鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調人員談話記錄范文 選調生考察談話內容記錄(二篇)

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推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調人員談話記錄范文(推薦)一

近年來，在縣委縣政府的正確領導下，按照組織分工，本人立足崗位實際，認真履行崗位職責，扎扎實實開展工作，兢兢業(yè)業(yè)不懈怠，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，為經濟穩(wěn)步發(fā)展，農民持續(xù)增收，社會各項事業(yè)全面進步做出了應有的貢獻。現將本人一年來的思想、工作及廉潔情況匯報如下：

一、嚴于律已，牢守廉潔從政紀律

首先，加強了廉政知識學習，特別是對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》及其相關資料進行認真學習，深刻領會，以曉通規(guī)則，分清有所為有所不為，以把握正確的人生方向。其次，關注法制欄目，以案例警示進行自我教育，做到警鐘長鳴，時刻讓自己保持清醒的頭腦，強化拒腐防變意識。三是端正自己言行，嚴格要求自己，強化全心全意為人民服務的“公仆”意識，從平常做起，把握每一細節(jié)，時常告誡自己“莫以惡小而為之”、“千里之堤，潰于蟻穴”，“天網恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一時的權力謀取不正當利益，決不能因一已私欲作出有損黨、有損國家和人民利益的事。堅持帶頭嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省30條、市36條、縣22條“規(guī)定”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊盯住聚焦點，把主要任務聚焦到作風建設上，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實改進黨風政風，重點解決與群眾的感情問題、作風問題、服務問題和群眾工作方法問題。

二、認真履行職責，全面完成分管的各項工作

自今年4月?lián)捂?zhèn)人大主席以來，我負責人大工作，分管黨群、綜治、教育、信訪、招商引資、財稅等工作，圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署，自己能始終做到“謀事而不謀權，排憂解難而不推難”，充分發(fā)揮主觀能動性，盡心輔助鎮(zhèn)黨委、政府主要領導工作，努力調動干部積極性，使自己分管的各項工作逐步走上科學化、規(guī)范化、制度化軌道。

(一)盡心盡責，全力抓好人大工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表充分發(fā)揮代表職能，多次從社會發(fā)展角度提出合理化建議，特別是關于農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作方面的建議得到了xx縣人大以及相關部門的高度重視;如期召開鎮(zhèn)十x屆x次人代會，并補選產生副鎮(zhèn)長，健全了鎮(zhèn)政府組織機構;多次組織縣鎮(zhèn)人大代表參觀視察美好鄉(xiāng)村、民生工程、秸稈清理專項工作;扎實開展代表聯(lián)系選民制度，傾聽群眾呼聲，反映民生實事，為進一步提高人大代表的綜合素質，提高代表履職能力;按時參加縣人大召開的人大例會。建立了人大代表聯(lián)系調處重點信訪案件制度;建立了人大代表活動室，并經常組織代表活動。鎮(zhèn)人大工作信息及時上報，近10篇理論文章在xx人大網刊登。

(二)竭盡所能，全力抓好黨群工作和教育工作。

一方面，作為xx鎮(zhèn)人大主席，自己統(tǒng)籌兼顧，合理安排，積極、穩(wěn)妥地著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題。另一方面，在分管教育的具體工作中，在致力抓好經濟發(fā)展的同時，豎持把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，按照上級的統(tǒng)一安排部署，舉全鎮(zhèn)之力，精心組織，扎實工作，圓滿完成了教育工作的各項任務，有力地促進了xx鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、均衡、健康發(fā)展。

(三)建章立制，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)信訪工作中心維護社會穩(wěn)定的作用。

作為xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)、信訪工作分管領導，今年8月份新建了120多平方米的綜治維穩(wěn)信訪工作中心，按照縣統(tǒng)一要求提前完成了建設任務，并獲得獎金20xx元;11月底，全鎮(zhèn)新建了村級綜治維穩(wěn)信訪工作站10個，全部完成了建設任務。自己在日常接訪工作中，能帶頭執(zhí)行信訪首問責任制，不斷完善綜治維穩(wěn)信訪工作中心的功能。自從分管信訪工作后，協(xié)助黨委嚴格落實信訪工作責任制和責任追究制，實行鎮(zhèn)黨委政府班子成員開門接訪。對于上訪人反映的問題，當班領導可以全權處理，能協(xié)調解決，當時協(xié)調解決，不能立即解決的，及時研究處理。對于上訪案件，做到事事有結果，件件有回音。在我分管信訪三年期間，xx鎮(zhèn)的信訪案件結案率達100%，越級上訪案件明顯減少，今年沒有發(fā)生一起越級信訪案件。我同時組織做好各種矛盾糾紛排查、調處工作，妥善處理各種矛盾、糾紛，切實把問題解決在基層，把各種矛盾和穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，維護了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

(四)殫精竭慮，全力推進招商引資工作。

一是創(chuàng)新招商觀念，招商引資不是一蹴而就的工作，而是一項長期系統(tǒng)的工程，因此，我們更新觀念，立足長遠，充實招商隊伍，鼓勵工作人員和村干部直接從事招商引資工作。二是拓展招商領域，充分發(fā)掘各類信息資源，繼續(xù)抓好策應廣深，接軌上海工作。三是突出招商重點，以企業(yè)為載體，注重對外聯(lián)絡，積極推介，增強招商引資的針對性和成效性，做到以情感商，以友會商，以誠招商，營造強烈的招商氛圍。20xx年縣下達xx鎮(zhèn)招商引資指導性任務4000萬元。完成招商引資4980萬元，20xx年已落實資金6100萬元。

(五)求真務實，包村工作有新建樹。

20xx年以來，我先后負責包馬寨、兩個中心村，馬寨村全村9000余人，是xx鎮(zhèn)人口第一大村，姓氏眾多，班子不團結、關系不協(xié)調，加上歷的一些因素致使村情復雜，各項工作在鎮(zhèn)里都處落后局面。本人被安排包馬寨村后，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和同事們的指點幫助下，在充分了解村情和民意的基礎上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以美好鄉(xiāng)村建設這一惠民工程為突破口，建成了夸營新村示范點，新建農民新居99套，中心村規(guī)劃總用地面積25000㎡，成為了全縣美好鄉(xiāng)村建設第一批中心村;二是注重矛盾糾紛排查調處工作，該村村民水九保系曲藝協(xié)會人員，20xx年以來反映xx縣文化廣播新聞出版旅游局亂作為問題，到北京越級非正常上訪11次，我包該村后，與村干部一起深入他家不少于100次，了解他的所思所想。協(xié)調村按程序給他夫婦辦理了低保，幫助他解決生活困難;他患有肺氣腫病，積極親自幫他聯(lián)系醫(yī)院，幫助他解決看病困難。三是高度重視基礎設施建設工作，我經常利用晚上和星期天休息時間走村入戶、走訪群眾，了解群眾的所求所需，幫助馬寨村利用“一事一議”財政獎補事項9個，新修水泥路3條2400米，新建橋梁5座，新修下水道1200米。在包村開展工作中，工作上，我多是和行政村干部以心換心;作風上，盡量自己能承擔的責任多承擔一些;方法上，盡量用語言去說服對方從而得到村干部的支持和群眾的理解，工作沒給留下過多的難處，在我包片的時間內，由于黨委、政府支持，村干部支持，都能較好地完成黨委、政府交辦的各項工作，用我們自己的話講叫：“還說得過去”。

(六)勤于學習，文字功底深厚。

我是從辦公室走出來的干部，一直重視基層信息寫作工作，通過近幾年來不斷強化學習意識、敏銳的信息意識、高度的實效意識和善于繼承、敢于創(chuàng)新意識，本人信息寫作水平不斷提高，上報高質量、有特色的信息逐年增多。幫助全鎮(zhèn)宣傳信息工作連續(xù)三年走在全縣前列，個人撰寫的多篇信息稿件和調研文章在《中國人口報》、《農民日報》、《xx日報》農村版、《xx日報》、《人生》雜志、《xx人口》和省、市、縣等多家新聞載體發(fā)表或轉發(fā)，個人多次被省、市、縣表彰為“優(yōu)秀通訊員”。

我還體會到：信息工作不僅需要有較強的大局觀和綜合寫作能力，還要有甘于寂寞、樂于奉獻、以苦找樂、扎實細致的工作作風。盡管20xx年以來我不再兼任黨政辦公室主任，在做好自己本職工作的同時，經常到村組搞調研、超負荷運轉，加班加點撰寫領導講話、工作總結、人大報告等文秘材料。

三、正視矛盾，善于解決農村基層復雜事項。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部做工作、干事業(yè)、促發(fā)展，不僅要具有正確的世界觀和人生觀，更要具備科學的方法論。只有方法得當，才能事半功倍，走向成功。因此，對于我說，善于解決主要問題，才有利于推進工作進程，促進事業(yè)發(fā)展。

(一)順利實施街道拆遷。

xx鎮(zhèn)作為路上的一個集鎮(zhèn)，每到逢集，交通堵塞嚴重，給往來的行人車輛出行帶來極大地不便，加之街道兩旁的小攤隨意擺放，店外店、小窩棚亂搭亂建，長期影響著環(huán)境衛(wèi)生和街道形象，給人們留下了“臟、亂、差”的印象，并嚴重制約了我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展，街道拆遷成為xx人民的愿望。想為群眾所想，急為群眾所急，鎮(zhèn)黨委政府研究決定由我任街道拆遷指揮長，具體負責xx街道拆遷工作，在拆遷中我著力做好以下三個方面的工作：其一，細致工作，同時不能輕視和回避主要問題。今年4、5月份，我?guī)ьI鎮(zhèn)村干部，提前動員，多方協(xié)調，發(fā)公告、打字幕，逐戶走訪拆遷戶，有的拆遷戶去1次便接受了，有的拆遷戶我們工作人員登門10次他們的思想才由不理解變理解、從不接受到接受。在拆遷期間，我手拿揚聲器，走在最前面，靠前指揮。其二，開動腦筋創(chuàng)新工作方法。街道拆遷絕非輕而易舉的事，一般的方法和一般的力度是不行的，一味地埋怨更是于事無補，甚至還會引發(fā)新的矛盾。因此，我決定充分發(fā)揮黨員干部模范作用，讓黨員干部帶頭拆遷、黨員干部親戚帶頭拆遷，這一舉措有力帶動了其他拆遷戶。其三，善于調動各方面的力量來解決主要問題。對部分黨員干部說話不理、鎮(zhèn)黨委政府安排不聽的個別拆遷戶，我進一步的調查了解，采取“一把鑰匙開一把鎖”的辦法，社會名人能說進話的讓社會名人勸說;退休教師能說進話的讓退休教師勸說;充分調動全社會方方面面的力量，通過溝通與協(xié)調，及時做好拾遺補缺工作，確保拆遷成效。

經過全體鎮(zhèn)村干部的共同努力，順利實現了“以人為本、和諧拆遷”的目標，此次拆遷共拆除店外店、小窩棚267戶，總面積為6349平方米，清理障礙物1205處，成績喜人。此次拆遷拆出了風格，拆出了精神，拆出了形象，拆出了未來。街道拆遷后，全鎮(zhèn)上下拍手稱快，在實施拆遷的近2個月，我瘦了6斤，受過嘲諷、挨過罵，對拆遷戶做到罵不還口、打不還手，但想想15年沒拆掉的街道違章物終于拆掉了，我認為自己的付出還是值得的。

(二)有效化解社會矛盾

我分管的信訪工作屬于群眾性工作，這里面涉及百姓切身利益問題特別多。如何維護群眾利益，處理和解決各種錯誤復雜的矛盾和糾紛，為構建和諧社會服務，是我們基層干部工作中所面臨的嚴峻課題。我鎮(zhèn)從三年前信訪大鎮(zhèn)到現在的“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的局面，我和鎮(zhèn)干部做到了以下點：

一是懂得農民語言，增強交流思想的能力

我作為鎮(zhèn)干部做農村工作，就是善于發(fā)揮自己的知識文化水平，去影響周圍的群眾，堅持學中思，思中學，把深奧的道理變成淺顯易懂的農村話語。這樣同農民交流才達到思想上貼近，感情上溝通，做起工作來就有成效，干群關系就能融洽。

二是懂得服務承諾，增強提高辦事效率的能力

作為黨的干部特別是基層干部，要圍繞我黨為人民服務的宗旨，更要注意做好服務工作，增強服務意識，實實在在地為群眾排憂解難，誠心誠意地幫助群眾做些力所能及的事情，把群眾利益放在首位，急群眾所急、想群眾所想。

三、要懂得化解矛盾，增強調處問題的能力

隨著農村農民法制意識的不斷提升，各類矛盾日益突出，加之農村群眾存在古板的意識形態(tài)，為此，我們干部多做耐心細致思想工作，變群眾上訪為干部下訪，及時了解群眾心里，疏通群眾訴求渠道，讓群眾相信干部，讓各類矛盾化解在農村、消除在基層。

四、工作中存在的不足及努力方向

盡管從任職的那天起，我就把“責任”牢記在自己心中，并為不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的希望而努力工作著，但在實際的工作中，主要是抓落實、執(zhí)行的多，創(chuàng)造性的少。

多年來，我積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長開展工作，做到“到位不越位”，既能大膽工作，把鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的決策化為行動，同時又能做到在政治上行動上與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府保證高度一致。能自覺遵守黨紀黨規(guī)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，辦事公道，作風扎實，生活上無不良嗜好，廉潔奉公，團結同志，相融性強。在今后的工作中我將認真履行職責，在努力做好自己分管工作的同時更加積極主動配合、協(xié)助其他同志做好各項工作，讓自己更加積極主動地投入到發(fā)展經濟工作中去。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調人員談話記錄范文(推薦)二

一、制度落實(10分)

(一)制度落實，領導真抓實管(6分)

1、領導重視(3分)

①領導親自解決熱點、難點問題，記0.5分。

②把綜治工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標管理的范疇，年初有安排，年底有總結，記0.5分，查計劃和會議講話資料。

③全年研究綜治工作不少于6次，記1分。查會議記錄，少1次扣0.2分。

④經費安排，查財稅所票據復印件，3千元以上記1分，2千―2.9千元記0.8分，1千―1.9千元記0.5分，500―900元記0.3分，500元以下記0分。

2、制度落實(3分)

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)與行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位簽訂了目標管理責任書，記0.5分。

②制訂了考核評估辦法，記0.5分。

③年終對行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位進行了年度考核，記2分。查考核評估匯總表，考核結束通報，先進單位和先進個人的表彰決定，缺1項扣0.5分。

(二)臺帳管理(2分)

①有不穩(wěn)定隱患和矛盾糾紛排查摸底表，記0.5分。

②對排查出來的問題進行了交辦整改的，記0.5分。

③縣里下發(fā)的綜治方面的文件資料收集齊全，記0.5分;鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級有關綜治方面的文件資料收集齊全，記0.5分。

(三)情報信息報送情況(2分)

①重要情報信息無漏報、遲報、瞞報現象，記1分。

②特護期堅持領導帶班、值班制，記0.5分，抽查無人值班的每次扣0.2分。

③按要求堅持日報制的，記0.5分，每缺1次，扣0.2分。

二、社會穩(wěn)定(26分)

(一)重特大群體性事件(10分)

1、有處置群體性、突發(fā)性事件預案，記1分。

2、發(fā)生一起重大群體性事件，扣3分。

3、發(fā)生一起特大群體性事件，扣10分。

(二)集體上訪(5分)

1、到縣委、政府集體上訪的，每起扣1分。

2、到市集體上訪的，每起扣2分。

3、赴省集體上訪的，每起扣3分。

4、進京集體上訪的，每起扣5分。

(三)赴省進京個訪(3分)

1、赴省進京個訪，每3人次扣0.1分。按“屬地管理和雙線穩(wěn)控責任制的要求，以屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，縣直責任部門為輔，屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)扣0.07分/3人次，縣直責任部門扣0.03分/3人次。

2、個訪同比上升的扣0.5分。

(四)“”及其他邪教問題(5分)

此項由縣委610辦負責考核

(五)其他不穩(wěn)定問題(3分)

1、不發(fā)生影響國家安全的政治事件和暴力恐怖事件，記1分。

2、信訪交辦、督辦案件未辦結的，每起扣0.5分。

3、有“地下”或非法接收境外電視的，每起扣0.5分。

4、有涉農案件的，每起扣1分。

三、社會治安(21分)

(一)違法犯罪案件(7分)

1、刑事案件發(fā)生率。(3分)

2、勞教、判刑人員萬人比率。(2分)

3、重新犯罪率(2分)

此項由公安負責考核

(二)重特大交通、火災、安全生產責任事故(8分)

1、交通、火災、安全生產事故起數與上年同期相比增長的 各扣1分。

2、發(fā)生一起死1-2人的事故，扣2分，同比增加的扣3分。

3、發(fā)生一起死3-9人的事故，扣5分，同比增加的扣6分。

4、發(fā)生一起死10人以上的事故，扣8分。

(三)重點村、難管村整治(6分)

1、出現一個重點村、難管村，扣1分。

2、未組織力量全部整改好的，扣6分。

四、綜合治理基礎工作(33分)

(一)基層組織建設(5分)

①成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委、綜治辦，查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文件，記1.5分。

②確定了2-3名綜治專干的，記0.5分。

③有鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委及共辦公室牌子的，記0.5分。

④綜治辦有專門辦公場地的，記0.5分。

⑤基層組織健全，基層組織建設的十二個表格填寫好，并上報了縣綜治辦的，記1分。

⑥行政村及村民小組有綜治信息員的，記1分。

(二)安全文明創(chuàng)建活動(10分)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)安率達到80%的，記5分，未達到的按比例減分。

2、創(chuàng)安村(社區(qū))，①有創(chuàng)安活動領導小組，記0.5分;②有創(chuàng)安工作方案，記0.5分;③有各種規(guī)章制度，記0.5分;④建立了“兩會一隊”等群防組織，記0.5分;⑤有創(chuàng)安活動室，記0.5分;⑥有陣地建設，記1分;⑦有牌子，記0.5分;⑧有辦公桌、檔案柜，記0.5分;⑨資料收集完整、整齊，記0.5分。

(三)預防和制止違法犯罪(5分)

1、發(fā)生入室盜竊等可防性案件的，每起扣1分。

2、發(fā)生干部職工吸毒、嫖娼、賭博等問題的，每人次扣0.5分。

(四)普法工作(4分)

1、普法學習考試。

①干部參學、參考、合格率達到要求，記0.5分。

②學校聘請了法制副校長，查花名冊，記0.5分。

③學校開設了法制課，中、小學生要求參加了普法考試的，記1分。

2、普法宣傳。

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)大院內有專門的法制宣傳專欄，記1分。

②轄區(qū)內在顯目位置書寫永久性標語20xx年違法犯罪現象，發(fā)生1人次扣0.2分。

2、成立了刑釋解教人員安置幫教領導小組的，記0.5分。搞好銜接、安置、幫教轉化工作，記0.5分。

3、對流動人口，暫住人口作好登記管理工作，記1分。

(六)矛盾糾紛排查調處工作(4分)

1、設立衛(wèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調處委員會，記1分。設立了村人民調解委員會，記1分。

2、定期分析排查矛盾糾紛隱患，上報及時的，記0.5分;民間糾紛調處率100%，調成率98%，記0.5分;無民轉刑案件，記1分，發(fā)生一起民轉刑案件，扣0.5分。

(七)其他綜治工作(2分)

1、按時上交《社會治安綜合治理條例》款的記1分。

2、完成《長安雜志》征訂任務的記1分。

五、群眾評價(10分)

群眾評價，委托其他部門到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查統(tǒng)計。

六、不按照繳納綜治維穩(wěn)責任金的，從考核總分中扣5分。