街道春節(jié)防疫工作總結(jié)范文如何寫(xiě) 社區(qū)春節(jié)期間疫情防控工作總結(jié)(9篇)

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。

推薦街道春節(jié)防疫工作總結(jié)范文如何寫(xiě)一

信訪安全穩(wěn)定工作，珠街黨工委、辦事處高度重視信訪穩(wěn)定工作，全力以赴抓好發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。

(一)健全機(jī)構(gòu)。成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各村(社)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)維穩(wěn)、勸返工作小組，實(shí)行班子領(lǐng)導(dǎo)分片包干責(zé)任制，書(shū)記、主任對(duì)全街道負(fù)責(zé)，掛片領(lǐng)導(dǎo)對(duì)片區(qū)負(fù)責(zé)，掛鉤干部對(duì)掛鉤村委會(huì)負(fù)責(zé)，村(社)委會(huì)書(shū)記、主任對(duì)本村負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，街道各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)負(fù)責(zé)。將信訪安全穩(wěn)定責(zé)任層層分解落實(shí)到村(居)委會(huì)、有關(guān)站所、村民小組、企業(yè)及個(gè)人，形成“橫向到邊、縱向到底”的網(wǎng)絡(luò)化責(zé)任體系。

(二)明確職責(zé)。逐級(jí)明確責(zé)任分工，使鄉(xiāng)村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門(mén)的監(jiān)管責(zé)任、村委會(huì)的屬地管理責(zé)任、企業(yè)的主體責(zé)任聯(lián)為一體。

(三)強(qiáng)化宣傳。一是召開(kāi)街道、村信訪穩(wěn)定工作會(huì)議20余次、貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，全街道上下形成“抓發(fā)展、保安全、促穩(wěn)定”的共識(shí)。二是舉辦學(xué)習(xí)法律法規(guī)、信訪條例培訓(xùn)班12期、1000余人，增強(qiáng)了全民依法訪的法律意識(shí)。三是開(kāi)展法律法規(guī)、信訪條例宣傳活動(dòng)，使全民學(xué)法、懂法，提高廣大群眾的自我保護(hù)意識(shí)。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律。一是嚴(yán)格值班制度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制，街道黨工委、辦事處明確每天有一名主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，兩名工作人員值班，加強(qiáng)值班管理。二是嚴(yán)禁脫崗，要求街道股所級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、掛點(diǎn)干部、機(jī)關(guān)干部必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，不得擅離職守，確保24小時(shí)通訊暢通。

20xx年，及時(shí)完成信訪信息上報(bào)12期，接待群眾來(lái)信來(lái)訪78批，共計(jì)382人次，其中接待現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解化解群眾17余件，受理群眾合理訴求18件，其中上級(jí)交(督)辦1件，市長(zhǎng)熱線5件、云南省網(wǎng)上信訪1件，群眾來(lái)信來(lái)訪(來(lái)電)共11件;調(diào)處矛盾糾紛52件、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處矛盾糾紛17余件，當(dāng)場(chǎng)疏導(dǎo)化解勸服上訪群眾2批，及時(shí)妥善處理宅基地糾紛1件。各類(lèi)矛盾全部得到有效化解。

20xx年熱點(diǎn)難點(diǎn)排查16次、共發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)問(wèn)題14余起，其中有6起要求解決宅基地建房、4起新農(nóng)村建設(shè)矛盾糾紛、1起人居環(huán)境提升工程。以上熱點(diǎn)問(wèn)題及隱患苗頭，均在區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的積極指導(dǎo)、參與下，信訪辦積極主動(dòng)地收集情報(bào)信息，積極主動(dòng)地向街道黨工委、街道匯報(bào)，積極主動(dòng)地參與解決，將大量的熱點(diǎn)問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)20xx年未發(fā)生越級(jí)上訪事件。

總之, 目前,少數(shù)上訪件因政策條件和我們解決權(quán)限的原因,還沒(méi)能及時(shí)調(diào)處化解外,其余的基本上得到了妥善的調(diào)處。

(一) 爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,把握工作的主動(dòng)性

針對(duì)全街道信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)及可能出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展隱患排查，并及時(shí)地向主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助,街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)給予了信訪工作高度重視,在掛鉤領(lǐng)導(dǎo)中實(shí)行了包保責(zé)任制,對(duì)歷史遺留問(wèn)題和重大事件主要領(lǐng)導(dǎo)都親自解決落實(shí),街道信訪辦同時(shí)也主動(dòng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)和人員在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)處。

(二)注重實(shí)效，努力提高信訪工作效率

我們信訪工作面對(duì)的上訪人員絕大部分是農(nóng)民，可以說(shuō)他們是社會(huì)群體中法律意識(shí)相對(duì)淡薄的群體，也是最需要受到保護(hù)的弱勢(shì)群體，這就決定了我們的工作既要“細(xì)”又要“實(shí)”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實(shí)清楚、法理明確，對(duì)廣大農(nóng)民群眾又要“說(shuō)清楚”，讓他們感到這樣做是有道理的也是有依據(jù)的。凡是反映到我們這里的問(wèn)題，根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認(rèn)真核實(shí)，能當(dāng)面答復(fù)的問(wèn)題，當(dāng)面解決;對(duì)比較復(fù)雜的一時(shí)解決不了的問(wèn)題或者一些重要的需要及時(shí)處理的問(wèn)題以及有些涉及幾個(gè)部門(mén)工作范圍的，我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，以便我們或者聯(lián)合其他部門(mén)盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內(nèi)的，會(huì)告知上訪者應(yīng)該到哪里尋求幫助。我們首先給上訪人做好思想工作,講明政策,并明確告知在政策不允許的情況,不能有過(guò)高和無(wú)理的要求。

(一)、文化教育水平低，影響了社會(huì)穩(wěn)定。如他們的政策意識(shí)、法制意識(shí)淡薄、觀念落后，只顧眼前、不著長(zhǎng)遠(yuǎn)、盲目隨從，導(dǎo)致一些惠及百姓長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的決策事項(xiàng)得不到他們的理解和支持，造成部分干群關(guān)系緊張。

(二)、復(fù)訪比例高。有的信訪對(duì)象對(duì)問(wèn)題處理期望值過(guò)高，甚至有過(guò)分要求，如果沒(méi)有達(dá)到自己的愿望，就認(rèn)為處理不合理，便組織群*性上訪或越級(jí)上訪，給政府施加壓力;加之我鄉(xiāng)離xx市中心城區(qū)近,有的信訪對(duì)象錯(cuò)誤地認(rèn)為上訪次數(shù)越多、級(jí)別越高，問(wèn)題就解決得越快、解決得越好，往往就同一問(wèn)題多次向鄉(xiāng)黨委、政府反映，不論問(wèn)題大小，動(dòng)輒重復(fù)越級(jí)上訪。有的片面的認(rèn)為信訪“包治百病”，只有通過(guò)上訪才能解決問(wèn)題，于是當(dāng)他們?cè)谏a(chǎn)生活中遇到困難時(shí)，便走上了上訪之路。

(三)、調(diào)處難度大。經(jīng)過(guò)歷屆黨委政府努力，一些易于解決的問(wèn)題已基本解決，現(xiàn)在遺留下來(lái)的大都是一些老大難問(wèn)題。有些信訪問(wèn)題本身情況比較復(fù)雜，加之時(shí)間跨度長(zhǎng)，給調(diào)解處理增加了難度，很難使雙方或來(lái)訪者滿(mǎn)意。

(一)加大“兩個(gè)規(guī)范”的工作力度。一是要規(guī)范各級(jí)干部的行為，要從源頭上減少矛盾的發(fā)生，對(duì)在信訪工作中因承辦部門(mén)的管理人員不負(fù)責(zé)任的言行，導(dǎo)致矛盾激化，造成群體越級(jí)上訪，后果嚴(yán)重的要逐級(jí)追究責(zé)任。二是要強(qiáng)化村民自治。在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，充分發(fā)揮村民自治的作用，讓群眾的事群眾說(shuō)了算，百姓的事百姓辦，減少干群矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系和諧。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)上訪群眾的宣傳教育通過(guò)多種宣傳途徑，教育群眾按照《信訪條例》的規(guī)定，依法逐級(jí)有序上訪，不能動(dòng)輒越級(jí)上訪、集體上訪。(二)加大調(diào)處力度。本著以人為本的理念，按照“屬地管理”的原則，帶著感情、帶著責(zé)任，認(rèn)真做好一級(jí)處理、兩次復(fù)查或一次聽(tīng)證工作，對(duì)疑難重點(diǎn)信訪案件，建立集體會(huì)診制度，屬責(zé)任單位作出承諾的，要堅(jiān)決落實(shí)到位，確保息訴息訪。(三)注重穩(wěn)控轉(zhuǎn)化。一方面認(rèn)真解決信訪人的合理訴求，把黨和政府的關(guān)懷、溫暖落到實(shí)處，定人定責(zé)做好穩(wěn)控轉(zhuǎn)化工作;另一方面，在各村綜治力量在整合的基礎(chǔ)上實(shí)行整體聯(lián)動(dòng)，教育打擊并重，對(duì)無(wú)理取鬧的信訪人，落實(shí)人員對(duì)其進(jìn)行法制教育，對(duì)已信訪終結(jié)而繼續(xù)纏訪、鬧訪、要依法打擊。(四)做好敏感時(shí)期的穩(wěn)定工作

對(duì)于下步工作，特別是重大節(jié)慶期間，對(duì)有穩(wěn)定隱患村(社)委會(huì)要結(jié)合實(shí)地情況早排查、早部署、早安排，一是對(duì)有可能引發(fā)集體訪和上訪老戶(hù)為排查重點(diǎn)，并指定責(zé)任人落實(shí)監(jiān)控措施，確保敏感時(shí)期不出問(wèn)題。二是對(duì)有可能發(fā)生的影響穩(wěn)定的事件，做到心中有數(shù)，并制定出工作預(yù)案，村主要領(lǐng)導(dǎo)作為責(zé)任人要隨時(shí)準(zhǔn)備妥善處置有可能發(fā)生的突發(fā)事件。三是要做好穩(wěn)定信息上報(bào)工作，對(duì)出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定情況，要及時(shí)報(bào)信訪辦。

推薦街道春節(jié)防疫工作總結(jié)范文如何寫(xiě)二

今年以來(lái)，路街道辦事處信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪局的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和“xx大”精神為指針，緊緊圍繞維護(hù)全區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定這個(gè)大局，深入貫徹落實(shí)信訪工作十項(xiàng)制度，進(jìn)一步加大對(duì)信訪工作的管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，使轄區(qū)上半年無(wú)一起信訪案件發(fā)生，信訪工作取得了較好的成績(jī)。

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)

20xx年，辦事處進(jìn)一步提高了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)始終把信訪工作列入黨工委的重要議事日程，做為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。成立了辦事處一把手擔(dān)任信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次由黨工委書(shū)記主持的信訪專(zhuān)題會(huì)，研究制定信訪工作方案，解決信訪工作重大事項(xiàng)，切實(shí)把信訪工作抓緊抓好。同時(shí)，按照“分級(jí)管理，歸口辦理”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分口抓，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，限期消除化解，強(qiáng)化解決轄區(qū)信訪問(wèn)題力度，確保轄區(qū)社會(huì)大局的穩(wěn)定。

二、認(rèn)真落實(shí)信訪工作十項(xiàng)制度，加大新條例宣傳力度

在去年的基礎(chǔ)上，今年辦事處認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件精神，全面貫徹落實(shí)信訪工作十項(xiàng)制度。一是狠抓了信訪工作三級(jí)例會(huì)制度的規(guī)范運(yùn)行，注重解決實(shí)際問(wèn)題，講究時(shí)效，使例會(huì)質(zhì)量明顯提高。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既抓好本職工作，又抓好信訪穩(wěn)定工作，每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作高度重視，對(duì)分管部門(mén)和分包和居委會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，處理不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)格追究責(zé)任。三是落實(shí)目標(biāo)管理制度，街道黨工委與社區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂了信訪目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。確保責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到位，責(zé)任到人。此外，辦事處還認(rèn)真落實(shí)了排查和消除不安定因素制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)持牌接待來(lái)訪群眾制度、信訪工作匯報(bào)制度等制度，使辦事處信訪工作保持在制度化、規(guī)范化軌道上運(yùn)行。同時(shí)，加大新條例的宣傳力度，利用分發(fā)傳單，張貼宣傳畫(huà)，文藝演出等多種形式加大宣傳，使新條例內(nèi)容深入到群眾中去。

三、認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)信訪例會(huì)

今年以來(lái)，xx辦事處所轄的兩個(gè)社區(qū)(xx社區(qū)、xx社區(qū))認(rèn)真貫徹上級(jí)的有關(guān)精神，積極召開(kāi)社區(qū)信訪例會(huì)，并逐步完善社區(qū)信訪例會(huì)制度，力求使社區(qū)信訪工作起到把矛盾消除在最基層的目的。

四、加強(qiáng)陣地建設(shè)和健全信訪網(wǎng)絡(luò)體系

為更好地開(kāi)展信訪工作提供良好的辦公環(huán)境。同時(shí)辦事處積極建立信訪網(wǎng)絡(luò)體系，一是以分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本系統(tǒng)的信訪工作負(fù)全責(zé)，加強(qiáng)城管、計(jì)生、民政等部門(mén)橫向聯(lián)系，并主動(dòng)地與其他領(lǐng)導(dǎo)配合處理信訪工作問(wèn)題;二是在基層設(shè)立信訪聯(lián)絡(luò)員，使他們做到捕捉信息迅速，處理問(wèn)題及時(shí)，把矛盾苗頭化解在基層，目前，轄區(qū)兩個(gè)社區(qū)6個(gè)居民小組，都設(shè)有一名住處聯(lián)絡(luò)員。

總之，215上半年辦事處信訪工作，緊緊圍繞市委“一正、一創(chuàng)、一滿(mǎn)意”的工作思想，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為大局，全面落實(shí)信訪工作各項(xiàng)制度，重點(diǎn)解決信訪工作的薄弱環(huán)節(jié)。今后我們要繼續(xù)努力，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使信訪工作再上新臺(tái)階。

推薦街道春節(jié)防疫工作總結(jié)范文如何寫(xiě)三

20xx年元通街道殘疾人工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中全會(huì)精神，深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞海鹽縣殘疾人事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，大力倡導(dǎo)助殘扶殘風(fēng)尚，進(jìn)一步完善殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)體系，全面實(shí)施“殘疾人共享小康工程”，努力開(kāi)創(chuàng)我街道殘疾人事業(yè)新局面。

一、加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，營(yíng)造扶殘助殘的新風(fēng)尚

通過(guò)開(kāi)展“全國(guó)助殘日”、“愛(ài)耳日”、“愛(ài)眼日”、“世界精神衛(wèi)生日”等活動(dòng)，利用廣播、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等渠道，宣傳現(xiàn)代文明社會(huì)的殘疾人觀，倡導(dǎo)全社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，廣泛開(kāi)展社會(huì)助殘活動(dòng)，營(yíng)造有利于殘疾人事業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境。

積極發(fā)揮村(社區(qū))殘協(xié)、村(社區(qū))康復(fù)服務(wù)站及殘疾人專(zhuān)職委員等組織網(wǎng)絡(luò)的作用，深入到殘疾人家庭，把黨和政府的扶殘助殘政策貫徹到殘疾人手中。

樹(shù)立殘疾人先進(jìn)典型，弘揚(yáng)殘疾人自尊、自強(qiáng)的精神，鼓勵(lì)殘疾人參與到各項(xiàng)社會(huì)生活中。

二、完善社會(huì)保障體系，改善殘疾人生活狀況

完善殘疾人扶持政策，健全殘疾人保障機(jī)制，將轄區(qū)內(nèi)符合條件的殘疾人納入城鄉(xiāng)最低生活保障、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。逐步縮小殘疾人生活狀況與社會(huì)平均水平的差距，實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

做好重度殘疾人托(安)養(yǎng)工作，將重度且生活不能自理的殘疾人全部納入托(安)養(yǎng)范圍。對(duì)一些生活不能自理的殘疾人實(shí)施集中托養(yǎng)、日間照料、居家安養(yǎng)或其他庇護(hù)服務(wù)。

做好18-60周歲無(wú)固定收入殘疾人救助工作，開(kāi)展經(jīng)常性摸底調(diào)查工作，主動(dòng)辦理相關(guān)手續(xù)，切實(shí)做好服務(wù)。

重視殘疾人學(xué)生教育工作，做好殘疾學(xué)生就學(xué)補(bǔ)助工作。推進(jìn)殘疾人義務(wù)教育，健全送教上門(mén)制度，對(duì)適齡重度肢體殘疾、重度智力殘疾、孤獨(dú)癥、腦癱和多重兒童少年實(shí)施義務(wù)教育。

健全農(nóng)村貧困殘疾人家庭住房救助長(zhǎng)效機(jī)制，做好危房檢查改造工作，推行殘疾人“康復(fù)輔助器具進(jìn)家庭”工程。

繼續(xù)開(kāi)展一戶(hù)多殘家庭調(diào)查工作，全面掌握一戶(hù)多殘家庭的基本生活情況，給予生活補(bǔ)助，改善家庭生產(chǎn)、生活條件。

三、完善康復(fù)服務(wù)體系，優(yōu)化殘疾人生活環(huán)境

圍繞殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的總體目標(biāo)，實(shí)施“殘疾人陽(yáng)光康復(fù)工程”。一是抓好困難重度殘疾人家庭宜居工程擴(kuò)面工作，及時(shí)開(kāi)展調(diào)查摸底，制定好實(shí)施方案，切實(shí)改善殘疾人的居住環(huán)境，提升其生活質(zhì)量。二是繼續(xù)抓好重點(diǎn)康復(fù)項(xiàng)目的實(shí)施，組織實(shí)施0—6周歲兒童搶救性康復(fù)工作。三是進(jìn)一步拓展殘疾人康復(fù)工程，實(shí)施“助明、助行、助聽(tīng)”康復(fù)項(xiàng)目，為有適應(yīng)指征和康復(fù)需求的殘疾人提供基本輔助器具，完善殘疾人購(gòu)置基本輔助器具補(bǔ)助政策。四是深化社區(qū)康復(fù)服務(wù)，加強(qiáng)康復(fù)中心、站建設(shè)，開(kāi)展基層康復(fù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮康復(fù)中心、站的作用，有針對(duì)性的對(duì)殘疾人員開(kāi)展康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)。

構(gòu)建殘疾人良好的生活環(huán)境，開(kāi)展多種形式的群眾性殘疾文化體育活動(dòng)，豐富殘疾人的業(yè)余文化生活，鼓勵(lì)殘疾人參與到更多的社會(huì)活動(dòng)中。

開(kāi)展殘疾人的維權(quán)服務(wù)。開(kāi)展殘疾人普法活動(dòng)，增強(qiáng)殘疾群體的維權(quán)和社會(huì)各界保障殘疾人權(quán)益的意識(shí)。協(xié)調(diào)司法行政部門(mén)加大對(duì)殘疾人法律援助和服務(wù)的力度，建立服務(wù)殘疾人的專(zhuān)項(xiàng)法律援助和服務(wù)制度，切實(shí)維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

四、重視就業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展殘疾人扶貧幫困

完善以集中就業(yè)、按比例就業(yè)為主，以自謀職業(yè)、工療庇護(hù)工場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)為輔的就業(yè)格局。開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)殘疾人就業(yè)需求調(diào)查，鼓勵(lì)扶持殘疾人以靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，為改善自身家庭生活條件努力。

開(kāi)展殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，與科協(xié)、農(nóng)技站及成校進(jìn)行協(xié)作，有針對(duì)性地開(kāi)展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高殘疾人就業(yè)能力。

加強(qiáng)扶貧基地建設(shè)和殘疾種養(yǎng)大戶(hù)、創(chuàng)業(yè)戶(hù)補(bǔ)助，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)周邊殘疾人家庭發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，增加家庭經(jīng)濟(jì)收入，改善生活條件。

五、加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)，提高為殘疾人服務(wù)的能力

加強(qiáng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)，在村(社區(qū))組織換屆的基礎(chǔ)上，配備配足基層殘協(xié)工作人員。積極開(kāi)展殘疾人工作者培訓(xùn)，提升殘疾人工作者的整體素質(zhì)。

規(guī)范殘疾人專(zhuān)職委員選聘機(jī)制，發(fā)揮公益性崗位性質(zhì)的殘疾人專(zhuān)職委員的作用，建成殘疾人服務(wù)殘疾人的“零距離”網(wǎng)絡(luò)，全面提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平。

組織社會(huì)力量扶助殘疾人，建立一支熱心助殘工作的志愿者隊(duì)伍，從殘疾人的實(shí)際需求出發(fā)，提供助學(xué)、扶貧、心理輔導(dǎo)、家政服務(wù)以及康復(fù)咨詢(xún)等服務(wù)。

推薦街道春節(jié)防疫工作總結(jié)范文如何寫(xiě)四

今年以來(lái)，路街道辦事處信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪局的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和“xx大”精神為指針，緊緊圍繞維護(hù)全區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定這個(gè)大局，深入貫徹落實(shí)信訪工作十項(xiàng)制度，進(jìn)一步加大對(duì)信訪工作的管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，使轄區(qū)上半年無(wú)一起信訪案件發(fā)生，信訪工作取得了較好的成績(jī)。

2019年，辦事處進(jìn)一步提高了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)始終把信訪工作列入黨工委的重要議事日程，做為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。成立了辦事處一把手擔(dān)任信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次由黨工委書(shū)記主持的信訪專(zhuān)題會(huì)，研究制定信訪工作方案，解決信訪工作重大事項(xiàng)，切實(shí)把信訪工作抓緊抓好。同時(shí)，按照“分級(jí)管理，歸口辦理”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分口抓，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，限期消除化解，強(qiáng)化解決轄區(qū)信訪問(wèn)題力度，確保轄區(qū)社會(huì)大局的穩(wěn)定。

在去年的基礎(chǔ)上，今年辦事處認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件精神，全面貫徹落實(shí)信訪工作十項(xiàng)制度。一是狠抓了信訪工作三級(jí)例會(huì)制度的規(guī)范運(yùn)行，注重解決實(shí)際問(wèn)題，講究時(shí)效，使例會(huì)質(zhì)量明顯提高。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既抓好本職工作，又抓好信訪穩(wěn)定工作，每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作高度重視，對(duì)分管部門(mén)和分包和居委會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，處理不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)格追究責(zé)任。三是落實(shí)目標(biāo)管理制度，街道黨工委與社區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂了信訪目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。確保責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到位，責(zé)任到人。此外，辦事處還認(rèn)真落實(shí)了排查和消除不安定因素制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)持牌接待來(lái)訪群眾制度、信訪工作匯報(bào)制度等制度，使辦事處信訪工作保持在制度化、規(guī)范化軌道上運(yùn)行。同時(shí)，加大新條例的宣傳力度，利用分發(fā)傳單，張貼宣傳畫(huà)，文藝演出等多種形式加大宣傳，使新條例內(nèi)容深入到群眾中去。

今年以來(lái)，xx辦事處所轄的兩個(gè)社區(qū)(xx社區(qū)、xx社區(qū))認(rèn)真貫徹上級(jí)的有關(guān)精神，積極召開(kāi)社區(qū)信訪例會(huì)，并逐步完善社區(qū)信訪例會(huì)制度，力求使社區(qū)信訪工作起到把矛盾消除在最基層的目的。

為更好地開(kāi)展信訪工作提供良好的辦公環(huán)境。同時(shí)辦事處積極建立信訪網(wǎng)絡(luò)體系，一是以分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本系統(tǒng)的信訪工作負(fù)全責(zé)，加強(qiáng)城管、計(jì)生、民政等部門(mén)橫向聯(lián)系，并主動(dòng)地與其他領(lǐng)導(dǎo)配合處理信訪工作問(wèn)題;二是在基層設(shè)立信訪聯(lián)絡(luò)員，使他們做到捕捉信息迅速，處理問(wèn)題及時(shí)，把矛盾苗頭化解在基層，目前，轄區(qū)兩個(gè)社區(qū)6個(gè)居民小組，都設(shè)有一名住處聯(lián)絡(luò)員。

總之，215上半年辦事處信訪工作，緊緊圍繞市委“一正、一創(chuàng)、一滿(mǎn)意”的工作思想，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為大局，全面落實(shí)信訪工作各項(xiàng)制度，重點(diǎn)解決信訪工作的薄弱環(huán)節(jié)。今后我們要繼續(xù)努力，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使信訪工作再上新臺(tái)階。

推薦街道春節(jié)防疫工作總結(jié)范文如何寫(xiě)五

__年明樓街道愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作以創(chuàng)建二星級(jí)衛(wèi)生街道和迎接全國(guó)衛(wèi)生城市、園林城市復(fù)查為目標(biāo)。鞏固創(chuàng)建省級(jí)示范文明城區(qū)成果，解決群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題為突破口，立足街道實(shí)際，廣泛開(kāi)展適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的轄區(qū)群眾性愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，為創(chuàng)建人和自然和諧發(fā)展的社會(huì)環(huán)境發(fā)揮應(yīng)有的作用。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的__屆六中全會(huì)精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重心，創(chuàng)造明樓整潔、優(yōu)美、舒適、文明的人文環(huán)境。

二、工作任務(wù)

__年愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的主要任務(wù)是：

1、積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)二星級(jí)衛(wèi)生街道，迎接全國(guó)衛(wèi)生城市、園林城市復(fù)查和開(kāi)展第十九個(gè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)。

2、全面做好背街小巷的衛(wèi)生保潔與檢查督促工作，積極開(kāi)展整治環(huán)境及轄區(qū)單位衛(wèi)生管理，解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)工作。

3、以除害防病為重點(diǎn)，有效控制四害密度。

4、以增強(qiáng)除害防病為目的，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生管理，積極開(kāi)展單位、社區(qū)和市民健康教育活動(dòng)，提高人們身體健康素質(zhì)，進(jìn)一步倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式。

三、工作措施

(一)建全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

1、健全街道、社區(qū)及轄區(qū)單位的愛(ài)衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)，街道堅(jiān)持每月召開(kāi)衛(wèi)生專(zhuān)干工作月會(huì)，解決分析存在問(wèn)題，并設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)做好愛(ài)衛(wèi)工作人員經(jīng)費(fèi)保障，堅(jiān)持把各項(xiàng)愛(ài)衛(wèi)活動(dòng)落到實(shí)處。

2、積極開(kāi)展創(chuàng)建二星級(jí)衛(wèi)生街道和迎接全國(guó)衛(wèi)生城市、園林城市復(fù)查，營(yíng)造良好的宣傳氣氛。通過(guò)開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)、告居民群眾一封信等多種形式，以提高市民的公德和全民衛(wèi)生素質(zhì)，形成創(chuàng)建工作人人知曉，形成“創(chuàng)建工作人人參與”的宣傳氛圍。

3、在4月份第十九個(gè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)中，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，有針對(duì)地開(kāi)展五亂和薄弱環(huán)節(jié)的整治，各社區(qū)、物業(yè)公司對(duì)內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行清理。在愛(ài)衛(wèi)月中舉辦一期愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)班，充分利用愛(ài)衛(wèi)月契機(jī)，舉辦各種豐富多彩的健康教育活動(dòng)，如：老年人體育比賽;文藝演出;醫(yī)療咨詢(xún)服務(wù);醫(yī)療保健講座等等，共同創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、健康的人居環(huán)境。

4、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生堅(jiān)持長(zhǎng)效管理原則，定期進(jìn)行環(huán)境，整治，消除衛(wèi)生死角，加強(qiáng)背街小巷16小時(shí)日常保潔工作。愛(ài)衛(wèi)會(huì)通過(guò)檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督達(dá)到條塊互動(dòng)，相互促進(jìn)、齊抓共管的目的。繼續(xù)抓好各級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位和無(wú)吸煙先進(jìn)單位的創(chuàng)建工作，積極扶植有條件的單位審報(bào)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位。

(二)積極開(kāi)展健康教育、提高人們身體素質(zhì)

1、定期舉辦社區(qū)居民健康教育講座，積極開(kāi)展形式多樣的健康教育活動(dòng)，結(jié)合愛(ài)衛(wèi)月、世界無(wú)煙日、預(yù)防艾滋病日等專(zhuān)項(xiàng)教育宣傳活動(dòng)，寓教于樂(lè)，形成人人關(guān)心，廣泛參與的良好教育局面，達(dá)到廣大群眾積極主動(dòng)參與到愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)中來(lái)。

2、協(xié)同街道衛(wèi)生服務(wù)中心積極做好健康促進(jìn)工作，開(kāi)展以場(chǎng)所為基礎(chǔ)的健康教育與健康促進(jìn)，加強(qiáng)健康行為教育，注重心理健康。在4月份愛(ài)衛(wèi)月中舉辦一次轄區(qū)單位和社區(qū)健康教育檔案培訓(xùn)班，健全健康教育檔案。以社區(qū)為依托在公園、樓群、廣場(chǎng)等場(chǎng)所舉辦群眾性健身活動(dòng)。使轄區(qū)青少年及老年人積極參與其中。

(三)以除害防病為重點(diǎn)，加大“除四害”工作

1、開(kāi)展科學(xué)除害，有效控制四害密度。以環(huán)境整治與化學(xué)防治相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)周邊環(huán)境、衛(wèi)生死角、小區(qū)下水道等四害孳生地的治理力度，減少和消滅四害孳生場(chǎng)所。建立除四害長(zhǎng)效管理機(jī)制，積極引導(dǎo)和推進(jìn)除四害工作市場(chǎng)化運(yùn)作。

2、提高街道消殺隊(duì)作業(yè)水平，負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)、單位的蚊蠅消殺工作。并做好四害的檢查、監(jiān)督、密度測(cè)試報(bào)告。定期舉辦除四害培訓(xùn)班，提高除四害專(zhuān)業(yè)化水平。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)“五小”企業(yè)管理，配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所做好衛(wèi)生監(jiān)督，嚴(yán)密掌握傳染病疫情動(dòng)態(tài)，消除四害孳生地，確保居民群眾健康安全。

推薦街道春節(jié)防疫工作總結(jié)范文如何寫(xiě)六

區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)大局，關(guān)注民生，嚴(yán)格履行工會(huì)職責(zé)，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進(jìn)全系統(tǒng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部職工素質(zhì)

今年，我們注重在廣大職工中開(kāi)展思想政治工作，通過(guò)不斷完善學(xué)習(xí)制度，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。

一是抓政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。重點(diǎn)組織基層工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)xx屆三中全會(huì)精神、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作，深刻領(lǐng)會(huì)其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會(huì)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護(hù)意識(shí)，工作中能做到依法行政、依法辦事。

三是抓主題實(shí)踐活動(dòng)，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，組織開(kāi)展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動(dòng);結(jié)合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建，各基層工會(huì)積極組織開(kāi)展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。

二、堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益

20x年，局聯(lián)合工會(huì)牢牢把握行業(yè)實(shí)際，始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會(huì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

1、召開(kāi)企業(yè)職工大會(huì)，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開(kāi)職工大會(huì)，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)榮進(jìn)華，黨組成員、職合工會(huì)主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議由管理處工會(huì)主任張進(jìn)主持。職工大會(huì)準(zhǔn)備充分，報(bào)告了上年度財(cái)務(wù)招待費(fèi)使用情況，審議通過(guò)了《x年年度工作目標(biāo)完成情況》和《20x年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問(wèn)題進(jìn)行了討論。

2、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。一方面，我們?cè)谄髽I(yè)建立和實(shí)施了企務(wù)公開(kāi)制度，定期公開(kāi)工程中標(biāo)、完成進(jìn)度、預(yù)算結(jié)算以及招待費(fèi)使用等情況進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識(shí)明顯增強(qiáng)。一方面，局機(jī)關(guān)定期公開(kāi)辦公費(fèi)使用、人事變動(dòng)等情況，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí)。

3、簽定工資集體合同，抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，提高維權(quán)能力，實(shí)現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng)，先后三次拿方案，通過(guò)平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同》。同時(shí)，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過(guò)抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn)，沒(méi)有拖欠工資現(xiàn)象。

4、督促整改安全隱患，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。重大節(jié)假日前夕，各基層工會(huì)都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查。20x年共組織安全檢查4次，通過(guò)檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達(dá)100%。干部職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。

三、充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用

街道工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員80人，一年來(lái)在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大精神，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將職工群眾的意見(jiàn)和建議向黨組織和有關(guān)部門(mén)反映，使問(wèn)題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。

二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升工會(huì)干部素質(zhì)。今年以來(lái)，街道十分重視工會(huì)干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會(huì)干部參加市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，3月份邀請(qǐng)了全國(guó)總工會(huì)陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。

三、以活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì)”、迎春拔河、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5、12汶川不相信眼淚》《建國(guó)大業(yè)》影片等各類(lèi)活動(dòng)，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項(xiàng)工作順利開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會(huì)組織的“x五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。

四、履行工會(huì)職責(zé)，關(guān)心職工生活。工會(huì)關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會(huì)員安排了體檢;對(duì)患病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭(zhēng)取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過(guò)難關(guān)。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì)組織的臨聘人員吸納為工會(huì)會(huì)員。

五、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報(bào)名工作，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書(shū)培訓(xùn)。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng)。

六、深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機(jī)制活動(dòng)評(píng)比中，閩都社區(qū)工會(huì)獲得了社區(qū)工會(huì)創(chuàng)新工作銀星獎(jiǎng)的榮譽(yù)，同時(shí)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)也通過(guò)了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。

一年來(lái)，街道工會(huì)按照《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的要求，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)的幫助和職工會(huì)員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工會(huì)工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項(xiàng)工作：

1、深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。

2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時(shí)組織職工開(kāi)展豐富多彩、健康活潑的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿(mǎn)的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，努力為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事。

4、積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“結(jié)對(duì)幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶。

5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會(huì)組織組建工作，完成好上級(jí)工會(huì)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的x大精神和x屆三中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級(jí)的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn)，為街道各項(xiàng)工作做出積極努力。

各基層工會(huì)充分履行“第一知情人，第一報(bào)告人，第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力解決職工的思想問(wèn)題以及他們?cè)谏a(chǎn)生活中的實(shí)際困難，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作，穩(wěn)定隊(duì)伍。

一是關(guān)注女職工身心健康，抓好女職工的權(quán)益保護(hù)。近幾年來(lái)，我們組織開(kāi)展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)中難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查活動(dòng)，并結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，切實(shí)為女職工排擾解難。堅(jiān)持做到“三個(gè)一”，即，堅(jiān)持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加?jì)D檢，做到早防早治;堅(jiān)持為女職工購(gòu)買(mǎi)一份安康保險(xiǎn);堅(jiān)持組織女職工開(kāi)展一次戶(hù)外活動(dòng)，有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù)。20x年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽、全市女職工手工制品展覽等活動(dòng)。

二是立足行業(yè)特點(diǎn)，落實(shí)政府就業(yè)和再就業(yè)政策。局聯(lián)合工會(huì)在局黨組的指導(dǎo)下，協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)、促進(jìn)政府就業(yè)和再就業(yè)政策，積極提供就業(yè)崗位。20x年，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請(qǐng)104名監(jiān)管員，從事加強(qiáng)對(duì)市容環(huán)境的日常管理工作，受到社會(huì)好評(píng)。

三是關(guān)心弱勢(shì)群體，干部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家，機(jī)關(guān)黨員干部先后捐款4000元，每年春、秋開(kāi)學(xué)前夕，都要為張家送去孩子的學(xué)費(fèi)和學(xué)習(xí)用品，幫助其完成學(xué)業(yè)。汶川大地震后，全體黨員干部積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，先后捐款和交納特殊黨費(fèi)8900元，捐贈(zèng)棉被10床，為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)了一片愛(ài)心。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動(dòng)。堅(jiān)持對(duì)系統(tǒng)職工和家屬生病必看望、辦理喪事必吊唁、家庭矛盾糾紛必協(xié)調(diào)，及時(shí)送去工會(huì)組織的關(guān)心與溫暖。

20x年，雖說(shuō)我們較好地完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)，但與上級(jí)要求和職工愿望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位工會(huì)在民主管理、維權(quán)等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時(shí);三是協(xié)助區(qū)政府及有關(guān)部門(mén)落實(shí)、促進(jìn)再就業(yè)政策還有待加大力度。在下一步工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大精神，不斷改進(jìn)工作，積累新經(jīng)驗(yàn)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

推薦街道春節(jié)防疫工作總結(jié)范文如何寫(xiě)七

社區(qū)門(mén)前三包責(zé)任書(shū)

甲方：

乙方：

為推動(dòng)我區(qū)美化、亮化和環(huán)境衛(wèi)生的有序發(fā)展，塑造新都新形象，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍，讓廣大居民積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理，共同把新都建成一個(gè)干凈、整潔、有序的街道，甲乙雙方就環(huán)境衛(wèi)生門(mén)前三包責(zé)任有關(guān)責(zé)任事項(xiàng)達(dá)成如下共識(shí)：

一、乙方必須切實(shí)、認(rèn)真履行好門(mén)前“三包”責(zé)任制，即：包衛(wèi)生、包綠化、包秩序。

(一)包衛(wèi)生：即無(wú)垃圾污物、無(wú)果皮紙屑、吳亂貼亂畫(huà)，保持地面平整，排水暢通。不得從事有礙市容環(huán)境和破壞環(huán)境衛(wèi)生的生產(chǎn)加工業(yè)。

(二)包綠化：保持行道樹(shù)樹(shù)坑和道路分車(chē)綠帶干凈整潔，不準(zhǔn)亂潑亂倒污水、污物等危害樹(shù)木生長(zhǎng)的雜物。不準(zhǔn)在樹(shù)木上刻劃、釘釘、栓系牲畜、栓系牲畜、栓繩掛物。不準(zhǔn)攀折樹(shù)枝、花卉、綠籬及建(構(gòu))筑物附件堆放有毒、易燃等物品，禁燒樹(shù)葉及雜物。不準(zhǔn)在綠地內(nèi)種植農(nóng)作物;不準(zhǔn)在綠地內(nèi)挖坑取土。不準(zhǔn)在綠地內(nèi)、行道樹(shù)空間停放車(chē)輛。不準(zhǔn)就樹(shù)搭建、蓋房或者圍圈樹(shù)木等。保護(hù)花草樹(shù)木和綠化設(shè)施不丟失、不損壞。不得擅自砍伐、移植、非正常修剪樹(shù)木。及時(shí)制止或舉報(bào)攀折、損壞花草樹(shù)木及綠化設(shè)施的行為。

(三)包秩序：即保證門(mén)前不亂擺攤點(diǎn)，無(wú)亂停亂放車(chē)輛，不晾曬和堆放有礙觀瞻的物品，臨街不得飼養(yǎng)家禽。

二、甲方必須在職權(quán)范圍內(nèi)即將協(xié)助、監(jiān)督乙方進(jìn)行門(mén)前三包管理。

三、乙方不履行門(mén)前三包責(zé)任，經(jīng)查實(shí)，甲方責(zé)令乙方限期整改，否則按照有關(guān)規(guī)定，追究乙方責(zé)任并對(duì)其給予處罰。

四、此責(zé)任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一經(jīng)簽訂即日生效。

推薦街道春節(jié)防疫工作總結(jié)范文如何寫(xiě)八

xx年，集賢路街道辦事處在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)信訪局的大力指導(dǎo)下，深入貫徹實(shí)施《信訪條例》，認(rèn)真落實(shí)信訪各項(xiàng)工作制度，大力治理進(jìn)京非正常上訪現(xiàn)象，進(jìn)一步加大對(duì)突發(fā)性事件的調(diào)處化解力度，認(rèn)真解決群眾合理訴求，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，積極夯實(shí)以構(gòu)建“三位一體”調(diào)解體系為主要內(nèi)容的信訪基層基礎(chǔ)工作，立足“早發(fā)現(xiàn)、早排查、早處理”，進(jìn)一步加大矛盾糾紛苗頭隱患排查調(diào)處工作力度，有效地將信訪總量控制在低位運(yùn)行，確保全年沒(méi)有發(fā)生赴省、進(jìn)京集體訪事件，為構(gòu)建“平安大觀”做出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的信訪維穩(wěn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)得力，信訪維穩(wěn)工作落實(shí)到位。

街道黨工委從全局的高度充分認(rèn)識(shí)抓信訪維穩(wěn)工作的深遠(yuǎn)意義和現(xiàn)實(shí)意義，充分認(rèn)識(shí)信訪工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度的必然要求，是貫徹落實(shí)黨中央提出的構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)工作。同時(shí)，黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪這項(xiàng)工作高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并將此項(xiàng)信訪工作擺在同發(fā)展經(jīng)濟(jì)同等重要位置，列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，街道黨工委定期召開(kāi)信訪維穩(wěn)會(huì)議，分管領(lǐng)導(dǎo)將矛盾排查情況進(jìn)行通報(bào)，如果遇到重大矛盾問(wèn)題，集體討論，周密布置，及時(shí)處理解決。真正做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠前抓、基他班子成員齊心協(xié)力抓，涉及到哪個(gè)部門(mén)協(xié)助抓，形成齊抓共管上下齊動(dòng)的局面。例如重點(diǎn)人章肥生因企業(yè)改制個(gè)人問(wèn)題沒(méi)有解決好，揚(yáng)言要到北京上訪，街道領(lǐng)導(dǎo)得知消息后多次到其家中進(jìn)行走訪，幫助他們解決實(shí)際中出現(xiàn)的困難，聯(lián)合多部門(mén)商討解決其問(wèn)題的方案，至此章肥生沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)上訪情況。

二、工作扎實(shí)有效，嚴(yán)格控制集體上訪和越級(jí)上訪事件。

為了更好地使我街道信訪穩(wěn)定工作開(kāi)展的扎實(shí)有效，街道積極對(duì)影響轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了逐一排查。對(duì)排查出來(lái)的結(jié)果及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。努力做到了組織領(lǐng)導(dǎo)走在工作前，預(yù)測(cè)工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。并把“預(yù)警在先，苗頭問(wèn)題早消化;教育在先，重點(diǎn)對(duì)象早轉(zhuǎn)化;控制在先，敏感時(shí)期早防范;調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理”。真正把矛盾消化在萌芽之中。

三、建立健全矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，做好消除信訪隱患工作。

社會(huì)正處在轉(zhuǎn)型期，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，街道高度重視及時(shí)處理和化解各種矛盾糾紛的工作，將信訪隱患消除在萌芽中，確保社會(huì)治安穩(wěn)定。建立了由街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以司法所、派出所為依托，其他部門(mén)協(xié)同參與的調(diào)解機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅(jiān)持每周小摸排，每半個(gè)月開(kāi)展一次矛盾糾紛預(yù)測(cè)分析。每月按時(shí)上報(bào)矛盾糾紛排查調(diào)處表格工作。要按照“小事不出社區(qū)，大事不出街道，一般矛盾絕不上交”的目標(biāo)要求，對(duì)重點(diǎn)矛盾和糾紛實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包抓制度，做到“一個(gè)問(wèn)題，一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一抓到底”，把調(diào)處工作責(zé)任落實(shí)到相關(guān)責(zé)任單位和具體責(zé)任人，定期召開(kāi)會(huì)議，加強(qiáng)督辦和檢查，從而形成“黨政掛帥，綜治協(xié)調(diào)，部門(mén)聯(lián)動(dòng)，各方參與”的工作格局，在日常工作中，街道及社居委干部在遇到糾紛時(shí)，第一個(gè)接到報(bào)案都不得以任何理由推諉，馬上趕到現(xiàn)場(chǎng)了解情部，能夠解決的就地解決，力求矛盾糾紛在最短時(shí)間內(nèi)得到化解。例如今年5月1日，八佰伴項(xiàng)目施工方與混凝土供應(yīng)商之間因供應(yīng)合同發(fā)生糾紛，現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)人員聚集，極易發(fā)生沖突。街道領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，聯(lián)合派出所、司法所等多部門(mén)與雙方當(dāng)事人協(xié)商，并向區(qū)政府上報(bào)處理情況，經(jīng)過(guò)四天四夜的談判，雙方終于達(dá)成一致，矛盾得以化解。

xx年度，街道共調(diào)處矛盾糾紛51起，調(diào)解成功51起，成功率達(dá)100%，無(wú)進(jìn)京赴省訪。

推薦街道春節(jié)防疫工作總結(jié)范文如何寫(xiě)九

一、組織建設(shè)

1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè)，及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。

2、開(kāi)展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng)。

3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開(kāi)了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作，今年新建工會(huì)組織 13家，發(fā)展會(huì)員873人。

5、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委xx年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。

6、今年，有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。

7、今年，有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”

8、廣泛開(kāi)展建設(shè)“職工之家”和深入開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。

9、做好了基層工會(huì)法人資格登記、變更工作。

二、民主管理

1、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)，4家達(dá)標(biāo)。

2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開(kāi)制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。

3、已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。

4、已建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同達(dá)75%。

三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)保護(hù)

1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO(shè)，積極開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

2、開(kāi)展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。

3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。

4、開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和推薦工作。

5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作，今年，開(kāi)展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。

6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專(zhuān)題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。

7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同10家。

四、工會(huì)幫扶

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來(lái)務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。

2、積極開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。