國(guó)企違約就業(yè)協(xié)議書如何寫 就業(yè)協(xié)議沒有寫違約金(七篇)

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推薦國(guó)企違約就業(yè)協(xié)議書如何寫一

一、從歷史視角下回望“母親船”

紅船是我們黨的“母親船”，之所這么說，是因?yàn)樵谶@艘紅船上，誕生了我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨，有了中國(guó)共產(chǎn)黨，從此中國(guó)的革命事業(yè)煥然一新，盡管經(jīng)歷了無數(shù)激流險(xiǎn)灘、艱難曲折，但始終走在時(shí)代前列，帶領(lǐng)全國(guó)各族人民，不斷從勝利走向新的勝利，追根溯源，今天的我們所取得的一切成就，都發(fā)源于這艘“母親船”。首先，請(qǐng)大家跟隨我一起從歷史的視角來回望“母親船”。

要講好我們黨“母親船”的故事，就必須說說我們黨的創(chuàng)始人南陳北李（陳獨(dú)秀和李大釗），要說好南陳北李，就必須說說他們領(lǐng)導(dǎo)的新文化運(yùn)動(dòng)和五四運(yùn)動(dòng)。因此，今天我們就從新文化運(yùn)動(dòng)的導(dǎo)火索——袁世凱發(fā)起的尊孔復(fù)古運(yùn)動(dòng)說起。

（做皇帝也要玩套路）尊孔復(fù)古運(yùn)動(dòng)是袁世凱1912年到1916年發(fā)起的一個(gè)運(yùn)動(dòng)，主要目的是為他做皇帝預(yù)熱鋪

墊，所謂的尊孔復(fù)古，也就是尊孔祭天，大致意思是說，百姓們，孔子說過做人要尊禮，要尊重古代的綱常禮教，不要革命啊，不要造反啊。袁世凱并不是真正的尊重孔子，其真實(shí)目的是玩弄套路、愚弄百姓。

眾人皆醉我獨(dú)醒。這時(shí)候，有人站起來說，對(duì)不起，我有不同意見要表達(dá)。誰呢？那就是共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人、四屆共產(chǎn)黨總書記——陳獨(dú)秀。

（新文化大戰(zhàn)保皇派）陳獨(dú)秀1915年在上海創(chuàng)辦《新青年》雜志?！缎虑嗄辍芬粍?chuàng)辦，就標(biāo)志著新文化運(yùn)動(dòng)的興起。新文化運(yùn)動(dòng)口號(hào)民主和科學(xué)（德先生和賽先生），針對(duì)袁世凱的尊孔復(fù)古運(yùn)動(dòng)，反對(duì)專制和愚昧，領(lǐng)導(dǎo)人物有陳獨(dú)秀、李大釗、魯迅、胡適。新文化運(yùn)動(dòng)是一個(gè)持續(xù)的過程，前期側(cè)重“動(dòng)嘴”主要是思想論戰(zhàn)，后期側(cè)重“動(dòng)手”主要是五四運(yùn)動(dòng)罷課罷工罷市。新文化運(yùn)動(dòng)前期活動(dòng)基地在北京大學(xué)，胡適先生提倡白話文代替文言文，因?yàn)榘自捨牡膫鞑コ杀疽h(yuǎn)遠(yuǎn)低于文言文，有利于助推民主和科學(xué)。當(dāng)時(shí)北大課堂上，學(xué)生們很反感，就跟胡適先生爭(zhēng)論白話文言孰優(yōu)孰劣。一學(xué)生說：胡先生你母親過世了，白話文：你母親過世了快回來吧，多么啰嗦，發(fā)電報(bào)費(fèi)錢，文言文4個(gè)字：母喪速歸，輕松搞定。胡適也不生氣，舉例說：有人請(qǐng)你出山，你不去。文言文最少8個(gè)字：才疏學(xué)淺難堪大任，白話文：5個(gè)字：

對(duì)不起不去，2個(gè)字：不去。于是1922年教科書全部推行白話文，

五四運(yùn)動(dòng)是新文化運(yùn)動(dòng)的一部分，主要起因于1919年終結(jié)第一次世界大戰(zhàn)的巴黎和會(huì)。80年了，我們總算是贏了一回，站在了戰(zhàn)勝國(guó)的一邊，心里美滋滋地想著戰(zhàn)勝國(guó)待遇，分點(diǎn)骨頭不行，喝點(diǎn)湯總可以吧，結(jié)果巴黎和會(huì)要把日本給山東！聽到這個(gè)消息，學(xué)生們走上街頭拉起條幅，“外爭(zhēng)主權(quán)內(nèi)懲國(guó)賊，拒絕在合約上簽字”。學(xué)生罷課好解決，北洋政府抓起來關(guān)起來?？墒堑搅?月份，五四運(yùn)動(dòng)熱潮不減，地點(diǎn)從北京轉(zhuǎn)移到了上海，學(xué)生罷課，工人罷工，商人罷市，三罷并舉。罷工比罷課厲害，影響的是英美帝國(guó)主義資本家利益，英美帝國(guó)主義迫不得已施壓北洋政府，于是北洋政府釋放被押學(xué)生，拒絕在合約上簽字，罷免曹張陸。五四運(yùn)動(dòng)目的全部達(dá)到。所以習(xí)近平總書記說：?新文化運(yùn)動(dòng)、五四運(yùn)動(dòng)促進(jìn)了馬克思主義在中國(guó)的傳播，推動(dòng)了中國(guó)共產(chǎn)黨的建立。

（當(dāng)干柴遇見烈火）回溯歷史：洋務(wù)運(yùn)動(dòng)我們學(xué)技術(shù)，同樣的洋槍洋炮就是打不過小日本，甲午戰(zhàn)爭(zhēng)，失??！戊戌變法學(xué)制度，君主立憲民主共和這么好的制度，到了中國(guó)就預(yù)備立憲，下一任總統(tǒng)我指定，失??！辛亥革命暴力革命，推翻了清朝，可袁世凱不滿足，還要尊孔復(fù)古做皇帝，失??！經(jīng)歷了這么多嘗試和努力，南陳北李看到了新文化啟迪民智，

改變?nèi)说乃枷?，速度太慢，不行！又怎么辦？南陳北李陷入了沉思。

這時(shí)候我們不防打開窗戶看看外面的世界。列寧站在巨人馬克思恩格斯巨人的肩膀上，建立了蘇聯(lián)共產(chǎn)黨，1917年率先在在帝國(guó)主義薄弱環(huán)節(jié)——俄國(guó)，成功領(lǐng)導(dǎo)了俄國(guó)十月革命。理論上有馬克思列寧主義，實(shí)踐上有俄國(guó)十月革命，進(jìn)而列寧提出全世界都會(huì)連鎖式爆發(fā)革命，摧枯拉朽推翻資產(chǎn)階級(jí)。隨著時(shí)間流逝，不僅附近國(guó)家社會(huì)主義革命繼而連三失敗，而且俄國(guó)快被資本主義包圍了，還要顧及遠(yuǎn)東安全問題。

當(dāng)列寧看到中國(guó)五四運(yùn)動(dòng)后，為確保遠(yuǎn)東安全，迫切需要實(shí)施革命輸出的戰(zhàn)略，我們要有“社會(huì)主義兄弟”，而回望國(guó)內(nèi)，當(dāng)南陳北李聽到俄國(guó)十月革命一聲炮響，再看看馬克思列寧主義系統(tǒng)理論，瞬間被征服，我們有思想武器了，也有經(jīng)驗(yàn)可借鑒了。

一個(gè)巴掌拍不響，兩個(gè)巴掌呱呱響。1920年國(guó)際共產(chǎn)主義派人來到中國(guó)，指導(dǎo)我們建黨，陳獨(dú)秀創(chuàng)辦上海黨支部，李大釗創(chuàng)辦北京小組，一北一南推動(dòng)建立了共產(chǎn)黨的早期組織基礎(chǔ)，加上當(dāng)時(shí)4000萬手工業(yè)運(yùn)輸工人農(nóng)業(yè)雇工等無產(chǎn)階級(jí)基礎(chǔ)，于是，1921年共產(chǎn)黨一大開始了！

二、新時(shí)代與紅船精神

1921年7月23日晚，中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)在上海開幕。來自全國(guó)各地的黨組織和旅日的黨組織共13名代表，代表全國(guó)50多名黨員出席了會(huì)議。7月30日晚，代表們活動(dòng)已受到監(jiān)視，會(huì)議被迫轉(zhuǎn)移到浙江嘉興南湖，在一艘游船上召開了最后一天的會(huì)議。大會(huì)確定黨的名稱為“中國(guó)共產(chǎn)黨”，制定了黨的第一個(gè)綱領(lǐng)，規(guī)定黨的任務(wù)是“以無產(chǎn)階級(jí)革命軍隊(duì)推翻資產(chǎn)階級(jí)”“采用無產(chǎn)階級(jí)專政，直到階級(jí)斗爭(zhēng)結(jié)束”“廢除私有制”等。這一綱領(lǐng)表明，中國(guó)共產(chǎn)黨從建立之日起，就旗幟鮮明地把實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義作為自己的奮斗目標(biāo)，從此改變了一個(gè)民族的走向和億萬人的命運(yùn)，標(biāo)志著中國(guó)革命煥然一新。紅船，見證了中國(guó)歷史上開天辟地的大事件，成為中國(guó)革命源頭的象征。2005年6月21日，時(shí)任浙江省委書記的習(xí)近平在《光明日?qǐng)?bào)》發(fā)表文章《弘揚(yáng)“紅船精神”

走在時(shí)代前列》，第一次總結(jié)并提煉了紅船精神：開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅(jiān)定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻(xiàn)精神。

“紅船精神”是中國(guó)革命精神之源，為中國(guó)革命精神種下了根和魂，是我們黨的根脈所在。這就好比說一棵參天大樹，它究竟能長(zhǎng)什么樣，在最初那顆種子的基因里面，就已經(jīng)確定下來了。同樣，中國(guó)共產(chǎn)黨是個(gè)什么樣的黨，它要干什么樣的事業(yè)，準(zhǔn)備怎么干，它的精神氣質(zhì)是什么，在建黨之初就已鑄就，這就是我們現(xiàn)在講的“紅船精神”，也就是

中國(guó)共產(chǎn)黨的初心和使命，也就是新時(shí)代的“不忘初心，牢記使命”。堅(jiān)持“紅船精神”，中國(guó)共產(chǎn)黨由小變大，永盛不衰；發(fā)揚(yáng)“紅船精神”，人民軍隊(duì)由弱變強(qiáng)，戰(zhàn)無不勝；弘揚(yáng)“紅船精神”，我們的人民奔向小康，民族走向復(fù)興。

紅船劈波行，精神聚人心。黨的十九大閉幕一周，習(xí)近平總書記帶領(lǐng)新一屆中央常委集體瞻仰黨的一大會(huì)址和嘉興南湖紅船?？倳浿赋觯t船是我們黨夢(mèng)想起航的地方。我們黨從這里誕生，從這里出征，從這里走向全國(guó)執(zhí)政。這里是我們黨的根脈，我們要結(jié)合新時(shí)代特點(diǎn)大力弘揚(yáng)“紅船精神”，讓“紅船精神”永放光芒。

“紅船精神”概括的首創(chuàng)奮斗奉獻(xiàn)，這既是共產(chǎn)黨的起點(diǎn)和初心，也是未來引領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的力量保證。新時(shí)代背景下，同樣需要我們將“紅船精神”的首創(chuàng)奮斗識(shí)奉獻(xiàn)貫穿于推進(jìn)事業(yè)的方方面面。中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化不斷發(fā)展，更要堅(jiān)持敢為人先的“首創(chuàng)”意識(shí)。面對(duì)更為復(fù)雜的新時(shí)代新形勢(shì)，更需要我們堅(jiān)定理想信念，保持優(yōu)良傳統(tǒng)，用共產(chǎn)黨人的“奮斗”意識(shí)為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。為解決人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，每一名共產(chǎn)黨員都要大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，為贏得人民群眾的滿意而奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奉獻(xiàn)。

我們堅(jiān)信，新時(shí)代下，經(jīng)歷了歷史檢驗(yàn)的“紅船精神”，將引領(lǐng)共產(chǎn)黨人踏上新征程，迸發(fā)新活力。

三、在國(guó)企改革發(fā)展中傳承紅船精神

在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。這是好干部標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)企的具體化，為培養(yǎng)高素質(zhì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)提出了明確要求、提供了根本遵循。

國(guó)有企業(yè)是市場(chǎng)主體，有經(jīng)濟(jì)屬性，更有政治屬性和社會(huì)屬性，在改革發(fā)展中要不斷提高政治站位，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，牢牢把握國(guó)企改革發(fā)展的正確方向，那就要注重從歷史中汲取力量，不忘初心，牢記使命，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，大力傳承弘揚(yáng)好“紅船精神”。具體到我們軌道交通集團(tuán)的改革發(fā)展：

——傳承“紅船精神”，就是要堅(jiān)定信念，做到靠得住。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨中央和上級(jí)黨委的決策部署，把對(duì)黨的無限忠誠轉(zhuǎn)化到推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展中去，使國(guó)企成為黨可信賴的依靠力量，特別是軌道交通通過打造“紅旗高高飄揚(yáng)”等品牌黨建，來增強(qiáng)核心意識(shí)，做到政治上堅(jiān)定維護(hù)、組織上堅(jiān)決服從，行動(dòng)上始終看齊。

——傳承“紅船精神”，就是要勇于創(chuàng)新，做到有激情。

——傳承“紅船精神”，就是要治企有方，做到敢擔(dān)當(dāng)。

——傳承“紅船精神”，就是要興企有為，做到善經(jīng)營(yíng)。

——傳承“紅船精神”，就是要廉潔從業(yè)，做到作風(fēng)正。

紅船，見證了中國(guó)歷史上開天辟地的大事變，成為中國(guó)革命源頭的象征，“紅船精神”是歷史的，更是具體的，在新時(shí)代背景下，我們要把“紅船精神”貫穿于國(guó)企改革發(fā)展的全過程，學(xué)在深處，謀在新處，干在實(shí)處，做國(guó)有資產(chǎn)的忠誠衛(wèi)士，為國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大貢獻(xiàn)力量。

推薦國(guó)企違約就業(yè)協(xié)議書如何寫二

今年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年。經(jīng)過兩年多持續(xù)攻堅(jiān)，地方國(guó)企改革三年行動(dòng)取得決定性進(jìn)展，主體任務(wù)完成進(jìn)度超過90%。近日，國(guó)務(wù)院國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以視頻方式召開地方國(guó)企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)。國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任郝鵬在會(huì)上表示，三年行動(dòng)實(shí)施以來，各地國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組按照“三可一要”工作要求，推動(dòng)國(guó)企改革全面發(fā)力、多點(diǎn)突破，成為全面深化改革的一大亮點(diǎn)。接下來，將錨定“三個(gè)明顯成效”的目標(biāo)，奮力奪取國(guó)企改革三年行動(dòng)全面勝利。

改革取得實(shí)質(zhì)性突破

國(guó)企改革是全面深化改革的重要組成部分。2020年，國(guó)企改革三年行動(dòng)(2020—2022年)正式啟動(dòng)。郝鵬表示，地方國(guó)企改革扎實(shí)推進(jìn)，解決了一批長(zhǎng)期想解決而沒有解決的問題，公司制改革基本完成，剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題全面掃尾，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制等改革重點(diǎn)領(lǐng)域取得實(shí)質(zhì)性突破。

北京兩年多來大力推動(dòng)多輪國(guó)有資本優(yōu)化布局，加強(qiáng)多市管企業(yè)重組整合，以提升上市公司質(zhì)量。山東國(guó)企不斷盤活“人”與“物”等資源，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的潛力與活力。深入推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，通過經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、薪酬與績(jī)效掛鉤等方式，盤活企業(yè)里的“人”。地處西北的甘肅，省市國(guó)有企業(yè)落實(shí)“強(qiáng)龍頭、補(bǔ)鏈條、聚集群”要求，15家企業(yè)在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅(jiān)戰(zhàn)中當(dāng)先鋒、做主力，推動(dòng)25個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈。

國(guó)資委統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，地方一級(jí)企業(yè)及重要子企業(yè)全面完成黨組織前置研究事項(xiàng)清單制定工作，一級(jí)企業(yè)及各級(jí)子企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)董事會(huì)應(yīng)建盡建，已建董事會(huì)企業(yè)90%以上實(shí)現(xiàn)外部董事占多數(shù)；省級(jí)國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)各級(jí)子企業(yè)經(jīng)理層簽約率達(dá)到95%，已開展中長(zhǎng)期激勵(lì)的子企業(yè)占具備條件的企業(yè)比例超過80%；全國(guó)省一級(jí)的經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管比例達(dá)到98%。

2021年，地方監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到183.7萬億元，營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)分別達(dá)到35.4萬億元、1.5萬億元，同比分別增長(zhǎng)19%、27.4%，經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史最好水平。

“總的看，三年行動(dòng)形成了一批理論、實(shí)踐和制度成果，有力促進(jìn)了國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)提升了廣大職工改革獲得感，形成了堅(jiān)決深化改革、大力支持改革、積極參與改革的良好氛圍。”郝鵬表示。

在三年行動(dòng)中，各地奮力攻堅(jiān)、主動(dòng)作為，涌現(xiàn)了一大批好典型。

“河南省把推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)、實(shí)施重組整合作為重要政治任務(wù)來抓，出臺(tái)重組整合實(shí)施方案，明確用一年時(shí)間基本完成，不斷優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，提升配置效率?！焙幽鲜?guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年3月，河南交投、中豫物流、豫信電科等6家新組建企業(yè)集中掛牌，標(biāo)志著國(guó)有企業(yè)重組整合駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?/p>

甘肅省國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，甘肅省制定了省屬企業(yè)國(guó)有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整“6+1”行動(dòng)方案，加快推動(dòng)更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)上市發(fā)展，引導(dǎo)和支持省屬國(guó)有控股上市公司圍繞特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)實(shí)施兼并重組，提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模層次。預(yù)計(jì)到2025年新增特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資2180億元，新增工業(yè)總產(chǎn)值1860億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)100億元以上。

安徽省國(guó)資委在掛牌組建若干專業(yè)化公司的同時(shí)，啟動(dòng)實(shí)施新興產(chǎn)業(yè)布局行動(dòng)，重點(diǎn)打造新興產(chǎn)業(yè)集群等4個(gè)3000億元級(jí)別的特色產(chǎn)業(yè)集群。今年一季度，安徽省屬企業(yè)新興產(chǎn)業(yè)完成投資額同比增速達(dá)到120.6%。

福建大力推動(dòng)國(guó)家數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，組建福建省大數(shù)據(jù)公司，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，打響數(shù)字福建品牌。

廣西柳工集團(tuán)有限公司在下屬上市公司柳工股份公司、歐維姆公司、柳工農(nóng)機(jī)公司等科技型企業(yè)靈活實(shí)施多種方式的中長(zhǎng)期激勵(lì)，共有約25%的技術(shù)人才獲得股權(quán)激勵(lì)?！安粌H為企業(yè)的高速發(fā)展提供穩(wěn)定的人才保障，也給新興業(yè)務(wù)完善中長(zhǎng)期激勵(lì)提供了有益借鑒?！绷す煞荻麻L(zhǎng)兼首席執(zhí)行官曾光安說。

廣汽集團(tuán)在完善公司治理機(jī)制上持續(xù)發(fā)力，厘清各治理主體權(quán)責(zé)，建強(qiáng)建優(yōu)董事會(huì)，深入推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人改革，厚植高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。今年一季度，廣汽集團(tuán)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額106億元，同比增長(zhǎng)37%；新能源自主品牌廣汽埃安銷量達(dá)4.5萬輛，同比增長(zhǎng)155%。

收官進(jìn)入關(guān)鍵階段

2022年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年，決戰(zhàn)決勝國(guó)企改革三年行動(dòng)已進(jìn)入關(guān)鍵階段。根據(jù)相關(guān)安排，國(guó)企改革三年行動(dòng)主體任務(wù)將在今年上半年完成，今年年底前實(shí)現(xiàn)全面高質(zhì)量收官。

郝鵬表示，要以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量全面完成國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù)，在落地見效上下功夫，確保取得“三個(gè)明顯成效”。具體來說，要確保在形成更加成熟更加定型的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度和國(guó)資監(jiān)管體制上取得明顯成效，確保在推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整上取得明顯成效，確保在提高國(guó)有企業(yè)活力和效率上取得明顯成效。

在完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度和國(guó)資監(jiān)管體制方面，要進(jìn)一步推動(dòng)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織化、制度化、具體化；要大力推動(dòng)國(guó)資監(jiān)督“長(zhǎng)牙”“帶電”，統(tǒng)籌運(yùn)用好各類監(jiān)督力量，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，深入開展專項(xiàng)整治，堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)流失。要持續(xù)深化集中統(tǒng)一監(jiān)管，對(duì)已納入集中統(tǒng)一監(jiān)管的，指導(dǎo)企業(yè)深化改革，提升發(fā)展質(zhì)量。

在推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，要突出主責(zé)主業(yè)推進(jìn)國(guó)有資本有進(jìn)有退，提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和競(jìng)爭(zhēng)力，有力有效防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。要圍繞促進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)，以體制機(jī)制改革促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，加快提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。要主動(dòng)服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略，有力支撐地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極保障和改善民生，更好地服務(wù)國(guó)家大局和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

在提高國(guó)有企業(yè)活力和效率方面，要加快健全靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，在各層級(jí)企業(yè)全面深入實(shí)施三項(xiàng)制度改革，推動(dòng)任期制和契約化管理實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量全覆蓋，構(gòu)建更加系統(tǒng)集成、精準(zhǔn)有效的正向激勵(lì)體系。要牢牢把握混改正確方向，加快推動(dòng)混改企業(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，指導(dǎo)混改企業(yè)進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)混改全過程監(jiān)督。要加快構(gòu)建國(guó)有企業(yè)公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的制度機(jī)制，進(jìn)一步深化政企分開，積極探索推進(jìn)分類核算、分類考核，讓國(guó)有企業(yè)更深融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

推薦國(guó)企違約就業(yè)協(xié)議書如何寫三

2021年，xx基層黨建工作總體要求是：以xxx為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)xxx精神，遵循新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，按照xxx部署要求，鞏固深化主題教育成果，建立和健全xxx制度，以加強(qiáng)基本組織、基本制度、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)和基本保障建設(shè)為主要內(nèi)容，以“加強(qiáng)基層、夯實(shí)基礎(chǔ)，圍繞中心、服務(wù)大局，問題導(dǎo)向、久久為功，分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)，改革創(chuàng)新、健全制度”為基本原則，以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點(diǎn)，以聚焦黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，創(chuàng)新、完善和健全基層黨組織工作體系，努力把xx基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)基層黨組織在高質(zhì)量發(fā)展的征程上不斷攀登新的高峰，為xxx提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。

1.持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx思想。各級(jí)黨委（黨組）要堅(jiān)持年初制定計(jì)劃方案、年中強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、年底進(jìn)行有針對(duì)性考核，分類指導(dǎo)開展學(xué)習(xí)貫徹工作。各級(jí)黨組織特別是黨組織帶頭人要發(fā)揮好示范帶頭作用，把學(xué)習(xí)貫徹xxx作為黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，作為各級(jí)黨委會(huì)、黨組會(huì)、支部會(huì)的第一議題，作為核心課程和第一堂課，作為基層黨員干部教育培訓(xùn)的根本政治任務(wù)，帶動(dòng)全體黨員和干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，合力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

2.深入實(shí)施紅色基因傳承工程。圍繞廣泛深入開展xxx普及教育，充分挖掘利用xx紅色資源，重點(diǎn)建設(shè)xx、xx、xx等一大批具有鮮活特色的傳承紅色基因教育基地，廣泛開展主題演講、圖片展覽、知識(shí)競(jìng)賽、主題黨日等紅色系列活動(dòng)，為開展基層黨組織書記集中輪訓(xùn)和基層黨員全員培訓(xùn)提供紅色教育平臺(tái)載體。年內(nèi)，至少集中舉辦x次干部輪訓(xùn)班，至少舉辦x次分領(lǐng)域黨員專題培訓(xùn)班。黨組織書記每年至少x次到xx為一線黨員講黨課。

3.推行“五學(xué)”模式全覆蓋。圍繞推動(dòng)xxx思想更加走深、走心、走實(shí)，堅(jiān)持深化拓展專題培訓(xùn)學(xué)、支部集中研討學(xué)、聯(lián)系基層結(jié)對(duì)學(xué)、主題實(shí)踐體驗(yàn)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)示范帶動(dòng)學(xué)的“五學(xué)”模式，推動(dòng)各層次各類型黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化全覆蓋。年內(nèi)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年到相應(yīng)基層黨組織開展領(lǐng)學(xué)帶學(xué)活動(dòng)不少于x次。

4.推動(dòng)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化。制定落實(shí)xxx，細(xì)化具體工作流程，指導(dǎo)各領(lǐng)域基層黨組織進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，用好“三會(huì)一課”等基本制度，教育廣大黨員增強(qiáng)黨章意識(shí)和黨員意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。堅(jiān)持和完善新黨員入黨宣誓、黨員重溫入黨誓詞等政治儀式，推動(dòng)黨員干部將政治信仰形成個(gè)人自覺、集體記憶。全面推行“主題黨日+”模式，各基層黨組織每月固定一天，每次確定一個(gè)主題，集中開展主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活吸引力感染力。

5.聚焦黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，扎實(shí)開展自查自糾工作。各級(jí)黨組織要對(duì)照黨章規(guī)定，聚焦“黨組織在各種組織和各項(xiàng)工作中是否核心、在黨員群眾心中是否有地位”，對(duì)基層黨組織的政治功能、組織力、領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、動(dòng)員力進(jìn)行排查分析。于五一節(jié)前，集中組織開展1次xxx基層黨組織自查自糾，建立問題臺(tái)賬，為精準(zhǔn)確定整頓軟弱渙散黨組織和調(diào)整黨組織負(fù)責(zé)人提供依據(jù)。要對(duì)存在問題逐項(xiàng)進(jìn)行整改銷號(hào)，切實(shí)糾正解決一些基層黨組織思想認(rèn)識(shí)不到位、制度缺失、地位作用邊緣化的問題。

6.實(shí)行“五個(gè)”全覆蓋行動(dòng)，強(qiáng)化黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，制定落實(shí)《關(guān)于對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作實(shí)行“五個(gè)”全覆蓋行動(dòng)的工作方案》，力爭(zhēng)用一年時(shí)間，推動(dòng)國(guó)企在黨組織書記董事長(zhǎng)“一肩挑”、黨建要求進(jìn)公司章程、落實(shí)黨組織研究討論前置程序、配備專職副書記以及基層黨組織發(fā)揮保證監(jiān)督作用、參與重大決策等五大方面實(shí)現(xiàn)100%覆蓋，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，建立統(tǒng)一歸口、責(zé)任明晰、有機(jī)銜接的國(guó)企黨建領(lǐng)導(dǎo)體制。

7.實(shí)施“提質(zhì)增效”計(jì)劃，加大其它領(lǐng)域基層黨組織書記選配力度。一是新興領(lǐng)域區(qū)域黨委，由所在xx選拔機(jī)關(guān)事業(yè)單位熟悉黨務(wù)的人員擔(dān)任專職黨委書記。二是機(jī)關(guān)領(lǐng)域基層黨組織書記，由部門黨員負(fù)責(zé)人兼任或同級(jí)黨員干部專任。三是“兩新”組織領(lǐng)域，注重在高級(jí)管理人員中選拔黨組織書記。四是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)域，重點(diǎn)從優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理骨干黨員中選拔黨組織書記。四是xx領(lǐng)域，重點(diǎn)從黨性強(qiáng)、懂教育、善于做思想政治工作的管理骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀xx中選拔黨組織書記。對(duì)以黨組織書記，全面加強(qiáng)培訓(xùn)輪訓(xùn)，年內(nèi)，分類對(duì)基層黨組織書記開展至少1次集中輪訓(xùn)，每次集中輪訓(xùn)3至5天，每天不少于4個(gè)課時(shí)，并安排結(jié)業(yè)考核，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等領(lǐng)域黨組織書記由歸口管理的機(jī)關(guān)工委、部門黨組（黨委）負(fù)責(zé)組織輪訓(xùn)。

8.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。嚴(yán)格貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，按照年度發(fā)展黨員工作的通知、指導(dǎo)性計(jì)劃等要求，有序推進(jìn)發(fā)展黨員工作。注意向xxx傾斜，把xxx作為重點(diǎn)單位，從中確定一批培養(yǎng)對(duì)象，做好政治吸納工作。提高執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃的精準(zhǔn)度。

9.堅(jiān)持全覆蓋常態(tài)化，提升黨員教育培訓(xùn)實(shí)效。推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，嚴(yán)格落實(shí)xx嚴(yán)肅規(guī)范黨組織生活文件，推動(dòng)各領(lǐng)域黨支部把政治學(xué)習(xí)作為組織生活的重要內(nèi)容，每月至少開展1次專題學(xué)習(xí)，進(jìn)行專題研討。強(qiáng)化紅色基因教育，推動(dòng)紅色元素進(jìn)xx培訓(xùn)課程。定期開展優(yōu)秀組織生活案例評(píng)選表彰，強(qiáng)化評(píng)選表彰結(jié)果運(yùn)用，對(duì)標(biāo)建立xx優(yōu)秀組織生活案例庫和精品黨課庫，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流、掛網(wǎng)展示點(diǎn)播、編印案例文集等方式，豐富學(xué)習(xí)交流互促平臺(tái)。xx年內(nèi)至少完成1部以上黨員遠(yuǎn)程教育專題片（課件）拍攝。

10.堅(jiān)持持續(xù)完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度，激勵(lì)廣大黨員在新時(shí)代有新?lián)?dāng)作為。貫徹落實(shí)xxx，對(duì)在xx工作中作出重大貢獻(xiàn)、處置突發(fā)事件中表現(xiàn)特別突出的優(yōu)秀黨員及時(shí)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先推薦為xxx人選；貫徹落實(shí)xxx，完善xxx，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭幫扶機(jī)制，在每年元旦、春節(jié)和“七一”等節(jié)點(diǎn)開展走訪慰問和關(guān)愛幫扶工作。

11.加強(qiáng)紀(jì)律教育。扎實(shí)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為必學(xué)內(nèi)容，突出強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

12.堅(jiān)決懲治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。圍繞群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的需求，懲治xx領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、其他損害群眾利益的突出問題，開展基層正風(fēng)反腐行動(dòng)，健全基層不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制。

八、實(shí)施基礎(chǔ)保障工程，備足備強(qiáng)基層黨建供給后盾

13.加強(qiáng)體制保障。……

14.加強(qiáng)人力保障。一是建立健全黨建工作機(jī)構(gòu)。按要求建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，配足工作力量，充分發(fā)揮作用，制定工作方案，細(xì)化各項(xiàng)工作任務(wù)，抓班子、抓隊(duì)伍、抓典型、抓保障。二是壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。全面落實(shí)各級(jí)黨組（黨委）抓基層黨建主體責(zé)任，定期召開黨建專題會(huì)議黨建，研究部署黨建工作任務(wù)，抓好落實(shí)。全面落實(shí)黨組（黨委）書記抓基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任，當(dāng)好“一線總指揮”。xx書記做出表率與示，著力增強(qiáng)xx黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力，推動(dòng)基層黨建與基層治理緊密結(jié)合，打通基層黨建“最后一公里”。各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履行抓黨建落實(shí)具體責(zé)任人責(zé)任，確保把黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。三是加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。選好配強(qiáng)配足組織部門抓基層黨建工作人員隊(duì)伍。重視提拔抓黨建實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀xx書記進(jìn)入xx；進(jìn)一步優(yōu)化xx黨務(wù)工作者隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)xx組織委員、組織員專職專用。機(jī)關(guān)單位嚴(yán)格按照《黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定配備專兼職黨務(wù)干部；國(guó)有企業(yè)按照《國(guó)有企業(yè)黨組織工作條例（試行）》配備一定數(shù)量的專兼職黨務(wù)工作人員，規(guī)模較大的一級(jí)企業(yè)，一般配備專職副書記。加強(qiáng)組織員和黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范崗位資格條件，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立工作管理制度。

15.加強(qiáng)資金保障?！?/p>

16.加強(qiáng)陣地保障?！?/p>

17.加強(qiáng)督考保障。一是強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)牽頭抓總，各相關(guān)部門密切協(xié)調(diào)配合，落實(shí)職責(zé)分工，加強(qiáng)溝通，定期會(huì)商研究，出臺(tái)具體措施，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)。二是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。建立定期調(diào)度制度和“四不兩直”督查機(jī)制，推進(jìn)黨建落實(shí)，推動(dòng)問題整改。對(duì)工作不實(shí)、開展不力、基層黨組織軟弱渙散依然嚴(yán)重、黨組織弱化虛化邊緣化問題仍然突出的，依紀(jì)依規(guī)予以問責(zé)。三是完善書記抓基層黨建述職評(píng)議考核機(jī)制。根據(jù)中央組織部印發(fā)《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法（試行）》要求，結(jié)合實(shí)際，新制定《xx黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核細(xì)則》，抓好落實(shí)。制定《xx黨支部書記抓黨建工作“雙向”述職評(píng)議考核細(xì)則》，切實(shí)做好黨支部書記抓黨建述職評(píng)議考核工作。述職評(píng)議考核結(jié)果在一定范圍公布，并作為各級(jí)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)責(zé)任不落實(shí)，未完成年度計(jì)劃的，通過提醒、通報(bào)、約談等方式，督促整改；對(duì)情況嚴(yán)重、影響較大的，予以問責(zé)。

推薦國(guó)企違約就業(yè)協(xié)議書如何寫四

為深入貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，x有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)根據(jù)省國(guó)資委、控股公司黨委工作布置和要求，按照抓常規(guī)促深化、抓重點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新顯特色的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)管，注重預(yù)防，規(guī)范權(quán)力的工作原則，著力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大助力?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉潔國(guó)企建設(shè)工作，堅(jiān)持把建設(shè)廉潔國(guó)企工作納入全年黨建工作中，多次召開專題工作會(huì)議，研究部署建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)各項(xiàng)工作，成立了由黨委書記、董事長(zhǎng)擬梓任組長(zhǎng)，總經(jīng)理余澤并和紀(jì)委書記路玫任副組長(zhǎng)，公司其他副總經(jīng)理及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的建設(shè)廉潔國(guó)企工作領(lǐng)導(dǎo)小組;同時(shí)，下設(shè)活動(dòng)辦公室，掛靠公司監(jiān)察審計(jì)室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)的實(shí)施方案》，規(guī)定了建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)目標(biāo)和內(nèi)容，明確了活動(dòng)措施和實(shí)施步驟，做到層層分解活動(dòng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)有計(jì)劃、有安排，任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)的工作有序開展。

二、抓好宣傳教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)

加強(qiáng)教育，形成廉潔之風(fēng)，是打造廉潔國(guó)企的前提和基礎(chǔ)。公司采取了一系列行之有效的措施，不斷筑牢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工廉潔從業(yè)的思想道德防線。一是堅(jiān)持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會(huì)一課”制度，

組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員深入學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院、省政府廉政工作會(huì)議精神，其中重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上發(fā)表重要講話》和《第十八屆中紀(jì)委第二次全體會(huì)議公報(bào)》，并且逐條學(xué)習(xí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”等內(nèi)容，增強(qiáng)職工隊(duì)伍廉潔意識(shí)。二是將廉潔從業(yè)工作融入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和新黨章知識(shí)測(cè)試活動(dòng)中，開展公司全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合崗位實(shí)際，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，共撰寫學(xué)習(xí)心得62篇。三是緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”以及“133”黨建工作機(jī)制建設(shè)活動(dòng)，廣泛深入一線，大力宣傳廉潔國(guó)企活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)干部職工積極性和創(chuàng)造性，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

四是召開黨員民主(組織)生活會(huì)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從廉潔從業(yè)著手，結(jié)合思想、工作、作風(fēng)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，聯(lián)系實(shí)際找差距，開展批評(píng)與自我批評(píng)，統(tǒng)一思想，共同提高。五是加強(qiáng)法制和紀(jì)律教育，通過黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育、警示教育、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育和公司規(guī)章制度的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法依規(guī)依程序辦事的能力和水平。六是豐富宣傳教育載體，通過會(huì)議、宣傳欄、led屏等各種形式，及時(shí)宣傳報(bào)道開展廉潔國(guó)企業(yè)活動(dòng)的情況。此外，公司充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)作用，組織開展形式多樣、豐富多彩的建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)，營(yíng)造良好輿論氛圍。

三、加強(qiáng)體系建設(shè)，完善制度管理

公司始終把制度建設(shè)作為有效防治企業(yè)腐敗的根本途徑，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度，用制度管人，用制度管事，用制度管物，從源頭上減少消極腐敗現(xiàn)象的滋生。一是健全民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)決策制度，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)集體議事規(guī)則。嚴(yán)格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重

要項(xiàng)目決策和大額資金使用等重大事項(xiàng)由集體討論決定，強(qiáng)化對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約。特別是認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，健全完善公司物資比價(jià)采購、資金管理使用、基建工程招投標(biāo)、設(shè)備采購招投標(biāo)等內(nèi)部管理制度。二是完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)“有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有工作部署、有編制目錄、有制度措施、有載體平臺(tái)、有歸類建檔”的“六有”目標(biāo)，加強(qiáng)黨務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為主要形式，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)承包方案、工資獎(jiǎng)金分配方案、人事勞工安排等重大事項(xiàng)，通過職工代表審議，加強(qiáng)民主監(jiān)督。

三是編制完善《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，從重要部門、關(guān)鍵崗位、管理薄弱環(huán)節(jié)三個(gè)層面，對(duì)易發(fā)生腐敗行為，或可能發(fā)生腐敗問題開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，并提出廉政風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)和防控措施，不斷完善對(duì)權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)控機(jī)制，從源頭上防止違紀(jì)違規(guī)案件的發(fā)生。

四、落實(shí)廉政責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理

公司認(rèn)真落實(shí)建設(shè)廉潔國(guó)企工作責(zé)任制，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，從實(shí)際出發(fā)，建立和完善了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工積極參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，深入推進(jìn)廉潔國(guó)企活動(dòng)開展。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與18各基層黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，通過責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，權(quán)力與義務(wù)的統(tǒng)一，形成齊抓共管、層層落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，建立廉潔檔案，對(duì)其廉潔從業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。三是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，組織對(duì)基層單位內(nèi)部分配資金使用情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，對(duì)調(diào)整離任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。同時(shí)，在公司技改技措、環(huán)境整治、工程建設(shè)、設(shè)備招標(biāo)與物品采購等各項(xiàng)目上進(jìn)行全過程的監(jiān)督監(jiān)控，并建立健全了防治“小金庫”的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、營(yíng)造廉潔氛圍，培育企業(yè)文化

廉潔文化是反腐倡廉建設(shè)的靈魂。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)，將反腐倡廉建設(shè)納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理之中，融入企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)的廉潔文化理念，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，培育遵紀(jì)守法、廉榮貪恥的企業(yè)氛圍。公司通過開設(shè)道德講堂、讀廉潔圖書、播放廉潔信息、參觀廉潔教育基地等職工喜聞樂見的宣傳、教育形式，全方位、多角度地對(duì)廉潔文化進(jìn)行詮釋，努力培育“廉榮貪恥”的廉潔文化。

今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職述廉報(bào)告會(huì)2場(chǎng)，開展了道德講堂8場(chǎng)次800多人參加觀摩，組織公司60余名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。通過上述活動(dòng)，豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活，倡導(dǎo)了廉榮貪恥的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部拒腐防變的意識(shí)，筑牢了廉潔從業(yè)的思想道德防線，使廉潔文化深入人心。

黨風(fēng)正，企業(yè)興。福建兵工裝備有限公司正是通過多種措施，讓廉潔教育更有說服力，讓規(guī)章制度更有約束力，讓監(jiān)督約束更有威懾力，全力打造廉潔國(guó)企，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保證增值。

述職人：第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

推薦國(guó)企違約就業(yè)協(xié)議書如何寫五

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。這是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想對(duì)國(guó)企發(fā)展歷史的深刻總結(jié)、對(duì)未來的科學(xué)判斷。作為國(guó)有企業(yè)，持之以恒推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，就是要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議部署，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本，堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持三個(gè)“一以貫之”毫不動(dòng)搖，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大。

舉旗定向，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨的根本要求。保證全黨服從黨中央，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。黨的十八大以來，黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本就在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，根本就在于新的偉大斗爭(zhēng)實(shí)踐中形成了習(xí)近平總書記這個(gè)黨中央核心、全黨核心的堅(jiān)強(qiáng)引領(lǐng)。實(shí)踐充分證明，習(xí)近平總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的黨的核心、軍隊(duì)統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖，是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)家的掌舵者、人民的領(lǐng)路人。有習(xí)近平總書記這一核心，我們黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)必將取得歷史性飛躍，屹立于世界之林。中國(guó)人民歷經(jīng)站起來到富起來再到強(qiáng)起來的偉大飛躍，正在以更加從容、更加堅(jiān)定的步伐，走近世界舞臺(tái)的中央。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，這是黨和國(guó)家前途命運(yùn)所系，是全國(guó)各族人民利益根本所在，也是國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大的根本保障。

旗幟決定方向。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是我們迎接挑戰(zhàn)、克服困難的定海神針。國(guó)家電網(wǎng)有限公司是關(guān)系國(guó)家能源安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有骨干企業(yè)，管理著3.8萬億元國(guó)有資產(chǎn)，擁有160多萬名員工、近63萬名黨員，位居世界500強(qiáng)第二位。黨的十八大以來，國(guó)家電網(wǎng)有限公司各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階，電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升，各項(xiàng)改革不斷深化，自主創(chuàng)新成效顯著，黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，企業(yè)價(jià)值充分彰顯，最根本的靠的是以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前，國(guó)家電網(wǎng)有限公司上下正以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系和構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系的新要求，立足電網(wǎng)企業(yè)實(shí)際，加快建設(shè)“具有卓越競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”。

只有始終堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，才能把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，我們黨才能在應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)、不斷奪取中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新勝利的歷史進(jìn)程中，始終成為時(shí)代先鋒、民族脊梁。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)有企業(yè)亦是如此。國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨組全面貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022年)》，堅(jiān)守政治巡視職能定位，聚焦堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”，充分發(fā)揮巡視的政治監(jiān)督、政治導(dǎo)向作用。在新時(shí)代的新征程上，國(guó)有企業(yè)必須牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把“兩個(gè)維護(hù)”作為最大的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略在企業(yè)落地落實(shí)，確保企業(yè)始終沿著正確方向發(fā)展。

強(qiáng)根鑄魂，營(yíng)造良好政治生態(tài)

全面從嚴(yán)治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，國(guó)有企業(yè)不能例外，必須落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。新修訂的黨章，明確了國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。同時(shí)，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的基層組織發(fā)揮作用的途徑和方式提出了明確要求。和以往相比，中國(guó)特色社會(huì)主義的國(guó)有企業(yè)真正凸顯了“國(guó)企姓黨”的政治本色。國(guó)有企業(yè)黨建工作的成效，最終要體現(xiàn)在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展上。良好的政治生態(tài)，是全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義，是做好各方面工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)改革發(fā)展有正向推動(dòng)作用。政治生態(tài)不是朦朧含混、虛無縹緲的，而是具體現(xiàn)實(shí)的，如同自然生態(tài)一樣可透視、可檢查、可量化的，是檢驗(yàn)我們管黨治黨是否有力的重要標(biāo)尺。

在深化國(guó)有企業(yè)改革過程中，必須旗幟鮮明地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。無論是深化改革，還是加強(qiáng)監(jiān)管，都要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在中國(guó)，離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)，就不叫央企、就不叫國(guó)有企業(yè)。國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人要時(shí)刻牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，要在黨愛黨，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，全面履行管黨治黨職責(zé)，把企業(yè)黨的建設(shè)旗幟鮮明地抓起來、毫不含糊地抓起來。主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展，積極營(yíng)造良好的政治生態(tài)?！扒竽局L(zhǎng)者，必固其根本?！秉h的十八大以來，國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨組牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這條主線，堅(jiān)持思想建黨、制度治黨同向發(fā)力，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制和國(guó)企黨建重點(diǎn)任務(wù)，制定實(shí)施黨的建設(shè)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃;落實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入、黨的組織內(nèi)嵌于企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的要求，修改完善公司章程，將黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等內(nèi)容列入章程，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理有機(jī)統(tǒng)一;堅(jiān)持建強(qiáng)公司基層黨組織不放松，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

營(yíng)造良好政治生態(tài)，需要充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性和嚴(yán)峻復(fù)雜性，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)護(hù)航發(fā)展。國(guó)家電網(wǎng)有限公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，制定并落實(shí)責(zé)任制實(shí)施辦法、“兩個(gè)責(zé)任”清單，編制公司領(lǐng)導(dǎo)班子和總部部門履責(zé)要點(diǎn)、履責(zé)手冊(cè)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)的差異化、精益化水平，為營(yíng)造良好政治生態(tài)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。過去的成功實(shí)踐更加深刻地啟示我們，要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)方針，標(biāo)本兼治、綜合施策，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”等突出問題，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)巡視巡察，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，為國(guó)企改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，充分彰顯“六種力量”

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量?？倳浻谩傲N力量”對(duì)國(guó)有企業(yè)作出了新的歷史定位，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“三個(gè)有利于”方針，不斷把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。發(fā)揮這“六種力量”，既是對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)要求，更是對(duì)國(guó)有企業(yè)地位作用的具體化闡釋。習(xí)近平總書記的重要講話精神，是國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大的智慧之源。企業(yè)發(fā)展遇到困難和挫折的時(shí)候，都可以從習(xí)近平總書記的重要講話精神中找到解決方案。新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的一個(gè)重要特點(diǎn)就是加強(qiáng)黨對(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨的建設(shè)，必須按照“六種力量”的定位去謀劃、設(shè)計(jì)和推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，為中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提供更加堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。

國(guó)有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，要保持政治上的堅(jiān)定性，堅(jiān)持社會(huì)主義發(fā)展方向，服務(wù)服從黨和國(guó)家的發(fā)展大局，時(shí)刻聽從黨的召喚。在發(fā)展的過程中要始終保持主導(dǎo)地位，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大，爭(zhēng)先鋒、當(dāng)表率。國(guó)家電網(wǎng)有限公司全面落實(shí)以人民為中心的思想，堅(jiān)持人民電業(yè)為人民，架起黨和人民的“連心橋”，把黨的光明和溫暖送進(jìn)千家萬戶、各行各業(yè)。在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，國(guó)家電網(wǎng)有限公司堅(jiān)定加快發(fā)展的目標(biāo)不動(dòng)搖，推動(dòng)技術(shù)、裝備、管理、品牌全方位“走出去”，管理境外資產(chǎn)655億美元，項(xiàng)目全部實(shí)現(xiàn)盈利，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)了從追趕到引領(lǐng)自主創(chuàng)新的發(fā)展之夢(mèng)，成為世界上最有影響力的能源電力企業(yè)。按照黨中央脫貧攻堅(jiān)要求，累計(jì)投資1424億元，提前三個(gè)月打贏新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)“兩年攻堅(jiān)戰(zhàn)”(2016—2017年);開展國(guó)網(wǎng)陽光扶貧行動(dòng)，為超過10萬貧困人口帶來看得見摸得著的實(shí)惠。這些成績(jī)的取得，是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的必然結(jié)果，也是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的重要基礎(chǔ)。

堅(jiān)決落實(shí)黨中央的決策部署，是國(guó)有企業(yè)的神圣職責(zé)和光榮使命，必須把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，令行禁止、政令暢通，做黨中央決策部署的堅(jiān)定擁護(hù)者、堅(jiān)決支持者、全面落實(shí)者。圍繞發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)，把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的理念融入企業(yè)發(fā)展改革的過程中，著力解決國(guó)有企業(yè)自身存在的體制機(jī)制創(chuàng)新不足、活力不夠以及管理不規(guī)范的問題，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力，為不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、影響力、控制力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力創(chuàng)造條件、夯實(shí)基礎(chǔ)。在追求自身經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時(shí)，積極承擔(dān)政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，把發(fā)展的成果讓人民共享，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與社會(huì)責(zé)任內(nèi)在的統(tǒng)一。結(jié)合黨中央實(shí)施的“走出去”和“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略，充分利用兩個(gè)市場(chǎng)和兩種資源，帶頭探索國(guó)際化發(fā)展之路，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利做出新的更大貢獻(xiàn)。

推薦國(guó)企違約就業(yè)協(xié)議書如何寫六

按照市委組織部人才辦《通知》要求，現(xiàn)將我市選派干部參與國(guó)企業(yè)改革工作情況匯報(bào)如下：

我市共有1國(guó)有企業(yè)列入省81改制范圍，(即：石油鉆采機(jī)械廠、石油機(jī)械制造廠、石油機(jī)械股份有限公司、白鵝公司、液化氣公司、第一汽車配件廠、第二汽車配件廠、明膠廠、制糖廠、安廣造紙廠、煙葉公司、飼料公司)，1x企業(yè)共有職工470，其中退休人員89，在職職工397。勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換人數(shù)379，占職工總數(shù)的95.;資產(chǎn)總額2183x元;負(fù)債總額4358x元;資產(chǎn)負(fù)債率為20xx;應(yīng)支付的改革成本為618x元，其中：拖欠職工工資114x元，職工集資款69x元，欠社保養(yǎng)老費(fèi)130x元;應(yīng)發(fā)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金225x元。截止目前，通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、管理層收購、協(xié)調(diào)社會(huì)公司、市法院、省高法等部門使企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)了"雙退"，企業(yè)改制面達(dá)到10。使379x名職工退出國(guó)身分，清理企業(yè)不良資產(chǎn)1800x元，解決企業(yè)困難職業(yè)實(shí)現(xiàn)在就業(yè)62，使退休職全部納社會(huì)統(tǒng)籌，解決了退休職工歸口管理。工作的完成主要得益于市委組織部的周密安排和認(rèn)真管理，得益于后備干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、摸清企業(yè)底數(shù)、化解企業(yè)內(nèi)部矛盾、認(rèn)真制定方案的結(jié)果。人才服務(wù)企業(yè)，后備干部參與國(guó)有企業(yè)改制這項(xiàng)工作，充分得到市委、市政府和市國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定，給予參與改革后備干部很高評(píng)價(jià)。

年初，按照白城市委組織部的工作部署，我們立即召開了全市下派干部參加國(guó)有企業(yè)改革工作動(dòng)員大會(huì)，并將我市列入省81之中的1重點(diǎn)改制企業(yè)落實(shí)我市后備干部身上。為了加快國(guó)企改制步伐，我們從三個(gè)方面進(jìn)行了管理：

一是集中培訓(xùn)，依法參與國(guó)企改革。由于抽調(diào)的干部來自各不同部門，有的對(duì)企業(yè)情況比較熟悉，有的比較陌生。我們針對(duì)這一實(shí)際情況，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省委下發(fā)的相關(guān)文件精神，并請(qǐng)工業(yè)部門主管改革工作的郭振坤副局長(zhǎng)為后備干部進(jìn)行專門指導(dǎo)，提高了干部業(yè)務(wù)水平。

二是經(jīng)常調(diào)度，進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。一年來，我們始終堅(jiān)持每周一調(diào)度，每月召開一次選派干部參加國(guó)有企業(yè)改革工作交流座談會(huì)，每季對(duì)工作進(jìn)行一次總結(jié)，通過相互交流和總結(jié)使下派干部相互促進(jìn)，加快了改革工作的步伐。

三是嚴(yán)格要求每名干部要按照規(guī)范的法律程序?qū)嵤└母锕ぷ鳎鞔_各自企業(yè)改革工作的指導(dǎo)思想、工作原則和目標(biāo)任務(wù);熟悉和掌握國(guó)企業(yè)改革的政策措施和方法步驟;正確看待我市改制企業(yè)的整體狀況和矛盾困難，根據(jù)自己所包保的改制企業(yè)實(shí)際情況，使企業(yè)職工充分認(rèn)識(shí)到改革必需解放思想，改革是為企業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。從一年來的工作情況看選派的干部從宣傳、制定改革實(shí)施方案和有關(guān)制度、幫助企業(yè)解決棘手問題做的積極到位、極時(shí)、準(zhǔn)確。

我市選派干部都能按照省委組織部培訓(xùn)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)省國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的文件精神和相關(guān)書籍。大力宣傳我省今年國(guó)有企業(yè)改革的相關(guān)政策。并認(rèn)真組織企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子人員共同參與學(xué)習(xí)，并紿終堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展、有利于維護(hù)職工利益、有利于調(diào)動(dòng)改革者的積極性的指導(dǎo)原則。以企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)公開轉(zhuǎn)讓、管理層收購、股份合作、破產(chǎn)等改制形式，積極為企業(yè)改革做好服務(wù)，從大局出發(fā)，與企業(yè)共同協(xié)調(diào)社保公司、勞動(dòng)與社會(huì)保障局、財(cái)政局、法院等單位，積極參與國(guó)企改制，協(xié)調(diào)上級(jí)業(yè)務(wù)部門，為企業(yè)出謀劃策，發(fā)揮了為國(guó)企改制保駕護(hù)航的作用。主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

一是政策宣傳到位。后備干部入駐企業(yè)后都能立即進(jìn)入角色，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，潛心研究政策，吃準(zhǔn)吃透政策，提前排查企業(yè)不穩(wěn)定因素，按照《國(guó)有企業(yè)改制重組過程中妥善處理職工勞動(dòng)關(guān)系的意見》由上到下大力宣傳，通過在企業(yè)召開職工代表大會(huì)、深入職工家里，對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的欠發(fā)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)就業(yè)、生活困難、職工風(fēng)險(xiǎn)金、集資金等問題按政策規(guī)定細(xì)致的進(jìn)行宣傳，使此項(xiàng)工作不留死角，做到了宣傳到位。同時(shí)，在吉林日?qǐng)?bào)、白城日?qǐng)?bào)發(fā)表文章，宣傳我市國(guó)有企業(yè)改制辦法。在政策宣傳、全市改國(guó)企改制進(jìn)度等方面尤國(guó)峰同志工作非常突出，在吉林是報(bào)、白城日?qǐng)?bào)共發(fā)多篇文章，極大的鼓舞了企業(yè)干部和職業(yè)參與改革的士氣，加快了改制步伐。

二是做企業(yè)職思想政治工作到位。下派后備干部喬安、安鳳義、張權(quán)、曹仲陽、梁延永、劉連波等同志為解除職工思想顧慮充分調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革的積極性和主動(dòng)性，著眼于解決思想包袱、思想顧慮、心里失衡等方面多次深入職工家里，擺事實(shí)、講道理，對(duì)企業(yè)職工難己做通工作的，做職工的父母工作、做親屬工作、作兄弟姐妹工作，同時(shí)多次在企業(yè)組織召開改革座談會(huì)，說明改革為企業(yè)帶來的好處，耐心細(xì)致的進(jìn)行動(dòng)員、說服、引導(dǎo)直到工作做通為止。下派干部以真實(shí)的行動(dòng)解除了他們的思想顧慮和后顧之憂，保證了企業(yè)在改制過程中沒出現(xiàn)波動(dòng)。使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工都積極投入到改革的工作中去，一年來全市在實(shí)施改革的過程中全市未發(fā)生一起大規(guī)模上訪事件和越級(jí)上訪事件。

三是改制工作到位。選派干部在認(rèn)真摸清企業(yè)情況后，按照產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招商改制、管理層收購等形式為企業(yè)提出合理化建議，該破產(chǎn)的破產(chǎn)、該招商改制進(jìn)行招商改制，引進(jìn)域外資金搞活企業(yè)、該公開轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)的積極轉(zhuǎn)讓，可以說我市的改制工作形式多樣，多面開花，先后在企業(yè)開展了“一看、二調(diào)查、三對(duì)照、四公開”工作，體現(xiàn)了改制工作合情、合理、合法，保證了社會(huì)穩(wěn)定，開展了“三清一制定”工作。摸清了企業(yè)底數(shù)，制定了適合企業(yè)的改制方案。同時(shí)針對(duì)企業(yè)負(fù)債大、效益差、外債多等實(shí)際情況，極積協(xié)調(diào)我市社保公司，法院、金融等部門為企業(yè)卸掉包袱，工作不留死角，出色的完成了改制工作任務(wù)。在實(shí)施改制、制定改制方案的過程中，我市后備干部尤國(guó)峰、楊鳳軍、李孝龍、羅志強(qiáng)等同志工作認(rèn)真細(xì)致、以公證、公開、透明的工作思路開展工作，加快了改制進(jìn)度，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，程健、兩名同志屬企業(yè)后備干部，兩人從企業(yè)角度出發(fā)，為所負(fù)責(zé)的國(guó)有企業(yè)提出合理劃建議，得到市國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職工的一致好評(píng)。

四是黨員標(biāo)準(zhǔn)樹立到位。我市選派干部全部按兩人一組，與原單位完全脫鉤，各負(fù)責(zé)一戶到兩戶企業(yè)。選派干部能按照黨員先進(jìn)性的要求，做到廉潔自律在企業(yè)不吃、不請(qǐng)，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，能夠戰(zhàn)在改革工作的參與者、推動(dòng)者，代表市委、市政府形象，傳達(dá)政府聲音的高度，堅(jiān)持依法辦事，規(guī)范進(jìn)行，有序推進(jìn)。擺正了自己的位置，認(rèn)真的貫徹落實(shí)了省委、省政府及市委、市政府和企業(yè)主管部門的文件精神和工作要求，以先進(jìn)性黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。全心全意為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法，為企業(yè)職工謀利益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，辦利企實(shí)事。始終堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好企業(yè)的根本利益，做到了謙虛謹(jǐn)慎、扎實(shí)工作，嚴(yán)守紀(jì)律、自覺樹立和保持優(yōu)秀年輕干部的良好形象。

推薦國(guó)企違約就業(yè)協(xié)議書如何寫七

堅(jiān)持以xxx思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、省委×屆×次全會(huì)、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和市委×屆×次全會(huì)、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞“三改革一減虧”、國(guó)企公車改革，實(shí)現(xiàn)減虧增效），抓基層強(qiáng)組織、抓干部強(qiáng)隊(duì)伍、抓人才強(qiáng)引領(lǐng)，完善議事決策機(jī)制，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作質(zhì)量和水平，更好促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新，為推動(dòng)×經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，努力打造西部?jī)?nèi)陸開放新高地和建設(shè)×結(jié)合部中心城市作出新的更大貢獻(xiàn)。

（一）堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展

1.旗幟鮮明講政治，確保國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展正確方向。提高政治站位，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，杜絕“七個(gè)有之”，堅(jiān)持“五個(gè)必須”。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。各級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)全年開展集中學(xué)習(xí)不少于×次，班子成員有不少于×字的自撰發(fā)言材料。

2.以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為立身之本和行動(dòng)指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記參加貴州代表團(tuán)時(shí)的重要講話精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，用好“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”“新時(shí)代工人講習(xí)所”等學(xué)習(xí)平臺(tái)。

3.持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，圍繞形式主義、xxx義等亟待解決的問題，圍繞主題教育期間檢視的各類問題開展整改落實(shí)，著力解決黨員干部信念不堅(jiān)定、宗旨不牢固、初心缺失、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑庾R(shí)和行動(dòng)自覺。要將主題教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織對(duì)公司治理的領(lǐng)導(dǎo)

1.確立和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。制定修改《國(guó)有企業(yè)章程》，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》要求，將黨建工作寫入公司章程。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。

2.發(fā)揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國(guó)有企業(yè)議事決策規(guī)則》，明確重大決策的要求、內(nèi)容和主要程序。把黨組織集體研究討論作為前置程序，重大問題未經(jīng)黨組織研究的，不得作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策的重大事項(xiàng)。實(shí)行重大決策目錄管理和報(bào)備制度，重大事項(xiàng)落實(shí)情況要定期向黨組織報(bào)告。

3.嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。企業(yè)黨組織要認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，并結(jié)合自身實(shí)際，制定請(qǐng)示報(bào)告制度。下級(jí)黨組織遇到重大問題要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理層要定期向企業(yè)黨組織報(bào)告工作執(zhí)行情況。

4.強(qiáng)化黨建工作保障機(jī)制。各國(guó)有企業(yè)要成立黨建工作機(jī)構(gòu)，按照不低于在崗職工人數(shù)1%的比例配備專職黨務(wù)干部，按照不低于上年度職工工資總額1%的比例落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，推行“雙培養(yǎng)機(jī)制”，要列出換屆提示清單，按期進(jìn)行換屆。

5.加強(qiáng)黨組織對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織和民兵武裝的工作機(jī)制，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶民兵武裝，配齊配強(qiáng)群團(tuán)干部，定期開展群團(tuán)活動(dòng)。企業(yè)黨組織每年不少于1次聽取群團(tuán)工作開展情況匯報(bào)，研究解決問題，把好工作方向。

（三）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和人才隊(duì)伍

1.嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序。按照20字方針，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和要求，大力選拔心中有黨、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理善決策、有專業(yè)思維和能力的干部。按照分級(jí)管理原則，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用程序，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)要求。

2.嚴(yán)格黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)和管理監(jiān)督。堅(jiān)持黨管干部原則，制定實(shí)施《市屬國(guó)有企業(yè)中層管理人員選拔任用管理辦法》《市屬國(guó)有企業(yè)中層管理人員考核評(píng)價(jià)辦法》。企業(yè)黨組織要嚴(yán)格按照程序和有關(guān)要求對(duì)干部的推薦、選拔、使用審核把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)干部崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、定期考核等。市屬國(guó)有企業(yè)制定并實(shí)施《中層干部教育培訓(xùn)制度》。

3.加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用。市國(guó)資委黨委制定實(shí)施《×市市屬國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》。市屬國(guó)有企業(yè)確保人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵(lì)和約束等機(jī)制健全，制定實(shí)施以政治標(biāo)準(zhǔn)、能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的《人才考核評(píng)價(jià)辦法》，重視對(duì)國(guó)有企業(yè)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，同時(shí)制定并實(shí)施國(guó)有企業(yè)《領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系高層次人才制度》。

4.堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。市屬國(guó)有企業(yè)要做好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，開展分析研判，注重結(jié)果運(yùn)用。市屬國(guó)有企業(yè)要做好國(guó)有企業(yè)人才聘用考察、考核及國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職備案等工作。

（四）建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘

1.加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。市屬國(guó)有企業(yè)要有建設(shè)方案和詳細(xì)推進(jìn)計(jì)劃，2021年擬完成總量40%任務(wù)數(shù)的具體名單。支部對(duì)黨員的日常教育、管理、監(jiān)督有制度、有措施、有成效，黨支部組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾有制度、有平臺(tái)、有載體、有監(jiān)督，黨支部參與所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或組織重大問題決策有制度、有保障，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加雙重組織生活會(huì)。杜絕“大支部”、“空白班組”等問題。

2.建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。市屬國(guó)有企業(yè)要制定并實(shí)施《國(guó)有企業(yè)黨員發(fā)展計(jì)劃》，建立培養(yǎng)聯(lián)系人（入黨介紹人）人才庫，重點(diǎn)做好專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干、外來引進(jìn)人才的聯(lián)系培養(yǎng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，有計(jì)劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系積極分子機(jī)制，做好傳幫帶。

3.推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。按照“五個(gè)融合”的要求，切實(shí)提高已有的黨建品牌建設(shè)水平，推進(jìn)基層黨組織黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建工作，落實(shí)黨的組織和黨的工作兩個(gè)“全覆蓋”，實(shí)現(xiàn)基層黨組織按期換屆。制定并實(shí)施支部考核標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化評(píng)估驗(yàn)收辦法，對(duì)完成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的黨支部進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。今年在原有示范支部建設(shè)的基礎(chǔ)上，市管四大集團(tuán)公司再增加1家示范點(diǎn)打造，各縣（市、區(qū)）、新蒲新區(qū)國(guó)企黨建領(lǐng)導(dǎo)小組要完成至少1個(gè)示范點(diǎn)打造。

（五）抓好國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。國(guó)有企業(yè)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，企業(yè)黨委書記是第一責(zé)任人，黨委成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用，國(guó)有企業(yè)黨委要認(rèn)真部署對(duì)下級(jí)國(guó)企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋。

2.堅(jiān)持打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，建立和落實(shí)國(guó)有企業(yè)巡察制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委十二項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)興“三風(fēng)”、糾“四風(fēng)”。國(guó)有企業(yè)每年開展不少于1次的集中黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)震懾遏制作用。

3.持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督，健全重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)提前介入機(jī)制，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進(jìn)一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防線。

4.切實(shí)強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定《國(guó)有企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)清單》，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控。按照市委巡視反饋問題，健全問題清單、責(zé)任清單、整改清單，實(shí)現(xiàn)銷號(hào)整改。規(guī)范黨務(wù)廠務(wù)公開，確保權(quán)力運(yùn)行合法合規(guī)、公開透明。

（六）不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度體系

1.堅(jiān)持建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。不斷完善企業(yè)一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、職工代表大會(huì)、股東代表大會(huì)議事制度，建立企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、市場(chǎng)拓展等專業(yè)委員會(huì)，為科學(xué)決策提供科學(xué)依據(jù)。

2.把握功能定位，理清權(quán)責(zé)邊界。一是職權(quán)與功能定位相匹配，合理界定各方職權(quán)，做到權(quán)責(zé)清晰；二是決策質(zhì)量與效率相統(tǒng)一，要認(rèn)真梳理出各級(jí)治理體系決策事項(xiàng)和流程；三是落實(shí)前置程序，“三重一大問題”堅(jiān)持黨委前置。

3.健全制度體系，強(qiáng)化協(xié)同運(yùn)行。一要健全相關(guān)制度體系，保證各治理主體履職用權(quán)有章可循；二要建立復(fù)雜決策全程通報(bào)機(jī)制，做到溝通及時(shí)、充分、透明；三要建立決策會(huì)前反饋機(jī)制，會(huì)前要主動(dòng)聽取相關(guān)專家和董事提意見，提高決策質(zhì)量和效率。

（七）以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)領(lǐng)做好國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展

1.全面助推脫貧攻堅(jiān)。市屬國(guó)有企業(yè)在脫貧攻堅(jiān)工作中要積極擔(dān)當(dāng)作為，聚焦結(jié)對(duì)幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶施策，注重產(chǎn)業(yè)幫扶，注重農(nóng)民增收，注重素質(zhì)提升，認(rèn)真抓好國(guó)有企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)村工作。

2.做好“三改革一減虧”工作。認(rèn)真做好四大集團(tuán)深化改革，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展；深入推進(jìn)國(guó)企退休人員社會(huì)化改革，確保2021年6月底前實(shí)現(xiàn)順利交接；深入推進(jìn)國(guó)企公車改革，確保改革任務(wù)全面完成。通過改革和發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)減虧增效。

1.履行和落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任。國(guó)企各級(jí)黨組織每年至少2次專題研究黨建工作，國(guó)有企業(yè)黨組織書記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，專職副書記認(rèn)真履行直接責(zé)任，紀(jì)委書記認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

2.推行國(guó)有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議。市國(guó)資委黨委向市委述職，市管國(guó)有企業(yè)黨委書記向市國(guó)資委黨委述職，縣屬國(guó)有企業(yè)要向縣（市、區(qū)）國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或國(guó)有企業(yè)監(jiān)管部門黨委述職，企業(yè)下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織述職。

3.切實(shí)加強(qiáng)自身能力建設(shè)。以國(guó)資委機(jī)關(guān)黨建為抓手，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成一批可堅(jiān)持可使用的長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，鞏固提升支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，認(rèn)真踐行“五步工作法”，不斷提升能力水平。

4.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作督查考核。建立健全對(duì)市管四大集團(tuán)國(guó)有企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，將考核結(jié)果和述職評(píng)議結(jié)果納入國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià)，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、薪酬兌現(xiàn)、選拔任用干部的重要依據(jù)，市國(guó)資委黨委每年至少開展2次黨建工作專項(xiàng)督查。