最新云南年會策劃書范文模板范本(優(yōu)秀10篇)

總結(jié)是我們思考和提高的橋梁，為我們的學習和工作帶來更多的啟示和思路。寫一份完美的總結(jié)，需要我們先明確總結(jié)的目的和意義。希望以下總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹覍懽骺偨Y(jié)提供一些參考和指導。

云南年會策劃書范文模板范本篇一

為迎接20__年到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20__年12月28日晚9點在印象呂梁二樓舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位合作伙伴、供貨商、各位同事一年來辛勤的工作與默默付出。

形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。

地點：印象呂梁二樓宴會廳。

時間：20__年12月28日晚9點。

一、年會主題：同一個團隊、同一個夢想。

2、對20__年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20__年度工作方向和目標。通過舉辦這次全新的不同感覺的年會，讓同事們看到公司的實力以及公司未來發(fā)展的趨勢!增強所有人對未來的信心。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期(11月22日至12月22日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(12月23日至12月26日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、主持人，禮儀小姐確定、音樂確定、獎品購買。以及各部彩排!

(3)年會倒計時期(12月27日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單最終確定)。

(4)年會正式演出時間：20__年12月28日晚9點至晚會結(jié)束。

四、年會節(jié)目報名方式：

1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

2.聯(lián)系人：李斌(總協(xié)調(diào))。

3.聯(lián)系報名方式如下。

電話：(微信同電話)。

qq:54885301。

郵箱：

五、參會人員：昊昇海龍餐飲文化有限公司旗下管理。

《最愛媽媽菜》各部《拌湯烙餅村》《印象呂梁》等。

各供貨商以及所有合作伙伴。

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目數(shù)不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

七、年會進行流程。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經(jīng)理\董事長講話。

對年終做總結(jié)。

各部門負責人做年度工作總結(jié)與計劃。

4.表彰。

表彰員工。

對優(yōu)秀員工予以表彰。

為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

優(yōu)秀員工發(fā)言。

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演。

6.互動小游戲(問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎嘉賓紀念品參加紀念品)。

7.閉幕。

注意事項：1.明確年會的主題和目的;。

2.初步確定年會性質(zhì);。

3.年會亮點;。

4.策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;。

5.年會時間按排;。

云南年會策劃書范文模板范本篇二

（三）答謝各位員工們的辛勤付出和默默付出。

主題：20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。

20xx年1月xx日9：00——12：00。

黃石xx酒店。

（一）經(jīng)營好員工們的動力，實現(xiàn)員工們的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。

（二）為了父母的微笑，我在努力的路上。

（三）讓員工們明年在公司拼命做事。

（四）怎么讓員工們有感覺就怎么來。

（一）隆重而節(jié)儉；

（二）激情而難忘；

（三）活力而放松；

（四）健康而向上。

（一）拉動員工們：

1、為了減少員工們流失，用活動來留住員工們；讓員工們興奮采取行動，讓更多的.員工們看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工們家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工們有感覺；讓員工們明年賺到更多的錢！

2、為了激發(fā)員工們的動力、調(diào)動員工們的主動性，讓員工們在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱度，迅速進入工作狀態(tài)。

（二）拉動客戶。

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個優(yōu)良的印象。

3、擬邀客戶名單：

（三）拉動其他力量。

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神秘嘉賓名單：

（1）重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。

（2）優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人。

（3）相關省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構(gòu)等單位的主要負責人。

（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。

（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。

（四）準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。

（五）在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。

（六）自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。

（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

云南年會策劃書范文模板范本篇三

作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，展示團隊風采，奏響新一年度工作的序曲，傳統(tǒng)的會議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項溝通方式，其弊端是形式單調(diào)缺乏互動性和參與性，會議拓展即變單向宣講式為共同參與體驗式互動會議，把拓展訓練項目運用到會議中可有效的讓參會人員積極參與到會議主題中，幫助企業(yè)和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標，而且能最大限度地提升年會的會議效果，使之成為讓參與者終生難忘的盛事。

特色：年會+拓展+激情盛宴+感恩互動晚會。

烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結(jié)束，給公司來年的業(yè)務帶來了吉祥之照。

特色：燒烤+會議+湖邊美景+年會晚宴。

在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!

特色：溫泉+燒烤晚宴、年會狂歡、湖邊美景。

云南年會策劃書范文模板范本篇四

2、對20xx年工作進行總結(jié)，明確新年度工作方向和目標；3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

20xx年xx國際精品酒店又走過了一個不同以往的年份，這一年里我們繼續(xù)成長，公司開拓了新的市場和業(yè)績，又跨上了另一個新高度，每個員工都在為公司付出著自己的辛勤勞動，同時跟隨著公司共同成長。在這一年中，我們結(jié)識新朋友，送別舊朋友，但是我們的為之奮斗的共同目標沒有變化，我們始終努力，實現(xiàn)共贏。這一年就要過去，我們總結(jié)過去，展望未來，相信新的一年里我們又將會迎接不一樣的充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年，我們都將更有成就。

新挑戰(zhàn)、新展望：艱苦奮斗，重振增長!

xx精品國際酒店。

20xx-2-1（暫定）。

xx國際精品酒店一樓宴會廳。

（一）準備工作。

1、提交方案，公司領導進行審批，審批通過。

2、向公司發(fā)布通知。

（4）進行年會，組織好年會中的各項活動。

（5）結(jié)束活動，組織回程工作，及年會的總結(jié)工作。

（二）費用。

1、行政人事部、財務部注意年會酒店費用結(jié)算事宜。

（一）各項工作明細分工1、總負責人：王鑫玥2、宣傳組織工作：張夢。

1、用氣球、彩帶做背景裝飾。內(nèi)容：做ppt做個背景屏幕。

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；兩邊各1個。

3、會場入門口放置簽到桌，1名工作人員，負責簽到登記。

4、宴會廳懸掛紅橫幅文字內(nèi)容：xx精品國際酒店20xx年新年聯(lián)歡會。

（二）參加人員安排。

一、親密喂食（主要考察團隊之間的協(xié)作能力了，領導的領導能力。）。

1、游戲細則。

1）各隊選出三個人，其中一個必須是部門經(jīng)理。兩個人必須是蒙住雙眼，喂食之人原地轉(zhuǎn)兩圈，給另一人喂食，領導對兩人動作進行指揮，控制。以兩人喂食成功為準，進行下一次的喂食，時間是2分鐘，在2分鐘內(nèi)哪一隊喂食多少為計算勝利標準。

2、規(guī)則。

1）參加人數(shù)：每一組選出3人參加，共6組進行游戲進行6次游戲，總計人數(shù)18人。

2）時間：30分鐘。

3）獎勵：選出成功喂食次數(shù)前三名者獎勵小禮物，獎勵鬧鐘一個，共9份。

4）道具：蒙眼罩兩個，橘子若干。二、歌曲接龍（主要考察團隊之間的競爭力，團隊內(nèi)部的團隊合作共同對抗外部競爭的能力）。

1、游戲細則。

1）每一組選出2個人上臺參加游戲，進行歌曲接龍，要求a隊歌曲的最后一個字必須在b隊伍所唱歌曲中有體現(xiàn)，（注：諧音ok，每一組下面的人也可以進行幫助提醒）30秒為限，過了10秒大家集體倒數(shù)5，倒數(shù)完之后該隊還沒有想到定位失敗，宣告該隊淘汰，最后留下的隊伍獲勝。

2、規(guī)則。

1）參加人數(shù)：12人2）時間：20分鐘左右（如果最后面兩組實力相當分不出勝負，則在時間為半小時為限，宣布兩個隊伍都獲勝。）。

3）獎勵：最后面剩余3個隊伍為獲勝隊伍，每人獎勵一份小禮物——耳麥，共6份。三、看動作猜意思（主要考察團隊成員之間的默契程度，增加團隊內(nèi)部的信任力）。

1、游戲細則。

1）每一組選出三個人上臺，一人猜字，兩人表演。表演者看到字詞時候運用自己的姿態(tài)語言對該詞語進行表演，猜字的人根據(jù)表演者的表演進行字詞的猜測。一猜對詞語為成功標準，才不出來可以pass！規(guī)定不得發(fā)聲音，只能是做動作。時間是1分鐘，在1分鐘之內(nèi)哪一隊才對的詞語多少為計算標準。

2、規(guī)則：

3）獎勵：選出成功猜對詞語次數(shù)前三名者獎勵小禮物，獎勵公仔9份4）道具：詞語板。四、杯水傳情：

1、游戲細則。

1）各隊選6個代表，時間2分鐘，1人裝水入杯，5人口銜杯傳遞，最后倒入一大容器中，看那一隊傳的水最多。

2）注意：此游戲最好是參賽人員中男女正好3男3女，在位置的站發(fā)上面最好是男女搭配，這樣效果更好。

2、規(guī)則。

1）參加人數(shù)：每組6人，共36人2）時間：30分鐘。

3）游戲次數(shù)：每一組上臺進行節(jié)目的表演，在規(guī)定的2分鐘之內(nèi)送水容量多者獲勝。4）獲勝隊伍獎勵：選出3只獲勝隊伍，共計18人，每人獎勵曼秀雷敦唇膏一支，共18支。

1）選出一個播放音樂的人，此人在播放音樂的時候必須背對整個隊伍，隨自己意愿停止音樂。

2）全體成員參加游戲，公仔熊在每個人手中傳遞，當音樂終止時候，公仔熊在誰手中，誰即為中標人物。

2、規(guī)則。

1）參加人數(shù)：全體成員，共54人，

2）游戲次數(shù)：傳花傳10次，選出10個中標人物，擊中者表演節(jié)目。

3）用時20分鐘左右。（注：個人表演節(jié)目是時間不超過2分鐘）。

云南年會策劃書范文模板范本篇五

30—200人最優(yōu)。

：1—2天。

年度工作總結(jié)和下一年工作部署，犒勞員工一年來的辛苦，獎勵優(yōu)秀員工，加強公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)建和諧氛圍，打造激情團隊！

14：30—17：30拓展培訓/戶外定向/cs激光野戰(zhàn)（三選一）。

17：30—18：00前往宴會廳，自行休整;。

第二天早餐后返程。

1、戶外拓展年會。

主題：和諧團隊、明天更好！

內(nèi)容：年會晚宴（員工獎勵）+常規(guī)拓展。

特色：團隊意識、信任、創(chuàng)新、溝通、協(xié)作等多方面的團隊建設和個人極限、心里障礙與意志力的突破，在拓展中加強團隊溝通，創(chuàng)造和諧氛圍，打造第一生產(chǎn)力！

拓展項目設計：生命的力量（勵志游戲，我們是無限的?。?。

囊中失物（溝通，準確表達）。

勇往直前（個人極限、心里障礙和意志力突破）。

信任背摔（信任）。

雷區(qū)取水（創(chuàng)新思維）。

沖出亞馬遜（團隊意識、責任）。

備選項目：孤島求生、盲兵布陣、同舟共濟（協(xié)調(diào)、溝通）、空中飛躍、畢業(yè)墻等。

2、定向運動年會。

主題：邁向成功之路——共創(chuàng)佳績！

內(nèi)容：年會晚宴（員工獎勵）+壓力定向運動。

特色：目標、速度、創(chuàng)新、溝通、協(xié)作等多方面的團隊建設與個性熔煉，在定向中加強團結(jié)和目標統(tǒng)一，打造出團隊第一凝聚力與執(zhí)行力！

云南年會策劃書范文模板范本篇六

為了總結(jié)過去一年完成的工作，并對企業(yè)的優(yōu)秀員工進行表彰，更好的答謝各位客戶鼎力支持。答謝各位員工的辛勤付出和默默付出?，F(xiàn)制定以下商務年會策劃方案。

20xx年度工作總結(jié)表彰暨迎新年會。

20xx年x月x日。

xx酒店。

經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。為了父母的微笑，我在努力的路上。讓員工明年在公司拼命做事。怎么讓員工有感覺就怎么來。

隆重而節(jié)儉。激情而難忘?；盍Χ潘伞＝】刀蛏?。

1、拉動員工：為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

2、拉動客戶：一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。擬邀客戶名單。

3、拉動其他力量：邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度。邀神秘嘉賓名單：重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人。相關勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構(gòu)等單位的主要負責人。

邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當，不可擅自離開自己負責的崗位。遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

云南年會策劃書范文模板范本篇七

所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結(jié)也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：

公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好。

員工方：吃好、喝好、玩好。

所有公司年會主題基本一致，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來?？梢阅陼I備組進行內(nèi)部創(chuàng)意，也可以全員有獎征求，帶動年會前期的氛圍。

主題最好以口號形式出現(xiàn)，例如：“愛我(公司)，凝聚進取，共創(chuàng)未來”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、分享、共贏”等等，結(jié)合公司情況創(chuàng)意。

年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。

舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節(jié)目宴會時間安排等，預留時間，以防環(huán)節(jié)拖沓，影響后續(xù)環(huán)節(jié)進展。

場地選擇上，根據(jù)年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。

這里大家要做出斟酌的是：

(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數(shù)較少。

(2)場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經(jīng)濟又實惠，但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉(zhuǎn)戰(zhàn)酒店。

(3)外包會場針對規(guī)模比較大的公司，可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉(zhuǎn)移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結(jié)合。

年會的形式通常會選擇如下幾種：

(1)全員大會+節(jié)目表演。

這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調(diào)整新架構(gòu)，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優(yōu)秀團隊大多選擇穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。

(2)聚餐+節(jié)目表演。

節(jié)目表演由各部門分別上報節(jié)目，審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞臺搭建的服務，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節(jié)就可以完成策劃。

選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節(jié)目流程，外加一個領導層惡搞表演的節(jié)目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力;同時dj也需要注意力高度集中來配合節(jié)目。

節(jié)目通過員工評選，在年會結(jié)束時，公布獲獎節(jié)目，頒發(fā)紀念獎品或獎金。也可以聘請專業(yè)的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結(jié)束活動開始就餐。

(3)旅游。

只要經(jīng)費允許，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單，并且充滿了樂趣。到了這個季節(jié)，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動都比較豐富且價格合適。

近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農(nóng)家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經(jīng)費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價格方面視人數(shù)而定，大致在3000-6000左右。

舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。

云南年會策劃書范文模板范本篇八

1、會議名稱：xxxxxx年大會2、會議時間：xx年月日—月日3、會議地點：xxxxx大酒店(總機)。

收費項目：超出規(guī)定人數(shù)，收費600元/人;紀念品按照220元/件進行收取費用。

1、主題詞：2、會場兩側(cè)：1)主題大會：2)業(yè)務大會：

主辦：

協(xié)辦：

組長：副組長：成員：

1、小組一：策劃管理組組長：副組長：成員：

策劃管理組下設布展管理組、會議管理組2、小組：接待組1)國內(nèi)經(jīng)銷商接待組：組長：副組長：組員：

接待組下設報到登記組、車輛調(diào)度組、餐飲安排組、頒獎引導組、參觀接待組，各分組成員如下：接待組主要工作任務見下表：

3、小組：文秘后勤組組長：副組長：

成員：文秘后勤組主要工作任務見下表：

4、小組：安全保障組組長：副組長：組員：

1、廠區(qū)一：2、廠區(qū)二：

3、公司各角落衛(wèi)生由保潔公司負責打掃、清理4、公司大屏幕。

三、1月12日工作安排議程(業(yè)務大會)。

國際業(yè)務分會場會議流程由國際營銷事業(yè)部單獨制定。

第四部分、整體預算報價。

超出規(guī)定人數(shù)的代理商繳納800元/人。

代理商提出單人住單間的另外需繳納。

會議室提供:。

免費提供會議歡迎牌、會議指示牌;免費提供優(yōu)質(zhì)的音響服務和話筒;免費提供紙、鉛筆、白板服務。

文藝匯演，約計20萬。

合計費用。

備注：1、以上費用計入公司運營費用;2、以上費用不含接送站差旅費。

第五部分工作注意事項及考核。

1、各小組根據(jù)職能職責組織本小組二次分工，制定細化工作方案，按要求開展工作，及時溝通，按照時間節(jié)點完成相應工作。對于未按時完成相應工作的.給予具體責任人100元/次的處罰，并給予小組負責人50元/次的處罰。

2、會議期間，工作人員著公司西裝工裝，白色襯衣，藍色領帶;產(chǎn)品駕駛?cè)藛T著公司工作服，講解人員著公司西裝工裝。

3、所有工作人員務必注意安全，有保護自身安全和。

提示他人安全的責。如遇突發(fā)事件，在第一時間報告安全負責人，安全責任分工：接送站安全負責人：酒店活動安全負責人：公司內(nèi)部活動安全負責人：

4、所有參會人員務必保持手機開機，聯(lián)系暢通。

云南年會策劃書范文模板范本篇九

20__年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20__年1月18日舉辦20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會。

二、年會時間：

(1)年會策劃及準備期(20__年11月5日至11月30日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20__年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20__年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20__年1月18日13：00至21：00。

三、年會地點：(待定)。

四、年會目的：

(1)對20__年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節(jié)目要求：___。

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

七、年會進行流程。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工。

4.表彰：各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

5.優(yōu)秀員工發(fā)言。

6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。

7.互動小游戲。

8.閉幕詞。

云南年會策劃書范文模板范本篇十

風風火火的20xx年悄然過去，春節(jié)即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節(jié)日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現(xiàn)正格員工的團隊和創(chuàng)新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業(yè)文化內(nèi)涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：

愛你一世，員工同樂會。

二：

20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右。

17：00——21：00。

正格全體員工。

正格運動賣場員工（含主管級以上人員）。

正格俱樂部員工（含主管級以上人員）。

年會特邀表演人員。

經(jīng)銷商客人。

特邀嘉賓。

擬定參加20xx年新春年會人數(shù)為：230人左右。

（一）項目職責及分工。

為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作項目組，并下設節(jié)目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術(shù)支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協(xié)調(diào)各小組的之間工作。

【楊楚】總指揮。

【戚亞文】總導演。

【袁艷】現(xiàn)場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節(jié)奏把控。

【孫潔、周小英】晚會主持（臺上的統(tǒng)籌）。

協(xié)助人：20xx年主持配合。

【企劃部】晚宴現(xiàn)場人員調(diào)動、各項工作細化安排、緊急突發(fā)事件處理。

【人事行政部】晚會節(jié)目、演職人員總體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

【人事行政部】現(xiàn)場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。

【企劃部】負責協(xié)調(diào)安排晚會頒獎及抽獎環(huán)節(jié)中的禮儀引導、服務工作。

協(xié)助人：it部。

【it部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協(xié)調(diào)。

協(xié)助人：酒店方。

【俱樂部】跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)攝影、錄像人員。

【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現(xiàn)場的連絡。

【it部】抽獎系統(tǒng)的維護、使用。

【各部門負責人】現(xiàn)場秩序維護、特勤。

晚宴+領導講話+節(jié)目表演+抽獎活動+頒獎典禮。

（一）宴席設置：

約x人。

30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準。

（二）領導講話：

（三）節(jié)目表演：節(jié)目突出正格公司特色，向員工提供專業(yè)舞臺、鼓勵原創(chuàng)創(chuàng)新，如有需要則加入外請?zhí)厣?jié)目烘托氣氛，節(jié)目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節(jié)目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。

（四）抽獎活動。

（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%。

四等獎5名300元標準。

五等獎10名100元標準。

鼓勵獎180名20元標準。

第一名：x元第二名：x元第二名：x元。

（一）．年會構(gòu)想：

公司與職員的相互融合與歷程回顧。

分享成就、表彰先進的主題盛會。

領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現(xiàn)公司上下同仁與用人之道？正格企業(yè)文化的激情詮釋。

晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅。

公司戰(zhàn)略融入年會，激勵職員與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來。

（二）．年會主題。

20xx，全民同樂。

（三）．年會特色。

晚宴+領導互動+節(jié)目表演+抽獎+先進頒獎。

高層領導的燃情投入，拍攝vcr。

特色的獎項設置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情。

加入精彩節(jié)目，用更專業(yè)更震撼的演出把整臺晚會推向高潮。

（四）．晚會節(jié)目流程。

xx元。