最新養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營承諾書范文(實(shí)用8篇)

總結(jié)可以讓我們對(duì)自己的努力和成長有更清晰的認(rèn)知。怎樣才能提高自己的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成績呢？通過觀看這些范文，可以了解到總結(jié)的寫作要點(diǎn)和技巧，幫助我們提高自己的寫作水平。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營承諾書篇一

尊敬的各位學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名工商管理系工商企業(yè)管理的新生，我來到這很高興很期待。學(xué)院的.氣息把我包圍，我已深深的感受到了它的博大。我相信我沒有來錯(cuò)地方，這就是我夢(mèng)的開始。我會(huì)努力的，不論阻力有多大，不論困難有多強(qiáng)，一定會(huì)堅(jiān)持到底的。如果我有幸成才，我一定會(huì)報(bào)答給于我支持的老師和同學(xué)。

我是一個(gè)來自農(nóng)村的孩子，經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨多了去，可是老天仍不讓我好活啊。家里一貧如洗，爸爸因過度勞作腰部得病，從此以后不能干重活。還有我那可憐的弟弟，他上高中了，很是爭(zhēng)氣很是刻苦，可惜家境幾乎讓他輟學(xué)。

我還有個(gè)可愛的小妹妹，她今年13了，在家里是媽媽的好幫手，十分懂事，十分乖巧。在學(xué)習(xí)上她很節(jié)儉生活上也很節(jié)儉。我們姐妹三人的學(xué)業(yè)費(fèi)用重重的壓到了媽媽柔弱的肩上。迫于壓力媽媽找了一份洗車的苦活。每每看到疲憊的媽媽回到家中，我愧對(duì)萬分;再看看她的手，又紅又腫，我的眼里噙滿了淚水。不是我不孝啊，我知道如果我放棄了學(xué)業(yè)更是不孝啊，所以我要堅(jiān)持下去。

說了這些，就是希望得到學(xué)院的支持，希望各位老師給我最大的鼓勵(lì)，我也期待我的申請(qǐng)您能接受。我會(huì)用我的行動(dòng)告訴大家我能行我一定能行的。

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營承諾書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是一名xxxx,xxx年x月進(jìn)于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在此，特向公司申請(qǐng)給予我購買社保的請(qǐng)求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝。

申請(qǐng)人：xxxx年x月x日。

公司人事部：

**部門***（姓名簽字）2012年5月9日”

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營承諾書篇三

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，我單位(公司)按照茂名市疫情防控指揮部辦公室《關(guān)于節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工相關(guān)事項(xiàng)的緊急通知》要求提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案?，F(xiàn)鄭重承諾：

我單位復(fù)產(chǎn)復(fù)工后，將嚴(yán)格按照“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的原則，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)“8個(gè)一”要求，并重點(diǎn)抓好如下措施：

(一)保持應(yīng)急聯(lián)系。落實(shí)專人負(fù)責(zé)，采取24小時(shí)電話值班等方式保持應(yīng)急聯(lián)系，并配合相關(guān)監(jiān)督檢查。

(二)每日測(cè)量體溫。實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所，每日對(duì)所有進(jìn)入的人員開展體溫探測(cè)，體溫超過37.3℃的員工須限制進(jìn)入。

(三)每日?qǐng)?bào)告情況。每日下午4點(diǎn)前將開工情況、上報(bào)復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、防疫工作情況等報(bào)送單位所在地防疫領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

(四)疑似病例立即報(bào)告并隔離。發(fā)現(xiàn)疑似病例的`立即報(bào)告，并同時(shí)采取隔離防護(hù)等相應(yīng)措施。

(五)減少人員集聚。減少集中開會(huì)，控制會(huì)議時(shí)間及參會(huì)人員規(guī)模，提倡分餐進(jìn)食、錯(cuò)峰就餐。不舉辦集聚性質(zhì)的文娛活動(dòng)。

(六)場(chǎng)地通風(fēng)消毒。做好生產(chǎn)辦公場(chǎng)地、員工居住地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，加強(qiáng)隔離區(qū)管控。

如未落實(shí)上述防控措施而導(dǎo)致不良后果(如：出現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險(xiǎn)，出現(xiàn)確診病例等)的，我單位自愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

承諾單位：

法定代表人(簽名)：

時(shí)間：

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營承諾書篇四

中華醫(yī)學(xué)會(huì)老年學(xué)會(huì)根據(jù)我國的情況，將*歲及以上的人群界定為老年人。*年*月*日*省統(tǒng)計(jì)局公布的*年*省人口變動(dòng)情況抽樣調(diào)查公報(bào)顯示，*歲及以上人口為*萬人，占常住人口的*%。這一比例較上一年度增長加了*%，而*省人口自然增長率僅為*‰，老齡化程度在加深。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，醫(yī)療水平的進(jìn)步，使得人均壽命延長。與此同時(shí)，人口呈現(xiàn)“老齡化”與“少子化”態(tài)勢(shì)，疾病譜發(fā)生變化，慢性疾病發(fā)病率增高，尤其是老年人群體的慢病率更高。這給我國的養(yǎng)老資源以及醫(yī)療資源都帶來了壓力和挑戰(zhàn)。按照全國養(yǎng)老界的“*”概念，即*%的老人居家養(yǎng)老，*%的老人享受社區(qū)養(yǎng)老，*%的老人在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。由此可推算，*省將會(huì)有*萬的老年人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

老年人對(duì)于醫(yī)療資源較為依賴，由于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)資源配套欠缺，使得養(yǎng)老院大量床位空置，反觀大型醫(yī)院卻存在“小病大治，長期壓床”的現(xiàn)象。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合自*年提出以來，各地均進(jìn)行了積極探索。*年，經(jīng)國家衛(wèi)生計(jì)生委、民政部批準(zhǔn)同意，*省*市被列為國家級(jí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)市之一，經(jīng)過幾年的探索與發(fā)展，有必要對(duì)*市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營及其醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況進(jìn)行研究。

如表*所示，截至*年*月，*市區(qū)共計(jì)六個(gè)城區(qū)，分別為*區(qū)。根據(jù)第六次人口普查信息顯示，該區(qū)域內(nèi)人口數(shù)量，小店區(qū)最高，*區(qū)區(qū)域最低。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及床位數(shù)量方面，*區(qū)各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共計(jì)*所，其中公辦*所，民辦*所，床位數(shù)共計(jì)*張。其中，*區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量最多，占比*%，*區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量最少，占比*%。

基于*區(qū)人口及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本概況分析可知，目前*市養(yǎng)老資源在*區(qū)分布不均，人口數(shù)量較多的當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看*區(qū)、*區(qū)養(yǎng)老資源不足。

*年*月*日全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，*市*區(qū)手續(xù)全部齊全，沒有資質(zhì)過期等問題的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)共*家，共有床位*張，總共入住老年人*人，平均入住率為*%。其中，*省老年公寓床位*張，入住*人；*市*老年公寓床位*張床位，入住*人；*市*老年養(yǎng)護(hù)院床位*，入住*人；*市*醫(yī)院床位*張，入住*人；*市*敬老院床位*張，入住*人。

經(jīng)調(diào)研，對(duì)*市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式概括為如下*種：

“醫(yī)中有養(yǎng)”模式。這是以醫(yī)院為主體開辦養(yǎng)老服務(wù)的新型醫(yī)療模式，即機(jī)構(gòu)設(shè)置老年病房或者老年病科，在為老年患者進(jìn)行常規(guī)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的同時(shí)，也提供生活照料服務(wù)、臨終關(guān)懷服務(wù)等。如*市第二人民醫(yī)院的老年病科，是該院最大的科室，擁有*張床位。老年人患病，往往存在多病共存的特點(diǎn)，該科室通過醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式，可實(shí)現(xiàn)多學(xué)科綜合治理，有效改善老年人的生命質(zhì)量，提高生活品質(zhì)。

“養(yǎng)中有醫(yī)”模式。即以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為主體，根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)模、入住人數(shù)等設(shè)置醫(yī)務(wù)室、護(hù)理部、門診部等，為入住的老年人提供較高水平的護(hù)理型養(yǎng)老服務(wù)。如*省老年公寓、*市源緣圓老年公寓，均在機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)有護(hù)理部，為入住老年人提供生活照料和醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。

“醫(yī)養(yǎng)一體”模式。該模式屬于較高水平的醫(yī)養(yǎng)融合，即將自身打造成一個(gè)集醫(yī)療護(hù)理和養(yǎng)老為一體、具備整合產(chǎn)品和服務(wù)功能的、能夠?yàn)槔夏耆颂峁﹤€(gè)性化和全方位綜合服務(wù)的機(jī)構(gòu)。具體說來，該模式需要通過設(shè)立獨(dú)立法人資格的康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院或老年?？漆t(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為入住老年人提供醫(yī)療保障，同時(shí)關(guān)注老人營養(yǎng)膳食、關(guān)注心理健康、建立健康檔案、專業(yè)治療保障、精心生活照料，為不同年齡段、不同身體狀況的長者提供全方位服務(wù)。如*市坤澤康養(yǎng)公寓，該養(yǎng)老機(jī)構(gòu)配備有護(hù)理院———樂享之家護(hù)理院，該護(hù)理院是按照國家二級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立的護(hù)理專科醫(yī)院，也是醫(yī)保定點(diǎn)單位，該護(hù)理院集醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理為一體。在老年人因病需要治療時(shí)期，由養(yǎng)老床位轉(zhuǎn)入醫(yī)療床位，從而滿足老年人的生活照料服務(wù)和醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)融合。

相對(duì)于居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老在我國的發(fā)展時(shí)期較長，伴隨著我國老齡化的不斷深入，以及政策的不斷完善，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在資本和市場(chǎng)的共同推動(dòng)下，也不斷在發(fā)生新的變化，形成新的模式。面對(duì)*年底爆發(fā)的新冠疫情，大部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都采取了封閉管理，封閉期間由于收入的減少、運(yùn)營成本增加，給養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未來了前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在此次疫情中的運(yùn)行情況如何，應(yīng)對(duì)疫情、抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力如何，值得我們深入探討。本研究的立足點(diǎn)在于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，對(duì)*市*區(qū)的現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)證研究，在摸清現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，分析未來的發(fā)展方向。

為了解*市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營以及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況，本研究于*年*月—*年*月期間，面向養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理層，利用問卷及部分訪談的形式，對(duì)*市*家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研并取得數(shù)據(jù)。本次調(diào)研的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，公立機(jī)構(gòu)*家，占比*%，民辦機(jī)構(gòu)*家，占比*%，與實(shí)際分布比例接近，其結(jié)果具有良好的代表性。

如表*所示，本次調(diào)研的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共*家，其中公辦*家，民辦*家。從機(jī)構(gòu)的土地所有權(quán)性質(zhì)來看，其經(jīng)營所占用場(chǎng)地歸政府所有*家，自有場(chǎng)地*家，租賃場(chǎng)地*家。公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的土地均是公有的。民辦機(jī)構(gòu)運(yùn)營的場(chǎng)地以租賃為主，也有少部分是由政府劃撥經(jīng)營場(chǎng)地。在調(diào)研中得知，有部分民辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)營場(chǎng)地是早年購買的，如今想擴(kuò)大規(guī)模，征地非常困難，只能靠租賃，但是場(chǎng)地租金昂貴并且租金持續(xù)上漲，給民辦機(jī)構(gòu)的運(yùn)營帶來很大壓力。

如表*所示，從機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)看，*%的機(jī)構(gòu)月均收費(fèi)在*元以下，*%的機(jī)構(gòu)月均收費(fèi)在*－*元之間，收費(fèi)最高的一家機(jī)構(gòu)月均收費(fèi)為*元左右。需要說明的是，月均收費(fèi)指的是相對(duì)固定的收費(fèi)，如入住費(fèi)、伙食費(fèi)，而養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理費(fèi)是按照護(hù)理等級(jí)和項(xiàng)目另行收取的，因此，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實(shí)際入住費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)要高于統(tǒng)計(jì)所顯示的費(fèi)用。根據(jù)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)*年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，*年*市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月均收入為*元，從總體上看，一半的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)低于*元，這樣的收費(fèi)并不高。但是結(jié)合入住率來看，*%的機(jī)構(gòu)入住率不足*%，甚至有*%的機(jī)構(gòu)入住率在*%以下。這提示我們需要關(guān)注目前的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量是否滿足老年人的需求；相應(yīng)的機(jī)構(gòu)是否充分挖掘到了市場(chǎng)的需求點(diǎn)。

基于收費(fèi)低，人均入住率低，因此在所調(diào)查的*所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，*年度有*家虧損運(yùn)營，占比*，%，*年度有*家虧損運(yùn)營，占比*%，且在兩年內(nèi)盈利運(yùn)營的僅有*到*家。其中入住率較高的公立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為*省老年公寓。訪談得知，該機(jī)構(gòu)疫情期間實(shí)行“只出不進(jìn)”政策，使得本年度機(jī)構(gòu)虧損運(yùn)營，以前年度收支也僅夠維持機(jī)構(gòu)運(yùn)營，即盈利狀況一般。主要原因?yàn)闄C(jī)構(gòu)人力成本的逐年上漲，而機(jī)構(gòu)的收費(fèi)價(jià)格由政府限價(jià)保持不變，使得機(jī)構(gòu)運(yùn)行壓力較大。而對(duì)于民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，如坤澤康養(yǎng)公寓，收費(fèi)較高進(jìn)而入住率較低，為*%以下。加之政府對(duì)于公立機(jī)構(gòu)的補(bǔ)助不到位，對(duì)民營機(jī)構(gòu)缺乏有力支持，且民營機(jī)構(gòu)缺乏抱團(tuán)取暖實(shí)現(xiàn)共贏的理念，因此目前無論公立還是民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，盈利狀況一般，機(jī)構(gòu)運(yùn)營壓力較大。

政府的補(bǔ)助在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營中發(fā)揮重大作用，但是補(bǔ)助金額在各個(gè)機(jī)構(gòu)間累計(jì)得到的補(bǔ)助差異較大。如表*所示，*%的機(jī)構(gòu)沒有得到政府補(bǔ)助；在得到補(bǔ)助的機(jī)構(gòu)中，*%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助的額度在*萬元以下，*%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助額度為*－*萬元，*%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助的額度在*－*萬元，*%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助額度為*－*萬元。在進(jìn)一步深度訪談中不少機(jī)構(gòu)表示，政府本應(yīng)該提供的補(bǔ)助往往難以到位，或難以足額到位。

從醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況來看，大部分機(jī)構(gòu)均有醫(yī)療床位（見表*），提供醫(yī)療服務(wù)。但是不同機(jī)構(gòu)所提供的醫(yī)療服務(wù)差距較大，有的是由機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)的小型醫(yī)務(wù)室提供，有的是由機(jī)構(gòu)附設(shè)的護(hù)理院或康復(fù)醫(yī)院提供，有的是與簽訂協(xié)議的醫(yī)院提供，所能提供的醫(yī)療服務(wù)的內(nèi)容也有很大差距。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)機(jī)構(gòu)，其醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)轉(zhuǎn)模式為在老人疾病治療期或加重期，在護(hù)理院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，進(jìn)入“住院狀態(tài)”；在康養(yǎng)期，轉(zhuǎn)入養(yǎng)老床位護(hù)理，進(jìn)入“修養(yǎng)狀態(tài)”。在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合結(jié)構(gòu)，其養(yǎng)老床位作為老年人康養(yǎng)期的康復(fù)病床有機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)配使用。

結(jié)合入住率來看，提供醫(yī)療服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)其入住率均較高，甚至有一床難求的情況。由此可見，進(jìn)一步深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，是未來養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的重要方向，是滿足老年人醫(yī)療需求的重要方式。

從養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的具體提供服務(wù)項(xiàng)目上來講，大部分醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)提供的共性的基本服務(wù)包括：護(hù)理服務(wù)、生活照料服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、健康檢查服務(wù)、精神心理服務(wù)、臨終關(guān)懷服務(wù)等，其中老年人最關(guān)注的兩項(xiàng)為醫(yī)療服務(wù)與護(hù)理服務(wù)。而機(jī)構(gòu)之間對(duì)于這兩項(xiàng)服務(wù)的提供最大的區(qū)別在于是否提供中醫(yī)藥服務(wù)。中醫(yī)藥已被證實(shí)在老年人康養(yǎng)、治未病方面具有明顯優(yōu)勢(shì)。在調(diào)查中顯示（見表*），有*%的機(jī)構(gòu)沒有提供中醫(yī)藥服務(wù)，其原因主要有對(duì)中醫(yī)藥的認(rèn)知不足，中醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格較高使得老年人無法接受，另外有部分機(jī)構(gòu)迫切需要增加中醫(yī)藥服務(wù)但受限于手續(xù)難辦了或?qū)ふ也坏竭m合的合作方。

人力資源是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的核心資源，護(hù)理人員的質(zhì)量，直接影響機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平。調(diào)研結(jié)果顯示，護(hù)理人員*%為女性，其年齡分布又以*歲到*歲為主，占比*%；學(xué)歷情況以初中水平為主，占比*%；收入水平主要集中在*－*元。根據(jù)訪談得知，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普遍存在人力資源短缺的情況，特別是缺少高素質(zhì)的專業(yè)人才。一方面，招聘難問題突出，由于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)待遇較低，工作時(shí)間長，強(qiáng)度大，使得人才招聘困難。根據(jù)問卷調(diào)查，招聘渠道中有*%為經(jīng)人介紹，*%為學(xué)校招聘，其余為社會(huì)招聘。另一方面，人才流失問題突出，想要留住專業(yè)護(hù)理人才，特別是具有職稱的護(hù)理人員需要提高待遇。但對(duì)于公立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來說，人力成本的上升，但是養(yǎng)老收費(fèi)限價(jià)不變，使得機(jī)構(gòu)運(yùn)行壓力增大，對(duì)于民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來說，人力成本上升，導(dǎo)致向老年人收取費(fèi)提高，進(jìn)而又影響入住率。文獻(xiàn)研究發(fā)現(xiàn)，我國其他省份的養(yǎng)老院，如*市民族敬老院都有一批較穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍長期與養(yǎng)老院合作，人數(shù)均超過*人。因此，隨著老齡化社會(huì)的深入，要發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)，需要大力發(fā)展志愿服務(wù)，而志愿隊(duì)伍的建設(shè)，除了要提高規(guī)模以外，更重要的是服務(wù)質(zhì)量以及專業(yè)素質(zhì)的提升。

和有一定相關(guān)經(jīng)歷的從業(yè)人員兩端培養(yǎng)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員，解決人力資源問題；另一方面暢通渠道，與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立長期的合作關(guān)系，探索實(shí)行志愿者名單制管理，讓有志于投身養(yǎng)老事業(yè)的志愿人員對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員形成有效補(bǔ)充，解決機(jī)構(gòu)人員不足的問題。

從機(jī)構(gòu)本身角度來講，首先，需要提高營運(yùn)管理能力，逐步形成層次化、梯次化的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)供給模式，滿足不同支付能力的群體。其次，機(jī)構(gòu)需要根據(jù)市場(chǎng)需求的不斷變化，創(chuàng)新盈利模式，培育新的盈利增長極，以改善許多機(jī)構(gòu)虧損運(yùn)營的局面，使得養(yǎng)老行業(yè)得以良性的、可持續(xù)的發(fā)展。

中，部分機(jī)構(gòu)有特別強(qiáng)烈的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合需求，不具備單獨(dú)設(shè)立醫(yī)務(wù)室或者護(hù)理院的機(jī)構(gòu)希望可以與醫(yī)院合作，但苦于沒有渠道，希望政府部門可以關(guān)注此類機(jī)構(gòu)。第三，目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化程度不一，服務(wù)水平參差不齊，政府相關(guān)部門應(yīng)盡快落實(shí)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)體系，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估，推進(jìn)不同機(jī)構(gòu)的星級(jí)評(píng)定。同時(shí)要完善長護(hù)險(xiǎn)，推進(jìn)養(yǎng)老行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，造福更多老年人。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營承諾書篇五

一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)及省防控指揮部《關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)及員工返崗的公告》(__年第3號(hào))、市防控指揮部《關(guān)于疫情防控期間企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的實(shí)施意見》和省衛(wèi)健委發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)疫情防控措施及要求》，切實(shí)落實(shí)防控主體責(zé)任，落實(shí)落細(xì)各類防護(hù)措施，加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)，自覺接受監(jiān)督，確保疫情防控設(shè)施設(shè)備落實(shí)到位。

二、嚴(yán)格遵守《致進(jìn)賢企業(yè)的一封信》《企業(yè)復(fù)工“工作要求”》《企業(yè)復(fù)工“十個(gè)必須”》的規(guī)定，認(rèn)真做好新冠肺炎防控工作。發(fā)生疫情、群體性事件或其他突發(fā)情況時(shí),立即停工，并按照《企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案》的要求，服從進(jìn)賢縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部及屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)及行業(yè)主管部門的安排，積極做好防控工作。

三、嚴(yán)格按照要求做好《進(jìn)賢縣企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)表》、《企業(yè)返崗人員健康管理卡》等資料的填報(bào)、記錄、存檔工作,自覺執(zhí)行每日?qǐng)?bào)告制度，確保無瞞報(bào)、漏報(bào)、退報(bào)、謊報(bào)等情況。

四、嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，制定企業(yè)安全生產(chǎn)保障措施和應(yīng)急預(yù)案，確保安全復(fù)工。

五、嚴(yán)格遵守本承諾書，如有違反，本企業(yè)愿意承擔(dān)所有責(zé)任。

承諾企業(yè)(蓋章)。

主要負(fù)責(zé)人(簽字):。

__年__月__日。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營承諾書篇六

本人姓名：單位：

身份證號(hào)：聯(lián)系電話：

為實(shí)現(xiàn)新型冠狀病毒疫情的聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，在疫情防控期間作出如下承諾：

1、進(jìn)入公司前，本人無發(fā)熱、咳嗽、乏力等符合或疑似新冠病毒感染肺炎的癥狀。

2、本人做到及時(shí)報(bào)告本人及同住人員的健康狀態(tài)、異地或境外返回、出入發(fā)熱門診、異常情況、行為軌跡、員工多人居住場(chǎng)所的廠外住宿、交通和用餐等信息。

3、本人嚴(yán)格遵守作業(yè)活動(dòng)屬地單位的防疫管理要求，主動(dòng)配合執(zhí)行體溫檢測(cè)等防疫措施，對(duì)所在單位、班組/工位同事承擔(dān)防疫督導(dǎo)聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)保責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)違反防疫要求現(xiàn)象能夠及時(shí)提醒，必要時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司應(yīng)急指揮中心辦公室。

4、本人保證進(jìn)入公司所屬區(qū)域范圍內(nèi)一直佩戴防護(hù)口罩,談話和工作時(shí)保持1米以上距離,不與任何人密切接觸，不去任何與本崗位工作無關(guān)的區(qū)域，工作結(jié)束后立即離開公司。

5、積極學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)和公司疫情防控規(guī)定,不造謠、不信謠、不傳謠。

6、每日按時(shí)如實(shí)填報(bào)健康日?qǐng)?bào)、行為軌跡等疫情防控信息系統(tǒng)中的信息。

7、本人及同住家屬（人員）的行跡涉及境外、國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及公司規(guī)定的防疫重點(diǎn)地區(qū)時(shí)，提前向地方政府有關(guān)部門及本人所屬單位報(bào)告。

8、本人已詳細(xì)閱讀以上承諾條款，對(duì)公司要求上報(bào)的本人及本人家屬的信息保證真實(shí)，如因本人瞞報(bào)、謊報(bào)、亂報(bào)信息或違反疫情防控相關(guān)規(guī)定，造成一切后果由本人承擔(dān)。

承諾人（簽字）：

日期：

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營承諾書篇七

xx公司：

本人姓名：

性別：

年齡：

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

是本公司：員工貨車司機(jī)外來務(wù)工人員。

15日內(nèi)去過的居住地以外的城市：

為實(shí)現(xiàn)新型冠狀病毒疫情的聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，在進(jìn)入本（貴）公司前作出如下承諾：

1、本人無發(fā)熱咳嗽、乏力等符合新型冠狀病毒感染的癥狀。

2、本人近期末接觸過感染病者或疑似感染病者，未到過湖北、重慶等疫情高發(fā)地區(qū)，未接觸過湖北、重慶等疫情高發(fā)地區(qū)人員，或接觸過但已滿足14天醫(yī)學(xué)觀察期且無癥狀。

3、本人嚴(yán)格配合入場(chǎng)人員的體溫檢測(cè)工作，入場(chǎng)時(shí)及入場(chǎng)后一直佩戴專用口罩，談話和工作時(shí)保持適度距離，不與任何人員有密切接觸，勤洗手、不扎堆就餐、不面對(duì)面就餐、避免就餐時(shí)說話，工作及休息場(chǎng)所隨時(shí)保持通風(fēng)，在接觸自己面部、特別是鼻孔與眼睛前先洗手，廢棄口罩按要求丟到專用廢棄口罩收集桶等防止疫情傳播和傳染的措施。

4、積極學(xué)習(xí)病毒傳播方式、危害及癥狀、相關(guān)防護(hù)措施、疫情防控指南，如實(shí)和正面向公司人員宣傳和交流新型冠狀病毒疫情防控知識(shí)，不造謠、不信謠、不傳謠。

5、本人已詳細(xì)閱讀以上承諾條款，如本人因主觀原因隱報(bào)、謊報(bào)、亂報(bào)自己已感染疫情、已接觸疫情感染病患或疑似病患的，造成的一切后果由我本人承擔(dān)。

xxx。

20xx年xx月xx日。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營承諾書篇八

為全面落實(shí)市第十七屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議確定的“將全市75—79周歲農(nóng)村老人納入居家養(yǎng)老服務(wù)體系，推進(jìn)居家養(yǎng)老城鄉(xiāng)一體化建設(shè)”惠民實(shí)事，根據(jù)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)市城市居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施方案的通知》（政辦發(fā)〔20xx〕220號(hào)）和市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)市關(guān)于為農(nóng)村80周歲以上老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施方案的通知》（政辦發(fā)〔20xx〕128號(hào)）文件精神，特制定本實(shí)施方案。

具有市農(nóng)村戶籍的75—79周歲老年人。

農(nóng)村75—79歲老人每戶每月居家養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元，按季度結(jié)算，每季度末清零，不累計(jì)、不結(jié)轉(zhuǎn)。

按戶執(zhí)行以上服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，如果家庭中有2位老年人同時(shí)符合服務(wù)條件的，按同一戶家庭執(zhí)行。每戶服務(wù)的地址在城市和農(nóng)村之間的最多可變更2處，且每年變更次數(shù)不得超過2次。各類服務(wù)項(xiàng)目按照市物價(jià)局《關(guān)于核準(zhǔn)市居家養(yǎng)老服務(wù)中心服務(wù)價(jià)格的函》（價(jià)函字〔20xx〕28號(hào)）明確的具體服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)格，為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)。

農(nóng)村75—79歲老年人居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目無需申請(qǐng)，凡農(nóng)村戶籍75—79周歲老年人，由所在鎮(zhèn)及村委會(huì)工作人員通過智慧養(yǎng)老信息平臺(tái)采集老年人個(gè)人信息和家屬信息、健康狀況、住址等基本信息，建立電子檔案，平臺(tái)自動(dòng)根據(jù)年齡確定服務(wù)對(duì)象類別和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，真正實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路、老年人不跑腿”的便民利民目標(biāo)。

主要服務(wù)內(nèi)容包括：

1、家政便民服務(wù)：為老年人提供家庭保潔清洗、家電維修、保養(yǎng)等服務(wù)。

2、生活照料服務(wù)：為老年人提供定時(shí)探望、洗護(hù)、理發(fā)等日常生活照料服務(wù)。

3、健康保健服務(wù)：為老年人建立健康檔案，開展健康咨詢、定期體檢、心理咨詢、陪診就醫(yī)等服務(wù)。

4、法律政策咨詢：為老年人提供法律咨詢、法律援助，各類政策的咨詢、建議，切實(shí)維護(hù)老年人財(cái)產(chǎn)、贍養(yǎng)、婚姻等合法權(quán)益。

5、精神慰藉服務(wù)：為老年人提供心理疏導(dǎo)、親情慰藉、聊天談心，開展節(jié)假日或紀(jì)念日關(guān)懷、關(guān)愛等服務(wù)。

6、代購代辦服務(wù)：拓展延伸飲食配餐、代購食材、代做飯菜、代購藥品、代購日常用品等服務(wù)。

7、日常陪護(hù)：重點(diǎn)為孤寡、失能老年人提供親情陪護(hù)、關(guān)懷、護(hù)理等服務(wù)。

市民政局要根據(jù)老年人居家生活需求，不斷拓展增加服務(wù)內(nèi)容，形成菜單式服務(wù)項(xiàng)目，便于老年人選擇。

1、制定實(shí)施方案（4月20日至4月25日）。制定市為農(nóng)村75—79周歲老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施方案。

2、確定服務(wù)機(jī)構(gòu)（5月6日至5月26日）。市民政局按照政府采購政策規(guī)定程序確定承接服務(wù)機(jī)構(gòu)，由中標(biāo)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成服務(wù)人員培訓(xùn)。

3、開展信息采集（4月10日—5月20日）。市民政局會(huì)同農(nóng)村各鎮(zhèn)開展農(nóng)村老年人信息采集，對(duì)60歲以上老年人進(jìn)行基礎(chǔ)信息采集，建立老年人數(shù)據(jù)庫。

4、對(duì)象審批及系統(tǒng)調(diào)試（5月10日至5月25日）。市民政局完成對(duì)75—79歲老年人信息的審核和智慧養(yǎng)老信息化平臺(tái)服務(wù)流程的調(diào)試。

5、正式啟動(dòng)服務(wù)。于20xx年6月1日起正式開始服務(wù)，由市民政局做好日常服務(wù)的監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)管、服務(wù)核查、滿意度測(cè)評(píng)、服務(wù)回訪、服務(wù)費(fèi)支付等工作。對(duì)出現(xiàn)的不足和問題及時(shí)處理，確保服務(wù)高質(zhì)、高效。同時(shí)，由市財(cái)政局做好服務(wù)資金的撥付和監(jiān)管工作。

1、明確職責(zé)、協(xié)調(diào)配合。市民政局要充分發(fā)揮職能作用，對(duì)全市居家養(yǎng)老服務(wù)工作統(tǒng)籌管理、服務(wù)監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作建立服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)和服務(wù)黑、紅名單制度，對(duì)服務(wù)質(zhì)量好、群眾滿意的加以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差、群眾不滿意的要制定懲處和服務(wù)提升整改措施，要采取多種途徑，不斷提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容；加大對(duì)鎮(zhèn)、村工作人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員的監(jiān)管和素質(zhì)提升。市財(cái)政局要將居家養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并監(jiān)管資金使用情況。農(nóng)村各鎮(zhèn)要把居家養(yǎng)老服務(wù)工作作為重要內(nèi)容，按時(shí)高質(zhì)量完成信息采集工作，并監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效果。

2、完善制度，規(guī)范管理。市民政局要牽頭建立健全各項(xiàng)管理制度、監(jiān)管制度和評(píng)估制度，認(rèn)真落實(shí)居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施方案，對(duì)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行適時(shí)評(píng)估，受理老年人投訴，開展入戶調(diào)查，核實(shí)服務(wù)項(xiàng)目、質(zhì)量和補(bǔ)助費(fèi)使用情況，征詢老年人的意見，做好滿意度測(cè)評(píng)，督促服務(wù)企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量，確保老年人的綜合滿意率達(dá)到95%以上。服務(wù)企業(yè)要建立健全各項(xiàng)服務(wù)制度，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)服務(wù)考評(píng)制度；要加強(qiáng)居家養(yǎng)老服務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，廣泛推行微笑服務(wù)、貼心服務(wù)，有效避免服務(wù)態(tài)度生冷、簡單、粗暴等行為；要做好服務(wù)人員安全保障，應(yīng)當(dāng)為服務(wù)人員購買意外傷害保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，落實(shí)服務(wù)保障制度，建立服務(wù)人員體檢制度，確保服務(wù)人員安全服務(wù)。

3、加強(qiáng)宣傳，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。市民政局和農(nóng)村各鎮(zhèn)、村委會(huì)要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)政策的宣傳力度，營造社會(huì)敬老、社區(qū)助老、家庭養(yǎng)老的良好風(fēng)氣。市民政局要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷健全居家養(yǎng)老服務(wù)體系、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估體系、服務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，并提出有效對(duì)策和措施，推進(jìn)全市居家養(yǎng)老服務(wù)工作健康發(fā)展。