服務(wù)外包資助申請書匯總 外包服務(wù)的申請(五篇)

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有關(guān)服務(wù)外包資助申請書匯總一

負責人: 地址:

電話: 郵編:

乙方:

法定代表人: 地址:

電話: 郵編:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致原則，就甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構(gòu)清潔衛(wèi)生和轄內(nèi)各機構(gòu)職工食堂項目外包給乙方事宜自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一章 合作事項

第一條 乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣服務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)外包合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的服務(wù)人員簽訂勞動合同，建立合法勞動關(guān)系。

第二條 本協(xié)議中甲方稱為發(fā)包單位,乙方稱為承包單位,乙方為完成承包任務(wù)派駐甲方的勞動者稱為服務(wù)人員。

第二章 外包內(nèi)容

第三條 甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構(gòu)清潔衛(wèi)生、轄內(nèi)各機構(gòu)職工食堂和門前車輛管理等項目外包給乙方，乙方提供上門服務(wù),具體的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)方式、服務(wù)標準、服務(wù)質(zhì)量及其他要求詳見乙方與甲方簽訂的《勞務(wù)外包補充協(xié)議》和《勞務(wù)外包服務(wù)方案》。

第三章 服務(wù)人員管理

第四條 服務(wù)人員的基本條件

1.年齡:女：18-55歲，男：18-60歲;

2.學(xué)歷:初中以上;

3.持有證書：上崗服務(wù)證、炊事員有效健康證;

4.具備所從事服務(wù)專業(yè)的基本知識和業(yè)務(wù)技能;

5.遵守職業(yè)道德,具有較強的工作責任心;

6.無重大疾病或其他不適應(yīng)工作要求的疾病;

7.無賭博、吸毒、盜竊和其他違法行為;

8.與乙方依法簽訂了勞動合同。

第五條 乙方應(yīng)在服務(wù)人員進駐甲方前兩日內(nèi)將服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職業(yè)技術(shù)證書、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等有關(guān)信息提供給甲方。甲方有權(quán)對不符合基本條件的服務(wù)人員進行退回。服務(wù)期間服務(wù)人員或服務(wù)人員的相關(guān)信息變動時乙方應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)信息。

第六條 甲方使用的服務(wù)人員屬于乙方聘用的勞動者。

第四章 服務(wù)人員的退回

第七條 乙方提供的服務(wù)人員有下列情形之一,甲方有權(quán)要求乙方立即更換;

1.乙方提供的簡歷、學(xué)歷、身份證、資格證、健康狀況等資料不真實的;

2.未按照雙方確認的服務(wù)方案履行服務(wù)的;

3.有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的;

4.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

5.因受傷、患病或其他原因不適應(yīng)工作需要的;

6.嚴重違反職業(yè)操守的;

7.工作能力差,難以勝任崗位工作的;

8.被依法追究刑事責任的。

第八條 在派遣期內(nèi)主動要求停止為甲方提供勞動服務(wù)的，乙方同時派員接替工作。

第九條 甲方因機構(gòu)調(diào)整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回乙方。

第十條 勞務(wù)外包協(xié)議訂立時甲方所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使外包協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更派遣協(xié)議達成一致的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回乙方。

第五章 派駐崗位和協(xié)議期限

第十一條 乙方向甲方派駐服務(wù)人員，從事機關(guān)、各營業(yè)機構(gòu)食堂炊事員、幫廚、保潔、車輛秩序維護崗位工作。

第十二條 本協(xié)議有效期限為壹年, 從20xx年11月1 日生效,至20xx年10月31日終止。

第六章 外包費用及支付方式

第十三條 勞務(wù)外包費用及支付方式：

經(jīng)雙方協(xié)商約定：

1.勞務(wù)外包費用：采取定額包干，即每月人民幣41000元(大寫)肆萬壹仟元整。費用預(yù)算附后。甲方不再承擔其他費用和任何責任。(保潔用具、炊事用具以及水、電、氣 由甲方負責)

2.支付方式:按轉(zhuǎn)賬形式支付;

3.支付時間:次月10日前支付當月勞務(wù)包干費。

第七章 工傷及病假處理

第十四條 乙方提供的服務(wù)人員服務(wù)期間患病、受傷、死亡均應(yīng)由乙方按國家法律規(guī)定進行處理,甲方不承擔任何責任及費用。

第十五條 乙方提供的服務(wù)人員因患病、受傷等原因請假超過三日的,甲方可提出更換服務(wù)人員或要求乙方派人頂班。

第八章 雙方的權(quán)利和義務(wù)

第十六條 甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對服務(wù)人員服務(wù)崗位管理和安排提出意見,有權(quán)對服務(wù)人員在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面提出意見;

2.甲方有權(quán)對服務(wù)人員的服務(wù)職責提出調(diào)整意見,可對服務(wù)崗位提出調(diào)整意見;

3.如乙方或乙方服務(wù)人員違約,造成甲方經(jīng)濟損失,甲方有向乙方和服務(wù)人員追償?shù)臋?quán)利。

第十七條 甲方的義務(wù)

1.保潔員、炊事員因工作需要，所使用的保潔用具、炊事用具、水、電、氣等由甲方負責;

2.甲方有義務(wù)按時、足額向乙方支付勞務(wù)外包費用。

3.甲方對勞務(wù)外包費用有保密的義務(wù)，不得向第三方透露。

第十八條 乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)利向甲方收取外包服務(wù)費用;

2.如甲方違背相關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯服務(wù)人員的權(quán)利時,有為服務(wù)人員主張合法權(quán)益的權(quán)利。

第十九條 乙方的義務(wù)

1.乙方有義務(wù)對服務(wù)人員進行必要的安全生產(chǎn)、規(guī)章制度教育和日常思想政治教育，負責工作期間安全;

2.乙方有義務(wù)根據(jù)營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事合法經(jīng)營;

3.乙方有義務(wù)與服務(wù)人員依法簽訂勞動合同;

4.乙方收取外包服務(wù)費用時有義務(wù)出具正式稅收發(fā)票;

5.乙方有義務(wù)按國家、重慶市政府規(guī)定為服務(wù)人員完善各種手續(xù);

6.乙方有義務(wù)教育服務(wù)人員遵守國家法律法規(guī)、甲方依法制定的各項規(guī)定;

7.服務(wù)人員與甲方發(fā)生爭議糾紛,乙方有調(diào)解的義務(wù);

8.服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間造成甲方經(jīng)濟損失,服務(wù)人員不能完全賠償或拒不賠償?shù)?乙方應(yīng)向服務(wù)人員追償甲方經(jīng)濟損失和處理相關(guān)善后工作,并將處理結(jié)果書面告知甲方。服務(wù)人員無力賠付或無力全額賠付的,乙方有代為賠付的義務(wù);

9.如乙方服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間發(fā)生工傷事故，乙方有義務(wù)按《工傷保險條例》的規(guī)定進行處理，甲方不承擔任何責任和費用;

10.乙方有義務(wù)向派駐的服務(wù)人員告知本勞務(wù)外包協(xié)議中的相關(guān)內(nèi)容;

11.乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，

12.乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。

第九章 協(xié)議的解除、變更和終止

第二十條 甲方或乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,方可解除本協(xié)議。

第二十一條 有以下情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更本協(xié)議,并及時辦理變更手續(xù):

1.雙方協(xié)商一致的;

2.訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行的;

3.甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化,影響本協(xié)議執(zhí)行的。

第二十二條 有下列情形之一,本協(xié)議終止:

1.雙方協(xié)商一致;

2.合同期滿任何一方無續(xù)簽意愿。

第十章 違約責任

第二十三條 若甲方或乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自終止協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ截撊窟`約責任,并支付給對方違約金5000元。

第二十四條 若乙方未達到甲方管理服務(wù)要求中所約定的勞務(wù)數(shù)量和質(zhì)量,對甲方造成了損失,乙方則須按實際損失對甲方進行賠償。

第十一章 附則

第二十五條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,以國家法律法規(guī)為準。國家法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的,雙方簽訂補充協(xié)議。

第二十六條 若雙方協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。

第二十七條 甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)外包服務(wù)補充協(xié)議》及《勞務(wù)外包服務(wù)方案》是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

第二十八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,各份具有同等法律效力;本協(xié)議自雙方代表簽字、加蓋單位公章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關(guān)服務(wù)外包資助申請書匯總二

合同編號：_________________

甲方： _____________________________________________

乙方： _____________________________________________

依據(jù)《民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方在安裝過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

一、電梯品牌、型號、規(guī)格、數(shù)量和安裝工程費用：

二、工程質(zhì)量標準：本合同工程質(zhì)量標準執(zhí)行《電梯安裝驗收規(guī)范(gb10060-93)》。

三、安裝地點：________省______市(縣)________區(qū)_______________________。

四、安裝工期：

1.甲方提供井道日期：________年______日前，逾期提供井道應(yīng)提前個月書面通知乙方，完工期限順延。

2.安裝工期：甲方提供合格井道及貨到地盤之日起_______天完工。完工時必須提供有關(guān)部門的驗收合格證明文件。

3.如遇停電或甲方原因造成停工的，完工期限順延。

4.甲方延期支付首期工程款，完工期限順延。

五、付款方式和期限：

1.付款方式：甲方以___________方式按本條第2款付款條件向乙方付款(付款時請注明付款單位、用途、銀行帳號及合同號并將匯款單傳真給經(jīng)辦人)。

2.付款條件：甲方于提貨時向乙方支付本合同總價的______%即___________元。雙方驗收合格后______天內(nèi)，甲方提供有關(guān)資料，由乙方向當?shù)卣鞴懿块T申報驗收，在當?shù)卣鞴懿块T驗收合格，乙方將辦理好的“電梯準用證”交給甲方之日起_____天內(nèi)，甲方支付______________元給乙方。余下___________元作為保質(zhì)金，在甲方收到

“電梯準用證”之日起計滿___________年后________天內(nèi)支付。

3.乙方負責向政府有關(guān)主管部門申報驗收，凡因申報驗收造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方承擔，并負責賠償甲方損失。

六、甲方責任：

1.在乙方進場施工以前，甲方應(yīng)當履行以下義務(wù)：

(1)負責井道的土建工程，包括門套、召喚按鈕箱、機房曳引機座、控制柜座、緩沖器座等的混凝土灌注。井道完工后要及時清理井道的雜物，包括排水、防水，并通知乙方及時約定檢查日期。檢查后如有不合格部分需要修正的，甲方應(yīng)在雙方約定的時間內(nèi)完成。

(2)在安裝地點的首層或貨車到達層(蓋有屋頂)里，應(yīng)備好電梯保管場地(每臺電梯需)_______平方米)，該場地應(yīng)設(shè)置在能確保電梯導(dǎo)軌(__________米長)搬去候梯廳通路的地方。

(3)把動力電源線(__________)接至首層井道門口并配好開關(guān)。

2.在乙方進行安裝施工時，甲方的義務(wù)是：

(1)提供足夠面積的儲藏室，以便安裝施工期間存放材料及工具。

(2)負責提供適量水泥、沙石等用于搗制踏板，并按實際使用數(shù)量向乙方收取費用。

(3)負責提供安裝、施工及調(diào)試期間所需的水電源，并按實際使用數(shù)量向乙方收取費用。

3.在乙方完工后，甲方監(jiān)督土建總承包商履行的義務(wù)是：

(1)負責電梯完工后的土建修補余尾工程。

(2)提供配重物件配合進行電梯的滿載運行，配合驗收。

(3)電梯經(jīng)政府主管部門驗收合格，乙方將電梯移交給甲方后，負責電梯的保管工作(防盜)。

七、乙方責任：

1.井道及機房土建完工后，在雙方約定的時間內(nèi)負責檢查電梯井道及機房。

2.安裝調(diào)試期間負責電梯的保管工作。

3.負責電梯的安裝、調(diào)試工作，移交隨機資料一套及備用件。

4.負責吊裝及搭棚工作。

5.施工期間遵守甲方有關(guān)制度，文明施工，配合土建總承包商施工。

6.電梯安裝前，負責向質(zhì)監(jiān)部門辦理報驗手續(xù)，并負責費用。

7.雙方驗收后，負責向政府有關(guān)部門辦理有關(guān)驗收手續(xù)直至合格為準，并負責費用。

8.電梯安裝調(diào)試過程中的任何施工安全責任由乙方負責。

9.工程所需工料和施工設(shè)備除本合同規(guī)定由甲方負責外，其余由乙方負責。

10.承擔土建總承包商征收的協(xié)調(diào)配合費用。

11.乙方在電梯取得技監(jiān)局電梯準用證后，須提供電梯給土建總承包單位使用，甲方向物業(yè)公司移交物業(yè)時，乙方必須安排人員參加。

八、質(zhì)量保證：

1.自政府主管部門驗收合格之日起，乙方負責三包保修_______年，保修期內(nèi)每月巡檢____次。如甲方原因不能于交付貨物后________個月內(nèi)完成安裝，或者不能按時報檢的，則保修期從交付貨物起________個月后失效。保修期間由于甲方或電梯使用單位管理使用不當造成的故障，不屬保修范圍，乙方必須前往修復(fù)，費用另計。

2.賣方在保修期內(nèi)提供搶修熱線服務(wù)(電話：_________)，在接到買方及電梯使用人的搶修電話后，賣方應(yīng)在________小時內(nèi)到達現(xiàn)場作出應(yīng)急處置，并保證在________小時內(nèi)修復(fù)。

九、違約責任：

1.乙方逾期完工，應(yīng)向甲方支付違約金及賠償甲方由此而造成的損失，違約金按合同總價每日萬分之____________計算。

2.未經(jīng)乙方同意，甲方自行安裝或委托第三方安裝的，預(yù)付的安裝費不予返還。乙方不負責保修，由此引起一切問題由甲方負責。

十、解決糾紛方式：

雙方如有爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意按以下第_________種方式解決：

1.向武漢仲裁委員會申請仲裁;

2.向甲方所在地人民法院起訴。

十一、生效：

本合同在雙方簽字蓋章并________________________生效。

十二、其他約定：

1.由乙方在施工前辦理安裝施工報批和有關(guān)安全施工手續(xù)，以及安裝調(diào)試完畢后報勞動安全及電梯質(zhì)量檢測部門進行安裝質(zhì)量及安全檢驗，費用由乙方負責。

2.門套、廳門及外召喚按鈕在貨到工地后天內(nèi)安裝完畢。

3._________________________________________________。

甲方(蓋章)：________________ 乙方(蓋章)：________________

地址：________________________ 地址：________________________

法定代表人：__________________ 法定代表人：__________________

簽約代表：____________________ 簽約代表：____________________

經(jīng)辦人：______________________ 安裝聯(lián)系人：__________________

電話：________________________ 電話：________________________

傳真：________________________ 傳真：________________________

郵編：________________________ 郵編：________________________

開戶銀行：____________________ 開戶銀行：____________________

帳號：________________________ 帳號：________________________

簽訂日期：______年____月____日 簽訂日期：______年____月____日

有關(guān)服務(wù)外包資助申請書匯總?cè)?/h3>

甲方（實際用工單位）

乙方（代理機構(gòu)）

一、總則：

甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過人事外包形式進行用工；

乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設(shè)立，且具有人事外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，擬按照本協(xié)議的約定及應(yīng)甲方的需求向其提供人事外包用工服務(wù)；

鑒此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議。

二、服務(wù)內(nèi)容及期限

1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜。

用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同，外包員工的工作地點、崗位、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續(xù)：

為外包員工辦理合法用工手續(xù)；

為外包員工建立員工檔案；

根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用；

為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理；

根據(jù)實際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等；

乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報服務(wù)。

退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：

為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續(xù)；

為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作；

為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移；

對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭議，乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理。

工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。

政策咨詢—根據(jù)甲方的情況，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。

2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應(yīng)按照約定履行。

三、費用結(jié)算

1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原則處理所發(fā)生的費用往來。

服務(wù)費按照代發(fā)總額的3%計算；

根據(jù)甲方采用的服務(wù)項目，乙方每月為甲方提供服務(wù)費用賬單；

如果在服務(wù)過程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費用，甲乙雙方本著友好合作的原則，經(jīng)甲方書面同意確認的，有乙方根據(jù)實際發(fā)生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當月付款過程中支付；

2、結(jié)算時間和方式：

乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和服務(wù)費的清單，并開具相應(yīng)發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票（發(fā)票與清單一起交付），甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金、工資和服務(wù)費從銀行足額劃付到乙方賬戶上；

乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。

如因甲方未按時提供工資明細數(shù)據(jù)或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由乙方承擔。

四、被派遣員工的社保保險

1、關(guān)于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務(wù)方，甲方每月按時將相關(guān)社保費用*乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。

2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無關(guān)，由甲方承擔相應(yīng)的責任。

3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實告知甲方，甲方不承擔相應(yīng)的社保費用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無關(guān)。

五、甲方權(quán)利、義務(wù)

1、甲方對外包員工的聘用有選擇權(quán)、決定權(quán)，并在外包期間具有工作安排管理指揮權(quán)。

2、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標準，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定。

3、甲方應(yīng)當履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務(wù)，維護被外包勞動者的合法權(quán)益。

4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。

在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；

嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度的；

嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

外包員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系、對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

被依法追究刑事責任的；

勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

5、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定，要求乙方代辦的有關(guān)事項所發(fā)生的實際費用，由甲方支付。

6、甲方有權(quán)隨時派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。

7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關(guān)系，甲方接到報告后應(yīng)及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關(guān)系，乙方接到報告后應(yīng)即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。

六、乙方權(quán)利、義務(wù)

1、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平，及時并足額按照付款明細上甲方確認的社保基數(shù)及金額繳納社保費用。

2、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。

3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，根據(jù)甲方《外包員工名冊》的要求提供服務(wù)。

4、根據(jù)甲方用工中實際需要或法律法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續(xù)、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、做好外包員工有關(guān)檔案管理。

5、根據(jù)甲方的情況，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務(wù)。

6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù)。

7、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時繳納全部費用，并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù)，否則乙方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的直接責任和與之相應(yīng)的間接責任。

8、乙方應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方提供協(xié)助。

9、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。

七、保密協(xié)義務(wù)

任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標準、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關(guān)損失。

八、解除與終止

1、除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方有權(quán)提前貳（2）個月通知對方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個月外包服務(wù)費后接觸本協(xié)議。在交接過程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時間，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責任聯(lián)系人。

2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時糾正是，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務(wù)費的違約金。造成損失的，還應(yīng)承擔相應(yīng)的損害賠償責任。

3、本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議，應(yīng)當及時通知對方，并提供證明。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。

九、部分無效

本協(xié)議在履行中，如因中國政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規(guī)、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項下的服務(wù)內(nèi)容無法正常進行的，則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議，并無需承擔法律責任。

十、完整協(xié)議

1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的達成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署，本協(xié)議不得變更。

2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數(shù)、費用等與協(xié)議有不同約定的，應(yīng)以附件中的約定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力。

十一、其他

1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜，用按照國家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理。

3、雙方對于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法人代表（簽名）法人代表（簽名）

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

有關(guān)服務(wù)外包資助申請書匯總四

甲方(受托方)：

乙方(委托方)：

經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致，乙方委托甲方提供人事相關(guān)服務(wù)，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方提供的服務(wù)：

業(yè)務(wù)內(nèi)容(共五項)

1乙方員工就業(yè)(錄用)、合同等相關(guān)材料的收集、整理、歸檔

2根據(jù)單位申報材料，辦理專業(yè)技術(shù)和管理人員的職稱初聘及畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定

3出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的各類證明

4提供在《勞動法》和其它法律法規(guī)基礎(chǔ)上的人事爭議調(diào)解

5提供勞動、人事相關(guān)法律、法規(guī)政策的咨詢

6其他可以約定的其它事項(文字說明：)

二、乙方承擔的責任

1、遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，合法用工;

2、乙方單位注冊地在無錫市區(qū)以外的，須與員工在單位注冊地辦理錄用手續(xù)、簽定勞動合同;本市市區(qū)單位須在人事、勞動部門辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動合同;所辦材料交由甲方存入員工本人檔案;

3、負責員工檔案的轉(zhuǎn)入，為甲方提供辦理業(yè)務(wù)必須的各項資料。

4、及時向甲方支付服務(wù)費： 元/月/人;相關(guān)費用在辦理手續(xù)時根據(jù)服務(wù)期限一次結(jié)清，到期未辦理續(xù)簽者甲方有權(quán)終止協(xié)議執(zhí)行，并將檔案封存;日后乙方辦理有關(guān)事宜，須向甲方一次性補繳所欠費用。(按協(xié)議期限一次性支付)：

三、協(xié)議履行

1、本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止;

2、協(xié)議期內(nèi)任何一方要求解除協(xié)議，應(yīng)提前60天以書面(或郵件)形式通知對方;協(xié)議期滿，如甲乙雙方無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)一年，并以此類推。甲乙雙方未盡通知義務(wù)，該協(xié)議繼續(xù)有效。

3、凡遇乙方單位注銷、停業(yè)及國家(地方)政策調(diào)整使本協(xié)議無法正常執(zhí)行的，本協(xié)議即行中止。

4、甲方服務(wù)對象為乙方在勞動(聘用)合同期內(nèi)的員工，服務(wù)期以實際繳費期限為準;

5、本協(xié)議實行年度審核制度，時間為每年九月至十一月。乙方須提供企業(yè)當年工商、勞動用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續(xù)情況、勞動合同續(xù)訂情況、服務(wù)費繳納情況等;相關(guān)記錄將作為續(xù)訂服務(wù)協(xié)議的依據(jù)和單位誠信檔案的來源。

6、本協(xié)議未竟事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照執(zhí)行。

7、協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關(guān)服務(wù)外包資助申請書匯總五

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就甲方所管理的 小區(qū)保潔服務(wù)外包事宜進行友好協(xié)商，雙方本著平等、互利、合作的原則協(xié)商達成如下合同條款：

一、保潔范圍： 小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域及樓道、沿街商鋪、地下車庫保潔衛(wèi)生等項目區(qū)域服務(wù)

二、保潔費用：

甲方以包工包料形式(包括保潔工具、用品等)將以上 項目小區(qū)保潔衛(wèi)生保潔人員 名 工作交于乙方負責，費用為 元/月，乙方憑有效發(fā)票每月10日前報甲方，每月15日前結(jié)算上個月保潔人員服務(wù)費用。

三、委托期限： 年 月 日至 年 月 日止。

四、保潔工作要求及標準：

1. 對垃圾桶實施維護保潔，垃圾收集點周圍地面無散落垃圾。

2. 每天上、下午清掃、收集垃圾道內(nèi)生活垃圾各1-2次(待定)。

3. 小區(qū)內(nèi)道路、廣場、綠地、明溝、公共樓道等每天保持清潔，按服務(wù)標準頻次清掃，其余時間巡回保潔。

4. 公共樓道內(nèi)地面、樓梯扶手、欄桿保持清潔，每周濕擦不少于1-3次;

5. 宣傳欄、信報箱等每半個月至少清潔1-2次;

6. 配合工程人員對路燈、樓道燈等公共燈具每月清潔1次;

7. 每周至少1-2次打澇水景漂浮雜物，配合工程人員更換水池水體，保持水體清潔。

8. 每月配合工程人員對戶外共用雨、污水管道疏通檢查，發(fā)現(xiàn)堵塞及時清掏;

9. 每日不定時進行巡回保潔，及時清除樓道內(nèi)小廣告，保證小區(qū)內(nèi)環(huán)境干凈整潔。

五、雙方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1)甲方無償提供給乙方保潔所需用水、用電;

2)甲方無償為乙方提供辦公場所;

3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方制止人為破壞行為;

4)甲方有權(quán)對乙方保潔工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、驗收;

5)如遇特殊工作需求時(如外來人員參觀、創(chuàng)優(yōu)檢查、臺風、火災(zāi)等情況)，需提前通知乙方安排人員進行保潔工作;

6)經(jīng)甲方多次發(fā)出整改通知，仍未達到約定的保潔標準或違反乙方權(quán)利義務(wù)的，給予經(jīng)濟處罰或甲方有權(quán)單方面終止合同并不承擔任何賠償責任。

2、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1)乙方人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2)乙方應(yīng)按規(guī)定范圍內(nèi)合理安全使用水、用電;乙方工作時，盡可能不影響業(yè)主休息

3)乙方不得在工作期間拾揀廢品或?qū)U品存放在影響業(yè)主日常生活的地方。

4)乙方對甲方驗收不合格之處，乙方應(yīng)及時限期進行整改;

5)乙方在用水用電管理方面，承諾采取措施以盡可能節(jié)約以維護甲方權(quán)益，日常工作做到工完場清，文明作業(yè)。

6)乙方需按照國家和福建省關(guān)于靈活從業(yè)人員的規(guī)定，自行辦理社會保險、醫(yī)療保險。

九、合同解除及違約責任

1)競業(yè)限制：在未解除或者終止本合同前提下，乙方不得在同行企業(yè)或者同一性質(zhì)崗位工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)單方面終止勞動關(guān)系，乙方需向甲方支付相當于每月所領(lǐng)取服務(wù)費二倍的違約金。

2)本合同期限屆滿前 1 個月，甲、乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽保潔服務(wù)合同進行協(xié)商簽定服務(wù)合同;甲、乙雙方如無異議本合同自動延續(xù)一年。

3)乙方因故解除合同需提前30天以書面形式向甲方報備，期間乙方崗位如有人接替，乙方可提前解除合同，不承擔違約責任。如乙方未按約定向甲方報備，需向甲方支付每月所領(lǐng)取服務(wù)費二倍的違約金。

4)本合同在履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方注冊所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他事項

本合同未盡事宜甲、乙雙方可簽訂補充協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等效力。

十一、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日