解除雙重戶口申請(qǐng)書 解除雙重戶口申請(qǐng)書范本(二篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦解除雙重戶口申請(qǐng)書一

一、 合同期限

1、有固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限為年。________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限，自________年____月____日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

4、試用期，自日止，期限為個(gè)月）。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排在部門承擔(dān)工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。

2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

三、 工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行 工作制，每日工作時(shí)間 小時(shí)。每周工作時(shí)間 小時(shí)，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

3、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、 勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按《____省工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元。

2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

3、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

4、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)（職代會(huì)）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布。

六、 勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

七、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

八、 勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

九、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

2、其他違約責(zé)任：

十、 雙方約定的其他事項(xiàng)：十

一、 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事項(xiàng)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 十

二、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方乙方

推薦解除雙重戶口申請(qǐng)書二

用人單位： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

法定代表人：

住所地

職工：（以下簡(jiǎn)稱乙方） 住所地：

聯(lián)系方式

因甲方公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)困難，業(yè)務(wù)量銳減，亟需進(jìn)行公司業(yè)務(wù)整合，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，以適用形勢(shì)日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)，現(xiàn)公司做出決定，對(duì)公司員工規(guī)模進(jìn)行調(diào)整，建立高效、務(wù)實(shí)的工作團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、互信互利的原則，達(dá)成如下解除勞務(wù)關(guān)系之協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條：甲乙雙方依法解除勞務(wù)關(guān)系。

第二條：甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)規(guī)定

第三條：甲乙雙方同意，甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民幣_(tái)_______元。

乙方賬號(hào)為：________________________

開戶銀行為：________________________

乙方承諾：除本合同約定的費(fèi)用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切費(fèi)用。

第四條：乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂后________日內(nèi)，及時(shí)到甲方公司辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)的辦理應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司相關(guān)制度規(guī)章。

第五條：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議書的約定按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，如甲方延遲支付約定費(fèi)用，則每延遲一日，應(yīng)當(dāng)額外支付約定費(fèi)用的___%作為滯納金。

第六條：乙方應(yīng)當(dāng)在約定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，如屆時(shí)未辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金______元。

第七條：本協(xié)議有未盡之事宜，甲乙雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第八條：本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

用人單位（蓋章）：職工（簽字）：

年月日 年月日