上級醫(yī)院幫扶申請書 基層醫(yī)院申請上級醫(yī)院幫扶(八篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

2023年上級醫(yī)院幫扶申請書(精)一

根據(jù)中央、省委關于召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的相關通知精神，現(xiàn)就有關工作通知如下。

組織生活會和民主評議黨員原則上應在1月20日前開展，以黨支部為單位，全體黨員參加。校領導要參加所在黨支部的組織生活會，各黨總支、直屬黨支部要做好校領導參會的聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。

嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為主題，緊緊圍繞深入領會黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗來進行，組織引導基層黨組織和廣大黨員深刻認識“兩個確立”的決定性意義，大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（一）認真組織學習

在集中學習和黨員自學基礎上，黨支部要集中組織黨員進行一次專題學習研討，為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎。深入學習習近平總書記“七一”重要講話及以及關于教育的重要論述和指示批示精神、視察江蘇重要講話指示精神等，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等全會文件和輔導材料，學習黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅持原原本本學、全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學、融會貫通學，深刻把握和領會黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗，深化對新時代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握，深刻領悟加強黨的政治建設這個鮮明特征和政治優(yōu)勢，深刻認識黨同人民休戚與共、生死相依的血肉聯(lián)系，增強全面從嚴治黨永遠在路上的堅定和執(zhí)著，增強錨定既定奮斗目標、意氣風發(fā)走向未來的勇氣和力量。對確因特殊情況不能參加集中學習的黨員，黨支部要采取靈活方式為他們“送學”，并安排專人進行輔導，做到全覆蓋、無遺漏。

（二）認真查擺問題

通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，進一步找準問題。黨支部和黨員要主動征詢，廣泛聽取上級黨組織、工作和服務對象以及身邊黨員群眾等反映和意見。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍開展談心談話，指出存在的問題，相互交換意見，深入細致地做好思想工作。黨支部委員會主要對照履行黨章規(guī)定的職責任務，對照落實黨中央和上級黨組織部署要求，對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。黨員主要對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，主要看理想信念是否堅定、“四個自信”強不強，看對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強，看責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強，看自我革命是否堅定、“四自”能力強不強，全面查找在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。黨支部委員會和黨員對查擺的問題分別形成問題清單。

黨支部召開黨員大會，黨支部書記代表黨支部委員會報告工作，通報黨支部委員會查擺問題等方面情況，接受黨員評議;黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在黨員大會或者黨小組會上開展批評和自我批評；黨支部委員開展批評和自我批評，一般采取黨支部委員會會議方式進行，同時在黨員大會或者黨小組會上結合個人自評、黨員互評進行；對黨員按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”進行民主測評，評定為“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員總數(shù)的三分之一。預備黨員參加民主評議，但不評定等次。對受到處分黨員的民主評議等次，按照組織規(guī)定執(zhí)行。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或者黨小組組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。會前，組織黨員觀看《榜樣6》，引導廣大黨員學習榜樣、爭做榜樣。

黨支部委員會或者黨員大會綜合分析黨員日常表現(xiàn)，結合民主測評結果，實事求是地對每名黨員提出評定意見并向本人反饋。將黨員民主評議結果作為評先評優(yōu)、推薦遴選等方面重要參考，對評為“優(yōu)秀”的黨員，進行通報表揚和褒獎;對評為“合格”的黨員予以肯定鼓勵，提出希望和要求;對評為“基本合格”的黨員指出差距，幫助改進提高;對評為“不合格”的黨員要立足教育轉(zhuǎn)化，按照規(guī)定辦法和程序作出組織處置。

黨支部委員會針對查擺和評議出的問題，列出整改清單，明確整改事項和整改措施、整改時限，作出整改承諾。整改清單和整改承諾在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部要履行責任，抓好問題的整改落實，督促黨員承諾踐諾，確保整改落實到位。黨支部書記作為黨支部委員會整改第一責任人，向上級黨組織和黨員大會述職時，要報告整改落實情況，確保整改落實到位。

各黨支部要高度重視，全面把握工作要求，進行全程指導和把關。各黨總支要派人列席所屬黨支部的組織生活會，并進行點評。要掌握對黨支部和黨員的民主評議情況，防止不觸及思想、不解決問題，防止簡單以測評票數(shù)評價黨員。要督促黨支部扎實抓好整改，及時發(fā)現(xiàn)問題、校準偏差、改進提高。要堅持目標、效果導向，反對形式主義，不要求黨支部搞征求意見表、總結報告等材料，不要求黨員撰寫個人發(fā)言材料。

各黨支部在3月1日前，將黨支部整改清單和《民主評議黨員情況統(tǒng)計表》（附件3）紙質(zhì)版、電子版交送至院部黨政辦公室報組織部備案，聯(lián)系人卜春艷，地點：華揚樓a407室。

2023年上級醫(yī)院幫扶申請書(精)二

尊敬的院領導：

您好!

光輝歲月，一眨眼一年又過去了，在擔任教師期間，我一直嚴格要求自己，為人師表，給學生做好榜樣?，F(xiàn)將一年來的主要工作述職如下：

一、思想政治方面

能夠認真學習學習，努力提高政治理論素養(yǎng)和思想水平。在思想上始終保持良好的思想品德，忠誠黨的教育事業(yè)，認真執(zhí)行黨的教育方針、路線，有強烈的事業(yè)心和責任感，以身作則、為人師表，努力提高教師應該具備的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

二、組織工程中心的工作開展方面

本年度擔任了裝飾藝術設計工程中心主任，在完成上級有關部門和學校黨委、行政交辦的各項工作任務時，能夠與本工程中心教師一起，團結一致，開拓進取，勇于創(chuàng)新。充分調(diào)動本中心師生的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智，取得了出色的成績。本中心本年度主要完成了一下工作內(nèi)容：

1、圓滿的組織了中國室內(nèi)裝飾協(xié)會的助理室內(nèi)設計師的認證考試工作，有88名同學通過培訓考試拿到了助理室內(nèi)設計師證書。

2、深入企業(yè)落實20_級畢業(yè)生的頂崗實習及與就業(yè)工作。

3、聘請企業(yè)的專業(yè)學者到我校講學，這些講座提高了學生的素質(zhì)開闊了學生的眼界。

4、組織參加各類設計大賽。

5、積極參加系部考察組，赴上海等地、并學習其它企業(yè)單位的經(jīng)驗和做法，開闊了視野，提高了認識，為做好今后的教學工作打下了一定的基礎。

6、組織藝術設計專業(yè)的社會培訓工作目前申報的培訓項目達到8個。

7、參與設計實踐項目。

三、工作實績方面

1、黨建評估

按照系工作要求，系部分配給我一個非常艱巨而光榮的任務參與系部的黨建評估工作。

(1)根據(jù)學校評估工作的安排，積極參加系部黨建評估工作領導小組的工作安排，統(tǒng)一思想，提高認識，在評估整理材料的過程中讓我認識到我校黨建評估工作的重要性和緊迫性，深入理解評估的“以評促建，以評促改”的方針，認證完成工作任務確保評估工作的順利進行。

(2)認真學習評估指標體系，準確理解指標內(nèi)涵。按照學校的進度規(guī)劃和任務分解表，進行了自查自評，找出了存在的問題，提出了整改方案，完成了系部的評估材料的整理，在每一階段，都按時、按質(zhì)、按量地完成了系黨總支交給的任務。

2、實驗室建設

(1)圖文工作室、畫室、影視動畫工作室、計算機輔助實訓室、展臺搭建實訓室等。

在原有實訓室的基礎上又新增加了設備(電腦、桌椅、空調(diào)、投影儀等、展示構建)。使實訓室功能得到了完善。

(2)新建實驗室。

一年來，隨著學校經(jīng)費的投入，學院積極進行實驗室建設，保證了影視動畫專業(yè)課實踐教學的需要。20_年9月建立了和瑞影視動畫校企合作培訓基地、王芳工作室、北京歐尚裝飾設計工作室。

3、教學工作

一年來，講授了室內(nèi)專題設計a、b、c、d、電腦效果表現(xiàn)、教學實訓、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習的平面設計軟件等六門課程，共計490多學時。指導畢業(yè)實習和指導畢業(yè)設計10人。

積極參與裝飾藝術設計專業(yè)的建設工作，針對企業(yè)的社會需求進行了深入的調(diào)研，了解企業(yè)的的人才需求情況，并結合我系的實際情況，通過教研室活動和教師們進行充分的醞釀討論，制定了裝飾專業(yè)20_級的人才培養(yǎng)方案、編制了實施性教學計劃，并編寫了課程標準。另還做了以下工作：

(1)深入院級課題裝飾藝術設計專業(yè)生產(chǎn)性課程體系的建立的研究工作。

(2)積極參與學院教改課程的申報工作。

(3)參與學院教務處統(tǒng)一組織的項目化課程改革的培訓課程學習。

(4)20_年拿到大學管理干部暨骨干教師高級研修班的結業(yè)證書。

4、其他工作

(1)參與健雄學院校史館的策劃工作。

(2)全國四、六級大學英語監(jiān)考。

(3)太倉市工業(yè)展覽館建筑裝璜、布展設計項目評標工作。

四、科研方面

1、參與《平面設計》項目化教改校本教材的編寫工作(現(xiàn)已使用)。

2、獲得第八屆中國室內(nèi)設計雙年展優(yōu)秀獎。

五、存在的問題

1、政治理論學習不夠，創(chuàng)新意識有待增強。

2、工作不太主動，學校、學院安排才去做。

3、教研、科研成果甚少。

最后，感謝這一年來，領導的關愛，同事的幫助。在新的一年里，我會繼續(xù)努力，為學校作出貢獻。

述職人：_x

20_年x月x日

2023年上級醫(yī)院幫扶申請書(精)三

甲方： 醫(yī)院

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務) 。

2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(1)乙方的學歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。

四、工作條件和業(yè)務培訓

1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，每周休息1.5天。

2、甲方不負責乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務知識培訓與外出學習，具體相關職責按照《進修合同書》執(zhí)行。

五、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職，不享受任何福利待遇和績效工資。

3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。

六、甲方對乙方的原則要求：

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關知識產(chǎn)權的內(nèi)容， 在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲 譽和形象的活動。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關的醫(yī)療成果，其所有 權、試用權等參照國家相關法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的變更、解除和違約責任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務;

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

1、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。

2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào) 整。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法 行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。

4、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷 視具體情況區(qū)別對待。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停 止，則甲方有權繼續(xù)。

6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止 合同，回家休養(yǎng);如自己堅持上班，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關。

7、乙方違反計劃生育，甲方有權終止合同，給予辭退。

九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補 充協(xié)議。

十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。

十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章： 乙方簽名：

二零 年 月 日 二零 年 月 日

甲方蓋章： 乙方簽名：

2023年上級醫(yī)院幫扶申請書(精)四

縣委脫貧攻堅巡視“回頭看”整改辦：

自整改工作開展以來，按照奉新縣《關于認真做好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、主題教育檢視問題及成效考核反饋問題整改工作的通知》文件要求，對照整改任務清單，結合我鎮(zhèn)脫貧攻堅實際情況我鎮(zhèn)黨委高度重視，嚴格按上級部署，及時召開黨委會，結合我鎮(zhèn)脫貧攻堅實際情況，會上研究并認領了三套臺賬問題，我鎮(zhèn)堅持以問題為導向、細化措施、清單管理、高位推進、壓實責任，按照縣委整改工作方案要求，形成鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動，各部門左右銜接、一級抓一級、層層抓落實的整改工作格局。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記戴江同志、黨委副書記、鎮(zhèn)長鄒友富任正、副組長的整改工作領導小組，對照中央巡視制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限確定整改責任人。按照縣委整改工作方案要求，我鎮(zhèn)三套臺賬共細化為80條整改措施，其中巡視“回頭看”反饋意見46條，主題教育檢視問題7條，成效考核指出問題27條。截至5月20日，“回頭看”問題整改方面，計劃4月底前完成的1個子項，有1項完成;計劃4月以后完成的40個子項，有15項完成;立行立改并長期堅持的5個子項，有5項完成立行立改，正在持續(xù)推進。

抓好問題整改是脫貧攻堅工作中必須完成的“硬骨頭”，我鎮(zhèn)黨委高度重視，定期召開會議部署整改工作，構建責任清晰、各負其責、明確時限、合力攻堅的主體責任體系，全力以赴抓落實，切實推動脫貧攻堅工作各項措施和政策真正落實到位。

我鎮(zhèn)定期召開扶貧干部業(yè)務培訓班，加強全鎮(zhèn)幫扶干部業(yè)務學習，補齊短板，在對問題銷號中夯實責任傳導中，形成鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動，各部門左右銜接、一級抓一級、層層抓落實的整改工作格局，提前完成好目標任務，確保責任制層層落實成效。

(一)落實“省負總責”要求還有薄弱環(huán)節(jié)

1. 鎮(zhèn)黨委在傳導脫貧攻堅責任、強化上下聯(lián)動方面還不夠到位到底。

整改情況：(1)我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)機關干部會，會議上黨委副書記、鎮(zhèn)長鄒友富同志帶領班子成員、全體機關干部、各村、社區(qū)書記、主任、鎮(zhèn)直各單位，學習了習近平總書記關于扶貧工作的重要論述和視察江西重要講話精神。會議上特別強調(diào)了：1、務必提高政治站位。2、一定不能有絲毫松懈。3、容不得有半點僥幸。(2)我鎮(zhèn)在去年年末就召開了黨委擴大會，會上黨委書記戴江同志重點強調(diào)各村(社區(qū))支部書記、各村扶貧工作室、駐村第一書記對脫貧攻堅工作的態(tài)度問題、脫貧攻堅實際問題、我鎮(zhèn)脫貧質(zhì)量問題。年初我鎮(zhèn)又陸續(xù)召開了脫貧攻堅大會，研究并部署推進脫貧攻堅工作。(3)我鎮(zhèn)召集各班子成員召開黨委擴大會議，研究全鎮(zhèn)脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作有關事宜。會議上指出本次督戰(zhàn)，鎮(zhèn)主要領導帶隊抓落實、抓整改，壓緊壓實責任, 層層傳導壓力，調(diào)動各方面力量確保按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

2.少數(shù)班子成員對分管領域脫貧攻堅工作重視和督促不夠。

整改情況：我鎮(zhèn)定期召開全鎮(zhèn)脫貧攻堅推進會，強化脫貧攻堅責任落實，對各扶貧領域工作進行指導，明確各分管扶貧領域責任人。

3.鎮(zhèn)農(nóng)辦、鎮(zhèn)人社所對脫貧攻堅有關情況底數(shù)不夠清，監(jiān)管指導不夠到位，落實整改還不扎實。

整改情況：鎮(zhèn)農(nóng)辦、鎮(zhèn)人社所對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進行了逐戶上門摸排，對貧困戶就業(yè)、勞動力等情況進行摸底，并將持續(xù)進行;二是通過摸底，我鎮(zhèn)已建立了勞動力臺賬、培訓臺賬、公益性崗位臺賬，并進行動態(tài)管理。三是對出現(xiàn)的問題，比如城郊社區(qū)公益性崗位問題，進行整改，取消了不符合條件人員的公益性崗位，同時加強了管理。

4. 全鎮(zhèn)上下不同程度出現(xiàn)松勁現(xiàn)象，導致出現(xiàn)推進整改行動較為遲緩。

整改情況：針對我鎮(zhèn)脫貧攻堅整改進度較為緩慢，按照鎮(zhèn)主要領導指示成立了脫貧攻堅整改工作領導小組，加強對各站所、各村、社區(qū)脫貧攻堅責任壓實，確保做到脫貧攻堅工作“四個不減”。

(二)舉一反三、以點帶面抓整改還有一定差距

5.專項巡視反饋的問題在“點”上得到了較好解決，但一些 深層次難點問題深入研究和推動解決不夠。

整改情況：(1) 對各村、社區(qū)開展脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)，壓緊壓實責任, 層層傳導壓力。(2)對脫貧攻堅巡視、考核、暗訪督查各類檢查發(fā)現(xiàn)的共性問題進行舉一反三明確各整改責任人。

6.有的村級組織建設和集體經(jīng)濟仍然薄弱，全鎮(zhèn)雖然各村集體經(jīng)濟收入都超過五萬元，但集體經(jīng)濟收入模式單一。

整改情況：(1)目前赤角村硬件建設已完成，其余3個黨支部已完成硬件建設，還有1個黨支部5月底前能完成的硬件建設。已在全鎮(zhèn)開展軟弱渙散黨組織排查。(2) 目前正在籌備全鎮(zhèn)村支部書記、村委會主任、村后備干部的培訓。(3)1、目前開展了摸底排查，對全鎮(zhèn)村級發(fā)展集體經(jīng)濟資源條件進行了分類統(tǒng)計。

2、下發(fā)了文件，鎮(zhèn)黨委專職副書記為發(fā)展村集體經(jīng)濟領導小組常務副組長。

7.全鎮(zhèn)個別五類檔外人群存在致貧風險。

整改情況：鎮(zhèn)扶貧工作站再次要求各村(社區(qū))居委會進行排查，對五類檔外人權再次進行摸排，確保五類檔外人群有無致貧風險，各項幫扶政策落實到位。

8.農(nóng)村意識形態(tài)方面問題整改不夠。

整改情況：(1)宗教巡查：對全鎮(zhèn)黨員及其家屬進行了一次宗教信仰的排查，目前無黨員及家屬信仰宗教。(2)1、擬成立鎮(zhèn)政府、公安派出所等部門組成的巡查小組，負責收集基督教非法組織，私設聚會點等相關信息并及時打擊。2、聯(lián)合上級部門做好文化下鄉(xiāng)活動。(3)1、加大宣傳力度，提高全員積極性。結合當前階段工作實際，合理規(guī)劃，統(tǒng)籌推進，鎮(zhèn)全體班子成員下各村組，每位班子成員進行“一對四”的指導、督促，提醒學習，明確引導全體黨員干部端正學習態(tài)度，由被動學習向主動學習轉(zhuǎn)變。2、我鎮(zhèn)通過加大對各支部督促力度，更了換一批現(xiàn)有的注冊戶沒有學習人員，建立了每日提醒學習制度，進行每周曬積分，并制定了獎勵辦法，督促、刺激所有成員進一步提高活躍數(shù)、人均積分。3、針對小部分未激活人員，派了專人提醒，指導安裝使用。4、針對注冊人員人數(shù)不足的情況，將需增加人數(shù)進行了任務分解，根據(jù)各村情況分配增加名額。目前人數(shù)已由352增至429，增加77人。當前，我單位活躍學員由92人上升至最高峰227人，人均積分11.32上升至22.16。(4)建立了“三支隊伍”常態(tài)化管理制度，全力做好我鎮(zhèn)宗教工作。

9.解決內(nèi)生動力不足，扭轉(zhuǎn)貧困群眾“等靠要”思想、扶貧與扶志雙管齊下的措施和力度還不夠有力。

整改情況：(1)在本鎮(zhèn)深入開展脫貧攻堅相關主題宣傳，開展感恩教育“四大行動”和“三講一評頌黨恩”等活動，持續(xù)推進愛心超市評分兌換、貧困人口座談等活動，引導貧困人口激發(fā)內(nèi)生動力，鞏固脫貧成果。制定了《關于開展馮川鎮(zhèn)扶貧扶志感恩教育頌黨恩活動的工作方案》，并組織開展企業(yè)對照愛心超市捐贈活動、對愛心超市進行貧困戶集中兌換、貧困戶座談講座等一系列活動。(2)樹立了一批感念黨恩、艱苦奮斗、自力更生、光榮脫貧的奮進典型。

10.落實減負工作仍需加強。一些機關干部反映，“會海少了、文山還在，通過便函、電話、微信群等發(fā)指示要求的多了” 。

整改情況：我鎮(zhèn)嚴格按照中央關于為基層減負要求，嚴控全鎮(zhèn)會議的審核把關，以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)黨委辦、鎮(zhèn)政府辦公室名義下發(fā)文件，堅決壓減文件會議數(shù)量，保持對文件、會議的剛性約束。

(三)整治形式主義、官僚主義頑疾仍需持續(xù)用力

11.對未吸納勞動力的摘牌清理，后續(xù)幫扶措施跟進不夠及時、針對性不夠強。

整改情況：已對扶貧車間是否出現(xiàn)了空轉(zhuǎn)閑置、未吸納貧困勞動力的情況進行了核實，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)良豐企業(yè)竹制品有限公司無我鎮(zhèn)貧困戶，并且未達到扶貧車間的標準。上報至就業(yè)局進行了摘牌清理。

12.部分文明實踐活動站、“頤養(yǎng)之家”功能不全、管理不到位。

整改情況：(1)一、本鎮(zhèn)下轄兩村兩社區(qū)，大路口村、赤角村、城郊社區(qū)、沙溪社區(qū)，新時代文明實踐站已全部建立。二、新時代文明實踐站均有固定場所，有統(tǒng)一標識，有專人負責，有工作制度。氛圍濃厚，環(huán)境整潔。三、新時代文明實踐所(站))經(jīng)費均由政府承擔，制作門牌，制定標識，制度上墻，相關資料打印。四、每月至少開展一次新時代文明實踐活動。一月，新增區(qū)域的禁燃宣傳，機關干職工、馮川鎮(zhèn)志愿者進入各組，勸導村民。二月，機關全體干職工、全體志愿者、轄區(qū)所有村組干部，在轄區(qū)內(nèi)開展疫情防控工作，設卡設點，日夜輪換，確保工作全面、及時，保障安全。三月，繼續(xù)保障疫情防控工作，同時關注貧困戶、孤寡老人、殘障人士生活情況，分享愛心?！皩W雷鋒”志愿者活動日期間大力開展以“文明你我、服務大眾、關愛他人”的志愿者服務活動，并以“三五學雷鋒活月”系列活動為契機，進一步普及志愿服務理念，弘揚雷鋒精神。五、各新時代文明實踐站以黨群服務中心為基礎，將新時代文明實踐理念貫穿其中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、黨員示范帶頭、陣地集聚作用。依托綜合性文化服務中心，突出黨建引領，增強文明實踐號召力，重點強化文明、黨建、志愿服務的碰撞與融合，將深奧的理論知識傳遞給黨員群眾、人民群眾，讓新時代文明實踐成果惠及百姓。農(nóng)家書屋正在逐步完善中。(2)1.整合村部大樓、村衛(wèi)生室、樂齡中心等場所，將便民服務站、退役軍人事務站、黨員活動室、扶貧工作室、綜治中心、村民理事會、農(nóng)家書屋、廣播室、幸福食堂、衛(wèi)生服務室等功能室，按照事務性、服務性場所進行分區(qū)規(guī)劃、科學布局，同時配套相應辦公設備、活動設施，打造可供黨員群眾學習、辦事、休閑、娛樂的一站式活動場所，提高綜合服務能力。目前，全鎮(zhèn)4個村(社區(qū))都完成了功能場所規(guī)劃，1個示范點已全面完成了場所整合、制度上墻。2. 立足農(nóng)村工作實際，著重從組織生活、公章管理、“三務”公開、干部考核等事關村級隊伍建設、干部廉潔履職、群眾高度關切的4項村級工作進行制度完善，通過鎮(zhèn)掛點干部督促指導、登記公章使用事項、村組聯(lián)動公開公示、工作實績綜合考核等措施，抓“實”組織生活、抓“緊”公章管理、抓“?！比齽展_、抓“嚴”干部考核，以強化制度執(zhí)行，全面推動村級工作規(guī)范化運行，切實提高服務群眾滿意度。

13.有些干部在工作中走形式、走過場，在入門上戶的過程中“拍照留痕”，敷衍了事。

整改情況：已制定績效考核實施細則

14.2019年查處的扶貧領域案件很少是通過同級監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的。

整改情況：(1)日常監(jiān)督及問題處置線索都及時報告了縣紀委案管室。(2) 經(jīng)黨委會研究決定，下發(fā)了關于開展2019年度村級財務核查清理工作的通知。

(四)對巡視整改政治責任的監(jiān)督還不夠?qū)?/p>

15.村級紀檢委員思想認識不到位、不愿監(jiān)督，只是理論水平不夠、業(yè)務能力偏低、監(jiān)督履職缺乏有效保障導致監(jiān)察作用發(fā)揮的不明顯。

整改情況：(1)已下發(fā)關于舉辦馮川鎮(zhèn)村組干部黨風廉政建設學習班的通知。

(五)日常監(jiān)督、執(zhí)紀問責仍存在薄弱環(huán)節(jié)

16.與政府職能部門形成監(jiān)督合力不夠

整改情況：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能部門如民政、人社、財政的扶貧落實措施開展監(jiān)督，對履職不到位的部門負責人進行約談提醒。

整改情況：檢查了職能部門的各項扶貧措施情況

17.2019年扶貧領域信訪件立案率較低。

整改情況：(1)在自查自糾中發(fā)現(xiàn)冬春救助的發(fā)放對象中有村組干部的直系親屬、旁系親屬，針對這一情況鎮(zhèn)紀委深入了解并形成說明材料上交縣紀委。(2)已經(jīng)在每個村組張貼奉新縣第八輪巡察公告，并在每個村設置了舉報箱。

18.在查辦案件的程序、量紀還不夠規(guī)范精準，畸輕畸重現(xiàn)象仍時有發(fā)生。

整改情況：(1)已組織全鎮(zhèn)干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》。(2)所有案卷材料都移送案審室。(3)5月將派紀委副書記到縣紀委監(jiān)委跟班學習。

(六)扶貧領域腐敗和作風問題專項治理還不夠深入

19.查處扶貧領域的案件少，向社會公開通報的少

整改情況：(1)在縣紀委開展專項扶貧資金檢查中，鎮(zhèn)紀委，鎮(zhèn)扶貧辦陪同縣紀委工作人員下到各個村(社區(qū))對危房改造進行集中了排查。(2)2020年鎮(zhèn)紀委查辦的兩起案件中兩名黨員受到了黨紀處分，并將處分決定下發(fā)到了各個村(社區(qū))。

(七)有的短板補得不夠扎實

20.對提高義務教育質(zhì)量和解決貧困代際傳遞的問題重視不夠。

整改情況：鎮(zhèn)教委在全鎮(zhèn)小學內(nèi)下發(fā)通知要求班主任老師對本班貧困學生的學習、心理、安全等工作實行定期家訪。

21.健康扶貧整改措施未完全落實到位，鄉(xiāng)村坐診、巡診等制度未能很好落實。

整改情況：馮川鎮(zhèn)赤角、大路口、城郊、沙溪各村社區(qū)從事公共衛(wèi)生均等化服務的村衛(wèi)生所于2019年前已完成餓了信息化建設，2020年1月15日前對全鎮(zhèn)所有在崗村衛(wèi)生所開展了安全工作排查，排查中發(fā)現(xiàn)赤角村衛(wèi)生所(熊才平診所)存在少量的過期藥品。為確保用藥安全，將其封存下架處理，同事對各村衛(wèi)生所建立了轉(zhuǎn)診登記本。進一步規(guī)范了執(zhí)業(yè)診療所為醫(yī)療廢物的處置工作。

22.對解決季節(jié)性缺水問題關注不夠。

整改情況：(1)扶貧站和水務站對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進行了安全安全飲水水質(zhì)監(jiān)測，并建立了臺賬(2)鎮(zhèn)水務站、防疫站、鎮(zhèn)扶貧工作站對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶逐戶上門開展飲用水安全知識教育，并發(fā)放了100余份農(nóng)村飲水宣傳單，對因干旱季節(jié)性缺水的大路口村長溪組進行了每周送水上戶。

(八)實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的基礎還不夠牢靠

23.產(chǎn)業(yè)扶貧雖著力整改但仍存在短板。

整改情況：鎮(zhèn)農(nóng)辦對本地區(qū)建檔立卡貧困戶進行了摸清底數(shù)堅持因地制宜，加快推進蔬菜等扶貧特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，堅持技術指導。

24.消費扶貧還存在對接不精準。

整改情況：在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展消費扶貧，對熊煥鐘、黃曉燕等幾戶擁有農(nóng)副產(chǎn)品的搭建線上線下銷售平臺。推進扶貧農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接。

25.就業(yè)扶貧臺賬動態(tài)管理，公益性崗位設置管理 不夠精準規(guī)范。

整改情況：(1)開展貧困了勞動力就業(yè)摸底調(diào)查, 摸清就業(yè)和未就業(yè)的建檔立卡貧困勞動力就業(yè)培訓需求，建立培訓需求臺賬、建立貧困戶就業(yè)臺賬(2)建立全鎮(zhèn)貧困勞動力公益性崗位臺賬，對公益性崗位開發(fā)、聘任、退出、等實行全過程規(guī)范管理。加強公益性崗位監(jiān)管，對長期外出務工等不能在公益性崗位上正常履職的人員予以解聘或換人。

26.光伏扶貧補助存在收益不高。

整改情況：我鎮(zhèn)扶貧工作站針對光伏電站存在收益不高的情況下，明確鎮(zhèn)村兩級光伏巡視員，村級光伏巡視員每周對光伏電站進行巡查，對有需要維護的上報鎮(zhèn)光伏巡查員，鎮(zhèn)巡查員每月陪同村巡查員巡查一次確保光伏電站保持正常發(fā)電量。

27.個別村組村容村貌不佳。

整改情況: 我鎮(zhèn)與保潔公司簽訂全鎮(zhèn)31個村組衛(wèi)生外包協(xié)議，并在去年年底陸續(xù)對有的村組進行了秀美村莊建設。

1.根據(jù)審定方案要求，定期召開黨政班子會議及時傳達我鎮(zhèn)在整改發(fā)現(xiàn)的問題，進一步查漏補缺，對整改效果未見成效的，分析原因、改進工作方式方法，務求整改見實效;對需要長期堅持的，做好長效機制。重點對尚未完成的整改任務，積極有序推進，按照黨委原定部署，有步驟地開展整改工作，確保在限定時間內(nèi)整改完成，為脫貧攻堅工作打下堅實基礎。

2、要強化責任擔當，緊盯整改目標堅持問題導向，制定任務清單，對照整改工作方案全力開展整改工作，確保整改到位。

3、要務實整改作風，嚴禁推諉扯皮浮于表面，鎮(zhèn)紀委將對整改工作進行專項督查，整改不到位、落實不及時的要嚴肅問責。

2023年上級醫(yī)院幫扶申請書(精)五

各位代表、同志們：

今天，公司工會召開第七次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了公司第七屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會。首先，我代表局組織處，對公司第七次會員代表大會的圓滿成功、對當選公司第七屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員的各位同志表示熱烈的祝賀!

在上屆工會工作的五年期間，公司工會在公司黨委和上級工會的正確領導和公司行政的大力支持下，團結帶領廣大職工，圍繞中心，服務大局，認真履行工會的各項職能，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，為推動公司的發(fā)展，做了大量有成效的工作。公司工會多次被產(chǎn)業(yè)工會和市總工會評為先進“職工之家”。公司的工會工作，為提高全局系統(tǒng)的工會工作水平，做出了貢獻。借此機會，我謹向全體工會干部、會員代表，向大力支持工會工作的各級黨政領導，表示衷心的感謝!并通過你們向廣大職工致以親切的問侯和崇高的敬意!

公司第七屆工會委員會任期期間，正處于公司實現(xiàn)發(fā)展目標的關健時期。這是工會工作充滿機遇和挑戰(zhàn)的四年，也是工會工作大有作為的四年。工會要充分認識肩負的重要責任和歷史使命，以更高的標準、更有力的措施、更扎實的作風，切實做好各項工作。下面，我對工會工作提出幾點建議，供同志們參考：

一、以科學發(fā)展觀為指導，進一步提升工會工作水平。

科學發(fā)展觀，既是推動公司又好又快發(fā)展必須長期堅持的指導思想，也是搞好工會工作的指導思想和行動指南。各級工會要深刻認識科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作的重要性和必要性，真正把科學發(fā)展觀貫穿于工會的各項工作。

一是要堅持以發(fā)展為第一要務。要緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，把工會工作放在公司發(fā)展的大局中去謀劃，動員廣大職工共謀發(fā)展，共創(chuàng)和-諧，共享發(fā)展成果，把廣大職工的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展目標上來。要圍繞公司發(fā)展目標和生產(chǎn)經(jīng)營任務，深入開展群眾性生產(chǎn)技術創(chuàng)新和勞動競賽建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用。

二是要注重提高職工隊伍素質(zhì)。要協(xié)同公司黨政加強思想政治教育、職業(yè)道德教育、科學文化教育和技術業(yè)務培訓，深入開展創(chuàng)建學習型組織活動，開展合理化建議、技術革新、技術比武活動，不斷提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務技能素質(zhì)。要開展好群眾性文體活動，增強工會的活力。

三是要加強企業(yè)民-主管理。要堅持和完善職工代表大會制度和司務公開制度，動員和組織職工積極參與企業(yè)民-主管理，充分發(fā)揮職代會民-主管理、民-主監(jiān)督的職能，提高企業(yè)民-主管理的水平。

四是要履行好維護職能。工會組織要堅持依法維權的原則，和既要維護職工的合法權益，又要維護企業(yè)的合法權益的“雙維護”要求。要協(xié)同行政方面認真落實勞動合同和集體合同制度，保障好職工安全衛(wèi)生權利。解決好職工群眾生活中的實際問題，努力為職工排憂解難。把廣大職工的合法權益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。

二、進一步加強對工會工作的領導，大力支持工會工作。

工會工作，是黨的工作的重要組成部分。加強黨對工會工作的領導，是做好工會工作的根本保證。公司各級黨政領導要高度重視工會工作，支持工會按照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作。各級黨組織要健全必要的工作制度，定期聽取工會工作的匯報。認真聽取工會組織對涉及職工切身利益的重大事項的意見和建議，幫助工會解決工作中遇到的的困難，為工會履行職責提供有利條件。

各級工會組織，要自覺接受黨的領導，爭取行政的支持。廣大工會干部，要充分認識工會工作的重要性和作用，進一步增強光榮感、責任感和使命感，認真履行職責，充分發(fā)揮職能，不辜負組織和廣大職工的信任，切實做好工會工作。

三、加強工會各級班子自身建設，不斷提高工作能力和水平。

一是要加強學習，提高履職能力。首先，要認真學習鄧-小-平理論、三個代表重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨關于工會工作的路線方針政策，學習工會工作的業(yè)務技能。提高工會干部圍繞中心、服務大局開展工作的能力;提高組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工的能力。

二是要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法。要圍繞中心，服務大局，堅持黨委要求、行政支持、職工所愿、工會所能的工作定位，選準服務職工和推動公司發(fā)展的切入點和著力點。

三是要增強服務意識，加強作風建設。各級工會干部要堅持以人為本，增強服務意識。工作重心下移，服務基層、服務施工一線，服務廣大職工，真正把工會建設成為組織健全、履職有力、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。

同志們，我相信，在公司黨委和上級工會的正確領導和行政的大力支持下，公司新的一屆工會領導班子，一定會團結帶領廣大職工，開拓進取，奮發(fā)努力，為公司又好又快地發(fā)展，做出新的更大的貢獻!

祝愿同志們身體健康、工作順利、家庭幸福!

謝謝!

2023年上級醫(yī)院幫扶申請書(精)六

今天參加機關黨委班子組織生活會，很受啟發(fā)、很受教育。感到有三個明顯特點：一是思想重視，準備充分。在春節(jié)前后工作頭緒多、大項任務重的情況下，一班人高度重視，注重科學統(tǒng)籌，周密制定方案，保證了會議的順利進行。會前，大家認真學習有關文件，廣泛征求意見建議，精心準備發(fā)言材料，提高了會議的質(zhì)量。無論是個人還是集體，前期準備工作和思想交流都比較充分。二是嚴肅認真，會風很好。大家本著對局全面建設高度負責的精神，嚴肅認真地開展自我批評，真心實意地相互幫助，既很友好又很尖銳，該說的都說了，不僅嚴于解剖自己，而且對黨委班子成員存在的問題講得很準。三是措施務實，富有成效。每個同志結合自身實際明確了努力方向，較好地達到了統(tǒng)一思想、理清思路、振奮精神、增進團結、促進工作的目的。我們要把組織生活會的成果集中起來，用以指導今后班子建設和各項工作。

機關黨委開局起步很快，發(fā)揮作用突出，大家都認為，機關黨委講政治、顧全局，干事業(yè)、有作為，重團結、形象好，“一班人”黨性原則強、整體素質(zhì)好、工作作風實、自身要求嚴，局黨組對機關黨委班子是滿意的，上下反映是好的。感受比較深的主要有三點：一是政治上清醒堅定。始終把“圍繞中心、服務大局”作為準則，善于從全局上思考分析和處理問題，始終堅持把思想政治建設擺在首位，注重從思想上政治上組織上教育引導黨員干部，深入推進了十九大精神學習和基層“正風反腐”工作，帶動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，較好地推動了我局基層黨建工作。二是勤奮敬業(yè)境界高。一班人始終保持強烈的事業(yè)心責任感，聚精會神謀發(fā)展、一心撲在工作上，不管職級高低、年齡大小、任職時間長短，都盡心盡責、兢兢業(yè)業(yè)，高標準完成分管工作和每一項活動，體現(xiàn)了一心向黨、一心為黨的事業(yè)品質(zhì)，體現(xiàn)出對事業(yè)高度負責的精神。三是作風務實形象好。一班人特別是正副書記經(jīng)驗豐富、思維層次高、視野開闊、思路清晰，謀全局抓大事能力強。七名委員有的在機關，有的在基層，都能模范帶頭，深入一線抓具體工作。大家自覺維護班子團結，既講原則又講感情，相互之間關系融洽，上下反映較好。

班子好的方面還有很多，這里不一一說了。關于班子和個人存在的不足，大家在發(fā)言中都已經(jīng)講到，大家認識比較深刻，有針對性地提出了改進措施，整改決心很大。希望大家知行統(tǒng)一、落到實處。下面，結合形勢任務和機關黨委建設實際，就加強機關黨委建設講四點意見：

一是大力加強黨委班子自身建設。關于機關黨委的地位作用，大家都認識很清楚了，剛才在對照檢查里都談到了?！吨袊伯a(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》明確規(guī)定：“機關基層組織，緊密圍繞本部門的中心工作，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用，促進本部門各項工作任務的完成”。《條例》的核心思想是要加強黨的建設，這就是機關黨委的使命所在，組建機關黨委是“全面從嚴治黨”向基層延伸的具體舉措，大家不能有模糊認識，不要覺得局里有黨組全面領導，機關黨委就可有可無。可以說機關黨委責任重大、使命光榮，只能加強，不能削弱，下一步就是要按你們整改措施里講到的，抓學習、提素質(zhì)、強業(yè)務、樹形象，大力加強黨委班子自身建設，進一步提升抓黨建的具體能力。

二是扎實推進基層正風反腐工作。習近平總書記指出，作風建設永遠在路上。這方面，我們局的教訓很深刻，近兩年都有反面典型，極大地影響了單位的整體形象。十八大以來，黨中央抓得最醒目的就是反四風、糾作風，從嚴懲治腐敗，多少個老虎蒼蠅落馬，觸目驚心，發(fā)人深醒，局里根據(jù)上級指示抓了多個輪回，但是這項工作仍然不托底，我們局的人員基數(shù)很大，許多崗位是腐敗問題的易發(fā)區(qū)，正風反腐壓力很大，機關黨委和紀委在正風反腐上必須要下大力氣，深抓細究，從根源上解決問題，這也是對廣大黨員從政治上的關心愛護。要著力整治違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題，著力整治損害群眾利益的突出問題，著力整治“為官不為”的問題，對重點工作要重點監(jiān)管，要深入了解情況，及時開展咬耳扯袖、談話提醒和廉政家訪活動，發(fā)現(xiàn)違法違紀線索要及時查處，絕不能姑息養(yǎng)奸，絕不能再發(fā)生嚴重問題。

三是積極提升黨建工作整體水平。以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨建工作，作出了一系列重要部署，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”專題教育活動，“兩學一做”學習教育活動，使“黨要管黨、從嚴治黨”進入新常態(tài)。黨的十九大，明確指出基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，對新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署。近年來，全黨上下都在廣泛開展組織書記抓黨建述職考核，這是過去沒有過的工作態(tài)勢，表明了黨中央加強黨建工作的堅決態(tài)度和鮮明導向。就我們局而言，25個黨支部是工作的“一線指揮部”，是前沿陣地，只有黨支部建設好，各項工作才有主心骨，才能帶動工作更好發(fā)展。但是，局里各基層組織發(fā)展不平衡、建設標準不高的問題還比較突出。有的支部班子重業(yè)務、輕黨建，黨建工作抓得不緊、沉不下去;有的黨務干部能力素質(zhì)不足，不熟悉黨務工作方法、流程，黨組織活動質(zhì)量不高甚至開展不起來;有的黨組織落實制度不力，“三會一課”、民主議事、黨員評議流于形式，黨管黨員、黨管干部失之于軟、失之于寬。針對這些問題，機關黨委一定要引起高度重視，認真研究，把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹到抓基層打基礎工作中去，在總結經(jīng)驗的基礎上，找差距、找不足，取長補短，加大力度，解決問題，加強黨組織建設的整體水平，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在農(nóng)村支部組織生活會上的點評講話今天很高興來到村黨支部，與所有在家黨員共同開展了一次黨組織活動。

開好這次組織生活會和民主評議黨員會議是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神的實際行動，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的基本要求。我們村黨支部能夠從軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化為先進基層黨組織，可以看出書記帶的班子和黨員隊伍整體素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強，能干事、能干成事，特別是這次組織生活會和民主評議黨員會議開得很成功，會前作了充分的準備，支部班子成員能夠深入查擺問題、認真撰寫對照檢查材料，各位黨員都能結合自身實際開展自我批評和相互批評，認識深刻，體會真切，查擺嚴格，意見坦誠，組織生活會和民主評議黨員會議開出了新的氣象、好的效果，主要有這么幾個特點：

一是思想認識“深”。大家堅持把深化學習教育放在首位，組織黨員集中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章重點內(nèi)容，搞清楚、弄明白了黨員義務、基層黨組織的基本任務，進一步提升了政治站位，加強了政治自覺，為開好組織生活會和民主評議黨員會議奠定了扎實的思想基礎。

二是查擺問題“準”。大家能夠堅持問題導向，做到了對號入座、舉一反三，不遮掩、不回避，使組織生活會和民主評議黨員會議的指向性更加清晰。

三是開展批評“狠”。大家能夠自覺拿起批評與自我批評的武器，深挖思想根源，找準了個人在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”上的病因，思想交鋒明顯，心靈深處得到了洗禮和凈化。

四是整改措施“實”。大家能夠把征求來的意見和批評中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地列入整改計劃，并從實際出發(fā)制定整改措施，切實做到了對癥下藥、不走過場，沒有使問題“掛空檔”。

組織生活會和民主評議黨員工作是嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。下步工作中，要結合這次會議取得的成果，制定出整改方案、列出整改清單，掛圖作戰(zhàn)，真正把問題解決到位，把黨組織和黨員作用發(fā)揮好，讓百姓實實在在的感受到我們?nèi)〉玫男鲁煽儭?/p>

下面，就深入貫徹落實中央和省市委部署要求，確保各項工作取得成效，提幾點建議，供大家參考。

一要深化理論學習。好學才能上進，好學才有本領。我們要把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，努力在學習中汲取養(yǎng)分，增長才干。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握“八個明確”“十四個堅持”，深刻理解這一思想的歷史地位、時代背景和實踐要求，深入領會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創(chuàng)新精神和科學方法論，更好地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要認真學習領會上級文件精神，加快知識更新，拓寬眼界和視野，著力避免本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。我們的村級黨組織如果能夠靜下心來認真研究上級政策，踐行黨的政策指引，堅定地跟黨走，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構上出實招、辦實事，就能邁好發(fā)展的步子，就能取得群眾的信任和擁護。

二要聚焦主責主業(yè)。黨的十九大報告指出，“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用?！鞭k好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。我們辦好村里的事情，也是關鍵在黨。黨支部與群眾最貼近，聯(lián)系最密切，必須充分發(fā)揮“主體作用”，努力成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，把群眾最廣泛地團結在黨的周圍。要樹立“支部搭臺、黨員唱戲”意識，堅持“三會一課”制度，積極創(chuàng)新黨員學習教育方式方法，更加注重發(fā)揮黨員主體作用，引導黨員知之深、信之篤、行之實，做學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。要不斷發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，以“兩項承諾”活動為載體，密切群眾聯(lián)系，形成組織群眾、服務群眾、凝聚群眾的強大合力。

三要增強發(fā)展本領。村黨組織的戰(zhàn)斗力強不強，主要表現(xiàn)在支部班子團結帶領全體村民創(chuàng)業(yè)致富的能力強不強。我們的村黨支部要緊緊依托市委中心任務，找準適合本村實際的發(fā)展路子，有效整合各類資源，進一步拓寬木材、食用菌、平貝等固有產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道，大力培育特色中藥材種植產(chǎn)業(yè)，提升發(fā)展質(zhì)量和效益，壯大村集體經(jīng)濟，促進村民增收致富。要把精準扶貧工作擺上重要議事日程，組織實施好“干部幫戶”“工作隊駐村”等工作，真正幫出真情、扶出實效，堅決打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)，讓貧困戶如期實現(xiàn)脫貧。同時，要辦好民生實事，促進和諧穩(wěn)定。村黨組織要牢固樹立共享發(fā)展理念，大力推進美麗鄉(xiāng)村建設，不斷完善公共服務設施，讓村民更多更好地共享發(fā)展成果。要著力提高化解矛盾糾紛的能力，切實把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為加快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

四是持續(xù)改進作風。對于村黨組織來講，做好服務工作是一項重大的職能，但黨組織的服務歸根結底要靠人去實施，作風實不實、服務效果好不好也由人來檢驗。這就要求我們的村黨組織，要時刻把群眾冷暖放在心上，真真正正的為群眾做一些好事實事，努力建設一支心系群眾、善于推動發(fā)展、本領過硬的村級服務型黨員干部隊伍。同時，要加強紀律建設，營造遵規(guī)守紀的良好政治生態(tài)。村黨組織和農(nóng)村黨員干部所表現(xiàn)出來的道德、作風、紀律狀況，深刻地影響著基層群眾對中國共產(chǎn)黨的觀感，決定著黨群關系的密切度和人民群眾的人心向背。因此，作為黨員，尤其是黨員村干部，要當好廉潔自律的表率，堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，無論是待人接物還是日常工作，都高度重視、妥善處理小事小節(jié)，絕不讓小事釀成大麻煩、小節(jié)變成大問題、小過累成大錯誤。

最后，祝愿我們村黨支部，在市委和鎮(zhèn)黨委的堅強帶領下，以這次會議為新的起點，進一步深入學習貫徹十九大精神，不忘初心、牢記使命，勇于擔當，務實作為，以良好作風凝心聚力，以奮斗姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，為我市全面建成小康社會、全面振興發(fā)展做出新的更大的貢獻。

2023年上級醫(yī)院幫扶申請書(精)七

為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和自治區(qū)第十一次黨代會精神，不折不扣抓好中央巡視回頭看反饋意見整改，把糾正四風往深里抓、實里做，防止四風問題反彈回潮，以優(yōu)良作風建設成果迎接黨的十九大勝利召開，自治區(qū)黨委決定，由自治區(qū)紀委牽頭，從今年3月到7月，在全區(qū)組織開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看工作，現(xiàn)制定如下方案。

通過對黨的十八大以來全區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進行自查、檢查，全面系統(tǒng)梳理全區(qū)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正四風工作情況，總結經(jīng)驗成效，堅持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方法，健全完善制度機制，深化標本兼治，持之以恒、鍥而不舍把糾正四風往深里抓、往實里做，推動中央八項規(guī)定精神在我區(qū)落地生根。

(一)查安排部署，看主體責任是否落實到位

1.檢查各級黨委(黨組)是否將貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正四風作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，常抓常議，長抓長管;

2.檢查各級黨委(黨組)是否結合黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育和兩學一做學習教育，持續(xù)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神宣傳教育，嚴格干部隊伍教育管理;

3.檢查各級黨委(黨組)是否重視對中央巡視組和自治區(qū)黨委巡視組巡視反饋意見的整改，及時研究巡視整改重大事項，部署推動巡視整改落實;

4.檢查各級黨委(黨組)書記是否重視對中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委實施辦法以及自治區(qū)紀委糾正四風問題系列工作的部署落實，在具體工作中是否將整治四風問題作為全面加強紀律和作風建設的重要抓手。

(二)查制度建設，看紀律要求是否從嚴從緊

1.是否結合本地、本部門、本單位實際，出臺細化貫徹落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委實施辦法的具體措施;

2.是否結合本地、本部門、本單位實際，抓好中央、自治區(qū)有關制度承接配套，就規(guī)范三公經(jīng)費管理、職務消費、接待工作和辦公用房管理等方面出臺配套制度;

3.是否結合近幾年工作實踐和形勢變化，對本地、本部門、本單位出臺的相關政策和配套制度及時進行修訂完善;

4.是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神各項制度規(guī)定，本地、本部門、本單位有無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央和自治區(qū)黨委決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當作口號等突出問題;有無違反自治區(qū)紀委十個嚴禁規(guī)定，特別是違規(guī)公款吃喝、公款旅游、私車公養(yǎng)、私設小金庫、濫發(fā)津補貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶等突出問題。

(三)查監(jiān)督檢查，看四風整治是否嚴謹有效

1.是否建立健全監(jiān)督渠道，充分利用來訪、來電、郵件、網(wǎng)頁留言、微信平臺一鍵通等舉報方式，引導群眾參與監(jiān)督;

2.是否將遵守政治紀律和政治規(guī)矩、落實歷次巡視整改意見、學習貫徹《若干準則》《問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)列入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容，強化紀律規(guī)矩意識;

3.是否緊盯年節(jié)假期，在重要時間節(jié)點、重要工作推進階段，綜合運用明察暗訪、專項檢查、信訪核查等方式加大監(jiān)督檢查力度;

4.是否對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施是否有力、成效是否明顯。

(四)查紀律審查，看執(zhí)紀問責是否持續(xù)有力

1.是否將違反中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委實施辦法的問題列入紀律審查重要內(nèi)容，成效如何，本地區(qū)、本部門、本單位是否存在違反中央八項規(guī)定精神問題紀律審查空白點;

2.是否及時查處違反中央八項規(guī)定精神問題，有無壓案不查、隱瞞不報等情形;

3.是否及時查處對巡視整改落實不重視、不及時、不到位等問題，有無不查處、不糾正、不問責等情形;

4.是否重視對重點問題線索的督辦和曝光，對上級紀委轉(zhuǎn)辦、督辦問題線索是否及時核實查處，對查出的典型案例是否定期點名道姓通報曝光;

5.是否嚴格貫徹《問責條例》，對落實中央八項規(guī)定精神不力，作風建設流于形式，導致不正之風長期得不到有效治理的單位和部門黨委(黨組)、紀委(紀檢組)和黨的領導干部進行嚴格問責，有無有責不問、問責不嚴的問題。

回頭看工作為期4個月，自治區(qū)紀委20-年3月下旬召開動員會部署啟動，20-年7月中旬結束。分三個階段進行。

(一)動員部署，自查自糾。

各地各部門各單位要認真對照中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》、自治區(qū)紀委《關于進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀問責持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神落實的通知》以及回頭看工作部署要求，做好本地本部門本單位回頭看的學習動員和安排部署，結合自身實際，成立領導小組，制定工作方案，明確目標任務、工作重點、責任分工、推進措施、完成時限等，確保活動取得實效。要緊緊圍繞自治區(qū)回頭看工作主要內(nèi)容，認真開展自查自糾，逐項梳理分析，查準、查實本地區(qū)、本部門、本單位突出問題，列出問題清單，形成自查報告。自查報告要報上一級黨組織和上一級紀檢監(jiān)察機關，其中設區(qū)市和區(qū)直部門(單位)、中直駐桂各部門(副廳級以上單位，含自治區(qū)國企、高校、中央駐桂企業(yè)等)的自查報告(紙制和電子版，附問題清單)經(jīng)黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組組長)簽字后于4月底前報自治區(qū)紀委(徑送黨風政風監(jiān)督室)。

(二)問題導向，重點檢查。

1.交叉檢查。自治區(qū)紀委組織14個市紀委和相關派駐紀檢組開展落實中央八項規(guī)定精神和糾正四風交叉檢查活動，對各地、各部門、各單位回頭看工作開展情況和隱形四風問題進行重點檢查，對以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、自治區(qū)黨委決策部署，對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決查處;對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹落實中央八項規(guī)定精神不力、推進回頭看工作走過場、執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)變形走樣、巡視整改不到位的，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。各市、縣紀委參照自治區(qū)紀委做法組織開展本地區(qū)交叉檢查，除上述重點檢查內(nèi)容外，要對近幾年來查處違反中央八項規(guī)定精神問題零查處、零通報、零問責的單位上門督查，切實發(fā)現(xiàn)并查處一批問題，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的全覆蓋。

2.專項檢查。督促有關職能部門全面履行監(jiān)管職責，就重點領域、突出問題開展專項檢查活動。督促自治區(qū)黨委督查室、自治區(qū)政府督查室組織開展形式主義和官僚主義檢查，重點整治文山會海、照抄照轉(zhuǎn)，上有政策、下有對策，工作不實、弄虛作假，不擔當、不干事，玩風盛行、縱酒鬧事等突出問題;督促自治區(qū)財政廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳分別開展私設小金庫和違規(guī)發(fā)放津補貼檢查，重點整治違規(guī)收費、罰款及攤派，用資產(chǎn)處置、出租收入，以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金，虛列支出轉(zhuǎn)出資金等方式設立小金庫行為和巧立名目，變相濫發(fā)各種津補貼，公款支付應由個人承擔的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費和違規(guī)取酬等突出問題。各市、縣紀委要督促有關職能部門開展檢查活動。

(三)整改落實，健全機制。

各地區(qū)各部門各單位對本次回頭看自查自糾、重點檢查和專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行梳理，建立問題清單，提出整改方案，明確責任，限期整改，問題集中的要進行專項整治。要在健全長效機制上下功夫，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補缺，及時修訂完善制度規(guī)定，編密制度籠子。要注重回頭看成果的運用，牢固樹立抓常、抓細、抓長的意識和習慣，強化制度剛性約束，做到令行禁止、不搞例外，推進中央八項規(guī)定精神落實常態(tài)化、長效化?；顒咏Y束后，要認真總結，及時將回頭看工作開展和整改落實情況書面報告上一級黨組織和上一級紀檢監(jiān)察機關，其中設區(qū)市和區(qū)直部門(單位)、中直駐桂各部門(副廳級以上單位，含自治區(qū)國企、高校、中央駐桂企業(yè)等)經(jīng)黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組組長)簽字后于7月31日前報自治區(qū)紀委(徑送黨風政風監(jiān)督室)。

(一)加強組織領導。各級黨委(黨組)要切實提高政治站位，進一步增強四個意識，強化責任擔當，充分認識開展回頭看工作的重要意義，扛實抓牢主體責任，加強組織領導，明確工作任務、落實工作責任、細化工作措施，扎實開展回頭看工作。黨委(黨組)書記要帶頭抓落實，層層壓實責任。有關部門要認真履行職責，各司其職、密切配合，確?；仡^看工作各項任務要求落到實處。

(二)強化監(jiān)督檢查。各級紀檢監(jiān)察機關要認真履行監(jiān)督責任，加強對回頭看工作的監(jiān)督檢查，緊盯任務，倒排工期，確保成效，不得避重就輕、敷衍應付，堅決防止走過場。自治區(qū)紀委各派駐(出)機構要督促駐在部門(含綜合監(jiān)督部門)認真開展回頭看工作。要突出問題導向，把工作重點放在發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、督促整改問題上，緊盯老問題，注意發(fā)現(xiàn)四風新動向、新情況。要進一步暢通舉報渠道，全方位、多渠道接受群眾投訴舉報，讓群眾積極參與進來。要堅持抓早抓小，抓細抓長，組織明察暗訪，嚴肅查處頂風違紀問題。

(三)嚴格執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察機關要聚焦主責主業(yè)，堅持把紀律挺在前面，加大執(zhí)紀問責力度，對回頭看期間發(fā)現(xiàn)的四風問題線索，集中力量、限定時間、快查快結，對不收手不知止、頂風違紀的，堅持零容忍的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。要強化責任追究，對本地區(qū)、本部門、本單位存在的突出四風問題，既要從嚴處理直接責任人，還要追究失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。要加大通報曝光力度，發(fā)揮持續(xù)震懾作用，警示教育廣大黨員干部堅守道德高線、嚴守紀律底線。

2023年上級醫(yī)院幫扶申請書(精)八

首先，中國上下五千多年的文化中，官本位思想早已深入人心，上級的權威主義相對明顯;這種權威輻射出來的威力，使得很多人本能的怕給上級打交道，匯報工作。匯報人過于在意上級對自己的印象和評價，擔心表現(xiàn)不好會影響個人的職業(yè)發(fā)展;

其次，個人業(yè)務不夠精通，見識面相對于上司偏窄，與上級溝通交流沒有共同點，存在盲區(qū);個人缺少與領導匯報溝通的機會，缺乏鍛煉;基于這類原因?qū)е碌那訄鲂睦怼?/p>

誠然，膽怯的心理真的讓人感覺糟糕透了，那如何才能克服這種心理呢?

其一，從我們atl的情況看，越是高層，修養(yǎng)越高。如mike所倡導的，只問是非，不問官大小。 上級在發(fā)現(xiàn)下屬匯報工作時出現(xiàn)緊張的表現(xiàn)，是能體諒、理解和包容下屬的心境。匯報人不要把上級權威化，自己的膽怯心理就會少去幾分。

其二，學習理解公司的核心文化、價值觀，部門管理要求和規(guī)則等，向上級匯報工作方能更顯從容，才能保持與上級溝通時，處于同一個頻率。

其三，腳踏實地的做好本職工作，提高業(yè)務能力，拓寬知識面，思考問題有深度，逐步縮小與上級在溝通匯報的業(yè)務課題之間的差距;匯報時要更有信心，發(fā)揮個人在具體業(yè)務和了解現(xiàn)場事實的優(yōu)勢。

其四，專題匯報前做好充分的準備工作，了解事實、充分掌握數(shù)據(jù)，理清邏輯關系，匯報工作的期望等，溝通就會流暢很多;當然，針對匯報的問題更應有個人看法，與老板溝通時，提前整理好問題的解決方案，匯報時給出的應多為選擇題;尊重事實，開放心態(tài)(open mind)是必須的。對于自己不知道的事實和沒有考慮到的問題點，不要掩飾，回避，逞強，也不要認為自己不行。

其五，多鍛煉，多總結，多與領導溝通想法，了解領導的處事風格，改善自身的不足，更能提高自信心。溝通匯報多幾次，膽怯心理就逐漸消失了。

最后，作為領導，如果有下屬向自己匯報工作時，建議能主動地做一些積極的引導，營造一種合適的氛圍緩解下屬的緊張膽怯的心理，如在溝通中發(fā)現(xiàn)下屬的自信心不足，講話緊張，可以通過“拍拍肩膀，喝喝小茶”的鼓勵方式，緩和氛圍，實現(xiàn)良好的溝通環(huán)境。

上級與下級有效的溝通交流，能夠改善工作關系，提高公司整體業(yè)務水平和能力。我們一起去實踐吧!