方案的有效實(shí)施需要明確的目標(biāo)和細(xì)致的步驟，以及充分的資源和合適的時(shí)間安排。在制定方案時(shí)，我們還需要考慮各種影響因素，包括內(nèi)外部環(huán)境的變化和相關(guān)利益方的需求。以下是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考。首先是項(xiàng)目管理方案，包括項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃、資源分配等內(nèi)容。其次是營(yíng)銷方案，涉及市場(chǎng)調(diào)研、推廣策略、銷售目標(biāo)等方面。還有人力資源管理方案，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等內(nèi)容。此外還有財(cái)務(wù)管理方案、品牌推廣方案、創(chuàng)新研發(fā)方案等等。這些方案都是根據(jù)實(shí)際情況和需求制定的，大家可以參考其中的思路和方法，靈活應(yīng)用到自己的工作和生活中。祝大家在制定方案時(shí)能取得好的效果！

工會(huì)座談會(huì)活動(dòng)方案篇一

2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。

3、5月19日上午12：00前，會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。

5、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。

工會(huì)座談會(huì)活動(dòng)方案篇二

增進(jìn)分工會(huì)職工之間的感情，給各分工會(huì)職工提供更多的工作交流機(jī)會(huì)。

提升工會(huì)全體員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識(shí)了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

xx公司分工會(huì)全體成員。

20xx年1月xx日,x時(shí)-x時(shí)。

公司辦公室(待定)。

負(fù)責(zé)人：楊經(jīng)理。

1、材料：場(chǎng)地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。

2、食物：茶水,點(diǎn)心,水果。

3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影。

4、如在室外,可不放視頻。

10元/人,共60人,總計(jì)：600元。

1、主持人：張總。

2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。

5、活動(dòng)結(jié)束。

發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極開展相關(guān)工作。

工會(huì)座談會(huì)活動(dòng)方案篇三

20xx年9月10日是第29個(gè)教師節(jié)，也是全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx―20xx年）》發(fā)布后的第四個(gè)教師節(jié)，為做好學(xué)校教師節(jié)慶?；顒?dòng)，定于9月7日上午召開xxxxxx學(xué)校初中部慶祝教師節(jié)座談會(huì)，現(xiàn)將具體方案安排如下：

一、目的意義隆重慶祝第29個(gè)教師節(jié)，加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、村居、單位和家長(zhǎng)聯(lián)系，同做適合學(xué)生的教育，辦適合學(xué)生的學(xué)校，推動(dòng)合作辦學(xué)走向卓越。

工會(huì)座談會(huì)活動(dòng)方案篇四

一、指導(dǎo)思想：

在送走虎虎生威的201x年，迎來(lái)瑞氣吉祥的201x年之際，為了豐富我校退休教師的文體生活，展現(xiàn)教師的精神風(fēng)貌，創(chuàng)造和諧的精神文化，增強(qiáng)教師的凝聚力和向心力，經(jīng)校工會(huì)委員會(huì)研究決定，特舉行“做幸福教師”為主題的慶元旦教師聯(lián)歡會(huì)。

二、參加對(duì)象：

全體退休教師。

三、活動(dòng)要求：

1、本次活動(dòng)以小組為單位選送節(jié)目。

2、節(jié)目形式提倡豐富多樣，內(nèi)容積極健康，形式不限，獨(dú)唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、健美操、小品、朗誦、相聲、魔術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)書畫等形式皆可。

3、各退管小組要充分重視，積極動(dòng)員，調(diào)動(dòng)每一位教師的積極性，鼓勵(lì)教師全員參與。

4、各退管小組要組織好排練，提高節(jié)目質(zhì)量。

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

一樓多媒體教室。

五、時(shí)間安排：

1、學(xué)校將于1月10日下午彩排。

2、學(xué)校于201x年1月14日舉行聯(lián)歡會(huì)。

六、活動(dòng)器材裝備：健美操器材12套，舞蹈器材10套，現(xiàn)場(chǎng)書畫器材5套，朗誦用器材8套。

工會(huì)座談會(huì)活動(dòng)方案篇五

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，切實(shí)加強(qiáng)與學(xué)生溝通，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意，財(cái)會(huì)系決定開展一次“xx1年迎新春師生座談會(huì)”。活動(dòng)要求與會(huì)人員要充分發(fā)揮自身的聰明才智和主人翁責(zé)任感，懷著對(duì)參與學(xué)院建設(shè)的熱愛，緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)院示范性高職院校良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為學(xué)院發(fā)展做什么等方面內(nèi)容，讓每位師生根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱，真正做到學(xué)院發(fā)展心系師生，師生進(jìn)步依靠學(xué)院良好環(huán)境，使學(xué)院發(fā)展與師生進(jìn)步有效融合。

1、活動(dòng)目的：了解學(xué)院師生，傾聽?zhēng)熒男穆?，使師生成為學(xué)校的主人，成為學(xué)校管理的重要組成部分。

3、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)院東校區(qū)五樓報(bào)告廳。

4、具體負(fù)責(zé)人：xx。

6、參會(huì)人員：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，黨委(院長(zhǎng))辦公室、教務(wù)科研處、學(xué)生工作處、后勤管理處等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)教中心工作人員(負(fù)責(zé)攝像、攝影等)，財(cái)會(huì)系領(lǐng)導(dǎo)、全體輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書，財(cái)會(huì)系師生代表(財(cái)會(huì)系教師代表3名，xx8級(jí)選派若干代表、xx9級(jí)每班選派10名學(xué)生代表、xx0級(jí)每班選派2名代表參加座談，師生代表要有廣泛性，能代表各層次的師生。)。

1、新的`一年里，你有什么打算?

2、老師在教學(xué)方法上有什么優(yōu)點(diǎn)和不足?你最喜歡哪個(gè)老師?

3、在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活、工作中，你最關(guān)心的問題是什么?

4、如果你是xx8級(jí)學(xué)生，請(qǐng)你談?wù)勗陧攳弻?shí)習(xí)的收獲與體會(huì)。

5、入學(xué)(校)以來(lái)，你在學(xué)習(xí)方面的收獲以及遇到的困難是什么?

6、你班學(xué)習(xí)氛圍如何?班主任能否負(fù)責(zé)?

7、在學(xué)習(xí)、生活和工作方面，你希望得到學(xué)校解答(決)的問題有哪些?

8、你認(rèn)為我校教學(xué)或?qū)W生管理方面存在哪些問題?有何意見建議?

9、你認(rèn)為學(xué)生中存在哪些不正之風(fēng)?哪些不該我們學(xué)生做的事我們卻做了?

10、其他有關(guān)學(xué)校管理等方面的問題。

1、會(huì)務(wù)籌備：場(chǎng)地布置、材料準(zhǔn)備與發(fā)放等(負(fù)責(zé)人：xx)。

2、學(xué)生代表落實(shí)(負(fù)責(zé)人：x)。

3、教師代表、職能部門座談會(huì)出席人員落實(shí)(負(fù)責(zé)人：xx)。

4、會(huì)場(chǎng)禮儀，組織禮儀隊(duì)員迎賓等(負(fù)責(zé)人：xx)。

5、會(huì)議記錄人員(負(fù)責(zé)人：xx)。

6、攝像(影)人員(由現(xiàn)教中心指派具體工作人員)。

工會(huì)座談會(huì)活動(dòng)方案篇六

20年9月10日是第29個(gè)教師節(jié)，也是全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》發(fā)布后的第四個(gè)教師節(jié)，為做好學(xué)校教師節(jié)慶?；顒?dòng)，定于9月7日上午召開學(xué)校初中部慶祝教師節(jié)座談會(huì)，現(xiàn)將具體方案安排如下：

隆重慶祝第x個(gè)教師節(jié)，加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、村居、單位和家長(zhǎng)聯(lián)系，同做適合學(xué)生的教育，辦適合學(xué)生的學(xué)校，推動(dòng)合作辦學(xué)走向卓越。

攜手共贏，追求卓越，同做適合學(xué)生的教育，共辦適合學(xué)生的學(xué)校。

1.座談會(huì)時(shí)間：20年9月7日(星期六)9:00活動(dòng)半天。

(1)教體局領(lǐng)導(dǎo)。

(2)辦事處領(lǐng)導(dǎo)。

(3)村居、社區(qū)及周邊單位領(lǐng)導(dǎo)。

(4)學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)代表6人。

(5)優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)代表10人。

(6)畢業(yè)學(xué)生代表：

(7)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

1.排查落實(shí)周邊各單位村居，并做好聯(lián)絡(luò)工作。

2.標(biāo)語(yǔ)橫幅“學(xué)校初中部慶祝第29個(gè)教師節(jié)座談會(huì)”;電子屏“熱烈慶祝第29個(gè)教師節(jié)”、“熱烈歡迎領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨學(xué)校指導(dǎo)工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂”(負(fù)責(zé))。

3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支。(負(fù)責(zé))。

4.場(chǎng)地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng)，純凈水、開水、水果、抽紙、衛(wèi)生、擺放材料等。(負(fù)責(zé))。

5.彩頁(yè)榮譽(yù)喜報(bào)：(負(fù)責(zé))。

6.會(huì)議記錄。(負(fù)責(zé))。

7.拍照。(杜負(fù)責(zé))。

8.圖說學(xué)校(負(fù)責(zé))。

9.活動(dòng)報(bào)道。(負(fù)責(zé))。

10.紀(jì)念品、請(qǐng)柬購(gòu)買發(fā)放、物品購(gòu)買(負(fù)責(zé))。

11.會(huì)議用材料：手提袋、校報(bào)(政務(wù)處準(zhǔn)備)、《玉蘭》、《學(xué)生入校手冊(cè)》、彩頁(yè)喜報(bào)(教務(wù)處準(zhǔn)備)、建言表、議程表(辦公室準(zhǔn)備)、中性筆50支(后勤處準(zhǔn)備)本部校報(bào)(負(fù)責(zé))12.學(xué)校匯報(bào)材料(負(fù)責(zé))。

13.各口所屬宣傳欄進(jìn)行整理或更換。

14.學(xué)生志愿者、解說員，進(jìn)行禮儀(負(fù)責(zé))。

15.校園及樓內(nèi)衛(wèi)生：負(fù)責(zé)。

16.請(qǐng)柬發(fā)放:。

第一組：負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

第二組：負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

第三組：負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

第四組:負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

17.校園治安車輛放置：負(fù)責(zé)。

18.要求：白色上衣，深色褲子。

19.就餐安排。(負(fù)責(zé)。)。

注：全體教干教師7:30到校，分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)工作。

主持人：

會(huì)前播放圖說學(xué)校。

1.主持人介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓。

2.校長(zhǎng)致歡迎辭。

3.校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校教學(xué)情況。

4.畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言。

5.家長(zhǎng)代表發(fā)言。

6.來(lái)賓發(fā)言。

7.辦事處領(lǐng)導(dǎo)講話。

8.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話。

(三)建言獻(xiàn)策。

(四)合影留念。

(五)就餐交流。

學(xué)校初中部。

工會(huì)座談會(huì)活動(dòng)方案篇七

一、活動(dòng)目的：

為了弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型、展示我校教師良好的精神風(fēng)貌，激勵(lì)全校教師振奮精神、銳意進(jìn)取，營(yíng)造和諧、濃厚的工作和學(xué)習(xí)氛圍，為新學(xué)期創(chuàng)造一個(gè)良好的開端。根據(jù)本期工作安排，學(xué)校決定開展慶祝第三十一個(gè)教師節(jié)表彰大會(huì)?，F(xiàn)制定《20xx年慶祝第31個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)活動(dòng)方案》如下。

二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月10日(星期四)下午1：20點(diǎn)。

三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校多媒體會(huì)議室。

四、參加人員：全校教職工。

五、主持：胡。

六、主席臺(tái)成員：

全心林、廖。

七、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：全。

副組長(zhǎng)：廖。

工作小組：

(一)資料籌備組：(辦公室)。

工作任務(wù)：

2、組織協(xié)調(diào)各部門工作;。

3、打印、下發(fā)表彰文件;獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品設(shè)置;打印獎(jiǎng)狀;。

4、做好優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡材料整理、裝訂、歸檔工作：

(二)后勤保障組：(李)。

工作任務(wù)：

1、會(huì)場(chǎng)布置：辦公室。

2、獎(jiǎng)金準(zhǔn)備與發(fā)放：李。

3、催場(chǎng)：劉。

4、音響：廖。

(三)會(huì)務(wù)宣傳組(胡)。

工作任務(wù)：

1、會(huì)場(chǎng)氣氛的營(yíng)造：胡曉勤。

led背景設(shè)計(jì)：一中20xx年教師節(jié)表彰大會(huì)。

校門電子顯示屏：熱烈慶祝第三十一個(gè)教師節(jié)、恭祝老師們節(jié)日快樂!身體健康!

2、攝影像：龍。

3、活動(dòng)宣傳報(bào)道：李。

4、組織受表彰教師照相：李。

時(shí)間：9月10日下午14：00—14：30。

地點(diǎn)：多媒體會(huì)議室。

工作安排：學(xué)校統(tǒng)一為受表彰的教師照相，分個(gè)人照、集體照。

5、學(xué)校網(wǎng)站專題報(bào)道由李負(fù)責(zé)擬定，姚元富負(fù)責(zé)發(fā)布。

八、大會(huì)議程。

主持人宣布表彰大會(huì)開始。

1、校長(zhǎng)全心林為表彰大會(huì)致詞;。

2、副校長(zhǎng)彭英維宣讀《一中20xx年教師節(jié)表彰決定》;。

3、頒獎(jiǎng);。

4、優(yōu)秀教師代表發(fā)言;。

5、主持人宣布20xx年教師節(jié)師生表彰大會(huì)結(jié)束。

九、注意事項(xiàng)及要求。

1、受表彰的教師12：55分到多媒體會(huì)議室集合;。

2、受表彰的教師一律統(tǒng)一著工作裝，按指定位置有序入座。

十、獎(jiǎng)金設(shè)置。

優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任(300元/人);其它項(xiàng)目(200元/人)。

工會(huì)座談會(huì)活動(dòng)方案篇八

為了認(rèn)真貫徹區(qū)教委有關(guān)退休教師的文件精神，使退休教師作到“老有所為、老有所樂、老有所學(xué)”，我校廣泛征求退休教師意見，組織退休教師外出到三峽等地考察學(xué)習(xí)，其方案如下：

一、活動(dòng)目的：

退休教師外出學(xué)習(xí)，考察祖國(guó)的大好河山和雄偉建設(shè)，達(dá)到提高他們身心健康的目的。

二、組織形式：

集體組織、統(tǒng)一參加活動(dòng)(在教師自愿的前提下)。

三、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

在退休教師20xx年、20xx年的退休教師活動(dòng)費(fèi)中支出(預(yù)計(jì)花費(fèi)7500元左右)。

四、安全保障：

由學(xué)校黃寨彬校長(zhǎng)全程陪同，切實(shí)做好安全工作，解決突發(fā)事件。

工會(huì)座談會(huì)活動(dòng)方案篇九

出開展以“增強(qiáng)老師與各級(jí)學(xué)生之間的溝通交流”為目的的師生座談會(huì)，望以此幫助學(xué)生們解決在學(xué)習(xí)生活中各個(gè)方面所遇到的問題，以便更好度過大學(xué)生活。

1、活動(dòng)主題。

聚智獻(xiàn)策共謀進(jìn)步。

2、主題闡述。

食品學(xué)院老師及各級(jí)學(xué)生代表暢所欲言，對(duì)于學(xué)習(xí)及生活。

方面問題進(jìn)行溝通交流，聚智獻(xiàn)策，力求我院建設(shè)取得更大進(jìn)步。

3、活動(dòng)時(shí)間。

4、活動(dòng)地點(diǎn)。

食品學(xué)院會(huì)議室。

5、參與人員。

食品學(xué)院老師、大一到大三各級(jí)學(xué)生代表(級(jí)長(zhǎng)，生活委員)。

6、負(fù)責(zé)人員。

(1)主要負(fù)責(zé)人員：外聯(lián)部(師文甜、王馨瑩)。

(2)協(xié)助部門：辦公室、宣傳部、監(jiān)察部、權(quán)益部。

三、討論內(nèi)容。

附頁(yè)。

1、前期準(zhǔn)備。

(1)海報(bào)展板(宣傳中心)。

(2)向參加活動(dòng)人員發(fā)出邀請(qǐng)函、活動(dòng)流程。

(3)人員配備(主持人、會(huì)議記錄、拍照、負(fù)責(zé)人)。

(4)飲用水。

(1)負(fù)責(zé)人開場(chǎng)白(王馨瑩)。

(3)會(huì)議記錄。

3、會(huì)議總結(jié)。

五、問題附頁(yè)。

1.課程設(shè)置是否合理。

2.教室授課的風(fēng)格是否能夠吸引學(xué)生。

3.兩年來(lái)的學(xué)習(xí)生活體會(huì)。

4.兼職工作與學(xué)習(xí)的平衡。

5.關(guān)于英語(yǔ)四六級(jí)的一些看法。

6.是否參與組織社團(tuán)利與弊。

7.如何合理分配時(shí)間。

8.對(duì)今后的設(shè)想理想。

9.3號(hào)樓那邊水房熱水太小。

10.女生宿舍希望可以提供熱水。

11.澡堂時(shí)間希望可以延長(zhǎng),睡一會(huì)兒熱一會(huì)兒涼。

12.宿舍網(wǎng)速太慢，掉線。

13.實(shí)驗(yàn)室儀器試劑不夠。

14.希望院里可以提前通知準(zhǔn)確的放假時(shí)間，以便內(nèi)地同學(xué)提早訂票。

15.校園廣播周末中午打擾人休息。

16.上自習(xí)門關(guān)的太早。

17.圖書館考研類書籍多為20xx年的，能否上新書。

18.女生宿舍床鋪太窄太短，經(jīng)常頭碰頭。

19.宿舍床鋪能否改為上床鋪下桌子。

工會(huì)座談會(huì)活動(dòng)方案篇十

1、座談會(huì)主題：貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

2、座談會(huì)時(shí)間：20__年9月10日10：30—12：00。

(1)中共汶川縣委常委、縣總工會(huì)主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)：郭素梅。

(2)汶川縣克枯鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)。

(3)廣東省肇慶市援建工作組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(4)汶川縣克枯鄉(xiāng)派出所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(5)汶川縣克枯鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(6)克枯鄉(xiāng)克枯村、周達(dá)村、下莊村、木上村、大寺村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(7)威州鎮(zhèn)鐵邑村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(8)克枯小學(xué)校全體教職工。

二、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄與拍照。

1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))。

2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))。

3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會(huì)負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)。

4、場(chǎng)地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng)。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)。

5、場(chǎng)地衛(wèi)生。(會(huì)議室管理員負(fù)責(zé))。

6、會(huì)議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))。

7、活動(dòng)情況小結(jié)、上報(bào)。(辦公室負(fù)責(zé))。

主持人：楊富莉。

1、汶川縣克枯小學(xué)校校長(zhǎng)高炬同志致歡迎辭。

2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話。

3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話。

4、中共汶川縣委常委、縣總工會(huì)主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)郭素梅同志宣讀慰問信，贈(zèng)送慰問金并作重要講話。

5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。

6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言。

7、克枯小學(xué)校長(zhǎng)高炬同志做表態(tài)性發(fā)言。

注：全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

四、就餐安排。

座談會(huì)結(jié)束后全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

1、--高級(jí)中學(xué)黨支部書記、校長(zhǎng)--老師匯報(bào)學(xué)校教育教學(xué)情況;。

2、教師代表暢所欲言;。

3、合影留念。

同志們，今天這個(gè)座談會(huì)，開得很好。-校長(zhǎng)的發(fā)言對(duì)一年(!)來(lái)教育教學(xué)工作做了簡(jiǎn)要回顧，并對(duì)今后的工作做了統(tǒng)籌安排，高瞻遠(yuǎn)矚，具有前瞻性，具體，也切合學(xué)校的實(shí)際。許多教師代表意見中肯，閃爍著智慧的光芒，體現(xiàn)了人民教師精湛素養(yǎng)和優(yōu)秀品質(zhì)。對(duì)我，對(duì)大家啟發(fā)很大。同時(shí)，意義也很大。我以為有下面幾條值得借鑒，并在會(huì)后落實(shí)。

1、統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面。

-書記的講話，站在辦好讓人民滿意的教育、加快教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力開創(chuàng)我校教育工作新局面和努力適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍等方面講了很好的'意見，為我們校教育教學(xué)工作指明了發(fā)展方向，提出了具體要求，很有指導(dǎo)意義。

2、做好優(yōu)秀教師典型事跡的宣傳工作，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。

先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師是學(xué)校的主力軍，是決定學(xué)校前行的中堅(jiān)力量。學(xué)校發(fā)展的主要依靠，學(xué)校的一切要向他們傾斜。學(xué)校準(zhǔn)備專門開一個(gè)表彰先進(jìn)大會(huì)，表彰先進(jìn)、褒揚(yáng)優(yōu)秀。同時(shí)，要充分利用多種媒體，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，組織廣大教師采取多種形式，開展向先進(jìn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的高貴品質(zhì);學(xué)習(xí)他們鉆研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新的治學(xué)精神;學(xué)習(xí)他們?yōu)槿藥煴?、言傳身教的?yōu)秀職業(yè)道德。要求全校教師對(duì)照先進(jìn)找差距，確定加強(qiáng)自身建設(shè)的目標(biāo)，強(qiáng)素質(zhì)、鑄師魂、樹形象，切實(shí)強(qiáng)化我校教師隊(duì)伍的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、更新觀念，勤奮工作，努力做一名合格的人民教師。

廣大教師以高度的歷史使命感和責(zé)任感，忠于教育事業(yè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神，全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，更新教育觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才和社會(huì)主義建設(shè)者，為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

4、在座的退、離休教師，您們是老前輩，象薛適老師等，從學(xué)校創(chuàng)辦開始，就在學(xué)校任教，見證了學(xué)校發(fā)展的風(fēng)雨歷程。同時(shí)嘔心瀝血為學(xué)校作無(wú)私奉獻(xiàn)，把一輩子奉獻(xiàn)給--中學(xué)、給黨的教育事業(yè)。正是有了您，才有學(xué)校的今天。您們是我們學(xué)校最寶貴的財(cái)富，學(xué)校因?yàn)槟?，學(xué)校因?yàn)槟院?希望老前輩能一如既往關(guān)愛學(xué)校，把學(xué)校當(dāng)作自己的家，同時(shí)，竭誠(chéng)歡迎老教師常回家看看，為學(xué)校再一次騰飛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

工會(huì)座談會(huì)活動(dòng)方案篇十一

1.主席臺(tái)：x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、一、活動(dòng)目的：

1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

2、增進(jìn)員工之間感情。

3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。

4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。