離開陽新申請書通用(六篇)

范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

離開陽新申請書通用一

大家上午好!

非常榮幸能有這個機會，代表文學(xué)院的同事們對各位新生表達由衷的歡迎之情。

孟子說過，“君子有三樂，而王天下不與存焉。

父母俱存，兄弟無故，一樂也。

仰不愧于天，俯不怍于人，二樂也。

得天下英才而教育之，三樂也?！笔窃谧母魑煌瑢W(xué)，給了我以及和我一樣的同事們這樣一個做君子的機會，所以對于各位同學(xué)，我除了要表達對你們的由衷歡迎，還要表達對你們的由衷謝意。

人生就像一條河流，雖然不舍晝夜地奔流向前，但總能約略地劃分為不同的階段。

今天，大家能夠坐在這里，就已經(jīng)表明，你們已經(jīng)進入了和以往不同的人生階段。

面對生命之河的兩岸所呈現(xiàn)出來的和以往不同的風(fēng)景，在充滿新鮮和希冀之余，也難免會有一些迷惘和困惑。

赫拉克利特說：人不能兩次踏進同一條河流。

每個人的生命之河，都是自己獨自趟過的。

在這個意義上說，人生沒有導(dǎo)師，我們和你們一樣，都是在摸著石頭過河。

但作為過來人，總還是有一些經(jīng)驗教訓(xùn)的，因此，我還是想給你們提出一些建議和忠告，希望能夠?qū)Υ蠹医窈蟮膶W(xué)習(xí)和生活有所幫助。

我的第一個建議是，希望大家能夠珍惜時光，過一種積極有為的人生，不辜負(fù)美好的青春年華。

李大釗說：青年者，人生之王，人生之春，人生之華也。

青春無比美好，但與此同時，這段時光又短暫得稍縱即逝。

我們都讀過朱自清那輕靈如夢的句子：洗手的時候，日子從水盆里過去;吃飯的時候，日子從飯碗里過去;默默時，便從凝然的雙眼前過去。

我覺察他去的匆匆了，伸出手遮挽時，他又從遮挽著的手邊過去。

是啊，逝者如斯，不舍晝夜，念念之間，不得停住。

假如我們放任自流，那么在不久的將來，除了一聲嘆息，我們將一無所得。

時間對所有人來說都是一樣的，你虛度光陰也是一天，刻苦自勵也是一天，那么，為什么不抓緊時間，讓這段時間過得充實而有意義呢?

所謂不虛度光陰，最重要的意思就是，你要珍惜這來之不易的大學(xué)時光，把時間更多地用在在讀書上。

一方面是享受讀書的快樂。

讀書是快樂的。

我依然記得當(dāng)年坐在圖書館的時候，當(dāng)對往圣時賢的見解有所意會的時候，是真的能感受到生命得到提升的那種快樂的。

在無數(shù)個美好的剎那，你會感覺到昔日踮著腳也夠不到的東西，仿佛就漂浮在你的周圍，觸手可得。

這是一種高尚而快樂的體驗，值得我們?nèi)ンw驗與擁有。

另一方面，把時間更多地花費在讀書上，是有意義的。

我們可以做一個比方，社會是一個江湖，而學(xué)校就是你在出江湖之前學(xué)習(xí)武藝的山林。

江湖經(jīng)驗不足，你當(dāng)然很可能會吃虧，但一般情況下，只要活著，江湖經(jīng)驗總能慢慢學(xué)到。

但是，如果你本領(lǐng)還未學(xué)成，就把所有的精力都耗費在浪蕩江湖上，那么，你最好的可能就是成為一個江湖混混。

用四年的時間去集中學(xué)習(xí)的機會，對于許多人來說只有一次，所以就格外值得用心把握。

我的第二個建議是，希望大家珍惜彼此之間的緣分。

中國有句古話，叫做“百年修得同船渡”。

要百年的修習(xí)，才能有一個同船共渡的機會，那么你想一想，今天能夠擁有在一個學(xué)校里共同度過四年讀書時光的機會，該是多么殊勝的因緣。

所謂珍惜彼此之間的緣分，非常重要的一點就是你要學(xué)會和大家分享。

在這里，我想起了新東方創(chuàng)辦者俞敏洪講的一個小故事。

這個故事也是他從一個企業(yè)家那里聽來的。

那個企業(yè)家說他們班有一個同學(xué)，家庭比較富有，每個禮拜都會帶六個蘋果到學(xué)校來。

宿舍里的同學(xué)以為是一人一個，結(jié)果他是自己一天吃一個。

盡管蘋果是他的，不給你也不能搶，但是從此同學(xué)留下一個印象，就是這個孩子太自私。

后來這個企業(yè)家成功了，而那個吃蘋果的同學(xué)混得不太如意，就希望加入到這個企業(yè)家的隊伍里來。

但后來大家一商量，說不能讓他加盟，原因很簡單，因為在大學(xué)的時候他從來沒有體現(xiàn)過分享精神。

你看，小小的一個蘋果，竟然引來了這樣嚴(yán)重的后果。

所以在大學(xué)里，學(xué)會分享是何等重要。

大家雖然從不同的家庭出來，但我想，不管各自的背景如何，在各自的家里，都是被當(dāng)做掌心的寶貝來看待的，那個時候，并不是所有的同學(xué)都有機會學(xué)習(xí)真正的分享精神的。

如果那個時候你沒有上過這一課，那么，在大學(xué)里你就要學(xué)著跟同學(xué)們分享你所擁有的東西，你要知道，這樣做你將來能得到更多，你的付出永遠(yuǎn)不會是白白付出的。

當(dāng)然，除了這些，還有許多別的。

比如你要注意鍛煉身體，擁有一個強健的體魄，因為那是你做好一切事情的前提;比如不要做憤青，因為那是把環(huán)境中惡劣的一些東西提取出來，而后又反復(fù)施加在自己身上的一種極其愚蠢的做法;比如你最好及早弄明白你究竟想要過一種怎樣的生活，以便對自己的一生有一個規(guī)劃，等等。

人生的道路很長。

如果說前邊的道路都是在家長的扶持下走過的，那么，現(xiàn)在就是你離開了家長的雙手，試著獨自去面對的開始了。

我衷心的希望，各位同學(xué)能夠在四年里學(xué)有所成，無愧于自己的青春。

這是20xx級新生開學(xué)上作為教師代表給新生的歡迎詞。

這樣的東西，報紙雜志上是沒有發(fā)表的園地的。

但用心寫的，丟掉了也挺可惜，再說，我覺得也表達除了作為過來人給剛?cè)雽W(xué)的新生的一點建議和忠告，所以，也貼在了這里。

剛剛使用了兩天，我就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了博客的好處，就是那句經(jīng)典的廣告詞所說的，“我的地盤我做主”。

離開陽新申請書通用二

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不知道是從什么時候開始，我們變得無話不談，無論是在qq還是手機，也不管是以小孩子的口吻或者認(rèn)真的語氣。雖然我們相隔在兩個城市，依然覺得你就在身邊，慢慢地，能感覺到彼此的溫度，彼此的呼吸。那么多的曖昧，讓我以為，我們是不是，一直可以這樣子，永遠(yuǎn)在一起，不會分離。

雖然我不清楚，一輩子，到底有多遠(yuǎn)。

后來，我才明白，我們的邂逅，可能是自己離開一個人太久的緣故。突然，想起朋友說過：曖昧，離愛情還很遙遠(yuǎn)!大概吧，我們的角色，由始至終，只是燼客而已。

不是懷疑，也沒有埋怨，因為你對我一直很坦白。你能毫無顧忌地在電話那頭唧唧喳喳地講話，甚至當(dāng)提及以前的男友時，也不回避。你說，你會努力忘記他，忘記那段歲月。只不過，有很多東西，是一輩子刻骨銘心的，比如說，回憶。我無法單純地相信，時間，能湮沒一段曾經(jīng)幸福的顏色。

張小嫻說：在未來預(yù)知的重逢里，我們以為總會重逢，總以為有緣再會，總以為有機會說一聲對不起，卻從沒有想過每一次揮手道別都可能是訣別，每一聲嘆息，都可能是人間最后的一聲嘆息。離別與重逢，是人生不停上演的戲，習(xí)慣了，也就不再悲愴。

真的很害怕，有一天，當(dāng)我站在你和他之間時，自己會是以一種怎樣的身份來出現(xiàn)。

最近才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一個人失去了生命中最珍貴的東西時，他就不再害怕會失去一切了，就算，要輸?shù)粽麄€世界。

有些時候，很多事情自己明知道是沒有結(jié)果的但還是會去做，只是希望自己對你的好你都記得，哪怕，只有一點點,也心滿意足了。

朋友告訴我，最痛苦的不是分離，而是分離后仍忘不了對方。但我慢慢學(xué)會，忘記一個人并不難，要忘記一段感情，才是最難的。因為，在那里面，真的有太多的思念與感動，那么厚，載滿了我的回憶。

一直都以為，世上最遙遠(yuǎn)的距離是生與死，放手后才終于知道，這份感情，這份牽掛，比天涯更遠(yuǎn)。那些曾經(jīng)的承諾與誓言，是如此天真幼稚，根本，連存在的意義都不值得擁有。

剛才，自己一個人走在喧鬧的人群中，看著陌生的面孔匆匆掠過，卻感覺到，每張臉都是你的輪廓。直到現(xiàn)在，才發(fā)覺一切的一切，只是自己的一廂情愿，對這份感情，怪不了誰，如果真的要找一個理由，那只能說是自己還不配去愛。

你對我說，你的心很累了，你已經(jīng)不能繼續(xù)維持這樣一份遙遠(yuǎn)的感情，對于以后會怎樣，你已經(jīng)無能為力了。

我懂了，我會離開的。

你說，只要在我孤獨寂寞時能想到你，你就已經(jīng)很知足了。在這里，我只希望你能原諒我，我會試著不再去想你傻傻的模樣的了，因為當(dāng)我思念你的時候，我才會真正感到孤獨寂寞，知道嗎?

請不要再說大家以后可以做朋友或親人之類的話了，雖然我這樣子說很殘忍，可是，我怕自己會忍不住，再一次犯下錯誤。既然選擇了分離，最好就徹底忘卻彼此，畢竟，我寧愿一個人去傷痛也總比自己扮演著其他角色看著你依偎在別人的胸懷要好得多。

終于，明白，愛并不代表擁有。

這份感情，盡管走到了盡頭，我依舊沒有埋怨，也沒有悔恨，因為自己用心愛過!有時明知道無論自己做什么都不會挽回結(jié)局的了，可還是會嘗試去做。我是不是太傻了?呵呵!

以前認(rèn)為自己什么都懂，懂得怎樣令你微笑，令你滿足，令你感到幸福。愛過，痛過，才發(fā)現(xiàn)，自己，才是最可憐的人。

對不起，這段時間以來一直占據(jù)了你那么多的感情與錯愛，卻沒能真正給過你什么，或許，我還沒有資格帶給你一輩子的幸福。

要清楚，有很多愛是沒有重來一次的機會的，畢竟，愛不是憐憫，我不希望你因為怕傷害到了我而繼續(xù)一份早已經(jīng)死掉的感情，這樣只會傷得更深，懂嗎?

有一天，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)我不再給你電話，不再睡前對你說晚安，不再跟你講那些曖昧的對白的時候，你就會發(fā)現(xiàn)，真的，我已經(jīng)在很努力地學(xué)著忘記你了。

我不會回頭了，雪兒，我走了，你要幸?！?/p>

離開陽新申請書通用三

尊敬的各位老師、同學(xué)們：

大家好!

今天，很高興我們七年級的師生聚集在這里，隆重的召開平堡中學(xué)七年級學(xué)生軍訓(xùn)開幕儀式，為即將全面展開的為期五天的軍訓(xùn)生活拉開序幕。從今天開始，你們將接受一個預(yù)備軍人的洗禮?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，軍訓(xùn)是學(xué)習(xí)、是磨練、是收獲、更是考驗。同學(xué)們，人們都說中學(xué)是人生的黃金階段，是人生的重要時期。隨著越來越多的年輕人進入到大學(xué)接受高等教育，當(dāng)今社會教育不斷進步的今天，成才，看似容易!但是更多的有識之士認(rèn)識到：在當(dāng)今的中國更需要文明、健康、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青少年作為后備力量。在成長的道路上，我們除了要掌握符合時代要求的科學(xué)文化知識之外，更要有不斷加強綜合素質(zhì)的意識。嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的軍事訓(xùn)練，有利于團結(jié)互助的團隊精神和良好的`校風(fēng)校紀(jì)的養(yǎng)成;有利于同學(xué)們開闊視野，提高綜合素質(zhì)，有利于磨練同學(xué)們意志，鍛煉同學(xué)們耐力，培養(yǎng)同學(xué)們吃苦耐勞的精神。

可以說，軍訓(xùn)是我們在初中生涯中遇到的第一次挑戰(zhàn)，因為我們第一次離開父母的呵護，獨立面對艱苦的軍訓(xùn)生活。在這期間，大家一定會遇到一些困難，但是，我相信只要我們認(rèn)真對待，堅持不懈，這些困難恰恰能帶給我們一筆寶貴的精神財富，讓我們能夠以更加積極的人生態(tài)度、更加向上的精神風(fēng)貌、更加規(guī)范的行為習(xí)慣投入到接下來的學(xué)習(xí)生活中去。為確保這次軍訓(xùn)的安全和質(zhì)量，我代表學(xué)校向同學(xué)們提幾點要求：

一、務(wù)必做到嚴(yán)守紀(jì)律，一切行動聽從指揮，要嚴(yán)格要求自己，接受艱苦訓(xùn)練。此次軍訓(xùn)，雖然時間不算長，但活動強度大，動作難度高，紀(jì)律要求嚴(yán)，

一切活動都要按計劃嚴(yán)密組織實施，認(rèn)真貫徹落實，對每一位同學(xué)的遵守紀(jì)律情況，要嚴(yán)格進行考核，希望同學(xué)們不斷從思想上提高認(rèn)識，以飽滿的精神狀態(tài)投入訓(xùn)練，順利完成軍訓(xùn)任務(wù)。

二、要尊重教官，虛心好學(xué)，學(xué)習(xí)軍人的好思想，好作風(fēng)和光榮革命傳統(tǒng)，并以此為動力，要不怕困難，刻苦訓(xùn)練。

三、在教官們的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，注意人身安全。軍訓(xùn)雖然不是在前方作戰(zhàn)，但是嚴(yán)格的隊列訓(xùn)練可能會讓我們感到勞累又枯燥，有限的條件將是我們面臨更加嚴(yán)峻的考驗，希望大家能夠嚴(yán)格要求自己，勇于接受艱苦訓(xùn)練，務(wù)必請大家注意的是，要杜絕一切意外事故的發(fā)生，訓(xùn)練中要嚴(yán)格按照各項操作規(guī)則要求，千萬要注意安全。

四、統(tǒng)一行動，按時作息，保質(zhì)保量的進行各個項目的相關(guān)訓(xùn)練。同學(xué)們，揮灑你的汗水，擦去你的淚水，讓我們在苦累交織中進行一次艱難但彌足珍貴的跋涉;邁開你堅定的步伐，挺直高聳的脊梁，在訓(xùn)練場上展現(xiàn)青春風(fēng)采的靚麗!只有這樣，才能所自己的意志磨練得更頑強;只有這樣，才能把自己的體魄訓(xùn)練得更強健;只有這樣，平堡中學(xué)才會因你們的到來而充滿生機;只有這樣，我們的祖國才會因你們的成長而充滿希望。

最后，預(yù)祝平堡中學(xué)本次七年級學(xué)生軍訓(xùn)取得圓滿成功。祝愿每一位同學(xué)能夠在軍訓(xùn)的五天里練出成績，練出水平、練出骨氣，并能夠?qū)⑦@幾天的所學(xué)所得運用到今后學(xué)習(xí)生活中去。祝愿我們這次軍訓(xùn)圓滿完成!

離開陽新申請書通用四

大家好!

時間如水，時間一去不復(fù)返，我們舉行了難得的“開幕式”。

我以為自己還是一個不明就里的初中生，好像一只腳已經(jīng)進了初中校園，另一只腳已經(jīng)踏出了母校。不得不表達“時間過得真快”的感覺，回望屬于___的歷史，讓我更加懷念這里。

去年底，我們以五科第一、一科第二、一科第三的優(yōu)異成績獲得一年級，再次獲得“優(yōu)秀班”稱號，男生宿舍首次獲得“文明宿舍”稱號。獲得第一名很好，但是我們很難連續(xù)獲得三個冠軍。我為生活在這樣的班級而驕傲，這個班級將來也會為我驕傲!

歷史是輝煌的，但現(xiàn)在是殘酷的。我們即將面臨中考，步入人生的第一個“十”十字路口。丑小鴨能否成為白天的飛蛾完全取決于你自己的努力。也許你曾經(jīng)得過且過，但現(xiàn)在，你真的要為自己的人生而奮斗，否則你會因為這次失敗而遭受終身的遺憾。我想我不需要說太多。我是個聰明人，自然會知道現(xiàn)實的殘酷。

現(xiàn)實是殘酷的，但未來是光明的。我們即將離開母親，面對社會，認(rèn)識更廣泛的人脈。不管你考不考上重點高中，只要你有恒心有信心勇往直前，你一定會在社會上有一席之地。總而言之，只有不拋棄不放棄，才是我們成功的源泉。

這是我在__人生的最后一次“開學(xué)典禮”，標(biāo)志著我將離開人生中的第二個母校。看著認(rèn)認(rèn)真真教過的老師和學(xué)生在互相欣賞，我覺得更不情愿了。我想，只有以優(yōu)異的成績，才能回報母校，回報父母?！熬酉妊远笮?。”在這最后一期，我一定會拼回我的榮譽。

謝謝大家!

離開陽新申請書通用五

各位同仁：上午好!

今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司20xx年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹(jǐn)代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!

20xx年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標(biāo)達成情況離年初制定的目標(biāo)計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：

大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實會議精神，帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。

一、上半年小結(jié)

首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。

1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細(xì)的匯報，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。

a、直營門店全年任務(wù)及達成

前年同期我們在為月銷售突破萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。

我們再來看一組數(shù)據(jù)：

b、1-6月虧損門店情況

其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學(xué)，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。

當(dāng)然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚帶領(lǐng)團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn)，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持;培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí);人資部楊部長到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之處

(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：

上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實，業(yè)務(wù)不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽

談合同時要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實事求是，切實維護公司利益。

(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：

該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒有計劃性和預(yù)見性，習(xí)慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細(xì)謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。

二、下半年的工作規(guī)劃

剛才劉總對下半年的工作做了個統(tǒng)籌規(guī)劃，重新分解了下半年任務(wù)，有目標(biāo)有措施有辦法切實可行，我很贊同，根據(jù)劉總下達的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，各門店店長要帶領(lǐng)團隊切實保障完成，各部門應(yīng)全力為門店業(yè)績達成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。

1、加強基礎(chǔ)管理 提升聚客能力

大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo)，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。

(1)、提升門店形象

門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計實現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力;對外樹立企業(yè)的

整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同的目的。

門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當(dāng)于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)保化，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配臵、收銀臺多設(shè)電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。 a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。

b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。

c、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。

d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。

(2)、提升服務(wù)品質(zhì)

裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認(rèn)同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓，要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個月時間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。

當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉

總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式

(1)、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí)，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。

(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。

3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石

(1)、改善員工工作生活條件

要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地?zé)釔酃荆瑢井a(chǎn)生依賴和信任，將公司當(dāng)成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢，人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實行有效的管理。

a、制定員工宿舍配臵標(biāo)準(zhǔn)，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。

b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配臵，解決員工后顧之憂。 c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。

以上工作要求在2個月改造完畢。

(2)、要關(guān)注員工的成長和進步

人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。 培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實際需要建立對應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫，鼓勵員工參與學(xué)習(xí)和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。

4、建立全員績效考評系統(tǒng)

年初的工作報告我對要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復(fù)，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它?？冃Э荚u以結(jié)果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學(xué)習(xí)再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。

同志們，和平、發(fā)展、共贏是當(dāng)今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個個小目標(biāo)的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標(biāo)，我們必將有一個更加美好的明天。

離開陽新申請書通用六

親愛同學(xué)們：

高中時期是人生走向成熟、走向獨立的階段。在這一階段，你會發(fā)現(xiàn)自己已不再像初中時那樣動蕩、不穩(wěn)定，發(fā)展變化那樣明顯;自己不再隨波逐流，對問題會有獨自的觀點、看法;不知不覺中還會發(fā)現(xiàn)自己已擁有選舉和被選舉的權(quán)利……16歲，多么美好的年齡!它意味著青春洋溢，意味著朝氣蓬勃、意味著無憂無慮。它使得多少作家為之贊美!為之傾倒!它又引起多少人美好的回憶!然而，這個鮮花開放的季節(jié)并非總是陽光明媚，也許不知哪邊飄來的烏云會悄悄籠罩你心靈的天空;于是伴著霏霏細(xì)雨，憂郁和煩惱油然而生。

剛開始的日子，離開了相伴多年的同學(xué)和老師，離開了父母鄉(xiāng)親，看到的全是新的面孔，你也許會有一些失落和緊張;剛剛熟悉了新的環(huán)境，學(xué)習(xí)上的不適應(yīng)又可能使你感到沮喪;等到一切納入正軌，沒準(zhǔn)兒和老師、同學(xué)的交往中又出現(xiàn)了新的問題;對自己的認(rèn)識也有些困惑和疑問。另外，你會渴望和父母之間的關(guān)系是平等的、朋友式的，但父母卻總把你當(dāng)成小孩子;當(dāng)你開始對社會上的一些事情有獨特的看法，但老師和家長卻說你的看法片面、偏激、不成熟……

但是，無論出現(xiàn)了哪種糟糕的事情，你一定要知道，你是一個發(fā)展中的強有力的人，你的身上有無限的潛力，等待著你去開發(fā);你的大腦中有無窮的智慧，等待著你去挖掘。只要不丟掉自信，你會微笑著穿過成長中的風(fēng)風(fēng)雨雨。

__縣第_中學(xué)是一所歷史名校，又是一所學(xué)習(xí)競爭十分激烈的現(xiàn)代化省級省級規(guī)范化高中，學(xué)習(xí)生活環(huán)境優(yōu)美，并形成了良好的教學(xué)傳統(tǒng)，相信你一定會很快適應(yīng)這里的學(xué)習(xí)和生活，并不斷學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會做人、學(xué)會合作，成為__縣第_中學(xué)的驕傲。

現(xiàn)代人不可能獨立于社會之外，人際交往、合作是伴隨一生的基本生活生存能力。尤其是剛到一個新環(huán)境，盡快適應(yīng)環(huán)境、學(xué)會交際、學(xué)會合作也是新生必備的素質(zhì)之一。

讓我們彼此盡快認(rèn)識

“一滴水怎樣才能不干涸?”佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼這樣問他的弟子。

佛祖說：“把它放到大海里去?！?/p>

是的，一滴水的壽命是短暫的。但當(dāng)它匯入海洋，與浩瀚的大海融為一體時。它就獲得了新生。因為大海永遠(yuǎn)也不會干涸。

一個人又何嘗不是如此呢?當(dāng)你單槍匹馬、孑然一身時.力量是微薄的。只有像滴水匯入大海一樣.全身心地融入集體中.才能獲得無窮無盡的力量。你的生命才能迸發(fā)出燦爛的光華。

告別了初中的海域，我們進入了高中這個海洋。

來到一個新的集體。與新同學(xué)初次見面，相信每個同學(xué)都希望盡快彼此認(rèn)識，但對于怎樣彼此認(rèn)識的問題同學(xué)們會有不同的看法。

有的同學(xué)說：不必主動與別人打招呼。時間長了自然就認(rèn)識了。

有的同學(xué)說：只向自己周圍的同學(xué)做自我介紹，并詢問對方的情況，至于其他同學(xué).時間長了就認(rèn)識了。

有的同學(xué)說：除了認(rèn)識周圍的人外、還要主動去認(rèn)識更多的同學(xué)，使自己盡快熟悉新環(huán)境。

彼此認(rèn)識為個人適應(yīng)集體環(huán)境，適應(yīng)集體生活，為承擔(dān)自己在集體中的角色提供方便。只有彼此認(rèn)識了，才有可能進行更為深入的人際溝通。人們在交往過程中，會受合群心理的驅(qū)使，不斷地萌發(fā)出與周圍的人進行交往的需求。當(dāng)這種需求得到實現(xiàn)時，人就會產(chǎn)生友愛、歡悅的心情。這樣從心理上產(chǎn)生歸屬感，安全感。即使再活潑外向的同學(xué)，若單靠自我介紹的方法在短期內(nèi)與許多同學(xué)彼此認(rèn)識也是很難的，我們不妨集體來進行彼此認(rèn)識。

彼此認(rèn)識的過程讓我們難忘，彼此認(rèn)識的氣氛讓我們激動，彼此認(rèn)識的收獲更讓我們驚喜。

給人留下美好的第一印象

暑假生活在夏日燦爛的陽光伴隨下過去了，現(xiàn)在你已經(jīng)邁進了高中的大門。來到了一個新的集體，有那么多陌生的面孔對著你，有那么多新奇的眼光打量著你，你考慮過你給人的最初印象了嗎?

你可能還不知道，在心理學(xué)里這種兩個素不相識的人，第一次見面所形成的最初印象就叫第一印象。人們互相認(rèn)識，了解總是從第一印象開始的。與別人初次接觸時你做的怎么樣呢?

也許你認(rèn)為第一印象對交往很重要，也許你認(rèn)為“日久見人心”，第一印象無所謂，確實，第一印象并非總是正確，但我還是經(jīng)常正確的。

“良好的開端是成功的一半”。第一印象的作用不可小看。第一印象好，心有好感，以后別人就愿意接觸你，你可以在較短的時間內(nèi)獲得別人的關(guān)心和友愛。那么，如何才能給別人留下良好的第一印象呢?這是一個值得同學(xué)們研究的課題。

學(xué)會尊重別人

“人無完人”，每個人都有做錯事的時候，何況我們正值年少;\'人的思想不盡相同\'，因為我們都有自己的大腦。因此在與人交往過程中，要保持人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)，指出別人的錯誤或發(fā)表自己的看法是十分必要的。當(dāng)出現(xiàn)下列情況時，你如何回應(yīng)對方?

同是向別人表達自己的不滿或看法，不同的人所采取的回應(yīng)方式卻會大相徑庭。有的回應(yīng)如縷縷春風(fēng)，使人溫暖，樂于接受;有的回應(yīng)卻咄咄逼人，傷人自尊，如寒風(fēng)刺骨，使人抗拒，破壞友誼。

我們都希望自己的言談舉止受到別人的尊重，但要想被人尊重首先要尊重別人。因此我們向別人表達信息的方法和技巧是很重要的，相信現(xiàn)在的你已經(jīng)對這種技巧有所掌握。