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員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇一
家庭住址:________________。
身份證號(hào):________________。
甲方為部分家住離公司路途較遠(yuǎn),上班確有困難的職工提供員工宿舍,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
1、乙方是唐山市神州機(jī)械有限公司員工;
2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū),市區(qū)內(nèi)沒(méi)有其他居所的;
3、乙方家住唐山市市區(qū),家住離公司路途較遠(yuǎn)上班上班確有困難的`;
4、乙方家住唐山市市區(qū),家中住房緊張確實(shí)需要住宿的;
5、乙方應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。
二、乙方承諾。
1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛(ài)護(hù)宿舍的所有設(shè)施;
2、乙方將員工宿舍視為自己的住所,上班從宿舍出發(fā),下班回到宿舍;
3、節(jié)假日及因事請(qǐng)假回家均先回宿舍,再行回家。
三、其他事項(xiàng)。
1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位。未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間和床位。
3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。
4、服從管理,切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門(mén)前清潔衛(wèi)生工作,門(mén)前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。
5、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。
7、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住。乙方若有違規(guī),甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住時(shí),必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,經(jīng)監(jiān)查無(wú)問(wèn)題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,乙方須照價(jià)賠償。
9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。
甲方:________________乙方:________________。
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇二
部門(mén):_______職務(wù)或崗位:_______。
為了合理利用資源,使員工個(gè)人筆記本電腦得到充分使用,甲方根據(jù)乙方在公司的職位和表現(xiàn),為滿足甲方業(yè)務(wù)的需要,甲乙雙方就自備筆記本電腦公用達(dá)成以下協(xié)議:
一、租金及期限:
自_____________年_____月起,甲方每月于發(fā)薪日支付乙方上月的筆記本租金人民幣_(tái)________元(大寫(xiě)),至___________年_____月,租用期滿,如雙方未續(xù)約,本協(xié)議自動(dòng)終止。
二、租金及配置要求:
本租金用于乙方購(gòu)買(mǎi)筆記本電腦后甲方每月所付的租金,且該筆記本電腦必須具備以下。
雙方確定甲方租用的筆記本電腦為:
規(guī)格:
三、特別約定。
1本協(xié)議適用于公司所有員工,因工作需要,優(yōu)先適用于公司各部門(mén)經(jīng)常需要出差的員工和各部門(mén)經(jīng)理。
2所有員工申請(qǐng)自備筆記本電腦辦公,均需要在填寫(xiě)《員工自購(gòu)自帶筆記本電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)表》經(jīng)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批后,交至數(shù)據(jù)技術(shù)中心進(jìn)行備案。
3筆記本電腦由甲方承租,但是仍由乙方使用,所以日常對(duì)于筆記本電腦的維護(hù)及維修,由乙方自行負(fù)責(zé)該筆記本電腦所發(fā)生的一切費(fèi)用。
4乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)如遺失筆記本電腦,由乙方自行負(fù)責(zé)。
乙方可以重新申購(gòu),延續(xù)本協(xié)議。
如因所購(gòu)買(mǎi)設(shè)備不適用,甲方可停付租金。
5乙方在本協(xié)議生效后如因不勝任其崗位被公司調(diào)離開(kāi)發(fā)、演示崗位或個(gè)人辭職,被公司辭退,甲方只支付至當(dāng)月租金(當(dāng)月上班時(shí)間必須滿足20天)。
如入職時(shí)間不足一年,乙方需將已申請(qǐng)補(bǔ)貼的30%退還公司。
乙方離職時(shí)需將筆記本電腦中涉及公司業(yè)務(wù)的資料交接完畢,筆記本電腦所有權(quán)歸屬于乙方所有。
6乙方電腦因其個(gè)人原因或機(jī)器本身原因,不能保障其在甲方工作期間使用的.,甲方有權(quán)。
拒付該月租金。
7甲方為其提供電腦軟件升級(jí)維護(hù)、廠家維修聯(lián)系方面的服務(wù)。
四、本合同解釋權(quán)屬于甲方,如果雙方就本合同發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,如。
協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字、甲方蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章或簽名):
簽約日期:_______年____月____日
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇三
甲方:
乙方(入住方):身份證編號(hào):
為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理,給員工提供一個(gè)良好的生活、休息環(huán)境,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。
一、乙方在入住宿舍時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位,未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間和床位。
二、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
三、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),發(fā)生任何意外事故,包括偷盜事故、火災(zāi)事故等,及時(shí)向公安機(jī)關(guān)、消防部門(mén)報(bào)告,由此而造成的損失,甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
四、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍,不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng),不得有偷盜行為,乙方如有類(lèi)似行為,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。
五、住宿期間,住宿人員內(nèi)部若產(chǎn)生不能解決的矛盾,應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)予以解決,禁止吵架、打架斗毆事件的發(fā)生。
六、住宿人員有義務(wù)保證宿舍衛(wèi)生干凈、整潔,公司規(guī)定任何人不得在宿舍內(nèi)做飯燒菜,如有違反公司有權(quán)制止并給予處罰。
七、乙方須維護(hù)房?jī)?nèi)網(wǎng)路、家具、電器及其他設(shè)備,如有人為損壞需責(zé)任人照價(jià)賠償,如找不到責(zé)任人,則由所有住宿人員均攤賠償。
八、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住,嚴(yán)禁男女互竄宿舍,乙方若有違規(guī),甲方按規(guī)章制度處罰。
九、乙方退住時(shí),必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,并憑宿舍管理員的檢查無(wú)問(wèn)題后辦理退住手續(xù)。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,乙方須造價(jià)賠償。
十、乙方入住期間,使用該宿舍所有的水、電、管理等費(fèi)用由乙方承擔(dān),且乙方同意甲方在其當(dāng)月工資中扣除該項(xiàng)費(fèi)用。
十一、凡是在公司上班時(shí)間以外的時(shí)間皆是自由支配時(shí)間,員工所屬安全,行為規(guī)范,都需要員工謹(jǐn)言慎行自行負(fù)責(zé),與本公司無(wú)關(guān),公司不承擔(dān)任何的責(zé)任和義務(wù),以上條款需員工嚴(yán)謹(jǐn)遵守。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方:乙方:
日期:年月日日期:年月日
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇四
甲方(公司方):
乙方(入住方):家庭住址:
身份證號(hào):
甲方為部分家住離公司路途較遠(yuǎn),上班確有困難的職工提供員工宿舍,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
1、乙方是唐山市神州機(jī)械有限公司員工;
2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū),市區(qū)內(nèi)沒(méi)有其他居所的.;
3、乙方家住唐山市市區(qū),家住離公司路途較遠(yuǎn)上班上班確有困難的;
4、乙方家住唐山市市區(qū),家中住房緊張確實(shí)需要住宿的;
5、乙方應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。
1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛(ài)護(hù)宿舍的所有設(shè)施;
2、乙方將員工宿舍視為自己的住所,上班從宿舍出發(fā),下班回到宿舍;
3、節(jié)假日及因事請(qǐng)假回家均先回宿舍,再行回家。
1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間和床位。
3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。
4、服從管理,切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門(mén)前清潔衛(wèi)生工作,門(mén)前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。
5、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。
7、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住。乙方若有違規(guī),甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住時(shí),必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,經(jīng)監(jiān)查無(wú)問(wèn)題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,乙方須照價(jià)賠償。
9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。
甲方:乙方:
協(xié)議簽訂日期:月日
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇五
一、乙方職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)清點(diǎn)登記宿舍財(cái)產(chǎn),并要求學(xué)生愛(ài)護(hù)宿舍的所有設(shè)施,做到墻壁無(wú)污染,廁所無(wú)臭氣,如有財(cái)產(chǎn)損壞負(fù)責(zé)追究當(dāng)事人照價(jià)賠償,并報(bào)告甲方處理。
2、開(kāi)學(xué)初、末做好財(cái)產(chǎn)交接工作。
3、負(fù)責(zé)安排學(xué)生鋪位,并按鋪位登記造冊(cè),每晚按時(shí)清點(diǎn)住宿生人數(shù),對(duì)不按時(shí)作息的學(xué)生進(jìn)行教育,并報(bào)告班主任及政教處。
4、督促學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生,及公寓樓周邊衛(wèi)生,每天對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查量分,并監(jiān)督學(xué)生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。
5、按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間開(kāi)關(guān)公寓門(mén)鎖。
6、禁止學(xué)生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、打架等違紀(jì)行為,要求學(xué)生按規(guī)定鋪位就寢。
7、嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)入宿舍,嚴(yán)禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不聽(tīng)勸阻就立即報(bào)告甲方安保處。
8、經(jīng)常檢查宿舍安全,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即報(bào)告甲方安保處。
9、堅(jiān)守崗位不能隨意離崗,有住宿學(xué)生在校留宿必須有相應(yīng)宿舍管理員上班。
10、學(xué)生離校前,生活老師必須檢查各個(gè)宿舍,確保門(mén)窗關(guān)閉,防止財(cái)產(chǎn)丟失和學(xué)生被褥不被暴雨淋濕。
二、待遇。
能履行上述職責(zé)甲方每月發(fā)給基本工資__________元,月考核工資__________元,按(__________初級(jí)中學(xué)生活教師考核細(xì)則)量化考核成績(jī)計(jì)算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資,聘期內(nèi)不足一月的按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算工資。雙休有學(xué)生留宿期間要值班,要確保在校學(xué)生的安全,若不履行職責(zé)造成工作失誤的每次扣除__________元,同時(shí)不予聘用,合同解除。
三、乙方屬合同用工,除每月發(fā)給合同工資外,不負(fù)擔(dān)任何校外意外事故費(fèi)用,在聘用期間不按時(shí)上班,合同自行終止。
四正常辭退乙方,甲方按相關(guān)政策執(zhí)行。
五、聘請(qǐng):_________________自__________年__________月__________日至__________年元月(至放寒假)。
六、以上合同甲、乙雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一旦簽約不得反悔,本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方存檔一份。
備注:___________________________為新招聘人員,自__________年__________月__________日到校上班,試用期為兩個(gè)月,若不能適應(yīng)學(xué)校的工作,學(xué)校將于辭退。
__________初級(jí)中學(xué)。
__________年__________月__________日。
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇六
乙方:_______身份證號(hào)碼:_______。
部門(mén):_______職務(wù)或崗位:_______。
為了合理利用資源,使員工個(gè)人筆記本電腦得到充分使用,甲方根據(jù)乙方在公司的職位和表現(xiàn),為滿足甲方業(yè)務(wù)的需要,甲乙雙方就自備筆記本電腦公用達(dá)成以下協(xié)議:
一、租金及期限:
自_____________年_____月起,甲方每月于發(fā)薪日支付乙方上月的筆記本租金人民幣_(tái)________元(大寫(xiě)),至___________年_____月,租用期滿,如雙方未續(xù)約,本協(xié)議自動(dòng)終止。
二、租金及配置要求:
本租金用于乙方購(gòu)買(mǎi)筆記本電腦后甲方每月所付的租金,且該筆記本電腦必須具備以下。
雙方確定甲方租用的筆記本電腦為:
規(guī)格:
三、特別約定。
1本協(xié)議適用于公司所有員工,因工作需要,優(yōu)先適用于公司各部門(mén)經(jīng)常需要出差的員工和各部門(mén)經(jīng)理。
2所有員工申請(qǐng)自備筆記本電腦辦公,均需要在填寫(xiě)《員工自購(gòu)自帶筆記本電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)表》經(jīng)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批后,交至數(shù)據(jù)技術(shù)中心進(jìn)行備案。
3筆記本電腦由甲方承租,但是仍由乙方使用,所以日常對(duì)于筆記本電腦的.維護(hù)及維修,由乙方自行負(fù)責(zé)該筆記本電腦所發(fā)生的一切費(fèi)用。
4乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)如遺失筆記本電腦,由乙方自行負(fù)責(zé)。
乙方可以重新申購(gòu),延續(xù)本協(xié)議。
如因所購(gòu)買(mǎi)設(shè)備不適用,甲方可停付租金。
5乙方在本協(xié)議生效后如因不勝任其崗位被公司調(diào)離開(kāi)發(fā)、演示崗位或個(gè)人辭職,被公司辭退,甲方只支付至當(dāng)月租金(當(dāng)月上班時(shí)間必須滿足20天)。
如入職時(shí)間不足一年,乙方需將已申請(qǐng)補(bǔ)貼的30%退還公司。
乙方離職時(shí)需將筆記本電腦中涉及公司業(yè)務(wù)的資料交接完畢,筆記本電腦所有權(quán)歸屬于乙方所有。
拒付該月租金。
7甲方為其提供電腦軟件升級(jí)維護(hù)、廠家維修聯(lián)系方面的服務(wù)。
協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字、甲方蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章或簽名):
簽約日期:_______年____月____日
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇七
為保證公司住宿員工紀(jì)律,營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:
一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的.員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷(xiāo)。
二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng)),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開(kāi)除。
1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開(kāi)除處理。
2、員工對(duì)所居住宿舍,不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者,將開(kāi)除處理。
4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門(mén),按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
8、有偷竊行為者,直接開(kāi)除并移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、遷出規(guī)定。
1、員工離職,于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:________________乙方:________________。
時(shí)間:________________時(shí)間:________________。
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇八
甲方:
乙方:
為加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全管理,確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度;
第二條乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍,如有特殊情況,須向人事行政部申請(qǐng),若未經(jīng)申請(qǐng)私自回宿舍,造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
第三條乙方在未向人事行政部申請(qǐng),征得批準(zhǔn)的情況下,不允許帶外來(lái)人員進(jìn)入園區(qū),更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反,甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍,不得私自調(diào)換宿舍,宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)?、燃煤、煤油等明火設(shè)施,不允許私自搭拉電線,違者將沒(méi)收設(shè)備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間,晚上23:00以后,不允許宿舍之間互串,24:00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉,如屬加班可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩,嬉笑,打鬧影響他人休息,違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰;喝醉滋事,打架斗毆者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過(guò)凌晨1點(diǎn)鐘回來(lái),連續(xù)三次超過(guò)1點(diǎn)鐘回者,取消住宿資格,且員工在外發(fā)生任何事情,公司概不負(fù)責(zé)。
第八條公司門(mén)禁時(shí)段:公司大門(mén)在23:00——凌晨7:00關(guān)閉,在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記,超過(guò)23:00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過(guò)22:30而需到外宵夜的請(qǐng)必須在保安處登記,登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。(假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息)。
第九條乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條乙方在非假期需在外住宿,應(yīng)向人事行政部提出申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可在外留宿;一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過(guò)7天,甲方有權(quán)解除乙方入住申請(qǐng)。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂,立即生效。
甲方:
乙方(簽字):
日期:
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇九
宿舍地址:_____________。
乙方(入住方):_____________。
身份證編號(hào):_____________。
甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境,為明確雙方的`權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。
1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須自行修復(fù),或按實(shí)際維修費(fèi)用支付,或按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
3、切實(shí)做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門(mén)前清潔衛(wèi)生工作,門(mén)前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生,甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。
4、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)、不得有偷盜行為。乙方有類(lèi)似行為,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。
6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負(fù)責(zé)。例如人身安全,火災(zāi),盜竊等,損害員工自身安全的事件,佐客網(wǎng)咖概不負(fù)責(zé)。
7、乙方退住時(shí),必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,并憑宿舍長(zhǎng)賀杰監(jiān)查無(wú)問(wèn)題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,乙方須照價(jià)賠償。
8、乙方入住期間,使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費(fèi)用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。
9、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印有效),協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。
甲方:(蓋章)_____________。
乙方:(蓋章)_____________。
協(xié)議簽訂日期:___年___月____日
協(xié)議簽訂日期:___年___月____日
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇十
乙方(入住方):_____________。
身份證編號(hào):_____________。
甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。
1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須自行修復(fù),或按實(shí)際維修費(fèi)用支付,或按甲方的`規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
3、切實(shí)做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門(mén)前清潔衛(wèi)生工作,門(mén)前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生,甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。
4、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)、不得有偷盜行為。乙方有類(lèi)似行為,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。
6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負(fù)責(zé)。例如人身安全,火災(zāi),盜竊等,損害員工自身安全的事件,佐客網(wǎng)咖概不負(fù)責(zé)。
7、乙方退住時(shí),必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,并憑宿舍長(zhǎng)賀杰監(jiān)查無(wú)問(wèn)題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,乙方須照價(jià)賠償。
8、乙方入住期間,使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費(fèi)用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。
9、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印有效),協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。
甲方:(蓋章)_____________。
乙方:(蓋章)_____________。
協(xié)議簽訂日期:___年___月____日
協(xié)議簽訂日期:___年___月____日
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇十一
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理,增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí),明確安全責(zé)任,經(jīng)公司與員工本人確認(rèn),特簽訂本安全責(zé)任書(shū)。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí),須及時(shí)進(jìn)行控制,并迅速上報(bào)上級(jí)部門(mén)。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。
4、員工在下班時(shí),須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,辦公倉(cāng)庫(kù)的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過(guò)失追究相應(yīng)的責(zé)任。
5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過(guò)失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的,責(zé)任自負(fù)。
7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書(shū)等,不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫(kù)房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。
9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。
10、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財(cái)物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫(kù)房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財(cái)物丟失的,由員工自行承擔(dān)損失。
本責(zé)任書(shū)一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
xxx。
20xx.x.x。
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇十二
甲方:
地址:
乙方:,出生年月:年月日,省市人,住址:
居民身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
為加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全管理,確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度;
第二條乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍,如有特殊情況,須向人事行政部申請(qǐng),若未經(jīng)申請(qǐng)私自回宿舍,造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
第三條乙方在未向人事行政部申請(qǐng),征得批準(zhǔn)的情況下,不允許帶外來(lái)人員進(jìn)入園區(qū),更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反,甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍,不得私自調(diào)換宿舍,宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)?、燃煤、煤油等明火設(shè)施,不允許私自搭拉電線,違者將沒(méi)收設(shè)備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的.作息時(shí)間,晚上23:00以后,不允許宿舍之間互串,24:00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉,如屬加班可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩,嬉笑,打鬧影響他人休息,違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰;喝醉滋事,打架斗毆者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過(guò)凌晨1點(diǎn)鐘回來(lái),連續(xù)三次超過(guò)1點(diǎn)鐘回者,取消住宿資格,且員工在外發(fā)生任何事情,公司概不負(fù)責(zé)。
第八條公司門(mén)禁時(shí)段:公司大門(mén)在23:00——凌晨7:00關(guān)閉,在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記,超過(guò)23:00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過(guò)22:30而需到外宵夜的請(qǐng)必須在保安處登記,登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。(假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息)。
第九條乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條乙方在非假期需在外住宿,應(yīng)向人事行政部提出申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可在外留宿;一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過(guò)7天,甲方有權(quán)解除乙方入住申請(qǐng)。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂,立即生效。
甲方:
乙方(簽字):
日期:年月日
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇十三
甲方(公司方):
乙方(入住方):
甲方為部分家住離公司路途較遠(yuǎn),上班確有困難的`職工提供員工宿舍,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
1、乙方是唐山市神州機(jī)械有限公司員工;
2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū),市區(qū)內(nèi)沒(méi)有其他居所的;
3、乙方家住唐山市市區(qū),家住離公司路途較遠(yuǎn)上班上班確有困難的;
4、乙方家住唐山市市區(qū),家中住房緊張確實(shí)需要住宿的;
5、乙方應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。
1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛(ài)護(hù)宿舍的所有設(shè)施;
2、乙方將員工宿舍視為自己的住所,上班從宿舍出發(fā),下班回到宿舍;
3、節(jié)假日及因事請(qǐng)假回家均先回宿舍,再行回家。
1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間和床位。
3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。
4、服從管理,切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門(mén)前清潔衛(wèi)生工作,門(mén)前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。
5、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。
7、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住。乙方若有違規(guī),甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住時(shí),必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,經(jīng)監(jiān)查無(wú)問(wèn)題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,乙方須照價(jià)賠償。
9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。
甲方:
乙方:
協(xié)議簽訂日期:
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇十四
甲方(出租方):
身份證號(hào)碼:
乙方(承租方):
身份證號(hào)碼:
簽訂地點(diǎn):
甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議:
甲方房屋(以下簡(jiǎn)稱(chēng)該房屋)坐落于_________;位于第_________層,共_________(套/間),房屋結(jié)構(gòu)為_(kāi)________,建筑面積_________平方米(其中實(shí)際建筑面積_________平方米,公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e_________平方米);該房屋的土地使用權(quán)以_________(出讓/劃撥)方式取得。房屋所有權(quán)證號(hào)、土地使用權(quán)證號(hào)/房地產(chǎn)權(quán)證號(hào)為:_________.
乙方租賃該房屋用于安排員工住宿之用。承租方有權(quán)對(duì)該房屋進(jìn)行轉(zhuǎn)租。
租賃期限為_(kāi)____年,即從自2019年___月___日至_____年___月___日止。
1.租賃保證金:租賃保證金為_(kāi)_______元,于簽署本。
合同。
時(shí)向甲方支付。
2.租金:該房屋租金為_(kāi)________________________________.
3.在本合同租賃期內(nèi)發(fā)生的水電、通信費(fèi),由乙方自行承擔(dān)。
租金按_________(月/季/年)結(jié)算,由乙方于每_________(月/季/年)_________日交付給甲方。
租賃期滿后,本合同即終止,屆時(shí)乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前1個(gè)月書(shū)面向甲方提出。
租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,按年度須向?qū)Ψ浇患{年度租金的30%作為違約金。
甲方(簽章):乙方(簽章):
___年___月___日___年___月___日。
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇十五
三、及時(shí)制止員工在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水、維護(hù)宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生。
六、負(fù)責(zé)員工宿舍公共區(qū)域(洗浴間、衛(wèi)生間、走道、樓道)的清潔。?
七、員工入住須憑《員工宿舍入住登記表》方可辦理入住手續(xù)。?
八、嚴(yán)格遵守上下班制度,不得擅自離崗、串崗。
九、負(fù)責(zé)員工宿舍房間鑰匙管理。
一、在后勤部的`直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。
二、遵守公司一切規(guī)章制度,管理好員工宿舍,嚴(yán)格遵守公司宿舍管理制度,對(duì)違反員工宿舍管理制度和公司紀(jì)律的員工提出批評(píng),糾正不良行為,記錄在案,必要時(shí)報(bào)告主管部門(mén)及員工所在部門(mén)處理。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生工搞好衛(wèi)生,定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及樓層宿舍的安全管理,協(xié)助搞好各宿舍的維修保養(yǎng)工作,以確保員工宿舍的清潔和安全。
四、協(xié)助保安維護(hù)員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水,維護(hù)宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生。
五、保證員工宿舍區(qū)水、電的供應(yīng),發(fā)現(xiàn)跑、漏情況要及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)通知維修,以保證職工的生活用水、用電;同時(shí)監(jiān)督員工宿舍用水用電情況,監(jiān)督宿舍準(zhǔn)時(shí)熄燈,確保員工正常休息;嚴(yán)禁宿舍員工用熱水洗衣服現(xiàn)象的發(fā)生,熱水燒熱之后,必需關(guān)閉蒸汽,嚴(yán)禁浪費(fèi)水、電、汽的現(xiàn)象。
六、每半月就各宿舍員工綜合表現(xiàn)進(jìn)行先進(jìn)宿舍評(píng)比,采取獎(jiǎng)勵(lì)一些日常生活用品的獎(jiǎng)勵(lì)制度,確保員工對(duì)各項(xiàng)管理制度執(zhí)行的熱情。
七、協(xié)調(diào)各宿舍員工之間關(guān)系,解決其糾紛矛盾,以保證員工之間和睦相處;協(xié)調(diào)員工與車(chē)間各部門(mén)班組長(zhǎng)之間的溝通交流與矛盾,以配合車(chē)間工作安排。
八、配合保安密切注意出入人員,發(fā)現(xiàn)可疑的事或物要及時(shí)處理,注意防火、防盜。
九、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)上下班,上班時(shí)間不擅離工作崗位,不做與本崗無(wú)關(guān)之事,重要情況及時(shí)記錄,加強(qiáng)防火、防盜巡視工作。
十、負(fù)責(zé)員工宿舍房間鑰匙管理。
十一、負(fù)責(zé)員工宿舍物品的借出,檢查和收回工作。?
十二、對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行記錄和被訪人員的通知。
十三、完成上級(jí)交辦的其他工作。
員工宿舍職責(zé)協(xié)議書(shū)范本篇十六
甲方(公司方):
宿舍地址:
乙方(入住方):
身份證編號(hào):
甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。
一、
1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須自行修復(fù),或按實(shí)際維修費(fèi)用支付,或按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
3、切實(shí)做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門(mén)前清潔衛(wèi)生工作,門(mén)前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生,甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。
4、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)、不得有偷盜行為。乙方有類(lèi)似行為,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。
6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負(fù)責(zé)。例如人身安全,火災(zāi),盜竊等,損害員工自身安全的事件,佐客網(wǎng)咖概不負(fù)責(zé)。
償。
8、乙方入住期間,使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費(fèi)用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。
9、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印有效),協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。
甲方:
乙方:
協(xié)議簽訂日期:*年*月*日
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