相關(guān)費(fèi)用。

第七條：勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算及支付

勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法：每月初根據(jù)乙方的考勤人數(shù)和天數(shù)，對照甲方的記錄，匯總發(fā)放。

第八條: 清算以保安工作完成，以乙方實(shí)際勞務(wù)工作量為準(zhǔn)，并附國家正式發(fā)票。

第九條：本合同的附件《護(hù)線巡視制度》和本合同的條款具有同樣法律效力。

第十條：1 任何一方未按本合同規(guī)定執(zhí)行，視為違約并承擔(dān)違約責(zé)任。

2 本合同一式三份(甲方兩份，乙方一份)。

3 本合同甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方履行完各自的義務(wù)后本合同自行終止。

甲方負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

乙方

合同簽訂日期： 年 月 日

精選勞務(wù)服務(wù)管理協(xié)議書如何寫二

用工單位： (以下簡稱甲方)

外包單位： (以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作 人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;

2、 乙方 員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;

3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;

4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

(七)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)：

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;

2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;

3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。

(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、費(fèi)用的結(jié)算及支付：

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用： 根據(jù)雙方的約定： 本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。 具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。

四、違約責(zé)任：

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

五、合同期限：

本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。

六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

八、爭議及未盡事宜：

(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表： 乙方代表：

甲方(簽章) 乙方(簽章) 日期：

精選勞務(wù)服務(wù)管理協(xié)議書如何寫三

甲方： 身份證號碼： (以下簡稱甲方) 乙方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二十三條居間合同之規(guī)定甲方向乙方提供耒陽市永濟(jì)鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)大市場施工項(xiàng)目，乙方自愿支付甲方的居間勞務(wù)報(bào)酬，雙方約定如下：

第一條 合同事項(xiàng)

1、甲放應(yīng)為乙方提供有關(guān)攬工程項(xiàng)目的發(fā)包，施工等真實(shí)信息資訊，協(xié)助乙方對第三方資訊了解和對工程項(xiàng)目內(nèi)容實(shí)地考察。

2、甲方做好協(xié)調(diào)工作，及時傳達(dá)第三方發(fā)包條件及要求，努力促成乙方與第三方簽訂工程施工合同。

第二條 報(bào)酬

乙方自愿承諾，在甲方幫助乙方取得這一項(xiàng)目工程承包權(quán)后，乙方向甲方共支付 萬元作為居間勞務(wù)報(bào)酬。

第三條 付款方式

1、本合同簽訂當(dāng)天，乙方應(yīng)主動首次向甲方支付 萬元勞動報(bào)酬。

2、在乙方收到第一次工程款后的3日內(nèi)，乙方應(yīng)主動向甲方支付 萬元勞動報(bào)酬。

3、待主體工程全部竣工后的 日內(nèi)，乙方需第三次向甲方支付 萬元勞動報(bào)酬。

如果乙方不按規(guī)定及時支付勞動報(bào)酬，則按未按時支付金額的 %，即向甲方承擔(dān)違約金 萬元，甲方同時有權(quán)要求第三方在項(xiàng)目工程款中優(yōu)先扣除。

第四條 違約責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

1、在本合同簽訂后，在乙方未違約的情況下，甲方不得將本項(xiàng)目再次介紹給任何的第三方(施工隊(duì)伍)。

2、甲方應(yīng)跟蹤服務(wù)，如約定期不能按時開工，勞動報(bào)酬需一次性退還給乙方。

(二)乙方違約責(zé)任

1、如乙方的單位法人代表變更，受權(quán)代理人因工作等原因發(fā)生變更，所簽定的合同及承諾的事項(xiàng)，乙方不得以任何理由拒絕向甲方支付本合同承諾的居間勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方與第三方簽約生效后，即為甲方受托居間服務(wù)任務(wù)完成。若乙方避開甲方單獨(dú)與第三方達(dá)成簽約，仍視為甲方居間服務(wù)報(bào)酬，若乙方后續(xù)與第三方簽約，支付甲方居間服務(wù)報(bào)酬亦同。

第五條 保密事項(xiàng)

甲乙雙方均應(yīng)充分保守本合同所涉及的商業(yè)秘密和個人隱私。

第六條 合同終止

1、本合同簽字生效后，如果至 年 月 日，甲方仍未完成居間任務(wù)的，本合同自動終止。

2、如果居間服務(wù)成功，本合同完成履行完畢后終止。

第七條 爭議解決方式

如發(fā)生合同爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。

本合同一式四份，甲、乙及雙方鑒證人各執(zhí)一份，合同自簽字蓋章(印)之日起生效。

甲方(章印)： 乙方(章印)：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

身份證號碼： 身份證號碼：

甲方鑒證人： 乙方鑒證人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

身份證號碼： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日