職工退休療養(yǎng)申請書如何寫 職工退休療養(yǎng)申請書如何寫的(八篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

職工退休療養(yǎng)申請書如何寫一

自xxx年職工代表大會以來，我院廣大職工進(jìn)取參與院內(nèi)民主管理，充分發(fā)揮主人翁作用，有力地推動了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。受職代會主席團(tuán)的委托，現(xiàn)將上次會議提案的落實(shí)情景和本次會議提案的收集整理情景向大會作如下匯報和說明：

xxx年職工代表大會前共收到并整理提案(意見或提議)65份，經(jīng)整理、分類、匯總共計28條。經(jīng)大會主席團(tuán)聯(lián)系會討論并提請院長辦公會確定，分解到相關(guān)職能部門進(jìn)行落實(shí)。

在全院職工的共同努力下，有81%的提案(25條)已經(jīng)落實(shí)完成或正在逐步解決。已經(jīng)落實(shí)或正在完善的如：關(guān)于重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。按照《醫(yī)院?？瓢l(fā)展規(guī)劃》，制定了2010年度發(fā)展計劃，繼續(xù)實(shí)施《?？平ㄔO(shè)管理辦法》，促進(jìn)?？平ㄔO(shè)全面發(fā)展。同時，實(shí)施“亞專業(yè)建設(shè)千萬工程”，分步驟、分批次對普外、骨外、神經(jīng)內(nèi)科、兒科進(jìn)行亞專業(yè)細(xì)化，使各專業(yè)有了更高更廣的發(fā)展空間;關(guān)于分院修建腫瘤外科大樓與改善內(nèi)科大樓的住院條件。腫瘤大樓建設(shè)按計劃順利推進(jìn)，預(yù)計3月份正式投入使用，神經(jīng)精神大樓前期工作已基本到位，今年6月可望破土動工;關(guān)于強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。醫(yī)院成立了醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理委員會及辦公室，打造全新的客戶服務(wù)中心，建立了服務(wù)培訓(xùn)、意見收集、投訴接待、信息反愧考核獎懲、持續(xù)改善的管理機(jī)制;關(guān)于建立老年活動中心，醫(yī)院已建立了固定的老年活動中心。

有19%的提案因客觀原因或條件所限暫時不能實(shí)現(xiàn)。如：職工團(tuán)購住房等。團(tuán)購住房因情景發(fā)生變化，原準(zhǔn)備在醫(yī)院對面團(tuán)購的意向，因開發(fā)商沒有取得開發(fā)資格，團(tuán)購住房方案沒有能夠?qū)崿F(xiàn)。

本次職代會籌備期間，共收到提案71份，經(jīng)整理、分類、匯總，共計31條。其中，有關(guān)醫(yī)院建設(shè)和管理方面的提案21條，占總提案數(shù)的67%;有關(guān)職工福利方面的提案10條，占總提案數(shù)的33%?；I備小組成員及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人對提案進(jìn)行了初審和篩選，將提案大致可歸納為以下幾個方面：

一是需要醫(yī)院在今年工作中加強(qiáng)或正在落實(shí)的提案占40%。

關(guān)于加強(qiáng)對管理干部、中青年技術(shù)骨干培訓(xùn)的提案。醫(yī)院將按照“學(xué)習(xí)年”的總體布局，抓好三個培訓(xùn)，完善培養(yǎng)、使用、激勵、考核機(jī)制。以黨辦牽頭，加強(qiáng)干部隊伍培訓(xùn)力度，組織中層干部學(xué)習(xí)道德規(guī)范、管理知識、衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和專業(yè)知識，提升中層干部素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)行力。以人事科牽頭，強(qiáng)化職工繼續(xù)教育，修訂與實(shí)施人才培養(yǎng)計劃，加快人才隊伍的梯隊建設(shè)。并引進(jìn)與培養(yǎng)人才，異常是高學(xué)歷人才。

關(guān)于加強(qiáng)獎金分配的透明度的提案。一方面，要落實(shí)績效考核考核方案，構(gòu)成以工作量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為考核資料，以個人工作量化為基礎(chǔ)的新型績效考核辦法。同時，強(qiáng)化科室二次分配的民主管理程序，增強(qiáng)獎金分配的透明度，并加大檢查力度。

關(guān)于職能科室要定期下臨床科室的提案。醫(yī)院將以制度來約束職能科室深入一線進(jìn)行協(xié)調(diào)工作，構(gòu)成常態(tài)化。嚴(yán)格分級管理制度，將分管院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室干部定期下科室作為基本要求列入目標(biāo)職責(zé)書。

關(guān)于深化門診管理與服務(wù)的提案。醫(yī)院將強(qiáng)化門診管理與服務(wù)。理順各學(xué)科住院與門診關(guān)系，建立績效考核機(jī)制，提升門診競爭力。同時經(jīng)過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛技術(shù)和流程優(yōu)化解決和彌補(bǔ)醫(yī)院硬件不足。

關(guān)于提升分院綜合科室實(shí)力的提案。醫(yī)院將逐步落實(shí)分院綜合科室的人才梯隊建設(shè)，加強(qiáng)各級各類人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步確定綜合科室專業(yè)發(fā)展方向，并逐步引進(jìn)綜合?？频奶厣夹g(shù)，加大宣傳力度，逐步提升綜合科室的影響力。

關(guān)于落實(shí)醫(yī)院文化建設(shè)的的提案。醫(yī)院將持續(xù)推進(jìn)文化建設(shè)。突出“倡導(dǎo)仁心博愛，體現(xiàn)人文關(guān)懷”的工作主題，將文化理念滲透到制度和機(jī)制的改革創(chuàng)新之中。同時，舉辦攝影、詩文、書畫、歌舞、球賽等培訓(xùn)、競賽和展演活動，豐富職工業(yè)余生活，陶冶職工精神情操。

關(guān)于醫(yī)療集團(tuán)，農(nóng)村市場的提案。醫(yī)院將繼續(xù)堅持與各級相關(guān)部門、轉(zhuǎn)診機(jī)構(gòu)、醫(yī)療行業(yè)的良好公共關(guān)系，平穩(wěn)有序的深化醫(yī)療共同體合作建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)和創(chuàng)新專病和專家營銷思路，傳播一醫(yī)品牌。

二是需要國家政策和規(guī)定作為實(shí)施依據(jù)的提案占20%。如：關(guān)于恢復(fù)內(nèi)退政策。相關(guān)文件已廢止內(nèi)退政策，故醫(yī)院不再執(zhí)行內(nèi)退。

三是已納入工作計劃和需要在以后工作中加強(qiáng)的提案占20%。如：關(guān)于分院成立腫瘤會診中心的提案。醫(yī)院從腫瘤單病種入手，籌建肺癌診療中心，旨在規(guī)范腫瘤診療計劃，構(gòu)成腫瘤單病種多科協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大腫瘤?？破放朴绊懥?。

四是需要創(chuàng)造條件才能實(shí)現(xiàn)的提案占10%。如：關(guān)于為醫(yī)院職工購買養(yǎng)老保險”。對這一問題，近幾年職工呼吁較多，目前荊州市直衛(wèi)生系統(tǒng)均未參加，荊州市衛(wèi)生局正在向市政府爭取衛(wèi)生事業(yè)單位購買養(yǎng)老保險的優(yōu)惠政策，醫(yī)院正進(jìn)取配合上級部門做工作。

職工退休療養(yǎng)申請書如何寫二

用人單位(甲方)：__________________

勞動者(乙方)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，雙方為明確各自的責(zé)任，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞務(wù)合同，供雙方遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

2、有固定期限合同。

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

3、無固定期限合同。

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，乙方同意在__________________崗位工作，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責(zé)任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經(jīng)考核)，可以變更或調(diào)整乙方的工作崗位。

2、乙方的工作地點(diǎn)為________________________，甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司及關(guān)聯(lián)公司之間調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

3、乙方的工作職責(zé)是：____________________________________。

三、勞務(wù)報酬

1、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)費(fèi)為：每月為人民幣______________元整(￥_______元)。

2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

3、乙方應(yīng)依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付。

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

(3)其他：_______________________________

四、雙方職責(zé)

甲方職責(zé)：

1、甲方要按照合同的規(guī)定及時支付乙方合同報酬。

2、甲方給乙方提供的工作條件應(yīng)與本單位職工的工作條件同一標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方若須乙方培訓(xùn)技能，應(yīng)提前通知乙方。

乙方職責(zé)：

1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)積極履行合同規(guī)定的以及甲方安排的工作。

3、乙方應(yīng)配合甲方的工作，要求培訓(xùn)時，不能懈怠。

五、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

2、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

六、勞動紀(jì)律

1、甲方有權(quán)按《員工守則》、各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制，對乙方進(jìn)行管理。

2、保密條款：乙方對從事的該項(xiàng)目必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。

七、本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

2、雙方就本合同解除條件的約定：

(1)乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。

(2)雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細(xì)如下(或見交接清單)甲方在乙方辦結(jié)工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;若違反合同，不影響合同的繼續(xù)履行，則雙方應(yīng)繼續(xù)履行。

2.乙方保證提供的個人證件均為真實(shí)和有效的證件。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞務(wù)合同、終止勞務(wù)關(guān)系，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱的福利待遇;乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

九、其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

3._____________________________________________________。

4._____________________________________________________。

十、爭議解決

雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及補(bǔ)充

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

2.對于本合同未盡事宜，雙方可隨時簽訂補(bǔ)充協(xié)議或以附件的形式對本合同中的有關(guān)問題作出補(bǔ)充、說明、解釋。本合同的補(bǔ)充協(xié)議和附件為其不可分的部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

職工退休療養(yǎng)申請書如何寫三

甲方（用人單位）名稱：_________

地址：_________

法定代表人（委托代理人）：_________乙方（勞動者）姓名：_________

性別：_________

出生年月日：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍貫：_________

身份證號碼：_________

現(xiàn)在住址：_________甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。

第一條

合同期限

本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；共_________個月。

第二條

生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方從事_________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位，承擔(dān)_________任務(wù)，擔(dān)任_________工種。

乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：_________。

第三條

勞動（工作）安全、衛(wèi)生條件

1．甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動保護(hù)措施，改善勞動條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和職工健康。

2．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________元。

3．甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練，并經(jīng)勞動行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作。

4．甲方應(yīng)對從事有毒有害工作的乙方定期體檢。

5．甲方不得安排未成年工（16—18周歲）擔(dān)任不宜從事的工種。

6．甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)施進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。第四條

勞動管理

1．甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項(xiàng)規(guī)章。

2．甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。

3．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條

工作時間和勞動報酬

1．甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過八小時、平均每周不超過四十四小時工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人和工會同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工（16—18周歲），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

2．甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下（職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）：_________。

3．甲方應(yīng)當(dāng)每月按時給乙方發(fā)放工資。每月_________日為發(fā)薪日。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________％賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方。

4．法定節(jié)日加班工資為_________元，公休假日加班工資_________元，平日加班工資_________元，從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給夜餐津貼_________元。

5．甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動效率，逐步提高乙方的工資水平。第六條

保險和福利待遇

1．甲方按乙方工資總額的_________％，乙方按本人當(dāng)月工資的_________％，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金；

甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。

2．因第七條第2款第（2）項(xiàng)、第（4）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計最高不超過十二個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

3．乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照《勞動保險條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。

5．乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6．按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定節(jié)假日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期；乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。

第七條

合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2．在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；

（3）按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

（4）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的（須征求工會意見并向勞動行政部門報告）。

3．在下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行合同或者違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4．乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5．在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7．甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會組織的意見。

8．甲方解除合同，應(yīng)報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。

9．合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第八條

雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

_________

第九條

違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1．甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是_________。

2．甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

3．甲方出資培訓(xùn)乙方，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_________元。

第十條

勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，向人民法院起訴。

第十一條

本合同未盡事宜以及與今后法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條

本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

第十三條

本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證。甲方（蓋章）：_________

乙方（簽章）：_________委托代理人（簽章）：_________

委托代理人（簽章）：__________________年____月____日

_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

職工退休療養(yǎng)申請書如何寫四

各位奮斗在壽險戰(zhàn)線上的伙伴和家屬朋友們：

金蛇納福，萬象更新，在新春佳節(jié)來臨之際，太平洋保險公司個險部代表全體職工向你們及其家屬致以誠摯的問候和最美好的祝愿，祝愿大家：辭舊迎新喜洋洋，家家幸福添吉祥。

剛剛過去的一年，是同心協(xié)力，辛苦奮戰(zhàn)的一年，這一年，我們的伙伴們經(jīng)歷了無

數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨，也得到了收獲和成長，我們知道，長久以來，我們太保的工作都得到了你們寶貴的支持和幫助，沒有你們的默默支持和無私奉獻(xiàn)，就沒有太保的發(fā)展和壯大，在這里，對所有兄弟姐妹們道一聲，你們辛苦了!

壽險行業(yè)，是一個為大家送保障、送幸福的職業(yè);壽險行業(yè)，也是一個辛苦操勞的待業(yè)。為了給千家萬戶送去關(guān)愛，你們放棄了和家人團(tuán)聚的時間，正是你們的理解，我們的業(yè)務(wù)伙伴才能在壽險之路上越走越好，給更多的人帶去福音，這些，都讓我們倍加感動和引以為榮，也會讓我們永遠(yuǎn)銘記在心。

20__年是我們太保發(fā)展道路上猶為關(guān)鍵的一年，也是我們的公司和凱雷集團(tuán)合資的第一年，在這一年中，我們的伙伴們會面臨前所未有的機(jī)遇，而工作也會面臨前所未有的挑戰(zhàn)，這就更需要我們家屬一如既往地理解和支持我們的伙伴，讓他們更好的開展工作，也在工作中實(shí)現(xiàn)自身的價值。太保輝煌的明天，凝聚著我們所有伙伴的心血和貢獻(xiàn)，也有我們各位家屬朋友們不可忽視的一份功勞。

新年新氣象，新春新面貌。愿我們攜起手來，堅定信心、振奮精神，在神州大地創(chuàng)出更加輝煌的新業(yè)績。預(yù)祝大家春節(jié)愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!

xx年x月x日

職工退休療養(yǎng)申請書如何寫五

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱： 姓名：?

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號碼： 戶籍地址：?

通訊地址： 通訊地址：?

聯(lián)系人： 電話： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本勞務(wù)協(xié)議期限為固定為一年，協(xié)議期滿前一周內(nèi)雙方協(xié)商續(xù)約事宜。 本協(xié)議于_______年__ ___月___ __日生效，至______年______月__ _ _日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方若擔(dān)任甲方重要崗位時，應(yīng)依法與甲方簽署相關(guān)的保密協(xié)議，并切實(shí)執(zhí)行。

第六條 甲方每月30日前支付乙方上個月的勞務(wù)報酬。若乙方是以計件來計算工資時，因無法區(qū)分正常工作時間和加班時間的件數(shù)，就計件員工的加班費(fèi)問題，甲方在制訂勞動定額和計件單價時應(yīng)充分考慮到要支付的加班費(fèi)，若乙方的月計件工資總額不低于當(dāng)?shù)厥姓嫉淖畹凸べY與以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算的加班費(fèi)的總和，則視為甲方已支付了乙方加班費(fèi)，乙方不得另外要求甲方支付加班費(fèi)。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙雙方若需解除本勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前一周通知另一方。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)于三日內(nèi)與甲方辦理工作移交手續(xù)，交回所掌管的印章、文件資料、鑰匙等所有財物及歸還所借款項(xiàng)。甲方應(yīng)當(dāng)于乙方辦理完工作與物品移交手續(xù)后三日內(nèi)結(jié)算工資給乙方;乙方未按照本合同約定履行交接義務(wù)的，甲方以書面形式通知乙方確認(rèn)，并有權(quán)暫時不予支付乙方應(yīng)領(lǐng)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如給甲方造成損失、應(yīng)予以賠償。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方不為乙購買社保，但乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生工傷時，乙方可依法享受工傷保險待遇。

第十二條 乙方生病時，同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地勞動爭議仲裁委員會依法予以進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條 本合同所填具的甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十七條 其他：

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人(委托代理人)：

年月日 年月

職工退休療養(yǎng)申請書如何寫六

全廠離退休職工同志們：

您們好!

辭別波瀾壯闊的xx年，我們迎來了前景燦爛的xx年，在這新春佳節(jié)來臨之際，我向全廠廣大離退休老爺爺及家屬致以誠摯的問候：祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意!

xx年，公司發(fā)生了翻天覆地的變化，是讓人振奮人心的一年。xx年，公司將進(jìn)入新的發(fā)展里程碑，公司將以嶄新的姿態(tài)大步跨入新的一年。

今年，公司進(jìn)行了重組改制，我們xx廠和社區(qū)分離，在管理局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全廠各級黨政組織帶領(lǐng)廣大職工，認(rèn)真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)求實(shí)，開拓進(jìn)取的精神，創(chuàng)造性地開展工作，確保了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)按計劃完成。

回顧過去，您們經(jīng)歷了艱難困苦，付出了熱血汗水，為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)，為工業(yè)的發(fā)展，為建設(shè)做出了不可的貢獻(xiàn)，您們的歷史功績將永遠(yuǎn)牢記在每一個中國人的心中!

展望新的世紀(jì)，我們?yōu)椤皬膭倮呦騽倮?，為xx廠的“再創(chuàng)輝煌”充滿信心。讓我們廣大干部職工，高舉鄧小平理論偉大旗幟，揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，以高昂的斗志，飽滿的熱情，實(shí)干的精神，積極投身于xx廠的改革和發(fā)展，用最辛勤的汗水澆灌出最豐碩的果實(shí)，獻(xiàn)給我們敬仰的父輩。以高度的責(zé)任感和使命感，做好老年工作，在全廠掀起尊老敬老助老的熱潮，使xx廠的老年工作再跨新臺階，為新世紀(jì)xx廠的兩個文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。 敬祝您們健康長壽，節(jié)日愉快!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

職工退休療養(yǎng)申請書如何寫七

尊敬的各位老師：

大家好！

秋風(fēng)送爽，碩果飄香。農(nóng)歷九月九日，是我國傳統(tǒng)的重陽節(jié)，是個值得慶賀的吉利日子。我國把每年農(nóng)歷九月九日定為老人節(jié)。九九重陽，與“久久”同音，含有長久長壽之意，同時秋季也是收獲的黃金季節(jié)，所以人們對這個節(jié)日歷來有著特殊的感情。值此重陽節(jié)即將來臨之際，我們?nèi)?zhèn)退休老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩、老教師，歡聚在中莊中學(xué)慶賀屬于我們自己的節(jié)日。我代表大王鎮(zhèn)中心學(xué)校，向大家致以節(jié)日的祝賀和慰問，祝愿所有的離退休教職工生活愉快、健康長壽！同時借此機(jī)會就大王教育主要工作，向大家作簡要地匯報：

一、以德治校，立足根本，品讀經(jīng)典，點(diǎn)亮人生。一年來，全鎮(zhèn)中小學(xué)校積極倡導(dǎo)開設(shè)國學(xué)課、書法課、廉潔課，弘揚(yáng)國學(xué)文化經(jīng)典，傳承中華民族精神。三字經(jīng)、弟子規(guī)、百家姓、增廣賢文等經(jīng)典國學(xué)，學(xué)生讀來朗朗上口，陶冶了學(xué)生的情操，渲染了校園文化氛圍，學(xué)生思想道德素質(zhì)得到了全方位的提升，禮儀教育常抓不懈、初見成效。教育引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，言談舉止文明得體，學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會生活，不斷將尊師愛校、誠實(shí)守信、關(guān)愛他人、珍愛生命、勤儉節(jié)約等教育內(nèi)容融入其中，讓學(xué)生在聽中想、做中學(xué)、思中悟，極大地豐富了學(xué)生的思想內(nèi)涵，提高了學(xué)生的人文素養(yǎng)，促進(jìn)了學(xué)生的健康成長。

二、以教學(xué)為中心，真抓實(shí)干地抓教學(xué)，旗幟鮮明地要質(zhì)量，與新課改同行，轉(zhuǎn)變教師觀念，踐行新的課程標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施有效教學(xué)，努力構(gòu)建高效課堂，推進(jìn)教育手段現(xiàn)代化進(jìn)程，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，積極參加全市藝術(shù)節(jié)，全鎮(zhèn)慶六一大型文藝活動在中莊中學(xué)隆重舉行，中學(xué)生乒乓球運(yùn)動會在舉行一年來有6人次受到省、市級獎勵，10人次受到縣級獎勵，近80篇中小學(xué)教師教學(xué)研究論文在各級評選中獲獎勵。小考、中考成績穩(wěn)步提升。

三、以管理為著力點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)校管理制度化、科學(xué)化，堅決制止慵懶散亂，努力促進(jìn)教育均衡發(fā)展，重塑教育形象，抓校園文化建設(shè)，讓學(xué)生在濃濃書香校園中受到陶冶，讓學(xué)校管理提升檔次與品位。

四、百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。我們致力于提升教師的素質(zhì)，讓教師在工作中享受幸福，積極開展六個一綜合素質(zhì)提升活動，即一口好話、一筆好字、一項(xiàng)文體特長、一篇好文章、帶一批好學(xué)生，促使我們教師的專業(yè)成長。積極開展課內(nèi)比較學(xué)、課外訪萬家，引導(dǎo)教師語言、教學(xué)板書、教學(xué)儀態(tài)、教學(xué)示范和實(shí)驗(yàn)操作等方面的教學(xué)觀念與知識功底，教學(xué)設(shè)計與教學(xué)組織實(shí)施能力。以“學(xué)為人師，行為世范，德誠為本，業(yè)勤為先”為主題，開展教師家訪活動和師生“一對一、多對一”個案分析的定期回訪活動，提高家訪活動的實(shí)效性，促進(jìn)家訪活動長效機(jī)制的建立。

五、學(xué)校建設(shè)與發(fā)展，搶抓機(jī)遇。組織實(shí)施國家校舍安全工程、危房改造工程、拉動內(nèi)需工程、周轉(zhuǎn)宿舍等工程，學(xué)校辦學(xué)條件發(fā)生翻天覆地變化，標(biāo)準(zhǔn)化校園建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)正在緊張進(jìn)行中。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作，近百名退休教師是我們教職員工的重要組成部分，是我們大王教育的寶貴財富，是教育的重要資源，你們?yōu)榇笸踅逃聵I(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)了光輝燦爛的青春，你們理所當(dāng)然的成為教育永遠(yuǎn)的主人，我們要充分發(fā)揮老同志在管理中的重大作用，經(jīng)常聽取老同志發(fā)表的意見與建議，積極主動的解決老同志學(xué)習(xí)和生活中的具體問題和困難，學(xué)校的生存與發(fā)展，與大家休戚相關(guān)、榮辱與共，期盼大家的積極投入與參與。

最后，希望我們的退休教師們快樂生活，安享晚年。送四句話給大家：一個中心，兩個基本點(diǎn)，三大作風(fēng)，四項(xiàng)注意。一個中心就是以健康為中心，這是當(dāng)前的首要任務(wù)；兩個基本點(diǎn)，第一是糊涂點(diǎn)，鄭板橋先生的難得糊涂，要做到很難得，正因?yàn)殡y得，所以更要糊涂，如果處處精明，事事計較，不是病死，定會氣死，還是糊涂點(diǎn)好。第二是瀟灑一點(diǎn)，即大度一點(diǎn)，大量一點(diǎn)；三大作風(fēng)是助人為樂、知足常樂、自得其樂，做到了就是時時快樂；四項(xiàng)注意就是合理膳食、適量運(yùn)動、戒煙限酒、心態(tài)平和。愿所有老教師都能在清凈、溫馨、和諧的日子里生活愉快，家庭幸福，健康長壽！

謝謝大家！

職工退休療養(yǎng)申請書如何寫八

一、辦理時間：每月1日至月底(遇節(jié)假日提前)的雙號日，每周一至周四全天、周五上午辦理。

二、退休條件：

1、正常退休：

男性，年滿60周歲;女性，1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且無視同繳費(fèi)年限的，年滿55周歲。

2、特殊工種退休：符合從事特殊工種退休年限，男性年滿55周歲及其以上，女性年滿45周歲及其以上的。

3、病退休：經(jīng)市級相關(guān)部門鑒定，完全喪失勞動能力的。

三、辦理退休介紹信

區(qū)外轉(zhuǎn)入人員：凡曾經(jīng)在我市主城九區(qū)以外參加過養(yǎng)老保險的人員，必須持原參保地區(qū)社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信。

四、辦理退休介紹信

提供資料：

1、居民身份證原件及復(fù)印件各一份;2、本人的戶口;3、人事檔案;4、登記照片一張; 5、屬獨(dú)生子女家庭的，還須持獨(dú)生子女證原件、復(fù)印件各一份(復(fù)印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);6、本人《養(yǎng)老保險手冊》或《基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》;7、個人繳費(fèi)憑證，如郵局代扣存折;8、由本人填寫的《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休(職)申報表》(不能用圓珠筆填寫)。

五、辦理程序：

1、到區(qū)社保服務(wù)中心(地點(diǎn)：渝中區(qū)觀音巖中山一路218號)負(fù)三樓我局辦事大廳基金審核科前取號機(jī)前排隊領(lǐng)預(yù)約號，按預(yù)約時間和窗口排隊辦理退休審核手續(xù);

2、到區(qū)人力資源和社會保障局在我局負(fù)三樓設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)。

3、經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶上退休審批表、本人身份證到負(fù)三樓我局個人繳費(fèi)窗口(49號或50號窗口)修改基礎(chǔ)信息，確認(rèn)繳費(fèi)情況。

4、到交通銀行七星崗支行(地址：中山一路85號)辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。

5、辦理完退休手續(xù)的次月底到負(fù)三樓區(qū)社保局基金審核科領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計算表》(全市社會平均工資公布前辦理退休審批手續(xù)的，領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計算表》的時間以通知的為準(zhǔn))。

溫馨提示：

(1)達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，若自愿放棄當(dāng)月繳費(fèi)的需本人申請并簽字確認(rèn)后，當(dāng)月就能計算其基本養(yǎng)老金，次月就能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;若當(dāng)月要接續(xù)繳費(fèi)的，應(yīng)在次月3日前在郵局養(yǎng)老保險代扣存折上足額存款，次月8日到賬回盤后(每年1月份除外，每年1月份的扣款時間為8日，回盤時間為11日)，才能計算其基本養(yǎng)老金，所以當(dāng)月要接續(xù)繳費(fèi)的，要在辦理完退休審批手續(xù)后的第二個月，才能領(lǐng)到其基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金按應(yīng)支付時間補(bǔ)發(fā)。

(2)支付基本養(yǎng)老金時間：以區(qū)人力資源和社會保障局審批的支付待遇時間為準(zhǔn)。