人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
工作推進領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文如何寫一
以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以提高全校師生思想政治素質(zhì)、推動學(xué)校全面發(fā)展為目標,以學(xué)習(xí)討論、調(diào)查研究、總結(jié)檢查為主要形式,進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、師生思想政治工作管理,把握正確輿論導(dǎo)向,把全體師生的思想和行動統(tǒng)一到中央、市委、區(qū)委及區(qū)教工委的決策部署上,努力把意識形態(tài)工作做得更好。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。組織學(xué)習(xí)黨的十九屆三中全會公報,了解其中的主要內(nèi)容。
2、認真學(xué)習(xí)貫徹《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》,切實加強對教職工的思想政治工作,加強師德師風(fēng)建設(shè),提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3、加強未成年人思想道德教育,對全體師生開展中國特色社會主義、中國夢及愛國愛校宣傳教育。
4、認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),不斷提高教職工和學(xué)生法律素養(yǎng)。結(jié)合普法工作的開展,進一步加強師生對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)國家新出臺的有關(guān)法律法規(guī)。堅持學(xué)用結(jié)合,通過法治教育和法治實踐,增強憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法制觀念。
5、積極推進校園文化建設(shè)。
6、強化宣傳工作,把握正確輿論導(dǎo)向。
(一)、宣傳動員
主要任務(wù)是抓好組織宣傳工作,為活動營造認真對待、積極學(xué)習(xí)、解放思想、銳意進取的強大輿論聲勢和良好的社會氛圍。
(二)、學(xué)習(xí)討論
主要任務(wù)是加強學(xué)習(xí)深入討論、統(tǒng)一思想、提高認識,掀起意識形態(tài)政治思想工作的高潮。在學(xué)習(xí)過程中要堅持原本學(xué)、及時學(xué),集體學(xué)和個人學(xué)相結(jié)合,開展主題活動及生動活潑的學(xué)校討論,聯(lián)系實際撰寫工作體會。
(三)、調(diào)查研究
主要任務(wù)是在加強學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上,按照中央、市、縣的關(guān)于加強教育系統(tǒng)政治思想教育、改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系實際和群眾等有關(guān)要求,環(huán)境自身工作實際,認真開展調(diào)查研究。要開展專題調(diào)研活動,撰寫有質(zhì)量、有分量的意識形態(tài)政治思想工作調(diào)研報告。
(四)、總結(jié)
主要任務(wù)是總結(jié)工作的經(jīng)驗,認真開展自查工作,制定整改措施,落實整改責(zé)任,研究改進工作的意見,把活動成果化為解決問題、促進工作、推動發(fā)展的收集行動。
為確保意識形態(tài)思想政治工作取得實效,學(xué)校特成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下:
組長:楊勁松
副組長:祝科
成員:王麗娜、徐波、劉春利、孟毓軍、羅萬國、謝汝東
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室
主任:楊勁松成員:王麗娜、孟毓軍
學(xué)校意識形態(tài)重點場所要加強管理,學(xué)校會議室和功能室不對外開放使用,學(xué)校舉行論壇講座等要及時向?qū)W區(qū)總支、區(qū)教委報備,同意后方可實施。
工作推進領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文如何寫二
本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體人員的支持下,充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及第十九屆中央紀委第三次全會精神為引領(lǐng),以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定為準則,堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,帶頭嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,履行全面從嚴管黨治黨責(zé)任,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
全面貫徹落實十九大精神需堅決擁護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。我通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神使我更認清形勢、增強了信心。作為“第一責(zé)任人”我始終保持清醒的政治頭腦。一是嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、和生活紀律。我在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風(fēng)大浪面前立場堅定,不做糊涂人,不干糊涂事。做到講政治、顧大中心、守紀律。二是我認真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀,時刻以黨員的要求提醒自己,日常的言行舉止都會認真對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的要求,自覺維護黨和國家的形象,堅決不做損害黨和國家形象的事情,不說損害黨和國家形象的話。
新時代要求我們要加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨要管黨,全面從嚴治黨。我作為一名有著多年黨齡的黨員干部,能貫徹落實十九大的戰(zhàn)略部署,不忘初心,牢記使命,履行好作為黨組書記應(yīng)有的責(zé)任,不斷深化黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,全面提升黨組的領(lǐng)導(dǎo)力和整體核心作用。
一是履行好黨組書記的職責(zé),貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署。按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》和我中心《黨組工作條例》要求,發(fā)揮好把方向、管大中心、保落實的重要作用。堅持民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。×年我共主持召開黨組會議×次,研究討論有關(guān)黨建和“三重一大”事項等重大決策。
二是我?guī)ь^嚴守政治紀律,努力提升班子領(lǐng)導(dǎo)力和整體合力。嚴格遵循《中心黨組工作規(guī)則》,研究制定年度黨建計劃,列明工作要點,明確黨建目標,始終把握大方向,發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時,為了提高黨組的整體領(lǐng)導(dǎo)水平,我積極要求中心組定期開展理論學(xué)習(xí),緊跟時政熱點,及時傳達學(xué)習(xí)有關(guān)文件或會議精神。×年我主持了黨組中心組集中學(xué)習(xí)5次,今年召開民主生活會前,又主持了×次專題學(xué)習(xí)研討。
三是以上率下,狠抓干部隊伍建設(shè)。為了突出思想教育,狠抓黨員干部隊伍建設(shè),我堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,帶頭講了×堂黨課,組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,強化干部隊伍思想意識,深刻領(lǐng)會中國特色社會主義進入新時代的重要論述。堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
四是嚴格執(zhí)行黨管干部原則。我嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和習(xí)近平總書記提出的新時期好干部標準,嚴把選人用人政治關(guān)、廉政關(guān)、形象關(guān),正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。加強干部鍛煉培養(yǎng),優(yōu)化干部配備,×年共考察提拔了處室實職領(lǐng)導(dǎo)×人。
五是主動推進“不忘初心、牢記使命”。通過“每月一課”學(xué)習(xí)平臺,全年共舉辦專題學(xué)習(xí)講座×場,組織實地參觀學(xué)習(xí)10場次,有效地提升了我中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員干部職工的政治思想覺悟。進一步增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和服務(wù)意識。不僅如此,我還先后組織黨員觀看x等專題片,讓黨員干部職工研究學(xué)習(xí)談體會。
我作為黨建工作第一責(zé)任人,按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》文件要求,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的主體責(zé)任,落實“一崗雙責(zé)”要求,堅持分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓,兩手硬的原則。同時,大力支持派駐紀檢組履行監(jiān)督責(zé)任工作。
一是認真研究,制定計劃。我與黨組成員研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃和要點,分解落實全年工作任務(wù),嚴格落實黨風(fēng)廉政制度。著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)。
二是履職擔(dān)責(zé),全面落實。我與班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,以“軍令狀”的形式把“一崗雙責(zé)”的要求落實到人,落實到位。進一步明確職責(zé),確保作風(fēng)建設(shè)各項措施全面落實到位,進一步強化制度的剛性約束,扎扎實實抓好反腐倡廉各項任務(wù)。
三是開展談話,強化意識。主動落實廉政談話制度,及時了解干部的思想動態(tài)和生活情況,對一些苗頭性、傾向性問題,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理?!聊晡?guī)ь^先后約談了班子成員×人,處室干部×人,喚醒廣大黨員干部黨章、黨規(guī)、黨紀意識,筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線,不踩“紅線”不越“雷池”。會同紀檢組長對新任職的處室干部展開了一次集體談話。要求他們學(xué)會珍惜,廉潔自愛,強化學(xué)習(xí),認真履責(zé),學(xué)會算清人生“七筆賬”。
四是深化教育,警鐘常鳴。我結(jié)合紀律教育月活動,召開動員會,開展多種形式的宣傳教育。以案說法,邀請紀委監(jiān)委對×部門發(fā)生的違法違紀案件進行專題教育、深刻剖析、深入反省,既警醒自己,也教育全中心黨員干部職工從中吸取教訓(xùn)。警示教育,組織觀看系列警示教育片。親自帶隊到×看守所進行現(xiàn)場教育、親身體驗。通過多種形式教育,使廣大黨員干部知規(guī)矩明底線,內(nèi)化于心外化于行,時刻警鐘長鳴。
一是注重學(xué)習(xí)教育,增強反腐倡廉的自覺性。當(dāng)前反腐斗爭形勢要依然嚴峻,一年來,我在繁忙的工作之余,十分注重學(xué)習(xí),加強黨章、黨紀、黨規(guī)的學(xué)習(xí),貫徹落實黨的十九大報告精神及十九屆中紀委全會報告內(nèi)容,筑牢防腐拒變的思想防線,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
二是身體力行糾“四風(fēng)”。我自覺糾正“四風(fēng)”不止步,特別針對形式主義、官僚主義等頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,做到身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”?!聊?,我增加了下基層調(diào)查研究和聯(lián)系困難群眾的時間和次數(shù),減少召開不必要的會議,精減文件印發(fā),減少公務(wù)活動陪同人員,自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,騰出更多的時間和精力用在解決問題、推進工作、服務(wù)群眾上。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認真履行黨代表職責(zé),深入×走訪慰問,傾聽民聲、了解民意,并積極開展精準扶貧工作,多次前往我中心對口扶貧點調(diào)查研究,協(xié)助解決有關(guān)問題。
三是帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。我自覺遵守“八項規(guī)定和六項禁令”等各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車等方面的待遇規(guī)定,以身作則主動擔(dān)當(dāng),管好下屬,帶好隊伍。注重家庭、家教、家風(fēng),同時不斷凈化交往的圈子,與企業(yè)和服務(wù)對象保持“親清”關(guān)系,廉潔自律。
四是以身作則,嚴守紀律,認真履行責(zé)任。作為一名受黨教育多年的干部,我深知自己的一切權(quán)利都是黨和人民賦予的,任何時候都不能為自己謀私利。一年來,我始終以身作則,保持清醒頭腦,認真履責(zé),全心全意為人民服務(wù)。在抓好個人廉潔自律的同時,還注重加強對身邊工作人員的教育和管理。堅持從小事抓起,處處以身作則,率先垂范,使他們牢固樹立廉潔自律、遵紀守法意識,嚴格規(guī)范自己的一言一行。
一年來,我能按要求廉潔自律,認真履責(zé),但對照上級要求,對照群眾的期盼,還存在著一定差距。一是學(xué)習(xí)上理論和實際工作未能有效結(jié)合。二是“兩個責(zé)任”落實不到位。三是發(fā)揚釘子精神仍不足。四是落實八項規(guī)定的力度仍不夠。在今后的工作中,我將按照市委市政府的要求和部署,一如既往地履行好崗位職責(zé),進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,著力抓好隊伍建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí),二是落實責(zé)任,三是認真履責(zé),四是強化力度,不斷嚴格要求自己,帶頭做好表率,全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè),用實際行動把工作做得更有成效。
工作推進領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文如何寫三
同志們:
大家好!
就業(yè)工作是學(xué)校的民生工程,它不僅是學(xué)生、家長、政府、社會始終關(guān)注的焦點問題,更是學(xué)校開拓優(yōu)質(zhì)生源市場、檢驗人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升服務(wù)社會能力、加強外部形象建設(shè)的重要工作。高校辦學(xué),招生是“入口”,就業(yè)是“出口”,如果“出口”問題解決不了、解決不好,輕而言之,就是辜負了學(xué)生、家長和社會的充分信任,重而言之,就是沒有發(fā)揮好大學(xué)的基本功能,沒有履行好一種應(yīng)有的社會責(zé)任。
去年的10月22日,也是在這里,學(xué)校召開了2010年畢業(yè)生就業(yè)工作會議,全面總結(jié)和部署畢業(yè)生就業(yè)工作。一年來,就業(yè)指導(dǎo)處圍繞目標、統(tǒng)籌安排、突出重點、創(chuàng)新思路,依靠各職能部門和教學(xué)院部的緊密配合,做出了大量卓有成效的工作,畢業(yè)生就業(yè)工作取得了新的可喜成績,主要表現(xiàn)在:一是出臺了一系列的就業(yè)工作規(guī)章制度和就業(yè)工作管理考評辦法,就業(yè)工作管理日益規(guī)范,就業(yè)服務(wù)質(zhì)量不斷提高;二是就業(yè)工作重心逐步實現(xiàn)下移,各教學(xué)院部就業(yè)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性日益增強,對就業(yè)工作的人力、物力、財力、精力投入不斷增加,“一把手工程”落實到位;三是固本拓新、內(nèi)引外聯(lián),創(chuàng)新校園招聘辦法和市場建設(shè)策略,就業(yè)市場得到進一步鞏固與拓展,畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量在保持良好勢頭的基礎(chǔ)上有新的提高、新的突破;四是強化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)進展順利,學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚,創(chuàng)業(yè)意識不斷增強,多個創(chuàng)業(yè)團隊在省、市組織的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中取得了顯著成績。
這些成績的取得,離不開在座各位對就業(yè)工作的高度重視、積極探索和辛勤付出,在此,我代表學(xué)校黨委、行政向同志們表示最衷心的感謝,你們辛苦了,謝謝你們!
同志們,在看到成績的同時,我們也應(yīng)該清醒、客觀地分析我校就業(yè)工作存在的主要困難和不足,綜合起來,我認為這些困難和不足主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
去年下半年以來,來校招聘的用人單位數(shù)量不少,提供給學(xué)生的就業(yè)崗位也不少,但部分畢業(yè)生求職意愿不強,校園招聘會上畢業(yè)生簽約率不高。主要原因就是畢業(yè)生自身定位不準、就業(yè)期望值過高,對就業(yè)區(qū)域、工作環(huán)境、薪金待遇、單位性質(zhì)等設(shè)定的目標高、提出的要求高。過分追求工作的穩(wěn)定性、舒適性、優(yōu)越性,一味地削尖腦袋擠向政府部門、事業(yè)單位、知名企業(yè),或者等著考公務(wù)員、考教師編制,不愿意到私營企業(yè)、基層單位和艱苦地區(qū),不愿意去尋求其他的就業(yè)機會,不愿意走“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的新路子,因此就業(yè)時總是高不成、低不就,導(dǎo)致“不就業(yè)”現(xiàn)象嚴重。這些情況一方面說明畢業(yè)生沒有端正就業(yè)心態(tài),另一方面說明我們在擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變上,缺乏有效的教育與引導(dǎo)。
總體來說,我校大部分畢業(yè)生具有較好的思想道德素質(zhì)、較扎實的專業(yè)知識和較強的動手操作能力,但在面試過程中,語言表達能力、人際交往能力、社會適應(yīng)能力、崗位成才能力等與用人單位特別是高端市場的需求存在一定的差距,參加招聘會時專業(yè)知識和技能的考核上能順利過關(guān),但在綜合素質(zhì)的考評上存在欠缺,競聘優(yōu)質(zhì)企業(yè)時競爭力不強、淘汰率較高。這種狀況要引起我們的高度重視,也就是說如何全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),如何在大學(xué)四年里提高學(xué)生的“社會化”水平,應(yīng)該也必須成為學(xué)校今后人才培養(yǎng)上的一個重要導(dǎo)向。
現(xiàn)代社會高速發(fā)展,市場對人才的需求在不斷發(fā)生變化,要求標準更在逐年提高。從專業(yè)的角度來看,一些過去所謂的冷門專業(yè)逐步變成了就業(yè)熱門,一些新型專業(yè)隨著社會分工的.日益細化不斷涌現(xiàn),一些傳統(tǒng)專業(yè)在知識結(jié)構(gòu)和基本技能上注入了新的內(nèi)涵和新的標準。因此,教務(wù)處、招生辦以及各個教學(xué)院部要根據(jù)市場變化和就業(yè)需求對專業(yè)設(shè)置規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案進行前瞻性的分析和修訂,不能墨守成規(guī)、一成不變,要深入了解和跟蹤市場變化,深入了解學(xué)校專業(yè)的發(fā)展情況,深入了解各專業(yè)在學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)上存在的問題與缺陷,有針對性地提出調(diào)整方案和解決辦法,只有這樣,才能最大程度地避免專業(yè)設(shè)置與市場需求的嚴重脫節(jié)。
總體上來說,目前我校就業(yè)工作的受重視程度較以前已大幅提高,學(xué)校在人員配備、條件建設(shè)、資金保障、機制扶持等方面都把就業(yè)工作作為學(xué)校的重點工作予以重視和支持,相關(guān)職能部門、各教學(xué)院部也充分認識就業(yè)工作的重要性,并采取了行之有效的措施。但部分職能部門、多數(shù)教師的觀念仍沒有實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,不少人仍然認為就業(yè)工作只是就業(yè)部門、就業(yè)工作人員的事情,學(xué)校全員關(guān)心、參與、支持就業(yè)工作的氛圍不夠濃厚,特別是各部門工作人員、廣大教師在學(xué)生就業(yè)中應(yīng)有的作用沒有得到充分發(fā)揮,許多可利用的關(guān)系沒有利用,可挖掘的資源沒有挖掘,可建立的平臺沒有建立,可開通的渠道沒有開通,學(xué)生就業(yè)依然主要依賴就業(yè)指導(dǎo)處引進用人單位和學(xué)生自己通過各種方式自我推薦。
建立一支高素質(zhì)、專職化的就業(yè)指導(dǎo)工作隊伍,是提高我校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作水平與質(zhì)量的有效保證。目前,我校16個學(xué)院中,大多數(shù)學(xué)院的就業(yè)專干為學(xué)生政治輔導(dǎo)員兼職,學(xué)生管理工作是他們的主業(yè),就業(yè)工作成為了他們的副業(yè),就業(yè)市場缺乏專人開拓,就業(yè)信息沒有專人跟蹤,所謂的就業(yè)專干無非是做點就業(yè)政策宣講、學(xué)生面試通知、就業(yè)情況統(tǒng)計等淺表式服務(wù),而就業(yè)市場變化分析、用人單位信息反饋、就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)乃至最重要的就業(yè)市場的鞏固開拓等根本性和延伸式服務(wù)缺乏專職力量,這種兼職式的就業(yè)隊伍配備與破解就業(yè)難問題的客觀要求不相符合,人事處、學(xué)生處、就業(yè)處要聯(lián)合各學(xué)院盡快對就業(yè)隊伍專職化建設(shè)問題提出相關(guān)方案。
我們每年都會公布一個大學(xué)生就業(yè)率,但說實話,這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)并沒有全面、真實地反映出就業(yè)實情。數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準,基于兩種原因,一是部分畢業(yè)生在離校時沒有簽約穩(wěn)定的就業(yè)單位,而離校后又找到了工作,部分用人單位和畢業(yè)生不愿意提供就業(yè)證明,不配合就業(yè)率統(tǒng)計核查;另一方面是一些學(xué)院和少數(shù)工作人員不愿意花時間和精力去聯(lián)系畢業(yè)生、統(tǒng)計畢業(yè)生的真實就業(yè)狀況,認為聯(lián)系起來難度大、麻煩多,多幾個百分點少幾個百分點關(guān)系不大,所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計時敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事。同志們,數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準,就不能體現(xiàn)出畢業(yè)生真實的就業(yè)水平,直接影響到學(xué)校專業(yè)招生計劃的科學(xué)性、就業(yè)市場拓展的針對性、就業(yè)狀況評估的客觀性和人才培養(yǎng)方案的前瞻性,小小數(shù)據(jù),影響全局呀!
大學(xué)生就業(yè)工作,是高校的長期性工作,也是一項系統(tǒng)工程。如何進一步做好我校的畢業(yè)生就業(yè)工作,在現(xiàn)有成績和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上更有效地提高學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,借這個會議,我談幾點意見。
深化對大學(xué)生就業(yè)工作的認識,要立足兩個高度:
第一是對學(xué)校發(fā)展負責(zé)的高度。近些年來黨和國家已經(jīng)“把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作首位”,國務(wù)院每年都要就高校畢業(yè)生就業(yè)工作召開全國電視電話會議進行專項部署,教育部每年也都把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要的位置,湖南省教育廳每年都會對高校就業(yè)工作進行督查、評估,國家級、省級對高校辦學(xué)的各類評估,都把學(xué)生的就業(yè)狀況作為重要指標,而每年高考后家長與考生在志愿填報時,都會把學(xué)校的就業(yè)情況作為綜合考慮的重要因素,所以說,一所高校的畢業(yè)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量,從宏觀層面來說,涉及到國家穩(wěn)定、社會和諧與民生幸福,從微觀層面上來說,影響整個社會對高校的評價、優(yōu)質(zhì)生源對高校的選擇、用人單位對高校的信賴,總而言之,就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量已經(jīng)成為衡量一個學(xué)校辦學(xué)水平高低的重要指標,事關(guān)學(xué)校的生存和發(fā)展,因此,全校上下要在思想認識上將畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作“生命線工程”來對待,代做學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的重要競爭力來對待。
第二個是對學(xué)生發(fā)展負責(zé)的高度。家長和學(xué)生選擇一所學(xué)校,是對學(xué)校的高度信任和充分認同,作為學(xué)校、作為老師,我們要對得起這種信任。說實話,學(xué)生上大學(xué),最終的目的是什么?不就是圖今后能找上一份好工作,能有一個實現(xiàn)自我價值的崗位、一個促進自身發(fā)展的舞臺嗎?所以,我們除了要給學(xué)生傳授知識、培養(yǎng)能力、提升素質(zhì)之外,還要為學(xué)生打通就業(yè)渠道、尋找個人出路、規(guī)劃未來發(fā)展。我們常說學(xué)生是我們的衣食父母,如果學(xué)生在校四年為我們解決了衣食之憂,而四年之后,學(xué)生的衣食問題卻無力解決,那我們能心安理得、理直氣壯嗎?我們能說對學(xué)生負好了責(zé)、服好了務(wù)、育好了人嗎?對學(xué)生負責(zé),不單是管理、教育、引導(dǎo),也不單是傳道、授業(yè)、解惑,還要在學(xué)生輸出過程中為他們尋找適合自身特征、特長的發(fā)展空間,使他們在激烈的市場競爭中找到自己的位置,在合適的位置上實現(xiàn)人生的價值,而這正是就業(yè)工作的職責(zé)、目標與重點所在。
畢業(yè)生就業(yè)工作是“一把手工程”,校長必須負總責(zé),主管校領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),就業(yè)指導(dǎo)處負責(zé)組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào),相關(guān)部門協(xié)作配合,各學(xué)院是工作重心。按照這樣的責(zé)任劃分,我想今后工作要突出兩個重點:
第一個重點是要形成畢業(yè)生就業(yè)工作的“聯(lián)動機制”。從學(xué)校層面來說,要進一步提高各級、各部門的責(zé)任意識,使每個部門、每個領(lǐng)導(dǎo)、每個教職員工在畢業(yè)生就業(yè)工作上都成為責(zé)任主體,形成“全員參與、齊抓共管”的工作格局;要進一步確保對就業(yè)工作人力、財力、物力的投入,為就業(yè)工作提供有效支持;要進一步完善就業(yè)工作目標責(zé)任制,明確校、院兩級的畢業(yè)生就業(yè)工作職責(zé)。從職能部門的層面來說,就業(yè)指導(dǎo)處要進一步實施就業(yè)工作重心下移,充分發(fā)揮各學(xué)院就業(yè)工作的積極性和主動性,并加大組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)力度;高教所、社科處要組織力量加強對就業(yè)工作的專項研究,并將研究成果應(yīng)用和指導(dǎo)學(xué)校的就業(yè)工作;教務(wù)處、規(guī)劃處、招生處、學(xué)科辦、學(xué)生處等職能部門都要根據(jù)各自的工作職責(zé),把學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)狀況作為制定有關(guān)政策與計劃的重要依據(jù),并加強與就業(yè)指導(dǎo)處的會商。從學(xué)院層面上來說,各學(xué)院要進一步把就業(yè)工作一把手工程真正落實到位,院長作為學(xué)院就業(yè)工作的第一責(zé)任人,要親自過問,靠前指揮,分管副書記要切實負責(zé),一抓到底,輔導(dǎo)員、班主任要深入學(xué)生中,有針對性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。
第二個重點是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績效考評機制。修訂和完善學(xué)校就業(yè)工作考評辦法,將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、質(zhì)量評估、招生規(guī)模掛鉤,與學(xué)校資源的配置掛鉤,與學(xué)院和部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核掛鉤,在實施“三掛鉤”的過程中,切實落實就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制:未達到當(dāng)年就業(yè)率和簽約率目標,且就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院、學(xué)院主要負責(zé)人和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo),年終考核不能評為優(yōu)秀;學(xué)校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊,就業(yè)指導(dǎo)處主要負責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀;對“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六個不到位的學(xué)院實行評優(yōu)評先一票否決,對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的要追究其責(zé)任。
我校近年來畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)中有升,學(xué)生就業(yè)能力日益增強,整體就業(yè)質(zhì)量不斷提高,與學(xué)校的大力投入分不開,與各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視分不開,與從事就業(yè)工作的同志們的辛勤勞動分不開。進一步提高就業(yè)工作成效,今后要不斷完善兩個基礎(chǔ):
第一是關(guān)系就業(yè)工作效能的物質(zhì)基礎(chǔ)。學(xué)校將逐年加大投入,從就業(yè)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)市場開拓、就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、就業(yè)招聘活動組織實施等方面為就業(yè)工作提供場地、條件和資金保證;在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)取得初步成果的基礎(chǔ)上,加強創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和管理,充分發(fā)揮出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)教育、教學(xué)實踐的功能,以創(chuàng)業(yè)帶動畢業(yè)生就業(yè);建設(shè)就業(yè)工作的專職化隊伍,并就專職隊伍的政治待遇和物質(zhì)待遇制定相關(guān)的傾斜政策;加強重點就業(yè)區(qū)域和重點就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設(shè),通過窗口實現(xiàn)市場跟蹤、聯(lián)絡(luò)與對接。
第二是關(guān)系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。增強就業(yè)能力,提高就業(yè)質(zhì)量,核心問題就是要提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此,不論是從學(xué)校長遠和可持續(xù)發(fā)展來看,還是從破解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來看,我們都要堅持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標,積極推進以“就業(yè)和社會需求”為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革,大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競爭力。具體來說,就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、課程體系的重要參考內(nèi)容,要通過畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查、企業(yè)回訪、座談等方式深入企事業(yè)單位進行市場調(diào)研,開展畢業(yè)生就業(yè)市場需求狀況分析,前瞻性地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,強化應(yīng)用型人才培養(yǎng),以適應(yīng)當(dāng)前社會對人才的需求變化。各學(xué)院要結(jié)合就業(yè)情況,開展本專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)市場調(diào)研,做好行業(yè)定位和特色定位,并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設(shè)置,既要打好科學(xué)文化基礎(chǔ),增強適應(yīng)性,又要針對行業(yè)特點確立優(yōu)勢和特色,提高學(xué)生就業(yè)競爭力,這是就業(yè)工作的“治本”之道。
如果把學(xué)校比作工廠,那么學(xué)生就是我們的產(chǎn)品,產(chǎn)品推銷不出去,不能有效占領(lǐng)市場,工廠遲早就要倒閉。同理,如果我們培養(yǎng)的學(xué)生不能被市場接受,在市場上找不到自己的位置,學(xué)校的生存就會成為大問題。所以,培植、鞏固、經(jīng)營、開拓、發(fā)展好畢業(yè)生就業(yè)市場,至關(guān)重要!
如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上鞏固和拓展市場,我認為必須抓住兩個根本:
第一是著力加強市場開發(fā)。在畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)中,我們必須樹立一個觀念,雖然說簽訂就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生和企業(yè),但在就業(yè)市場中的主體實際上是高校和企業(yè),因此,加強市場建設(shè),不僅是為學(xué)生就業(yè)提供服務(wù),更是學(xué)校的應(yīng)盡之責(zé)。加強市場建設(shè),我想有四條主要的途徑:一個是架好橋梁。要把用人單位請進來,通過校園招聘會這種“集體相親”的形式,為用人單位提供多元化的選材需求,使用人單位省時省力省心,又能對畢業(yè)生進行充分考察;二個是做好推銷。要組建畢業(yè)生就業(yè)市場開發(fā)隊伍,根據(jù)學(xué)校的就業(yè)市場開發(fā)戰(zhàn)略,組團走訪用人單位,上門推介畢業(yè)生信息,并與用人單位建立人才需求合作關(guān)系;三個是搭好平臺。要把學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)與就業(yè)擇業(yè)聯(lián)系起來,把校企合作與就業(yè)工作聯(lián)系起來,使學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生三者之間形成感情上的互融和信息上的互通;四是用好資源。各職能部門要充分利用自己的對外交往優(yōu)勢,宣傳畢業(yè)生就業(yè)成果,收集畢業(yè)生就業(yè)信息,爭取畢業(yè)生就業(yè)機會,如國際交流部門要多給學(xué)生開辟一些出國留學(xué)、實習(xí)甚至就業(yè)的渠道,校友會除跟校友加強聯(lián)絡(luò)以外,更要發(fā)揮各地校友會和廣大校友的作用,讓校友為師弟師妹們的就業(yè)提供一些便利,等等。
第二是全力加強市場維護。要加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生明確職業(yè)理想和目標,樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀,在對自己有了清醒了解和準確定位的基礎(chǔ)上,不斷更新就業(yè)觀念、調(diào)整就業(yè)期望、提升就業(yè)能力,提高供需雙方的簽約率,加強學(xué)生的就業(yè)誠信約束,減少學(xué)生的違約行為,以誠信維護市場;要采取問卷、回訪、座談、答謝等方式,向用人單位了解畢業(yè)生就業(yè)后的工作狀況,聽取用人單位對學(xué)校人才培養(yǎng)的意見和建議,以誠意維護市場;要完善好就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為學(xué)生提供就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息服務(wù),要構(gòu)建供需雙方互動服務(wù)平臺,為用人單位提供超前服務(wù)、跟蹤服務(wù)和后續(xù)服務(wù),以誠心維護市場。全力加強市場維護,是固本拓新的重要手段。
同志們,當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力已經(jīng)成為各級政府、社會及高校面對的共同難題,破解這一難題,我們已經(jīng)做了大量的工作,取得了顯著的成績。穩(wěn)步提高畢業(yè)生就業(yè)率,不斷增強畢業(yè)生就業(yè)能力,整體提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,是我們今后工作的重點。在座的各位,作為畢業(yè)生就業(yè)工作的中堅力量,過去付出了很多,現(xiàn)在奉獻了很多,學(xué)校黨委、行政期待你們未來做得更多、收獲更多!
工作推進領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文如何寫四
同志們:
今天再次召開xxxx新冠肺炎疫情防控工作會議,是按照xx書記批示精神和xx市長的要求,召開的一次重要會議,目的就是從操作層面上對全市防控形勢進行再研判,對各區(qū)縣、各部門防控職能進行再明確,對全市防控工作開展進行再動員、再部署。
剛才,x主任通報了全市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)情況,可以看出,各級各部門作了大量富有成效的工作,但決不能掉以輕心,心存僥幸,要進一步提高政治站位,嚴格落實防控責(zé)任,確保人民群眾度過一個健康祥和的春節(jié)。下面,針對疫情防控工作,我強調(diào)幾點意見。
第一,要充分認清嚴峻形勢。這次新冠肺炎疫情來勢洶洶,當(dāng)前又正值復(fù)工期間,返程人員流動密集,全市防控新型冠狀病毒疫情任務(wù)艱巨,形勢不容樂觀,主要體現(xiàn)在三個方面:
(一)疫情發(fā)展態(tài)勢仍需提高警惕。一是我市報告疑似病例x例。剛才通報中指出,我市xxx醫(yī)院報告x例輸入性疑似病例,目前正在進行實驗室檢測。這起疑似病例的出現(xiàn),標志著我市防控工作從備戰(zhàn)狀態(tài)進入戰(zhàn)斗狀態(tài)。二是全國防控形勢嚴峻。全國確診病例仍在增長。截至2月x日24時,這個數(shù)據(jù)已經(jīng)減少至國內(nèi)xx個省(區(qū)、市)確診xx例,死亡xx例;較前一日分別激增xx例、x例;涉及省(區(qū)、市)增加12個。目前武漢市自2020年1月23日10時起,全市城市公交、地鐵、輪渡、長途客運暫停運營;機場、火車站離漢通道暫時關(guān)閉。我市1月x日x點x分也報告x例輸入性疑似新冠肺炎病例,雖然第一次病毒核酸檢測陰性,但也提示我們必須高度重視,不能放松警惕。三是疫情傳播性質(zhì)進一步明確。專家認為,在傳播方式上,可以肯定存在飛沫傳播,幾乎可以肯定存在接觸傳播,尚不能確定是否存在空氣傳播;具備人傳人能力,已發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)傳播、社區(qū)傳播,病毒存在變異的可能,疫情存在進一步擴散的風(fēng)險。其他省市,也出現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員感染情況,防控形勢嚴峻。
(二)社會輿論需要證明引導(dǎo)。隨著疫情的快速發(fā)展,我市群眾的對疫情的緊張心理有所緩解,但仍不能放松。從市衛(wèi)健委搜集的輿情信息來看,2月x日x時至xx日x時,新型冠狀病毒疫情涉及輿情信息多達xx余篇,較前一日的x篇,任然增長了x人。從市熱線辦關(guān)于新型冠狀病毒疫情相關(guān)咨詢求助量來看,2月x日x:00—2020年2月x日x:00,熱線共受理市民反映新型冠狀病毒相關(guān)問題xx件,較前一日激增xx件。關(guān)于xx出現(xiàn)確診病例、疑似病例等不實消息在一些網(wǎng)站、微信等各類載體傳播??谡值确雷o用品在零售藥店脫銷。市民迫切希望官方及時公布疫情動態(tài),以有序有力的防控措施保障市民安全。
(三)當(dāng)前客觀形勢仍需提高警惕。一方面群眾防護能力不高。雖然群眾對于當(dāng)前疫情有了一定認識,但鑒于病毒存在變異的可能,再加之我們整個社會面的宣教工作、排查工作、指導(dǎo)工作在深度和廣度上還遠未到位,群眾的防護意識還比較差、防護能力還不強。另一方面復(fù)工返程節(jié)點已然到來。雖然有疫情肆虐,但返程人流交織,群眾性集會活動增多。從公安大數(shù)據(jù)和大情報平臺實名制軌跡、火車訂票、民航訂票等信息分析,得出2月x日至2月xx日,經(jīng)xx乘鐵路和飛機來濟人員就多達xx人,重點群體防控壓力巨大。
對此,大家一定要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,真正警醒起來、迅速行動起來,各司其職、嚴陣以待,以戰(zhàn)斗狀態(tài)投入到防控新冠肺炎各項工作中,切實維護群眾健康權(quán)益,切實保障社會穩(wěn)定。
第二,要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。xx已經(jīng)建立起xx任組長,x部長、我和xxx任副組長,有關(guān)部門主要負責(zé)同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)健委。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要負責(zé)同志要親自抓負總責(zé),把各項防控處置措施落實到位。區(qū)縣、街鎮(zhèn)、社區(qū)(村)都要成立由主要負責(zé)同志任組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格實行各級“一把手”負責(zé)制,按照屬地管理分級負責(zé)的原則建立工作機制,各負其責(zé)、協(xié)調(diào)配合,做到區(qū)縣包街鎮(zhèn),街鎮(zhèn)包村居,形成從上到下、從下到上的防治網(wǎng)絡(luò)。要落實責(zé)任,衛(wèi)生健康部門要發(fā)揮好牽頭部門作用和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,成立工作專班,統(tǒng)籌做好疫情監(jiān)測、醫(yī)療救治、后勤保障、綜合督導(dǎo)等工作;公安部門要加強社會治安管控,嚴厲打擊涉疫情的違法犯罪活動;市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)等部門,要加強農(nóng)貿(mào)市場管控,重點加強對農(nóng)貿(mào)市場動物屠宰規(guī)范化管理;鐵路、民航、交通運輸部門要做好旅客及相關(guān)人員信息登記等工作,協(xié)助做好密切接觸者的追蹤與管理,對來自疫情地區(qū)的人員要密切監(jiān)測,一旦發(fā)現(xiàn)有可疑之處,要核查到位,并采取應(yīng)對措施;文旅部門負責(zé)對旅行社組織的旅游團隊及人員做好宣傳、登記、觀察工作,協(xié)調(diào)集中留觀人員居住場所;宣傳部門要把握宣傳報道口徑,確保正確輿論導(dǎo)向,配合相關(guān)部門做好新型冠狀病毒防控宣傳教育,提高市民自我防范能力;發(fā)改、教育、工信、財政、商務(wù)等相關(guān)部門要結(jié)合各自職能,做好疫情防控各項工作。
第三,繼續(xù)要做好醫(yī)療救治準備。全市各級各部門各單位要盯緊疫情發(fā)展變化,周密制定方案預(yù)案,充分整合救治資源力量,針對性落實各項救治措施。衛(wèi)生健康部門要通過適當(dāng)方式向武漢等地了解情況,進一步完善醫(yī)療救治方案。各級疾控機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)要加強流感樣病例和不明原因肺炎等相關(guān)病例的篩查和分析,密切跟蹤疫情變化,科學(xué)研判疫情發(fā)展趨勢,對疑似病例和確診病例的密切接觸者實行隔離醫(yī)學(xué)觀察,對出現(xiàn)異常臨床表現(xiàn)者,及時轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行診斷治療。各級定點醫(yī)院要成立醫(yī)療救治專家組,備齊備全救治藥品、醫(yī)療器械和防護用品,加強實戰(zhàn)演練和專業(yè)培訓(xùn);對口罩等防控肺炎醫(yī)療用品、120救護車,要保持貨量、車輛充足,嚴格價格監(jiān)管,對囤積居奇、哄抬物價等擾亂正常市場秩序的行為,依法給予嚴處;要開通病人“綠色通道”,確保病人不會因為沒錢等不到第一時間救治;要強化醫(yī)務(wù)人員防護,嚴防院內(nèi)感染事件發(fā)生。
第四,要突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一方面,強化重點人群管控。前面說過,經(jīng)過公安部門排查,2月x日至2月xx日,經(jīng)xx乘鐵路和飛機來xx人員就多達xx人,公安部門已經(jīng)連夜分解到各區(qū)縣。各區(qū)縣要切實履行屬地責(zé)任,依托街鎮(zhèn)、基層社會組織,一家一家落實,一個一個查實,準確了解每個人的身體健康狀況、居住地址等詳細信息,對于沒有發(fā)熱癥狀的做好臺賬登記,并依托基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行居家隔離、定期隨訪;對于確有發(fā)熱癥狀的,要通過120急救車轉(zhuǎn)運至二級以上醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診,根據(jù)實際情況進行留驗、留觀、救治、隔離等處置,將武漢來x人員排查信息作為區(qū)縣工作信息的重要內(nèi)容每日下午3點前要報送至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各區(qū)縣也要從細從實,務(wù)必做到轄區(qū)人員疫情排查的全覆蓋。另一方面,強化重點場所防控。
火車站、機場、長途汽車站、高速出入口是重要的輸入關(guān)口,機場、高速、鐵路管理部門對于來濟乘客體溫監(jiān)測負有直接責(zé)任,必須切實做好;要持續(xù)完善應(yīng)急預(yù)案,會后立即將大型紅外線測溫儀配置到位,同時配備足量的手持測溫儀;要強化車站、機場醫(yī)療機構(gòu)、隔離場所的建設(shè),加強醫(yī)務(wù)人員配備培訓(xùn),根據(jù)規(guī)范完善相應(yīng)設(shè)備設(shè)施。要精心設(shè)計好當(dāng)前緊急狀態(tài)下旅客測溫這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),將測溫環(huán)節(jié)前移到來濟旅客乘車、乘機環(huán)節(jié),增加乘務(wù)人員進行溫度測量工作,或者啟動乘客發(fā)熱自主申報工作,減輕到站集中測溫壓力;要及時將乘客體溫監(jiān)測情況反饋屬地疾控部門,確保來濟乘客體溫監(jiān)測一個不漏。要建立應(yīng)急救援隊伍,如果發(fā)現(xiàn)疑似疫情出現(xiàn),能夠立即送往醫(yī)院留驗、留觀、隔離以及治療。商場、醫(yī)院、公共交通工具等人流密集場所也是疫情防控的重點場所,相關(guān)部門也要因地制宜落實重點場所和公共交通工具的通風(fēng)、消毒、測體溫等必要措施。另外,高校等相關(guān)部門也要做好節(jié)后學(xué)生返校疫情防控工作。
第五,要切實做到群防群治。近年來,我們成功應(yīng)對了h7n9、中東呼吸綜合征、埃博拉出血熱等重大疫情,充分證明了傳染病聯(lián)防聯(lián)控工作機制的科學(xué)性和有效性,形成了寶貴的實踐經(jīng)驗。今天的到會部門,都與此次疫情防控工作密切相關(guān),要積極借鑒成熟經(jīng)驗,圍繞防控工作重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),各負其責(zé),互相補位,強化風(fēng)險評估、信息通報、協(xié)調(diào)聯(lián)動、資源共享等各方面配合,提升協(xié)作處置效能,形成工作合力,以最快速度、最大力度構(gòu)建我市疫情防護網(wǎng)。市、區(qū)縣、街道、村居之間的聯(lián)防聯(lián)控機制要無縫對接,形成橫到邊、縱到底的防控體系,全力保障群眾健康和社會穩(wěn)定。
第六,要切實做好宣傳教育工作。從咨詢途徑上,要利用好市民服務(wù)熱線這一渠道,配強配齊專職人員,會后立即建立熱線疫情咨詢專席;根據(jù)市民咨詢熱點和疫情防控需要,實時更新熱線知識庫,培訓(xùn)熱線接線人員;要完善來電人、接線員、疾控專業(yè)人員的三方通話機制。從手段上,我們已經(jīng)設(shè)立了市級x家、區(qū)縣級x家定點醫(yī)院,全部二級以上醫(yī)療機構(gòu)均設(shè)立了發(fā)熱門診,在此基礎(chǔ)上要多設(shè)計簡潔明了的就醫(yī)流程圖并通過兩臺一報(xx電視臺、xx廣播電視臺、xx日報)權(quán)威媒體,在每日的12點、17點經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后發(fā)布,讓市民可以根據(jù)自身情況迅速了解出現(xiàn)發(fā)熱情況后的處置流程、就近接診機構(gòu)等信息,做到遇事不慌、有條不紊。
我就講這些,謝謝大家!
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