2023年個案研究論文范文框架(大全16篇)

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個案研究論文范文框架篇一

[摘要]會計學能否“敏感”地觸及經(jīng)濟環(huán)境的變化，“反應(yīng)性”地拓展自己的邊界，將人力資源作為對象納進自己的范疇，決定著會計學能否承前啟后地進行理論創(chuàng)新。目前財務(wù)會計的“權(quán)益理論”主要是根植于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年代的、以財務(wù)資本為中心的理論。要想將人力資源納進財務(wù)會計的體系，在解決計量題目之后，最重要的是考慮修正權(quán)益理論。將財務(wù)會計對象由財務(wù)資源擴大到能夠?qū)е缕髽I(yè)價值增值的財務(wù)資源與人力資源，并將之反映到相應(yīng)的權(quán)益理論中，為人力資源會計信息進進財務(wù)會計信息系統(tǒng)掃清障礙。

[關(guān)鍵詞]人力資源；人力資源會計；理論框架

一個公道的人力資源會計理論框架應(yīng)包括：人力資源會計基本理論、人力資源估價、人力資源會計信息系統(tǒng)以及人力資源效率評價。在這個體系中，人力資源估價居于核心地位。它不僅影響人力資源的本錢和效益，同時還決定著員工激勵方式的公道性和有效性。人力資源會計信息處理貫串于人力資源會計活動的各個環(huán)節(jié)，涉及到各個方面。從目標和職能看，它不僅為企業(yè)人力資源的融投資決策以及人力資源效率的監(jiān)控和評價提供依據(jù)，而且對于驗證人力資源估價的正確性、實施人力資源價值的動態(tài)調(diào)整具有重要作用。人力資源效率監(jiān)控和評價是人力資源會計治理的事中與事后環(huán)節(jié)，發(fā)揮著動態(tài)控制和績效鑒定的功能，它是實現(xiàn)人力資源會計目標的重要保證，也是進行人力資源產(chǎn)權(quán)收益分配的重要依據(jù)。

人力資源會計理論是對人力資源會計實踐知識所做出的符合邏輯的系統(tǒng)性抽象和總結(jié)，它來自于實踐，同時又為人力資源會計體系與方法的構(gòu)建和完善提供依據(jù)，并為人力資源會計的進一步實踐提供指導。人力資源會計理論主要包括人力資源會計目標、人力資源會計環(huán)境和人力資源會計假設(shè)等方面。

人力資源會計目標是指人力資源會計的實施應(yīng)達到的目的和要求，它不僅為人力資源會計相關(guān)方法與模式的構(gòu)建提供依據(jù)。而且為人力資源會計的有關(guān)決策和實際運作提供指導。

人力資源會計環(huán)境是指影響人力資源會計行為過程和結(jié)果的各種內(nèi)外條件，包括經(jīng)濟環(huán)境、市場環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等。人力資源會計環(huán)境不僅影響著人力資源會計的行為過程，而且制約著人力資源的組織和運用效率。

人力資源會計假設(shè)則是人力資源會計理論研究的基本條件，它為人力資源會計理論研究提供了符合邏輯的環(huán)境界定，是確保理論具有科學性的必要條件。人力資源會計的核算對象有其特殊性，因此人力資源會計假設(shè)不能簡單地完全沿襲傳統(tǒng)會計的四大假設(shè)，而應(yīng)結(jié)合人力資源會計的特點對傳統(tǒng)假設(shè)進行重新熟悉并適當擴充。

(一)人力資源價值計量的特性分析

人力資源計量就是按照一定的方法和程序確定人力資源價值，其核心是對人力資源進行估價。既包括各個層次人力資源的估價，也包括各種類型人力資源的估價；既包括以確定初始交易價格為目的的未使用人力資源的估價，也包括以界定產(chǎn)權(quán)份額和收益分配為目的的在用人力資源的估價。相對于物力資源的計價，人力資源估價具有以下幾個方面的明顯特征：

1 動態(tài)性。所謂動態(tài)性是指對人力資源的估價不是一次完成的，而是需要根據(jù)人力資源的資產(chǎn)狀況以及企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時地進行價值重估和修正。

2 針對性。所謂針對性是指在對人力資源進行估價時，應(yīng)當針對特定的企業(yè)、特定的行業(yè)和特定的地域來確定人力資源價值。對于人力資源估價(特別是當受用人單位之托對某人力資源進行估價時)，必須充分考慮人力資源所有者的知識、經(jīng)驗、信息和能力對其所在(或?qū)⒁?就業(yè)單位的適用性。據(jù)以形成有針對性的評估價值，這一點對于那些具有較強專用性的人力資源來說，尤為重要。

3 模糊性。所謂模糊性是指人力資源估價的結(jié)果是相對于一定標的物的價值估計，因而缺乏確定性和精確性。

由此可見，對人力資源的估價不是一勞永逸的，而是需要建立動態(tài)的價值評估系統(tǒng)，進行適時估價。同時，對人力資源的估價也不是盡對正確的，而需要建立公道的價值分析體系，以定量估價為依據(jù)，注重定性方面的分析和調(diào)整。

(二)人力資源會計的計量模式

人力資源計量是人力資源會計各環(huán)節(jié)定量分析的基礎(chǔ)，也是貫串于人力資源會計的一項核心內(nèi)容。綜觀國內(nèi)外研究成果，主要包括三種模式：

1 人力資源本錢會計。人力資源本錢會計是指“為取得、開發(fā)和重置作為組織的資源的人所引起的本錢的計量和報告。”主要包括人力資本的初始取得(招聘)本錢和再投資基金的籌集本錢以及員工的遣散本錢等幾個方面，是以投進價值為基礎(chǔ)計量人力資源本錢價值的方法，具體到企業(yè)實際應(yīng)用，體現(xiàn)在人力資源融資本錢和人力資源投資本錢中。

根據(jù)人力資源價值的形成方式，人力資源本錢主要劃分為取得本錢、開發(fā)本錢和遣散本錢。人力資源的估價方法可以采用歷史本錢法、重置本錢法和機會本錢法。

2 人力資源價值會計。人力資源價值會計是“把人作為有價值的組織資源，而對它的價值進行計量和報告的程序。它的目的在于用人力資源的創(chuàng)利能力來反映組織現(xiàn)有人力資源的質(zhì)量狀況，為企業(yè)治理當局和外部利害關(guān)系團體提供完整的決策信息。”人力資源價值會計是以人力資源的產(chǎn)出價值為基礎(chǔ)，對人力資源價值進行計量的方法。主要有個體價值計量模式和群體價值計量模式兩種。

3 人力資源權(quán)益會計。20世紀80年代，我國學者在引進國外人力資源會計研究成果的'同時，出于對人力資本保值增值的考慮，從企業(yè)激勵機制出發(fā)，結(jié)合我國經(jīng)濟制度改革的實際，逐步將產(chǎn)權(quán)理論引進了人力資源會計研究，從而產(chǎn)生了人力資源權(quán)益會計。人力資源權(quán)益會計是指以人力資源所有者憑借其對企業(yè)資本的產(chǎn)權(quán)所應(yīng)分享的收益為基礎(chǔ)，對人力資源進行估價的方法。人力資源權(quán)益會計夸大勞動者投進企業(yè)的人力資源(包括自然人力和人力資本)與投資者投進企業(yè)的物力資源一樣形成類似實收資本的資本。也應(yīng)獲得剩余索取權(quán)。它將企業(yè)中應(yīng)獲得剩余索取權(quán)的員工范圍由把握知識和技能的員工擴大到了企業(yè)的全體員工。

人力資源權(quán)益具有多元性，既包括債權(quán)投資意義上的收益，即契約工資與法定保險，也包括股權(quán)投資意義上的收益，即稅后收益分配。并且，人力資源所有者享受的稅后收益相對于非人力資源所有者享受的稅后收益意義更為廣泛，既包括與人力資源產(chǎn)權(quán)相對應(yīng)的收益，也包括與非人力資源剩余控制權(quán)相對應(yīng)的收益。

(三)基于負債或融資租賃觀的人力資源計量模型

1 負債或融資租賃觀的人力資源計量模型。人力資本不僅具有債權(quán)特性，而且具有股權(quán)特性，因此，與之對應(yīng)的人力資源亦具有負債和權(quán)益的雙重屬性。由此看來，結(jié)合人力資源特殊性，可以采用負債觀或融資租賃觀對人力資源價值進行計量，即把企業(yè)投資人力資本、占有人力資產(chǎn)看作是企業(yè)對人力資源所有者的負債(或租賃)，把企業(yè)預(yù)計給予員工的工資、獎金、福利等年報酬總額看作債務(wù)利息(年利息或年租金)，把年報酬預(yù)算總額除以當年銀行借款利率(或年租金率)即得負債額(或租賃資產(chǎn)價值)，也即該員工所對應(yīng)的人力資產(chǎn)確當年價值。以負債觀為例，人力資產(chǎn)價值計量模型為：

v=h／i=(g f j)／i

式中：v為人力資產(chǎn)價值或人力資源負債；r為員工所獲年報酬預(yù)算總額；g為年工資預(yù)算額；f為年福利預(yù)算額；j為年獎金預(yù)算額；i為銀行借款年利率。

此公式簡單易行，且v反映的是該人力資產(chǎn)的公允價值。尤其在市場經(jīng)濟條件下，員工的報酬是相對公允的，它是某一時期某一特定區(qū)域的政治、經(jīng)濟、文化、法律、道德等宏觀環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營狀況、員工素質(zhì)能力(學歷、天賦、經(jīng)驗、體力和健康、實際產(chǎn)出等)等實際條件下企業(yè)組織和員工相互博弈的結(jié)果。因而能綜合、真實地反映特定時間特定地區(qū)該人力資源在該行業(yè)、該工種中的年使用價格，即被看作負債v的年資金本錢(年利息)。

2 根據(jù)人力資源的權(quán)益性質(zhì)對負債觀計量模型的改進。持有企業(yè)股份或期權(quán)的高級員工(包括以技術(shù)進股的企業(yè)股東、不領(lǐng)取工資報酬但參與企業(yè)運作的所有者)，屬于企業(yè)重要的人力資源，也應(yīng)納進企業(yè)人力資產(chǎn)核算之列。融進了權(quán)益因素后，人力資產(chǎn)計價模型應(yīng)稍作改動，即在原有的負債觀計量模型的分子上增加員工從企業(yè)取得的股權(quán)收進，此時模型變形為：

v=b／i=(g f j s)／i

此模型適用于包括高新技術(shù)企業(yè)在內(nèi)的所有企業(yè)和所有員工，應(yīng)用范圍更廣。員工持股收進可以換算為人力資產(chǎn)和人力負債的理由是：從負債觀來看，員工為企業(yè)的服務(wù)從企業(yè)得到收進s，相當于員工貸了s／i數(shù)額的款項給企業(yè)使用，企業(yè)獲得這些資產(chǎn)的同時，也負上了相應(yīng)數(shù)額的債務(wù)。由于企業(yè)在贈與員工股份時已按票面價值記錄了所有者權(quán)益，即股本，故在終極計算的v中應(yīng)減往相應(yīng)數(shù)額(一般不即是s，i)后再進賬，而人力資產(chǎn)則不必減往。

3 非貨幣丈量方式。人力資源可以使用多種非貨幣丈量方法，如一張個人能力和技能的簡單清單、個人業(yè)績評分或排名以及對態(tài)度的評價。最經(jīng)常使用的非貨幣丈量方法來自likert＆bowers變量模式，是確定“一個企業(yè)人類組織的效率”。以“組織測試”這種理論模式為基礎(chǔ)的問卷是用來丈量“組織天氣的”。假如雇員能夠敏銳地感知企業(yè)的工作氣氛，那么這一問卷的答案可以作為人力資產(chǎn)的一種非貨幣計量。另外，對于企業(yè)的經(jīng)營治理型人力資源價值，還可以采取模糊計量的方法。

治理的重心在于經(jīng)營，經(jīng)營的重心在于決策。利用傳統(tǒng)的貨幣計量方法來表現(xiàn)經(jīng)濟事物的盡對隸屬關(guān)系固然精確并有利于決策，但客觀上講，精確只是一個相對概念，其本身存在一個“度-，的題目。會計核算中壞賬的計提、固定資產(chǎn)的折舊以及公允價值等都存在不同程度的估計，因此表現(xiàn)出一定程度的近似性。企業(yè)家人力資本(指專業(yè)治理職員)的特殊復(fù)合性，是貨幣指標所無法體現(xiàn)的，影響企業(yè)家人力資本價值的個人、組織以及社會關(guān)系等諸多因素也并非用非貨幣指標就可以完全體現(xiàn)。從而對企業(yè)家人力資本價值的計量呈現(xiàn)出一定程度的模糊性。對企業(yè)家人力資本，應(yīng)該將貨幣計量和非貨幣計量結(jié)合，精確性計進。

人力資源會計信息系統(tǒng)是人力資源會計的基礎(chǔ)，它是運用一定的程序和方法，對企業(yè)人力資源運動過程(跫資、投資、分配等)的各個環(huán)節(jié)(事前、事中和事后)進行信息處理，據(jù)以為各個信息用戶(內(nèi)部治理者和外部投資者)提供企業(yè)人力資源相關(guān)信息的一種治理系統(tǒng)。主要包括人力資源會計的計量、核算與報 人力資源會計表露的主要信息有：與人力資源投資本錢有關(guān)的信息，包括人力資源取得本錢、開發(fā)本錢、使用本錢等；與人力資源價值有關(guān)的信息，包括人力資源價值的計量方法以及有關(guān)計量結(jié)果方面的信息；與人力資源負債或權(quán)益有關(guān)的信息，包括企業(yè)人力資源投資、活動情況，以及參與收益分配等方面的信息。

人力資源會計信息的表露?？梢酝ㄟ^編制內(nèi)部報表及人力資源會計信息報告的方式來進行。也可以通過對目前企業(yè)財務(wù)報告進行必要改進的方式來進行，并通過附表或表注的方式進行表外表露。對不能在財務(wù)報告中反映的相關(guān)信息還可以用情況說明書的方式進行表露。

事實上，人力資源會計由于迄今未形成一套完整的理論體系與計量方法，所以相關(guān)的信息質(zhì)量題目尚存疑慮；并且由于人力資源會計信息的表露需要承擔巨額的簿記本錢，是否符合本錢一效益原則也受到質(zhì)疑。比較典型的就是最早推行人力資源會計的barry公司在嘗試提供人力資源會計信息幾年后，由于本錢題目和各方面顧慮而由對外公布改為對內(nèi)報告。

人力資源效率包括配置效率和利用效率兩個方面，相應(yīng)地，人力資源效率評價也應(yīng)包括配置效率的評價和利用效率的評價。

(一)人力資源配置效率的評價

人力資源的最優(yōu)配置應(yīng)當是有利于企業(yè)價值最大化的配置。從微觀經(jīng)濟理論角度分析，是指當非人力資源投進一定時，人力資源投進的邊際產(chǎn)出達到最大時的配置。因此要確定人力資源是否達到最優(yōu)配置，有必要測算人力資源在不同配置規(guī)模下的邊際產(chǎn)出，看其邊際產(chǎn)出是否達到最大。從人力資源內(nèi)部結(jié)構(gòu)看，則應(yīng)測算當產(chǎn)出一定時，不同層次人力資源之間的邊際技術(shù)替換率是否相等。

(二)人力資源利用效率的評價

從廣義上說，用于衡量企業(yè)人力資源利用效率的方法和模型很多，從傳統(tǒng)的勞動生產(chǎn)率模型到目前的各種人力資源績效評價指標，均可用于人力資源利用效率的評價。此外，筆者以為投進產(chǎn)出對比法和效率差異比較法是兩種簡便可行的方法。

1 投進產(chǎn)出對比法。投進產(chǎn)出對比法就是將人力資源的投進價值與其產(chǎn)出價值進行比較，據(jù)以評價人力資源利用效率的方法，它是人力資源利用效率評價的最直接方法。這里，人力資源投進價值是按照一定方法所確定的企業(yè)各個層次的人力資源投資總額；產(chǎn)出價值包括總產(chǎn)出價值和凈產(chǎn)出價值兩個方面。其中?？偖a(chǎn)出價值是指沒有扣除耗費的產(chǎn)出價值，可以用企業(yè)在一定期間的總產(chǎn)值或收進額來計量。人力資源投進和產(chǎn)出均有其相對的獨特性。投進是指凝聚了政府和個人教育投資基礎(chǔ)上的再投資，不僅具有明確的目的性和針對性，而且在投資方式上呈現(xiàn)出多樣性：既包括職業(yè)培訓方面的教育投資，也包括以獎金、股票、持股計劃等方式進行的激勵性投資；既有以貨幣性資產(chǎn)進行的投資，也有以實物資產(chǎn)和金融資產(chǎn)進行的投資。因此。此處的人力資源投資在主體上僅指企業(yè)主體的投資，而不包括政府以及人力資源個體自身的投資；在范圍上則包括了作為投資代價的各種資產(chǎn)(現(xiàn)金、實物資產(chǎn)、股票等)的價值總額。同理。此處的總產(chǎn)出價值或凈產(chǎn)出價值，也均是指與人力資源投進價值相關(guān)的部分。而不是與全部資本對應(yīng)的產(chǎn)出價值。所以，在具體評價時，需要公道區(qū)分屬于物力資源的產(chǎn)出和屬于人力資源的產(chǎn)出。簡單的方法是在假定物力資源技術(shù)條件與物力資源價值正相關(guān)，并且等量資本獲得等量產(chǎn)出的基礎(chǔ)上，先按全部資本計算出資本產(chǎn)出率，然后再按物力資源價值與人力資源價值的比例計算人力資源產(chǎn)出率，據(jù)以確定人力資源效率。例如，以息稅前利潤(ebit)作為產(chǎn)出指標的人力資源效率可按下式計算：

2 效率差異比較法。效率差異比較法可以作為衡量人力資本逾額利用效率的一種方法。它是以一定的效率基數(shù)為基礎(chǔ)，以高于或低于效率基數(shù)的差異作為人力資本逾額利用效率的衡量方法。這里的效率基數(shù)可以選擇行業(yè)均勻資本產(chǎn)出率。由于行業(yè)均勻資本產(chǎn)出率是與行業(yè)均勻物質(zhì)資本條件、均勻結(jié)構(gòu)資本條件和均勻人力資本條件相對應(yīng)的產(chǎn)出效率，與其比較的差異可以說明一個企業(yè)的人力資源效率相對于行業(yè)均勻水平的逾額或不足。要正確確定人力資本的逾額利用效率，首先需要確定行業(yè)的均勻物質(zhì)資本條件，比較企業(yè)與行業(yè)均勻物質(zhì)資本條件的差異，并按照一定的方法予以調(diào)整，以確保物質(zhì)條件具有可比性。

除此之外，比較常用的還有內(nèi)部收益率法。內(nèi)部收益率是指收益現(xiàn)值與本錢現(xiàn)值相等時的貼現(xiàn)率。內(nèi)部收益率法是教育經(jīng)濟學中用于衡量教育收益率的一種比較公認和通行的方法，其他各部分或崗位也可用其來確定人力資本的效率控制標準。

個案研究論文范文框架篇二

貴州省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司(以下簡稱貴州廣電網(wǎng)絡(luò)于2008年3月27曰正式掛牌成立，建設(shè)了覆蓋省內(nèi)所有市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的廣電光纜干線傳輸網(wǎng);完成了全省縣及以上城市的有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換，數(shù)字電視用戶已逾350萬戶;全省各級有線電視網(wǎng)絡(luò)傳輸節(jié)目總量約250套，提供數(shù)字電視基本業(yè)務(wù)、數(shù)字電視自選業(yè)務(wù)、互動電視、高清電視、多屏看業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)接入、虛擬專網(wǎng)、城市安防和媒資業(yè)務(wù)等各類服務(wù)。

為了貫徹國家對信息系統(tǒng)安全保障工作的要求以及等級化保護堅持“積極防御、綜合防范”的方針，需要全面提高信息安全防護能力。貴州廣電網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)需要進行整體安全體系規(guī)劃設(shè)計，全面提高信息安全防護能力，創(chuàng)建安全健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，保護國家利益，促進貴州廣電網(wǎng)絡(luò)信息化的深入發(fā)展。

1安全規(guī)劃的目標和思路。

貴州廣電網(wǎng)絡(luò)目前運營并管理著兩張網(wǎng)絡(luò)：辦公網(wǎng)與業(yè)務(wù)網(wǎng);其中辦公網(wǎng)主要用于貴州廣電網(wǎng)絡(luò)各部門在線辦公，重要的辦公系統(tǒng)為oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)等;業(yè)務(wù)網(wǎng)主要提供貴州廣電網(wǎng)絡(luò)各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)平臺，其中核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)為boss系統(tǒng)、互動點播系統(tǒng)、安全播出系統(tǒng)、內(nèi)容集成平臺以及寬帶系統(tǒng)等。

基于對貴州廣電網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的理解和國家信息安全等級保護制度的認識，我們認為，信息安全體系是貴州廣電網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)的重要組成部分，是貴州廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)開展的重要安全屏障，它是一個包含貴州廣電網(wǎng)絡(luò)實體、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、應(yīng)用和管理等五個層面，包括保護、檢測、響應(yīng)、恢復(fù)四個方面，通過技術(shù)保障和管理制度建立起來的可靠有效的安全體系。

1.1設(shè)計目標。

貴州廣電網(wǎng)絡(luò)就安全域劃分已經(jīng)進行的初步規(guī)劃，在安全域整改中初見成效，然而，安全系統(tǒng)建設(shè)不僅需要建立重要資源的安全邊界，而且需要明確邊界上的安全策略，提高對核心信息資源的保護意識。貴州廣電網(wǎng)絡(luò)相關(guān)安全管理體系的建設(shè)還略顯薄弱，管理細則文件亟需補充，安全管理人員亟需培訓。因此，本次規(guī)劃重點在于對安全管理體系以及目前的各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行了全面梳理，針對業(yè)務(wù)系統(tǒng)中安全措施進行了重點分析，綜合貴州廣電網(wǎng)絡(luò)未來業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，進行未來五年的信息安全建設(shè)規(guī)劃。

1.2設(shè)計原則。

1.2.1合規(guī)性原則。

安全設(shè)計要符合國家有關(guān)標準、法規(guī)要求，符合廣電總局對信息安全系統(tǒng)的等級保護技術(shù)與管理要求。良好的信息安全保障體系必然是分為不同等級的，包括對信息數(shù)據(jù)保密程度分級，對用戶操作權(quán)限分級，對網(wǎng)絡(luò)安全程度分級(安全子網(wǎng)和安全區(qū)域),對系統(tǒng)實現(xiàn)結(jié)構(gòu)的分級(應(yīng)用層、網(wǎng)絡(luò)層、鏈路層等)，從而針對不同級別的安全對象，提供全面、可選的安全技術(shù)和安全體制，以滿足貴州廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)網(wǎng)、辦公網(wǎng)系統(tǒng)中不同層次的各種實際安全需求。

1.2.2技管結(jié)合原則。

信息安全保障體系是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及人、技術(shù)、操作等要素，單靠技術(shù)或單靠管理都不可能實現(xiàn)。因此，必須將各種安全技術(shù)與運行管理機制、人員思想教育與技術(shù)培訓、安全規(guī)章制度建設(shè)相結(jié)合。

1.2.3實用原則。

安全是為了保障業(yè)務(wù)的正常運行，不能為了安全而妨礙業(yè)務(wù)，同時設(shè)計的安全措施要可以落地實現(xiàn)。

1.3設(shè)計依據(jù)。

1.3.1“原則”符合法規(guī)要求。

依據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例k國務(wù)院147號令)、《國家信息化領(lǐng)導小組關(guān)于加強信息安全保障工作的意見》(中辦發(fā)[20〇3]27號)、《關(guān)于信息安全等級保護工作的實施意見》(公通字[2004]66號)、《信息安全等級保護管理辦法》(公通字[2007]43號)和gb/t22240-2009《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級保護定級指南》、gb/t22239-2008《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級保護基本要求》、《廣播電視安全播出管理規(guī)定》(廣電總局62號令)、gdj038-catv|有線網(wǎng)絡(luò)。

2011《廣播電視播出相關(guān)信息系統(tǒng)等級保護基本要求》，對貴州省廣播電視相關(guān)信息系統(tǒng)安全建設(shè)進行規(guī)劃。

1.3.2“策略”符合風險管理。

風險管理是基于“資產(chǎn)-價值-漏洞-風險-保障措施”的思想進行保障的。風險評估與管理的理論與方法已經(jīng)成為國際信息安全的標準。

風險管理是靜態(tài)的防護策略，是在對方攻擊之前的自我鞏固的過程。風險分析的核心是發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)的漏洞，包括技術(shù)上的、管理上的，分析面臨的威脅，從而確定防護需求，設(shè)計防護的措施，具體的措施是打補丁，還是調(diào)整管理流程，或者是增加、增強某種安全措施，要根據(jù)用戶對風險的可接受程度，這樣就可以與安全建設(shè)的成本之間做一個平衡。

1.3.3“措施”符合p2dr模型。

美國iss公司(intemetsecuritysystem，inc)設(shè)計開發(fā)的p2dr模型包括安全策略(policy)、檢測(detection)、防護(protection)和響應(yīng)(response)四個主要部分，是一個可以隨著網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境的變化而變化的、動態(tài)的安全防御系統(tǒng)。安全策略是整個p2dr模型的中樞，根據(jù)風險分析產(chǎn)生的安全策略描述了系統(tǒng)中哪些資源要得到保護，以及如何實現(xiàn)對它們的保護等，策略是模型的核心，所有的防護、檢測和響應(yīng)都是依據(jù)安全策略實施的。

檢測(detection)、防護(protection)和響應(yīng)(response)三個部分又構(gòu)成一個變化的、動態(tài)的安全防御體系。p2dr模型是在整體的安全策略的控制和指導下，在綜合運用防護工具(如防火墻、身份認證、加密等)的同時，利用檢測工具(如漏洞評估、入侵檢測等)了解和評估系統(tǒng)的安全狀態(tài)，通過適當?shù)姆磻?yīng)將系統(tǒng)調(diào)整至“最安全”和“風險最低”的狀態(tài)，在安全策略的指導下保證信息系統(tǒng)的安全[3]。

1.4安全規(guī)劃體系架構(gòu)。

在進行了規(guī)劃“原則”、“策略”、“措施”探討的基礎(chǔ)上，我們設(shè)計貴州廣電網(wǎng)絡(luò)的安全保障體系架構(gòu)為“一個中心、兩種手段”。

“一個中心”，以安全管理中心為核心，構(gòu)建安全計算環(huán)境、安全區(qū)域邊界和安全通信網(wǎng)絡(luò)，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)能夠在安全管理中心的統(tǒng)一管控下運行，不會進入任何非預(yù)期狀態(tài)，從而防止用戶的非授權(quán)訪問和越權(quán)訪問，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全。

“兩種手段”，是安全技術(shù)與安全管理兩種手段，其中安全技術(shù)手段是安全保障的基礎(chǔ)，安全管理手段是安全技術(shù)手段真正發(fā)揮效益的關(guān)鍵，管理措施的正確實施同時需要有技術(shù)手段來監(jiān)管和驗證，兩者相輔相成，缺一不可。

2安全保陳方案規(guī)劃。

2.1總體設(shè)計。

貴州廣電網(wǎng)絡(luò)的安全體系作為信息安全的技術(shù)支撐措施，分為五個方面：

邊界防護體系：安全域劃分，邊界訪問控制策略的部署，主要是業(yè)務(wù)核心資源的邊界，運維人員的訪問通道。

行為審計體系：通過身份鑒別、授權(quán)管理、訪問控制、行為曰志等手段，保證用戶行為的合規(guī)性。

安全監(jiān)控體系：監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)中的異常，維護業(yè)務(wù)運行的安全基線，包括安全事件與設(shè)備故障，也包括系統(tǒng)漏洞與升級管理。

公共安全輔助：作為整個網(wǎng)絡(luò)信息安全的基礎(chǔ)服務(wù)系統(tǒng)，包括身份認證系統(tǒng)、補丁管理系統(tǒng)以及漏洞掃描系統(tǒng)等。

it基礎(chǔ)設(shè)施：提供智能化、彈性服務(wù)能力的基礎(chǔ)設(shè)施，主要的機房的智能化、服務(wù)器的虛擬化、存儲的虛擬化等。

2.2安全域劃分。

劃分安全域的方法是首先區(qū)分網(wǎng)絡(luò)功能區(qū)域，服務(wù)器資源區(qū)、網(wǎng)絡(luò)連接區(qū)、用戶接入?yún)^(qū)、運維管理區(qū)、對外公共服務(wù)區(qū);其次是在每個區(qū)域中，按照不同的安全需求區(qū)分不同的業(yè)務(wù)與用戶，進一步劃分子區(qū)域;最后，根據(jù)每個業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，梳理其用戶到服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)絡(luò)訪問路徑，通過的域邊界或網(wǎng)絡(luò)邊界越少越好。

z3邊界防護體系規(guī)劃。

邊界包括網(wǎng)絡(luò)邊界、安全域邊界、用戶接口邊界(終端與服務(wù)器)、業(yè)務(wù)流邊界，邊界上部署訪問控制措施，是防止非授權(quán)的“外部”用戶訪問“里面”的資源，因此分析業(yè)務(wù)的訪問流向，是訪問控制策略設(shè)計的依據(jù)。

2.3.1邊界措施選擇。

在邊界上我們建議四種安全措施：

1.網(wǎng)絡(luò)邊界：與外部網(wǎng)絡(luò)的邊界是安全防護的重點，我們建議采用統(tǒng)一安全網(wǎng)關(guān)(utm),從網(wǎng)絡(luò)層到應(yīng)用層的安全檢測，采用防火墻(fw)部署訪問控制策略，采用入侵防御系統(tǒng)(ips)部署對hacker入侵的檢測，采用病毒網(wǎng)關(guān)(av)部署對病毒、木馬的防范;為了方便遠程運維工作，與遠程辦公實施，在網(wǎng)絡(luò)邊界上部署vpn網(wǎng)關(guān)，對遠程訪問用戶身份鑒別后，分配內(nèi)網(wǎng)地址，給予限制性的訪問授權(quán)。web服務(wù)的sql注入、xss攻擊等。

3.業(yè)務(wù)流邊界：安全需求等級相同的業(yè)務(wù)應(yīng)用采用vlan隔離，采用路由訪問限制策略;不同部門的接入域也采用vlan隔離，防止二層廣播，通知可以在發(fā)現(xiàn)安全事件時，開啟不同子域的安全隔離。

4.終端邊界：重點業(yè)務(wù)系統(tǒng)的終端，如運維終端，采用終端安全系統(tǒng)，保證終端上系統(tǒng)的安全，如補丁的管理、黑名單軟件管理、非法外聯(lián)管理、移動介質(zhì)管理等等。

2.3.2策略更新管理。

邊界是提高入侵者的攻擊“門檻”的，部署安全策略重點有兩個方面：一是有針對性。允許什么，不允許什么，是明確的;二是動態(tài)性。就是策略的定期變化，如訪問者的口令、允許遠程訪問的端口等，變化的周期越短，給入侵者留下的攻擊窗口越小。

2.4行為審計體系規(guī)劃。

行為審計是指對網(wǎng)絡(luò)用戶行為進行詳細記錄，直接的好處是可以為事后安全事件取證提供直接證據(jù)，間接的好處乇兩方面：對業(yè)務(wù)操作的日志記錄，可以在曰后發(fā)現(xiàn)操作錯誤、確定破壞行為恢復(fù)時提供操作過程的反向操作，最大程度地減小損失;對系統(tǒng)操作的日志記錄，可以分析攻擊者的行為軌跡，從而判斷安全防御系統(tǒng)的漏洞所在，亡羊補牢，可以彌補入侵者下次入侵的危害。

行為審計主要措施包括:一次性口令、運維審計(堡壘機)、曰志審計以及網(wǎng)絡(luò)行為審計。

2.5安全監(jiān)控體系規(guī)劃。

監(jiān)控體系不僅是網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢展示平臺，也是安全事件應(yīng)急處理的指揮平臺。為了管理工作上的方便，在安全監(jiān)控體系上做到幾方面的統(tǒng)一：

1.運維與安全管理的統(tǒng)一：業(yè)務(wù)運維與安全同平臺管理，提高安全事件的應(yīng)急處理速度。

2.曰常安全運維與應(yīng)急指揮統(tǒng)一：隨時了解網(wǎng)絡(luò)上的設(shè)備、系統(tǒng)、流量、業(yè)務(wù)等狀態(tài)變化，不僅是日常運維發(fā)現(xiàn)異常的平臺，而且作為安全事件應(yīng)急指揮的調(diào)度平臺，隨時了解安全事件波及的范圍、影響的業(yè)務(wù)，同時確定安全措施執(zhí)行的效果。

3.管理與考核的統(tǒng)一：安全運維人員的工作考核就是網(wǎng)絡(luò)安全管理的曰常工作與緊急事件的處理到位，在安全事件的定位、跟蹤、處理過程中，就體現(xiàn)了安全運維人員服務(wù)的質(zhì)量。因此對安全運維平臺的行為記錄就可以為運維人員的考核提供一線的數(shù)據(jù)。

安全監(jiān)控措施主要包括安全態(tài)勢監(jiān)控以及安全管理平臺，2.6公共安全輔助系統(tǒng)。

作為整個網(wǎng)絡(luò)信息安全的基礎(chǔ)服務(wù)系統(tǒng)，需要建設(shè)公共安全輔助系統(tǒng)：

1.身份認證系統(tǒng)：獨立于所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)之外，為業(yè)務(wù)、運維提供身份認證服務(wù)。

2.補丁管理系統(tǒng)：對所有系統(tǒng)、應(yīng)用的補丁進行管理，對于通過測試的補丁、重要的補丁，提供主動推送，或強制執(zhí)行的技術(shù)手段，保證網(wǎng)絡(luò)安全基線。

3.漏洞掃描系統(tǒng)：對于網(wǎng)絡(luò)上設(shè)備、主機系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等的漏洞要及時了解，對于不能打補丁的系統(tǒng)，要確認有其他安全策略進行防護。漏洞掃描分為兩個方面，一是系統(tǒng)本身的漏洞，二是安全域邊界部署了安全措施之后，實際用戶所能訪問到的漏洞(滲透性測試服務(wù))。

2.7it基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃。

it基礎(chǔ)設(shè)施是所有網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)的基礎(chǔ)，具備一個優(yōu)秀的基礎(chǔ)架構(gòu)，不僅可以快速、靈活地支撐各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)的有效運行，而且可以極大地提高基礎(chǔ)it資源的利用率，節(jié)省資金投入，達到環(huán)保的要求。

it基礎(chǔ)設(shè)施的優(yōu)化主要體現(xiàn)在三個方面：智能機房、服務(wù)器虛擬化、存儲虛擬化。

3安全筐理體系規(guī)劃。

在系統(tǒng)安全的各項建設(shè)內(nèi)容中，安全管理體系的建設(shè)是關(guān)鍵和基礎(chǔ)，建立一套科學的、可靠的、全面而有層次的安全管理體系是貴州省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司安全建設(shè)的必要條件和基本保證。

3_1安全管理標準依據(jù)。

以gbat22239-2008《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級保護基本要求》中二級、三級安全防護能力為標準，對貴州廣電網(wǎng)絡(luò)安全管理體系的建設(shè)進行設(shè)計。

3.2安全管理體系的建設(shè)目標。

通過有效的進行貴州廣電網(wǎng)絡(luò)的安全管理體系建設(shè)，最終要實現(xiàn)的目標是：采取集中控制模式，建立起貴州廣電網(wǎng)絡(luò)完整的安全管理體系并加以實施與保持，實現(xiàn)動態(tài)的、系統(tǒng)的.、全員參與的、制度化的、以預(yù)防為主的安全管理模式，從而在管理上確保全方位、多層次、快速有效的網(wǎng)絡(luò)安全防護。

3.3安全管理建設(shè)指導思想。

各種標準體系文件為信息安全管理建設(shè)僅僅提供一些原則性的建議，要真正構(gòu)建符合貴州廣電網(wǎng)絡(luò)自身狀況的信息安全管理體系，在建設(shè)過程中應(yīng)當以以下思想作為指導：“信catv丨有線網(wǎng)絡(luò)息安全技術(shù)、信息安全產(chǎn)品是信息安全管理的基礎(chǔ)，信息安全管理是信息安全的關(guān)鍵，人員管理是信息安全管理的核心,信息安全政策是進行信息安全管理的指導原則，信息安全管理體系是實現(xiàn)信息安全管理最為有效的手段?！?/p>

3.4安全管理體系的建設(shè)具體內(nèi)容。

gb/t22239-2008《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級保護基本要求》(以下簡稱《基本要求》)對信息系統(tǒng)的安全管理體系提出了明確的指導和要求。我們應(yīng)以《基本要求》為標準，結(jié)合目前貴州廣電網(wǎng)絡(luò)安全管理體系的現(xiàn)狀，對廣電系統(tǒng)的管理機構(gòu)、管理制度、人員管理、技術(shù)手段四個方面進行建設(shè)和加強。同時，由于信息安全是一個動態(tài)的系統(tǒng)工程，所以，貴州廣電網(wǎng)絡(luò)還必須對信息安全管理措施不斷的加以校驗和調(diào)整，以使管理體系始終適應(yīng)和滿足實際情況的需要，使貴州廣電網(wǎng)絡(luò)的信息資產(chǎn)得到有效、經(jīng)濟、合理的保護。

貴州廣電網(wǎng)絡(luò)的安全管理體系主要包括安全管理機構(gòu)、安全管理制度、安全標準規(guī)范和安全教育培訓等方面。

通過組建完整的信息網(wǎng)絡(luò)安全管理機構(gòu)，設(shè)置安全管理人員，規(guī)劃安全策略、確定安全管理機制、明確安全管理原則和完善安全管理措施，制定嚴格的安全管理制度，合理地協(xié)調(diào)法律、技術(shù)和管理三種因素，實現(xiàn)對系統(tǒng)安全管理的科學化、系統(tǒng)化、法制化和規(guī)范化，達到保障貴州廣電網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全的目的。

3.5曰常安全運維3.5.1安全風險評估。

安全風險評估是建立主動防御安全體系的重要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這環(huán)的工作做好了可以減少大量的安全威脅，提升整個信息系統(tǒng)的對網(wǎng)絡(luò)災(zāi)難的免疫能力;風險評估是信息安全管理體系建立的基礎(chǔ)，是組織平衡安全風險和安全投入的依據(jù)，也是信息安全管理體系測量業(yè)績、發(fā)現(xiàn)改進機會的最重要途徑。

3.5.2網(wǎng)絡(luò)管理與安全管理。

網(wǎng)絡(luò)管理與安全管理的主要措施包括：出入控制、場地與設(shè)施安全管理、網(wǎng)絡(luò)運行狀態(tài)監(jiān)控、安全設(shè)備監(jiān)控、安全事件監(jiān)控與分析、提出預(yù)防措施。

3.5.3備份與容災(zāi)管理。

貴州廣電網(wǎng)絡(luò)主要關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)需要雙機本地熱備、數(shù)據(jù)離線備份措施;其他相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)需要數(shù)據(jù)離線備份措施。

3.5.4應(yīng)急響應(yīng)計劃。

3.6安全人員管理。

信息系統(tǒng)的運行是依靠在各級黨政機構(gòu)工作的人員來具體實施的，他們既是信息系統(tǒng)安全的主體，也是系統(tǒng)安全管理的對象。所以，要確保信息系統(tǒng)的安全，首先應(yīng)加強人事安全管理。

安全人員應(yīng)包括：系統(tǒng)安全管理員、系統(tǒng)管理員、辦公自動化操作人員、安全設(shè)備操作員、軟硬件維修人員和警衛(wèi)人員。

其中系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)安全管理員必須由不同人員擔當。3.7技術(shù)安全管理。

主要措施包括：軟件管理、設(shè)備管理、備份管理以及技術(shù)文檔管理。

4安全規(guī)劃分期建設(shè)路線。

信息安全保障重要的是過程，而不一定是結(jié)果，重要的是安全意識的提高，而不一定是安全措施的多少。因此，信息安全建設(shè)也應(yīng)該從保障業(yè)務(wù)運營為目標，提高用戶自身的安全意識為思路，根據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用的模式與規(guī)模逐步、分階段建設(shè)，同時還要符合國家與廣電總局關(guān)于等級保護的技術(shù)與管理要求。

4.1主要的工作內(nèi)容。

根據(jù)安全保障方案規(guī)劃的設(shè)計，貴州廣電網(wǎng)絡(luò)的信息安全建設(shè)分為如下幾個方面的內(nèi)容：

1.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造:主要是安全域的劃分，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的改造。

2.安全措施部署:邊界隔離措施部署，行為審計系統(tǒng)部署、安全監(jiān)控體系部署。

3.基礎(chǔ)設(shè)施改造：主要是數(shù)據(jù)大集中、服務(wù)器虛擬化、存儲虛擬化。

4.安全運維管理:信息安全管理規(guī)范、日常安全運維考核、安全檢查與審計流程、安全應(yīng)急演練、曰常安全服務(wù)等。

4.2分期建設(shè)規(guī)劃。

1.等保建設(shè)。

2.信任體系：網(wǎng)絡(luò)審計、運維審計、日志審計。

3.身份鑒別(一次口令)。

4.監(jiān)控平臺：入侵檢測、流量監(jiān)測、木馬監(jiān)測。

5.安全管理平臺建設(shè)。

6.等保測評通過(2級3級系統(tǒng))。

7.安全服務(wù)：建立定期模式。

8.滲透性測試服務(wù)(外部+內(nèi)部)。

9.安全加固服務(wù)，建立服務(wù)器安全底線。

10.信息安全管理。

11.落實安全管理細則文件制定。

12.落實安全運維與應(yīng)急處理流程。

13.完善it服務(wù)流程，建設(shè)安全運維管理平臺。

14.定期安全演練與培訓。

4.2.2持續(xù)改進階段(2018?2019)。

1.等保建設(shè)。

2.完善信息安全防護體系。

3.提升整體防護能力。

4.深度安全服務(wù)。

5.有針對性安全演練，協(xié)調(diào)改進管理與技術(shù)措施。

6.源代碼安全審計服務(wù)(新上線業(yè)務(wù))。

7.信息安全管理。

8.持續(xù)改進運維與應(yīng)急流程與制度，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。

9.提高運維效率，開拓運維增值模式。

5結(jié)東語。

本文對貴州廣電網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)進行了整體安全體系規(guī)劃研究，通過技術(shù)保障和管理制度兩方面建立起可靠有效的安全體系，對廣播電視系統(tǒng)的信息安全建設(shè)具有重要的參考意義。

個案研究論文范文框架篇三

企業(yè)作為推動經(jīng)濟發(fā)展的主要力量，具有一定的社會效益，而企業(yè)的兩化融合必須要以實現(xiàn)經(jīng)濟上的增長為目的，因此，企業(yè)必須要在管理創(chuàng)新上注重經(jīng)濟效益與社會效益的`融合。我們知道，影響社會效益的因素有很多，如社會環(huán)境、制度政策等，較大的不確定性導致企業(yè)不能用單純的信息化對企業(yè)的管理與決策做出考量，因此，基于當下形勢發(fā)展的需要，企業(yè)必須要擴大業(yè)務(wù)與管理與信息技術(shù)的聯(lián)系，信息技術(shù)具有較強的適用性，因此，企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程、管理創(chuàng)新上的信息化，能夠長期保證企業(yè)具備優(yōu)勢因素，從而在激烈的市場競爭中，擴大優(yōu)勢地位，擴大經(jīng)濟收益上的增長。但是，兩化融合已經(jīng)成為經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展的必然趨勢，因此，各企業(yè)必然會加大對信息化的重視力度，采用各種手段擴大信息資源的利用率，因此，為了能夠保持優(yōu)勢發(fā)展的可持續(xù)，在管理創(chuàng)新上必須要做到動態(tài)發(fā)展模式，不斷探求新型的發(fā)展模式，注重管理制度上的靈活性，提升兩化融合的操作性，使兩化融合的成果直接作用于企業(yè)的管理創(chuàng)新上，實現(xiàn)企業(yè)兩化融合的閉環(huán)控制和良性循環(huán)[2]。

3.2重視企業(yè)戰(zhàn)略的高度一致性。

企業(yè)的兩化融合必須要依托企業(yè)經(jīng)營管理理念以及制度上的變革，只有企業(yè)配套設(shè)施及模式上做出了調(diào)整，才能確保在兩化融合背景下，實現(xiàn)經(jīng)濟收益的增長，達到規(guī)避市場風險、擴大優(yōu)勢地位的目的。因此，在企業(yè)的管理創(chuàng)新過程中，要重視企業(yè)戰(zhàn)略的高度一致性，要將兩化融合作為企業(yè)未來發(fā)展決策的重要內(nèi)容，只有確定了兩化融合的地位，才能在企業(yè)單位內(nèi)部的結(jié)構(gòu)升級與優(yōu)化中創(chuàng)造有利的條件。在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略方面，加強對企業(yè)兩化融合的力度，能夠有效地統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的資源和管理活動，能夠合理地規(guī)劃管理創(chuàng)新模式，不僅增加了企業(yè)的競爭能力，同時深化了兩化融合的力度，有效提升了企業(yè)管理的效率。值得注意的是，在企業(yè)的管理創(chuàng)新發(fā)展過程中，要注重明確企業(yè)各部門的權(quán)責，為了保證企業(yè)戰(zhàn)略決策的有效性，就必須要保證信息來源的全面與可靠，要借助企業(yè)兩化融合閉合管理模式的特點，增加企業(yè)決策戰(zhàn)略的可靠性，助力于企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

3.3采用開放協(xié)助的創(chuàng)新管理模式。

兩化融合為企業(yè)的發(fā)展提供了新的思路，同時也是時代的變化對企業(yè)的發(fā)展提出的具體要求，因此，企業(yè)必須要堅定兩化融合背景下的企業(yè)管理創(chuàng)新的意識，采用系統(tǒng)化的管理創(chuàng)新方法，循序漸進，不斷調(diào)整企業(yè)的管理方向與內(nèi)容，達到適應(yīng)當前復(fù)雜多變市場環(huán)境的目的[3]。為了能夠擴大兩化融合的經(jīng)濟價值，必須要采用開放協(xié)助的創(chuàng)新管理模式。由于兩化融合形勢處于不斷的變化中，企業(yè)只有加強與外界的溝通，同時保證較高的市場敏銳度，才能有效發(fā)揮兩化融合的作用，才能有效規(guī)避市場風險，在具體的管理創(chuàng)新中，企業(yè)要注重實現(xiàn)動態(tài)改進與全局優(yōu)化，要學習先進的管理理念，改善企業(yè)管理上的不足，不斷以系統(tǒng)性的改進機制規(guī)避市場風險，擴大經(jīng)濟效益，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，帶動區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展。

3.4重視構(gòu)建員工考核制度。

企業(yè)兩化融合的效果直接在企業(yè)的日常生產(chǎn)過程中予以體現(xiàn)，而企業(yè)的生產(chǎn)活動離不開入的參與，推動企業(yè)的正常發(fā)展依靠于員工的付出，因此，企業(yè)的兩化融合必須要注重與企業(yè)員工的互動。隨著兩化融合力度的不斷加強，企業(yè)的管理模式也在逐步完善中，企業(yè)的管理模式必須要滿足企業(yè)各階層的切實需求，同時也要真實地反映出企業(yè)各階層的現(xiàn)狀，才能保證企業(yè)的數(shù)據(jù)來源真實可靠，才能增強企業(yè)的凝聚力。因此，必須要重視構(gòu)建企業(yè)員工的考核制度，在考核制度中明確企業(yè)的發(fā)展利益與員工的發(fā)展需求，落實國家的改革政策，在管理制度上體現(xiàn)企業(yè)的文化，同時透明、健全的人事制度還能夠激發(fā)企業(yè)員工的積極性，幫助員工的職業(yè)規(guī)劃，健全的員工考核制度，能夠有效避免生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的風險，避免人為誤操作引發(fā)的安全隱患，同時，加強對于企業(yè)員工培訓，還可以提升企業(yè)的綜合實力，兩化融合作用于企業(yè)的發(fā)展就是實現(xiàn)了人與器械的完美配合，因此，重視員工的創(chuàng)造能力，能夠有效發(fā)揮兩化融合的經(jīng)濟作用，提升企業(yè)的價值，促進經(jīng)濟的發(fā)展。

4結(jié)束語。

綜上所述，隨著經(jīng)濟全球一體化經(jīng)濟模式的不斷發(fā)展，企業(yè)必須要適應(yīng)當下的發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場環(huán)境的變化及時調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向，因此，我們應(yīng)積極采取重視可持續(xù)的優(yōu)勢發(fā)展、重視企業(yè)戰(zhàn)略的高度一致性、采用開放協(xié)助的創(chuàng)新管理模式、重視構(gòu)建員工考核制度等策略。這樣一來不僅有利于企業(yè)的全面發(fā)展和現(xiàn)代化發(fā)展，有效的規(guī)避市場風險，還能不斷調(diào)整兩化融合背景下企業(yè)管理創(chuàng)新的理論思路，為企業(yè)的管理創(chuàng)新模式注入實踐的內(nèi)涵，同時還在一定程度上提高風險調(diào)控能力，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，為我國產(chǎn)業(yè)今后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻。

個案研究論文范文框架篇四

摘要:隨著計算機技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，信息技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各大領(lǐng)域，信息系統(tǒng)集成項目的規(guī)模越來也大，其復(fù)雜程度也越來越高，對項目的管理也應(yīng)該隨著時代的發(fā)展以客戶的滿意度為最終的檢驗標準。本文以當前我國的信息系統(tǒng)集成項目管理的內(nèi)容為切入點，分析當前我國信息系統(tǒng)集成項目管理中存在的問題，探討我國信息系統(tǒng)集成項目管理的推進措施。

在系統(tǒng)工程科學方法的指導下，以滿足用戶的需求為目標進行一體化的系統(tǒng)設(shè)計，它是隨著社會的不斷發(fā)展進行傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品改造的重要方式，目前在我國的信息化戰(zhàn)略中，信息系統(tǒng)集成占據(jù)重要的位置，但是在系統(tǒng)信息集成的工程中，如何有效的對其進行必要的組織和建設(shè)是當前信息系統(tǒng)集成成敗因素。

個案研究論文范文框架篇五

［摘要］區(qū)域核心競爭力是區(qū)域經(jīng)濟競爭力的優(yōu)勢表現(xiàn)，主要由比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢組成。培育區(qū)域核心競爭力是一個地區(qū)優(yōu)勢可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本文以縣域經(jīng)濟發(fā)展較好的浙江省寧波市為例，著重分析了各縣市（區(qū)）的核心競爭力，闡述了各自的核心競爭力狀況及所表現(xiàn)出來的主要特征，并以寧波市核心競爭力較弱的象山縣為重點剖析對象，提出其提升核心經(jīng)濟力的具體對策思路。

［關(guān)鍵詞］核心競爭力區(qū)域經(jīng)濟比較優(yōu)勢競爭優(yōu)勢。

隨著經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化步伐的加快，全球的資本、技術(shù)、人才等要素爭相向最有效率的地方流動，哪里發(fā)展環(huán)境好，哪里競爭力強，發(fā)展就快，后勁就足，潛力就大，反之就會陷入被動甚至被淘汰。在這一背景下，一個地區(qū)的發(fā)展關(guān)鍵不在于今天已有什么，更重要的是明天會有什么，其先決條件就是區(qū)域的核心競爭力。只有提升核心競爭力，才能在國內(nèi)外經(jīng)濟競爭與合作中占據(jù)主動，有效地集聚資本、技術(shù)、人才等要素資源，促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

“核心競爭力”理論來源于企業(yè)管理理論，是企業(yè)戰(zhàn)略理論的前沿，最早由著名管理學家c·k·prahala·garyhamel提出來的，指出核心競爭力是持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉，后來延伸至地區(qū)、城市甚至是國家。區(qū)域核心競爭力是區(qū)域經(jīng)濟競爭力的優(yōu)勢表現(xiàn)，是指區(qū)域所特有的，在資源利用、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、市場開拓及服務(wù)中，與其它地區(qū)相比具有較大的競爭優(yōu)勢，具有不易被其它地區(qū)所模仿或?qū)W習的綜合能力與素質(zhì)，其特點是：具有獨特性，是其他地區(qū)所沒有或程度不及的，在競爭中能獲得較大的差別利益；具有充分的經(jīng)濟和市場價值，能夠極大地滿足經(jīng)濟和市場不斷發(fā)展的要求；具有發(fā)展的長遠性和持續(xù)性，就是符合經(jīng)濟發(fā)展的基本趨勢，能為區(qū)域經(jīng)濟帶來持續(xù)發(fā)展的能力。區(qū)域核心競爭力有兩個基本組成：比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

（一）、比較優(yōu)勢。

比較優(yōu)勢和資源有關(guān)，是指本地區(qū)在經(jīng)濟和生產(chǎn)發(fā)展中所獨具的資源與有利條件。正如古典經(jīng)濟學家亞當·斯密所說：“如果一件東西在購買時所費的代價比在家里生產(chǎn)時所費的小，就永遠不會想要在家里生產(chǎn)……如果外國能以比我們制造便宜的商品供應(yīng)我們，我們最好就用我們有利的產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)出來的物品的一部分來向他們購買?！崩罴螆D也指出：一個國家即使在各種生產(chǎn)方面處于成本劣勢的條件下，也可通過生產(chǎn)相對成本劣勢較小的商品出口換取成本劣勢較大的商品，取得比較利益。比較優(yōu)勢對核心競爭力的主要貢獻是造成了某種差異性，如資源成本方面的差異，形成特色產(chǎn)品等，從而能在競爭中獲得較大的差別利益,它強調(diào)的是一個地區(qū)的特色力。

一個地區(qū)的特色和優(yōu)勢可以是：區(qū)位優(yōu)勢，如地處交通要道和樞紐，或沿海、沿邊；自然資源優(yōu)勢，如區(qū)內(nèi)蘊藏有大量礦藏資源，或豐富水能資源；社會資源優(yōu)勢，主要是指在長期的社會發(fā)展過程中，區(qū)內(nèi)已集聚的智力資源，或成為政治、經(jīng)濟、金融中心；混合型，即以上優(yōu)勢兼有。這些特色和優(yōu)勢或是天然稟賦，如區(qū)位優(yōu)勢和自然資源優(yōu)勢，其他地區(qū)無法學習和轉(zhuǎn)移；或是歷史發(fā)展的長期積累，如現(xiàn)在的政治、經(jīng)濟、文化中心，表現(xiàn)為時間的某種函數(shù)，其他地區(qū)在短期內(nèi)很難追趕，因此都能帶來較大的差別利益。尤其是天然稟賦的比較優(yōu)勢，一直都是區(qū)域經(jīng)濟賴以生存和發(fā)展的重要前提。

（二）、競爭優(yōu)勢。

競爭優(yōu)勢和資源利用有關(guān)，是指在競爭中相比于競爭對手的更強的能力與素質(zhì)。麥克爾·波特的定義是：一國產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和升級的能力，即該國獲得生產(chǎn)力高水平及持續(xù)提高生產(chǎn)力的能力。競爭優(yōu)勢是現(xiàn)代科學技術(shù)、經(jīng)濟全球化及市場競爭發(fā)展的結(jié)果。科學技術(shù)的進步與廣泛應(yīng)用，使知識成為推動經(jīng)濟和生產(chǎn)力發(fā)展的重要因素；同時，科技進步和經(jīng)濟全球化的趨勢，一方面增強了國家和地區(qū)間的合作與聯(lián)系，另一方面也加劇了競爭，并使技術(shù)優(yōu)勢成為競爭的主要基礎(chǔ)；由此也使市場競爭出現(xiàn)了新的特征，即從以往的最終產(chǎn)品的競爭前移到了產(chǎn)品開發(fā)、甚至科學研究階段，研究開發(fā)和創(chuàng)新能力具有了至關(guān)重要的意義。這些新的發(fā)展加上國際貿(mào)易的擴大，使資源和區(qū)位優(yōu)勢的作用相對減弱，而資源利用能力的作用不斷上升。一個國家和地區(qū)在資源稟賦上可能是富有的，但有利的條件卻不一定能形成優(yōu)勢競爭力。有的國家和地區(qū)雖然資源缺乏，但通過技術(shù)優(yōu)勢而對資源加以有效利用，如合理配置資源、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等等，仍然能形成強大的競爭力。大量實踐表明，國家和地區(qū)的競爭力在很大程度上取決于其產(chǎn)業(yè)能否創(chuàng)造出更高的生產(chǎn)力，并能持續(xù)地保持和發(fā)展這種生產(chǎn)力，而不僅僅是依賴比較優(yōu)勢，由此提出了競爭優(yōu)勢的概念。

競爭優(yōu)勢強調(diào)的是一個國家和地區(qū)的內(nèi)生能力，特別是創(chuàng)新力。相對于比較優(yōu)勢，其在核心競爭力中地位也更重要。這主要是因為，由于交通、通訊技術(shù)和國際貿(mào)易的發(fā)展，以及替代性資源的增多，基本要素(如土地、礦藏等)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用不斷下降，而科學技術(shù)和知識經(jīng)濟的發(fā)展，使高級要素(如知識、人才、科研機構(gòu)、信息網(wǎng)絡(luò)等)的作用上升。同時，基本要素大都是天然稟賦，是既定的條件，高級要素則是社會的后天創(chuàng)造，這種創(chuàng)造主要依賴國家和地區(qū)的內(nèi)生能力。因此，為了創(chuàng)造更多的高級要素，提升經(jīng)濟競爭力，發(fā)展內(nèi)生能力就成為主要方面。另外，“內(nèi)生”性還指出了創(chuàng)新力和競爭優(yōu)勢是主動有意識努力的結(jié)果，而不是自然存在的。這一方面意味著競爭優(yōu)勢的取得需要花費大量成本，另一方面也說明競爭優(yōu)勢并不是某一國家和地區(qū)所獨占的，只要采取相應(yīng)的措施，任何國家和地區(qū)都可去爭取。

競爭優(yōu)勢概念的提出，確實降低了比較優(yōu)勢在經(jīng)濟發(fā)展中的重要性，但并沒有消除比較優(yōu)勢的存在，而是包含了后者。競爭優(yōu)勢的思想可一直追溯到德國古典經(jīng)濟學家弗·李斯特，他就強調(diào)了國家專有因素(如歷史條件、文化傳統(tǒng)、地理環(huán)境、自然資源等)對一國經(jīng)濟發(fā)展的影響。后來從弗里曼和理查德·納爾遜等人開始，都在國家創(chuàng)新系統(tǒng)的研究中對國家專有因素以及具體的社會制度和文化背景給予了重視。從核心競爭力的角度來看，國家專有因素(包括比較優(yōu)勢)賦予一國經(jīng)濟競爭力及其發(fā)展以獨特性，并影響著國家和地區(qū)創(chuàng)新活動的開展，因此具有極大的意義。然而競爭優(yōu)勢的概念相對于比較優(yōu)勢有了更多的發(fā)展，主要是它根據(jù)科學技術(shù)和經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，突出了一個國家和地區(qū)內(nèi)生能力的重要性；同時內(nèi)容也更廣泛，涉及到政治、經(jīng)濟、科技、金融、文化等多方面，實際上是一國和地區(qū)綜合實力的反映。

（三）、比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢的關(guān)系。

比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢之間存在著相互依存、升級轉(zhuǎn)化的辨證關(guān)系。首先，二者在對外經(jīng)濟關(guān)系中同時存在與發(fā)生作用。即使是經(jīng)濟最發(fā)達的國家和地區(qū)，也不可能在一切產(chǎn)業(yè)中都占有國際競爭優(yōu)勢，而只能在不同的產(chǎn)業(yè)分別發(fā)揮比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。其次，二者可以相互轉(zhuǎn)化，比較優(yōu)勢可以成為競爭優(yōu)勢的內(nèi)在因素。具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)往往容易形成較強的國際或區(qū)際競爭優(yōu)勢，長期擁有競爭優(yōu)勢也就容易轉(zhuǎn)化為相對穩(wěn)定的比較優(yōu)勢。最后，比較優(yōu)勢必須通過競爭優(yōu)勢才能徹底發(fā)揮，更新再造。經(jīng)濟全球化是實現(xiàn)資源全球配置的過程，具有比較優(yōu)勢的經(jīng)濟體，必須形成國際或區(qū)際的競爭力，才能保持和發(fā)展其比較優(yōu)勢；缺乏比較優(yōu)勢的經(jīng)濟體，只要形成國際或區(qū)際的競爭力，就能創(chuàng)造新的比較優(yōu)勢，甚至將對手的比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)移為自己的競爭優(yōu)勢。

因此，區(qū)域核心競爭力的創(chuàng)建應(yīng)該利用比較優(yōu)勢的獨特性，將其作為基礎(chǔ)，大力發(fā)展競爭優(yōu)勢作為主導，實現(xiàn)兩者有機的結(jié)合。

我國區(qū)域核心競爭力的創(chuàng)建形式，目前主要有四種：一是區(qū)域科技創(chuàng)新系統(tǒng)，如北京中關(guān)村、武漢高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，就是以其強大的科技創(chuàng)新能力而站在高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前列；二是特色經(jīng)濟，如發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色旅游等。通過與其他地區(qū)相比較的鮮明差別，而產(chǎn)生巨大的吸引力和競爭力；三是興辦經(jīng)濟特區(qū)，如一些沿海沿邊地區(qū)創(chuàng)辦的出口加工區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，主要是借本地區(qū)有利于對外貿(mào)易和交往的地理位置，來擴大自己的經(jīng)濟發(fā)展能力；四是重點發(fā)展某一產(chǎn)業(yè)，實行高度專業(yè)化、規(guī)?；a(chǎn)，因其能高效率的生產(chǎn)某類產(chǎn)品，產(chǎn)生較大的資源集聚和市場效應(yīng)，也具有強大的競爭力。這些形式中，大都是以比較優(yōu)勢為基礎(chǔ)，符合核心競爭力的要求，也有利于其發(fā)展。所需要解決的主要是突出比較優(yōu)勢，發(fā)展競爭優(yōu)勢的問題。

（一）、突出比較優(yōu)勢經(jīng)濟。

競爭力簡單說來，是資源價值和資源利用(轉(zhuǎn)換)能力的共同表現(xiàn)。比較優(yōu)勢主要是提供了有利的資源。資源是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，但有利的資源不一定就能提高競爭力，尤其是核心競爭力，還要看資源的經(jīng)濟市場價值，以及這種價值的獨特性。由此出發(fā)，比較優(yōu)勢應(yīng)滿足以下要求：

一是功能化，即發(fā)揮特色的作用，使特色轉(zhuǎn)化為地區(qū)經(jīng)濟的一種功能。例如，峽谷和鹽湖如不利用，就是窮山惡水，但若發(fā)展特色旅游，就成了吸引市場需求的寶貴資源。因此，必須要根據(jù)資源和條件開展相應(yīng)的經(jīng)濟活動，使資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。如區(qū)位優(yōu)勢地區(qū)可努力發(fā)展金融、信息等服務(wù)業(yè)，或成為商品集散中心、對外貿(mào)易的窗口；智力密集區(qū)就應(yīng)大力推進科技創(chuàng)新，發(fā)展知識產(chǎn)業(yè)；資源優(yōu)勢地區(qū)則應(yīng)發(fā)展特色經(jīng)濟。在這方面，要從全國經(jīng)濟布局和統(tǒng)一市場出發(fā)，根據(jù)自身條件，對本地區(qū)的經(jīng)濟功能進行明確定位。

其次是產(chǎn)業(yè)化，即將區(qū)域特色做大，使之構(gòu)成產(chǎn)業(yè)力量，產(chǎn)生相應(yīng)的市場效應(yīng)，因此要注重特色產(chǎn)業(yè)的培育。要根據(jù)本地區(qū)的功能定位來選擇主導產(chǎn)業(yè)，集中資源，重點發(fā)展。產(chǎn)業(yè)培育要高起點，即不搞低水平的重復(fù)建設(shè)；超前性，即水平先進，有發(fā)展前景。尤其是要摒棄傳統(tǒng)的一家一戶或家族式的經(jīng)營形式，改革落后的手工作業(yè)方法，采用先進技術(shù)和經(jīng)營模式，實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)?；a(chǎn)。

第三是布局優(yōu)化，區(qū)域經(jīng)濟內(nèi)部也會因資源和條件的差異而各具特色，應(yīng)從資源的合理利用和配置出發(fā)，調(diào)整優(yōu)化地區(qū)的經(jīng)濟布局，目的是突出比較優(yōu)勢，有利于區(qū)域經(jīng)濟整體的核心競爭力的提升?；舅悸肥紫仁敲鞔_區(qū)域內(nèi)各地區(qū)的優(yōu)勢和特定功能，以及適宜發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和不宜發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，形成各具特色的專業(yè)化經(jīng)濟區(qū)；同時明確主導地區(qū)和主導產(chǎn)業(yè)，突出重點，發(fā)揮其帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭作用。布局調(diào)整要盡可能突破行政區(qū)劃的.束縛，對整個經(jīng)濟區(qū)域按照強化分工、重點明確、增強聯(lián)系、優(yōu)勢互補、功能協(xié)調(diào)的原則進行綜合規(guī)劃，形成分工協(xié)作、布局合理的區(qū)域經(jīng)濟體系。第四是品牌化，即實行名牌戰(zhàn)略，樹立區(qū)域形象，擴大區(qū)域特色的知名度，以品牌來開拓、占領(lǐng)市場?，F(xiàn)代市場注重品牌，從而使品牌成為開放市場競爭的焦點，尤其在市場國際化后，品牌更成為爭奪市場的重要手段，區(qū)域核心競爭力的形成需要品牌給予扶持和擴展。而且品牌作為一種無形資源，也是核心競爭力的一個組成部分，品牌化的過程實際上也是核心競爭力形成的過程。為此，區(qū)域產(chǎn)業(yè)在做大的同時，要做強做優(yōu)，為品牌化打造堅實的基礎(chǔ)；除此之外，加強宣傳和推廣也是不可忽視的重要措施。

（二）、發(fā)展競爭優(yōu)勢。

競爭優(yōu)勢是資源利用(轉(zhuǎn)換)能力的反映，在現(xiàn)代經(jīng)濟競爭力發(fā)展中起著更大的作用，因此是核心競爭力創(chuàng)建的主導方向。發(fā)展競爭優(yōu)勢關(guān)鍵是提高創(chuàng)新力。對區(qū)域經(jīng)濟而言，首先應(yīng)明確競爭優(yōu)勢的立足點，就是要以比較優(yōu)勢為基礎(chǔ)，突出地區(qū)的特色和優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，大力提升特色產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新和競爭能力。對此麥克爾·波特認為：一個國家和地區(qū)的競爭優(yōu)勢并不一定是看整個國民經(jīng)濟，而主要看該國和地區(qū)有無獨特的產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)業(yè)群體。換言之，國家競爭優(yōu)勢通常寓于某些獨特的產(chǎn)業(yè)部門，實際上是特色產(chǎn)業(yè)的競爭優(yōu)勢問題。我國有些地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展追趕潮流，一哄而上，各地差異不大，結(jié)構(gòu)雷同，其實和競爭優(yōu)勢的含義相差甚遠，其結(jié)果是既丟失了特色，又競爭乏力。

其次是營造競爭性環(huán)境和推動創(chuàng)新。按照麥克爾·波特的觀點，決定一國產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢的基本因素有四個：第一是要素條件，主要是發(fā)展高級要素，如提高勞動者的技能，建立科技機構(gòu)和信息網(wǎng)絡(luò)；第二是需求條件，包括市場的開放性和質(zhì)量。前者能使企業(yè)對國際市場的變化迅速做出反應(yīng)，后者則表明市場需求對企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量是否有更高的要求；第三是相關(guān)的支持產(chǎn)業(yè)，指某種產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)是否具有相應(yīng)的支持產(chǎn)業(yè)，并且具有國際支持能力，包括加工機械、原料和零配件的供應(yīng)等；第四是企業(yè)的戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和競爭狀況，主要指結(jié)合本國本地區(qū)特點的國家對企業(yè)的管理體制和企業(yè)組織形式。波特認為，一個國家和地區(qū)不可能通過扶持一兩個企業(yè)或產(chǎn)業(yè)，保證其獲得必要的技術(shù)、資金和原材料的供應(yīng)，就能使其成為國際競爭中的優(yōu)勝者。必須是在國內(nèi)競爭的環(huán)境中，與其他企業(yè)進行激烈的競爭，推動企業(yè)和產(chǎn)業(yè)進行創(chuàng)新和升級，才能成為國際市場競爭中的強企業(yè)(產(chǎn)業(yè))。這四個基本因素相互促進和影響，組成為一個“菱形構(gòu)架”。他強調(diào)指出，政府應(yīng)通過影響“菱形構(gòu)架”的因素來提高產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新和競爭力，如增加教育和科研投資，推動市場開放，鼓勵競爭，促進創(chuàng)新活動的開展等。

再者發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)組織形式和模式。在這方面，最重要的是范圍經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)群概念。范圍經(jīng)濟和規(guī)模經(jīng)濟相對應(yīng)，規(guī)模指生產(chǎn)系統(tǒng)(如固定資產(chǎn)、職工人數(shù)或生產(chǎn)能力)的大??；范圍指生產(chǎn)系統(tǒng)的集合分離程度。規(guī)模經(jīng)濟與范圍經(jīng)濟的區(qū)別，一是規(guī)模經(jīng)濟注重某種產(chǎn)品生產(chǎn)能力的擴大，而范圍經(jīng)濟則強調(diào)多品種產(chǎn)品能力，從而有更強的市場適應(yīng)力；二是規(guī)模經(jīng)濟強調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)在企業(yè)內(nèi)部集中，以取得生產(chǎn)活動的經(jīng)濟性，而范圍經(jīng)濟特別是外部范圍經(jīng)濟則是將生產(chǎn)系統(tǒng)分解到不同的企業(yè)，各個企業(yè)在專業(yè)化基礎(chǔ)上著重發(fā)展核心能力，再通過地理范圍上的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)集聚，加強企業(yè)之間的協(xié)作與合作，使各個企業(yè)按價值鏈結(jié)成更大的生產(chǎn)系統(tǒng)，來取得生產(chǎn)活動的經(jīng)濟性。因此，范圍經(jīng)濟更好地突出了企業(yè)的專業(yè)化特點和優(yōu)勢，以及在合作中共同創(chuàng)新、集體參于競爭的要求。產(chǎn)業(yè)群是指相互關(guān)聯(lián)的企業(yè)、科技機構(gòu)、中介服務(wù)機構(gòu)和用戶，通過附加值生產(chǎn)鏈的相互聯(lián)系而構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)。其中既包括了價值鏈，即創(chuàng)造價值的一系列不同而又相關(guān)的經(jīng)濟活動的總和；又包括了學習網(wǎng)絡(luò)，即企業(yè)之間因相互學習、共同開發(fā)產(chǎn)品而結(jié)合起來的某種合作關(guān)系。

在科學技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟全球化趨勢下，發(fā)展競爭優(yōu)勢所涉及的因素、需要的資源日益增加，已不是單靠企業(yè)自身所能完全解決的，實際上相當數(shù)量的創(chuàng)新并不是由企業(yè)單獨完成的。范圍經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)群強調(diào)的，就是通過企業(yè)之間的合作，努力利用外部資源來滿足企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的要求，或者共同開展創(chuàng)新。普遍認為，區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和競爭力的提高很大程度上依賴于區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)(企業(yè))、供應(yīng)商、知識機構(gòu)、中介服務(wù)機構(gòu)及用戶之間形成的網(wǎng)絡(luò)(群)的緊密程度。由此出發(fā)，區(qū)域經(jīng)濟應(yīng)充分利用其地理接近性和集聚性的優(yōu)點，大力推進企業(yè)之間的相互聯(lián)系，形成新的區(qū)域產(chǎn)業(yè)組織形式和模式，以此推動本地區(qū)產(chǎn)業(yè)整體競爭優(yōu)勢的提升。

（三）、加強區(qū)域創(chuàng)新。

創(chuàng)建區(qū)域核心競爭力必須大力推進區(qū)域創(chuàng)新。首先應(yīng)該明確，一國和地區(qū)的經(jīng)濟競爭力既可以表現(xiàn)為以更高的效率生產(chǎn)同類產(chǎn)品，也可以表現(xiàn)為創(chuàng)造與競爭對手不同的差異性產(chǎn)品的能力，因此創(chuàng)新對比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢同樣都是重要的。其次，強調(diào)特色不是要特化(如單一的資源型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu))，過于特化往往使經(jīng)濟發(fā)展陷于困境，就像特化了的生物不能適應(yīng)自然環(huán)境的變遷一樣?，F(xiàn)代市場競爭的發(fā)展在突出特色的同時，也要求區(qū)域經(jīng)濟具備適應(yīng)環(huán)境變化的能力。創(chuàng)新能產(chǎn)生多樣性，增強區(qū)域自我調(diào)節(jié)與發(fā)展的機能，因此是避免特化的主要途徑。第三，由于科學技術(shù)和市場需求的不斷發(fā)展，沒有任何一種優(yōu)勢能夠永遠維持，只有不斷創(chuàng)新，產(chǎn)生新的優(yōu)勢，才能在經(jīng)濟的波浪式發(fā)展中保持強大的競爭力。反之，沒有特色和優(yōu)勢的地區(qū)也能通過創(chuàng)新而發(fā)展自己的競爭力，進而占據(jù)優(yōu)勢的地位。

我國的區(qū)域經(jīng)濟，很大程度上仍然停留在比較優(yōu)勢的層次。主要表現(xiàn)是囿于傳統(tǒng)，經(jīng)營采用粗放模式，經(jīng)濟發(fā)展以數(shù)量擴張為主，在技術(shù)能力、生產(chǎn)要素的合理配置等影響競爭力的諸多因素方面發(fā)展程度還較低，競爭優(yōu)勢不明顯。因此，區(qū)域創(chuàng)新以提升核心競爭力為目標，總的來看，就是要通過創(chuàng)新，在突出比較優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，改革經(jīng)營模式和經(jīng)濟增長方式，大力發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的內(nèi)生能力，推動區(qū)域經(jīng)濟從一般水平上的數(shù)量擴張向競爭力提高中的整體升級轉(zhuǎn)變。為此，區(qū)域創(chuàng)新可從三個基本層面來考慮。

基礎(chǔ)層面是技術(shù)創(chuàng)新，關(guān)鍵是要建立自主技術(shù)體系，創(chuàng)造自有知識產(chǎn)權(quán)，以便增強持續(xù)開發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品的能力，同時也為經(jīng)營模式和經(jīng)濟增長方式的改革提供技術(shù)基礎(chǔ)。技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)以提升競爭力為導向，同時要積極服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和升級。目前我國許多地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，正從過去以引進技術(shù)、結(jié)合本地低價勞動力為主的經(jīng)營模式，轉(zhuǎn)向自主技術(shù)開發(fā)，通過采用先進技術(shù)來降低成本為主的模式。這種轉(zhuǎn)變體現(xiàn)了競爭優(yōu)勢的地位正在上升，技術(shù)能力的發(fā)展是首要前提。另外，要大力促進特色經(jīng)濟的發(fā)展，這方面主要是大力開發(fā)具有地區(qū)特色的新產(chǎn)品，同時發(fā)展精加工深加工技術(shù)，合理利用資源，提高資源利用的經(jīng)濟效益。區(qū)域核心競爭力不是指的某一具體產(chǎn)品，而是表現(xiàn)為區(qū)域特色的綜合能力。因此，技術(shù)創(chuàng)新要注重戰(zhàn)略問題，著重發(fā)展與區(qū)域核心專長相關(guān)的整體能力與系列產(chǎn)品。

主要層面是要素創(chuàng)新。包括：(1)基本要素創(chuàng)新。例如對特色經(jīng)濟區(qū)，目的是通過創(chuàng)新來保護和改善現(xiàn)有資源(如自然景觀、生態(tài)環(huán)境、動植物資源等)的品質(zhì)和性能，并發(fā)展新的資源(如引進新的動植物品種等)，提高特色經(jīng)濟的產(chǎn)出價值和效益。(2)高級要素的創(chuàng)新。高級要素是競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)，意義更為重要。高級要素的內(nèi)容十分廣泛，因而創(chuàng)新也必須多方面、多元化，從科學技術(shù)、人才、有關(guān)機構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施，一直到社會文化、國民素質(zhì)等都應(yīng)作為創(chuàng)新的對象。應(yīng)該有意識地發(fā)展和保持這種多元化結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，為經(jīng)濟及競爭力的發(fā)展奠定廣泛和深厚的基礎(chǔ)。高級要素的創(chuàng)新需要相應(yīng)的環(huán)境，例如交通發(fā)達和信息密集地區(qū)，一般也更容易吸引和集聚知識與人才，尤其需要社會的政策、體制及各機構(gòu)、資源之間的協(xié)調(diào)、支持與配合。因此，制定相關(guān)的法規(guī)、政策，改革體制，推動人才和知識的流動，甚至通過城市化以提高資源集聚的水平、密切各機構(gòu)及資源的聯(lián)系與接觸等等，都是必不可少的措施。最后，創(chuàng)造高級要素的機構(gòu)(如教育、科研機構(gòu))本身又需要大量的高級人才資源和知識，因而其創(chuàng)造是一長期的積累、漸進過程，需要在科研、教育、國民素質(zhì)等方面持續(xù)投資，不斷發(fā)展?？偠灾?，與本文所說的其他創(chuàng)新相比，要素創(chuàng)新最為復(fù)雜。對原本基礎(chǔ)較為缺乏的地區(qū)，有必要選擇適當途徑，以取得更大的成效。一種途徑是揚長避短，即首先從具備比較優(yōu)勢的資源深加工精加工起步，促進資金投入、技術(shù)開發(fā)和人才培養(yǎng)，再逐步向經(jīng)濟發(fā)展所需要的多元要素創(chuàng)新方向擴展；第二種是逐步推進，即利用發(fā)達地區(qū)已有的要素條件，作為增長極，引導并推動周邊不發(fā)達地區(qū)開展創(chuàng)新，最終達到提高整個區(qū)域要素稟賦的目的。

最高層面是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，即在技術(shù)創(chuàng)新和要素創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，推進產(chǎn)業(yè)的升級和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。在產(chǎn)業(yè)層面上，創(chuàng)建區(qū)域核心競爭力的基本前提，是根據(jù)國內(nèi)、國際分工，走非均衡發(fā)展道路，大力發(fā)展具有優(yōu)勢的特色產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展不能大而全、小而全；也不是只有搞工業(yè)才能促進經(jīng)濟和競爭力的發(fā)展和提高。應(yīng)根據(jù)本地區(qū)的特色和條件，選擇適宜的特色產(chǎn)業(yè)，集中資源優(yōu)先發(fā)展。創(chuàng)新的重點是在競爭優(yōu)勢，一是以增強產(chǎn)業(yè)競爭力為目的，努力提高產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)，采用新技術(shù)，向高技術(shù)含量和高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)方向發(fā)展；二是以增強自我調(diào)節(jié)和發(fā)展機能為目標，積極探索本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和特色，結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢，努力培育和發(fā)展有前途的替代產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化本地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使地區(qū)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展長保活力；三是對產(chǎn)業(yè)內(nèi)部組織形式進行探索和改革。我國很多地區(qū)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部處于松散無序狀態(tài)，各企業(yè)單打獨斗，難以形成整體競爭力。實際上，產(chǎn)業(yè)內(nèi)部組織形式和模式對產(chǎn)業(yè)競爭力的貢獻已越來越受到關(guān)注，例如前述產(chǎn)業(yè)群概念，因此區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新應(yīng)將其作為重要內(nèi)容。特別是在一些原本不存在資源優(yōu)勢，但通過專業(yè)化、規(guī)?；孕纬闪司哂幸欢ㄌ厣漠a(chǎn)業(yè)的地區(qū)(如海寧皮革業(yè)、珠江三角洲電子業(yè))，這一方面的創(chuàng)新應(yīng)該說既是進一步發(fā)展的需要，也符合發(fā)展過程的邏輯性。

（四）、改善發(fā)展環(huán)境。

隨著經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化步伐的加快，當今區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展越來越取決于經(jīng)濟的開放度和區(qū)域之間的協(xié)作程度，發(fā)展環(huán)境已經(jīng)成為一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要決定因素。只有良好的體制和政策環(huán)境，才能形成發(fā)展的內(nèi)生活力，激活一個地區(qū)的比較優(yōu)勢，創(chuàng)建具有競爭力的特色力；只有良好的發(fā)展環(huán)境，才能更好的利用兩個市場和兩個資源，廣泛吸收資金、技術(shù)、人才，強化特色力。競爭優(yōu)勢的形成是可以通過后來的努力達到的，而良好的發(fā)展環(huán)境，尤其是創(chuàng)新環(huán)境，能更好的吸收并增強經(jīng)濟發(fā)展的高級要素(如知識、人才、科研機構(gòu)、信息網(wǎng)絡(luò)等)，從而提升經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生力。

從以上分析可以看出，提升區(qū)域核心競爭力的關(guān)鍵是：以推動區(qū)域創(chuàng)新為主導，提升基于比較優(yōu)勢而形成的特色力、發(fā)展競爭優(yōu)勢所表現(xiàn)的創(chuàng)新力以及特色力和創(chuàng)新力提升所必需的環(huán)境力。

區(qū)域經(jīng)濟是全國經(jīng)濟的重要組成部分，提升區(qū)域經(jīng)濟競爭力對于促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和提升省、市甚至全國競爭力都非常重要。而縣域經(jīng)濟又是區(qū)域經(jīng)濟重要因子，屬于區(qū)域經(jīng)濟范疇。為了便于詮釋分析，我以經(jīng)濟較為發(fā)達的寧波市為例，對縣域核心競爭力進行實證分析，以求達到闡釋區(qū)域核心競爭力的目的。

（一）、寧波市各縣市（區(qū)）核心競爭力因子分析過程。

從以上分析可知，縣域核心競爭力關(guān)鍵取決于特色力、環(huán)境力和創(chuàng)新力。而特色力具體表現(xiàn)為縣域主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，可由工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的比重來體現(xiàn)。環(huán)境力具體表現(xiàn)為內(nèi)部經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及利用兩個市場、兩種資源的能力，可由外貿(mào)進出口總額占gdp比重及實際利用外資占固定資產(chǎn)投資的比重來體現(xiàn)。創(chuàng)新力具體表現(xiàn)為縣域創(chuàng)新的成果，可由高新技術(shù)增加值占工業(yè)增加值的比重來體現(xiàn)。由此，確定縣域核心競爭力的評價指標體系為：

x1——工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的比重。

x2——外貿(mào)進出口總額占gdp比重。

x3——實際利用外資占固定資產(chǎn)投資比重。

x4——高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占工業(yè)增加值比重。

以上選取的4項指標構(gòu)成的綜合評估指標體系，由于它們之間存在著相互影響的關(guān)聯(lián)關(guān)系，很難直接用其進行縣域核心競爭力的綜合分析判別，為了將其綜合成為一個可以評估縣域核心競爭力的綜合變量，并顯示它們之間相互關(guān)系的一種科學的經(jīng)濟數(shù)量方法。該方法從大量的可觀測因子變量中通過因子分析計算，把眾多的因子變量概括、析取和綜合為少數(shù)重要因子（這些因子對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展差異有較大的解釋力或承荷力），并通過對各因子變量的綜合得分值進行相對次序排列，從后建立起最基本、最簡潔的概念體系，最終達到區(qū)域經(jīng)濟諸因子之間差別明顯化和可操作化的目的。因子分析法的基本步驟為：選擇因子變量，計算相關(guān)系數(shù)矩陣，測算矩陣特征值與特征向量，計算因子得分及排序。

通過因子分析對原始變量數(shù)據(jù)進行降維處理，可以濃縮數(shù)據(jù)信息，簡化指標的結(jié)構(gòu)，以便用最少的綜合指標來概括和顯示最大量的經(jīng)濟事實，從而達到用最簡潔的語言描述提示事物之間本質(zhì)聯(lián)系的目的。

我們以寧波市為例，對寧波市6個縣市（區(qū)）核心競爭力進行評估分析，原始數(shù)據(jù)見表一。

表一。

寧波市6個縣市（區(qū)）核心競爭力評價指標值。

縣市（區(qū)）x1x2x3x4。

鄞州區(qū)0.330.570.110.073。

象山縣0.640.290.070.040。

寧海縣0.400.280.080.049。

余姚市0.480.300.180.093。

慈溪市0.790.400.080.045。

奉化市0.720.580.120.256。

由此，我利用sas軟件對表一中四個變量進行因子分析，由此可以得出方差解釋表及因子載荷矩陣，分別見表二和表三。

表二。

方差解釋表。

因子序號特征值貢獻比例值（%）累計貢獻值（%）。

12.034250.8650.86。

21.217230.4381.29。

30.692517.3198.60。

40.05611.40100。

表三。

因子載荷矩陣。

變量主因子一主因子二。

x1-0.08100.9642。

x20.8031-0.2209。

x30.69160.

x40.77830.2134。

由表二可知，只要選擇第一主因子，第二主因子，它們的累計貢獻值已達81.29%，即這兩個主因子能解釋的變異量已達81.29%，而且第三主因子的特征值小于1（按照相關(guān)統(tǒng)計原則，選擇主因子的標準是其特征值一般都大于1，且主因子的累計貢獻度達到80%-85%即可）。所以，選擇兩個主因子已能充分地反映寧波市各縣市（區(qū)）核心競爭力狀況。通過計算可得寧波市各縣市（區(qū)）核心競爭力，在主因子一、主因子二上的因子得分（見表四）。各主因子在各縣市（區(qū)）得分的高低，意味著該縣市（區(qū)）在它所承載的這些變量所處水平的高低。從因子載荷矩所表可以看出：

表四。

寧波市各縣市（區(qū)）因子得分及排序。

排序縣市（區(qū)）f1f2f（綜合得分）。

1奉化市0.92071.2500.8486。

2余姚市0.4772-0.09560.2136。

3鄞州區(qū)0.8986-0.87930.1895。

4慈溪市-0.0521-0.5567-0.1959。

5象山縣-1.2700.7120-0.4293。

6寧海縣-0.5763-0.8280-0.5450。

第一主因子在自營進出口總額占gdp比重（x2），實際利用外資占固定資產(chǎn)投資比重（x3）和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占工業(yè)增加值比重（x4）上有較大的載荷和解釋能力，它主要反映了核心競爭力中環(huán)境力和創(chuàng)新力的大小。

第二主因子在工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)占工業(yè)總產(chǎn)值的比重（x1）上具有較大的載荷和解釋能力，它主要反映了核心競爭力中特色力的強弱。

以上每個主因子所載荷的變量不同，對核心競爭力所解釋的變異能力不同，它們對各個縣市（區(qū)）的核心競爭力的貢獻率也不一樣。因此，為了求得一個反映各縣市（區(qū)）核心競爭力的綜合分數(shù)，按照各個主因子的貢獻率定議綜合因子得分為f=0.5086f10.3042f2。

（二）、各縣市（區(qū)）核心競爭力狀況所表現(xiàn)出幾個特征。

在上述因子分析的基礎(chǔ)上，分析進一步深入，發(fā)現(xiàn)縣域核心競爭力狀況有這樣幾個特征：

（1）縣域核心競爭力總體狀況，尤其是環(huán)境力和特色力，與區(qū)位條件有著較強的聯(lián)系。奉化、余姚、鄞州區(qū)三個縣市（區(qū)）區(qū)位條件優(yōu)越，緊靠寧波大都市，更容易接受資金、技術(shù)、人市場等要素的擴散和輻射，其核心競爭力尤其是創(chuàng)新力，明顯領(lǐng)先于其它三個縣市（區(qū)）。

（2）特色力只是縣域核心競爭力的一個基礎(chǔ)，更重要的要以大力發(fā)展競爭優(yōu)勢為主導。奉化市幾年前還是以服裝產(chǎn)業(yè)為主導的經(jīng)濟形態(tài)，但是近幾年來，通過大力培植競爭優(yōu)勢，發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，確立了其在創(chuàng)新能力中的領(lǐng)先地位，推動了核心競爭力的提升，在各縣市（區(qū)）中居于首位。而象山縣雖然特色力較強，但對競爭優(yōu)勢培植明顯不足，在環(huán)境力和創(chuàng)新力居于末位。余姚市、鄞州區(qū)雖然特色力不強，但通過發(fā)展競爭優(yōu)勢使其在核心競爭力中處于前列。

（3）提升縣域核心競爭力必須把培植創(chuàng)新主體放在重要的位置。奉化市正是通過培植企業(yè)這個創(chuàng)新主體，涌現(xiàn)出全國手機行業(yè)的排頭兵——波導集團，不但使其特色力得到強化，而且使其創(chuàng)新力明顯增強，環(huán)境力優(yōu)勢逐漸形成。

（三）、各縣市（區(qū)）提升核心競爭力的關(guān)鍵。

通過以上因子分析，可以把縣域核心競爭力分為四類：

第一類，環(huán)境力和創(chuàng)新力以及特色力均較強的縣市（區(qū)），如奉化市。提升縣域核心競爭力的關(guān)鍵是：要進一步營造環(huán)境和創(chuàng)新優(yōu)勢，鞏固并提高特色力。

第二類，環(huán)境力和創(chuàng)新力較強，但特色力較弱，如鄞州區(qū)。提升縣域核心競爭力的關(guān)鍵是：繼續(xù)加快創(chuàng)新步伐，營造新的環(huán)境優(yōu)勢，加快競爭優(yōu)勢向比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，形成新的特色力。

第三類，環(huán)境力和創(chuàng)新力較弱，但特色力較強，如象山縣。提升縣域核心競爭力的關(guān)鍵是：以特色力為基礎(chǔ)，著力改善發(fā)展環(huán)境，尤其是區(qū)位條件，加快創(chuàng)新步伐，強化比較優(yōu)勢，形成新的競爭優(yōu)勢。

第四類，環(huán)境力和創(chuàng)新力以及特色力都較弱，如寧?？h。提升縣域核心競爭力的關(guān)鍵是：在充分分析國內(nèi)外及區(qū)際經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，找出自身的比較優(yōu)勢所在，強化特色，同時加快創(chuàng)新和改善發(fā)展環(huán)境。

從以上分析可以得出提升區(qū)域核心競爭力的基本結(jié)論：一是要充分利用比較優(yōu)勢，提升特色產(chǎn)業(yè)競爭力，形成更高層次的特色力；二是要把培植創(chuàng)新主體，并積極向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，把提升區(qū)域創(chuàng)新能力作為提升核心的競爭力的重要手段來抓好，形成更高層次的創(chuàng)新力；三是要著力改善發(fā)展環(huán)境，尤其是區(qū)位條件，形成更高層次的環(huán)境力。

通過以上實證分析，進一步明確了提升核心競爭力的關(guān)鍵，但如何提升區(qū)域特色力、環(huán)境力和創(chuàng)新力需要根據(jù)區(qū)域發(fā)展實際而尋求思路，下面我就寧波市核心競爭力相對較弱象山縣作進一步分析，提出提升區(qū)域核心競爭力的具體對策思路。

近幾年來，象山縣深入實施“工業(yè)強縣、橋海興縣、旅游富民、和諧惠民”四大發(fā)展戰(zhàn)略，比較優(yōu)勢得到強化，特色經(jīng)濟優(yōu)勢顯現(xiàn)，核心競爭力明顯提升，但創(chuàng)新優(yōu)勢比較薄弱，環(huán)境優(yōu)勢尚未形成。

1、特色力得到強化。近幾年來象山縣立足于產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源優(yōu)勢，揚長避短，挖掘潛在優(yōu)勢，逐步形成了具有比較優(yōu)勢的特色產(chǎn)業(yè)群。工業(yè)特色產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，形成了針織服裝、水產(chǎn)食品、裝備制造及關(guān)鍵機械基礎(chǔ)件、汽車零部件、輸變電、模具六大工業(yè)特色主導行業(yè)，創(chuàng)建了浙江省象山縣工業(yè)示范園區(qū)和環(huán)杭州灣產(chǎn)業(yè)帶象山產(chǎn)業(yè)區(qū)?，F(xiàn)代漁業(yè)及水產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，漁業(yè)生產(chǎn)能力居全國前列，擁有250馬力以上鋼制漁輪1380余艘，20，水產(chǎn)品總量達到55.5萬噸，漁業(yè)產(chǎn)值35億元。中國水產(chǎn)城水產(chǎn)品交易量達到26萬噸。擁有水產(chǎn)加工企業(yè)254家，年加工總量29.7萬噸。濱海旅游業(yè)蓬勃興起，全縣初步形成“一帶、三區(qū)”的大旅游發(fā)展格局，成為長三角地區(qū)重要的濱海旅游度假勝地。年，接待旅游人數(shù)達200萬人次，旅游經(jīng)濟綜合收入10億元。海鮮餐飲業(yè)持續(xù)紅火，象山在外大型餐飲業(yè)達到百余家。2005年，縣內(nèi)餐飲營業(yè)額達9億元。海洋運輸業(yè)發(fā)展快速，總運力達到33.9噸，貨物運輸量達1240噸。特色農(nóng)業(yè)迅速發(fā)展，柑桔、楊梅、出口蔬菜、特種畜禽和大黃魚、梭子蟹、紫菜等產(chǎn)業(yè)，初步形成“龍頭企業(yè)合作組織基地（農(nóng)戶）”的7大“龍型經(jīng)濟”。全縣共有國家、省、市級綠色認證農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品基地16個，名牌產(chǎn)品79個。有縣級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)52家。2005年，全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到51.9億元，居全省第二位。建筑經(jīng)濟實力雄厚。擁有資質(zhì)企業(yè)38家，其中特級資質(zhì)企業(yè)1家，一級資質(zhì)企業(yè)7家，建筑從業(yè)人員13.5萬余人。先后創(chuàng)國家“魯班獎”11項，上海市“白玉蘭獎”和省級以上優(yōu)質(zhì)工程獎270余項。2005年，全縣建筑施工產(chǎn)值255億元，列全省第四位。實現(xiàn)對外承包和勞務(wù)營業(yè)額2億美元，居全省第一。

2、創(chuàng)新力比較薄弱。象山縣科技基礎(chǔ)薄弱，創(chuàng)新力不強，雖然產(chǎn)業(yè)特色化程度較高，但對照國際性產(chǎn)業(yè)集群的一般特征和標準，象山縣現(xiàn)有的特色產(chǎn)業(yè)群還處于產(chǎn)業(yè)化起步階段。產(chǎn)業(yè)的集聚依然源于企業(yè)間相互模仿，生產(chǎn)同類產(chǎn)品或處于同一分工環(huán)節(jié)，內(nèi)部的專業(yè)化分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)發(fā)育程度低，產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈縱向延伸與相關(guān)服務(wù)業(yè)橫向擴張遠遠不夠，而且參與國際同類產(chǎn)業(yè)的深度和國際化程度不夠。即使像針織服裝業(yè)這樣擁有較為完整產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)業(yè)，如果從研發(fā)、加工、設(shè)計和營銷等綜合能力角度考慮，就發(fā)現(xiàn)大多缺乏設(shè)計、營銷等能力，而只能從事產(chǎn)品的初級加工，產(chǎn)業(yè)綜合能力相對單薄，整體自主創(chuàng)新能力、營銷控制能力還遠遠不足以“自立”。

3、環(huán)境力有待提高。近幾年雖然加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，但經(jīng)濟發(fā)展的硬環(huán)境并沒有得到徹底改變，象山縣仍是交通末梢，水資源瓶頸制約依然突出。生態(tài)建設(shè)和城市化推進雖然較快，但距創(chuàng)建最佳人居環(huán)境尚有較大距離。經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)雖然取得了一定的成績，但還存在著較多的問題，與其它地區(qū)相比不占任何優(yōu)勢，甚至處于劣勢，城市管理落后，機關(guān)效能不高，“服務(wù)”和“效率”并沒有從根本上深入人心，沒有建立起嚴格的機關(guān)運行管理體系，良好的監(jiān)督機制并未形成。這在很大程度上制約了特色力和創(chuàng)新力的提升。

（二）、提升核心競爭力的對策思路。

綜觀國內(nèi)外競爭形勢和象山縣核心競爭力發(fā)展狀況，今后一個時期，象山縣提升核心競爭力的總體思路是：按照“立足科學發(fā)展，推進海陸一體，構(gòu)建和諧象山，實現(xiàn)全面小康”的總體要求，大力實施“工業(yè)強縣，橋海興縣、旅游富民、和諧惠民”四大戰(zhàn)略，以產(chǎn)業(yè)集群為載體，以良好的發(fā)展環(huán)境為依托，以區(qū)域創(chuàng)新為動力，營造個性，發(fā)揮特色，全面提升核心競爭力，著力打造現(xiàn)代濱海新城、濱海產(chǎn)業(yè)新區(qū)、濱海休閑中心和海洋文化大縣，基本形成現(xiàn)代化生態(tài)型濱海旅游城市的發(fā)展框架。

1、建設(shè)特色化的產(chǎn)業(yè)集群。

從世界范圍地域競爭的規(guī)律和趨勢看，形成若干有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)集群應(yīng)該是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略重點。這是因為在經(jīng)濟全球化和在當代信息、交通條件下，有競爭力的區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展已呈現(xiàn)集群化的發(fā)展規(guī)律，能否形成國際性產(chǎn)業(yè)集群，已成為國家或地區(qū)經(jīng)濟競爭力強弱的關(guān)鍵，意大利的崛起，就在于形成了具有國際競爭優(yōu)勢的三大類傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群：紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群、家庭用品類產(chǎn)業(yè)集群和個人用品類產(chǎn)業(yè)集群；美國硅谷、印度班加羅爾、臺灣新竹則是高新新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域成功的例子。象山縣經(jīng)濟經(jīng)過改革開放以來的快速發(fā)展，形成了具有比較優(yōu)勢的針織服裝、水產(chǎn)品加工、汽配三大特色產(chǎn)業(yè)群，為產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。今后發(fā)展的重點就是要推動產(chǎn)業(yè)集群進程，以形成國際性產(chǎn)業(yè)集群、發(fā)展生態(tài)工業(yè)為導向，加快集聚國內(nèi)外先進要素資源，推進特色產(chǎn)業(yè)群向產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型，著力打造綜合優(yōu)勢強、產(chǎn)品附加值高，技術(shù)、營銷網(wǎng)絡(luò)、要素等支撐體系健全的國際性產(chǎn)業(yè)集群，并使之成為先進制造業(yè)基地的主體。

（1）提升壯大針織服裝產(chǎn)業(yè)集群。

針織服裝產(chǎn)業(yè)群是象山縣發(fā)展最為成熟的產(chǎn)業(yè)群，擁有生產(chǎn)企業(yè)850多家，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值近60億元，擁有比較完善的社會網(wǎng)絡(luò)和較強的企業(yè)家群體，基本形成了集織、漂、染、印、繡、整為一體的產(chǎn)業(yè)體系，在加工環(huán)節(jié)上已處于國內(nèi)外領(lǐng)先水平，是國際名牌產(chǎn)品的定點加工基地，但營銷控制能力和自主創(chuàng)新能力較弱。針織服裝產(chǎn)業(yè)集群推進的關(guān)鍵是在繼續(xù)引進先進生產(chǎn)設(shè)備完善中高檔針織服裝產(chǎn)業(yè)鏈的同時，重點突破營銷控制能力和自主創(chuàng)新能力的不足。

實施品牌工程，增強營銷控制能力。產(chǎn)品營銷是針織服裝產(chǎn)業(yè)的終端，產(chǎn)品營銷能力的強弱決定著產(chǎn)業(yè)能否保持快速增長。象山縣針織服裝業(yè)雖然憑著良好的產(chǎn)品質(zhì)量和信譽、以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)贏得國際營銷商的青睞，獲得快速的發(fā)展，但營銷控制能力較弱，以定單加工為主，且國內(nèi)市場貧乏。國際服裝產(chǎn)品營銷的發(fā)展趨勢逐漸以品牌為依托，非價格因素成為服裝貿(mào)易競爭焦點，象山縣針織服裝品牌缺乏，直接導致了營銷控制能力較弱，致使產(chǎn)品附加值大大降低，大企業(yè)難以脫穎而出。今后象山縣針織服裝業(yè)的發(fā)展必須實施品牌工程，增強營銷控制能力，在世界針織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展中取得有利競爭位置。要認真總結(jié)90年代以來在品牌塑造工程中教訓，政府、園區(qū)、企業(yè)三方要通力協(xié)作花大力氣培植針織服裝品牌，以樹立品牌為中心開拓國內(nèi)市場，進而開拓國際市場，從簡單的商品貿(mào)易方式轉(zhuǎn)變成品牌產(chǎn)品輸出方式。政府應(yīng)建立品牌工程專項資金，支持企業(yè)開展廣告促銷、建立營銷中心等品牌塑造活動；針織協(xié)會和爵溪針織工業(yè)園區(qū)要把品牌工程作為中心工作來抓，加強對企業(yè)品牌塑造的服務(wù)；企業(yè)要從長遠發(fā)展的戰(zhàn)略角度出發(fā)，把品牌建設(shè)作為培育企業(yè)核心競爭力來抓，提高產(chǎn)品質(zhì)量，尤其是提高服裝產(chǎn)品的設(shè)計能力，加大宣傳促銷力度，建立緊密高效的營銷網(wǎng)絡(luò)。

突破兩大環(huán)節(jié)，增強自主創(chuàng)新能力。面料制作、服裝設(shè)計是針織服裝產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是增強自主創(chuàng)新的潛力所在。面料的質(zhì)量決定成衣的檔次和價位。通過近年來的努力，一批中高檔面料制作項目已經(jīng)或正在開始建設(shè)生產(chǎn)，象山縣面料制作的短腿現(xiàn)象已有較大改觀，但受科技基礎(chǔ)薄弱，技術(shù)人才匱乏等因素影響，仍存在一定的問題。今后象山縣要引進適合針織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的面料制作項目，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。服裝設(shè)計具有很強的產(chǎn)品增值功能，是創(chuàng)造服裝品牌的前提，而象山縣服裝設(shè)計能力較弱，幾乎處于空白，這對于針織服裝業(yè)發(fā)展相當不利。今后象山縣針織服裝業(yè)的發(fā)展必須增強服裝設(shè)計能力，加快引進、培養(yǎng)一批設(shè)計人才，注重服裝文化內(nèi)涵，融入綠色理念、循環(huán)理念，提高服裝設(shè)計水平。

（2）發(fā)展提升水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群。

水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)群是象山縣比較優(yōu)勢最突出的產(chǎn)業(yè)群，有著發(fā)展水產(chǎn)品加工業(yè)優(yōu)越的基礎(chǔ)條件，擁有國家級中心漁港——石浦漁港，全國規(guī)模較大的水產(chǎn)品交易市場——中國水產(chǎn)城。全縣擁有水產(chǎn)品加工企業(yè)250余家，全年加工處理水產(chǎn)品能力達到30萬噸以上，初步形成了冷凍、簡單加工、深加工產(chǎn)業(yè)鏈體系，但產(chǎn)業(yè)鏈層次較低、科技研發(fā)能力明顯不足。當前象山縣水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)群推進的關(guān)鍵是深化延長產(chǎn)業(yè)鏈和提高科技研發(fā)能力。

提升加工制造能力，深化延長水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈。目前象山縣水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈層次較低，冷凍和簡單加工占水產(chǎn)品加工產(chǎn)值的90%左右，水產(chǎn)品加工附加值明顯偏低。提升加工制造能力，深化延長水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈仍是象山縣今后較長一段時間發(fā)展的主要任務(wù)。今后要強化石浦水產(chǎn)品加工園區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈配套能力，力促企業(yè)間逐漸形成共生關(guān)系，大力發(fā)展清潔生產(chǎn)，并引導企業(yè)引進國內(nèi)外先進設(shè)備、生產(chǎn)工藝和管理經(jīng)驗，高起點建設(shè)和改進一批瞄準國際市場需求的精深加工項目，重點突破魚糜后道加工產(chǎn)品，拓寬養(yǎng)殖品加工，大力發(fā)展方便超市食品和寵物食品等。

提高科技研發(fā)能力，突破海洋生物、海洋藥物等高新技術(shù)產(chǎn)品。海洋生物、海洋藥物等海洋高新技術(shù)產(chǎn)品是水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)的前沿產(chǎn)品、產(chǎn)品附加值和技術(shù)含量較高，是水產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展方向。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，象山縣水產(chǎn)品加工業(yè)涌現(xiàn)出了像超星公司一樣的海洋生物生產(chǎn)企業(yè)，但總體上來說，全縣水產(chǎn)品加工科技研發(fā)能力較弱，科技人才極度短缺。今后象山縣應(yīng)加大科技投入，加強與高等院校和科研院所的合作，重點扶持有實力的企業(yè)組建研發(fā)機構(gòu)，在擴大超星公司海洋生物開發(fā)規(guī)?；蝽懭^品牌的同時，突破海洋藥物開發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)、共性技術(shù)，促進海洋高新技術(shù)產(chǎn)品的發(fā)展。

（3）發(fā)展壯大汽配產(chǎn)業(yè)群。

汽配產(chǎn)業(yè)群是象山縣近幾年發(fā)展較快的新興產(chǎn)業(yè)群，全縣擁有汽車配件制造企業(yè)50余家，2005年實現(xiàn)產(chǎn)值近35億元。華翔集團為全球汽配500強之一，入主河北中興汽車有限公司涉足整車生產(chǎn)，10月全資收購了江西富奇汽車制造廠，投資15億元占地1800畝的新華翔富奇汽車工業(yè)園已動工興建，20末正式投產(chǎn)。汽車產(chǎn)業(yè)在中國正處于快速發(fā)展期，未來10—內(nèi)中國將成為全球最大汽車市場，年銷量達到1700萬輛，汽車保有量超過1億輛。目前象山縣汽配產(chǎn)業(yè)已具備了一定的基礎(chǔ)，但整體優(yōu)勢不強，仍處在發(fā)展壯大階段，只要我們抓住發(fā)展黃金機遇期，象山縣汽配產(chǎn)業(yè)群將迎來快速發(fā)展，形成新興產(chǎn)業(yè)集群，成為象山縣提升經(jīng)濟核心競爭力和經(jīng)濟實力的重要組成部分。

以華翔集團為依托，完善汽車產(chǎn)業(yè)鏈。由華翔集團投資的華翔富奇汽車工業(yè)園，預(yù)計達到年生產(chǎn)整車10萬輛規(guī)模，“十一五”期間，華翔集團還將本地投資15億元建設(shè)華翔汽配城，到將形成年產(chǎn)20萬套汽車零部件生產(chǎn)能力，產(chǎn)值將超過100億元。華翔集團的快速發(fā)展不但將帶動全縣相關(guān)汽車配件企業(yè)的快速發(fā)展，還將催生出相關(guān)汽車零配件企業(yè)，形成比較完整的汽車產(chǎn)業(yè)鏈；同時將能較好的依托華翔集團的研發(fā)能力，提高汽配生產(chǎn)裝備水平。

全面融入長三角大汽車產(chǎn)業(yè)群，壯大自身產(chǎn)業(yè)群。中國在未來10—15年內(nèi)，有望成為世界重要的汽車制造基地之一，而以上海為龍頭的長三角地區(qū)無疑將成為中國汽車制造重要中心之一，將率先出現(xiàn)成熟的汽車產(chǎn)業(yè)集群。象山縣汽配產(chǎn)業(yè)群要主動融入到長三角大汽車產(chǎn)業(yè)群中，汽車配件生產(chǎn)企業(yè)要充分利用上海的汽車研發(fā)優(yōu)勢提升技術(shù)和裝備水平，主動參與大企業(yè)集團的分工與協(xié)作，分享集群效應(yīng)。

2、建立多層次的科技創(chuàng)新系統(tǒng)。

提升區(qū)域競爭力的核心是創(chuàng)新，而核心的核心是科技創(chuàng)新。通過科技創(chuàng)新，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟轉(zhuǎn)長方式的基礎(chǔ)上，提高區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生能力，推動區(qū)域經(jīng)濟從一般水平上的數(shù)量擴張向競爭力提高中的整體升級轉(zhuǎn)變。根據(jù)象山縣科技創(chuàng)新現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，推進科技創(chuàng)新的重點是建立以企業(yè)創(chuàng)新為主體、產(chǎn)業(yè)群和園區(qū)創(chuàng)新為推動、政府創(chuàng)新為保證的多層次科技創(chuàng)新系統(tǒng)。

（1）大力提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平。

象山縣基本上無大專院校和科研院所，企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體。近幾年來，隨著市場競爭激烈程度加居，象山縣企業(yè)科技創(chuàng)新意識增強，對科技投入明顯加大，但總體上科技創(chuàng)新能力較弱，沒有形成整體的競爭優(yōu)勢。今后要積極鼓勵有條件的企業(yè)建立自身的科研機構(gòu)，加大科技投入，提高科技競爭力，進而提升企業(yè)核心競爭力，搶占競爭制高點；要積極引進先進的技術(shù)、設(shè)備，提高企業(yè)的裝備水平；要加大高新技術(shù)改造力度，推進信息化建設(shè)步伐。

（2）大力推動產(chǎn)業(yè)群和園區(qū)科技創(chuàng)新。

企業(yè)創(chuàng)新是基礎(chǔ)層面創(chuàng)新，而產(chǎn)業(yè)群和園區(qū)創(chuàng)新是中等層面的創(chuàng)新，它對推動企業(yè)和整個產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新具有十分重要作用。而象山縣產(chǎn)業(yè)群和園區(qū)創(chuàng)新幾乎空白。今后，象山縣產(chǎn)業(yè)群組織和園區(qū)管理機構(gòu)要把科技創(chuàng)新服務(wù)作為主要工作來抓，加強同高等院校和科研院所的合作，在加強科技企業(yè)孵化基地建設(shè)的同時，建立園區(qū)研發(fā)機構(gòu)和技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，尤其是要推動針織服裝、水產(chǎn)品加工及汽配三大研發(fā)中心建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)群和園區(qū)企業(yè)提供科技研發(fā)服務(wù)，對產(chǎn)業(yè)群和園區(qū)企業(yè)的共性技術(shù)要主動聯(lián)合有關(guān)高校和科研院所進行重點突破，例如：針織高檔面料生產(chǎn)、服裝設(shè)計、海洋高新技術(shù)、汽車關(guān)鍵零配件制造技術(shù)等。

（3）大力提高政府對科技創(chuàng)新的服務(wù)水平。

要充分發(fā)揮政府在全縣科技創(chuàng)新中作用，全面推動象山融入到長三角科技創(chuàng)新一體化中去。一是加快體制機制創(chuàng)新，加大對人才的培養(yǎng)和吸收，為全縣科技創(chuàng)新的發(fā)展創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。采取人才良性流動、在大中城市建立研發(fā)機構(gòu)等政策吸引人才為我所用；加快對本地人才的培養(yǎng)，尤其是加大對職業(yè)教育的投入，培養(yǎng)針織服裝、水產(chǎn)品加工、汽配等產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的技術(shù)工人。二是加大對科技的投入力度，對影響全縣經(jīng)濟發(fā)展的重大科技項目，聯(lián)合有關(guān)院校和企業(yè)進行重點突破。三是加大對信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

3、營造個性化發(fā)展環(huán)境。

當前，發(fā)展環(huán)境日益成為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵因素。隨著經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化步伐的加快，資金、技術(shù)、人才等要素流動相當頻繁，哪里發(fā)展環(huán)境好，哪里就能吸引更多的流動要素，哪里發(fā)展就快。大連確定“不求最大，但求最好”的城市發(fā)展思路，通過制造城市環(huán)境優(yōu)勢，帶動整個經(jīng)濟發(fā)展以增創(chuàng)新的經(jīng)濟優(yōu)勢，走出了一條獨特的發(fā)展道路，成為我國最具競爭力的城市之一。象山縣發(fā)展環(huán)境經(jīng)過近幾年集中建設(shè)，有了明顯改善，人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢凸現(xiàn)。今后發(fā)展的重點是在提升發(fā)展環(huán)境綜合優(yōu)勢的同時，營造個性，發(fā)揮特色，科學發(fā)展，打造長三角發(fā)展環(huán)境特色優(yōu)勢明顯、最具競爭力的地區(qū)之一。

（1）完善基礎(chǔ)設(shè)施，改變區(qū)位條件，全面融入長三角。

隨著經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化步伐的加快，區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展越來越快于區(qū)域之間交通的便捷度和經(jīng)濟協(xié)作程度，而經(jīng)濟的協(xié)作程度有賴于交通的便捷度，交通已經(jīng)成為制約象山經(jīng)濟社會發(fā)展的主要因素。因此，象山經(jīng)濟要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，實現(xiàn)接軌大上海、融入長三角目標，最根本的途徑是要解決交通瓶頸問題，從而改變區(qū)位條件。要加快象山港大橋和同三線浙江沿海復(fù)線建設(shè)，徹底改變象山區(qū)位條件，進入寧波“半小時經(jīng)濟圈”、杭州“2小時經(jīng)濟圈”、上海“3小時經(jīng)濟圈”，全面融入以上海為中心的長三角經(jīng)濟圈，從而進入一條經(jīng)濟社會發(fā)展的快車道。

在改變對外交通條件的同時，應(yīng)加大縣域內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的支撐。當前最需要解決的是水資源平衡問題，其已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展的一大制約因素。象山縣應(yīng)盡早實施并完成上張水庫、白墩水庫、青龍橋水庫、杰岙水庫、苗山水庫及軍民塘水庫二期等一批水源工程，加快石浦引水工程和軍民塘水庫取水工程，積極爭取實施境外引水工程，緩解水資源瓶頸制約。

（2）建設(shè)生態(tài)縣，發(fā)展旅游業(yè)，塑造和諧環(huán)境。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，對發(fā)展環(huán)境要求越來越高，尤其是人居環(huán)境。城市“可居性”與城市“可產(chǎn)出性”同等重要，人居功能包括居住、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)生活、休閑娛樂等。生態(tài)、旅游是象山的優(yōu)勢，更是特色，旅游被認為是沒有污染的“無煙工業(yè)”，旅游與環(huán)境的關(guān)系被認為是“天然的耦合關(guān)系”，生態(tài)建設(shè)和旅游發(fā)展是改善人居環(huán)境的關(guān)鍵，也是營造個性化、特色化發(fā)展環(huán)境所在。今后應(yīng)把生態(tài)和旅游作為提升象山核心競爭力的主要抓手予以重點建設(shè)。

建設(shè)生態(tài)縣，打響生態(tài)牌。象山縣是寧波市乃至長三角地區(qū)生態(tài)環(huán)境最佳地區(qū)之一，生態(tài)是象山縣旅游發(fā)展的核心內(nèi)涵之一，生態(tài)建設(shè)也是象山縣改善人居環(huán)境、提升發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵。今后象山縣生態(tài)建設(shè)的重點是實施清水、碧海、藍天、造綠四大工程，加強環(huán)境保護，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)，走經(jīng)濟生態(tài)化的可持續(xù)發(fā)展道路，建立資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。要加大對城市河道、水系、飲水水源的治理和保護，加快對大塘港等重要水系的集中治理和開發(fā)；嚴格控制海洋污染物排放，大力推廣海洋生態(tài)化養(yǎng)殖，加強對沿海島嶼生物多樣性保護，擴大野生動物群落，豐富旅游活動內(nèi)涵；推進新型工業(yè)化進程，保護空氣環(huán)境質(zhì)量；加大綠化力度，要讓綠化成為象山旅游形態(tài)主要特色之一，在搞活現(xiàn)狀綠化的同時，加大成片綠化力度，重視搞好山體綠化，尤其對劈山開挖山體的補綠增綠，要有針對性的辦法與措施。

強化特色，提高品位，推進旅游業(yè)大發(fā)展、大提高。旅游業(yè)是永遠的朝陽產(chǎn)業(yè)，對擴大就業(yè)、帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進城市化等方面具有十分重要作用，它對發(fā)展環(huán)境的提升具有較大的綜合效應(yīng)。象山縣應(yīng)牢固樹立大旅游、大市場、大產(chǎn)業(yè)的全新觀念，提一步提升旅游在象山發(fā)展中的地位，把發(fā)展旅游作為推動象山經(jīng)濟的戰(zhàn)略舉措，要把建設(shè)濱海旅游城市作為一個戰(zhàn)略目標，強化特色、提高品位、全面融入長三角旅游圈，推進旅游業(yè)大發(fā)展、大提高。牢牢樹立特色就是優(yōu)勢，特色就是生命的觀念，堅持從象山的山海自然資源和歷史文化背景出發(fā)，塑造旅游精品，以“一帶三區(qū)六產(chǎn)品”建設(shè)為著力點，從全縣角度實現(xiàn)面的鋪開，打響“東方不老島、海山仙子國”品牌，凸現(xiàn)濱海旅游城市形象，突出象山在長三角旅游圈中濱海休閑度假旅游的獨特地位。加快旅游設(shè)施網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)和營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)與長三角地區(qū)旅游網(wǎng)絡(luò)的對接與共享，全面融入長三角旅游圈。

（3）提高辦事效率，完善服務(wù)質(zhì)量，全力提升政府效能。

隨著交通、通訊、水利等硬環(huán)境條件的改善，各地優(yōu)惠政策的趨同，投資環(huán)境越來越強調(diào)軟環(huán)境建設(shè)，尤其是政府效能，誰辦事效率高，誰服務(wù)質(zhì)量好，誰就能在吸引投資競爭中占得先機。象山縣近幾年加強了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，尤其是政府服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層建設(shè)，政府效能有了很大提高。今后象山縣在加快審批制度改革、加強便民服務(wù)中心建設(shè)的同時，要突出重點提高政府辦事效率和完善服務(wù)質(zhì)量。

實行流水線工作機制，提高辦事效率。參照工廠里流水線工作制度，對政府機關(guān)辦事各個環(huán)節(jié)進行定崗定責，哪個環(huán)節(jié)完不成任務(wù)，要承擔責任。同時大力推廣電子政務(wù)，建立項目登記審批網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，提高辦事效率，方便群眾監(jiān)督。

建立態(tài)度追究機制，完善服務(wù)質(zhì)量。各單位辦事要提高服務(wù)態(tài)度，設(shè)立“語言禁區(qū)”和“態(tài)度禁區(qū)”，例如：和外商打交道，只能說“怎么辦”，不能說“不能辦”；和企業(yè)打交道，辦事不認真、不理睬的，以態(tài)度冷漠、生硬、粗暴論處，要受到教育誡為行政處分。企業(yè)的事要上門辦、趕緊辦，如建立服務(wù)企業(yè)工作隊、領(lǐng)導與外商定期對話制等，主動幫助企業(yè)解決有關(guān)問題。

參考文獻：

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11、金碚，中國工業(yè)國際競爭力—理論、方法與實證研究》，經(jīng)濟管理出版社，19版。

個案研究論文范文框架篇六

摘要：本文以核心競爭力為切入點，對文化產(chǎn)業(yè)核心競爭力的內(nèi)涵進行了闡述，對福建省文化產(chǎn)業(yè)核心競爭力的現(xiàn)狀進行了分析，最后對如何進一步提升福建省的文化產(chǎn)業(yè)核心競爭力提出了建議.

關(guān)鍵詞：福建；文化產(chǎn)業(yè)；核心競爭力。

個案研究論文范文框架篇七

摘要：地方文化是小學美術(shù)教學的重要教學資源。在小學美術(shù)教學中，教師可以利用地方文化資源，指導學生聯(lián)系地方文化的實際確定綜合美術(shù)實踐活動，在文化實踐活動中研究和利用地方美術(shù)文化資源，通過具有地方特色的建筑、繪畫、剪紙、工藝等研究地方美術(shù)文化，提高學生的美術(shù)修養(yǎng)和美術(shù)欣賞能力。

關(guān)鍵詞：地方美術(shù)；主題；實踐活動。

地方美術(shù)文化是指特定區(qū)域內(nèi)源遠流長、獨具特色，體現(xiàn)特定區(qū)域內(nèi)生態(tài)、民俗、傳統(tǒng)、習慣的，傳承至今仍發(fā)揮作用的美術(shù)傳統(tǒng)文化，如打上了地方“烙印”的建筑、服飾、環(huán)境、繪畫、剪紙、工藝等。小學的地方文化資源主要包括當?shù)氐拿佬g(shù)教育資源等。

一、小學地方美術(shù)綜合實踐活動的內(nèi)容。

地方美術(shù)綜合實踐活動是指在教師引導下，以學生學習地方美術(shù)資源為內(nèi)容的探究性活動。地方美術(shù)綜合實踐活動利用地方美術(shù)資源培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、組織策劃能力、實踐能力和終身學習的能力，主要包括以地方美術(shù)文化為主題的綜合實踐活動。教師以學校所對應(yīng)的地方美術(shù)文化為背景，整合具有地方文化特色的、符合美術(shù)課程相應(yīng)要求的資源（包括各種知識、技能、經(jīng)驗、智慧、感受等因素），指導學生開展建筑、服飾、環(huán)境、繪畫、剪紙、工藝等主題項目的美術(shù)綜合實踐研究活動。以地方特色美術(shù)滲入美術(shù)教育，關(guān)注課程的綜合性和多樣性，讓學生在自主、探究、合作中，加強學習過程與方法的體驗和認識，自覺而大膽地運用美術(shù)媒材和方法表達自己的觀念、情感，學會學習，完善人格，培養(yǎng)想象創(chuàng)新能力和實踐探究能力，重視學生個性化教育和綜合性學習，已成為當代建構(gòu)基礎(chǔ)教育課程結(jié)構(gòu)的基本趨勢。在這種學習方式下，教師的角色發(fā)生了變化。教師在整個教學過程中努力從以往單純的知識傳授者向活動組織者、學習指導者、解決問題幫助者和發(fā)展促進者的角色轉(zhuǎn)變。

二、小學美術(shù)綜合實踐活動的案例。

美術(shù)學習中的個案研究，就是以當?shù)睾蛯W校的美術(shù)學習資源利用為出發(fā)點的個別的學習資源的研究。個案在“生本”教學思想的引領(lǐng)下，構(gòu)建了許多新型教學模式，呈現(xiàn)出百家爭鳴的態(tài)勢：東海實驗小學提出的以“版畫”為主題的校本課程、無錫惠山的以“泥塑”為主題的探究課程等，從自身發(fā)展的實際情況提出了課程的創(chuàng)新改革，對學生自主學習探究模式作了很好的探索與總結(jié)，對我們的教學啟發(fā)很大。第一，灌南縣長江路小學開展的個案研究的形式很多，如，指導了“剪紙”“墨韻飄香”“刀尖上的版畫”等學生美術(shù)綜合實踐研究活動，并參加連云港市教研室的學生研究成果展評。在研究實踐過程中，我們本著學習和改進的目的，基于校情，立足于學生自主學習和綜合能力的培養(yǎng)，探究與嘗試了適合學生的新的學習方式，初步形成了一定做法，并已獲得較優(yōu)異的成績。第二，在美術(shù)教學活動中，在教授課程規(guī)定的學習內(nèi)容的基礎(chǔ)上，我們還依據(jù)家鄉(xiāng)、學校的條件、特點及可開發(fā)利用的資源，初步形成學校性的美術(shù)綜合實踐研究活動課程的運行機制，把規(guī)定的課程學習和地方美術(shù)資源的利用結(jié)合起來。第三，在利用地方美術(shù)資源的過程中，應(yīng)該建立學校的美術(shù)綜合實踐活動課程序列化教學體系。開展既凸顯區(qū)域性、民族性等地方特色，又具有美術(shù)學科特點，符合學生年齡特征、認知特征、身心發(fā)展的美術(shù)綜合實踐研究活動，探索符合學生認知規(guī)律的美術(shù)綜合實踐研究活動的結(jié)構(gòu)模式和教學方式方法。

三、小學美術(shù)綜合實踐活動的案例分析。

在小學美術(shù)教學中，在利用地方美術(shù)教學資源的過程中，要充分發(fā)揮地方美術(shù)教學資源的優(yōu)勢。第一，應(yīng)該根據(jù)教學內(nèi)容要求，以課例研究分析、課堂教學觀察、專題研究課、主題案例分析等研究為主，通過教研活動、理論學習、教學觀摩、沙龍談話等引領(lǐng)教師將專家課堂、同行課堂與自己的教學實踐進行對比、整理反思，圍繞建構(gòu)有效的教學策略，深入分析和提煉促進學生發(fā)展、促進學生美術(shù)綜合探究活動學習的教學方式的'操作體系。尋找美術(shù)教育與地方文化的契合點，總結(jié)歸納有研究增長值的地方美術(shù)文化主題，組織引領(lǐng)學生積極參與小學美術(shù)綜合實踐活動，不斷研究有效的教學指導策略，最終形成完備的小學美術(shù)綜合實踐活動的學習模式，和適合學生參與研究的美術(shù)綜合實踐活動課程體系。第二，美術(shù)的個案研究是學生美術(shù)學習的依據(jù)。我們根據(jù)學習內(nèi)容和收集的美術(shù)資源，廣泛收集相關(guān)研究資料，與專家指導相結(jié)合，進一步論證課題研究點，尋求研究價值的增長點。通過對文獻資料的搜集、學習、分析和使用，了解國內(nèi)關(guān)于美術(shù)綜合實踐活動教學模式的最新進展和實際狀況，掌握開展研究性學習的先進理論和方法，為該課題的研究和實踐提供理論支持與方法指導。第三，在文獻綜述的基礎(chǔ)上，通過觀摩、調(diào)研和咨詢等，制定“以地方美術(shù)文化為主題的綜合實踐研究學習”教學模式應(yīng)用與評價的有效方案，不斷進行總結(jié)論證，理論上認為具有切實可行的操作性后，再投入實驗驗證。團隊商定，設(shè)計課題研究實施方案。該課題由校美術(shù)教研組長親自擔任課題組負責人，負責課題的籌劃與組織管理。學校成立由教導處、教科室、美術(shù)教研組組成的課題研究領(lǐng)導小組和由全體美術(shù)教師組成的課題研究小組。課題研究領(lǐng)導小組定期討論籌劃課題研究的管理工作，并由筆者具體負責課題實施過程中的指導與督促工作。全組上下各司其職、分工合作，為課題研究的開展提供了保障。第四，搜集學習相關(guān)資料，夯實理論基礎(chǔ)。為了解國內(nèi)外相關(guān)課題研究的歷史與現(xiàn)狀，我們發(fā)動課題組成員開展了廣泛的文獻檢索活動，如，搜集國內(nèi)有關(guān)信息進行理論學習，觀看光碟，外出觀摩學習以汲取優(yōu)秀做法，等等。同時，課題組成員通過網(wǎng)絡(luò)搜集、查閱《灌河史話》《灌南縣志》等書籍，了解當?shù)氐泥l(xiāng)土風貌，尋找、思考適合美術(shù)綜合實踐研究的有利資源，并及時做好筆錄。幾十篇與該課題相關(guān)的資料經(jīng)過匯總以后，形成了長達100多頁的文獻資料集。我們組織了課題組成員集中學習討論，并將相應(yīng)的課題研究學習內(nèi)容打印出來，供教師隨時閱讀。在課題組成員廣泛搜集和閱讀的基礎(chǔ)上，我們利用教研活動，開展了交流會。課題組教師結(jié)合自己所讀的教育專著、雜志、文章等交流讀書體會和收獲，為我們開展課題研究做好了理論知識和思想認識上的準備。積極制定課題研究方案，扎實做好課題研究的規(guī)劃，在美術(shù)新課程標準基本理念的指導下，提高對教育科研和教法探索的重要性的認識，初步構(gòu)建“以地方美術(shù)文化為主題的綜合實踐研究活動”的研究模式、基本框架及有效的操作流程。嚴格按課題計劃實施，根據(jù)研究內(nèi)容引導學生參與閱讀、調(diào)查、參觀、繪畫、制作、策劃、設(shè)計、勞動、寫作等活動，提高學生的綜合素養(yǎng)。第五，以“在廣泛的文化情境中認識美術(shù)”為出發(fā)點，加深學生對美術(shù)、社會、文化的體驗，讓美術(shù)綜合實踐研究活動課程在本土化中凸顯個性，尋求可作為美術(shù)綜合實踐研究活動主題的鄉(xiāng)土資源。關(guān)注學生美術(shù)自主學習的過程，提高學生對周圍生活、環(huán)境和藝術(shù)作品敏銳的感受力、較高的欣賞力，加強學習活動的綜合性和探索性，培養(yǎng)學生的組織、設(shè)計、策劃等綜合實踐能力，鼓勵他們大膽地用自己的方式表達情感、意愿和思想，使美術(shù)教學真正為學生的身心發(fā)展服務(wù)。在小學美術(shù)教學中，教師利用地方文化資源指導學生聯(lián)系地方文化的實際確定綜合美術(shù)實踐活動，在實踐活動中研究和利用地方美術(shù)文化資源，通過具有地方特色的建筑、繪畫、剪紙、工藝等研究地方美術(shù)文化，能夠提高學生的美術(shù)修養(yǎng)和美術(shù)欣賞能力。

參考文獻：

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[2]韓英.美術(shù)綜合實踐活動課程的個案研究.南京師范大學碩士學位論文，.

個案研究論文范文框架篇八

摘要：

本文以我國湖北鼎龍化學有限公司依托科技創(chuàng)新開拓國際市場為例，分析其以國際市場為導向制訂技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，以企業(yè)為主體進行產(chǎn)學研結(jié)合的科技創(chuàng)新，并通過專利、標準、認證等多種方式構(gòu)建自主知識產(chǎn)權(quán)體系，從而在國際市場競爭中占據(jù)先機的經(jīng)驗，以期為我國中小型企業(yè)通過科技創(chuàng)新開拓國際市場提供借鑒。

個案研究論文范文框架篇九

［摘要］隨著人類社會的不斷發(fā)展，自然生態(tài)被破壞的程度越來越嚴重，生態(tài)環(huán)境也變得越來越脆弱，而城市化的進程雖然使得城市綜合發(fā)展快速進步，但是城市的彈性能力卻相對較弱。我國自從提出可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃以后就特別重視彈性城市的發(fā)展，彈性城市的規(guī)劃是保證城市生命力旺盛的具體表現(xiàn)，因此為了提高城市的彈性指數(shù)，我國近幾年來特別關(guān)注彈性城市的規(guī)劃建設(shè)。尤其在一些自然災(zāi)害多發(fā)區(qū)，還保留著我國特有的民族文化，為了保護民族和文化的多樣性，在自然災(zāi)害多發(fā)區(qū)，一些新城的建設(shè)就特別的運用了彈性城市的理念堅實規(guī)劃的。

［關(guān)鍵詞］彈性城市；規(guī)劃框架；策略。

引言。

人類出于自覺趨利避害的愿望，都愿意生活在彈性指數(shù)較高的城市，一來是這樣的城市會給人心理上的安全感，二來是這樣的城市無論是自然環(huán)境、社會經(jīng)濟還是政治環(huán)境的條件要好一些，且應(yīng)對災(zāi)難的恢復(fù)能力也要強一些。我國的人群聚集地就能夠反映出人們對于城市彈性規(guī)劃選擇的重要性，東南沿海經(jīng)濟發(fā)達，城市綜合應(yīng)變能力強，因此人口密集，而邊疆少數(shù)民族地區(qū)城市彈性規(guī)劃比較弱，基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)施、政治環(huán)境、經(jīng)濟條件都相對落后于東南沿海的發(fā)達城市，人口稀疏，像北京和上海這樣的人口集聚程度高的國際化大都市，在經(jīng)濟、政治還是社會安定等各項指標的具體表現(xiàn)上，都是彈性指數(shù)較高的典型代表。

1、彈性城市概述。

1.1彈性城市的含義。

彈性城市指的是城市能夠適應(yīng)新環(huán)境，遭遇災(zāi)后的恢復(fù)能力快，并且偶發(fā)的災(zāi)難不足以影響該城市的中長期發(fā)展。這樣的城市一般具有經(jīng)濟能力強、政治環(huán)境安靜、社會環(huán)境和諧的特點，因此城市的承受能力、彈性能力和再造能力都要強一些，這也表現(xiàn)為彈性城市的三個具體階段。當城市的外部環(huán)境發(fā)生變化時，如果城市能夠自身毫不費力的消化外部環(huán)境帶來的變化，這就說明城市的承受能力強；當城市的外部環(huán)境增加大的壓力，城市還能夠自覺的進行自我調(diào)整，應(yīng)對變化，就說明城市的彈性指數(shù)高；當城市面對的變化程度再次加深，外部環(huán)境施加的壓力不斷增加，城市還能夠井然有序的發(fā)展，這說明城市具有很強的再造力。彈性城市的三個表現(xiàn)階段的`應(yīng)變能力和該城市的經(jīng)濟、社會、自然環(huán)境有著緊密的關(guān)系，要提升城市的彈性指數(shù)，就要從城市的經(jīng)濟、社會和自然環(huán)境抓起，提高城市在這三個方面的自我調(diào)節(jié)力，從而促進城市的彈性能力增強。

1.2彈性城市的發(fā)展原則。

彈性城市的發(fā)展原則是在它的三個表現(xiàn)階段中體現(xiàn)出來的，主要圍繞經(jīng)濟、社會和自然環(huán)境的規(guī)劃和建設(shè)。要發(fā)展彈性城市，提高城市的彈性能力就要遵循多遠化發(fā)展的原則、模塊化經(jīng)濟發(fā)展的原則、社會資本的獨立性原則、經(jīng)濟發(fā)展的特色性原則、允許符合性原則、信息渠道暢通性原則和生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)綜合性原則。城市彈性能力的提高要遵循以上七條發(fā)展規(guī)劃原則，努力提高其可持續(xù)發(fā)展的能力。

2、彈性城市的規(guī)劃框架分析。

2.1自然環(huán)境的脆弱性。

彈性城市的建設(shè)規(guī)劃主要以提高城市的應(yīng)變能力為前提，城市的自然環(huán)境應(yīng)變能力是彈性城市規(guī)劃建設(shè)的重要指標。從國內(nèi)彈性城市建設(shè)的例子來看，自然環(huán)境是影響城市彈性能力發(fā)展的重要因素，一個城市的自然災(zāi)害應(yīng)對系統(tǒng)是否發(fā)達，是衡量彈性城市的首要條件。如果城市應(yīng)對自然災(zāi)害的系統(tǒng)不完善，將會給城市的持續(xù)發(fā)展造成很大的阻礙作用。提高彈性城市的自然災(zāi)害應(yīng)變能力就要充分考慮城市自然環(huán)境的脆弱性，從提高城市自然環(huán)境的脆弱性著手改變。城市的自然環(huán)境脆弱和城市所處的地形地域有著很大的關(guān)系，為了提高城市的彈性能力，在城市規(guī)劃建設(shè)時要充分考量如何降低地勢和地域氣候?qū)τ诔鞘械臎_擊。再分析好影響城市脆弱性的自然環(huán)境因素以后，就要在規(guī)劃建設(shè)時提高應(yīng)對自然災(zāi)害的抗干擾力，按照長遠規(guī)劃的方案有效的改善城市自然環(huán)境的脆弱性。

2.2經(jīng)濟環(huán)境的脆弱性。

我國的經(jīng)濟環(huán)境在經(jīng)歷了幾次大的改革以后開始向集約化方向發(fā)展，這就使得各行各業(yè)的經(jīng)濟之間存在很大的關(guān)聯(lián)性，經(jīng)濟好的時候國民經(jīng)濟各方面整體提升，一旦發(fā)生金融危機就會牽一發(fā)而動全身，損失嚴重，全國各大、中小城市無一幸免，這種局勢更多的發(fā)應(yīng)在大、中城市，經(jīng)濟危機嚴重的時候使得各行各業(yè)裁員嚴重，而大、中城市的生存壓力比較大，因此會引起一系列的負面影響和經(jīng)濟發(fā)應(yīng)。彈性城市和城市的經(jīng)濟發(fā)展有著很重要的關(guān)系，城市的經(jīng)濟獨立性強，城市的彈性能力就越強，而城市的經(jīng)濟獨立能力差，城市的彈性能力就越弱。因此在規(guī)劃提高城市的彈性能力的時候，應(yīng)該將城市的經(jīng)濟獨立指標納入一個重要指標。雖然綜合性的經(jīng)濟發(fā)展能夠快速的拉動國民經(jīng)濟大環(huán)境的發(fā)展，但是這種發(fā)展有很大的危險性。城市在發(fā)展綜合性經(jīng)濟的時候，還要逐漸建立起城市的模塊性經(jīng)濟，鼓勵企業(yè)發(fā)展模塊性經(jīng)濟。對于有實力發(fā)展模塊經(jīng)濟的企業(yè)，政府應(yīng)該給予鼓勵政策，以提高城市的彈性能力，建立彈性城市的榜樣。

2.3社會維度和空間維度的脆弱性。

城市的社會維度和空間維度體現(xiàn)在城市的結(jié)構(gòu)發(fā)展和社會資本等方面，城市的彈性能力強弱和這個城市的人口工作結(jié)構(gòu)有著很大關(guān)系，也就是說城市居民收入水平的高低也能夠影響城市彈性能力的強弱。當城市的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)主要以中、青年的男性勞動力為主的話就說明城市的社會結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡，城市的經(jīng)濟壓力大，城市的社會公共壓力大。相反，城市的勞動力男女比例相差不大，城市的社會公共壓力就小，城市的社會維度和空間維度抵御風險的能力就強。

2.4城市系統(tǒng)的脆弱性。

彈性城市的城市系統(tǒng)綜合指數(shù)一般比較強，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展受外部環(huán)境的變化影響小，社會發(fā)展秩序相對和諧，城市的自然環(huán)境抗風險能力也要強，就說明城市的彈性能力強。要避免城市系統(tǒng)的脆弱性，需要政府和社會共同努力，政府要發(fā)揮宏觀調(diào)控的能力，引導城市經(jīng)濟向模塊化轉(zhuǎn)變，制定公民應(yīng)該遵守的社會和諧發(fā)展的規(guī)章制度，不斷加強城市的公共建設(shè)，提高應(yīng)對自然災(zāi)害的能力。公民和企業(yè)也應(yīng)該從自身做起，積極響應(yīng)政府的號召，共同努力，降低城市系統(tǒng)的脆弱性。

3、結(jié)語。

簡而言之，我國彈性城市的規(guī)劃和發(fā)展有著很大的發(fā)展空間，政府應(yīng)該根據(jù)不同城市的發(fā)展特點，在彈性城市規(guī)劃整體的框架基礎(chǔ)上因地制宜，科學合理規(guī)劃彈性城市。

參考文獻。

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個案研究論文范文框架篇十

國內(nèi)外學術(shù)界多數(shù)專家將文化產(chǎn)業(yè)競爭力定義為文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域多種功能性組合的集中力量，是各種生產(chǎn)要素和經(jīng)濟條件疊加、融合而成的系統(tǒng)工程，因此，文化產(chǎn)業(yè)競爭力的強弱、高低深受系統(tǒng)中各個要素在品質(zhì)、數(shù)量、空間和層次布局上的影響，同時區(qū)域的文化、社會發(fā)展狀況也會對文化產(chǎn)業(yè)競爭力產(chǎn)生潛在影響.具體而言，文化產(chǎn)業(yè)核心競爭力就是企業(yè)的內(nèi)在競爭力，即產(chǎn)品品牌能效、科學技術(shù)水平、人力資源、產(chǎn)業(yè)資本.主要體現(xiàn)為以下內(nèi)容：

1.1文化產(chǎn)品的新穎性與特異性。

文化內(nèi)容創(chuàng)意的關(guān)鍵就在于獨創(chuàng)性和顯著的區(qū)別性，國外很多學者把文化產(chǎn)業(yè)直接界定為“創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”，并特別強調(diào)文化創(chuàng)意的“獨創(chuàng)性”是文化產(chǎn)品最突顯的商業(yè)特點和價值體現(xiàn).一旦將文化產(chǎn)品囊括在知識產(chǎn)權(quán)保護制度當中，就可以不斷挖掘自身潛力，創(chuàng)造豐富財富.

1.2文化企業(yè)的勞動力要素。

人才因素是創(chuàng)新的基礎(chǔ)性要素，人力資本是文化企業(yè)最渴求的資源，同時也是企業(yè)不斷產(chǎn)生創(chuàng)意成果的保證.發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)最根本的動力是要擁有眾多具備較強創(chuàng)新能力、深厚文化底蘊的人才，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)則急需具備較強原創(chuàng)性靈感的科技人才和運營、策劃、管理人才，這無疑是文化產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)競爭力之一.

1.3文化產(chǎn)品的科技化水平。

科學技術(shù)的進步與廣泛應(yīng)用使文化產(chǎn)業(yè)步入了一個嶄新的時代，文化產(chǎn)業(yè)借助與信息產(chǎn)業(yè)的相互融合，使產(chǎn)品形式和生產(chǎn)過程產(chǎn)生了巨大的變化.數(shù)字傳媒技術(shù)在文化產(chǎn)業(yè)中的廣泛應(yīng)用，可以有效降低產(chǎn)品成本，提高文化產(chǎn)品生產(chǎn)率.文化創(chuàng)意產(chǎn)品通過在創(chuàng)作、生產(chǎn)、傳播等各個環(huán)節(jié)中對數(shù)字、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，加快了文化創(chuàng)意企業(yè)的發(fā)展.

1.4文化產(chǎn)品的資金投入。

資本是文化創(chuàng)意企業(yè)發(fā)展的核心要素之一，資本決定了企業(yè)的發(fā)展速度和起步規(guī)模及承受風險的能力，它是增強核心競爭力的重要手段和保障.文化產(chǎn)業(yè)作為一個具有高投入與高附加值，高風險與高贏利性特征的行業(yè)，必須要有充足的資本投入，才能快速地發(fā)展壯大，實現(xiàn)利潤的持續(xù)增長.

個案研究論文范文框架篇十一

云計算的資源彈性分配特性允許企業(yè)和政府等組織按照實際需求購買資源,使其逐漸成為分布式軟件系統(tǒng)的主要部署平臺[1,2].隨著軟件規(guī)模和復(fù)雜性的迅速增長,大部分分布式軟件系統(tǒng)開始采用面向服務(wù)的體系架構(gòu)(service-orientedarchitecture,簡稱soa),進而具備可靈活配置、動態(tài)重構(gòu)、維護難度低等特點.這類基于soa泛型開發(fā)的軟件系統(tǒng)也稱作基于服務(wù)的軟件系統(tǒng)(service-basedsoftwaresystem,簡稱sbs)[3].sbs可表示成一個由一系列組件服務(wù)根據(jù)不同組合規(guī)則(如順序結(jié)構(gòu)、循環(huán)結(jié)構(gòu)、并行結(jié)構(gòu)等)構(gòu)成的業(yè)務(wù)流程,其中,各組件服務(wù)用于完成特定功能,而組合規(guī)則則定義了組件服務(wù)之間的交互關(guān)系.為了處理用戶請求,需要將各組件服務(wù)初始化為相應(yīng)的服務(wù)實例,并部署到云環(huán)境中分配有一定數(shù)量資源的虛擬機上.由于云資源的按需付費模式,應(yīng)用提供商在部署sbs時,通常希望以最少的資源滿足與應(yīng)用消費者之間達成的服務(wù)水平協(xié)議(servicelevelagreement,簡稱sla)[4],其中描述了關(guān)于服務(wù)質(zhì)量(qualityofservice,簡稱qos)屬性的約束,如響應(yīng)時間、吞吐量和可靠性等.實際上,云服務(wù)提供商的資源并不是無限的,如果應(yīng)用的資源需求量過大,則當前云資源的狀態(tài)可能無法滿足其需要.因此,面向全局成本優(yōu)化目標的sbs資源分配策略(即,各個組件服務(wù)的資源分配量)既要避免sla違例,又要滿足當前云環(huán)境可用資源狀態(tài)的約束,分配策略的好壞直接影響sbs運行時的環(huán)境適應(yīng)能力.

各組件服務(wù)確定最佳資源分配量類似于服務(wù)選取問題中為抽象服務(wù)選擇最優(yōu)具體服務(wù)的過程[7],其中,sbs對應(yīng)組合服務(wù)流程,組件服務(wù)對應(yīng)抽象服務(wù),其可能的資源分配量對應(yīng)備選具體服務(wù).由于服務(wù)選取是一種面向全局目標求解帶約束的組合優(yōu)化問題的有效手段,因此本文提出將sbs云資源的優(yōu)化分配問題轉(zhuǎn)換成為一個服務(wù)選取問題來進行求解.然而,如何將資源劃分為組件服務(wù)的備選具體服務(wù),是一個必須解決的難點.同時,與基本的服務(wù)選取問題不同,求解sbs最優(yōu)資源分配策略時要考慮哪些備選具體服務(wù)不能被同時選取,以免違反可用資源狀態(tài)的約束.

針對上述問題,為了確定使sbs整體資源成本最小的資源分配策略,假設(shè)資源可以細粒度分配[8],并且能夠獲得云環(huán)境的當前可用資源狀態(tài).本文根據(jù)不同資源狀態(tài)對應(yīng)不同組件服務(wù)性能的特點,首先通過資源劃分方法獲取當前可用資源狀態(tài)下組件服務(wù)可能的資源分配量,并利用性能模型和資源定價模型分別計算相應(yīng)的組件服務(wù)性能與資源成本,進而生成組件服務(wù)的備選邏輯服務(wù)集;然后,建立了一種基于服務(wù)選取的sbs云資源優(yōu)化分配模型,并提出了求解該模型的混合遺傳算法.算法采用整數(shù)編碼方式對個體進行十進制編碼,同時引入了精英保留策略,從而保證算法的全局收斂性.另外,針對遺傳算法局部搜索能力差的不足,提出了基于局部搜索的變異算子.

實驗結(jié)果表明:所提出的基于服務(wù)選取的sbs云資源優(yōu)化分配方法能夠有效地確定每個組件服務(wù)的最優(yōu)資源分配量,且與常用的求解整數(shù)規(guī)劃的分支定界法和基于精英保留策略的遺傳算法相比,本文的混合遺傳算法能夠在較大規(guī)模問題上獲得資源成本較低的資源分配策略,且具有更快的收斂速度.另外,實驗分析了不同資源劃分策略對解的質(zhì)量和算法求解效率的影響.本文的主要貢獻在于:(1)提出了兩種能夠顯著縮小可行解搜索空間從而提高優(yōu)化問題求解效率的資源劃分策略,包括等寬劃分策略和ent-mdlp劃分策略;(2)在此基礎(chǔ)上,根據(jù)sbse的思想構(gòu)建了一種云環(huán)境中基于服務(wù)選取的sbs資源優(yōu)化分配模型;(3)設(shè)計了一種能夠有效求解該優(yōu)化模型的基于精英保留策略和局部搜索變異的混合遺傳算法.本文第1節(jié)介紹相關(guān)工作.第2節(jié)描述云環(huán)境中基于服務(wù)選取的sbs資源優(yōu)化分配過程.第3節(jié)給出組件服務(wù)備選邏輯服務(wù)集的確定方法.第4節(jié)提出sbs云資源優(yōu)化分配模型及其求解算法.第5節(jié)對本文提出的優(yōu)化分配方法和求解算法進行實驗分析.最后總結(jié)全文并展望下一步工作.1相關(guān)工作1.1基于服務(wù)的應(yīng)用的云資源分配現(xiàn)有工作主要從工作流和業(yè)務(wù)過程角度進行云資源分配的研究.

文獻針對基于服務(wù)的應(yīng)用,將應(yīng)用性能目標轉(zhuǎn)換成組件級別的目標,進而確定各組件的資源需求,并使用多層應(yīng)用程序驗證了方法有效性;文獻[13]針對資源超額分配帶來的高成本問題,提出了viepep彈性過程平臺,其將業(yè)務(wù)過程管理系統(tǒng)與云資源管理系統(tǒng)的功能相結(jié)合,能夠調(diào)度整個過程或者單個任務(wù)以滿足服務(wù)等級目標,同時盡可能地降低資源成本和資源空閑率.與這些工作不同的`是:本文研究的是在當前云資源狀態(tài)下求解滿足sla約束與資源成本優(yōu)化目標的sbs資源分配策略,而以上工作主要針對qos優(yōu)化[810],如系統(tǒng)吞吐量,或者在最小化成本時未考慮sla約束;其次,本文采用了基于服務(wù)選取的方法解決云環(huán)境中sbs的資源優(yōu)化分配問題;最后,在確定sbs的各組件服務(wù)最優(yōu)資源分配量時,考慮了資源有限情況下組件服務(wù)對資源的競爭,以及資源分配策略對云環(huán)境中各物理機可用資源狀態(tài)約束的滿足問題.1.2基于搜索的軟件工程方法本文本質(zhì)上是基于sbse的思想,采用混合遺傳算法在sbs各組件服務(wù)的資源分配量空間中尋找能夠最小化資源成本,且滿足sla約束以及云環(huán)境可用資源狀態(tài)約束的組件服務(wù)最優(yōu)資源分配量組合.sbse方法近年來被廣泛用于軟件設(shè)計、測試、需求工程、軟件項目管理等領(lǐng)域.

結(jié)束語。

本文探討了一種適用于云環(huán)境中sbs的資源優(yōu)化分配方法.該方法基于sbse思想,將資源優(yōu)化分配策略的確定轉(zhuǎn)換為服務(wù)選取問題,從而采用混合遺傳算法搜索最優(yōu)解.在轉(zhuǎn)換問題時,定義了邏輯服務(wù)的概念,使得問題不僅從形式上與服務(wù)選取相匹配,而且還考慮了云環(huán)境中的資源約束,因此更具實際應(yīng)用價值.實驗證明了提出的模型和算法在確定sbs各組件服務(wù)資源分配量方面的有效性,且在遺傳算法中引入精英保留策略與局部搜索變異,對于全局收斂性和加快收斂速度具有顯著作用.另外,結(jié)果表明:提出的資源劃分策略對優(yōu)化算法求解效率和解的質(zhì)量均具有一定的影響,因此有助于在實際問題中指導如何選取合適的資源分配粒度.本文擴展了sbse方法在云計算領(lǐng)域優(yōu)化sbs系統(tǒng)設(shè)計方面的具體應(yīng)用,且所得優(yōu)化結(jié)果對于提高sbs運行時的環(huán)境適應(yīng)能力具有一定的幫助.在實際中,由于運行環(huán)境的動態(tài)性,如負載減少或增加、主機或網(wǎng)絡(luò)故障導致的資源不可用等,確定的最優(yōu)資源分配策略可能失效,因此在下一步工作中,有必要深入探索能夠適應(yīng)環(huán)境變化的sbs云資源動態(tài)分配方法.

個案研究論文范文框架篇十二

摘要:海量采集數(shù)據(jù)的存儲和高并發(fā)訪問、節(jié)能減排計算業(yè)務(wù)的快速增長及計算邏輯的頻繁變化，使得目前基于windows技術(shù)的計算框架的處理能力和擴展性成為節(jié)能減排系統(tǒng)應(yīng)用深化過程中的瓶頸。針對遇到的問題，設(shè)計了基于linux系統(tǒng)、hadoop大數(shù)據(jù)技術(shù)和lua腳本驅(qū)動的分布式計算框架，將復(fù)雜的計算業(yè)務(wù)拆分成彼此獨立的可重用計算組件，利用lua腳本技術(shù)實現(xiàn)計算組件之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系和計算組件的計算邏輯。目前，利用這種計算框架建立了節(jié)能減排計算平臺，為江蘇全省所有統(tǒng)調(diào)燃煤機組環(huán)保電價考核業(yè)務(wù)提供高吞吐量、高擴展性和高效可靠的計算服務(wù)。

關(guān)鍵詞:節(jié)能減排；分布式計算；腳本技術(shù)；lua；hadoop；hbase。

江蘇省自開始建立了“燃煤機組煙氣脫硫?qū)崟r監(jiān)控及信息管理系統(tǒng)”，經(jīng)過多年的努力，先后建立起脫硫、脫硝、除塵等各類節(jié)能減排應(yīng)用。隨著應(yīng)用的深化，采集數(shù)據(jù)由最初的3000測點擴展到目前的40萬測點。數(shù)據(jù)量隨之劇增。同時，計算業(yè)務(wù)也日趨復(fù)雜，算法邏輯頻繁調(diào)整，目前的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和計算服務(wù)器承受了巨大的資源壓力。為了解決當前出現(xiàn)的問題，本文提出了一個基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的節(jié)能減排分布式計算框架，要求能夠適應(yīng)多變的業(yè)務(wù)需求以及高并發(fā)的數(shù)據(jù)處理要求。節(jié)能減排分布式計算框架是一套基于linux系統(tǒng)、hadoop大數(shù)據(jù)平臺，支持lua腳本驅(qū)動的計算平臺，它具有較高的擴展性和數(shù)據(jù)并發(fā)處理能力，支持海量數(shù)據(jù)存儲，能夠解決當前系統(tǒng)中遇到的各類問題。

1計算框架需求分析。

節(jié)能減排分布式計算框架的建立是為節(jié)能減排系統(tǒng)服務(wù)的，數(shù)據(jù)計算模型與節(jié)能減排具體應(yīng)用密切相關(guān)。目前主要考慮三種業(yè)務(wù)的計算模型。脫硫業(yè)務(wù)：對脫硫相關(guān)設(shè)備的測點數(shù)據(jù)進行處理和統(tǒng)計，對統(tǒng)計結(jié)果進行深層次的分析。脫硝業(yè)務(wù)：對脫硝相關(guān)設(shè)備的測點數(shù)據(jù)進行處理和統(tǒng)計，對統(tǒng)計結(jié)果進行深層次的分析。除塵業(yè)務(wù)：對除塵相關(guān)設(shè)備的測點數(shù)據(jù)進行處理和統(tǒng)計，對統(tǒng)計結(jié)果進行深層次的分析。

2系統(tǒng)整體架構(gòu)。

節(jié)能減排分布式計算框架構(gòu)建在linux操作系統(tǒng)上，在實現(xiàn)上分為三層結(jié)構(gòu)：數(shù)據(jù)庫服務(wù)系統(tǒng)、公共服務(wù)系統(tǒng)、平臺服務(wù)系統(tǒng)，結(jié)構(gòu)如圖1所示。

2.1數(shù)據(jù)庫服務(wù)系統(tǒng)。

由大數(shù)據(jù)系統(tǒng)（hadoop）和關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（db2）構(gòu)成，其中大數(shù)據(jù)系統(tǒng)（hadoop）是核心，關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)用于輔助支撐。hadoop主要用于存儲歷史數(shù)據(jù)、結(jié)果數(shù)據(jù)、檔案數(shù)據(jù)、分布式計算框架管理數(shù)據(jù)。

2.2公共服務(wù)系統(tǒng)。

公共服務(wù)系統(tǒng)是分布式計算框架的數(shù)據(jù)處理核心，負責數(shù)據(jù)訪問驅(qū)動接口、腳本驅(qū)動引擎、安全處理、日志處理以及計算框架和應(yīng)用的異常處理。根據(jù)分布式計算框架的特性，公共服務(wù)系統(tǒng)將會對外暴露出多個數(shù)據(jù)接口，用于上層應(yīng)用的數(shù)據(jù)訪問、數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)算法實現(xiàn)以及腳本驅(qū)動。

2.3平臺服務(wù)系統(tǒng)。

平臺服務(wù)系統(tǒng)包括：腳本編輯系統(tǒng)、平臺運行系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)。腳本編輯系統(tǒng)具有業(yè)務(wù)算法配置、腳本編寫和管理功能；平臺運行系統(tǒng)具有任務(wù)調(diào)度、執(zhí)行功能，腳本編輯系統(tǒng)編寫的腳本將通過運行系統(tǒng)驅(qū)動；輔助系統(tǒng)包括外部歷史數(shù)據(jù)、檔案數(shù)據(jù)的導入和存儲。

節(jié)能減排分布式計算框架將數(shù)據(jù)分成四類，分別是：現(xiàn)場實時采集數(shù)據(jù)、計算結(jié)果、檔案數(shù)據(jù)、分布式計算框架管理數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的存儲基于hadoop系統(tǒng)的hbase數(shù)據(jù)庫。hadoop的核心是hdfs和mapreduce，hdfs為海量數(shù)據(jù)提供存儲，mapreduce為海量數(shù)據(jù)提供檢索計算[1]。hbase是一個分布式的、面向列的開源數(shù)據(jù)庫，它在hadoop之上提供了非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)存儲能力[2]。

3.1現(xiàn)場實時采集數(shù)據(jù)。

在分布式計算框架中，現(xiàn)場實時采集的數(shù)據(jù)存儲于歷史數(shù)據(jù)表中。節(jié)能減排分布式計算框架中最大測點數(shù)約40萬，大部分測點數(shù)據(jù)的采集周期為每10秒，數(shù)據(jù)量巨大?？紤]到節(jié)能減排數(shù)據(jù)的規(guī)模以及大數(shù)據(jù)檢索性能，歷史數(shù)據(jù)表按年分表存儲。歷史數(shù)據(jù)存儲以測點編碼、小時時間為行檢索關(guān)鍵字，存儲對應(yīng)小時的歷史數(shù)據(jù)，該測點的一個小時數(shù)據(jù)按四個列族方式存儲，每個列族存儲15分鐘數(shù)據(jù)。

3.2結(jié)果數(shù)據(jù)。

結(jié)果數(shù)據(jù)包括節(jié)能減排相關(guān)計算業(yè)務(wù)的處理結(jié)果，包括脫硫、脫硝、除塵小時排放數(shù)據(jù)、考核數(shù)據(jù)和事件統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。每種應(yīng)用數(shù)據(jù)都是基于特定的計算單元（應(yīng)用相關(guān)的具有內(nèi)在邏輯關(guān)系的一組測點）的多個測點數(shù)據(jù)按照一定的邏輯關(guān)系計算所得，因而計算結(jié)果數(shù)據(jù)在hadoop中的存儲以計算單元編碼、時間為檢索關(guān)鍵字，按照應(yīng)用要求建立列族存儲結(jié)果數(shù)據(jù)。

3.3檔案數(shù)據(jù)。

節(jié)能減排分布式計算框架的建立是為節(jié)能減排的各種應(yīng)用服務(wù)，目前應(yīng)用相關(guān)檔案數(shù)據(jù)主要是與電廠、設(shè)備、采集關(guān)系比較緊密的一些配置信息數(shù)據(jù)。各種檔案表中以檔案的編碼為檢索關(guān)鍵字，根據(jù)具體的檔案信息建立列族存儲數(shù)據(jù)。

3.4分布式計算框架管理數(shù)據(jù)。

分布式計算框架內(nèi)除了需要處理的歷史數(shù)據(jù)外，還包括支撐系統(tǒng)運行的框架管理數(shù)據(jù)，如：賬戶數(shù)據(jù)、腳本信息數(shù)據(jù)、日志數(shù)據(jù)等。帳號數(shù)據(jù)是分布式計算框架中的登錄用戶信息，帳號信息作用于腳本任務(wù)執(zhí)行的全過程。腳本信息數(shù)據(jù)是由腳本編輯系統(tǒng)生成的腳本信息，計算框架依賴腳本信息進行任務(wù)調(diào)度和計算，并產(chǎn)生最終的結(jié)果數(shù)據(jù)。日志數(shù)據(jù)是計算框架根據(jù)規(guī)則產(chǎn)生的各種操作日志信息，方便數(shù)據(jù)回溯和跟蹤。

4分布式計算框架。

節(jié)能減排分布式計算框架是基于linux上hadoop系統(tǒng)的計算平臺，是為了適應(yīng)節(jié)能減排復(fù)雜多變的應(yīng)用業(yè)務(wù)而開發(fā)的、支持腳本編程的計算平臺，它以lua腳本技術(shù)為支撐，融合了節(jié)能減排的計算業(yè)務(wù)特性。節(jié)能減排分布式計算框架的任務(wù)執(zhí)行通過任務(wù)調(diào)度節(jié)點控制；任務(wù)調(diào)度節(jié)點將腳本發(fā)送給計算節(jié)點；計算節(jié)點調(diào)用底層的lua腳本驅(qū)動引擎完成任務(wù)執(zhí)行。任務(wù)調(diào)度節(jié)點與計算節(jié)點之間的關(guān)系如圖2所示。圖2任務(wù)調(diào)度節(jié)點與計算節(jié)點之間的關(guān)系計算節(jié)點具有線性擴展性，可以根據(jù)需要任意增加節(jié)點數(shù)量。計算節(jié)點會將任務(wù)的執(zhí)行情況反饋給任務(wù)調(diào)度節(jié)點，由任務(wù)調(diào)度節(jié)點更新數(shù)據(jù)庫中的任務(wù)狀態(tài)。

4.1任務(wù)調(diào)度節(jié)點。

根據(jù)腳本編輯系統(tǒng)生成的腳本信息以及快照表中的測點最新數(shù)據(jù)時標信息，生成可以執(zhí)行的.腳本任務(wù)，并將腳本任務(wù)分派給計算節(jié)點。

4.2計算節(jié)點。

接收任務(wù)調(diào)度節(jié)點分派的腳本任務(wù)，啟動任務(wù)執(zhí)行序列運行任務(wù)。每個計算節(jié)點中可以有多個任務(wù)執(zhí)行序列并發(fā)執(zhí)行腳本任務(wù)。

4.3任務(wù)執(zhí)行序列。

任務(wù)執(zhí)行序列是計算節(jié)點中的最小任務(wù)執(zhí)行單元，它從全局任務(wù)隊列中獲取任務(wù)，并將任務(wù)腳本分解為多個腳本塊，根據(jù)腳本塊之間的串聯(lián)關(guān)系依次調(diào)用lua腳本驅(qū)動引擎執(zhí)行腳本塊。

4.4lua腳本驅(qū)動引擎。

lua是一門擴展式程序設(shè)計語言，它作為一個強大、輕量的嵌入式腳本語言，可供任何需要的程序使用。其最大的特點是：可擴展、簡單、高效率、跨平臺[3]。在lua腳本的基礎(chǔ)上，結(jié)合節(jié)能減排分布式計算框架的特點，對lua接口進行了擴充，使得腳本驅(qū)動引擎能夠訪問計算框架內(nèi)的各種資源。擴充的接口包括：hadoop訪問接口、關(guān)系數(shù)據(jù)庫訪問接口、內(nèi)存控制接口、任務(wù)調(diào)度接口、任務(wù)執(zhí)行接口、安全控制接口、日志管理接口。在分布式計算框架中，為了方便lua腳本的編寫，以及實現(xiàn)多設(shè)備、多應(yīng)用之間的腳本共享，使用了以下兩種技術(shù)：1）腳本分塊。支持將一個腳本分解為多個腳本塊，每個腳本塊完成單一的功能，通過計算框架內(nèi)部的執(zhí)行序列實現(xiàn)腳本塊串聯(lián)。2）腳本塊共享。對于不同應(yīng)用，可以將相同的計算功能定義為獨立的腳本塊，實現(xiàn)共享，減輕腳本編程工作量。

4.5hadoop訪問接口。

hadoop是一個能夠?qū)Ａ繑?shù)據(jù)進行分布式處理的軟件框架，它具有可靠、高效的特性，且易于擴展。在hadoop的基礎(chǔ)上，結(jié)合節(jié)能減排分布式計算框架的特性，對hadoop的訪問接口進行了規(guī)劃，在節(jié)能減排大數(shù)據(jù)中心四類數(shù)據(jù)之間實現(xiàn)了統(tǒng)一的數(shù)據(jù)訪問接口。

5結(jié)論。

基于linux系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)hadoop平臺，以lua腳本技術(shù)驅(qū)動的節(jié)能減排分布式計算框架，通過計算節(jié)點的線性擴展能力提高了數(shù)據(jù)吞吐量，通過腳本分塊和共享技術(shù)提高了算法的兼容性和可擴展性，從而有效地解決了當前節(jié)能減排系統(tǒng)中海量數(shù)據(jù)并發(fā)操作和算法多變問題。

作者:王其祥周春蕾孫栓柱單位:江蘇方天電力技術(shù)有限公司。

參考文獻。

[1]權(quán)威指南（2版），周敏奇，王曉玲，等，譯..

[2]權(quán)威指南.代志遠，劉佳，等，譯..

[3]mminginlua..

個案研究論文范文框架篇十三

信息系統(tǒng)項目管理是通過項目啟動，計劃，執(zhí)行，監(jiān)督以及控制和收尾來保障項目的完成的［1］。它涉及到信息系統(tǒng)管理的方方面面，主要包括信息系統(tǒng)，人力資源，設(shè)計變更，成本收益，質(zhì)量管理，團隊管理等各個方面的知識。

2．2信息系統(tǒng)的項目管理中項目經(jīng)理的素質(zhì)要求。

項目經(jīng)理是項目的核心和領(lǐng)導者，對于項目的完美完成具有重要的作用。在整個項目的實行中，經(jīng)理具有保證項目順利進行，協(xié)調(diào)各方面力量的重要作用。因此在項目中，經(jīng)理需要具備專業(yè)的素質(zhì)才能帶領(lǐng)團隊保證項目的完成，目前在我國的項目完成中，經(jīng)理需要具備以下的專業(yè)組織:具有帶領(lǐng)和組織團隊的能力，保證項目的進度計劃和項目所需資源的完整性，將項目的質(zhì)量，進度作為整個工作的中心，能夠很好的預(yù)測項目的風險并能及時的應(yīng)對和承擔風險的能力。

3信息系統(tǒng)項目管理中的問題。

3．1項目計劃不科學。

目前我國很多信息系統(tǒng)項目的集成管理的計劃，大多都是依靠有經(jīng)驗的管理者的理想猜測上建立的，對于其中的數(shù)據(jù)和項目的評測都是簡而化之的，很多項目管理甚至沒有對此進行必要的研究，因此在項目的管理實施中，很多時候都會發(fā)生失控的現(xiàn)象，對項目的完成具有嚴重的負面影響。

3．2項目范圍內(nèi)管理不足。

在項目的完成過程中，很多時候都會發(fā)生臨時調(diào)整的現(xiàn)象，但是在對臨時情況進行調(diào)整的基礎(chǔ)上，很多時候都只是站在局部的角度上去進行調(diào)整的，因此常常會出現(xiàn)前后計劃和目標出現(xiàn)變動。雖然這些小的變動短期看來不會有大的影響，但是在整個項目中，這些變動對項目的計劃將會造成巨大的影響，甚至還會造成項目工程的延期，拖延甚至還會導致整個項目的癱瘓等等?？偠灾陧椖康墓芾矸秶鷥?nèi)應(yīng)該進行科學的管理。

3．3項目各級溝通不足。

在項目的計劃和實施過程中，需要每一個部門的嚴密配合，但是在顯示工作中，卻常常出現(xiàn)，因為各部門的溝通不足造成項目運行不順暢的想象。在項目實施方和客戶沒有達成意識的溝通的時候，常常會造成項目運行的不暢，這種現(xiàn)象對項目的危害常常是毀滅性的。

3．4產(chǎn)業(yè)部門的調(diào)整對項目管理的運行。

具有嚴重的負面影響近幾年隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，很多公司都多產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行了必要的調(diào)整，這些調(diào)整對系統(tǒng)集成公司也造成了巨大的影響，其中最明顯的就是項目數(shù)量的不斷減少，但是項目內(nèi)的工程量卻大大增加，對于系統(tǒng)集成公司來說，這種情況大大加大了其項目的風險性。

4提高系統(tǒng)集成項目的管理的策略。

4．1全面加強管理范圍和管理力度。

在項目的運行中，對項目的管理不足和管理范圍的模糊常常會造成項目管理的混亂，為了保證項目的有序進行，應(yīng)該對項目進行科學的管理。對項目管理的范圍進行明確的規(guī)定是當前保證項目運行的重要跳進啊，因此在項目計劃的時候應(yīng)該對項目的范圍基準進行明確的`規(guī)定，確保其有批準的詳細的項目規(guī)范說明書，同時也要保證在項目進行的時候有項目工作分解結(jié)構(gòu)和工作分解結(jié)構(gòu)詞匯表，這是保證項目范圍的重要文獻。

4．2及時制定項目進度計劃表。

在項目開展之前就會對項目的進度和項目的經(jīng)費等各方面進行科學的計劃，但是在其運行過程中，常常會根據(jù)當時的具體情況進行必要的改變，因此當項目進度改變的時候，應(yīng)該根據(jù)當時的實際情況對項目進度進行科學的規(guī)劃，制定科學的項目進度計劃表。

4．3加強對變更管理。

變更管理是成功交付項目的基礎(chǔ)［2］。在項目的實施過程中，每一個變更都會對項目造成影響，但是變更管理流程會保證項目中每一個變更在實施的時候都會得到科學的評估和審批。因此在項目的管理范圍內(nèi)，每一項工作都應(yīng)該按照項目的流程進行必要的管理，在科學的指導下執(zhí)行，只有雙方達到一致，才能在項目中得以實施。

4．4加強對物料的管理。

物料是項目進行的物質(zhì)保障，但是目前物料管理中還存在諸多的不合理，為了保證物料的實用性和有效性，應(yīng)該嚴格遵循物料管理的“5r”原則，即適時，適質(zhì)，適量，適價，適地。在任何時候，任何公司這都是物料管理原則。

5結(jié)語。

在信息系統(tǒng)集成的項目的成功中項目管理具有決定性的作用，在項目集成的管理中不僅需要每一個員工的努力，而且還需要團隊對時間和資源的合理分配，保證項目的經(jīng)費和人員的配置都能夠滿足當前項目運行的要求。與此同時，項目管理中同樣需要做好對風險的預(yù)計和應(yīng)對，在風險發(fā)生的時候能夠及時的啟動應(yīng)急預(yù)案，這些都是保證項目正常運行和完成的重要因素。

參考文獻:。

［1］呂巖．信息系統(tǒng)集成項目管理問題探析［j］．中國科技縱橫，(4):268．。

［3］楊建青．計算機信息系統(tǒng)集成項目管理探析［j］．城市建設(shè)理論研究:電子版，(20).

個案研究論文范文框架篇十四

（一）人民幣存貸款業(yè)務(wù)。

1、從個人存貸款業(yè)務(wù)來看，外資銀行由于受到經(jīng)營網(wǎng)點、成本等方面的限制，很難與中資銀行相抗衡，中資銀行在三五年內(nèi)競爭壓力不大。中外資銀行賬戶管理費用差別見表2。從下表中可以看出，外資銀行吸引的存貸款客戶主要是對價格不太敏感、享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高端個人客戶。

表2中外資銀行收費標準。

收費項目外資銀行中資銀行。

本地跨行取款收費目前尚無該服務(wù)2元人民幣/筆。

異地取款收費30元人民幣/筆取款金額0.5%，最低1元，最高50元。

轉(zhuǎn)帳（本地）80元人民幣或等值外幣/筆最高5元人民幣。

轉(zhuǎn)帳（異地）120元人民幣或等值外幣/筆最高30元人民幣。

詳細帳單查詢50元人民幣/筆無。

資料來源：/special/0025220s/，

2、企業(yè)存貸款業(yè)務(wù)方面。

企業(yè)存貸款不僅要看服務(wù)水平，更看資金成本、長期銀企關(guān)系、便捷性、限制性等綜合因素。目前外資銀行在貸款利息上不具有優(yōu)勢，且網(wǎng)點較少、對客戶的要求和限制較中資銀行高。所以，外資銀行只能搶走一部分外資企業(yè)和少部分國際業(yè)務(wù)較多、看重服務(wù)水平的中資大企業(yè)。中小企業(yè)則因為外資銀行門檻較高，會繼續(xù)其在中資銀行存貸款業(yè)務(wù)。

（二）房貸業(yè)務(wù)。

房貸業(yè)務(wù)由于風險低，壞帳比例小，成為中外資搶奪的重點。

外資銀行在服務(wù)質(zhì)量、房貸產(chǎn)品種類及組合、管理體制以及風險控制方面具有較豐富的經(jīng)驗，所以在高檔住宅、別墅房貸業(yè)務(wù)上的競爭力較強。如公寓按揭貸款，中資銀行只能做8成,外資可做到8成30年；寫字樓在中資銀行只能辦6成按揭,而外資卻可以放寬到8成30年。

在中低端房貸業(yè)務(wù)中，外資銀行有豐富的操作經(jīng)驗，創(chuàng)新產(chǎn)品（如渣打銀行的中小企業(yè)人民幣“房產(chǎn)抵押貸款”，通過該產(chǎn)品，中小企業(yè)可以住宅或商業(yè)房產(chǎn)作抵押，獲得10年與房產(chǎn)價值70%等值的貸款）和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但其業(yè)務(wù)審批的效率不及中資銀行。如東亞銀行在上海地區(qū)對境外人士辦理房貸業(yè)務(wù)需7天時間，花旗、匯豐、渣打也在8天左右。而中資銀行則勝在提供的貸款品種多樣，能滿足大眾的需求，具有品牌優(yōu)勢、消費者信賴優(yōu)勢、網(wǎng)點眾多和與經(jīng)紀公司等戰(zhàn)略伙伴關(guān)系密切的優(yōu)勢。

（三）個人理財業(yè)務(wù)。

人民幣個人理財是向個人客戶發(fā)行的以投資收益為保障的低風險產(chǎn)品。雖然中國的理財市場規(guī)模較小，但是發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

外資銀行的長項是理財，因成本緣故，目前鎖定中國的高收入群。外資在理財方面有豐富經(jīng)驗和產(chǎn)品品牌，能為不同客戶提供個性化產(chǎn)品，產(chǎn)品和服務(wù)的更新期短（如花旗、匯豐、恒生等新產(chǎn)品的平均周期為兩個月）；而中資銀行將理財作為一項增值服務(wù)，品牌觀念淡薄，投資品種有限，創(chuàng)新品種少，對客戶有限制較多，對高端客戶關(guān)注不夠，產(chǎn)品和服務(wù)不能滿足不同層次收入群體的理財需求，產(chǎn)品更新一般需要一到兩年時間。3月28日，上海銀監(jiān)局公布的在滬銀行中間業(yè)務(wù)收入數(shù)據(jù)顯示，由于產(chǎn)品單一、層次較低、創(chuàng)新能力低，中資銀行中間業(yè)務(wù)的市場份額在下降，外資銀行在上升。

中資銀行的優(yōu)勢則在遍布全國的營業(yè)網(wǎng)點和低廉的收費方面，既降低了經(jīng)營成本，又擴大了客源，在當前國人收入不高的情況下具有一定吸引力；外資目前只在少數(shù)大城市有營業(yè)網(wǎng)點，內(nèi)地居民對其不甚了解，加之起點和收費較高，使許多人望而卻步。截至206月30日，工商銀行的境內(nèi)分支機及網(wǎng)點(包括總行)達18，038個，光大銀行年陽光理財c計劃，起始金額僅5萬元人民幣，有些中資銀行更可低至1萬元甚至幾千元；而東亞銀行目前內(nèi)地的網(wǎng)點數(shù)目才30個，花旗在上海和北京的理財最低金額為人民幣15萬元。

（四）信用卡業(yè)務(wù)。

但目前的外資銀行還不能開展信用卡業(yè)務(wù)。一些外資紛紛采用參資入股中資銀行等方式，繞開了人民幣對象和地域的限制，達到熟悉國內(nèi)市場的目的，為以后獨立發(fā)卡作好市場、品牌及宣傳等先期準備。目前國內(nèi)大中城市的銀聯(lián)金卡工程為所有入網(wǎng)銀行提供了共享網(wǎng)點和設(shè)備資源，外資銀行獨立發(fā)卡后可節(jié)省鋪設(shè)國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的`時間和成本，信用卡的競爭將更趨激烈。，花旗銀行參股上海浦東發(fā)展銀行，合作成立信用卡中心。匯豐銀行參股上海銀行，現(xiàn)已推出聯(lián)名卡。中資銀行也毫不示弱：招行借助北京奧運合作伙伴visa之勢發(fā)行奧運visa信用卡，廣發(fā)行正與中國人壽談判冀望分享后者的客戶資源以發(fā)行信用卡，中國平安則正申請通過平安銀行發(fā)行信用卡。

二.中外資銀行競爭趨勢。

中外資銀行在中國金融市場上的競爭正在呈現(xiàn)新的趨勢:。

1、競爭區(qū)域隨著中國西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，正從目前經(jīng)濟發(fā)達的沿海地區(qū)和中心城市，向中西部地區(qū)輻射。

2、外資銀行因資本有限，所以業(yè)務(wù)擴展更多地使用快速、廉價、超地域的網(wǎng)絡(luò)銀行和電子銀行，擴大在華業(yè)務(wù)范圍。目前中資銀行在網(wǎng)上銀行服務(wù)方面還顯不足，開展網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的中資銀行只有50多家，各類客戶只有1000多個。雖然中國銀行連續(xù)幾年被評為“中國最佳網(wǎng)上銀行”，但其產(chǎn)品的含金量與外資銀行相比還有很大差距?；ㄆ煦y行就是憑借其網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)優(yōu)勢，從中資銀行手里搶走了大客戶——南京愛立信。

3、中外資銀行的競爭從傳統(tǒng)存貸款業(yè)向國際結(jié)算、代理清算、個人理財?shù)戎虚g業(yè)務(wù)展開。相對中資銀行，外資銀行在中間業(yè)務(wù)上占很大優(yōu)勢。花旗所代表的外資銀行的中間業(yè)務(wù)收入占總收入的40%以上，中資銀行只占20%左右。

4、中外資銀行加緊了金融專業(yè)人才的爭奪。幾年前，因薪酬和晉職問題，國有商業(yè)銀行曾出現(xiàn)過大量人才向中外股份制商業(yè)銀行的移動。外資銀行因文化背景及其業(yè)務(wù)規(guī)模的限制，沒有過多爭搶國有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)骨干。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴大、人才需求的增加和本地化戰(zhàn)略的實施，外資銀行可能會利用各種優(yōu)厚的待遇與中資銀行爭搶人才，中資銀行面臨著第二次人才流失危機。

三.中資銀行提高競爭力的途徑探討。

商業(yè)銀行競爭力是指商業(yè)銀行在市場經(jīng)濟環(huán)境中相對其競爭對手所表現(xiàn)出的生存能力和持續(xù)發(fā)展能力的總和，表現(xiàn)為現(xiàn)實競爭能力和競爭潛力。競爭力強的銀行表現(xiàn)為盈利能力強、資產(chǎn)質(zhì)量好、資本充足率和市場占有率高。

對我國商業(yè)銀行而言，面對不斷涌入的外資銀行，要想在競爭中發(fā)展和強大，必須作好以下幾個方面：

1、完善宏觀調(diào)控，創(chuàng)造公平環(huán)境。

中資銀行的收入所得稅率是33%，外資銀行僅為15%，營業(yè)稅稅率統(tǒng)一為8%，外資還可以減免，稅費待遇不平等。過高的稅賦無疑加重了中資銀行的經(jīng)營負擔，降低了其和外資銀行競爭的能力。監(jiān)管部門在實施宏觀調(diào)控和加強監(jiān)管時，改革現(xiàn)行的營業(yè)稅稅制，大幅降低商業(yè)銀行的營業(yè)稅及附加稅，統(tǒng)一中外資銀行的收入所得稅稅率，將外資銀行同樣納入管理范疇，使中外資銀行在同樣的監(jiān)管條件和法規(guī)束縛中公平地開展競爭。

2、推進金融創(chuàng)新，開拓新市場，

首先，中資銀行應(yīng)立足現(xiàn)有市場，加強與重點行業(yè)、重點合作伙伴的緊密聯(lián)系和深度合作，根據(jù)不同客戶群的貢獻度大小，提供差異化服務(wù)價格，提高客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度，穩(wěn)定客戶群，擴大收入。

然后以“高知識含量、高附加值及安全性”為準則，實現(xiàn)多功能高品位的銀行卡、現(xiàn)金管理、投資理財、信息咨詢、貸款證券化、貸款出售、衍生金融業(yè)務(wù)等方面的創(chuàng)新。零售業(yè)務(wù)部門和營業(yè)部門應(yīng)及時收集、匯總和反饋客戶的各種需求信息，信息科技部門應(yīng)及時為客戶量身定做個性化的金融服務(wù)產(chǎn)品，對普遍性的新型金融產(chǎn)品加大宣傳、推廣運用的力度。

最后，針對跨國公司的需求，設(shè)計超前產(chǎn)品，建立對跨國公司客戶營銷信息的快速收集和反應(yīng)機制，緊跟客戶需要和市場，不斷調(diào)整計劃，以便在最合適的機會介入。

3、加強中外合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

中外資銀行可以建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，將己方客戶在對方所在地以外的業(yè)務(wù)發(fā)展納入自己的服務(wù)范圍；也可通過中外資銀行相互參股，構(gòu)成你中有我、我中有你的利益維持態(tài)勢（如花旗銀行和匯豐銀行入股中資銀行聯(lián)名發(fā)行信用卡等），既增加自己的資本金，也改善了自身的經(jīng)營管理，擴大了技術(shù)資源，在最短時間內(nèi)提高了自身的競爭能力。

但要指出的是，中資銀行應(yīng)該選擇可以建立長久戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的金融機構(gòu)。入股者與自己存在業(yè)務(wù)互補關(guān)系，選擇對象要有志于在中國長期健康發(fā)展。

4、構(gòu)建企業(yè)文化，增強核心凝聚力。

近期外資銀行大肆招攬人才，恒生20底將使內(nèi)地員工數(shù)目增至1000名以上，匯豐計劃今明兩年招納1000名左右員工。面對這種舉動，各中資銀行也加大了對金融人才的爭搶。2006年底，招行在全國38所重點院校招收1450名應(yīng)屆畢業(yè)生，民生銀行的信用卡中心一次性招攬數(shù)百人、浦發(fā)銀行共招管理和專業(yè)人員儲備103名。除了招聘之外，中資銀行還應(yīng)以適宜的激勵約束機制、特色鮮明的企業(yè)文化，從內(nèi)部形成凝聚力，以保留現(xiàn)有人才和吸引外來人才，從精神層面推動了銀行的快速穩(wěn)健成長。

參考文獻。

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[4]與中國銀行業(yè)[m].中國財政經(jīng)濟出版社,摘要。

2007年4月23日,中國根據(jù)加入wto的承諾，向外資銀行全面開放人民幣業(yè)務(wù)。這意味著中外資銀行之間新的競爭大幕已拉開。如何應(yīng)對外資銀行的在人民幣業(yè)務(wù)上的挑戰(zhàn)，是中資銀行迫切關(guān)心的問題。本文以外資銀行在華業(yè)務(wù)發(fā)展狀況為切入點，分析了全面開放人民幣業(yè)務(wù)后，中外資銀行在人民幣業(yè)務(wù)中的競爭現(xiàn)狀。通過中資和外資幾家代表性商業(yè)銀行的數(shù)據(jù)進行分析，結(jié)合中外資銀行的競爭優(yōu)、劣勢，探討了在新的環(huán)境下中資銀行提高競爭能力的途徑。

關(guān)鍵字：人民幣業(yè)務(wù)中國商業(yè)銀行外資銀行核心競爭力。

個案研究論文范文框架篇十五

目前，我國有國家級高新區(qū)113個。為便于從整體上把握113個國家級高新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況，對重慶高新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展實力有大致的了解，需要對這113個國家級高新區(qū)進行分類，而聚類分析法就是最常用的多元統(tǒng)計分析方法。所以，本文對各高新區(qū)進行聚類分析，了解其整體發(fā)展狀況。根據(jù)國內(nèi)外研究高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況的比較權(quán)威的指標體系，選取高新區(qū)企業(yè)數(shù)、年末從業(yè)人員、營業(yè)總收入、工業(yè)總產(chǎn)值、上繳稅、凈利潤、出口總額等7個指標，利用聚類分析法對這113個高新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況進行分類，分析結(jié)果如表1所示。從表1可以看出，發(fā)展突出的是中關(guān)村和上海張江高新區(qū)，發(fā)展好的是西安、武漢等7個高新區(qū)，發(fā)展良好的是無錫、蘇州等15個高新區(qū)，重慶高新區(qū)屬于發(fā)展較好的高新區(qū)，但在中西部各高新區(qū)中綜合實力較強。

二、重慶高新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況分析。

為了進一步分析重慶高新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況，找出其在全國113個國家級高新區(qū)中所處的位置，根據(jù)上述所選7個指標作進一步分析。在多因素分析中，因子分析法是比較客觀的多元變量統(tǒng)計分析方法，在盡可能保留原有數(shù)據(jù)所含信息的前提下，將多個指標的問題簡化為少數(shù)指標問題，達到簡潔明了地揭示變量間關(guān)系的目的'。本文利用spss軟件采用因子分析法對113個國家級高新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況進行分析。分析結(jié)果見表2。其中，因子1是和各高新區(qū)企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模有關(guān)的綜合因子，因子2是和各高新區(qū)企業(yè)效益有關(guān)的綜合因子。從表2可以看出，重慶高新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況在113個國家級高新區(qū)中綜合排名31名，雖然與中關(guān)村、上海張江、西安、成都等高新區(qū)相比還有很大差距，但是其中存在著一些客觀因素，如中關(guān)村、上海張江有政治、經(jīng)濟上的優(yōu)勢，西安、成都有地理區(qū)域上的優(yōu)勢。所以，重慶高新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況還是較好的。把聚類分析結(jié)果和因子分析結(jié)果相比較發(fā)現(xiàn)，各高新區(qū)在排名上發(fā)生了細微變化，但是各高新區(qū)的發(fā)展狀況所屬類別是相同的，這兩種方法從不同角度對各高新區(qū)的發(fā)展狀況進行了度量，明確了重慶高新區(qū)在全國113個國家級高新區(qū)中所處的位置。

為了找出重慶高新區(qū)相對其它高新區(qū)的優(yōu)劣勢，分析重慶高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的競爭力水平，根據(jù)聚類分析結(jié)果和因子分析排名結(jié)果，從113個高新區(qū)中抽取了20個與重慶高新區(qū)具有可比性且發(fā)展較好的高新區(qū)，從以下五個方面對各高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的競爭力作進一步分析：

（1）企業(yè)平均經(jīng)濟規(guī)模，工業(yè)總產(chǎn)值/企業(yè)數(shù)；

（2）人均工業(yè)總產(chǎn)值，工業(yè)總產(chǎn)值/從業(yè)人員；

（3）企業(yè)生產(chǎn)效益，上繳稅/工業(yè)總產(chǎn)值；

（4）園區(qū)國際競爭能力，出口總額/工業(yè)總產(chǎn)值；

（5）創(chuàng)新型企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化能力，畢業(yè)企業(yè)數(shù)/在孵企業(yè)數(shù)。為了便于比較，對各值采取無量綱化處理?？紤]到以上5個指標越大越好，采用以下公式進行處理：zij=yij/yjmax，式中yij表示第i個高新區(qū)的第j個指標，yjmax表示所有高新區(qū)（113個）中第j個指標中的最大值，zij表示經(jīng)過無量綱化處理后的第i個高新區(qū)在第j個指標上的值。分析結(jié)果如表3所示。從表中可看出，重慶高新區(qū)除了在技術(shù)轉(zhuǎn)化能力方面較強外，園區(qū)國際競爭能力尚可，在平均經(jīng)濟規(guī)模、人均工業(yè)總產(chǎn)值和生產(chǎn)效益等方面都較弱。因此，重慶高新區(qū)在這三個方面還應(yīng)該做出相應(yīng)的努力。

四、結(jié)論及建議。

1.結(jié)論。

重慶高新區(qū)建區(qū)以來得到了較好的發(fā)展，在113個國家級高新區(qū)發(fā)展較好。就中西部地區(qū)來說，重慶高新區(qū)的綜合實力落后于成都、西安等高新區(qū)。從表3中不難看出，重慶高新區(qū)在技術(shù)轉(zhuǎn)化能力方面較強，國際競爭能力處于中等水平，在企業(yè)平均經(jīng)濟規(guī)模、人均工業(yè)總產(chǎn)值、企業(yè)生產(chǎn)效益等方面都較弱，尤其是企業(yè)平均經(jīng)濟規(guī)模和企業(yè)生產(chǎn)效益差距較大。

2.建議。

針對上述問題，提出以下建議：

（1）構(gòu)建產(chǎn)業(yè)群，形成產(chǎn)業(yè)鏈。

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的成功在很大程度上取決于相關(guān)產(chǎn)業(yè)體系的形成。重慶高新區(qū)企業(yè)平均經(jīng)濟規(guī)模較差，存在著“有企業(yè)無產(chǎn)業(yè)”和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同現(xiàn)象，因此，重慶高新應(yīng)以構(gòu)建產(chǎn)業(yè)群、形成產(chǎn)業(yè)鏈為目標，結(jié)合已有產(chǎn)業(yè)布局，積極培育特色產(chǎn)業(yè)，選擇最具有優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)集群加以重點發(fā)展，建立起上中下游關(guān)聯(lián)密切的產(chǎn)業(yè)鏈。

（2）轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，營造良好發(fā)展環(huán)境。

重新認識高新區(qū)的定位和職能，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。不能單純以gdp增長速度和招商引資數(shù)量來考核園區(qū)管理者的政績，應(yīng)該更加重視產(chǎn)業(yè)配套要素及配套企業(yè)的聚集，加強產(chǎn)業(yè)配套能力建設(shè)和產(chǎn)業(yè)競爭力的培育。應(yīng)把更多精力投入環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把重點放在建立鼓勵創(chuàng)新的機制、規(guī)范競爭秩序、創(chuàng)造良好的融資環(huán)境上。

（3）改善軟硬環(huán)境，提升服務(wù)水平。

搭建適合高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的公共平臺，為各類高新企業(yè)發(fā)展的提供資金、技術(shù)、市場等方面的支持，特別是要加大對科技型中小企業(yè)的扶持力度，將國家對小型微型企業(yè)在稅收等方面的扶持政策落實到位。

個案研究論文范文框架篇十六

論文摘要：運動性認知是體育技能學習主要的認知形式，由此決定了體育學習方式具有體驗性、自主性、探究性和合作性特征，而這些特征也是與體育與健康課程的目標高度一致的。體育學習方式的轉(zhuǎn)變，既要改變認知至上的偏頗，又要避免脫離體育認知特點空談育人目標的極端傾向，對多樣化體育學習方式進行整合，并賦予體驗性、自主性、合作性和探究性特征。

abstract:movementcoecialcognitiveformdecidethatlearningapproachtophysicaleducationischaracterizedofbeingexperiencing,self-independent,secharacteristicsarealsohighloflearningapproachtophysicaleducationistovarybiasofcognitionsupremacyaswellasavoidextremetenivecharacteristic,tointegratepersifiedlearningapproachandendueitcharacteristics,namelyexperience,self-independence,explorationandco-operation.

1問題的提出。

深刻把握體育與健康課程教學的特點，把體育認知形式的特殊性作為認識的起點，探討新的。

體育學習方式的特征，以此進一步提高對體育教學學習方式轉(zhuǎn)變的意義的認識。

2體育認知形式的特點。

一般認為，學生在學校的各門課程的學習中主要包括的認知形式有三種[1]：其一是概念性認知，也就是借助言語、符號對世界的認知，這是數(shù)學、語文等主要學科中廣泛采用的認知形式。其二是形象性認知，這是借助一定的形象或?qū)σ欢ㄐ蜗蟮南胂髮κ澜绲恼J知，書法、繪畫、音樂等的學習主要采用這種認知形式；其三是運動性認知，它是借助身體與外界發(fā)生直接的運動關(guān)系時的認知形式，它主要運用于體育以及其它的以掌握操作技能為主的課程學習中。

體育學習中，學生需要通過言語和文字了解所學動作的要領(lǐng)，通過對示范和相關(guān)媒體的觀察了解動作的形象與過程。但通過概念性認知和形象性認知，學生只知道了所學的動作技能的“應(yīng)然狀態(tài)”，而這遠不是體育學習的主要目的，更重要的是能夠用自己的身體把這種“應(yīng)然狀態(tài)”表現(xiàn)出來。這就要借助于“身體”這一特殊的認知工具，沒有反復(fù)的身體體驗與練習，即使是對體能沒有很高要求的簡單動作，比如徒手操，學生在身體姿態(tài)、節(jié)奏等方面也會與觀察到的動作形象和所描述的動作要領(lǐng)大相徑庭。因此，體育學習雖然包括多種認知形式，但運動性認知是體育學習的最主要的和必不可少的特殊認知形式。

3體育認知過程中學習方式的特征。

3.1體育學習方式的體驗性特征。

體育教學過程中，教學活動往往都是從學生通過視覺和聽覺對動作的形象和要領(lǐng)的感知開始的。而事實上，教師無論多么規(guī)范的示范動作和多么有效的講解，都不能真正把所學動作的有關(guān)要領(lǐng)的信息完全表達出來。教師（包括體育教材）可能傳遞給學生的，只是諸如“兩臂上舉”、“抬頭挺胸”之類的反映動作形象的外部信息，真正在動作過程中所獲得的有關(guān)身體感受的內(nèi)部信息，則是“只可意會不可言傳”的，有時甚至連活動主體也“意會”不到。換句話說，完成動作的關(guān)鍵是動作者的內(nèi)部感覺，而不是語言文字信息。但對于學生來說，他們所需要的正是這種完成動作過程中有關(guān)身體感受性的內(nèi)部信息。

很顯然，學生體育技能的學習過程，實際也就是把概念性認知和形象性認知的結(jié)果轉(zhuǎn)化為自己身體的直接感受，從而直接體驗到所學動作技能練習過程中的內(nèi)部信息。如何才能實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)化自然成為我們分析問題的焦點。

學生之所以能夠?qū)?nèi)部信息的內(nèi)在感覺掌握，是學生將自己的主體“移入”到示范動作之中，潛勢地使自己的運動得以成立，并隨著客體（示范動作）虛擬運動的同時形成“運動共感”[3]。在這時，教師所體驗的內(nèi)在感覺或多或少地就被移入到學生方面。盡管這時學生還不能很好地完成所學動作，但他或多或少地具備了那種雖然還模糊、還不太清晰，但過去未曾有過的那種體驗。而這種體驗才正是教師所要教、學生所要學的內(nèi)容。

可見，學生動作技能的獲得，是學生所獲得的外部信息與身體感受相互作用的結(jié)果。沒有身體的直接感受，所有的關(guān)于動作技能的外部信息都是抽象的，沒有意義性的。而隨著身體感受的進一步加深，表現(xiàn)在外部形態(tài)上是學生的動作與教師提供的外部信息的吻合程度的提高，而對學生深層的意義上看，一方面加深對通過概念性認知和形象性認知所獲得的外部信息的理解，更重要的是，在練習中所獲得的關(guān)于過程、方法的體驗，將會遷移到新的動作技能的學習中。

因此，體驗本身既是獲得技能的手段和過程，同時也和動作技能一起，成為運動性認知所追求的目標與結(jié)果，體驗性也就成為體育學習方式的本質(zhì)特征之一。

3.2體育學習方式的自主性特征。

人在嬰幼兒時期，某些初級動作技能的形成會帶有相當?shù)闹黧w不自覺的成分，但這些初級動作技能對此后的動作技能的形成是有積極意義的，在新的動作技能學習“把自己虛擬地投入到該動作者之中”時，學習者總是自覺或不自覺地聯(lián)系自身已知或已會的動作技能去理解、揣摩和體驗新動作。同樣的在體育教學中，任何新動作的學習，都是在已經(jīng)掌握該動作的“下位動作”之后，或者說學習者已經(jīng)具備一定程度的運動性認知之后。任何新授動作本身都會包含著相當程度的已會動作的認知成分、環(huán)節(jié)或要素，所謂的新動作實際上是原有已會動作某些要素、成分的增減與組合。因此，能否形成新的運動性認知，不在于各種輔助練習手段之間在理論上的邏輯關(guān)系正確與否，而在于有形的輔助練習是不是與學生原有的運動性認知之間具有現(xiàn)實的關(guān)聯(lián)性，更確切地說，是學生自己能否感受到或體驗到這種關(guān)聯(lián)性[4]。這時決定的因素不是教師傳遞過來的外部信息的多少，而在于學生自身以“心”去領(lǐng)悟和親身體驗新舊動作之間的聯(lián)系，并自主地思考和探究如何以合適的方式以獲得更有效運動性認知的結(jié)果。任何他主的、被動的學習方式，如“手把手”地幫助或機械地重復(fù)模仿，即使能夠或多或少地在動作的外部表現(xiàn)上有所改變，但并不能獲得適合學生自身的身體感受和體驗，在動作技能的學習效果上必然是低效的。

因此，在運動性認知形式中，身體運動只是這種認知形式的一種外部表現(xiàn)，而真正的動作技能的形成機制還在于學習主體的內(nèi)部心理活動與外部身體運動的協(xié)同一致。而自主性不僅是運動性認知形成過程中的本質(zhì)要求，也是對體驗性特征的進一步解讀，體驗本身就是自主性基礎(chǔ)上身、心協(xié)同活動的過程。

3.3體育學習方式的探究性特征。

運動性認知與其它認知形式具有的共同特征，從心理活動過程來看，學生在學習任何一個新動作前都帶著他過去動作學習或生活所留下的意識痕跡，以此來同化或順應(yīng)相關(guān)的新動作。同化是當新的動作技能與原來所體驗到的在性質(zhì)上一致時，原有的`體育技能認知結(jié)構(gòu)的數(shù)量獲得擴充，而順應(yīng)則是指學習者原有體育技能認知結(jié)構(gòu)無法同化新的內(nèi)部或外部信息時而引起原認知結(jié)構(gòu)發(fā)生重組與改造，生成新的認知結(jié)構(gòu)的過程。從能動的反映論來看，學生的學習總是以自己現(xiàn)有的需要、價值取向以及原有的認知結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，能動地對所要學習的內(nèi)容進行篩選、加工和改造，最終以自身的方式將的知識和技能吸納到自己的認知結(jié)構(gòu)中去。

這表明學生學習動作技能不是被動接受，不能靠機械重復(fù)來掌握，而是帶著個人的“自傳性經(jīng)驗”獨立分析、判斷與創(chuàng)造的活動，分析是對新舊動作技能之間聯(lián)系的更為深刻的把握，是對內(nèi)、外部信息關(guān)系的自主的理解；判斷是基于主體需要和社會需要的價值判斷；創(chuàng)造是既在分析判斷基礎(chǔ)上對適合自己學習方式的自主性抉擇，也是在個體獨特性基礎(chǔ)上對新的動作技能價值意義的更深層的構(gòu)建和探求，是一種積極主動的探究過程。因此，體育學習方式的探索性特征體現(xiàn)了體育學習運動性認知與其它認知方式的共同特征。

3.4體育學習方式的合作性特征。

體育認知形式的特點，也在一定意義上決定了體育學習在組織形式上與其它學科本質(zhì)上的不同。

雖然運動性認知在內(nèi)部體驗性上表現(xiàn)為個體性，但在外部表現(xiàn)上則主要表現(xiàn)為運動性。這在一方面反映了運動過程群體性的特點，小組與團隊活動成為體育教學區(qū)別于其它學科教學的最基本的組織形式；另一方面也為互助學習創(chuàng)造了良好的條件，相互之間可以在群體活動中真實地檢驗學習結(jié)果，判斷存在的內(nèi)部原因，為個體改進學習提供更有針對性的外部參考信息。另外，有些體育技能本身就是通過游戲活動來體驗和掌握的，在游戲中每個學生在小組或團隊中為了共同的任務(wù)，有明確的責任分工，強調(diào)學習的交往性、互動性和分享性，從而形成“先天”的合作性學習。

4體育與健康課程改革中體育學習方式轉(zhuǎn)變的意義。

從動作技能學習運動性認知形式的特點來看，體育學習具有體驗性、自主性、探究性與合作性的特征。誠然，從學科教學的目標看，體育學習并不僅僅是為了掌握動作技能的，正如《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》中所提出的“改變課程過于注重知識傳授的傾向，強調(diào)形成積極主動的學習態(tài)度，使獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程”[5]，突出學科教學的育人目標。但是，無論如何，離開體育與健康課程的特點來談育人目標，則是空洞的，沒有意義的。事實上，在體育學科教學中，把握住了動作技能學習的學習方式的特征，也就從根本上把握住了體育與健康課程育人的特點和機遇。有了動作技能學習的體驗性，動作技能的學習就能夠從認知領(lǐng)域擴展到過程與方法、情感、態(tài)度和價值觀等領(lǐng)域，從而使學習過程不僅僅是知識技能增長的過程，同時還是身心和人格健全發(fā)展的過程；有了動作技能學習的自主性，就能夠突出學習過程中的主動性、獨立性和自控性，形成高品質(zhì)的學習，有利于弘揚學生的主體性和自主精神；有了動作技能學習中的探究性，就能夠在潛移默化中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和自主學習能力；有了動作技能學習中的合作性，就有利于形成合作交往、民主平等、和諧融洽、積極參與、共同提高的學習氛圍和相互信任、互助合作的社會心理品質(zhì)。

體驗性、自主性、合作性和探究性不僅體現(xiàn)了體育學科認知形式的特點，是反映體育學科認知目標的學習方式的特征，同時也是與課程改革全面育人的目標完全一致的，更體現(xiàn)了體育技能在促進學生發(fā)展中的媒介作用。體育學習方式的轉(zhuǎn)變就是要改變認知至上、體育技能惟一的偏頗，進行知識、技能的學習和情感態(tài)度、人格精神的全方位的培養(yǎng)，意味著多樣化的體育學習方式的整合，在繼承和利用前人發(fā)現(xiàn)和發(fā)明的一切有效的體育學習方式的基礎(chǔ)上，緊緊把握住體育學科的育人特點和目標，賦予練習、游戲、比賽、體驗、感悟等多種體育學習方式以體驗性、自主性、合作性和探究性特征，任何脫離學科的認知目標來談學習方式的轉(zhuǎn)變的傾向最終只會弱化學科的全面育人功能，是違背課程改革主旨的。

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