2023年企業(yè)社會(huì)形象承諾范文(模板11篇)

對(duì)于學(xué)習(xí)和工作中的問題，我們需要通過反思和總結(jié)來找到解決的方法和改進(jìn)的方向。如何在愛情中保持個(gè)人獨(dú)立性和自尊心？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和參考。

企業(yè)社會(huì)形象承諾篇一

xxx：

為保證依法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)企業(yè)之間合理有序、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，共同抵制行業(yè)內(nèi)不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)直銷企業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《直銷管理?xiàng)l例》、《禁止傳銷條例》等法律法規(guī)，特作出如下承諾：

一、遵循公平競(jìng)爭(zhēng)原則，維護(hù)正常的市場(chǎng)秩序，遵守商業(yè)道德，不得以詆毀行業(yè)內(nèi)其他單位的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)及泄露其商業(yè)秘密等不正當(dāng)手段發(fā)展自己的直銷業(yè)務(wù)；不得冒用其他直銷企業(yè)或產(chǎn)品、商號(hào)、商標(biāo)及形象獲取不正當(dāng)利益。

二、互通信息、團(tuán)結(jié)互助、加強(qiáng)合作、共謀發(fā)展，共同維護(hù)直銷企業(yè)在全社會(huì)的良好形象。

三、完善企業(yè)內(nèi)部管控機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)員工、直銷員的教育、培訓(xùn)和保密管理，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；倡導(dǎo)誠(chéng)信、文明、和諧直銷。

四、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的有關(guān)法律法規(guī)，不生產(chǎn)不安全的產(chǎn)品，不銷售不合格產(chǎn)品。不對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行弄虛作假、故意夸大、引人誤解或有歧義的宣傳。

五、為顧客提供全面的購(gòu)貨保障，嚴(yán)格執(zhí)行退換貨制度，切實(shí)保障消費(fèi)者權(quán)益。

六、嚴(yán)格執(zhí)行《直銷企業(yè)信息報(bào)備、披露管理辦法》，保證所報(bào)備和披露信息是及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的。

七、嚴(yán)格直銷員的招募行為。杜絕招收《直銷管理?xiàng)l例》中規(guī)定的七種人員進(jìn)入直銷隊(duì)伍；本企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)不得授予其他單位和個(gè)人招募直銷員。本企業(yè)要保證直銷員只在所屬分支機(jī)構(gòu)所在的省、自治區(qū)、直轄市區(qū)域內(nèi)已設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的地區(qū)開展直銷活動(dòng)。

八、本企業(yè)提供給擬招募直銷員有關(guān)直銷創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)及相關(guān)權(quán)利義務(wù)的信息應(yīng)詳盡準(zhǔn)確，不得對(duì)有意申請(qǐng)直銷員發(fā)表無法證實(shí)的言論或做出無法實(shí)現(xiàn)的承諾，不得以錯(cuò)誤或欺騙的方式，展示有關(guān)銷售機(jī)會(huì)的各種好處。

九、本企業(yè)不向其他直銷員或直銷員申請(qǐng)者收取入會(huì)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、許可加盟費(fèi)、宣傳推廣資料的費(fèi)用或其他以加入直銷企業(yè)為條件的任何費(fèi)用。

十、本企業(yè)及本企業(yè)直銷員必須保護(hù)消費(fèi)者和直銷員提供的所有私人信息（依法應(yīng)當(dāng)披露的除外）。

十一、本企業(yè)不強(qiáng)制、誤導(dǎo)或以不合理的條件要求直銷員購(gòu)買直銷企業(yè)的產(chǎn)品。

十二、本企業(yè)直銷員對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行個(gè)人拜訪或電話拜訪時(shí)，須選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)，征得對(duì)方同意，且以尊重得體的態(tài)度，以避免妨礙對(duì)方，當(dāng)消費(fèi)者要求停止時(shí)應(yīng)立即中止商品示范或推銷。

十三、本企業(yè)直銷員不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者，不得提供虛假的企業(yè)信息、商品信息機(jī)服務(wù)信息。

十四、嚴(yán)格直銷員計(jì)酬制度。按月準(zhǔn)時(shí)支付直銷員報(bào)酬，不得有不合理扣留；直銷員的報(bào)酬只能按照直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品的收入計(jì)算；直銷員的報(bào)酬總額（含獎(jiǎng)金、傭金等各種形式的獎(jiǎng)勵(lì)以及其他經(jīng)濟(jì)利益等）不超過直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品收入的30%；嚴(yán)禁團(tuán)隊(duì)計(jì)酬。

十五、嚴(yán)格直銷員的培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行《直銷員業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理辦法》，不以任何方式宣揚(yáng)直銷員以往的收入、大多數(shù)參與者將獲得成功等言論；不以召開研討會(huì)、激勵(lì)會(huì)、表彰會(huì)等形式變相對(duì)直銷員進(jìn)行培訓(xùn)；不從事違反國(guó)家憲法、法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定禁止的其他活動(dòng)；不得在法律法規(guī)、規(guī)章禁止的場(chǎng)所舉辦培訓(xùn)。

十六、堅(jiān)決杜絕《禁止傳銷條例》中所列的各類傳銷行為，自覺接受政府有關(guān)職能部門對(duì)其本企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督和管理，并主動(dòng)配合政府有關(guān)職能部門的調(diào)查處理。

對(duì)以上所承諾內(nèi)容，本企業(yè)及本企業(yè)分支機(jī)構(gòu)和直銷員如有違反，愿意接受工商機(jī)關(guān)依法作出的處理。

承諾人：

企業(yè)社會(huì)形象承諾篇二

為有效推動(dòng)我貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)貴合投資發(fā)展有限公司認(rèn)真履行工作職責(zé)和社會(huì)責(zé)任，樹立良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步提升公共服務(wù)水平。我公司現(xiàn)就切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任做出公開承諾。

我公司是由貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心出資組建的具有法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本5億元，現(xiàn)有員工30余人，目前實(shí)施和擬建項(xiàng)目19個(gè)，總投資54億元。公司主要職責(zé)是以投入的資本為基礎(chǔ)，按照市場(chǎng)模式運(yùn)作，建設(shè)投融資體系，為開發(fā)區(qū)的總體發(fā)展籌措資金；以土地一級(jí)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市配套設(shè)施建設(shè)等任務(wù)為主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；遠(yuǎn)期將通過對(duì)各類資金進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng)、對(duì)各子公司進(jìn)行有效管理獲取投資收益。

1、完善規(guī)章制度，維護(hù)員工權(quán)益。嚴(yán)格按照規(guī)定錄用員工，簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的'訂立與變更應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定；依法建立健全員工薪酬福利待遇規(guī)章制度，不拖延員工工資，按標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”，定期組織員工體檢，維護(hù)員工合法權(quán)利；根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升員工綜合業(yè)務(wù)水平。

2、拓寬業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。結(jié)合投、融、建、管業(yè)務(wù)發(fā)展思路，努力擴(kuò)寬發(fā)展渠道，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

3、嚴(yán)格依法經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)守誠(chéng)信興企。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，依法從事經(jīng)營(yíng)管理，絕不謀取非法利益，依法繳納各種稅費(fèi)，自覺接受政府監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督；認(rèn)真踐行社會(huì)主義榮辱觀，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信，把誠(chéng)信理念落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過程。

4、關(guān)注弱勢(shì)群體，構(gòu)架和諧家園。積極融入社會(huì)大家庭，捐助幫扶他人，參與志愿服務(wù)，支持社會(huì)公益事業(yè)。

5、倡導(dǎo)環(huán)保理念，實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)。大力推進(jìn)節(jié)能減排，切實(shí)保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

公司在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針政策，圍繞公司新任務(wù)、新目標(biāo)，全力建設(shè)，努力拓展發(fā)展思路，推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，拓寬融資渠道，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

以上承諾，敬請(qǐng)廣大群眾、媒體和社會(huì)各界予以監(jiān)督。

承諾單位：貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

貴合投資發(fā)展有限公司。

20xx年x月x日。

企業(yè)社會(huì)形象承諾篇三

5月12日14時(shí)28分，汶川大地震發(fā)生的特殊時(shí)刻，世人也將銘記著它，當(dāng)災(zāi)難來臨時(shí)，作為社會(huì)公民的企業(yè)行動(dòng)了，紛紛伸出援救之手。在這場(chǎng)與死神的競(jìng)賽中，中國(guó)企業(yè)家精神開始得以彰現(xiàn)和重塑。

捐款多少之爭(zhēng)。

當(dāng)災(zāi)難發(fā)生之后，一些企業(yè)紛紛采取應(yīng)急措施，不僅捐款，還向?yàn)?zāi)區(qū)輸入大量所需用品，如食品、衣物、棉被等。每天都會(huì)有大量或大或小的企業(yè)加入到捐贈(zèng)的行列，或多或少。在各個(gè)網(wǎng)絡(luò)的帖子或論壇當(dāng)中，很多普通網(wǎng)民加入到有關(guān)賑災(zāi)捐助的討論中。比如針對(duì)某個(gè)明星或企業(yè)的捐贈(zèng)，有的人認(rèn)為捐少了，甚至對(duì)某個(gè)企業(yè)或明星嗤之以鼻。當(dāng)然，大部分企業(yè)都得到了網(wǎng)民的強(qiáng)烈擁護(hù)和贊美。

重塑企業(yè)家精神。

網(wǎng)絡(luò)傳播能力的日漸發(fā)達(dá)，使這場(chǎng)賑災(zāi)過程的很多細(xì)節(jié)都呈現(xiàn)在公眾面前。當(dāng)然，面對(duì)突發(fā)性災(zāi)難，企業(yè)家的行為也被徹底放大。比如，此次震災(zāi)發(fā)生后，一些網(wǎng)民批評(píng)房地產(chǎn)企業(yè)未能及時(shí)做出反應(yīng)，針對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的抱怨與批評(píng)之詞出現(xiàn)在各大論壇與帖子當(dāng)中。不知是否是巧合，很快一些房地產(chǎn)企業(yè)做出了反應(yīng)，比如東莞企業(yè)家楊惠研設(shè)立了汶川地震孤兒救助基金。此外，發(fā)表中國(guó)地產(chǎn)拐點(diǎn)論的王石領(lǐng)軍的萬科捐贈(zèng)了200萬元，網(wǎng)民認(rèn)為這個(gè)卷框太少，王石甚至在自己的博客中對(duì)此做出了解釋。再加上目前房地產(chǎn)行業(yè)與普通民眾對(duì)房?jī)r(jià)過高所造成的抱怨混淆在一起。因此，網(wǎng)民更是加深了對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)的成見。

可見，企業(yè)的社會(huì)行為正在受到普通民眾的關(guān)注，并通過網(wǎng)絡(luò)等發(fā)表自己的觀點(diǎn)，這些評(píng)論起到了對(duì)企業(yè)的監(jiān)督作用。因此，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)家必須面臨的一個(gè)課題，任何公益事件也已經(jīng)成為企業(yè)家精神再塑造的一個(gè)機(jī)會(huì)。面對(duì)突發(fā)性災(zāi)難，企業(yè)家做得好，就能贏得公民的認(rèn)同與尊重，品牌形象就會(huì)得到有效提升；做得不好，就會(huì)遭到民眾的口誅筆伐，品牌形象就會(huì)受損。正所謂“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓”。

歡迎與作者探討您的觀點(diǎn)和看法，電子郵件：wangkaisheng@。

企業(yè)社會(huì)形象承諾篇四

投影：青海一9歲女童成了家庭暴力的受害者。

2000年9月，陳瑾生父與胡生花由于感情原因離婚，陳瑾被判給母親撫養(yǎng)。2002年5月，胡生花與西寧市沈家寨村村民閻生福結(jié)婚，而當(dāng)時(shí)閻也有一個(gè)9歲的男孩。

今年3月17日19時(shí)許，年僅9歲的陳瑾從學(xué)校放學(xué)回家，與繼父之子冬冬到外面玩耍。晚飯時(shí)分，繼父閻生福與冬冬在套屋吃飯，母親胡生花由于剛生完小孩在坐月子，在臥室吃飯。母親的飯?zhí)?，欲分給小陳瑾一部分，遂叫小陳瑾去套屋拿碗準(zhǔn)備進(jìn)臥室時(shí)，繼父閻生福跟了過來，手里拿著碗砸向陳瑾面部。經(jīng)診斷，陳瑾右眼球破裂，右眼外部皮膚大面積裂傷，右眼眶周圍深達(dá)骨頭的裂縫有四、五處，從傷口、鼻子中取出的碗渣有數(shù)塊，全部傷口縫合104針。據(jù)調(diào)查，家庭暴力貫穿在陳瑾生母的全部婚姻過程中，而最終又使陳瑾成為受害者。

目前，閻生福已被公安機(jī)關(guān)依法刑拘。

――《中國(guó)青年報(bào)》2003年4月11日。

提問：你認(rèn)為這樣的家庭、這樣的遭遇會(huì)給陳瑾帶來什么樣的影響？

家庭，是每個(gè)人成長(zhǎng)的重要環(huán)境，也是組成社會(huì)的細(xì)胞。家庭生活是否幸福和睦，不僅影響著成員的心理，也影響著社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。因此，法律規(guī)定了公民在家庭關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，約束公民正確處理家庭關(guān)系。

二、公民在家庭關(guān)系中的義務(wù)（板書）。

家庭的含義：

家庭是建立在婚姻和血緣基礎(chǔ)上，以夫妻關(guān)系為核心，包括父母、子女及其他親屬關(guān)系所組成的共同生活單位。

（一）父母與子女之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的產(chǎn)生（板書）。

1、父母子女關(guān)系的產(chǎn)生（板書）。

血親――婚生和非婚生子女。

視同血親――如收養(yǎng)。

2、法律特征（板書）。

收養(yǎng)是公民依照法律規(guī)定領(lǐng)養(yǎng)他人子女為自己子女的法律行為。當(dāng)收養(yǎng)關(guān)系成立，生父母關(guān)系即消除。養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的權(quán)利義務(wù)同血親子女與父母間的權(quán)利義務(wù)相同。法律上還對(duì)養(yǎng)子女、非婚生子女、繼子女予以保護(hù)。

（二）父母有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)未成年子女的義務(wù)（板書）。

1、父母對(duì)子女的撫養(yǎng)（板書）。

父母對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)是無條件的，即使父母離婚后，這種義務(wù)仍然存在。直至子女能獨(dú)立生活。如果沒有勞動(dòng)能力的成年子女，且不能獨(dú)立生活，父母也同樣要承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)幫助。假如父母對(duì)未成年人和缺乏生活能力的子女沒有履行撫養(yǎng)義務(wù)，子女可以用法律來保護(hù)自己。（引導(dǎo)學(xué)生看書上小薛的案例）。

舉例：為降低撫育費(fèi)父親竟?fàn)罡?2歲親生女。

人民網(wǎng)南京5月20日電現(xiàn)年46歲的李某原是南京一家公司的員工。去年9月他與第二任妻子經(jīng)鼓樓法院調(diào)解離婚，時(shí)年11歲的親生女兒由其母親撫養(yǎng)，作為父親的李某每月支付女兒240元撫育費(fèi)?？汕安痪茫钅骋患?jiān)V狀遞到法院，狀告僅12歲的女兒敏敏（化名），要求法院減免其支付女兒的撫育費(fèi)。對(duì)此，李某自己的理由是，現(xiàn)在病休在家，每月才400元生活費(fèi)，還有與第一任妻子生的兒子需要撫養(yǎng)，自己現(xiàn)在難以維持家庭生活。女兒敏敏對(duì)此更是委屈，說什么也不同意父親再減免。

對(duì)這起少見的案件，鼓樓法院展開認(rèn)真的調(diào)查了解，法庭發(fā)現(xiàn)李某是一名電工，今年2月底因考勤、定崗等問題與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾，遂以患病為由主動(dòng)向單位提出病休申請(qǐng)，單位每月發(fā)放生活費(fèi)。李某現(xiàn)在的生活狀況與離婚時(shí)并未發(fā)生很大變化，自動(dòng)放棄工作崗位并不能說明喪失了勞動(dòng)能力，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重不能作為狀告女兒的理由，因此李某的減免請(qǐng)求被法庭當(dāng)場(chǎng)駁回。

――人民網(wǎng)。

2、父母對(duì)子女的教育（板書）。

青少年是祖國(guó)的未來，對(duì)他們的道德教育將決定我國(guó)21世紀(jì)的社會(huì)道德狀況。因此，教子弟立品行，家庭承擔(dān)更大的責(zé)任。古人云：“養(yǎng)不教，父之過”。問題是，許多家長(zhǎng)在教育子女立身做人方面至今存在比較嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)與行為脫節(jié)：要么一味溺愛、嬌寵、庇護(hù)；要么任其跋扈，一點(diǎn)不管；要么終日喝斥抑或教唆等等，到頭來，培養(yǎng)出來的孩子就如同魯迅先生說的：“在門內(nèi)門前是暴君，是霸王，但到外面，便如失去了網(wǎng)的'蜘蛛一般，立刻毫無能力”，或“如暫出樊籠的小禽，它決不會(huì)飛鳴，也不會(huì)跳躍?！?/p>

平時(shí)，家庭教育和學(xué)校教育的密切配合，對(duì)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展進(jìn)步，提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)，也起著重要作用。

今年的高考，對(duì)剛剛恢復(fù)組考權(quán)的湖南嘉禾縣來說，具有特別的意義。痛定思痛之后，該縣走出了2000年高考舞弊事件的陰影，全縣上下為誠(chéng)信而戰(zhàn)，進(jìn)行了嚴(yán)格周密的組考工作，兩天的高考，全縣沒有出現(xiàn)一起違紀(jì)舞弊事件。高考前，每位家長(zhǎng)都收到了縣招生辦《致考生家長(zhǎng)的一封信》，要求教育子女遵守考試紀(jì)律，重塑嘉禾形象。

3、父母對(duì)子女的保護(hù)（板書）。

父母對(duì)子女的保護(hù)包括：（1）用法律和道德對(duì)子女進(jìn)行必要的行為約束。也就是說，教給子女應(yīng)該做什么，不能做什么，要學(xué)會(huì)做什么。（2）保護(hù)青少年的身心安全不受傷害，保護(hù)青少年的合法權(quán)益不受侵害。

舉例：天津：只顧試皮衣五歲女兒墜樓“馬虎”母親敗訴。

5歲女孩小雪隨母親到某商廈購(gòu)物，玩耍過程中不慎從三樓扶梯旁跌落至一樓，嚴(yán)重摔傷。小雪的父母以商廈忽視購(gòu)物安全為由，訴上法院索賠1萬4千余元。

2002年3月14日16時(shí)許，小雪和母親一起到某商廈購(gòu)物。行至三樓時(shí)，小雪的母親在扶梯口旁的一柜臺(tái)試穿皮衣，小雪則獨(dú)自在三樓上行扶梯旁玩耍。母親試完衣服到銀臺(tái)交款時(shí)，好動(dòng)的小雪鉆入三樓上行扶梯與扶梯南側(cè)扶手之間，并向東走出約1米多后，墜落于商廈一樓自動(dòng)扶梯旁。小雪摔傷后，被送到兒童醫(yī)院搶救，進(jìn)行了40多天的住院治療。經(jīng)診斷，小雪頭部多處血腫，右橈尺骨折，右股骨干骨折。

和平區(qū)法院經(jīng)審理后認(rèn)為，小雪作為未成年人隨母購(gòu)物，其母有義務(wù)照顧好小雪的安全。而其母只顧自己試衣、付款，完全忽視小雪作為5歲幼童在公共場(chǎng)所脫離監(jiān)護(hù)后可能產(chǎn)生的危險(xiǎn)，致使小雪摔傷。小雪的父母雖提出其受傷是由于商廈的安全防范措施不當(dāng)造成，但卻未能提供證據(jù)，且小雪并不是在使用扶梯的過程中摔傷，因此其摔傷后果應(yīng)由其法定監(jiān)護(hù)人母親來承擔(dān)。鑒于某商廈表示愿意給付小雪3千元的撫慰金，法院依法予以照準(zhǔn)。

――北方網(wǎng)2002年11月01日。

（三）子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)（板書）。

老年人是相對(duì)脆弱的群體，其合法權(quán)益容易受到侵害，諸如退休金不能按時(shí)足額發(fā)放甚至被無故停發(fā)或扣發(fā)幾年，不贍養(yǎng)老人，搶占老人住房，干涉老人再婚，打罵、侮辱、虐待老人等事件均時(shí)有發(fā)生。

我國(guó)憲法、婚姻法明確規(guī)定：成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)。

1、要承擔(dān)父母必要的生活費(fèi)（板書）。

無論父母有否經(jīng)濟(jì)收入，都應(yīng)當(dāng)表示自己的一份敬意。對(duì)于沒有經(jīng)濟(jì)來源和生活困難的父母，所給老人的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不能低于當(dāng)?shù)厣顦?biāo)準(zhǔn)。如；北京市210元到290元。

請(qǐng)同學(xué)們看看下面的案例，評(píng)析他們的行為：

本報(bào)渭南訊嫌兒子王海龍不贍養(yǎng)自己，富平縣曹村鎮(zhèn)陵前村62歲的老漢王慶林深夜掄起鐵耙砸向兒子一家4口，隨后喝下農(nóng)藥，用失效農(nóng)藥自殺未遂。昨日凌晨，犯罪嫌疑人王慶林已被警方控制。

昨日上午，記者在富平縣人民醫(yī)院見到受重傷的王海龍一家4口，4人均頭部受傷，王海龍的妻子傷勢(shì)最重，目前尚未脫離危險(xiǎn)。10歲和7歲的兩個(gè)女兒滿臉淚水，驚恐萬分。而王海龍還不知道下毒手的竟是他的父親。

富平縣公安局曹村派出所所長(zhǎng)劉建偉說，昨日凌晨1時(shí)許他們趕到現(xiàn)場(chǎng)后，一方面緊急將受傷的4人送往醫(yī)院救治；一方面展開偵查，在王慶林家的炕洞中搜出作案兇器―――農(nóng)用三齒鋼筋鐵耙。一個(gè)多小時(shí)后警方就將犯罪嫌疑人王慶林控制，通過連夜突審，王慶林交代了犯罪事實(shí)。

據(jù)王慶林交代，4月12日晚11時(shí)許，他悄悄起床把屋里保險(xiǎn)絲拔掉，然后拿了鐵耙子先走進(jìn)王海龍的房子，照準(zhǔn)其頭部砸了兩下，接著又去兒媳和兩個(gè)孫女的房間砸傷母女3人。作案后他立即喝了早已準(zhǔn)備好的農(nóng)藥躺在炕上等死，誰知農(nóng)藥失效。這時(shí)兒子爬到他屋里讓他報(bào)案，他假裝去報(bào)案卻再次跳崖自殺，由于崖太低也未成功。

對(duì)于作案原因，王慶林說他膝下有三個(gè)兒子，王海龍是老大。1996年老伴去世后，王海龍雖與他共住一院，但一直不管他生活，不給他糧和錢，并種了分給他的田地，分家6年來，王海龍總共只給了他70元，兒媳還經(jīng)常對(duì)他破口大罵，兩個(gè)孫女也受父母的影響，對(duì)他很不好。他實(shí)在是不想活了，才做了這樣的傻事。

――《華商報(bào)》2003年4月14日。

（學(xué)生回答，教師歸納。）。

王海龍作為王慶林的兒子，卻未盡自己贍養(yǎng)老人的義務(wù)，是違法行為；王慶林完全有權(quán)依照法律要求兒子付給贍養(yǎng)費(fèi)，但他卻采用了非法手段來維護(hù)自己的合法權(quán)益。所以，他們的行為都是違法的。

2、在精神上給予父母必要的慰藉（板書）。

子女要幫助父母做一些家務(wù)，帶父母散步、購(gòu)物、逛公園等，使他們生活安逸?！罢l言寸草心，報(bào)得三春暉”。當(dāng)父母需要幫助的時(shí)候，我們給他們精神上的扶慰及物質(zhì)上的支持，這是中華民族代相傳的家庭美德，也是法律賦予社會(huì)成員的一項(xiàng)基本義務(wù)。

你們知道嗎？在世界其他國(guó)家，人們同樣珍重父母的養(yǎng)育之恩?！案赣H節(jié)”、“母親節(jié)”，由來已久。聯(lián)合國(guó)自1990年起，把每年10月1日定為“國(guó)際老人節(jié)”，1999年為國(guó)際老人年。

以上是父母與子女間的權(quán)利義務(wù)，夫妻間同樣有相互的權(quán)利義務(wù)。其中：

（四）夫妻雙方有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)（板書）。

1、計(jì)劃生育是我國(guó)調(diào)節(jié)人口再生產(chǎn)的具體措施。（板書）。

2、計(jì)劃生育的基本要求是：晚婚、晚育、少生、優(yōu)生。（板書）。

回族聚居的寧夏南部西海固地區(qū)土地貧瘠，旱災(zāi)頻繁，是全國(guó)最貧困的地區(qū)之一。在西海固地區(qū)，群眾中“多子多?！钡挠^念曾根深蒂固。

前些年，因人口過快增長(zhǎng)，給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)保護(hù)以及民族教育等帶來不少問題。從2000年開始，寧夏回族自治區(qū)著意探索計(jì)劃生育工作新路子，在這個(gè)地區(qū)實(shí)施“少生快富”工程，以獎(jiǎng)勵(lì)代替處罰的傳統(tǒng)做法：對(duì)少生戶一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元到6000元致富資金，并多劃分責(zé)任田，優(yōu)先安排扶貧貼息貸款；免除獨(dú)生子女父母5年義務(wù)工、由政府出資為他們辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等優(yōu)惠政策，響應(yīng)婚育新風(fēng)的育齡農(nóng)村夫婦不斷增多。

據(jù)來自寧夏計(jì)劃生育部門的信息，實(shí)施“少生快富”工程3年間，包括西吉、海原、固原等8縣的西海固地區(qū)總共減少了2萬應(yīng)生人口。

小結(jié)：

這節(jié)課我們了解了父母與子女之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；了解了父母有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)未成年子女的義務(wù)；理解了子女怎樣做才符合法律規(guī)定的贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)。了解了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，晚婚、晚育及計(jì)劃生育的要求。

鞏固新課：

請(qǐng)根據(jù)這節(jié)課所學(xué)的知識(shí)發(fā)表你對(duì)下面這件事的看法：

廣東省肇慶市某鎮(zhèn)的陳老伯夫婦含辛茹苦地把兒子撫養(yǎng)成人，不料，兒子結(jié)婚后竟拒絕贍養(yǎng)父母。一日，兒子作了一首打油詩：“爹同志，娘同志，爹娘兩位老同志，新時(shí)代興新辦法，各人掙錢各人花?！睂?duì)此，陳老伯很氣憤，“以牙還牙”地回贈(zèng)了一首：“兒同志，媳同志，兒媳兩位少同志，生兒育女我有罪，二十年后你嘗味。”

企業(yè)社會(huì)形象承諾篇五

本企業(yè)自愿加入亳州誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)聯(lián)盟,自覺履行《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)-法》和《安徽省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)條例》等法律法規(guī)規(guī)定的法定義務(wù)，自覺履行中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)《良好企業(yè)保護(hù)消費(fèi)者利益社會(huì)責(zé)任導(dǎo)則》，以實(shí)際行動(dòng)構(gòu)建誠(chéng)信和諧的消費(fèi)環(huán)境。我們鄭重承諾：

1.與消費(fèi)者交易遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則。

2.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格依照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，履行經(jīng)營(yíng)者法定義務(wù)，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

1.宣傳內(nèi)容客觀真實(shí)，符合實(shí)際，不隱瞞缺陷。

2.宣傳內(nèi)容符合科學(xué)事實(shí)，不夸大功能和效用，不作引人誤解的虛假宣傳。

3.宣傳內(nèi)容充足、實(shí)用，有助于消費(fèi)者做出理性選擇。

1.合理定價(jià)，明碼實(shí)價(jià)，價(jià)格真實(shí)完整。

2.明折明扣，規(guī)范促銷，不搞虛假促銷。

1.不利用優(yōu)勢(shì)地位訂立不平等條款。忠實(shí)履約，不隨意中止變更約定。

2.合同文字通俗易懂，避免產(chǎn)生混淆或歧義。格式明晰醒目，方便閱讀和引起足夠注意。

3.平等交易，正當(dāng)獲利，不以壟斷或優(yōu)勢(shì)地位損害消費(fèi)者利益。

4.公平有序競(jìng)爭(zhēng)，不以不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)手段破壞市場(chǎng)秩序。

1.質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，滿足功能用途。

2.確保消費(fèi)安全，最大限度降低使用風(fēng)險(xiǎn)，逐步淘汰不利消費(fèi)安全的材料、技術(shù)和工藝。

3.建立有效機(jī)制，當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)，迅速告知消費(fèi)者，并及時(shí)召回。

1.按期交付產(chǎn)品，保證配送安裝調(diào)試到位。

2.加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提供高質(zhì)量維修服務(wù)。

3.完善溝通渠道，熱情解答消費(fèi)者咨詢。

1.設(shè)立機(jī)構(gòu)配備人員，熱情接待聽取訴求。

2.制定公開簡(jiǎn)易快捷的投訴處理程序，方便消費(fèi)者投訴。

3.主動(dòng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，公正解決消費(fèi)爭(zhēng)議，滿足消費(fèi)者合理要求。

4.認(rèn)真聽取消費(fèi)者意見，接受消費(fèi)者合理建議。

1.對(duì)待消費(fèi)者一視同仁，不因個(gè)人身份或特征厚此薄彼。

2.合理采集消費(fèi)者個(gè)人信息，建立嚴(yán)格信息管理制度，保護(hù)消費(fèi)者隱私。

1.主動(dòng)開展消費(fèi)教育，幫助提高消費(fèi)技能。

2.倡導(dǎo)理性科學(xué)消費(fèi)，培育成熟消費(fèi)市場(chǎng)。

1.產(chǎn)品的`生產(chǎn)和使用符合環(huán)境保護(hù)原則，不以奢華的功能或過度包裝謀求企業(yè)利益，不以破壞社會(huì)和自然環(huán)境為代價(jià)。

2.產(chǎn)品的生產(chǎn)和使用有利于節(jié)約資源，不以犧牲子孫后代的福利為代價(jià)。

（入盟企業(yè)簽章）

年? ?月? ?日

為構(gòu)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，加強(qiáng)質(zhì)量誠(chéng)信體系建設(shè)，切實(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，推動(dòng)建設(shè)“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”，本企業(yè)向社會(huì)鄭重承諾：

一、牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，滿足人們?nèi)罕妼?duì)高質(zhì)量產(chǎn)品的期待和需求，增強(qiáng)人民群眾的消費(fèi)信心。

二、嚴(yán)格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計(jì)量法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，不制假、不售假，杜絕虛假宣傳，堅(jiān)決抵制假冒偽劣、欺詐消費(fèi)者等失信違法行為，不侵害其他企業(yè)合法權(quán)益。

三、加強(qiáng)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理，推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法，完善計(jì)量保證體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系和質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格原材料，生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠和儲(chǔ)運(yùn)銷售全過程的照顧質(zhì)量控制。

四、建立質(zhì)量安全事故主動(dòng)報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任追究制度，完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，及時(shí)解決消費(fèi)者的質(zhì)量投訴，自覺履行產(chǎn)品質(zhì)量召回、“三包”等產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。

本單位嚴(yán)格履行以上承諾。如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會(huì)公開。

承諾單位（蓋章） 法定代表人（簽字）： 組織機(jī)構(gòu)代碼：

企業(yè)社會(huì)形象承諾篇六

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨執(zhí)政理念的重要升華，也是我們黨長(zhǎng)期執(zhí)政的重要使命。要完成這一使命，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。班子和諧是和諧社會(huì)的組成部分，更是必要條件。和諧社會(huì)是社會(huì)的各種要素和關(guān)系相互融洽的狀態(tài)，是一個(gè)系統(tǒng)的概念。在這個(gè)系統(tǒng)中，班子和諧的份額很小，但影響很大，是必不可少的組成部分。沒有班子的和諧，就沒有善治，就不可能在發(fā)展中維持人與自然的和諧，也不可能在管理中維持人與人之間的和諧，更不可能維持政府與公眾之間的和諧。簡(jiǎn)而言之，沒有政通，就沒有人和。班子的和諧，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)條件和核心要素。

構(gòu)建和諧社會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任所在，更是立身之本。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是國(guó)家社會(huì)公共利益的代表和管理者，把和諧社會(huì)建設(shè)擺在重要位置，通過提高自身的能力，激發(fā)社會(huì)活力，促進(jìn)社會(huì)公平和正義，維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的應(yīng)盡職責(zé)和基本職能。這些職責(zé)履行的如何，這些職能發(fā)揮的如何，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾認(rèn)可度和社會(huì)公信力。如果失去群眾認(rèn)可和社會(huì)公信的領(lǐng)導(dǎo)班子，本身就將是一個(gè)不和諧的因素，最終將失去存在的價(jià)值。換而言之，構(gòu)建和諧社會(huì)，既是黨履行執(zhí)政職能的重要途徑，更是黨夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)的重要手段。

構(gòu)建和諧社會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子是目標(biāo)要求，更是能力要求。構(gòu)建民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會(huì)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子為之長(zhǎng)期奮斗的工作目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作成果的要求，更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力的考問。在新形勢(shì)下，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于我國(guó)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律認(rèn)識(shí)不深，解決復(fù)雜矛盾的辦法不夠，管理社會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng)不強(qiáng)，相關(guān)素質(zhì)和能力同構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求還不相適應(yīng)。因此，把構(gòu)建和諧社會(huì)的要求落到實(shí)處，當(dāng)務(wù)之急就是要不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子要在整合力量中促進(jìn)和諧。構(gòu)建和諧社會(huì)離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，離不開各種社會(huì)資源和社會(huì)力量的共同參與。只有形成合力，才能達(dá)到和諧。怎么形成合力，就是通過黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的具體執(zhí)政行為來實(shí)現(xiàn)。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把首要任務(wù)放在整合力量上，從班子的和諧擴(kuò)大到干部群眾的和諧，團(tuán)結(jié)盡可能多的干部群眾在班子的周圍，最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，圍繞實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)共同奮斗。整合力量，黨的民主是基礎(chǔ)。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，切實(shí)保障黨員權(quán)利，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)和諧，就能極大地調(diào)動(dòng)各級(jí)黨的組織和廣大黨員的積極性，使廣大黨員在整個(gè)社會(huì)中起到應(yīng)有的示范和引導(dǎo)作用，凝聚人心，團(tuán)結(jié)力量，共同促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。整合力量，科學(xué)決策是關(guān)鍵。事業(yè)是航標(biāo)，是旗幟。只有用共同的目標(biāo)來整合力量、凝聚人心，才是根本性、長(zhǎng)期性的。共同的目標(biāo)不能強(qiáng)加于人，要讓更多的群眾、更多的企業(yè)參與決策，減少行政審批，減少行政干預(yù)，靠民主決策實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，讓人們干自己愿意干的事，在干事的過程中達(dá)到和諧。整合力量，機(jī)制配套是核心。和諧不是一潭死水，而是充滿活力。要建立健全尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的機(jī)制，特別是要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，給人們提供平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，實(shí)行開放式選人，營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會(huì)氛圍，真正促使一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，在各得其所、各盡所能中達(dá)到和諧。

領(lǐng)導(dǎo)班子要在規(guī)范執(zhí)政中促進(jìn)和諧。和諧社會(huì)的一個(gè)重要特征就是有序。有序的前提條件就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要規(guī)范執(zhí)政。規(guī)范執(zhí)政，就要政令暢通。沒有政令暢通，大家都來搞上有政策、下有對(duì)策，都來搞“八仙過海、各顯神通”，就不可能有和諧的局面。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須做到全國(guó)一盤棋、全局一盤棋，令行禁止，從而實(shí)現(xiàn)地區(qū)與地區(qū)之間、部門與部門之間、人與人之間的和諧。規(guī)范執(zhí)政，就要依法行政。要建立起一套與黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與新的社會(huì)管理格局相適應(yīng)的法律法規(guī)體系，依照法律行使職權(quán)，運(yùn)用法律協(xié)調(diào)關(guān)系，執(zhí)行法律維持秩序，在促進(jìn)社會(huì)公平與正義中構(gòu)建和諧社會(huì)。規(guī)范執(zhí)政，就要透明行政。透明是和諧的保證。透明，才能減少猜疑；透明，才能增進(jìn)信任；透明，才能減少失誤。要把工作內(nèi)容、工作過程和工作結(jié)果向社會(huì)公開，充分尊重群眾對(duì)公共信息的知情權(quán)，在陽光動(dòng)作中提高社會(huì)公信力和群眾公認(rèn)度。規(guī)范執(zhí)政，就要科學(xué)考核。沒有成效的執(zhí)政本身也是不和諧的因素。規(guī)范執(zhí)政要求言必行、行必果。要建立廣大干部群眾參與的科學(xué)和政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)考核，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子與廣大群眾在互動(dòng)中達(dá)到執(zhí)政行為與群眾愿望的和諧。

領(lǐng)導(dǎo)班子要在解決問題中促進(jìn)和諧。構(gòu)建和諧社會(huì)不能回避矛盾和問題，更不能以此掩蓋矛盾和問題。構(gòu)建和諧社會(huì)的過程，就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。解決問題，發(fā)現(xiàn)問題是前提。光靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子到基層去找不行，更多地要靠群眾自己反映問題，要讓群眾有表達(dá)意見和講道理的地方。如果群眾有問題無處講、有意見無人聽，堵得越久，破壞力就越大。要尊重群眾反映訴求的權(quán)利，疏通渠道，引導(dǎo)群眾以理性、合法的`形式表達(dá)利益訴求。解決問題，維護(hù)公平是核心。社會(huì)公平是和諧社會(huì)的基石，很多問題產(chǎn)生的原因就是群眾感到不公平、不公正，要從源頭上解決問題，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在制定政策和具體的工作中，都要公平待人，公正處事，讓不同階層的群眾站在同一起跑線上，盡可能做到權(quán)利公平、分配公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平。解決問題，保障民主是基礎(chǔ)。要千方百計(jì)解決困難群眾的生活問題，抓緊抓實(shí)就業(yè)再就業(yè)、勞動(dòng)保障、城鄉(xiāng)低保、社區(qū)服務(wù)等工作，完善和諧社會(huì)的保障體系。

領(lǐng)導(dǎo)班子要在自我提高中促進(jìn)和諧。領(lǐng)導(dǎo)班子自我提高的過程，既是解決自身問題，促進(jìn)班子內(nèi)部和諧的過程，更是發(fā)揮職能、促進(jìn)社會(huì)和諧的過程。自我提高，就要提高綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)管理社會(huì)事務(wù)的本領(lǐng)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系的本領(lǐng)、處理人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng)、抓住機(jī)遇、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的本領(lǐng)，全面提高執(zhí)政能力。自我提高，就要提高服務(wù)水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，強(qiáng)化公共服務(wù)，提高服務(wù)效能，改善服務(wù)態(tài)度，更好地履行管理和調(diào)控的職能，使人民內(nèi)部矛盾得到及時(shí)有效處理，使社會(huì)公平和正義得到切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)，使社會(huì)保持安定團(tuán)結(jié)的局面。自我提高，就要提高適應(yīng)能力。和諧社會(huì)是一個(gè)漸進(jìn)的過程、不斷發(fā)展的過程。昨天的和諧不等于今天的和諧，今天的和諧不等于永遠(yuǎn)和諧。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都要善于適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展，用改革的辦法解決發(fā)展的問題，不斷打破舊的和諧，建立新的和諧。

建和諧班子，黨的各級(jí)組織部門責(zé)無旁貸。各級(jí)組織部門要不斷探索、總結(jié)和運(yùn)用促進(jìn)班子和諧的內(nèi)在規(guī)律，努力建立維護(hù)班子和諧的長(zhǎng)效機(jī)制，在增強(qiáng)班子活力、提高領(lǐng)導(dǎo)效能的過程中實(shí)現(xiàn)事業(yè)的發(fā)展、人民生活水平的提高，更好地促進(jìn)社會(huì)和諧。

企業(yè)社會(huì)形象承諾篇七

本公司嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)責(zé)任聲明中的各項(xiàng)條款，并依sa8000社會(huì)責(zé)任要求，及中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)要求作以下承諾，愿意接受企業(yè)員工和相關(guān)職能部門的監(jiān)督。

所有適用的國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國(guó)際勞工組織與聯(lián)合國(guó)公約及其它更高要求的相關(guān)強(qiáng)制規(guī)定，公司均嚴(yán)格遵守。

在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下，公司尊重所有雇員自由組建和參加工會(huì)及集體談判之權(quán)利。

在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升遷、解職或退休等項(xiàng)上，公司不得從事或支持基于種族、社會(huì)等級(jí)、國(guó)籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、政治歸屬或年齡等歧視。

公司應(yīng)保證在一標(biāo)準(zhǔn)工作月內(nèi)所付工資至少達(dá)到法定或行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并能滿足員工基本需要，以及提供一些可隨意支配的收入，并保證不因任何懲戒目的而扣減工資。

公司應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤杉靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，確保每個(gè)雇員連續(xù)工作六天后，至少有一天休息時(shí)間，所有加班工作必須是自愿的。

公司能保障提供安全和衛(wèi)生的工作、生活場(chǎng)所，并確保每個(gè)雇員能接受健康安全方面的培訓(xùn)。

公司不得雇用未滿當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的童工或未完成國(guó)家義務(wù)教育之年齡者。

公司不得強(qiáng)迫雇員勞動(dòng)，也不得要求員工在受雇時(shí)交納“押金”或寄存身份證件。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。

公司遵守國(guó)家及當(dāng)所有環(huán)境方面的法律法規(guī)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，減少對(duì)環(huán)境的影響。

公司建立完善的管理體系確保sa8000標(biāo)準(zhǔn)的完全執(zhí)行，并定期檢討遵守情況，向全體雇員進(jìn)行公布，從而更好的達(dá)到及超越sa8000規(guī)定的要求。

企業(yè)法人印章：

日期：

企業(yè)社會(huì)形象承諾篇八

我們支持平等的用人制度，力求提供安全舒適的工作環(huán)境。

我們遵循當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家相關(guān)法律法規(guī)。我們將收集整理適用的法律法規(guī)，并定期更新。

我們不雇用童工或支持雇用童工的行為。

我們不雇用或支持雇用強(qiáng)制性勞工的行為，不要求員工在受雇之時(shí)交納押金或抵押證件，杜絕身體上及其他不合法的虐-待行為。

我們?cè)诠陀脝T工時(shí)無歧視行為，在決定雇用，薪資，福利，懲罰，解雇方面應(yīng)完全以個(gè)人的工作能力為依據(jù)。

我們?cè)试S員工有自由結(jié)社和參加工會(huì)的權(quán)利，尊重員工組織起來進(jìn)行集體談判的權(quán)利，保證員工代表不受歧視，并在工作環(huán)境中能夠自由接觸員工。

我們支付給員工的報(bào)酬與行業(yè)水平相比公平合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力，全面執(zhí)行地方和國(guó)家有關(guān)薪酬的法律規(guī)定，并為員工提供提高技能、提升能力的機(jī)會(huì)。

我們遵循當(dāng)?shù)厮羞m用的工作時(shí)間和加班相關(guān)的法律法規(guī)，加班應(yīng)征求員工的同意，員工生病應(yīng)獲準(zhǔn)請(qǐng)假。

我們提供健康和安全的工作場(chǎng)所，運(yùn)用政策和經(jīng)驗(yàn)最大限度地降低事故、工傷和其他問題所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

我們以環(huán)保的方式從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，在經(jīng)營(yíng)中遵守當(dāng)?shù)剡m用的環(huán)保法律法規(guī)。

公司名稱：寶應(yīng)縣金龍?zhí)沾蓮S。

法人代表：陳金龍。

簽定日期：

企業(yè)社會(huì)形象承諾篇九

xx針織廠：

本公司作為貴公司的供方，向貴司就履行社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

（一）遵守瑪莎驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，包括：

l）禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。

2）尊重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。

3）提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

4）推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

5）提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。

6）尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

7）合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。

8）提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

10）公司遵守適用的環(huán)境管理?xiàng)l例、法規(guī)及準(zhǔn)標(biāo)，并遵守本地的環(huán)境慣例。

11）公司遵守適用的海關(guān)法令，并建立且持續(xù)執(zhí)行符合有關(guān)非法轉(zhuǎn)運(yùn)縫制產(chǎn)品海關(guān)法律的方案。

12）公司將保持工廠安全程序，以防未經(jīng)許可的貨物混入出口裝運(yùn)中（如毒品、危險(xiǎn)品和／或爆炸物、生物其它違禁品）。

（二）接受社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之信息；

（三）及時(shí)對(duì)違反瑪莎驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動(dòng)；

供方簽名/蓋章：

接受方簽字：

日期：

企業(yè)社會(huì)形象承諾篇十

企業(yè)信譽(yù)自查承諾書社會(huì)信譽(yù)自查承諾書3篇企業(yè)信譽(yù)自查承諾書社會(huì)信譽(yù)自查承諾書1為貫徹落實(shí)xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司的xx-xxx的質(zhì)量方針和xx-xxx-x的環(huán)境方針，推動(dòng)企業(yè)信用體系建設(shè)的健康發(fā)展，營(yíng)造和-諧發(fā)展、信守合同、公平競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境，樹立企業(yè)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)形象。本企業(yè)做出如下誠(chéng)信承諾：

1.提高誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)。我公司將組織全體員工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，樹立誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化，做誠(chéng)信守法的"企業(yè)。

2.加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。我公司將嚴(yán)格遵守有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的國(guó)際公約和相關(guān)法律;堅(jiān)持自主創(chuàng)新，拒絕生產(chǎn)及接受委托生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)侵權(quán)產(chǎn)品。

3.堅(jiān)決杜絕偽劣產(chǎn)品。我公司將嚴(yán)格依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)合法生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，保證生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)合法、安全、有效的產(chǎn)品，不生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)偽劣產(chǎn)品，杜絕以次充好，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品檔次。

4.加強(qiáng)企業(yè)自律,強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任。我公司自覺接受社會(huì)、群眾、新聞?shì)?論的監(jiān)督檢查。

5.規(guī)范合同，公平交易。我公司積極參與本行業(yè)的企業(yè)信用體系建設(shè)，自覺遵守企業(yè)信用管理，共同樹立信用自律的道德觀念和行業(yè)風(fēng)尚，重合同，守信用。

我_________公司(以下簡(jiǎn)稱我公司)根據(jù)_______號(hào)文件批復(fù)開發(fā)建設(shè)______項(xiàng)目，我公司根據(jù)貴司擺帳款要求，我開戶銀行______銀行______支行同意按出具資金鎖定函的方式為我公司接款______萬元人民幣。我公司同意顯示和支付______%服務(wù)費(fèi)。

我公司保證提供的企業(yè)執(zhí)照、相關(guān)項(xiàng)目批復(fù)文件及銀行官員的身份證明、任職文件是真實(shí)、有效、合法，是可查詢、可驗(yàn)證的，是合法的經(jīng)營(yíng)者。我公司保證甲乙雙方簽約后兩日內(nèi)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)銀行操作，并且開戶銀行開出的銀行資金鎖定函是銀行行為，真實(shí)有效、依法合規(guī)。雙方簽訂協(xié)議后企業(yè)方即可向資方支付______萬元前期服務(wù)費(fèi)。貴方到企業(yè)所在地后安排人員自行選定銀行開立個(gè)人賬戶打入壹千萬人民幣(以進(jìn)賬單為主)，我方即時(shí)支付______萬元服務(wù)費(fèi)，然后按照雙方簽訂的協(xié)議在約定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)銀行開始操作。

如因我公司和我接款銀行原因不能繼續(xù)操作時(shí)，我公司將承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任并放棄一切追索要求和訴訟權(quán)利。

特此承諾承諾單位(蓋章)：

法定代表人或經(jīng)辦人(簽字)：

年月日企業(yè)信譽(yù)自查承諾書社會(huì)信譽(yù)自查承諾書3企業(yè)誠(chéng)信承諾書為弘揚(yáng)邳州“和諧包容、智慧誠(chéng)信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的城市精神，推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè)的健康發(fā)展，營(yíng)造統(tǒng)一開放、公平競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境，樹立企業(yè)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)形象。本企業(yè)作出以下誠(chéng)信成若：

1.承諾嚴(yán)格依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)合法經(jīng)營(yíng)，保證經(jīng)營(yíng)合法、安全、有效的產(chǎn)品，重合同，守信用。

2.承諾堅(jiān)決抵制假冒偽劣產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售，發(fā)現(xiàn)假冒偽劣品后，及時(shí)向有關(guān)部門舉報(bào)。

3.承諾誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，文明服務(wù)，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

4.承諾自覺接受社會(huì)、群眾、新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督檢查。

5.承諾積極參與邳州市的企業(yè)信用體系建設(shè)，自覺遵守企業(yè)信用管理規(guī)章制度，共同樹立信用自律的道德觀念和行業(yè)風(fēng)尚。

企業(yè)名稱(蓋章)：

企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：

日期：年月日

企業(yè)社會(huì)形象承諾篇十一

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)涵的延伸和品牌的提升，是企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外實(shí)力的展示，同時(shí)也是極具潛力的生產(chǎn)力。企業(yè)能否發(fā)展壯大，能否極具生命力？關(guān)鍵看是否能塑造良好的企業(yè)形象，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并將其轉(zhuǎn)化為有效生產(chǎn)力，進(jìn)而為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展注入動(dòng)力。和諧則是企業(yè)、消費(fèi)者、社會(huì)高度統(tǒng)一的責(zé)任共擔(dān)及利益同享，就是企業(yè)對(duì)社會(huì)和消費(fèi)者予以匯報(bào)而贏得社會(huì)及大眾對(duì)企業(yè)支持的一種共贏局面。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明：誰能塑造良好的企業(yè)形象，誰就能贏得加快發(fā)展的主動(dòng)權(quán)；誰能夠創(chuàng)造出更具吸引力的和諧環(huán)境，誰就能把更好的人才、技術(shù)、資金、項(xiàng)目吸引進(jìn)來，就能加快發(fā)展的速度和提高發(fā)展的質(zhì)量。

西部大開發(fā)給我們帶來了重大機(jī)遇，我縣圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)，集中治理投資與經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，取得了喜人成績(jī)。也給我們的發(fā)展帶來了千載難逢的機(jī)遇。我們?nèi)艘獡屪ミ@次機(jī)遇，解決掉我們?cè)谕顿Y與發(fā)展環(huán)境中比較突出的問題，對(duì)外展形象，對(duì)內(nèi)強(qiáng)管理，建設(shè)和諧新華元。

塑造企業(yè)形象，首要問題是增強(qiáng)全員大局意識(shí)。在開放、開發(fā)和發(fā)展的社會(huì)環(huán)境中，人人都是企業(yè)主人，個(gè)個(gè)都是企業(yè)形象，企業(yè)要加大宣傳力度，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“形象就是生命力”的理念和“你方便，我發(fā)展”的雙贏意識(shí)，強(qiáng)化“我是主人，我是形象”的整體觀念，使人人心系企業(yè)形象，處處為企業(yè)發(fā)展著想，事事樹信譽(yù)形象，把維護(hù)企業(yè)形象與發(fā)展環(huán)境落實(shí)到每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)中去。

塑造企業(yè)形象，第二是提高服務(wù)意識(shí)。改善企業(yè)形象與發(fā)展環(huán)境，服務(wù)站有首要位置。是一個(gè)全服務(wù)型企業(yè)，消費(fèi)者的.消費(fèi)行為很大程度取決于員工的服務(wù)質(zhì)量，因此我們要進(jìn)一步強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，完善和制定服務(wù)制度，強(qiáng)化員工服務(wù)文明用語的使用，可從社會(huì)聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員強(qiáng)化服務(wù)管理，再就是加強(qiáng)涉及服務(wù)方面問題的處理速度和力度，牢固樹立員工“顧客便是上帝”的服務(wù)理念，使員工認(rèn)識(shí)到“今天工作不努力，明天努力找工作”，對(duì)破壞企業(yè)形象的典型事件要從重從快，堅(jiān)決查處，決不姑息，該對(duì)消費(fèi)者道歉就道歉，該賠償就賠償，馬虎不得。

塑造企業(yè)形象，第三是打造誠(chéng)信企業(yè)?！罢\(chéng)信，企業(yè)第一財(cái)富”，而今多元化的經(jīng)濟(jì)模式，促使我們?cè)诎l(fā)展中要以多元化的方式與其他企業(yè)和個(gè)人合作，這時(shí)誠(chéng)信能提供給我們更多方便，誠(chéng)信可以讓我們規(guī)僻風(fēng)險(xiǎn)，可以讓我們預(yù)收資本，可以……。因此人無論與其他企業(yè)和個(gè)人合作時(shí)一定要恪守職業(yè)道德，堅(jiān)守信譽(yù)防線。對(duì)合作對(duì)象和消費(fèi)者承諾一兌現(xiàn)一，不欺不詐，不推不拖，讓合作在歡聲笑語中完成，讓消費(fèi)者高興來滿意歸。讓我們?nèi)送耐拢R樹誠(chéng)信華元，力造百年名企。

塑造企業(yè)形象第四就是著重營(yíng)造好的市場(chǎng)、政策、社會(huì)、人文、生活等軟環(huán)境，使我們的市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)公平、守信誠(chéng)實(shí)，政策環(huán)境規(guī)范、穩(wěn)定，社會(huì)環(huán)境文明、健康、安全，人文環(huán)境誠(chéng)信、合作、和諧，生活環(huán)境環(huán)保、美化、方便舒適。

讓我們?nèi)诵袆?dòng)起來，為建設(shè)和諧美好的共同努力！