最新教師通報解除申請書匯總(8篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新教師通報解除申請書匯總一

學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生共25名，名單如下：

蔡昕鈺、吳澤昆、王進瑞、張夢宇、劉子微、劉小禾、張潤暉、張子飛、何浩乾、唐燦昱、王彤玲、艾麗雯、許文路、劉一鳴、萬尚霖、高瑞鑫、張昕瞳、李昕悅、邊韶涵、馬潤思、潘帥全、劉曉晨、陳漢雯、景云青、張旻

進步明顯的學(xué)生共15名，名單如下：

姜文桓、張新怡、羅慶、李聞園、王星雅、武旭陽、張翌頔、楊春楠、周應(yīng)虎、佘坦、周瑋奇、賀朝隆、陳佳玉、楊亞潔、張璨

希望以上受到表彰的同學(xué)，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用;同時希望全體學(xué)生以他們?yōu)榘駱?，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮上進，在學(xué)業(yè)上取得更好的成績。

x年4月11日

外國語學(xué)校初三年級組

最新教師通報解除申請書匯總二

20xx中學(xué)生書法比賽成績通報

各中學(xué)教務(wù)處并轉(zhuǎn)語文組：

江蘇省“七彩語文”杯中學(xué)生書法比賽區(qū)級預(yù)選已順利結(jié)束，本屆比賽得到我區(qū)各中學(xué)大力支持，一些作品有很好的水準(zhǔn)。比賽活動，有利促進我區(qū)學(xué)生對包含書法在內(nèi)的藝術(shù)修養(yǎng)的重視，我們期待校園里面多一些審美文化的熏陶。

因我區(qū)第一次參加此賽，有許多不足自然難免，主要表現(xiàn)為：1.書寫用紙不符合要求，軟筆沒有用宣紙，硬筆用紙更隨意。2.紙張大小不規(guī)范，有些作品的紙張?zhí)√?，不符合比賽要求?.書寫的字?jǐn)?shù)太少，有的硬筆作品只有寥寥幾個字。

特別說明：一等獎作品已上交至市教研室(作品不退回)，其余作品退回到各校(由各校中心組成員帶回)，還有一些沒有注明的暫時留存金陵岱山分校張偉老師處。

現(xiàn)將區(qū)預(yù)選結(jié)果公布如下。

雨花臺區(qū)教師發(fā)展中心教研室

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最新教師通報解除申請書匯總?cè)?/h3>

孝感一中20xx—20xx學(xué)年度上學(xué)期

教學(xué)常規(guī)檢查通報

為落實教學(xué)常規(guī)管理，根據(jù)學(xué)校工作安排和《孝感一中教學(xué)常規(guī)檢查制度》，教導(dǎo)處于11月份組織年級主任、學(xué)科中心主任對全校教師的教案、聽課筆記、作業(yè)批改，以及備課組的集體備課和評課記錄進行了檢查，現(xiàn)將結(jié)果通報如下：

一、檢查情況

1.備課、聽課方面

多數(shù)教師的備課和作業(yè)批改比較認(rèn)真，備課節(jié)數(shù)基本達標(biāo)。各備課組都開展了一些聽課評課活動。相比較而言，備課、聽課方面表現(xiàn)比較突出的老師有：

高一語文：高勇、劉洪祥、楊玉艷;高二語文：劉方強、潘志輝、吳海洲;高三語文：談小平、李迎春;高一數(shù)學(xué)：劉翀、胡萬彥、鄧格;高二數(shù)學(xué)：胡美丹、梅建軍、張建玲;高三數(shù)學(xué)：儲廣釗、周慧之;高一英語：方春久、佘婷、吳玲;高二英語：殷小珍、祝莎;高三英語：吳海賓、熊美萍;高一物理：李銘軍、劉登輝;高二物理：程國民、張雪云;高三物理：楊宣安、楊德洲;高一化學(xué)：肖婷、李開啟;高二化學(xué)：王望安、陳亞軍;高三化學(xué)：夏琴、鄧付平;高一生物：張承華;高二生物：嚴(yán)華堂;高三生物：吳淑華;高二歷史：梁海英;高三歷史：劉剛;高一政治：謝訓(xùn)存;高二政治：丁麗娟;高三政治：肖波;高一地理：湯華勤;高二地理：陳春花;高三地理：郭辭玲;體育：柳俊、郭嫦娥。

2.作業(yè)批改方面

高一年級：從檢查情況看，各科老師均能按教學(xué)內(nèi)容按時適量布置作業(yè)并能及時處理，語文、英語還堅持讓學(xué)生寫周記并定期檢查。在作業(yè)批改上，數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)三科教師均能做到作業(yè)全收全改并及時評講，學(xué)生滿意度最高，其次是英語和語文。

高二年級：文科班中數(shù)學(xué)、英語、地理學(xué)科作業(yè)批改情況較好;理科班中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科作業(yè)批改情況較好。作業(yè)批改情況較好的教師有：

語文：許麗芳、劉方強、盛志文、吳海洲、戴偉;數(shù)學(xué)：易洪峰、張慧、孫麗、周建軍、胡美丹;英語：殷小珍、陳瑞玲、祝莎、宋亞輝、徐幼香;物理：冉林泉、鄒仕坤、周吾成、張雪云、張巍業(yè)、程國民、陳海霞、高平強、王兵炎;化學(xué)：鄭少峰、侯著宏、胡新明、王望安、陳亞軍、朱向軍;歷史：梁海英;地理：胡波。

3.集體備課記錄方面

集體備課記錄交的比較齊的備課組有：

高一年級：數(shù)學(xué)組、英語組、物理組、化學(xué)組、生物組、政治組。

高二年級：語文組、英語組、物理組、化學(xué)組、生物組。

4.評課記錄

評課記錄部分備課組上交了，但情況不好，一般只評了4節(jié)課左右，有的備課組并未上交。

二、存在問題

1.有少數(shù)老師備課節(jié)數(shù)不達標(biāo)，有的老師交的是過去用過的教案，純粹是為了應(yīng)付檢查。

2.有的老師教案不夠完整，簡單寫幾條。一個完整的教案至少包括教學(xué)目標(biāo)、知識重難點、新課的引入、教學(xué)采用的教學(xué)方法、教學(xué)后記等。

3.老師們聽課節(jié)數(shù)普遍不達標(biāo)。按照一周至少聽一節(jié)課來算，那么至少聽13節(jié)課。統(tǒng)計了一下，聽13節(jié)課以上不到20人，聽課節(jié)數(shù)最多的是張承華老師27節(jié)。老師們一般只聽了7節(jié)課左右，少數(shù)老師只聽了2—3節(jié)。

4.有的老師把備課、聽課和作業(yè)常規(guī)檢查看得很淡然，無所謂。備課、聽課和作業(yè)批改應(yīng)是一個老師最基本的職責(zé)，應(yīng)該不用檢查。檢查只是為了督促極少數(shù)不自覺的老師，我們應(yīng)該把常規(guī)檢查納入學(xué)期教學(xué)優(yōu)勝獎的評比范疇，實行一票否決，凡是常規(guī)檢查不達標(biāo)的不得評為教學(xué)優(yōu)勝獎。

5.部分學(xué)科作業(yè)太少，沒有系統(tǒng)性。作業(yè)布置隨意，未經(jīng)仔細(xì)斟酌，教學(xué)效果不佳。

6.部分教師作業(yè)批改不全，未能做到全收全改。

7.部分教師作業(yè)批改不規(guī)范、不細(xì)致，作業(yè)批改未點評、未寫評語，不能對作業(yè)針對性的指導(dǎo)。

三、后段常規(guī)教學(xué)改進意見

教學(xué)常規(guī)檢查只是一種手段，目的是為了進一步規(guī)范過程，提升質(zhì)量，望各位老師能理解和支持。為把常規(guī)教學(xué)搞得更規(guī)范，針對檢查過程中存在的問題，現(xiàn)提出如下改進意見：

1.用科學(xué)的教育教學(xué)理念指導(dǎo)課堂教學(xué)。在課堂教學(xué)中，各科任教師一定要加強學(xué)習(xí)，用先進的理念指導(dǎo)教學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，探索新的課堂教學(xué)模式，增加課堂教學(xué)的科研含量，不斷提高課堂教學(xué)效益。

2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重專業(yè)知識的積累，特別是年輕教師和剛上畢業(yè)班的教師，要多向有經(jīng)驗的教師請教，多聽聽他們的課，看他們是如何把握知識和傳授知識的。

3.備課務(wù)必規(guī)范教案書寫，嚴(yán)禁無教案上課。30歲以下的青年教師，剛上畢業(yè)班的科任教師必須寫詳案。如用課件上課，也必須在備課本上備好電子教案，寫好本課的教學(xué)重點、教學(xué)難點、教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)目的及教學(xué)時間等內(nèi)容。所有教案必須寫上課時數(shù)。

4.每周至少要聽一節(jié)課，并做好相關(guān)聽課評課記錄。

5.作業(yè)批改要及時、全批，細(xì)致規(guī)范，提倡回批、面批并用評語點評。

5.作業(yè)布置要適量，同時要對作業(yè)進行精選，防止布置無效作業(yè)。

6.每學(xué)科要注意測驗的密度，要結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)情況和學(xué)科特點科學(xué)安排。每次測驗的成績要仔細(xì)分析，講評，并認(rèn)真填寫在各班發(fā)放的成績冊上。

7.建議將活頁練習(xí)，單元測試和每次月考的試卷也粘貼在備課本上，備課本上要有試卷講評記錄。如不粘貼請將各次作業(yè)試卷依次裝訂好，試卷上要有講評記錄，檢查備課本時一并上交，作備課檢查情況參考。

孝感一中教導(dǎo)處

20xx年12月9日

最新教師通報解除申請書匯總四

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：

為推動全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對全縣干部作風(fēng)建設(shè)開展情況進行了一系列督查。現(xiàn)就有關(guān)情況通報如下。

一、存在的問題

1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農(nóng)機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化寧鄉(xiāng)分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請假較多。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在?？h征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。

2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。

3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。

二、處理情況

經(jīng)過調(diào)查核實，根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，報縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問題分別作出如下處理：

1、對單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進行調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報縣作風(fēng)辦。

2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進行批評教育。

三、后段要求

1、進一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。

2、進一步加強日常監(jiān)督。縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實負(fù)起責(zé)來，把加強對本單位、本部門干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。

3、進一步強化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實際，進一步明確工作責(zé)任，落實有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實效。

最新教師通報解除申請書匯總五

各設(shè)區(qū)市教育局：

為營造尊師重教氛圍，今年教師節(jié)前夕，省教育廳聯(lián)合江西日報等媒體在全省開展了“尋找‘最美鄉(xiāng)村教師’”推選活動。

經(jīng)層層推薦，省級評審、公示，評選出陳愛嬌等10名“最美鄉(xiāng)村教師”，現(xiàn)將名單(見附件1)予以公布，通報表彰。同時，胡慶利等20名教師獲“最美鄉(xiāng)村教師”提名獎(見附件2)。

希望受到表彰的同志珍惜榮譽，再接再厲，在今后教育教學(xué)工作中取得新的更大成績。全省廣大教師要以“最美鄉(xiāng)村教師”為榜樣，學(xué)習(xí)他們扎根基層、安貧樂教、甘為人梯、無私奉獻的精神，自覺加強師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教育教學(xué)水平，努力成為學(xué)生愛戴、家長滿意、社會尊重的人民教師。

附件：1、江西省“最美鄉(xiāng)村教師”獲獎名單

2、江西省“最美鄉(xiāng)村教師”提名獎名單

江西省教育廳

年9月3日

最新教師通報解除申請書匯總六

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委、政府(管委會)，縣直各黨委(黨組、工委)，縣委各部、委、辦，政府各局、委、辦，各事業(yè)單位，各垂管部門，各人民團體：

為切實加強干部“治庸、治懶、治散”力度，促進全縣各族干部進一步增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，國慶節(jié)前節(jié)后，縣紀(jì)委、縣委組織部、績效辦等部門聯(lián)合組成4個督查組，采取定期不定期的方式，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直各單位各部門節(jié)后機關(guān)工作作風(fēng)情況進行了檢查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、機關(guān)作風(fēng)改善明顯

督查中，督查組先后對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和76個縣直部門(單位)進行了暗訪和突擊檢查。從總體情況看，全縣各部門各單位能嚴(yán)格按照縣委、政府的要求，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)敢抓敢管，注重加強單位內(nèi)部管理，大部分單位實行了嚴(yán)格的“四牌 ”(工作牌、職位牌、科室監(jiān)督牌、辦事指南牌)工作制度和考勤制度?？h財政局、國土資源局、城建局、商務(wù)和經(jīng)濟信息化委員會、水利局、民政局等單位在落實考勤簽名制度方面執(zhí)行較好，并運用電子監(jiān)測系統(tǒng)進行考勤。干部承諾公示欄、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度上墻、四牌制度落實到位、辦事服務(wù)大廳井然有序，大部分機關(guān)干部組織紀(jì)律觀念較強，能夠做到按時上下班，上班時能夠堅守崗位，并認(rèn)真履行職責(zé)。

二、存在的不足

在這次明查暗訪中，也發(fā)現(xiàn)一些單位存在不同程度的管理不嚴(yán)、制度落實不力、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有所松動的情況。主要表現(xiàn)在以下三個方面：

1、縣教師進修學(xué)校執(zhí)行“四牌”(工作牌、職位牌、科室監(jiān)督牌、辦事指南牌)制度不到位，科室監(jiān)督牌與工作人員實際在崗情況不符;

2、縣教師進修學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行不嚴(yán)、上下班考勤簽到不規(guī)范，4名在職工作人員長期病假扣款依據(jù)不全;

3、縣公安局2名帶班領(lǐng)導(dǎo)不在崗，1名工作人員上班期間聽音樂、聊天;縣教師進修學(xué)校多名干部聚集閑聊，從事與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象依然存在。

三、處理意見

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正機關(guān)干部作風(fēng)，對上述發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人提出如下處理意見：

1、縣紀(jì)委、縣委組織部對被通報的單位主要負(fù)責(zé)人進行提醒談話。

2、縣績效辦對此次被通報的單位進行備案登記，下發(fā)《績效督查整改通知書》，并作為年終績效考評扣分依據(jù)。

四、整改要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改措施。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)涉及面廣，需要堅持不懈地抓。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步提高對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，從提高干部素質(zhì)、提升單位形象入手，主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范并經(jīng)常過問，要努力形成齊抓共管的工作局面。要以這次督查為契機，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進行一次全面的自查自糾，從干部的思想認(rèn)識上找差距，從內(nèi)部的管理上找漏洞，從制度的執(zhí)行上找原因，重點解決遲到早退、空崗缺位、工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)從事與工作無關(guān)活動等問題，進一步規(guī)范行為、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的機關(guān)形象。被通報的單位要結(jié)合自身實際，提出整改措施，形成自查報告，于10月12日前報縣績效辦。

2 、加強教育管理，提高自律意識。全縣各部門各單位要注重加強對機關(guān)工作人員的教育，強化職業(yè)道德建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升機關(guān)工作人員執(zhí)行機關(guān)作風(fēng)各項制度的主動性和自覺性，進一步提高服務(wù)的能力和水平。要針對機關(guān)管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的規(guī)章制度，逐步形成加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，要嚴(yán)格實行上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度。工作時間要堅守崗位，履行職責(zé)，不得擅自脫崗、串崗，做與工作無關(guān)的事情。

3、加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)能不能取得實效，關(guān)鍵看能不能動真碰硬。今后縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部和縣績效辦還將不定期對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進行明查暗訪，對嚴(yán)重違反機關(guān)工作紀(jì)律的人和事公開曝光，并視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人相應(yīng)處理，要將督查結(jié)果記錄在案，并作為年終績效考核的重要依據(jù)。各部門、各單位要切實加強內(nèi)部日常監(jiān)督檢查力度，要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和更加謹(jǐn)慎務(wù)實的態(tài)度投入到實際工作中，促進各項工作再上新臺階。

最新教師通報解除申請書匯總七

按照農(nóng)安縣教育局年度重點工作安排，教育督導(dǎo)室組成4個督導(dǎo)檢查組，于8月26、29日兩天，分別對全縣79所學(xué)校及幼兒園的秋季開學(xué)暨年度重點工作落實情況進行了專項督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)將專項督導(dǎo)情況通報如下：

一、工作情況

此次專項督導(dǎo)檢查主要從迎接國家、省、市開展《20xx年秋季開學(xué)暨年度重點工作落實情況專項督導(dǎo)檢查的通知》落實情況(以下簡稱通知);學(xué)校期初工作情況;校園安全、環(huán)境衛(wèi)生情況等三個方面重點涉及學(xué)期計劃、期初準(zhǔn)備、課程開設(shè)、期初備課、執(zhí)行課程計劃、教學(xué)進度、上課情況、功能室的管理與使用、師資調(diào)配、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)、學(xué)生就近入學(xué)、新生分班、班額與排座、校園封閉及警務(wù)室管理、校園校舍安全、隱患排查、學(xué)?！叭馈苯ㄔO(shè)、校園周邊防控、學(xué)生上下學(xué)交通安全與校車管理、安全教育、安全演練及環(huán)境衛(wèi)生等22項具體工作進行了專項督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)組通過聽匯報、查閱資料、實地查看和訪談主管領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生等方式，進行了全面、客觀、科學(xué)地督導(dǎo)評估。此次督導(dǎo)評估共聽取79所學(xué)校及幼兒園工作匯報，抽查11個學(xué)科1027本教案，查閱學(xué)校、教研組、教師工作計劃711篇，訪談領(lǐng)導(dǎo)、教師395人次。收集了大量信息，督導(dǎo)組向?qū)W校進行了口頭反饋，針對存在的問題提出了整改建議。

通過專項督導(dǎo)檢查看，全縣大多數(shù)學(xué)校能夠認(rèn)真落實《通知》精神，開展自檢自查，進行安全隱患排查，加強校園安全管理，提前做好20xx年秋季開學(xué)準(zhǔn)備，有效落實年度重點工作，確保教育教學(xué)有序進行。

二、主要成績

(一)貫徹落實《通知》精神，認(rèn)真開展自檢自查。

大多數(shù)學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》內(nèi)容，組織召開班子會逐項研究，責(zé)任落實到人，積極開展自檢自查，理出問題清單，形成自檢報告，制定落實方案，及時整改。

1.召開會議，行動迅速。

各校高度重視，迅速行動，保證在最短時間落實了通知精神。多數(shù)學(xué)校在接到縣里《通知》后，第一時間開展研究落實工作。楊樹林小學(xué)立即召開班子會議落實《通知》精神，首先進行校內(nèi)自檢自查，又根據(jù)自檢自查內(nèi)容制定了本鄉(xiāng)責(zé)任督學(xué)8月份入校督導(dǎo)計劃，并于8月29日對全鄉(xiāng)所有村小進行檢查指導(dǎo)。哈拉海小學(xué)、萬順小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和村小校長周六、周日不休息開展全鄉(xiāng)自查自檢工作。合隆高中接到《通知》后，連夜布置，分解指標(biāo)，明確分工，責(zé)任落實到人。三崗小學(xué)、柴崗中學(xué)自檢中發(fā)現(xiàn)監(jiān)控探頭損壞，立即進行更換。

2.研究對策，措施得力。

各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合本校實際情況，對迎檢內(nèi)容進行認(rèn)真梳理和分析，積極研究對策。靠山小學(xué)、青山小學(xué)等缺編學(xué)校自籌資金聘用教師，確保了教學(xué)正常運轉(zhuǎn);紅旗小學(xué)、哈拉海小學(xué)等學(xué)校整合校內(nèi)外資源，探索進行學(xué)科課程整合，有效緩解教師缺編問題;還有的學(xué)校采取音體美教師上大課、送課、領(lǐng)導(dǎo)兼課、走教的方式解決了村小音體美師資短缺問題。各學(xué)校想盡辦法保證開齊學(xué)科，開足課時。

面對本校實際問題，部分學(xué)校采取有效措施解決。龍泉小學(xué)在落實學(xué)生資助政策上采取給被資助學(xué)生辦購物卡，發(fā)放到家長手中，既落實了政策，又方便了家長和學(xué)生。合隆高中領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)教師利用假期時間挨家挨戶走訪新生，做好家長工作，保證高一新生按時到校報到。

(二)期初工作準(zhǔn)備充分，教學(xué)活動井然有序。

各校能夠克服困難，投入大量資金改善辦學(xué)條件，期初備課等研培活動扎實有效，招生、分班等新生入學(xué)工作操作

規(guī)范有序，教學(xué)工作步入正軌，還能夠創(chuàng)新思路落實年度重點工作。

1、改善辦學(xué)條件，為教育教學(xué)提供有力保障。

為了改善辦學(xué)條件，各校都能根據(jù)實際挖掘潛力，加大投入,添置教學(xué)儀器、設(shè)備、進行校園綠化、美化等。如華家小學(xué)、三寶小學(xué)、龍王小學(xué)、德彪小學(xué)等部分學(xué)校利用假期進行校園文化建設(shè)，做到精心規(guī)劃、主題鮮明、內(nèi)容豐富、彰顯特色;實驗小學(xué)、農(nóng)安四中、職教中心、前崗中學(xué)、三寶中學(xué)、萬順中小學(xué)等部分學(xué)校進行校舍修建、更換門窗、添置桌椅、鋪設(shè)甬路、改造鍋爐房管道等;鮑家小學(xué)、農(nóng)安四中、前崗中學(xué)、青山小學(xué)、高家店中小學(xué)等部分學(xué)校班班安裝了電子白板;農(nóng)安十中還建設(shè)校園亮化工程，東樓鋪設(shè)地膠，新建錄課教室，增強了教育教學(xué)效果?；A(chǔ)設(shè)施的改善，為教育教學(xué)提供了條件保障。

2、提前謀劃，研培活動扎實。

各校都能提前謀劃，各領(lǐng)域朝著提升教育質(zhì)量這一目標(biāo)共同發(fā)力。多數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前上班，謀劃好學(xué)期工作，制定學(xué)期工作計劃。按要求開展教師集體備課、會課，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)針對教學(xué)實際問題進行專題輔導(dǎo)，有針對性地召開教學(xué)質(zhì)量分析會，舉行教師專業(yè)水平測試，各項材料規(guī)范、詳實、具體，實施研培一體校本研修模式。

各校能夠依據(jù)教育局下發(fā)的通知精神，嚴(yán)格按照通知規(guī)定的時間和內(nèi)容認(rèn)真組織教師開展期初集體備課工作，備課科目全、數(shù)量足，超額完成規(guī)定的備課任務(wù)，而且全部學(xué)校制定了期初備課方案，并留有教師簽到簿、備課記錄、影像等相關(guān)資料。農(nóng)安三中首先選派學(xué)科帶頭人或?qū)W科組長參加市里組織的集體備課，回校再進行二級傳導(dǎo)，獨立備課和集體備課相結(jié)合，每周每科組織一次集體備課，分工主備，把寫教案的時間節(jié)省下來進行研討，減輕了教師備課負(fù)擔(dān)，提高了備課效率。巴吉壘中學(xué)期初先后召開了教學(xué)領(lǐng)域的備課會、起始年級教師會、新老高三、初三教師對接會、教師業(yè)務(wù)水平測試，學(xué)生暑假作業(yè)內(nèi)容監(jiān)測考試;政教領(lǐng)域召開全校教職工師德教育大會、規(guī)章制度研討會、起始年級家長會，后勤領(lǐng)域召開安全管理服務(wù)保障專題會議，研究了確保教學(xué)用品及時到位、生活設(shè)施設(shè)備安全有效運行等責(zé)任落實到人的有效辦法。

業(yè)務(wù)提升有辦法。青山小學(xué)針對新教師經(jīng)驗不足，組織優(yōu)秀班主任對新教師進行直接培訓(xùn)，題目是“教學(xué)中的小妙招兒”，使新教師得到第一手最直觀的教育教學(xué)方法。農(nóng)安一中加強校本培訓(xùn)，學(xué)校、教師分別制定培訓(xùn)提高計劃，學(xué)校根據(jù)教師需求確定培訓(xùn)內(nèi)容，下發(fā)理論學(xué)習(xí)材料集，開展培訓(xùn)。部分學(xué)校有針對性召開教學(xué)質(zhì)量分析會，分別進行全校分析、教研組分析、學(xué)科分析，多維度總結(jié)成績，查找不足，研究對策。東南、東北學(xué)區(qū)小學(xué)統(tǒng)一命題組織教師專業(yè)水平測試，共同促進教師專業(yè)發(fā)展，促進了學(xué)校間交流與合作。

3、工作謀劃有創(chuàng)新，教育活動增活力。

各校在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，充分挖掘校本資源優(yōu)勢，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，增強學(xué)校辦學(xué)活力。如實驗小學(xué)的“出彩教育”，張揚學(xué)生個性特長，籌建數(shù)學(xué)實驗室，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。還構(gòu)建了語文學(xué)科的“大閱讀”與“小閱讀”相互促進的校本課程，提升學(xué)生的閱讀水平和自學(xué)能力。紅旗小學(xué)牽頭，東南學(xué)區(qū)共同研究進行學(xué)科課程整合，將健康、心理健康、綜合實踐、地方學(xué)科提煉出知識點，將內(nèi)容分散融合到其他學(xué)科，讓學(xué)生帶著問題去讀書，學(xué)區(qū)教研，共同研究，共同探索，共同進步，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。龍王小學(xué)堅持打造辦學(xué)特色，在詩性教育中打造魅力教材，魅力課堂，魅力教師，魅力學(xué)生，形成詩性濃郁的魅力學(xué)校。永安中學(xué)召開“感恩教育”主題家長會，聘請教育專家講座，使學(xué)生、家長、教師受到一次精神洗禮，教育效果好。

多數(shù)學(xué)校強化教職工考核管理，著力完善考核標(biāo)準(zhǔn)，做到用制度管人，用機制理事。農(nóng)安四中對教師、中層領(lǐng)導(dǎo)、校級領(lǐng)導(dǎo)不同管理對象采取了不同的管理辦法。對任課教師采取了在學(xué)生每次大型考試前，先行組織任課教師考試，成績排名，逼其強化學(xué)科業(yè)務(wù)水平提升。優(yōu)秀教師、骨干教師與一般教師結(jié)對子，成績捆綁，逼其主動互幫互學(xué)，共同提高。中層領(lǐng)導(dǎo)采取了每周一第八節(jié)課教導(dǎo)主任對教師進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，逼其主動學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平，還實行一名政教主任和一名教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)管理一個年級，風(fēng)險共擔(dān)，利益共享，逼其團結(jié)合作。對校級領(lǐng)導(dǎo)采取了輪流值周制度，在值周期間內(nèi)行使校長權(quán)利，履行校長職責(zé)，逼其關(guān)注學(xué)校全面工作。

德彪小學(xué)在完善自評機制上，彌補了副校級領(lǐng)導(dǎo)的管理短板，制定出臺了副校級領(lǐng)導(dǎo)考核辦法及周工作評價表。為確保學(xué)校長足發(fā)展，開學(xué)初提出傳承德彪精神即“團結(jié)、務(wù)實”，通過教代會征集教師的心聲，使教師對學(xué)校發(fā)展有了很多思考。

4、實行陽光招生、均衡分班，有效開展入學(xué)教育。

各校都能夠嚴(yán)格按照教育局招生、分班方案，嚴(yán)格控制班額，陽光招生，均衡分班，按大小個排座，定期串座，本著公開、透明的原則，學(xué)生及家長均無意見。多數(shù)學(xué)校提前謀劃、設(shè)計對新生進行入學(xué)教育，確保了學(xué)校期初工作有效開展。農(nóng)安十中利用新生開學(xué)第一天，對學(xué)生進行養(yǎng)成教育，先后通過觀看“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”等3個專題片的教育活動，為學(xué)生盡快適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

(三)安全工作責(zé)任落實到位，措施得力。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格落實安全防范措施，安全工作落到實處。各校能夠在開學(xué)初進行校園安全隱患排查，采取有力措施確保師生安全。農(nóng)安十中加大校園封閉管理力度，外來人員到門衛(wèi)要登記并進行監(jiān)控拍照，登記信息校內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，校園內(nèi)全方位監(jiān)控，做到無死角。龍泉小學(xué)校園監(jiān)控系統(tǒng)連接到鎮(zhèn)政府監(jiān)控系統(tǒng)，為學(xué)校安全上了一層保險。前崗小學(xué)把安全工作納入到教職工考核，實行“一票否決”的管理體系，層層簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。

各校還能夠深入開展多種形式的學(xué)校安全教育，學(xué)生自護能力增強。將安全教育常態(tài)化，通過開學(xué)第一課、法制安全課、結(jié)合新生軍訓(xùn)、班隊會、國旗下的講話、安全演練、致家長一封信等活動，多渠道、多形式對學(xué)生開展安全教育，切實提高師生防災(zāi)避險能力。

三、存在問題及整改建議：

1、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對迎檢工作認(rèn)識不足。

建議：相關(guān)部門要加強對校長考核管理。通過督促檢查、獎懲等手段幫助學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識，增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的積極性和指導(dǎo)性。

2、部分學(xué)校教師缺編，不能開齊學(xué)科，開足課時。

建議：政府及相關(guān)部門要加大師資隊伍建設(shè)力度，招聘數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)的新教師，充實教師隊伍，保證開齊課程、開足學(xué)時。

3、部分學(xué)校硬件設(shè)施不足，不能滿足教育教學(xué)需要。

建議：政府及相關(guān)部門要加大投入，加快校園校舍改造及功能室的建設(shè)步伐，進一步改善辦學(xué)條件，以滿足教育教學(xué)需要，確保20xx年順利通過國家對我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收。

x年xx月xx日

最新教師通報解除申請書匯總八

各黨組織、各村(居)委會、有關(guān)單位：

x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，街道認(rèn)真貫徹落實黨的精神，認(rèn)真貫徹落實省、市有關(guān)會議精神,團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞抓重點、破難點、樹亮點的工作思路，緊扣“保發(fā)展、細(xì)管理、促穩(wěn)定、強民生”的工作主題，在經(jīng)濟建設(shè)、“六城聯(lián)創(chuàng)”、平安建設(shè)、社區(qū)黨建等工作領(lǐng)域都取得了較好成績，涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。

為了表彰先進，樹立榜樣，更好地做好x年的工作，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定對將軍村等2個全面先進集體，xx社區(qū)等15個單項先進單位，xx派出所等10家平安建設(shè)工作先進，景新環(huán)保所等9家經(jīng)濟建設(shè)先進單位，建設(shè)集團有限公司等5家明星企業(yè)，xx市建筑工程公司等7家優(yōu)秀企業(yè)，xx市化工貿(mào)易有限公司等6家貿(mào)易先進單位，科技創(chuàng)新企業(yè)忠義集團有限公司，苑物業(yè)等2家物業(yè)管理先進單位，等14名先進工作者，等9名優(yōu)秀教師，等10名優(yōu)秀董事長，等80名單項先進工作者予以表彰。

希望受表彰的單位和個人再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績。同時，要求全體干部群眾以先進單位 先進個人為榜樣，以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實工作，創(chuàng)新爭先，為創(chuàng)建“兩美”而努力奮斗。

附件：xx街道x年度先進單位和先進個人名單

中共xx街道工作委員會

xx街道辦事處

x年3月6日